REGIMENTO INTERNO Lenice

REGIMENTO INTERNO

C. F. LENICE M. M. COELHO

DEZEMBRO DE 2010

INTRODUÇÃO

http://www.rio.rj.gov.br/

A clinica da família Lenice Maria M. C. faz parte do complexo Urucânia, em Santa Cruz, sua localidade se dá na praça Miguel Pereira dos Santos S/Nº, próximo a estrada Vale Sul onde reside a siderúrgica que assim, também, se denomina. A clínica possui quatro áreas de abrangência que são: Saquassú, Boa Esperança, Aterrado do Leme e Lote 14. Estas equipes fazem a cobertura, até o momento, pois estamos em faze de expansão, de 3329 famílias que compreendem um total de 11249 moradores destas localidades; São estas as áreas de abrangência:

Aterrado do Leme: É a equipe de Saúde da família que tem sua área de abrangência mais próxima da Siderúrgica Valessul, dando cobertura de assistência em saúde há alguns conjuntos habitacionais que foram construídos recentemente, um destes conjuntos abriga a população que residia em localidades invadidas na Av. Brasil - Santa Cruz. A equipe realiza a cobertura de 755 famílias com um total de 2344 moradores que residem em cinco conjuntos populacionais, que são: Loteamento morado dos sonhos, loteamento serra do sol, Rua Moreira, travessa aterrado do leme, Village Santa Cruz.

Ruas de Abrangência

Aterrado do LemeCONJUNTO VILLAGECOSMINHO(RUA MOREIRA, TRAVESSA ATERRADO DO LEME)SERRA DO SOL(PROJETADA B)TRAVESSA PROJETADARUA ALEXANDRIARUA FILADELFIARUA JÓ RUA CANAÃRUA FILISTEURUA MOABE

RUA LIBIARUA PROJETADA 17RUA JERICÓRUA SINAIRUA BELEMRUA ARIMATEIARUA CARMELORUA CAFARNAUMRUA SARARUA ARABARUA SILOERUA SALÉMRUA CILICIARUA MADAGAMRUA GALACIARUA JEREZIMRUA BETANIARUA EDOMRUA MIDIAMRUA EGITORUA SEFERRUA SIMEÃORUA DAVIRUA DANIELRUA MATUZALEMRUA GALILEIARUA EFRAIMRUA JERUSALEMRUA NAZARÉRUA ATERRADO DO LEMEESTRADA DO FURADOTRAVESSA PROJETADA

Saquassu: É a área onde está localizada a clínica, que também recebeu inicialmente o apelido de “Clinica da Família Saquassú”, a equipe realiza cobertura a cerca de 1020 famílias que compreendem um total de 3415 moradores. Em sua área estão localizadas as creches Estrela Dalva e Jardim Esperança.


SaquassuTRAVESSA DOM DINIZRUA LINCOLN BICALHO ROCKRUA PROJETADA FBECO DO SALIMRUA CARLOS MARIGHELAAV. JAIME PETITRUA VIA LIGHTRUA RENASCERRUA UNIÃORUA PROJETADA DRUA PROJETADA CRUA PROJETADA JRUA PROJETADA ARUA 21 DE ABRILRUA PROJETADA GRUA JOSÉ CARLOS MOTTA MACHADORUA GUIOMAR DA SILVEIRARUA PROJETADA ERUA ASSEMBLÉIARUA TANCREDO NEVES

Boa Esperança: É a área de abrangência de nossa clínica que possui um perfil populacional mais carente financeiramente e por conseqüência maiores agravos de saúde, com grande número de cidadãos apresentando doenças crônicas degenerativas e suas conseqüências;Além dos problemas relacionados com a violência que são mais evidentes nessa área. A equipe realiza cobertura a cerca de 897 famílias que compreendem um total de 3143 moradores.


Boa Esperança

RUA DO AMORBECO ETRAVESSA BCÉSAR LIMARUA SÃO LUISRUA AIRÃORUA INGÁRUA SÃO JOÃORUA SÃO MATEUSRUA SÃO MARCOSRUA SÃO PEDRORUA UMRUA DOISRUA TRÊSRUA QUATRORUA CINCORUA SEISESTRADA BOA ESPERANÇABECO DO COQUEIRALBECO DO BRIZOLARUA ADEMAR MOREIRATRAVESSA DO GOULARTPROJETADA 1PROJETADA 2PROJETADA 4PROJETADA 5PROJETADA 6PROJETADA 7PROJETADA 8PROJETADA 9PROJETADA 10

Lote 14 : É a área de abrangência mais distante e mais extensa de nossa clínica.Esta comunidade possui a Escola Municipal Maria de Jesus e a Escola Municipal Emiliano Galdino, que recebeu esse nome devido a um morador chamado Emiliano Galdino que foi muito importante para essa área pois procurava sempre ajudar a comunidade em tudo que podia. A equipe realiza cobertura a cerca de 654 famílias que compreendem um total de 2347 moradores.


Lote 14RUA CONCEIÇÃO DE IPANEMARUA CAMACHORUA CENTRAL DE MINASAV. PADRE GUILHERME DECAMINADACARLOS MARIGUELARUA DAS FLORESVARGEM BONITARUA CRISTAISNOVA SERRANACORREGO NOVORUA CAMPOS GERAISRUA CARMO DO PARNAÍBAAV. CONSELHEIRO PENARUA ITUIUTABARUA SALLESTRAVESSA SALLESTRAVESSA VITÓRIA

CAPITULO I

Clínica de Família Lenice Maria Monteiro Coelho

Praça Miguel Pereira dos Santos, s/nº - Santa Cruz - RJ

CEP 23.575-410

Telefone : 34840882

Identificação dos Profissionais da unidade

ADMINISTRAÇÃO

Profissional Matrícula Função Vínculo

Valéria Barros de Andrade 6200258-62 Gerente CLT

Beatriz Greco Guimarães do Nascimento Reis

6201049-62 Auxiliar Administrativo CLT

Camila Ribeiro Guedes 6200850-62 Auxiliar Administrativo CLT

Fábio Andrade Silva Lopes 6200608-62 Auxiliar Administrativo CLT

Ronald Soares de Oliveira 6200768-62 Auxiliar Administrativo CLT

ODONTO – EQUIPE I (SAQUSSU E LOTE 14)


Alessandra Rodrigues de Souza 6200648-62 Dentista CLT

Emerson Felipe Lima Vieira 6200577-62 THD CLT

Andrea de Souza Freitas de Carvalho

6200649-62 ACD CLT

ODONTO – EQUIPE II (BOA ESPERANÇA E ATERRADO DO LEME)


Francisco Adriano Campos Milheiro

6200667-62 Dentista CLT

Vanessa Araujo Oliveira 6200352-62 THD CLT

Luciana Ribeiro de Souza 6200186-62 ACD CLT

FARMÁCIA


Almir Carlos Marques 6200760-62 Téc. Em Farmácia CLT

EQUIPE SAQUASSU


José Carlos Natal de Moraes 6200682-62 Médico CLT

Tarcilla Rosa Ferraz de Barros 6200614-62 Enfermeiro CLT

Renata Pontes Geraldo 6200615-62 Téc. Em Enfermagem CLT

Alda Machado Maia Alves 6200621-62 ACS CLT

Ana Claudia de Jesus Modesto 6200623-62 ACS CLT

André Luis da Silva Carneiro 6200655-62 ACS CLT

Catia Valéria Pinheiros dos Santos

6200660-62 ACS CLT

Fabiane Santos da Silva 6200634-62 ACS CLT

Monica Machado de Sousa Rodrigues

6200644-62 ACS CLT

EQUIPE BOA ESPERANÇA


Juliana Maia de Macedo 6200701-62 Médico CLT

Diórgines de Souza Fagundes 6200590-62 Enfermeiro CLT

Ana Paula de Barros Bravo 6200618-62 Téc. Em Enfermagem CLT

Aline Rocha da Silva Canedo 6200622-62 ACS CLT

Antonio José da Silva Brochado 6200625-62 ACS CLT

Francineide Candida de Sousa 6200635-62 ACS CLT

Natchely Cristina da Rocha Teixeira

6200645-62 ACS CLT

Telmara Mendes Gomes 6200678-62 ACS CLT

Vanessa Silva Vargas do Nascimento

6200679-62 ACS CLT

EQUIPE LOTE 14


Selma Menezes Teixeira 6200756-62 Médico CLT

Gizele Lima da Silva Vieira 6200585-62 Enfermeiro CLT

Martha Maria da Silva 6200694-62 Téc. Em Enfermagem CLT

Ana Paula de Castro Rodrigues 6200654-62 ACS CLT

Carlos José da Costa 6200659-62 ACS CLT

Cíntia Batista Leite Godinho 6200627-62 ACS CLT

Cristiane Viana Caldas Vargas 6200661-62 ACS CLT

Ellen Santana Nogueira 6200633-62 ACS CLT

Ivete Costa de Sousa Ferreira 6200636-62 ACS CLT

EQUIPE ATERRADO DO LEME


Bruno Ribeiro Abreu 6200116-62 Médico CLT

Dilene Ferreira da Cunha 6200584-62 Enfermeiro CLT

Paloma Jesus di Pace 6201310-62 Téc. Em Enfermagem CLT

Ana Lucia da Silva Brochado 6200624-62 ACS CLT

Bruno Santos de Araújo 6200657-62 ACS CLT

Juliana Fernandes Arruda de Castro

6200671-62 ACS CLT

Julio Serpa Lobato de Pinho 6200638-62 ACS CLT

Viviane Silva Batista 6200646-62 ACS CLT

Wilba da Silva Forzan Castelani 6200680-62 ACS CLT

EQUIPE LIMPEZA


Andreia Moreno Peixoto 11600 Auxiliar de Limpeza Guima/CLT

Catia Cristina da Silva 12840 Auxiliar de Limpeza Guima/CLT

Michelle Miguel dos Anjos Lopes 11599 Auxiliar de Limpeza Guima/CLT

Sonia Suely Casseb de Aviz 11603 Auxiliar de Limpeza Guima/CLT

EQUIPE PORTARIA

Profissional Função Vínculo

Reginaldo Soares Porteiro Prosseguir/ CLT

Wanderson Brito de Moura Porteiro Prosseguir/ CLT

Igor Rangel de Oliveira Vigia Noturno Angel

Walmir Soares Santos de Melo Vigia Noturno Angel

EQUIPE ULTRA


Monica Cardoso Gambetta Ultrassonografista Rio x/ CLT

Adriano Mofato Pinto Ultrassonografista Rio x/ CLT

Aline de Souza Ramos Aux. Administrativa Rio x/ CLT

EQUIPE RAIO-X


Antonio Ricardo Bulhões Téc. Raio-x Rio x/ CLT

Rodrigo Suett Téc. Raio-x Rio x/ CLT

Áreas de abrangências:

Aterrado do Leme – Santa Cruz

Boa Esperança – Santa Cruz

Lote 14 – Santa Cruz

Saquassu – Santa Cruz

Clínica da Família Lenice Maria Monteiro Coelho

CAPITULO II

Missão

O Clinica da Família tem por missão prestar cuidados de saúde de forma qualitativa e

resolutiva, levando em consideração todos os determinantes de saúde para proporcionar a

autonomia dos cidadãos e contribuir para a qualidade de vida dos mesmos.

Visão

Exprimir a vocação do cuidar, a natureza das atividades, explicitando o campo de atuação,

considerando os horizontes sob os quais nós atuamos ou deverá atua.

Lema:

Valores

Os valores da Clínica da Família são fundamentos para o crescimento moral e ético para os

seres humanos, que reflete permanentemente sobre as questões de ética, justiça, disciplina,

honestidade, solidariedade, verdade e outros valores semelhantes que origina-se o verdadeiro

cuidar com o próximo.

CAPITULO III

Estrutura Orgânica

a- Gestão

b- Prestação de cuidados

c- Outros órgãos de apoio

A- Gestão

Gerente e suas atribuições:

I. Reportar-se ao supervisor da UBS da instituição parceira;

II. Administrar a UBS conforme as diretrizes do SUS (equidade, integralidade, humanização do

atendimento) do PSF e da SMSDC;

III. Administrar a UBS em estreita relação com a instituição parceira SPDM;

IV. Administrar a UBS em estreita relação com a Secretaria Municipal de Saúde e Defesa Civií;

V. Articular a UBS com os outros níveis da SMSDC (Coordenação,

Interlocutores NSF/AP5.3) e a parceira SPDM;

VI. Identificar, manejar e resolver os conflitos e problemas pertinentes ao serviço;

VII. Manter a instituição parceira informada sobre os problemas e encaminhamentos;

VIII. Facilitar a integração das equipes de PSF e demais profissionais de saúde da UBS com a

comunidade;

IX. Estimular as equipes a trabalharem conforme diretrizes do PSF

a. (territorialização, cadastramento, diagnóstico de saúde, enfoque familiar,

integralidade da assistência, trabalho em equipe, intersetorialidade, controle social,

planejamento e avaliação e educação permanente);

X. Discutir os problemas e necessidades da UBS com o representante da parceira SPDM e

Iníeríocutores NSF/CAP 5.3 atendendo ao que for recomendando nestes encontros;

XI. Cumprir com atribuições e determinações propostas e pactuadas pela equipe de

coordenação;

XII. Repassar as informações de interesse do serviço para os profissionais de saúde da UBS;

XIII. Avaliar e monitorar as aíividades das equipes de PSF e dos demais profissionais de

saúde da UBS;

XIV. Assegurar que as metas pactuadas pela SMSDC com a parceira sejam alcançadas;

XV. Cooperar na elaboração de relatórios técnicos mensal e anual do PSF, descrevendo as

principais atividades realizadas, identificando obstáculos e prover recomendações;

XVI. Utilizar os sistemas de informação de saúde disponíveis para monitoramento/

avaliação e planejamento das ações;

XVII. Atuar para garantir e melhorar a qualidade das informações de saúde;

XVIII. Assegurar a aplicação dos programas e protocolos da SMSDC;

XIX. Incentivar as equipes de saúde da UBS a desenvolver ações de promoção 'a saúde e de

cidadania;

XX. Manter informadas a Coordenação Geral da SPDM e a CAP 5.3, sobre o desenvolvimento do

PSF nas equipes e na unidade de saúde;

XXI. Representar a UBS em reuniões administrativas e técnicas junto a parceira e SMSDC,

conselho gestor e/ou outras reuniões técnico científicas;

XXII. Respeitar o saber popular;

XXIII. Incentivar a pesquisa e produção de trabalhos científicos;

XXIV. Garantir que o gerente estimule a participação das equipes de PSF nas reuniões mensais

com a comunidade;

XXV. Desenvolver outras atividades conforme for determinado e acordado.

XXVI.

B- Prestações de cuidados

AS ATRIBUIÇÕES DOS PROFISSIONAIS DAS EQUIPES DE SAÚDE DA FAMÍLIA, DE

SAÚDE BUCAL E DE ACS

As atribuições globais abaixo descritas podem ser complementadas com

diretrizes e normas da gestão local.

1 – São atribuições comuns a todos profissionais:

I - participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação

da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos, inclusive

aqueles relativos ao trabalho, e da atualização contínua dessas informações,

priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;

II - realizar o cuidado em saúde da população adscrita, prioritariamente no

âmbito da unidade de saúde, no domicílio e nos demais espaços comunitários

(escolas, associações, entre outros), quando necessário;

III - realizar ações de atenção integral conforme a necessidade de saúde da

população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local;

IV - garantir a integralidade da atenção por meio da realização de ações de

promoção da saúde, prevenção de agravos e curativas; e

da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações

programáticas e de vigilância à saúde;

V - realizar busca ativa e notificação de doenças e agravos de notificação

compulsória e de outros agravos e situações de importância local;

VI - realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as

ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do

vínculo;

VII - responsabilizar-se pela população adscrita, mantendo a coordenação do

cuidado mesmo quando esta necessita de atenção em outros serviços do sistema de

saúde;

VIII - participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe,

a partir da utilização dos dados disponíveis;

IX - promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o

controle social;

X - identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar

ações intersetoriais com a equipe, sob coordenação da SMS;

XI - garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas nacionais de

informação na Atenção Básica;

XII - participar das atividades de educação permanente; e

XIII - realizar outras ações e atividades a serem definidas de acordo com as

prioridades locais.

2 – É atribuição específica

Além das atribuições definidas, são atribuições mínimas específicas de cada

categoria profissional, cabendo ao gestor municipal ou do Distrito Federal ampliá-las,

de acordo com as especificidades locais.

Do Agente Comunitário de Saúde:

I - desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a

população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho

de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade;

II - trabalhar com adstrição de famílias em base geográfica definida, a microárea;

III - estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações

educativas, visando à promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo com

o planejamento da equipe;

IV - cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros

atualizados;

V - orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;

VI - desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e

de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações

educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe

informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco;

VII - acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob

sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; e

VIII - cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à

prevenção e ao controle da malária e da dengue, conforme a Portaria nº 44/GM, de 3

de janeiro de 2002.

Nota: É permitido ao ACS desenvolver atividades nas unidades básicas de saúde,

desde que vinculadas às atribuições acima.

Do Enfermeiro do Programa Agentes Comunitários de Saúde:

I - planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS;

II - supervisionar, coordenar e realizar atividades de qualificação e educação

permanente dos ACS, com vistas ao desempenho de suas funções;

III - facilitar a relação entre os profissionais da Unidade Básica de Saúde e ACS,

contribuindo para a organização da demanda referenciada;

IV - realizar consultas e procedimentos de enfermagem na Unidade Básica de

Saúde e, quando necessário, no domicílio e na comunidade;

V - solicitar exames complementares e prescrever medicações, conforme

protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal ou do

Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão;

VI - organizar e coordenar grupos específicos de indivíduos e famílias em situação

de risco da área de atuação dos ACS; e

VII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado

funcionamento da UBS.

Do Enfermeiro:

I - realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de

agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos

e famílias na USF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais

espaços comunitários (escolas, associações etc.), em todas as fases do

desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade;

II - conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor

municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão,

realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever

medicações;

III - planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS;

IV - supervisionar, coordenar e realizar atividades de educação permanente dos

ACS e da equipe de enfermagem;

V - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do Auxiliar de

Enfermagem, ACD e THD; e

VI - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado

funcionamento da USF.

Do Médico:

I - realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de

agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos

e famílias em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência,

idade adulta e terceira idade;

II - realizar consultas clínicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou

necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações

etc.);

III - realizar atividades de demanda espontânea e programada em clínica médica,

pediatria, ginecoobstetrícia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgências clínico-

cirúrgicas e procedimentos para fins de diagnósticos;

IV - encaminhar, quando necessário, usuários a serviços de média e alta

complexidade, respeitando fluxos de referência e contra-referência locais, mantendo

sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano terapêutico do usuário,

proposto pela referência;

V - indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a

responsabilização pelo acompanhamento do usuário;

VI - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente dos ACS,

Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; e

VII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado


Do Auxiliar e do Técnico de Enfermagem:

I - participar das atividades de assistência básica realizando procedimentos

regulamentados no exercício de sua profissão na USF e, quando indicado ou

necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações

etc.);

II - realizar ações de educação em saúde a grupos específicos e a famílias em

situação de risco, conforme planejamento da equipe; e

III - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado


Do Cirurgião Dentista:

I - realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o

planejamento e a programação em saúde bucal;

II - realizar os procedimentos clínicos da Atenção Básica em saúde bucal,

incluindo atendimento das urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais;

III - realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção e proteção da saúde,

prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde)

individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de acordo

com planejamento local, com resolubilidade;

IV - encaminhar e orientar usuários, quando necessário, a outros níveis de

assistência, mantendo sua responsabilização pelo acompanhamento do usuário e o

segmento do tratamento;

V - coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à

prevenção de doenças bucais;

VI - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com

os demais membros da Equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar

ações de saúde de forma multidisciplinar.

VII - contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do THD, ACD

e ESF;

VIII - realizar supervisão técnica do THD e ACD; e

IX - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado


Do Técnico em Higiene Dental (THD):

I - realizar a atenção integral em saúde bucal (promoção, prevenção, assistência

e reabilitação) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos

específicos, segundo programação e de acordo com suas competências técnicas e

legais;

II - coordenar e realizar a manutenção e a conservação dos equipamentos

odontológicos;

III - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com

os demais membros da equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar

ações de saúde de forma multidisciplinar.

IV - apoiar as atividades dos ACD e dos ACS nas ações de prevenção e promoção

da saúde bucal; e

V - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado


Do auxiliar de Consultório Dentário (ACD):

I - realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias,

grupos e indivíduos, mediante planejamento local e protocolos de atenção à saúde;

II - proceder à desinfecção e à esterilização de materiais e instrumentos

utilizados;

III - preparar e organizar instrumental e materiais necessários;

IV - instrumentalizar e auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD nos procedimentos

clínicos;

V - cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos;

VI - organizar a agenda clínica;

VII - acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal com

os demais membros da equipe de saúde da família, buscando aproximar e integrar

ações de saúde de forma multidisciplinar; e

VIII - participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado


Do Técnico Farmacêutico:

I - Efetuar controle de estoque de medicamentos da farmácia, ter sempre a

disposição planilhas com dados de consumo médio mensal, estoque crítico, estoque

máximo, para orientar os ajuste que sejam necessários no estoque, como

remanejamentos e solicitações extras. Verificar sempre as datas de vencimento dos

medicamentos, de forma a não ter perda principalmente por causa de vencimento.

Comunicar ao farmacêutico a presença de medicamento com vencimento curto.

II - Receber, conferir e acondicionar medicamentos e materiais- o recebimento

implica em examinar os itens entregues verificando os seguintes aspectos:

quantidade, qualidade e documentação e verificar os itens entregues estão em

conformidade com a especificação constante na nota. Os medicamentos que

necessita de acondicionamento especial (como termolábeis e medicamentos sujeito a

controle especial) devem ser acondicionados imediatamente a entrega.

III - Organizar e zelar pela conservação dos medicamentos- manter a farmácia

organizada. Os medicamentos devem ser organizados por ordem de validade (os

medicamentos com vencimentos mais curto devem ser mantidos a frente dos

medicamentos com validade maior). Quanto a organização, as prateleiras devem ser

organizadas de forma a facilitar o trabalho na farmácia, os medicamentos devem ser

separados preferencialmente por forma farmacêutica e a organização devem ser feita

a evitar equívocos.

IV - Solicitar receitas de medicamentos – os medicamentos que estiverem com os

estoques próximo ao estoque critico devem ser solicitados à CAP de forma a evitar

desabastecimentos. Essas solicitações devem ser feita excepcionalmente,

principalmente quando houver algum aumento de consumo devido a sazonalidades,

por exemplo. As solicitações extras, se feita de forma constante, significa que há

algum equivoco na programação de medicamentos da unidade.

V - Fornecer dados de consumo de medicamentos – a farmácia devem dispor de

meios para que se tenha um controle sobre os medicamentos dispensados

diariamente, a quantidade dispensada de cada medicamento deve ser somada para

que se tenham dados confiáveis sobre o consumo médio mensal, para realizar a

programação de medicamentos de forma correta, minimizando as perdas e também o

excesso de medicamentos na unidade de saúde.

VI - Dispensar medicamentos, com a supervisão do farmacêutico a dispensação é

o ato de fornecer medicamentos mediante a apresentação de uma prescrição feita

por profissional capacitado para tal. A dispensação deve ser feita com atenção e

conferida de forma a evitar erros, quando o usuário apresentar alguma duvida, o

farmacêutico deve ser acionado. Em alguns casos, a dispensação será feito pelo

farmacêutico, que verificará a necessidade de fornecer informações mais detalhadas

ou realizar ações mal específicas.

VII - Manter organizados os documentos ( prescrições, notas de recebimentos,

entre outros ) da unidade de dispensação – as prescrições devem ser arquivadas por

dia e de forma que sejam encontradas prontamente, caso haja a necessidade. As

notas também devem ser arquivadas em pastas para serem acessadas em caso de

dúvidas.

VIII - Comunicar ao farmacêutico responsável as intercorrências relativas a erros

de dispensação e desvio da qualidade de medicamentos – qualquer dúvidas uma

regra importante; “na dúvida não dispense”, deve-se procurar o prescrito e comunicar

o que gerou a dúvida. No caso de suspeita de desvio de qualidade, o medicamento

deve ser segredo e o fato comunicado ao farmacêutico responsável

C-Apoio

Auxiliar de serviços gerais

Porteiros

Vigilantes noturnos

Capacitação interdisciplinar

Realizado na unidade pelos supervisores das equipes ou membros que a compõe,

com apoio do NASF e OS.

Organização Interna

Sistema de informação

Sistema de regulação

Comunicação interna

Comunicação externa

Sistema de ouvidoria

Sistema de informação da unidade e composta pelos seguintes:

GIL (Gerenciador de Informação Local)

SISPRENATAL

Bolsa Família

Sistema de regulação é formado por:

SISREG

Central de regulação

Comunicação interna é realizada pelos seguintes meios:

Reuniões de equipe

Mural de informação

Circular

Informativos

Comunicação externa é direcionada através das reuniões, circulares e informativos

para os representantes legais da unidade que são designados.

Sistema de ouvidoria:

SAU (Serviço de Atendimento ao Usuário)

Ouvidoria

Local

Município do Rio de Janeiro

Capitulo IV

Compromisso assistencial

Horário de funcionamento

A clínica da Família encontra-se aberta das 07:00 às 20:00 horas, de segunda a

sextas-feiras, e das 8:00 às 12:00 horas aos sábados. Durante este horário haverá,

sempre, pelo menos um elemento de cada grupo profissional. O regime de trabalho e

de acordo com que foi pactuado com MS (Ministério da Saúde) e os municípios, 40

horas semanais, sendo assim obrigado a ter um horário de trabalho que cubra todos

os dias de segunda à sábado.

A elaboração dos horários de cada grupo profissional é da competência do gerente,

qualquer alteração do horário é mediante a justificativa.

Carteira básica de saúde

Porta de entrada/acolhimento

Acolher, ouvir pedidos, escutar e analisar a demanda, dando resposta mais adequada

aos usuários e sua rede local, significa a acessibilidade e o uso do serviço para cada

novo evento de saúde ou novo episódio de um mesmo evento.

Objetivo: Promover a satisfação e o bom atendimento de saúde para os usuários.

Local: USF

Responsáveis: Toda ESF

Imunização

Consiste em administrar os soros, os quais se utilizam de anticorpos previamente

processados.

Objetivo: Ter uma ampla extensão da cobertura vacinal de forma homogênea, para

que a população possa ser provida de adequada proteção imunitária contra as

doenças transmissíveis abrangida pelo o programa.

Local: USF

Responsáveis: Enfermeiros, Téc. enfermagem e Aux. Enfermagem

Sala de curativos

Local onde e feito o tratamento de uma ferida, por meio de técnicas e assepsia

cuidadosa.

Objetivo: Evitar ou diminuir os riscos de complicações decorrentes e facilitar o

processo de cicatrização.

Local: USF e no domicílio

Responsáveis: Enfermeiros, Téc. e Aux. de enfermagem

Sala de procedimento

Sala pelo qual é realizado procedimento necessário no momento da consulta ou de

urgência de governabilidade da ESF.

Objetivo: É prestar aconselhamento neste momento e executar o tratamento prescrito

para intercorrência.

Local: USF

Responsáveis: Médicos, enfermeiros e Téc. e Aux. de enfermagem

Sala de esterilização

Sala pelo qual, tem o processo de destruição de todas as formas de vida microbiana-

bactérias na forma vegetativa e esporuladas (esporos), fungos e vírus- mediantes a

aplicação de agentes físicos, químicos e físico-químicos.

Objetivo: processo de destruição de podas as formas de vida bactéria, fungos e vírus.

Local: USF

Responsáveis: Enfermeiro, Téc. e a Aux. De enfermagem

Expurgo

Setor responsável por receber, conferir, lavar e secar os materiais odontológicos.

Objetivos: Lavagem dos materiais

Local: USF

Responsáveis: Téc., Aux. de enfermagem, aux e Téc. saúde bucal

Sala de coleta de sangue

Setor de atividade hemoterápica, que contarão com divisões dispondo de instalações

e equipamentos que permitam a correta execução das operações de que estão

incumbidos.

Objetivos: Coletar sangue dos pacientes assistidos pela ESF

Local: USF ou no domicílio

Responsáveis: Enfermeiro, Téc. e Aux. de enfermagem

Visita domiciliar

Momento quando este identifica que a situação tem critérios para ser observado e

avaliado em domicílio.

Objetivo: Diagnóstico situacional familiar

Local: Domicílio

Responsáveis: Todos da ESF

Consultas/agendamentos/atendimentos por ciclos

Atendimentos feitos de acordo com seus agravos de saúde, respeitando as

intercorrências das fases sendo ela de urgência ou programados, avaliando todos os

determinantes de saúde que essa família esteja inserida.

Objetivo: procedimentos para prevenção, aconselhamentos ou tratamentos.

Local: USF ou no domicílio

Responsáveis: Medico, enfermeiro, dentistas, Téc., Aux., Asb de enfermagem e saúde

bucal.

Marcação de consultas

A marcação de consulta e realizada através das prioridades e necessidades das

famílias, respeitando os fatores de riscos que estão expostos numa visão holística e

individual para cada usuário, baseando-se nos determinantes de saúde.

Referências / Contra referência

Outros

• Policlínica Lincoln de Freitas Filho – Santa Cruz

• Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Simão Bacamarte – Santa Cruz

• UPA (Estadual) Cesarão – Santa Cruz

• UPA (Municipal) João XXII – Santa Cruz

• Hospital Estadual Pedro II – Santa Cruz (No momento fechado para reparos)

Para policlínica (Centro- Santa Cruz):

Especialidades como dermatologia, exames de US obstétrica, US vias Urinárias,

Pólos de tuberculose, hanseníase, pneumologia e infectologia.

O agendamento para os Pólos insulina e diabetes

O agendamento para cardiologia e angiologia e para as especialidades

odontológicas (cirurgia oral menor, periodontia, endodontia e ortodontia).

Agendamento através SISREG:

Oftalmologia – Hospital do Olho, em Botafogo.

Otorrino – Hospital da Piedade ou Policlínica Antônio Maia, no Centro.

Pólo de mama (bem como especialidades da Saúde da Mulher) - Hospital da

Piedade.

Para o Hospital de Acari ocorre a maior parte das referências, como:

Neurologia, ortopedia, proctologia, nefrologia, cirurgia geral, pediatria, reumatologia,

angiologia, urologia, homeopatia infantil e adulto, hematologia, ginecologia, exames

de endoscopia, entre outras especialidades.

Atenção às gestantes

Adolescentes até 16 anos – CEAMA, no HEPII, Santa Cruz

Gestação de alto risco – Hospital Carmela Dutra

Parto – Hospital Rocha Faria

Com a introdução do programa “Cegonha Carioca” as gestantes poderão contar com

um atendimento diferenciado, que permite uma melhor acolhida e mais segurança,

para este momento tão especial de suas vidas: O Parto.

Toda a rede está em reformulação, a região da AP 5.3 será dividida em complexos,

unindo administrativamente localidades próximas entre si. Houve a inauguração da

UPA municipal João 23 neste ano de 2010, contribuindo para a integralidade das

ações de saúde da área. Além disso, contamos também com o NASF (Núcleos de

apoio à Saúde da Família), que está sendo estruturado e aprimorado, aumentando o

leque de possibilidades para uma assistência mais efetiva, os quais possuem

especialidades médicas e odontológicas, fonoaudiologia, nutrição e psicologia.

Relacionamento com outras estruturas

Creches

Escolas municipais locais

Comércio local

CRAs

ONG

Plano de ação

O plano de ação da unidade é realizado através do diagnóstico simplificado de saúde,

baseado nos dados da PMA2 e SSA2, assim como no perfil epidemiológico,

demográfico e social de cada área para uma qualidade de assistência mais eficiente,

objetivando um melhor resultado imediato e gradativo.

Para isto está sendo construído, por todas as equipes, o perfil diagnóstico de cada

área de abrangência, com avaliação de resultados e planejamento de ações

específicas, para a construção de um processo de trabalho mais efetivo e eficiente

para o ano de 2011.

Participação da Comunidade

A comunidade não será apenas um espectador neste processo de construção e

elaboração de ações, ela constitui protagonismo deveras importante, em todas as

fases desta construção do diagnóstico e implementação das ações. Está sendo

convocada para a construção e também será chamada para o momento da

apresentação explanada, após conclusão desta primeira fase de trabalho.

Documents

REGIMENTO INTERNO Lenice