Regulamento de Fardamento - SIMAS | Oeiras e Amadora · Após a aprovação do Regulamento de SHST - documento nuclear neste construto ... 3 – No final do período de trabalho o

Regulamento de Fardamento novembro 2014

Regulamento de Fardamento

Serviços Intermunicipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora

Regulamento Interno de Fardamento

Preâmbulo

No seguimento do processo de implementação de um sistema integrado de

Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho nos Serviços Intermunicipalizados de

Água e Saneamento de Oeiras e Amadora, têm vindo a ser implementados um

conjunto de normativos e novas práticas de trabalho e de avaliação das

condições em que este ocorre.

Após a aprovação do Regulamento de SHST - documento nuclear neste

construto - e do Regulamento dos Equipamentos de Proteção Individual, cuja

implementação plena tem vindo a ser objeto de reconhecimento, quer pela sua

relevância objetiva, quer pela representação implícita do inicio de um novo

paradigma de gestão do trabalho, os Serviços Intermunicipalizados

comprometem-se com uma contínua criação dos instrumentos de regulação

necessários a assegurar as melhores condições de trabalho, combinando este

desígnio central, com a projeção de uma imagem externa digna para os

serviços e para os trabalhadores, consentânea com o tempo de modernidade e

aproximação ao cliente que caracteriza, nos tempos correntes, a atuação

destes Serviços.

A utilização do fardamento permite uma clara identificação do trabalhador como

elemento integrante da Organização, fomentando a confiança dos clientes na

atuação destes serviços.


Considerando-se, assim, necessária a implementação de um Regulamento

Interno de Fardamento dos Serviços Intermunicipalizados de Água e

Saneamento de Oeiras e Amadora, que discipline a utilização, aquisição e

distribuição dos mesmos, dando cumprimento ao estipulado na alínea b) do art.

4º do Regulamento Interno de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.

Foram ouvidas as organizações representativas dos trabalhadores.

Capítulo I

Artigo 1.º

Âmbito

O Regulamento Interno de Fardamento dos Serviços Intermunicipalizados de

Água e Saneamento, define as normas a que deverão obedecer todos os

artigos constituintes do vestuário de trabalho, quanto à espécie, qualidade,

dimensão e cores e estabelece as regras de utilização e duração aplicáveis a

todos os trabalhadores dos Serviços Intermunicipalizados de Água e

Saneamento abrangidos pelo presente Regulamento:

1 – São passíveis de ser abrangidos pelo presente Regulamento, os

trabalhadores das seguintes categorias profissionais:

a) Encarregado Geral Operacional;

b) Encarregado Operacional;

c) Assistente Operacional;

d) Assistente Técnico;

e) Coordenador Técnico


2 - São abrangidas pelo presente Regulamento as seguintes unidades

orgânicas:

a) DAO – Divisão de Águas de Oeiras;

b) DSO – Divisão de Saneamento de Oeiras;

c) DAA – Divisão de Águas da Amadora;

d) DSA – Divisão de Saneamento da Amadora;

e) DA – Divisão de Aprovisionamento;

f) DET – Divisão de Equipamento e Telegestão;

g) DIFM – Divisão de Infraestruturas, Fiscalização e Manutenção;

h) DCPC – Divisão de Controlo de Perdas e Cadastro;

i) DIC – Divisão Comercial.

3 – Sem prejuízo do disposto no número anterior, os princípios constantes do

presente Regulamento poderão ser extensíveis a outras áreas funcionais dos

serviços, através de competente Despacho.

Artigo 2.º

Objetivo

O Regulamento Interno de Fardamento dos Serviços Intermunicipalizados de

Água e Saneamento tem como objetivo estabelecer um quadro de referência

na utilização do vestuário de trabalho.

Artigo 3.º

Princípio Geral

Todos os artigos que constituem o fardamento são de uso obrigatório a todos

os trabalhadores abrangidos pelo presente Regulamento, durante o período de

trabalho.


Artigo 4.º

Direitos e Obrigações

1 – A distribuição de fardamento é feita gratuitamente pelos SIMAS aos

trabalhadores abrangidos pelo presente Regulamento;

2 - Os trabalhadores devem apresentar-se ao serviço devidamente

uniformizados, ou seja, com o fardamento completo e em bom estado de

conservação;

3 – Os trabalhadores são responsáveis pela manutenção do bom estado do

vestuário que lhes for distribuído.

Capítulo II

Artigo 5.º

Características Gerais do Fardamento

1 – O fardamento deve garantir aos utilizadores, bem-estar, através de um

desenho e confeção adequados, permitindo liberdade de movimentos e

permeabilidade à transpiração;

2 – O fardamento deverá ser adequado à época do ano em que é utilizado;

3 – O fardamento deve apresentar, o logótipo dos Serviços

Intermunicipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora e a

referência à Unidade Orgânica a que os trabalhadores se encontram afetos;

4 – No fardamento utilizado pelos trabalhadores que efetuam atendimento ao

público deve ser usada placa identificativa contendo, o nome do trabalhador, a

qual deve ser colocada no lado esquerdo superior do vestuário, ao nível do

peito.


Artigo 6.º

Especificações

As especificações do fardamento a distribuir contam do Anexo I ao presente

Regulamento que é parte integrante do mesmo.

Artigo 7.º

Utilização

1 – O fardamento é de uso estritamente individual, sendo proibida a sua

partilha ou troca entre trabalhadores;

2 – Só será permitida a utilização de fardamento fornecido pelos Serviços

Intermunicipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e Amadora;

3 – No momento da entrega do fardamento, e antes da sua utilização, deverá o

trabalhador verificar a sua integridade e dar conhecimento, ao respetivo

superior hierárquico, de qualquer deficiência;

4 – Os superiores hierárquicos deverão assegurar-se que os trabalhadores sob

sua responsabilidade cumprem as normas de utilização e conservação do

fardamento.

Capítulo II

Artigo 8.º

Aquisição e Entrega

1 – Os serviços fornecerão à Divisão de Aprovisionamento até ao dia 31 de

Agosto de cada ano, os elementos necessários à aquisição do fardamento para

o ano seguinte, indicando, de acordo com o estabelecido no presente

Regulamento, a sua tipologia, quantidades e tamanhos;


2 – As entregas do vestuário de trabalho serão realizadas mediante devolução

do material idêntico danificado.

Artigo 9.º

Manutenção de Stock

A Divisão de Aprovisionamento deverá implementar medidas eficazes de

gestão de stocks que permita a existência permanente de fardamento.

Artigo 10.º

Requisição Extraordinária

1 – Os trabalhadores deverão solicitar, atempadamente, o vestuário de trabalho

sempre que o que possuem não se encontre nas devidas condições de

apresentação e utilização, através de requisição extraordinária;

2 – A requisição do vestuário de trabalho será efetuada através de impresso

próprio (Anexo II) devidamente preenchido e assinado pelo respectivo superior

hierárquico;

3 – As entregas pontuais do vestuário de trabalho serão realizadas mediante

devolução do material idêntico danificado.

Artigo 11.º

Manutenção e Conservação

1 – A manutenção, conservação e limpeza do fardamento é da

responsabilidade dos trabalhadores;

2 – A manutenção do fardamento deve ser adequada, utilizando-se para o

efeito produtos de limpeza que não coloquem em causa as suas

características, nem a saúde e segurança do trabalhador;


3 – No final do período de trabalho o fardamento deverá, sempre que possível,

ficar armazenado nas instalações dos Serviços Intermunicipalizados de Água e

Saneamento de Oeiras e Amadora, salvo quando necessitem de manutenção,

conservação e limpeza.

Capítulo IV

Artigo 12.º

Proibições

É proibido:

a) Usar vestuário de trabalho ou qualquer das suas peças fora do serviço,

para além do tempo indispensável ao trajeto de ou para o local de

trabalho;

b) Usar no vestuário de trabalho, quaisquer emblemas ou distintivos que

não sejam autorizados pelos Serviços Intermunicipalizados de Água e

Saneamento;

c) Uso simultâneo de peças de vestuário de trabalho e de traje pessoal;

d) O uso de vestuário de trabalho diferente daquele que estiver

determinado e aprovado no presente Regulamento.

Artigo 13.º

Infrações

1 – A inobservância pontual ou sistemática das regras de utilização previstas

no artigo anterior poderá ser objeto de processo disciplinar;


2 – Aos factos descritos no número anterior aplica-se subsequentemente as

normas referentes ao exercício do poder disciplinar constantes na Lei Geral do

Trabalho em Funções Públicas.

Artigo 14.º

Verificação de Procedimentos

1 – A verificação do cumprimento das normas do presente Regulamento é da

competência dos Dirigentes responsáveis por cada Unidade Orgânica;

2 – A Divisão de Gestão de Recursos Humanos através do Sector de

Segurança e Saúde Ocupacional procede à inspecção periódica ao

cumprimento das normas estipuladas no presente diploma.

Artigo 15.º

Conhecimento dos trabalhadores

Este Regulamento é do conhecimento obrigatório de todos os trabalhadores

dos Serviços Intermunicipalizados de Água e Saneamento de Oeiras e

Amadora, devendo ser promovidas as adequadas medidas de divulgação.

Artigo 16.º

Entrada em Vigor

O presente Regulamento entra em vigor 90 dias após aprovação do Conselho

de Administração.

Anexo I

DET - Divisão de Equipamento e Telegestão – Oficinas

Categoria profissional – Encarregado Operacional e Assistente Operacional

Funções abrangidas – mecânico eletricista, serralheiro, pintor

1. Fato de macaco

Fato de macaco em sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com dois bolsos

de peito com paleta a azul-turquesa aperta na frente com fecho de dois cursores.

Bordado no peito lado esquerdo.

2. Bata

Bata de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul-turquesa com gola e cinto a azul-

escuro, dois bolsos na frente e um de peito. Bordado no peito lado esquerdo e nas

costas.

3. Calças com bolsos laterais

Calças de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de fole laterais

com paleta azul-turquesa e faixa na zona do joelho a azul-turquesa.

4. T-shirt

T-shirt (100% algodão) azul escura. Bordado no peito lado esquerdo

DA – Divisão de Aprovisionamento

Categoria profissional – Assistente Operacional

Função abrangida – fiel de armazém

DET – Divisão de Equipamento e Telegestão


Função abrangidas - mecânico de instrumentos de precisão

1. Bata

Bata de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul-turquesa com gola e cinto a azul-

escuro, dois bolsos na frente e um de peito. Bordado no peito lado esquerdo e nas

costas.

DET – Divisão de Equipamento e Telegestão

Categorias profissionais: Encarregado Operacional e Assistente Operacional

Funções abrangidas – eletricista, operador de estações elevatórias principal

DAO e DAA – Divisão de Águas de Oeiras e Divisão de Águas da Amadora

Categoria profissional: Assistente Operacional

Função abrangida – canalizador domiciliário

1. Pólo de manga comprida

Pólo de manga comprida em malha pique de 100% algodão, parte superior e mangas

a azul-escuro, faixa do meio a azul-turquesa, e parte inferior a cinza mescla. Bordado

no peito lado esquerdo.

2. Pólo de meia manga

Pólo de meia manga em malha pique (100% algodão), parte superior e mangas a azul-

escuro, faixa do meio a azul-turquesa, e parte inferior a cinza mescla. Bordado no

peito lado esquerdo.

3. Polar de manga comprida

Polar de manga comprida (100%poliéster) com ombreiras e cotoveleiras em sarja azul-

escuro (65% algodão; 35%poliéster), e encaixe na gola com fecho. Bordado no peito

lado esquerdo.



com paleta azul-turquesa e faixa na zona do joelho a azul-turquesa.


com paleta azul-turquesa.

5. Blusão

Blusão de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura com bolsos de tira na frente

e faixa azul-turquesa. Bordado na manga.

6. T-shirt

T-shirt (100% algodão) azul escura. Bordado no peito lado esquerdo.

DCPC – Divisão de Controlo de Perdas e Cadastro.

Categorias profissionais – Encarregado Operacional e Assistente Operacional

DIFM – Divisão de Infraestruturas, Fiscalização e Manutenção




com palete azul-turquesa, faixa na zona do joelho a azul-turquesa e em baixo a

amarelo florescente. Duas faixas paralelas refletoras segundo as normas de

segurança EN 340 e EN 471.












lado esquerdo.

5. Blusão

Blusão de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura, forrado, na frente com

fecho divisível e carcela, dois bolsos de tira na frente e um de peito, cós ajustado por

tiras de velcro e o punho aperta com velcro. Encaixe no peito e nas mangas amarelo

florescente e duas faixas paralelas refletoras segundo as normas de segurança EN

340 e EN 471. Bordado na manga.

6. Parka impermeável

Parka triplo uso (100% poliéster) amarelo florescente e azul. Formado por uma parka

exterior impermeável e um colete interior com mangas destacáveis. Segundo as

normas de segurança EN 340 e EN 471. Estampagem à frente e costas.

7. Calças impermeáveis

Calças impermeáveis amarelo (100% poliéster) com elástico na cintura e fitas

refletoras segundo as normas de segurança EN 340 e EN 471.

8. T-shirt


DAO e DAA – Divisão de Águas de Oeiras e Divisão de Águas da Amadora

Categorias profissionais – Encarregado Geral, Encarregado Operacional e Assistente

Operacional

DSO e DAS – Divisão de Saneamento de Oeiras e Divisão de Saneamento da

Amadora

Categorias profissionais – Encarregado Operacional e Assistente Operacional

DET - Divisão de Equipamento e Telegestão – Transportes


Função abrangida: condutor de máquinas pesadas e veículos especiais



com palete azul-turquesa, faixa na zona do joelho a azul-turquesa e em baixo a

amarelo florescente. Duas faixas paralelas refletoras segundo as normas de

segurança EN 340 e EN 471.


com paleta azul-turquesa.












lado esquerdo.

5. Blusão

Blusão de sarja (65% algodão; 35% poliéster) azul escura, forrado, na frente com

fecho divisível e carcela, dois bolsos de tira na frente e um de peito, cós ajustado por

tiras de velcro e o punho aperta com velcro. Encaixe no peito e nas mangas amarelo

florescente e duas faixas paralelas refletoras segundo as normas de segurança EN

340 e EN 471. Bordado na manga.

6. Parka impermeável

Parka triplo uso (100% poliéster) amarelo florescente e azul. Formado por uma parka

exterior impermeável e um colete interior com mangas destacáveis. Segundo as

normas de segurança EN 340 e EN 471. Estampagem à frente e costas.

7. Calças impermeáveis

Calças impermeáveis amarelo (100% poliéster) com elástico na cintura e fitas

refletoras segundo as normas de segurança EN 340 e EN 471.

8. T-shirt


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