RELATÓRIO DE GESTÃO 2016 - ipasma.es.gov.br filemanutenÇÃo do convÊnio comprev..... 31 aÇÕes desenvolvidas e em andamento ..... 33

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Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz

RELATÓRIO

DE

GESTÃO

2016

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SUMÁRIO

DIRETORIA EXECUTIVA DO IPASMA........................................................................................... 03

CONSELHO ADMINISTRATIVO....................................................................................................... 04

CONSELHO FISCAL .............................................................................................................................. 05

COMITÊ DE INVESTIMENTOS......................................................................................................... 06

APRESENTAÇÃO................................................................................................................................... 07

OBJETIVO................................................................................................................................................... 08

MISSÃO...................................................................................................................................................... 08

VISÃO......................................................................................................................................................... 08

VALORES................................................................................................................................................. 08

INTRODUÇÃO......................................................................................................................................... 09

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL................................................................................................... 10

GESTÃO DE PESSOAS..................................................................................................................... 11

COMPOSIÇÃO DOS SEGURADOS.................................................................................................... 12

BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS................................................................................................... 14

REAVALIAÇÃO ATUARIAL ............................................................................................................... 17

PLANO DE CUSTEIO............................................................................................................................ 19

POLÍTICA E GESTÃO DE INVESTIMENTOS............................................................................... 20

DA PERÍCIA MÉDICA....................................................................................................................... 26

SITUAÇÃO CONTÁBIL E FINANCEIRA......................................................................................... 27

TAXA DE ADMINISTRAÇÃO.............................................................................................................. 30

MANUTENÇÃO DO CONVÊNIO COMPREV................................................................................. 31

AÇÕES DESENVOLVIDAS E EM ANDAMENTO......................................................................... 33

CONCLUSÃO............................................................................................................................................ 34

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DIRETORIA EXECUTIVA DO IPASMA Zeomar de Fátima Segatto Presidente do IPASMA (nomeada através do Decreto no 25.777 de 08/04/2013) Édio José Filho de Oliveira Diretor de Finanças (nomeado através da Portaria no 013 de 15/01/2013) Marco Antonio Barbosa Neves Diretor de Benefícios (nomeado através da Portaria no 014 de 15/01/2013) (nomeado para exercer o cargo interino de Presidente através do Decreto nº 30.685 de

16/02/2016) Rafael Antonio Fracalossi Diretor Administrativo (nomeada através da Portaria Nº 1404 de 14/01/2015) Raphael Tássio Cruz Ghidetti Procurador Previdenciário (nomeado através da Portaria no 019 de 21/01/2013)

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CONSELHO ADMINISTRATIVO Os membros do Conselho Administrativo foram nomeados através do Decreto no 24.414 de 26/08/2014, tendo atualmente a seguinte composição: Presidente do Conselho Alexandre Rebuzzi Zucoloto Representações: Poder Legislativo Carlos Augusto Calvi Costalonga Secretaria Municipal de Finanças - SEMFI Marcia Tonon Santi Procuradoria Geral do Município Hélida Luiza Scarpati SAAE - Serviço Autônomo de Água e Esgoto Fabiel Rossi SISMA - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Aracruz Alexandre Rebuzzi Zucoloto Terezinha Sarmenghi Cabral- Aposentada Eurides Clara dos Santos

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CONSELHO FISCAL Os membros do Conselho Fiscal foram nomeados através do Decreto no 24.415 de 26/08/2014, tendo atualmente a seguinte composição: Darly Soares Cabidelli Presidente do Conselho Fiscal Representações: Poder Legislativo Regina Célia Loureiro Rocha Secretaria Municipal de Finanças Maria de Jesus Massarioli Coutinho Procuradoria Geral do Município Elizete Ferreira Pimentel SAAE - Serviço Autônomo de Água e Esgoto Wanessa Inglid F. C. Nunes SISMA - Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Aracruz Darly Soares Cabidelli Joceir Bastos Machado Sonia Maria Severo Borges de Oliveira

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COMITÊ DE INVESTIMENTOS O Comitê de Investimentos foi constituído através da Resolução no001/2012 de 29/10/2012, tendo atualmente a seguinte composição: Presidente do Comitê José Maria Sperandio Recla Membros: Zeomar de Fátima Segatto Selma Silva Ramalho Édio José Filho de Oliveira Martha Santi Passos Marco Antonio Barbosa Neves

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APRESENTAÇÃO

A Lei de nº 1.494, cria o Instituto de Assistência Luiz Teodoro Musso que teve início de sua

gestão previdenciária municipal a partir de setembro de 1991.

Com a Lei nº 2.342 de 12 de fevereiro de 2001 o Instituto de Assistência Luiz Teodoro Musso

passa a denominar IPASMA- Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores de

Aracruz, sendo reestruturado pela Lei nº 3.297, de 09 de Abril de 2010.

O IPASMA- Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores de Aracruz está organizado

sob a forma de autarquia com personalidade jurídica própria, autonomia administrativa,

financeira e patrimonial tendo como finalidade administrar os Fundos Previdenciários e

garantir aos servidores públicos, bem como aos seus dependentes, dos Poderes Executivo,

Legislativo, inclusive suas Autarquias e Fundações, prestações de natureza previdenciária, no

tocante a concessão, o pagamento e a manutenção dos benefícios de aposentadoria e pensão

aos seus segurados vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social – RPPS.

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OBJETIVO

O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz/ES - IPASMA, entidade autárquica, criada pela Lei Municipal nº 2.342, de 12 de Fevereiro de 2001, e reestruturada pela Lei nº 3.297, de 09 de Abril de 2010, com personalidade jurídica própria, tem por objetivo assegurar recursos financeiros necessários à cobertura dos benefícios previdenciários para os servidores municipais titulares de cargo efetivo e de pensão e auxilio reclusão para seus dependentes.

MISSÃO

A missão do IPASMA é prestar serviços com excelência aos nossos clientes (servidores ativos, inativos, pensionistas e dependentes), com eficiência de atendimento, credibilidade, respeito e responsabilidade social, com administração transparente e eficaz do patrimônio, para o cumprimento das obrigações previdenciárias atuais e futuras e contribuir para a gestão fiscal responsável do município.

VISÃO

Consiste em ser a melhor gestora de Regimes Próprios de Previdência Social do Brasil, com excelência comprovada, tendo como diretrizes: 1. Satisfação na prestação de serviços aos seus clientes; 2. Boas práticas de gestão de ativos e passivos; 3. Governança, transparência e conformidade na gestão do negócio.

VALORES

São valores do IPASMA: ética, respeito, responsabilidade corporativa e social, transparência, satisfação.

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INTRODUÇÃO

O relatório PCA 2016 demonstra de forma sucinta, as principais atividades do Instituto de

Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz/ES – IPASMA bem como as

linhas de atuação e resultados obtidos no período de janeiro a dezembro/2016.

Dentre o conjunto de ações que objetivam a contribuição para uma gestão fiscal responsável,

destacamos o compromisso com a qualificação profissional do quadro de pessoal, bem como

dos membros dos Conselhos, além do contínuo processo de planejamento e

desenvolvimento de práticas de gestão que aplicam no máximo os princípios da

transparência, equidade, ética, responsabilidade corporativa e social, e buscando sempre o

aprimoramento das atividades, com o conceito de valorização dos segurados em nossas

rotinas de trabalho.

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ESTRUTURA ORGANIZACIONAL O IPASMA é uma Autarquia Municipal, dotada de Personalidade Jurídica de Direito Público, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, tendo a seguinte estrutura básica:

PRESIDENTE

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

CONSELHO FISCAL

PROCURADOR PREVIDENCIÁRIO

DIRETOR DE FINANÇAS

DIRETOR DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E

MANUTENÇÃO

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GESTÃO DE PESSOAS

O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz - IPASMA não

dispõe de quadro próprio de pessoal, tendo em sua estrutura funcionários cedidos pela Prefeitura

Municipal de Aracruz, totalizando assim, 11 (doze) servidores dos quais 10(dez) efetivos sendo,

03(três) efetivos em cargo de comissão, 01(um) Comissionado, não efetivo e 01(uma) estagiária.

Os servidores efetivos acima citados são regidos pelo Plano de Cargos e Salários da Prefeitura

Municipal de Aracruz, tendo ainda percepção de benefícios como auxílio alimentação e funções

gratificadas além de remuneração pela participação em Comissões Permanentes/Temporárias.

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COMPOSIÇÃO DOS SEGURADOS

O IPASMA tinha em 31/12/2016 o montante de 3.693 segurados distribuídos em Ativos da Prefeitura Municipal de Aracruz, SAAE e Câmara, além dos Inativos e Pensionistas, já implantados na folha do IPASMA, como mostra a distribuição abaixo especificada:

Ativos

Prefeitura Municipal de Aracruz 2.444

Câmara Municipal de Aracruz 17

SAAE 123

Total dos Ativos 2.584

Inativos

Aposentadoria Compulsória 21

Aposentadoria por Idade 327

Aposentadoria por Invalidez 123

Aposentadoria por Tempo de Contribuição 479

Total dos Inativos 950

Pensionistas

Pensão por Morte 230

Total dos Pensionistas 1180

Segurados Total 3.764

(*) - Informação obtida através do relatório de folha de pagamento-base dez/2016.

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Gráfico demonstrativo de Segurados Ativos

Gráfico demonstrativo de Aposentadorias e Pensões

244417

123

SEGURADOS ATIVOS

Prefeitura Mun. De Aracruz

Câmara Mun. De Aracruz

SAAE

21

327

123

479

230

SEGURADOS INATIVOS E PENSÕES

Aposentadoria Compulsória

Aposentadoria por Idade

Aposentadoria por Invalidez

Aposentadoria Por tempo de Contribuição

Pensão por Morte

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BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS

No decorrer do ano de 2016 foram concedidos Benefícios Previdenciários de Aposentadoria e Pensão por Morte que foram assim distribuídos: 1. APOSENTADORIA Foram concedidas 78 (setenta e oito) aposentadorias, distribuídas conforme quadro abaixo: Tipo de Aposentadoria Qtd Percentual

Idade 15 19,20

Invalidez 1 1,30

Tempo de Contribuição 62 79,50

Aposentadoria compulsória 00 0

Total 78 100%

Gráfico demonstrativo de aposentadorias concedidas em 2015

2. PENSÃO POR MORTE No período compreendido entre 01/01/2016 a 31/12/2016 foram concedidos 11 (onze) benefícios referentes a Pensões por Morte. Os benefícios Previdenciários referentes à Concessão de Aposentadoria e Pensão por Morte distribuída totalizaram em 2016 um custo proporcional na ordem de R$ 3.344.631,50 ( três milhões, trezentos e quarenta e quatro mil, seiscentos e trinta e um reais e cinquenta centavos).

35%

13%

50%

2%

DEMONSTRATIVO DE APOSENTADORIAS

Idade

Invalidez

Tempo de Contribuição


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Tipo de Benefício Ano

2013

No ano de

2014 Ano 2015

Ano 2016 Valores em RS

2016


22 22 22 21

310.902,22

Aposentadoria Voluntária por Idade

308 313 317 327

4.190.635,95

Aposentadoria Por Invalidez

122 125 125 123

1.978.421,23

Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição

323 377 419 479

14.682.473,81

TOTAL DAS APOSENTADORIAS

775 837 883 950

21.162.433,21

Pensão Por Morte 191 203 220 230

3.344.361,50

TOTAL GERAL 966 1040 1103

1180 24.506.794,71

Gráfico demonstrativo de benefícios de Aposentadorias gastos em 2016 -proporcional

470.429,21

R$ 4.190.635,95

R$ 1.978.421,23

R$ 14.682.473,81

GASTOS COM APOSENTADORIAS


Aposentadoria Voluntária por Idade

Aposentadoria por Invalidez

Aposentadoria Voluntária por Tempo de Contribuição

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Gráfico demonstrativo de benefícios de Aposentadorias geral e pensão por Morte gastos no ano de 2015

3. SALÁRIO MATERNIDADE O salário maternidade bem como salário família, auxílio doença e auxílio reclusão, de acordo com a Lei 3.693 de 28/08/2015 passaram a ser custeados pelos Órgãos dos Poderes Executivos, legislativo e suas Autarquias de acordo com a lotação do servidor beneficiário.

R$ 21.162.433,21R$ 2.892.669,90

GASTOS COM APOSENTADORIAS EM GERAL E PENSÃO POR MORTE

Aposentadorias em geral

Pensão por Morte

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REAVALIAÇÃO ATUARIAL O Cálculo Atuarial elaborado pela ETA – Escritório Técnico de Assessoria Atuarial Ltda., teve como objetivo determinar o nível de contribuição dos segurados e do órgão empregador e o Fundo de Previdência necessário à manutenção dos benefícios previdenciários já concedidos e a conceder. A estruturação do Fundo, dentro dos níveis tecnicamente necessários, conforme estabelecidos em Lei é a única forma de estabilizar as taxas de contribuição, permitindo uma evolução viável de custos para a manutenção dos benefícios previdenciários. A formação e existência do Fundo de Previdência, na proporção da Previsão Matemática, visam obter com a sua aplicação financeira um volume de receitas que permitam a estabilização das contribuições mensais. UNIVERSO SEGURADO – BASE 2016

Segurados Quantidade Percentual Ativos 2568 64,5

Inativos 1103 30,05

Pensionistas 220 5,45 Total de Segurados 3.671 100%

Gráfico demonstrativo do total de segurados inclusos no Cálculo Atuarial

72,37%

22,21%

5,42%

SEGURADOS INCLUSOS NO CÁLCULO ATUARIAL

Ativos

Inativos

Pensionistas

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Os dados obtidos na data base desta Avaliação Atuarial foram os seguintes:

a) Segurados Aposentados e Pensionistas – Benefícios Concedidos ANO Beneficiários Valor mensal do Salário Provisão Matemática 2012 523 R$ 803.636,66 R$ 71.757.143.47 2013 954 R$1.248.872,77 R$179,573,601,07 2014 1005 R$1.455.117,52 R$217.256.394,59 2015 1.005 R$1.455.117,52 R$ 210.504.651,03 2016

b) Segurados Ativos – Benefícios a Conceder ANO Beneficiários Valor Mensal do Salário Provisão Matemática 2012 2.361 R$ 3.078.712,00 R$ 183.033.079,13 2013 2499 R$ 3.854.455,32 R$ 233.395.917,68 2014 2565 R$ 4.259.265,80 R$ 253.489,545,43 2015 2.568 R$ 4.259.265,80 R$ 253.489.545,43

Parte do compromisso da Provisão Matemática é de responsabilidade do Regime Geral de Previdência Social, através da Compensação Financeira entre os Institutos de Previdência. PROVISÕES MATEMÁTICAS PREVIDENCIÁRIAS – REGISTROS CONTÁBEIS PLANO PREVIDENCIÁRIO

Código da conta Nome Valores em R$

(1) Ativos Garantidores dos Compromissos do Plano de Benefícios 157.189.480,35

(1) -(3)= (2) (2) Reserva Técnica=superávit ou (déficit) ou equilíbrio 31.752.149,89 2.2.7.2.1.00.00 Soma (4)+(5)-(6)

(3) Provisões matemáticas Previdenciárias - Previdenciário 125.617.330,46

2.2.7.2.1.03.01 (+) Aposentadorias/ pensões/outros benefícios do plano 281.315.763,25 2.2.7.2.1.03.02 (-) Contribuições do Ente - 2.2.7.2.1.03.03 (-) Contribuições do inativo 612.123,83 2.2.7.2.1.03.04 (-) Contribuições do Pensionista - 2.2.7.2.1.03.05 (-) Compensação Previdenciária - 2.2.7.2.1.03.06 (-) Parcelamento de débitos previdenciários - 2.2.7.2.1.03.00 (4) (=) Provisões de Benefícios Concedidos 280.703.639,42

2.2.7.2.1.04.01 (+) Aposentados/pensões/outros benefícios 304.581.063,87 2.2.7.2.1.04.02 (-) Contribuição do Ente 75.856.250,54 2.2.7.2.1.04.03 2.2.7.2.1.04.04 2.2.7.2.1.04.05 2.2.7.2.1.04.00

(-) Contribuições do Ativo (-) Compensação Previdenciária (-) Parcelamento de débitos previdenciários (5) (=) Provisões de Benefícios a conceder

46.459.841,65 30.458.106,39

- 151.806.865,29

2.2.7.2.1.05.98 (-) Outros créditos do Plano de Amortização 306.893.174,24 2.2.7.2.1.05.00 (6) (=) Plano de Amortização – Previdenciário 306.893.174,24

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PLANO DE CUSTEIO Conforme Lei 3.892/2015 alterada pela Lei 4.034/2016, o plano de custeio do sistema previdenciário do Município de Aracruz, bem como de acordo com o cálculo atuarial realizado em 2015, foram definidas as seguintes alíquotas de contribuição:

Segurados: Servidores Ativos 11% (onze por cento);

Valor patronal calculado sobre a remuneração dos ativos: 14,38 % (quatorze vírgula

trinta e oito por cento);

Alíquota de amortização do déficit técnico: 10% (dez por cento);

Taxa de Administração: 2% (dois por cento)

Considerando os valores acima descritos, o total de repasse corresponde a 26,38% (vinte e seis vírgula trinta e oito por cento) sendo que o índice de amortização do déficit deverá ser corrigido, no início de cada exercício, conforme demonstrativo abaixo: DEMONSTRATIVO DO PLANO DE AMORTIZAÇÃO DO DÉFICIT TÉCNICO

Ano Alíquota Lei 3.892

2015 8,00%

2016 10,00%

2017 12,00%

2018 16,00%

2019 20,00%

2020 24,00%

2021 28,00%

2022 32,00%

2023 36,00%

2024 40,00%

2025 44,00%

2026 a 2044 50,25%

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POLÍTICA E GESTÃO DE INVESTIMENTO Atendendo à Resolução do Conselho Monetário Nacional - CMN 3.922, de 25 de novembro de 2010, o

Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz, elaborou sua Política

de Investimentos para o exercício 2016, aprovada por seu órgão superior competente conforme Ata

do dia 22/12/2015.

A política de Investimentos tem por objetivo estabelecer as diretrizes das aplicações dos Recursos

garantidores dos pagamentos dos segurados e beneficiários do RGPS, visando atingir a meta atuarial

definida para garantir a manutenção do seu equilíbrio econômico-financeiro e atuarial, tendo sempre

presentes os princípios da boa governança, da segurança, solvência, liquidez e transparência.

Tem ainda como objetivo zelar pela eficiência na condução das operações relativas às aplicações dos

recursos em Instituições com características de solidez Patrimonial, experiência positiva no exercício

da atividade de administração de grandes volumes de recursos e em ativos com adequada relação

risco X retorno.

Objetivando o cumprimento das diretrizes supracitadas foram realizadas no ano de 2016 reuniões

periódicas datadas de 12/01/2016, 18/01/2016, 15/02/2016, 07/03/2016, 21/03/2016,

18/04/2016, 02/05/2016, 16/05/2016, 20/06/2016, 19/07/2016, 16/08/2016, 19/09/2016,

17/10/2016, 28/10/2016, 21/11/2016 e 19/12/2016, as quais podem ser consultadas através do

link http://www.ipasma.es.gov.br/conteudo/54/.

A carteira do IPASMA atualmente está sendo mantida nas Instituições consideradas Oficiais, ou seja, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Banco do Estado do Espírito Santo, conforme gráfico demonstrativo abaixo:

Administrador Valor em R$ Percentual

BB Gestão de Recursos DTVM 46.562.264,17 29,51%

Caixa Econômica Federal 88.671.461,77 56,19%

Banco do Estado do Espírito Santo 22.571.585,42 14,30 %

TOTAIS 157.805.311,36 100,00 %

Gráfico demonstrativo das Instituições

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CARTEIRA DE INVESTIMENTO

Fundo Disponibilidade

Resgate Qtde.

Cotistas Percentual

s/ total Saldo

% /s/ PL do Fundo

Resolução - 3.922/2010

BANESTES REFERENCIAL IRF-M 1 TÍTULOS PÚBLIOS FOI RENDA FIXA

D+0 13 0,81% 1.273.180,27 2,87 Artigo 7º, Inciso I, Alínea " b "

BB IDKA 2 TÍTULO PÚBLICOS FI RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO

D+1 731 1,40% 2.206.115,54 0,04% Artigo 7º, Inciso I, Alínea " b "

BB IMA-B TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO


BANESTES FI RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO


BANESTES INSTITUCIONAL FI RENDA FIXA

D+0 37 5,10% 8.047.948,20 5,15% Artigo 7º, Inciso IV, Alínea " a "

CAIXA NOVO BRASIL IMA-B FIC RENDA FIXA LP

D+0 326 7,51% 11.844.964.09 0,52% Artigo 7º, Inciso III, Alínea " a "

CAIXA BRASIL IMA-B 5+ TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA LP

D+0 643 4,51%

7.117.852,53 0,96%

Artigo 7º, Inciso I, Alínea " b "

CAIXA VALOR DIVIDENDOS RPPS FIC AÇÕES

D+33 116 2,29% 3.617.974,43 1,05% Artigo 8º, Inciso III

BB IMA-B FI RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO

D+1 244 1,79% 2.826.437,56 0,25 Artigo 7º, Inciso III, Alínea " a "


D+1 240 1,78% 2.270.965,80

0,25% Artigo 7º, Inciso III, Alínea " a "

CAIXA BRASIL IRF-M 1 TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA

D+0 1.340 7,06% 11.133.258,29 0,09% Artigo 7º, Inciso I, Alínea " b "

BANESTES BTG PACTUAL DIVIDENDOS FIC AÇÕES

D+34 14 1,321,38% 2.086.486,77 23,94 Artigo 8º, Inciso III

BB PERFIL FIC RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO

D+0 787 4,49% 7.086.311,33 0,13% Artigo 7º, Inciso IV, Alínea " a "

29,5

56,2

14,3 0

DISTRIBUIÇÃO - ADMINISTRADORES

BB Gestão de Recursos DTVM

Caixa Econômica Federal

Banco do Estado do Espírito Santo

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CAIXA BRASIL IMA GERAL TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA LP




CAIXA BRASIL FI RENDA FIXA REFERENCIADO DI LP

D+0 758 4,72% 7.453.861,61 0,12% Art.7º, inciso III, alínea “a”.

CAIXA BRASIL IDKA-IPCA2A TP-FI RENDA FIXA LP

D+0 620 1,57% 2.469.958043 0,07% Art.7º, inciso I, alínea “b”

CAIXA BRASIL ILMA-B TÍTULOS PÍBLICOS FI RENDA FIXA LP

D+0 721 10,00% 15.781.670,42 0,33% Art.7º, inciso I, alínea “b”

CAIXA BRASIL 2018 TP FI- RENDA FIXA

D+0 223 6,08% 9.591.804,75 0,31% Art. 7º,inciso I,alínea “b”

BB IMA-B 5 FIC RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO LP

D+1 320 2,0.6% 3.246.151,52 0,16% Art.7º, inciso III, alínea “a”.

BANESTES LIQUIDEZ FI REFERENCIADO DI

D+0 17 2,66% 4.199.254,09 4,19% Art.7º, inciso III, alínea “a”.

CAIXA BRASIL IPCA XVI-FI –RENDA FIXA CRED.PRIVADO

D+0 100 0,64% 1.015.280,80 0,49% Art.8º, inciso IV

BB FLUXO FIC R3ENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO

D+0 588 0,00% 6.489.09 0,00% Art.7º. inciso IV alínea “a”.

CAIXA DIVIDENDOS FI AÇÕES

D+4 1.143 0,04% 67.585,18 0,21% Art.8º, inciso III

100 127.842.921,51

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No intuito de melhorar as práticas de administração dos recursos disponíveis e aumentar o nível de

confiabilidade na gestão da carteira de investimentos, o Instituto de Previdência e Assistência do

Município de Aracruz – IPASMA mantém contrato com a empresa CREDITO & MERCADO Consultoria

em Investimentos.

4,83%

4,41%

5,10%

7,51%

1,38%2,29%

14,94%

1,79%

7,06%

1,32%

4,49%

4,72%

0,81%10,39% 4,51%

1,40%

1,57%

6,08% 2,06%

2,66% 0,64%

0,00%

10,00%

CARTEIRA DE INVESTIMENTOS

BB IMA-B TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO

BANESTES FI RENDA FIXAPREVIDENCIÁRIO

BANESTES INSTITUCIONAL FI RENDA FIXA

CAIXA NOVO BRASIL IMA-B FIC RENDA FIXA LP

CAIXA BRASIL IMA-B TÍTULOS PUBLICOS FI RENDA FIXA LP

CAIXA VALOR DIVIDENDOS RPPS FIC AÇÕES

BB IMA GERAL EX-C TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO


CAIXA BRASIL IRF-M 1 TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA

BANESTES BTG PACTUAL DIVIDENDOS FIC AÇÕES

BB PERFIL FIC RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO

CAIXA BRASIL FI REFERENCIADO DI LP

BANESTES REFERENCIAL IRF - M 1 TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA

CAIXA BRASIL IMA GERAL TÍTULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA LP


BB IDKA-2 TITULOS PÚBLICOS FI RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO

CAIXA BRASIL IDKA-IPCA2A TP-FI RENDA FIXA LP

CAIXA BRASIL 2018 TP FI- RENDA FIXA

BB IMA-B 5 FIC RENDA FIXA PREVIDENCIÁRIO LP

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O IPASMA conta com uma equipe para assessoramento na gestão de Recursos e elaboração de

proposta da Política de Investimento que compõe o Comitê de Investimentos, o qual, criado em 2012

tem por membros representantes do Poder Legislativo e da Prefeitura Municipal de Aracruz, sendo

que 70% dos seus membros são certificados com CPA-10.

DISTRIBUIÇÃO DE SEGMENTOS

Distribuição Valor em R$ Percentual

Renda Fixa 152.033.264,98 96,3 %

Renda Variável 5.772.046,38 3,7 %

TOTAIS 157.805.311,36 100,00 % Gráfico demonstrativo dos Segmentos

DISTRIBUIÇÃO DE SUB-SEGMENTOS

Sub-Segmento Valor em R$ Percentual

IMA-B 53.085.963,69 33,64 %

IMA-GERAL 39.970.567,83 25,33%

IRF-M 1 12.406.438,56 7,86%

CDI 18.745.916,12 11,88 %

AÇÕES - SETORIAIS 5.772.046,38 3,66%

96,40%

3,60%

DISTRIBUIÇÃO - SEGMENTOS

Renda Fixa

Renda Variável

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IDKA IPCA 2A 4.676.073,97 2,96%

IMA B 5+ 7.117.85,53 4,51 %

CREDITO PRIVADO 1.015.280,80 0,64%

MULTIMERCADO 1.065.424,14

0,83 %

TOTAIS 157.805.311,36 100,00 %

GRÁFICO DEMONSTRATIVO DOS SUB-SEGMENTOS

33,64%

25,33%

7,86%

11,88%

9,51%

2,96%

4,51%

0,64%3,66%

DISTRIBUIÇÃO - SUB-SEGMENTOS

IMA-B

IMA-GERAL

IRF-M 1

CDI

IMA-B 5

IDKA IPCA 2A

IMA B 5+

CRÉDITO PRIVADO

AÇÕE SETORIAIS

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DA PERÍCIA MÉDICA

O Instituto de Previdência do Município de Aracruz possui em seu quadro de profissionais

responsáveis pela prestação dos serviços de perícias médicas os profissionais abaixo listados:

Dr. José Valdir Barbarioli – CRM 1301 ES- Médico do Trabalho/Medicina do Trabalho

Dr. Ricardo Sampaio Salla – CRM 8621- ES Clínica Médica – RQE – 5286-

Endocrinologia e Metabologia RQE – 5563- Medicina Intensiva – RQE - 7278

Dr. Roberto Siqueira Motta – CRM –ES 2661 - Médico do Trabalho

No período de 01/01/2016 a 31/12/2016 foram concedidas 489 (quatrocentos e oitenta e

nove) benefícios referentes à Licença para Tratamento de Saúde os quais foram

documentados e encaminhados aos respectivos órgãos por meio de Portarias.

Órgão Qtd Percentual

Serviço Autônomo de Água e Esgoto 21 4,3

Câmara Municipal de Aracruz 04 0,8

Prefeitura Municipal de Aracruz 464 94,9

Total 489 100%

GRÁFICO DEMONSTRATIVO DE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE

4%0,80%

94,90%

QUANTITATIVO DE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE

SAAE

Câmara Municipal de Aracruz

Prefeitura Municipal de aracruz

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SITUAÇÃO CONTÁBIL E FINANCEIRA Com base no orçamento aprovado para o ano de 2016, apresentamos os dados do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Aracruz / ES – IPASMA, originado da Lei Municipal nº, 4.009, de 03/12/2015, que fixou a despesa e estimou a receita, em R$ 38.000.000,00 (trinta e oito milhões de reais). DO ORÇAMENTO

RECEITAS CORRENTES (R$) 20.210.000,00

DESPESAS (R$)

Receitas de Contribuições 7.015.000,00

Adm. e Manut. Da Unidade 3.150.000,00

Contribuições sociais 7.015.000,00 Aposentadoria 22.000,000,00

Receita Patrimonial 11.125.000,00 Despesa Pensões 3.200.000,00

Outras Receitas Correntes 2.070.000,00 Outros Benef. Previd. 50.000,00

Rec. Intra Orçamentária 17.790.000,00

Contribuição Patronal 14.990.000,00 Reserva de Contingência 9.600.000,00

Cont. Prev. Parcel. Dívida 2.750.000,00

Multas, juros e outras contrib. 50.000,00

TOTAL 38.000.000,00

TOTAL GERAL 38.000.000,00

DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DAS RECEITAS (em 31/12/2016)

Especificação da Receita Valor Contribuição Servidor PMA 7.336.471,55 Contribuição Servidor da CMA 113,082,33 Contribuição Servidor SAAE 389.632,45 Total das Contribuições de Servidor Ativo 7.836.186,33 Contribuição Servidor Inativo 30.924,46 Total das Contribuições de Servidor Inativo 30.924,46 Aluguéis 0,00

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Total das Receitas de Valores Imobiliários 0,00 Investimentos do RPPS renda fixa 26.257.615,73 Investimentos do RPPS renda variável 1.590.064,04 Total das Receitas de Valores Mobiliários 27.847.579,77 Restituição do COMPREV 1.189.459,06 Outras restituições 217.854,24 Total das Restituições 1.407.113,49 Receitas Diversas 34.433,22 Total das Receitas Diversas 34.433,22 Contribuição Patronal PMA 17.277.732,48 Contribuição Patronal CMA 270.443,16 Contribuição Patronal SAAE 937.607,99 Total da Contribuição Patronal 18.485.783,63 Parcelamento de Dívida 2.656.702,80 Total do Parcelamento da Dívida 2.656.702,80 Multas e Juros de Mora 179.588,90 Total de Multas e Juros de Mora 179.588,90

TOTAL GERAL DAS RECEITAS 59.481.412,99

DAS DESPESAS

TOTAL DAS DESPESAS 26.336.377,86 Especificação das Despesas Despesas Correntes 26.325.762,86 Pessoal e Encargos Sociais 25.888.741,56 Aposentadorias, reserva remunerada e reformas 21.352.379,54 Pensões 3.352.165,29 Outros benefícios previdenciários 0,00 Vencimentos e vantagens fixas - pessoal civil 1.147.179,33 Obrigações patronais 18.316,63 Outras despesas variáveis - pessoal civil 12.641,57 Sentenças judiciais 6.059,20 Outras Despesas Correntes 437.021,30 Diárias - civil 13.517,50 Material de consumo 11.849,17 Passagens e despesas com locomoção 3.533,87 Outros serviços de terceiros - pessoa física 2.283,78 Outros serviços de terceiros - pessoa jurídica 393.139,94

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Despesas de exercícios anteriores 4.171,23 Indenizações e restituições 8.525,81 Despesas de Capital 10.615,00 Equipamentos e material permanente 10.615,00 TOTAL GERAL DAS DESPESAS 26.336.377,86

SALDOS DISPONÍVEIS EM BANCO

Descrição Valor Banco movimento 2.551.377,08 Aplicações 158.582.592,45

Total dos Saldos 161.133.969,53

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TAXA DE ADMINISTRAÇÃO O IPASMA dispõe de uma Taxa de Administração Anual de 2% (dois por cento) sobre a totalidade das remunerações e proventos pagos aos filiados do RPPS no exercício anterior, que é o limite das despesas correntes e de capital necessárias à organização e ao funcionamento do órgão. O montante da remuneração bruta do ano de 2015 foi de R$ 117.244.900,08 (cento e dezessete milhões, duzentos e quarenta e quatro mil, novecentos reais, oito centavos). As despesas liquidadas até 31/12/2016 correspondem ao valor total de R$ 1.633.072,11 (um milhão, seiscentos e trinta e três mil, setenta e dois reais, onze centavos), frente ao limite de gastos para o ano no valor de R$ 2.344.898,00 (dois milhões, trezentos e quarenta e quatro mil, oitocentos e noventa e oito reais) conforme demonstrado a seguir:

BASE DE INCIDÊNCIA DA TAXA DE ADMINISTRAÇÃO

ANO REMUNERAÇÃO TOTAL TX. ADMINIST. 2%

2015 117.244.900,08 2.344.898,00

DESPESAS ADMINISTRATIVAS

ANO GASTOS EFETUADOS ECONOMIA TX. ADMINIST.

APLIC. PERCENTUAL

ECONOMIZADO

2016 1.633.072,11 711.825,89 69,64% 30,36%

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MANUTENÇÃO DO CONVÊNIO COMPREV A COMPREV, Compensação Previdenciária é o ajuste financeiro entre o Regime Geral de Previdência

Social (RGPS/INSS) e o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) que tem a finalidade de evitar que

os regimes concedentes sejam prejudicados financeiramente por serem obrigados a aceitar, para efeito de

concessão de benefício, o tempo de filiação a outro regime sem terem recebido as correspondentes

contribuições.

Mediante celebração de Convênio MPS x INSS x Município de Aracruz x IPASMA, originário do

Processo Federal no. 44000.000516/2002-08, teve sua vigência durante 5 (cinco) anos e o Processo Federal

nº 44000.002302/2008-53, em vigor, que visa a recuperação dos créditos de compensação previdenciária

entre o Regime Geral de Previdência Social – RGPS, administrado pelo Instituto Nacional de Seguridade

Social – INSS e o Regime Próprio de Previdência Social – RPPS do Município de Aracruz, administrado

pelo Instituto de Previdência e Assistência dos servidores do Município de Aracruz/ES – IPASMA, está em

andamento o processo de recuperação junto ao INSS, das contribuições previdenciárias dos servidores que

aposentaram no RPPS e que averbaram períodos contribuídos. Para a realização deste processo o IPASMA

vem revisando todos os procedimentos de concessão, uma vez que as exigências para a recuperação dos

créditos vão desde a existência das Certidões de Tempo de Contribuição - CTC, em via original, expedidas

pelo INSS, até a homologação e registro das aposentadorias junto ao Tribunal de Contas do Estado do

Espírito Santo.

O Relatório de Resumo total dos Processos de Compensação de aposentadoria/pensão demonstra que

foram efetuados desde a assinatura do convênio, 1.256 (hum mil duzentos e cinquenta e seis)

requerimentos sendo que de tais, 208 (duzentos e oito) foram decididos, 76 (setenta e seis) cessados, 211

(duzentos e onze).

Nos meses de janeiro/2016 a dezembro/2016 foram solicitados 57 (cinquenta e sete) processos de

compensação.

A título de compensação segue abaixo demonstrativo do fluxo financeiro mensal no ano de 2016, a saber:

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ANO FLUXO FINANCEIRO JANEIRO R$ 167.052,94 FEVEREIRO R$ 174.218,47 MARÇO R$ 61.917,84 ABRIL R$ 61917,84 MAIO R$ 61.917,84 JUNHO R$ 87.681,27 JULHO R$ 62.192,65 AGOSTO R$ 62.192,65 SETEMBRO R$ 62.192,65 OUTUBRO R$ 181.792,74 NOVEMBRO R$ 170.654,62 DEZEMBRO R$ 136.305,77

Destacamos que do montante acima mencionado, foi arrecadado no exercício de 2016 o valor de R$

1.189.459,06 (um milhão, cento e oitenta e nove mil, quatrocentos e cinquenta e nove reais, seis centavos).

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AÇÕES DESENVOLVIDAS E EM ANDAMENTO Aquisição de equipamentos p/ segurança dos Sistemas utilizados pela IPASMA, e outros

materiais permanentes.

Capacitação de servidores nas áreas de licitação, mercado financeiro, patrimonial e contábil.

Implantação 78 (setenta e oito) aposentadorias e 11 (onze) pensões por morte, no exercício de 2016, no sistema previdenciário.

Elaboração do Cálculo Atuarial. Manutenção e implementação dos trabalhos do COMPREV.

Averbação de Tempo de Contribuição.

Abono de Permanência.

Alguns atendimentos do Serviço Social: Atendimento individual, visita domiciliar, atendimento

telefônico.

Implementação do PPA – Programa de Preparação de Aposentadoria.

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CONCLUSÃO

Ao finalizar esse relatório a equipe do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz - IPASMA entendeu que o ano de 2016, foi de realizações e crescimento, dando desta forma, continuidade as ações executadas e programadas no exercício anterior, assim como, implantando novos procedimentos adequados a legislação pertinente de maneira a cumprir o Objetivo, Visão e Missão utilizando de valores que esta autarquia preza, aprovando dentro dos seus esforços e estrutura, o que dispõe a legislação em vigor, e que atuou como órgão Gestor Previdenciário Único do Município de Aracruz/ES. É o relatório que este gestor apresenta. Aracruz/ES, 30 de dezembro de 2016

Marco Antônio Barbosa Neves Presidente do IPASMA

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RELATÓRIO DE GESTÃO 2016 - ipasma.es.gov.br filemanutenÇÃo do convÊnio comprev..... 31 aÇÕes desenvolvidas e em andamento ..... 33