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Relatório detalhando a origem e justificativa das alterações propostas e analisando os seus efeitos jurídicos e econômicos para fins do Art. 11 da Instrução CVM nº 481 Em linha com a reorganização da governança corporativa da Companhia, propôs-se alterar o Art. 20 do Estatuto Social para (a) estabelecer que a diretoria será composta por 2 (dois) a 6 (seis) membros; (b) criar a Diretoria de Marcas; (c) extinguir a Diretoria de Logística, a Diretoria de Operações e a Diretoria de Suprimentos; e (d) alterar algumas atribuições das demais diretorias. Nesse sentido, propõe-se que a nova redação do Art. 20, seja a seguinte: Artigo 20 A Diretoria é composta por 2 (dois) a 6 (seis) Diretores, acionistas ou não, residentes no país, eleitos pelo Conselho de Administração e por tal órgão destituíveis a qualquer tempo, sendo permitida a cumulação de cargos, com as seguintes denominações: Parágrafo 1º Ao Diretor Presidente compete, dentre outras atribuições que lhe venham a ser estabelecidas pelo Conselho de Administração e por este Estatuto Social: (i) coordenar, planejar, supervisionar e dirigir as atividades da Companhia; (ii) implementar as diretrizes e o cumprimento das deliberações tomadas em Assembleias Gerais e nas reuniões do Conselho de Administração e da Diretoria; (iii) convocar e presidir as reuniões da Diretoria; (iv) exercer a supervisão geral das competências e atribuições da Diretoria, liderando e decidindo em última instância sobre as decisões de competência dos demais membros da Diretoria; e (v) exercer outros poderes e atribuições que não forem conferidas aos demais diretores e as que lhe forem, de tempos em tempos, conferidas pelo Conselho de Administração. Parágrafo 2º Ao Diretor de Marcas compete, dentre outras atribuições que lhe venham a ser estabelecidas pelo Conselho de Administração e por este Estatuto Social: (i) coordenar, planejar, supervisionar e responsabilizar-se pela gestão operacional das áreas de compras, estilo, marketing e comercial das marcas integrantes do portfólio; (ii) definir diretrizes para extensão de linhas de produtos, de novas frentes de negócios e aumento da competitividade da Companhia; e (iii) promover ações que fortaleçam a imagem da Companhia. Parágrafo 3º Ao Diretor Administrativo e Financeiro compete, dentre outras atribuições que lhe venham a ser estabelecidas pelo Conselho de Administração e por este Estatuto Social: (i) administrar as operações de natureza financeira, incluindo a gestão da tesouraria e aplicação e captação de recursos; (ii) coordenar e supervisionar o planejamento financeiro e tributário e o cumprimento das obrigações tributárias de qualquer natureza; (iii) coordenar e supervisionar as atividades de

Relatório detalhando a origem e justificativa das ... · tecnologia de informação, logística, instalações e integrações em decorrência de fusões e aquisições; e (v) coordenar

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Relatório detalhando a origem e justificativa das alterações propostas e

analisando os seus efeitos jurídicos e econômicos para fins do Art. 11 da

Instrução CVM nº 481

Em linha com a reorganização da governança corporativa da Companhia, propôs-se alterar o Art.

20 do Estatuto Social para (a) estabelecer que a diretoria será composta por 2 (dois) a 6 (seis)

membros; (b) criar a Diretoria de Marcas; (c) extinguir a Diretoria de Logística, a Diretoria de

Operações e a Diretoria de Suprimentos; e (d) alterar algumas atribuições das demais diretorias.

Nesse sentido, propõe-se que a nova redação do Art. 20, seja a seguinte:

“Artigo 20 – A Diretoria é composta por 2 (dois) a 6 (seis) Diretores, acionistas ou

não, residentes no país, eleitos pelo Conselho de Administração e por tal órgão

destituíveis a qualquer tempo, sendo permitida a cumulação de cargos, com as

seguintes denominações:

Parágrafo 1º – Ao Diretor Presidente compete, dentre outras

atribuições que lhe venham a ser estabelecidas pelo Conselho de

Administração e por este Estatuto Social: (i) coordenar, planejar,

supervisionar e dirigir as atividades da Companhia; (ii) implementar as

diretrizes e o cumprimento das deliberações tomadas em Assembleias

Gerais e nas reuniões do Conselho de Administração e da Diretoria; (iii)

convocar e presidir as reuniões da Diretoria; (iv) exercer a supervisão

geral das competências e atribuições da Diretoria, liderando e decidindo

em última instância sobre as decisões de competência dos demais

membros da Diretoria; e (v) exercer outros poderes e atribuições que

não forem conferidas aos demais diretores e as que lhe forem, de

tempos em tempos, conferidas pelo Conselho de Administração.

Parágrafo 2º – Ao Diretor de Marcas compete, dentre outras

atribuições que lhe venham a ser estabelecidas pelo Conselho de

Administração e por este Estatuto Social: (i) coordenar, planejar,

supervisionar e responsabilizar-se pela gestão operacional das áreas de

compras, estilo, marketing e comercial das marcas integrantes do

portfólio; (ii) definir diretrizes para extensão de linhas de produtos, de

novas frentes de negócios e aumento da competitividade da

Companhia; e (iii) promover ações que fortaleçam a imagem da

Companhia.

Parágrafo 3º – Ao Diretor Administrativo e Financeiro compete, dentre

outras atribuições que lhe venham a ser estabelecidas pelo Conselho de

Administração e por este Estatuto Social: (i) administrar as operações

de natureza financeira, incluindo a gestão da tesouraria e aplicação e

captação de recursos; (ii) coordenar e supervisionar o planejamento

financeiro e tributário e o cumprimento das obrigações tributárias de

qualquer natureza; (iii) coordenar e supervisionar as atividades de

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controladoria e contabilidade; e (iv) coordenar, planejar, supervisionar e

responsabilizar-se pela área administrativa, incluindo as áreas de

tecnologia de informação, logística, instalações e integrações em

decorrência de fusões e aquisições; e (v) coordenar e executar

atividades de planejamento e controle da produção, fábricas próprias,

armazenagem, garantia de qualidade e transportes.

Parágrafo 4º – Ao Diretor de Relações com Investidores compete,

dentre outras atribuições que lhe venham a ser estabelecidas pelo

Conselho de Administração e por este Estatuto Social: (i) divulgar e

comunicar à Comissão de Valores Mobiliários e à BM&FBOVESPA, se for

o caso, qualquer ato ou fato relevante ocorrido ou relacionado aos

negócios da Companhia, bem como zelar por sua ampla e imediata

disseminação, simultaneamente em todos os mercados em que tais

valores mobiliários sejam admitidos à negociação, além de outras

atribuições definidas pelo Conselho de Administração; (ii) prestar

informações aos investidores; e (iii) manter atualizado o registro de

companhia aberta da Companhia, prestando as informações necessárias

para tanto, tudo em conformidade com a regulamentação aplicável da

Comissão de Valores Mobiliários.

Parágrafo 5º – Ao Diretor Jurídico e Corporativo compete, dentre

outras atribuições que lhe venham a ser estabelecidas pelo Conselho de

Administração e por este Estatuto Social: (i) formular, coordenar e

executar ações e procedimentos jurídicos corporativos da Companhia e

controladas; (ii) acompanhar as matérias relacionadas à

regulamentação de companhia aberta; (iii) coordenar, planejar e

supervisionar a negociação, elaboração e estruturação de contratos

e/ou negócios estratégicos e/ou de unidades de negócios da Companhia

e controladas; (iv) acompanhar e representar a Companhia nas

assembleias gerais e reuniões do Conselho de Administração da

Companhia e de suas controladas; e (v) coordenar, planejar e

supervisionar projetos corporativos, estruturas de governança

corporativa e operações societárias.

Parágrafo 6º – Ao Diretor de Gente e Gestão compete: (i) formular

políticas de cargos, salários e benefícios; (ii) desenvolver estratégia de

seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de pessoal; (iii)

definir e coordenar a política de comunicação interna; (iv) definir e

coordenar modelo de gestão de resultados; (v) conduzir atividades de

integração de pessoas em processos de fusão e aquisição; e (vi)

participar na formulação e execução de estratégias da Companhia, com

foco especial na área de Gente e Gestão”.

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ANEXO 19 AQUISIÇÃO DE CONTROLE

1. Descrever o negócio

Trata-se da aquisição de 100% do negócio explorado pela Mandi Holding Participações S.A..

(“Sociedade”), incluindo a marca “Mandi”, “Mandi&Co” e “Los Dos” e lojas próprias e

contratos com franqueados (“Aquisição”), pelos termos do Contrato de Compra e Venda

de Aquisição e Outras Avenças, celebrado em 20 de dezembro de 2011 (“Contrato”).

2. Informar a razão, estatutária ou legal, pela qual o negócio foi submetido à aprovação da assembleia

A Aquisição será submetida à aprovação da assembleia por haver sido enquadrada na

hipótese do inciso I do art. 256 da Lei 6.404/76 e por prever aumento de capital da

Companhia.

3. Relativamente à sociedade cujo controle foi ou será adquirido:

(a) Informar o nome e qualificação

MANDI HOLDING PARTICIPAÇÕES S.A., sociedade por ações, com sede na

Cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, na Rua Brejo Alegre, nº 690, 1º andar,

Brooklin, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 13.497.828/0001-49, com seu Contrato

Social arquivado na Junta Comercial do Estado de São Paulo sob NIRE

35.300.392.388.

(b) Número de ações ou quotas de cada classe ou espécie emitidas

2.600.000 ações nominativas, sem valor nominal.

(c) Listar todos os controladores ou integrantes do bloco de controle, diretos ou

indiretos, e sua participação no capital social, caso sejam partes relacionadas, tal como

definidas pelas regras contábeis que tratam desse assunto

(i) ALEXANDRE BRETT, brasileiro, casado, empresário, com escritório na Cidade

de São Paulo, Estado de São Paulo, na Rua Brejo Alegre, nº 690, Brooklin, portador

da Cédula de Identidade RG nº 13.900.600-XSSP/SP, inscrito no CPF/MF sob o nº

161.023.018-38, sendo sua participação de aproximadamente 99,999% do capital

social.

(d) Para cada classe ou espécie de ações ou quotas da sociedade cujo controle será

adquirido, informar:

(i) Cotação mínima, média e máxima de cada ano, nos mercados em que são

negociadas, nos últimos 3 (três) anos

Não aplicável, uma vez que as ações da Sociedade não são negociadas em

qualquer mercado organizado.

(ii) Cotação mínima, média e máxima de cada trimestre, nos mercados em que

são negociadas, nos últimos 2 (dois) anos

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Não aplicável, uma vez que as ações da Sociedade não são negociadas em

qualquer mercado organizado.

(iii) Cotação mínima, média e máxima de cada mês, nos mercados em que são

negociadas, nos últimos 6 (três) meses

Não aplicável, uma vez que as ações da Sociedade não são negociadas em

qualquer mercado organizado.

(iv) Cotação média, nos mercados em que são negociadas, nos últimos 90

(noventa) dias

Não aplicável, uma vez que as ações da Sociedade não são negociadas em

qualquer mercado organizado.

(v) Valor de patrimônio líquido a preços de mercado, se a informação estiver

disponível

A Companhia não possui informações sobre o valor de patrimônio líquido a

preços de mercado da Sociedade.

(vi) Valor de lucro líquido anual nos 2 (dois) últimos exercícios sociais,

atualizado monetariamente

A Companhia não possui informações sobre o lucro líquido anual nos 2

(dois) últimos exercícios sociais.

4. Principais termos e condições do negócio, incluindo:

(a) Identificação do vendedor

(i) ALEXANDRE BRETT, brasileiro, casado, empresário, com escritório na Cidade

de São Paulo, Estado de São Paulo, na Rua Brejo Alegre, nº 690, Brooklin, portador

da Cédula de Identidade RG nº 13.900.600-XSSP/SP, inscrito no CPF/MF sob o nº

161.023.018-38.

(b) Número total de ações ou quotas adquiridas ou a serem adquiridas

2.600.000 ações representativas do capital social da Sociedade, sem valor nominal.

(c) Preço total

O preço pela Aquisição a ser pago às vendedoras será de R$ 24.788.258,47, sendo

R$ 4.788.258,47 em dinheiro, sujeito à ajuste e R$ 20.000.000,00 por meio de

aumento do capital social da Companhia, mediante a emissão de 2.862.528 novas

ações ordinárias escriturais e sem valor nominal, representativas de

aproximadamente 3% do capital social da Companhia, integralizadas pelo vendedor

com ações da Sociedade.

O preço da Aquisição será objeto de ajuste decorrente de eventual variação na

situação patrimonial e financeira do negócio entre as demonstrações financeiras do

negócio de 31 de dezembro de 2011 e as demonstrações financeiras da Sociedade

em 31 de março de 2011.

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(d) Preço por ação ou quota de cada espécie ou classe

Dividindo-se o preço total da Aquisição pelo número total de ações, obtêm-se o

valor aproximado de R$ 9,53, conforme indicado no Laudo preparado pela APSIS

(vide item 14).

(e) Forma de pagamento

R$ 4.788.258,47 em dinheiro, sujeito a ajuste, e R$ 20.000.000,00 por meio de

aumento do capital social da Companhia, mediante a emissão de 2.862.528 novas

ações ordinárias escriturais e sem valor nominal, representativas de

aproximadamente 3% do capital social da Companhia, integralizadas pelo vendedor

com ações da Sociedade.

(f) Condições suspensivas e resolutivas a que está sujeito o negócio

O Contrato estabelece as seguintes principais condições suspensivas, as quais foram

atendidas, respeitadas determinadas condições, no prazo do Contrato: (i) cessão e

transferência pela BRLabels à Sociedade da totalidade de certos bens e direitos

utilizados no negócio explorado pela sob a marca “Juicy Couture” (inclusive as lojas

próprias e dos contratos com franqueados), bem como a transferência de seus

empregados para a Sociedade; (ii) notificação a terceiros e obtenção das

autorizações e consentimentos exigidas em decorrência da Aquisição (em especial

dos locadores de certos pontos comerciais explorados pela Sociedade); e (iii)

condução dos negócios da Sociedade em seu curso normal até a efetivação da

Aquisição, nos termos da Cláusula 6 do Contrato.

(g) Resumo das declarações e garantias do vendedor

Nos termos da Cláusula 9 do Contrato, as declarações e garantias declaradas pelas

vendedoras no âmbito do Contrato são as seguintes: (i) Existência e Regularidade

da Sociedade; (ii) Capacidade, Legitimidade e Autorização para celebração dos

documentos definitivos; (iii) Efeito Vinculante da operação; (iv) Ausência de

Violação e Consentimento; (v) Titularidade das Ações Objeto; (vi) Opções ou

Outros Direitos; (vii) Acordos de Sócios da Sociedade; (viii) Capital Social da

Sociedade; (ix) Documentos Societários da Sociedade; (x) Livros Societários da

Sociedade; (xi) Subsidiárias; (xii) Filiais; (xiii) Reorganizações e Operações

Societárias; (xiv) Atividades Operacionais da Sociedade; (xv) Disponibilidade de

Ativos da Sociedade; (xvi) Garantias prestadas pela Sociedade; (xvii) Contratos

Financeiros celebrados pela Sociedade; (xviii) Dívidas e Créditos Intercompany e

Dividendos; (xix) Contratos de Locação do Negócio; (xx) Licenças, Autorizações e

Permissões do Negócio; (xxi) Franquias; (xxii) Licenciamentos e representantes

comerciais; (xxiii) Atividades; (xxiv) Demonstrações Financeiras; (xxv) Operações

Relevantes no último ano; (xxvi) Contratos Gerais e Compromissos;

(xxvii) Aspectos Fiscais da Sociedade; (xxviii) Processos movidos contra a

Sociedade; (xxix) Questões Trabalhistas da Sociedade; (xxx) Questões

Ambientais; (xxxi) Propriedade Intelectual da Sociedade; (xxxii) Contas Bancárias

e Procurações Correlatas; (xxxiii) Procurações; (xxxiv) Seguros;

(xxxv) Intermediação; (xxxvi) Fornecedores e Transportadores da Sociedade; e

(xxxvii) Informações Prestadas para a Compradora para o Fechamento.

1136644v3 4

O vendedor também obrigou-se a não praticar, direta ou indiretamente, quaisquer

atos que possam representar concorrência, como, por exemplo, o desenvolvimento

de negócio no âmbito do mercado da moda ou acessórios e a realização de eventos

no mercado da moda, dentre outros, pelo prazo de 5 anos contados da data de

fechamento da operação ou enquanto vigorar qualquer relação jurídica entre o

vendedor (por si ou por partes relacionadas) e qualquer afiliada da compradora, o

prazo que for maior. Em caso de descumprimento da obrigação de

não-concorrência, será devida uma multa não compensatória à compradora no valor

de R$ 2.000.000,00.

(h) Regras sobre indenização dos compradores

O vendedor se obriga a indenizar a compradora (ou a quem esta indicar) por todas

as perdas, tais como definidas no âmbito do Contrato, decorrentes de (i) quaisquer

atos, fatos, eventos, ações ou omissões existentes, ocorridos ou cujo fato gerador

tenha origem antes da data de fechamento, (ii) descumprimento ou violação de

obrigações assumidas no Contrato ou falsidade, inadequação, inexatidão,

imprecisão, incompletude ou descumprimento de qualquer declaração ou garantia

prestada pelas vendedoras no Contrato, e (iii) descumprimento ou violação de

obrigações assumidas em quaisquer contratos, instrumentos ou acordos celebrados,

em conjunto ou isoladamente, entre si ou com terceiros, envolvendo a compradora,

o vendedor e/ou os intervenientes-anuentes do Contrato até a data de fechamento,

até o limite de R$ 9.000.000,00.

(i) Aprovações governamentais necessárias

Exceto pela aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica, já obtida,

não foram necessárias, no âmbito da Aquisição, aprovações governamentais

adicionais.

(j) Garantias outorgadas

Foi outorgado penhor das ações da Companhia recebidas pelo vendedor para

garantir toda e qualquer obrigação assumida pelo vendedor nos termos dos

documentos definitivos da operação.

5. Descrever o propósito do negócio

A marca brasileira Mandi nasceu em 2002 e hoje conta com 31 lojas, sendo 10 próprias e

21 franqueadas, nas principais cidades brasileiras, e ainda, com uma rede de clientes

multimarca no atacado. A Companhia considera a Aquisição como um importante passo na

sua estratégia de consolidação de mercado, por ser uma marca ícone de moda masculina e

feminina.

6. Fornecer análise dos benefícios, custos e riscos do negócio

A Aquisição traz benefícios para a Companhia na ampliação de seu portfólio de marcas,

criando novas oportunidades de penetração de mercado para continuar sua estratégia de

crescimento.

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Os custos associados à operação incluem o preço da Aquisição, acima informado, e os

honorários de despesas com os assessores legais.

Os administradores acreditam que os fatores de risco do negócio são similares aos fatores

que afetam as operações das outras marcas da Companhia, conforme detalhado nos itens 4

e 5 do Formulário de Referência da Companhia.

7. Informar quais custos serão incorridos pela Companhia caso o negócio não seja

aprovado

O vendedor poderia, eventualmente, alegar que a não aprovação do negócio ocorreu em

virtude de descumprimento contratual da compradora, independentemente de dolo ou

culpa, hipótese em que o vendedor, eventualmente, poderiam fazer jus ao recebimento de

perdas e danos.

8. Descrever as fontes de recursos para o negócio

Serão utilizados recursos próprios da Companhia.

9. Descrever os planos dos administradores para a Companhia cujo controle foi ou

será adquirido

Atualmente, a Mandi distribui seus produtos através de lojas próprias, franquias e

multimarcas distribuídas pelo Brasil. A Companhia acredita que a distribuição atual de

alguns canais não reflete o pleno potencial da marca. Por isso, planeja ampliar a distribuição

de produtos da marca Mandi através de crescimento no canal de multimarcas, aproveitando

a sinergia com os recursos internos de estrutura e força de vendas desse canal já a partir

de 2012. Também planeja a abertura seletiva de lojas próprias exclusivas dedicadas à

marca, após estudos iniciais de potencial de localização de lojas. Os administradores

também enxergam grande potencial de melhoria de rentabilidade da marca através de

mudanças em seus processos de sourcing, com aproveitamento da experiência da

Companhia nesta área, além de redução de despesas fixas pela sinergia com a estrutura

interna de back-office.

10. Fornecer declaração justificada dos administradores recomendando aprovação do negócio

Os administradores da Companhia recomendam a aprovação do negócio, uma vez

que (i) se trata de uma marca que atua em um segmento de moda masculina e feminina,

que é complementar ao portfolio atual da Companhia; e (ii) esta Aquisição aumenta o

potencial de penetração de mercado da Companhia, oferecendo retornos atrativos sobre o

capital investido.

11. Descrever qualquer relação societária existente, ainda que indireta, entre:

(a) O vendedor ou a sociedade cujo controle foi ou será alienado; e

A Companhia já possuía 5 ações do capital social da Mandi e era signatária de

acordo de Acionistas da Mandi.

(b) Partes relacionadas à Companhia, tal como definidas pelas regras contábeis que

tratam desse assunto

1136644v3 6

Não há qualquer relação societária, ainda que indireta, entre, de um lado, a

Sociedade e/ou seus sócios e, de outro lado, as partes relacionadas da Companhia.

12. Informar detalhes de qualquer negócio realizado nos últimos 2 (dois) anos por

partes relacionadas à Companhia, tal como definidas pelas regras contábeis que

tratam desse assunto, com participações societárias ou outros valores mobiliários ou títulos de dívida da sociedade cujo controle foi ou será adquirido

Não houve qualquer negócio realizado nos últimos 2 anos por partes relacionadas à

Companhia envolvendo participações societárias ou outros valores mobiliários ou títulos de

dívida da Sociedade.

13. Fornecer cópia de todos os estudos e laudos de avaliação, preparados pela Companhia ou por terceiros, que subsidiaram a negociação do preço de aquisição

Vide item 14.

14. Em relação a terceiros que prepararam estudos ou laudos de avaliação

(a) Informar o nome

Apsis Consultoria Empresarial Ltda. (“Apsis”), que elaborou (i) o laudo referente ao

negócio Mandi, para atender ao art. 256, §2º, da Lei 6.404/76, e (ii) o laudo de

avaliação necessário para a realização da conferência de ações da Mandi para

integralização do capital social na Companhia.

(b) Descrever sua capacitação

Há mais de 30 anos, a Apsis presta consultoria a grandes companhias do Brasil,

América Latina e Europa em avaliação de empresas, marcas e outros intangíveis,

além de realizar avaliação patrimonial de ativos, consultoria e negócios imobiliários,

gestão de ativo imobilizado e sustentabilidade corporativa.

(c) Descrever como foram selecionados

A Apsis foi selecionada para a realização dos laudos com base na qualidade e

experiência em trabalhos semelhantes.

(d) Informar se são partes relacionadas à Companhia, tal como definidas pelas regras

contábeis que tratam desse assunto

A Apsis não é parte relacionada à Companhia.