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RECURSOS TRABALHISTAS Ariel Stopassola OAB/RS 65.982 Curso preparatório para o Exame da OAB Facilitador

RECURSOS TRABALHISTAS

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RECURSOS TRABALHISTAS. Facilitador. Ariel Stopassola OAB/RS 65.982. Curso preparatório para o Exame da OAB. Plano de exposição:. A spectos teóricos (conceitos). R ecursos em espécie. Súmulas do TST . Solucionando questões do exame de Ordem. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: RECURSOS TRABALHISTAS

RECURSOS TRABALHISTAS

Ariel Stopassola OAB/RS 65.982

Curso preparatório para o Exame da OAB

Facilitador

Page 2: RECURSOS TRABALHISTAS

Plano de exposição:

Aspectos teóricos (conceitos).

Recursos em espécie.

Súmulas do TST.

Solucionando questões do exame de Ordem.

Page 3: RECURSOS TRABALHISTAS

Conceitos de sentença e decisão interlocutória

Sentença – ato pelo qual se extingue o processo, com ou sem resolução do mérito.

o Com resolução do mérito: sentença definitiva

o Sem resolução do mérito: sentença terminativa

Decisão interlocutória – ato pelo qual se decide questão incidente.

Page 4: RECURSOS TRABALHISTAS

Alguns princípios dos recursos

Unirrecorribilidade: a lei não prevê dois recursos para o mesmo caso. Cada ato contém um único e adequado recurso.

Fungibilidade: quando o Juiz pode conhecer de um recurso por outro. Admitido no processo do trabalho, que é informado pelo princípio da simplicidade. Exceção: erro grosseiro ou má-fé.

Non reformatio in pejus: não reformar em prejuízo ao recorrente.

Voluntariedade: enquanto garantia individual, o recurso pode ser interposto pela parte. Exceção: art. 475 do CPC.

Desistência: quando a parte desiste do direito já exercido. Art. 501 do CPC. Independe da anuência do recorrido ou litisconsortes.

Renunciabilidade: quando a parte ‘abre mão’ do direito de recorrer.

Page 5: RECURSOS TRABALHISTAS

Pergunta...

Nos embargos de terceiro, qual o recurso cabível contra a sentença em processo trabalhista?

Page 6: RECURSOS TRABALHISTAS

Pressupostos genéricos dos recursos

Requisitos intrínsecos (subjetivos) – dizem respeito à pessoa do recorrente.

Capacidade: diz respeito à capacidade civil.

Legitimidade: da parte e/ou terceiro juridicamente interessado (art. 499 do CPC – ex. MPT).

Interesse: quando a decisão lhe é desfavorável. Sucumbência.

Page 7: RECURSOS TRABALHISTAS

Pressupostos genéricos dos recursos

Requisitos extrínsecos (objetivos) – dizem respeito ao recurso em si.

Recorribilidade do ato. Adequação: o recurso a ser interposto

deve ser adequado, próprio para impugnar o ato atacado.

Tempestividade Representação processual Preparo

Page 8: RECURSOS TRABALHISTAS

Questão do exame 2010.2

a) capacidade, legitimidade e interesse;

b) preparo, interesse e representação processual;

c) representação processual, preparo e tempestividade;

d) legitimidade, tempestividade e preparo.

Assinale a alternativa que apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal:

Page 9: RECURSOS TRABALHISTAS

RepresentaçãoSúmula 425 do TST.

JUS POSTULANDI NA JUSTIÇA DO TRABALHO. ALCANCE.

O jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se às Varas do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o mandado de segurança e os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.

Obs: não alcança também o RE para STF.

Page 10: RECURSOS TRABALHISTAS

Tempestividade - prazo recursal

Regra geral: 8 dias Exceções:

o Recurso extraordinário: 15 diaso Embargos de declaração: 5 diaso Agravo regimental: depende de cada regimento interno (TRT4 e

TST = 8 dias).

Qual o prazo das contrarrazões? Prazo em dobro para União, Estados, DF, Municípios,

Autarquias e Fundações de Direito Público Interno que não explorem atividade econômica.

Prazo recursal é peremptório, não dilatório.

Page 11: RECURSOS TRABALHISTAS

Interrupção e suspensão do prazo

Interrupção. Prazo recomeça a contar. Ex: ED.

Suspensão: prazo estanca e reinicia a contagem.

Ex: recesso forense.

Page 12: RECURSOS TRABALHISTAS

Atenção: Súmula 385 do TST

FERIADO LOCAL. AUSÊNCIA DE EXPEDIENTE FORENSE. PRAZO RECURSAL. PRORROGAÇÃO. COMPROVAÇÃO. NECESSIDADE ATO ADMINISTRATIVO DO JUÍZO “A QUO”.

I – Incumbe à parte o ônus de provar, quando da interposição do recurso, a existência de feriado local que autorize a prorrogação do prazo recursal.II – Na hipótese de feriado forense, incumbirá à autoridade que proferir a decisão de admissibilidade certificar o expediente nos autos.III – Na hipótese do inciso II, admite-se a reconsideração da análise da tempestividade do recurso, mediante prova documental superveniente, em Agravo Regimental, Agravo de Instrumento ou Embargos de Declaração.

Page 13: RECURSOS TRABALHISTAS

PrazoSúmula 434 do TST.

RECURSO. INTERPOSIÇÃO ANTES DA PUBLICAÇÃO DO ACÓRDÃO IMPUGNADO. EXTEMPORANEIDADE.

I) É extemporâneo recurso interposto antes de publicado o acórdão impugnado. II)  A interrupção do prazo recursal em razão da interposição de embargos de declaração pela parte adversa não acarreta qualquer prejuízo àquele que apresentou seu recurso tempestivamente.

Page 14: RECURSOS TRABALHISTAS

Recurso por fac-símilePergunta...

Se tenho oito dias de prazo para interposição do recurso ordinário, mas protocolo no quinto dia, por fac-símile, quando encerra meu prazo?

Ver súmula 387, II, do TST.

Page 15: RECURSOS TRABALHISTAS

Cuidado:

OJ 310 da SDI-1 do TST.

LITISCONSORTES. PROCURADORES DISTINTOS. PRAZO EM DOBRO. ART. 191 DO CPC. INAPLICÁVEL AO PROCESSO DO TRABALHO.A regra contida no art. 191 do CPC é inaplicável ao processo do trabalho, em face da sua incompatibilidade com o princípio da celeridade inerente ao processo trabalhista.

Page 16: RECURSOS TRABALHISTAS

Representação Advogado regularmente habilitado

Ausência de assinatura – OJ 120 do TST: RECURSO. ASSINATURA DA PETIÇÃO OU DAS RAZÕES RECURSAIS. VALIDADE.O recurso sem assinatura será tido por inexistente. Será considerado válido o apelo assinado, ao menos, na petição de apresentação ou nas razões recursais.

Page 17: RECURSOS TRABALHISTAS

Representação Súmula 164 do TST.

PROCURAÇÃO. JUNTADA.O não-cumprimento das determinações dos §§ 1º e 2º do art. 5º da Lei nº 8.906, de 04.07.1994 e do art. 37, parágrafo único, do Código de Processo Civil importa o não-conhecimento de recurso, por inexistente, exceto na hipótese de mandato tácito.

Page 18: RECURSOS TRABALHISTAS

Preparo – custas e depósito recursal

Custas: 2% sobre o valor da condenação, observado o valor mínimo de R$ 10,64.

Pagamento pela parte vencida.

Art. 789, §1º da CLT: § 1o As custas serão pagas pelo

vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal. (Redação dada pela Lei nº 10.537, de 27.8.2002 – destacamos).

Page 19: RECURSOS TRABALHISTAS

Atenção:

Exceção: Estados, DF, Municípios e Autarquias – pagam ao final – art. 1º, VI, Decreto-lei n. 779/69.

OJ n. 186 da SDI-1 do TST. CUSTAS. INVERSÃO DO ÔNUS DA SUCUMBÊNCIA. DESERÇÃO. NÃO OCORRÊNCIA (inserida em 08.11.2000)No caso de inversão do ônus da sucumbência em segundo grau, sem acréscimo ou atualização do valor das custas e se estas já foram devidamente recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte vencida, ao recorrer. Deverá ao final, se sucumbente, ressarcir a quantia.

Page 20: RECURSOS TRABALHISTAS

Depósito recursalArt. 899 da CLT. Valores atualizados pelo TST. A partir de 01.08.2013: R$ 7.058,11 - Recurso Ordinário; R$ 14.116,21 - Recurso de Revista, Embargos e

Recurso Extraordinário; R$ 14.116,21 - Recurso em Ação Rescisória.

Há dispensa: União, Estados, DF, Municípios e Autarquias.Estão obrigadas: fundações e empresas públicas (atenção EBCT - Exceção - Súmula 45 do TRT4).

Page 21: RECURSOS TRABALHISTAS

Depósito recursal Massa Falida? Empresa em liquidação

extrajudicial? Ver Súmula 86 do TST.

E se houver litisconsórcio ativo? Dois reclamantes por exemplo? (divergência – provavelmente não cai no exame).

E se não houver condenação em pecúnia?oEx: sentença apenas determina anotação

da CTPS;oSúmula 161 do TST.

Page 22: RECURSOS TRABALHISTAS

Depósito recursalSúmula nº 128 do TST

DEPÓSITO RECURSAL.

I - É ônus da parte recorrente efetuar o depósito legal, integralmente, em relação a cada novo recurso interposto, sob pena de deserção. Atingido o valor da condenação, nenhum depósito mais é exigido para qualquer recurso. II - Garantido o juízo, na fase executória, a exigência de depósito para recorrer de qualquer decisão viola os incisos II e LV do art. 5º da CF/1988. Havendo, porém, elevação do valor do débito, exige-se a complementação da garantia do juízo. III - Havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, o depósito recursal efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a empresa que efetuou o depósito não pleiteia sua exclusão da lide.

Page 23: RECURSOS TRABALHISTAS

Depósito recursalSúmula 245 do TST.

DEPÓSITO RECURSAL. PRAZO.O depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso.

A interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal.

Page 24: RECURSOS TRABALHISTAS

Questão do exame 2010.1

Considere que, em processo trabalhista, as empresas Delta e Echo sejam condenadas, de forma solidária, pelo juiz do trabalho, que ambas interponham recurso ordinário, que apenas Delta efetue o depósito recursal, e nenhuma delas pleiteie a exclusão da lide. Nessa situação hipotética, o recurso apresentado pela empresa Echo:

a) será deserto, em razão de não ter sido efetuado o depósito recursal;b) será intempestivo, em razão de não ter sido efetuado o depósito recursal;b) deverá ser conhecido, mas improvido, em razão de não ter sido efetuado o depósito recursal;d) estará apto de ser conhecido, visto que, sendo a condenação solidária, o depósito efetuado pela empresa Delta aproveita à empresa Echo.

Page 25: RECURSOS TRABALHISTAS

Efeitos dos recursos trabalhistas

Regra geral: meramente DEVOLUTIVO.

Art. 899 - Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida a execução provisória até a penhora.

Não suspende a execução provisória.

Page 26: RECURSOS TRABALHISTAS

Efeito translativo: Quando a matéria é de ordem pública, o Tribunal pode apreciá-la, mesmo que não invocada pela parte.

Ex: litispendência, coisa julgada.

Importante saber:

Page 27: RECURSOS TRABALHISTAS

Recursos em espécie.1. Recurso ordinário2. Embargos de declaração3. Recurso de revista4. Recurso de embargos5. Embargos infringentes6. Agravo de petição7. Agravo de instrumento8. Recurso adesivo9. Agravo regimental 10. Correição parcial (atípico)11. Recurso extraordinário12. Pedido de revisão do valor da causa13. Mandado de segurança (não é recurso - entrelaçado à

matéria)

Page 28: RECURSOS TRABALHISTAS

CLTArt. 893 - Das decisões são admissíveis os seguintes recursos:        I - embargos;         II - recurso ordinário;         III - recurso de revista;        IV - agravo.

        § 1º - Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva.         § 2º - A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal não prejudicará a execução do julgado.

Page 29: RECURSOS TRABALHISTAS

Irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias

Súmula 214 do TST.DECISÃO INTERLOCUTÓRIA. IRRECORRIBILIDADE (nova redação).

Na Justiça do Trabalho, nos termos do art. 893, § 1º, da CLT, as decisões interlocutórias não ensejam recurso imediato, salvo nas hipóteses de decisão: a) de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula ou Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho; b) suscetível de impugnação mediante recurso para o mesmo Tribunal; c) que acolhe exceção de incompetência territorial, com a remessa dos autos para Tribunal Regional distinto daquele a que se vincula o juízo excepcionado, consoante o disposto no art. 799, § 2º, da CLT.

Page 30: RECURSOS TRABALHISTAS

Recurso ordinárioArt. 895 - Cabe recurso ordinário para a instância superior:          I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; e         II - das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos.         § 1º - Nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário:        I - (VETADO).        II - será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo de dez dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma colocá-lo imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor;         III - terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este entender necessário o parecer, com registro na certidão;         IV - terá acórdão consistente unicamente na certidão de julgamento, com a indicação suficiente do processo e parte dispositiva, e das razões de decidir do voto prevalente. Se a sentença for confirmada pelos próprios fundamentos, a certidão de julgamento, registrando tal circunstância, servirá de acórdão.        § 2º Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, poderão designar Turma para o julgamento dos recursos ordinários interpostos das sentenças prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo.

Page 31: RECURSOS TRABALHISTAS

Peculiaridade do RO: efeito devolutivo em

profundidadeSúmula 393 TST.

RECURSO ORDINÁRIO. EFEITO DEVOLUTIVO EM PROFUNDIDADE. ART. 515, § 1º, DO CPC.

O efeito devolutivo em profundidade do recurso ordinário, que se extrai do § 1º do art. 515 do CPC, transfere ao Tribunal a apreciação dos fundamentos da inicial ou da defesa, não examinados pela sentença, ainda que não renovados em contrarrazões. Não se aplica, todavia, ao caso de pedido não apreciado na sentença, salvo a  hipótese contida no § 3º do art. 515 do CPC.

Page 32: RECURSOS TRABALHISTAS

Embargos de declaraçãoArt. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação, registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.

Parágrafo único. Os erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ou a requerimento de qualquer das partes. 

Cuidado: não prevê obscuridade.

Page 33: RECURSOS TRABALHISTAS

OJ 142 da SDI-1 do TST142. EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. EFEITO MODIFICATIVO. VISTA À PARTE CONTRÁRIA.

 I - É passível de nulidade decisão que acolhe embargos de declaração com efeito modificativo sem que seja concedida oportunidade de manifestação prévia à parte contrária.

II - Em decorrência do efeito devolutivo amplo conferido ao recurso ordinário, o item I não se aplica às hipóteses em que não se concede vista à parte contrária para se manifestar sobre os embargos de declaração opostos contra sentença.

Page 34: RECURSOS TRABALHISTAS

Recurso de revista – Art. 896 da CLT

Art. 896 - Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando:

      a) derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou a Súmula de Jurisprudência Uniforme dessa Corte;

        b) derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator da decisão recorrida, interpretação divergente, na forma da alínea a;

        c) proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal.        

Page 35: RECURSOS TRABALHISTAS

Art. 896 da CLT§ 1o O Recurso de Revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será apresentado ao Presidente do Tribunal recorrido, que poderá recebê-lo ou denegá-lo, fundamentando, em qualquer caso, a decisão.

 § 2o Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal.

§ 3o Os Tribunais Regionais do Trabalho procederão, obrigatoriamente, à uniformização de sua jurisprudência, nos termos do Livro I, Título IX, Capítulo I do CPC, não servindo a súmula respectiva para ensejar a admissibilidade do Recurso de Revista quando contrariar Súmula da Jurisprudência Uniforme do Tribunal Superior do Trabalho.

Page 36: RECURSOS TRABALHISTAS

Art. 896 da CLT. § 4º A divergência apta a ensejar o Recurso de Revista deve ser atual, não se considerando como tal a ultrapassada por súmula, ou superada por iterativa e notória jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho.

§ 5º - Estando a decisão recorrida em consonância com enunciado da Súmula da Jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, poderá o Ministro Relator, indicando-o, negar seguimento ao Recurso de Revista, aos Embargos, ou ao Agravo de Instrumento. Será denegado seguimento ao Recurso nas hipóteses de intempestividade, deserção, falta de alçada e ilegitimidade de representação, cabendo a interposição de Agravo.

§ 6º Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violação direta da Constituição da República. 

Page 37: RECURSOS TRABALHISTAS

Súmula 126 do TST

RECURSO. CABIMENTO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Incabível o recurso de revista ou de embargos (arts. 896 e 894, "b", da CLT) para reexame de fatos e provas.

Page 38: RECURSOS TRABALHISTAS

Súmula 23 do TST

RECURSO.

Não se conhece de recurso de revista ou de embargos, se a decisão recorrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos e a jurisprudência transcrita não abranger a todos.

Page 39: RECURSOS TRABALHISTAS

Súmula 296 do TST

RECURSO. DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL. ESPECIFICIDADE.

I - A divergência jurisprudencial ensejadora da admissibilidade, do prosseguimento e do conhecimento do recurso há de ser específica, revelando a existência de teses diversas na interpretação de um mesmo dispositivo legal, embora idênticos os fatos que as ensejaram. [...]

Page 40: RECURSOS TRABALHISTAS

Súmula 297 do TSTPREQUESTIONAMENTO. OPORTUNIDADE. CONFIGURAÇÃO.

I. Diz-se prequestionada a matéria ou questão quando na decisão impugnada haja sido adotada, explicitamente, tese a respeito.

II. Incumbe à parte interessada, desde que a matéria haja sido invocada no recurso principal, opor embargos declaratórios objetivando o pronunciamento sobre o tema, sob pena de preclusão.

III. Considera-se prequestionada a questão jurídica invocada no recurso principal sobre a qual se omite o Tribunal de pronunciar tese, não obstante opostos embargos de declaração.

Page 41: RECURSOS TRABALHISTAS

Súmula 422 do TST

RECURSO. APELO QUE NÃO ATACA OS FUNDAMENTOS DA DECISÃO RECORRIDA. NÃO CONHECIMENTO. ART. 514, II, do CPC.

Não se conhece de recurso para o TST, pela ausência do requisito de admissibilidade inscrito no art. 514, II, do CPC, quando as razões do recorrente não impugnam os fundamentos da decisão recorrida, nos termos em que fora proposta.

Page 42: RECURSOS TRABALHISTAS

Sumaríssimo. E se contrariar OJ?

Súmula 442 do TST.

PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. RECURSO DE REVISTA FUNDAMENTADO EM CONTRARIEDADE A ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL. INADMISSIBILIDADE. ART. 896, § 6º, DA CLT, ACRESCENTADO PELA LEI Nº 9.957, DE 12.01.2000.

Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de revista está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição Federal ou contrariedade a Súmula do Tribunal Superior do Trabalho, não se admitindo o recurso por contrariedade a Orientação Jurisprudencial deste Tribunal (Livro II, Título II, Capítulo III, do RITST), ante a ausência de previsão no art. 896, § 6º, da CLT.

Page 43: RECURSOS TRABALHISTAS

Essa sempre cai:

É incabível recurso de revista interposto de acórdão regional prolatado em agravo de instrumento.

Súmula 218 do TST:

RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PROFERIDO EM AGRAVO DE INSTRUMENTO.

Page 44: RECURSOS TRABALHISTAS

Essa também:Súmula 285 do TST:

RECURSO DE REVISTA. ADMISSIBILIDADE PARCIAL PELO JUIZ-PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO. EFEITO.

O fato de o juízo primeiro de admissibilidadedo recurso de revista entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas não impede a apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do Trabalho, sendo imprópria a interposição de agravo de instrumento.

Page 45: RECURSOS TRABALHISTAS

Despacho de admissibilidade – recurso de revista –

Proc. 0000571-29.2012.5.04.0352

PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS

Tempestivo o recurso. Regular a representação processual.O preparo é inexigível. 

Page 46: RECURSOS TRABALHISTAS

Alegação(ões):- contrariedade à(s) Súmula(s) 244, III/TST, entre outras alegações.A Turma manteve a sentença que indeferiu os pedidos de reconhecimento do direito à estabilidade provisória no emprego com a consequente reintegração ao trabalho ou pagamento de indenização correspondente. Os fundamentos encontram-se sintetizados na ementa: ESTABILIDADE DA GESTANTE. CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. No contrato de experiência não há falar em estabilidade provisória, porquanto incompatível tal instituto com a determinação de prazo. A regra prevista na letra "b" do inciso II do art. 10 do ADCT não se aplica aos contratos a prazo determinado. Sentença de improcedência que se confirma. (Relator: Emílio Papaléo Zin). A decisão parece contrariar o entendimento da Súmula 244, III, do TST:  GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISÓRIA (redação do item III alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012, Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012)  (...) III - A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória prevista no art. 10, inciso II, alínea "b", do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, mesmo na hipótese de admissão mediante contrato por tempo determinado.Admito o recurso, com fulcro na alínea "a" do artigo 896 da CLT.

Despacho de admissibilidade – recurso de revista –

proc. 0000571-29.2012.5.04.0352PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOSRescisão do Contrato de Trabalho / Reintegração/Readmissão ou Indenização / Gestante

CONCLUSÃODou seguimento.Intime-se.

Porto Alegre, 15 de agosto de 2013. ROSANE SERAFINI CASA NOVA

Vice-Presidente do TRT da 4ª Região

Page 47: RECURSOS TRABALHISTAS

Recurso de embargosArt. 894.  No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias: (Redação dada pela Lei nº 11.496, de 2007)        I - de decisão não unânime de julgamento que: (Incluído pela pela Lei nº 11.496, de 2007)        a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei; e (Incluído pela pela Lei nº 11.496, de 2007)        b) (VETADO)         II - das decisões das Turmas que divergirem entre si, ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, salvo se a decisão recorrida estiver em consonância com súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal

Page 48: RECURSOS TRABALHISTAS

Lei 11.496/2007 Modificou as hipóteses de cabimento do recurso de

embargos.

Questões do exame referem essa lei.

Antes: “b) das decisões das Turmas contrárias à letra de lei federal, ou que divergirem entre si, ou da decisão proferida pelo Tribunal Pleno, salvo se a decisão recorrida estiver em consonância com súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. (Redação dada pela Lei nº 7.033, de 5.10.1982)”

Page 49: RECURSOS TRABALHISTAS

Exame unificado 2008.1

No Tribunal Superior do Trabalho (TST), cabem embargos de decisão de turmas:

a) que divergirem entre si;

b) contrárias à letra de lei federal;

c) divergentes da decisão proferida pelo Tribunal Pleno;

d) contrárias entre si quando a decisão recorrida estiver de acordo com súmula ou orientação jurisprudencial do TST.

Page 50: RECURSOS TRABALHISTAS

Para saber que existe:

Embargos infringentes: de decisão não unânime proferida em dissídio coletivo.

Art. 232 do RI do TST: Cabem embargos infringentes das decisões não unânimes proferidas pela Seção Especializada em Dissídios Coletivos, no prazo de oito dias, contados da publicação do acórdão no órgão oficial, nos processos de Dissídios Coletivos de competência originária do Tribunal.

Parágrafo único. Os embargos infringentes serão restritos à cláusula em que há divergência, e, se esta for parcial, ao objeto da divergência.

Page 51: RECURSOS TRABALHISTAS

Agravo de petiçãoArt. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:

a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções; [...]

§ 1º - O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou por carta de sentença. [...]

§ 8o Quando o agravo de petição versar apenas sobre as contribuições sociais, o juiz da execução determinará a extração de cópias das peças necessárias, que serão autuadas em apartado, conforme dispõe o § 3o, parte final, e remetidas à instância superior para apreciação, após contraminuta.

Page 52: RECURSOS TRABALHISTAS

Pergunta:

Sentença transita em julgado. Juiz designa perito para calcular. Apresentada a conta, Juiz homologa o cálculo, sem conceder vista prévia às partes.

Essa decisão, comporta recurso imediato?

Se a parte discordar do cálculo, o que pode fazer?

Page 53: RECURSOS TRABALHISTAS

Exame unificado 2009.1O agravo de petição é o recurso cabível contraa decisão do juiz do trabalho, nas execuções. A respeito desse recurso, assinale a opção correta:

a) A simples interposição do agravo de petição suspende a execução em sua totalidade;

b) O prazo para interposição do agravo de petição é de 10 (dez) dias;

c) O julgamento do agravo de petição cabe ao juiz do trabalho da vara onde estiver em curso a execução

d) O agravo de petição somente será recebido se o agravante tiver delimitado, justificadamente, as matérias e os valores impugnados.

Page 54: RECURSOS TRABALHISTAS

Agravo de instrumentoArt. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposição de recursos.

§ 2º - O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição não suspende a execução da sentença.

§ 4º - Na hipótese da alínea b deste artigo, o agravo será julgado pelo Tribunal que seria competente para conhecer o recurso cuja interposição foi denegada.

§ 6o O agravado será intimado para oferecer resposta ao agravo e ao recurso principal, instruindo-a com as peças que considerar necessárias ao julgamento de ambos os recursos

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Atenção

Art. 899, § 7º, CLT. No ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito recursal corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar.

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Recurso adesivo

Art. 500 do CPC

Súmula 283 do TSTCabível em RO, AP, RR e Embargos

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Agravo regimental – RI TSTArt. 235. Cabe agravo regimental, no prazo de oito dias, para o Órgão Especial, Seções Especializadas e Turmas, observada a competência dos respectivos órgãos, nas seguintes hipóteses:

 I - do despacho do Presidente do Tribunal que denegar seguimento aos embargos infringentes;II - do despacho do Presidente do Tribunal que suspender execução de liminares ou de decisão concessiva de mandado de segurança;III - do despacho do Presidente do Tribunal que conceder ou negar suspensão da execução de liminar, antecipação de tutela ou da sentença em cautelar; IV - do despacho do Presidente do Tribunal concessivo de liminar em mandado de segurança ou em ação cautelar; V - do despacho do Presidente do Tribunal proferido em pedido de efeito suspensivo;VI - das decisões e despachos proferidos pelo Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho;VII - do despacho do Relator que negar prosseguimento a recurso, ressalvada a hipótese do art. 239;VIII - do despacho do Relator que indeferir inicial de ação de competência originária do Tribunal; eIX - do despacho ou da decisão do Presidente do Tribunal, de Presidente de Turma, do Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho ou Relator que causar prejuízo ao direito da parte, ressalvados aqueles contra os quais haja recursos próprios previstos na legislação ou neste Regimento.

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Correição ParcialRequisitos: a) ato judicial atentatório a boa ordem do procedimento; b) que esse ato não possa ser impugnado por recurso.

(Manoel A. T. Filho).

TRT 4ª Região: Art. 48 do RI. Em decorrência de correição parcial, poderá o Corregedor rever ato praticado por Juízes de primeiro grau que configure abuso ou erro de procedimento. Parágrafo único. Das decisões caberá agravo regimental, no prazo de oito dias.

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Recurso extraordinário

No processo civil: decisão de TJ que contrarie a Constituição comporta imediato RE (exceção ao princípio da unirrecorribilidade).

No processo do trabalho: questão constitucional é debatida pelo recurso de revista.

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Recurso extraordinárioCF. Art. 102. Compete ao Supremo Tribunal Federal, precipuamente, a guarda da Constituição, cabendo-lhe:

III - julgar, mediante recurso extraordinário, as causas decididas em única ou última instância, quando a decisão recorrida:

a) contrariar dispositivo desta Constituição;

Obs: requisito da transcendência/repercussão geral – art. 543-A do CPC.

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Procedimento sumário – Lei 5.584/70. Pedido de revisão do valor da causa.

Recurso extraordinário. O que é processo sumário?Lei 5.584/70. Art 2º Nos dissídios individuais, proposta a conciliação, e não havendo acordo, o Presidente, da Junta ou o Juiz, antes de passar à instrução da causa, fixar-lhe-á o valor para a determinação da alçada, se este for indeterminado no pedido.

§ 1º Em audiência, ao aduzir razões finais, poderá qualquer das partes, impugnar o valor fixado e, se o Juiz o mantiver, pedir revisão da decisão, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Presidente do Tribunal Regional.

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Procedimento sumário.§ 2º O pedido de revisão, que não terá efeito suspensivo deverá ser instruído com a petição inicial e a Ata da Audiência, em cópia autenticada pela Secretaria da Junta, e será julgado em 48 (quarenta e oito) horas, a partir do seu recebimento pelo Presidente do Tribunal Regional.

§ 3º Quando o valor fixado para a causa, na forma deste artigo, não exceder de 2 (duas) vezes o salário-mínimo vigente na sede do Juízo, será dispensável o resumo dos depoimentos, devendo constar da Ata a conclusão da Junta quanto à matéria de fato.

§ 4º - Salvo se versarem sobre matéria constitucional, nenhum recurso caberá das sentenças proferidas nos dissídios da alçada a que se refere o parágrafo anterior, considerado, para esse fim, o valor do salário mínimo à data do ajuizamento da ação.

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Mandado de segurança Quando não há recurso específico. Direito líquido e certo.

Lei 12.016/2009. Art. 1o  Conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não amparado por habeas corpus ou habeas data, sempre que, ilegalmente ou com abuso de poder, qualquer pessoa física ou jurídica sofrer violação ou houver justo receio de sofrê-la por parte de autoridade, seja de que categoria for e sejam quais forem as funções que exerça. 

Súmula nº 201 do TST RECURSO ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003 Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurança cabe recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal Superior do Trabalho, e igual dilação para o recorrido e interessados apresentarem razões de contrariedade.

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Mandado de segurança.

Súmula nº 417 do TST

MANDADO DE SEGURANÇA. PENHORA EM DINHEIRO.

I - Não fere direito líquido e certo do impetrante o ato judicial que determina penhora em dinheiro do executado, em execução definitiva, para garantir crédito exeqüendo, uma vez que obedece à gradação prevista no art. 655 do CPC.

II - Havendo discordância do credor, em execução definitiva, não tem o executado direito líquido e certo a que os valores penhorados em dinheiro fiquem depositados no próprio banco, ainda que atenda aos requisitos do art. 666, I, do CPC.

III - Em se tratando de execução provisória, fere direito líquido e certo do impetrante a determinação de penhora em dinheiro, quando nomeados outros bens à penhora, pois o executado tem direito a que a execução se processe da forma que lhe seja menos gravosa, nos termos do art. 620 do CPC.

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Mandado de segurançaSDI-II do TST:OJ 92. MANDADO DE SEGURANÇA. EXISTÊNCIA DE RECURSO PRÓPRIO (inserida em 27.05.2002)Não cabe mandado de segurança contra decisão judicial passível de reforma mediante recurso próprio, ainda que com efeito diferido.

OJ 98. MANDADO DE SEGURANÇA. CABÍVEL PARA ATACAR EXIGÊNCIA DE DEPÓSITO PRÉVIO DE HONORÁRIOS PERICIAIS (nova redação) - DJ 22.08.2005 É ilegal a exigência de depósito prévio para custeio dos honorários periciais, dada a incompatibilidade com o processo do trabalho, sendo cabível o mandado de segurança visando à realização da perícia, independentemente do depósito.

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Muito Obrigado.

Ariel Stopassola – OAB/RS 65.982Stopassola Advocacia – OAB/RS 3.705

Fone: (54) [email protected]