RECURSOS HUMANOS

2013

Qual o trabalho do RH ?

OBJETIVOS

Objetivos nas Organizações

Estar em dia com a legislação vigente no país Estabelecer políticas e procedimentos padrões

para todos os setores da empresa, visando uma comunicação objetiva e sistemática de suas diretrizes.

Dar suporte aos setores, visando captar no mercado profissionais produtivos e entusiasmados,

Aumentar a produtividade e a performance da empresa através de pessoal treinado continuamente.

Gerar clima produtivo, contribuindo para qualidade de vida dos colaboradores

SETORES RH

1. Recrutamento e Seleção2. Departamento Pessoal3. Benefícios4. Remuneração5. Segurança e medicina no Trabalho6. Treinamento7. Comunicação

Recrutamento e seleção

RECRUTAMENTO E SELEÇÃOREALIZA O RECRUTAMENTO INTERNO E EXTERNO DA EMPRESA, CRIANDO BANCO DE DADOS,

REALIZA OS PROCESSOS SELETIVOS ATRAVÉS DE TESTES ESCRITOS, ENTREVISTAS, DINAMICAS DE GRUPO E PROVAS PRÁTICAS,

DISPONIBILIZA PARA TODOS OS SETORES DA EMPRESA CANDIDATOS DE ACORDO COM OS PERFIS SOLICITADOS

Departamento Pessoal

DEPARTAMENTO PESSOAL

RESPONSÁVELPELO REGISTRO DOS EMPREGADOS, CARTÃO PONTO, CONTROLE DO BANCO DE HORAS, FOLHA DE PAGAMENTO E RESCISÕES DE ACORDO COM A LEI VIGENTE NO PAÍS.

RESPONSÁVEL POR HOMOLOGAÇÕES JUNTO AO SINDICATO, FISCALIZAÇÕES JUNTO A JUSTIÇA DO TRABALHO E CERTIDÕES NOS DIVERSOS ÓRGÃOS GOVERNAMENTAIS (INSS, RECEITA FEDERAL, CAIXA ECONOMICA)

RESPONSÁVEL POR TODA A DOCUMENTAÇÃO DA ÁREA.

Programa Qualidade de Vida

AÇÕES

BENEFICIOS EM GERAL, ASSISTENCIA AOS FUNCIONÁRIOS, ALIMENTAÇÃO, TRANSPORTE, CONVENIOS EM GERAL CONVENIO COM ESCOLAS E FACULDADES SEGURO DE VIDA PROJETO QUALIDADE DE VIDA PROJETOS SOCIAIS

Remuneração e Atribuições

REMUNERAÇÃO

PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS DEFINIR ORGANOGRAMAS E DESCRIÇÕES DE

CARGOS PESQUISAS SALARIAS PESQUISAS BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO VARIAVEL PLR – PARTICPAÇÃO NOS LUCROS E

RESULTADOS

Segurança e Medicina

SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO

ACOMPANHAMENTO DOS PROGRAMAS : PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional PPRA – Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais REALIZA CURSOS E PALESTRAS CUIDA UNIFORMES E EPIS CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes BRIGADA DE INCÊNDIO

Treinamento e Desenvolvimento

Treinamento e Desenvolvimento

INCENTIVO A GRADUAÇÃO E ESPECIALIZAÇÃO,

LEVANTAMENTO NECESSIDADES

TREINAMENTOS EXTERNOS E INTERNOS,

TREINAMENTOS MOTIVACIONAIS,

TREINAMENTO FORMAÇÃO DE EQUIPES