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REGULAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR

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REGULAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR

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REGULAMENTO DO ESTÁGIO CURRICULAR

CAPÍTULO I

DAS CONSIDERAÇÕES GERAIS

Art. 1º - O presente Regulamento dispõe sobre o Estágio Curricular Supervisionado dos Cursos das

Faculdades Integradas Hélio Alonso - FACHA.

Art. 2º O Estágio Curricular, que se constitui num processo educativo de aprendizagem e de

formação profissional, compreende o Estágio Obrigatório e o Não Obrigatório e efetiva-se

mediante atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionadas ao estudante

pela participação em situações reais de vida e trabalho de seu meio, sendo realizado na comunidade

em geral ou junto a pessoas jurídicas de direito público e privado, sob a responsabilidade e

coordenação das Faculdades Integradas Hélio Alonso.

CAPÍTULO II

DAS NORMAS GERAIS DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO E NÃO OBRIGATÓRIO

Art. 3º O aluno está habilitado a realizar o estágio obrigatório desde que regularmente matriculado

na disciplina Estágio Supervisionado, a partir do 3º semestre do curso.

Parágrafo Primeiro - O Estágio Supervisionado é componente curricular obrigatório e

caracteriza-se como o momento necessário para que o estudante possa articular o referencial

teórico e metodológico e a prática profissional e são realizadas em entidades conveniadas,

cooperadas ou mantidas pelas Faculdades Integradas Hélio Alonso, ou dentro da própria

Instituição.

Parágrafo Segundo – A matrícula na disciplina Estágio Supervisionado poderá ser feita

independente do Calendário Letivo.

Art. 4º O estágio curricular não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, de

acordo com o projeto pedagógico do curso, a ser realizado em local de interesse do estudante e, de

acordo com suas peculiaridades, pode dar direito a comprovante de atividades complementares,

desde que devidamente comprovado.

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Art. 5º O estagiário deve elaborar o plano de atividades em acordo entre a parte concedente do

estágio e o curso, devendo este ser incorporado ao termo de compromisso, elaborado pela Central

de Estágios, podendo ser acrescido de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o

desempenho do estudante.

Art. 6º Na regulamentação dos estágios, os procedimentos adotados seguem a Lei nº 11.788 de 25

de setembro de 2008, às Diretrizes Curriculares Nacionais, estabelecidas pelo Ministério da

Educação e os Projetos Pedagógicos dos Cursos.

Art.7º Cada curso poderá elaborar um regulamento específico de estágio, quando suas

peculiaridades assim o exigirem.

.

CAPÍTULO III

DOS OBJETIVOS

Art. 8º - Os estágios curriculares visam proporcionar ao aluno a oportunidade de:

a) aplicar, ampliar e adequar conhecimento técnico-científico, visando à integração entre a teoria e

a prática no desenvolvimento de habilidades requeridas para formação do perfil profissional;

b) utilizar em situações reais da prática profissional, os conhecimentos e competências adquiridas

durante o curso;

c) desenvolver a capacidade de crítica e a percepção humanística da realidade, identificando seu

potencial como elemento de transformação da sociedade;

d) participar do trabalho em equipes multidisciplinares;

e) adquirir experiência e competências próprias da atividade profissional, objetivando o

desenvolvimento para a vida cidadã e para o trabalho.

CAPÍTULO IV

DA SISTEMÁTICA DE OPERACIONALIZAÇÃO

Art. 9º Os estágios curriculares constam como atividades obrigatórias dos currículos dos cursos,

integralizando a sua carga horária total.

Art. 10 Os estágios curriculares serão realizados conforme a disponibilidade de vagas existentes e

os horários pré-estabelecidos pelas entidades conveniadas, cooperadas e/ou mantidas pelas

Faculdades Integradas Hélio Alonso.

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Parágrafo Único - É facultado ao aluno buscar alternativas de estágio em instituições

ainda não credenciadas mediante contato prévio do aluno e posterior celebração de convênio,

condicionado o atendimento às determinações previstas neste regulamento.

Art. 11 Para efetivação do estágio, conforme determina a Lei nº 11.788 de 25 de setembro de

2008, será obrigatória:

a) a celebração de convênio entre as instituições participantes, em três vias;

b) a celebração do Termo de Compromisso de estágio entre a empresa concedente e o estagiário.

c) a contratação de Seguro Obrigatório contra Acidentes Pessoais a favor do estagiário, a cargo das

Faculdades Integradas Hélio Alonso, com exceção dos alunos do curso de Direito.

CAPÍTULO V

DOS LOCAIS DE ESTÁGIO

Art. 12 São locais de estágio as instituições que mantenham vínculo com a área de referência de

cada curso oferecido pelas Faculdades Integradas Hélio Alonso, que ofereçam condições adequadas

para o pleno desenvolvimento das atividades de estágio.

Art. 13 As unidades concedentes de estágio deverão satisfazer os seguintes requisitos:

a) estabelecer convênio ou termo de cooperação de estágio com as Faculdades Integradas Hélio

Alonso;

b) oferecer condições para o exercício do estágio e possibilitar a continuidade do mesmo;

c) celebrar Termo de Compromisso com a Instituição e o aluno, zelando pelo seu cumprimento;

d) ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao estagiário atividades de

aprendizagem social, profissional e cultural;

e) indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação e experiência profissional na área de

conhecimento desenvolvido no curso, para orientar e/ou supervisionar o estágio de acordo com a

necessidade de cada curso/habilitação;

f) por ocasião do desligamento do estagiário, entregar uma declaração de realização de estágio e

outros documentos pertinentes às atividades de caráter acadêmico;

g) manter à disposição da fiscalização, documentos que comprovem a relação de estágio;

h) enviar à instituição de ensino, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário, ao

final do estágio.

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CAPÍTULO VI

DA CARGA HORÁRIA

Art. 14 A carga horária do Estágio Curricular Supervisionado dos cursos são determinadas pelas

Diretrizes Curriculares Nacionais e constam nos Projetos Pedagógicos dos cursos, respeitada a

legislação pertinente.

CAPÍTULO VII

DAS ATRIBUIÇÕES DA CENTRAL DE ESTÁGIOS

Art. 15 São atribuições da Central de Estágios:

a) elaborar com as Coordenações de Cursos, a cada período letivo, o plano de trabalho, incluindo

cronograma das atividades de estágios a serem desenvolvidas;

b) colaborar com as Coordenações de Cursos na obtenção de novos campos de estágios,

respeitando este Regulamento;

c) participar de reuniões, encontros, treinamentos, seminários e cursos promovidos pelas

Faculdades Integradas Hélio Alonso e/ou fora dela, sempre com o objetivo de aprofundar técnicas

de melhorar o aparelhamento do setor;

d) orientar os alunos, no início de cada período letivo, sobre a sistemática do estágio e proceder a

orientações específicas do estágio;

e) solicitar a inclusão dos nomes dos alunos estagiários no Seguro Contra Acidentes Pessoais, após

sua inclusão na disciplina de Estágio.

f) entregar a Pasta de Estágios ao aluno, sob protocolo, a qual deverá conter:

• 03 Vias do Termo de Compromisso de Estágio;

• 02 Vias do Convênio de Estágio, quando aplicável;

• Formulário de Controle de Frequência;

• Ficha de Avaliação de Estágio Curricular

g) solicitar a exclusão dos nomes dos alunos no seguro Contra Acidentes Pessoais no final da

realização do estágio, avaliando os casos específicos;

h) verificar o cumprimento das horas para as atividades de estágio conforme exigência de cada

curso;

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i) informar à Coordenação de Curso e à Secretaria a relação dos alunos que concluíram o estágio,

no final de cada semestre letivo.

.

CAPÍTULO VIII

DAS ATRIBUIÇÕES DA SECRETARIA SETORIAL

Art. 16 São atribuições da Secretaria Setorial:

a) transcrever a nota final ou dispensa obtida pelo estagiário, após a conclusão total do estágio.

b) encaminhar para o arquivo toda a documentação contida da Pasta de Estágios dos alunos, após

finalização dos processos.

.

CAPÍTULO IX

DAS ATRIBUIÇÕES DO ESTAGIÁRIO

Art. 17 São atribuições do estagiário:

a) inscrever-se na disciplina de estágio, nos períodos estabelecidos no Projeto Pedagógico de seu

curso;

b) dirigir-se à Central de Estágios para tomar conhecimento do local onde irá estagiar;

c) observar o cumprimento dos horários e dos cronogramas estabelecidos pelas Faculdades

Integradas Hélio Alonso e pela entidade concedente de estágio, bem como o cumprimento da

programação estabelecida para o estágio supervisionado. As faltas somente terão reposição quando

justificadas e analisadas pela coordenação do curso e pela entidade concedente, através da

supervisão;

d) cumprir datas, horários e prazos estabelecidos no Termo de Compromisso de Estágio;

e) desenvolver as atividades a ele atribuídas com responsabilidade, competência, ética e seriedade;

f) assumir nos locais de estágio, atitudes compatíveis com sua condição de estagiário e com o

processo de ensino-aprendizagem;

g) interagir positivamente com a equipe de trabalho e com os usuários da unidade concedente de

estágio;

h) registrar diariamente sua presença e as atividades realizadas em formulários próprios, bem como

registrar outros dados que se fizerem necessários e que constarem na Pasta de Estágios;

i) informar previamente à supervisão do estágio, os possíveis atrasos e/ou faltas;

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j) as Faculdades Integradas Hélio Alonso se isentarão das obrigações de encaminhamento para o

estágio curricular supervisionado, quando o aluno não aceitar a designação do local ou não se

apresentar ao mesmo depois de cumpridas todas as etapas de seleção, comunicação, emissão da

Pasta de Estágio e direcionamento. Nesses casos, o aluno deverá justificar-se por escrito à Central

de Estágios e às Coordenações de Cursos, assumindo todos os ônus decorrentes.

Art.18 Para cumprir a carga horária de estágio curricular obrigatório, o aluno deverá estar

regularmente matriculado e em dia com todas as suas obrigações acadêmicas.

CAPÍTULO X

DAS ATRIBUIÇÕES DA COORDENAÇÃO DE CURSO

Art.19 São atribuições da Coordenação de Curso:

a) elaborar junto com a Central de Estágios, a cada período letivo, o plano de trabalho, incluindo

cronograma das atividades de estágio a serem desenvolvidas;

b) fornecer informações necessárias às unidades concedentes de estágio sobre o curso;

c) colaborar com a Central de Estágios na obtenção de novos campos de estágio, respeitando este

Regulamento;

d) colaborar com a Central de Estágios na orientação e na condução dos estagiários garantindo seu

bom desempenho;

e) acompanhar as ocorrências técnicas e disciplinares, tomando as devidas providências de acordo

com o Regimento das Faculdades Integradas Hélio Alonso com o objetivo de garantir a qualidade

do desenvolvimento das atividades;

f) estimular permanentemente no aluno uma postura ética quer por ações ou exemplos;

g) analisar e avaliar com a Central de Estágios as avaliações sobre as atividades desenvolvidas e o

desempenho do estagiário;

i) acompanhar junto à Central de Estágios, a finalização dos processos de estágio, quanto aos

registros dos resultados finais dos estagiários.

j) encaminhar à Secretaria Geral os conceitos finais e a frequência obtidas pelos estagiários, para o

lançamento no sistema acadêmico.

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CAPÍTULO XI

DA FREQUÊNCIA

Art.20 A realização integral do estágio implica no cumprimento de 100% da carga horária

estabelecida nos Projetos Pedagógicos dos Cursos.

CAPÍTULO XII

DA AVALIAÇÃO

Art. 21 A avaliação de desempenho do estagiário será realizada de acordo com o Regimento

Interno da Facha e os Projetos Pedagógicos dos Cursos.

Art.22 São condições para aprovação no estágio:

1. cumprimento da carga horária mínima de 75%(setenta e cinco);

2. apresentação das fichas e relatórios de estágio preenchidas e assinadas pelo responsável

do estágio.

Parágrafo Único: Com base nesses documentos, o Coordenador avaliará o desempenho do

aluno no estágio, emitindo um parecer aprovando ou reprovando.

CAPÍTULO XVIII

DA REPROVAÇÃO

Art. 23. Considerar-se-á reprovado o estagiário que não cumprir os requisitos constantes neste

regulamento, cominados com as seguintes diretrizes:

Parágrafo 1º Em caso de abandono ou desligamento do curso sem o prévio trancamento, o

estagiário será reprovado, podendo, no semestre letivo seguinte, renovar sua inscrição.

Parágrafo 2º Havendo reprovação, a carga horária e as avaliações serão canceladas, podendo

o estagiário cursar novamente a prática, sem, contudo, aproveitar as tarefas anteriores.

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CAPÍTULO XIX

DO APROVEITAMENTO DE VIVÊNCIA PROFISSIONAL

Art. 24 O aluno que exercer atividades profissionais na área do estágio a ser realizado, desde que

comprovadas em formulário próprio e em outros documentos exigidos, poderá obter a dispensa de

cumprimento da carga horária de estágio curricular obrigatório, conforme regulamento específico

de cada curso.

Art. 25 O presente Regulamento entra em vigor na data de sua publicação, após a aprovação pelo

Conselho Superior das Faculdades Integradas Hélio Alonso, revogadas as disposições contrárias.

Art. 26 Os casos omissos serão resolvidos pela Direção Geral.

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ESTÁGIO SUPERVISIONADO

FORMULÁRIOS E MODELO DE RELATÓRIO

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DOCUMENTAÇÃO A SER APRESENTADA

• Formulário I – Cadastro do Aluno

• Formulário II – Cadastro da Empresa

• Formulário III - Avaliação do desempenho do Estagiário no Local de Estágio

• Formulário IV – Auto-Avaliação

• Declaração de Estágio emitida pela Empresa

• Relatório de Estágio

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FORMULÁRIO I – CADASTRO DO ALUNO

Nome: _____________________________________________________

Matrícula: ____________________ Período: ______________________

Turno: ( ) M ( ) N

Dados Pessoais

Data de Nascimento: ___/___/___

Endereço: __________________________________ Bairro: ________________________

Cidade: __________________ Estado: ___________ Cep: __________________________

E-mail: ____________________________

Tel (Res.): _____________________ Tel (Cel.): __________________________________

Identidade: ____________________ CPF: _______________________________________

Estágio

Local: ___________________________________________________________________

Função: __________________________________________________________________

Área:

Horário de Estágio: _________________ Tempo de Estágio: ________________________

Data do preenchimento: ___/___/___

Assinatura do Estagiário (a): ____________________________

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FORMULÁRIO II – CADASTRO DA EMPRESA

Empresa / Instituição

Razão Social: __________________________________________________________________

Nome Comercial / Fantasia: ____________________________ CNPJ: _____________________

Ramo da atividade principal: ______________________________________________________

Endereço Completo: ____________________________________ Bairro: __________________

Cidade: __________________ Estado: _____________ Cep: ____________________________

Site: ________________________ Tel: _____________ FAX: ___________________________

Responsável

Chefe imediato: ________________________________________________________________

Cargo / Função: ________________________________________________________________

Tel. Comercial: __________ Cel: _________ E - mail: __________________________________

Contato imediato para maiores informações

Nome: ____________________________ Cargo / Função: ______________________________

Data do preenchimento: ___/___/___

Assinatura do Estagiário (a): ____________________________

Situação (para preenchimento da FACHA / Coordenação)

( ) Conveniada ( ) Não Conveniada

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FORMULÁRIO III – AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO ESTAGIÁRIO NO LOCALDE ESTÁGIO

DEVE SER PREENCHIDO E ASSINADO PELO SEU SUPERVISOR DO ESTÁGIO

Estagiário:Empresa:Supervisor:Assinatura:Período do estágio: Carga horária

1 Assiduidade e pontualidade no cumprimento dos horários e dias de trabalho INS REG BOM MB

2 Rapidez e facilidade em interpretar ou entender instruções verbais ou escritas

3 Conhecimentos teóricos demonstrados no cumprimento das tarefas, considerandosua escolaridade

4 Agilidade em executar determinações ou tarefas recebidas

5 Capacidade de planejar e utilizar meios racionais visando organização eeficiência na execução dos trabalhos

6 Empenho para o cumprimento de prazos estabelecidos

7 Utilização adequada dos equipamentos

8 Qualidade na apresentação final de suas tarefas

9 Capacidade para se adaptar a novas situações, flexibilidade.

10 Criatividade, capacidade de inovar

11 Profissionalismo, posturas adequadas e comportamento ético

12 Envolvimento com as atividades da empresa

13 Sociabilidade, relacionamento interpessoal

14 Capacidade de trabalho em equipe, cooperação

15 Capacidade de liderança

16 Maturidade

Com relação às expectativas que você tinha quanto à atuação doestagiário, ele as

( ) Superou ( ) Atendeu ( ) Ficou aquém

A experiência obtida pelo estagiário e sua evolução ao longo desua esta na empresa

( ) Foi muito significativa ( )Foi adequada( ) Foi pouco significativa

Você se interessaria em receber novo estagiário da FACHA emsua empresa?

( ) Sim ( ) Não

Você diria que o estagiário tem capacidade de atuar nas áreas desua formação

( )Sim ( ) Não

Caso queira, contribua com sugestões quanto a formação dos nossos alunos e ao programa de estágio:

Local: Data: Assinatura:Carimbo

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ESTÁGIO SUPERVISIONADO

FORMULÁRIO IV – AUTOAVALIAÇÃO DO ESTÁGIO

DEVE SER PREENCHIDO E ASSINADO PELO ALUNO

Aluno:Matrícula:Curso:Assinatura:Período do estágio: Carga horária

1 Contribuí, oferecendo ideias e sugestões que foram aceitas INS REG BOM MB

2 Programei, executei e entreguei os trabalhos dentro dos prazos

3 Participei do planejamento dos trabalhos

4 Trabalhei com método, organização e senso de responsabilidade

5 Soube priorizar os trabalhos

6 Compareci pontualmente e nos dias estabelecidos para o estágio

7 Trabalhei integrado com a equipe e procurei conciliar minha opinião comdiferentes opiniões

8 Aproveitei oportunidades oferecidas no próprio estágio ou fora dele paraadquirir informações técnicas que facilitassem meu trabalho

9 Solicitei esclarecimentos quando tinha dúvidas sobre os procedimentos detrabalho?

10 Desempenhei as tarefas de Estágio conforme as normas estabelecidas

11 Ajudei espontaneamente ou quando solicitado, na elaboração de tarefasdiversas

12 Procurei adequar minha apresentação (vestuário) ao ambiente de trabalho

Caso queira, contribua com sugestões quanto a formação dos nossos alunos e ao programa de estágio:

Data:

Assinatura:

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MODELO PARA DECLARAÇÃO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO

ESTA DECLARAÇÃO DEVERÁ SER IMPRESSA EM PAPEL TIMBRADO DA

EMPRESA, ASSINADA COM CARIMBRO COM CNPJ E NÃO DEVE SER

PREENCHIDA A MÃO.

DECLARAÇÃO

Declaramos para os devidos fins que, __________________________________________

portador da C.T.P.S. nº ________________ série _____________ fez estágio supervisionado nesta

empresa desde ____/____/________, desempenhando as funções de ______________________.

Declaremos, ainda, que a carga horária total de estágio desenvolvida pelo aluno, no período

de ___/___/_______ a ___/___/_______, foi de ____________ horas de atividades.

Rio de Janeiro, _____ de __________________ de____________

____________________________________________

Carimbo e assinatura da empresa

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RELATÓRIO DE ESTÁGIO

ORIENTAÇÕES GERAIS

1. Digitado em corpo de letras Times New Roman 12

2. Espaçamento entre linhas de 1,5

3. Folhas brancas formato A4

4. Folhas de dimensões superiores ou inferiores (mapas, peças desenhadas, folder, etc)deverão ser introduzidas em anexo coladas em folha em branco de A4.

5. Margem de 3 cm de cada lado

6. Parágrafos separados por uma linha

7. Texto “justificado”

8. Figuras e quadros numerados de forma individualizada

9. Redigidos de forma clara e objetiva, sem rasuras ou erros de uso de linguagem.

10. Capa segundo modelo anexo

11. Sumário

12. Referências bibliográficas conforme as normas da ABNT

13. Anexos agrupados de forma individualizada e referenciados por uma folha de rosto

14. Páginas numeradas

15. Entregar uma via na Secretaria, através de requerimento.

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MODELO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO

CAPA

Relatório de Estágio Supervisionado

Nome completo do AlunoMatrícula

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Rio de Janeiro, (mês) e (ano).

FOLHA DE ROSTO

Relatório de Estágio Supervisionado

Nome do estagiário: ___________________________________________________________

Instituição de Ensino: __________________________________________________________

Curso: _________________________________ Período: ______________________________

Título do Relatório: ____________________________________________________________

Local de realização do estágio: (Empresa, setor, cidade) ______________________________

Período do estágio: ___________________________________________________________

Duração total do período: _______________________________________________________

Rio de Janeiro, (mês) e (ano).

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Roteiro para elaboração do Relatório de Estágio Supervisionado

Como orientação e para facilitar a elaboração, apresentamos a seguir um roteiro de

relatório de estágio, que deverá ser utilizado pelo aluno.

Título

Deve ser objetivo, curto e inteligente. Pode - se usar subtítulos, se necessário, para

caracterizar melhor o trabalho realizado.

Capa

Deve contar o título, nome e matrícula do estagiário. Utilizar o padrão de capas para

relatórios.

Folha de rosto

Deve conter os dados necessários à identificação do estagiário:

Nome do estagiário: ______________________________________________

Instituição de Ensino: _____________________________________________

Curso: _________________________________Período: _________________

Título do relatório: _______________________________________________

Local de realização do estágio: (Empresa, setor, cidade) __________________

Período do estágio: ______________________________________________

Duração total do período: __________________________________________

Apresentação

Trata em linhas gerais, do trabalho realizado, citando instituições patrocinadoras, os

colaboradores, as limitações ou problemas gerais relacionados com o programa de trabalho.

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Sumário

É o índice do relatório. Relaciona seus títulos e subtítulos. Usando-se a numeração

progressiva para caracterizar os tópicos do relatório, consegue-se, com maior clareza, uma idéia da

inter-relação e subordinação das partes. Os tópicos do sumário devem corresponder exatamente aos

do texto, na mesma seqüência.

Corpo do relatório

Resumo das atividades desenvolvidas durante o estágio (métodos empregados,

equipamentos e dispositivos utilizados, resultados obtidos, análise desses resultados, propostas de

soluções para problemas encontrados, custos, vantagens, desvantagens, conclusões e outros).

O corpo do relatório pode ser dividido nas seguintes partes:

Introdução – Deve ser curta e conter dados gerais que facilitem a introdução do leitor ao relatório.

Conter o objetivo do estágio.

Descrição da empresa – Descrição sucinta das atividades da empresa, histórico, missão, produto e

serviços, setor de atuação, objetivos e desempenho.

Organograma da Empresa – Organização da empresa

Segmento de Mercado da Organização - processo de análise e identificação de grupos de clientes

(características, necessidades e modos de atuação)

Atividades desenvolvidas – É a síntese das atividades desenvolvidas durante o estágio, citando a

metodologia utilizada, o tipo de trabalho desempenhado e a unidades onde foi realizado.

Dificuldades encontradas – apresentar as dificuldades encontradas na realização do estágio, suas

(do estagiário) deficiências, problemas, etc.

Área de identificação com o curso – Apresentar e relacionar o estágio com as disciplinas cursadas

que mais se identificaram. Relatar a proximidade ou não do estágio com o curso.

Conclusões e sugestões – Deve conter uma análise crítica do estágio como instrumento para a

formação profissional do estagiário, possibilitando a avaliação do estágio pela universidade e pela

empresa. Aqui podem e devem ser apresentadas as possíveis sugestões para a melhoria da

qualidade do estágio ou do curso, fazer uma análise (teoria curso) X prática (estágio).

Data e assinatura do estagiário

Anexos: Publicações (folhetos, brochuras, etc) da empresa relacionada ao estágio realizado.