Revista 11

Trabalhando pelo SocialSeleta 84 Anos

Esta é uma edição comemorativa, afinal a Seleta - Quadro de Campo Grande - faz aniversário. São 84 anos, uma idade que fala por si só e com todo o respeito que esse núme-ro impõe. Isso é mais que comemorar, é estar num estado de alegria e plenitude com os valores que regem essa instituição desde sua fundação.

Anos e pessoas passaram, muitas tristezas e ale-grias também. Mas o que fica é tão grandioso e substancial que dá força para continuar seguindo, servindo, educando e qualificando pessoas. Inovando sempre, mas sem perder a es-sência do amor humanitário.

Para a Seleta, completar 84 anos é ver sua experiên-cia se transformar num calendário repleto de amanhãs. Ser fiel à sua missão e aos seus objetivos é acreditar que haverá sempre mais dias de desafios, vitórias e grandes conquistas.

Falando em conquistas, damos destaque para a evolução do setor pedagógico da Seleta nos últimos anos. São várias atividades e projetos inovadores incorporados aos Pro-gramas de Aprendizagem que contemplam de forma efetiva o desenvolvimento dos alunos em todos os aspectos. A mais recente conquista é a inserção de aulas de LIBRAS (Língua Brasileira de Sinais) à matriz curricular do curso de Auxiliar Administrativo e de Escritório.

Esta é, sem dúvida, uma edição completa no senti-do de demonstrar aos leitores, parceiros, colaboradores todas as atividades executadas pela Seleta correlatas à sua missão, visão e valores evidenciados aqui através das matérias, depoi-mentos de funcionários e de pessoas que fazem parte da his-tória da entidade.

É notório que tivemos muitos personagens e fatos inesquecíveis ao longo desses anos. Seria difícil colocar aqui os mais alegres ou mais tristes, mas isso tudo faz parte dessa tra-jetória e, com certeza, será guardado, preservado, lembrado e repassado para as futuras gerações.

Presidente: Gabriel Moreira dos Santos 1º vice Presidente: Amilton Nantes Coelho 1º Secretário: Milton Rosa Sandim1º Tesoureiro: Alfredo José de ArrudaDiretora: Marcia Rodrigues

Jornalistas responsáveis: Mirella Bernard /DRT 121 MSNádia Bronze /DRT 141 MSDesigner Gráfico: Alex FreitasRevisão: Valéria Valli Seffrin Foto Capa: Cesar Krügel

Impressão: Gráfica Seleta Rua Pedro Celestino, 3283 Bairro São FranciscoCEP: 79002-320 | Fone: 67 3356 -1525Fale Conosco: [email protected]

Revista Visão Seleta é uma publicação bimestral da Seleta Sociedade Caritativa e Humanitária

Marcia RodriguesDiretora da Revista

04PALAVRA DO PRESIDENTE Gabriel Moreira dos Santos

12PARCERIAS Corrente do Bem

26PRESERVAÇÃO AMBIENTAL Eco Aprendiz

20VÍNCULO COM A COMUNIDADE Qualificação e Solidariedade

24VÍNCULO COM A COMUNIDADE 10 Anos de Sistematização

43SAÚDE E BEM ESTAR Esporte e Cidadania

46SAÚDE E BEM ESTAR Papo Aberto

18VÍNCULO COM A COMUNIDADE Mulheres em Ação

índice

Aniversário da Seleta

Palavra do Presidente

Apresentamos aqui uma edição es-pecial da Revista Visão Seleta em comemoração ao Aniversário da S::S::C::H:: - Quadro de Campo Grande. A publicação feita pela Entidade é dirigi-da aos seus associados, diretores, colaboradores, parceiros, usuários, alunos, famílias, fornecedo-res, prestadores de serviços e à comunidade em geral. Na condição de Instituição centenária, a Seleta Sociedade Caritativa e Humanitária pauta nesta publicação suas conquistas e desafios, ex-pressos no compromisso social da busca perma-nente da excelência de seu trabalho.

Cada ciclo de sua trajetória versa pelo dever de somar experiências, dividir conheci-mentos e fortalecer a cidadania, na maneira do possível, como ferramenta de transformação de uma parte da sociedade. Orgulhamo-nos de fa-zer parte da construção da história de vida, de centenas de aprendizes e profissionais, que dão cor e sentido à existência desta Entidade.

O ano de 2010 representa mais um marco em nosso desenvolvimento. Muito além de sua missão primeira, que é a formação de jo-vens mais preparados para o ingresso no mer-cado de trabalho, a Seleta se compromete com a comunidade unindo o potencial institucional ao conhecimento do corpo docente, técnico e dos alunos para atender demandas básicas da comunidade em termos de saúde, lazer e direi-tos humanos, em parceria com o poder público e a iniciativa privada.

Visão Seleta Julho, Agosto | 20104

Todos esses compromissos se con-cretizam através de ações. Melhorias em infra-estrutura, com a reforma do gabinete Odonto-lógico; construção de abrigo coberto na Escola Profissionalizante 26 de Agosto; construção de guarita para abrigo dos vigias; climatização do Cubículo Mário Feitosa Rodrigues. Investir em pessoas também é nosso compromisso. Am-pliamos o atendimento aos adolescentes, hoje são 480 jovens capacitados durante o ano. Aqui eles encontram uma equipe capacitada de pro-fessores, psicólogos, assistente social e princi-palmente, aprendem a ajudar o próximo, com nossas ações sociais.

Nossos funcionários também partici-pam dessas melhorias. O Setor de Recursos Hu-manos (RH) realiza pesquisas sobre o clima organi-zacional da instituição, visando obter informações individuais sobre as responsabilidades, necessida-des técnicas e atividades do corpo funcional.

A responsabilidade da Seleta está pre-sente em todas as suas ações a partir de sua mis-são e visão que evidenciam sua função social. É com alegria que nós do Setor de Comunicação Social da Seleta registramos importantes con-quistas alcançadas por meio de investimentos de recursos financeiros e, principalmente, humanos no que diz respeito ao trabalho de caráter edu-cacional e social da Instituição. Nosso profundo agradecimento a todos e todas que, direta ou in-diretamente, fazem parte da nossa caminhada.

2007 2008 2009 2010

145

151

160

168

Número de Seletianos

Gabriel Moreira dos Santos

Visão Seleta Julho, Agosto | 2010 5

A Seleta Sociedade Caritativa e Humanitária, por abreviatura S::S::C::H::, é uma instituição de caráter social e filantrópico, destinada a difundir a instrução e propagar os princípios morais que regem a civilização e que pre-gam a solidariedade humana. Não impõe nenhum limite à livre investigação da verdade, e é para garantir a todos essa liberdade, que ela exige de seus filiados tolerância e boa vontade.

SeletaQuadro de Campo Grande há 84 anos trabalhando pelo social

Fundada em 02 de agosto de 1908, na cidade de Corumbá/MS, pelo Escritor e Poeta Mário Feitosa Rodrigues, hoje Patrono da sociedade, a Entidade foi desmembrada e possui sedes em outras localidades do Estado e País. Em Campo Grande/MS, a fundação foi em 25 de julho de 1926. Atualmente a Seleta é representada em 11 municípios de Mato Grosso do Sul; nos Estados do Mato Grosso e Distrito Federal e ainda um Quadro Binacional, em Coronel Sapucaia/MS e Capitan Bado, no Paraguay.


Por: Mirella Bernard

6 Visão Seleta Julho, Agosto | 2010

Missão

Objetivos

Visão

Valores

Promover ações que contribuem na preparação do ser humano para a vivência de uma cidadania plena.

Defender a liberdade da consciência e os princípios fundamentais que estimulam o progresso da civilização.

Pregar e praticar a fraternidade entre os associados e a solidariedade entre os homens, sem distinção de sexo, raça, classe social, nacionalidade, crença religiosa ou político-partidária.

Aplicar integralmente suas rendas, recursos e eventual resultado operacional na manutenção e desenvolvi-mento dos objetivos institucionais no território nacional.

Ser uma instituição de responsabilidade social de apoio contínuo aos menos favorecidos, reconhecida como transformadora na melhoria na qualidade de vida dos indivíduos no aspecto social, profissional e cultural.

• Credibilidade• Justiça• Caráter humanitário• Tolerância e boa vontade

“Me orgulho em fazer parte da Seleta desde 1943 e ser um dos seletianos mais antigos de Campo Grande. Ao longo desses anos, a Seleta sempre atingiu suas finalidades sociais, entre elas cuidar dos nossos adolescentes, oferecendo a eles a oportunidade de um futuro melhor. A Entidade está no caminho certo e por isso a atual administração merece meus aplausos e minha confiança. Estou sempre à dispo-sição dos meus queridos companheiros seletianos, para juntos continuarmos essa caminhada”.

Wilson Barbosa Martins

7Visão Seleta Julho, Agosto | 2010


A S::S::C::H:: realiza visitas em empresas públicas e privadas, resultando na celebração de convênios e parcerias para dar continuidade ao fortalecimento das ações sociais e priorizar a qualificação de adolescentes em serviços administrativos. Os convênios visam o aprimoramento e a inserção de jovens e adultos no mercado formal de trabalho através da realização de cursos, palestras, incentivo à cultura e lazer, e a ajuda mútua à comunidade carente. No ano passado 268 adolescentes foram inseridos no mercado de trabalho por meio de convênios estabelecidos pela Seleta.

ParceriasPor: Nádia Bronze

“A construção da cidadania dos adolescentes através da Seleta é, sem dúvida, um acerto em nossas ações. A determinação da diretoria e de toda equipe pedagógica reforça essa afir-mação. Continuamos a busca por uma maior participação das empresas nos programas de aprendizagem, para que possamos colaborar com a formação profissional dos jovens, promovendo um futuro mais seguro, promissor e com qualidade de vida. Tendo o ado-lescente como público-alvo, a S::S::C::H:: tem orgulho em transformar e patro-cinar a evolução sócio-econômica das famílias por nós atendidas. Sim, ocorre a transformação familiar e essa mudan-ça interfere positivamente nos lares, valorizando o ser humano e levando paz, harmonia e crescimento a todos os envolvidos”.

Paulo Sério Responsável pelo Setor de Concessões

Convênios vigentes em 2010

Programa Adolescente Aprendiz CEF

Programa Adolescente Trabalhador – Banco do Brasil

O Programa Adolescente Aprendiz da Caixa Econômica Federal visa estimular a prática da cidadania e promover a capacitação dos jovens para os serviços bancários e ad-ministrativos. O programa de aprendizagem é dividido em dois módulos de responsabilidade da CEF e da S::S::C::H::. Ele inclui disciplinas sobre visão do mercado de trabalho, atitudes necessárias ao bom profissional, matemática básica e financeira, comunicação e língua portuguesa, educação digital, cidadania, noções do funcionamento do sistema financeiro, além de atividades culturais e esportivas. Em 2009, foram atendidos pelo Programa 43 adolescentes. A Seleta sede espaço para a Associação de Ensino Social Profissionalizante (ESPRO) com sede em São Paulo que desenvolve o Programa Adolescente Aprendiz da Finin-vest, Itaú e Unibanco.

A proposta do Programa Adolescente Trabalhador – PAT Banco do Brasil vai além da capacitação do jovem como aprendiz. Alia o conhecimento básico do setor bancário a valores éticos e de responsabilidade socioambiental para adolescentes pertencentes às famílias de baixa renda, atuando em sua formação como cidadão e em seu desen-volvimento pessoal, profissional e social para o mundo do trabalho. Em 2009, através da parceria com a Seleta, foram atendidos 21 adolescentes.


Por: Nádia Bronze


Até o mês de junho de 2010, a atual gestão da Seleta encaminhou 801 adolescentes para o mercado de trabalho e busca parceiros para aumentar esse índice.

Programa Menor Aprendiz Sanesul

“Fazer parte da Seleta é um orgulho. Há 23 anos me dedico a esta Entidade e a cada ano acompanho seu crescimento, suas conquistas e principalmente o trabalho social realizado por aqueles que acreditam em um futuro melhor. São 84 anos de muitas lutas e vitórias. Que possamos ir muito mais além, que nossa Entidade continue a crescer e a seguir sempre o caminho da justiça e da igualdade”

Mauro FialhoResponsável pelo Setor de Compras

A Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul (Sane-sul) participa, pelo terceiro ano consecutivo, do Programa Menor Aprendiz. Devido à parceria com a S::S::C::H::, 26 adolescentes foram inseridos nos serviços da empresa. O objetivo é formar profissionalmente jovens de 14 a 24 anos, dando oportunidade ao desenvolvimento da cidadania e contribuindo para sua iniciação no mercado de trabalho. Na prática, os adolescentes auxiliam nos tra-balhos administrativos da empresa, sempre com enfoque no aprendizado e aperfeiçoamento profissional.

2008

277268

256

2009 2010

Adolescentes no Mercado de Trabalho

Fernanda Guimarães Nogueira - Caixa Econômica Federal


A Seleta possui ainda o Setor de Concessões, que é responsável pelo controle de recebimento e destinação de doações de materiais diversos para comunidades cadastradas.

Doação à Associação de Moradores do Jardim Inápolis

A Seleta cede espaço físico para o funcionamento da Unidade Básica de Saúde Dr. Jair Garcia de Freitas, co-ordenada pela Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), que é referência para a comunidade do entorno da entidade e desenvolve programas de saúde dirigidos a hipertensos, diabéticos, gestantes, crianças e idosos. O ambulatório da unidade funciona de segunda a sexta-feira, em horário comercial, realizando diariamente uma média de 270 consultas.

A S::S::C::H:: é parceira da Secretaria de Estado de Educa-ção (SED) e mantém, através de cedência e manutenção do espaço físico, a Escola Estadual 26 de Agosto, que oferece ensino regular em três períodos, beneficiando anualmente cerca de 800 jovens da comunidade. A Asso-ciação dos Ostomizados de Mato Grosso do Sul (AOMS) e a Associação de Ensino Social Profissionalizante (ESPRO) também contam com espaço físico cedido pela Seleta.

CORRENTE D BEM


Por: Nádia Bronze


Doação à Associação de Moradores do Caiobá III

A Seleta cede integralmente seu Salão Social e de Refeitório a entidades e associações de classe para eventos beneficentes.

CPA

Ação

Também são nossos parceiros

Mesa Brasil SESC

Em 2009, a Seleta foi inserida no programa Central de Processamento de Alimentos (CPA), da Prefeitura de Cam-po Grande em conjunto com a Coordenadoria de Ações Sociais Básicas, que adquire os produtos diretamente da agricultura familiar e distribui a cerca de 90 entidades assistenciais. Aproximadamente 7.200 kg de hortifruti-granjeiros vindos da agricultura familiar e do processa-mento de alimentos foram disponibilizados a entidade para serem usados no preparo de refeições, atendendo os adolescentes do curso de Auxiliar Administrativo e de Escritório (AUADESC). O excedente é doado às famílias mais necessitadas e entidades carentes.

Através da parceria da Seleta com o Programa Mesa Bra-sil SESC, no período de um ano, foram distribuídos 300 kg de farinha de mandioca, 420 kg de feijão, 415 kg de leite em pó, 500 kg de frutas e legumes, entre outros pro-dutos para entidades carentes cadastradas pela S::S::C::H::. No Mesa Brasil acontece um trabalho com segurança alimentar nutricional para a inclusão social e geração de renda, constituindo uma rede contra a fome e desperdício de alimentos.

Fundação de Turismo de MS

Secretaria de Estado de Saúde

Secretaria de Estado de Fazenda

Secretaria de Estado de Governo

Secretaria de Estado de Trabalho e Assistência Social

Tribunal de Contas do Estado de MS

Procuradoria Geral do Estado de MS

Instituto de Meio Ambiente de MS (Imasul)

SESC Administração Regional no Estado de MS

Tecnoeste Máquinas e Equipamentos Ltda

Elevadores Atlas Schindler

Secretaria Municipal de Assistência Social

Secretaria Municipal de Governo

Secretaria Municipal de Controle Urbanista

Legião da Boa Vontade



Vínculo com a Comunidade

O relacionamento com a comunidade visa à valorização das pessoas, à inclusão social, à superação das desigualdades e à melhoria da qualidade de vida dos indivíduos. Nesse sentido, a Seleta busca implantar e participar de ações que oportunizem a promoção da cidadania, cultura, saúde e geração de renda como prioridade.

Por: Nádia Bronze

A idealização de criar a revista insti-tucional Visão Seleta, surgiu no início da atual diretoria presidida por Gabriel Moreira dos Santos. Partiu da neces-sidade de exteriorizar as atividades e projetos correlacionados com a missão e objetivos da instituição, pois além de ser uma ferramenta de comunicação e conexão com a sociedade, traz a pers-pectiva de difundir os trabalhos sociais e atrair parcelas cada vez maiores de indivíduos que se identificam e atuam nas atividades do contexto da respon-sabilidade social. A implementação de produtos de comunicação dentro de instituições de utilidade pública como a S::S::C::H::, assume e direciona o proces-so de fortalecimento do terceiro setor. A visibilidade e credibilidade da revista Visão Seleta, atinge um ponto bastante significativo, coroando os esforços, dedicação e comprometimento de toda equipe envolvida.

Vilson de FreitasGerente de Cursos

Por: Nádia Bronze


Comunicação Social

Jornal SeletaO Jornal da Seleta é um dos veículos de comunicação institucional. É destinado ao público interno e externo, buscando manter a comunidade em geral e seus colaboradores informados a respeito do que ocorre na instituição, divulgar as ações realizadas em seu campo de atuação, bem como as atividades de seus parceiros. Criado em 2005, o Jornal da Seleta tornou-se completamente colorido em 2010, tem periodicidade mensal e tiragem de 5 mil exemplares.

Um dos principais objetivos no ano de 2010 foi definir estratégias de comunicação para as ações da S::S::C::H::, tanto na produção de material institucional, quanto no relacionamento com a imprensa local. Foi esta-belecida uma profunda transformação nas publicações ins-titucionais, reflexo da própria equipe profissional que teve ainda mais liberdade para definir conteúdos e formas edito-

riais. O Jornal da Seleta, a Revista Visão Seleta, bem como o Site Institucional, ganharam completa reformulação.

A meta, em curto prazo, é que os canais de co-municação disponibilizados pelo Quadro de Campo Grande possam alcançar os demais Quadros existentes no interior do Estado e em outras regiões, bem como atingir cada vez mais os adolescentes e a comunidade em geral.


Comunicação Social

Site

Revista Visão Seleta

Com nova identidade, o site da Seleta tem a missão de divulgar, fortalecer a imagem institucional e dar transparência às ações realizadas pela entidade e pelos seus parceiros com informações ágeis e estratégicas. Criado em 2003 e totalmente reformulado em 2010, vem se transformando em ferramenta essencial para a divulgação do conteúdo que tem sido armazenado pelos setores de Comunicação Social e Pedagógico ao longo dos anos. A média de acessos do primeiro semestre de 2010 é 107% maior que a de abril a dezembro de 2009. No site podem ser encontradas informações sobre o histórico da S::S::C::H::, cursos e notícias, agilizando e potencializando o contato entre a comunidade e a instituição. Além disso, os internautas podem esclarecer dúvidas e enviar sugestões. Os adolescentes que fazem ou já fizeram parte do Curso de Auxiliar e de Escritório da Seleta também podem acessar o Blog de responsabilidade do Setor Pedagógico, obtendo informações importantes para quem quer se aperfeiçoar e ingressar no mercado de trabalho. Este espaço é um canal direto entre estudantes e professores onde é possível trocar experiências e dinamizar essas relações.

Editada desde 2008, a publicação passou por diversas fases e foi se aperfeiçoando no decorrer do tempo, ganhando um formato mais ambicioso. Além da linha informativa sobre ações importantes realizadas pela instituição e pelos seus parceiros, as edições passaram a tratar de temas diferentes e atuais propiciando debates, defesa e difusão de valores e princípios, com a intenção de contribuir para a prática da cidadania. A revista Visão Seleta tem uma tiragem de mil exemplares, distribuídos de forma gratuita.



Mulheres em ação A solidariedade sempre foi um dos ideais da Seleta. Expandir essa prática é uma das principais ações desenvolvidas pelo Departamento Feminino da Entidade


Formado por mulheres e filhas de seletianos, o departamento desenvolve projetos sociais que buscam atender as famílias carentes da Capital, levando a cada uma delas a OPORTUNIDADE de uma VIDA MELHOR.São diversas ações que unem essas mulheres. Doações de roupas, Festa do Dia das Crianças e Natal, projetos Ateliê do Bebê e Alimentando o Saber são algumas atividades que elas desenvolvem. Todas com um objetivo em comum: AJUDAR O PRÓXIMO!


Ateliê do Bebê

Dia das Crianças e Natal Com cara de criança

“É muito gratificante ver que podemos ajudar o próximo e essa é a nossa mis-são aqui dentro. Só temos a agradecer as pessoas que nos ajudam, as seletia-nas que dedicam seu tempo aos proje-tos do departamento e a administração da Entidade que sempre nos apóia. Cada projeto que surge é abraçado com muito carinho e dedicação. Esperamos que a cada dia possamos atender mais famílias, que possamos receber mais doações e assim continuar trabalhando em prol dos que precisam”.

Marisa Bernard Pereira Diretora do Departamento Feminino

Roupinhas, fraldas, cobertores, mamadeiras, banheiras e muito carinho. São algumas peças que integram o projeto Ateliê do Bebê. Todos os itens do enxoval são doados pelas seletianas, bem como pela comunidade e entregues para famílias carentes, que possuem bebês recém nascidos.

Com direito a bolo, algodão doce, cama elástica e muitos presentes, mais de 100 crianças da Associação de Mães Trabalhando a Inclusão (Amati) e da Associação Especial de Apoio a Criança e ao Adolescente (CEACA) participam desde 2008, de festas preparadas pelo Departamento Feminino. Durante todo o dia, essas crianças exercem o direito de serem crianças. Brincam, se divertem e acima de tudo recebem muito amor, carinho e atenção.



Qualificação e Solidariedade

A busca por uma qualificação e com ela a chance de uma nova profissão, faz com que milhares de pessoas procurem um dos cursos oferecidos pela Escola Profissionalizante da Seleta. Há mais de 50 anos, a escola qualifica e forma novos profissionais nas mais diversas áreas. São oferecidos a toda comunidade cursos de cabeleireiro, manicura e pedicura, depilação, bordado a maquina, corte e costura, pintura em tela e em tecido. Os alunos que frequentam as aulas aprendem também outra a lição: a solidariedade. Durante as aulas dos

cursos de cabeleireiro e manicura e pedicura, os alunos participam de ações sociais em entidades, empresas, escolas e colocam em prática o que aprendem na escola, além de ajudar os que precisam. Os atendimentos também são feitos na própria escola, supervisionados por uma competente equipe de profissionais. Os números mostram na prática, o sucesso ao longo desses anos e principalmente a credibilidade dos ser-viços oferecidos pela Escola Profissionalizante 26 de Agosto.




167 profissionais formados

1.153 atendimentos sociais

3.361 atendimentos na escola


1.086 atendimentos sociais


221 atendimentos sociais

“A Escola Profissionalizante é um incentivo para as pessoas que querem mudar de vida. Ao longo desses anos acompanhamos a realização de muitos sonhos e o principal deles é ter uma profissão. Aqui elas não só aprendem, elas também ajudam os que preci-sam. Muitos alunos hoje possuem seu próprio negócio, o que para nós é um orgulho e temos ainda aqueles que vol-tam para fazer novos cursos, pois en-contram aqui um ambiente acolhedor, com pessoas de bem. A nossa Escola é sem dúvida a porta do sucesso”

Ilda Garcia Coordenadora dos cursos da Escola Profissionalizante 26 de Agosto




Oferecer mão de obra qualificada, para um mercado que não para de crescer. Essa é a principal função do curso de Serralheria de Alumínio, oferecido pela Seleta em parceria com as empresas Alusul e Alu-migon. O curso, que está na segunda turma, teve inicio em 2009 e é destinado a maiores de 18 anos. Durante os 10 meses de aulas, os alunos recebem vale transpor-te e ajuda de custo, responsabilidades da Entidade, que disponibiliza também o espaço físico e professores, as empresas entram com o material e apoio técnico.

As aulas são divididas em módulos, que vão desde a teoria, onde os alunos têm aulas de português, matemática, cidadania, informática, técnicas de desenho arquitetônico, até conhecimentos sobre acessórios, tipo-logia de janelas, linhas do alumínio, leitura e interpreta-ção de projetos, cortes, montagem e colocação. Único em todo o Estado, o curso de Serralheria de Alumínio é porta para o mercado de trabalho. Ao término do curso temos profissionais qualificados, a espera de uma vaga. A pro-fissionalização de adultos é um compromisso da Seleta.

Mão de obra Qualificada

“O mercado está em plena expansão e as serralherias não têm condições de atender a demanda, por isso preci-samos oferecer a esse mercado mão de obra qualificada. É o que fazemos durante esse curso, preparamos esses jovens para esse mercado. O curso é único em Mato Grosso do Sul, por isso temos a certeza e exemplos de que a grande maioria já saia daqui emprega-do. Trabalho há 30 anos nessa área, e ver essas pessoas querendo aprender, se profissionalizar e poder contribuir com isso é muito gratificante”

Antonio dos SantosInstrutor da Serralheria de Alumínio



A sociedade atual enfrenta como grande desa-fio a desigualdade na era digital, o que pode aumentar ainda mais a diferença entre as classes sociais. E pen-sando em diminuir essa desigualdade, a Seleta oferece, desde março de 2010, curso de Informática gratuito. Criado em 1996, o curso tem como principal objetivo capacitar os adolescentes para o mercado de trabalho e possibilitar o acesso desses jovens as novas tecnologias, bem como de toda a comunidade.

E para melhorar a qualidade das aulas, em abril deste ano, a Seleta inaugurou um novo laboratório de informática. São 30 computadores, todos de última geração e adquiridos por meio de recursos referentes à emenda parlamentar, no valor de R$ 29,5 mil, destinada pelo deputado estadual, Youssif Domingos. Atualmente são oferecidas 30 vagas, disponibi-lizadas em cinco horários. O curso tem duração de dois meses e meio, sendo 1 aluno por computador.

Inclusão Digital

“Vivendo em um mundo totalmen-te globalizado, onde a Internet e os computadores servem para quase tudo o que precisamos em nosso cotidiano. A Seleta vem desde 1996 oferecendo o uso de tal mecanismo, através de cur-sos básicos e avançados, não exclusiva-mente com o objetivo trabalhista, mas também para uma melhor convivência na sociedade e para que os nossos alunos cresçam de forma a dominarem tal tecnologia, dando assim aos profis-sionais uma ferramenta que facilitará seu trabalho e os fará mais eficientes no que fazem”.

“Como nós sabemos, a informática está se tornando um instrumento indis-pensável em nossas vidas, quase tudo ao nosso redor está relacionado com informática empresas, indústrias, escri-tórios, o meio rural, comércio e muito mais, e a tendência é aumentar essa dependência da tecnologia. Por isso a Seleta tendo visão desse mercado em expansão, está alfabetizando as pesso-as, não para escrever e sim para operar e entender essa nova era, a era digital, com cursos de qualidade e gratuito para a comunidade em geral”

Professor de Informática, Marcos Antonio da Silva::

Professor de Informática, Anderson Cesar Apolinario::


Por: Nádia Bronze


Setor Pedagógico 10 Anos de Sistematização

Aulas do curso de Office-Boy/Mini-Secretária eram ministradas no galpão onde funcionava a oficina de torno. Apenas duas disciplinas – Língua Portuguesa e Conhecimento Específico. Criação do Setor Pedagógico para reorganizar o curso quanto à melhoria da qualidade das aulas e reformulação de temas inadequados à realidade.

Aumento na carga horária do curso de 120h/a para 140h/a. Reforço no conteúdo de língua portuguesa, devido à dificuldade dos adolescentes nessa área. Para implantar temas de Filosofia no curso seria necessário aumentar os dias letivos.

São inseridas no curso novas disciplinas: matemática Básica e Financeira; Temas Transversais; e Práticas

Desportivas. Inclusão do Projeto Odontológico Placa Zero. Realização da primeira avaliação seletiva para

ingresso no curso, tendo 300 candidatos para 80 vagas. Reunião com os pais para incentivar a participação da

família no desenvolvimento do adolescente.

Jovens passaram a ter palestras sobre assuntos como Cidadania e Sexualidade e Adolescência, com atendimento individual aos adolescentes interessados. Inserção da disciplina Educação Digital. O curso atinge 180h/a. Implantação do Programa Adolescente Aprendiz pela renovação do convênio com a CEF. Com módulos Palavras e Números, e Atividades Culturais e Esportivas Cidadania e Educação Digital.

Definida a carga horária de 160h/a. Foi apresentada a ideia de um Escritório Modelo para as aulas práticas com materiais que compõe este ambiente como mesas, cadeiras, aparelho de fax e fotocopiadora. Busca pelo maior desenvolvimento dos alunos continua.

2001

2004

2003

2002


Criação do Programa Primeiro Emprego pelo governo federal voltado a jovens com escolaridade defasada e baixa renda. A Seleta desenvolveu os programas de Cabeleireiro e Secretariado, sob coordenação do Setor Pedagógico.

Gincana de arrecadação de alumínio. Participação no 1 Jiong’s

Mudança do nome do curso de Office-boy/Mini-Secretária para Auxiliar

Administrativo e de Escritório (AUADESC). Retomada a inclusão no curso através de avaliação seletiva,

tendo 420 candidatos na disputa por 180 vagas em cada semestre. Aumento da carga horária do curso para 320h/a.

Aquisição de notebook e datashow. Criado o Palestrão da Juventude.

Participação dos alunos e autoridades na Mesa de Conversação, atividade

da Semana Nacional Antidrogas. Participação no Jiong’s, com o time

feminino levando o vice-campeonato e o masculino em 1º lugar. Iniciado o projeto

de leitura – Biblioteca Ambulante e as oficinas de Educação Socioambiental.

Desenvolvimento do Projeto Eco Apendiz. Recebimento de um conjunto de contêineres ecológicos onde são recolhidos vidros, alumínio, papel e plástico. Participação no 2º Jiong’s, alcançando a vice-liderança. Surge o Projeto Alimentando o Saber, desenvolvido pelo Departamento Feminino. Sistematizadas reuniões entre os jovens que estão no mercado de trabalho, setores de psicologia e social.

Com intuito de promover o congraçamento entre os jovens, a Seleta participou do 2ªº Intercâmbio Esportivo, com a Cidade dos Meninos. Durante todo o dia, os adolescentes participaram de atividades esportivas, culturais e de lazer.

2008

2006

2005

2007

2009

Coordenadora do Setor Pedagógico, Valéria Seffrin

“Com 10 anos de sistematização, percebemos o crescimen-to pelo qual o Setor Pedagógico está passando. Hoje temos cursos com 90 dias letivos e carga de 360 h/a, oito cursos por semestre, totalizando 16 turmas anuais e cerca de 480 adolescentes atendidos. Desses, em média 60% são enca-minhados ao mercado de trabalho através dos convênios da Seleta. Nosso progresso está demonstrado em vários aspectos: um computador por adolescente no laboratório de informática; o desenvolvimento de diversos projetos; aulas com recursos audiovisuais; projeção de filmes; palestras com profissionais de saúde e vacinação necessária. O dife-rencial para esses jovens é a orientação que recebem nos cursos de Auxiliar Administrativo e de Escritório, pois além da preparação teórica, existe o apoio psicossocial onde eles encontram suporte para a redução de seus conflitos. Per-cebemos o amadurecimento dos adolescentes nas atitudes em relação ao grupo e na expectativa de vida expressada nas atividades que desenvolvemos no decorrer do curso. Nossa esperança é de que 90% deles sejam conduzidos à inserção profissional, no entanto isso não depende apenas da instituição, mas de empresários que estejam dispostos a cumprir a Lei do Menor Aprendiz, promovendo um futuro mais seguro, promissor e com qualidade de vida para os jovens. Nossa prioridade continua sendo a formação juvenil para garan-tir cidadania plena”.


Muitos motivos para comemorar

AUADESC

Palestrão da JuventudeDe Jovem Para Jovem

2010

Desde 2009, os interessados em participar do curso de Auxiliar administrativo e de Escritório (AUADESC) passam por uma prova seletiva. Ter de 15 a 16 anos incompletos; cursar 1º ano do Ensino Médio ou, no mínimo, ter concluído a 9ª série do Ensino Fundamental; e apresentar desempenho escolar satisfatório são os pré-requisitos exigidos para fazer o teste. O curso preparatório para o encaminhamento ao mercado de trabalho tem carga horária de 360h/a, onde são abordados conteúdos básicos para o exercício da função. A Seleta oferece 240 vagas por semestre aos adolescentes. Na abertura das inscrições do mais recente processo seletivo (junho/ 2010), em menos de três horas, foram completadas as 500 fichas disponibilizadas pela entidade, o que demonstra a demanda de jovens que precisam de qualificação para o universo trabalhista bem como a confiança depositada na Seleta, que possui 84 anos de serviços prestados à comunidade campo-grandense. Os alunos do curso participam de projetos e atividades que contribuem para seu desenvolvimento como indivíduo e cidadão e estimulam o protagonismo juvenil.

O projeto “Palestrão da Juventude - Conscientizar Jovens, Formar Cidadãos” proporciona um espaço para que adolescentes que frequentam o curso de AUADESC discutam temas relevantes à sua formação humana, respeitando a dinâmica e linguagem própria dos adolescentes e exerçam sua cidadania. O objetivo é oportunizar a cada grupo de estudantes a apresentação de todo o trabalho de pesquisa, leituras e discussões realizadas nas aulas de Temas Transversais, orientadas pela professora Izabel Sales. Adolescência; trabalho; violência e ética; drogas; cultura e códigos de linguagem; racismo e preconceito; ecologia; esportes e alimentação saudável; família e sexualidade são alguns temas que norteiam o projeto. Juntamente com as Oficinas de Arte Educação, ministradas pelo professor Ney Souza, os jovens desenvolvem sua integração, criatividade, postura corporal e comunicação utilizando jogos teatrais. Cada grupo prepara a apresentação de esquetes, paródias, coreografias, vídeos com entrevistas ou montagem de imagens e expõem suas pesquisas sobre o tema escolhido.



Alimentando o SaberTempo e Solidariedade

Café da ManhãPro Dia Nascer Feliz

Criado em 2008, o projeto Alimentando o Saber atendeu cerca de 180 adolescentes do curso de AUADESC. Percebeu-se que muitos jovens não conseguiam ir para casa almoçar ou que já saíam da escola diretamente para o curso. Desde sua criação já foram servidas mais de 7.100 refeições. O projeto é desenvolvido e custeado pelas mulheres que integram o Departamento Feminino da Seleta por meio de recursos obtidos na venda de doces nas promoções da entidade, macarronadas, bingos e a ajuda da atual Diretoria.

Acordar, lavar o rosto, escovar os dentes, trocar de roupa e tomar o café da manhã. É assim que muitas pessoas começam o dia, antes da rotina de estudos ou trabalho. Mas não é assim para todos. Idealizado e mantido pela atual diretoria, o projeto oferece aos jovens do curso de AUADESC do período matutino uma refeição matinal. Essa iniciativa diminuiu significativamente as quedas de pressão arterial e mal-estar daqueles que não se alimentam antes de sair de casa, reduzindo também a procura pelos serviços oferecidos pela UBS 26 de agosto e aumentando a participação nas aulas.

“Os temas do Palestrão são sugeridos pelos próprios adolescentes. Todo o tra-balho realizado tem planejamento e orien-tação da equipe de professores, que são motivadores da criatividade juvenil. Esses jovens, além do preparo técnico profissio-nal também vivenciam conteúdos práticos que contribuem para suas vidas individual e coletiva. Durante a apresentação dos tra-balhos é possível ver em cada adolescente, respeitando sua individualidade, o progres-so de habilidades que não seriam percebi-das no recinto da sala de aula. O medo e a timidez são vencidos, dando lugar a um jovem muito mais consciente de sua ação no mundo, na sociedade. Abrir espaço para ouvir nossos jovens e acompanhar seu desenvolvimento crítico é dar a eles a autonomia de suas escolhas, de ter um referencial de sua participa-ção política, social e cultural em qualquer ambiente em que estiverem inseridos. Acreditamos no prota-gonismo juvenil”.

Professores Izabel Sales e Ney Souza



“Trabalhar no setor Pedagógico é uma experiência nova, que permitiu além de um crescimento profissional, um grande crescimento pessoal. Trabalhar diariamente com esses adolescentes é aprender algo novo a cada dia. Todos que passam pelo curso sempre deixam um pouco de si e levam um pouco de nós. É muito gratificante ver o sucesso de cada um deles no mercado de trabalho”

Márcio Monzani Setor Pedagógico

Natal Solidário

Libras

O Setor Pedagógico colabora com o Departamento Feminino nas atividades desenvolvidas junto às crianças da Associação Especial de Apoio a Criança e ao Adolescente (CEACA), reforçando o compromisso social da Seleta com a participação dos adolescentes do curso de AUADESC. Em 2009, os jovens apadrinharam as crianças atendidas pela entidade beneficiada e adquiriram brinquedos para serem doados na época do Natal. “A tarde destinada a esse evento foi, sem dúvida, a mais significativa no que pudemos presenciar das atitudes dos que estavam contribuindo para a realização daquele momento. Deixaram de ser ‘nossos adolescentes’ e se transformaram em nossos parceiros, cuidando, servindo, pintando rostos, brincando e protegendo os afilhados. É certo que a participação do Setor será cada vez mais intensa, pois nos ajuda a praticar o bem, o que nos torna mais humanos”, afirma a coordenadora do Setor Pedagógico, Valéria Seffrin.

Uma grande novidade marca a segunda turma de 2010, do curso de Auxiliar Administrativo e de Escritório, a inserção de aulas de Libras. O principal objetivo é capacitar os alunos, a fim de estabelecer uma forma de contato clara e objetiva com os deficientes auditivos. Simulações, aulas expositivas, discussão em grupo, vídeos, pesquisas e reportagens, música, teatro e produção de texto serão alguns métodos utilizados em sala de aula.


“Diante várias leituras deparei com a citação do médico paulistano Daher Elias Cutait: ‘A mão do sucesso profissional tem cinco dedos: caráter, vocação, talento, esforço e discipli-na’. Foi então que compreendi que discutir a citação é ir além da escolha profissional e da obtenção pessoal. Considerando a importância do jovem como protagonista no estabelecimen-to de uma cultura de não-violência, igualdade de direitos e paz social, senti que dentro das matérias de Língua Portuguesa e Produção de Texto, poderia trabalhar de forma a despertar a questão de valores, das necessidades e desejos individuais x bem-estar co-letivo. Pois não estamos simplesmente no mundo. Nós fazemos o mundo, com ideias, ações e projetos pessoais, que podem ajudar a ordenar e construir uma nova realidade. Ao lançar o Projeto Jovem Empreendedor, percebi que cada adolescente possui uma característica própria, uma essência. Usando as palavras de Guimarães Rosa: ‘A coisa não está nem na partida e nem na chegada, mas na travessia’.

Professora Andréa Werneck

Biblioteca AmbulanteLer é Prazer

Jovem EmpreendedorProjetando o Futuro

A necessidade de material para as aulas de leitura foi o pontapé inicial para o Projeto Biblioteca Ambulante. Por isso o Setor Pedagógico solicitou a cada adolescente que estivesse ingressando no curso fizesse a doação de um livro paradidático. Foi então confeccionada uma caixa com rodas para acondicionar e facilitar o transporte dos livros doados para as salas de aula. A ideia é estimular a leitura de textos importantes para a vida educacional dos jovens, incentivar o empréstimo de livros, contribuir para a formação de uma geração mais compromissada e o desenvolvimento de seu espírito crítico. Cada obra lida é apresentada numa sinopse para que os outros adolescentes se interessem pela publicação. Tornou-se comum ver alunos lendo nos intervalos e antes do início das aulas.

O Projeto Jovem Empreendedor tem como objetivo desenvolver a capacidade empreendedora e transformadora do adolescente que, muitas vezes, está adormecida. A proposta de trabalho é a elaboração de um plano de ação para o futuro, um empreendimento que possa promover o desenvolvimento nas áreas cultural, social, econômica ou turística de uma comunidade, sendo o jovem pertencente a ela ou não. Desta forma, os alunos devem aliar as necessidades e interesses da comunidade pesquisada às suas próprias aptidões e sonhos, com o propósito único de fazer o bem ao próximo. Para isso eles são incentivados a descobrirem suas habilidades e, a partir disso, planejar suas ações. As turmas realizam entrevistas com moradores, registram informações e tabulam os dados obtidos, chegando à conclusão coletiva sobre o que poderia beneficiar essa população, como proceder e que metas pretendem alcançar.



Para oferecer maior QUALIDADE DE VIDA aos funcionários e colaboradores, a Seleta se preocupa em ter um ambiente de trabalho SAUDÁVEL E PRODUTIVO. Por isso a atual gestão, não poupou esforços e investiu em estrutura física e pessoal dos funcionários, pois acredita que ao sentir-se mais VALORIZADO E RESPEITADO, o profissional que conta com um programa voltado para a qualidade de vida em sua empresa, tem um rendimento maior e assim ganham empresa e funcionário.

Qualidade de Vida na Empresa


“Como gerente geral da Seleta, tenho a convicção de que a proposta de mudança que expusemos no início da atual gestão foi um tanto assustadora e preocupou muitas pessoas, entre elas clientes, funcionários, fornecedores e até associados. Mas hoje, quando recebemos a visita dessas pessoas e ouvimos o que elas têm a nos dizer, eu me sinto orgulhoso e agradecido por ter participado desse empreendimento transformador”.

Gilbraz MarquesGerente Geral

Por: Nádia Bronze

Valorização dos Funcionários


Para implantar um plano de cargos e salários na Seleta foi desenvolvida, pelo Setor de Recursos Humanos (RH), uma pesquisa sobre o clima organizacional da instituição, visando obter informações individuais sobre as responsabilidades, necessidades técnicas e atividades do corpo funcional. A pesquisa revelou a percepção dos colaboradores em relação à entidade.

Feminino Até 1 ano 1 a 5 6 a 10 + de 11Masculino

21%

57%

13% 9%

54%

46%

Colaboradores por gêneroMais de 76% dos colaboradores mostraram-se satisfeitos com a entidade, tendo a oportunidade de apontar as dificuldades para alcançar soluções na função e no departamento onde atuam. Os resultados apurados estão norteando ações de melhoria referentes ao ambiente de serviço.

Colaboradores por tempo de serviço


“A pesquisa envolveu pessoas, trabalho e ambiente. Um dos diagnósticos pontuados foi a distância entre os setores, o que dificulta a interação dos funcionários de maneira geral. O Setor de RH está em fase de planejamento de ações que facilitem as relações interpessoais, motivação, comunicação e o crescimento da equipe. Na questão da saúde, existe um programa em an-damento para orientar os cuidados com doenças pós-modernas relacionadas ao trabalho, que é a ginástica laboral para os colaboradores. A prática do vôlei é uma atividade desportiva que já foi iniciada, ainda que timidamente, para estimularmos a integração e participa-ção de todos. Compreendemos a neces-sidade e importância de proporcionar momentos para que as interajam entre si, respeitando, é claro, os limites das hierarquias. Outro fator preponderante na pesquisa é que os colaboradores estão empenhados em contribuir para o crescimento pessoal, bem como da organização. Relataram ainda que a em-presa oferece bons salários e valoriza os colaboradores”.

Dulcineia CardozoSetor de RH

Até 35 anos 36 a 59 + de 60 não inf. não inf.Fundamental Técnico Pós-GraduaçãoMédio Graduação

42%

48%

9%

1%

42%

25%

13%

3%

16%

1%

Colaboradores por Faixa Etária Colaboradores por Grau de Escolaridade

“A presteza e dedicação ao funciona-mento da Seleta, nos vem como um compromisso em memória daqueles que fizeram com que esta gloriosa En-tidade rompesse o umbral do tempo e chegasse aos seus 84 anos. Vida longa a Seleta”

Maria Cristina dos SantosSetor Financeiro


Por: Nádia Bronze

Ambiente Saudável

Para oferecer mais conforto e melhorias no ambiente profissional para os funcionários, bem como para visitantes e associados, a Seleta passou por reestruturação do espaço físico, recebendo também mobília, identificação visual e equipamentos novos. A gerência administrativa da instituição acredita que propiciar bem-estar de seu corpo funcional otimiza o comprometimento de seus colaboradores e aumenta a performance e a qualidade dos serviços prestados.



Investimentos e Aquisições

Melhorias para todos

• Veículo para atendimento do Setor Social no transporte de adolescentes de cursos e do mercado de trabalho• Veículo para atendimento do Setor Financeiro• Veículo para viagens de fiscalização e atendimento aos adolescentes do mercado de trabalho do interior do Estado• Veículo para atendimento aos setores de Compras e Concessões• Veículo para atendimento de transporte dos serviços das oficinas da instituição• Uma chácara de dois hectares para investimentos na área social – clínica de atendimento a jovens toxicômanos

• Retomada e finalização da obra da área de lazer dos associados• Construção de abrigo coberto na Escola Profissionalizante 26 de Agosto• Construção de guarita para abrigo dos vigias na Rua Pedro Celestino• Construção de abrigo coberto interligando o Salão Social com o Cubículo e a Secretaria do Quadro• Construção do poço artesiano com supervisão eletrônica e vazão de 15 mil l/h• Reforma do ambiente da churrasqueira do Salão Social• Instalação de exaustores eólicos na cozinha do Salão Social• Climatização e sonorização do Salão Social• Reforma e climatização do Gabinete Odontológico• Aquisição e instalação de nova cadeira odontológica • Climatização do Cubículo Mário Feitosa Rodrigues• Reforma e climatização da Recepção da Sede do Quadro de Campo Grande• Reforma e implantação de sala climatizada específica para telecentro• Reforma de dois pavilhões, onde funcionam, atualmente, o Setor Jurídico, Coordenação de Cursos e sala dos Professores • Implantação dos setores de Contabilidade; Prestação de Contas; Compras; e Certidões.

“Trabalhar na Seleta é muito mais que uma obrigação profissional, é uma luta diária em busca de objetivos a serem alcançados, lição esta, que aprendi du-rante o curso oferecido pela Entidade, em 1997. Ao retornar a esta casa após tantos anos, é para mim uma realização profissional e afetiva. Parabéns Seleta, por sua longa história e dedicação à nossa sociedade”

“A Seleta nos da à oportunidade de crescer profissionalmente, pois se preocupa com cada profissional que está aqui dentro e o valoriza. É muito gratificante fazer parte dessa Entidade”

Gabriel Moreira dos Santos Junior Assessoria Jurídica

Nicésio Antônio de Castro Serralheria



Por: Nádia Bronze

Também faz parte dos compromissos da Seleta procurar iniciativas internas e externas de preservação do meio ambiente e buscar recursos para uma melhor qualidade de vida da comunidade em que estamos inseridos. Para isso a instituição apoia uma abordagem preventiva aos desafios ambientais. A mobilização por meio da sensibilização e da informação é de extrema importância para a conscientização dos jovens quanto ao combate ao desperdício. Por isso os adolescentes da Seleta são orientados para o desempenho de atitudes e comportamentos sociais que não agridam a natureza e, ao mesmo tempo, fortaleçam o processo de construção da cidadania. Trabalhar e investir no meio ambiente é criar uma perspectiva de um futuro melhor para todos.

Preservação Ambiental


PropamA Seleta administra a Praça Júlio Lugo, localizada no bairro São

Francisco, através do Programa de Parceria Municipal (Propam), cuja finali-dade é estabelecer com a iniciativa privada alianças para a manutenção das praças, canteiros, rotatórias, áreas verdes e parques da Capital. As entidades parceiras se responsabilizam pela conservação e limpeza das áreas públicas, mostrando que têm responsabilidade social e vontade de ajudar o poder pú-blico. Desta maneira, o espaço administrado pela S::S::C::H:: recebeu reformas e passou a ter sanitários para os taxistas que trabalham naquele ponto. Para a instituição, este é um marco de parceria bem sucedida. Atualmente cerca de cem empresas participam do Programa, coordenado pelo Instituto Municipal de Planejamento Urbano (Planurb).

Patrimônio Comum a Todos

Por: Nádia Bronze


Eco Aprendiz

“Muito se fala sobre as questões ambientais, principalmente quando nos deparamos com catástrofes, como as enchentes que assolaram recente-mente o Nordeste do país. Assim, a preocupação ecológica toma grandes proporções no mundo, e na S::S::C::H:: não seria diferente. Nossa atenção vai além da coleta seletiva, mas diz respeito à relação entre homem e natureza e à preservação ambiental. Direcionamos nosso trabalho para as atitudes cotidianas de nossos adoles-centes. Com esse objetivo foi criado o Projeto Eco Aprendiz – Reciclando o Presente, Garantindo o Futuro: mostrar aos jovens que nossas ações individuais repercutem na sociedade. Por isso, elas precisam ser pensadas, construídas co-letivamente e transmitidas aos demais. Consideramos fundamental que os adolescentes tenham um contato direto com a realidade socioambiental de nossa cidade, repensando seu modo de agir. As oficinas implantadas dão aos alunos a oportunidade de conhecer o conteúdo teórico e permitem a prática socioambiental na instituição ou onde quer que estejam. Assim o Eco Apren-diz tomou forma e, hoje, é um dos mais importantes projetos desenvolvidos pelo Setor Pedagógico”.

ProfessoraMariana Emboava

Visando a cidadania completa, os jovens precisam estar preparados para a questão ecológica do planeta. Para isso, o Setor Pedagógico instituiu a Educação Socioambiental, que trata da importância de nossas atitudes indivi-duais em relação à reciclagem e reaproveitamento de materiais que danificam a natureza. Essas informações devem ser divulgadas e partilhadas com os familiares, colegas de escola, grupos religiosos a que fazem parte os adoles-centes e até mesmo para os amigos das rodas de tereré. Cada adolescente passa a ser um agente multiplicador da ideia da economia da energia elétrica, do consumo racional da água, da coleta seletiva de materiais recicláveis. Esse trabalho vem sendo desenvolvido pela professora Mariana Emboava na forma de oficinas como extensão do Projeto Eco Aprendiz.

Ambiente sadio para futuras gerações

Por: Nádia Bronze



Saúde e Bem EstarPor: Mirella Bernard

Proporcionar o BEM ESTAR aos funcionários, adolescentes e a toda comunidade é uma preocupação da Seleta. As diversas atividades desenvolvidas pela entidade têm como foco AUMENTAR a DISPOSIÇÃO, AUTOCONFIANÇA, AUTO-ESTIMA, e principalmente fazer com que essas pessoas fiquem MAIS ALEGRES, com mais energia e principalmente de bem com a vida. Todas essas ações são concretizadas por meio de projetos, palestras educativas, acompanhamentos psicológicos e sociais, práticas esportivas e participação em eventos.

Sorriso saudável


Ter um sorriso bonito e saudável é o desejo da maioria das pessoas. E para colocar isso em prática a Seleta, por meio do Consultório Odontológico desen-volve o projeto Placa Zero, que tem como principal objetivo a educação em Saúde Bucal.O projeto tem como meta diminuir o número do índice de placa bacteriana e consequentemente à cárie dentária. As ações do Placa zero são destinadas aos adolescentes do curso de Auxiliar Administrativo e de Escritó-rio. Criado em 2004 o projeto atende hoje 480 ALUNOS POR ANO. A Seleta oferece ainda, em seu consultório, atendimento a toda comunidade. Com servi-ços de restaurações; profilaxias; pequenas cirurgias; orientação e prevenção de higiene bucal.


“É gratificante dar continuidade a esse projeto que teve seu início em 2004, recém formada tive a responsabilidade de me dedicar ao trabalho com adoles-centes e orienta-los sobre como manter uma boa higiene bucal. E com certeza a experiência de trabalhar com crianças, adolescentes e adultos só faz o trabalho social da Seleta crescer mais e eu me sinto realizada de poder estar fazendo parte desse projeto”.

Renata AiresOdontóloga


Sorriso saudável

Esporte e Cidadania Para incentivar a prática esportiva, a Seleta é uma das parceiras do Projeto Kurumin Karateca, desenvolvido pelo jornal Boca do Povo, que atende cerca de 2,3 mil alunos de 5 a 18 anos, com aulas gratuitas de karatê. Atualmente na Seleta, 30 alunos frenquentam as aulas, que tiveram inicio em 2008. De acordo com o professor, o envolvimento dos alunos com o esporte é evidente.

“O karatê promove o desenvolvimento motor, a disciplina, a inteligência e o lado lúdico dos jovens. Como arte mar-cial, estimula a saúde e a socialização. Além disso, dentro do projeto, uma das cobranças feitas aos praticantes é que eles apresentem boas notas na escola. Antes recebia pais que reclamavam do comportamento dos filhos, mas, hoje, muitos deles vêm me mostrar seus certificados. Isso já é uma grande mudança”.

ProfessorAlecsandro Todescato



JIONG’S

Futsal e Basquete

Criado no ano de 2007, pela Cidade dos Meninos, os Jogos de Integração entre Ong’s e entidades filantrópicas – o JIONG’S, tem como principal objetivo promover o congraçamento entre jovens por meio do esporte. A Seleta, que participa desde a primeira edição do JIONG’S com uma equipe de futsal, conquistou em 2008 o segundo lugar e o troféu de goleiro menos vazado. Em 2009 veio o sonhado título e pela segunda vez, o título de goleiro menos vazado, além do vice-campeonato para a equipe feminina.


“Trabalhar voluntariamente, treinando e conduzindo a equipe para o sucesso é algo importante, melhor ainda é saber que futuramente essa interação dos alunos trará benefícios para a sociedade”

ProfessorWescklei Rosa

As mudanças na vida de crianças e jovens são visíveis, aos olhos do professor Rodrigo Oliveira de Paula. Ele, que está há 11 anos na Seleta, é o responsável pelas escolinhas de Futsal e Basquete da Entidade. De 1998 a 2003, a esco-linha de basquete era destinada apenas as meninas. Em 2004, a chance dos meninos veio com os treinos de futsal e também com o basquete. Atualmente as escolinhas possuem cerca de 25 alunos cada. Ao longo desses anos mais de 400 atletas já passaram pela Entidade e muitos concretizaram o sonho de jogarem a grandes equipes.


“Muitos jovens que chegam aqui acham que são perdedores ou fracassados. Sabem das dificuldades dos pais em conseguir as coisas, e às vezes desani-mam, por isso aqui a principal lição é a solidariedade. Um ajuda o outro. Outro incentivo é ver que muitos já conquis-taram seu espaço em grandes equipes, como Rio de Janeiro e São Paulo, outros que já estão cursando uma Uni-versidade. Aqui na Seleta procuramos dar a esses jovens, através do esporte, a esperança de um futuro melhor”,

Professor das EscolinhasRodrigo Oliveira

Orientando-se no ParqueDesenvolvido pelo Comando Militar do Oeste, em parceria com o Centro de Orientação e Desportos de Aventura de Campo Grande (CODAC), o projeto Orientando-se no Parque tem como principal objetivo usar a natureza como campo de jogo, onde os participantes passam por pontos de controle, no menor tempo possível, com o auxilio de mapas e bússola. O projeto foi criado em 2004 e desde 2009, a Seleta participa das atividades oferecidas no Parque das Nações Indígenas. Acompanhados dos professores e da coordenadora pedagógica, Valéria Seffrin, os alunos do curso de Auxiliar Administrativo e de Escritório que participam do projeto, assistem a outras apresentações, entre elas, rapel de helicóptero, salto de paraquedistas, demonstrações de lutas e cães de guerra.



Papo aberto

As Oficinas Educativas têm como principal objetivo investir na educação e na prevenção de Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST’s), mostrar aos jovens os métodos contraceptivos, e falar ainda sobre gravidez e HIV. As palestras são realizadas em parceria com a Unidade Básica de Saúde 26 de Agosto e demonstram a preocupação da administração da Seleta, bem como dos profissionais, em diminuir os casos de gravidez, que até então era considerado alto. Desde 2007, quando foram inseridas essas palestras, o índice de gravidez caiu para ZERO. Os jovens, que já trabalham, participam de Grupos Operativos. Os encontros são aos sábados

pela manhã, na sede da Entidade. Durante os encontros, os jovens, acompanhados pela Assistente Social, Lilia Gonçalves e pela Psicóloga, Célia Queiroz debatem diver-sos temas, como: auto-estima, infecção pelo vírus HIV, manejo de conflitos, erotização no ambiente de trabalho, valores e crenças. Os grupos foram criados em 2008, com o intuito de diagnosticar as principais dificuldades desses jovens, seja no ambiente de trabalho ou com a família. Ao propor esse tipo de trabalho, os adolescentes ficam mais confiantes, melhoram o desempenho funcional e o convívio familiar.

Uma conversa aberta e com assuntos de interesse da maioria dos jovens. Assim são as reuniões e palestras educativas, realizadas com os alunos do curso de Auxiliar Administrativo e de Escritório e com os adolescentes inseridos no mercado de trabalho


“Trabalhar com grupos sempre foi para mim uma magia. Esse trabalho com os adolescentes da Seleta é extrema-mente prazeroso, tendo em vista os resultados elencados por eles. Temos a oportunidade de ver na prática que este trabalho vem dando certo e isso só acontece pelo apoio que recebemos e pela confiança em nosso trabalho.”

Célia QueirozPsicóloga

“O trabalho com esses grupos de adolescentes é muito especial. Podemos conhecer mais sobre cada um deles, estabelecer uma relação de confiança, onde com os relatos de suas dificulda-des pessoais e seus conflitos, fica mais ajudar. Os resultados são visíveis, um exemplo é o índice zero de adolescen-tes gestantes.”

Lilia GonçalvesAssistente Social


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