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Quarta-feira, 11 de outubro de 2017DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

Ano VII Nº 675

PREFEITURA DE ARAGUARI/MGSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADOEDITAL Nº 003/2017 de 10 de outubro de 2017.PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃOPOR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO E

POR PRAZO DETERMINADOREGULAMENTO

A PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAGUARI, pormeio da Secretaria Municipal de Administração e daComissão Organizadora do Processo Seletivo Sim-plificado, nomeada pelo Decreto nº 121, de 25 de agos-to de 2017, por determinação do Excelentíssimo Se-nhor Prefeito Municipal e em consonância com a Le-gislação Federal, Estadual e Municipal, observados,especialmente, os critérios constantes da Lei Muni-cipal nº 5.283, de 26 de novembro de 2013 e as de-mais normas pertinentes, torna público que será rea-lizado Processo Seletivo Simplificado, destinado acontratação para atender as situações de necessida-de temporária de excepcional interesse público, nasseguintes funções públicas:

1. DAS INSCRIÇÕES1.1 Os candidatos interessados em participar deste

Processo Seletivo Simplificado deverão efetuar suainscrição no período de 23/10/2017 a 31/10/2017, das08h00 às 11h00 e de 1300 às 17h00, nos dias úteisde segunda a sexta-feira, na Secretaria Municipal deAdministração, localizada na Rua Virgílio de MeloFranco, 550 - Centro, em Araguari – MG, com o pre-enchimento do Requerimento de Inscrição e entregade Currículo.

1.2 Não serão aceitas reclamações posterioresapós a publicação prevista no item anterior para con-firmação da inscrição e se o nome do candidato nãoconstar na lista divulgada, o candidato não fará a pro-va.

1.3 O candidato que fizer qualquer declaração fal-sa, inexata ou, ainda que não satisfaça todas as con-dições estabelecidas neste Edital, terá sua inscriçãocancelada. Em consequência, serão anulados todos

os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado naprova, e que o fato seja constatado posteriormente àrealização de qualquer uma das fases do processoseletivo.

1.4 Não haverá inscrição por qualquer outro meionão estabelecido neste Edital.

1.5 O preenchimento do formulário de inscriçãoserá de inteira responsabilidade do candidato.

1.6 Será admitida a inscrição por terceiros, medi-ante procuração, com a necessidade de reconheci-mento de firma, assumindo o candidato total respon-sabilidade pelas informações prestadas por seu pro-curador.

1.7 Taxa de inscrição: R$ 40,00 (quarenta reais)1.8 O pagamento do valor da taxa de inscrição,

conforme especificado deverá ser efetuado conformedata de vencimento constante no boleto.

1.8.1 As taxas das inscrições realizadas até 17h00do dia 31 de outubro de 2017 deverão ser pagas até odia 1º de novembro de 2017, em qualquer agênciabancária credenciada, durante o horário regular deatendimento bancário, mediante a apresentação doboleto bancário.

1.9 Antes de efetuar o recolhimento da taxa deinscrição, o candidato deve inteirar-se das regras des-te Edital e certificar-se de que preenche ou preenche-rá, até a data da admissão, todos os requisitos exigi-dos para o cargo. Não haverá a devolução do valor dataxa de inscrição após a sua efetivação, por erroscometidos pelo candidato ou o mesmo não compare-ça no dia da aplicação das provas.

1.10 A taxa de inscrição, uma vez paga, somenteserá devolvida nos casos de: Cancelamento do certa-me; exclusão da Função para a qual o candidato seinscreveu; pagamento extemporâneo ou emduplicidade; suspensão do Processo Seletivo.

1.11 A inscrição somente será aceita após a con-firmação do pagamento do valor inerente à taxa deinscrição, não se responsabilizando a Prefeitura Mu-nicipal de Araguari pelo não recebimento da confirma-ção bancária do recolhimento do valor da taxa de ins-crição.

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS E DOS DOCU-MENTOS

2.1. O interessado em participar do processo se-letivo simplificado deve preencher os requisitos abai-xo relacionados:

2.1.1. Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou por-tuguês com residência permanente no País, se hou-ver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos ter-mos do § 1º, do art. 12, da Constituição Federal;

2.1.2. Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completa-dos até a data de assinatura do contrato;

2.1.3. Ter a escolaridade conforme exigida nesteEdital;

2.1.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais;2.1.5. Estar em dia com as obrigações militares,

se do sexo masculino;2.1.6. Estar em gozo dos direitos políticos.

2.2. Os candidatos aprovados no processo seleti-vo deverão apresentar, no ato da contratação, cópia eoriginal dos seguintes documentos:

2.2.1. Documento de identidade;2.2.2. CPF;2.2.3. Título de eleitor, e comprovante de quitação

com a Justiça Eleitoral (certidão de quitação eleitoral– emitida pelo Cartório Eleitoral ou pelo sitewww.tse.jus.br);

2.2.4. Comprovante de quitação com a obrigaçãomilitar, (certificado de reservista), se candidato do sexomasculino;

2.2.5. Carteira de trabalho e cartão do PIS/PASEP,frente e verso;

2.2.6. Comprovante de endereço;2.2.7. Certidão de casamento, união estável, óbi-

to do cônjuge, ou averbação;2.2.8. CPF do cônjuge;2.2.9. Certidão de nascimento de filhos menores

de 14 (quatorze) anos de idade;2.2.10. 02 (duas) fotos 3x4 recentes;2.2.11. Diploma ou certificado de conclusão de

curso conforme exigido neste Edital;2.2.12. Ter aptidão física e mental para o exercício

das atribuições da função;2.2.13. Ter disponibilidade para o horário de traba-

lho, o qual deverá atender as necessidades do órgãorequisitante.

2.3. Não ocorrerá a contratação do candidato quenão comprovar a documentação exigida neste Editale assinalada no ato da inscrição, mesmo que aprova-do na prova.

3. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CONTRATADOS3.1. MÉDICO PSIQUIATRA - Realizar atendimen-

to na área de psiquiatria geral; Desempenhar funçõesda medicina preventiva e curativa; Realizar atendimen-tos, exames, diagnóstico, terapêutica, acompanha-mento dos pacientes; Executar qualquer outra ativi-dade que, por sua natureza, esteja inserida no âmbi-to das atribuições pertinentes ao cargo e área; Parti-cipar, conforme a política interna da instituição, deprojetos, cursos, eventos, comissões, convênios eprogramas de ensino, pesquisa e extensão; Elaborarrelatórios e laudos técnicos em sua área de especia-lidade; Participar de programa de treinamento, quan-do convocado; Assessorar, elaborar e participar decampanhas educativas nos campos da saúde públi-ca e da medicina preventiva; Participar, articulado comequipe multiprofissional, de programas e atividadesde educação em saúde visando à melhoria de saúdedo indivíduo, da família e da população em geral; Efe-tuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescre-ver medicamentos, solicitar, analisar, interpretar di-versos exames e realizar outras formas de tratamen-to para diversos tipos de enfermidades, aplicando re-cursos da medicina preventiva ou terapêutica emambulatórios, hospitais, unidades sanitárias, escolas,setores esportivos, entre outros; Manter registro dospacientes examinados, anotando a conclusão

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Órgão de Imprensa Oficial da Administração Pública Direta e

Indireta, editado pela Secretaria Municipal de Gabinete e publi-

cado de acordo com a Lei n.º 3.208, de 11 de junho de 1997.

Marcos Coelho de Carvalho Prefeito Municipal

Clayton FernandesVice Prefeito

Marco Antônio Farias Secretário Municipal de Gabinete

Redação: Assessoria de Comunicação da PrefeituraMunicipal de Araguari

Fones: (34) 3690-3242 e 3690-3054

Tiragem: 1.000 exemplares

Diagramação e impressão:Editora e Artes Gráficas Correio de Araguari Ltda.

CNPJ 10.496.331/0001-18 - Insc. Est. Isenta -Rua Professor Jarbas Ferreira da Silva, 352 Jd Interlagos IIFone (34) 9 9951-3012 - CEP 38445-291 Araguari, MG -

Vencedora do Processo de Pregão nº 103/2016 - Contratode Prestação de Serviços: 177/2016.

diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução dadoença; Realizar atendimento individual, individualprogramado e individual interdisciplinar a pacientes;Efetuar a notificação compulsória de doenças; Reali-zar reuniões com familiares ou responsáveis de paci-entes a fim de prestar informações e orientações so-bre a doença e o tratamento a ser realizado; Prestarinformações do processo saúde-doença aos indivídu-os e a seus familiares ou responsáveis; Participar degrupos terapêuticos através de reuniões realizadascom grupos de pacientes específicos para prestarorientações e tratamentos e proporcionar a troca deexperiências entre os pacientes; Participar de reuni-ões comunitárias em espaços públicos privados ouem comunidades, visando à divulgação de fatores derisco que favorecem enfermidades; Promover reuni-ões com profissionais da área para discutir conduta aser tomada em casos clínicos mais complexos; Par-ticipar dos processos de avaliação da equipe e dosserviços prestados à população; Realizar diagnósticoda comunidade e levantar indicadores de saúde dacomunidade para avaliação do impacto das ações emsaúde implementadas por equipe; Representar, quandodesignado, a Secretaria Municipal na qual está lotadoem Conselhos, Comissões, reuniões com as demaisSecretarias Municipais; Participar do processo deaquisição de serviços, insumos e equipamentos rela-tivos à sua área; Orientar e zelar pela preservação eguarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentaisutilizados em sua especialidade, observando a suacorreta utilização; Utilizar equipamentos de proteçãoindividual conforme preconizado pela ANVISA; Orien-tar os servidores que o auxiliam na execução das ta-refas típicas do cargo; Realizar outras atribuições afins.

3.2. MÉDICO PSIQUIATRA DA INFÂNCIA E DAADOLESCÊNCIA - Realizar as atribuições previstasno item 3.1 na área de psiquiatria, devendo compre-ender, principalmente o desenvolvimento normal deuma criança, com todas as suas fases, desde a con-cepção, passando pelo parto, marcos do desenvolvi-mento, fases do desenvolvimento, escolaridade,cognição. Realiza exame do estado mental (súmulapsicopatológica), onde são avaliados: aparência (hi-giene, vestes), orientação no tempo e espaço, orien-tação autopsiquica (saber se é ele mesmo), humor,estado de ânimo (deprimido, irritável, ansioso), pen-samento (curso, forma e conteúdo), alterações dasensopercepção (alucinações visuais, auditivas), al-terações da volição, apetite, sono, libido, memória,inteligência, psicomotricidade, impulsividade. Campode atuação do Psiquiatra da Infância e adolescência:Hiperatividade (TDAH). Transtornos mentais Orgâni-cos secundários a traumas ou doenças orgânicas.Transtornos induzidos por uso de substâncias (dro-gas ilegais- dependência química). Esquizofrenia,Psicoses esquizoafetivas, transtornosesquizofreniformes. Transtornos do Humor.Depressao. Distimia. Ciclotiimia Transtorno Bipolar(Antiga Psicose Maníaco depressiva). Transtornos deAnsiedade .Tiques e transtornos do Impulso (inclusi-ve Tourette). Transtorno de Ansiedade. Fobias. Pâni-co (com e sem agorafobia). Transtorno ObsessivoCompulsivo. Histeria, transtornos conversivos edissociativos. Transtornos Somatoformes. Transtor-nos alimentares (bulimia, anorexia, compulsão alimen-tar). Depressao e psicoses puerperais. Transtornodisforico pre-menstrual. Personalidade mórbida (di-

agnóstico de transtornos de personalidade apenasapós 18anos). Oligofrenias (baixo quociente intelec-tual. Retardo mental leve, moderado e grave): Trans-tornos de Linguagem Transtornos Invasivos do Desen-volvimento (TID). Autismo. Asperger. TDAH – Trans-torno do Déficit de Atenção (com) ou semHiperatividade. Transtorrno de Conduta. Enurese eEncoprese. Transtorno do descontrole de impulsos.Epilepsia, co-morbidade bastante comum.Agressividade. Auto-mutilação, (autismo, retardo men-tal e outros), auto-agressão. Hetero-agressao. Trans-tornos do sono.

3.3. MÉDICO PARA O PROGRAMAHUMANIZADO DE ATENÇÃO DOMICILIAR (PHAD) -Trabalhar em equipe multiprofissional integrada àRAS(Rede de Atenção á saúde),em visitas domicilia-res; identificar, orientar e capacitar o(s) cuidador(es)do usuário em atendimento, envolvendo-o(s) na reali-zação de cuidados, respeitando seus limites epotencialidades, considerando-o(s) como sujeito(s) doprocesso; acolher demanda de dúvidas e queixas dosusuários, familiares ou cuidadores; promover espa-ços de cuidado e de trocas de experiências paracuidadores e familiares; utilizar linguagem acessível,considerando o contexto; pactuar fluxos para atesta-do de óbito, devendo ser preferencialmente emitidopor médico do PHAD ou da Equipe de Atenção Bási-ca do respectivo território; articular, com os demaisestabelecimentos da RAS, fluxos para admissão ealta dos usuários em AD, por meio de ações comobusca ativa e reuniões periódicas; participar dos pro-cessos de educação permanente e capacitações per-tinentes; atuar na área de pacientes críticos crônicose/ou com ventilação mecânica ; realizar procedimen-tos domiciliares e/ ou ambulatoriais: trocas de son-das (Gastrostomia, traqueostomia, enteral);debridamentos, punções (toracocentese,paracentese), pequenas cirurgias.

4. DO PROCESSO SELETIVO4.1. O processo seletivo será composto de uma

etapa que consistirá na aplicação de uma prova es-crita, de caráter classificatório e eliminatório, nos ter-mos do “caput” do art. 4º da Lei n. 5.283, de 26 denovembro de 2013, valendo 100 (cem) pontos.

4.1.1. As provas serão avaliados conhecimentosespecíficos nas áreas de Psiquiatria Geral, da Psi-quiatria da Infância e da Adolescência, e de Medicinapara o cargo de Médico de para o ProgramaHumanizado de Atenção Domiciliar (PHAD).

4.2 A prova objetiva será corrigida por comissãocriada pelo Decreto nº 121, de 25 de agosto de 2017.

4.2 Considerar-se-á aprovado o candidato que ob-tiver no mínimo 60 (sessenta) pontos, sendo que anota final do candidato será apurada considerando osomatório de pontos obtidos na prova objetiva.

5. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PRO-VAS

5.1. O dia, o local e o horário das provas serãodivulgados no site www.araguari.mg.gov.br, sendo queo candidato deverá comparecer ao local da prova comantecedência de 30 (trinta) minutos antes do horáriofixado para o início, munido de comprovante de inscri-ção e de documento de identidade.

5.2. Somente será admitido na sala de provas ocandidato que estiver previamente inscrito e munidodo original de seu documento oficial de identidade,não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas.

5.3. Serão considerados documentos de identida-de: cédula oficial de identidade; carteiras e cédulasde identidade expedidas pelas Secretarias de Segu-rança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar;Carteira de Trabalho e Previdência Social; Certificadode Reservista (sexo masculino); Passaporte (dentroda validade); Carteira Nacional de Habilitação (mode-lo novo – com foto) e cédulas de identidade expedidaspor Órgãos ou Conselhos de Classe.

5.4. Os documentos apresentados deverão estarem perfeitas condições, de forma a permitir a identifi-cação do candidato.

5.5. Não serão aceitos protocolos nem cópias dosdocumentos citados no subitem anterior ou quaisqueroutros documentos diferentes dos acima definidos.

5.6. Depois de identificado, o candidato não pode-rá retirar-se da sala durante a aplicação da prova semo acompanhamento do fiscal da prova.

5.7. No dia de realização das provas, não serãofornecidas, por qualquer membro da equipe de aplica-ção das provas e/ou pelas autoridades presentes, in-formações referentes ao conteúdo das provas e/oucritérios de avaliação e classificação.

5.8. A candidata que tiver necessidade de amamen-tar durante a realização das provas deverá levar umacompanhante, que ficará em sala destinada para essefim e que será responsável pela guarda da criança.

5.9. A candidata que se encontrar na condição deque trata o subitem 5.8. e não levar acompanhante,não poderá fazer a prova.

5.10. Durante o período que ausentar-se da salapara amamentar a lactante será acompanhada porum fiscal de sala, que garantirá que sua conduta es-teja de acordo com os termos e condiçõesestabelecidas, não havendo compensação desse pe-ríodo no tempo de duração da prova.

5.11. Não haverá segunda chamada, seja qual foro motivo alegado para justificar atraso ou ausência do

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candidato.6. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO6.1 Os candidatos aprovados serão classificados,

segundo a ordem decrescente da nota final.6.2 Em caso de empate terá preferência o candi-

dato que, na ordem indicada, comprovar maior idade,considerando ano, mês e dia.

6.3 A relação da classificação geral dos candida-tos selecionados será publicada na Imprensa Oficialdo Município de Araguari, obedecendo-se a ordemdecrescente de nota final obtida, decorridos os pra-zos para interposição de recursos a partir da data dapublicação.

6.4 O candidato classificado em conformidade como número de vagas disponíveis neste Edital e de acor-do com a necessidade do Município será convocadoa comparecer ao Departamento de Recursos Huma-nos, localizado na sede da Secretaria Municipal deAdministração situado na Rua Virgílio de Melo, 550,na Cidade de Araguari/MG, no prazo de até 02 (dois)dias úteis, conforme convocação publicada no ÓrgãoOficial do Município, para registro e recebimento de“ENCAMINHAMENTO PARA EXAME MÉDICOADMISSIONAL”, que deverá ser apresentado até oprimeiro dia útil subsequente, no Serviço Especializadoem Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT.

7. DOS RECURSOS7.1. Após a divulgação da lista de classificação, o

candidato que se sentir prejudicado poderá interporrecurso mediante requerimento individual, que deveráser entregue na Divisão de Protocolo da SecretariaMunicipal de Administração no Palácio dos Ferroviá-rios, no prazo de 03 (três) dias úteis contados a partirdo primeiro dia útil subsequente ao da publicação.

7.2. O prazo para interposição de recursos épreclusivo e comum a todos os candidatos.

8. DO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO8.1. A Secretaria Municipal de Administração con-

vocará os candidatos selecionados de acordo com aordem classificatória, para preenchimento da fichacadastral, encaminhamento para exame médicoadmissional e informando-os a função a ser exercida,a área de atuação, o tempo de contratação, a lota-ção, o horário de trabalho, a jornada de trabalho, doinício de seu exercício bem como da assinatura docontrato de trabalho temporário.

8.2. As contratações decorrentes deste edital se-rão feitas por tempo determinado, pelo período de doze(12) meses, nos termos dos incisos VI e XIII do art. 7ºda Lei n. 5.283, de 26 de novembro de 2013.

8.3 As contratações serão feitas com observânciada dotação orçamentária específica à conta da Se-cretaria Municipal de Administração:

Dotação vencimentos e vantagens fixas: ficha 14402.06.00.04.122.0002.2015.3.1.90.11.00Fonte: 100Dotação e encargos previdenciários: ficha 17402.06.00.09.271.0000.2020.3.1.90.13.00Fonte: 1008.4. O candidato que for contratado que não apre-

sentar aptidão para o exercício da função terá seucontrato de trabalho rescindido.

9. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS9.1. Não haverá inscrição fora da data prevista neste

Edital.9.2. O profissional que, por incompatibilidade de

horário ou qualquer outro motivo, não assumir a vaga

oferecida no momento da convocação, perderá o di-reito à vaga.

9.3. Os candidatos aprovados no processo seleti-vo serão chamados para o desempenho de suas atri-buições de acordo com a ordem de classificação enecessidades da Secretaria requisitante.

9.4. Após o prazo de 03 (três) dias úteis o candi-dato convocado que não comparecer, dará direito aoDepartamento de Recursos Humanos de convocar opróximo classificado, sendo o candidato inabilitadopara prosseguir no certame.

9.5. Não poderão participar do processo seletivocandidatos não habilitados para a função, bem comoos servidores públicos efetivos da União, dos Esta-dos, do Distrito Federal e deste e de outros municípi-os, nos termos do art. 8º da Lei Municipal n. 5.283,de 26 de novembro de 2013.

9.6. Os candidatos selecionados, quando convo-cados, serão submetidos à Inspeção Médica Oficiale só poderão ser contratados aqueles que forem jul-gados aptos física e mentalmente para o exercício dafunção.

9.7. O Processo Seletivo terá validade de 01 (um)ano, contado a partir da data de homologação resul-tado final, prorrogável uma vez, por igual período, deacordo com o interesse e necessidade do Municípiode Araguari.

9.8. O candidato deverá manter atualizado o seuendereço na PMA/Departamento de Recursos Huma-nos, enquanto estiver participando do processo sele-tivo e após a homologação do resultado final.

9.9. Serão de inteira responsabilidade do candida-to os prejuízos decorrentes da não atualização de seuendereço.

9.10. Ao ser convocado, se o candidato não forencontrado no endereço mencionado na ficha de ins-crição, perderá automaticamente a vaga.

9.11. O candidato que vier a ser contratado cele-brará termo de contrato temporário regido pelas nor-mas do Direito Administrativo, especialmente pela LeiMunicipal n. 5.283, de 26 de novembro 2013, não seaplicando as normas contidas na Consolidação dasLeis Trabalhistas – CLT.

9.12. Os profissionais serão lotados conforme de-signações da Secretaria Municipal de Administraçãopor solicitação da Secretaria Municipal de Saúde.

Araguari/MG, 10 de outubro de 2017.Marcos Coelho de Carvalho

Prefeito MunicipalThereza Christina Griep

Secretária Municipal de Administração ePresidente da Comissão Organizadora do Processo

Seletivo Simplificado

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOP O R T A R I A Nº 1856/2017

“Altera a lotação de servidor”.O Prefeito Municipal de Araguari, Estado de Mi-

nas Gerais, usando de suas atribuições legais...Considerando, a necessidade de disciplinar os

Atos de movimentação de pessoal da AdministraçãoPública,

R E S O L V E :Art. 1º Fica removido de ofício, o servidor

ARGEMIRO FERREIRA DOS SANTOS, matrículanº 76.104, ocupante de emprego público efetivode Jardineiro, da SECRETARIA MUNICIPAL DE

MEIO AMBIENTE, para a SECRETARIA MUNICIPALDE EDUCAÇÃO.

Art. 2º O servidor deverá apresentar-se no seunovo local de trabalho, portando o encaminha-mento fornecido pelo Departamento de Recur-sos Humanos da Secretaria de Administração,para entrar em exercício de suas funções naSECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.

Art. 3º Após apresentar-se em seu novo órgão delotação, o servidor será encaminhado ao SESMT paraas providências necessárias para a efetivação de suatransferência e mudança de lotação, com vistas àanálise das condições ambientais do trabalho.

Art. 4º Revogadas as disposições em contrário, apresente Portaria, entra em vigor nesta data com efei-to do dia 23/08/2017.

Gabinete do Prefeito Municipal de Araguari,Estado de Minas Gerais, 10 de Outubro de 2017.

THEREZA CHRISTINA GRIEPSecretária Municipal de AdministraçãoMARCOS COELHO DE CARVALHO

Prefeito Municipal

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOP O R T A R I A Nº 1892 /2017

“Altera a lotação de servidor”.O Prefeito Municipal de Araguari, usando de suas

atribuições legaisConsiderando, a necessidade de disciplinar os


R E S O L V E :Art. 1º Fica cedida temporariamente à Supe-

rintendência de Água e Esgoto, o servidor JULIOCÉSAR DE SOUSA, matrícula nº 87.246 ocupantede emprego público efetivo de Motorista.

Art. 2º A servidor deverá apresentar-se no seunovo local de trabalho, portando o encaminha-mento fornecido pelo Departamento de Recur-sos Humanos da Secretaria de Administração,para entrar em exercício de suas funções de VI-GIA na Superintendência de Água e Esgoto.

Art. 3º Após apresentar-se no órgão cessionário,o servidor será encaminhado ao SESMET para asprovidências necessárias, com vistas a análise dascondições ambientais do trabalho.




Prefeito Municipal



atribuições legaisConsiderando, a necessidade de disciplinar os



rintendência de Água e Esgoto, o servidor


ADRIANO DIVINO DA SILVA, matrícula nº 74.497ocupante de emprego público efetivo de Opera-dor de Máquinas.






Prefeito Municipal



atribuições legais eConsiderando, a necessidade de disciplinar os


R E S O L V EArt. 1º Fica transferido (a) o (a) servidor (a)

ELIAN VIEIRA RESENDE, matrícula nº 66.532 ,ocupante de emprego público efetivo de Farma-cêutico , da Secretaria Municipal de Saúde, atu-almente lotado (a) no Frigorífico Prosperidade/SIF1803.

Art. 2º O servidor deverá apresentar-se no seunovo local de trabalho, portando o encaminha-mento fornecido pelo Departamento de Recur-sos Humanos da Secretaria de Administração,para entrar em exercício de suas funções paraprestar serviços na Atividade de Auxiliar de Inspe-ção, conforme convênio Ministério da Agricultu-ra Prefeitura Municipal de Araguari.

Art. 3º Após apresentar-se em seu novo órgão delotação, o servidor será encaminhado (a) ao SESMTpara as providências necessárias para a efetivaçãode sua transferência e mudança de lotação, com vis-tas à análise das condições ambientais do trabalho.

Art. 4º Revogadas as disposições em contrário, apresente Portaria, entra em vigor nesta data.

Gabinete do Prefeito Municipal de Araguari,Estado de Minas Gerais, 05 de Outubro 2017.


Prefeito Municipal


“Altera a lotação de servidor”.O Prefeito Municipal de Araguari, usando de suas atri-

buições legaisConsiderando, a necessidade de disciplinar os Atos de

movimentação de pessoal da Administração Pública,


rintendência de Água e Esgoto, o servidorDURVAL ROSA DE SOUZA, matrícula nº 62.677ocupante de emprego público efetivo de Moto-rista.



Art. 4º Revogadas as disposições em contrário, apresente Portaria, entra em vigor nesta data com efeitodo dia 27/09/2017.

Gabinete do Prefeito Municipal de Araguari,Estado de Minas Gerais,10 de Outubro de 2017.


Prefeito Municipal






BRUNO PEIXOTO TRISTÃO, matrícula nº 400.082,ocupante de emprego público efetivo de AGEN-TE DE COMBATE AS ENDEMIAS, da SECRETARIAMUNICIPAL DE SAÚDE.

Art. 2º O servidor deverá apresentar-se no seunovo local de trabalho, portando o encaminha-mento fornecido pelo Departamento de Recur-sos Humanos da Secretaria de Administração,para entrar em exercício de suas funções naSECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – Canil.



Gabinete do Prefeito Municipal de Araguari,Estado de Minas Gerais, 10 de outubro de 2017.


Prefeito Municipal



nas Gerais, usando de suas atribuições legais...

Considerando, a necessidade de disciplinar osAtos de movimentação de pessoal da AdministraçãoPública,


GIOVANI BORGES DA SILVA, matrícula nº 400.152,ocupante de emprego público efetivo de AGEN-TE DE COMBATE AS ENDEMIAS, da SECRETARIAMUNICIPAL DE SAÚDE para a SECRETARIA MUNI-CIPAL DE ADMINISTRAÇÃO.

Art. 2º O servidor deverá apresentar-se no seunovo local de trabalho, portando o encaminha-mento fornecido pelo Departamento de Recur-sos Humanos da Secretaria de Administração,para entrar em exercício de suas funções noFRIGORÍFICO PROSPERIDADE/SIF 1803.





Prefeito Municipal





R E S O L V E :Art. 1º Fica removido de ofício, o servidor MAR-

CO ANTONIO LOPES DA SILVA, matrícula nº400.149, ocupante de emprego público efetivo deAGENTE DE COMBATE AS ENDEMIAS, da SECRE-TARIA MUNICIPAL DE SAÚDE para a SECRETARIAMUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO.

Art. 2º O servidor deverá apresentar-se no seunovo local de trabalho, portando o encaminha-mento fornecido pelo Departamento de Recur-sos Humanos da Secretaria de Administração,para entrar em exercício de suas funções noFRIGORÍFICO PROSPERIDADE/SIF 1803.





Prefeito Municipal


MUNICÍPIO DE ARAGUARI/MGDECLARAÇÃO DE LICITAÇÃO DESERTAPROCESSO LICITATÓRIO N° 113 /2017

MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL 061/2017OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS PARA FOR-

NECIMENTO, TRANSPORTE E LANÇAMENTO DECONCRETO USINADO (FCK=25 MPA) PARA MANU-TENÇÃO DE ALGUMAS PONTES, GALERIAS PLU-VIAIS, CALÇADAS E OUTRAS DEMANDAS DA SE-CRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, DURANTE UMPERÍODO DE 12 (DOZE) MESES EM CONFORMI-DADE COM ESPECIFICAÇÕES DO TERMO DEREFERÊNCIA.

O Secretário Municipal de Obras, no uso das atri-buições que lhe são conferidas pela legislação emvigor, especialmente a Lei Federal 10.520/2002, a LeiFederal nº 8.666/1993 e demais legislações aplicá-veis, à vista das razões transcritas nas atas de reali-zação do certame, DECLARA como “LICITAÇÃO DE-SERTA” o processo licitatório acima mencionado emfunção de não comparecer nenhum licitante ao pre-sente certame.

Publique a presente DECLARAÇÃO, para dar ci-ência aos interessados, mediante publicação em ór-gão oficial, observada as previsões legais pertinen-tes, após arquive-se estes autos.

Cumpra-se.Araguari/MG, 21 de setembro de 2017

JAIME SEBASTIÃO BATTAGLINISecretário Municipal de Obras

MUNICÍPIO DE ARAGUARI/MGTERMO DE REVOGAÇÃO

REFERÊNCIA: PROCESSO LICITATÓRIO Nº 202/2017DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 044/2017

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDI-CA PARA CAPACITAÇÃO DAS EQUIPES DO PAIFPARA ACOMPANHAR FAMÍLIAS COM INCIDÊNCIADO TRABALHO INFANTIL, CONFORME O PLANODE AÇÃO SOBRE ERRADICAÇÃO DO TRABALHOINFANTIL QUE ACONTECERÁ NO DIA 25/10/2017LOCAL A SER DEFINIDO.

A Secretária Municipal de Trabalho e Ação Social,Sra. Eunice Maria Mendes, em respeito aos princípi-os gerais de direito público, às prescrições da Leinº 8.666, de 21 de junho de 1993, procede, em nomedo Município de Araguari-MG e em defesa do interes-se público, a REVOGAÇÃO do Processo Licitatórionº 202/2017, na modalidade de Dispensa de Licita-ção nº 044/2017, por conveniência administrativa.

Desta forma, em outro momento a AdministraçãoPública poderá providenciar a contratação do objetoem questão.

Não há prejuízo para o erário público.Não há prejuízo a interesses pessoais de tercei-

ros.Não há e nem haverá prejuízo para o interesse

público.Araguari-MG, em 09 de outubro de 2017.

EUNICE MARIA MENDESSecretária Municipal de Trabalho e Ação Social

MUNICÍPIO DE ARAGUARI/MGTERMO DE REVOGAÇÃO

REFERÊNCIA: PROCESSO LICITATÓRIO Nº 208/2017

DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 047/2017OBJETO: CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDI-

CA PARA CAPACITAÇÃO DO CADASTRO ÚNICO,SAÚDE, EDUCAÇÃO E EQUIPES DE REFERÊNCIAE DOS PETIs CONFORME O PLANO DE AÇÃOSOBRE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTILQUE ACONTECERÁ NOS DIAS 26, 27/10 LOCAL ASER DEFINIDO.

A Secretária Municipal de Trabalho e Ação Social,Sra. Eunice Maria Mendes, em respeito aos princípi-os gerais de direito público, às prescrições da Lei nº8.666, de 21 de junho de 1993, procede, em nome doMunicípio de Araguari-MG e em defesa do interessepúblico, a REVOGAÇÃO do Processo Licitatório nº208/2017, na modalidade de Dispensa de Licitaçãonº 047/2017, por conveniência administrativa.

Desta forma, em outro momento a AdministraçãoPública poderá providenciar a contratação do objetoem questão.

Não há prejuízo para o erário público.Não há prejuízo a interesses pessoais de tercei-

ros.Não há e nem haverá prejuízo para o interesse

público.Publique-se, após arquive-se.Araguari-MG, em 09 de outubro de 2017.

EUNICE MARIA MENDESSecretária Municipal de Trabalho e Ação Social

MUNICÍPIO DE ARAGUARI/MGEXTRATOS DE PREGÃO

PREGÃO Nº 121/2017O Município de Araguari/MG torna público que fará


Contratado: HAIDEÉ APARECIDA FARIA - 4ºTERMO ADITIVO CONTRATUAL Nº 012/2017; Obje-to.: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA DOCONTRATO ADMINISTRATIVO Nº 320/2013 – DIS-PENSA DE LICITAÇÃO Nº 082/2013. Valor: R$24.094,80 (vinte e quatro mil e noventa e quatro reaise oitenta centavos). Prazo: 30 de Setembro de 2017a 30 de Setembro de 2018. DO.:02.22.10.122.0028.2116.3.3.90.39.00

MUNICÍPIO DE ARAGUARI/MGTERMO DE RATIFICAÇÃOPROCESSO Nº 083/2017

INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO/CREDENCIAMENTO Nº 004/2017

Eu, JOÃO BATISTA ARANTES DA SILVA, Se-cretário Municipal de Saúde do Município de Araguari,Estado de Minas Gerais, RATIFICO o PROCESSONº 083/2017 – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO/CREDENCIAMENTO Nº 004/2017 paraCONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADAPARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DETOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA, PARA ATEN-DER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNI-CIPAL DE SAÚDE DE ARAGUARI-MG, em conformi-dade com a Lei n.º. 8.080/90, no que couber com asnormas as das Instruções Normativas n.ºs 01/05, 02/05 e 03/05, demais normas do Sistema Único deSaúde e princípios gerais da Administração Pública,conforme anexo I do Edital, a favor de FLAIRCONSULTORIA TÉCNICA LTDA,RADIODIAGNÓSTICO ARAGUARI LTDA ME,EUROLATINO IMAGEM LTDA, com fundamento naLei Federal nº. 8.666/93 e demais alterações e deacordo com o Parecer Jurídico da Assessoria Jurídi-ca do Departamento de Contratos e Licitações emconjunto com a Procuradoria Geral do Município. Pu-blique – se Araguari, 10 de outubro de 2017. JOÃOBATISTA ARANTES DA SILVA - SECRETÁRIO MUNI-CIPAL DE SAÚDE.

realizar a Licitação na modalidade PREGÃOPRESENCIAL, do tipo MENOR PREÇO GLOBAL,visando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARAPRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICO PROFISSI-ONAIS PARA ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃODOS ATOS DA GESTÃO ORÇAMENTÁRIA, FINAN-CEIRA E PATRIMONIAL DO EXECUTIVO, BEMCOMO ACOMPANHAMENTO DAS CONTAS PÚBLI-CAS DA ATUAL GESTÃO PARA O TRIBUNAL DECONTAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS - TCEMGATENDENDO AS NECESSIDADES DA PREFEITU-RA MUNICIPAL DE ARAGUARI-MG. Detalhes noEdital de Pregão n.º 121/2017. Sessão Pública de-signada para o dia 31 de outubro de 2017, às 13:30h,no Departamento de Licitações e Contratos, na RuaVirgílio de Melo Franco n.º 550. As empresas interes-sadas em participar desta licitação, deverão visitar asdependências da Secretaria Municipal de Planejamen-to da Prefeitura Municipal de Araguari/MG, em até 01(um) dia útil antes da data fixada para a abertura dasessão pública. Edital gratuito no sitewww.araguari.mg.gov.br/licitacoes. Informaçõespelo telefone (34) 3690-3280.

MUNICÍPIO DE ARAGUARI/MGEXTRATOS DE CONTRATOS E ADITIVOS

Contratado: CAF TRANSPORTES E UTILIDADESEIRELI - ME - CONTRATO ADMINISTRATIVO N.° 105/2017 – DISPENSA DE LICITAÇÃO N.º 049/2017 -PROCESSO N.º 211/2017 - Objeto: PERMISSÃOPRECÁRIA DO TRANSPORTE COLETIVO DO MU-NICÍPIO DE ARAGUARI POR DISPENSAEMERGENCIAL –– Vigência/Prazo: 180 (cento e oi-tenta) dias, de 02/10/2017 a 31/03/2018, ou até quese conclua a Concorrência Pública n.° 003/2017 –D.O: 02.27. .26.453.0040.2068.3.3.90.39.00 -Araguari, 02 de outubro de 2017 – Marcos Coelho deCarvalho – Prefeito Municipal; Secretário Municipalde Trânsito, Transportes e Mobilidade Urbana.

Contratado: MAPFRE SEGUROS GERAIS S.A.- 2º TERMO ADITIVO CONTRATUAL – ACRÉSCIMODE QUANTITATIVO DO CONTRATO ADMINISTRATI-VO N.º 215/2016 – PREGÃO PRESENCIAL N.º 118/2016 - Objeto: ALTERAÇÃO QUANTITATIVA NO CON-TRATO ADMINISTRATIVO N.º 215/2016, ACRÉSCI-MO DE VEÍCULOS NO ROL DE COBERTURASECURITÁRIA QUE TEM COMO OBJETO GERALREALIZAÇÃO DE SEGUROS TOTAIS, POR EMPRE-SA ESPECIALIZADA, DOS VEÍCULOS DA FROTADA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO MUNICÍPIO – Va-lor: R$ 9.237,34 (nove mil, duzentos e trinta e setereais e trinta e quatro centavos) - Vigência/Prazo: até25/10/2017 - DO: 02.06..04.122.0002.2015.3.3.90.39.00; 02.08..12.361.0006.2050.3.3.90.39.00.

Contratado: MARIA ALVES CALIXTO - 5º TER-MO ADITIVO CONTRATUAL – PRORROGAÇÃO DOPRAZO DE VIGÊNCIA E REAJUSTE DE PREÇOSDO CONTRATO ADMINISTRATIVO N.º 238/2012 –DISPENSA DE LICITAÇÃO N.º 007/2012 - Objeto:PRORROGAÇÃO DO PRAZO DA VIGÊNCIA POR 12(DOZE) MESES E REAJUSTE DE PREÇOS no CON-TRATO ADMINISTRATIVO N.º 238/2012 QUE TEM

TERMO DE RATIFICAÇÃOPROCESSO Nº 099/2017


Eu, JOÃO BATISTA ARANTES DA SILVA, Se-cretário Municipal de Saúde do Município de Araguari,Estado de Minas Gerais, RATIFICO o PROCESSONº 099/2017 – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO/CREDENCIAMENTO Nº 006/2017 paraCONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADAPARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS FISIOTERÁPI-COS (RESPIRATÓRIO, ORTOPÉDICO E NEUROLÓ-GICO) PARA ATENDER AS NECESSIDADES DASECRETARIA MUNICIPAL DE ARAGUARI-MG, emconformidade com a Lei n.º. 8.080/90, no que coubercom as normas as das Instruções Normativas n.ºs01/05, 02/05 e 03/05, demais normas do Sistema

MUNICÍPIO DE ARAGUARI/MGTERMO DE RATIFICAÇÃOPROCESSO Nº 107/2017


Eu, JOÃO BATISTA ARANTES DA SILVA, Se-cretário Municipal de Saúde do Município de Araguari,Estado de Minas Gerais, RATIFICO o PROCESSONº 107/2017 – INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO/CREDENCIAMENTO Nº 007/2017 paraCONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADAPARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICO-HOS-PITALARES NA ÁREA DE OFTALMOLOGIA PARAREALIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS CIRÚRGICOS,EXAMES E CONSULTAS OFTALMOLÓGICAS,PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRE-TARIA MUNICIPAL DE ARAGUARI-MG, em confor-midade com a Lei n.º. 8.080/90, no que couber comas normas as das Instruções Normativas n.ºs 01/05,02/05 e 03/05, demais normas do Sistema Único deSaúde e princípios gerais da Administração Pública,conforme anexo I do Edital, a favor de ISO OLHOSINSTITUTO DE SAÚDE OCULAR LTDA, NEO OF-TALMOLOGIA – NUCLEO ESPECIALIZADO EMOFTALMOLOGIA DE UBERLÂNDIA SS LTDA, comfundamento na Lei Federal nº. 8.666/93 e demais al-terações e de acordo com o Parecer Jurídico da As-sessoria Jurídica do Departamento de Contratos eLicitações em conjunto com a Procuradoria Geral doMunicípio. Publique – se Araguari, 10 de outubro de2017. JOÃO BATISTA ARANTES DA SILVA - SECRE-TÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE.

COMO OBJETO GERAL LOCAÇÃO DE IMÓVEL SI-TUADO NA RUA OSVALDO CRUZ, N.º 130, NO DIS-TRITO DE AMANHECE, DESTINADO A ABRIGAR AAGÊNCIA DOS CORREIOS, ATENDENDO A SECRE-TARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – ValorMensal: R$ 322,94 (trezentos e vinte e dois reais enoventa e quatro centavos) - Vigência/Prazo: 12 (doze)meses - DO: 02.06.00.04.122.0002.2116.3.3.90.36.00.

Único de Saúde e princípios gerais da AdministraçãoPública, conforme anexo I do Edital, a favor de CENTERFÍSIO DE ARAGUARI LTDA, CLÍNICA DE FISIOTE-RAPIA ARAGUARI LTDA, CLÍNICA DE FISIOTERA-PIA NOSSA SENHORA E LUCIANA GALVÃO GON-ÇALVES ME, com fundamento na Lei Federal nº.8.666/93 e demais alterações e de acordo com oParecer Jurídico da Assessoria Jurídica do Departa-mento de Contratos e Licitações em conjunto com aProcuradoria Geral do Município. Publique – seAraguari, 10 de outubro de 2017. JOÃO BATISTAARANTES DA SILVA - SECRETÁRIO MUNICIPAL DESAÚDE.

Acompanhetambém

pela internet!

www.araguari.mg.gov.br


Prefeitura de Araguari/MGSEESMT-Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

CALENDÁRIO DO PROCESSO ELEITORAL-CIPA2017


CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DACRIANÇA E DO ADOLESCENTE

RESOLUÇÃO 04/2017O CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS

DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, no uso desua atribuição que lhe confere o art.9º da LeiMunicipal nº 2.923, 30 de dezembro de 2003, etendo em vista a Resolução do CONANDA nº 194,de 10 de julho de 2017, RESOLVE:

Art. 1º - Deliberar sobre a aplicação do Fun-do da Infância e Adolescência, no sentido deautorizar por esta resolução, a aplicação de re-cursos em aquisição, construção, manutençãoou reforma, de imóveis públicos e/ou privados,desde que para uso exclusivo da política da in-fância e da adolescência.

Art.2º - Esta Resolução entra em vigor nadata de sua publicação.

Araguari, 05 de outubro de 2017.Lúcia de Araújo

Presidente do CMDCA



DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, no uso desua atribuição que lhe confere o art.9º da LeiMunicipal nº 2.923, 30 de dezembro de 2003, etendo em vista a Resolução do CONANDA nº 194,de 10 de julho de 2017, e a Resolução 04/2017,RESOLVE:


RESOLUÇÃO 06/2017O CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA

CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, no uso de sua atri-buição que lhe confere o art.9º da Lei Municipal nº2.923, 30 de dezembro de 2003, RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar o repasse deR$984,81(novecentos e oitenta e quatro reais e oiten-ta e um centavos) ao Centro de Educação InfantilSanta Terezinha.

Art.2º - Esta Resolução entra em vigor na data desua publicação.


Presidente do CMDCA




DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, no uso desua atribuição que lhe confere o art.9º da LeiMunicipal nº 2.923, 30 de dezembro de 2003,RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar o repasse de R$4.909,52(quatro mil, novecentos e nove reais e cinqüentae dois centavos) à Associação de Pais e Ami-gos dos Excepcionais-APAE.



Presidente do CMDCA

Art. 1º - Aprovar o repasse de R$30.000,00(trinta mil reais) ao Educandário Lar das Crian-ças, mediante apresentação de projeto.

Art. 2º - O valor será destinado à reforma dotelhado da instituição beneficiada que atua ex-clusivamente na política da infância e da ado-lescência, no Município de Araguari.



Presidente do CMDCA


DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, no uso desua atribuição que lhe confere o art.9º da LeiMunicipal nº 2.923, 30 de dezembro de 2003,RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar o repasse de R$353,07 (tre-zentos e cinqüenta e três reais e sete centavos)ao Grupo Semente Esperança.



Presidente do CMDCA

Documents

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