REGULAMENTO INTERNO CORPO DE BOMBEIROS VOLUNTÁRIOS DE …bvpombal.pt/media/pdf/Regulamento_Interno_BVP.pdf · Definição e Composição 6 5.2. Missão 6 ... Os Bombeiros são escalados

ASSOCIAÇÃO HUMANITÁRIA DOS BOMBEIROS VOLUNTÁRIOS DE

POMBAL

REGULAMENTO INTERNO

CORPO DE BOMBEIROS

VOLUNTÁRIOS DE POMBAL

Despacho n.º323/RI/DNB/2009

Nos termos do previsto no n.º 2 do artigo 6º, do Decreto-Lei nº 247/2007 de 27 de

Junho e no uso das competências delegadas através do Despacho n.º

11956/2007, do Presidente da Autoridade Nacional de Protecção Civil, de 11 de

Abril, publicado no Diário da República, 2ª série – Nº 115 – de 18 de Junho de

2007, aprovo o presente Regulamento Interno do Corpo de Bombeiros de

Pombal, e homologo o Quadro de Pessoal, descrito no Capítulo IV do presente

Regulamento.

Assinado em 23/Novembro/2009

O Director Nacional de Bombeiros

Amândio José de Oliveira Torres

Corpo de Bombeiros de Pombal

Regulamento Interno do Corpo de Bombeiros Voluntários de Pombal Página 1 de 64

REGISTO DE ALTERAÇÕES AO REGULAMENTO INTERNO

Referência do Documento Data Inserida por:



GLOSSÁRIO – ABREVIATURAS

ANPC – Autoridade Nacional de Protecção Civil

CB – Corpo de Bombeiros

DNB – Direcção Nacional de Bombeiros

TAS – Tripulante de Ambulância de Socorro

ABSC – Ambulância de Socorro

ABTD – Ambulância de Transporte de Doentes

AHBVP – Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Pombal

NAEM – Núcleo de Apoio e Estado-Maior

NEP – Norma de Execução Permanente

NOP – Norma Operacional Permanente

EIP – Equipa de Intervenção Permanente

SIEM – Sistema Integrado de Emergência Médica



INDÍCE

Capítulo Assunto Página

I Caracterização do Corpo de Bombeiros 4

1. Corpo de Bombeiros 4

1.1. Identificação 4

1.2. Tipologia 4

1.3. Data de Homologação 4

2. Entidade Detentora 4

2.1. Identificação 4

2.2. Data da Fundação 4

3. Missão do Corpo de Bombeiros 4

4. Área de Actuação do Corpo de Bombeiros 5

5. Força Mínima de Intervenção Operacional 6

5.1. Definição e Composição 6

5.2. Missão 6

5.3. Meios e Recursos 6

II Organização do Corpo de Bombeiros 7

1. Unidades Orgânicas 7

1.1 Organograma do Corpo de Bombeiros 7

1.2 Estrutura de Comando 13

1.3 Estrutura Operacional 23

1.4 Núcleo de Apoio e Estado-Maior 25

III Normas Internas do Corpo de Bombeiros 28

1. Normas de Funcionamento 28

2. Normas relativas ao Recrutamento, Instrução e

Gestão do Pessoal 28; 30; 32

3. Normas relativas às Infra-estruturas e aos

Equipamentos de Intervenção 57

IV Quadros de Pessoal do Corpo de Bombeiros 47

V Anexos 48

A – Mapa de Equipamentos de Intervenção 51

B – Plantas Descritivas das Infra-estruturas Operacionais

55

C – Relação de Contactos Relevantes 56



CAPÍTULO I

Caracterização do Corpo de Bombeiros

Artigo 1º

Corpo de Bombeiros

1. O Corpo de Bombeiros, criado e mantido pela Associação Humanitária dos

Bombeiros Voluntários de Pombal, adiante apenas designados respectivamente

por CB e AHBVP, é a unidade operacional, oficialmente homologada e

tecnicamente organizada, preparada e equipada para o cabal exercício das

missões consignadas, nos seus Estatutos, sem prejuízo do disposto no artigo 3º

do Decreto-Lei nº 247/2007 de 27 de Junho.

2. O CB tem a tipologia Tipo 1, podendo ter as características de CB Voluntário

ou Misto, dispondo ou não de uma unidade profissional mínima, nos termos

legalmente previstos.

3. O CB foi fundado em 14 de Maio de 1912.

Artigo 2º

Entidade Detentora

1. A AHBVP é a Entidade Detentora, legalmente constituída.

2. A AHBVP foi fundada em 14 de Maio de 1912 e foi considerada de Utilidade

Publica Administrativa, conforme alvará de 23 Dezembro de 1914, do Governo

Civil de Leiria e como tal reconhecida pela Lei nº 32/2007 de 13 de Agosto.

Artigo 3º

Missão

1. O CB tem como missão1 principal a protecção de pessoas e bens, conforme

consignado nos seus Estatutos e em observância no definido do artigo 3º do

Regime Jurídico dos Corpos de Bombeiros, aprovado pelo Decreto-Lei nº

247/2007 de 27 de Junho, a saber:

a) A prevenção e o combate a incêndios;

1 nº 1 do artigo 3º do DL 247/2007 de 27 de Junho



b) O socorro às populações, em caso de incêndios, inundações, desabamentos,

abalroamentos e em todos os acidentes ou catástrofes;

c) O socorro a náufragos e buscas subaquáticas;

d) O socorro e transporte de acidentados e doentes, incluindo a urgência pré-

hospitalar, no âmbito do sistema integrado de emergência médica;

e) A prevenção contra incêndios em edifícios públicos, casas de espectáculos e

divertimento publico e outros recintos, mediante solicitação e de acordo com

as normas em vigor, nomeadamente durante a realização de eventos com

aglomeração de publico;

f) A emissão, nos termos da lei, de pareceres técnicos em matéria de prevenção

e segurança contra riscos de incêndio e outros sinistros, de acordo com a

legislação;

g) A colaboração em outras actividades de protecção civil, no âmbito do

exercício das funções específicas que lhes forem cometidas;

h) A participação noutras acções, para as quais estejam tecnicamente

preparados e se enquadrem nos seus fins específicos;

i) O exercício de actividades de formação e sensibilização cívica, com especial

incidência, os domínios da prevenção contra o risco de incêndio e outros

acidentes;

j) A prestação de outros serviços, remunerados ou não, previstos nos

regulamentos internos e demais legislação aplicável.

Artigo 4º

Área de actuação

1. O CB tem como área de actuação2 própria o Concelho de Pombal, cumprindo

os limites da divisão administrativa do País.

2. Poderá, quando solicitado pelo organismo da Tutela, auxiliar em acções que

se integrem dentro do seu âmbito de intervenção, sem contudo colocar em causa

a missão na sua área de actuação.

2 Alínea a) do nº 1 do artigo 5º DL 247/2007 de 27 de Junho



Artigo 5º

Força Mínima de Intervenção Operacional

1. O CB dispõe de uma força mínima para uma primeira intervenção, constituída

por elementos profissionais, para actuar no período das 08:00 às 21:00 horas, nos

dias úteis.

2. Nos restantes períodos, essa força é constituída por elementos voluntários ou

profissionais, escalados para o efeito, com meios adequados para fazer face a

qualquer tipo de riscos.

3. No entanto, sempre que se justificar, são tomadas as medidas que se

considerarem oportunas para reforço dessa força.

4. Poderão ainda ser constituídas Equipas de Intervenção Permanente (EIP) ou

outras que vierem a ser contempladas pela Tutela, em função do nível de risco ou

riscos e do nível de alerta.

Assim, o funcionamento operacional do CB é constituído e designado da seguinte

forma:

a) Toda a actividade normal, incluindo a 1ª intervenção é assegurada por

Equipas de Bombeiros, com vínculo contratual com a AHBVP, bem como

com elementos em regime de voluntariado, recorrendo sempre que

necessário aos restantes elementos do Quadro Activo do CB;

b) Os Bombeiros são escalados de forma a existir Chefe de Serviço e pessoal

que compõe a guarnição dos veículos;

c) Do pessoal de serviço, pelo menos um dos elementos, estará habilitado com

carta de condução para veículos de categoria “C”;

5. O CB assegura em permanência uma Ambulância de Socorro, no Quartel –

Sede, no âmbito do Sistema Integrado de Emergência Médica (SIEM), tripulada

por elementos credenciados, preferencialmente, com o Curso de Tripulante de

Ambulância de Socorro.

6. O funcionamento da Central de Comunicações do Quartel – Sede é

assegurado em permanência.



As Centrais de Comunicações das Unidades Operacionais destacadas

reencaminham as chamadas para o Quartel – Sede, quando não possam

assegurar o atendimento.

Capitulo II

Organização do Corpo de Bombeiros – Unidades Orgânicas

3ª

Companhia

4ª

Companhia 1ª

Companhia

2ª

Companhia 5ª

Companhia

Núcleo de Apoio e Estado-Maior

2ºComandante

Comandante

Adjunto de Comando

Adjunto de Comando

Adjunto de Comando Área de Planeamento, Operações e Informações

Área de Pessoal e Instrução

Área de Logística e Meios Especiais

Área de Comunicações



1ª COMPANHIA – QUARTEL SEDE

Secção Secção Secção

Brigada Brigada Brigada Brigada Brigada Brigada

Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa

1ª

Companhia

Comandante de Companhia

Adjunto de Companhia

Chefe Chefe Chefe

Subchefe Subchefe Subchefe Subchefe Subchefe Subchefe

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb.

1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª



2ª COMPANHIA – QUARTEL SEDE

Nesta companhia uma das secções encontra-se destacada na Freguesia do Carriço.

Secção Secção Secção

Brigada Brigada Brigada Brigada Brigada Brigada

Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa

2ª

Companhia



Chefe Chefe Chefe

Subchefe Subchefe Subchefe Subchefe Subchefe Subchefe

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb.

2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª

Bomb.

3ª



3ª COMPANHIA – ALBERGARIA DOS DOZE

Secção Secção

Brigada Brigada Brigada Brigada

Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa Equipa

3ª

Companhia



Chefe Chefe

Subchefe Subchefe Subchefe Subchefe

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª



4ª COMPANHIA – LOURIÇAL

Secção Secção



4ª

Companhia



Chefe Chefe


Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª



5ª COMPANHIA – OESTE

Secção Secção



5ª

Companhia



Chefe Chefe


Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 1ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 2ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª

Bomb. 3ª



Artigo 6º

Quadros

O CB é constituído por:

a) Quadro de Comando;

b) Quadro Activo;

c) Quadro de Reserva;

d) Quadro de Honra.

Artigo 7º

Quadro de Comando

A estrutura de Comando do CB é composta por:

a) Comandante

b) 2º Comandante

c) 3 Adjuntos de Comando

Artigo 8º

Quadro Activo

A estrutura do Quadro Activo do CB é a seguinte:

1. Carreira de Oficial Bombeiro:

a) Oficial Bombeiro Superior;

b) Oficial Bombeiro Principal;

c) Oficial Bombeiro de 1ª;

d) Oficial Bombeiro de 2ª;

e) Estagiário.

2. Carreira de Bombeiro:

a) Chefe;

b) Subchefe;

c) Bombeiro de 1ª;

d) Bombeiro de 2ª;

e) Bombeiro de 3ª;

f) Estagiário.



Artigo 9º

Quadro de Reserva

1. O Quadro de Reserva3 é constituído pelos seguintes elementos:

a) Os elementos que atinjam o limite de idade para permanecer na respectiva

carreira e não reúnam os requisitos para ingressar no Quadro de Honra;

b) Os que estejam impedidos de efectuar serviço regular por um período

superior a um ano;

c) Os elementos do Quadro Activo que não tenham cumprido durante o ano

anterior, o serviço operacional previsto no artigo 17º do Decreto-Lei nº

247/2007;

d) Os que, não podendo permanecer nos restantes quadros, por motivos

profissionais ou pessoais o requeiram e obtenham aprovação do

Comandante;

2. A permanência no Quadro de Reserva será limitada a um período máximo de

três anos.

3. Exceptua-se os elementos ausentes do país e dos previstos na alínea a) do

número 1.

4. Os elementos do Quadro de Reserva, no prazo referido no número 2, poderão

solicitar o seu reingresso ao Quadro Activo, a passagem ao Quadro de Honra, ou

a respectiva exoneração.

5. Os elementos do Quadro de Reserva, com excepção dos mencionados no

número 3, e não requerendo a passagem a qualquer das situações previstas no

número 4, considerar-se-ão automaticamente exonerados, findo o prazo previsto

no numero 2.

6. De igual modo são automaticamente exonerados, findo aquele prazo, todos os

que após terem reingressado ao Quadro Activo, voltem a requerer a passagem ao

Quadro de Reserva.

3 Artigo 14º do DL 247/2007 de 27 de Junho



Artigo 10º

Quadro de Honra

O Quadro de Honra4 é constituído pelos seguintes elementos:

a) Os elementos que tenham prestado serviço efectivo durante mais de 15 anos

no Quadro de Comando;

b) Os que tenham prestado, com zelo, dedicação, disponibilidade e abnegação

desempenharam, durante mais de 15 anos, sem qualquer punição disciplinar

funções no Quadro Activo;

c) Os que tenham adquirido incapacidade física em resultado de doença ou

acidente, ocorrido em funções no CB;

d) Tenham prestado serviços à causa dos Bombeiros, classificados,

justificadamente, como de carácter excepcional.

Artigo 11º

Situação no Quadro

1. Os elementos do Quadro de Comando e Quadro Activo, podem encontrar-se

nas situações de Actividade ou Inactividade no Quadro5;

2. Consideram-se em situação de Actividade no Quadro:

a) Os que estão no gozo autorizado de férias ou de licença por doença,

maternidade ou paternidade;

b) As mulheres Bombeiras que se encontram indisponíveis para o desempenho

assíduo e activo de funções por motivos de gravidez, parto e pós-parto, num

período máximo de um ano;

c) Os que estão ausente por tempo não superior a um ano, em missão

considerada, nos termos da lei, de relevante serviço público.

3. Consideram-se em situação de Inactividade no Quadro:

a) Os que se encontram fora do exercício de funções por tempo não superior a

um ano e por motivo diverso dos referidos no número anterior;





b) Aqueles a quem foi aplicada a pena de suspensão

4. O tempo decorrido na situação de Inactividade no Quadro não é considerado

para efeitos de contagem de tempo de serviço e suspende os direitos previstos no

Regime Jurídico dos Bombeiros Portugueses.

Artigo 12º

Competências do Comandante

Ao Comandante é conferida a autoridade para organizar, comandar e coordenar

as actividades exercidas pelo CB e a nível operacional a definição estratégica dos

objectivos e das missões a desempenhar, nomeadamente:

a) Dirigir o CB, sendo o responsável em todas as circunstâncias pela forma

como as unidades subordinadas cumprem as missões;

b) Atribuir aos elementos do Quadro de Honra as funções de representação do

CB em cerimónias, festividades e outros actos similares, bem como a

colaboração, partilhando a experiencia e os conhecimentos adquiridos em

acções de formação, nas diversas actividades desenvolvidas no seio do CB,

compatíveis com as capacidades físicas e intelectuais;

c) Dar parecer aos requerimentos de elementos do CB para ingresso no

Quadro de Honra;

d) Dirigir a direcção da instrução do pessoal do CB de acordo com o programa

previamente estabelecido e aprovado pela entidade da Tutela;

e) Elaborar, até ao final de cada ano, o plano de instrução para o ano seguinte,

dando conhecimento ao CB, Entidade Detentora e submete-lo à aprovação

da entidade da Tutela;

f) Garantir a unidade do CB;

g) Velar e garantir a prontidão operacional do CB;

h) Assegurar a articulação operacional permanente com as estruturas de

comando operacionais supra municipais;

i) Assegurar, nos termos da lei, a articulação com o respectivo Serviço Municipal

de Protecção Civil;

j) Garantir a articulação operacional com os Corpos de Bombeiros limítrofes;



k) Zelar pela segurança e saúde dos Bombeiros;

l) Planear e desenvolver as actividades formativas e operacionais;

m) Elaborar as normas internas necessárias ao bom funcionamento do CB, bem

como as estatísticas operacionais;

n) Garantir a articulação, com correcção e eficiência, entre o CB e a respectiva

Entidade Detentora, com respeito pelo disposto no Decreto-lei nº 247/2007

de 27 de Junho e pelos fins da mesma entidade;

o) Dar parecer relativamente a pedidos de transferência de e para o CB;

p) Dar provimento nas categorias das carreiras de Oficial Bombeiro e de

Bombeiro;

q) Punir e premiar em harmonia com a lei em vigor e o Regulamento Interno do

CB;

r) Dar provimento a situações de recurso hierárquico, das decisões, em matéria

disciplinar, não aplicadas pelo Comandante do CB, de cuja decisão não é

admissível recurso gracioso;

s) Mandar instaurar processo disciplinar aos elementos do CB;

t) Dar provimento, aquando de proposta fundamentada por parte do instrutor de

um processo disciplinar, em que nos casos de excepcional complexidade,

possam ser excedidos os prazos legalmente exigidos;

u) Nomear em regime de substituição, Oficiais Bombeiros e Bombeiros de

categoria inferiores, para os cargos de comando, chefia e coordenação,

quando o CB não disponha de Oficiais Bombeiros ou Bombeiros nas

categorias previstas legalmente;

v) Elaborar propostas de quadros de pessoal e de Regulamento Interno,

remetendo à Entidade Detentora do CB, para respectiva aprovação e

homologação pela entidade da Tutela;

w) Garantir a adequação do sistema de avaliação do desempenho, às

realidades específicas do CB, coordenando e controlando o processo anual,

de acordo com todas as competências que lhe são cometidas pelo

Regulamento do Sistema de Avaliação dos Bombeiros Voluntários6;



x) Assegurar o registo tempestivo do serviço operacional no Recenseamento

Nacional dos Bombeiros Portugueses, bem como a sua inclusão no Processo

Individual dos Bombeiros;

y) Cumprir com as competências que lhe estão cometidas no Regulamento das

Carreiras de Oficial Bombeiro e de Bombeiro Voluntário7, bem como no

Regulamento dos Cursos de Formação, Ingresso e Promoção do Bombeiro8;

aa) Velar continuamente, junto dos seus subordinados, pela estrita e completa

observância das disposições da legislação em vigor, procedendo no sentido

de serem corrigidas as infracções que note ou de que tome conhecimento;

ab) Responder, em todas as circunstâncias, pela forma como as unidades

subordinadas cumprem as missões atribuídas;

ac) Decidir sobre a não satisfação das condições gerais de promoção;

ad) Decidir sobre a promoção dos elementos do Quadro Activo com processo

disciplinar ou criminal pendente, verificando e fundamentando que a

natureza desse processo pode ou não colocar em causa a satisfação das

condições gerais de promoção;

ae) Despachar os documentos de ingresso e promoção, devendo conter menção

expressa de respectiva antiguidade e nova categoria, publicando-os em

Ordem de Serviço, devendo ainda ser objecto de registo no Recenseamento

Nacional dos Bombeiros Portugueses;

af) Promover por antiguidade os elementos do CB, a vaga da categoria

imediata, do candidato posicionado no primeiro lugar da respectiva lista de

antiguidade, classificado “apto” mediante avaliação curricular, que consiste

na verificação da satisfação das condições gerais e especiais de promoção

do candidato à data da ocorrência da vacatura;

ag) Determinar a abertura de concurso, através da publicação de aviso nos

locais apropriados do CB;

6 Despacho nº 9368/2008 de 01 de Abril


8 Despacho nº 21722/2008 de 20 de Agosto



ah) Nomear, podendo integrar, o júri do concurso composto por três membros,

um Presidente e dois Vogais;

ai) Informar, em tempo oportuno, a Entidade Detentora do CB e a Direcção

Nacional de Bombeiros da ANPC, dos procedimentos de aviso de abertura

de concurso, lista final de classificação e provimento;

aj) Propor á Direcção da Associação a aquisição de material e artigos que

necessite para o bom funcionamento dos serviços;

ak) Assumir o comando das operações nos locais de sinistro, sempre que o

julgar conveniente;

al) Estudar e propor as providências necessárias para prevenir os riscos de

incêndio ou reduzir as suas consequências, a fim de serem submetidas á

consideração da respectiva Câmara Municipal para os fins convenientes;

am) Propor á Entidade Detentora do CB, a nomeação do 2º Comandante e dos

Adjuntos de Comando;

an) Decidir sobre situações não referidas nas alíneas anteriores;

Artigo 13º

Competências do 2º Comandante

Ao 2º Comandante compete:

a) Substituir o Comandante nas suas faltas ou impedimentos;

b) Coadjuvar o Comandante no exercício das suas funções e exercer as

competências que por este lhe sejam delegadas;

c) Coadjuvar o Comandante e superintender a actividade do Núcleo de Apoio e

Estado-Maior (NAEM);

d) Propor ao Comandante as medidas que julgar necessárias para o melhor

funcionamento do CB;

e) Coadjuvar o Comandante, na organização, comandamento e coordenação

das actividades exercidas pelo CB, incluindo, a nível operacional, a definição

estratégica dos objectivos e das missões a desempenhar;

f) Garantir a unidade do CB em colaboração com os restantes elementos de

Comando;



g) Propor ao Comandante as normas internas necessárias ao bom

funcionamento do CB, bem como as estatísticas operacionais;

h) Aplicar as penas de advertência e de repreensão escrita aos Bombeiros que

lhe estejam subordinados;

i) Instaurar processo disciplinar contra os respectivos subordinados, ainda que

não tenha sido delegada competência de punir;

j) Colaborar com o Comandante no planeamento e desenvolvimento das

actividades formativas e operacionais;

k) Colaborar com o Comandante na elaboração das normas internas

necessárias ao bom funcionamento do CB;

l) Exercer as competências que lhe são cometidas pelo Regulamento do

Sistema de Avaliação dos Bombeiros Voluntários, em vigor.

Artigo 14º

Competências dos Adjuntos de Comando

Aos Adjuntos de Comando compete:

a) Coadjuvar o Comandante e o 2º Comandante, na organização, no comando

e coordenação das actividades exercidas pelo CB, incluindo, a nível

operacional, a definição estratégica dos objectivos e das missões a

desempenhar;

b) Coadjuvar e substituir o 2º Comandante nas suas faltas e impedimentos;

c) Garantir a unidade do CB em colaboração com os restantes elementos de

Comando;

d) Propor ao Comandante as normas internas necessárias ao bom

funcionamento do CB, bem como as estatísticas operacionais;

e) Instaurar processo disciplinar contra os respectivos subordinados, ainda que

não tenha sido delegada competência de punir;

f) Aplicar as penas de advertência e repreensão escrita aos Bombeiros que lhe

estejam subordinados;

g) Apoiar o Comandante e o 2º Comandante, bem como superintender a

actividade da estrutura operacional, nas áreas atribuídas pelo Comandante;



h) Exercer as competências que lhe são cometidas pelo Regulamento do

Sistema de Avaliação dos Bombeiros Voluntários, em vigor.

Artigo 15º

Funções dos elementos da carreira de Oficial Bombeiro

Aos Oficiais Bombeiros incumbem funções comuns de chefiar departamentos e

áreas de formação, prevenção, logística e apoio administrativo, exercer funções

de Estado-Maior, ministrar acções de formação técnica e Instruir processos

disciplinares, bem como funções de chefia técnica superior, Estado-Maior e

execução nos termos definidos seguidamente:

1. Ao Oficial Bombeiro Superior compete o desempenho dos cargos da Estrutura

de Comando do CB e, designadamente:

a) Comandar operações de socorro;

b) Chefiar departamentos e áreas de formação, prevenção, logística e apoio

administrativo;

2. Ao Oficial Bombeiro Principal compete o desempenho dos cargos da Estrutura

de Comando do CB e, designadamente:

a) Comandar operações de socorro que envolvam, no máximo, duas

Companhias ou equivalente;

b) Chefiar departamentos e áreas de formação, prevenção, logística e apoio

administrativo;

3. Ao Oficial Bombeiro de 1ª compete o desempenho dos cargos da Estrutura de

Comando do CB e, designadamente:

a) Comandar operações de socorro que envolvam, no máximo, uma Companhia

ou equivalente;

b) Chefiar actividades nas áreas de formação, prevenção, logística e apoio

administrativo;

c) Participar em actividades de âmbito logístico e administrativo.

4. Ao Oficial Bombeiro de 2ª compete o desempenho dos cargos da Estrutura de

Comando do CB e, designadamente:



a) Comandar operações de socorro que envolvam, no máximo, dois Grupos ou

equivalente;

b) Exercer as funções de chefe de Quartel em Secções Destacadas;

c) Chefiar acções de prevenção;

d) Participar em actividades de âmbito logístico e administrativo.

5. Ao Estagiário cumpre frequentar com aproveitamento o estágio de ingresso na

Carreira de Oficial Bombeiro.

Artigo 16º

Funções dos elementos da carreira de Bombeiro

Aos Bombeiros do CB incumbem funções de chefia intermédia e execução, de

carácter operacional, técnico, administrativo, logístico e de instrução, nos termos

definidos nos números seguintes:

1. Aos Chefes e Subchefes compete:

a) Coadjuvar os seus superiores hierárquicos com o maior zelo, sendo

responsáveis pelo exacto cumprimento das ordens emanadas;

b) Desempenhar todas as funções inerentes à instrução e formação, com estrita

obediência às directrizes emanadas pelo Comandante do CB;

c) Zelar pela disciplina e ordem dentro e fora do Quartel, instrução e

conservação do material, devendo comunicar superiormente, qualquer

ocorrência que possa prejudicar o prestígio e o bom-nome do CB;

d) Comparecer prontamente em todos os actos de serviço, elaborando

relatórios circunstanciados, designadamente quanto à forma como o pessoal

e respectivo material se comportaram na prestação do serviço efectuado;

e) Assumir o Comando das Operações de Socorro, enquanto não estiver

presente, nenhum elemento mais graduado, zelando pela segurança e boa

actuação do pessoal;

f) Verificar a operacionalidade do material e viaturas;

g) Coordenar as actividades da Secção;

h) Cumprir e fazer cumprir as directrizes operacionais emanadas pelo Comando

do CB.



2. Ao Bombeiro de 1ª compete:

a) Chefiar as equipas;

b) Instruir individual ou colectivamente, os elementos da sua equipa;

c) Zelar pela protecção e boa actuação da sua equipa;

d) Vigiar a forma como o pessoal cumpre as ordens recebidas, dando

conhecimento imediato aos superiores hierárquicos de quaisquer ocorrências

que possam prejudicar a disciplina e a operacionalidade do CB, assim como

as dificuldades que encontrar acerca da utilização do material;

e) No serviço de prestação de socorro incumbe-lhe agir com destreza, mas sem

precipitação, cumprindo e fazendo cumprir as ordens legítimas emanadas

pelos superiores hierárquicos.


a) Coadjuvar e substituir nas suas faltas ou impedimentos o Bombeiro de 1ª,

cujas atribuições deve conhecer, e comparecer rapidamente em todos os

sinistros;

b) Cumprir e fazer cumprir prontamente as ordens legítimas dos seus

superiores hierárquicos;

c) Executar com prontidão todos os serviços que lhe sejam atribuídos

legitimamente e superiormente determinados.


a) Comparecer rapidamente quando solicitado para o socorro;

b) Executar as tarefas para as quais está preparado, cumprindo as ordens e

directrizes emanadas superiormente;

c) Executar com prontidão todos os serviços que lhe sejam superiormente

determinados.

Artigo 17º

Estrutura Operacional

O CB compreende na sua estrutura operacional as seguintes unidades orgânicas:

a) 5 Companhias;

b) 12 Secções;



c) 24 Brigadas;

d) 48 Equipas.

Artigo 18º

Companhia

1. O CB é constituído por cinco Companhias sendo estas as suas unidades

operacionais, compostas respectivamente, duas por três Secções e três por duas

Secções, o Comandante de Companhia, coadjuvado por um Adjunto, conforme

legalmente exigido;

2. Compete às Companhias o desempenho das actividades operacionais e de

intervenção no âmbito da missão cometida ao CB;

3. O Comandante de Companhia e o Adjunto são detentores da categoria de

Oficial Bombeiros de 1ª ou de 2ª, podendo o Comandante do CB nomear, em

regime de substituição, Oficiais Bombeiros e Bombeiros de categorias inferiores

para os cargos de Comando, Chefia e Coordenação, quando o CB não disponha

de Oficiais Bombeiros ou Bombeiros nas categorias previstas legalmente,

cessando estas nomeações na data em que se verifique o provimento dos lugares

dos quadros de pessoal nas categorias necessárias.

Artigo 19º

Secção

1. As Secções do CB, são as unidades operacionais das Companhias, que

integram duas Brigadas respectivamente, e os correspondentes Chefes de

Secção;

2. O Chefe de Secção é detentor da categoria de Chefe, podendo o Comandante

do CB nomear, em regime de substituição, Bombeiros de categorias inferiores,

quando o CB não disponha de Chefes, cessando estas nomeações na data em

que se verifique o provimento dos lugares dos quadros de pessoal nas categorias

necessárias.

3. Compete às Secções o desempenho das actividades operacionais e de

intervenção no âmbito das atribuições cometidas à Companhia.



Artigo 20º

Brigada

1. As Brigadas do CB são as unidades operacionais das Secções, que integram

respectivamente quatro Equipas e os correspondentes Chefes de Brigada.

2. O Chefe de Brigada é detentor da categoria de Subchefe, podendo o

Comandante do CB nomear, em regime de substituição, Bombeiros de categorias

inferiores, quando o CB não disponha de Subchefes, cessando estas nomeações

na data em que se verifique o provimento dos lugares dos quadros de pessoal

nas categorias necessárias.

3. Compete às Brigadas o desempenho das actividades operacionais e de

intervenção, no âmbito das atribuições cometidas à Secção.

Artigo 21º

Equipa

1. As Equipas são as unidades operacionais das Brigadas, que integram cinco

ou seis Bombeiros, sendo o mais graduado, Chefe da Equipa, em caso de

igualdade no posto, assume a chefia o elemento com mais antiguidade.

2. Os Chefes de Equipa são detentores, preferencialmente, da categoria de

Bombeiro de 1ª.

3. Compete-lhes o desempenho das actividades operacionais e de intervenção

no âmbito das atribuições cometidas às Brigadas.

Artigo 22º

Núcleo de Apoio e Estado-maior

1. O NAEM é a unidade orgânica de Estado-Maior e de Apoio Logístico e

administrativo ao Comando do CB;

2. O NAEM compreende as seguintes áreas:

a) Planeamento, Operações e Informações;

b) Pessoal e Instrução;

c) Logística e Meios Especiais;

d) Comunicações.



3. O NAEM é chefiado por um Oficial Bombeiro, sem prejuízo das funções

cometidas no âmbito operacional, podendo o Comandante do CB nomear outros

elementos para consigo colaborarem.

Artigo 23º

Área de Planeamento, Operações e Informações

A Área de Planeamento, Operações e Informações é coordenada por um Oficial

Bombeiro, sem prejuízo das funções cometidas no âmbito operacional e inclui as

seguintes actividades:

a) Assegurar o funcionamento permanente das operações do CB;

b) Garantir, na área de intervenção do CB, a monitorização da situação, a

resposta às ocorrências e o empenhamento de meios e recursos, garantindo

o registo cronológico dos alertas e emergências;

c) Elaborar e manter actualizadas as Normas, Planos e Ordens de operações;

d) Elaborar estudos e propostas de âmbito operacional;

e) Garantir a articulação com o Comando Operacional Municipal e Distrital.

Artigo 24º

Área de Pessoal e Instrução

A Área de Pessoal e Instrução é coordenada por um Oficial Bombeiro, sem

prejuízo das funções cometidas no âmbito operacional e inclui as seguintes

actividades:

a) Assegurar a elaboração dos manuais e planos de instrução do CB;

b) Garantir o registo de pessoal do CB no Recenseamento Nacional dos

Bombeiros Portugueses 9;

c) Assegurar a execução dos programas e acções de formação aprovados;

d) Garantir a gestão e manutenção dos processos individuais dos Bombeiros;

e) Elaborar as Ordens de Serviço do CB;

f) Planear e garantir a correcta aplicação do Sistema de Avaliação dos

Bombeiros.

9 DL nº 49/2008 de 14 de Março



Artigo 25º

Área de Logística e Meios Especiais

A Área de Logística e Meios Especiais é coordenada por um Oficial Bombeiro,

sem prejuízo das funções cometidas no âmbito operacional e inclui as seguintes

actividades:

a) Assegurar o levantamento de meios e recursos do CB, bem como a respectiva

gestão e manutenção;

b) Estudar e assegurar o planeamento e apoio logístico em situação de

emergência;

c) Assegurar os registos dos meios e recursos do CB em conformidade com as

normas técnicas definidas;

d) Garantir a articulação e apoio aos meios e forças especiais, Nacionais,

Distritais e Municipais.

e) Garantir a articulação e apoio aos meios e forças especiais, Nacionais,

Distritais e Municipais.

Artigo 26º

Área de Comunicações

A Área de Comunicações é coordenada por um Oficial Bombeiro, sem prejuízo

das funções cometidas no âmbito operacional e inclui as seguintes actividades:

a) Organizar as telecomunicações do CB e assegurar o seu funcionamento;

b) Articular com os serviços competentes as matérias relativas à rede de

comunicações e à rede informática do CB.



CAPÍTULO III

Normas Internas do Corpo de Bombeiros

Artigo 27º

Normas Internas

1. As Normas Internas destinam-se a particularizar e especificar situações

próprias do CB podendo assumir a forma de:

a) Normas de Execução Permanente (NEP);

b) Normas Operacionais Permanentes (NOP;

c) Directivas e Circulares.

2. As Normas Internas aplicam-se a situações que tenham que ver

nomeadamente com:

a) Pessoal;

b) Serviço Operacional;

c) Instalações;

d) Equipamentos;

e) Outras.

3. São elaboradas pelo Comandante e poderão ser alteradas, substituídas ou

anuladas, sempre que se justificar.

4. As NEP e as NOP estarão sempre em local onde possam ser facilmente

consultadas por parte de todos os elementos do CB. O Comandante dá prévio

conhecimento à Entidade Detentora do conteúdo das mesmas.

Artigo 28º

Normas para provimento da Estrutura de Comando

1. O recrutamento de pessoal para provimento no Quadro de Comando do CB é

feito por nomeação de entre indivíduos com idades compreendidas entre os 25 e

os 60 anos, conforme legislação em vigor e nos termos seguintes:

a) O Comandante é nomeado pela Entidade Detentora do CB,

preferencialmente de entre os Oficiais Bombeiros ou, na sua falta ou por

razões devidamente fundamentadas, de entre Bombeiros da categoria mais



elevada, habilitados com o 12º ano ou equivalente com, pelo menos, três

anos de actividade nos Quadros do CB e com uma nota de avaliação

consecutiva do mínimo de Muito Bom ou com pelo menos, cinco anos de

actividade nos Quadros do CB e com uma nota de avaliação consecutiva do

mínimo de Bom

b) O 2º Comandante e os Adjuntos de Comando são nomeados pela Entidade

Detentora, sob proposta do Comandante, de entre os Oficiais Bombeiros ou,

na sua falta ou por razões devidamente fundamentadas, de entre Bombeiros

da categoria mais elevada ou de entre outros elementos que integram o

respectivo Quadro Activo, habilitados com o 12º ano ou equivalente com,

pelo menos, três anos de actividade nos Quadros do CB e com uma nota de

avaliação consecutiva do mínimo de Muito Bom ou com cinco anos de

actividade nos Quadros do CB e com uma nota de avaliação consecutiva no

mínimo de Bom;

2. Podem ainda ser nomeados para a Estrutura de Comando indivíduos de

reconhecido mérito no desempenho de anteriores funções de liderança ou de

comando;

3. As nomeações previstas nas alíneas anteriores estão sujeitas a homologação,

pela Entidade competente da Tutela;

4. O limite máximo de idade para a permanência no Quadro de Comando é de

65 anos;

5. A nomeação dos elementos da Estrutura de Comando não pertencentes à

carreira de Oficial Bombeiro deve ser precedida de avaliação destinada a aferir as

capacidades físicas e psicotécnicas dos candidatos, bem como a aprovação em

curso de formação, nos termos do Regulamentares10;

6. As nomeações para os cargos a exercer na Estrutura de Comando são feitas

pelo período de cinco anos, renováveis por iguais períodos;




7. A nomeação para exercício de funções na Estrutura de Comando do CB

considera-se automaticamente renovada, excepto se a Entidade Detentora do CB

notificar por escrito, com a antecedência mínima de 30 dias, a decisão

devidamente fundamentada de não renovar a comissão.

8. Da decisão a que se refere o número anterior cabe recurso para a Comissão

Arbitral prevista no Artigo 29º;

9. O titular de cargo de Comando no CB cuja comissão não seja renovada é

integrado na categoria mais elevada da carreira de Oficial Bombeiro na condição

de supranumerário, podendo, em alternativa, passar ao Quadro de Reserva ou ao

Quadro de Honra se estiverem verificados os respectivos pressupostos.

Artigo 29º

Comissões Arbitrais

1. A Comissão Arbitral destina-se à apreciação e decisão dos recursos

interpostos das decisões de não renovação do exercício do cargo de Comando a

que se refere o nº 8 do Artigo 28º, sendo criadas Comissões Arbitrais compostas

pelo Presidente da Assembleia-Geral, que preside, por um representante

designado pela ANPC e por um elemento indicado pela Liga de Bombeiros

Portugueses;

2. As deliberações da Comissão Arbitral são lavradas em acta e têm carácter

vinculativo.

Artigo 30º

Admissão

A admissão no Corpo de Bombeiros é feita a requerimento do próprio, ou no caso

de ser menor do seu representante legal, decidido pelo Comandante do CB,

obtido o parecer favorável da Entidade Detentora.

Artigo 31º

Normas para provimento da carreira de Oficial Bombeiro

a) No CB, o desenvolvimento da carreira de Oficial Bombeiro bem como a

definição dos conteúdos programáticos dos cursos de ingresso e promoção



fazem-se nos termos da legislação em vigor e em obediência ao disposto nas

alíneas seguintes:

a) O ingresso na carreira de Oficial Bombeiro é feito na categoria de Oficial

Bombeiro de 2.ª, após aproveitamento em estágio, com idades

compreendidas entre os 20 e os 45 anos, habilitados com bacharelato ou

licenciatura de importância relevante desde que autorizadas pelo

Comandante do CB;

b) O acesso às categorias da carreira de Oficial Bombeiro faz-se de entre

candidatos com, pelos menos, três anos de serviço, com a classificação de

Muito Bom ou de cinco anos de serviço com a classificação de Bom na

categoria anterior, depois de obter aproveitamento como estagiário e de

forma a ocupar as vagas neste quadro que serão de dois Oficiais Bombeiros

Superior, três Oficiais Bombeiros Principais, cinco Oficiais Bombeiros de 1ª e

dez Oficiais Bombeiros de 2ª;

a) O provimento nas categorias de Oficial Bombeiro é da competência do

Comandante do CB e sujeito a confirmação pela competente autoridade da

Tutela.

Artigo 32º

Normas para provimento da carreira de Bombeiro

1. O ingresso na Carreira de Bombeiro é feito na categoria de Bombeiro de 3ª, de

entre indivíduos com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, após

aproveitamento em estágio.

2. O acesso às restantes categorias da carreira de Bombeiro faz-se mediante

concurso com prestação de provas, de entre candidatos que possuam pelo

menos três anos de serviço com a classificação de Muito Bom ou cinco anos com

a classificação de Bom na categoria anterior.

3. As vagas de ingresso e de acesso na carreira de Bombeiro são preenchidas

respectivamente pela ordem de classificação obtida pelos candidatos na formação

inicial ou no concurso, a qual é válida para as vagas abertas no prazo de dois

anos.



4. O provimento nas categorias da carreira de Bombeiro é da competência do

Comandante do CB.

5. O limite de idade de permanência na carreira de Bombeiro é de 65 anos.

6. Os conteúdos programáticos são definidos pela Entidade da Tutela.

Artigo 33º

Instrução

1. A instrução do pessoal do CB é ministrada pelo Departamento de Formação

do CB, ou outros, sob direcção do Comandante e de acordo com programa

previamente estabelecido e superiormente aprovado, dividindo-se nas seguintes

modalidades:

a) Instrução inicial, destinada a habilitar os Cadetes e Estagiários para o

ingresso na carreira de Bombeiro;

b) Instrução inicial, destinada a habilitar os Estagiários para o ingresso na

carreira de Oficial Bombeiro;

c) Instrução de acesso, destinada a todos os elementos das carreiras de Oficial

Bombeiro e Bombeiro, necessária à progressão na respectiva carreira;

d) Instrução contínua, que visa o treino e o saber fazer, através do

aperfeiçoamento técnico e físico permanente, do pessoal do CB.

2. O pessoal do Quadro Activo que se encontre na situação de Actividade no

Quadro tem direito à formação adequada no CB e à frequência de cursos,

colóquios, seminários e outras acções de formação destinadas ao seu

aperfeiçoamento técnico.

Artigo 34º

Gestão do Pessoal

1. O CB deve manter permanentemente actualizada, por via informática, a

informação sobre os seus diversos Quadros, de acordo com o previsto na

legislação reguladora no Recenseamento Nacional dos Bombeiros Portugueses.



Artigo 35º

Faltas

1. Os Bombeiros dos Quadros de Comando e Activo do CB podem faltar ao

trabalho para o cumprimento de missões atribuídas ao CB, incluindo a frequência

de acções de formação, sem perda de remuneração ou quaisquer outros direitos

e regalias, desde que o número de faltas11 não exceda, em média, três dias por

mês.

2. A falta referida no número anterior é precedida de comunicação escrita e

fundamentada do próprio, confirmada pelo Comandante do CB, podendo a

comunicação ser feita verbalmente em caso de extrema urgência, caso em que é

posteriormente confirmada por escrito pelo Comandante do CB, no prazo de três

dias.

3. A entidade patronal só pode opor-se à falta do seu colaborador, nos termos

dos números anteriores, em caso de manifesto e grave prejuízo para a empresa,

em função de circunstâncias excepcionais e inopinadas, devidamente

fundamentadas.

4. Para efeitos da frequência de cursos de formação na Escola Nacional de

Bombeiros, os Bombeiros do CB têm a faculdade de faltar ao trabalho, sem perda

de direitos, até ao máximo de quinze dias por ano, sendo as respectivas

entidades patronais compensadas dos salários pagos pelos dias de trabalho

perdidos;

5. As faltas ao serviço dos Bombeiros do CB que ocorram nos termos dos

números 1, 2 e 4 consideram-se justificadas.

6. A ANPC, quando proceda à requisição de elementos do CB, compensa estes

dos salários e outras remunerações perdidos.

Artigo 36º

Licenças

1. Aos Bombeiros do CB podem ser concedidas licenças, no âmbito da

actividade do CB, nomeadamente por motivo de férias, doença e maternidade; 11

Artigo 26º do DL 241/2007 de 21 de Junho



2. As licenças têm a duração máxima de um ano.

3. Tem competência para conceder licenças:

a) A Entidade Detentora do CB, quando se trate de licenças requeridas pelo

Comandante do CB, devendo comunicar o facto à ANPC e à Câmara

Municipal respectiva;

b) O Comandante do CB, nos restantes casos.

4. A licença de férias do pessoal do CB tem a duração e forma de gozo,

correspondente á legislação em vigor.

5. É possível alterar o planeamento de férias por requerimento ao Comandante,

desde que não seja colocado em causa o normal funcionamento do CB.

6. O período de férias dos elementos do CB poderá ser alterado por motivos de

serviço, sempre que o Comandante assim o entenda.

7. Em caso de vários elementos do CB solicitarem licença para o mesmo

período, o critério a prevalecer no primeiro ano de entrada em vigor deste

Regulamento Interno, é a antiguidade, passando à rotatividade no ano seguinte,

só sendo possível gozar licença no mesmo mês se outro elemento que ainda não

o tenha feito não o deseje fazer.

8. Por razões imperiosas e sempre que tal se justifique, os elementos do CB que

se encontrem de licença no período do Dispositivo Especial de Combate aos

Incêndios Florestais, poderá ser determinado pelo Comandante a interrupção da

mesma.

Artigo 37º

Dispensas

1. A dispensa é uma forma de licença concedida por qualquer superior

hierárquico a um seu subordinado, desde que devidamente justificada, não

isentando do cumprimento dos serviços que por escala possam caber ao

dispensado.

2. Serão dispensados com prejuízo de todo o serviço e até cinco dias, por motivo

de nojo, os elementos do CB a quem tenha falecido cônjuge, parente ou afim em

primeiro grau da linha recta e ate dois dias, por parente ou afim em qualquer outro



grau da linha recta e no segundo e terceiro grau da linha colateral, devendo a

justificação da falta ser entregue aquando do regresso ao serviço.

Artigo 38º

Mobilidade

1. Aos Bombeiros do Quadro Activo é permitida a transferência entre Corpos de

Bombeiros, a requerimento do interessado, desde que satisfeitas as seguintes

condições:

a) Existência de vaga no quadro do CB de destino;

b) Autorização pela ANPC, ouvidos os Comandantes dos CB de origem e de

destino;

c) O pedido não ser feito por motivo disciplinar;

d) O Bombeiro transferido mantém a carreira, a categoria e os demais direitos

adquiridos.

2. Os elementos do Quadro de Comando, preferencialmente, deverão ter

residência dentro da área de intervenção do CB;

3. A ANPC pode autorizar os elementos do Quadro de Comando a residirem fora

da área prevista no número anterior desde que a facilidade de comunicações

permitam a rápida deslocação e o Comando Operacional possa ser efectivo e

permanentemente exercido por um dos elementos da Estrutura de Comando.

Artigo 39º

Impedimentos

1. O exercício de funções no CB impede o exercício, em simultâneo, de funções

noutro CB e vice-versa, ou em qualquer outra organização pública ou privada cuja

actividade colida com os fins e interesses da Entidade Detentora do CB,

nomeadamente nos domínios do socorro, do transporte de doentes e da

prevenção e segurança contra riscos de incêndio.

2. Os elementos do Quadro de Comando e do Quadro Activo estão impedidos de

exercer funções de presidência dos Órgãos Sociais da AHBVP.



3. É vedado o exercício de funções no Quadro de Comando a elementos que

detenham empresas comerciais, industriais ou de serviços com quem o CB ou a

AHBVP mantenham relação contratual relacionada com a actividade operacional.

4. No exercício das suas funções, os elementos do CB não podem tomar parte

em actos comerciais ou de outra natureza que ofendam a ética e deontologia ou

ponham em causa a imagem e o bom-nome dos Bombeiros e da AHBVP.

Artigo 40º

Avaliação

1. Os Bombeiros do Quadro Activo são sujeitos a avaliação12 periódica do seu

desempenho, com relevo para a progressão na carreira.

2. A avaliação deve privilegiar o mérito e o cumprimento dos objectivos

previamente fixados, distinguindo os elementos mais competentes.

Artigo 41º

Disciplina

1. A disciplina13 consiste na exacta observância da lei, regulamentos, instruções

e Ordens de Serviço.

2. Considera-se infracção disciplinar, punível por este Regulamento Interno,

qualquer acto ou omissão contrários aos deveres gerais e especiais decorrentes

da função que exerce.

3. Para manutenção da disciplina, o Bombeiro terá rigorosamente em conta:

a) Que é devida obediência às ordens legítimas recebidas, sem prejuízo de, em

casos excepcionais, mas nunca em formatura ou trabalho, poder, depois de

obtida autorização, dirigir ao seu superior hierárquico as observações que

julgar convenientes, obedecendo, no entanto, caso se mantenha a ordem

dada, desde que não ofensiva ou violadora dos Direitos, Liberdades e

Garantias.


13 Portaria nº 703/2008 de 30 de Julho



b) Que o direito de queixa só é lícito quando a ordem tenha sido ilegal e emane

de autoridade incompetente ou for manifestamente contrária ao espírito e

letra da lei ou regulamentos, ou que da sua execução se possam

razoavelmente recear graves males, que o seu superior hierárquico não

tenha podido prever.

4. Que o dever de obediência é sempre devido ao mais graduado e, em

igualdade de graduação, ao mais antigo.

5. Que os superiores hierárquicos deverão procurar ser um exemplo,

estabelecendo no CB um clima de estima e respeito recíprocos.

Artigo 42º

Deveres

O Bombeiro, cujo procedimento se deve pautar pelo respeito pela Constituição da

República e todas as outras Leis do País, deve servir com o maior brio e praticar

o bem em proveito do seu semelhante, ao qual, com risco da própria vida,

socorrerá em todas as circunstâncias aflitivas. Constituem deveres14 do Bombeiro

para além dos previstos no nº 4 do Decreto-Lei nº 241/2007 de 21 de Junho:

a) Cumprir completa e prontamente, conforme lhe for determinado, as ordens

legítimas dos superiores hierárquicos, relativas ao serviço;

b) Respeitar os seus superiores hierárquicos, tanto no serviço como fora dele,

tendo para eles as deferências de uso corrente entre pessoas de boa

educação, correspondendo às que pelos mesmos forem dispensadas e

usando de expressões que denotam consideração quando a eles se refiram

verbalmente ou por escrito;

c) Cumprir os regulamentos, instruções e ordens de serviço;

d) Dedicar ao serviço toda a sua inteligência, o seu empenhamento e aptidão;

e) Apresentar-se sempre com pontualidade nos lugares onde deva comparecer;

f) Não se ausentar do serviço sem a necessária autorização;

14Artigo 4º do DL 241/2007 de 21 de Junho



g) Ser asseado e cuidar da limpeza e do arranjo do fardamento, equipamento,

viaturas e outros artigos que lhe tenham sido distribuídos ou estejam a seu

cargo;

h) Apresentar-se rigorosamente uniformizado e equipado nos actos de serviço

de acordo com o plano de uniformes, insígnias e identificações dos

bombeiros;

i) Manter nas formaturas e no trabalho atitude firme e correcta;

j) Mostrar, mesmo nas emergências mais graves, o espírito de dedicação e

sacrifício que é apanágio da sua qualidade de Bombeiro;

k) Não praticar, no serviço ou fora dele, actos contrários à lei, à moral pública,

ao brio e decoro do CB;

l) Não se valer da sua autoridade ou posto de serviço, nem invocar o nome de

um superior hierárquico para daí retirar qualquer benefício, lucro ou

vantagem, para si ou para outrem;

m) Respeitar as autoridades civis, administrativas, judiciais, eclesiásticas,

policiais e militares, tratando com urbanidade os respectivos agentes ou

titulares;

n) Não se embriagar, nem consumir substâncias estupefacientes ou

psicotrópicas, cumprindo os limites estipulados por lei e conservar-se sempre

pronto para o serviço, evitando a todo o custo qualquer acto imprudente que

possa prejudicar-lhe o vigor ou aptidão física e intelectual;

o) Submeter-se a testes de despistagem para determinação da taxa de álcool

ou outras substâncias no sangue, que serão efectuados de forma aleatória

ou em campanhas de sensibilização;

p) Não promover ou autorizar, nem tomar parte, em manifestações colectivas

atentatórias da disciplina, considerando-se como tais reclamações, pedidos,

exposições ou representações verbais ou escritas, referentes a casos de

serviço, bem como a participação em reuniões que sejam contrárias à lei ou

que não tenham sido autorizadas pela autoridade competente;



q) Ser enérgico e determinado na repressão de qualquer desobediência, falta

de respeito ou outras falhas, usando para esse fim dos meios coercivos que

a lei e os regulamentos facultam;

r) Participar, sem demora, à autoridade competente a existência de algum crime

que descubra ou de que tenha conhecimento;

s) Procurar impedir, da melhor forma possível, qualquer delito de que tenha

conhecimento;

t) Não intervir no serviço de qualquer autoridade, prestando, no entanto, o auxílio

necessário aos seus agentes, sempre que estes o solicitem;

u) Usar de toda a correcção e urbanidade nas relações com os membros dos

Corpos Sociais da AHBVP em particular e com o público em geral, tratando

todas as pessoas sem distinção e com o devido respeito;

v) Informar, sempre com verdade, isenção, imparcialidade e escrúpulo os seus

superiores hierárquicos;

w) Não revelar as Ordens de Serviço que haja de cumprir, quando não se

destinem ao conhecimento geral do CB;

x) Opor-se com decisão a todas as tentativas ou actos de alteração da ordem

pública e aos de insubordinação ou indisciplina dentro do serviço;

y) Comparecer assídua e pontualmente nos actos ou solenidades oficiais para

que tenha sido nomeado ou convidado pelos seus superiores hierárquicos;

z) Não divulgar boatos ou fazer apreciações com o intuito, ou susceptíveis, de

perturbar a tranquilidade e a ordem;

aa) Não se servir da imprensa ou de qualquer outro meio de publicidade para se

justificar do modo como desempenha as suas funções ou para responder a

apreciações feitas acerca de assuntos de serviço, devendo limitar-se a

participar o caso aos seus superiores hierárquicos;

ab) Acorrer prontamente às chamadas de socorro, apresentando-se no quartel

para guarnecer as viaturas e equipamentos que lhe sejam destinados e, no

local do sinistro ao graduado que estiver a comandar as operações;

ac) Prestar, em todas as circunstâncias, o auxílio que lhe for solicitado;



ad) O não cumprimento injustificado de qualquer um destes deveres será motivo

de processo disciplinar de acordo com o Regulamento Disciplinar dos

Bombeiros Voluntários.

Artigo 43º

Direitos

1. São direitos dos Bombeiros dos Quadros de Comando e Activo:

a) Usar uniforme e distintivos nos termos da regulamentação própria;

b) Receber condecorações que lhe forem atribuídas, nos termos dos

Regulamentos;

c) Beneficiar de direitos previstos em regime próprio da segurança social;

d) Receber indemnizações, subsídios e pensões, bem como outras regalias

legalmente previstas, em caso de acidente de serviço ou doença contraída

ou agravada em serviço;

e) Frequentar cursos, colóquios e seminários tendo em vista a sua educação e

formação pessoal, bem como a instrução, formação e aperfeiçoamento como

Bombeiro;

f) Beneficiar de seguro de acidentes pessoais, por acidentes ocorridos no

exercício das funções de bombeiro, ou por causa delas, que abranja os

riscos de morte e invalidez permanente, incapacidade temporária e despesas

de tratamento;

g) Beneficiar da bonificação em tempo, para efeitos de aposentação ou reforma,

relativamente aos anos de serviço prestado como Bombeiro;

h) Beneficiar do direito às regalias no âmbito da educação previstas na lei.

2. São ainda direitos dos Bombeiros os que resultem de outras Leis ou

regulamentos aplicáveis, nomeadamente de esquemas de incentivos ao

Voluntariado.

Artigo 44º

Penas disciplinares

1. Ao pessoal do CB podem ser aplicadas as seguintes penas disciplinares:



a) Advertência;

b) Repreensão escrita;

c) Suspensão de dez a cento e oitenta dias;

d) Demissão.

2. Ao pessoal do CB podem ser aplicadas penas acessórias reguladas por NOP.

3. A pena de advertência é da competência de todos os graduados em relação

ao pessoal que lhe esteja subordinado e serão aplicadas em privado e

directamente ao infractor.

4. A pena acessória é da exclusiva competência do Comandante e será

publicada em Ordem de Serviço.

5. A pena de repreensão por escrito poderá ser aplicada sem dependência de

processo disciplinar, mas com prévia audiência e defesa do arguido.

6. As penas superiores a repreensão por escrito, inclusive, só serão aplicadas

mediante processo disciplinar e são da exclusiva competência do Comandante e

serão publicadas em Ordem de Serviço e registadas na folha de matrícula do

infractor.

7. Quando as faltas forem cometidas no decurso dos trabalhos de uma operação

em que o responsável por essa operação for elemento de outro CB, haverá lugar

à participação por escrito ao respectivo Comandante.

8. A pena de suspensão consiste no afastamento das funções e proibição de uso

do uniforme durante o número de dias da punição, com perda de regalias ou

remunerações, tratando-se de pessoal remunerado com vínculo contratual á

AHBVP.

9. Ao punido com a pena de suspensão é vedada a entrada no Quartel e

instalações da AHBVP, salvo quando tenha sido convocado pelo Comandante.

10. A pena de suspensão pode ser pena suspensa num terço da sua duração,

quando se verifiquem atenuantes, sendo o período de pena suspensa duas vezes

o tempo de suspensão em falta sem prejuízo da aplicação integral de pena em

caso de reincidência e podendo acumular com outras penas que advenham de

novo processo disciplinar, se a nova falta o justificar, nos termos da Lei.



11. A pena de demissão importa a perda de todos os direitos e a impossibilidade

de ingressar novamente nos Quadros do CB, salvo reabilitação através da revisão

do processo disciplinar.

12. Compete ao Comandante Operacional Distrital a aplicação de quaisquer

penas disciplinares ao Comandante.

13. O Comandante deve comunicar à Direcção da AHBVP e ao Comando

Operacional Distrital respectivo, as decisões tomadas no âmbito dos processos

disciplinares que instaurar.

14. Ao pessoal do CB é aplicável o Regulamento Disciplinar dos Bombeiros

Voluntários.15

15. Ao pessoal do CB em regime de permanência é aplicável concomitantemente

o Estatuto Disciplinar dos Funcionários e Agentes da Administração Central,

Regional e Local.

Artigo 45º

Recursos

1. O pessoal do CB pode interpor recurso hierárquico para o Conselho

Disciplinar da AHBVP, constituído pelos Presidentes da mesa da Assembleia-

Geral, do Conselho Fiscal e da Direcção, das penas aplicadas pelo Comandante.

2. Das decisões, em matéria disciplinar, não proferidas pelo Comandante cabe

recurso hierárquico para este, de cuja decisão não é admissível recurso gracioso.

3. Das decisões, em matéria disciplinar, proferidas pelo Comandante do CB cabe

recurso hierárquico para o Conselho Disciplinar, de cuja decisão não é admissível

recurso gracioso.

4. Das decisões, em matéria disciplinar, proferidas pelo Comandante

Operacional Distrital, cabe recurso hierárquico facultativo para o Presidente da

ANPC.

5. Das decisões proferidas nos termos dos números anteriores cabe recurso

contencioso nos termos gerais.

15 Lei nº 58/2008 de 09 de Setembro



Artigo 46º

Recompensas

1. As recompensas a atribuir aos componentes do CB podem ser as seguintes:

a) Referências elogiosas;

b) Louvor;

c) Concessão de medalhas;

d) Prémios e incentivos.

2. A referência elogiosa e o louvor, que podem ser individuais ou colectivos,

destinam-se a recompensar qualquer acto de reconhecido valor e serão

averbados na respectiva Ficha Individual.

3. As medalhas destinam-se a premiar actos extraordinários ou relevantes, nos

quais se tenham revelado qualidades de bravura, coragem, energia, decisão,

abnegação, bom comportamento e grande dedicação pelos serviços, e o seu

modelo e distribuição serão objecto de regulamento próprio a elaborar pela

Direcção da AHBVP.

4. Os prémios e incentivos são regulados e publicados em NOP e têm em vista

estimular a melhoria de desempenho, de produtividade e voluntariado.

Artigo 47º

Honras e Continências, Guardas de Honra e Representações

A matéria relativa a Ordem Unida, Honras e Continências consta do Regulamento

próprio, aprovado pelo competente órgão da Tutela.

Artigo 48º

Prestação de Serviços

1. Os serviços que o CB pode prestar no âmbito das suas atribuições

classificam-se em serviços internos e serviços externos:

a) Serviços internos são os prestados no interior das instalações;

b) Serviços externos são os prestados fora das instalações, designadamente os

que se integram no âmbito das acções de prevenção, segurança e socorro

previstos no artigo 2º do presente Regulamento Interno.



2. Os serviços de prevenção destinados a evitar os incêndios e outros sinistros

serão requisitados por escrito pelas entidades interessadas dentro dos preceitos

regulamentares, e compreendem:

a) Vistorias, exames periciais e inspecções;

b) Medidas de prevenção;

c) Piquetes de prevenção.

3. Nas vistorias, exames e inspecções a que são chamadas a intervir, nos

termos da lei, o perito ou peritos nomeados pelo Comandante definirão para cada

caso medidas de prevenção a tomar com vista a limitar os riscos de incêndio e

outros, de acordo com as normas legais existentes.

4. O relatório dos peritos será entregue ao Comandante para estudo e decisão.

5. Os peritos ficam sujeitos ao regime do segredo profissional,

6. As medidas de prevenção a adoptar serão notificadas pelo Comandante à

entidade competente para promover a sua observância.

7. Os piquetes de prevenção visam fazer cumprir, nos locais e estabelecimentos

a que estejam destinados, as normas gerais de segurança relativas à protecção

contra os riscos de incêndio, devendo o Chefe de Serviço:

a) Apresentar-se vistoriando o espaço;

b) A responsabilidade de distribuição dos Bombeiros;

c) Fazer rondas frequentes;

d) Providenciar imediatamente acerca de qualquer ocorrência que interesse ao

serviço, comunicando-a e solicitando ordens, quando delas careça;

e) Diligenciar, se necessário, com recurso aos Bombeiros de serviço, no sentido

de se manterem desimpedidos os caminhos de evacuação;

f) Dar cumprimento a todas as demais determinações em vigor.

8. Os serviços de socorro solicitados, deverão ser tratados com zelo e prontidão

de modo a obter os elementos que de imediato habilitem a julgar da sua

importância e determinar o local do sinistro.

9. Logo que seja recebida uma comunicação de socorro, o pessoal deve actuar

de modo que, com a maior rapidez, mas sem precipitações, se verifique a saída



de viaturas e material apropriado, devendo tal saída ser feita de acordo com as

regras operacionais estabelecidas.

10. Na condução dos veículos será observado o Código da Estrada em vigor, quer

no que se refere a sentidos de circulação, quer no que respeita a limites de

velocidade e ao uso de sinais sonoros dos veículos de socorro.

11. Compete aos Chefes das viaturas indicar aos motoristas o local do seu

estacionamento, de modo a não serem perturbados os trabalhos de socorro e

tendo em vista a segurança das mesmas viaturas e a garantia de circulação nas

vias de outras viaturas de socorro.

12. O pessoal que não estiver ocupado nos trabalhos de socorro conservar-se-á

formado junto das respectivas viaturas, no local que lhe for designado.

13. Os elementos do CB com vínculo contratual com AHBVP podem

desempenhar funções, no mesmo CB e como trabalho voluntário, para além das

horas normais de trabalho, desde que essas funções se desenvolvam em

situações consideradas de emergência.

Artigo 49º

Serviço Operacional

1. Serviço operacional é a actividade operacional desenvolvida pelo Bombeiro na

execução das funções e tarefas cometidas no âmbito da missão do CB, podendo

incluir os seguintes tipos de serviço operacional:

a) Assistência, a actividade de transporte de doentes, respectivo apoio e

acompanhamento;

b) Formação e instrução, a actividade de formação e instrução, incluindo

adquirir ou ministrar conhecimentos no âmbito da missão do CB;

c) Informação e sensibilização, a actividade de divulgação, informação e

sensibilização das populações nas matérias de protecção civil e

autoprotecção;

d) Manutenção, organização e controlo das instalações e sistemas operacionais

do CB, a actividade técnica e logística de apoio, sustentação e manutenção



da operatividade das instalações, equipamentos e sistemas afectos à missão

do CB;

e) Prevenção e patrulhamento, a actividade de prevenção e controlo, com vista

a atenuar, a reduzir ou limitar a ocorrência de riscos;

f) Serviço ou Piquete, a actividade de prontidão integrando forças de reserva

preparadas para ocorrer a situações de emergência;

g) Simulacro e/ou exercício, a actividade de simulação ou treino de ocorrências,

com vista a melhorar a proficiência dos bombeiros e a avaliar procedimentos

e planos;

h) Socorro, a actividade de carácter de emergência, de socorro às populações,

desenvolvida em caso de incêndios, inundações, desabamentos e, de um

modo geral, em caso de acidentes, de socorro a náufragos, de buscas

subaquáticas e de urgência pré -hospitalar;

i) Vistoria técnica, a actividade de verificação no âmbito da prevenção e

segurança contra riscos de incêndio e outros sinistros.

Artigo 50º

Fardamentos

1. Os uniformes, bem como os distintivos dos elementos do CB, serão

constituídos e usados conforme o disposto no Regulamento de Uniformes de

Bombeiros, aprovado por Portaria do Ministério da Administração Interna.

Artigo 51º

Disposições Gerais

1. Na Estrutura do CB poderão ser criados vários Departamentos, para além dos

já existentes, com o objectivo de desenvolver outras actividades não

contempladas neste Regulamento.

2. Os casos omissos serão resolvidos pelo Comando e pela Entidade Detentora,

tendo em conta o preceituado na legislação aplicável aos CB´s.

3. O presente Regulamento teve como normas habilitantes o modelo de

Regulamento Interno elaborado pela ANPC e os Estatutos da Associação.



Aprovado em Assembleia-Geral em 27 de Março de 2009.

O Presente Regulamento entra em vigor depois de cumpridas todas as

formalidades legais.

CAPÍTULO IV

Quadros de Pessoal do Corpo de Bombeiros

QUADROS

Comando Activo TOTAIS

Es

tru

tura

de

Co

ma

nd

o Comandante 1

1

2º. Comandante 1 1

Adjunto de Comando 3 3

SUB TOTAL 5

Carr

eir

a d

e

Ofi

cia

l

Bo

mb

eir

o Oficial Bombeiro Superior

1 1

Oficial Bombeiro Principal 2 2

Oficial Bombeiro 1ª 5 5

Oficial Bombeiro 2ª 10 10

SUB TOTAL 18 18

Carr

eir

a d

e

Bo

mb

eir

o Chefe 12 12

Subchefe 24 24

Bombeiro 1ª. 48 48

Bombeiro 2ª. 96 96

Bombeiro 3ª. 96 96

SUB TOTAL 276 276

TOTAIS 5 294 299



CAPÍTULO V

Anexos

A – Modelo de documento que acompanha a proposta de

Quadros de Pessoal

B – Nota justificativa para a lotação do Quadro de Pessoal

C – Mapa de Equipamentos de Intervenção

D – Plantas descritivas das Infra-estruturas Operacionais

E – Relação de contactos relevantes



Anexo A Modelo de documento que acompanha a proposta de Quadros de Pessoal Existências de bombeiros e outro pessoal, por categorias e quadros, reportadas a Setembro de 2008

a) Efectivo Supranumerário

ESTAGIÁRIOS 17

ESCOLAS DE INFANTES E CADETES

INFANTES 25 CADETES 6

QUADROS

Comando

Tota

l

Activo a)

Tota

l

Reserva

Tota

l

Honra

Tota

l

TOTAIS

Estr

utu

ra

de

Co

man

do

Comandante 1 1 1 1 2

2º Comandante 0 0 0 0 0

Adjunto de Comando 2 2 2 2 4

SUB TOTAL 3 3 3 3 6

Carr

eir

a d

e

Ofi

cia

l

Bo

mb

eir

o Of. Bombeiro Superior

Of. Bombeiro Principal

Of. Bombeiro de 1ª

Of. Bombeiro de 2ª 1 1 6 6 7

SUB TOTAL 1 1 6 6 7

Carr

eir

a d

e

Bo

mb

eir

o

Chefe 3 3 2 2 6 6 11

Subchefe 8 8 2 2 7 7 17

Bombeiro 1ª Classe 19 19 0 0 7 7 26

Bombeiro 2ª Classe 29 29 3 3 6 6 38

Bombeiro 3ª Classe 165 57 222 6 6 2 2 230

SUB TOTAL 224 57 281 13 13 28 28 322

Esp

ecia

lista

s e

Au

xilia

res

Auxiliar Motorista 1 1 1

SUB TOTAL 1 1 1

TOTAIS 3 3 224 58 282 19 19 32 32 336



Anexo B

Nota justificativa para a lotação do Quadro de Pessoal

Nota Justificativa

De acordo com o que está legislado, o Corpo de Bombeiros de Pombal necessita

de um efectivo reforço de meios humanos nas suas fileiras. Esta

indispensabilidade prende-se com factores que conduziram ao aligeirar da

composição dos quadros, onde a solução passa, em boa hora, pela alteração do

agora imposto.

Neste quadro, existiu um vazio de promoções de cerca de 10 anos que com as

vicissitudes que as mudanças e a gestão do Corpo Activo, conduziu a uma

drástica redução das chefias, entenda-se o posto de Chefe, possuindo neste

momento apenas três dessas mesmas unidades.

Outra condição está assente no facto de ser, o único Corpo de Bombeiros para

um Concelho de cerca 650 kms2 com aproximadamente 60 mil habitantes, não

considerando a população flutuante que é de largos milhares.

Por fim, o enquadramento com os riscos individuais e colectivos.

Tem duas instalações de risco superior de perigosidade e ainda vários polígonos

industriais.

Apresenta um índice de risco de incêndio elevado em grande parte do seu

território, consubstanciado com uma mancha florestal que é património Nacional –

A Mata Nacional do Urso.

È atravessado pelas principais rodovias e ferrovias, nomeadamente, a auto-

estrada A1, A17, e os IC2 e IC8. De comboio, pela linha do norte e do Oeste e

num futuro próximo pelo TGV.

Em suma, perante o cenário diagnosticado é premente, não só, a dotação dos

quadros como o seu aumento para a dotação do organograma apresentado.



Anexo C

Mapa de Equipamentos de Intervenção

Categoria Tipo Código

Operacional Quantidade Marca Modelo Matrícula

Data Matrícula

Combustível

Terrestres VSCI

VLCI 01 1 Toyota Land Cruiser OM-70-02 22-04-1982 Gasóleo

VLCI 02 1

Land Rover

Defender 130 20-92-XT 27-07-2004 Gasóleo

VLCI03 1 Defender 110 27-02-IM 02-06-1997 Gasóleo

VLCI 04 1 Defender 110 27-03-IM 02-06-1997 Gasóleo

VUCI 05 1 Toyota WU95L QN-88-14 10-03-1988 Gasóleo

VUCI 06 1 Mercedes 1113 41-97-MO 01-01-1965 Gasóleo

VUCI 07 1 Iveco 100 22-58-PX 04-07-2000 Gasóleo

VUCI 09 1 Renault 270 14-AV-91 15-11-2005 Gasóleo

VRCI 10 1

Mercedes

1413 DC-73-07 16-12-1966 Gasóleo

VRCI 11 1 911 62-CA-32 01-01-1972 Gasóleo

VRCI 12 1 1617 XM-31-64 24-10-1991 Gasóleo

VRCI 13 1 1225 96-88-PC 29-02-2002 Gasóleo

VFCI 14 1 Unimog 404 10-92-LX 02-10-1998 Gasóleo

VFCI 15 1 Unimog 404 10-93-LX 02-10-1998 Gasóleo

VFCI 16 1 Unimog 404 14-29-RB 19-01-2001 Gasóleo

VFCI 17 1 Unimog 2150 18-79-DN 11-04-1994 Gasóleo

VFCI 18 1 Unimog 1250 92-66-ZV 06-09-1995 Gasóleo

VFCI 19 1 Unimog 1250 54-AI-63 10-07-1990 Gasóleo

VFCI 20 1 Unimog 1250 54-AI-65 16-06-1989 Gasóleo

VECI 08 1 Ford C 8000 UZ-61-10 08-07-1982 Gasóleo

VALA VTTU 01 1 Mercedes 1919 38-50-CT 12-12-1979 Gasóleo





Data Matrícula

Combustível

Terrestres

VALA

VTTU 02 1 Scania 7112 57-69-AF 15-04-1992 Gasóleo

VTTU 03 1 Mercedes 2228L 38-46-KC 27-03-1986 Gasóleo

VTTU 06 1 Iveco MT 190E 24-84-CR 16-10-1993 Gasóleo

VTTR 04 1 Mercedes

LA9 322/32 14-30-RB 19-01-2001 Gasóleo

VTGC 05 1 1935 SB 69-03-KC 02-05-1997 Gasóleo

VAL VETA 01 1 Mercedes Unimog 1250L 30-06-ZH 27-01-1993 Gasóleo

VAME 01 1 Volkswagen LT 28 D 36-55-DC 04-01-1994 Gasóleo

VE VE30 01 1 Mercedes 1419 F 19-ED-02 21-02-1983 Gasóleo

VTSA

VSAT 01 1 UMM 4X4 Alter UL-86-63 02-04-1990 Gasóleo

VSAT 02 1 Iveco 35.8.1V BTA 99-14-EF 30-09-1994 Gasóleo

VSAT 03 1 Mercedes 412 D 09-55-NI 07-05-1999 Gasóleo

VCO VCOT 01 1 UMM 4X4 Alter 4X4 57-37-AB 17-03-1992 Gasóleo

VCOT 02 1 Land Rover Defender 36-18-RP 09-05-2001 Gasóleo

VOE VOPE 01 1 Toyota Hilux 4 WD QP-27-81 14-09-1988 Gasóleo

VOPE 02 1 Toyota Hiace (H1) 99-45-PN 10-05-2000 Gasóleo

VSAD

ABTD 01 1 Renault Trafic BX-29-92 11-09-1990 Gasóleo

ABTD 02 1 Volkswagen Transporter T4 04-73-CD 18-05-1993 Gasóleo

ABTD 03 1 Mercedes 208 D/30 45-54-GR 14-05-1996 Gasóleo

ABTD 04 1 Iveco 30.8.1 Vata 23-29-CS 19-10-1993 Gasóleo

ABTD 05 1 Mercedes 250 D (124T) 24-48-PQ 25-05-2000 Gasóleo

ABTD 06 1 Ford Transit 330L 26-DB-90 28-02-2007 Gasóleo

ABTM 01 1 Renault Master 54-DI-58 23-04-2007 Gasóleo

ABTM 02 Mercedes V 220 CDI 79-26-TV 24-07-2002 Gasóleo

ABSC 01 1 Volkswagen Crafter 35 TDI 15-GZ-09 15-12-2008 Gasóleo

ABSC 02 1 Mercedes 312 D/35.5 89-15-IL 28-05-1997 Gasóleo





Data Matrícula

Combustível

Terrestres VSAD

ABSC 03 1 312 D/35.5 04-45-LB 28-04-1998 Gasóleo

ABSC 04 1 Ford Transit 100L 99-33-AZ 07-09-1992 Gasóleo

ABSC 05 1 Mercedes 208 D/35.5 51-67-IX 16-09-1997 Gasóleo

ABSC 06 1 Renault Trafic 63-18-CM 10-08-1993 Gasóleo

ABSC 07 1 Ford Transit 100 L 14-87-BA 09-09-1992 Gasóleo

ABSC 08 1 Volkswagen LT 35 10-63-OH 19-10-1999 Gasóleo

ABSC 09 1

Mercedes

312 D/35.5 21-51-JZ 14-04-1998 Gasóleo

ABSC 10 1 313 CDI 70-77-RN 26-04-2001 Gasóleo

ABSC 11 1 313 CDI 64-87-TM 13-05-2002 Gasóleo

ABSC 12 1 313 CDI 64-92-TM 13-05-2002 Gasóleo

ABSC 13 1 315 CDI 93-DM-72 16-05-2007 Gasóleo

ABSC 14 1 Ford Transit 330L 26-DB-89 28-02-2007 Gasóleo

ABCI 01 1 Mercedes 315 CDI 67-GX-57 11-12-2008 Gasóleo

Aquáticos VlA BRTP 01 1 Zebro Zebro II Gasolina

BSRS 02 1 Joker Coaster 470 1858FF5 1997 Gasolina

Equipamentos

Grupos electrogéneos

GGM 1 Sachs Satmo 282 Gasolina

1 Honda ECMT 6500K1 Gasolina

GGL

1 Suziki AYERBE 2500 Gasolina

1 Honda MG 3000IH Gasolina

1 Neupower NPEGG 2400 Gasolina

1 Generac 0551-0 Gasolina

1 GRL GE 200 Gasolina

1 Briggs LSA32 L9 Gasolina

1 Briggs 5150 Gasolina

Motobombas MTBB 1 Honda GX 160 Gasolina

1 Honda GX 270 Gasolina





Data Matrícula

Combustível

Equipamentos

Motobombas MTBB

1 Honda 85937 0554E1 Gasolina

1 Magirus Desconhecido Gasolina

1 Mag GS 130 Gasolina

1 JetMan Air Cooled Gasóleo

1 JetMan Air Cooled Gasóleo

Submersíveis SBM

1 Lowara DOMO7T/A Eléctrica

1 Lowara DOC7/A Eléctrica

1 Grundex Tufline Eléctrica

1 Grindex FOM 55/3 Eléctrica

1 Caudal AX 1,2 Eléctrica

1 Desconhecida AT-1 Eléctrica

Flutuante 1 Aquafast Desconhecido Gasolina

1 Aquafast Desconhecido Gasolina

Moto-serras MTSR

1 Still M5 460 Gasolina

1 Still T5 460 Mistura+óleo

1 Blitz B52 Mistura+óleo

1 Blitz B52 Mistura+óleo

1 Still MS 026 Mistura+óleo

1 Husqvarna Desconhecida Mistura+óleo

1 Promec 700 Mistura+óleo

1 Desconhecida Desconhecida Mistura+óleo

1 Still 009 Mistura+óleo

A. Respiratórios ARICA 13 Drager 6LX300bar

Protec. Individual EPI 20 Nomex



Anexo D Plantas descritivas das Infra-estruturas Operacionais

Quartel Sede

Ano de construção 2003

Área de Construção 3393,86 m2

Área aparcamento, oficinas e arrumos 1152,61 m2

Área de comando, de administração e gestão de emergências 251,82 m2

Área de alojamento 230,16 m2

Área da parada operacional 2274,89 m2

3ª Companhia Albergaria dos Doze







4ª Companhia Louriçal







5ª Companhia Oeste







Nota: As Plantas descritivas das infra-estruturas estão disponíveis na sede da AHBVP.



Anexo E

Relação de contactos relevantes

Entidade Nome Telefone Telemóvel Fax E-mail Morada

CB AHBVP Urgência

236212122 962005119 236200928 [email protected]

Rua Prof. Carlos Alberto Mota Pinto Apartado 26

3100-901 Pombal

Comando CB

AHBVP 236200924 961331947 236200925 [email protected]

[email protected]

Rua Prof. Carlos Alberto Mota Pinto Apartado 26

3100-901 Pombal

3ª Companhia AHBVP 236931343 962005124 236931240 [email protected]

[email protected] Rua dos Bombeiros Voluntários 3100-081 Albergaria dos Doze


[email protected] Rua de Santo António

3105-165Louriçal


[email protected]

Largo dos Bombeiros Voluntários Bruno

3105-198 Mata Mourisca

Destacamento Carriço

AHBVP 236952750 961331942 236952751 [email protected]

[email protected] Rua do Igreja, nº 16A

3105-057Carriço

Comandante José António

Gonçalves Costa 962047240

[email protected] [email protected]

Rua das Cabeleiras Lugar de Outeiro de Cruz

3100-667 Pombal

Adjunto de Comando

Carlos Alberto Carvalho Silva

962047239 [email protected] [email protected]

Trav. D. Leonor, Lt 89C-14 Urb. D. Inês

3100-527 Pombal

Adjunto de Comando

António Paulo dos Santos Carmo Albano

962005120 [email protected] [email protected]

Rua de Ansião, nº 31 6º Esq. 3100-474 Pombal

mailto:[email protected]



















Anexo F Despacho de Meios

ACIDENTES RODOVIÁRIOS: Zona Norte/Este Zona Sul/Este

Zona Norte/Noroeste Zona Oeste/Noroeste

Zona Oeste/Sudoeste Zona Sul/Sudoeste

Nota: Nº de Ambulâncias sempre igual ao nº de vítimas

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme

ABSC 01 ABSC 12 ABSC 11


VSAT 03 VSAT 02 VUCI 09

VCOT 01/02





VCOT 01/02





VCOT 01/02





VCOT 01/02





VCOT 01/02





VCOT 01/02

Corpo de Bombeiros de

Pombal


OUTROS ACIDENTES (Ferroviários, Aéreos, Trabalho):

Zona Norte/Este Zona Sul/Este

Zona Norte/Noroeste Zona Noroeste/Oeste


Nota: Nº de Ambulâncias sempre igual ao nº de vítimas. No acidente de trabalho, a saída das viaturas do tipo VSAT e VUCI, só se verifica quando a ocorrência o justificar.





VCOT 01/02





VCOT 01/02





VCOT 01/02





VCOT 01/02





VCOT 01/02





VCOT 01/02


Pombal


ACIDENTES AQUÁTICOS:

Sede Albergaria dos Doze

Louriçal Oeste

Nota: Nº de Ambulâncias sempre igual ao nº de vítimas.

DESABAMENTOS OU QUEDA DE ESTRUTURAS: Sede Albergaria dos Doze

Louriçal Oeste

Nota: Nº de Ambulâncias sempre igual ao nº de vítimas.

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme ABSC 01 VAME 01 VUCI 09

VLCI 04 BSRS 02 VETA 01

Mergulhadores VCOT 01/02

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme ABSC 11 VAME 01 VETA 01

VUCI 05 BSRS 02 VCOT 01/02

Mergulhadores

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme ABSC 10 VAME 01 VUCI 07

VLCI 02 BSRS 02 VETA 01

Mergulhadores VCOT 01/02

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme ABSC 13 VAME 01 VETA 01

VUCI 06 BSRS 02 VCOT 01/02

Mergulhadores

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme ABSC 01 ABCS 08 VETA 01

VSAT 03 VUCI 09

VCOT 01/02

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme ABSC 11 ABSC 01 VETA 01

VSAT 03 VUCI 05

VCOT 01/02


VSAT 02 VUCI 07

VCOT 01/02


VSAT 02 VUCI 07

VCOT 01/02


Pombal


INCÊNDIOS URBANOS:

Dentro da cidade e áreas adjacentes Restantes áreas

Albergaria dos Doze – Centro Restantes áreas

Louriçal – Centro Restantes áreas

Oeste – Centro Restantes áreas

Nota: Sempre que possível, deve ser enviada uma ABSC para apoio aos Bombeiros envolvidos.


VLCI 04 VUCI 09 VE30 01

VTTU 01 VRCI 13 VECI 08

ABSC12 VCOT 01/02


VLCI 04 VTTU 01 VECI 08

ABSC12 VUCI 09 VRCI 13

VE30 01

VCOT 01/02


VUCI 05 VTTU 02 VUCI 09

ABSC 11 VRCI 12

VCOT 01/02



ABSC 11 VRCI 12 VE30 01

VCOT 01/02


VLCI 02 VUCI 07 VUCI 09

ABSC 10 VTTU 03 VE30 01

VCOT 01/02



ABSC 10 VCOT 01/02


VUCI 06 VTTU 06 VTTU 03

ABSC 13 VUCI 07 VUCI 09

VCOT 01/02


VUCI 06 VTTU 06 VTTU 03

ABSC 13 VUCI 07 VUCI 09

VCOT 01/02


Pombal


INCÊNDIOS INDUSTRIAIS:

Sede Albergaria dos Doze

Louriçal Oeste

INCÊNDIOS TRANSPORTES: Sede Albergaria dos Doze

Louriçal Oeste

Nota: Sempre que possível, deve ser enviada uma ABSC para apoio aos Bombeiros envolvidos.

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme VUCI 05 VTTU 02 VE30 01

VRCI 12 VECI 08 VUCI 09

ABSC 11 VCOT 01/02 VTGC 05

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme VLCI 04 VUCI 09 VUCI 07

VECI 08 VE30 01 VTTU 02

VTTU 01 VCOT 01/02 VTTU 03

ABSC12 VTGC 05

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme VLCI 02 VECI 08 VE30 01



ABSC 10 VTGC 05

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme VUCI 06 VECI 08 VE30 01



ABSC 13 VTGC 05

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme VLCI 04 VUCI 09 VUCI 07

VECI 08 VCOT 01/02 VTTU 02

VTTU 01 VTTU 03

ABSC12 VTGC 05

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme VUCI 05 VTTU 02

VRCI 12 VECI 08 VUCI 09

ABSC 11 VCOT 01/02 VTGC 05

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme VLCI 02 VECI 08 VTTU 06

VUCI 07 VCOT 01/02 VUCI 09

VTTU 03 VTTU 01

ABSC 10 VTGC 05

1º Alarme 2º Alarme 3º Alarme VUCI 06 VECI 08 VTTU 03

VUCI 07 VCOT 01/02 VUCI 09

VTTU 06 VTTU 01

ABSC 13 VTGC 05


Pombal


INCÊNDIOS FLORESTAIS/RURAIS:

Zona Norte/Este Zona Sul/Este

Zona Norte/Noroeste Zona Noroeste/Oeste



VFCI 17 VRCI 11 VRCI 10


VTTU 01 VTTU 03 VTTU 02

VCOT 01/02 ABSC 12


VRCI 12 VFCI 19 VFCI 20



VCOT01/02 ABSC 03





VCOT 01/02 ABSC 13


VFCI 19 VFCI 17 VFCI 15

VRCI 11 VRCI 12 VRCI 10


VCOT 01/02 ABSC 05





VCOT 01/02 ABSC 13


VFCI 17 VFCI 19 VFCI 18

VRCI 11 VRCI 12 VRCI 10


VCOT 01/02 ABSC 12

Documents

REGULAMENTO INTERNO CORPO DE BOMBEIROS VOLUNTÁRIOS DE …bvpombal.pt/media/pdf/Regulamento_Interno_BVP.pdf · Definição e Composição 6 5.2. Missão 6 ... Os Bombeiros são escalados