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Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

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Recursos Sociais no SharePoint 2013Fernanda Saraiva

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Agenda

Introdução

Comunidades My Sites Feeds Compartilha

r

Muito +Mobilidade

FollowGamification

Reputação

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Fernanda Saraiva

SharePoint MVP2011/2012/

www.fernandasaraiva.com.br

@fefesaraiva

Collaboration

Architect @Avanade

Palestrante

@MSTechday

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Introdução• Social recebe um grande impulso no SharePoint 2013

– Enriquece as funcionalidades introduzidas no 2010 – Acrescenta novos recursos que melhoram e facilitam as atividades sociais

corporativas dentro da organização:• Siga pessoas e conteúdo (documentos, sites, marcações)• Compartilhe documentos pessoais facilmente e acompanhe o acesso• Mantenha-se em dia com atividades de interesse• Feeds da empresa

• No computador, telefone e navegador– Conteúdo pode ser acessado de qualquer lugar– Capacidades offline integradas com produtos Office e Windows– Integração completa com o Windows Phone

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Pilares de Produtividade Social

Conversas criam

conexões

Pessoas estão

sempre disponívei

s

Contexto enriquece

as interações

Você sempre sabe o

que está acontecen

do

Conceitos básicosidentidade, privacidade, gerenciamento de conexões,

experiências diretas, agradáveis e completas

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SITES DE COMUNIDADE

Page 7: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

Seção de boas-vindas

Agrupamento de todas as

discussões

Membros e reputações

Home page da comunidade

Processo de ambientação

fácil

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Comunidades e Reputações• Baseadas nos conceitos de discussões, "curtidas",

classificações, selos e reputações• Comunidades podem ser criadas usando uma nova

Definição de site– Modelo disponível para sites e conjuntos destes

• Usa infraestrutura de Páginas de wiki• Uma comunidade se baseia em um conjunto de

funcionalidades e listas que existem na comunidade– é autônoma

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Comunidades – Design• O conteúdo é organizado em categorias, com uma interface

de usuário rica composta de imagens e dados• Páginas de apresentação são «páginas de wiki»

– Experiência de contéudo rica– Mais fácil de personalizar; não é necessário ser especialista em SharePoint para criar conteúdo

• Usuários podem usar classificação para conteúdo e «reputação» para pessoas– Pode-se votar de 1 a 5 estrelas, ou "Curtir"– Reputação está disponível apenas em sites de comunidade e «por comunidade»

• As pessoas também podem denunciar "abuso" para que um moderador tome providências

• Moderadores podem escolher a "melhor" resposta

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Comunidades – Conversas e Respostas

• Uma conversa por ter nenhuma ou múltiplas respostas– Respostas podem acontecer para o tópico principal

ou outras respostas, também (respostas a respostas)

– Uma resposta pode ser denunciada ao moderador– Moderadores de comunidade também podem excluir

ou editar uma resposta– Melhor resposta: apresentada como a primeira

resposta específica no thread de discussão• Administradores e moderadores de comunidade

podem definir a "melhor resposta" em qualquer postagem

• Membros regulares podem marcar uma resposta como a melhor se forem quem postou a discussão original

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Ferramentas de Proprietário de Comunidade

• Disponíveis na home page e nas configurações do site– A home page tem «segurança filtrada»: apenas

moderadores veem as ferramentas

• Fornecem acesso às configurações principais da comunidade e listas abaixo:– Discussões– Categorias– Membros– Brindes– Postagens relacionadas

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Modelo e Configurações de Classificação

• Proprietários podem habilitar classificações na comunidade– Classificações podem ser um sistema de estrelas ou

semelhante: – Ambos são completamente desligados do Banco de dados

sociais e vivem apenas no Banco de dados de conteúdo– Proprietário podem alternar entre os dois sistemas e os

valores de classificação são preservados na mudança– Posicionar o cursor sobre a classificação fornece informações

rápidas em um relance:• Quem classificou• O valor da classificação• Representação visual de "curtidas"

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Acompanhamento de Reputação

• A reputação das pessoas é afetada por atividades como criação de postagens, respostas, etc.

• A reputação é por comunidade – a reputação em uma não a afeta em outra

• O modelo de reputação não pode ser expandido• Proprietários de comunidade controlam pontos

para cada atividade

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Selos de Comunidade• Existem dois tipos de selos em

comunidades:– Selos obtidos

• Conquistados por pessoas através do acúmulo de pontos na realização de atividades específicas

– Selos concedidos• Atribuídos por proprietários de comunidade

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Obtenção de Selos• Administradores também podem configurar que

patamares de pontos são exigidos para que se conquistem posições de reputação

• Uma vez que um membro alcance um nível específico, recebe um «selo» que mostra metas de realizações atingidas

• Selos obtidos podem ser exibidos como um nível de classificação ou como texto específico

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Selos Concedidos• São uma forma de os proprietários de

comunidade promoverem o reconhecimento de um membro– Não são obtidos por membros– Atribuídos por proprietários de comunidade

• A lista de Selos concedidos pode ser gerenciada para a inclusão ou remoção de selos

• Selos concedidos são mostrados no status das pessoas e realçados com cores – A cor de destaque do texto é herdada pelo tema do site

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Membros da Comunidade e Minha Associação

• A qualquer tempo, pessoas podem ir à Lista de membros e ver todos os membros e classificá-los com vários critérios

• As pessoas também podem ver o próprio status e o que é necessário para avançarem para o nível seguinte de reputação:

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Denúncia de Abuso• Permite que qualquer membro

denuncie qualquer postagem (resposta ou discussão) como uma ofensa à comunidade– Denúncias com comentários são armazenadas em uma lista

oculta

• Membros são notificados em tempo real sobre sua atividade de denúncia

• Os moderadores podem então decidir entre excluir, editar a postagem ou remover a denúncia

Page 19: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

Portal da Comunidade• Oferece a capacidade de exibir um diretório de comunidades

dentro da organização• Ponto de partida importante para pessoas saberem sobre

comunidades, onde estão e entrar nelas• Conjunto de sites que é provisionado pelo CA

– O administrador também é responsável por definir o ponto de entrada do Portal da comunidade

• Usa Pesquisa para popular a lista de comunidades existentes– Há um intervalo entre o momento da criação de uma nova comunidade e seu aparecimento no portal

• Oferece a capacidade de pesquisar comunidades dentro do portal

• Tem segurança filtrada: mostra apenas as comunidades que a pessoa pode acessar

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Portal da Comunidade

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MY SITE

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Página Pública, Site Pessoal, Recursos Sociais

• Os recursos sociais do SP2013 dependem principalmente de dados de sites pessoais e do cache do Windows Server AppFabric

• Duas listas são criadas para o fornecimento de recursos sociais: a de microfeeds e a social

• Como parte do esforço social, a experiência de bibliotecas de documentos de sites pessoais também foi reformulada

• O Banco de dados de perfil ainda é usado para seguir pessoas e marcações como era no 2010 Site Pessoal

Microfeed

Privado Público

Social

Sites

Docs

Meus documento

s

MFs

DBs de perfil

DBs sociais

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Sobre mim – o que as outras pessoas veem

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FEEDS

Page 25: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

Lista de Microfeeds• Lista de microfeeds: contém toda a

atividade em torno do usuário– Armazena atividades geradas pelo usuário (isto é, postagens de microblogs) e atividades

geradas pelo sistema (isto é, notificação de uma alteração no perfil ou o acompanhamento de alterações)

– Usuários e administradores controlam quais atividades geradas pelo sistema são exibidas como feeds de atividades através de configurações e políticas de privacidade

– A maioria das atividades do usuário ficam disponíveis a todos os usuários autenticados• O mesmo acontece com atividades do sistema

– Atividades relacionadas a sigilo de conteúdo têm segurança filtrada • (por exemplo, seguir um documento)

– Sempre ocorre uma nova atividade do sistema ou do usuário, uma nova entrada é criada nessa lista e no cache do Windows Server AppFabric*• *exceções se aplicam

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Gerenciamento de Permissões (Administração Central)

• Usuários que tenham permissões para criar sites pessoais:– Podem usar todos os recursos sociais (inclusive microblogs e seguir conteúdo) – Têm capacidades de Site pessoal completas (inclusive Meus documentos, página de Tarefas e a

capacidade de criar novos aplicativos).

• Usuários que não tenham permissões para criar Sites pessoais terão uma experiência "apenas de perfil".  Mais especificamente:– Eles PODEM:

• Visitar e editar seus perfis e inserir quaisquer informações a seu próprio respeito que desejem, inclusive adicionar uma foto.

• Seguir pessoas e, através de sua página Contatos, ver e responder as postagens de microblogs mais recentes*

• Visitar o perfil de outras pessoas• Ter @menção (que resultará no recebimento de um email.

*requer que as pessoas seguidas também tenham habilitado Sites pessoais

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Gerenciamento de Permissões (Administração Central)

• Usuários que não tenham permissões para criar Sites pessoais terão uma experiência "apenas de perfil".  Mais especificamente:– Eles NÃO PODEM:

• Criar nenhuma postagem raiz de microblog• Ver postagens de microblog de pessoas que estejam seguindo na Web part de

feeds consolidados– serão redirecionados da página de feeds de notícias para a própria página de Perfil

• Seguir conteúdo• Seguir marcações*• Agregar tarefas• Carregar documentos (ou realizar qualquer atividade do Site pessoal)• fazer @menção a alguém*os usuários ainda podem definir seus interesses, mas não serão

notificados em microfeeds assinalados com qualquer dessas marcações

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Configurações de Administração Social

• Administradores também controlam o número de objetos que as pessoas podem seguir– Controlado centralmente no UPA– Afeta as duas listas no site pessoal e a utilização do Banco de dados de perfil– Impossível controlar o número de marcações seguidas

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Fluxo de Feeds de Microblogs• Gerado pelo usuário • Gerado pelo sistema

Microfeed

Público

Microfeed

Privado

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Feeds e Cache do Windows Server AppFabric

• Atividades do usuário e do sistema são gravadas na lista de microfeed* e no cache do Windows Server AppFabric

• Contudo, o cache não recebe atualizações em tempo real... nunca

• Algumas atividades do sistema ficam em um coletor de atividades que é executado e atualiza o cache a cada 10 minutos:– Mensagens de status (Sobre mim)– Postagem no Bloco de anotações– Conteúdo de marcação (a marcação de postagens é em tempo real)– Alteração no título da tarefa– Aniversário no local de trabalho– Agora seguindo a pessoa– Aniversário

Importante: qualquer atividade de postagem ocorre em tempo real

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COMPARTILHAR

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Conversas em Grupo• Fornecem um mecanismo para destinar conversas apenas a um

conjunto específico de pessoas– Por padrão, postagens de microfeeds são públicas e acessíveis a todos

• Conta com um site diferente para direcionamento da conversa – Pessoas compartilham um site onde podem começar uma conversa particular

• Conversas em grupo também não são postadas na lista de microfeeds das pessoas– A postagem fica apenas no site local e no cache do Windows Server AppFabric

• Se membros da conversa seguirem o site, conversas em grupo também aparecem em sua Web part de feeds consolidados– A pessoa que iniciar a conversa segue o site automaticamente*, as outras devem segui-lo manualmente– As alterações de texto aparecem no título (link) do site em que a conversa acontecer

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Conversas em Grupo• São expostas como um recurso

– Uma vez ativado, fornece uma página de Feed de site que mostra postagens de microblog relacionadas àquele site

– Também provisiona uma lista de microfeeds dentro do site– Ativado automaticamente para a definição de "site de equipe"

• Portanto, disponível em todos os sites gerados pela Criação de site por autoatendimento

• Postagens são mostradas em uma página específica do site (/newsfeed.aspx)– Usuários também podem usar uma Web part para mostrar a

conversa na home page do site*

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GAMIFICATION

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"Curtir"• Oferece uma forma de acompanhar postagens

específicas em toda a atividade de microblogs• "Curtir": é um modo de exibição pessoal para ver as

coisas de que você gostou*– Outras pessoas não têm acesso à lista de tudo que você "curtiu", mas podem ver o que

"curtiu" se virem o feed de seu perfil (Sobre mim).

• Útil para acompanhar atividades sociais– A popularidade de um item– Acompanhamento de uma postagem específica – thread

Page 36: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

"Curtir": Como Funciona• Sempre que um usuário

"curtir" uma postagem:– É criada uma entrada na lista de microfeeds

dele• Ela mostra a entrada "o usuário 'curtiu'

uma postagem"– A postagem original é atualizada na lista de

microfeeds do usuário que a criou• Isso acompanha todas as "curtidas" na

postagem– Também é criada uma entrada na lista Social

do usuário que executou a ação "curtir"• Isso acompanha as atividades "curtir" do

usuário• Usada no modo de exibição "Curtir"Lucaban

dMF/

Público

adamgar

MF/Público

Lucaband

Social

Page 37: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

@Me (A.k.a. Mentions)• Menções oferecem a

capacidade de referência a uma pessoa em uma postagem de microblog

• Funciona independentemente de seguir

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Fluxo de Atividades de Site• Conteúdo (também chamado de nova postagem) ou

qualquer atividade de site fora do feed de notícias, fica no site em que foi criado originalmente

• Também escrevemos uma entrada na lista de microfeeds da pessoa que fez daquela postagem um ponto de referência para aquela atividade– Novamente: ponto de referência, nenhuma cópia ou duplicação de conteúdo em Sites

pessoais

• Aquela entrada então é carregada no cache e todos que seguirem aquela pessoa têm uma entrada de microfeed na WP de feeds consolidados mostrando o ponto de referência

Page 39: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

FOLLOW

Page 40: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

Seguindo - Pessoas• No 2013, quem tiver

direitos pode seguir diferentes coisas– Pessoas– Sites– Documentos– Marcações

• Seguir tem uma experiência de interface de usuário comum

Page 41: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

Seguindo - Sites No 2013, quem tiver

direitos pode seguir diferentes coisas Pessoas Sites Documentos Marcações

Seguir tem uma experiência de interface de usuário comum

Page 42: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

Seguindo - Documentos No 2013, quem tiver

direitos pode seguir diferentes coisas Pessoas Sites Documentos Marcações

Seguir tem uma experiência de interface de usuário comum

Page 43: Recursos Sociais no SharePoint 2013 Fernanda Saraiva

Seguindo - Marcações• No 2013, quem tiver direitos pode seguir

diferentes coisas– Pessoas– Sites– Documentos– Marcações

• Seguir tem uma experiência de interface de usuário comum

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MOBILIDADE

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SharePoint Mobile 2013

Mobile Browser

Apoio através de diferentes dispositivos móveis, incluindo touch para tablets e telefones

Native Apps

Experiência rica com aplicativos nativos para interações de negócios sociais e de colaboração

Office Hub

Um hub para todos os seus serviços de armazenamento de documentos e experiência Office de edição

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Tablet Touch Experience• Experiência clean

• Botões maiores

• Filtro e navegação simples como a versão para Desktop

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Phone Browser Experience

SP 2010 Mobile Phone View SP 2013 Mobile Phone View Desktop View (Pinch and Zoom)

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Bibliotecas Offline: SkyDrive Pro

• Fornece acesso rápido e fácil a bibliotecas de documentos na experiência familiar do Windows Explorer– Funciona com Meus documentos e com outras bibliotecas de documentos do SharePoint 2013

• Torna seus documentos acessíveis online e offline e suas alterações são sincronizadas automaticamente – Sincroniza bibliotecas em vários dispositivos

• Sobrepõe arquivos e pastas para que você possa ver rapidamente se seu conteúdo está em sincronia

• Permite acesso rápido a opções completas na área de Bandeja do sistema

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Perguntas e Respostas