Questão Paradigma Anterior Novo Paradigma

Qual é o problema? Falta de competências e motivação das pessoas

Falta de suportes e planos integrados

Onde reside o problema? Nos indivíduos No sistema

Qual é a solução? Avaliação, prescrição e integração em estruturas especiais

Obtenção dos suportes necessários

Quem decide? Os profissionais Os indivíduos com o apoio de profissionais

Promoção de competências paraauto-determinaçãoparticipaçãoescolhainclusão no mercado de trabalho e na comunidade

dos/as candidatos/as, numa perspectiva individualizada;

Estratégia integrada, com base nos seguintes princípios:

NecessidadesOrganizações / empresas

CompetênciasPessoas

Job coachEmployment Specialist

Redes Locais de Empregabilidade

VALORES / PRINCÍPIOS DO E.A.

1. Emprego Competitivo2. Universalidade3. Inclusão Social4. Empowerment - Autodeterminação5. Oportunidades de Escolha6. Job – matching - Formação em Posto de Trabalho7. Igualdade de Género8. Suportes Individuais e Flexíveis9. Trabalho em Rede