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EMPRESA FRIGORIFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRA “EFZ” NIT. 800.184.419-3 DIR. AV. INDUSTRIAL KM. 1 VIA BOGOTA TEL. 825 2735 EXT 101. FAX 851 6247 Página 1/17 REPÚBLICA DE COLOMBIA EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ” INVITACIÓN A PRESENTAR OFERTA EFZ-SC-16-2019 OBJETO: ADQUISICIÓN DE BONOS NAVIDEÑOS PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, EN E MARCO DEL PLAN DE BIENESTAR E INCENTIVOS DE LOS FUNCIONARIOS Zipaquirá, Noviembre de 2019

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REPÚBLICA DE COLOMBIA

EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”

INVITACIÓN A PRESENTAR OFERTA

EFZ-SC-16-2019

OBJETO:

ADQUISICIÓN DE BONOS NAVIDEÑOS PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA

FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, EN E MARCO DEL PLAN DE

BIENESTAR E INCENTIVOS DE LOS FUNCIONARIOS

Zipaquirá, Noviembre de 2019

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Contenido

1. OBJETO............................................................................................................................ 3 Aspectos a tener en cuenta........................................................................................... 3

3. FUNDAMENTOS DE LA MODALIDAD DE SELECCIÓN. ............................................... 4 Fundamento legal ............................................................................................................ 4 Régimen Especial ............................................................................................................. 4 Modalidad de selección ................................................................................................. 5

4. REQUERIMIENTO DE CONTRATACIÓN. ....................................................................... 5

5. CRONOGRAMA. ........................................................................................................... 6 Reglas de presentación de la propuesta ..................................................................... 7 Recomendaciones para presentación de la oferta .................................................. 7

6. REQUISITOS HABILITANTES. ............................................................................................ 8 Capacidad Jurídica ........................................................................................................ 8 Experiencia ........................................................................................................................ 9

7. CONDICIONES DEL CONTRATO. ............................................................................... 10 PLAZO DE EJECUCIÓN ................................................................................................... 10 LUGAR 10 FORMA DE PAGO ........................................................................................................... 11

8. SUPERVISIÓN. ............................................................................................................... 11

9. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA. .......................................................................... 11

10. ANÁLISIS DE RIESGOS. ............................................................................................. 11 En seguimiento a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 816 de 2003 para

apoyar la industria nacional, a través del sistema de compras y contratación

pública en la evaluación de las Ofertas: ..................................................................... 13

INVITACIÓN A PRESENTAR OFERTA EFZ-SC-016-2019

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1. OBJETO.

ADQUISICIÓN DE BONOS NAVIDEÑOS PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA FRIGORÍFICO

Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, EN E MARCO DEL PLAN DE BIENESTAR E

INCENTIVOS DE LOS FUNCIONARIOS

ESPECIFICACIONES

A efectos de cumplir con las finalidades del objeto a contratar se hace preciso

cumplir con las siguientes especificaciones tecnicas, sobre los mantenimientos:

ITEM DESCRIPCIÓN

1 BONO NAVIDEÑO CON LAS CONDICIONES FISICAS

Y SELLOS DE SEGURIDAD NECESARIOS PARA SER REDIMIDOS POR MERCADO

2. PRESUPUESTO

De conformidad con las valoraciones económicas adelantadas, el presupuesto

oficial estimado para la realización del contrato a celebrar, asciende a la suma de

CUARENTA Y DOS MILLONES SETECIENTOS CINCUENTA MIL PESOS MONEDA

CORRIENTE ($42.750.000), incluido el impuesto a que haya lugar.

Las erogaciones que se generen producto de la celebración del futuro contrato

quedarán subordinadas a las apropiaciones presupuestales de la actual vigencia

fiscal 2019, de la siguiente manera: rubro rubros 212202 y 222202, denominados

bienestar social, fuente 1, recursos propios bajo la disponibilidad presupuestal N°

2019000270, del 18 de noviembre del 2019, expedida por profesional universitaria

de la EFZ.

El valor del presupuesto oficial estimado incluye todos los costos directos e

indirectos, los gastos, artículos y deducciones legales que por concepto de

estampillas, impuestos y otros establecidos en disposiciones legales vigentes que

deban hacerse con ocasión de la adjudicación y legalización del contrato, y en

general todos los impuestos y gastos administrativos a que haya lugar, los cuales

serán de cuenta exclusiva del contratista, y éste autorizará descontarlos de los

pagos que se le hagan en virtud del mismo.

Aspectos a tener en cuenta.

Para efecto del señalamiento del precio ofrecido, el proponente debe tener en

cuenta todos los costos, gastos, impuestos, seguros, pago de salarios,

prestaciones sociales y demás emolumentos que considere necesarios para la

fijación de la propuesta económica.

El proponente debe calcular el valor de su oferta teniendo en cuenta todos los

costos que incidan en ella durante toda la vigencia del contrato, por cuanto la

EFZ no hará reajuste al valor del contrato bajo circunstancia alguna.

El oferente debe cotizar el valor que corresponde a su oferta, expresado en

pesos colombianos.

Para todos los efectos legales el proponente actuará como empleador y el

personal será directamente subordinado de éste, por lo que debe asumir todos

los pagos por concepto de salarios, auxilio de transporte, prestaciones sociales,

aportes parafiscales, seguridad social, cajas de compensación familiar, ICBF,

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riesgos profesionales, seguros de vida y demás emolumentos a que tengan

derecho de conformidad con la normatividad laboral y ejercerá en

consecuencia la representación legal ante cualquier reclamación que se

derive de la ejecución del contrato, que con ocasión de esta invitación se

suscriba.

En caso de presentarse errores aritméticos en la propuesta, la EFZ procederá a

corregirlos y el valor resultante será el que se adjudique.

3. FUNDAMENTOS DE LA MODALIDAD DE SELECCIÓN.

Fundamento legal

Establece el Artículo 14 de la Ley 1150 de 2007, respecto del Régimen Contractual

de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado, las Sociedades de Economía

Mixta, sus Filiales y Empresas con Participación Mayoritaria del Estado, Artículo

modificado por el artículo 93 de la Ley 1474 de 2011: “Las Empresas Industriales y

Comerciales del Estado, (…), estarán sometidas al Estatuto General de

Contratación de la Administración Pública, con excepción de aquellas que

desarrollen actividades comerciales en competencia con el sector privado y/o

público, nacional o internacional o en mercados regulados, caso en el cual se

regirán por las disposiciones legales y reglamentarias aplicables a sus actividades

económicas y comerciales, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 13 de la

presente ley. Se exceptúan los contratos de ciencia y tecnología, que se regirán

por la Ley 29 de 1990 y las disposiciones normativas existentes.”

De igual manera el artículo 93 de la Ley 489 de 1998, consagra que “los actos que

expidan las empresas industriales y comerciales del Estado para el desarrollo de su

actividad propia, industrial o comercial o de gestión económica se sujetarán a las

disposiciones del Derecho Privado. (…).”

De esta forma, se cumplen los dos requisitos establecidos en el artículo 14 de la Ley

1150 de 2007, modificado por el artículo, 93 de la Ley 1474 de 2011, para la

aplicación del régimen contractual de excepción, que permite a la EFZ, regirse en

materia contractual por el derecho privado.

Régimen Especial

Toda vez que la EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ” es

una Empresa Industrial y Comercial del Estado, que desarrolla actividades

comerciales en competencia con el sector privado y/o público, nacional o

internacional, se rige por las disposiciones legales y reglamentarias aplicables a sus

actividades económicas y comerciales; la EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE

FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, soporta la presente modalidad de selección en el

Artículo 14 de la Ley 1150 de 2007 y en el Decreto 1082 de 2015, nuevamente señaló

el régimen de excepción de las Empresas Industriales y Comerciales del Estado

frente al Estatuto General de Contratación Pública, en su “Artículo 2.2.1.2.1.2.24.

Contratación de empresas industriales y comerciales del Estado. Las empresas

industriales y comerciales del Estado y las sociedades de economía mixta, sus filiales

y las empresas en las cuales el Estado tenga más del cincuenta por ciento (50%)

del capital social que no se encuentren en situación de competencia, deben

utilizar el procedimiento de selección abreviada de menor cuantía para los

contratos que tengan como objeto su actividad comercial e industrial, salvo para

los contratos de obra pública, consultoría, prestación de servicios, concesión,

encargo fiduciario y fiducia pública para los cuales se aplicará la modalidad que

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corresponda”, de igual manera en lo establecido en el Artículo Primero de la

Resolución 078 de Septiembre 29 de 2014, de la EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE

FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, mediante la cual se adopta para la EFZ el “MANUAL DE

CONTRATACIÓN”, de conformidad con lo establecido dentro del tal marco el

presente proceso se guiará por el citado Manual.

Modalidad de selección

La Modalidad de Selección fija los procedimientos para la celebración de

contratos en aras de garantizar los principios de igualdad, moralidad, eficacia,

economía, celeridad, imparcialidad y publicidad.

La Junta Directiva de la Empresa Frigorífico y Plaza De Ferias Zipaquirá “EFZ”, aprobó

a través del Acuerdo No. 03 de 26 de septiembre de 2014, el Manual de

Contratación para la empresa, cuya observancia garantiza el cumplimiento de los

principios de economía, transparencia y en especial el de selección objetiva.

Este documento fue adoptado mediante Resolución No.78 del 29 de Septiembre

de 2014 y es una herramienta que marca la ejecución adecuada, en cuanto a la

adquisición de bienes y servicios que la empresa demanda, satisfaciendo de esta

forma con las necesidades y su operación normal.

En consideración del objeto, de las características de la contratación, del tipo de

contrato a celebrar y de la cuantía, que NO supera los cien salarios mínimos

mensuales legales vigentes (100 SMMLV), conforme con lo establecido en el

numeral 3, Capítulo III, Título II del Manual de Contratación de la EMPRESA

FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, en el presente proceso la

Modalidad de Selección es CERRADA.

4. REQUERIMIENTO DE CONTRATACIÓN.

Que la EFZ, ejecuta procesos con manipulación de productos cárnicos, los cuales

deben ser aptos para el consumo humano, razón por la cual dentro de las políticas

de la empresa, se ha buscado que su personal cuente con un clima laboral

adecuado y propicio para la ejecución de sus actividades, proyectado un clima

organizacional, y continuo mejoramiento del ambiente laboral con el fin de

alcanzar una mayor productividad, valorando el recurso humano.

Que así mismo, el Departamento de la Función Pública – DAFP, definió el Modelo

de Bienestar Social Laboral (Julio de 2002), “inicialmente el Bienestar, es vital

entender la relación del servidor con la organización a través de sus necesidades.

Las necesidades, entendidas como cualidades o atributos esenciales relacionados

con la evolución, ya que son situaciones siempre presentes en el hombre y que son

de carácter universal. Son carencias y potenciales humanas que promueven el

desarrollo individual y colectivo y que se relacionan con las prácticas sociales,

formas de organización, modelos políticos y valores.”

Que la Ley 909 del 23 de septiembre de 2004, establece en el parágrafo del Artículo

36, “el propósito de elevar los niveles de eficiencia, satisfacción y desarrollo de los

empleados en el desempeño de su labor y de contribuir al cumplimiento efectivo

de los resultados institucionales, las entidades deberán implementar programas de

bienestar e incentivos, de acuerdo con las normas vigentes y las que desarrollen la

presente Ley.”

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Que en razón a lo anterior y conforme el Decreto 1227 de 2005, en su artículo 76,

que refiere sobre “los planes de incentivos, enmarcados dentro de los planes de

bienestar social, tienen por objeto otorgar reconocimientos por el buen

desempeño, propiciando así una cultura de trabajo orientada a la calidad y

productividad bajo un esquema de mayor compromiso con los objetivos de las

entidades”

Que la empresa desarrollo su plan de incentivos, fundamentado en el Decreto 1083

de 2015, en artículo 2.2.10.1, que estableció que los programas de estímulos, para

“las entidades deberán organizar programas de estímulos con el fin de motivar el

desempeño eficaz y el compromiso de sus empleados. Los estímulos se

implementarán a través de programas de bienestar social,” que determino

igualmente en su artículo 2.2.10.8., que “los planes de incentivos, enmarcados

dentro de los planes de bienestar social, tienen por objeto otorgar reconocimientos

por el buen desempeño, propiciando así una cultura de trabajo orientada a la

calidad y productividad bajo un esquema de mayor compromiso con los objetivos

de las entidades.”

Que por ello el objetivo del procedimiento de talento Humano, es fortalecer las

actividades relacionadas con el desarrollo del potencial humano de la EFZ,

mediante herramientas como el plan de incentivos, el plan de capacitaciones,

seguridad y salud en el trabajo, efectuando un reconocimiento e incentivos a sus

trabajadores, por lo que como actividad y reconocimiento de fin de año a las

labores y el desempeño de sus trabajadores se plantea a entrega de bonos

navideños, para ser redimidos en mercados que contribuyan en esta temporada

las condiciones para los trabajadores y sus familias, para la época navideña.

5. CRONOGRAMA.

De conformidad con el Manual de Contratación, las etapas y el cronograma del

presente proceso de selección CERRADA será el siguiente:

ACTIVIDAD FECHA Y HORA LUGAR

PUBLICACIÓN DE LA

INVITACIÓN

29 DE NOVIEMBRE

DE 2019

En la página Web de la Empresa

Frigorífico y Plaza de Ferias de

Zipaquirá “EFZ”.

www.frigorificozipaquira.gov.co

CIERRE Y VENCIMIENTO

TÉRMINO RECEPCIÓN DE

LA PROPUESTA

02 DE DICIEMBRE

DE 2019, HASTA LAS

03:00 P.M.

Las ofertas se recibirán en la

oficina de la GERENCIA

ADMINISTRATIVA ubicada en

Avenida Industrial Kilómetro 1 Vía

Bogotá, piso 2° Edificio

Administrativo de la Empresa

Frigorífico y Plaza de Ferias de

Zipaquirá “EFZ”.

EVALUACIÓN Y

INFORME DE

EVALUACIÓN

HASTA 03 DE

DICIEMBRE DE 2019 ---------------------------------------

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PRESENTACIÓN DE

OBSERVACIONES

HASTA EL 04 DE

DICIEMBRE DE 2019

Los oferentes tendrán un día para

presentar observaciones y/u

objeciones

INFORME DE

EVALUACIÓN DEFINITIVA

Y PUBLICACIÓN DE LA

RESOLUCIÓN DE

ADJUDICACIÓN

05 DE DICIEMBRE

DE 2019

En la página Web de la Empresa

Frigorífico y Plaza de Ferias de

Zipaquirá “EFZ”.

www.frigorificozipaquira.gov.co

SUSCRIPCIÓN Y

PERFECCIONAMIENTO

DEL CONTRATO.

06 DE NOVIEMBRE

DE 2019

GERENCIA ADMINISTRATIVA,

ubicada en Avenida Industrial

Kilómetro 1 Vía Bogotá, piso 2°

Edificio Administrativo de la

Empresa Frigorífico y Plaza de

Ferias de Zipaquirá “EFZ”.

En la ventanilla de la portería existe un control previo de seguridad para autorizar

el ingreso de las personas a las instalaciones de la EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA

DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, es conveniente que el proponente o su delegado,

se presente con suficiente tiempo de antelación, considerando la hora límite para

la entrega de propuestas, por lo que EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE

ZIPAQUIRÁ “EFZ”, no se responsabilizará por las demoras que puedan ocurrir al

momento de recibir la propuesta como consecuencia de los controles existentes,

los cuales pueden llegar a incidir en la entrega oportuna de la propuesta.

Después de la fecha y hora del cierre, el proponente no podrá retirar, ni modificar,

ni corregir su propuesta por ningún motivo.

La EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, no se hará

responsable por abstenerse de abrir una propuesta que no haya sido

adecuadamente dirigida o identificada en el sobre remitente.

Reglas de presentación de la propuesta

Se deben presentar en original escrita en computador, en un sobre, paquete o

caja debidamente cerrada y sellada.

Los documentos que la integran deben estar cosidos o argollados, estando

correctamente foliados, por lado y lado de las hojas cuando ello sea necesario,

en la parte inferior derecha en esfero de tinta negra.

La propuesta debe estar suscrita por la persona autorizada para firmar en

nombre del proponente. Queda entendido que la firma del representante legal

en la carta de presentación compromete al oferente en todo lo establecido en

su oferta.

Recomendaciones para presentación de la oferta

El proponente deberá presentar su oferta por el sistema de valores unitarios, de

acuerdo al cuadro que se presenta en el Ítem de especificaciones,

comprendidos todos los costos directos e indirectos.

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Al formular la propuesta, el proponente deberá tener en cuenta que todos los

impuestos, retenciones y gastos que se causen por razón de la legalización y

ejecución del contrato, incluida la constitución de la garantía exigida, en caso

de que se le requiera, serán de cargo exclusivo del contratista, por lo tanto, los

precios que se propongan deberán considerar tales conceptos.

La EFZ solo pagará los precios contratados y, por tanto, no reconocerá suma

alguna por impuestos ni reajustes a los precios ofertados, a menos que el

reajuste se deba efectuar como consecuencia de una acción directa de la EFZ

previamente formalizada de acuerdo a los procedimientos legales y

presupuéstales que corresponda.

La EFZ efectuará al proponente las retenciones que, en materia tributaria tenga

establecida la Ley y respecto de las cuales sea su obligación efectuar la

retención. En los demás casos, el contratista deberá cumplir con el pago de los

impuestos, tasas o contribuciones que se deriven de la presente contratación.

Con relación al IVA, el proponente deberá discriminar en la oferta este

impuesto, en caso de no indicarlo, este nuevo valor no podrá ser reconocido

por la EFZ y el proponente deberá asumir el costo del impuesto

6. REQUISITOS HABILITANTES.

Las condiciones habilitantes no otorgan puntaje, pero su incumplimiento genera la

no habilitación del proponente y por ende la no evaluación técnica y económica

de la propuesta presentada por éste.

La Empresa verificara cada uno de los requisitos solicitados los cuales se calificarán

de acuerdo con CUMPLE o NO CUMPLE.

Los requisitos habilitantes para el presente proceso de selección son:

Capacidad Jurídica

Documentos que deberán ser presentados por el proponente con la

correspondiente propuesta, con el fin de acreditar su capacidad legal, técnica,

financiera:

1.1.1. Carta de presentación de la oferta con la firma del Representante

Legal o apoderado, o persona debidamente autorizada o facultada

para tal fin, acreditando su calidad, según el formato contenido en el

Anexo N°. 1. Carta de Presentación de ofertas.

1.1.2. Certificado de Existencia y Representación Legal, expedido por la

Cámara de Comercio del domicilio de la Persona Jurídica, con fecha

de expedición no superior a (30) días calendario, anteriores a la fecha

fijada para la recepción de propuestas.

1.1.3. Formato único hoja de vida persona natural y/o jurídica.

1.1.4. Estados Financieros: Balance General y Estado de Pérdidas y

Ganancias, con sus notas correspondientes, debidamente

certificados con cierre contable al 31 de diciembre de 2018.

1.1.5. Fotocopia de la tarjeta profesional, certificado de antecedentes

disciplinarios emitido por la Junta Central de Contadores, cédula de

ciudadanía del contador y/o revisor fiscal que avale los estados

financieros.

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1.1.6. Certificación o certificaciones de contrato(s). Para el efecto, son

válidas copia de los contratos por sí solos, copia de facturas, actas de

recibo, de liquidación, certificación, etc. La EMPRESA FRIGORÍFICO Y

PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ” se reserva el derecho de verificar

la información consignada en la(s) certificación(es).

1.1.7. Fotocopia de la cédula de ciudadanía del Representante Legal.

1.1.8. Fotocopia del RUT.

1.1.9. Certificado de antecedentes disciplinarios tanto del representante

legal como la compañía que representa, expedido por la

Procuraduría General de la Nación.

1.1.10. Certificado expedido por la Contraloría en que conste que ni el

representante legal ni la compañía que representa, no aparecen en

el Boletín de responsables fiscales.

1.1.11. En caso de que los estatutos sociales, señalen limitaciones a las

facultades del Representante Legal, se debe anexar copia

autenticada del acta del órgano social, que autorice al

representante legal a comprometer a la sociedad en la presente

propuesta y para suscribir y ejecutar el respectivo contrato, en caso

de ser seleccionada.

1.1.12. Manifestación juramentada que debe realizar el representante legal

de la compañía de no encontrarse ni él, ni la sociedad que representa

incursos en causal de inhabilidad o incompatibilidad constitucional o

legal para contratar con la EFZ, el cual se entenderá prestado con la

sola firma de la propuesta.

1.1.13. Certificación del revisor fiscal o del representante legal según el caso,

donde conste que se encuentra a paz y salvo en cuanto a los aportes

y contribuciones al sistema general de Seguridad Social Integral

(Pensiones, Salud, ARL) y Parafiscales.

Experiencia

Se requiere máximo diez (10) facturas o contratos cuya experiencia sea

relacionada con el objeto del contrato, cuya suma de valor sea igual o superior al

100% del valor del presupuesto oficial estimado para la contratación, expresado en

pesos colombianos.

Esta experiencia se obtiene de contratos suscritos con entidades públicos, privadas,

nacionales o extranjeros.

La experiencia del oferente plural corresponde a la suma de la experiencia que

acredite cada uno de los integrantes del proponente plural.

Cuando un proponente adquiera experiencia en un contrato como integrante de

un contratista plural, la experiencia derivada de ese contrato corresponde a la

ponderación del valor de contrato por el porcentaje de participación.

Para aquellas personas jurídicas nacionales o extranjeras deben acreditar que

cumplen con los requisitos habilitantes, bien sean proponentes individuales o

integrantes de una unión temporal, consorcio o promesa de sociedad futura. El

proponente debe acreditar la experiencia exigida en los Documentos del Proceso

para lo cual la EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ” solicita

certificados en los cuales el representante legal del proponente acredite la

experiencia, enumerando e identificando los contratos que le dieron la experiencia

y el correo electrónico y el número de teléfono en el cual la Empresa pueda

verificar la veracidad de la experiencia contenida en el certificado. Cuando el

proponente no puede obtener el certificado o quiere certificar la experiencia

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derivada de contratos suscritos con personas naturales o jurídicas que dejaron de

existir, puede presentar ante la Empresa copia del contrato correspondiente.

NOTA. La no presentación de alguno de estos documentos, tendrá como

consecuencia que la propuesta sea calificada como NO HÁBIL. En todo caso la

Entidad se ceñirá a lo regulado por el Decreto 1082 de 2015.

Capacidad Financiera

Para el análisis de este requisito se tendrán en cuenta los ítems con los datos de los

Estados Financieros (Balance General y Estado de Pérdidas y Ganancias con sus

notas correspondientes), debidamente certificados con cierre contable al 31 de

diciembre de 2018.

Capital de Trabajo: Se tendrá en cuenta para la verificación de la información que

el proponente deberá acreditar un capital de trabajo, de por lo menos lo

correspondiente a un (1) mes de trabajo, tomando como base para este Cálculo,

el valor estimado del contrato.

CAPITAL DE TRABAJO = ACTIVO CORRIENTE - PASIVO CORRIENTE

Tanto los activos corrientes como los pasivos corrientes deben estar claramente

Identificados y determinados.

Patrimonio: Se tendrá en cuenta para la verificación de la información que el

proponente deberá acreditar un Patrimonio Positivo, por lo menos del valor del

presupuesto oficial, desprendido de la siguiente fórmula:

PATRIMONIO = ACTIVO TOTAL - PASIVO TOTAL

Liquidez: Se tendrá en cuenta para la verificación de la información que el

proponente deberá acreditar mínimo una Liquidez de 1.2, de acuerdo con lo

siguiente:

LIQUIDEZ = ACTIVO CORRIENTE / PASIVO CORRIENTE

Endeudamiento: Se tendrá en cuenta para la verificación de la información que el

proponente deberá acreditar un endeudamiento máximo del 60% de acuerdo con

lo siguiente:

ENDEUDAMIENTO = TOTAL PASIVO/ TOTAL ACTIVO

7. CONDICIONES DEL CONTRATO.

PLAZO DE EJECUCIÓN

El término de duración del contrato será de QUINCE (15) DÍAS CALENDARIO.

LUGAR

El lugar será el Municipio de Zipaquirá, avenida Industrial Kilómetro 1 vía Zipaquirá –

Bogotá, sede de la EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”.

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Del trasporte de los elementos

EMPRESA FRIGORIFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRA “EFZ” NIT. 800.184.419-3 DIR. AV. INDUSTRIAL KM. 1 VIA BOGOTA

TEL. 825 2735 EXT 101. FAX 851 6247

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FORMA DE PAGO

La EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, cancelará el valor

contratado mediante un único pago. Para el pago el contratista debe presentar lo

siguiente:

1. Factura o cuenta de cobro.

2. Acreditar el cumplimiento de las obligaciones de pago de aportes relativos al

Sistema de Seguridad Social Integral, así como los demás parafiscales cuando

corresponda.

Por su parte el supervisor del contrato deberá suscribir acta de recibido a

satisfacción respecto del cumplimiento parcial del contrato. Así mismo deberá

verificar el cumplimiento para cada pago de las obligaciones de que trata el

artículo 23 de la Ley 1150 de 2007 en concordancia con el artículo 50 de la Ley 789

de 2002.

NOTA 1: El incumplimiento de la obligación del pago de los aportes al sistema de

seguridad social y aportes parafiscales (Cajas de Compensación Familiar, SENA e

ICBF), generará la imposición de multas sucesivas hasta cuando se pague dicha

obligación, previa verificación de la mora mediante liquidación efectuada por la

entidad administradora.

8. SUPERVISIÓN.

La Supervisión del contrato estará a cargo del TÉCNICO ADMINISTRATIVO de la

EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”.

9. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA.

Para el debido cumplimiento del objeto contractual, serán obligaciones del

contratista en ejecución del futuro contrato, satisfacer las siguientes necesidades:

1. Dar aviso al supervisor del contrato mediante informe escrito de las anomalías

que puedan ocurrir durante la ejecución del contrato.

2. Hacer la entrega de los bonos donde se estipule fechas y código de seguridad

para su cambio.

3. Dar cumplimiento al pago de las obligaciones con los sistemas generales de

seguridad social integral y aportes parafiscales establecidos por la ley.

4. Cumplir con el total de los requisitos y documentación exigida para el

perfeccionamiento del contrato.

10. ANÁLISIS DE RIESGOS.

El contratista asumirá los riesgos que se listan más adelante, además de aquellos

que se deriven de cláusulas, estipulaciones y/o de la naturaleza del contrato y sus

anexos, a partir de la fecha de su suscripción, según el análisis de riesgos, para lo

cual es necesario que los futuros oferentes conozcan lo que a continuación se

señala:

Riesgo previsible: Son aquellos hechos o circunstancias que por la naturaleza del

contrato son de posible ocurrencia.

Riesgo imprevisible: Son aquellos hechos o circunstancias que no se pueden prever,

tales como los desastres naturales que afectan la ejecución del contrato.

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Tipificación del riesgo: Es la definición que se hace de aquellos hechos previsibles

constitutivos de riesgo que se puedan presentar en la ejecución del contrato.

Asignación del riesgo: Es la distribución que se hace del riesgo y la manera en que

se debe asumir el costo, por parte del contratista y la empresa contratante.

Calificación del Riesgo: Es un análisis que se realiza del riesgo frente a la

probabilidad de que ocurra o no y el impacto que este puede generar.

Calificación de Riesgos

PROBABILIDAD

Altísima Se espera que ocurra en la mayoría de las circunstancias.

Alta Probablemente ocurra en la mayoría de las circunstancias.

Media Es posible que ocurra algunas veces.

Baja Podría Ocurrir algunas veces.

IMPACTO

Altísimo Enorme pérdida financiera.

Alto Alta pérdida financiera.

Medio Medianas pérdidas financieras.

Bajo Pequeñas pérdidas financieras.

CUANTIFICACIÓN DEL PORCENTAJE DE ACUERDO AL PRESUPUESTO

Altísima 2,00%

Alta 1,50%

Media 1,00%

Baja 0,50%

Muy Baja 0,30%

Matriz de Calificación de Riesgos

TIPIFICACI

ON O

DESCRIPCI

ON

ASIGNACION ESTIMACION

ENTID

AD

CONTRA

TISTA

PROBABILI

DAD

IMPACT

O

RIESG

O

% RESPECTO DEL

PRESUPUESTO

OFICIAL

La no

satisfacció

n en la

calidad de

los

materiales

%0 %100 baja bajo Prev. 1%

11. EXIGENCIA DE GARANTÍAS.

Determinando que el riesgo sobre esta adquisición es baja para la EFZ, la entidad

no encuentra motivación que determine la exigencia de la constitución de

garantías, por lo tanto se prescinde de ellas.

12. PONDERACIÓN FACTORES DE SELECCIÓN.

La EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ” debe evaluar las

ofertas de los proponentes que hayan acreditado los requisitos habilitantes, la falta

de alguno de ellos inhabilitará la oferta y no será objeto de calificación.

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En la evaluación de las ofertas la EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE

ZIPAQUIRÁ “EFZ” realizará ponderación de los factores de acuerdo con los

porcentajes indicados en la siguiente Tabla.

Puntaje por criterios de evaluación

Criterio de Evaluación Puntaje

Factor Económico 50 puntos

Factor de Entrega 40 puntos

Apoyo a industria Nacional 10 puntos

Total 100 puntos

Factor Económico (Máximo 50 Puntos)

El oferente deberá indicar el costo de su propuesta teniendo en cuenta todos los

costos involucrados en el contrato.

Recibirá el mayor puntaje quien ofrezca el menor precio total y las demás ofertas

obtendrán un puntaje inversamente proporcional descendente, aplicando una

regla de tres inversa.

Factor de Calidad (Máximo 40 Puntos)

El oferente que dentro de su propuesta certifique y otorgue en su propuesta para

los bienes objeto de compra una mayor, una ejecución menor a la solicitada como

plazo de ejecución y una vez sea suscrito el contrato.

Este puntaje se otorgará a quien en su propuesta certifique mayor tiempo, y a quien

no la acredite o sea inferior se califique con cero puntos.

Apoyo a industria Nacional (Máximo 10 Puntos)

En seguimiento a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 816 de 2003 para apoyar

la industria nacional, a través del sistema de compras y contratación pública en la

evaluación de las Ofertas:

Requisitos Puntaje

Oferta válida oferte bienes o servicios nacionales, en

lo referente al objeto de este proceso de selección,

recibirán un puntaje

10

Ofertas de bienes y servicios extranjeros que

incorporen servicios profesionales, técnicos y

operativos nacionales recibirán un puntaje

5

Por la no presentación de la certificación requerida

para acreditar este requisito 0

Factores de desempate

En caso de empate en el puntaje total de dos o más ofertas, la EMPRESA

FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, se acudirá a las reglas

consagradas en el decreto 1082 de 2015, en su Artículo 2.2.1.1.2.2.9.

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LA PRESENTE INVITACIÓN NO OBLIGA A LA EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS

DE ZIPAQUIRÁ “EFZ” A CONTRATAR.

Para constancia se firma a los veintinueve (29) días del mes de noviembre del 2019.

GUILLERMO ENRIQUE MALAGÓN RIAÑO

Gerente General

EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”

COMPONENTE FUNCIONARIO O

CONTRATISTA

NOMBRE Y CARGO FIRMA FECHA

TÉCNICO Revisó y Aprobó: Marisol Tombé Díaz – Subgerente Administrativa y Financiera 29/11/2019

JURÍDICO Proyectó: Jeimy Alexandra Rodríguez Poveda – Asesora Jurídica Externa 29/11/2019

Los arriba firmantes declaramos que hemos revisado el presente documento y lo encontramos ajustado a las normas y disposiciones legales vigentes.

Así mismo, la información contenida en él, es precisa, correcta, veraz y completa, y por lo tanto, lo presentamos para la firma del Ordenador del Gasto.

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CARTA DE PRESENTACIÓN

ADQUISICIÓN DE BONOS NAVIDEÑOS PARA EL PERSONAL DE LA EMPRESA FRIGORÍFICO

Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”, EN E MARCO DEL PLAN DE BIENESTAR E

INCENTIVOS DE LOS FUNCIONARIOS

ZIPAQUIRÁ, ____________________ de 2019

Señores

EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”

AVENIDA INDUSTRIAL, KM 1 VÍA BOGOTÁ

TELÉFONO (091) 8522735

REF.: PROCESO DE SELECCIÓN - [Insertar información]

Estimados señores:

El suscrito, [Nombre del representante legal de la persona jurídica proponente],

mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía Nº. _________________,

en atención a la invitación pública hecha por ustedes para participar en el proceso

de selección de la referencia y obrando en nombre y Representación Legal de

[nombre del Proponente], presento y someto a su consideración la oferta

respectiva.

Asimismo declaro, bajo la gravedad de juramento, que se entiende prestado con

la firma del presente documento:

1. Que conozco el Manual de Contratación de la EFZ, los documentos del

proceso de selección y las condiciones para contratar dentro del mismo,

los cuales acepto en todas y cada una de sus partes.

2. Que estoy autorizado para suscribir y presentar la Oferta en nombre del

Proponente y estoy autorizado para suscribir el contrato si el Proponente

resulta adjudicatario del Proceso de Contratación de la referencia.

3. Que la Oferta que presento cumple con la totalidad de los requisitos y

especificaciones técnicas del proceso de selección de la referencia.

4. Que la oferta económica y la oferta técnica están adjuntas a la presente

comunicación y han sido elaboradas de acuerdo con los Documentos

del Proceso y hacen parte integral de la Oferta.

5. Que los documentos que presento con la Oferta son ciertos y han sido

expedidos por personas autorizadas para el efecto.

6. Que la oferta económica adjunta fue elaborada teniendo en cuenta

todos los gastos, costos, derechos, impuestos, tasas y demás

contribuciones que se causen con ocasión de la presentación de la

Oferta, suscripción y ejecución del contrato y que en consecuencia, de

resultar adjudicatario no presentaré reclamos con ocasión del pago de

tales gastos.

7. Que en caso de resultar adjudicatario, suscribiré el contrato en la fecha

prevista para el efecto en el Cronograma contenido en los Documentos

del Proceso.

8. Que en caso de resultar adjudicatario, me obligo a presentar las

garantías exigidas en los Documentos del Proceso en la fecha prevista

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para el efecto en el Cronograma allí contenido, por los valores y por las

vigencias establecidas.

9. Que en caso de resultar adjudicatario me comprometo a que a la

terminación de la vigencia del Contrato, el bien y/o servicio cumplirá con

la totalidad del alcance y los requerimientos y especificaciones técnicas

del proceso de selección de la referencia.

10. Que el Proponente está a paz y salvo con sus obligaciones laborales

frente al sistema de seguridad social integral y demás aportes

relacionados con las obligaciones laborales.

11. Que no existe respecto del proponente, de sus asociados, o de su

Representante Legal o dependientes, incapacidades o causales de

inhabilidad o de incompatibilidad alguna que de acuerdo con las

normas vigentes pudiera impedir o viciar la presentación de nuestra

oferta, o la firma del contrato que pudiera resultar de la eventual

adjudicación.

12. Que ninguna persona natural o jurídica diferente del proponente tiene

interés en la oferta que ahora presento, ni en el contrato que como

consecuencia de su evaluación y eventual adjudicación pudiera llegar

a celebrarse y que en consecuencia sólo compromete y obliga a los

firmantes.

13. Que cualquier defecto, error u omisión que pudiese haberse presentado

en la elaboración de la oferta que someto a su consideración, o en el

contenido de la misma, por causa imputable al proponente o por simple

interpretación errónea o desviada de las condiciones establecidas en

cualquiera de los documentos de los pliegos, son de mi exclusivo riesgo y

responsabilidad.

14. Que en caso de resultar favorecido con la adjudicación, me obligo a

iniciar la ejecución del contrato, y a dar cumplimiento total de las

obligaciones contraídas como consecuencia de la firma del mismo.

15. Que en caso de resultar favorecido con la adjudicación, me obligo a

entregar los bienes necesarios para la correcta ejecución del contrato,

de acuerdo con los precios incluidos en la propuesta, sin que tales precios

sufran modificación alguna.

16. Que en caso de resultar favorecido con la adjudicación me obligo a

aceptar el contrato y la Supervisión de la EMPRESA FRIGORÍFICO Y PLAZA

DE FERIAS DE ZIPAQUIRÁ “EFZ”.

17. Que la oferta que ahora someto a su consideración tiene una validez de

noventa (90) días contados desde la fecha de cierre del presente

proceso de selección. No obstante, si la eventual adjudicación se me

comunicaré con posterioridad a esa fecha y yo aceptaré suscribir el

contrato, este hecho podrá ser interpretado como prórroga del término

de la validez de la propuesta, hasta la firma del respectivo contrato.

18. Que el valor de la Propuesta Básica Global, incluyendo el IVA, asciende

a la suma de _____________________________________ ($_____________)

M/CTE.

19. Que la presente propuesta consta de _____ (__) folios.

20. Que el Término de duración mínima del Proponente es de [mínimo el

plazo del contrato y tres (3) años más].

21. Que para todos los efectos la dirección a la cual nos pueden enviar

correspondencia relacionada con el presente Proceso de Selección, es

la siguiente:

NOMBRE DEL PROPONENTE

________________________________

NIT. o C. C.

________________________________

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NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL

________________________________

C. C.

________________________________

DIRECCIÓN

________________________________

TELÉFONO

________________________________

FAX

________________________________

CIUDAD

Atentamente,

_______________________________

[FIRMA REPRESENTANTE LEGAL DEL PROPONENTE]

[NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL]