Repórter Leão nº74

Editorial

4 AGOSTO / SETEMBRO 2012

Nesta edição temos muito a comemorar: comemorar a excelente participação que tivemos na FENASAN, come-

morar as vitórias que nossas equipes patrocinadas no esporte tiveram em seus campeonatos, e também uma vitória

histórica que tivemos nos Jogos do SESI 2012, em Sertãozinho. O esforço de cada um, e o trabalho em equipe é

que trouxe esse resultado. Afinal, trabalhando o dia todo, alguns estudando, ainda encontraram tempo e energia para

representar a empresa, treinando e competindo, levando o nome da Leão a frente. Parabéns a todos os envolvidos. E

continuamos na competição, agora em nível estadual, vamos lá! E celebramos também a alegria de trabalhar juntos,

de levar soluções aos nossos clientes, e poder compartilhar com todos as suas vitórias também. Esperamos que nos-

sa parceria se solidifique a cada dia, e que possamos estar presentes sempre para celebrar as conquistas que ainda

virão! Por fim, temos que comemorar a vida, que com todos seus pesares, deve ser bem vivida.

Um abraço a todos!

Vladimir Plaza Diretor Administrativo/RD do Grupo Leão

TEMPO DE CELEBRAÇÃO

Diretoria: Jeferson PlazaVladimir PlazaMarcos Osni Plaza

Periodicidade: Bimestral

Tiragem: 3.600 exemplares

Projeto Gráfico e Diagramação:Vinci Comunicação

Reportagem, Redação:Jônatas Mesquita Litterati Assessoria & Comunicação

Impressão:Enfim Ribeirão Editora e Gráfica Ltda-ME

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5AGOSTO / SETEMBRO 2012

comPRomIsso LEão

Nosso sEgmENTo

PERfIL TécNIco

BoosTER

EsPEcIaL

LEão REcEBE E LEão PoR DENTRo

RH moTIvação

cURsos E PaLEsTRas

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EsPoRTE:Jogos do sesiColaboradores Leão buscam títulos estaduais dos Jogos de Integração

comPRomIsso LEão:Eco DiehlParceria de dois anos em Estrela, no Rio Grande do Sul

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Índice - Edição 74

EsPEcIaL:Leão na XXIII FenasanAlém do conhecido estande, Leão teve espaço para sua revista, a maior do segmento

HomENagEm:Tarcísio RubiãoTarcísio Rubião continuará aqui,mas como saudade

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Compromisso Leão

Hidro-ValeA solução imediata e a satisfaçãodo cliente

Fornecer soluções para cada tipo de problema existente, seja ele elétrico, hidráulico ou mecânico. Esse é o lema da Hidro-Vale, parceira da Bombas Leão sediada em Aparecida de Goiânia, Goiás. Fundada pelos irmãos Lourival F. de Sousa, Emival F. de Sousa e Lorimar F. de Sousa, a empresa atende chácaras, fazendas, granjas, condomínios e indústrias localizadas em Goiás, Mato Grosso, Tocantins, Distrito Federal e Pará.

A Hidro-Vale, cuja a razão social é Sousa Manutenção e Perfurações Ltda, é especializada em perfurações de po-ços profundos até 400 metros, manutenção, limpeza, tratamento químico e medição de vazões em poços artesianos, assim como conserto de bombas submersas, construções de adutoras, dentre outros serviços voltados para melhor atender seus clientes. Preocupada com o futuro do Planeta e com a preservação de sua maior preciosidade – a água – a Hidro-Vale também comercializa uma gama de produtos, dentre eles bombas submersíveis, tubos de revestimentos, painel de comando e peças elétricas e hidráulicas utilizadas no sistema operacional de poços.

No início de suas atividades, em 2008, a Hidro-Vale firmou parceria com a Bombas Leão. Para o sócio-diretor da empresa, Lourival de Sousa, trabalhar com a marca é garantia de sucesso. “Temos condições de, na maioria das vezes, fazer reparos nos equipamentos no próprio campo de serviço, o que nos permite fornecer solução imediata quando o problema é a falta de água. Assim, garantimos a satisfação dos nossos clientes”, afirma.

Hidro-Vale: Preocupação com o maior bem da humanidade, a água

Compromisso Leão


As irmãs Diehl, Franciele - Enge-nheira Química e de Segurança do Trabalho - e Fernanda - estudante de Direito - fundaram em 2010, na cidade de Estrela, no Rio Grande do Sul, a Eco Diehl. As empresá-rias contam com o auxilio do pai no comando da empresa, Sr. Egidio Diehl, que contribui com seu vasto conhecimento de mais de 25 anos trabalhando no mercado de bom-bas submersas. Parceira da Bom-bas Leão desde a fundação há dois anos, a Máquinas e Ferragens Diehl Ltda, razão social da Eco Diehl, dis-põe de profissionais e colaborado-res treinados que atendem clientes na Região do Vale do Taquari e Rio Pardo. São associações de água, agricultores, empresas, prefeituras e órgãos públicos que contam com uma lista diversificada de serviços e produtos à disposição.

Perfuração e regularização de poços, instalação e manutenção de motobombas submersas, proje-tos de sistemas de distribuição de água, tratamento de água e assis-tência técnica são os serviços dis-ponibilizados pela Eco Diehl, que também comercializa reservatórios, motobombas, materiais hidráulicos, elétricos, dentre outros. A Eco Diehl é revendedora exclusiva da mar-ca Leão na região em que atua e conta com uma frota de veículos equipados para o desempenho das atividades contratadas, garantindo a satisfação plena de seus clientes.

Eco Diehlfamília desponta para o sucesso em Estrela, no Rio grande do sul

Família Diehl: Fernanda, Egidio e Franciele

Para a empresária Franciele Diehl, sócia-administradora da empresa, a parceria estabelecida com a Bombas Leão lhe permite oferecer produto de qualidade. “Trabalhamos com seriedade e honestidade, conseguindo os me-lhores negócios e a satisfação dos nossos clientes”, diz.

Empresa conta com frota de veículos equipada

Compromisso Leão


Goiás Bombas Referência de qualidade há 28 anos

Localizada em Goiânia, capital do estado de Goiás, a Goiás Bombas foi fundada no dia 1º de março de 1984 e, desde o início de suas atividades, firmou importante parceria com a Bombas Leão.

“É uma união que significa muito para nós: qualidade, credibilidade e resultado 100% satisfatório”, afirma o sócio pro-prietário da Goiás Bombas, Gilvan Vieira de Souza. O empresário – juntamente com Ivan Goitia Claros – é um dos atuais proprietários da empresa, fundada por Sebastião Barcelos Malta.

São 28 anos atendendo órgãos municipais, estaduais, federais e organizações privadas que necessitam de equipa-mentos e serviços voltados para o abastecimento de água. Dentre os serviços fornecidos estão a retirada e instalação de bomba, limpeza de poços, teste de vazão, revestimento de 6” para 4” e reparos em bombas e painéis. A Goiás Bom-bas também fornece uma linha de produtos da melhor qualidade: bombas submersas, quadros de comando, peças, tubos e conexões em PVC Geomecâmico e Ferro Galvanizado, bombas e painéis solares. Atuando em toda região Centro-Oeste, a Goiás Bombas tem por missão oferecer aos seus clientes produtos diferenciados, levando inovações e fornecendo total garantia e satisfação. Para Gilvan, a Bombas Leão contribui, e muito, para alcançar esse objetivo. “A Leão está sempre nos apoiando com treinamentos e capacitação de nossos colaboradores para que eles possam executar os serviços com profissionalismo”, diz. “Que a parceria dure por muitos e muitos anos”, completa.

Goiás Bombas: Referência de qualidade em Goiânia

Gilvan Vieira de Souza, sócio-proprietário da Goiás Bombas

Nosso segmento


Saber diferenciar os parâmetros de viscosidade e de força gel é um assunto de grande importância para as empresas que executam obras de perfuração de poços de forma geral. O conhecimento dos sistemas de medição destas características físico-químicas deve ser amplamen-te entendido por todos os envolvi-dos no processo, principalmente pe-los colaboradores operacionais que necessitam de otimização do fluido de perfuração em seu trabalho.

Em linhas gerais, um fluido de perfuração deve executar as seguin-tes tarefas:

• Efetuar a limpeza do furo, car-regando os recortes gerados pela broca até a superfície;

• Manter os recortes em sus-pensão durante o acoplamento de hastes e durante as paradas opera-cionais;

• Resfriar a broca, evitando seu superaquecimento e quebra;

• Lubrificar a broca, evitando o uso de esforço excessivo da sonda para executar a perfuração;

• Prover sustentação mecânica e hidráulica às paredes do furo.

Diferença entreviscosidade eforça gel

Nosso segmento

Nosso segmento


Assim sendo, a viscosidade é um parâmetro que tem influência sobre a limpeza do furo, pois, quanto mais viscoso um fluido de perfuração, mais força ele exerce nos recortes que estão no fundo do furo e isso possibilita que estes sejam carrega-dos até a superfície com mais facili-dade. Se um fluido não está com a viscosidade ajustada para o tipo de perfuração que está sendo executa-da, os recortes gerados pela broca permanecem no fundo do furo e são re-triturados até que seu tamanho seja pequeno o suficiente para o fluido conseguir arrastá-lo e levá-lo até a superfície.

Estes recortes devem permane-cer em suspensão no fluido quan-do se executa um acoplamento de haste ou quando ocorre uma pa-rada operacional (quando cessa o bombeamento do fluido para dentro do poço). Se a força gel estiver cor-retamente ajustada, o fluido deverá

prover sustentação suficiente para que os recortes não retornem ao fundo do furo e se depositem sobre a broca. Se a força gel estiver mal ajustada, os recortes podem se de-positar no fundo do poço, gerando a necessidade de re-perfurar o mate-rial depositado. Outra situação ocor-re quando os recortes de depositam sobre a coroa, onde podem causar até mesmo um aprisionamento do ferramental.

Os aditivos mais usados para adequar a viscosidade de um fluido são os polímeros de celulose e polí-meros do tipo PHPA. Estes aditivos aumentam a viscosidade de um flui-do e proporcionam uma maior lim-peza do furo, mas só possuem ação quando o fluido está em fluxo no sistema. Os aditivos que proporcio-nam uma adequação da força gel são a bentonita e os biopolímeros do tipo goma xantana. Estes produ-tos, quando adicionados à água, au-

mentam a força de interação quími-ca entre suas moléculas e causam um rearranjo em toda a estrutura tridimensional do fluido quando este está em repouso e isso é traduzido como aumento da força gel.

Então, para diferenciar viscosi-dade de força gel, é só pensar que viscosidade é referente ao fluido em fluxo enquanto que força gel refere--se ao fluido em repouso. É possível que um fluido tenha uma alta visco-sidade e que sua força gel seja qua-se nula. Da mesma forma, é possível que um fluido tenha força gel alta e não esteja com seus parâmetros de viscosidade acertados para a perfu-ração. O perfurador deve determinar se o seu fluido de perfuração está correto para a formação geológica que está sendo perfurada medindo constantemente a viscosidade e a força gel do fluido de retorno. Os tipos de aparelhos mais utilizados para medir a viscosidade de fluidos de perfuração são o funil Marsh e os viscosímetros do tipo cilindros con-cêntricos (comumente das marcas FANN e OFITE, entre outras). O fu-nil Marsh oferece uma leitura de vis-cosidade fácil de obter e com gran-de reprodutibilidade, uma vez que o aparelho não depende de energia elétrica e de calibração.

Os viscosímetros do tipo cilin-dro concêntricos fornecem medidas mais apuradas de como o fluido se comporta quando se varia a taxa de cisalhamento e simula melhor a condição operacional do fluido atu-ando na perfuração, mas depende de calibração e possui muita varia-bilidade de resultados. Contudo, é o aparelho utilizado para estimar o valor da força gel em um fluido de

Nosso segmento


Autor: Juliano Magalhães

Químico de Desenvolvimento de Produtos

Departamento de Química

System Mud Ind. e Com. Ltda. (47) 3404-5005

[email protected]

perfuração. A força gel pode ser es-timada a partir do cálculo do limite de escoamento (LE) do fluido a par-tir das leituras de viscosidade a 300 e 600 rotações por minuto (L300 e L600) no viscosímetro de cilindros concêntricos. Deve-se, primeira-mente, obter o valor da viscosidade plástica (VP) subtraindo-se o valor medido a 600 rpm do valor medi-do a 300 rpm. Após isso, deve-se subtrair o valor calculado de visco-sidade plástica do valor medido a 300 rpm e obter o valor do limite de escoamento (LE). Usualmente, para um fluido de bentonita a 50 kg/m3, é possível obter os seguintes valores: L600 = 30; L300 = 20; VP = 10 cP; LE = 10 N/m2.

Como o limite de escoamento representa o quanto de força foi ne-cessário para que o fluido entrasse em escoamento, isso significa que a força gel deste fluido está em torno de 10 N/m2 e este valor é aceitável para manter os recortes em suspen-são nas situações de perfuração mais corriqueiras. Para perfurações de formações com componentes de grande densidade, de formações fraturadas ou que apresentam cai-mentos, é necessário trabalhar com valores acima deste mencionado e isso é conseguido pela adição de produtos poliméricos ou doadores de gel.

Imagine o fluido dentro do poço em repouso. Para que ele entre em movimento de fluxo é necessário primeiro que toda a estrutura de gel que ele possui seja quebrada. Esta estrutura tridimensional do gel possui comportamento quase de um sólido. Assim sendo, uma parte da energia será gasta até que toda

esta estrutura seja quebrada e o fluido possa iniciar seu movimento de fluxo. Quem irá fornecer essa energia é a bomba de lama. Quan-do o bombeamento cessar, o fluido irá buscar este estado físico nova-mente. Esse processo leva em torno de 1 a 10 minutos para se completar se o fluido estiver trabalhando com bentonita e é quase instantâneo nos fluidos trabalhando com goma xan-tana.

Então quanto mais alto o valor encontrado de limite de escoamen-to (LE), mais energia será gasta pela bomba para quebrar o gel e ini-ciar o fluxo do fluido. Dessa forma, deve-se trabalhar com o fluido em uma viscosidade acertada e tam-bém com a força gel sob controle, uma vez que esta em demasia pode causar o trabalho forçado da bomba de lama. Por outro lado, se a força gel estiver muito baixa, pode ocorrer a re-deposição de material no fun-do a cada manobra de ferramental. Essa situação é mais evidente em poços de grande diâmetro e grande profundidade, onde a quantidade de fluido a ser bombeada atinge valo-res altos, sendo de várias dezenas de metros cúbicos de fluido dentro do poço.

Procure saber mais a respeito deste tema e divulgue isso em sua empresa, pois o fluido acertado para a sua situação de campo é uma ga-rantia de economia e segurança na execução de sua perfuração.

Perfil Técnico


Hidro Missões17 anos de sucesso e histórias para contar

A história entre o Sr. Antônio Luiz Dahmer, proprietário da Hidro Missões, e Bombas Leão teve início em 1989. “Na época, o proprietário da empresa em que trabalhava me disse que era a melhor bomba do mercado”, conta o empre-sário. Em 1993, trabalhando em outra empresa, Sr. Antônio começou a consertar bombas de uma extinta marca e se deparou com produtos da Leão. Na ocasião, segundo o empresário, era muito difícil ter contato com a fábrica. “Internet, então, era inacessível e tivemos que ligar para o auxílio à lista DDD por DDD”, diz.

Apesar das dificuldades no mercado de motobombas na época, Sr. Antônio começou a trabalhar com a Leão. Começava, então, uma parceria de sucesso duradouro. “No começo não foi fácil. Conseguir fazer uma ligação telefô-nica era coisa de ficar discando por vários minutos”, afirma, fazendo alusão à precariedade do sistema telefônico da época. No dia 18 de abril de 1995, juntamente com Valdir Piltz – que também atuava na área – Sr. Antônio fundou a Hidro Missões, empresa que atua em toda região de Santo Angelo, cidade do Rio Grande do Sul. A atuação seguia da cidade-sede até o alto Uruguai e fronteira, atendendo cooperativas, indústrias, povoados, empresas privadas e órgãos públicos. Dentre os serviços prestados pela empresa estão: manutenção, instalação e venda de painéis de comando e motobombas.

Em 1999, devido a necessidades de clientes da região que já trabalhavam com a Bombas Leão, a Hidro Missões tornou-se Assistente Técnico Autorizado da empresa. “Queríamos ter clientes diferenciados, oferecer produtos de pon-ta, nicho de mercado que ninguém tinha”, diz Sr. Antônio. De acordo com o empresário, o maior desafio nos dias de hoje não é ser assistente técnico, mas sim, quebrar a resistência de pessoas que por muitos anos afirmavam que bom-bas submersas eram todas iguais. “O desafio é explicar ao cliente que determinadas bombas gastam menos energia e que, o custo benefício, sempre deve ser considerado”, afirma. Em 2003, por motivos de saúde, Valdir se retirou da Hidro Missões e, em seu lugar, entrou Ronice Camargo Dahmer, esposa do Sr. Antônio, tornando a empresa totalmen-te familiar. Satisfeito com a parceria que rompeu barreiras, Sr. Antônio nos conta que hoje a Leão faz parte de 98% das vendas de sua empresa. “Para nós da Hidro Missões, é um orgulho fazer parte dessa grande família, já que a Bombas Leão também é uma empresa familiar”, diz.

Hidro Missões: evoluindo com a Bombas Leão ano a ano Assistente Técnico Autorizado da Leão há 13 anos

Eventos


Booster

O equipamento motobomba submersa , quando instalado em uma aplicação convencional , ou seja , diretamente em poços tubulares profundos , necessita de duas condições básicas para seu dimensionamento e funcionamento adequado .

A primeira desta condição básica está relacionada com a disponibilidade de vazão, que nada mais é a quantidade de água que o poço permite ser explorado , sem comprometer a sua vida útil, também chamada de vazão de explo-ração. Essa vazão é obtida através dos testes de vazão, rebaixamento e recuperação dos poços seguindo as normas especificas, vazão esta que será utilizada para o dimensionamento do equipamento submerso.

Ou seja: Vazão exploração(Vexp)=Vazão(Q)

A segunda condição básica para o funcionamento adequado diz res-peito á disponibilidade de energia. Na aplicação em poços , geralmen-te os equipamentos são instalados de 6 a 12 metros abaixo do nível dinâmico, este ponto de instalação é o nível mínimo que a bomba deve ser localizada para que o bombea-mento aconteça sem problemas. O ponto de instalação garante que o equipamento tenha disponibilida-de de energia mínima na sucção, evitando assim efeitos de baixo rendimento e possível cavitação, que é quando o equipamento tenta sugar mais fluido do que o sistema pode oferecer. A disponibilidade de energia pode-se chamar também de pressão mínima na sucção ou NPSH (Net Positive Suction Head) requerido , que é alterado de acordo com cada modelo, já que está liga-do diretamente à construção mecâ-nica do equipamento, com a vazão e a rotação.

Já em booster horizontal, deve--se seguir as mesma exigências, uma vez que para o funcionamento

Booster HorizontalConheça seus princípios básicos

de funcionamento

adequado é necessário disponibilidade de vazão e também de energia. Ana-logamente, podemos interpretar o booster horizontal como um equipamento em poço tubular profundo “ deitado”, por isso sua instalação segue os mes-mos princípios de uma instalação convencional verticalizada.

A cada edição falaremos um pouco de técnica de instalação do equipa-mento motobomba submerso em booster. Acompanhe!

Evandro aguiar Engenheiro de aplicações da Bombas Leão

Se você ainda não conhece o sistema booster, acesse o nosso site (www.leao.com.br) e veja

a edição especial da revista Repórter Leão (nº 73) que tratamos do tema.

Equipamento para instalação de booster horizontal em linha

Homenagem


A família Leão perdeu um de seus integrantes no último dia 10 de agosto. O amigo Tarcísio Rubião, que por mais de treze anos esteve diariamente nos corredores da em-presa, já deixava o sentimento de saudade quando saiu da Bombas Leão, em 2009, partindo para uma nova empreitada, em Belo Horizon-te. Agora, após o seu falecimento, a saudade permanece, o que muda é a lembrança, que ficará guardada com carinho nos corações de cada um de nós.

Tarcísio era tido como um profis-sional sério e altamente capacitado. Sua atividade, de gerente comer-cial, exigia que fosse assim. Mas era nos momentos mais difíceis de seus colaboradores que a estrela do profissional aparecia. A paciên-cia, modelada a cada dificuldade, e o sorriso, sempre sincero, aliavam--se para amenizar cada angustia de seus liderados. Tarcísio esteve em permanente evolução pessoal e profissional. Foi um profissional ín-tegro e correto. Uma pessoa a quem tivemos o privilégio de compartilhar tantos momentos.

Nós, funcionários da Bombas Leão – e amigos do Tarcísio - dei-xamos aos familiares nossas con-dolências.

A Saudade é nossa,e vai ficar


EsPEcIaL

A Bombas Leão participou no período de 06 a 08 de agosto da XXIII Feira Nacional de Saneamento e Meio Am-biente, a Fenasan, que foi realizada no Pavilhão Branco do Expo-Center Norte, em São Paulo (SP). Promovida pela AESabesp (Associação dos Engenheiros da Sabesp) a feira é um dos eventos mais importantes do setor de sanea-mento. A equipe da Bombas Leão esteve no evento apresentando os novos projetos que vem sendo desenvolvidos pela empresa. Um número expressivo de pessoas visitou o estande durante os três dias de feira.

Sempre inovando, a empresa levou até São Paulo um módulo didático demonstrando o funcionamento de uma bomba submersa aplicado a um sistema booster, o que despertou o interesse do público da feira, que procurava infor-mações sobre a aplicação. O sistema booster consiste em novas utilizações da bomba submersa. Antes, as bombas

Bombas Leãomarca presençana XXIII FenasanEmpresa leva módulo didático para demonstrar funcionamento do sistema booster

EsPEcIaL


submersas eram aplicadas somente na vertical, através de novas técnicas e do desenvolvimento do próprio produto, a aplicação – agora - pode ser feita mesmo em inclinação da bomba. Por isso, o nome booster, que em inglês significa impulsionador, passou a designar a nova tecnologia de aplicação, que transformou o equipamento de bomba submer-sa, que antes só captava a água, em uma bomba de rebombeamento.

“Demonstrar na prática o funcionamento de uma bomba faz com que o público entenda melhor o funcionamento do sistema”, afirma Evandro Aguiar, engenheiro da Bombas Leão responsável pelas demonstrações do módulo. A propos-ta é levar o equipamento em outras feiras. “Em seguida, o módulo ficará disponível na fábrica para treinamentos”, diz.

Os visitantes que passaram pelo estande da Bombas Leão concorre-ram a três kits de churrasco sortea-dos durante a feira.

Consolidada como uma das me-lhores feiras de saneamento não só do Brasil, mas também da América do Sul, a Fenasan atrai público al-tamente qualificado da área de sa-neamento de órgãos federais, esta-duais, municipais, como também de empresas privadas atuantes do se-tor. “Para a Leão é uma importante vitrine para a divulgação de novos produtos, fortalecimento da marca e estreitamento de relações com clientes e conhecimento de novas tecnologias”, afirma Carlos Trimer, Gerente de Órgãos Públicos da Bombas Leão.

A Bombas Leão também estará presente na Fenasan em 2013, receben-do com atenção e simpatia a todos os visitantes. “Apresentaremos lançamen-tos e temos a expectativa da presença de um público ainda maior”, diz Trimer.

Engenheiro Evandro Aguiar apresenta módulo que simula funcionamento de sistema booster

Uma das novidades do estande foram as bombas horizontais

EsPEcIaL


Repórter LeãoPela primeira vez com estande próprio, a revista Repórter Leão

participou da Fenasan. O periódico, que completou 18 anos de circulação em março de 2012, é referência de informação no seg-mento de bombas submersas. Durante os três dias de evento, mui-tos visitantes paravam para conhecer a revista e levar um exem-plar para casa. Eles também tiverem acesso a uma vitrine que mostrava a evolução do informativo com edições antigas e atuais.

A revista Repórter Leão é um importante meio de comunicação da Bombas Leão com o mercado e com o cliente, estabelecendo laços com seus parceiros e colaboradores. “É fundamental que a gente cultive e estimule a expansão desta nossa revista”, afirma o representante Leandro Bobsin. “Me emocionei quando li a matéria sobre mim nessa edição. Estou muito feliz, não só em participar da revista, mas em participar dessa empresa maravilhosa que é a Bombas Leão”, completa. O empresário Mário Romanato da empresa RBM, que viu sua empresa aparecer na editoria Perfil Técnico da revista, também demonstrou seu contentamento com o trabalho realizado. “É uma satisfação para a gente, é um orgulho pessoal e profissional”, disse.

Tanto sucesso entre o público do segmento não é a toa, a revista Repórter Leão já tem mais de 18 anos de circulação. Um sucesso!

LEão em Pauta


Dayse Câmara Prazer de fazer parte da Leão

A história da engenheira civil Dayse Câmara Pereira dos Santos na Bombas Leão caminha junto com a do Centro de Distribuição da empresa em Recife, fundado no ano de 2005. Dayse iniciou seu trabalho na empresa no mesmo ano e de lá não pensa em sair mais.

Casada com o representante co-mercial Walter Rocha – ou Waltinho, como é conhecido pelos ‘chegados’ – Dayse coordena a Bombas Leão Recife fazendo de tudo um pouco, trabalhando ao lado dos colabora-dores Mirian e Silvio.

Em entrevista descontraída, Dayse nos contou um pouco sobre seu trabalho, o prazer em trabalhar na Bombas Leão e seus planos para o futuro.

Repórter Leão - Quando você come-çou a trabalhar na Bombas Leão? Dayse câmara Pereira dos santos - Nós começamos aqui em 2005.

Repórter Leão - Como foi seu contato com a empresa? Dayse - Eu trabalhava com o re-presentante Walter, na W Rocha Representações. Devido ao estado de Pernambuco ter um aglome-rado muito grande de fabricantes de bombas, então houve a neces-sidade de se implantar um centro de distribuição aqui. Assim, temos mais rapidez na entrega dos nossos produtos. Geralmente, os clientes quando compram o equipamento

aqui é sempre com urgência. Eles não podem aguardar. Com isso, nós ganhamos agilidade em Pernambu-co e Alagoas. A empresa agora tem um centro de distribuição com equi-pamentos para entrega imediata.

Repórter Leão - Antes de co-meçar a trabalhar na Leão, você trabalhava com o quê? Dayse - Eu sou engenheira civil e trabalhava em obras. O meu esposo é representante da Leão, o Walter, e ele chegou e me fez uma proposta de ficar ajudando ele aqui. Hoje, o mercado para engenheiro civil bas-tante aquecido, mas minha identifi-cação é com a área comercial, eu gosto de lhe dá com pessoas.

Repórter Leão - Com o merca-do bom para engenheiro civil,

você sairia da Bombas Leão para atuar na sua área de formação? Dayse - Não sairia porque gosto do que faço.

Repórter Leão – E agora, na Leão, qual a função que você exerce? Dayse - Sou coordenadora da Bom-bas Leão Recife. Como somos em três, eu faço de tudo um pouco. O Silvio, rapaz que trabalha conosco no almoxarifado, é quem recebe a mercadoria, ele que monta a bomba e embala. Nas férias dele, o serviço dele quem faz sou eu (risos). Minha rotina diária é mais contato com o cliente, tentando abordar mais clien-tes, aumentar nossa carteira.

Repórter Leão - E você gos-ta do contato com o cliente? O que mais gosta na sua rotina?

LEão em Pauta


Dayse - O que mais gosto é o con-tato com o cliente. Os nossos clien-tes são os nossos amigos. Mesmo quando não vêm comprar bomba, eles passando aqui em frente, pa-ram para tomar um café, conversam um pouco e vão. Isso acontece por-que existe um contato de amizade, aqui a gente não vende apenas pro-dutos para eles, tem uma relação de amizade. A reciprocidade é muito grande, nós os tratamos muito bem e eles também nos dão retorno.

Repórter Leão - O que signifi-ca a Bombas Leão para você? Como é trabalhar na empresa? Dayse - Eu estava até há uns dias analisando... A Leão, além de ser empregadora, ela é amiga do em-pregado. Tudo que você imaginar que eu precise, eu tenho a porta aberta para chegar até um diretor comercial, um diretor financeiro, ad-ministrativo, para expor as minhas necessidades, minhas dificuldades, o que eu preciso. Eles deixam isso muito aberto. É uma empresa muito boa para se trabalhar. A gente tem retorno. Não fica nada sem respos-ta, nada sem resolver. Já trabalhei em empresa na qual falava-se uma coisa e ficava um ano no esqueci-mento. Na Leão é muito diferente, a gente tem abertura de chegar e conversar. Inclusive, eles até pedem que a gente faça um relatório, que coloque as maiores dificuldades, qual sua facilidade. Eles mesmos querem que você exponha isso, eles querem participar, querem que as coisas andem bem.

Repórter Leão - Qual você acha que é a fórmula de sucesso da Leão? Dayse - Essa facilidade que a gente tem de chegar nas pessoas. Não é

preciso de uma segunda ou terceira pessoa para chegar para resolver o problema. Você vai direto, chega na pessoa, expõe como pode ser resol-vido e qual a melhor maneira. Eles nunca deixam nada sem solução.

Repórter Leão - Partindo para o pessoal, o que você gos-ta de fazer nas horas vagas? Dayse - Eu gosto muito de ler. O úl-timo livro que li foi a Última Música.

Repórter Leão - Quais suas ex-pectativas para o futuro, tanto no profissional quanto no pessoal? Dayse - Para a Leão, minha ex-pectativa é na área de vendas. Nós queremos um aumento de 30 a 40% para o próximo ano. No lado pesso-al, quero fazer um curso de pós--graduação. Mais um na verdade, porque já fiz um na área de gestão ambiental e agora quero na área de gestão de pessoas.

Esporte


Bombas Leão nos Jogos do Sesio despertar de um gigante

Se o ano de 2011 ficou marcado na história da Bombas Leão como o ano em que a empresa voltou a participar dos Jogos do Sesi e se destacou na segunda posição na classificação geral, 2012 foi um ano ainda melhor, memorável. A Leão foi campeã da competição ficando 77 pontos a frente da segunda empresa colocada, a TGM. Os colaboradores atletas da Bombas Leão participaram da fase municipal da competição, que foi realizada em Sertãozinho (SP). Agora, as equipes de voleibol (masculino e feminino) e futebol de campo masculino irão disputar a fase estadual dos Jogos do Sesi 2012. É a primeira vez que a empresa participará desta fase. Na etapa municipal foram conquistadas 12 medalhas de ouro, 13 de prata e 12 de bronze, somando os títulos das equipes masculinas e femininas. A Bombas Leão se orgulha dos seus colaboradores e parabeniza a Comissão de Esportes pelo trabalho realizado.

Sucesso na próxima etapa!

maratona da Eficiência Energética

Desde 2004, é realizada anualmente a Maratona da Eficiência Energética, que tem por objetivo envolver alunos e professores em projetos de veículos inovadores quanto ao uso eficiente de combustíveis. Vence a equipe que conseguir rodar mais quilômetros com uma quantidade específica de combustível, que pode ser gasolina, etanol ou eletricidade.Em 2012, o evento foi realizado no Kartódromo Raceland, em Pinhais (PR), entre os dias 23 a 27 de julho, e recebeu um número recorde de projetos. Foram inscritos 54 protótipos, com participação de mais de 500 universitários e 29 instituições de ensino superior. A Bombas Leão esteve representada por quatro cola-boradores: Daniel Rodrigo Sensuline (Enge-nharia Elétrica 10º período), Diego Henrique Trindade dos Santos (Engenharia Mecânica 6º período), Edson Eurípedes Garcia de Olivei-ra (Engenharia Mecânica 8º período) e Ivan Luiz dos Santos (Engenharia Mecânica 8º período). Mais três estudantes completaram a

Equipe recebe o troféu de campeão geral dos Jogos

Equipe de futebol de campo foi campeã invicta da modalidade.

Equipe Gota Mecânica foi composta por alunos da Unifeb; Equipe conquistou o 8º lugar

equipe Gota Mecânica, que foi coordenada pelo Professor Rodolfo Costa. A equipe, composta por alunos da Unifeb, concorreu na categoria carro elétrico, cujo objetivo era percorrer a máxima quilometragem possível com uma velocidade média de 15km/h, consumindo uma bateria de 12V 4A/h. A classificação da Gota Mecânica foi o oitavo lugar. “Ficamos muito satis-feitos com o resultado” diz Ivan. “Para o próximo ano, vamos utilizar o que aprendemos para eliminar as falhas e dificuldades”, completa. Parabéns a todos participantes!

LEão por Dentro


grupo malta de capoeira guer-reiros de Senzala é campeão nos Jogos Regionais de Bebedouro 2012

Foi realizado durante o mês de julho, na cidade de Bebedouro, interior de São Paulo, o 56º Jogos Regionais. Pela primeira vez, a cidade sediou as disputas da 5ª região do es-tado. Ao todo, 61 municípios da região partici-param do evento. O Grupo Malta de Capoeira Guerreiros de Senzala, que é de Monte Azul Paulista e é patrocinado pela Bombas Leão há cinco anos, participou da competição e foi campeão na categoria masculina. A equipe é composta por Antonio Marcos de Carvalho, Márcio José de Carvalho, Ademir Soares de Lima, Adalberto e Edson Cassio Ferreira. Pa-rabéns!

Atleta patrocinado pela Leão é campeão do MAP Fight Championship

Atletas de academias de diversas cidades da região estiveram em Monte Azul, no último dia 20 de julho. para participar do MAP Fight Championship, evento que teve sete lutas de MMA, uma de Muay Thai masculino e uma de Muay Thai feminino. Alex Silva, lutador de MMA patrocinado pela Bombas Leão, disputou na categoria até 70 Kg e conquistou o cinturão, vencen-do seu oponente por nocaute no primeiro round. Parabéns, Alex!

Equipe ganhou medalha de ouro no 56º Jogos Regionais de Bebedouro

Alex Silva levou o cinturão de campeão da categoria até 70 Kg

EsPoRTEs

LEão em Pauta


Atletas da Leão se con-sagram no campeonato Sul-americano Aberto de artes marciais

Três colaboradores da Bombas Leão estiveram presentes no Campe-onato Sul-americano Aberto de Artes Marciais, realizado no ginásio de es-portes do CEU Azul da Cor do Mar, em Itaquera, São Paulo. O evento, organizado pela OIAM (Organização Internacional de Artes Marciais), con-tou com a participação de 12 países.

Pitangueiras realiza a 4ª Corrida da Emancipação

Pela quarta vez consecutiva, Pitanguei-ras realizou a Corrida da Emancipação, evento organizado pela Prefeitura Munici-pal da cidade através da Secretaria da Cul-tura e Esportes.

Centenas de participantes percorram os sete quilômetros que constituíram o percur-so e foram acompanhados por munícipes que assistiram todas as etapas da prova. O evento contou também com um percur-so de caminhada de 4 km e a Corrida Kids da Emancipação, disputada por crianças e adolescentes com idades entre 06 e 15 anos. Quatro colaboradores da Bombas Leão participaram da competição: Vanessa Borduchi Nolli, Rodrigo Bognin, Igor Henri-que Barbosa e Rafael Henrique Cardoso. A Corrida da Emancipação contou, ainda, com a participação ilustre da maratonista Maria Zeferina Baldaia, vencedora da São Silvestre em 2001.

Os lutadores Estácio, Júlio e José Maria com o gerente financeiro Carlos Vieira, responsável pelo patrocínio da empresa

Os lutadores de Kung-Fú Júlio Camilo, José Maria Soares e Estácio Soares Pinto, colaboradores da Leão, formaram uma equipe com mais dois integrantes e conquistaram 13 medalhas na competição. (cinco de ouro, duas de bronze, cinco de exi-bição e uma em homenagem aos melhores professores). Parabéns aos participantes!

Quatro colaboradores da Leão participaram da maratona

EsPoRTEs

LEão em Pauta


LEão Recebe

Foi realizada no mês de julho a 19ª SIPAT (Semana Interna de Pre-venção de Acidentes) da Bombas Leão. Com o tema “Segurança e Saúde no Trabalho” o evento contou com palestras sobre doenças como Câncer, Hipertensão e Diabetes, AIDS, DST (Doenças Sexualmen-te Transmissíveis), Alcoolismo e Drogas. Também foram abordados temas como Clima Organizacional, Segurança no Trabalho e Sedenta-rismo, além de sessões Quick mas-sagem, Yoga e Técnicas de luta.

As palestras foram ministradas por profissionais gabaritados, den-tre eles psicólogo, enfermeira, en-genheiro de segurança, educador

A Bombas Leão recebe diariamente vi-sitas de seus parceiros. O objetivo é estrei-tar a relação entre empresa e clientes, possibilitando que estes continuem disponibili-zando o atendimento qualificado por todo Brasil. Estiveram presentes na empresa os Srs. Eric Nil-ton de Lima e José Lindomar Nóbrega, da Uniper Poços Tubulares, localizada em Araraquara (SP). A Embasa (Empresa Baiana de Água e Saneamen-to), também contou com colaboradores visitando a fábrica. Os Srs. Ivan Carlos Bastos, Thiago Oliveira e Luciano Barbosa, representaram a empresa.

A equipe da Leão está de braços abertos para recebê-los. Sejam bem vindos!

Leão Por Dentro

cIPa promove 19ª sIPaT e realiza palestras para colaboradores da Leão

sejam sempre Bem vindos

físico, assistente social e médico fisioterapeuta. To-dos colaboradores recebe-ram um brinde e panfletos informativos sobre preven-ção de doenças.

A CIPA também promo-veu um concurso entre os colaboradores para a cria-ção de uma frase relacio-nada ao tema da SIPAT. A vencedora foi Valdirene de Souza, que escreveu: “Te-nha atitude, trabalhe com segurança e preserve sua saúde”, e foi premiada com uma bicicleta.

Colaboradores aprenderam técnicas de luta

A colaboradora Valdirene de Souza foi premiada com uma bicicleta

Embasa: Carlos Trimer, Ivan Carlos Bastos, Thiago Oliveira, Luciano Barbosa e Carlos Eduardo Hernandes Filho

Uniper Poços Tubulares: Eric Nilton de Lima, José Lindomar da Nóbrega e Silvio Antolini

RH e Motivação


Alegria no Trabalho

Encontrar a felicidade na vida pessoal por si só já não é fácil, quanto mais desejá-la para que se faça presente no meio de trabalho. A alegria é algo que as pessoas buscam ao longo da vida, só que o significado de ser feliz é individual e definido pela personalidade e experiência adquirida pelo caminho.

É de fundamental importância que todos estejam motivados pelo sentido do bem comum e a felicidade no ambiente de trabalho cria condições adequadas e tornam o dia a dia mais prazeroso. Ou seja, o objetivo será alcançado, e com satisfação, que é o mais importante!

É necessário ter coragem para querer gerar alegria no ambiente de trabalho. O líder, nesse sentido, é fundamental. Muitas vezes ele quer, mas teme perder o controle sobre suas decisões e sair do seu foco de atuação. Mas a alegria bem dosada é criadora de um bom ambiente e é, comprovadamente, geradora de produtividade.

Na maioria dos casos, o ambiente de trabalho revela qual tipo de liderança é exercida. Por isso, ser um bom espelho é fundamen-tal para um bom líder.


Trabalhar com alegriaHavia uma fazenda onde os trabalhadores viviam tristes e isolados uns dos outros.Eles estendiam suas roupas surradas no varal e alimentavam seus magros cães com o pouco que sobrava das refeições.Todos que viviam ali trabalhavam na roça do senhor João, dono de muitas terras, que exigia trabalho duro, pagando muito pouco por isso.Um dia, chegou ali um novo empregado, cujo apelido era Zé alegria. Era um jovem agricultor em busca de trabalho.Foi admitido e recebeu, como todos, uma velha casa onde iria morar enquanto trabalhasse ali.O jovem, vendo aquela casa suja e abandonada, resolveu dar-lhe vida nova.Cuidou da limpeza e, em suas horas vagas, lixou e pintou as paredes com cores alegres e brilhantes, além de plantar flores no jardim e nos vasos.Aquela casa limpa e arrumada destacava-se das demais e chamava a atenção de todos que por ali passavam.Ele sempre trabalhava alegre e feliz na fazenda, por isso tinha o apelido de Zé alegria.Os outros trabalhadores lhe perguntavam: como você consegue trabalhar feliz e sempre cantando com o pouco dinheiro que ganhamos?O jovem olhou para os amigos e disse: bem, este trabalho hoje é tudo que eu tenho.Ao invés de blasfemar e reclamar, prefiro agradecer por ele. Quando aceitei trabalhar aqui, sabia das condições.Não é justo que agora que estou aqui, fique reclamando. Farei com capricho e amor aquilo que aceitei fazer.Os outros, que acreditavam ser vítimas das circunstâncias, abandonados pelo destino, o olhavam admirados e comentavam entre si: “como ele pode pensar assim?”O entusiasmo do rapaz, em pouco tempo, chamou a atenção do fazendeiro, que passou a observá-lo à distância.Um dia o Sr. João pensou: “alguém que cuida com tanto carinho da casa que emprestei, cuidará com o mesmo capricho da minha fazenda.”“Ele é o único aqui que pensa como eu. Estou velho e preciso de alguém que me ajude na administração da fazenda.”Num final de tarde, foi até a casa do rapaz e, após tomar um café bem fresquinho, ofereceu ao jovem o cargo de administra-dor da fazenda.O rapaz aceitou prontamente.Seus amigos agricultores novamente foram lhe perguntar:“O que faz algumas pessoas serem bem sucedidas e outras não?”A resposta do jovem veio logo: “em minhas andanças, meus amigos, eu aprendi muito e o principal é que: não somos vítimas do destino. Existe em nós a capacidade de realizar e dar vida nova a tudo que nos cerca. E isso depende de cada um.”Toda pessoa é capaz de efetuar mudanças significativas no mundo que a cerca.Mas, o que geralmente ocorre é que, ao invés de agir, jogamos a responsabilidade da nossa desdita sobre os ombros alheios.Sempre encontramos alguém a quem culpar pela nossa infelicidade, esquecidos de que ela só depende de nós mesmos.Para encobrir sua indolência, muitos jogam a culpa no governo, nos empresários, nos políticos, na sociedade como um todo, esquecidos de que quem elege os governantes são as pessoas; que quem gera empregos são os empresários, e que a sociedade é composta pelos cidadãos.Assim sendo, cada um tem a sua parcela de responsabilidade na formação da situação que nos rodeia.E para ser feliz, basta dar ao seu mundo um colorido especial, como o personagem desta história que, mesmo numa situ-ação aparentemente deprimente para os demais, soube fazer do seu mundo uma realidade bem diferente.E conforme ele mesmo falou: existe em nós a capacidade de realizar e dar vida nova a tudo que nos cerca.

Autor desconhecido

Quando a felicidade se faz presente na empresa, a informação flui, os sentidos de colaboração e de conquistas aparecem. Surge assim o verdadeiro conceito de time, de equipe, ou seja, todos visando o bem comum.

Segue abaixo, um pequeno texto para reflexão:


silvio antolini ministra treinamento para a vale

O Supervisor Técnico da Bombas Leão Silvio Antolini ministrou dois treinamentos de capacitação técnica para colaboradores da Vale em Minas Ge-rais. Realizados na Mina de Brucutú (São Gonçalo do Rio Abaixo) e na Mina de Cauê (Itabira), os trei-namentos contaram com a participação de 22 e 16 participantes, respectivamente. O objetivo da capa-citação foi aumentar o conhecimento de engenhei-ros técnicos e eletrotécnicos da Vale, que receberam informações sobre bombas submersas (dimensio-namento, instalação e construção da bomba). “Foi muito proveitoso, uma vez que todos participantes mostraram muito interesse no esclarecimento de dúvidas”, disse Silvio Antolini. “O nosso muito obri-gado aos participantes e ao nosso representante na região, Sr. Gilmar Assis Ferreira”, completou.

O representante comercial da Bombas Leão Alexandre Fi-gueiras ministrou duas palestras na região norte do pais, nas cidades de Marabá e Castanhal, no estado do Pará. Os treina-mentos tiveram por objetivo instruir os participantes no correto dimensionamento do conjunto de bombas. As palestras de-monstram a atenção da Bombas Leão para com seus reven-dedores, que receberam informações sobre a construção de poços artesianos, o que feito de maneira incorreta pode afetar o funcionamento dos equipamentos de forma direta ou indireta-mente. O primeiro treinamento foi realizado na Escola Antônio Virgulino, em Marabá, e contou com a presença de 25 pessoas de empresas como Matel, Maraluz, Bombas Vasti e Comercial Alpa. Já o segundo encontro foi ministrado na sede da Associa-ção Comercial e Industrial de Castanhal, onde compareceram 18 colaboradores das empresas KM Tec, Marimac, Nova Vida, Araújo Materiais para Construção, A. Elétrica e Dembombas. Para Alexandre Figueiras, os resultados obtidos com as pales-tras têm sido bastante animadores, com grande aceitação por parte dos revendedores e ótima repercussão para a Bombas Leão. “De imediato, há o incremento de vendas e espera-se adquirir a fidelidade do cliente com a marca Leão”, afirma.

Figueiras Representações ministra palestras na região norte do país

Treinamento realizado na Mina de Brucutú, em São Gonçalo do Rio Abaixo – MG

Treinamento realizado na Mina de Cauê, em Itabira - MG

Segundo treinamento, ministrado em Castanhal, teve presença de 18 pessoas

Palestra realizada em Marabá reuniu 25 participantes

cursos e Palestras


cursos e Palestras

Realizado ciclo de palestras técnicas em PernambucoO Gerente de Órgãos Públicos da Bombas Leão, Carlos Trimer, realizou entre os dias 17 e 19 de julho, em Pernam-

buco, um ciclo de palestras técnicas abrangendo noções sobre água subterrânea, poços tubulares e dimensionamento de aplicações de bombas submersas. No dia 17, a palestra foi realizada nas dependências da COMPESA (Companhia Pernambucana de Saneamento), em Recife; no dia 18, na mesma cidade, a palestra foi ministrada no IPA (Instituto Agronômico de Pernambuco); no dia 19, o treinamento foi realizado na COMPESA da cidade de Arcoverde.

Cerca de 70 colaboradores de diversas empresas de Minas Gerais estiveram pre-sentes no II Workshop “Soluções em Bom-beamento”, realizado na cidade de Teófilo Otoni, em Minas Gerais.

O geólogo – Gerente de Órgãos Públi-cos da Bombas Leão - Carlos Trimer - este-ve presente e ministrou uma palestra foca-da nas aplicações alternativas das bombas submersas Leão (booster/capacitação, etc.). O tema da palestra despertou grande interesse por parte dos participantes, uma vez que a maioria não conhecia a possibili-dade da aplicação.

Dentre as empresas participantes, esti-veram presentes COPASA (das cidades de Teófilo Otoni, Itamarandiba e Almenara), COPANOR e CONCREMAT (Teófilo Otoni), Conata Engenharia, Construtora Borges Salomão e COPANOR (Diamantina).

Teófilo Otoni recebeu II Workshop “Soluções em Bombeamento”

Palestra realizada em Marabá reuniu 25 participantes

Treinamento ministrado no IPA, em Recife

Cerca de 70 colaboradores participaram do Workshop

Palestra realizada na COMPESA de RecifePalestra ministrada na COMPESAde Arco Verde

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Repórter Leão nº74