7/24/2019 Resumo de medidas concretas do Programa de Gesto 2016-2017

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RESUMO DAS MEDIDAS CONCRETAS DO PROGRAMA DE GESTO 2016/2017

JORGE DUARTE PINHEIRO

1. Gesto da Faculdade

1.1. Auto-vinculao do Director e eventuais Subdirectores a todas as deliberaes

do Conselho Acadmico;1.2. Garantia imediata de presena de um representante dos alunos, sem direito de

voto, nas reunies do Conselho de Gesto. Apoiar previso desta presena em

futura reviso estatutria.

2. Questes pedaggicas e acadmicas

2.1. Apoiar a actividade do Conselho Pedaggico, em especial: (i) avaliao de

docentes, atravs da realizao de inquritos aos alunos; (ii) promoo de

boas prticas pedaggicas;

2.2.

Intervir directamente na garantia do cumprimento do Regulamento deAvaliao, em especial: (i) cumprimento de prazos de lanamento de notas de

avaliao contnua e de exames; (ii) disponibilizao atempada de programas

das disciplinas; (iii) cumprimento do dever de fundamentao na anlise de

recursos de notas;

2.3. Recomendar a realizao das provas orais dos alunos do turno ps-laboral

tenham lugar nesse horrio;

2.4. Manter o acompanhamento prximo e casustico dos alunos nos assuntos

acadmicos por parte da Direco;

2.5.

Melhorar os servios da Diviso Acadmica: contratar mais funcionrios, criar

mecanismos de controlo de tempo de resposta a pedidos de alunos e de

garantia de uniformidade no tratamento dos assuntos; em especial, prope-se

a criao de um sistema onlineem tempo real de atendimento aos alunos, que

preste informaes por escrito, durante o horrio de atendimento.

3. Biblioteca e Sala de estudo

3.1. Ampliao da Biblioteca, logo que haja autorizao do Ministrio das Finanas;

3.2. Melhoria das condies do espao actual da Biblioteca, em especial: (i)

iluminao; (ii) rede wireless (em curso);

3.3. Expandir a coleco, em especial adquirindo volumes adicionais de manuais

mais utilizados;

3.4. Contratar no docentes na Biblioteca, para permitir alargamento de horrios

durante a semana e abertura ao Sbado;

3.5. Reformular as modalidades de consulta na Biblioteca para permitir o

emprstimo domicilirio;

3.6. Progressiva digitalizao do acervo da Biblioteca e disponibilizao online dos

contedos j desmaterializados;3.7. Manter Sala de estudo aberta 24h/dia durante todo o ano;

3.8. Instalar computadores no piso de cima da Sala de estudo;

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3.9. Criar um espao de estudo ao ar livre.

4. Aprofundamento da parceria com a AAFDL

4.1. Apoio ao Programa Embaixadores; organizao de Open Days e de outros

programas, como o Pre-Law Summer Course;

4.2.

Criao de estratgias de comunicao comuns com a AAFDL;4.3. Desenvolver o merchandisingda Faculdade;

4.4. Implementar as Publicaes FDUL/Lisbon Law Editions;

4.5. Criar espaos para ncleos de alunos e a criao de um espao de refeio

para alunos;

4.6. Desenvolver com a AAFDL todas as matrias relativas responsabilidade

social e s sadas profissionais.

5. Sadas profissionais

5.1.

Aumentar os meios do Gabinete de Sadas Profissionais;5.2. Reforo da presena da Faculdade junto dos empregadores, atravs do

contacto directo e da disponibilizao pr-activa de informao;

5.3. Continuar a realizar Job Markets, integrando outras sadas profissionais para

alm da advocacia;

5.4. Celebrao de protocolos com entidades pblicas e privadas, designada mas

no exclusivamente sociedades de advogados, por forma a garantir um

nmero mnimo de estgios para estudantes da Faculdade;

5.5. Auxiliar os alunos da FDUL na preparao de candidaturas ao ingresso em

ordens profissionais estrangeiras;

5.6. Lanamento de um programa de mentoring de alunos em associao com

escritrios de advogados e outras empresas.

6. Responsabilidade social

6.1. Dar mais meios ao Gabinete de Responsabilidade Social, nomeadamente

atravs do aumento dos recursos financeiros e do apoio efectivo aos

Estudantes com Necessidades Educativas Especiais;

6.2. Continuao da poltica de atribuio de bolsas de mrito social a estudantes;

6.3.

Extenso da rede de clnicas legais.

7. CARL Centro de Arbitragem e de Resoluo de Litgios e GCJ Gabinete de

Consultoria Jurdica

7.1. Aumentar a actividade do CARL: (i) como centro de mediao (atravs dos

protocolos celebrados recentemente); (ii) como centro de arbitragem (a

aguardar despacho do Ministro da Justia, estando a instruo finalizada); (iii)

e como espao disponvel para cedncia a arbitragens externas;

7.2.

Aumentar a oferta de parecerstica e de aces de formao;7.3. Assegurar o envolvimento dos estudantes de 1., 2. e 3. ciclos nas

actividades do CARL e do GCJ, em parceria com a AAFDL.

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8. 1. ciclo: Licenciatura

8.1. Aumentar o nmero de subturmas para garantir equilbrio e cumprimento do

limite mximo de alunos;

8.2. Apoiar uma reviso do Curso de Licenciatura, nomeadamente, com vista a: (i)

Diversificar a oferta de disciplinas optativas; (ii) Integrar disciplinas para apreparao do exerccio de profisses jurdicas; promover o modelo de aulas

terico-prticas, mantendo a separao entre aulas tericas e prticas apenas

nas disciplinas em que isso se justifique, regressando, sempre que possvel, ao

modelo das 3 horas de aulas prticas por semana; (iv) diferenciao da carga

horria entre as disciplinas; (v) Desenvolver a oferta lectiva em lngua inglesa;

(vi) Atribuir ECTS a iniciativas de formao jurdica (como seminrios ou

workshops).

8.3. Aumentar as verbas de apoio realizao de moot courts;

8.4.

Desenvolver o programa anual de recepo aos novos alunos e a organizaode uma cerimnia anual de graduao.

9. 2. e 3. ciclos: Mestrado e doutoramento

9.1. Celebrao de protocolos com entidades para a realizao do estgio de

natureza profissional objeto de relatrio final, substitutivo da tese, para a

entrada em funcionamento dos novos Cursos de Mestrado em Setembro de

2016;

9.2. Apoiar a criao de um LL.M., com prioridade para o LL.M. em Direito e

Gesto, em parceria com o ISEG;

9.3. Abrir um perodo adicional de candidaturas para o Mestrado no 2. semestre;

9.4. Atribuir ECTS a iniciativas de formao jurdica (como seminrios ou

workshops);

9.5. Criar o coordenador de curso, para coordenao dos programas das

disciplinas e dos mtodos de avaliao;

9.6. Implementar um prazo mximo de 4 meses para a discusso de teses no

Mestrado e de 6 meses no Doutoramento;

9.7. Promover a frequncia de disciplinas noutras universidades e a leccionao de

disciplinas por docentes estrangeiros.

10.Outros espaos e servios da Faculdade

10.1. Progressiva instalao de aquecimento das salas de aulas;

10.2. Executar as recomendaes da certificao energtica em curso, de modo a

reduzir custos e aumentar o conforto de docentes, alunos e funcionrios;

10.3. Dinamizar o espao ajardinado nas traseiras da Faculdade;

10.4. Continuar o processo de racionalizao do espao da Faculdade,

nomeadamente atravs da criao de novas salas de aula e de organizao doespao dos Institutos, Centros de Investigao e dos Ncleos de Alunos.

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