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SETEMBRO/OUTUBRO 2011 ANO 8 N o 64 RECONHECIMENTO ÀS EMPRESAS ANIVERSARIANTES Confira as atividades de relacionamento nas páginas 10 e 11

Revista 64

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SETEMBRO/OUTUBRO 2011 ANO 8 No 64

RECONHECIMENTO ÀS

EMPRESAS ANIVERSARIANTES

Confira as atividades derelacionamento nas páginas 10 e 11

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2 CARTAS

2 Cartas

4 Novos Associados

5 Artigo Ambiental

6 Capacitação

7 Entrevista

8 Sessão de Negócios

9 Gestão Compartilhada

10 Relacionamento com o Associado

12 Núcleos Setoriais

16 Feito em Joinville

17 Recursos Humanos

19 Artigo Jurídico

ÍNDICE

EXPEDIENTE

Este espaço é destinado a você, leitor. Dê sugestões, faça críticas e opine sobre a revista, ações e serviços que a ACIJ oferece, por meio de cartas, e-mails e redes sociais. Siga a ACIJ no Twitter @acij e adicione a página Associação Empresarial de Joinville no Facebook. Sua opinião é muito importante. Participe, sugira, interaja!

www.acij.com.br

Cumprimento a todos os envolvidos pelo sucesso do novo Informativo da ACIJ. Prova maior foram os atendimentos realizados no dia de hoje, com a agenda cheia do BRDE. Parabéns!Vicente Zenon Farias, gerente administrativo do BRDE

Realizei dois cursos da área de Recursos Humanos na ACIJ. Os ministrantes transmitiram conhecimento e experiências através da objetividade e dinâmica, mas o tempo foi curto para a imensa quantidade de temas abordados. A ACIJ, representada por Cleide Koehler, foi acolhedora. Ela lembrou o nome de todos os participantes e a cada intervalo proporcionava a eles momentos deliciosos. Parabéns a todos, desde os ministrantes dos cursos até as copeiras por nos propiciar um momento tão agradável. Juliana Gomes Luciano dos Anjos, Recursos Humanos da Apoitec (não associada)

Agradeço o atendimento do setor administrativo feito na semana passada, durante o curso da Whirlpool. Todos elogiaram, e isso se deve ao suporte da ACIJ. Úrsula Tuma, gerente executiva da Regional Santa Catarina da Abimaq e Sindimaq

A ACIJ não só oferece o serviço de emissão do Certificado, como também presta assessoria e treinamento referente ao mesmo. Possui profissionais aptos a responderem nossos questionamentos com relação ao preenchimento e ao cumprimento das Normas de Origem previstas em cada acordo, e nos auxilia e nos dá respaldo diante de qualquer problema que possa ser enfrentado nas fronteiras de cada país. Desta maneira nos transmite segurança e credibilidade no serviço prestado ao mesmo tempo em que propicia condições das empresas se manterem competitivas no mercado internacional.Aline Naiane, analista de Comércio Exterior

Conselho editorial: Comitê de marketing, ComuniCação e eventos da aCiJ | Jornalista responsável: Júlio FranCo – FenaJ 7352 | texto: patríCia sChmauCh | FotograFia: peninha maChado e divulgação | diagramação: marCelo duarte | revisão: keide Cristiane rosa | impressão: impressul | tiragem: 3.000 exemplares | para anunCiar ligue (47) 3461.3333

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REPRESENTATIVIDADE E

DESENVOLVIMENTO

EDITORIAL 3

Aos 100 anos, a ACIJ alia a tradição de um século de bons trabalhos prestados à modernidade que os tempos atuais exi-gem, onde velocidade, dinamismo e efici-ência são itens obrigatórios para a sobre-vivência de qualquer organização.

A casa chegou forte ao seu centenário porque tem clara a sua missão e, principal-mente, porque conta com um quadro de associados que a fazem representativa, respei-tada, referência na atuação de apoio ao empresário.

E todos esses predicados devem-se claramente ao qua-lificado e atuante quadro asso-ciativo que possui. Uma asso-ciação é, fundamentalmente, extrato de seus associados.

Neste mês de setembro, a casa realizou dois importan-tes eventos de valorização das empresas. No início do mês, promoveu um café da manhã de apresentação dos novos associados, onde os empresários tiveram a oportunidade de apresentar seu negócio e realizar contatos impor-tantes, para futuros negócios, além de conhecer a estrutura da ACIJ e a sua for-ma de atuação.

Numa de nossas segundas-feiras, ti-vemos novamente um momento especial, onde foram homenageadas as empresas

aniversariantes, que completaram datas múltiplas de 10 anos. Um momento sim-ples, singelo até, mas que ganha significa-do, a medida que a longevidade de uma organização traduz, via de regra, o seu sucesso.

Num país onde apenas dois terços das empresas chegam ao quinto ano, come-

morar 10 anos de atividades faz todo o sentido. Chegar aos 50, 60 e 70 anos, como foi o caso de algumas empre-sas que estiveram na ACIJ na segunda-feira, é motivo de reconhecimento e admiração.

Esses exemplos precisam ser conhecidos, admirados e até mesmo seguidos. São eles que fazem a história da ACIJ e da cidade. São eles, sem dúvi-da alguma, os merecedores de todas as nossas homenagens, com 10, 20 ou 100 anos.

A presença do associado na casa é motivadora, além

de inspiradora. As empresas interagem, trocam informações, trazem propostas, su-gestões, críticas, depoimentos, ideias e nos estimulam a atuar em nome delas, buscan-do sempre melhores condições de compe-titividade, que em última análise resultam em desenvolvimento econômico e social.

Udo döhlerPresidente da ACIJ

Num país onde apenas dois terços

das empresas chegam ao quinto

ano, comemorar 10 anos de atividades faz todo o sentido.

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4 SERVIÇOS

VEJA QUEM SE ASSOCIOU À ACIJ NOS MESES DE SETEMBRO E OUTUBRO

CORREÇÃO

ANUNCIE

INDICADORES

Raimundo Rossi é diretor da Luzville Engenharia Ltda e não da Rossi Som e Luz, como foi publicado na matéria “Espaço Empresa-rial: visibilidade e geração de negócios”, na Revista ACIJ de agosto.

QUer AMPlIAr SeUS NeGÓCIoS?

ANUNCIE NA REVISTA ACIJ!

A publicação é o principal meio de comunicação entre a casa e associados, e traz trans-parência nas ações, publicidade às iniciativas e discussão de as-suntos de interesse empresarial. Uma ótima oportunidade para divulgar a sua marca!

Mais informações com Karina pelo telefone 3461.3372 ou e-mail [email protected]

EMPREGO EM JOINVILLE

Em setembro,foram gerados

1.110novos postosde trabalho.

www.acij.com.br/indicadores

Asso Engenharia 47 3027.7804BCS Treinamento e Coaching Ltda. 47 3028.8960Cobresul Metais 47 3435.0322Ellan Naturalmente – Produtos Aromáticos 47 8899-9566Express Restaurantes Empresariais 54 2108.8250Financilar Apoio Administrativo 47 3445.0402Garten Imóveis 47 3432.0070HBF Consultoria em Comércio Exterior 47 3028.7622Inbrás Uniformes 47 3437.3696JN Moura 47 3034.0647Lupema Alimentos 47 3433.3692Posto Tio Tata 47 3465.1461Tevah – Moda Masculina 47 3043.9440Todeschini Móveis 47 3028.8880ToolBox Delivery Propaganda e Publicidade 47 3029.5333

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NÚCLEO DE MEIO AMBIENTE PARTICIPADE PROJETO AMBIENTAL DA ACIJ

ARTIGO 5

Os núcleos representam diversos segmen-tos de atividades empresariais na ACIJ, que por sua vez representa a totalidade das empre-sas perante aos diversos órgãos de governo.

Na Associação, os Núcleos desenvolvem ini-ciativas e projetos importantes para o fortale-cimento da classe empresarial, para a qualida-de de vida e para o bem-estar da sociedade.

Exemplo disso é a participação do Núcleo de Meio Ambiente com uma cadeira de titu-lar e outra de suplência no Com-dema – Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente.

Além dessa ação de represen-tatividade, a preocupação com o Meio Ambiente é presença cons-tante no Núcleo e é por meio dele que as empresas associa-das reúnem-se quinzenalmente, para discutir problemas ambien-tais encontrados no segmento.

Em conjunto, os executivos das empresas desenvolvem ações cor-retivas, educativas e sociais para a resolução destes problemas, tendo como principal objetivo o envolvimento do gru-po e o fortalecimento do segmento empresarial.

Além dessas atividades, o Núcleo rea-liza treinamentos, palestras, cursos e visi-tas técnicas com a finalidade de capacitar os profissionais das empresas associadas.

As empresas participantes do Núcleo de Meio Ambiente atuam conjuntamente num am-biente favorável ao crescimento, no qual trocam ideias, fazem compras em conjunto, desenvol-vendo uma série de ações que comprovam a importância de atuar no meio associativista.

Uma das principais ações deste ano é a implantação da Coleta Seletiva na ACIJ, na qual o Núcleo já iniciou os trabalhos jun-tamente com o comitê de sustentabilida-de da casa, tendo já realizado levantamen-to de dados, especialmente da quantidade de resíduos que são gerados pela Associação.

Para a ACIJ, a prática e a aplicabilidade no ambiente de trabalho, onde foram inseri-das lixeiras internas e externas de coleta sele-tiva, receptores de resíduos e banners, servem

como exemplo para os empre-sários, executivos, visitantes e colaboradores que circulam nas dependências da entidade.

Nosso próximo passo será de realizar treinamentos com os colaboradores, com o obje-tivo de instigar cada vez mais essa responsabilidade que pos-suímos com o Meio Ambiente.

O Núcleo de Meio Ambiente e a ACIJ buscam constantes melho-rias para a qualidade, o bem-es-tar e o compromisso ambiental.

Os núcleos representam diversos segmentos de

atividades empresariais na ACIJ, que por sua vez representa a totalidade

das empresas perante aos diversos órgãos do governo

ANGelA CoUtINhoPresidente do

Núcleo deMeio Ambiente

da ACIJ

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6 CAPACITAÇÃO

CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL ACIJ

8 de Novembro 8h30 às 10 horas

9 e 10 de Novembro8 horas às 17h30

PALESTRA GRATUITA: Recrutamento e Seleção

CURSO: Gestão dos Custos da Não Qualidade.

17 de Novembro8 horas às 17h30

8 a 10 de Novembro18h30 às 22 horas CURSO: Fluxo de CaixaCURSO: Oratória

21 a 24 de Novembro18h30 às 22h30

8 a 10 de Novembro18h30 às 22h30 CURSO: Logística Total

CURSO: Gestão de Desempenho e Mensuração de Resultados

12 a 16 de dezembro8 às 18 horas

8 e 9 de Novembro18h30 às 22 horas

Entrevistas para o EMPRETEC 2012

WORKSHOP: SPED PIS/Cofins – Conheça e prepare-se para mais esta obrigação

Acesse o portal www.acij.com.br e confira as informações completas dos cursos da Capacitação empresarial

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ENTREVISTA 7

METALABREDUZ EM 70⁄ SUA CONTA DE ENERGIA

revista ACIJ – Qual era o principal problema da empresa: desperdício, equipamentos mal dimensionados? diogo Baumgarten – Recentemente a Metalab inaugurou sua nova unidade em Joinville e o problema foi o super dimensionamento da demanda junto a Celesc, a partir de previsões de investimentos em equipamentos, os quais não consumiram efetivamente a demanda contratada. Isto nos gerou um aumento de aproximadamente 300% sobre a conta paga durante o período de teste.

revista ACIJ – Por que resolveram participar da consultoria? diogo Baumgarten – Para analisar o fato ocorrido e bus-car alternativas junto a Celesc, visando reajustar o contrato com a realidade de demanda da Metalab. A consultoria desde o início nos apoiou fortemente, orientando-nos sobre os nossos direitos e formas de reverter a situação. Fomos recebidos com muita cordialidade e o processo ocorreu em um prazo que superou as nossas expectativas.

revista ACIJ – Quais as provi-dências tomadas?diogo Baumgarten – Fomos orientados pelo consultor da Ce-lesc a protocolar formalmente um pedido de dilatação do perí-odo de testes e mudança tarifária para a modalidade horo sazonal verde, pois conforme identificado pela consultoria, a Metalab não trabalha nos horários de ponta e

por este motivo poderia se beneficiar desta mudança de mo-dalidade. Nosso escritório de advocacia parceiro nos auxiliou juridicamente na elaboração da carta de solicitação à Celesc.

revista ACIJ – Quais os resultados já obtidos? Percentual de economia obtida? diogo Baumgarten – Com a mudança na demanda con-tratada, houve uma redução de aproximadamente 60% na conta de energia elétrica e com a alteração da modalidade tarifária, conseguimos mais 10% de redução, totalizando uma expressiva economia de 70% na conta de energia elé-trica da Metalab.

revista ACIJ – Há ainda espaço para mais melhorias? diogo Baumgarten – Certamente. O próximo passo é fa-zermos um trabalho interno de eficiência luminotécnica e do uso do ar condicionado nos laboratórios da empresa, além de avaliar a possibilidade de redução de consumo nos com-pressores, equipamentos de usinagem e computadores.

racionalidade na gestão e economia na conta de energia são as principais con-quistas do programa Consumo Inteligen-

te de energia, para as empresas que partici-pam da consultoria gratuita, disponibilizada pela ACIJ, com agendamento sempre às sex-tas-feiras (pelo e-mail [email protected]).

Um bom exemplo é a Metalab Análise de Ma-teriais, que já obteve uma redução de 70% nas suas despesas mensais com energia elétrica.

A empresa, localizada na rua Max Colin, aten-de principalmente os setores metal-mecânico, automotivo, óleo e gás, siderurgia e fundições. A Metalab foi fundada em 1999 e tem entre seus clientes a Bosch, Fiat e Volvo, além de ou-tras gigantes multinacionais.

Acompanhe a entrevista do gerente executivo, diogo Baugarten e veja como é possível redu-zir suas despesas com energia.

A consultoria nos apoiou fortemente desde o início

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8 NEGÓCIOS

ACIJ E SEBRAE/SC PROMOVEMSESSÃO DE NEGÓCIOS

É realizada numa sala com diversas mesas si-multâneas, cada uma composta por um número x de empresas e um mediador para coordenar a sessão. Cada empresa terá, em 2 minutos, a opor-tunidade de fazer uma objetiva apresentação dos seus produtos/serviços, podendo também distri-buir cartões e materiais promocionais. Ao término de cada sessão, haverá o rodízio das empresas participantes. Ao fim, todas as empresas terão sido apre-sentadas umas às outras. O sistema permite que, ao longo das reuniões, as empresas que estiverem em uma deter-minada mesa se reencontrem o menor número de vezes possível em outras mesas de negociação.

Para facilitar as apresentações, os participan-tes levam folders, cartões e catálogos de produ-tos. A Sessão de Negócios foi concebida como instrumento de estímulo e fomentação de negó-cios com o intuito de atender a uma necessidade de integração empresarial entre os segmentos da indústria, comércio e serviços de uma mes-ma região. As empresas patrocinadoras já con-

firmadas da Sessão de Negócios são: Casa do Cartucho, DB Telecom, Dedetizadora Joinville, Furgões Joinville, Gati Tecnologia, Gerar Aprendiz Legal, IOS – Instituto de Oportunidade Social, Marcas & Cia, Webhaus e Winter Assessoria e Comunicação.

Para fomentar novos negócios e prospectar clientes pe-las empresas da região de Joinville, o Conselho de Núcle-os Setoriais da ACIJ e o Sebrae/SC realizam uma Sessão de Negócios em 24 de novembro. O evento acontece na ACIJ, a partir das 17h30.

Lançada ano passado no mercado, a Sessão de Ne-gócios é uma metodologia do Sebrae/SC organizada em

formato de reuniões comerciais. Durante os encontros, empresários de diferentes segmentos apresentam seus produtos e serviços num espaço de tempo pré definido. “A principal finalidade é criar uma rede de relacionamen-to entre empresas participantes e fazer com que novos negócios surjam a partir deste benchmarketing”, explica Jaime Arcino Dias, coordenador do Sebrae em Joinville.

COmO funCIOnA? As inscrições podem ser feitas no site

www.acij.com.br

mais informações 3461.3334com marlete

ou Keide.

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GESTÃO COMPARTILHADA 9

TEMAS PERSONALIZADOSNOS QUATRO CANTOS DE JOINVILLE

Nos meses de setembro e outubro, o Gestão Compar-tilhada discutiu temas próprios de cada regição nos quatro cantos de Joinville, contribuindo para compartilhar práticas de gestão e experiências, além de buscar solução para pro-blemas locais. Para os últimos meses de 2011, o Gestão

Compartilhada prepara mais reuniões com convidados es-peciais, discutindo as prioridades e estratégias de atuação de cada região. Saiba mais pelo [email protected] e 3461-3333. Acesse nosso site www.acij.com.br e fique informado sobre as reuniões.

Em 27 de setembro, o vice-presidente da ACIJ e diretor da Athletic, Jaime Grasso, esteve em reunião com o Gestão Compartilhada Sul para apresentação do case de sucesso Athletic Best for Life, que completou 25 anos de atividades em julho. O gestor de Recursos Humanos do grupo Abra, Pedro Luiz Pereira, considera a apresentação do case uma lição de gestão. Aproximadamente 30 pessoas participaram do encontro.

O Gestão Compartilhada Vila Nova realizou reunião com Murilo Teixeira Carvalho, da Fundação Instituto de Pesquisa e Planejamento para o Desenvolvimento Sustentável de Joinville (Ippuj), em 28 de setembro. Durante o encontro, ele falou sobre a Lei do Uso e Ocupação do Solo, discutindo a infraestrutura, população, extensão territorial e obras de recuperação dos danos ocorridos pelas cheias da região, entre outros assuntos.

A Peixoto e Cury Advogados apresentou o a “Lei do Bem” para os participantes do Gestão Compartilhada Norte, em 17 de outubro. O bate-papo foi sobre a inovação tecnológica no segmento empresarial. Os participantes puderam conhecer as fases de estruturação e otimização de processos na obtenção de benefícios tributários. Na ocasião, houve também apresentação do projeto social Resgate.

O palestrante José Geraldo Vecchio falou sobre o tema “Mundo Corporativo, Meio Ambiente e o Tratamento de Efluentes” para o Gestão Compartilhada Leste, em 18 de outubro. O foco do encontro foi a gestão ambiental nas indústrias, passando por assuntos como legislação, controle operacional, capacitação dos colaboradores, monitoramento, tratamento de efluentes líquidos e penalidades aplicáveis.

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RELACIONAMENTO COM O ASSOCIADO TRABALHA NA

VALORIZAÇÃO DAS EMPRESAS

10 ASSOCIADOS ACIJ

A área de Relacionamento com o Associado tem desen-volvido uma série de ações que visam a trazer benefícios para as empresas, na geração de negócios, divulgação de produtos e serviços, networking e prestação de serviços.

Um dos destaques da programação foi o Café da Ma-nhã com os Novos Associados, onde cerca de 40 empresas foram recebidas pela diretoria, para uma breve apresenta-ção do seu negócio e troca de informações com os demais participantes.

Na ocasião, o presidente Udo Döhler fez uma exposição das principais atividades da casa, com ênfase nas priorida-des para o fortalecimento da classe empresarial e desenvol-vimento econômico e social do município.

“Para nós que, temos sede em Florianópolis, mas que queremos atuar na região norte, a ACIJ tem sido um cami-nho por onde estamos abrindo novas portas, tanto no café para os novos associados, quanto no espaço empresarial, onde recebemos uma série de empresários”, destacou Nane Conrado, gerente comercial da Strategic Advanced.

Neste mês de setembro, a ACIJ homenageou as empresas aniversariantes dos nove primeiros meses do ano que completaram datas múltiplas de 10 anos. As empresas receberam certificados de reconhecimento, durante a reunião do conselho deliberativo.As empresas homenageadas também ganharam uma fotografia (que ilustra a capa desta revista) em sua sede, como recordação do momento em que receberam o seu certificado das mãos de diretores da casa.

Na reunião de 3 de outubro, o Espaço Empresarial foi ocupado pelo grupo de empresas que já faz parte da Rede de Vantagens ACIJ, um espaço diversificado para fomentar negócios entre as empresas associadas. São di-versos benefícios, tais como a divulgação dos serviços e marca, além de descontos e promoções.

Para incluir sua empresa na página do site ACIJ, basta ser associado há mais de um mês, estar com as mensa-lidades em dia e, claro, oferecer condições diferenciadas para as demais empresas associadas.

Não deixe sua empresa fora dessa, o espaço é ilimita-do. Faça parte das iniciativas da ACIJ!

“Quero parabenizar a ACIJ por este novo serviço apresentado aos associados, a “Rede de Vantagens”. Este novo serviço deverá atender um antigo pleito dos associados, que é a geração de negócios entre as empresas participantes. O lançamento foi excelente, valorizando todas as empresas que acreditam neste projeto e oportunizando, a todos o acesso a produtos e serviços de qualidade, com preços especiais para associados. A OIS Brasil acredita neste serviço e já está na Rede de Vantagens, oferecendo descontos especiais em nossos treinamentos. Agora é conosco, vamos utilizar a Rede de Vantagens, para vender e comprar com desconto para quem merece, nós mesmos”. Mário Sérgio de SouzaOIS Brasil

ANIVERSARIANTESREDE DE VANTAGENS

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RELACIONAMENTO COM O ASSOCIADO TRABALHA NA

VALORIZAÇÃO DAS EMPRESAS

ASSOCIADOS ACIJ 11

Neste mês de setembro, a ACIJ homenageou as empresas aniversariantes dos nove primeiros meses do ano que completaram datas múltiplas de 10 anos. As empresas receberam certificados de reconhecimento, durante a reunião do conselho deliberativo.As empresas homenageadas também ganharam uma fotografia (que ilustra a capa desta revista) em sua sede, como recordação do momento em que receberam o seu certificado das mãos de diretores da casa.

ANIVERSARIANTESApex Negócios Empresariais Ltda.As Farmacêuticas Farmácia e ManipulaçãoComcargo Internacional Ltda.Condomínio Perini Busines ParkDe Bernt Entschev Human Capital Ltda.Design Inverso Ltda.Distribuidora Automotiva S/AGevas Brasil Ltda.Meurer Tele Entrega Ltda.Orbenk Trabalho TemporárioPassebus Administradora Ltda.Siga Loocau Imóveis Ltda.Tk Treinamento Industrial Ltda.Veiga Ferramentaria e Mec de Precisão

Aprumo Engenharia e Construção Civil Bebidas Príncipe Ltda.Competence Comunicação e Marketing Ltda.CordavilleDaelco Comércio e Serviços Ltda.Dedetizadora JoinvilleKafer Comércio Ltda.Koppa Labor Consultoria Ltda.Serv Informática Ltda.Zeca S. Thiago Imóveis

Eldorado Painéis Ltda.

Exal Excelância em AlimentaçãoHerten Engenharia De Moldes Ltda.Le Canard HotéisPerville Construções E Empreendimentos S/A

Auto Tintas Joinville Ltda.Empreiteira Fortunato Ltda.Unimed Joinville

Malharia Princesa S/A

Tigre S/A Tubos e Conexões

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12 NÚCLEOS SETORIAIS

O Dia do Arquiteto, 2 de outubro, foi comemorado em grande estilo com a realização da primeira Sema-na Norte Catarinense de Arquitetura e Urbanismo. O Núcleo de Decora-ção da ACIJ apoiou a iniciativa, cola-borando nas ações pontuais em toda a região Norte.

As atividades objetivaram sen-sibilizar a sociedade para a impor-tância do profissional de arquitetura e urbanismo e promover a melhoria da qualidade dos projetos de cons-trução. Além da questão estética a plástica das obras, o arquiteto é o responsável pelo projeto e planeja-mento, dominando as especificida-des dos diversos produtos disponíveis no mercado da construção civil.

GASTRONOMIA A programação compreendeu

festas, jogo de Squash, participação no Congresso de Inovação Tecnoló-gica (Cintec 2011) e Feira de Cons-trução Civil (Intercon), além do mo-mento de arquitetura gastronômica – que une os sabores da plástica à estética e bom gosto dos alimentos.

O ponto alto foi a inauguração do grupo “Arquitetos Unidos do Nor-te de Santa Catarina” e sorteio de um projeto de arquitetura pelo “Arquiteto ao seu dispor!” entre os 280 inscritos. Grasiele Machado foi a ganhadora.

No último dia do evento (6), o arquiteto Haroldo Pinheiro pales-trou sobre o tema “O arquiteto e a sociedade”, reunindo 50 partici-pantes. Em seguida, houve coquetel do DOC Cucina & Co, com apoio das lojas AJL Ar condicionado, Casa Sofia, Criare Móveis Plane-jados, Eletra Iluminação, HF Cor-tinas, Luxaflex by Keila Menezes, Luzville, Madville, Moarte, Parsom Design e Personal Piscinas.

Aproximadamente 60 arquitetos participaram do encontro, além dos visitantes do Cintec e Intercon.

SEMANA DE ARQUITETURAEm comemoração ao Dia do Médico, 18 de outubro, o Núcleo de

Farmácias de Manipulação realizou a palestra “Modulação Hormo-nal com hormônios bioidênticos – Climatério e declínio androgêni-co”, na ACIJ. A palestrante, Reginalda Russo, empolgou os 50 parti-cipantes com a discussão do contexto atual da modulação hormonal. O evento teve o apoio das empresas Artesani, As Farmacêuticas, Bio-ville, Botica do Valle, Formulatto, Labor, Manipulare, Medicamentum, Pharmacos e Poção Terapêutica.

A regional da Celesc, em Joinville, realizou em duas etapas o Progra-ma de Excelência no Atendimento ao Cliente, no mês de setembro, no hotel Le Canard.

A capacitação, com a instrutora Monika Schlunzen Monguilhott, teve o apoio da ACIJ, na estrutura e na parte operacional da capacitação. Para o gerente regional da Celesc, Eduardo Cesconetto, o evento atingiu seus objetivos e contribuiu para preparar os profissionais da companhia para melhor atender os clientes.

MANIPULAÇÃO

PARCERIA ACIJ E CELESC

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NÚCLEOS SETORIAIS 13

O Núcleo de Agências de Propa-ganda e Marketing da ACIJ realiza evento de premiação no fim de ou-tubro. Os vencedores da terceira edi-ção do Prêmio Melhores Fornecedo-res & Veículos serão conhecidos no dia 28, sexta-feira, em um café da manhã realizado na entidade.

O prêmio tem o objetivo de valo-rizar veículos de comunicação e for-necedores, como gráficas, emissoras de rádio e televisão, e produ-toras de áudio e vídeo, que atuam no mercado publici-tário com responsabilidade e ética. A iniciativa surgiu após discussão das dificuldades enfrentadas pelas empresas de comunicação de Joinville

durante os últimos anos. Para este ano, o Núcleo de Agên-

cias de Propaganda e Marketing tem outra novidade: é o Prêmio Man-chester Catarinense de Propaganda, com divulgação de resultados em 1o de dezembro. O projeto valoriza os profissionais e as agências de propa-ganda e marketing do Norte catari-nense, por meio de peças, planeja-mentos e campanhas publicitárias.

Segundo a presidente Inês Loureiro, a ideia surgiu com o crescimento publicitário da região. “As empresas de co-municação daqui são compe-tentes, criativas, pensam nos negócios dos clientes e geram resultados”, afirma.

mais informaçõescom

[email protected]

ou3461.3347

O Núcleo de Empresas Contábeis participará da 14o Convenção Nacio-nal das Empresas de Serviços Contá-beis e das Empresas de Assessoramen-to, Perícias, Informações e Pesquisas (Conescap), de 30 de outubro a 1º de novembro, na Costa do Sauípe, Bahia.

A presença de 15 empresários do núcleo no congresso é fruto das ativi-dades do projeto Empreender Compe-titivo. De acordo com o presidente do núcleo, Douglas Steffen, a agregação de conhecimento é o fator que leva à participação de convenções. “As pales-tras são ricas em informações e têm contadores dispostos a trocar conheci-mentos importantes”, enfatiza.

A Conescap, maior convenção na-cional voltada ao segmento das em-presas e serviços, propicia a interação entre os contadores de todo o Brasil, além de trazer atualizações e tendên-cias do setor contábil através de semi-nários e palestras. O público estimado é de 1500 pessoas.

Em outubro, o Núcleo das Empre-

sas Contábeis inovou o mercado con-tábil Norte catarinense, com a primeira edição do Seminário Catarinense do Mercado Contábil. No dia 13, o evento trouxe palestras sobre associativismo, o papel das equipes, acessibilidade e a nova ordem fiscal. A ideia surgiu atra-vés do projeto Empreender Competiti-vo, da Federação das Associações Em-presariais de Santa Catarina – Facisc – e Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – Sebrae.

NúCLEO DE AGêNCIAS PREMIA OS SEUS FORNECEDORES

Com dedicação ao desenvolvi-mento saudável da comunidade, o Núcleo de Gestores da Saúde da ACIJ realiza mais uma edição do evento Diabetes em Foco, em 5 de novembro. Prestação de ser-viços à comunidade, com medição de pressão e realização de exames preventivos para detecção precoce do Diabetes, acontecem no shop-ping Muller, das 10 às 22 horas.

De acordo com o presidente do Núcleo de Gestores da Saúde, Ewan-dro Berretta, o objetivo do evento é o aumento da conscientização da po-pulação sobre a doença e divulga-ção de formas de prevenção e con-trole. As atividades compreendem uma ação educativa, orientações so-bre higienização bucal, alimentação saudável e atividade física, além de disponibilização de material orienta-tivo sobre o Diabetes.

O encontro acontece como aler-ta do Dia Mundial do Diabetes, em 14 de novembro. Criado em 1991 pela International Diabetes Federation (IDF), em parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS), foi uma resposta ao aumen-to do interesse em torno do diabe-tes no mundo. A data foi escolhida devido ao nascimento do cientista canadense Frederick Bantin que, em parceria com Charles Best, foi responsável pela descoberta da in-sulina, em outubro de 1921. Dois anos mais tarde, Banting recebia o Prêmio Nobel de Medicina pela descoberta e pela aplicação da in-sulina no tratamento das pessoas com Diabetes.

EMPRESAS CONTáBEIS PARTICIPAM DE CONGRESSO NACIONAL

Para mais informações, acessewww.conescap.com.br

O evento é gratuito. Informações [email protected] pelo 3461.3333

DIABETESEM FOCO:PREVINA-SEVOCê TAMBÉM!

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14 NÚCLEOS SETORIAIS

Com a chegada do fim do ano, as empresas costu-mam presentear seus colaboradores com cestas de Natal ou outros brindes. A Rede de Supermercados Unicerta tem uma sugestão para tornar o seu fim de ano ainda mais saboroso: o cartão presente da rede Unicerta. Com ele, é possível oferecer um bônus para cada funcionário, que dá direito a compras na rede de supermercados Unicerta.

A iniciativa existe desde 2009. Segundo Milena Ta-vares, gestora administrativa da rede Unicerta, os pro-dutos que as cestas de Natal trazem muitas vezes não atraem os funcionários. “Por isso o cartão presente é um opcional. Os próprios colaboradores podem esco-lher os itens desejados”, afirma.

O cartão é personalizado e pos-sui valor individual para cada funcio-nário. A empresa define o crédito de cada cartão. A Plenocard é responsá-vel pela gestão dos recursos e perso-nalização dos cartões. A rede Unicerta atua ainda na produção de cestas e brindes personalizados.

CARTÃO UNICERTA:OPÇÃO DE PRESENTE PARA A SUA EMPRESA

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cartão unicerta!

O Feirão do Imposto aconteceu em 17 de setembro, através de uma iniciativa do Núcleo de Jovens Empresários. O projeto nasceu em 2003, com o objetivo de mostrar à população como os impostos elevam os preços dos pro-dutos e serviços. O encontro sorteou um vou-cher que dá direito a desconto de R$ 9.399 na rede de lojas ligadas ao Núcleo de Concessio-nárias. A quantia representa o percentual de impostos cobrados na compra de um veículo no valor de R$ 30 mil. A premiada foi Elaine Cristina da Cruz Carlesso.

FEIRÃO DO IMPOSTO

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NÚCLEOS SETORIAIS 15

Para debater e disseminar o conceito de sustentabilida-de, o Núcleo de Gestão Ambiental promove o 4o Simpósio de Sustentabilidade, no dia 17 de novembro, das 16 às 20 horas, no salão nobre da entidade. O encontro é voltado para profissionais das áreas de responsabilidade social, re-cursos humanos, relações institucionais, segurança, meio ambiente e econômica, além de empresários, profissionais do terceiro setor, educadores e acadêmicos.

“Queremos despertar a cultura da sustentabilidade e reunir pessoas interessadas no tema, promovendo a in-tegração e a troca de informações”, resume a presidente do núcleo, Ana Carolina Brüske. Segundo ela, o simpósio também será importante para reforçar que ações susten-táveis podem impactar nos negócios, no meio ambiente e na sociedade.

Alexandre Mazer e Carlos Henrique Delpupo serão os palestrantes. O case de sustentabilidade da empresa Cle Brasil, do Grupo Veolia Enviroment, também será apre-sentado no Simpósio. Mais informações e inscrições no site www.simposiodesustentabilidade.com.br.

O Núcleo de Gestão Empresarial realiza o 1o Painel de Cases de Ges-tão em novembro. No dia 16, consultores, líderes e gestores reúnem-se das 18h45 às 21h30 no salão Nobre Schulz da ACIJ para discutir os modelos de gestão aplicados por empresas players em seus negócios.

A programação inicia com coquetel, e segue com apresentação do case “Modelo em Excelência em Gestão da GDC”, com Aroldo Coe-lho, diretor de Recursos Humanos da Gomes da Costa. No intervalo, haverá apresentação do Núcleo de Gestão Empresarial. Para finalizar, acontecerá a palestra “A Evolução das Equipes de Melhorias e seu im-pacto no processo operacional”, com Gislaine Vanderwegen, coorde-nadora do programa “De Bem com a Vida” e equipe de melhorias da Whirlpool e gestora do Grêmio Whirlpool de Joinville. O valor é de R$ 20 para associados e estudantes e R$30 para não associados. Mais informações com Cristiano pelo 3461.3375 e [email protected].

Por meio do Núcleo de Imobiliárias, a ACIJ tem mantido um debate intenso com a Secretaria da Fazenda do Muni-cípio, especialmente sobre a alíquota de ISS aplicável às empresas imobiliá-rias nas operações de locação.

Um dos pleitos do Núcleo é para que a alíquota retorne a 2% no primei-ro aluguel, o que já foi restabelecido, e ainda para que a administração de locação também seja taxada em 2%.

A presidente do Núcleo, Rozana Barros, comemora o realinhamento da alíquota do ISS para o primeiro aluguel e garante que o trabalho continua.

SUSTENTABILIDADE

GESTÃO EMPRESARIAL ALíQUOTA DE ISS

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16 PROGEN

FeIto eM JoINVIllePROGRAMA GERAÇÃO DE NEGÓCIOS

Para participar, cadastre-se em www.acij.com.br

ASIS ProJetoS

Fundada em 2010, a Asis Projetos atua na área de inteligência fiscal e contábil aliada à tecnologia. Dentre os produtos e serviços, destaca-se a auditoria digital dos arquivos TXT antes do envio à Receita, consultoria e implantação de SPED, classificação fis-cal de mercadorias (NCMs) e projetos fiscais e tribu-tários com adequação ao CIAP. A empresa fica na rua Mário Lobo, 61, sala 1005, Centro. O contato pode ser feito através do 8801.4144 com [email protected]. Mais informações em www.asisprojetos.com.br e www.spednews.com.br.

NoBreS IMÓVeIS

A Nobres Imóveis atua desde 2010 na intermediação de compra e venda de imóveis, bem como na ava-liação, aluguel e administração. Oferece respeito ao cliente, sigilo, consultoria de investimento imobiliário e bancário e acompanhamento do cliente até a en-trega do registro em seu nome. A Nobres Imóveis fica na rua Prudente de Moraes, 420, sala 2, bairro Santo Antônio. O contato pode ser feito através do 3435-3000 e [email protected]. O site é www.nobresimoveis.com.br.

reNAUlt lIBerté

A concessionária Renault Liberté trabalha com a ven-da de veículos novos e seminovos da marca Renault, carros usados multimarcas, assistência técnica auto-rizada, funilaria e pintura. Desde 2003, a empresa possui um atendimento diferenciado aliado a preços especiais. O endereço é a rua Dr. João Colin, 2200, bairro América. Mais informações pelo site www.liberte.com.br, e-mail [email protected] e telefone 3145-3145. Siga a Renault também no twitter @renaultliberte.

lABorSeG

Desde 2005, a Laborseg atua no mercado de se-gurança privada, atendendo às necessidades es-pecíficas de proteção patrimonial de cada cliente. Em conjunto com os assessorados e com um siste-ma de segurança confiável, que conta com vigilan-tes treinados em conformidade com a legislação da Polícia Federal, realiza-se a análise de riscos, recrutamento e seleção de pessoal. A Laborseg fica na rua Alexandre Schlemm, 359, bairro Buca-rein. Mais informações em www.laborseg.com.br e 3433-3368.

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INTERCAMBISTAS:BONS RESULTADOS PARA SUA EMPRESA

RECURSOS HUMANOS 17

Contribuir para o crescimento e a evo-lução de empresas brasileiras agregan-do diferencial compe-titivo no cenário mun-dial. Essa é uma das finalidades dos inter-câmbios. E hoje, contratar intercambistas não é realidade somente de grandes empresas. Receber alguém de outro país pode ser uma ótima maneira de garantir bons resul-tados para os negócios. Afinal, a troca de experiências e o modo de pensar diferente promove a inovação e traz novas ideias às organizações. Alguns associados da ACIJ já adotaram essa prática.

Em setembro, os participantes do Núcleo de Comér-cio Exterior assistiram à apresentação do projeto Talentos Globais, da Aisec. O presidente do núcleo, Eduardo Do-mingues, diz que a iniciativa é importante. “Por meio do programa, a Aisec possibilita às organizações parceiras acesso a jovens de alto potencial de 100 países onde está presente”, comenta.

As empresas costumam procurar intercambistas devi-do à escassez de mão-de-obra, por exemplo, na área de Tecnologia da Informação. Kátia Beatriz Mayer é coorde-nadora de Intercâmbios Corporativos da Aisec e ao mes-mo tempo trabalha na Embraco, uma das maiores parcei-ras. “O trabalho deles contribui com os bons resultados”, enfatiza. Para ela, além do conhecimento, os estrangeiros têm facilidade de se integrar com os colegas de trabalho, tornando a equipe mais unida.

A Embraco iniciou o programa piloto de intercâm-

bio profissional em 2011 e já possui 17 intercambistas em todas as unidades. De acordo com Ana Carolina Rezende, Business Partner, a ideia do projeto é

contratar jovens com pouca experiência, inglês fluente, e que sejam empreendedores, adequado ao perfil que se necessita. Os intercambistas da Embraco vêm dos países que possuem unidades da empresa, como México, Itália e China. Há um brasileiro na unidade dos Estados Unidos e três na China. A duração do estágio é de um ano. Após um conhecimento geral da área de interesse nos seis pri-meiros meses, na reta final o intercambista aprofunda co-nhecimentos mais específicos. “O retorno é muito positivo para a empresa”, afirma Ana.

Outra empresa que trabalha com intercambistas é a Sustentare Escola de Negócios. O professor e coordenador pedagógico da empresa, Aluízio Tavares, avalia a experiên-cia de trabalhar com esses profissionais produtiva, apesar do pouco tempo do projeto. “Eles diversificam o olhar que estamos propensos a ter, o que faz com que possamos re-visar algumas de nossas ações e conhecer novas maneiras de solucionar problemas”, afirma. Além disso, Aluízio con-sidera gratificante contribuir com a formação de jovens de outros continentes e culturas tão diversificadas. Hoje, há na Sustentare um estagiário da Tunísia, que trabalha no siste-ma de e-learning e tecnologia e implementação de técnicas e softwares especializados em educação à distância. Além dele, dois italianos cursam mestrado na instituição.

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O BINôMIO MENOR CUSTO FISCAL X SEGURANÇA JURÍDICA DO CONTRIBUINTE

ARTIGO JURÍDICO 19

Há tempos vemos: a) aumentar o custo tributário, a complexi-

dade do sistema tributário brasileiro e as difi-culdades para restituição de impostos pagos a maior ou indevidamente;

b) diminuir a eficiência na utilização dos recursos públicos.

Como as informações contábeis e fiscais das empresas saíram dos seus próprios arqui-vos e passaram a ser de conhecimento diário do fisco e órgãos públicos (SPED, NFe, etc), a cautela na geração correta desses dados assu-me ainda maior importância.

Como agir preventivamente em relação aos tributos?

O contribuinte pode tomar medidas que objetivem reduzir o custo tributário (elisão fis-cal), planejando a participação do Fisco no resultado da empresa.

Nesse sentido, recomenda-se instituir o co-mitê fiscal para, mediante reuniões periódicas, com a participação de representantes da dire-toria, contabilidade, financeiro, administrativo e do advogado com sólidos conhecimentos tri-butários, buscar o menor custo tributário.

Desta forma, poderão ser avaliados – an-tes da ocorrência do fato gerador – os princi-pais negócios sob uma ótica global, incluindo o planejamento dos tributos e a melhor forma jurídica aplicável a cada negócio.

No mais, algumas breves sugestões:a) reavaliar com frequência o regime de

tributação;b) zelar pela manutenção atualizada dos

dados cadastrais junto ao fisco Federal, Esta-dual e Municipal;

c) racionalizar a estrutura societária;

d) fechar empresas inativas;e) zelar pela apresentação das obrigações

acessórias (mesmo das empresas inativas); f) avaliar a oportunidade e viabilidade de

constituir uma empresa administradora de bens, distinta da empresa operacional para deixar boa parte do patrimônio menos exposta aos riscos da atividade operacional de qual-quer negócio, protegendo bens vitais (marca, maquinários essenciais);

g) limitar o imobilizado ao mínimo neces-sário.

Ou seja, propõe-se a construção de uma solução sob medida que leve em conta a si-tuação dos atuais sócios, herdeiros, e do dire-cionamento que o sócio majoritário quer dar aos negócios.

Rolf Brietzig é especialista em Direito Tributário, sócio da Brietzig Advocaciae Vice-presidente do Núcleo Jurídico da ACIJ

Recomenda-se instituir o comitê fiscal para buscar o menor custo tributário

rolF [email protected]

OAB/SC no 6.805

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