Curso de Psicologia Disciplina: Orientao de TCC Resumo
Expandido
A viso do trabalhador a respeito do psiclogo que atua no
contexto do trabalhoAutores: Marcelo Alves (discente) e Pedro Vitor
Barnab Milanesi (orientador) Contato:[email protected]
Resumo: O psiclogo tem como um dos horizontes assegurar pelo bem
-estar dos indivduos, como facilitador de sade fsica e mental do
trabalhador. A partir disso, me lembro das aulas de Psicologia
organizacional e do trabalho, n as quais trouxeram a ideia sobre o
psiclogo inserido nas empresas, : "um fazer timo, maravilhoso,
chegando at mesmo a ser milagroso. Isso ficou enraizado em meus
pensamentos. Ento, para melhor refletir sobre esta ideia, a
pesquisa teve como foco, a v iso do trabalhador a respeito do
psiclogo no contexto do trabalho. Para tanto, esta pesquisa teve a
inteno de compreender a atuao do psiclogo nas organizaes, a partir
das vivncias dos trabalhadores, tendo em vista a atuao deste
profissional nos mais variados seguimentos organizacionais de
trabalho. Por muito tempo o significado de trabalho foi associado
ao sacrifcio e tortura, como a etimologia prope a palavra vem do
latim tripalium. (ALBORNOZ, 2008). Mudanas ocorreram ao decorrer da
hist ria, que permitem a discriminao de trs fases/faces da insero
do psiclogo no campo do trabalho (FREITAS, 2005). Na industrializao
o foco da atuao era a adequao do homem funo; aps as grandes
guerras, novos valores invadiram o mundo do trabal ho e a
psicologia foi forada a se adaptar, constituindo a segunda
fase/face. A terceira fase/face a da Psicologia do Trabalho surge
com um novo olhar direcionado no trabalho como um meio de realizao
da felicidade humana. (SAMPAIO, 1998; TOMANIK, 2003 e; ZANELLI,
BORGESANDRADE & BASTOS, 2004). Frente a isso, no contemporneo,
modelos da atuao do psiclogo no contexto do trabalho construdos
desde o incio da histria da industrializao, na atualidade assumem
formas cada vez mais complexas e enigmticas. (CAPOULADE, BLL &
BERNARDO, 2010). Fizeram parte do estudo nove trabalhadores de
diversos segmentos que deram relatos escritos acerca de suas
experincias de participar da atuao do psiclogo, em seu contexto de
trabalho. Aps as descries, seguind o o mtodo proposto por Giorgi
(1989) e discutido por Coimbra (2001), foram obtidas as "unidades
de significado" para poder identificar a estrutura do fenmeno. A
partir da anlise dos depoimentos, podemos pensar que h um consenso
entre os trabalhadores sobre a atuao do psiclogo no contexto do
trabalho. Contudo, podemos perceber que, mesmo sendo locais de
trabalho distintos, os trabalhadores tm uma expectativa que ter
algum que ir ajud -los com o sofrimento do trabalho no dia-a-dia,
porm, essa viso desmistificada ao longo da trajetria do emprego das
pessoas. Nesse percurso podemos pensar que de um lado o psiclogo
cumpre com seu papel legitimado pelas prxis capitalistas e, do
outro os trabalhadores querendo um auxlio para enfrentar as mazela
s do cotidiano no trabalho. A viso que os trabalhadores tm do
psiclogo de um profissional dividido entre a manuteno do prprio
emprego, as exigncias da empresa e o olhar para os trabalhadores
enquanto pessoas, desejando melhores qualidades de traba lho. Nesse
emaranhado de tenses, o psiclogo, segundo os participantes, por
vezes contribui para a melhora da condio de trabalho, por vezes
perde -se, por vezes rende-se aos interesses da empresa. Sendo
assim, o balizamento por esta perspectiva possibili ta refletir,
por um lado, sobre a atuao do psiclogo organizacional e do
trabalho, suas possibilidades e limitaes frente s exigncias da
produo e, por outro, frente s necessidades humanas, ou seja, vendo
o trabalho como condio humana e como ativi dade que contribui
Curso de Psicologia Disciplina: Orientao de TCC Resumo
Expandido
potencialmente para a constituio da identidade, subjetividade e
valores do homem. (FREITAS, 2009). Sobre isso, tambm podemos
refletir sobre dois pontos: a) o que a psicologia pode fazer pelos
trabalhadores enquanto atuao efetiva? e, b) como a psicologia pode
olhar para as necessidades reais dos trabalhadores? Esses
questionamentos enunciados a partir do pensamento libertador de
Martn -Bar (1996) nos fazem pensar no psiclogo-transformador e, ao
mesmo tempo, a viso dos participantes nos faz pensar no psiclogo
-trabalhador. Como transformador, o psiclogo tem o compromisso de
lutar contra as condies opressoras do contexto do trabalho imposto
pelas prxis capitalistas; como trabalhador, est sujeito s mesmas
condies que tenta transformar. Pois, o psiclogo do trabalho ao
ajudar o trabalhador a transcender suas tenses entre o mundo
interno e externo, tambm como trabalhador tem os seus valores
balizando as suas prprias tenses nesse contexto (FREITAS, 2009, p.
167). Desse modo, existe um desafio aos psiclogos nas organizaes:
atuar com equilbrio, promovendo o bem-estar a valorizao do ser, a
qualidade de vida, a integrao entre os fatores humanos/produo,
sendo assim, compreender esse tensionamento uma questo delicada e
importante para ser discutida, pois parece ser central na atuao do
psiclogo no contexto do trabalho. Descritores: Trabalho. Sade.
Psiclogo. Trabalhador. Pesquisa fenomenolgica . Referncias
Bibliogrficas: ALBORNOZ, S. O que trabalho? So Paulo: Ed.
Brasiliense, Col. Primeiros Passos, 2008. 103p. CAPOULADE, F.; BLL,
S. & BERNARDO, M. H. Sade mental, trabalho e desemprego.
Disponvel em: . Acesso em: 14 jun. 2009. COIMBRA, A. A. Q.
Investigao qualitativa: a fenomenologia na Investigao:
caractersticas do mtodo fenomenolgico aplicado a inv estigao. Texto
6 para auxiliar o estudo na Unidade curricular: Metodologia de
Investigao, do 3 ano do Curso de Licenciatura em Enfermagem da
Escola Superior de Enfermagem de Bissaya Barreto. 2001. FREITAS, S.
M. P. A Psicologia no contexto do traba lho: um enfoque
fenomenolgico existencial. In: ANGERAMI-CAMON, V. A. As vrias faces
da psicologia fenomenolgico -existencial. 1. ed. So Paulo: Pioneira
Thomson Learnlng, 2005. p. 123-149. FREITAS, S. M. P. Psiclogo do
trabalho no mundo das prxis cap italista: reflexes fenomenolgico
-existenciais. Rev. abordagem gestalt., Goinia, v. 15, n. 2. 2009.
Disponvel em: . Acesso em: 17 out. 2010.
Curso de Psicologia Disciplina: Orientao de TCC Resumo
Expandido
GIORGI, A. Um enfoque fenomenolgico descritivo da psicologia
emprica. Psicologia: reflexo e crtica. vol. 4, n. 1/2, 1989. p. 116
-123. MARTN-BAR, I. O papel do psiclogo. Estudos de psicologia.
1996,p. 7 -27 Disponvel em: . Acesso em: 07 nov. 2010. SAMPAIO, J.
R. Psicologia do trabalho em trs faces. In: GOULART, I. B.,
SAMPAIO, J. R. (orgs.) Psicologia do trabalho e gesto de recursos
humanos: estudos contemporneos. So Pa ulo: Casa do Psiclogo, 1998.
p. 19 -40.
TOMANIK, E. A. Para onde andar o lobo mau da psicologia?
Disponvel em: . Acesso em: 10 jul. 2010. ZANELLI, J. C.;
BORGES-ANDRADE, J. E & BASTOS, A. V. B. (org.). Psicologia,
organizaes e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed. 2004. x,
520p.
