2012

IFTM

Campus Uberlândia

Relatório Final

Palavra do Diretor

Após oito anos de gestão, transmitiremos o cargo de Diretor Geral do Campus Uberlândia do Instituto Federal do Triângulo Mineiro ao candidato eleito Ednaldo Gonçalves Coutinho com certeza de termos cumprido nossos propósitos, sempre atendendo ao que dispõem os princípios constitucionais da administração pública.

Finalizamos nosso segundo mandato acreditando

termos colaborado da melhor maneira possível para o crescimento da instituição. Agradecemos a todos os servidores do nosso campus e aos funcionários das empresas terceirizadas, à comunidade em geral e especialmente aos nossos alunos pela constante colaboração em nossas ações.

Agradecemos também àqueles que se opuseram ou criticaram as nossas decisões, pois cremos que as diferenças são importantíssimas, possibilitam avaliar o trabalho desenvolvido e procurar mecanismos para melhor desenvolvê-lo e impulsionam ainda mais a concretização de um trabalho sério e firmado em princípios éticos e legais.

Como forma de agradecimento, deixamos aqui uma pequena prestação de contas, relembrando algumas de nossas ações, que se iniciaram quando ainda éramos Escola Agrotécnica Federal de Uberlândia e continuaram ou foram concluídas depois de sua transformação em Instituto e outras que estão em curso.

Ruben Carlos Benvegnú Minussi Diretor Geral – Campus Uberlândia

Instituto Federal do Triângulo Mineiro Gestões: 2004-2008 e 2008-2012

Primeira Gestão: 2004 a 2008

O professor Ruben Carlos Benvegnú Minussi, assumiu a direção da Escola Agrotécnica Federal de Uberlândia no dia 19 de outubro de 2004, após eleição direta realizada no dia 25 de agosto daquele ano com o lema “Desenvolvimento, Convivência, Cidadania”. Sua gestão foi pautada em princípios administrativos que priorizaram a competência e responsabilidade administrativa; desenvolvimento dos talentos humanos; integração e convivência social; busca de melhorias das condições de ensino.

Coordenação Geral de Ensino Uma das maiores realizações da área pedagógica, durante o primeiro mandato, foi a realização do vestibular da Escola Agrotécnica Federal de Uberlândia para seu primeiro curso superior: Tecnologia em Alimentos. Em abril de 2008, houve a colação de grau da primeira turma. Foi um marco no histórico da instituição, uma vez que o projeto do curso se iniciou bem antes da gestão que o executou, porém sua efetivação se deu em meio à transição de uma direção para outra, com uma nova filosofia de trabalho e equipe de trabalho reformulada. Outras realizações do setor foram: Construção do Prédio da Faculdade de Tecnologia; Aquisição de carteiras e outros móveis para as salas de aula do Prédio Pedagógico e da Faculdade de Tecnologia;

Construção e adaptação dos Laboratórios de Redes e Meio ambiente; Aquisição de vários equipamentos de informática; Reforma e troca de todo telhado do Prédio Pedagógico e Administrativo; Troca de cortinas do Anfiteatro. Coordenação Geral de Atendimento ao Educando Com o objetivo de garantir o bem estar físico e emocional dos alunos da instituição, a Coordenação Geral de Atendimento ao Educando sempre priorizou ações voltadas ao cotidiano do aluno, buscando oferecer melhores condições de permanência na escola, bem como aumentar sua satisfação com a estrutura oferecida, tais como: Fixação de bebedouros térmicos no Prédio pedagógico,

quadra, centro de convivência e UEPS; Construção de dois vestiários femininos equipados com roupeiros de aço; Ampliação e construção da Padaria, Açougue e sala de freezer, e Laboratório de análise sensorial; Reforma nos alojamentos C, D, G e H com troca de piso, janelas e rede hidráulica; Reforma geral da lavanderia comunitária dos alunos; Melhoria da pista de atletismo com construção de meio fio e colocação de pó de brita; Aquisição de vários equipamentos de ginástica e musculação; Aquisição de vários equipamentos de topografia (GPS e outros); Aquisição de equipamentos diversos para os laboratórios de microbiologia, biologia e química;

Início da informatização da biblioteca. Tecnologia da Informação Uma das dificuldades que a instituição sempre enfrentou foram os sinais das telefonias fixas e móveis, bem como internet. Ao longo dos anos, a direção sempre se preocupou em investir na melhoria do sistema disponível, melhorando as condições de trabalho dos servidores, de aprendizagem dos alunos e, principalmente, de comunicação com os públicos interno e externo. Coordenação Geral de Produção e Pesquisa A Coordenação Geral de Produção e Pesquisa atuou visando cumprir seus objetivos de excelência no ensino, na pesquisa e na extensão por meio das Unidades Educativas de Produção, que têm a finalidade de servir como laboratórios para aulas práticas e para trabalhos de pesquisa desenvolvidos na instituição. As UEP’s também foram mantidas e receberam investimentos para garantir a produção de alimentos para abastecer o Setor de Nutrição (Refeitório e Padaria) com hortaliças, frutas, ovos, leite e carnes, fornecendo uma alimentação mais rica em nutrientes para alunos e funcionários. O excedente da produção é comercializado no Posto de Vendas. Confira as principais ações por unidade: Avicultura Instalação de três silos para armazenamento de ração, sendo um no galpão de postura e um em cada galpão para frango de corte, com o intuito de diminuir mão de obra e sacaria para o ensacamento da ração;

Manutenção do funcionamento do abatedouro de acordo com as exigências do Serviço de Inspeção Municipal; Renovação anual do plantel de aves de postura; Aquisição de uma bomba de alta pressão para limpeza dos galpões. Fábrica de Ração No dia 31 de julho de 2007 a fábrica entrou em funcionamento e desde então está produzindo, semanalmente, toda a ração consumida nos setores de bovinocultura, avicultura e suinocultura, contribuindo com a eficiência da produção dos animais e melhoria da sanidade dos mesmos. Cunicultura Troca das cortinas do galpão e reforma do sistema fornecimento de água para os animais; Melhoria do controle reprodutivo com aumento significativo da natalidade e diminuição do índice de mortalidade. Apicultura Aquisição de equipamentos para produção e beneficiamento de mel das 30 colmeias para produção de mel e estrutura (colméias e equipamentos) para cursos ministrados para alunos e apicultores da região. Parceria com a associação dos criadores de abelhas de Uberlândia e região, para criação de abelhas rainhas, melhorando assim a capacidade produtiva dos apicultores da região. Piscicultura

Isolamento com alambrado dos três tanques de engorda próximos à sala de aula da Horta; Melhoria da estética ambiental da unidade, o que facilitou a vigilância. Caprinocultura Utilização do setor para cursos de caprino/ovinocultura ministrados para alunos e produtores da Cooperativa de produtores de ovinos e caprinos da região. Suinocultura Instalação de quatro silos para armazenamento das rações de crescimento, terminação, lactação e gestação, para evitar desperdício e ataque de roedores; Instalação de um biodigestor para tratamento dos dejetos; Instalação de sistema de fornecimento de água para limpeza das baias, melhorando a higienização do setor; Instalação de portões nos corredores para facilitar o manejo dos animais; Instalação de janelas no setor de creche, melhorando a sanidade dos leitões. Mecanização Agrícola Aquisição de novos implementos agrícolas. Bovinocultura Instalação de três silos para armazenamento de ração; Instalação de uma roda d’agua para melhor fornecimento de água para os animais; Aquisição de dois bebedouros tipo australiano com capacidade para 4.400 litros de água cada; Melhoria da sanidade dos animais, acarretando num

aumento da produção de leite e recebimento de várias premiações em julgamentos de gado girolando (Intercalu e Exposição Agropecuária de Uberlândia); Horta Aquisição de equipamentos de irrigação para renovação e ampliação dos sistemas de irrigação de alta e baixa pressão; Cultivo de mais de 20 espécies de hortaliças para abastecimento diário do refeitório. Fruticultura Plantio em 2006 de dois hectares de fruteiras (maracujá, laranja, tangerina, limão, banana e café), com sistemas de irrigação (micro-aspersão e gotejamento) instalados em 2007, com a finalidade de atender as aulas práticas das disciplinas de fruticultura, propagação e plantio, irrigação e drenagem. Derivados de Cana Aquisição de um mini-alambique para realização de aulas práticas; Produção de cachaça, rapadura e melado nas aulas dos cursos Técnico em Agroindústria, Agropecuária e Tecnólogo em Alimentos. Agroindústria

Serviços de alvenaria e hidráulico para adequação do setor às exigências do Serviço de Inspeção Municipal; Aquisição de equipamentos modernos para melhorar funcionamento do setor. Coordenação Geral de Recursos Humanos Implantação da Carreira da Técnica Administrativa Lei 11.091/05 Realização de Concurso Público para cargo efetivo no ano 2005 Realização e manutenção dos contratos de professores substitutos Regulamentação interna do pagamento da Gratificação por Encargo de Curso e Concurso, concedendo gratificação de acordo com o que estabelece o Art. 76-A lei 8.112/90 e Decreto 6.114 de 15 de maio de 2007. Implantação da reestruturação da carreira de magistério de Professor de 1º e 2º Graus – Lei nº 11.344/06 Capacitação de Técnicos e Docentes; Qualidade de Vida em parceria com a DICAP/UFU, desenvolvendo palestras mensais no anfiteatro Bloco 3Q, campus Santa Mônica. Programa de Capacitação para todos os servidores da EAF-UDI

Programa de Avaliação de Desempenho PDIC – Programa de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira de Técnicos Administrativos Implantação do Projeto de Inclusão Digital: Informática Básica para servidores e comunidade. Parceria com a Central de Línguas da UFU. Implantação de Programas Controle de Saúde Ocupacional e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PCMSO e PPRA). Outras ações importantes Amplo convênio com a UFU (desde uso das instalações, biblioteca, cursos, estágios e outros); Contratação de plano de saúde com a UNIMED (de acordo com a legislação vigente); Reforma geral dos reatores para tratamento de esgoto; Aquisição de dosadores de cloro para tratamento de água; Substituição dos computadores e móveis da área administrativa e pedagógica; Reforma dos próprios nacionais (residências dos servidores); Celebração de inúmeros convênios com empresas e instituições com vista ao oferecimento de estágios e ou emprego.

Segunda Gestão 2008-2012

Após quatro anos investindo no crescimento da instituição e na qualidade do ensino oferecido, o Diretor Geral Ruben Carlos Benvegnú Minussi foi reeleito e se manteve no cargo, dando continuidade a seus trabalhos por mais um mandato. Agora, o diretor deixa o cargo e entrega o Campus Uberlândia com inúmeras obras concretizadas e outras em andamento.

Coordenação Geral de Ensino Participação em projetos Tintim por Tintim: cursos ofertados: Panificação Básica e de Higiene para Manipuladores de Alimentos. Vagas oferecidas: 60. Proeja: curso ofertado: Curso Qualificação Profissional em Segurança Alimentar . Vagas oferecidas: 35, em parceria com a Escola Estadual Frei Egídio Parisi. Parceria com a Escola Municipal Prof. Eurico Silva para a oferta do citado curso, ampliando a quantidade de vagas ofertadas. Eventos realizados Semana Multidisciplinar. Semana da Família Rural. Participação em eventos Ciência Viva. Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica. Biblioteca Implantação do processo de automação dos serviços de empréstimo, renovação e reserva de materiais através do Sistema PHL.

Implantação da Biblioteca Digital de TCC, banco de dados dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs). Aquisição, em 2010, de 805 livros, superando a meta de 500 exemplares para o exercício de 2010. Publicação das normas para elaboração de projetos de pesquisa, trabalhos acadêmicos (TCC), dissertações, teses e relatórios para estágio. Em 2011, foram adquiridos 443 livros para o Campus Uberlândia e 1.288 para o Campus Avançado e assinados os seguintes periódicos: 1. Assinatura anual revista A Granja e AG: A revista do criador 2. Assinatura anual revista DBO 3. Assinatura anual jornal Folha de São Paulo 4. Assinatura anual revista Química Nova na Escola 5. Assinatura anual revista Fórum 6. Assinatura anual revista Higiene Alimentar 7. Assinatura anual jornal Estado de Minas

8. Assinatura anual jornal Correio de Uberlândia 9. Assinatura anual revista Info Exame e Veja 10. Assinatura anual revista Superinteressante 11. Assinatura anual revista Tecnologistica 12. Assinatura anual revista Aditivo e Ingredientes 13. Assinatura anual revista Leite e Derivados e revista Nacional da Carne Outras ações na área pedagógica Outras ações pedagógicas empreendidas a partir de 2010: - Implantação do Projeto de Capacitação Continuada Pedagógica para Docentes e Técnicos-Administrativos (que atuam na Área Pedagógica) do Campus Uberlândia. Por meio desse projeto concretizaram-se palestras proferidas por renomados profissionais que atuam na área educacional, trocas de experiências entre docentes e técnicos-administrativos do Campus Uberlândia e espaços para planejamento pedagógico. Esses momentos contemplaram os temas Educação, Educação

Profissional e Tecnológica e Organização dos Processos Didáticos (planejamento pedagógico, construção/constituição do conhecimento, avaliação) e Inter/transdisciplinaridade. - Implantação da prática de realização de no mínimo 3 (três) encontros entre pais e mestres (dos estudantes das turmas de Educação Profissional Técnica Integrada ao Ensino Médio) por ano, visando o estreitamento da relação Escola-Família e propiciar cada vez melhores de condições para o estudante obter sucesso nos estudos. - Implantação do Programa de Gerenciamento dos Resíduos Sólidos. - Ampliação da oferta do número de vagas. Aqui, talvez seja interessante demonstrar a trajetória (um breve histórico) em que ficasse demonstrado o trabalho desenvolvido para criar novos cursos, novas vagas, mesmo considerando a cisão posterior (separação Campus Uberlândia e Campus Avançado Uberlândia). Poderia ser ressaltada a criação do Curso de Engenharia Agronômica (no Relatório Gestor há dados demonstrando que nesse curso a ocupação das vagas ofertadas tem se mantido alta). - Participação ativa de profissionais do Campus Uberlândia (professores e técnicos administrativos) na elaboração de regulamentos atualmente vigentes no âmbito do IFTM, os quais norteiam procedimentos pedagógico-operacionais e contribuem para elevar a qualidade dos serviços acadêmicos prestados aos estudantes, bem como para a construção da identidade do IFTM; - Organização dos espaços pedagógicos em salas-ambiente,

com vistas a que esses espaços contribuam para enriquecer as oportunidades de aprendizagem à medida em que são construídos por professores e estudantes; - Estabelecimento da prática da Recepção Cidadã. Coordenação de Integração Empresa-Comunidade Número de empresas conveniadas: 44. Encaminhamento para empregos: 20. Encaminhamentos para estágios: 108. Coordenação de Pesquisa Implantação do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica (PIBIC) Cadastro de grupos de pesquisa no CNPq Implantação do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica (PIBIB). Coordenação Geral de Produção e Pesquisa Fábrica de ração Início das obras de instalação do silo de armazenagem com capacidade para 380 toneladas de grãos. Bovino Em 2009 foram feitos investimentos na aquisição de materiais para inseminação artificial e sêmen de animais registrados para melhor controle reprodutivo do plantel. Horta: Aquisição de materiais de irrigação em sistema de microaspersão, visando à utilização racional da água, contribuindo, assim, para uma produção que mais se identifica com os princípios da sustentabilidade.

Em 2010 foram ofertados vários cursos de extensão, tendo como público-alvo produtores rurais, servidores e alunos com interesse em aqüicultura, tais como: Semana do Peixe – com objetivo de divulgação da atividade e incentivo ao consumo de pescado; com a realização de cursos, mini-cursos, palestras, Feira Gastronômica e Torneio de Pesca, Exposição. Curso de Piscicultura Básica (Campus Uberlândia e Paracatu); Curso de Piscicultura Ornamental; Curso de Ranicultura (UFU); Curso de Reprodução de Peixes; Curso de Processamento de Pescado; Mini Curso Aproveitamento Integral de Pescado; Palestras. Aquisição de Equipamentos O Campus, através do projeto, adquiriu equipamentos que serão utilizados no Abatedouro de pescado (Abatedouro de Aves e Peixes – projeto de construção cadastrado no SISPLAN como prioridade para 2011) para otimizar o processamento de peixes, sendo eles: despolpadeira de pesca\do; descamadeira de peixe; máquina para retirar pele de Peixes; Ferramentas e insumos para a aqüicultura em geral. Seção de Gestão de Tecnologia da Informação Aquisição de equipamentos e melhoria no sistema de segurança dos laboratórios. Realização de treinamentos para a utilização de

Telecentros, uma parceria entre a SETEC/MEC e o Ministério das Comunicações que visa disponibilizar uma sala exclusiva de pesquisa, trabalho e acesso à internet em cada município brasileiro. Planejamento da área: Ampliação da participação no projeto SIGA EPCT, mantido pelo MEC, com a adição de quatro novas bolsas para alunos dos cursos superiores da área de informática; Ampliação do controle de sistema de abertura e atendimento de chamados, os quais, via de regra, são solucionados no mesmo dia útil, proporcionando aos servidores da Instituição maior disponibilidade dos recursos computacionais; Migração dos sistemas de Patrimônio (Prado e Siga) para o SPA (Sistema de Patrimônio e Almoxarifado) de acordo com o plano de integração de sistemas entre os Campi do IFTM; Treinamento de municípios vizinhos para utilização do Telecentro Comunitário, uma iniciativa do Ministério das Comunicações em parceria com a SETEC/MEC; Treinamento do sistema de Diário Eletrônico voltado para os Docentes do Campus Uberlândia. Segurança da informação: Aquisição, configuração e manutenção do firewall físico FortiGate, para controle de acesso das informações que trafegam entre a rede interna e a internet; Criação de regras de uso do firewall específicas para cada grupo de usuários; Renovação da solução antivírus instalada, a partir do servidor, em todas as estações de trabalho.

Desenvolvimento e produção de sistemas: Adoção do sistema de Webdiário; Criação de um sistema interno para controle dos chamados de suporte abertos pelos usuários; Criação de formulário com banco de dados para recebimento de inscrições para eventos internos; Integração da Folha de Ponto no sistema SWGP. Contratação e gestão de bens e serviços de TI Renovação do antivírus OfficeScan, da empresa TrendMicro;

Aquisição, configuração e manutenção dos aparelhos FortiGate e FortiAnalyzer, este último destinado a monitorar o tráfego da rede, permitindo ações preventivas e corretivas; Instalação e manutenção do sistema de Videoconferência para permitir a redução de custos com deslocamento entre os Campi do Instituto. Coordenação Geral de Recursos Humanos Programa de Capacitação dos servidores do Campus Uberlândia; Incentivo à educação formal; Consolidação do Plano de Saúde Suplementar; Implantação e controle do Programa Controle de Saúde Ocupacional – PCMSO e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA. Outras ações Elaboração e protocolo de emendas parlamentares junto à bancada federal solicitando recursos para a construção de laboratórios do Curso de

Agronomia, para a reforma e compra de equipamentos da Unidade II e para o recapeamento da rodovia municipal que dá acesso ao Campus; Renovação de diversos convênios, entre outros, o convênio com a Universidade Federal de Uberlândia, que nos permite utilizar laboratórios e bibliotecas daquela instituição, além de outras instalações e equipamentos, e a concessão de estágio. Outro convênio renovado foi o com o Consórcio Capim Branco de Energia para a produção de mudas para reflorestamento. Foram estabelecidas novas parcerias e renovações de convênios de estágios; Aquisição de material permanente p/ equipar o laboratório de informática da unidade I e II e setor de biblioteca; Aquisição mobiliária p/ salas de aula, laboratórios de informática, setor administrativo e pedagógico e setor de biblioteca das unidades I e II; Aquisição de semoventes para setor de suinocultura unidade I; Aquisição de animais para pesquisa e abate para atender a coordenação geral de produção pesquisa; Aquisição de equipamentos para o refeitório e agroindústria; Aquisição de insumos para laboratório de química, de biologia, da agroindústria, de microbiologia e de meio ambiente; Aquisição de prestação de serviço para realização de serviços de mão de obra rural nas unidades de produção da unidade I; Aquisição de material esportivo e equipamentos para setor de esportes e recreação;

Contratação serviços p/ manutenção instrumentos musicais para atender a Unidade I; Aquisição materiais de construção e pintura p/ manutenção predial Unidade II; Aquisição ferramentas para atender CGPP; Aquisição carteiras universitárias com assento e encosto Unidade I e II; Aquisição de equipamentos de áudio e vídeo para atender a demanda das Unidades I e II; Contratação seguro veículos oficiais para atender a demanda da Unidade I; Aquisição purificadores de água Unidade II; Locação de equipamento de poda de arvore para atender Unidade I; Aquisição vacina anti-aftosa e contra brucelose p/ imunização do rebanho bovino atender a Coordenação de Produção e Pesquisa Unidade I; Confecção blocos de vale-refeição para atender a demanda do refeitório Unidade I; Aquisição de placa patrimônio; Aquisição núcleos pra suínos gestação e lactação, frango inicial, frango crescimento para atender a Coordenação de Produção e Pesquisa – Unidade I; Serviços de manutenção e conservação em maquinas de lavar roupas e tanquinhos da lavanderia comunitária Unidade I; Aquisição material copa e cozinha diversos para atender refeitório Unidade I; Contratação empresa serviços de coleta lixo tóxico para atender Unidade I; Aquisição material de coudelaria e zootécnicos diversos para atender a Coordenação de Produção e Pesquisa Unidade I;

Aquisição adubos, insumos e fertilizantes e sal mineral para atender a Coordenação de Produção e Pesquisa Unidade I; Aquisição sementes de milho hibrido para atender a Coordenação de Produção e Pesquisa Unidade I; Reforma/manutenção do Prédio principal e áreas Administrativa e Pedagógica com objetivo de reestruturação para atingir condições necessárias e suficientes de funcionamento, além da Aquisição de equipamentos de Informática e Processo de Dados para os setores Administrativos e Pedagógicos Unidade I e II; Aquisição de material, equipamentos e aparelhos para os Laboratórios; Aquisição de Material Esportivo para alunos Unidade I, Aquisição de aparelho e utensílios domésticos; Aquisição de Produtos Agropecuários e Maquina Agrícola para atender as unidades educativas de produção e pesquisa; Aquisição de Imobiliários diversos para Unidade I; Aquisição de aparelhos de Medição e Orientação; Aquisição de Equipamento de Áudio e Vídeo.

CONTRATOS DE SERVIÇOS LICITADOS À PEDIDO DA CGPP

Contratação de empresa habilitada e qualificada para execução de serviço mensal de coleta, transbordo, tratamento e disposição final de embalagens de agrotóxicos e resíduos sólidos de laboratórios; Vigência do contrato de março a dezembro de 2012. Serviços de averbação da reserva legal de toda área do

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA TRIÂNGULO MINEIRO – Campus Uberlândia, atendendo as seguintes especificações técnicas: Levantamento Planimétrico com detalhamento interno da Fazenda Área 286,49,37 há; Elaboração de Laudo Técnico de Alternativas Locacionais de Indicação de Áreas de Reserva Legal; Processo para Averbação de Reserva Legal, Elaboração de Laudos, Mapas e Memoriais Descritivos; Vigência do contrato ano 2010. Contratação de empresa habilitada e qualificada para elaboração de projetos e documentos técnicos necessários e pertinentes à regularização ambiental em âmbito estadual das atividades desenvolvidas na área da fazenda do IFTM – Campus Uberlândia, junto aos órgãos ambientais estaduais, atendendo as seguintes especificações técnicas: - Licenciamento ambiental

das atividades Agrossilvipastoris:

- Licenciamento ambiental

das atividades Industriais

- Licenciamento da

Unidade de Tratamento de

Efluentes;

- Regularização ambiental

dos seguintes usos de recursos

hídricos:

- Cadastro de Uso

insignificante: 02 captações em

nascente, 01 cisterna;

- Outorgas de água: 03

poços tubulares, 01 captação em

nascente, 01 captação em curso

d’água, 02 captações em

barramento.

- Elaboração do projeto de

gestão e otimização dos recursos

naturais em atendimento às normas

ambientais; Vigência do contrato

2011 até dezembro de 2012.

Contratação de empresa especializada, para a prestação de serviços de mão de obra rural, a serem executados nas Unidades Educativas de Produção (UEPs). (Fazer histórico de início de contratação e número de funcionários); Vigência do contrato ano de 2012. A contratação do serviço para manutenção do conjunto de ordenhadeira mecânica e tanque de resfriamento, bem como a reposição de peças danificadas.Fazer histórico de início de contratação deste

serviço; Vigência do contrato ano de 2012. Contratação de empresa para reforma da UEP de suinocultura atendendo as seguintes especificações: - Instalação das gaiolas dos

setores de creche e maternidade;

- Instalação de comedouros

e bebedouros nos setores de

creche, maternidade, crescimento e

terminação;

- Reforma da rede

hidráulica de toda a Unidade;

- Troca das janelas do setor

de maternidade. (Obra realizada

no ano de 2011)

Contratação de Empresa para execução de Projetos Complementares para: Agroindústria (Plantas de carne e leite), Abatedouro de aves e peixes incluindo planta de processamento de carnes e área administrativa (Ano 2010): Projeto fundação; Projeto Estrutural; Projeto Elétrico, Lógico e telefônico; Projeto Hidráulico e Hidro-Sanitário; Projeto Executivo de Arquitetura; Memorial Descritivo e Planilha Orçamentária.

Projetos e processos em andamento

A Direção Geral do Campus Uberlândia encerra seu mandato deixando em andamento os seguintes

projetos e processos licitatórios:

Licitação dos laboratórios integrados. Obras orçadas em R$1.250.884,52

Reforma do Campus Avançado. Obras orçadas em R$956.304,00, além de aproximadamente

R$250.000,00 em equipamentos

Licitação para aquisição de equipamentos. Valor: R$488.508,00

Adequação do refeitório: R$175.000,00

Reforma do espaço físico onde funcionam a Direção de Desenvolvimento Educacional e a Coordenação

Geral de ensino. Obra orçada em R$75.000,00

Também está em andamento o processo para construção de abatedouro de aves e peixes no valor de

R$428.103,00. Este processo está no banco de espera da Secretaria de Educação Profissional e

Tecnológica.

Palavra Final

Caros servidores,

Ao encerrar o nosso mandato, o fazemos com a sensação de termos cumprido a nossa missão, implementando uma série de projetos de reformas das instalações já existentes e a edificação de novos ambientes educacionais visando propiciar melhores condições didático-pedagógicas e o conforto de todos os servidores e alunos. Queremos destacar, dentre outras, a reforma do prédio principal, cozinha e refeitório, padaria, açougue, alojamentos de alunos e instalações zootécnicas. A adaptação de alojamentos em novas e modernas salas para os professores, salas para a Coordenação de Acompanhamento ao Educando e posto médico, a reforma e adaptação da biblioteca escolar, instalações de silos graneleiros, fábrica de rações e a construção do prédio da FATEC onde hoje funcionam os cursos superiores.

Destacamos também a melhoria nos serviços de telefonia fixa, celular e internet, esta passando de pouco mais de 500 kilobytes, para os atuais 6 megabytes.

Efetuamos a aquisição de inúmeros equipamentos e mobiliários para os diversos laboratórios, fábrica de derivados de cana, salas de aulas e demais dependências pedagógicas e administrativas, máquinas e equipamentos agrícolas, veículos e acervo bibliográfico.

A aquisição de novos equipamentos e a modernização das instalações deu suporte ao aumento do número de cursos como o de Tecnologia em Alimentos e o de Agronomia e o Curso Técnico de Informática Integrado e consequentemente ao aumento de vagas. Temos a certeza que estas ações muito contribuíram para o aumento da qualidade do ensino ministrado e a consequente qualificação de nossos alunos.

A ampliação e modernização do parque de máquinas e equipamentos agrícolas teve como objetivo a otimização da produção visando a oferta de alimentos para a manutenção do economato e a realização de aulas de processamento dos cursos de Tecnologia em Alimentos e Agroindústria e a realização de práticas de manejo e manutenção de máquinas e equipamentos.

Ao ampliarmos a oferta de novos cursos, celebramos parcerias com a Superintendência de Ensino do Estado de Minas Gerais e com a Secretária Municipal de Educação do Município de Uberlândia, para a oferta de cursos modalidade PROEJA, cursos estes ocorridos na Escola Estadual Frei Egidio Parise e na Escola Municipal Eurico Silva. Assumimos também os Polos Presenciais de Tupaciguara e de Araguari. Atualmente estamos oferecendo o Cursos de Técnico em Informática em Araguari. Uma nova e recente experiência foi a implantação de Cursos do PRONATEC, e o primeiro curso a ser oferecido está sendo o de Olericultura para apenados em parceria com o Presídio Jaci de Assis.

Trabalhamos arduamente durante três anos para que o espaço onde funciona o Campus Avançado, fosse uma unidade deste Campus e portanto, lá implantamos três cursos superiores: Tecnologia em Sistemas para Internet,Tecnologia em Logística e Licenciatura em Computação. Cursos estes e respectivas matrículas, no mês de junho deste ano, por determinação da reitoria, passaram a fazer parte daquele Campus.

Queremos ressaltar que todas estas ações foram a nosso ver muito importantes, mas importância maior foi à possibilidade que a instituição ofereceu, aliada a vontade e o direito constitucional de cada um, para que todos os servidores se capacitassem, em todos os níveis, o que resultou e resulta na melhoria salarial e principalmente no desempenho funcional de cada um.

Ressaltamos também a realização de vários projetos pedagógicos, que muito vem contribuído para o aprendizado e na melhoria das relações entre todos os membros da comunidade escolar. Destacamos dentre outros a Semana Multidisciplinar e a Recepção Cidadã.

Preocupados com a saúde e o bem estar dos servidores do campus, conseguimos em parceria com a UFU celebrar um convênio médico com a UNIMED, que vem atendendo segundo avaliação da maioria dos usuários de forma muito boa em todas as necessidades médicas de maior ou menor complexidade.

Propiciamos a mais ampla liberdade associativa e sindical de todos os seguimentos da instituição.

Celebramos inúmeros convênios e parcerias com instituições públicas e ou privadas, a exemplo do convênio com a Universidade Federal de Uberlândia. Convênios estes que vem propiciando oportunidades de pesquisas, estágios e empregos para os nossos alunos e egressos.

Quero ressaltar o grande orgulho que tenho ao falar da qualificação profissional de todos os nossos servidores técnicos administrativos e docentes, que vem resultando em excelentes resultados acadêmicos de nossos alunos, nos diferentes cursos bem como na participação destes em diversas atividades acadêmicas e em eventos locais, nacionais e internacionais. Uma ação extremamente afirmativa tem sido o desenvolvimento de projetos de pesquisa.

Ao final do nosso primeiro mandato e inicio do segundo participamos efetivamente na construção e consolidação deste novo modelo de institucionalidade, que são os Institutos Federais de Educação. A transformação da Escola Agrotécnica Federal de Uberlândia em Instituto Federal de Educação nos proporcionou muitas incertezas, mas hoje passados já quase quatro anos, temos a convicção que está transformação propiciou um grande avanço institucional, resalvada a perda da autonomia administrativa e pedagógica.Um dos aspectos positivos foi o aumento do quadro funcional, tanto administrativo , bem como docente.

Finalizando, acreditamos que se muito fizemos, muito deixou de ser feito. Se acertarmos na maioria das nossas ações, em algumas delas poderíamos ter feito de outra forma e com melhores resultados. Todos os resultados conseguidos não foram frutos somente desta direção, mas de um trabalho coletivo, de toda uma equipe de servidores efetivos e terceirizados, de alunos e a cooperação de empresas e instituições publicas e privadas, de pais e da comunidade em geral.

Desejamos ao novo Diretor êxito na sua empreitada, bem como a todos seus colaboradores diretos e nos colocamos a disposição para continuarmos colaborando com fizemos por quase quarenta anos a serviço desta instituição que muito amamos.

A todos a nossa imensa gratidão.

Ruben Carlos Benvegnú Minussi Diretor Geral

Outubro/2012

Equipe responsável por este relatório

RUBEN CARLOS BENVENGÚ MINUSSI

Diretor Geral

MURILO DE DEUS BERNARDES Diretor Geral de Administração e Planejamento

JUVENAL CAETANO DE BARCELOS

Diretor de Desenvolvimento Educacional

ANA PAULA PEREIRA DA SILVA Coordenadora Geral de Produção e Pesquisa

JOSÉ ANTÔNIO PEREIRA

Coordenador Geral de Atendimento ao Educando

EDINALVA PONCIANO Coordenadora Geral de Administração e Finanças

LEILA MÁRCIA COSTA DIAS

Coordenadora Geral de Ensino

ROSEMEIRE RESENDE Coordenadora Geral de Pessoas

WELBER MOITINHO DIAS Pesquisador Institucional

CINARA DE MELO Chefe de Gabinete

ROSEMARY OLIVEIRA ROCHA

Secretária de Gabinete