View
224
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Regimento Escolar do Colégio Municipal Professora Didi Andrade / Itabira-MG.
Citation preview
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 1
REGIMENTO ESCOLAR
HISTÓRICO
O Colégio Municipal Professora Didi Andrade – tipologia 31232190 – situado
à Avenida Tabelião Osório Sampaio, 515, Vila Santa Rosa, no município de
Itabira/MG, integra a Rede Municipal de Ensino de Itabira – 14ª
Superintendência de Ensino – Nova Era/MG.
Em atendimento ao Preceito Constitucional e à Lei Orgânica do município de
Itabira, qual seja, o de universalizar a educação fundamental e erradicar o
analfabetismo, também anseio da comunidade itabirana, a Câmara Municipal
de Itabira aprovou e o prefeito municipal à época sancionou a Lei Nº 22.085,
de 21 de Maio de 1992, que cria o Colégio Municipal Professora Didi Andrade,
primeira escola pública municipal a oferecer as séries finais do antigo 1º grau.
Pelo Parecer CEE Nº 820, de 19 de Novembro de 1993, fica autorizado o
funcionamento do Colégio Municipal Professora Didi Andrade – Ensino
Fundamental II, conforme Portaria Nº 004/94 – MG. 13/01/1994 – Página 11,
Coluna 04. Nos termos do Art. 31 da Resolução CEE Nº 306 de 29/12/1983.
IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA
Endereço: Avenida Vereador Osório Sampaio, 515, Vila Santa Rosa, CEP
35900-700. Endereço eletrônico: [email protected].
ENTIDADE MANTENEDORA
Este Estabelecimento é mantido pela Prefeitura Municipal de Itabira do
Estado de Minas Gerais, através da Secretaria Municipal de Educação.
CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA
O Colégio Municipal Professora Didi Andrade oferece a Educação Básica nos
seguintes níveis e modalidades do Ensino Fundamental:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 2
Ensino Regular
- Ciclo Básico de Alfabetização (CBA)
- Ciclo Básico Complementar (CBC)
- Seriação - 6º ao 9º ano
- EJA – Educação de Jovens e Adultos (quatro períodos)
A Escola ministra o Ensino Fundamental organizado em ciclos conforme Base
Legal vigente. A saber:
Anos Iniciais:
Ciclo Básico de Alfabetização (CBA)
1º ano – 06 a 07 anos;
2º ano – 07 a 08 anos;
3º ano – 08 a 09 anos;
Ciclo Básico Complementar (CBC)
4º ano – 09 a 10 anos;
5º ano – 10 a 11 anos;
Anos Finais (6º ao 9º ano)
6º ano – 11 a 12 anos;
7º ano – 12 a 13 anos;
8º ano – 13 a 14 anos;
9º ano – 14 a 15 anos.
Educação de Jovens e Adultos (EJA) – 4 períodos
Educação Especial
Educação Inclusiva
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 3
TÍTULO I
DOS PRINCÍPIOS E FINS DA EDUCAÇÃO NACIONAL
CAPÍTULO I
DOS FINS DA EDUCAÇÃO NACIONAL
Art. 1º A educação, dever da família e do Estado, inspirada nos princípios de
liberdade e nos ideais de solidariedade humana, tem por finalidade o pleno
desenvolvimento do educando, seu preparo para o exercício da cidadania e
sua qualificação para o trabalho.
Art. 2º O ensino será ministrado com base nos seguintes princípios:
I - igualdade de condições para o acesso e permanência na escola;
II- liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar a cultura, o
pensamento, a arte e o saber;
III - pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas;
IV - respeito à liberdade e apreço à tolerância;
V - coexistência de instituições públicas e privadas de ensino;
VI - gratuidade do ensino público em estabelecimentos oficiais;
VII - valorização do profissional da educação escolar;
VIII - gestão democrática do ensino público, na forma da legislação
vigente dos sistemas de ensino;
IX - garantia de padrão de qualidade;
X - valorização da experiência extraescolar;
XI - vinculação entre a educação escolar, o trabalho e as práticas
sociais.
CAPÍTULO II
DOS FINS DA ESCOLA E SEUS OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS
Art. 3º A Escola nortear-se-á pelos princípios e fins da Educação
estabelecidos na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional,
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 4
respeitando a legislação correlata vigente e superveniente, com vistas ao
pleno desenvolvimento do aluno, seu preparo para o exercício da cidadania e
sua qualificação para o mundo do trabalho.
Art. 4º Os objetivos gerais do ensino ministrado pela escola convergem para
os fins mais amplos da Educação Nacional, expressos na Lei 9.394 de 20 de
Dezembro de 1996 para, de forma articulada, oferecer uma educação
equilibrada, com funções equivalentes a todos os alunos visando:
I - a formação do aluno, desenvolvendo seus valores, as competências
e habilidades básicas comuns, necessárias à sua integração na
sociedade em que está inserido;
II - a preparação e orientação básica para sua integração ao mundo em
que vive, com as competências que garantam seu aprimoramento e
permitam acompanhar as mudanças que ocorrem no nosso tempo;
III - ao desenvolvimento das competências para continuar aprendendo
de forma autônoma e crítica, em níveis mais complexos de estudos.
Art. 5º Constituem objetivos específicos da escola municipal:
I - contribuir para a constituição de identidade capaz de protagonizar
ações autônomas e solidárias em relação a conhecimentos e valores
indispensáveis à vida do cidadão;
II - despertar, no aluno, a consciência e a responsabilidade de atuação
na comunidade em que vive e da qual participa;
III - aprimorar a formação do educando, desenvolvendo atitudes de
apreciação e valorização dos bens culturais e hábitos de viver
coerentes com os princípios éticos, estéticos e políticos;
IV - proporcionar ambiente favorável ao estudo e ao ensino.
TÍTULO II
DOS NÍVEIS E DAS MODALIDADES DE EDUCAÇÃO E DE
ENSINO OFERECIDOS
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 5
CAPÍTULO I
DA COMPOSIÇÃO DOS NÍVEIS ESCOLARES
Art. 6º A Escola oferecerá a Educação Básica, compreendida pelos seguintes
níveis escolares e modalidades de ensino:
I - Ciclo Básico de Alfabetização (CBA) – (03 anos de duração);
II - Ciclo Básico Complementar (CBC) – (02 anos de duração);
III - 6º ao 9º ano;
IV - Educação de Jovens e Adultos (EJA) - Anos Finais do Ensino
Fundamental;
CAPÍTULO II
DA EDUCAÇÃO BÁSICA
SEÇÃO I
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 7º A educação básica tem por finalidades desenvolver o educando,
assegurar-lhe a formação comum indispensável para o exercício da cidadania
e fornecer-lhe meios para progredir no trabalho e em estudos posteriores.
SEÇÃO II
DA EDUCAÇÃO INFANTIL
Art. 8º A Educação Infantil, primeira etapa da educação básica, tem como
finalidade o desenvolvimento integral da criança até seis anos de idade, em
seus aspectos físico, psicológico, intelectual e social, complementando a ação
da família e da comunidade.
Art. 9º A Educação Infantil, nesta escola, é oferecida aos alunos a partir de 3
anos e 9 meses.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 6
Art. 10 Na Educação Infantil a avaliação far-se-á mediante acompanhamento
e registro do seu desenvolvimento, sem o objetivo de promoção, mesmo para
o acesso ao ensino fundamental.
SEÇÃO III
DO ENSINO FUNDAMENTAL
Art. 11 O Ensino Fundamental deve garantir as oportunidades educativas
requeridas para o atendimento das necessidades básicas de aprendizagem
dos educandos, focalizando em especial:
I - O domínio dos instrumentos essenciais à aprendizagem para toda a
vida – a leitura, a escrita, a expressão oral, o cálculo, a capacidade de
solucionar problemas e elaborar projetos de intervenção na realidade;
II - O domínio dos conteúdos básicos de aprendizagem, conhecimentos
conceituais essenciais dos vários campos do saber, capacidades
cognitivas e sociais amplas e procedimentos gerais e específicos dos
diversos campos do conhecimento, bem como valores e atitudes
fundamentais à vida pessoal e à convivência social.
Art. 12 O ensino fundamental obrigatório, com duração de 9 (nove) anos,
gratuito na escola pública, iniciando-se aos 6 (seis) anos de idade, terá por
objetivo a formação básica do cidadão, mediante:
I - o desenvolvimento da capacidade de aprender, tendo como meios
básicos o pleno domínio da leitura, da escrita e do cálculo;
II - a compreensão do ambiente natural e social, do sistema político, da
tecnologia, das artes e dos valores em que se fundamenta a
sociedade;
III - o desenvolvimento da capacidade de aprendizagem, tendo em
vista a aquisição de conhecimentos e habilidades e a formação de
atitudes e valores;
IV - o fortalecimento dos vínculos da família, dos laços de solidariedade
humana, e de tolerância recíproca em que se assenta a vida social.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 7
Art. 13 O Ensino Fundamental com duração de nove anos estrutura-se em
cinco anos iniciais e quatro anos finais.
Art. 14 Nos anos iniciais, a organização escolar terá:
Dois ciclos:
I - Ciclo Inicial de Alfabetização com duração de três anos;
II - Ciclo Complementar com duração de dois anos;
Art. 15 O Ciclo Inicial de Alfabetização visa ao desenvolvimento de um
conjunto de conhecimentos e capacidades considerados fundamentais ao
processo de alfabetização e letramento dos alunos, conforme a orientação do
Sistema para o período, compreendendo três fases:
a) 1º ano – destinada aos alunos provenientes da Educação Infantil,
após o cumprimento dos objetivos do mesmo;
b) 2º ano – destinada aos alunos provenientes do 1º ano, após o
cumprimento dos objetivos do mesmo;
c) 3º ano – destinada aos alunos que atingiram os objetivos do 2º ano,
dando continuidade ao trabalho em desenvolvimento e finalizando os
objetivos previstos para o Ciclo Inicial de Alfabetização.
Art. 16 O Ciclo Básico Complementar dá seguimento ao Ciclo Básico de
Alfabetização, tendo em vista a consolidação, ampliação e aprofundamento
dos conhecimentos e capacidades considerados essenciais ao processo de
alfabetização e letramento dos alunos, conforme a orientação do Sistema
para o período, compreendendo a seguinte estrutura:
a) 4º ano – destinada aos alunos que concluíram o Ciclo Básico de
Alfabetização, dando continuidade ao processo de alfabetização e
letramento desenvolvido no período anterior;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 8
b) 5º ano – destinada aos alunos que alcançaram os objetivos do 4º
ano, dando continuidade aos processos em desenvolvimento e
finalizando o Ciclo Básico Complementar.
Art. 17 Os anos finais do Ensino Fundamental serão estruturados da seguinte
forma (6º ao 9º ano), em regime de seriação, com duração de 04 anos.
SEÇÃO III
DA EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS
Art. 18 Compreenderá os alunos a partir de 15 anos para os anos finais do
Ensino Fundamental (6º ao 9º ano), com duração máxima de 02 anos. Sendo
cada período com duração de 100 dias letivos.
SEÇÃO IV
DA EDUCAÇÃO ESPECIAL
Art. 19 A Educação Especial destina-se a alunos que apresentam
necessidades educacionais especiais nos diferentes níveis, etapas e
modalidades da educação. Deverá ser oferecida nesta escola em
conformidade com o Capítulo V, Artigos 58 a 60 da LDBEN 9.394/96, com as
adaptações materiais, físicas e curriculares possíveis e com o apoio do
quadro de profissionais do CEMAE (Centro Municipal de Apoio Educacional).
SEÇÃO V
DA EDUCAÇÃO INTEGRAL
Art. 20 A Educação Integral é oferecida pelo Programa Mais Educação e
destina-se aos alunos que apresentam baixo desempenho escolar e residem
em áreas de vulnerabilidade social.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 9
Art. 21 No que se refere ao tempo integral a escola está organizada conforme
a LDB n.º 9394/96, no seu artigo 34 que diz: “ A jornada escolar no ensino
fundamental incluíra pelo menos quatro horas de trabalho efetivo em sala de
aula, sendo progressivamente ampliado o período de permanência na
escola”.
Foi pensando no artigo acima referido, que o tempo escolar está passando
por alterações visando promover melhor rendimento do alunado desta
escola. O tempo de permanência dos alunos na escola passou a ser
estendido a sete horas por dia conforme prevê o Projeto do governo federal
“Mais Educação”.
Art. 22 O Programa Mais Educação atenderá, prioritariamente, crianças de
baixo desempenho, e as marcadas por situações de vulnerabilidade social.
Assim, esperamos que, as atividades desenvolvidas no programa auxiliem no
desenvolvimento da aprendizagem do aluno.
Art. 23 Na Escola serão desenvolvidas as seguintes oficinas:
Letramento/Alfabetização;
Jornal Escolar;
CineClube;
Capoeira;
Percussão;
Ciências.
TÍTULO III
DA ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA, FINANCEIRA E TÉCNICA
CAPÍTULO I
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 10
Art. 24 Para o pleno desenvolvimento das atividades educacionais e o
sucesso do processo ensino-aprendizagem, a equipe escolar é assessorada
por:
I- Secretaria Municipal de Educação
- Departamento de Administração Escolar
Seção de Registros e Dados
Seção de Manutenção e Controle da Rede e do Transporte
Escolar
Seção de Multimeios
Seção de Administração Escolar
- Departamento Técnico-Pedagógico
Seção de Projetos Pedagógicos
Seção de Acompanhamento Didático-Pedagógico
CEMAE – Centro Municipal de Apoio Educacional
- Departamento de Apoio ao Educando
Seção de Alimentação Escolar
II- Escola Municipal
- Direção
- Vice-direção
- Serviço Pedagógico (Especialista em Educação)
- Coordenação de Área
- Coordenação Pedagógica do Ciclo de Alfabetização e Coordenador
do Ciclo Complementar.
- Coordenador de Educação Integral
- Corpo Docente
- Equipe Administrativa (Secretaria Escolar)
- Corpo Discente
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 11
CAPÍTULO II
DA DIRETORIA
SEÇÃO I
DA CONSTITUIÇÃO
Art. 25 A diretoria da Escola é constituída pelo Diretor e Vice-diretores.
Parágrafo Único – O provimento destes cargos efetuar-se-á conforme
legislação vigente.
SEÇÃO II
DAS ATRIBUIÇÕES DO DIRETOR
Art. 26 São atribuições do Diretor da escola:
I – Administrar o patrimônio da Escola que compreende as instalações
físicas, os equipamentos e materiais:
a) Manter atualizado o inventário dos materiais e bens existentes na
Escola;
b) Zelar pela adequada utilização e preservação dos bens da Escola;
c) Racionalizar o uso dos bens e materiais de consumo da Escola;
d) Tomar providências necessárias à manutenção e reforma do
prédio, dos equipamentos e mobiliário da Escola;
e) Definir com a Secretaria Municipal de Educação os horários de
funcionamento da Escola.
II – Coordenar a administração financeira e a contabilidade da Escola:
a) Levantar as necessidades de recursos para manter a previsão de
despesas eventuais da Escola;
b) Elaborar o orçamento da escola, submetendo-o à aprovação do
Colegiado;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 12
c) Providenciar o recebimento de verbas oficiais e orientar a
capacitação de recursos em outras fontes;
d) Aplicar em tempo hábil, os recursos obtidos, tendo em vista o
atendimento às necessidades da Escola;
e) Submeter ao Conselho Escolar a prestação de contas dos
recursos aplicados.
III – Coordenar a administração de pessoal:
a) Definir, com a Secretaria Municipal de Educação, o quadro de
pessoal da Escola, observados os dispositivos legais pertinentes;
b) Promover a avaliação de desempenho dos profissionais da Escola
de acordo com a legislação vigente;
c) Fazer cumprir o quadro de distribuição de tarefas dos servidores
da escola;
d) Fazer cumprir o regime disciplinar previsto na legislação
específica e normas deste Regimento;
e) Assegurar a atualização das fichas funcionais dos servidores da
Escola;
f) Definir, com os servidores da Escola, seus períodos de férias.
IV – Favorecer a gestão participativa da Escola:
a) Convocar assembleias para a eleição do Colegiado;
b) Organizar o Conselho Escolar, esclarecendo-o sobre suas
funções;
c) Convocar as reuniões e presidi-las;
d) Submeter à apreciação do Colegiado questões que devem ser
decididas participativamente;
e) Fazer cumprir as decisões do Colegiado;
f) Delegar competências, quando se fizer necessário, de acordo
com os dispositivos legais.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 13
V – Gerenciar ações de desenvolvimento dos recursos humanos da
Escola:
a) Participar do levantamento de necessidades de capacitação do
pessoal da Escola;
b) Providenciar ações de capacitação dos profissionais da Escola,
tendo em vista as necessidades identificadas;
c) Articular com instituições e pessoas, visando a sua participação
nas atividades de capacitação do pessoal da Escola;
d) Encaminhar demanda de cursos aos órgãos competentes, quando
necessário.
VI – Orientar o funcionamento da Secretaria da Escola:
a) Estabelecer a rotina de funcionamento da Secretaria, garantindo a
regularidade das atividades e informações;
b) Orientar a Secretaria da Escola sobre as normas e procedimentos
referentes à escrituração escolar e à situação funcional dos
servidores;
c) Organizar o arquivo de legislação referente à educação.
VII – Participar do atendimento escolar no município:
a) Colaborar na realização do cadastro escolar;
b) Promover a regularização do fluxo escolar, tomando medidas que
visem à redução da evasão e de repetência;
c) Supervisionar a análise de processos de regularização de vida
escolar.
VIII – Representar a Escola junto aos demais órgãos e agências sociais
do município.
IX – Coordenar a elaboração, implementação e avaliação do Plano
Político Pedagógico e Proposta Curricular (definição dos
conteúdos correspondentes ao ciclo, ano ou série);
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 14
a) Articular a comunidade na elaboração, implementação,
acompanhamento e avaliação do Plano Político Pedagógico da
Escola;
b) Promover estudos e debates para subsidiar a elaboração do
Plano Político Pedagógico e da Proposta Curricular,
identificando as características da clientela, definindo a missão
da escola e sugerindo as ações a serem desenvolvidas;
c) Coordenar a elaboração do Plano Político Pedagógico da
Escola, viabilizando a participação de todos, conforme a
dinâmica de planejamento estabelecida;
d) Submeter ao Plano Político Pedagógico e a Proposta Curricular
à aprovação do Colegiado e promover sua divulgação;
e) Discutir com a comunidade escolar a operacionalização do
Plano Político Pedagógico e Proposta Curricular, definindo as
responsabilidades de cada segmento e a dinâmica a ser
utilizada;
f) Promover a integração dos diversos setores da escola, visando
assegurar a unidade necessária à efetivação do Plano Político
Pedagógico e Proposta Curricular;
g) Acionar medidas destinadas a garantir condições
administrativas, financeiras e pedagógicas necessárias à
implementação das ações previstas no Plano Político
Pedagógico e Proposta Curricular, com base nos resultados da
avaliação;
h) Propor o replanejamento do Plano Político Pedagógico e da
Proposta Curricular, com base nos resultados da avaliação.
X - A execução de outras atribuições correlatas e afins, determinadas
pela Secretaria Municipal de Educação.
SEÇÃO III
DAS ATRIBUIÇÕES DO VICE-DIRETOR
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 15
Art. 27 São atribuições do Vice Diretor:
I - substituir o Diretor em suas faltas e impedimentos eventuais;
II - auxiliar o Diretor no desempenho de suas funções;
III - desempenhar as funções que lhe forem delegadas pelo Diretor;
IV - desincumbir-se de todas as atividades que, por sua natureza ou
em virtude das disposições regulamentares, sejam decorrentes de suas
atribuições;
V - acompanhar e controlar a execução das programações relativas às
atividades de apoio administrativo, técnico e pedagógico, mantendo o
Diretor informado sobre o andamento das mesmas;
VI - coordenar as atividades relativas à manutenção e conservação do
prédio escolar, mobiliário e equipamentos da escola;
VII - executar outras atribuições correlatas e afins, determinadas pela
direção e Secretaria Municipal de Educação.
CAPÍTULO III
DA SECRETARIA
Art. 28 A Secretaria, dirigida por um Secretário Escolar, tem a finalidade de
promover:
I - a organização dos serviços de escrituração escolar do
estabelecimento;
II - a execução e controle das normas administrativas da Escola;
III - o planejamento e o acompanhamento de todo o processo de
matrícula;
IV - a supervisão e a expedição de transferência e tramitação de
qualquer documento, declarações, históricos escolares, atas e outros
documentos oficiais.
SEÇÃO I
DA CONSTITUIÇÃO
Art. 29 O serviço da Secretaria é composto por:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 16
I - Secretário de escola;
II – Assistentes técnico-administrativo.
Parágrafo Único – Para o provimento dos cargos previstos nos incisos I e II,
adotar-se-ão os critérios dispostos na legislação vigente.
SEÇÃO II
DAS ATRIBUIÇÕES DO SECRETÁRIO
Art. 30 São atribuições do Secretário de Escola:
I - Colaborar com a direção da Unidade Escolar no planejamento,
execução e controle das atividades escolares;
II - Coordenar as atividades da Secretaria da Escola e do pessoal
auxiliar;
III - Proceder à escrituração escolar conforme disposto na legislação
vigente;
IV - Realizar trabalhos de digitação;
V - Responsabilizar-se, na área de sua competência, pelo cumprimento
da legislação de ensino e disposições regimentais;
VI - Instruir, informar e decidir sobre expediente e escrituração escolar,
submetendo à apreciação superior, casos que ultrapassem sua área de
decisão;
VII - Zelar pela conservação de material sob sua guarda, pela boa
ordem e higiene em seu setor de trabalho;
VIII - Desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo, que lhe
forem atribuídas pelo diretor.
SEÇÃO III
DAS ATRIBUIÇÕES DO ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Art. 31 São atribuições do Assistente Técnico-administrativo:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 17
I - Organizar e manter em dia a escrituração, os arquivos ativo e
passivo, o fichário, a correspondência escolar e o registro dos
resultados da avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
II - Prestar informações de ordem administrativa;
III - Receber, conferir, registrar e encaminhar documentos e controlar
sua tramitação;
IV - Colaborar para o bom desempenho das atividades gerais da
escola;
V - Responsabilizar-se pela limpeza e manutenção dos equipamentos
da Secretaria, comunicando a quem de dever, a necessidade de sua
revisão ou conserto;
VI - Guardar sigilo sobre o conteúdo do material sob sua
responsabilidade;
VII - Manter atualizadas as pastas e registros individuais dos alunos;
VIII - Efetuar o lançamento e/ou cancelamento de alunos no Diário de
Classe, com as devidas observações;
IX - Impedir o manuseio por pessoas estranhas ao serviço, bem como
a retirada do âmbito da escola, de pastas, livros, diários de classe e
registro de qualquer natureza, salvo quando oficialmente requeridos
por órgãos autorizados;
X - Executar outras atividades correlatas e afins, determinadas pela
Direção e/ou Secretaria Municipal de Educação.
CAPÍTULO IV
DO SERVIÇO PEDAGÓGICO
SEÇÃO I
DA CONSTITUIÇÃO
Art. 32 O Serviço pedagógico tem por finalidade planejar, controlar e avaliar
as atividades pedagógicas desenvolvidas no estabelecimento.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 18
Art. 33 O Serviço pedagógico será composto por Especialista de Educação
legalmente habilitado e recrutado na forma da lei.
SEÇÃO II
DAS ATRIBUIÇÕES
Art. 34 Os Especialistas da Educação terão as seguintes atribuições:
I - Coordenar o planejamento e implementação do Currículo da escola,
tendo em vista as diretrizes definidas no Plano Político Pedagógico
da Escola:
a) Promover e coordenar juntamente com a equipe gestora a
elaboração do Plano Político Pedagógico da Escola;
b) Delinear, com os professores, os Projetos Pedagógicos da Escola,
explicitando seus componentes de acordo com a realidade da
escola;
c) Assessorar os professores na utilização dos procedimentos e
recursos didáticos mais adequados para o alcance dos objetivos
curriculares;
d) Promover o desenvolvimento curricular, redefinindo conforme as
necessidades os métodos e materiais de ensino;
e) Participar da elaboração do calendário escolar;
f) Articular os docentes de cada área para o desenvolvimento do
trabalho prático-pedagógico da escola, definindo suas atividades
específicas;
g) Replanejar o trabalho pedagógico, sistematicamente, tendo em
vista avaliação externa;
h) Participar, com o corpo docente, do processo de avaliação
externa e da análise dos seus resultados;
i) Identificar as manifestações culturais características da região e
incluí-las no desenvolvimento do trabalho da escola.
II – Coordenar o Programa de Capacitação do pessoal da escola:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 19
a) Analisar os resultados da avaliação sistemática feita juntamente
com os professores e identificar as necessidades dos mesmos;
b) Realizar a avaliação de desempenho, identificando as
necessidades individuais de treinamento e aperfeiçoamento;
c) Efetuar o levantamento da necessidade do treinamento e
capacitação dos docentes na escola;
d) Manter intercâmbio com instituições educacionais e/ou pessoas
visando sua participação nas atividades de capacitação da escola;
e) Analisar os resultados obtidos com as atividades de capacitação
docente, na melhoria dos processos de ensino e aprendizagem.
III – Realizar a orientação dos alunos, articulando o envolvimento da
família no processo educativo:
a) Identificar, junto com os professores, as dificuldades de
aprendizagem dos alunos;
b) Orientar os professores sobre as estratégias mediante as quais as
dificuldades identificadas possam ser trabalhadas;
c) Encaminhar às instituições especializadas e/ou CEMAE, os
alunos com dificuldades que requeiram um atendimento
terapêutico;
d) Promover a integração do aluno no mundo do trabalho, através da
informação profissional e da discussão de questões relativas aos
interesses profissionais dos alunos e à configuração do trabalho
na realidade social;
e) Envolver a família no planejamento e desenvolvimento das ações
da escola;
f) Proceder com auxílio dos professores ao levantamento das
características sociais, econômicas e culturais do aluno e sua
família, utilizando os resultados do levantamento como diretriz
para as diversas atividades de planejamento do trabalho escolar;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 20
g) Analisar, com a família, os resultados do aproveitamento do aluno
orientando se necessário, para a obtenção de melhores
resultados;
h) Oferecer apoio às instituições escolares discentes, estimulando a
vivência da prática democrática dentro da escola.
SEÇÃO III
DOS PROFESSORES COORDENADORES PEDAGÓGICOS
Art. 35 A Coordenação Pedagógica constitui um serviço de apoio às
atividades relacionadas ao processo ensino-aprendizagem, visando ao
sucesso do aluno e à sua permanência na escola.
Art. 36 A Coordenação Pedagógica de Anos Iniciais será desempenhada
por professor habilitado do cargo Professor de Anos Iniciais e a
Coordenação Pedagógica de Anos Finais será composta por professores
licenciados das respectivas disciplinas consideradas obrigatórias nesse
segmento de ensino.
Art. 37 O Professor Coordenador do Ensino Fundamental deverá ser um
professor do quadro efetivo da escola municipal, será eleito pelos colegas
da área de conhecimento e pela equipe gerencial para mandato com
duração de dois anos, mediante avaliação de desempenho do profissional.
Parágrafo Único – Caso nenhum professor efetivo tenha interesse em
assumir a Coordenação Pedagógica, a função poderá ser desempenhada
por um professor contratado.
Art. 38 Competem aos Coordenadores Pedagógicos:
I - Coordenar a elaboração e execução do currículo de sua área de
conhecimento;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 21
II - Estabelecer os procedimentos de controle e avaliação do processo
ensino-aprendizagem;
III - Estabelecer, em cooperação com os professores, critérios e
instrumentos de avaliação;
IV - Auxiliar na realização dos Conselhos de Classe;
V - Planejar e acompanhar, com os professores, a reunião com pais;
VI - Avaliar os resultados do trabalho docente, estabelecendo estratégias
de aprendizagem para a recuperação de alunos com menor rendimento;
VII - Participar da elaboração do projeto político pedagógico;
VIII - Assessorar os professores que atuam com os alunos que
apresentam necessidades educacionais especiais;
IX - Estimular a participação docente na sua formação continuada em
serviço;
X - Executar outras atribuições correlatas e afins, determinadas pela
direção e Secretaria Municipal de Educação.
SEÇÃO IV
DO COORDENADOR DE EDUCAÇÃO DE TEMPO INTEGRAL
Art. 39 A coordenação do tempo integral constitui um serviço de apoio às
atividades relacionadas ao trabalho na Educação Integral, visando ao
sucesso do aluno e à sua permanência no projeto.
Art. 40 O professor coordenador do tempo integral deverá ser um
professor do quadro efetivo da escola municipal e será indicado pela
direção.
Parágrafo Único – Caso nenhum professor efetivo tenha interesse em
assumir a Coordenação da Educação de Tempo Integral, a função poderá
ser executada por um contratado.
Art. 41 São atribuições do Professor Coordenador do Tempo Integral
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 22
I - buscar o consenso e o trabalho coletivo;
II - trabalhar as múltiplas linguagens e os saberes comunitários;
III - apoiar novas ideias, e estimular o grupo a cumprir o que for
coletivamente acertado;
IV - Realizar escuta dos alunos participantes do projeto;
V - Assessorar os monitores em suas dificuldades;
VI - Criar as turmas para o desenvolvimento do projeto;
VII - Cadastrar documentos dos monitores;
VIII - Supervisionar a ficha de presença das turmas;
IX - Supervisionar a presença dos monitores;
X - Dividir o tempo e o espaço das atividades para melhor organização das
oficinas;
XI - Registrar e monitorar todo o material que envolve o projeto como
fotos, vídeo;
XII - estabelecer a rotina de funcionamento do projeto, garantindo a
regularidade das atividades e informações;
XIII - Executar outras atribuições correlatas e afins, determinadas pela
direção e Secretaria Municipal de Educação;
XIV - Fazer o levantamento do patrimônio relativo ao programa, zelar pela
sua conservação e solicitar material quando necessário.
SEÇÃO V
DOS MONITORES DA EDUCAÇÃO DE TEMPO INTEGRAL
Art. 42 O trabalho de monitoria deverá ser desempenhado,
preferencialmente, por estudantes universitários de formação específica
nas áreas de desenvolvimento das atividades ou pessoas da comunidade
com habilidades apropriadas, como, por exemplo, instrutor de Judô,
Taekwondo, mestre de Capoeira, contador de histórias, agricultor para
horta escolar, etc.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 23
Parágrafo Único – Poderão também desempenhar a função de monitoria,
de acordo com suas competências, saberes e habilidades, estudantes da
EJA e estudantes do Ensino Médio.
Art. 43 São competências dos monitores do tempo integral:
I - Planejar e avaliar as atividades a serem aplicadas;
II - Executar atividades grupais, com as crianças voltadas ao aspecto
lúdico;
III - Definir junto com o coordenador as atividades a serem desenvolvidas
com os alunos;
IV - Responsabilizar-se, junto com o coordenador, pelo trabalho
desenvolvido com os grupos de crianças e famílias;
V - Discutir sistematicamente, os registros realizados, com coordenador,
com subsidio ao planejamento de atividades e avaliação de resultados;
VI - Organizar e cuidar dos materiais;
VII - Relatar a necessidade de reposição ou manutenção dos materiais
utilizados;
VIII - Organizar e coordenar as atividades esportivas, cognitivas e
culturais;
IX - Participar de atividades de planejamento, sistematização e avaliação
do serviço socioeducativo;
X - Participar dos planejamentos com a toda a equipe da escola, quando
solicitado;
XI - Preencher os registros solicitados pela direção da escola,
coordenadores e Secretaria Municipal de Educação;
XII - Preparar os alunos para as apresentações em eventos culturais.
CAPÍTULO V
DO CORPO DOCENTE
Parágrafo Único – O corpo docente é constituído por todos os professores
que desenvolvem atividades em sala de aula.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 24
Art. 44 - São competências do professor:
I - Participar da elaboração do projeto político pedagógico;
II - Elaborar, executar e avaliar o planejamento das disciplinas,
replanejando sempre que necessário, em consonância com a realidade da
classe;
III - Ser assíduo e pontual às atividades escolares, apresentando-se
trajado adequadamente;
IV - Ministrar as aulas de acordo com o horário estabelecido, preenchendo
o diário de classe conforme as orientações estabelecidas;
V - Utilizar estratégias adequadas, variando os métodos e as técnicas de
acordo com a clientela e o conteúdo a ser ministrado, a fim de alcançar os
objetivos propostos;
VI - Proceder à observação contínua dos alunos, identificando
necessidades e carências que interfiram na aprendizagem,
encaminhando-os ao apoio técnico pedagógico;
VII - Manter a disciplina em classe e colaborar com a ordem geral da
escola;
VIII - Participar das atividades sociais, cívicas e culturais promovidas pela
escola;
IX - Repor as aulas que não foram ministradas, mas previstas no
calendário escolar, visando ao cumprimento da carga horária, dos dias
letivos e do conteúdo programático;
X - Prestar atendimento individualizado aos alunos sujeitos à recuperação
e com dificuldades de aprendizagem;
XI - Entregar na secretaria, na data prevista, os resultados das avaliações
da aprendizagem e o registro da frequência dos alunos;
XII - Participar do Conselho de Classe e/ou Conselho de Ciclo, auxiliando,
sempre que solicitado, na preparação do material a ser utilizado nas
reuniões;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 25
XIII - Responsabilizar-se pela correta utilização e conservação dos
instrumentos e equipamentos usados em laboratórios, oficinas e em outros
ambientes especiais próprios de sua área curricular;
XIV - Manter bom relacionamento com seus alunos, tratando-os sempre
com integridade e respeito;
XV - Manter conduta digna, tanto dentro da escola como na vida privada;
XVI - Promover ambiente propício à aprendizagem, colaborando com a
manutenção de um ambiente escolar saudável e agradável;
XVII - Participar de reuniões, cursos, seminários, palestras e outros,
sempre que convocado pela autoridade competente;
XVIII - Solicitar dos coordenadores de área e/ou dos pedagogos, subsídios
que viabilizem o processo de ensino-aprendizagem do aluno que
apresente necessidades educacionais especiais;
XIX - Informar à coordenação de área e/ou ao pedagogo os casos de
infrequência do aluno, sem justificativa, após três dias/aula consecutivos;
XX - Elaborar os planos de trabalho e as avaliações, submetendo-os à
apreciação do coordenador de área e/ou do pedagogo;
XXI - Colaborar com o bom desempenho das atividades gerais da escola.
CAPÍTULO VI
DO CORPO DISCENTE
Art. 45 O pessoal discente compreende todos os alunos matriculados nos
ciclos, nos anos e nos períodos ministrados pela Escola.
SEÇÃO I
Dos Direitos
Art. 46 Além daqueles que lhes são outorgados, por legislação ou por este
Regimento Interno, constituirão direitos dos alunos:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 26
I - participar das atividades escolares, sociais, cívicas e recreativas
destinadas a sua formação, promovidas pelo Estabelecimento;
II - ser tratado com respeito, atenção e urbanidade pelo diretor,
professores, funcionários do Estabelecimento e colegas;
III - encontrar uma Escola limpa, organizada, com excelente padrão de
manutenção e segurança;
IV - apresentar sugestões à diretoria do Estabelecimento desde que,
para o crescimento coletivo;
V - ser respeitado pela comunidade escolar em suas convicções
religiosas;
VI - utilizar-se das instalações e dependências do Estabelecimento que
lhes forem necessárias na forma e nos horários a eles reservados;
VII - requerer revisão de trabalhos e avaliações até 02 (dois) dias após
a entrega dos resultados, pela secretaria;
VIII - Ser considerado e valorizado em sua individualidade, sem
discriminação de raça, cor, orientação sexual, identidade de gênero,
religião, classe social, convicção política, necessidades educacionais
especiais e outras;
IX - Receber assistência educacional de acordo com suas
necessidades e com as possibilidades da escola;
X - Receber seus trabalhos e avaliações devidamente corrigidos;
XI - Participar de atividades complementares para recuperação e
adaptação de conteúdos;
XII - Requerer à direção, a revisão de provas e avaliação no prazo de
quarenta e oito horas, a partir da data da publicação oficial dos
resultados;
XIII - Ser ouvido em suas queixas e reclamações;
XIV - Recorrer às autoridades escolares quando se julgar prejudicado
em seus direitos;
XV - Eleger seus representantes;
XVI - Participar de todas as atividades escolares;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 27
XVII – Ter conhecimento do conteúdo do presente regimento através
de atividades realizadas em sala de aula no início do ano letivo;
XVIII – Opinar continuamente sobre as normas disciplinares e sobre o
funcionamento da escola através da caixa de sugestões que
permanecerá disponível durante todo o ano letivo.
Parágrafo Único – Os alunos da zona rural, impossibilitados de
comparecer às aulas devido às condições climáticas farão jus à
reposição de trabalhos e avaliações, incluindo a recuperação final que
poderá ser realizada no início do ano letivo subsequente.
Art. 47 Aos alunos que se encontram nas situações previstas no Decreto-Lei
Federal nº. 1044 de 21/10/69, comprovadas por laudo médico fornecido por
órgão oficial ou entidade que merece fé pública serão conceituados:
I - Dispensa de frequência durante o período de situação especial;
II - Trabalhos e tarefas elaboradas com acompanhamento dos
professores, executados em seu domicílio;
III - O aluno estará sujeito à recuperação, quando se torna impossível a
execução dos exercícios previstos no inciso anterior.
SEÇÃO II
Dos Deveres
Art. 48 - Constituirão deveres do aluno, todos emanados deste Regimento,
bem como das disposições legais comuns e aplicáveis, dentre eles:
I - Executar tarefas e atividades escolares em que sua participação
seja exigida;
II - Atender ao regime didático e disciplinar bem como a organização
escolar;
III - Respeitar as normas disciplinares do Estabelecimento;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 28
IV - Abster-se dos atos que perturbem a ordem, ofendam os bons
costumes ou importem em desacato às leis, às autoridades escolares
ou representantes de turma, em uso de suas atribuições;
V - Cumprir, com rigorosa exatidão, as determinações da Diretoria, dos
professores e dos funcionários, nas respectivas órbitas de
competência;
VI - Observar os preceitos de higiene individual;
VII - Zelar pela limpeza e conservação das instalações, dependências,
material, móveis, utensílios e maquinários;
VIII - Tratar com urbanidade e respeito o diretor, professores,
autoridades de ensino, funcionários e colegas;
IX - Abster-se de incitar os colegas a atos de rebeldia e de colaborar
em faltas coletivas;
X - Comparecer às solenidades e festas cívicas e sociais promovidas
pelo Estabelecimento;
XI - Contribuir para a elevação moral do Estabelecimento e promover
seu prestígio em qualquer lugar onde estiver;
XII - Participar, em caráter obrigatório, de todas as atividades letivas do
Estabelecimento previstas no Calendário da Escola;
XIII – Transmitir aos pais as mensagens da escola sempre que
solicitado a fazê-lo.
XIV - Cumprir fielmente os demais preceitos deste Regimento Escolar
no que lhe couber;
CAPÍTULO VII
DO CONSELHO ESCOLAR
Art. 49 É função do Conselho Escolar exercer ações de caráter deliberativo e
consultivo nos assuntos referentes à gestão pedagógica, administrativa e
financeira da unidade de ensino, respeitadas as normas legais.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 29
§ 1º As funções deliberativas referem-se à tomada de decisões quanto às
diretrizes e linhas gerais das ações desenvolvidas na unidade de ensino.
§ 2º As funções consultivas referem-se à emissão de pareces para diminuir
dúvidas sobre situações decorrentes das ações pedagógicas, administrativas
e financeiras, bem como a proposição de alternativas de solução e de
procedimentos para a melhoria da qualidade do trabalho escolar.
SEÇÂO I
DA CONSTITUIÇÃO
Art. 50 O Conselho Escolar é presidido pelo Diretor da escola, que é membro
nato do órgão, e composto por representantes da:
I – Categoria profissionais em exercício na escola – constituída pelos
segmentos:
a) Professor de Educação Básica Regente de Turmas e de Aulas;
b) Professor de Educação Básica exercendo outras funções, Especialista
em Educação Básica e demais servidores de outras carreiras.
II – Categoria comunidade atendida pela escola – constituída pelos
segmentos:
a) aluno regularmente matriculado e frequente no ensino médio e aluno
de qualquer nível de ensino com idade igual ou superior a 14 anos;
b) pai ou responsável por aluno menor de 14 anos, regularmente
matriculado e frequente no ensino fundamental.
Parágrafo Único – Cada categoria deve ser representada no Conselho
Escolar por 50% (cinquenta por cento) de seus membros, incluindo o
Diretor/Presidente.
Art. 51 Cabe à escola definir o número de membros do Conselho Escolar
que, não deve ultrapassar 14 titulares e 14 suplentes, conforme especificado:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 30
I – Escolas com até 250 alunos: mínimo de 4 membros titulares e 4
suplentes;
II – Escolas com 251 a 1400 alunos: mínimo de 8 membros titulares e 8
suplentes;
III – Escolas com mais de 1401 alunos: obrigatoriamente 12 membros
titulares e 12 suplentes.
§ 1º O servidor que seja também aluno ou pai, mãe ou responsável por aluno
é eleitor e elegível somente na categoria “profissionais em exercício na
escola”.
§ 2º Para que o Conselho Escolar tenha legitimidade, é necessária a sua
recomposição, sempre que houver afastamento de um de seus membros.
Art. 52 Os membros do Conselho Escolar, titulares e suplentes são indicados
pela comunidade para exercerem mandato de 2 anos, mediante processo de
eleição, podendo ser reeleitos por mais 1 (um) período.
§ 1º Na primeira reunião de pais e alunos do ano letivo em que os mandatos
devam ser renovados será iniciado o processo eletivo e indicados os
candidatos a Membros do Conselho Escolar, devendo tal assunto ser
informado previamente a todos os convocados;
§ 2º A comunidade escolar apta a votar compõe-se de:
I – profissional em exercício na escola;
II – pai ou responsável por aluno regularmente matriculado e frequente
no ensino fundamental;
III – aluno com idade igual ou superior a 14 anos.
Art. 53 O Conselho Escolar se reúne por convocação de seu presidente ou
por, no mínimo, dois terços dos membros titulares ou ainda por solicitação da
comunidade escolar:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 31
I – ordinariamente, a cada mês;
II – extraordinariamente, sempre que necessário.
Parágrafo Único – As reuniões do Conselho Escolar devem contar com a
presença de, no mínimo, metade mais um dos membros titulares.
Art. 54 As reuniões do Conselho Escolar são realizadas na sede da escola
sob a presidência do Diretor, permitido o livre acesso de interessados.
§ 1º Na ausência do Diretor, a presidência da reunião é exercida pelo Diretor
em exercício.
§ 2º As decisões do Conselho Escolar são tomadas pela maioria dos
membros presente, exceto para alteração do Regimento e do Projeto Político
Pedagógico em que será necessária maioria do número total dos membros.
§ 3º As decisões do Conselho Escolar são registradas em ata que, após
aprovada e assinada pelos presentes, deve ser divulgada à comunidade
escolar, sendo de livre acesso a todos os interessados.
§ 4º Os membros da comunidade escolar que não integram o Conselho
podem participar das reuniões, com direito a voz, sem direito a voto.
§ 5º No momento de decisões, somente devem permanecer no recinto da
reunião os membros do Conselho Escolar.
Art. 55 Para a realização das reuniões do Conselho Escolar, devem ser
observados os seguintes procedimentos:
I – convocação por escrito aos membros com antecedência mínima de
48 horas, exceto no caso de reunião extraordinária, cujo prazo mínimo
é de 12 horas;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 32
II – apresentação de pauta, anexa ao documento de convocação, em
que constem os assuntos propostos, o local, a data e o horário de
realização da reunião.
Art. 56 O membro titular que faltar a 3 reuniões consecutivas ou alternadas,
sem justificativa formal, será automaticamente desligado e substituído pelo
suplente.
§ 1º Quando o suplente assumir na condição de titular, o segmento deve
escolher outro suplente.
§ 2º Cabe ao Conselho Escolar elaborar o cronograma de reuniões ordinárias,
que deverá constar do calendário escolar, bem como promover sua
divulgação.
SEÇÃO II
DAS COMPETÊNCIAS
Art. 57 Compete ao Conselho Escolar:
I – aprovar e acompanhar a execução do Projeto Pedagógico da
Escola, do Plano de ação e do Regimento Escolar;
II – aprovar o calendário e o plano curricular da escola;
III – acompanhar o processo de aprendizagem do aluno e os resultados
da avaliação externa da escola;
IV - promover a autoavaliação das ações desenvolvidas pela escola;
V – buscar estratégias para ampliar a participação da comunidade na
gestão da escola;
VI – propor parcerias entre escola, pais, comunidade e instituições
públicas ou não governamentais – ONGs;
VII – propor a aplicação e acompanhar a execução dos recursos
orçamentários e financeiros da escola;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 33
VIII – aprovar a proposta de aplicação dos recursos financeiros geridos
pela Caixa Escolar e referendar a prestação de contas feita pelo
Conselho Fiscal;
IX – opinar sobre questões relativas ao rendimento escolar, indisciplina,
infrequência de alunos e outros casos, submetidas à sua consideração,
observadas as normas pertinentes aos assuntos apresentados,
funcionando também como instância revisora de penalidades
disciplinares;
X – propor ações que visem á redução e/ou a erradicação das causas
geradoras das questões indicadas no inciso anterior.
CAPÍTULO VIII
DO CONSELHO DE CLASSE
SEÇÃO I
DA COMPOSIÇÃO E ORGANIZAÇÃO DO CONSELHO DE CLASSE
Art. 58 O Conselho de Classe é a reunião de professores com a equipe
pedagógica e Diretor, destinada a avaliar e, quando necessário, deliberar
sobre o rendimento e o comportamento dos alunos e das turmas,
proporcionando ao corpo docente e equipe gestora oportunidade de avaliação
e (re) orientação do processo ensino-aprendizagem.
Art. 59 O Conselho de Classe reúne-se ordinariamente de acordo com o
Calendário Escolar e, extraordinariamente, quando convocado pelo Diretor.
Parágrafo Único – O Conselho de Classe poderá ser dividido em Conselhos
de Turma, se necessário.
Art. 60 O Conselho de Classe tem como objetivo:
I - identificar, caracterizar, problematizar e organizar necessidades de
ensino e aprendizagem;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 34
II - conhecer e situar questões emergentes da relação professor x
aluno;
III - avaliar projetos e atividades desenvolvidas;
IV - situar alunos com dificuldades de aprendizagem;
V - levantar sugestões de atividades de ensino e de projetos de
trabalho;
VI - discutir objetivos e critérios de avaliação;
VII – refletir sobre a prática pedagógica e replanejar, se preciso;
VIII – verificar objetivos a serem alcançados em cada disciplina no ano
de escolaridade.
SEÇÃO II
DAS COMPETÊNCIAS
Art. 61 Compete ao Conselho de Classe:
I - Avaliar o aluno integralmente, isto é, em relação às aquisições
intelectuais, às atitudes, valores, habilidades sociais e psicomotoras,
opinando quanto a sua promoção ou retenção;
II - Estabelecer critérios para os trabalhos de avaliação e recuperação,
desde que sejam resguardadas as normas regimentais;
III - Analisar especificamente as causas de baixo e alto rendimento do
aluno e da classe, considerando os fatores ambientais, familiares e
pedagógicos;
IV - Sensibilizar o professor para a importância da auto – avaliação
contínua de seu trabalho com vistas ao replanejamento e ao seu
aperfeiçoamento profissional;
V - Desenvolver o hábito de pesquisar e analisar os problemas e
dificuldades dos alunos e professores;
VI - Opinar sobre questões disciplinares e discutir medidas a serem
tomadas para a solução de problemas;
VII - Encaminhar aos serviços competentes (Centro Municipal de Apoio
Educacional - CEMAE, equipe pedagógica, professor estimulador) os
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 35
alunos que apresentarem problemas de aprendizagem,
aproveitamento, disciplinar ou necessidades educacionais especiais;
VIII - Elaborar planos de ação para por em prática as decisões
tomadas.
Art. 62 Cabe à Direção da Escola assegurar ao Conselho de Classe as
condições para seu funcionamento, com a participação de todos os seus
membros, devendo as atas de todas as reuniões serem registradas em livro
próprio com lista de presença.
CAPÍTULO IX
DO CONSELHO DE CICLO
Art. 63 O Conselho de Ciclo é a reunião de professores das turmas,
Especialista da Educação e Diretor, destinada a avaliar o aluno e seu
processo de formação e, neste sentido, considerando–se como conteúdos
escolares: as atitudes, as habilidades, os conhecimentos sistematizados, nos
programas e, também, as vivências dos alunos, suas experiências de vida,
seus valores e crenças próprias.
Art. 64 O Conselho de Ciclo tem como objetivos:
I – Identificar, caracterizar, problematizar e organizar necessidades de
ensino e aprendizagem;
II – Conhecer e situar questões emergentes da relação professor –
aluno;
III – Situar alunos com dificuldades de aprendizagem;
IV – Discutir objetivos e critérios de avaliação;
V – Refletir sobre a prática pedagógica e, se preciso, replanejar;
VI – Avaliar projetos coletivos de ensino e atividades desenvolvidas;
VII – Levantar sugestões de atividades de ensino e de projetos de
trabalho;
VIII – Verificar os objetivos a serem alcançados em cada disciplina no
ano de escolaridade.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 36
Art. 65 Compete ao Conselho de Ciclo:
I – Avaliar o aluno integralmente, isto é, em relação às aquisições
intelectuais, às atitudes, valores, habilidades sociais e psicomotoras,
opinando quanto à sua promoção ou retenção;
II – Estabelecer critérios para que os alunos sejam atendidos pelo
professor estimulador;
III – Analisar especificamente as causas de baixo e alto rendimento do
aluno e da turma, considerando os fatores ambientais, familiares e
pedagógicos;
IV – Sensibilizar o professor para a importância da autoavaliação
contínua de seu trabalho com revistas ao replanejamento e ao seu
aperfeiçoamento profissional;
V – Desenvolver o hábito de pesquisar e analisar os problemas e
dificuldades dos alunos e dos professores;
VI – Opinar sobre questões disciplinares e discutir medidas a serem
tomadas para a solução de problemas;
VII – Encaminhar aos serviços competentes (APAE, equipe
pedagógica, professor eventual ou CEMAE), os alunos que
apresentarem problemas de aprendizagem, aproveitamento, disciplinar
ou necessidades educacionais especiais;
VIII – Elaborar planos de ação para por em prática as decisões
tomadas.
Art. 66 Cabe à Direção da Escola assegurar ao Conselho de Ciclo as
condições para seu funcionamento, com a participação de todos os seus
membros, devendo as atas de todas as reuniões serem registradas em livro
próprio, com lista de presença.
CAPÍTULO X
DOS SERVIÇOS PEDAGÓGICOS COMPLEMENTARES
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 37
SEÇÃO I
DO PROFESSOR EVENTUAL
Art. 67 Compete ao Professor Eventual:
I - Substituir os professores regentes quando necessário, observando a
conveniência pedagógica e a Legislação em vigor;
II - Comparecer às reuniões promovidas pelo diretor e/ou equipe
pedagógica;
III - Ministrar aulas de reforço aos alunos com maiores dificuldades de
aprendizagem, conforme orientações da equipe pedagógica;
IV - Desincumbir-se de todas as atividades que por sua natureza, ou
em virtude das disposições regulamentares, sejam decorrentes de suas
atribuições.
SEÇÃO II
DA CESSÃO DE ESTÁGIOS
Art. 68 Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no
ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de
educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de
educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação
especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional
da educação de jovens e adultos.
§1º Estágio obrigatório ou curricular é aquele definido como tal no projeto do
curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma.
§2º Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional,
acrescida à carga horária regular e obrigatória.
§3º O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o
itinerário formativo do educando.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 38
§4º O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade
profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do
educando para a vida cidadã e para o trabalho.
Art. 69 A Escola cederá espaço para estagiários na área pedagógica oriundos
de cursos de Graduação e Extensão.
§ 1º A quantidade de estagiários dependerá de acordo da Instituição com a
Secretaria Municipal de Educação e Direção da Escola, tendo em vista a
disponibilidade para atendimentos;
§ 2º O estágio funcionará sob orientação do Coordenador da Instituição de
origem do estagiário, da Direção desta Escola e Equipe Pedagógica.
§ 3º O estágio remunerado e o estágio não remunerado são regulamentados
pela legislação vigente.
Art. 70 O estagiário deverá se dispor ao crescimento coletivo através da troca
de experiências com os profissionais do Estabelecimento.
SEÇÃO III
DO PROFESSOR ESTIMULADOR
Art. 71 Para melhor eficiência e desenvolvimento do ensino poderão ser
instituídas monitorias, cuja organização e funcionamento se farão na forma
estabelecida pela Secretaria Municipal de Educação/Departamento Técnico
Pedagógico. O Professor Estimulador deve ser criativo e dinâmico, dedicando
sua atenção profissional aos alunos com necessidades educativas
diferenciadas, oferecendo-os, atividades que privilegiem o desenvolvimento
de habilidades e competências necessárias para concluírem com êxito o seu
processo educativo.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 39
Parágrafo Único – Haverá um estimulador a cada sete turmas, atendendo aos
alunos com dificuldade de aprendizagem, duas ou três vezes por semana,
com duração de 1hora e 30 minutos com o total de 8 alunos. Em horários
diferenciados do turno das aulas ou no turno regular, em se tratando de
alunos de localidades rurais.
Art. 72 Compete ao Professor Estimulador:
I - Estudar conjuntamente com a equipe as estratégias mais
apropriadas às necessidades de cada criança;
II - Elaborar material didático;
III - Orientar os professores titulares, no que se refere ao atendimento
educativo concreto desses alunos com necessidades educativas
diferenciadas assim como outras orientações e prevenções de
possíveis dificuldades que de modo geral possam surgir no restante
dos alunos do grupo;
IV - Manter uma comunicação permanente com o professor titular,
propiciando o acompanhamento das crianças com necessidades
educativas diferenciadas;
V - Colaborar com o professor titular no estabelecimento da
metodologia e avaliação;
VI - Observar o progresso do aluno e avaliar de forma sistemática, em
colaboração com o professor;
VII - Colaborar com o professor nas orientações dos pais, com objetivo
de conseguir uma participação ativa no processo educativo dos filhos;
VIII - Participar de reuniões de professores;
IX - Contribuir com sua experiência e conhecimento para elaboração do
Projeto Político Pedagógico da escola, a fim de que sejam
contemplados os alunos com necessidades educacionais
diferenciadas;
X - Zelar pelo estrito cumprimento dos princípios de ética profissional
tanto nos aspectos referentes às intimidades e privacidade das
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 40
crianças, jovens e de suas famílias, quanto no que se refere a outros
direitos inalienáveis;
XI - Responsabilizar-se pelo trabalho com grupo de alunos que
apresentam defasagem de aprendizagem.
Parágrafo Único – Ao aluno portador de necessidades especiais caberá
atendimento individual especializado de profissional vinculado ao CEMAE ou
qualquer outro profissional capacitado e habilitado para tais atendimentos
especializados.
SEÇÃO IV
DA BIBLIOTECA
Art. 73 A Biblioteca terá por finalidade fornecer os elementos necessários à
realização e enriquecimento dos trabalhos pedagógicos, consultas e
pesquisas.
Parágrafo Único – A Biblioteca destina-se ao uso de todos os alunos e
funcionários do Estabelecimento de Ensino.
Art. 74 A organização, horário e forma de funcionamento da biblioteca
estarão sujeitas às normas baixadas pela direção da Escola.
Art. 75 Para trabalhos com grupos de alunos, a biblioteca funcionará sob
orientação do(s) professor(es).
Art. 76 A biblioteca contará com profissionais admitidos na forma da
legislação vigente.
SEÇÃO V
DO PROFESSOR DE BIBLIOTECA
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 41
Art. 77 São atribuições específicas do professor indicado ou designado para
exercer a função de Auxiliar de Biblioteca, orientado pelo Bibliotecário da rede
e respaldado pela Secretaria Municipal de Educação:
I. Promoção da Leitura
a. Orientar a leitura dos alunos na Biblioteca;
b. Orientar os alunos nas atividades de pesquisa;
c. Promover atividades culturais relacionadas aos livros e em parceria
com os professores regentes, tais como hora do conto, teatro,
fantoches, saraus, leituras e outros;
d. Despertar o interesse dos alunos pela biblioteca através de
atividades culturais;
e. Desenvolver, nos alunos, em especial, o gosto pela leitura de teor
literário e científico;
f. Manter ambiente de confiança e cordialidade na Biblioteca;
g. Manter-se pedagogicamente atualizado através da leitura
apreciativa e utilitária;
h. Apresentar novos trabalhos e obras adquiridas e apreciá-los com os
professores e alunos;
i. Orientar os alunos na maneira de utilizar meios de referência.
j. Organizar, sempre que solicitado, bibliografia e indicar fontes de
informações, de acordo com as unidades de ensino para pesquisas.
II. Processamento Técnico
a. Processar o acervo tecnicamente, seguindo método de
classificação e catalogação condensada (padrão universal);
b. Confeccionar pastas com recortes de jornais e revistas, que
contenham informações úteis (hemeroteca).
III. Serviços de Controle do Acervo
a. Receber e conferir as obras adquiridas;
b. Efetuar, renovar e controlar o registro dos livros;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 42
c. Fazer o inventário do acervo;
d. Registrar as baixas do material documental;
e. Controlar o sistema de empréstimo;
f. Zelar pela conservação do acervo;
g. Recuperar o acervo danificado.
IV. Serviço de conservação do Espaço Físico
a. Manter a Biblioteca em ordem;
b. Criar layout para a Biblioteca contemplando a sinalização.
V. Serviços de Documentação e Avaliação
a. Elaborar e organizar a documentação da Biblioteca;
b. Promover atividades de avaliação dos serviços prestados.
VI. Serviço Auxiliar de Administração
a. Elaborar e atualizar listagem para aquisição de acervo, de acordo
com a demanda da escola;
b. Executar permuta de material documental;
c. Elaborar junto com os alunos e profissionais da escola o
regulamento da Biblioteca.
CAPÍTULO XI
DOS AUXILIARES DE SERVIÇOS GERAIS
Art. 78 Os Auxiliares de Serviços Gerais serão admitidos na forma da
legislação vigente.
Art. 79 A escola terá os serviços de limpeza e conservação do prédio e
preparo da merenda que serão executados pelos Auxiliares de Serviços
Gerais.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 43
Art. 80 As atribuições dos Auxiliares de Serviços Gerais serão delegadas pelo
Diretor do Estabelecimento, em conformidade com a legislação vigente e as
necessidades do próprio Estabelecimento.
Art. 81 São atribuições dos Auxiliares de Serviços Gerais:
I - Realizar trabalhos de limpeza e conservação do prédio, móveis,
utensílios e equipamentos;
II - Relacionar e requisitar materiais e instrumentos necessários à
execução de seu trabalho;
III - Zelar pela conservação de material sob sua guarda, pela boa
ordem e higiene em seu setor de trabalho;
IV - Preparar e distribuir a merenda escolar, de acordo com os
cardápios, pré-estabelecidos, segundo valor nutricional e observados
os padrões recomendáveis de higiene;
V - Desempenhar outras atividades compatíveis com a natureza do seu
cargo, sendo vedado o exercício de funções de organização e
supervisão da disciplina dos alunos inclusive nos intervalos de aulas.
TÍTULO IV
DAS INSTITUIÇÕES ESCOLARES
CAPÍTULO I
DA CAIXA ESCOLAR
Art. 82 A Caixa Escolar é uma entidade de direito privado, sem fins lucrativos,
vinculada à escola, que viabiliza a utilização dos recursos financeiros,
observando os instrumentos legais vigentes.
Art. 83 O estabelecimento manterá uma Caixa Escolar regida por estatuto
próprio, cujo funcionamento se dará em conformidade com a legislação
vigente.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 44
Art. 84 A Caixa Escolar tem por finalidade a prestação de serviços de
assistência ao educando, manutenção e conservação do prédio,
equipamentos e móveis.
Art. 85 A Caixa Escolar é formada por quatro órgãos sociais que respondem
pela constituição, organização e funcionamento:
I. Assembleia geral
O diretor da escola deve convocar Assembleia Geral de professores
(Colegiado), pais e alunos, funcionários e demais pessoas da comunidade
para a criação da Unidade Executora e para deliberar acerca dos assuntos da
mesma.
II. Diretoria
A Diretoria é constituída por um presidente (diretor da escola, ou pai de
aluno, conforme o caso), um vice-presidente, um secretário e um
tesoureiro, com funções definidas no estatuto.
III. Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal é constituído de três membros efetivos e igual número
de suplentes (pais de alunos e pessoas da comunidade), com funções
específicas.
IV. Conselho Deliberativo
O Conselho Deliberativo é constituído de sete membros: presidente
(diretor da escola), secretário (professor) e cinco conselheiros (quatro pais de
alunos e um professor).
CAPÍTULO II
DAS INSTITUIÇÕES DA COMUNIDADE ESCOLAR
Art. 86 Os membros dos corpos docente e discente, bem como os pais
poderão se organizar em associações, grêmios ou clubes com finalidades
específicas determinadas nos respectivos estatutos.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 45
Art. 87 As instituições terão atribuições sociais, culturais e recreativas que
concorram para a consecução dos objetivos específicos da Escola.
TÍTULO V
DA ORGANIZAÇÃO DISCIPLINAR
CAPÍTULO I
DO PESSOAL DOCENTE, TÉCNICO E ADMINISTRATIVO
Art. 88 O pessoal a serviço do Estabelecimento será constituído de Docentes,
Especialistas em Educação e Pessoal Administrativo.
Art. 89 O provimento dos cargos se dará em conformidade com a legislação
vigente.
Parágrafo Único – Os servidores contratados serão admitidos e dispensados,
na forma da Legislação vigente.
Art. 90 O pessoal docente e administrativo terá seus direitos assegurados,
em conformidade com a legislação pertinente, de acordo com o respectivo
regime de admissão e ato que o regulou.
Art. 91 Constituem deveres do pessoal docente e administrativo, o
desempenho de todas as atividades que, por sua natureza, são inerentes à
função que exercem.
SEÇÃO I
DOS DIREITOS DOS PROFESSORES
Art. 92 Os professores, além dos direitos que lhes são assegurados pelo
Estatuto do Magistério, de acordo com a legislação de ensino, terão ainda as
seguintes prerrogativas:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 46
I - de requisitar, com antecedência, todo o material didático que julgar
necessário às aulas, dentro das possibilidades do Estabelecimento;
II - de opinar sobre programas e sua execução, técnicas e métodos
utilizados e na escolha de livro didático;
III - de propor à equipe gerencial medidas que objetivem o
aprimoramento de métodos de ensino, de avaliação, de administração
e disciplina;
IV - de valer-se, com o conhecimento da equipe gerencial, dos serviços
auxiliares do Estabelecimento, para o melhor exercício de suas
atribuições;
V - de receber tratamento e respeito condignos e compatíveis com sua
missão de educar.
SEÇÃO II
DOS DEVERES DOS PROFESSORES
Art. 93 Ao professor, ciente de todos os deveres inerentes ao exercício do
magistério e daqueles explicitados em outros artigos deste Regimento,
caberá:
I - Rever e aperfeiçoar constantemente sua personalidade adulta, cuja
vocação é ser educador, pessoa não apenas competente, mas
suficientemente humana para ajudar o aluno na sua formação integral;
II - participar da elaboração do Plano Político Pedagógico da Escola;
III - elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta curricular do
estabelecimento de ensino;
IV - zelar pela aprendizagem dos alunos;
V - estabelecer estratégias de recuperação paralela para alunos de menor
rendimento;
VI - ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, além de participar
integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao
desenvolvimento profissional;
VII - participar das atividades de articulação da escola com as famílias e a
comunidade, nos eventos promovidos pela instituição;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 47
VIII - manter rigorosamente em dia os registros de seu trabalho educativo
nos documentos a serem preenchidos sob sua responsabilidade;
IX - entregar à Secretaria Escolar, nos prazos indicados, os resultados da
avaliação e os dados sobre a vida escolar do aluno e da turma;
X - cumprir e prestar contas do plano de trabalho educativo proposto;
XI - manter-se pedagogicamente atualizado;
XII - observar com presteza a assiduidade e pontualidade em seus
trabalhos e horários;
XIII - cumprir e fazer cumprir as normas deste Regimento Escolar
dedicando na primeira semana letiva pelo menos dez minutos das aulas à
abordagem de seu conteúdo.
CAPÍTULO III
DOS PAIS OU RESPONSÁVEIS
SEÇÃO I
DOS DIREITOS
Art. 94 São direitos dos pais ou responsáveis:
a) Ser respeitado como pessoa por toda a comunidade Escolar;
b) Ser informado sobre a Proposta Pedagógica, Regimento Escolar,
Calendário Escolar que regerão as relações com o Estabelecimento;
c) Ser informado sobre a frequência e o rendimento escolar do(s)
filho(s) quando menor(es);
d) Ser ouvido nas avaliações e solicitações que a Escola fizer;
e) Participar das instituições escolares, bem como da gestão
democrática do Estabelecimento, principalmente através do
Conselho Escolar.
SEÇÃO II
DOS DEVERES
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 48
Art. 95 São deveres dos pais ou responsáveis:
a) Participar do processo formativo do aluno, que se desenvolve na
família e neste Estabelecimento de Ensino;
b) Zelar pela pontualidade e frequência escolar do aluno, se menor, e
pelo cumprimento de todas as obrigações escolares;
c) Tratar com civilidade e respeito à Direção, Professores, Funcionários
e Alunos;
d) Ter participação ativa nas programações da Escola quando
convidado e/ou convocado.
e) Conhecer, fazer conhecer e cumprir este Regimento e outras normas
e regulamentos no que concerne ao processo formativo e aos direitos
e deveres dos alunos;
f) Responsabilizar-se por danos ao patrimônio público escolar e
particular causados pelo aluno menor de idade pelo qual são
responsáveis;
g) Apresentar-se à secretaria da escola quando houver necessidade de
esclarecimentos sobre algum fato para solicitar informações bem
como para solucionar problemas junto à direção, à coordenação e ao
corpo docente
h) Manter contato permanente com a escola , agendando com
antecedência, pessoalmente ou por telefone, encontros com a
coordenação e o corpo docente;
i) Valorizar a escola, demonstrando por gestos e atitudes de respeito e
consideração a confiança depositada na equipe educacional.
j) Manter prudência diante de informações veiculadas pelo aluno
buscando apurar os fatos junto à escola antes de julgar ou qualificar
uma pessoa ou situação;
k) Conferir diariamente os cadernos, as tarefas, o registro e os bilhetes
encaminhados pela escola.
CAPÍTULO IV
DOS PADRÕES DE DESEMPENHO
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 49
Art. 96 A Escola espera de seus alunos:
a) Respeito à ordem hierárquica cumprindo com suas determinações;
b) Observância da pontualidade, assiduidade e demais preceitos deste
Regimento;
c) Conduta digna dentro e fora da Instituição nas ocasiões em que
estiver representando a mesma;
d) Cumprimento das tarefas escolares;
e) Comparecimento e participação nas promoções e comemorações
realizadas pela Escola e pela comunidade estudantil;
f) Valorização do que a Escola oferece, para desenvolver hábitos de
sociabilidade e convivência em grupo, tratando os colegas com
respeito e dignidade;
g) Zelo para com a conservação do prédio, mobiliário, material didático
e Patrimônio Público;
h) Respeito e cumprimento de todas as normas estabelecidas pela
Escola e as constantes neste Regimento.
CAPÍTULO V
DO REGIME DISCIPLINAR DA ESCOLA
Art. 97 Será aplicável ao pessoal docente e administrativo o regime disciplinar
com a finalidade de aprimorar o ensino, a formação do aluno, o
desenvolvimento das atividades escolares, o entrosamento dos serviços
existentes e a consecução dos objetivos propostos.
Art. 98 As penalidades aplicáveis ao pessoal docente e administrativo serão
previstas na legislação pertinente de acordo com o regime de admissão a que
esteja submetido.
Art. 99 As penalidades a serem aplicadas aos alunos terão sempre caráter
formativo e preferencialmente serão associadas a atividades pedagógicas que
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 50
contribuam com o desenvolvimento do senso de responsabilidade e
cidadania. Aos alunos serão aplicadas, gradativamente, as seguintes
penalidades, conforme a gravidade e reincidências das infrações:
I - advertência oral e escrita pelo professor em se tratando de falta leve;
II - advertência oral e escrita pelo Especialista em Educação;
III - advertência oral e escrita pela Equipe Gerencial (Diretor e Vice-
diretor);
IV - comunicação e convocação dos pais, por escrito;
V – obrigação de realizar trabalhos escolares pedagógicos relacionados à
falta disciplinar (pesquisas, redações, etc.);
VI – suspensão de até 03 (três) dias pela Equipe Gerencial;
VII – transferência do aluno para outra unidade de ensino aprovada pelo
conselho escolar, desde que haja vaga em outra escola.
VIII – O aluno maior de 18 anos que reincidir em falta grave será impedido
de renovar a matrícula para o próximo semestre.
§ 1º Não será permitida a aplicação de penalidade prevista em inciso maior
sem que, por transgressão anterior, tenha sido aplicado o previsto no inciso
imediatamente anterior;
§ 2º Em caso de reincidência de faltas cometidas pelo aluno, a escola buscará
meios pedagógicos por meio de reuniões entre o conselho de classe, a área
pedagógica, a diretoria e os pais ou responsáveis para solucionar a situação,
evitando constrangimentos vexatórios e tratamentos desumanos para com
ele. Após a aplicação da advertência por escrito, pelo menos três vezes,
dever-se-á convocar o pai ou responsável para conhecer o problema e buscar
soluções adequadas;
§ 3º Conforme a gravidade da falta e mediante decisão fundamentada do
conselho de classe, poderá ser dispensada a aplicação do previsto nos
incisos I, II e III, sendo o aluno, de imediato, suspenso em até três dias das
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 51
aulas, desde que, permaneça durante todo o período no ambiente escolar
desenvolvendo atividades pedagógicas paralelas;
§ 4º A aplicação de qualquer penalidade será precedida da oitiva do aluno
reduzida a termo, ainda que simplesmente, exceto a prevista no artigo 100,
inciso I;
§ 5º Em todos os casos será garantido amplo direito de defesa ao aluno e aos
seus responsáveis, com a oitiva inclusive de testemunhas e decisão
fundamentada por escrito, cabendo pedido de revisão da pena aplicada às
instâncias superiores, quais sejam, conselho de classe e colegiado.
Art. 100 Durante o período de suspensão, o aluno deverá ter um
acompanhamento da unidade de ensino por meio de serviços de orientação
educacional, ou outro que houver, podendo este acompanhamento continuar
mesmo depois do retorno desse aluno às aulas.
Parágrafo Único – Mesmo durante o período de suspensão fica garantido ao
aluno o direito de realizar as avaliações a que os demais alunos sejam
submetidos.
Art. 101 Serão vedadas as sanções e penalidades que atentarem contra a
dignidade pessoal, contra a saúde física e mental ou que prejudique o
processo formativo do aluno.
Art. 102 São qualificados como atos de indisciplina de natureza leve sujeitos
às sanções acima relacionadas:
I – deixar de realizar, frequentemente, as atividades propostas pelo
professor em sala de aula;
II – comportar-se de maneira inadequada no interior da sala de aula
prejudicando o fluxo normal das atividades escolares;
III – deixar de zelar pela limpeza e organização do ambiente escolar;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 52
IV – deixar de participar dos projetos e programas para os quais
solicitar inscrição;
Art. 103 São qualificados como atos de indisciplina de natureza média
sujeitos às sanções acima relacionadas:
I – utilização inadequada de MP3, telefones celulares, notebooks e
outros dispositivos portáteis;
II – danificar o patrimônio escolar com condutas como rabiscar paredes
e carteiras;
III – deixar de realizar as tarefas escolares injustificadamente, mesmo
após orientação do professor responsável;
IV – comparecer à escola com trajes inadequados: minissaia, short,
miniblusa, regata masculina, roupas transparentes ou muito justas, sandálias
ou sapatos com salto alto e outros trajes considerados inadequados ao
ambiente escolar;
V – portar dentro da escola jornais, revistas e outras publicações não
relacionadas a trabalhos escolares ou impróprias para seu uso;
VI – desrespeitar as normas exigidas ao uso adequado de setores da
escola (biblioteca, refeitório e sanitários);
VII – promover dentro da escola sem autorização da direção, coletas,
negociações, sorteios e competições de qualquer natureza;
VIII – deixar em casa, frequentemente, o material solicitado pelo
professor, material de uso pessoal e caderno de bilhetes.
Art. 104 São qualificados como atos de indisciplina de natureza grave sujeitos
às sanções acima relacionadas:
I – atentar contra a integridade física ou a vida de outrem;
II – furtar ou roubar;
III – portar no ambiente escolar qualquer tipo de arma branca ou de
fogo ou drogas ilícitas;
IV – portar, fazer uso ou distribuir bebidas alcoólicas no
estabelecimento escolar ou em excursões;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 53
V – manter relações sexuais ou praticar atos libidinosos em qualquer
espaço escolar;
VI – desacatar professores, diretores ou servidores;
VII – comportar-se de forma a impedir as atividades escolares em sala
de aula;
VIII – outras condutas tipificadas na legislação como crimes;
IX – deixar a sala de aula ou a escola sem autorização do professor
responsável e da direção fora do horário normal de término das aulas;
X – destruir patrimônio da escola total ou parcialmente, quebrando
carteiras, portas, janelas e outras condutas similares;
XI - danificar os bens de colegas, professores e funcionário;
XII – promover ou incitar algazarras e brigas em sala de aula, nos
corredores, pátios e imediações da escola, durante ou fora do período de
aulas.
XII – expor colegas, professores e funcionários da escola em situação
vexatória;
XIII – falsificar a assinatura dos pais ou responsáveis nos documentos
escolares;
Art. 105 Os atos de indisciplina análogos a condutas consideradas pela
legislação como crimes ensejarão o imediato acionamento do Patrulhamento
Escolar ou do Conselho Tutelar em se tratando de menor de doze anos, nos
seguintes casos:
I – lesão corporal em que a vítima apresenta sinais de agressão, em razão da
necessidade de laudo de exame de corpo de delito;
II – homicídio em que a vítima deve ser submetida a laudo de exame
cadavérico;
III – porte para uso ou tráfico de entorpecentes, pois a autoridade policial
realizará a apreensão da droga e irá requisitar o laudo de exame químico
toxicológico;
IV – porte de arma branca ou de fogo, vez que é necessária a apreensão da
arma que será submetida a exame pelo instituto de criminalística;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 54
V – porte de explosivos ou bomba caseira, pois também é necessária a
apreensão do material que será objeto de exame pelo instituto de
criminalística;
VI – dano intencional ao patrimônio público ou particular, em que deverá ser
efetuado o levantamento do local;
Parágrafo Único – O acionamento do Patrulhamento Escolar ou
encaminhamento de notícia de ato infracional à Autoridade Policial ou
Promotoria não exime as Autoridades Escolares da apuração administrativa e
aplicação das sanções relativas aos atos de indisciplina.
TÍTULO VI
DA POLÍTICA EDUCACIONAL DA ESCOLA
Art. 106 O estabelecimento de Ensino, respeitadas as normas legais, terá a
incumbência de:
I - elaborar e executar sua proposta pedagógica;
II - administrar seu pessoal e seus recursos materiais e financeiros;
III - assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula
estabelecidas;
IV - velar pelo cumprimento do plano de trabalho de cada docente;
V - prover meios para a recuperação dos alunos de menor rendimento;
VI - articular-se com as famílias e a comunidade, criando processos de
integração da sociedade com a escola;
VII - informar aos pais e responsáveis sobre a frequência e o
rendimento dos alunos, bem como sobre a execução da sua proposta
pedagógica;
VIII - notificar o Conselho Tutelar do Município ao juiz competente da
Comarca e ao respectivo representante do Ministério Público a relação
dos alunos que apresentam quantidade de faltas acima de cinquenta
por cento do percentual permitido em lei.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 55
TÍTULO VII
DA ORGANIZAÇÃO DO ENSINO
Art. 107 Os níveis da educação básica desenvolvidos nesta escola serão
organizados em anos, com base na idade, na competência e em outros
critérios, observando o interesse e recomendação do processo de
aprendizagem.
§ 1º A escola poderá reclassificar os alunos, inclusive quando se tratar de
transferências entre estabelecimentos situados no País e no exterior, tendo
como base as normas curriculares gerais.
§ 2º O calendário escolar deverá adequar-se às peculiaridades locais,
inclusive climáticas e econômicas, a critério do respectivo sistema de ensino,
sem com isso reduzir o número de horas letivas previsto em Lei.
Art. 108 Os anos iniciais e finais do Ensino Fundamental serão organizados
com a carga horária mínima anual de oitocentas horas, distribuídas por um
mínimo de duzentos dias de efetivo trabalho escolar, excluído o tempo
reservado aos exames finais, quando houver.
Art. 109 A Educação de Jovens e Adultos (Anos Finais do Ensino
Fundamental) terá a duração de 2 (dois) anos letivos organizados em 04
(quatro) períodos, em regime semestral, tendo cada um a duração de 100
(cem) dias letivos.
Art. 110 A Escola prestará serviços educacionais nos limites que lhe forem
autorizados pelos órgãos públicos competentes.
Art. 111 No Colégio Municipal Professora Didi Andrade, o ensino será
ministrado da seguinte forma:
- Ensino Fundamental:
Anos Iniciais
Ciclo Básico de Alfabetização (CBA)
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 56
1º ano – 6 a 7 anos
2º ano – 7 a 8 anos
3º ano – 8 a 9 anos
Ciclo Básico Complementar (CBC)
4º ano – 9 a 10 anos
5º ano – 10 e 11 anos
Anos Finais
6º ano – 11 a 12 anos
7º ano – 12 a 13 anos
8º ano – 13 a 14 anos
9º ano – 14 a 15 anos
- Educação de Jovens e Adultos (EJA): Anos Finais do Ensino
Fundamental (1º, 2º, 3º e 4º períodos).
Art. 112 O currículo adotado é o constante das Propostas Pedagógicas e
Matrizes Curriculares pertinentes e não será inferior ao estabelecido pela
Legislação específica para as modalidades de ensino oferecidas.
CAPÍTULO I
DOS CURRÍCULOS E PROGRAMAS
Art. 113 Os planejamentos e conteúdos dos componentes curriculares são
elaborados pelos professores sob supervisão da Equipe Pedagógica e ou
Direção, a partir dos Parâmetros Curriculares Nacionais, Diretrizes
Curriculares Nacionais, Cadernos do CEALE e outras orientações pertinentes
da Secretaria Municipal de Educação e o universo de valores e modo de vida
de seus alunos.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 57
Art. 114 O currículo é flexível, realimentando-se continuamente ao longo do
período letivo, levando-se em consideração o desempenho do aluno e será
aprovado pelo Colegiado Escolar.
Parágrafo Único – O currículo adotado, de acordo com a Matriz Curricular e
Proposta Pedagógica, pode ser modificado conforme as necessidades,
conveniências administrativas e/ou pedagógicas e as determinações legais.
Art. 115 O currículo do Ensino Fundamental deve ter uma base nacional
comum a ser complementada por uma parte diversificada, exigida pelas
características regionais e locais da sociedade, da cultura, da economia e da
clientela.
Art. 116 Na organização curricular deverão ser observados os componentes
da Base Nacional Comum, nas seguintes áreas do conhecimento:
I – No Ensino Fundamental:
a) Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, Geografia e História;
b) Língua Estrangeira, Educação Física; Artes; Ensino Religioso e
Música;
§ 1° Os conteúdos das áreas de conhecimento deverão estar articulados com
os temas transversais e da vida cidadã em seus vários aspectos, tais como:
saúde, sexualidade, vida familiar e social, meio ambiente, trabalho, vivência,
tecnologia, cultura, linguagens e desenvolvidos de forma interdisciplinar.
§ 2° Na parte diversificada do currículo será incluído, obrigatoriamente, a
partir do 6º ano, o ensino de, pelo menos, uma Língua Estrangeira Moderna,
bem como aulas de Informática.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 58
Art. 117 A Educação Física, integrada à Proposta Pedagógica da Escola, é
componente curricular obrigatório da Educação Básica, sendo sua prática
facultativa ao aluno:
I - que cumpra jornada de trabalho igual ou superior a 06 (seis) horas;
II - maior de 30 (trinta) anos de idade;
III - que estiver prestando serviço militar inicial ou que, em situação
similar, estiver obrigado à prática de Educação Física;
IV - amparado pelo Decreto Lei Nº 1.044/69 de 21 de outubro de 1969;
V - que tenha prole.
Art. 118 O Estabelecimento de Ensino oferecerá o ensino sobre História e
Cultura Afro-Brasileira, conforme Lei 10.639, de 9 de janeiro, de 2003 e sobre
os direitos da criança e do adolescente, tendo com diretriz o Estatuto da
Criança e do Adolescente, conforme lei 11.525/2007.
§ 1° O conteúdo programático a que se refere o caput deste artigo incluirá o
estudo da História da África e dos africanos, a luta dos negros no Brasil, a
cultura negra brasileira e o negro na formação da sociedade nacional,
resgatando a contribuição do povo negro nas áreas social, econômica e
políticas pertinentes à História do Brasil.
§ 2° Os conteúdos referentes à História e à cultura Afro-Brasileira serão
ministrados no âmbito de todo o currículo escolar, em especial nas áreas de
Educação Artística, de Literatura e História Brasileiras.
Art. 119 Os conteúdos curriculares da educação básica observarão, ainda, as
seguintes diretrizes:
I - a difusão de valores fundamentais ao interesse social, aos direitos e
deveres dos cidadãos, de respeito ao bem comum e à ordem
democrática;
II - consideração das condições de escolaridade dos alunos em cada
estabelecimento;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 59
III - orientação para o trabalho;
IV - promoção do desporto educacional e apoio às práticas desportivas
não formais;
V - adoção de metodologias de ensino e de avaliação que estimulem a
iniciativa dos estudantes;
VI - domínio dos princípios científicos e tecnológicos que presidem a
produção moderna.
CAPÍTULO II
DO CALENDÁRIO ESCOLAR
Art. 120 Este Estabelecimento trabalhará com calendário elaborado
anualmente pela Secretaria Municipal de Educação, discutido e aprovado pelo
Colegiado Escolar e amplamente divulgado, cabendo à Inspeção Escolar
supervisionar o cumprimento das atividades nele previstas.
Art. 121 O Calendário Escolar terá por finalidade a previsão dos dias e
períodos destinados à realização das atividades curriculares no
Estabelecimento.
Art. 122 Na elaboração do Calendário Escolar serão especificados:
I - o início e o término dos dias letivos;
II - início e término das etapas e semestres letivos, bem como início e
término do ano escolar para a Educação Básica;
III - dias destinados para planejamentos e estudo das ações educativas
e pedagógicas;
IV - os dias letivos;
V - os dias destinados à renovação de matrícula;
VI - os dias destinados à matrícula;
VII - os feriados e os períodos de férias e de recesso;
VIII - os dias destinados ao Conselho de Classe e Ciclo das etapas
letivas;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 60
IX - os períodos destinados às avaliações e aos estudos de
recuperação, fora dos dias letivos;
X - as programações culturais e pedagógicas da Escola e do município;
XI - o calendário escolar incluirá o dia 20 (vinte) de novembro como
“Dia Nacional da Consciência Negra”.
Art. 123 Serão considerados dias de efetivo trabalho escolar ou dia letivo,
aqueles que envolvam professores e alunos de cada turma, em atividades
escolares de caráter obrigatório, relacionadas com o processo de ensino e
aprendizagem.
Parágrafo Único – O efetivo trabalho escolar corresponde às atividades
escolares realizadas na sala de aula, e em outros ambientes educativos, para
trabalhos teóricos e práticos, desde que obrigatórios para todos os alunos,
com registro da frequência dos mesmos e efetiva orientação do professor.
CAPÍTULO III
DO ATENDIMENTO DA DEMANDA E DA MATRÍCULA
Art. 124 A matrícula será efetuada mediante requerimento do pai ou
responsável, ou do próprio aluno, se maior de idade nos períodos previstos no
Calendário Escolar, observadas as exigências legais.
§ 1º A escola efetivará a matrícula dos alunos a cada ano letivo, sendo
vedada a discriminação em função de etnia, sexo, condição social, convicção
política, crença religiosa ou necessidades educacionais especiais.
§ 2º É vedada à escola:
I - cobrar taxas ou exigir pagamentos a qualquer título;
II - impedir a frequência às aulas do aluno que não estiver usando
uniforme ou não dispuser do material escolar ou caso não tenha
trazido a foto para efetivação da matrícula.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 61
§ 3º As contribuições voluntárias oferecidas pelos pais ou responsáveis ou as
parcerias firmadas serão contabilizadas e incorporadas aos recursos da caixa
escolar.
§ 4º O uso do uniforme escolar será estimulado junto aos alunos e às suas
famílias.
Art. 125 Para efetivação da matrícula serão exigidos os seguintes
documentos:
a) Identidade e/ou Certidão de Nascimento mais uma cópia (xérox);
b) 2 fotos 3x4 ( a matrícula não deixará de ser efetivada caso não tenha
as fotos. Estas poderão ser entregues posteriormente);
c) Título de Eleitor, quando acima de 18 anos;
d) Comprovante de Residência mais uma cópia (xérox);
e) Comprovante de estar em dia com as obrigações eleitorais e militares,
quando couber.
Art. 126 O pedido de matrícula, por transferência de aluno proveniente de
outro estabelecimento de ensino, poderá ocorrer em qualquer época do ano,
observadas as normas legais deste regimento e a existência de vaga.
Parágrafo Único – A matrícula por transferência será efetivada com a
apresentação dos seguintes documentos:
a) Histórico Escolar do ano/ciclo/período da Educação Básica, cursadas
anteriormente;
b) Comprovante de identidade do aluno e outros documentos citados no
Artigo anterior e exigidos por lei;
c) Ficha individual, quando a transferência ocorrer durante o ano letivo;
d) Declaração de transferência (validade 30 dias) quando impossível,
apresentar o Histórico.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 62
Art. 127 O serviço pedagógico acompanhará as matrículas, orientando o
aluno quanto ao cumprimento da frequência e adaptações necessárias.
Parágrafo Único – Será nula, de pleno direito, sem qualquer responsabilidade
do Estabelecimento, a matrícula que se fizer com documentos falsos ou
adulterados, passível o responsável das penas que a lei determinar.
Art. 128 Terá sua matrícula cancelada o aluno que, sem justificativa, não
comparecer à escola até o vigésimo dia letivo consecutivo após o início das
aulas, ou a contar da data de efetivação da matrícula, se essa ocorrer durante
o ano letivo.
Parágrafo Único – Antes de efetuar o cancelamento da matrícula, a direção
da escola deve entrar em contato com o aluno e seus responsáveis,
alertando-os sobre a importância do cumprimento da obrigatoriedade da
frequência escolar.
Art. 129 Será considerado evadido o aluno que, sem justificativa, permanecer
faltoso por período igual ou superior a vinte e cinco por cento dos dias letivos
anuais, computados consecutivamente ou não.
Parágrafo Único – O retorno do aluno evadido que teve a matrícula cancelada
ocorrerá se houver vaga.
Art. 130 A rematrícula, de caráter obrigatório, será feita nos meses de outubro
a novembro de cada ano.
Art. 131 O não comparecimento, a infrequência e os atrasos constantes do
aluno serão objeto de ação da escola junto às famílias e autoridades
competentes.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 63
§ 1º Os professores deverão manter atualizados os lançamentos de faltas nos
respectivos diários, atentos ao número de ausências do aluno/a, enviando à
equipe diretiva do estabelecimento educacional a Ficha de Comunicação de
Aluno Infrequente (FICAI) devidamente preenchida, no caso de, em um
mesmo mês, se ausentar o aluno/a, sem justificativa adequada, por sete dias
letivos consecutivos ou doze dias alternada (1º ao 5º ano, 1º ciclo
fundamental) ou se ausentar o aluno/a, nas mesmas condições, por oito aulas
consecutivas ou doze alternadas do mesmo conteúdo (6º ao 9º ano, segundo
ciclo básico).
§ 2º Os professores também deverão preencher a FICAI sempre que o aluno
apresentar número de faltas durante o ano letivo igual à vinte e cinco.
§ 3º Recebida a FICAI a equipe diretiva, preenchendo-a adequadamente,
deverá contatar com os responsáveis legais da criança ou adolescente,
lançando a forma utilizada para se fazer o contato referido, a data do mesmo,
bem como o comparecimento ao estabelecimento escolar dos convocados.
§ 4º Comparecendo o responsável legal, a equipe diretiva tentará detectar o
motivo da infrequência/evasão e orientará o retorno do aluno/a à escola,
colhendo daquele o compromisso de fazer retornar às aulas o aluno/a
evadido/infrequente, bem como a assinatura do responsável legal atestando o
compromisso de reinserção do aluno/a até a data limite estabelecida.
§ 5º A equipe pedagógica deverá verificar se a evasão/infrequência é
motivada por falhas na abordagem pedagógica, definido em conjunto com o
aluno, família e professores formas de sanar o problema;
§ 6º Esgotados os recursos da escola no prazo previsto e não ocorrendo o
retorno, a equipe diretiva do estabelecimento educacional enviará cópia da
FICAI ao Conselho Tutelar da Comarca, mantendo a via original em seus
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 64
arquivos para acompanhar o desfecho do caso, colhendo-se a assinatura do
conselheiro/responsável pela recepção da FICAI.
§ 7º Semestralmente deverá a equipe diretiva dos estabelecimentos
educacionais municipais enviar à Promotoria de Justiça relatório das evasões
escolares ocorridas no período.
CAPÍTULO IV
DA TRANSFERÊNCIA
Art. 132 A transferência deste estabelecimento para outro será obtida pelo
interessado, em qualquer época, mediante requerimento à direção, devendo
este ser subscrito pelo aluno ou seu representante legal, quando menor.
Art. 133 Ao aluno recebido por transferência será concedido o prazo de 30
(trinta) dias para que satisfaça as exigências legais relativas à documentação.
Art. 134 A transferência de alunos provenientes de outras instituições far-se-á
de acordo com a legislação, ficando o aluno sujeito às estratégias
pedagógicas de novas oportunidades oferecidas pela escola, quando
necessário.
Parágrafo Único – Os critérios de avaliação para os alunos provenientes de
outras Instituições são os mesmos utilizados para os demais alunos
matriculados neste Estabelecimento.
Art. 135 Caberá à direção e ao serviço pedagógico solucionar os casos de
transferência que implicarem em adaptação de currículos, de acordo com as
normas vigentes.
Art. 136 A Escola poderá entregar provisoriamente uma declaração de
transferência, com todas as informações necessárias ao aluno, até a
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 65
expedição de seu documento de transferência para outro estabelecimento de
ensino.
Parágrafo Único – O documento oficial de transferência deverá ser expedido
num prazo máximo de 30 (trinta) dias.
TÍTULO VIII
DAS DIRETRIZES NORTEADORAS DA VERIFICAÇÃO DO
RENDIMENTO ESCOLAR
CAPÍTULO I
DA VERIFICAÇÃO DO RENDIMENTO ESCOLAR
Art. 137 A verificação do rendimento escolar dar-se-á mediante atividades
periódicas formuladas pelo professor responsável pelo componente curricular,
somadas a outras atividades e circunstâncias, que atenderão aos seguintes
princípios:
a) A formação de hábitos, atitudes e habilidades;
b) Assimilação do conhecimento significativo;
c) Integração do educando na comunidade como agente de mudança.
Art. 138 A avaliação, entendida como um processo contínuo de obtenção de
informações, análise e interpretação da ação educativa, deverá estimular
reflexões na escola para a elaboração e/ou reelaboração de sua Proposta
Pedagógica.
Art. 139 A avaliação da aprendizagem, um processo de orientação ao
educando, tem como finalidade a melhoria do seu desempenho escolar.
Art. 140 A avaliação, parte integrante do processo ensino-aprendizagem,
compreenderá as funções:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 66
I- Diagnóstica – destinada à apuração de competências já dominadas
pelo aluno no início do processo educativo, de modo a subsidiar
seus projetos pessoais;
II- Formativa – destinada a:
a) Verificar os avanços e necessidades do aluno no processo de
desenvolvimento das competências para orientá-lo na melhoria de seu
desempenho;
b) Possibilitar ao aluno tomar consciência de seus avanços e
necessidades, visando ao seu envolvimento no processo de
aprendizagem;
III- Cumulativa – destinada à verificação final das competências
desenvolvidas pelo educando, subsidiando decisões de promoção
e/ou conclusão de estudos.
Art. 141 Cabe à direção propiciar espaço e tempo apropriados para a prática
de encontros entre o pessoal do serviço pedagógico e professores, visando o
estabelecimento de normas e diretrizes quanto às técnicas de avaliação, bem
como participar deste.
Art. 142 Será vedada a repetição automática de resultados, em qualquer
época do período letivo, sob qualquer pretexto ou para qualquer efeito.
Art. 143 A avaliação no Ciclo Inicial de Alfabetização (CBA) terá como
objetivo o conhecimento de cada criança, o acompanhamento de seu
desempenho durante as atividades de aprendizagem e o entendimento de
seus avanços e dificuldades em relação aos patamares definidos, tendo em
vista a (re) orientação das atividades de ensino. A avaliação assume função
diagnóstica e reguladora do processo ensino-aprendizagem, permitindo a
implementação da ação educativa com base nas necessidades de
aprendizagem dos alunos. No Ciclo Inicial, deve-se trabalhar com um tempo
global de três anos para o desenvolvimento de um conjunto de capacidades
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 67
que possibilitem ao aluno ler e escrever com autonomia e usar a língua nas
práticas sociais da leitura e da escrita.
Art. 144 A avaliação no Ciclo Complementar de Alfabetização trabalhará com
a ideia de um tempo global de dois anos para a consolidação e ampliação das
capacidades desenvolvidas no Ciclo Inicial de Alfabetização.
Art. 145 A avaliação para os quatro anos finais do Ensino Fundamental será
contínua e cumulativa, será expressa em pontos, para conhecimento dos
alunos e seus responsáveis, no fim de cada etapa.
Parágrafo Único – O ano letivo será dividido em três etapas. Na primeira
serão distribuídos 30 (trinta) pontos e 35 (trinta e cinco) pontos nas segunda e
terceira etapa.
CAPÍTULO II
DA AVALIAÇÃO
Art. 146 As formas e os procedimentos de avaliação da aprendizagem serão
fundamentados e definidos na Proposta Curricular e neste Regimento
Escolar, sendo utilizados para acompanhar e avaliar o processo de
aprendizagem dos alunos e também objeto de registro para subsidiar as
decisões e informações sobre vida escolar.
Art. 147 A avaliação da aprendizagem, parte integrante do processo
pedagógico, tem a função precípua de orientar o processo educativo, de
modo a possibilitar:
I - o atendimento diferenciado aos alunos;
II - as adequações no plano didático tendo em vista os objetivos
curriculares;
III - o registro de informações no Diário de Classe, acerca do
desempenho do aluno, conforme instruções estabelecidas pela
Secretaria Municipal de Educação.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 68
§ 1° Cabe à escola criar estratégias para organização e reorganização do
tempo e do espaço escolares, bem como o melhor aproveitamento do seu
corpo docente de modo a possibilitar ações pedagógicas para o atendimento
diferenciado aos alunos com dificuldades de aprendizagem, no tempo em que
elas surgirem.
§ 2° As estratégias de atendimento diferenciado estarão previstas no Plano
Político Pedagógico e divulgadas amplamente na comunidade, em reuniões
de pais e colegiado escolar.
§ 3° Os resultados da avaliação da aprendizagem realizada pela escola e os
resultados das avaliações sistêmicas serão considerados no planejamento
didático e divulgado amplamente na comunidade.
§ 4º O processo avaliativo deverá ser sistemático e contínuo, dada a
necessidade de uma avaliação realizada de forma organizada, em que as
competências, os objetivos, os conteúdos, as estratégias e os meios deverão
possibilitar uma aprendizagem significativa.
§ 5º Não haverá rupturas ou repetências durante o Ciclo Básico de
Alfabetização e Ciclo Básico Complementar.
Art. 148 No regime seriado, do 6º ao 9º ano, a retenção poderá ocorrer em
cada ano, desde que as intervenções para superação das dificuldades
pedagógicas estejam registradas e tenham sido analisadas criteriosamente
pelo professor, especialista, coordenador e definida pelo conselho de classe.
Parágrafo Único – O aluno que persistir com dificuldade terá
acompanhamento contínuo e sistemático dos coordenadores de área e
pedagogo, afim de superação de dificuldades e/ou análise e definição da vida
escolar.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 69
Art. 149 A avaliação é vista como acompanhamento da aprendizagem, em
processo contínuo e progressivo que possibilite analisar avanços e
dificuldades dos alunos.
Art. 150 A Avaliação de desempenho do aluno deverá ser processual,
contínua e cumulativa.
§ 1º Serão utilizados diversos instrumentos (exercícios, provas, trabalhos em
equipe, pesquisas, estudos dirigidos) para acompanhamento do
desenvolvimento escolar, os quais serão registrados no Diário de Classe.
§ 2º Será aplicada a Auto-Avaliação do Aluno, momento em que o aluno
analisará os aspectos relacionados às suas atitudes e ao seu comportamento
durante cada etapa.
§ 3º No Ciclo Básico de Alfabetização e Ciclo Básico Complementar a
avaliação é contínua, registrando-se as observações, pelo professor, no dia-a-
dia sempre que julgar necessário.
§ 4º O relatório individual do aluno do ciclo se dá conforme as instruções e
normas da Secretaria Municipal de Educação.
Art. 151 Nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º ano), serão
consideradas, para efeito de avaliação, três etapas letivas:
- 1ª etapa – valor: 30 pontos, sendo:
24 pontos para aspectos quantitativos
06 pontos para aspectos qualitativos
- 2ª etapa – valor: 35 pontos, sendo:
28 pontos para aspectos quantitativos
07 pontos para aspectos qualitativos
- 3ª etapa – valor: 35 pontos, sendo:
28 pontos para aspectos quantitativos
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 70
07 pontos para aspectos qualitativos
Art. 152 A avaliação na Educação de Jovens e Adultos (EJA), se processa
em duas etapas:
- 1ª etapa – Valor: 50 pontos
- 2ª etapa – Valor: 50 pontos
Art. 153 Para fins de promoção o aluno deverá alcançar o mínimo de 60% de
aproveitamento no Ensino Fundamental I e II e 50% na Educação de Jovens
e Adultos.
Art. 154 Na verificação do rendimento escolar será observada a
preponderância dos aspectos qualitativos sobre os quantitativos e dos
resultados ao longo do período sobre os de eventuais provas finais.
Art. 155 Para efeito de transcrição nos registros escolares, a avaliação do
aproveitamento do aluno, em cada componente curricular, ocorrerá conforme
término das etapas letivas/avaliatórias, previstas no calendário escolar.
Art. 156 O sistema de avaliação do Ciclo/Seriação/Período será processual e
descritivo, atribuindo nota na escala de 0 a 100 (zero a 100) pontos para o
regime de Seriação/Período – EJA e relatório descritivo e/ou conceito no
regime de Ciclo.
CAPÍTULO III
DA PROMOÇÃO E DA RECUPERAÇÃO
Art. 157 A recuperação se caracteriza por estudos proporcionados aos alunos
com dificuldades de aprendizagem e com baixo rendimento escolar e deverá
ocorrer:
- de forma contínua, no desenvolvimento das aulas. Está inserida no
trabalho pedagógico realizado no dia-a-dia da sala de aula e decorre da
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 71
avaliação diagnóstica, da observação do desempenho do aluno, constituindo
intervenções imediatas dirigidas às dificuldades específicas, assim que forem
constatadas;
- de forma periódica, ao final de cada etapa, conforme calendário escolar,
por meio de estudos orientados, com aplicação de nova (s) avaliação(ões). O
valor da recuperação será o mesmo da etapa a que se refere. Para registro,
será considerado o melhor resultado, desde que não ultrapasse 60% dos
pontos distribuídos;
- recuperação final – ocorrerá após encerramento do ano letivo, conforme
calendário escolar. Somente poderá participar da recuperação final, o aluno
que não alcançar 60% dos pontos distribuídos em no máximo três
componentes curriculares.
Art. 158 Serão distribuídos 100 pontos para as atividades de recuperação
final, a saber:
50 pontos – Trabalhos Individuais a serem desenvolvidos na escola;
50 pontos – Avaliação Final.
Parágrafo Único – O mínimo para aprovação, após os estudos de
recuperação, será de 60 pontos.
Art. 159 Será considerado aprovado:
I - O aluno que alcançar um mínimo de 60% de aproveitamento em
relação aos objetivos definidos para os conteúdos curriculares do nível em
que se encontra.
II - O aluno com frequência mínima obrigatória de 75% (setenta e cinco
por cento) da carga horária anual.
Art. 160 O projeto pedagógico assegurará a utilização de métodos didáticos
diferenciados e processos de avaliação adequados ao desenvolvimento dos
alunos que apresentam necessidades educacionais especiais, respeitada a
frequência obrigatória;
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 72
§1° No caso previsto neste artigo também o mínimo de aproveitamento
necessário para a aprovação será analisado pelo Conselho de Classe
conforme as limitações do aluno;
§2° Esgotadas as possibilidades pontuadas nos Artigos 24 e 26 da LDBEN,
poderá a escola viabilizar ao aluno com grave deficiência mental ou múltipla,
que não apresentar resultados de escolarização previstos no Inciso I do Artigo
32 da mesma Lei, terminalidade específica do ensino fundamental, por meio
da certificação de conclusão de escolaridade, com histórico escolar que
apresente, de forma descritiva, as competências desenvolvidas pelo
educando, bem como o encaminhamento devido para a educação de jovens e
adultos e para a educação profissional.
Art. 161 Os alunos do Ensino Fundamental – 6º ao 9º ano e da Educação de
Jovens e Adultos com rendimentos insatisfatórios, desde que com frequência
igual ou superior a 75% terão novas oportunidades de aprendizagem.
Parágrafo Único – Na recuperação final, serão anuladas notas anteriores e
distribuídos 100 pontos, através dos Planos Individuais de Estudos,
elaborados pelos professores, devendo o aluno obter desempenho satisfatório
mínimo 60% dos pontos distribuídos.
Art. 162 Aos alunos dos Ciclos e do 6º ao 9º ano que apresentarem
frequência inferior a 75%, porém com aproveitamento considerado satisfatório
em todas as disciplinas (acima de 70% dos pontos distribuídos – Seriação e
70% em desempenho escolar - Ciclos), poderá ser possibilitada a
reclassificação.
Parágrafo Único – Na reclassificação o aluno será submetido a avaliações em
todas as disciplinas e deverá ter aproveitamento mínimo de 60% (sessenta
por centro) nestas.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 73
Art. 163 Todo processo de oportunidades de aprendizagem e de avaliação
dos alunos deverá ser registrado em livro próprio.
Art. 164 Os alunos que não participarem das oportunidades de aprendizagem
oferecidas pela escola e previstas neste Regimento Escolar, serão
considerados reprovados no(s) componente(s) curricular(es) em questão.
TÍTULO IX
DOS RECURSOS PEDAGÓGICOS
CAPÍTULO I
DA CLASSIFICAÇÃO E RECLASSIFICAÇÃO
Art. 165 O objetivo da classificação é posicionar o aluno em ciclo, anos e
períodos compatíveis com sua idade, experiência, nível de desempenho ou
de conhecimento.
Art. 166 A classificação do aluno poderá ser feita:
I - por promoção, para alunos que cursaram com aproveitamento o
ciclo ou ano anterior na própria Escola;
II - por transferência, para candidatos procedentes de outras escolas
situadas no País e no exterior, considerando os componentes
curriculares da escola de origem;
III - por avaliação, mediante classificação feita pela Escola, que defina
o grau de desenvolvimento e experiência do candidato e permita sua
inscrição no ano correspondente ao seu preparo, atendidas as
exigências legais.
Art. 167 A reclassificação destina-se a reposicionar o aluno em ano/ciclo
diferente daquele indicado em seu Histórico Escolar.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 74
Art. 168 A decisão de reclassificação será de competência do Conselho de
Classe.
Art. 169 A classificação por avaliação e a reclassificação se darão através do
processo de avaliação, elaborado por uma comissão presidida pela direção
da escola com representantes docentes, bem como dos profissionais
responsáveis pela supervisão das atividades pedagógicas.
Parágrafo Único – O processo de avaliação constará de prova, em todos os
conteúdos curriculares da ano/ciclo na qual se pretende ingressar, no qual o
aluno deverá alcançar o desempenho satisfatório das competências, que
serão registrados em ata e nos documentos escolares.
CAPÍTULO II
DA FREQUÊNCIA ESCOLAR
Art. 170 Será exigida do aluno, a frequência mínima de 75% (setenta e cinco
por cento), tanto para aprovação na organização em anos, como no final do
Ciclo Básico de Alfabetização.
Art. 171 O controle da frequência do aluno é de responsabilidade do
professor, que deverá:
I - Registrar diariamente as presenças e faltas;
II - Comunicar à direção da Escola os casos de infrequência.
Art. 172 Esgotadas as providências internas para estimular a frequência do
aluno às atividades escolares e persistindo a infrequência, a direção da
escola deverá contatar a família do aluno e, se necessário, encaminhar o fato
às autoridades competentes.
Art. 173 O aluno da Educação Básica poderá ser reclassificado no ano
diferente daquele indicado em seus registros escolares quando tiver
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 75
frequência inferior a 75% (setenta e cinco por cento) do total das horas letivas
anuais e desempenho satisfatório.
CAPÍTULO III
DO APROVEITAMENTO DE ESTUDOS
Art. 174 Do aluno proveniente de outra Escola far-se-á o aproveitamento de
todos os conhecimentos adquiridos nos componentes curriculares na escola
de origem até a data de sua transferência, visando ao ajustamento necessário
para o cumprimento do currículo deste Estabelecimento.
Parágrafo Único – Levar-se-á em consideração a carga horária obtida no
período estudado na escola de origem.
Art. 175 Os alunos transferidos de estabelecimentos situados no exterior
poderão ser reclassificados, tendo como base as normas curriculares gerais.
Art. 176 A documentação relativa aos estudos realizados no exterior deverá
ter sua autenticidade legalizada pela autoridade consular do país de origem,
cabendo à escola proceder ao posicionamento do aluno de acordo com sua
idade e desempenho verificado em avaliações, procedendo às devidas
adaptações.
§ 1º Quando o conteúdo do documento apresentado em língua estrangeira
oferecer dúvidas quanto a sua interpretação ficará a critério da escola a
análise, podendo recorrer a Órgãos competentes.
§ 2º Na ausência da autenticidade consular a escola também deverá
submeter o aluno ao recurso didático da reclassificação.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 76
§ 3º O aluno procedente do exterior que não possa comprovar sua
escolaridade, será avaliado pela escola, para fins de continuidade de estudos
no ensino fundamental.
Art. 177 Os registros das conclusões de análise quanto ao aproveitamento de
conhecimentos anteriores serão lavrados em documentos próprios e
arquivados posteriormente na pasta do aluno.
TÍTULO X
DO REGISTRO, ESCRITURAÇÃO E ARQUIVOS ESCOLARES
CAPÍTULO I
DAS FORMAS E OBJETIVOS
Art. 178 Os atos escolares, para efeito de registro, comunicação de
resultados e arquivamento serão escriturados em livros e fichas
padronizados, observando-se, no que couber, os regulamentos e disposições
legais aplicáveis.
Art. 179 Os livros de escrituração escolar contêm termos de abertura e
encerramento e, assim como as fichas usadas, as características
imprescindíveis e essenciais à identificação e comprovação dos atos que se
registram, datas e assinaturas que autentificam.
Art. 180 Os documentos expedidos deverão ser assinados pelo Diretor e pelo
Secretário da Escola, assumindo, solidariamente, a responsabilidade dos atos
assinados.
§ 1º Seus nomes deverão figurar por extenso, à máquina, carimbo ou letra de
forma abaixo das assinaturas, juntamente com os números dos respectivos
registros ou autorizações, se houver.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 77
§ 2º Os espaços não preenchidos deverão ser inutilizados com um traço.
§ 3º Os espaços destinados à observação deverão conter todos os dados
peculiares à vida escolar.
§ 4º O registro e transcrição de qualquer fato relativo à vida escolar do aluno
não poderá conter rasuras e incorreções.
Art. 181 Resguardadas as características e autenticidade, em qualquer
época, pode o estabelecimento substituir os livros, fichas, modelos de registro
e escrituração descritos neste regimento, por outros, bem como alterar os
processos utilizados, simplificando-os.
CAPÍTULO II
DO INSTRUMENTO DE REGISTRO E ESCRITURAÇÃO
SEÇÃO I
DOS LIVROS
Art. 182 Serão utilizados os seguintes livros e impressos básicos na
escrituração escolar:
I - LIVRO DE MATRÍCULA – será utilizado para registrar nome do aluno,
filiação, data de nascimento dos matriculados inicialmente e no decorrer
do período letivo;
II - LIVRO DE TRANSFERÊNCIA RECEBIDA E EXPEDIDA – em que se
registram as transferências recebidas e expedidas durante o período
escolar;
III - LIVRO DE PONTO – será utilizado no controle da frequência dos
servidores;
IV - LIVRO DE TERMO DE VISITA DO INSPETOR – será utilizado para
que seja lavrado o termo de visita do inspetor escolar, o que se fará em
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 78
duas vias, uma delas o inspetor destacará para apresentar junto ao órgão
competente;
V- LIVRO DE ATAS DE REUNIÕES DO CONSELHO DE CLASSE – será
utilizado para o registro das atas de reuniões realizadas pelo Conselho de
Classe da instituição escolar;
VI - LIVRO DE ATAS DE RESULTADOS FINAIS – será utilizado para o
registro da apuração final dos resultados obtidos pelo aluno, após o
término do ciclo, do ano e período, e registro da conclusão dos estudos de
recuperação (quando for o caso);
VII - LIVRO DE ATA DE INCINERAÇÃO DE DOCUMENTOS – será
utilizado para o registro da ata de incineração de todos os documentos
queimados pela instituição escolar;
VIII - DIÁRIO DE CLASSE – será utilizado para o lançamento dos
resultados da avaliação da aprendizagem obtida pelo aluno e controle de
sua frequência;
IX - LIVROS DE ATAS – em que se registram atas de reuniões
pedagógicas e administrativas;
X - LIVROS DE HISTÓRICOS ESCOLARES EXPEDIDOS – em que se
anotam os históricos escolares expedidos ao término do ciclo/ano/período
oferecido pela escola e as segundas vias expedidas durante o período
letivo;
XI - LIVRO DE OCORRÊNCIA – em que se anotam as ocorrências
acontecidas na escola referentes ao corpo docente, discente, técnico e
administrativo;
SEÇÃO II
DAS PASTAS DE ARQUIVOS
Art. 183 Serão utilizadas as seguintes pastas:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 79
I - PASTA DE LEGISLAÇÃO – esta pasta é utilizada para a guarda da
legislação pertinente à autorização de funcionamento da unidade escolar e
do curso, assim como da organização do ensino;
II - PASTA DE PARECERES DE REGULARIZAÇÃO DE VIDA ESCOLAR
– esta pasta é utilizada para a guarda de pareceres da SEE, relativos à
regularização da vida escolar de alunos. Estes pareceres devem ser de
conhecimento e estudo dos educadores da instituição escolar;
III - PASTA INDIVIDUAL DO ALUNO – esta pasta será para a guarda de
toda a documentação referente à vida escolar do aluno, devendo conter os
seguintes dispositivos:
a) Certidão de nascimento ou casamento;
b) Histórico escolar ou declaração provisória de transferência;
c) Ficha individual;
d) Ficha avaliativa;
e) Avaliação referente à classificação e reclassificação (se for o
caso);
f) Documentos pessoais;
g) Comprovante de endereço;
h) Comprovantes de estar em dia com as obrigações eleitorais e
militares, quando couber;
i) Foto;
j) Processo e Parecer de regularização da vida escolar.
DEMAIS PASTAS - serão utilizadas para a guarda de documentos referentes
à instituição.
SEÇÃO III
DOS DOCUMENTOS ESCOLARES
Art. 184 Adotar-se-ão nesta Escola os seguintes documentos escolares:
I - HISTÓRICO ESCOLAR – compreenderá o registro de dados de
identificação do aluno e de sua vida escolar, no próprio estabelecimento,
ou em outras escolas, tanto nacionais quanto estrangeiras. Constará do
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 80
histórico escolar do aluno informações sobre o processo de classificação
e/ou reclassificação a que o aluno possa ter sido submetido na escola;
II - DECLARAÇÃO PROVISÓRIA DE TRANSFERÊNCIA – destinada a
substituir provisoriamente, o histórico escolar;
III - FICHA INDIVIDUAL – destinada ao registro da vida escolar do aluno
durante o período letivo, devendo constar resultados, carga horária e
frequência;
IV - FICHA DE MATRÍCULA DO ALUNO – destinada ao registro, pela
secretaria, dos dados referentes à Escola e ao aluno, e dados escolares
complementares, registrando também assinaturas do diretor da Escola e
secretário, bem como a data da efetivação da matrícula;
V - CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DA EDUCAÇÃO BÁSICA /
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS – integrará o histórico escolar.
Art. 185 Os documentos escolares que comprovem a realização de estudos
feitos pelos alunos no estabelecimento, para que tenham validade deverão
conter assinaturas do Diretor e Secretário da Escola.
§ 1º No caso de transferência de aluno para outro estabelecimento, o histórico
escolar deverá conter informações claras sobre sua vida escolar.
§ 2º Será vetada à Escola a cobrança de taxa para a expedição da 1º via de
documentos, podendo aceitar contribuição espontânea para cobrir despesas
com o material.
CAPÍTULO III
DO ARQUIVAMENTO E INCINERAÇÃO DE DOCUMENTOS
Art. 186 A Escola instituirá comissão para definir os documentos que serão
objetos de registro, arquivamento e inutilização, resguardando assim a
escrituração escolar, os aspectos de natureza própria da unidade de ensino e
mesmo de sua memória.
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 81
Art. 187 O arquivamento de livros e documentos referentes às atividades da
Escola será mantido, rigorosamente em dia para pronto manuseio, consulta e
comprovação, de maneira a facilitar toda e qualquer pesquisa.
Parágrafo Único – Compete ao Secretário e solidariamente ao seu Diretor
organizar, relacionar, conservar e adotar medidas cautelares de preservação
e guarda dos documentos fundamentais da historicidade escolar do alunado e
situação funcional dos profissionais da Escola.
Art. 188 A responsabilidade da movimentação do arquivo é do Secretário, sob
supervisão do Diretor, devendo ser mantido em lugar de total e absoluta
segurança, sendo manuseada tão somente por pessoal vinculado à
secretaria.
Art. 189 O arquivamento entender-se-á como perpétuo, de preservação
obrigatória, no que se refere:
I - aos Livros de Atas de Resultados Finais;
II - à Ficha Individual e/ou histórico escolar;
III - aos Diários de Classe;
IV - aos Documentos referentes ao exercício de magistério, nos cursos da
Escola.
Art. 190 A eliminação de documentos é feita através de incineração mediante
lavratura de termo em livro próprio, pelo Secretário da Escola e devidamente
assinado pelo Diretor.
CAPÍTULO IV
DA RESPONSABILIDADE E AUTENTICIDADE
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 82
Art. 191 A responsabilidade por toda a escrituração e expedição de
documentos cabe ao Diretor/Secretário, a quem compete dar-lhe
autenticidade e aposição de sua assinatura.
Parágrafo Único – Todos os funcionários serão responsáveis, na respectiva
órbita de competência, pela guarda e inviolabilidade dos arquivos,
documentos e escriturações escolares.
CAPITULO V
DO HISTÓRICO ESCOLAR
Art. 192 Aos alunos concluintes do 5º ano, do 9º ano e 4º período da
Educação de Jovens e Adultos (EJA), serão expedidos Certificados de
Conclusão de Ciclo/Ano e de Curso respectivamente.
Parágrafo Único – Aos alunos concluintes do 5º ano do Ensino Fundamental
que darão continuidade aos estudos na Escola, inexiste a necessidade de
expedição de Certificado.
Art. 193 Aos alunos transferidos serão expedidos o histórico e a ficha
individual, com as séries ou anos intermediários de Ciclos, cursados ou em
curso, conforme o caso.
TÍTULO XI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 194 Das decisões do Estabelecimento caberá recurso perante Órgãos
Superiores.
Art. 195 O presente Regimento Escolar, bem como as Propostas
Pedagógicas da Instituição são mutáveis, portanto podem ser alterados
sempre que a conveniência o determinar, sendo submetido à aprovação do
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 83
Colegiado Escolar, à homologação do Serviço de Inspeção Escolar e
apresentação à SRE para fins de registro e arquivo.
Parágrafo Único – As alterações propostas vigorarão a partir do ano letivo
subsequente ao de sua aprovação.
Art. 196 O Diretor desta escola deverá tomar as providências necessárias
para que este Regimento seja sempre reconhecido pela comunidade escolar.
Art. 197 Os casos omissos neste Regimento Escolar serão resolvidos pela
Direção da Escola à luz das leis e Instruções do Ensino, das Normas Legais,
de consultas aos órgãos competentes e legislação aplicável.
Art. 198 Este Regimento ficará à disposição de toda comunidade escolar para
tomar conhecimento de seu conteúdo.
Art. 199 Incorporam-se a este Regimento, automaticamente, e alteram seus
dispositivos que com ele conflitem, as disposições de Lei e instruções ou
normas de ensino emanadas de órgãos ou poderes competentes.
Art. 200 Durante os três primeiros meses de cada ano letivo a escola
organizará pesquisa junto aos alunos a respeito das faltas disciplinares leves,
médias e graves elencadas no presente regimento, bem como sanções
fixadas, com o objetivo de colher sugestões e críticas que possam subsidiar a
reavaliação do presente regimento pelo Conselho Escolar.
Itabira/MG, 05 de Junho de 2012.
APROVAÇÃO DO COLEGIADO:
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 84
ÍNDICE
Histórico.................................................................................................................... 01
Identificação da Escola............................................................................................ 01
Entidade Mantenedora............................................................................................ 01
Caracterização da Escola........................................................................................ 01
Título I – Dos Princípios e dos Fins da Educação Nacional..................................... 03
- Capítulo I – Dos Fins da Educação Nacional................................................ 03
- Capítulo II – Dos Fins da Escola e seus Objetivos Gerais e Específicos..... 03
Título II – Dos Níveis e das Modalidades de Educação e de Ensino Oferecidos.... 04
- Capítulo I – Da Composição dos Níveis Escolares....................................... 05
- Capítulo II – Da Educação Básica................................................................. 05
o Seção I – Das Disposições Gerais..................................................... 05
o Seção II – Da Educação Infantil......................................................... 05
o Seção III – Do Ensino Fundamental................................................... 06
o Seção IV – Da Educação de Jovens e Adultos.................................. 08
o Seção V – Da Educação Especial...................................................... 08
o Seção VI – Da Educação Integral....................................................... 08
Título III – Da Organização Administrativa, Financeira e Técnica........................... 09
- Capítulo I – Da Estrutura Administrativa....................................................... 09
- Capítulo II – Da Diretoria............................................................................... 11
o Seção I – Da Constituição.................................................................. 11
o Seção II – Das Atribuições do Diretor................................................. 11
o Seção III – Das Atribuições do Vice-Diretor........................................ 14
- Capítulo III – Da Secretaria........................................................................... 15
o Seção I – Da Constituição.................................................................. 15
o Seção II – Das Atribuições do Secretario........................................... 16
o Seção III – Das Atribuições do Assistente Técnico Administrativo.... 16
- Capítulo IV – Do Serviço Pedagógico........................................................... 17
o Seção I – Da Constituição.................................................................. 17
o Seção II – Das Atribuições.................................................................. 18
o Seção III – Dos Professores Coordenadores Pedagógicos................ 20
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 85
o Seção IV – Do Coordenador de Educação de Tempo Integral........... 21
o Seção V – Dos Monitores da Educação Tempo Integral.................... 22
- Capítulo V – Do Corpo Docente.................................................................... 23
- Capítulo VI – Dos Discentes.......................................................................... 25
o Seção I – Dos Direitos........................................................................ 25
o Seção II – Dos Deveres...................................................................... 27
- Capítulo VII – Do Conselho Escolar.............................................................. 28
o Seção I – Da Constituição.................................................................. 29
o Seção II – Das Competências............................................................ 32
- Capítulo VIII – Do Conselho de Classe........................................................ 33
o Seção I – Da Composição e Organização do Conselho de Classe.. 33
o Seção II – Das Competências........................................................... 34
- Capítulo IX – Do Conselho de Ciclo............................................................. 35
- Capítulo X – Dos Serviços Pedagógicos Complementares......................... 36
o Seção I – Do Professor Eventual....................................................... 37
o Seção II – Da Cessão de Estágios..................................................... 37
o Seção III – Do Professor Estimulador................................................. 38
o Seção IV – Da Biblioteca.................................................................... 40
o Seção V – Do Professor de Biblioteca................................................ 40
- Capítulo XI – Dos Auxiliares de Serviços Gerais.......................................... 42
Título IV – Das Instituições Escolares..................................................................... 43
- Capítulo I – Da Caixa Escolar....................................................................... 43
- Capítulo II – Das Instituições da Comunidade Escolar................................. 44
Título V – Da Organização Disciplinar..................................................................... 45
- Capítulo I – Do Pessoal Docente, Técnico e Administrativo......................... 45
o Seção I – Dos Direitos dos Professores............................................. 45
o Seção II – Dos Deveres dos Professores.......................................... 46
- Capítulo III – Dos Pais e Responsáveis....................................................... 47
o Seção I – Dos Direitos........................................................................ 47
o Seção II – Dos Deveres...................................................................... 47
- Capítulo IV – Dos Padrões de Desempenho................................................. 48
- Capítulo V – Do Regime Disciplinar da Escola............................................. 49
Secretaria Municipal de Educação
Colégio Municipal Professora Didi Andrade
Regimento Escolar Interno 86
Título VI – Da Política Educacional da Escola......................................................... 54
Título VII – Da Organização do Ensino.................................................................... 55
- Capítulo I – Dos Currículos e dos Programas............................................... 56
- Capítulo II – Do Calendário Escolar.............................................................. 59
- Capítulo III – Do Atendimento da Demanda e da Matrícula.......................... 60
- Capítulo IV – Da Transferência..................................................................... 64
Título VIII – Das Diretrizes Norteadoras da Verificação do Rendimento Escolar... 65
- Capítulo I – Da Verificação do Rendimento Escolar..................................... 65
- Capítulo II – Da Avaliação............................................................................. 67
- Capítulo III – Da Promoção e da Recuperação............................................. 70
Título IX – Dos Recursos Pedagógicos................................................................... 73
- Capítulo I – Da Classificação e Reclassificação........................................... 73
- Capítulo II – Da Frequência Escolar.............................................................. 74
- Capítulo III – Do Aproveitamento de Estudos............................................... 75
Título X – Do Registro, Escrituração e Arquivos Escolares..................................... 76
- Capítulo I – Das Formas e Objetivos............................................................ 76
- Capítulo II – Do Instrumento de Registro e Escrituração.............................. 77
o Seção I – Dos Livros........................................................................... 77
o Seção II – Das Pastas de Arquivo...................................................... 78
o Seção III – Dos Documentos Escolares............................................. 79
- Capítulo III – Do Arquivamento e Incineração de Documentos.................... 80
- Capítulo IV – Da Responsabilidade e da Autenticidade............................... 81
- Capítulo V – Do Histórico Escolar................................................................ 82
Título XI – Das Disposições Finais.......................................................................... 82