Relat³rio de Actividade e Contas 2012

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  • Relatrio de Actividade e Contas

    2012

  • Relatrio de Actividades e Contas |2012 OPART, E.P.E.

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    INDCE 1. MENSAGEM DO CONSELHO DE ADMINISTRAO....................................................4 2. ENQUADRAMENTO ..................................................................................................6 2.1 Histria da Empresa .........................................................................................................................6 2.2 Os rgos Sociais .............................................................................................................................7 2.3 Os Diretores Artsticos .....................................................................................................................7 2.4 Evoluo da Situao Econmico-Financeira ....................................................................................7 3. GOVERNO DA SOCIEDADE ...................................................................................... 11 3.1 Misso, Objetivos e Polticas da Empresa.......................................................................................11

    3.1.1 Misso ....................................................................................................................................11 3.1.2 Objetivos e seu Grau de Cumprimento ....................................................................................12

    3.1.2.1 Enquadramento dos Objetivos na Estratgia da Empresa .................................................12 3.1.2.2 Grau de Cumprimento dos Objetivos em 2012 .................................................................12

    3.2 Regulamentos Internos e Externos.................................................................................................12 3.3 Transaes Relevantes com Entidades Relacionadas......................................................................13 3.4 Outras Transaes..........................................................................................................................13 3.5 Modelo de Governo e Identificao dos Membros dos rgos Sociais...........................................14

    3.5.1 Membros dos rgos Sociais Funes e Responsabilidades...................................................14 3.5.2 Curricula dos Membros do Conselho de Administrao............................................................15

    3.6 Remuneraes dos Membros dos rgos Sociais...........................................................................21 3.6.1 Estatuto Remuneratrio fixado................................................................................................21 3.6.2 Remuneraes e outras regalias ..............................................................................................22

    3.7 Anlise de Sustentabilidade da Empresa........................................................................................23 3.7.1 Estratgias adotadas e grau de cumprimento das metas fixadas ..............................................23 3.7.2 Estratgia e Poltica de Mdio e Longo Prazo ...........................................................................33 3.7.3 Principais Riscos para a Atividade para o Futuro da Empresa....................................................33 3.7.4 Princpios Inerentes a uma Adequada Gesto Empresarial .......................................................34

    3.7.4.1 Responsabilidade Social ...................................................................................................35 3.7.4.2 Desenvolvimento Sustentvel ..........................................................................................35 3.7.4.3 Servio Pblico.................................................................................................................36

    3.7.5 Competitividade e Inovao Empresarial .................................................................................37 3.7.6 Planos de Ao para o Futuro ..................................................................................................37

    3.8 Viabilidade do Cumprimento dos Princpios de Bom Governo .......................................................38 3.9 Cdigo de tica...............................................................................................................................38 3.10 Sistema de Controlo de Proteo dos Investimentos e Ativos......................................................38 3.11 Mecanismos de Controlo Adotados com vista Preveno de Conflitos de Interesses ................39 3.12 Divulgao de Informao............................................................................................................39 4. CUMPRIMENTO DE OBRIGAES LEGAIS ...............................................................40 4.1 Objetivos de Gesto.......................................................................................................................40 4.2 Gesto de Risco Financeiro ............................................................................................................40 4.3 Prazo Mdio de Pagamentos..........................................................................................................41 4.4 Divulgao de Atrasos nos Pagamentos .........................................................................................41 4.5 Deveres Especiais de Informao ...................................................................................................42 4.6 Cumprimento das Recomendaes do Acionista............................................................................42 4.7 Remuneraes ...............................................................................................................................42 4.8 Contratao Pblica .......................................................................................................................42 4.9 Adeso ao Sistema Nacional de Compras Pblicas .........................................................................42 4.10 Limites ao Endividamento............................................................................................................42 4.11 Plano de Reduo de Custos.........................................................................................................42 4.12 Princpio da Unidade de Tesouraria do Estado .............................................................................43 4.13 Quadro Resumo ...........................................................................................................................43 5. ATIVIDADE ARTSTICA ............................................................................................44 5.1 Atividade do Teatro Nacional de So Carlos...................................................................................44

    5.1.1 Mensagem do Diretor Artstico................................................................................................44

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    5.1.2 Atividade Artstica ...................................................................................................................46 5.2 Atividade da Companhia Nacional de Bailado................................................................................79

    5.2.1 Mensagem da Diretora Artstica ..............................................................................................79 5.2.2 Atividade Artstica ...................................................................................................................85

    6. RECURSOS HUMANOS............................................................................................96 A PRESTAR SERVIO EFETIVO ..................................................................................... 96 AO SERVIO DE OUTRAS ENTIDADES ......................................................................... 96 EM SUSPENSO/ LICENA SUPERIOR 30D.................................................................. 96 7. SITUAO ECONMICA E FINANCEIRA ................................................................ 100 8. APLICAO DE RESULTADOS................................................................................ 109 9. DEMONSTRAES FINANCEIRAS.......................................................................... 110 10. ANEXO AO BALANO E DEMONSTRAO DE RESULTADOS............................ 114 11. RELATRIO E PARECER DO FISCAL NICO E CERTIFICAO LEGAL DE CONTAS . 126 Abreviaturas CNB Companhia Nacional de Bailado OPART OPART Organismo de Produo Artstica E.P.E. OSP Orquestra Sinfnica Portuguesa TC Teatro Cames TNSC Teatro Nacional de So Carlos M Milhes de euros m Milhares de euros LOE Linha de Orientao Estratgica OE Oramento de Estado IC Indemnizao compensatria DGTF Direo-Geral do Tesouro e Finanas IGCP Instituto de Gesto da Tesouraria e Crdito Pblico IP

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    1. Mensagem do Conselho de Administrao

    Em 2012, a atividade do Organismo de Produo Artstica, EPE (OPART) foi, pelo segundo ano consecutivo, fortemente condicionada fatores externos que alteraram de forma brutal os pressupostos e as perspetivas iniciais e que se refletiram na programao artstica e no desempenho econmico e financeiro da empresa.

    O final de 2011 foi marcado pela aprovao do Decreto-Lei n. 126-A/2011, de 29 de dezembro, que estabelece a orgnica da Presidncia do Conselho de Ministros e cujos nmeros 2 e 3 do artigo 44. determinam a reestruturao do Setor Empresarial do Estado na rea da cultura, no mbito do Plano de Reduo e Melhoria da Administrao Central (PREMAC).

    No incio do ano, a empresa empenhou-se na adaptao necessria para concretizar as transformaes estabelecidas na referida Lei Orgnica e a subsequente integrao numa nova estrutura. gesto do OPART, somo