RESOLUÇÃO N.º 005/CONSUN-CaEn/2012 - univali.br · São atribuições do Professor da Disciplina, exclusivamente na Etapa 1: I – administrar e supervisionar de forma global o

RESOLUÇÃO N.º 005/CONSUN-CaEn/2012

Aprova o Regulamento dos Estágios do Curso de Farmácia, CCS.

O Presidente do Conselho Universitário – CONSUN da Universidade do Vale do

Itajaí, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, e em consonância com a

deliberação da Câmara de Ensino - CaEn reunida, em sessão ordinária, em 05 de abril de

2012, considerando:

• o Art. 10, inciso IX e o Art. 28, §1º do Regimento Geral da UNIVALI; • a Resolução nº103/CONSUN-CaEn/2009, que aprovou a alteração da matriz curricular

(currículo nº3) do Curso de Farmácia, do CCS,

RESOLVE:

Art. 1ºººº Aprovar o Regulamento dos Estágios do Curso de Farmácia, do Centro de Ciências as Saúde (CCS), em conformidade com o Processo n.º004/CaEn/2012 e o anexo desta Resolução.

Art. 2ºººº Esta Resolução entra em vigor na data de sua aprovação pela CaEn,

revogando-se as demais disposições em contrário.

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Itajaí (SC), 05 de abril de 2012.

Prof. Dr. Mário Cesar dos Santos Presidente do CONSUN

ANEXO DA RESOLUÇÃO Nº005/CONSUN-CaEn/2012

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REGULAMENTO DOS ESTÁGIOS DO

CURSO DE FARMÁCIA

Março / 2012

Ano 11 – nº 172


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FICHA CATALOGRÁFICA

Ficha catalográfica elaborada pela Biblioteca Central Comunitária – Univali

Blaise Keniel da Cruz Duarte Gerente de Ensino e Avaliação/ProEn Arlete Terezinha Besen Soprano Coordenação Diretora do Centro de Ciências da Saúde Márcia Roseli da Costa Professora Responsável pela Área de

Estágios/GEA/ProEn José Roberto Bresolin Coordenador do Curso de Graduação em Farmácia Elaboração Ana Paula Veber Angélica Garcia Couto Anna Paula de Borba Batschauer Ednéia Casagranda Bueno José Roberto Bresolin Lídia Conceição Morales Justino Magali Bittar Schuhmacher Revisão do texto Elisabeth Juchem Machado Leal Diagramação e Correção Ana Lúcia Dauer Garcia Centro de Ciências da Saúde Curso de Graduação em Farmácia Endereço: R. Uruguai, 458 – Centro – Itajaí/SC – CEP: 88302-202 Contato: (0xx) 47 3341 7540 / e-mail: [email protected]


3

APRESENTAÇÃO

Os estágios, tanto o obrigatório como o não obrigatório, ao possibilitarem a vivência

de experiências profissionais em organizações públicas ou privadas e o aprofundamento de

conhecimentos, constituem formas de integração entre a aprendizagem acadêmica e a

experiência prática e representam contrapartidas indispensáveis à formação profissional.

As atividades desenvolvidas nos estágios objetivam o cultivo e a disseminação de

valores ligados ao exercício profissional e à prática da cidadania, possibilitando a formação

de pessoas capazes de refletir, compreender e atuar em diferentes cenários, analisando-os

criticamente e formulando propostas alternativas.

Assim como os estágios representam valiosa oportunidade de aproximação dos

acadêmicos com o mercado de trabalho ligado a sua área de formação, também oferecem à

instituição, organização ou empresa que os recebe, a oportunidade de compreender o

potencial dos futuros profissionais que a Univali está formando.

É, portanto, da maior importância que os estágios sejam planejados e executados

sob critérios rigorosos, de tal modo que, além de cumprirem seu objetivo principal de

formação do acadêmico como profissional e cidadão, simultaneamente valorizem,

promovam e divulguem suas potencialidades.

As orientações contidas nesta publicação, que colocamos à disposição dos

acadêmicos, professores e orientadores, serão certamente úteis para a condução com êxito

das atividades dos Estágios do Curso de Farmácia da Univali.

Cássia Ferri

Pró-Reitora de Ensino


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SUMÁRIO

TÍTULO I – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ........................................................... 05

TÍTULO II – DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO ...................................................................... 06

CAPÍTULO I – DOS OBJETIVOS ...................................................................................... 06

CAPÍTULO II – DOS REQUISITOS ESSENCIAIS PARA A FORMAÇÃO

DO PROFISSIONAL.......................................................................................................... 07

CAPÍTULO III – DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ................................................... 08

CAPÍTULO IV – DAS ATRIBUIÇÕES ............................................................................... 09

Seção I – Do Coordenador do Curso ................................................................................. 09

Seção II – Do Professor da Disciplina ................................................................................ 10

Seção III – Do Professor Responsável pelo Estágio .......................................................... 11

Seção IV – Do Professor Orientador .................................................................................. 12

Seção V – Da Comissão de Estágios ................................................................................ 13

Seção VI – Do Acadêmico ................................................................................................. 14

CAPÍTULO V – DA OPERACIONALIZAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO .................. 15

Seção I – Da Matrícula ...................................................................................................... 16

Seção II – Da Frequência .................................................................................................. 16

Seção III – Do Desenvolvimento das Atividades ................................................................ 17

Seção IV – Da Avaliação ................................................................................................... 19

TÍTULO III – DO ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO ............................................................ 21

TÍTULO IV – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS ........................................................................ 22

APÊNDICES ...................................................................................................................... 24

ANEXOS ........................................................................................................................... 32


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TÍTLO I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º As disposições sobre o Estágio Obrigatório e o Estágio Não Obrigatório do

Curso de Farmácia da Universidade do Vale do Itajaí – Univali, de que trata o presente

documento, referentes à matriz curricular 3 do Curso de Farmácia, são fundamentadas pela

Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 (Lei de Estágios), pelas Diretrizes Curriculares

para os Cursos de Graduação em Farmácia, definidas pela Resolução CNE/CES nº 2, de 19

de fevereiro de 2002.

Art. 2º Este regulamento refere-se à formação generalista, humanista, crítica e

reflexiva, conforme determinado na Resolução do Conselho Nacional de Educação/Câmara

de Educação Superior CNE/CES nº 2, de 19 de fevereiro de 2002, e contém orientações

para acadêmicos e professores envolvidos no Estágio Obrigatório e no Estágio Não

Obrigatório.

Art. 3º Os Estágios utilizam como referência o perfil do graduando com sólida

formação na área dos fármacos e medicamentos, análises clínicas e toxicológicas e

controle, produção e análise de alimentos, comprometido com a promoção, proteção e

recuperação da saúde individual e coletiva, demonstrando comportamento humanista, senso

ético, liderança e espírito empreendedor.

Art. 4º O Curso de Farmácia concentra o Estágio Obrigatório nas seguintes

disciplinas e respectivas cargas horárias, conforme matriz curricular nº 3 (Resolução nº

103/CONSUN-CaEn/09):

I – Etapa 1:

a) Farmácia e Sociedade – código 12672, com 45 (quarenta e cinco) horas, no 1º

período;

b) Práticas Farmacêuticas – código 4670, com 60 (sessenta) horas, no 3º período;

II – Etapa 2 :


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a) Estágio no Serviço Público de Saúde – código 12981, com 90 (noventa) horas, no

5º período;

b) Práticas Farmacêuticas – código 4728, com 60 (sessenta) horas, no 7º período;

c) Estágio em Indústria Farmacêutica – código 12989, com 90 (noventa) horas, no 7º

período;

d) Estágio em Análises Clínicas – código 12993, com 90 (noventa) horas, no 8º

período;

e) Estágio em Farmácia – código 12992, com 300 (trezentos) horas, no 8º período.

III – Etapa 3 :

a) Estágio Profissionalizante – código 4738, com 450 (quatrocentos e cinquenta)

horas, no 9º período.

Art. 5º O Estágio Obrigatório relativo à disciplina Estágio Profissionalizante – código

4738 poderá ser realizado em empresas ou instituições da rede pública ou privada, no

território nacional ou no exterior, desde que conveniadas com a Univali (Anexo A),

aprovados pela Comissão de Estágio e com o devido Termo de Compromisso de Estágio

(Anexo B).

Parágrafo único. É vedada a realização do Estágio Obrigatório relativo à disciplina

Estágio Profissionalizante – código 4738 em unidades concedentes de familiares do

acadêmico.

TÍTULO II

DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

CAPÍTULO I

DOS OBJETIVOS

Art. 6º O Estágio Obrigatório tem por objetivo geral permitir que o acadêmico articule

os conhecimentos teóricos aos de ordem prática, possibilitando o desenvolvimento de


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habilidades técnico-profissionais, pessoais e relacionais nas diferentes áreas e promovendo

a interação entre a Universidade e a Comunidade.

Art. 7º São objetivos específicos do Estágio Obrigatório:

I – possibilitar uma visão crítica e realista do funcionamento de ambientes

farmacêuticos, de laboratórios clínicos, de indústrias farmacêuticas, de indústrias de

cosméticos, alimentos e afins, bem como a familiarização com o ambiente de trabalho;

II – oportunizar a aplicação dos conhecimentos adquiridos, com vistas a equacionar

e resolver problemas;

III – permitir a identificação de afinidades em campos de futuras atividades

profissionais;

IV – propiciar a ampliação do interesse pela pesquisa científica e tecnológica na área

de fármaco-medicamento, de diagnóstico, de acompanhamento, de prevenção de doenças e

de promoção da saúde;

V – oferecer subsídios à revisão de currículos, à adequação de programas e

atualização de metodologias de ensino, de forma a permitir à Instituição uma postura

realística quanto à sua contribuição ao desenvolvimento nacional.

CAPÍTULO II

DOS REQUISITOS ESSENCIAIS PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL

Art. 8º O acadêmico deverá evidenciar, ao longo das atividades do Estágio

Obrigatório, requisitos essenciais ao desempenho da profissão, de acordo com as Diretrizes

Curriculares e com a formação, a saber:

I – competências e habilidades gerais: utilização da linguagem com clareza,

precisão, propriedade na comunicação, fluência verbal e riqueza de vocabulário; iniciativa e

raciocínio crítico na identificação e solução de problemas; argumentação, persuasão e

reflexão crítica; observação, interpretação e análise de dados e informações; aplicação de


8

conhecimentos de metodologia científica e análise e interpretação crítica de trabalhos

científicos.

II – habilidades específicas: respeitar os princípios éticos inerentes ao exercício

profissional; atuar multiprofissionalmente; atuar na pesquisa, desenvolvimento, seleção,

manipulação, produção, armazenamento e controle de qualidade de insumos, fármacos,

sintéticos, recombinantes e naturais, medicamentos, cosméticos, alimentos, nutracêuticos,

saneantes e domissaneantes e correlatos; preparar medicamentos magistrais e oficinais

dentro das boas normas de manipulação em farmácia; analisar e interpretar as prescrições

dos profissionais da área da saúde; atuar na dispensação de medicamentos, orientando os

usuários quanto à utilização, administração, conservação, bem como ao preparo de

produtos extemporâneos; avaliar as interações medicamento-medicamento, medicamento-

alimento e medicamento-análises laboratoriais; desenvolver e gerenciar sistemas de

informação e de distribuição de medicamentos; garantir a qualidade de medicamentos,

cosméticos, alimentos e análises clínicas e toxicológicas; executar, interpretar e controlar a

qualidade nas análises clínicas e toxicológicas; administrar, gerenciar e exercer funções

especializadas em estabelecimentos farmacêuticos, laboratórios de análises clínicas e

toxicológicas e em serviços de hemoterapia; dirigir, assessorar e exercer funções

especializadas em estabelecimentos ou empresas de natureza farmacêutica; planejar,

implantar e avaliar serviços farmacêuticos; realizar perícias técnico-legais e elaborar laudos

técnicos relacionados com produtos, fórmulas, processos ou métodos farmacêuticos.

CAPÍTULO III

DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Art. 9º A estrutura organizacional do Estágio Obrigatório do Curso de Farmácia,

observada a legislação interna pertinente, será assim constituída:

I – Etapa 1: Comissão de Estágio da Etapa 1; Coordenador do Curso; Professor da

Disciplina; Acadêmico.


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II – Etapa 2: Comissão de Estágio da Etapa 2; Coordenador do Curso; Professor

Responsável pelo Estágio; Professor Orientador; Acadêmico.

II – Etapa 3: Comissão de Estágio da Etapa 3; Coordenador do Curso; Professor

Responsável pelo Estágio; Professor Orientador; Acadêmico.

Art. 10. O Professor Responsável pelo Estágio deverá ser professor integrante do

Curso de Farmácia e será indicado pelo Coordenador do Curso, ouvidas a Direção do

Centro e a Pró-Reitoria de Ensino.

Art. 11. O Professor Orientador deverá ser professor integrante do Curso de

Farmácia e ser credenciado pela Comissão de Credenciamento de Docentes da Univali.

Art. 12. O Professor Orientador será indicado pelo Professor Responsável pelo

Estágio, com anuência do Coordenador do Curso.

Parágrafo único. A relação dos Professores Orientadores, bem como as possíveis

áreas de estágio serão publicadas pelo Curso a cada semestre.

Art. 13. A empresa/instituição concedente de Campo de Estágio designará um

Supervisor de Campo que deverá ter habilitação específica na área.

Art. 14. A Comissão de Estágio será formada pelo Professor Responsável pelo

Estágio e pelos Professores Orientadores.

CAPÍTULO IV

DAS ATRIBUIÇÕES

Seção I

Do Coordenador do Curso

Art. 15. São atribuições do Coordenador do Curso:


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I – acompanhar as atividades de Estágio através do Professor da Disciplina (Etapa 1)

e do Professor Responsável pelo Estágio, Professores Orientadores e acadêmicos (Etapas

2 e 3);

II – encaminhar a documentação necessária à Área de Estágios/Gerência de Ensino

e Avaliação/ProEn para emissão do seguro de acidentes pessoais aos acadêmicos;

III – cumprir e fazer cumprir as disposições deste Regulamento e demais atos

normativos internos;

IV – exercer as demais atividades inerentes à função não especificadas neste

Regulamento.

Seção II

Do Professor da Disciplina

Art. 16. São atribuições do Professor da Disciplina, exclusivamente na Etapa 1:

I – administrar e supervisionar de forma global o Estágio, de acordo com o presente

Regulamento;

II – definir e publicar o cronograma e o Plano de Ensino da respectiva disciplina;

III – realizar levantamento junto às empresas ou instituições que ofereçam vagas

para Estágio;

IV – encaminhar ao Coordenador do Curso a documentação dos acadêmicos para o

seguro contra acidentes pessoais;

V – orientar o acadêmico para que, em sua ação acadêmica e profissional, observe

os valores éticos e morais estabelecidos pela filosofia da Univali, do Curso de Farmácia e do

campo de Estágio;

VI – orientar o acadêmico sobre a necessidade de vacinação preventiva;

VII – supervisionar a frequência e cumprimento da carga horária dos acadêmicos;

VIII – assessorar na identificação de recursos bibliográficos que se destinem à

fundamentação de aspectos teóricos nas atividades de Estágio;

IX – orientar o acadêmico no local de Estágio;


11

X – avaliar o desempenho, aproveitamento e crescimento profissional do acadêmico,

conforme normas deste Regulamento;

XI – registrar as notas atribuídas aos acadêmicos;

XII – promover reuniões com o Coordenador do Curso e com os demais Professores

das disciplinas que compõem a Etapa 1;

XIII – informar à Coordenação do Curso sobre o desenvolvimento das atividades;

XIV – prestar atendimento aos acadêmicos na Univali em horários pré-definidos;

XV – divulgar o trabalho do Estágio na comunidade;

XVI – cumprir e fazer cumprir as disposições deste Regulamento e demais atos


XVII – exercer as demais atribuições decorrentes da atividade.

Seção III

Do Professor Responsável pelo Estágio

Art. 17. São atribuições do Professor Responsável pelo Estágio, exclusivamente nas

Etapas 2 e 3:

I – administrar e supervisionar de forma global o Estágio correspondente, de acordo

com o presente Regulamento;

II – divulgar, semestralmente, a relação de Professores Orientadores;

III – definir e publicar o cronograma e o Plano de Ensino da disciplina de Estágio

Obrigatório;

IV – realizar levantamento junto às empresas ou instituições concedentes de Estágio;

V – encaminhar documentos para assinatura de novos convênios com

empresas/instituições campo de Estágio (Anexo A);

VI – providenciar a assinatura dos Termos de Compromisso de Estágio pelos

acadêmicos e empresas ou instituições campo de Estágio (Anexo B);

VII – encaminhar à Área de Estágios da Pró-Reitoria de Ensino os dados

necessários para a emissão do seguro contra acidentes pessoais aos acadêmicos;


12

VIII – orientar o acadêmico para que, em sua ação acadêmica e profissional, observe

os valores éticos e morais estabelecidos pela filosofia da Univali, do Curso de Farmácia e do

campo de Estágio;

IX – orientar o acadêmico sobre a necessidade de vacinação preventiva;

X – assessorar na identificação de recursos bibliográficos que se destinem à


XI – avaliar o desempenho, aproveitamento e crescimento profissional do

acadêmico, conforme normas deste Regulamento;

XII – registrar as notas atribuídas aos acadêmicos;

XIII – promover reuniões com o Coordenador do Curso e com os Professores

Orientadores;

XIV – informar à Coordenação do Curso o desenvolvimento das atividades;

XV – prestar atendimento aos acadêmicos na Univali em horários pré-definidos;

XVI – divulgar o trabalho do Estágio na comunidade;

XVII – participar da Comissão de Estágio;

XVIII – cumprir e fazer cumprir as disposições deste Regulamento e demais atos


XIX – exercer as demais atribuições decorrentes da atividade não previstas neste

Regulamento.

Seção IV

Do Professor Orientador

Art. 18. São atribuições do Professor Orientador, exclusivamente nas Etapas 2 e 3:

I – propor ao Professor Responsável pelo Estágio sugestões de normas e

procedimentos ao bom desenvolvimento do Estágio;

II – participar ativamente das reuniões com o Professor Responsável pelo Estágio;

III – orientar o acadêmico para que observe os valores éticos e morais estabelecidos

pela filosofia da Univali, do Curso de Farmácia e do campo de Estágio;


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IV – prestar orientação ao acadêmico desde o início até o término das atividades do

Estágio em horários pré-definidos;

V – supervisionar o acadêmico no local de Estágio de acordo com o previsto no

Plano de Ensino;

VI – supervisionar a frequência e o cumprimento da carga horária do acadêmico

(Apêndice A);

VII – assessorar na identificação de recursos bibliográficos que se destinem à


VIII – assessorar o acadêmico na elaboração dos Trabalhos Acadêmicos;

IX – acompanhar o desempenho, aproveitamento e crescimento profissional do

acadêmico, conforme normas deste Regulamento;

X – preencher a ficha de avaliação do desempenho do acadêmico (Apêndice B);

XI – dialogar com o Supervisor de campo designado pela empresa ou instituição com

vistas ao bom desenvolvimento das atividades;

XII – participar da Comissão de Estágio;

XIII – cumprir e fazer cumprir as disposições deste Regulamento e demais atos


XIV – exercer as demais atribuições decorrentes da atividade.

Seção V

Da Comissão de Estágios

Art. 19. São atribuições da Comissão de Estágios, exclusivamente nas Etapas 2 e 3:

I – definir o cronograma de entrega e/ou apresentação dos Trabalhos Acadêmicos;

II – avaliar as atividades desenvolvidas e o desempenho dos acadêmicos;

III – efetuar a média final (MF) do acadêmico com base nos instrumentos descritos

neste Regulamento;

IV – resolver os casos omissos neste Regulamento;


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V – cumprir e fazer cumprir as disposições deste Regulamento e demais atos


Seção VI

Do Acadêmico

Art. 20. São atribuições do acadêmico, nas Etapas 1, 2 e 3:

I – ser assíduo e pontual nas atividades de Estágio;

II – conhecer a estrutura organizacional, observando as normas e rotinas do local

onde desenvolve o Estágio;

III – cumprir as exigências da instituição concedente de Estágio;

IV – seguir rigorosamente as normas de biossegurança e de boas práticas nos locais

de Estágio;

V – utilizar as normas de comunicação, de relações humanas e de ética profissional;

VI – manter sigilo dos assuntos referentes ao Estágio;

VII – executar as atividades previstas no Plano de Ensino e de acordo com o

cronograma da disciplina;

VIII – participar de reuniões, cursos, seminários, palestras, atividades de orientação

e supervisão organizadas pela Comissão de Estágio, quando convocados;

IX – informar o Professor Orientador o desenvolvimento das atividades do Estágio;

X – recorrer ao Professor Responsável pelo Estágio, Professor Orientador ou

Professor Orientador sempre que surgirem dificuldades ou dúvidas;

XI – propor ao Professor Responsável pelo Estágio alterações nas normas e

procedimentos do Estágio, com vistas à melhoria de ações futuras;

XII – exercer as demais atribuições inerentes ao Estágio;

XIII – responsabilizar-se por qualquer dano causado pelo manuseio inadequado de

equipamentos, materiais e reagentes;

XiV – cumprir as normas deste Regulamento, e demais atos normativos.


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CAPÍTULO V

DA OPERACIONALIZAÇÃO DO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

Art. 21. As etapas do Estágio Obrigatório estão assim distribuídas:

I – Etapa 1: Constituída, independentemente, pelas disciplinas de Farmácia e

Sociedade e Práticas Farmacêuticas – códigos 12672 e 4670, com total de 105 (cento e

cinco) horas;

II – Etapa 2: Constituída pelas disciplinas de Estágio no Serviço Público de Saúde –

código 12981, de Práticas Farmacêuticas – código 4728, de Estágio em Indústria

Farmacêutica – código 12989, de Estágio em Análises Clínicas – código 12993 e de Estágio

em Farmácia – código 12992, com total de 630 (seiscentos e trinta) horas;

III – Etapa 3: Constituída pela disciplina de Estágio Profissionalizante – código 4738,

com 450 (quatrocentas e cinqüenta) horas, e que poderá ser realizado em uma das áreas

específicas de atuação do farmacêutico: farmácia de dispensação, farmácia de manipulação

alopática e/ou homeopática, farmácia hospitalar, laboratório de análises clínicas e

toxicológicas, indústria de medicamentos ou indústria de alimentos, indústria de cosméticos

e afins, centros de pesquisa, a critério do acadêmico, podendo ser admitidos outros campos

de estágio, desde que aprovados pela Coordenação de Curso.

§ 1º A Etapa 1, 2 e 3 são constituídas pela apresentação da disciplina, execução,

supervisão e avaliação das atividades programadas e constantes no Plano de Ensino da

respectiva disciplina, seguindo as determinações do presente Regulamento.

§ 2º A distribuição dos acadêmicos nas atividades do Estágio Obrigatório da

disciplina de Estágio Profissionalizante será realizada pela respectiva Comissão de Estágio,

considerando a Ficha de Informações e Interesse do Acadêmico (Apêndice D).

§ 4º Quando houver 2 (dois) ou mais acadêmicos interessados em uma mesma vaga

caberá a empresa/instituição concedente do campo de estágio selecionar o acadêmico

conforme critérios próprios.


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Art. 22. O Estágio Obrigatório será desenvolvido observando-se:

I – matrícula;

II – frequência;

III – desenvolvimento das atividades;

IV – avaliação.

Seção I

Da Matrícula

Art. 23. O acadêmico poderá matricular-se nas disciplinas de Estágio Obrigatório,

desde que cumpridos os pré-requisitos constantes na matriz curricular do Curso.

Seção II

Da Frequência

Art. 24. A frequência do acadêmico nas Etapas 1, 2 e 3 será documentada conforme

previsto nos incisos a seguir:

I – Etapa 1: através do diário de classe, controlada pelo Professor da respectiva

disciplina;

II – Etapa 2: através da ficha de frequência (Apêndice A), controlada pelo Professor

Orientador da disciplina;

III – Etapa 3: através da ficha de frequência (Apêndice A) ou da declaração de carga

horária cumprida pelo acadêmico, fornecida pela empresa ou instituição campo de Estágio e

controlada pelo Professor Orientador.

Art. 25. A presença do acadêmico na Etapa 1 deverá ser igual ou superior a 75%

(setenta e cinco por cento), enquanto que no campo de Estágio das Etapas 2 e 3 é

obrigatória a frequência em 95% (noventa e cinco por cento) das atividades, constituindo-se,

em ambos os casos, critério de avaliação, salvo nas situações previstas neste Regulamento.


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Art. 26. As faltas, a chegada ou saída em horários não estipulados e a interrupção

das atividades nas Etapas 2 e 3 deverão ser justificadas ao Professor Orientador ou à

empresa/instituição concedente do campo de Estágio, conforme prazo e normas

estabelecidas no Regimento Geral da Univali ou aqueles definidos na empresa ou instituição

campo de Estágio.

Art. 27. A ausência no campo de Estágio nas Etapas 2 e 3, considerada como falta

justificada, exige reposição.

Art. 28. O não cumprimento do cronograma e do Plano de Ensino das disciplinas que

compõem o Estágio Obrigatório, fixados semestralmente, e do estabelecido nesta Seção

implicará em reprovação do acadêmico por frequência insuficiente na respectiva disciplina.

Seção III

Do Desenvolvimento das Atividades

Art. 29. As atividades a serem desenvolvidas nas disciplinas das Etapas 1 e 2 serão

estabelecidas semestralmente no Plano de Ensino de cada disciplina.

Art. 30. As atividades na disciplina da Etapa 3, Estágio Profissionalizante – código

4738 – quando realizado em farmácia, envolverão:

I – gerenciamento, legislação sanitária, registro de produtos e autorização de

funcionamento, programas de inspeção, organograma da empresa, inserção no mercado e

aspectos econômico/administrativos;

II – aquisição e armazenamento de medicamentos e matérias-primas;

III – análise de controle de qualidade;

IV – atendimento e informações à clientela;

V – educação em saúde;

VI – atenção farmacêutica;

VII – atualização em farmacoterapia;


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VIII – manipulação magistral, homeopática e hospitalar, desde que em campo de

estágio específico desta área;

Parágrafo único. Todas as atividades previstas deverão seguir as normas das boas

práticas.


4738 – quando realizado em análises clínicas e toxicológicas, envolverão:

I – gerenciamento, legislação sanitária, registro de produtos e autorização de


aspectos econômico/administrativos;

II – aquisição e armazenamento de reagentes;

III – análises clínicas e toxicológicas;

IV – atendimento e informações à clientela;

V – educação em saúde;

VI – assistência laboratorial como componente das estratégias de atenção à saúde;

VII – atualização em diagnóstico laboratorial;

VIII – aperfeiçoamento técnico nas áreas envolvidas na realização de exames

laboratoriais e manutenção do laboratório (etapas pré-analítica, analítica e pós-analítica);

IX – garantia da qualidade.

Parágrafo único. A execução dos procedimentos deverá estar de acordo com as

boas práticas de laboratórios clínicos.


4738 – quando realizado em indústria de medicamentos, indústria de alimentos e indústria

de cosméticos, envolverão:

I – gerenciamento e legislação sanitária, registro de produtos e autorização de


aspectos econômico-administrativos;

II – produção, planejamento e controle da produção, boas práticas de fabricação;


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III – análise de instalações industriais, estudos de equipamentos e operações

utilizadas, obtenção de insumos, tipos de embalagem, acondicionamento e pesquisa e

desenvolvimento de novos produtos;

IV – garantia e controle da qualidade.


boas práticas de fabricação e de laboratório.


4738 – quando realizado em centros de pesquisa, envolverão:

I – participação em atividades de pesquisa, experimental ou documental, na área das

Ciências Farmacêuticas ou afins;


normas do respectivo Comitê de Ética em Pesquisa (em Animais ou Seres Humanos),

quando for o caso.

Seção IV

Da Avaliação

Art. 34. A avaliação do desempenho acadêmico terá por objetivo acompanhar a

atuação do acadêmico de forma contínua quanto aos conhecimentos técnicos, habilidades e

competências, conduta moral, ética e comportamental.

Art. 35. Os critérios de avaliação constarão no Plano de Ensino a ser elaborado

semestralmente e disponibilizados aos acadêmicos no início das atividades das disciplinas

que compõem o Estágio Obrigatório.

§ 1º Os professores deverão apresentar os critérios de avaliação da disciplina aos

acadêmicos no início das atividades.

§ 2º O registro dos resultados dos acadêmicos nas avaliações das Etapas 1, 2 e 3

serão realizados em diário on-line.


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Art. 36. A avaliação do desempenho acadêmico na Etapa 1 será realizada pelos

Professores das respectivas disciplinas, com base nos instrumentos e critérios

estabelecidos semestralmente no Plano de Ensino.

Art. 37. A avaliação do desempenho acadêmico nas Etapas 2 e 3 do Estágio

Obrigatório será realizada pelos Professores Orientadores, com base nos seguintes

instrumentos:

I – Desempenho Acadêmico: Ficha de Avaliação do Desempenho do Acadêmico

(Apêndice B), com peso 4 (quatro);

II – Trabalhos Acadêmicos: os trabalhos e os respectivos critérios de avaliação serão

definidos semestralmente no Plano de Ensino da disciplina, com peso 6 (seis), podendo ser

artigo científico, estudo de caso, fichamento, fluxograma, mapa conceitual, projeto, prova

escrita, prova oral, prova prática, relatório, resenha, resumo, seminário ou outro instrumento

de avaliação.

Parágrafo único. A média final (MF) das disciplinas que compõem as Etapas 2 e 3,

será efetuada pela respectiva Comissão de Estágio, com base nos instrumentos citados nos

incisos deste artigo e será resultante da média ponderada dos instrumentos, conforme

fórmula:

MF= [(Desempenho acadêmico x 4) + (Trabalho Acadêmico x 6)] / 10

Art. 38. Para aprovação nas disciplinas que compõem a Etapa 1 do Estágio

Obrigatório, o acadêmico deverá obter média final (MF) igual ou superior a 6,0 (seis vírgula

zero), resultante da média aritmética das médias parciais (M1, M2 e M3) e frequência igual

ou superior a 75% (setenta e cinco por cento).

Art. 39. Para aprovação nas disciplinas que compõem as Etapas 2 e 3 do Estágio

Obrigatório, o acadêmico deverá obter média final (MF) igual ou superior a 7,0 (sete vírgula

zero) e frequência de 95% (noventa e cinco por cento), salvo as situações previstas nos

artigos 25 e 26 deste Regulamento.


21

Art. 40. A Ficha de Frequência (Apêndice A) e/ou declaração da carga horária

cumprida na empresa/instituição concedente de campo de Estágio e o Parecer de Avaliação

do Desempenho do Acadêmico (Apêndice C), correspondente às Etapas 2 e 3, deverão ser

entregues ao Professor Responsável pelo Estágio no final do respectivo Estágio.

Art. 41. Os Trabalhos Acadêmicos a serem elaborados nas Etapas 2 e 3 serão

entregues ao Professor Responsável pelo Estágio, seguindo o cronograma e o Plano de

Ensino definidos previamente no início de cada semestre pela Comissão de Estágio

correspondente.

Art. 42. Ao final de cada uma das disciplinas de Estágio Obrigatório – Etapas 2 e 3 –

o acadêmico deverá realizar a Avaliação da Instituição Concedente de Estágio, conforme

Apêndice E.

TÍTULO III

DO ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO

Art. 43. Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido pelo acadêmico como

atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória, que busca a preparo para

o trabalho daqueles que frequentam regularmente o Curso de Farmácia da Univali.

Art. 44. Poderão ser campos de Estágio não Obrigatório para acadêmicos do Curso

de Farmácia: farmácias comerciais de dispensação e de manipulação; farmácias

hospitalares e de serviços públicos; laboratórios de análises clínicas, anatomo-patológicos e

de DNA; estabelecimentos hemoterápicos; centros de fertilização humana e de transplantes

de órgãos; distribuidoras de medicamentos e insumos farmacêuticos; indústrias

farmacêuticas, de cosméticos, de domissaneantes e de alimentos; órgãos de fiscalização,

de vigilância sanitária e de vigilância epidemiológica; empresas de controle de qualidade e

de assessoria farmacêutica; institutos de pesquisa; clínicas de acupuntura.

Art. 45. Serão consideradas afins à área de Farmácia as atividades que se

coadunem com o currículo do Curso, a saber:


22

I – atividades de estágio recomendáveis para a primeira metade do Curso:

a) atendimento ao público na dispensação de produtos farmacêuticos;

b) verificação de pressão arterial, colocação de brinco e teste de glicose capilar;

c) acompanhamento da aplicação de injetáveis;

d) acompanhamento e participação em atividades administrativas (controle de

estoque, pedidos de compra, conferência de notas fiscais e atividades referentes ao setor

financeiro);

e) acompanhamento em atividades de pesquisa.

II – atividades de estágio recomendáveis para a segunda metade do Curso:

a) manipulação de produtos farmacêuticos;

b) aplicação de injetáveis e atenção farmacêutica;

c) acompanhamento e participação em atividades da farmácia hospitalar;

d) acompanhamento e participação em atividades de produção e garantia e

controle de qualidade em indústrias farmacêuticas, de cosméticos e de alimentos.

e) acompanhamento e participação em atividades de coleta e execução de

exames no laboratório de análises clínicas e toxicológicas.

Art. 46. A Parte Concedente de estágio designará profissional de seu quadro

funcional para ser supervisor de campo, que deverá ter habilitação em Farmácia.

Art. 47. O acompanhamento, comprovado por vistos nos Programas de Estágio e

preenchimento do Relatório de Avaliação do Estágio Não Obrigatório, será atribuição do

Coordenador do Curso de Farmácia.

TÍTULO IV

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 48. São nulos, de pleno direito, os atos praticados com o objetivo de desvirtuar,

impedir ou fraudar preceitos contidos neste Regulamento.


23

Parágrafo único. Havendo comprovação de fraude ou plágio, total ou parcial, o

acadêmico perderá seus direitos ao Estágio, devendo matricular-se novamente na disciplina,

sem prejuízo das sanções penais, cíveis e regimentais cabíveis.

Art. 49. No caso de alunos que venham transferidos de outras Instituições para a

Univali, prevalecerá o disposto neste Regulamento.

Art. 50. Os casos omissos neste Regulamento serão resolvidos pelo Coordenador do

Curso, ouvida a Comissão de Estágio, a Direção do Centro e a Pró-reitoria de Ensino.


24

APÊNDICES

APÊNDICE A – FICHA DE FREQUÊNCIA DO ACADÊMICO ........................................... 25

APÊNDICE B – FICHA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO ACADÊMICO ............. 26

APÊNDICE C – PARECER DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO ACADÊMICO ...... 28

APÊNDICE D – FICHA DE INFORMAÇÕES E INTERESSE DO ACADÊMICO ............... 30

APÊNDICE E – FICHA DE AVALIAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DE ESTÁGIO

PELO ACADÊMICO .......................................................................................................... 31


25

APÊNDICE A

FICHA DE FREQUENCIA DO ACADÊMICO

Nome do Acadêmico:_______________________________Código de matrícula: ____________ Estágio/Disciplina:____________________________________________Semestre:__________ Local do Estágio:_______________________________________________________________ Professor Orientador: ___________________________________________________________ Data Entrada Saída Assinatura

Acadêmico

Assinatura Professor Observação


26

APÊNDICE B

FICHA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO ACADÊMICO – Etapas 2 e 3

Nome do acadêmico: _____________________________________Código de matrícula: ______ Nome da Instituição:_____________________________________________________________ Endereço:_____________________________________________________________________ Professor Orientador: ___________________________________________________________ Período de avaliação:___________________________ até _____________________________

ASPECTOS PROFISSIONAIS

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1 2 3 4 5 1 – QUALIDADE DO TRABALHO e CUMPRIMENTO DAS TAREFAS PROGRAMADAS – Considerar a qualidade do trabalho, tendo em vista o que seria desejável e considerando o volume de trabalho realizado. Avaliar a postura profissional do acadêmico.

2 – ENGENHOSIDADE – Talento e capacidade de identificar, sugerir, projetar e executar inovações úteis.

3 – ESPÍRITO INVESTIGATIVO, INICIATIVA E AUTODETERMINAÇÃO – Disposição de esforço para aprender, curiosidade teórica e científica

4 – CONHECIMENTO – Preparo técnico demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas

5 – INTERDISCIPLINARIDADE – Interrelação entre os conteúdos da área SUBTOTAIS TOTAL MULTIPLIQUE POR 8

ATITUDES

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 1 2 3 4 5 1 – ASSIDUIDADE – Ausência de faltas e cumprimento do horário. 2 – DISCIPLINA E RESPONSABILIDADE – Observância das normas internas da empresa, discrição quanto a assuntos sigilosos e zelo pelo patrimônio.

3 – SOCIABILIDADE e COOPERAÇÃO – Facilidade de se integrar com os colegas e no ambiente de trabalho.

SUBTOTAL TOTAL MULTIPLIQUE POR 5


27

TABELA DE CONVERSÃO DE PONTOS

Pontos Notas Pontos Notas Pontos Notas Pontos Notas até 57 0,5 104 – 114 3,0 162 –173 5,5 220 – 230 8,0

58 – 68 1,0 115 –126 3,5 174 – 184 6,0 231 – 242 8,5

69 – 80 1,5 127 – 138 4,0 185 – 196 6,5 243 – 253 9,0

81 – 91 2,0 139 – 150 4,5 197 – 207 7,0 254 – 265 9,5

92 – 103 2,5 151 – 161 5,0 208 – 219 7,5 266 – 275 10,0

NOTA:___________ Observações: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ Assinatura do Professor Orientador: ________________________________

Data: ______/______/________


28

APÊNDICE C

PARECER DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO ACADÊMICO – Etapas 2 e 3

Nome do acadêmico: _______________________________Código de matrícula: ________ Nome da instituição:_________________________________________________________ Endereço:_________________________________________________________________ Período de avaliação:___________________________ até __________________________

ASPECTOS PROFISSIONAIS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO insuficiente regular bom muito

bom excelente

1 – QUALIDADE DO TRABALHO e CUMPRIMENTO DAS TAREFAS PROGRAMADAS – Considerar a qualidade do trabalho, tendo em vista o que seria desejável e considerando o volume de trabalho realizado. Avaliar a postura profissional do acadêmico.

2 – ENGENHOSIDADE – Talento e capacidade de identificar, sugerir, projetar e executar inovações úteis.

3 – ESPÍRITO INVESTIGATIVO, INICIATIVA E AUTODETERMINAÇÃO – Disposição de esforço para aprender, curiosidade teórica e científica

4 – CONHECIMENTO – Preparo técnico demonstrado no desenvolvimento das atividades programadas

5 – INTERDISCIPLINARIDADE –Interrelação entre os conteúdos da área

SUBTOTAIS TOTAL

ATITUDES

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO insuficiente regular bom muito bom

excelente

1 – ASSIDUIDADE – Ausência de faltas e cumprimento do horário.

2 – DISCIPLINA E RESPONSABILIDADE – Observância das normas internas da empresa, discrição quanto a assuntos sigilosos e zelo pelo patrimônio.

3 – SOCIABILIDADE e COOPERAÇÃO – Facilidade de se integrar com os colegas e no ambiente de trabalho.

SUBTOTAL

TOTAL


29

Observações: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Assinatura do Supervisor de campo: __________________________________

Data: ______/______/________


30

APÊNDICE D

FICHA DE INFORMAÇÕES E INTERESSE DO ACADÊMICO

Nome do acadêmico:_______________________________________________________ Código de matrícula: ________________ Endereço: _______________________________________________________________ E-mail: _____________________________ Telefone: ____________________________ RG: ________________________ Data de expedição: ____________________________ Data de nascimento: _____/____/______ CPF: __________________ Filiação: Pai:_____________________________________________________________________ Mãe:____________________________________________________________________

ÁREAS DE INTERESSE PARA ESTÁGIO: 1______________________________________________________________________ 2______________________________________________________________________ 3______________________________________________________________________ 4______________________________________________________________________

REGIÃO DO PAÍS DE INTERESSE PARA ESTÁGIO:

1______________________________________________________________________ 2______________________________________________________________________ 3______________________________________________________________________ 4______________________________________________________________________ Assinatura do Acadêmico: ___________________________

Data: ___/______/_______


31

APÊNDICE E

FICHA DE AVALIAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DE ESTÁGIO PELO

ACADÊMICO

Nome do Acadêmico:________________________________Código de matrícula: _______ Estágio/disciplina:___________________________________________Semestre:________ Local do Estágio:____________________________________________________________

AVALIAÇÃO DO LOCAL


excelente

1. Qualidade do trabalho desenvolvido 2. Área Física 3. Administração e gerenciamento 4. Organização setorial 5. Capacidade de resolver problemas internos

SUBTOTAL TOTAL

AVALIAÇÃO DOS PROFISSIONAIS


excelente

1. Cooperação 2. Organização 3. Relacionamento pessoal 4. Participação em atividades desenvolvidas pelo estagiário

5. Ética profissional 6. Responsabilidade SUBTOTAL TOTAL

Escreva de maneira sucinta sua avaliação dos pontos que você julga mais importantes: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Assinatura do Acadêmico:_______________________________________________

Data: ______/______/_______


32

ANEXOS

ANEXO A – TERMO DE CONVÊNIO – ESTÁGIO OBRIGATÓRIO .................................. 33

ANEXO B – TERMO DE COMPROMISSO – ESTÁGIO OBRIGATÓRIO ......................... 37


33

ANEXO A

TERMO DE CONVÊNIO – ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

CONVÊNIO QUE ENTRE SI CELEBRAM A ENTIDADE CONCEDENTE – (NOME DA EMPRESA CONCEDENTE DE ESTÁGIO) E A UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ PARA A REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO.

Por este instrumento, de um lado a PARTE CONCEDENTE de oportunidade de

estágio (NOME da PARTE CONCEDENTE e NOME FANTASIA – se houver), doravante

denominada PARTE CONCEDENTE, estabelecida à (Rua, nº, bairro, CEP, Município,

Estado, fones, e-mail), inscrita no CNPJ/MF sob o nº (nº do CNPJ) ou (nº do CPF e nº

da inscrição no órgão profissional competente, se profissional liberal) , neste ato

representada pelo(a) Sr.(a) (NOME E CARGO NA EMPRESA) e de outro a Universidade

do Vale do Itajaí, mantida pela Fundação Universidade do Vale do Itajaí, doravante

denominada UNIVALI, estabelecida à Rua Uruguai, Nº 458, em Itajaí, inscrita no CNPJ/MF

sob o nº 84.307.974/0001-02, neste ato representada por sua Pró-Reitora de Ensino, Profª

Cássia Ferri, resolvem firmar o presente convênio, em cumprimento do que dispõe a Lei

n.º 11.788/08, mediante as cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

O presente convênio tem por objetivo viabilizar a realização de estágio obrigatório,

entendido enquanto ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de

trabalho, e definido como tal no projeto pedagógico do Curso, cuja carga horária é requisito

para aprovação e obtenção do diploma, junto à PARTE CONCEDENTE, de acadêmicos

regularmente matriculados e com frequência efetiva em Cursos de Ensino Superior

mantidos pela UNIVALI, visando ao desenvolvimento de atividades conjuntas, capazes de


34

proporcionar a plena operacionalização da legislação vigente, em cumprimento ao que

dispõe a lei nº 11.788/08, relacionada ao estágio de estudantes, conforme cláusulas e

períodos previamente estabelecidos.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS OBRIGAÇÕES DA UNIVALI

São obrigações da UNIVALI:

I – celebrar Termo de Compromisso com o educando e com a PARTE

CONCEDENTE, indicando as condições de adequação do estágio ao Projeto Pedagógico,

ao Regulamento de Estágio do Curso e ao horário e calendário escolar;

II – avaliar as instalações da PARTE CONCEDENTE de estágio e sua adequação à

formação cultural e profissional do acadêmico, por meio das informações cedidas pela

PARTE CONCEDENTE;

III – instruir sobre a elaboração do Programa de Atividades de Estágio e sobre a

produção e desenvolvimento de relatórios e/ou outros documentos de avaliação e técnico-

científicos;

IV – indicar Professor Orientador da área a ser desenvolvida no estágio, como

responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;

V – providenciar seguro contra acidentes pessoais em favor do acadêmico-

estagiário;

VI – exigir do acadêmico-estagiário a apresentação periódica dos relatórios e/ou

fichas de frequência e avaliação, conforme previsto no Regulamento de Estágio do Curso;

VII – comunicar, com presteza, quaisquer fatos supervenientes relacionados à vida

acadêmica do estagiário, tais como trancamento ou cancelamento de matrícula,

afastamento ou outros que possam alterar a natureza jurídica da relação estabelecida

entre o acadêmico-estagiário e a PARTE CONCEDENTE;

VIII – exigir do acadêmico-estagiário a apresentação das fichas de frequência,

avaliação e/ou outros documentos, conforme previsto no Regulamento de estágio do

Curso.


35

CLÁUSULA TERCEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DA PARTE CONCEDENTE

São obrigações da PARTE CONCEDENTE:

I – celebrar Termo de Compromisso com a UNIVALI e o acadêmico, zelando por

seu cumprimento;

II – proporcionar condições físicas e materiais adequadas, bem como informações

técnicas e legais necessárias ao bom aproveitamento do estágio;

III – indicar funcionário de seu quadro funcional, com formação ou experiência

profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e

supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;

IV – notificar a UNIVALI, através da Coordenação de Curso, de fatos relacionados

a comportamentos inadequados do estagiário, sua possível substituição, bem como do

cancelamento ou suspensão temporária da oferta de campo de estágio;

V – aceitar a presença em suas instalações de professores da UNIVALI para a

orientação acadêmica do estagiário, fornecendo-lhes as informações necessárias ao

cumprimento de suas obrigações educacionais;

VI – preencher fichas de avaliação e frequência do estagiário sempre que solicitado

pela UNIVALI;

VII – arquivar os documentos que comprovem a relação de estágio;

VIII – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do

estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da

avaliação de desempenho;

IX – enviar à UNIVALI, com a periodicidade prevista no Regulamento de Estágios

do Curso, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

Parágrafo único. Pode a PARTE CONCEDENTE, livremente, conceder, ou não,

bolsa de estudos, traduzida em valor mensal a ser fixado na oportunidade da assinatura do

Termo de Compromisso de Estágio.


36

CLÁUSULA QUARTA – DA VIGÊNCIA E DURAÇÃO DESTE CONVÊNIO

O presente Convênio tem vigência pelo prazo de 60 (sessenta) meses, podendo

seus termos ser revistos a qualquer tempo, ou mesmo ser rescindido por qualquer das

partes convenentes, mediante aviso prévio de 90 (noventa) dias, ficando, contudo

garantida a conclusão dos estágios em curso.

CLÁUSULA QUINTA – DA INEXISTÊNCIA DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO

O ESTAGIÁRIO não terá qualquer vínculo empregatício com a PARTE

CONCEDENTE conforme estabelecido no artigo 3º da Lei 11.788/2008.

CLÁUSULA SEXTA – DO FORO COMPETENTE

Fica eleito o foro da cidade de Itajaí, Estado de Santa Catarina, para dirimir

eventuais controvérsias oriundas deste instrumento e dos termos aditivos dele decorrentes.

Por estarem justas e de pleno acordo, as partes assinam o presente Convênio em

03 (três) vias de igual teor e forma, para um só efeito.

Itajaí, ____ de ________________ de ________.

Carimbo e assinatura do Representante da PARTE CONCEDENTE

Profª Cássia Ferri

Pró-Reitora de Ensino

Testemunhas:

Profª Márcia Roseli da Costa – Responsável pela Área de

Estágios/ProEn

Coordenador do Curso

(carimbo e assinatura)


37

ANEXO B

TERMO DE COMPROMISSO – ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO:

Nome:________________________________________________________________

Curso: _____________Campus:___________Código de matrícula: _____________

Turno: ______________ Período: ____________ Semestre letivo: _______________

Telefone: ________________ E-mail: _______________________________________

Portador de necessidades especiais: ( )não ( )sim Qual:___________________

IDENTIFICAÇÃO DA PARTE CONCEDENTE:

Nome da Concedente: ___________________________________________________

CNPJ: ________________ ________ (ou CPF e inscrição no órgão profissional) Rua: ________________________________________ Número: _______

CEP: _________________ Cidade: _________________________ UF: ___________

Telefone: ________________ Fax: _______________ E-mail: ___________________

Representante legal: _____________________________________________________

IDENTIFICAÇÃO DA IES:

Universidade do Vale do Itajaí - UNIVALI

CNPJ: 84.307.974/0001-02

Rua: Uruguai Número: 458 - Centro

CEP: 88302-202 Cidade: Itajaí UF: SC

Telefone: 47 33417792 Fax: 47 33417615 E-mail: [email protected]

Representante legal: Profª Márcia Roseli da Costa

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

O presente Termo de Compromisso de Estágio está vinculado ao Convênio nº _________/_____, celebrado entre a PARTE CONCEDENTE e a UNIVALI, constituindo-se em comprovante exigido pela Lei 11.788/08 para a realização de estágio obrigatório.

Pelo presente Termo de Compromisso de Estágio, firmado entre a PARTE CONCEDENTE, o ESTAGIÁRIO e a UNIVALI, fica convencionado que o estágio será realizado no período que vai de ___/___/_____ a ___/ ___/_____, perfazendo um total de ___ dias, com uma carga horária diária de ___ horas, o que resulta, ao final, em ___ horas de estágio.


38

Nos termos ao artigo 3º da Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, o ESTAGIÁRIO não terá vínculo empregatício com a PARTE CONCEDENTE, para quaisquer efeitos.

CLÁUSULA SEGUNDA – DAS OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO

Caberá ao ESTAGIÁRIO:

I – cumprir o Programa de Atividades de Estágio, aprovado pela UNIVALI, com a concordância da PARTE CONCEDENTE, primando pela eficiência, exatidão e responsabilidade em sua execução;

II – respeitar e acatar as normas internas da PARTE CONCEDENTE, mantendo rígido sigilo sobre as informações de caráter privativo nela obtidas, abstendo-se de qualquer atitude que possa prejudicar o nome, a imagem ou a confiança interna e pública da mesma;

III – manter relacionamento interpessoal e profissional de alto nível, na PARTE CONCEDENTE e com clientes e público em geral, respeitando os valores da PARTE CONCEDENTE e os princípios éticos da profissão;

IV – ressarcir a PARTE CONCEDENTE de qualquer dano material a ela causado por negligência, imprudência ou imperícia, bem como pagar por despesas de ordem pessoal;

V – responder judicialmente por atos ilícitos praticados durante a vigência do presente Termo de Compromisso;

VI – elaborar e entregar à UNIVALI os relatórios de atividades de estágio, fichas de avaliação, fichas de frequência e fichas de acompanhamento, dando vistas ao supervisor da PARTE CONCEDENTE;

VII – comunicar imediatamente à PARTE CONCEDENTE e à UNIVALI, o término do vínculo acadêmico, nos casos de desistência/abandono, cancelamento, transferência, trancamento, desligamento do acadêmico na forma regimental ou frequência irregular.

CLÁUSULA TERCEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DA PARTE CONCEDENTE

Caberá à PARTE CONCEDENTE: I – proporcionar condições físicas e materiais adequadas, bem como informações

técnicas e legais necessárias ao bom aproveitamento do estágio;

II – aprovar o Programa de Atividades de Estágio a ser cumprido pelo ESTAGIÁRIO;

III – indicar profissional de seu quadro funcional, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente;


39

IV – notificar a UNIVALI, através da Coordenação de Curso, de fatos relacionados a comportamentos inadequados do ESTAGIÁRIO, sua possível substituição, bem como do cancelamento ou suspensão temporária da oferta de campo de estágio;

V – aceitar a presença em suas instalações de professores da UNIVALI para a supervisão acadêmica do ESTAGIÁRIO, fornecendo-lhes as informações necessárias ao cumprimento de suas obrigações educacionais;

VI – preencher fichas de avaliação e frequência do estagiário, sempre que solicitado pela UNIVALI;

VII – arquivar os documentos que comprovem a relação de estágio;

VIII – por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;

IX – enviar à UNIVALI, com a periodicidade prevista no Regulamento de Estágios do Curso, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

Parágrafo único. Pode a PARTE CONCEDENTE, livremente, conceder, ou não, bolsa de estudos, traduzida em valor mensal a ser fixado na oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso de Estágio (na hipótese de concessão de bolsa-auxílio e/ou auxílio-transporte, os valores a serem pagos deverão constar deste Termo de Compromisso).

CLÁUSULA QUARTA – DAS OBRIGAÇÕES DA UNIVALI

Caberá à UNIVALI: I – avaliar as instalações da PARTE CONCEDENTE de estágio e sua adequação à

formação cultural e profissional do acadêmico, por meio das informações cedidas pela PARTE CONCEDENTE;

II – orientar o ESTAGIÁRIO sobre a elaboração do Programa de Atividades de Estágio e sobre a produção e desenvolvimento de relatórios e/ou outros documentos de avaliação e técnico-científicos;

III – indicar professor orientador da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário;

IV – contratar seguro contra acidentes pessoais em favor do ESTAGIÁRIO, sendo que, durante a vigência do presente TCE e na hipótese de sua renovação. O ESTAGIÁRIO estará coberto pela Apólice de Seguro nº 0982.01.000807 da Seguradora Centauro Vida e Previdência;

V – exigir do ESTAGIÁRIO a apresentação periódica dos relatórios e/ou fichas de frequência e avaliação, conforme previsto no Regulamento de Estágio do Curso;


40

VI – comunicar, com presteza, quaisquer fatos supervenientes relacionados à vida acadêmica do estagiário, tais como desistência/abandono, cancelamento, transferência, trancamento, desligamento do acadêmico na forma regimental ou frequência irregular ou outros que possam alterar a natureza jurídica da relação estabelecida entre o ESTAGIÁRIO e a PARTE CONCEDENTE.

CLÁUSULA QUINTA – DA RESCISÃO DO TCE

O presente TCE pode ser denunciado a qualquer tempo, unilateralmente, mediante comunicação escrita, feita com 5 (cinco) dias de antecedência, motivado pelas seguintes situações:

I – a conclusão do Curso ou desistência/abandono, cancelamento, transferência, trancamento, desligamento do acadêmico na forma regimental ou frequência irregular pelo ESTAGIÁRIO;

II – o não cumprimento do convencionado neste TCE por qualquer uma das partes;

III – a denúncia do convênio pela PARTE CONCEDENTE ou pela UNIVALI.

CLÁUSULA SEXTA – DO FORO

De comum acordo entre as partes, fica eleito o Foro da Comarca de Itajaí, renunciando a qualquer outro, por mais privilegiado que seja, para dirimir qualquer questão que se originar deste TCE, uma vez esgotadas todas as possibilidades de entendimento amigável.

E por estarem de inteiro e comum acordo com as condições deste TCE, as partes o assinam em 3 (três) vias de igual teor, destinando-se, respectivamente, à PARTE CONCEDENTE, ao Estagiário e à UNIVALI.

Itajaí, ___ de _______________ de ______.

Representante da PARTE

CONCEDENTE (carimbo e assinatura)

ESTAGIÁRIO

Coordenador de Curso

UNIVALI (carimbo e assinatura)


41

Universidade do Vale do Itajaí

Pró-Reitoria de Ensino / Gerência de Ensino e Avaliação / Área de Estágios

PROGRAMA DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO

IDENTIFICAÇÃO DO ACADÊMICO Nome do Acadêmico:__________________________________________________ Código de Matrícula: ______________ R.G.:__________ CPF: ________________ Telefone: ___________ E-mail:_________________________________________ Curso:__________________________ Período:_____ Campus:_____________ Turno: ___________________ Portador de deficiência (sim/não): ____________ IDENTIFICAÇÃO DA PARTE CONCEDENTE Nome da PARTE CONCEDENTE:_________________________________________ Telefone/Fax: _________ Nome do Supervisor:__________________________________________________ Cargo do Supervisor: ________________ Tempo de Experiência na área: _______

Formação do Supervisor:_______________________________________________ E-mail: _____________________________Telefone: ________________________ INFORMAÇÕES RELEVANTES Vigência do estágio: de ____ / _____ / _____ a ____ / ____ / _____

Carga horária diária de estágio: _____ h Carga horária semanal: ____ h Horários do estágio: __________________________________________________ Valor e bolsa auxílio: _______________ (quando houver) Valor de auxílio Transporte: ______________ (quando houver) Professor Orientador: ________________________ Código de Pessoa: _________

Telefone: _____________ E-mail: _______________________________________

OBJETIVOS DO ESTÁGIO: ATIVIDADES QUE SERÃO DESENVOLVIDAS:

Itajaí (SC), __ de ________________ de 20___.

Professor Orientador/

UNIVALI

Supervisor do Estágio/ PARTE CONCEDENTE

Estagiário (a)

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RESOLUÇÃO N.º 005/CONSUN-CaEn/2012 - univali.br · São atribuições do Professor da Disciplina, exclusivamente na Etapa 1: I – administrar e supervisionar de forma global o