revista Abendi | 35 anos

Revista AbendiEdição Especial35 anos de Abendi

| EquipeJornalista Responsável: Edu Oliveira (MTB 47.933).Colaboração: Alexandra Alves e Renata Flores.Comercial: Carlos Eduardo Villar.Web Designers: Henrique Leal e Wellington Rodrigues.Projeto Editorial: Edu Oliveira.Diagramação/Capa: Giovana Garofalo. Gráfica: Duo Graf.

| Público leitorProfissionais especializados (engenheiros, gerentes, administradores) de empresas de END e Inspeção, usuários dessas tecnologias, técnicos (supervisores, inspetores e operadores) que estão diretamente envolvidos com o tema e instituições de Ensino.

expediente

| Sede da AbendiAv. Onze de Junho, 1317. Vila Clementino. CEP: 04041-054. São Paulo (SP).Tel. (011) 5586-3199. Fax (011) 3302-5850. Site: www.abendi.org.br

| Biblioteca: [email protected]. (11) 5586-3196.

| Certificação: Bureau de Certificação Abendi. (11) 5586-3181.

| Eventos: [email protected]. (11) 5586-3197.

| Normalização: [email protected].(11) 5586-3195.

| Sócios: [email protected] . (11) 5586-3190 ou 3146.

| Treinamentos: [email protected]. (11) 5586-3141 ou 3175.

| Informações gerais: [email protected].

| Comunicação: [email protected].

Os comunicados acima foram publicados nas páginas do jornal O Estado de S. Paulo. Um deles fala sobre a idealização do que seria a Abende e o outro divulga a realização da 1ª Assembléia. Durante a reunião, surgiram as primeiras ideias para viabilizar a criação de uma associação para oferecer cursos, organizar eventos, criar normas e promover a qualificação e a certificação de pessoas que trabalham com ENDs (Ensaios Não Destrutivos).Seis meses se passaram entre a intenção e o gesto, até que, no dia 27 de março de 1979 (Dia do Profissional de END), surgia a Abende* (Associação Brasileira de Ensaios Não Destrutivos).As assembleias de eleição do Conselho Deliberativo ocorreram na Divisão de Engenharia Mecânica do Instituto de Pesquisas Tecnológicas na USP (Universidade de São Paulo).Hoje, já somam 35 anos e a missão da Associação continua sendo a mesma: difundir as atividades, preservar a vida e o meio ambiente.

* No início, a Abendi era Abende. A mudança no nome ocorreu em 2009 para incluir as atividades de Inspeção no dia a dia de trabalho da Associação.

São as pessoasque desenham

o futuro do mundo.

editorial

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35 anos, ou 420 meses, ou 12.928 dias...

Tentamos traduzir, em números, o que esse tempo representou para a Abendi até hoje.

48.233 pessoas treinadas

31.557 certificações emitidas

26.291 profissionais registrados

21.783 participantes de eventos

16.505 profissionais certificados

5.197 treinamentos realizados

5.006 sócios

190 eventos realizados

116 normas publicadas

90 colaboradores

16 presidentes

Esta edição especial traz uma retrospectiva do trabalho realizado pela Abendi. Destacamos 6 das 13 diferentes áreas que compõem esta Associação. É funda-mental salientar que as áreas administrativo-Financeira, Qualidade, relações institucionais, novos negócios, serviços compartilhados, tecnologia da in-formação e recursos Humanos constituem-se na base sem a qual as áreas fins da Abendi não teriam realizado este importante resultado.Mais que isso, o sucesso dos números apresentados é fruto da colaboração e de-dicação de nossa governança, colaboradores, sócios, membros das Comissões e Comitês Técnicos, profissionais certificados, enfim, da comunidade brasileira envolvida no tema. Eles são a concretização de um sonho de um grupo de profissionais e empresas que, em 27 de março de 1979, fundou a Abendi.

Luiz Fernando Corrêa Ferreira

abendi em nÚmeros

edição especial | 35 anoseditorial

sumário

39MUNDO DOS ENDSBelas imagens dos segmentos quedemandam atividades de ENDse Inspeção.

HISTÓRIAFundação da Abendi através dalembrança de quem viveu este momento.

perfilA história e as vitórias de Detlef Schultz nos ENDs e nas piscinas do mundo todo.

SOLIDARIEDADEColaboradores da Abendi se unem para praticar belos gestos de amor ao próximo.

NORMALIZAÇÃOAtuação de mais de uma década jápromoveu grandes benefícios aos ENDs.

EVENTOSNetwork, troca de conhecimentos e formação de jovens profissionais para diversos setores.

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SÓCIOSDo surgimento da instituição à marca atualde cinco mil sócios ativos.

SÓCIOS PATROCINADORESDepoimentos dos parceiros que trabalham parapromover a atividade no mercado.

TREINAMENTOSAs mudanças na sistemática dostreinamentos para qualificação de profissionais.

COMUNICAÇÃODécadas de jornalismo em veículos decomunicação impressa e digital.

CERTIfiCAÇÕESO surgimento, o crescimento e a importânciadas certificações para o mercado.

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ABENDI 35 ANOSCom a missão de difundir as atividades de Inspeção e En-saios Não Destrutivos, a Abendi caminhou, nesses 35 anos de existência, em uma constante busca de inovação tecnológica com máxima eficiência. Tornou-se globalmente reconhecida por suas ações de excelência, é respeitada pelos seus parceiros, clientes, fornecedores e colaboradores e, principalmente, pela comunida-de de ENDs. Fundada em 27 de março de 1979, no mesmo ano participou como membro votante no ICNDT – Comitê Mundial de END. No ano seguinte, realizou o 1º Seminário Nacional de Ensaios Não Destrutivos, em São Paulo, e deu início à formação de cur-sos. Desde então, foram ministradas centenas de milhares de horas/aula. Pouco tempo depois, a Abendi já figurava em even-tos importantes e firmava parcerias nacionais e internacionais, como a assinatura de acordo de cooperação técnica com a DGZfP – Associação Alemã de END; designada como entidade de contrapartida nacional pelo Ministério das Relações Exterio-res, representando o Governo Brasileiro, no Projeto Regional de END para América Latina e Caribe; organizou e realizou o Io CLAEND – Congresso Latino Americano de Ensaios Não Destru- tivos; estabeleceu um acordo com a ABNT – Associação Brasilei-ra de Normas Técnicas para apoiar a elaboração de normas brasileiras de END; assinou um acordo de cooperação técnica com a AECC – Associação Espanhola de Controle da Qualidade – Comitê de END, com a ABCQ – Associação Brasileira de Contro- le da Qualidade; Tratado de Cooperação Técnica com o SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial; com a AIPnD – Associação Italiana de Ensaios Não Destrutivos; participou, como membro votante, da reunião do ICNDT – Comitê Mundial de END, nos Estados Unidos, e outros tantos, que não seria possí- vel citar aqui. Afinal, são 35 anos de um trabalho dinâmico que evolui todos os dias, conquistando mais respeito e admiração, como contam alguns de seus parceiros que acompanharam este su-cesso e que hoje dão seu depoimento.

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“A Abendi é uma importante entidade parceira da Sobratema, participando ativamen-te de nossas feiras, seja por meio do apoio institucional, da promoção de seminários ou divulgação em seus meios de comunicação. Sua presença é imprescindível para nossos eventos pelo caráter institucional da Abendi, em ser uma referência em ter-mos de qualificação, certificação e normalização. Em função de seu prestígio e de sua competência, recentemente, ampliamos essa parceria ao oferecer a certificação de terceira parte para profissionais do mercado da construção. A contribuição da Abendi no cenário nacional para a evolução técnica, científica, econômica e social nos diversos setores em que ela atua pode ser mensurada pelas inúmeras atividades desenvolvi-das pela instituição para o aprimoramento tecnológico, a qualificação e certificação de pessoas, a segurança e saúde no trabalho e a gestão empresarial. Nestes 35 anos de ações contínuas para a difusão do mercado de Ensaios Não Destrutivos e Inspeção, a Abendi vem se destacando por sua competência, seriedade e comprometimento. E, como resultado, pode-se verificar a crescente utilização de técnicas de Inspeção e de técnicas de END nos mais diversos segmentos da economia nacional. Seu trabalho de divulgação de novas tecnologias, processos de automatização e sistemas propor-ciona ainda a elevação da segurança, confiabilidade, sustentabilidade e produtividade na operação”, Afonso Mamede, Sobratema (Associação Brasileira de Tecnologia para Construção e Mineração).

“A comemoração dos 35 anos de fundação da Abendi nos faz folhear o livro da história. Em setembro de 1979, nós nos reunimos para discutir a possibilidade de criar uma associação e, em março, a Abendi nasceu. Interessante notar que até hoje prevalece, o mesmo espírito de vanguarda e liderança, como o de seus fundadores. A Abendi continua difundindo a técnica dos ENDs mediante congressos, exposições, e princi-palmente pela conscientização do método oferecendo uma certificação credenciada pelos órgãos federais brasileiros, aos profissionais do setor. Ter uma certificação Aben-di hoje confere status aos usuários do método. Isto sem falar nas inúmeras parcerias internacionais que lançam e diversificaram o nome Abendi por todo o mundo; hoje, somos uma associação mundialmente respeitada. É muito gratificante ver que a se-mente cresceu, virou árvore grande e frutificou. Sentimos orgulho de poder legar às gerações futuras uma associação bem estruturada, com sede própria, e reconhecida dentro e fora do Brasil. Vale lembrar e repetir as palavras do nosso saudoso diretor presidente Carlos Hallai Jr. (primeiro diretor presidente da Associação) sobre o modelo de gestão da Abendi, que estão vivas e válidas até hoje: ‘Precisamos contar com pes-soas abnegadas e desinteressadas (associados, funcionários e diretores); contar com regras que permitam a manutenção da linha gerencial, proporcionando uma perene constância de propósitos; e não se desviar do caráter técnico científico’.Estas devem ser as diretrizes para chegarmos ao 40° aniversário. Não devemos nos desviar. Nada mais sábio, mas isso foi escrito há 15 anos. Chegaremos lá!”, Raimar Schmidt, sócio fundador e gerente da Raimeck.

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“Se fosse para resumir a história da certificação Abendi em uma única palavra, esta deveria ser: SUCESSO. Ao longo desses 35 anos de existência, pude acompanhar esta Associação atingindo, um por um, todos os objetivos a que se propôs. Apenas para relembrar, cito a disseminação do treinamento de pessoas em técnicas de END e Inspeção; a implantação de um sistema formal de certificação de pessoas; a realização de congressos, seminários, simpósios, encontros e palestras; a promoção de pesquisas, estudos, normalização; e a inserção do país na comunidade internacional de ensaios e inspeção.O sucesso da Abendi nessas e em outras ações a que se propôs tem permitido o amplo desenvolvimento dos Ensaios Não Destrutivos e da Inspeção no Brasil, e, auxiliado significativamente no alcance dos benefícios que o uso destas técnicas proporciona, nos mais di-versos segmentos da economia e da sociedade. Devo também acrescentar dois sentimentos pessoais em relação à história da Abendi: OrGUlhO e RECOnHECiMEnTO. Orgulho, por ter podido participar desta história de sucesso. E reconhecimento, por ter conseguido utilizar dos benefícios propiciados pela Instituição aos profissionais de END. Tive a oportunidade de fazer minha especialização em END na condição de bolsista da Abendi junto à Associação Alemã de Ensaios não Destrutivos, ainda nos primórdios da história da Associação”, Milton Mentz, diretor da MKS Services, SNQC/END N3 n°007ER/US/LP/PM/EV.


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“No final dos anos 70, o Brasil vivia uma fase de desenvolvimento que incluía um grande cres-cimento, na indústria do petróleo. O grande desafio era produzir petróleo em águas profundas e um sistema provisório de produção foi instalado no campo de Garoupa, em profundidade de 83m. O sistema definitivo seria composto por plataformas fixas, estruturas compostas por tubos de aço soldados em conexões de geometria complexa que deveriam ser inspecionadas por Ultrassom com técnicas e inspetores não disponíveis no Brasil. Uma união entre os fabri-cantes e a Petrobras desenvolveu projetos de pesquisa e de treinamento em um programa de grande sucesso, coordenado pela Abendi. Muitos inspetores na técnica de Ultrassom foram qualificados, com certificação reconhecida internacionalmente. Essas plataformas nunca so-freram danos significativos em suas soldas durante mais de 30 anos de produção. 35 anos depois, a Abendi continua servindo à indústria no desenvolvimento de novas técnicas e, prin-cipalmente, na qualificação e certificação de inspetores em diversas técnicas de Ensaios Não Destrutivos. PArABÉNS Abendi!”, Carlos Soligo Camerini, Onip.

“Sempre digo que a Abendi é uma associação técnica que deu certo. São poucas as entidades que podem mostrar uma trajetória de tanto sucesso em atingir objetivos traçados em prol de uma comunidade técnica e científica como é a nossa. A Abendi conseguiu superar obstáculos e grandes desafios e soube sempre adotar uma posição profissional, digna e ética. Atingiu degraus que provavelmente nenhum sócio fundador há 35 anos teria imaginado. Prova disso é o amplo e geral prestígio e reconhecimento nacional e internacional da Associação. Ter sido sócio fundador e ex-presidente de uma associação técnica como a Abendi me enche de orgu-lho. Não podemos deixar de reconhecer e parabenizar o labor abnegado, leal e profissional de todos aqueles que tormaram possível esse sucesso e, em especial, ao João Conte e toda sua equipe. Acredito que a Abendi está preparada para transformar dificuldades em novos desa-fios para continuar crescendo como tão bem o fez nestes 35 anos de existência.“, Alejandro Spoerer, POLIMETER Comércio e Representações Ltda.

“Os 35 anos da Abendi registram uma história de parcerias, idealismo, iniciativas e conquistas. Durante todo esse tempo, a Associa-ção firmou-se como referência na difusão de Ensaios Não Destrutivos, tendo sido o primeiro Organismo de Certificação de Pessoas (OPC) reconhecido pelo Inmetro na certificação de inspetores de Ensaios Não Destrutivos e Inspeção. É indiscutível hoje a impor-tância da certificação. O futuro aponta para o aumento de exigências e para a ampliação das necessidades de garantias e inovações. Nesse cenário, a Abendi, em parceria com a Petrobras, contribui no desenvolvimento de novas tecnologias com ganho de prazo e custo na atividade de Inspeção, garantindo a integridade das instalações, preservando vidas e protegendo o meio ambiente. Dentro dessa cultura de qualidade e capacitação de pessoas, consideramos a Abendi como uma entidade que contribui não só para o cresci-mento dos indivíduos, mas também estimula a cidadania e o crescimento do país. Nos próximos anos, a Petrobras terá o desafio de implementar diversos projetos e a parceria com a Abendi será um dos pilares para chegarmos aos nossos objetivos.”, Renata Faria Rodrigues Barruzzi Lopes, gerente executiva de Engenharia, Tecnologia e Materiais Corporativo da Petrobras.


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“A melhor forma de celebrar 35 anos de existência é refletir sobre o futuro.A competência técnica e a capacidade de inovar são atributos essenciais para ga-rantir o desempenho das organizações, a competitividade das empresas e, em seu sentido mais amplo, o crescimento da economia. hoje, a prática tem consagrado o princípio de que inovar – criar valor – é o resultado de um esforço coletivo. É um ar-ranjo inteligente de parcerias entre empresas, entidades técnicas e indivíduos, tanto no ambiente privado como no público. A empresa inova mais e mais rapidamente, na medida em que alcança uma inserção eficaz em seu ecossistema inovador. Esse, por semelhança à ecologia, constituído de uma interação sinérgica dos elos da rede de valor: fornecedores de bens e serviços, clientes ou consumidores, universidades, entidades técnicas, indivíduos e tantas outras. Não se trata de uma visão romântica, e sim de um modo de buscar capacidades para competir e sobreviver. Entretanto, tal cooperação não acontece por si só. Ela depende de organizações, estratégias e lideranças que criem as condições para somar competências de maneira a fazer prosperar os ecossistemas inovadores. O passado e, sobretudo, o futuro da Abendi pode ser visto nesse contexto. Sua trajetória tem sido a demonstração indiscutível de que é possível uma comunidade técnica galgar patamares crescentes de compe-tência, sob o efeito catalisador de uma entidade associativa, sem fins lucrativos e de atuação estratégica. Esse é, em minha opinião, o primeiro motivo para celebrar os 35 anos. O segundo, igualmente importante, é o valor da “experiência Abendi” que nos dá a confiança necessária para enfrentar desafios técnicos futuros. Peter Drucker disse que “a melhor forma de prever o futuro é construí-lo”. A Abendi, com sua contribuição e exemplo, está ajudando a construir o ambiente econômico de que necessitamos. Ou seja, um ambiente de mais cooperação, com profissionais mais capacitados, com insumos, produtos e serviços de qualidade assegurada, com níveis de produtividade incomparavelmente mais elevados do que os atuais e com capacidade de inovação gerencial e tecnológica capaz de garantir a competitividade de nossas empresas.”, José Paulo Silveira, diretor presidente da FBTS.

“A Abendi é uma associação extremamente bem-sucedida e respeitada no que se propõe a fazer, que são os Ensaios Não Destrutivos na indústria. Importante obser-var que a sua fundação marcou o desenvolvimento do setor da qualidade no Brasil e foi fundamental em alguns setores industriais – com destaque para a indústria do petróleo e para o setor naval. Para o avanço dessas duas indústrias de grande porte nos últimos anos, a garantia da qualidade dos equipamentos a partir dos ensaios realizados pela Abendi foi fundamental. Com a Abendi, o trabalho de certificação tornou-se exemplo no Brasil para todos os segmentos industriais. A partir de suas diversas técnicas de ensaios, utilizadas para garantir a segurança e a qualidade de um produto, o Brasil vem crescendo e obtendo excelência industrial”, Julio Bueno, secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico, Energia, Indústria e Serviços do Rio de Janeiro.


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“Em 1979, ano de criação da Abendi, a indústria de petróleo e gás enfrentava o grande desafio de desenvolver a produção de petróleo na Bacia de Campos. Para isso, estava iniciando a fabricação e montagem de grandes plataformas fixas no nosso país. A demanda por inspetores qualificados e certificados era enorme, dado o vulto e a responsabilidade das instalações necessárias aos inves-timentos. Em uma primeira fase de exames, foram qualificados inspetores para todos os métodos de ensaio. Entretanto, a quantidade de inspetores, especialmente para Ultrassom e radiografia, era insuficiente. Então, a Abendi assumiu a tarefa de ministrar treinamentos para instrutores, que mul-tiplicaram seus conhecimentos para outros profissionais e permitiram, assim, que eles fossem capa-citados e qualificados com sucesso. Essa parceria da Abendi com a indústria teve continuidade com o detalhamento e posterior implantação do SNQC (Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoas). A solidez do sistema alcançou rapidamente a acreditação do Inmetro e o reconhecimen-to internacional. A qualidade do trabalho efetuado, evidenciada pela confiabilidade das instalações construídas nesses 35 anos de sua existência, permitiu o desenvolvimento da Associação em outras especialidades e fez com que a Abendi se tornasse uma referência na área de qualificação e certi-ficação de pessoas, tanto na América latina como em nível mundial”. Wilson do Amaral Zaitune, , engenheiro consultor, antigo gerente do SEQUI/Petrobras.

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Ninguém sabe ao certo do que são feitos os grandes campeões, mas não há como negar que vencer, em qualquer profissão ou em qualquer es-porte, exige grandes doses de treino e dedicação. O paulistano Detlef Schultze trabalhou quase 50 anos como tradutor e engenheiro, e construiu uma carrei-ra de sucesso na área dos Ensaios Não Destrutivos.Após se aposentar, quando todos pensavam que iria sossegar, Schultze mergulhou de cabeça na piscina e investiu na natação a mesma garra que sempre dedicou à vitoriosa carreira empresarial.O resultado não poderia ser outro: quatro meda-lhas de ouro, uma de prata e duas de bronze no último Campeonato Sul-americano em Santiago (Chile), um recorde paulista em sua antiga catego-ria e a inspiração para esta matéria em sua home-

contando azulejosCOM DETLEf SCHULTZ

nagem na revista especial que comemora os 35 anos da Abendi – instituição que ajudou a ideali-zar em 1979.

do inÍcio À aBendiAs recordações nadam para longe durante a entre-vista de uma hora. Detlef recorda que, na década de 60, nasceu um forte movimento nacional das empresas de Ensaios Não Destrutivos por avanços em questões relativas ao Controle da Qualidade. As organizações que atuam na área industrial pas-saram a enviar seus profissionais para fora atrás de treinamentos nas sedes dos fabricantes dos princi-pais equipamentos. Muita gente desembarcou em países como Estados Unidos, Suíça, Dinamarca, Suécia e França. Schultze, na época, já estava na

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contra a escassez de informações e de cursos para solucionar a questão da falta de profissionais qua-lificados no segmento. Nascia, assim, a Associa-ção Brasileira de Ensaios Não Destrutivos.

sucesso nos endsA história de Detlef nos ENDs é um pouco mais antiga que a fundação da Abendi. Ele se formou na FEI (Faculdade de Engenharia Industrial), em En-genharia Mecânica, no ano de 1963, e começou sua carreira traduzindo manuais de equipamentos do alemão e do inglês para a língua portuguesa. De tanto ler e estudar os documentos, o engenheiro foi se tornando especialista nas máquinas e tecnologias e, inspirado pelo saudoso pioneiro dos ENDs, o pro- fessor Paula Leite, passou também a lecionar em cursos de Ultrassom e Partículas Magnéticas. Numa fase em que o país dificultava a importa-ção de equipamentos, Detlef, em parceria com al-guns empresários europeus, montou uma fábrica em Cotia (SP) para produzir equipamentos com conteúdo nacional. Juntou-se, alguns anos depois, a outros três amigos engenheiros para produzir máquinas de Partículas Magnéticas. Mas as atividades como fabricante duraram pouco tempo. Logo descobriram que o métier não era necessariamente a fabricação, mas a representação.“Quando fundamos a AROTEC, percebemos que

“Quando você está contando azulejos, nada mais importa.Você alivia a mente e deixa os problemas para trás”,(Detlef Schultze).


Alemanha, estudando em Stuttgart, quando rece-beu o convite e começou a trabalhar com END. “A princípio, eu queria trabalhar com máquinas agrícolas, pois meu pai tinha uma pequena indús-tria no Brasil. Mas recebi uma ótima proposta de uma empresa brasileira para a qual eu já tinha trabalhado como estagiário” nos conta Schultze. Detlef estagiou por alguns meses nas filiais na Ve-nezuela, na Colômbia e no México e ganhou ex-periência em métodos como Ultrassom, Raios X e Correntes Parasitas, até ser enviado para a matriz, no Brasil.Logo que retornou, assumiu a função de engenhei-ro de vendas na área de Ensaios de Materiais. Era um momento de crescimento da indústria brasilei-ra e havia uma grande demanda por métodos de ENDs como Raios X e Ultrassom.Schultze, então, resolveu investir nessa área e co-meçou a visitar clientes e a comercializar os equi-pamentos empregados nesses tipos de ensaios. No contato com a indústria, foi conhecendo pes-soas, fazendo amigos... Até que, em 1979, viu--se entre um grupo de visionários que decidiu lutar

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anos, na equipe de Natação Master do Esporte Clube Pinheiros.A natação Master é uma modalidade destinada a atletas com mais de 25 anos, dividida em catego-rias de cinco em cinco anos, que disputam provas de 50, 100, 200, 400 e 800 metros, nos quatro estilos olímpicos (crawl, peito, costas e borboleta).“Eu sou especialista no nado de peito. Tenho 77 anos e me enquadro, atualmente, na faixa de 75 a 80 anos. Com essa idade, eu já mergulho em desvantagem, pois tenho que encarar os ‘joven-zinhos’ de 75 e 76 anos e tirar a diferença nas braçadas”, ressalta.Nesse estágio, não há mais o anseio para quebrar os recordes. O esportista pensa apenas em entrar mais preparado na próxima faixa etária. No entan-to, Detlef já passou e deixou seu nome gravado na classe anterior com o recorde paulista na prova de 50 metros Peito, categoria dos 65 aos 70 anos.O circuito de natação Master tem dezenas de com- petições durante o ano. As últimas provas internacionais foram o Campeonato Sul-americano de San-tiago (Chile) e o Campeonato Mundial em Riccio-ne (Itália) que ocorreu em 2012 e rendeu três me-dalhas entre os 10 primeiros da faixa etária.Em solo nacional, Detlef garantiu três medalhas de ouro e duas de prata em cinco provas disputadas pela Copa Brasil de 2014, realizada em Ribeirão Preto (SP).Além disso, o ano traz também uma competição sul-

o diferencial para concorrer com firmas mais tradi-cionais era a Assistência Técnica”. Schultze conti-nua: “Pensamos que, se nós quiséssemos firmar pé em um mercado tão competitivo, teríamos que ser melhores do que os concorrentes. Investimos em treinamentos, contratamos profissionais eficientes, cativamos o cliente com uma boa Assistência Téc-nica. Por isso, crescemos muito rapidamente”.

rapideZ tamBÉm na piscinaApesar da agitada prática profissional, Detlef Schultze sempre cuidou da saúde e do preparo físico. No entanto, ao se aposentar, surgiu a pre-ocupação com um “alemão perigoso”, como ele mesmo classifica: o Alzheimer (mal de Alzheimer).“Eu sempre me preocupei com a minha saúde. Nunca parei realmente. Mesmo depois de aposen-tado, continuei fazendo traduções para a Abendi e para as empresas que necessitavam de manuais de operação em português. Exercitar o cérebro é extremamente importante. No entanto, nunca con-siderei isso suficiente. Então, resolvi sair da rotina e ir contar azulejos dentro da piscina para contornar os males da idade”, esclarece.Schultze aprendeu a nadar com 17 anos, porém, a idade já era avançada para sonhar com uma carreira esportiva. Depois, vieram a faculdade, o trabalho, a família foi crescendo e a piscina aca-bou indo temporariamente pelo ralo. O retorno ocorreu em grande estilo, nos últimos

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-americana em Mar del Plata (Argentina); competi-ções em Belém (PA), Campo Grande (MS) e Foz do Iguaçu (PR); e os campeonatos estaduais realizados em clubes e academias de todo o Estado.“Quando a prova é internacional, nós nadamos pelo clube, mas defendemos o nosso país. Eu sou o primeiro do ranking nos campeonatos sul-ameri-canos, mas, nas provas mundiais, minha meta sempre foi ficar entre os dez mais rápidos”, revela.No preparo para os campeonatos, Schultze nada dois mil metros de três a quatro vezes por semana com a treinadora Gisele Pereira, recordista mundial no nado de costas na categoria de 40 a 45 anos, e realiza exercícios de condicionamento físico na academia do clube para conservar a musculatura.A natação Master, ressalta, exige que os atletas prestem mais atenção ao seu corpo, que comam mais peixe do que carne vermelha, evitem bebidas alcoólicas e deixem para trás as pequenas impru-dências do dia a dia.Detlef comenta que faz amigos de todas as idades nas provas. O nadador mais velho que encontrou foi um italiano de 93 anos. “Nado muito pelo meu grupo, para somar pontos para o clube. Todo mês há uma competição em alguma cidade diferente. Viajamos juntos e acabamos criando laços incrí-veis de amizade que nos motivam e nos ajudam a nadar mais rápido”, afirma.Talvez esse clima de afeição seja o elemento bá-sico que faça com que não exista uma ansiedade

desmedida por medalhas. Segundo o nadador, a obrigação de cada um é consigo mesmo e todos se esforçam para dar o melhor de si, independen-temente do resultado.Para Schultze, dedicar-se a alguma prática espor-tiva não é apenas uma busca para ser o melhor e o mais rápido. É uma procura por mais saúde e qualidade de vida. “Quando você está contando azulejos, nada mais importa. Você alivia a mente e deixa os problemas para trás. Recomendo a na-tação para todos aqueles que buscam uma vida mais saudável”.Um bom exemplo dos benefícios da natação foi Maria Lenk, a primeira brasileira a competir em uma Olimpíada em1936, que contou azulejos a vida inteira. “Ela foi um ícone, uma inspiração que nadou 1,5 km por dia até os 92 anos de idade. E foi nadando assim até o final. Quando saiu definitivamente da piscina, descansou para sempre”, arremata. •

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“Eu sempre me preocupei com a minha saúde. Nunca pareirealmente... Exercitar o cérebro é extremamente importante”,(Detlef Schultze).

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voluntários da abendi unem seus esforços na promoção da ajuda desinteressada aos mais necessitados e mostram que a construção de um mundo melhor começa nas mãos depessoas mais solidárias.

Cada membro do corpo humano, na medida de suas férteis possibilidades e do respeito às limitações individuais, responde com extrema solicitude e sincronia às determina- ções de vontade emanadas de sua central no cérebro.Age na sinfônica harmonia de gestos e ações coorde- nados para a finalidade comum do bem-estar pessoal e tudo o que exige em troca é apenas um mínimo de saúde, ou seja, de condições dignas para a execução de um trabalho orgânico produtivo.Por isso, há muito tempo, a filosofia popular já transformou em ditado a constatação de que “uma mão lava a outra e ambas lavam o rosto”. Aliás, esse concurso solidário não higieniza apenas a face, mas também os cabelos, os pés e todas as demais partes do corpo, tudo ao compasso de exemplar coexistência psicofísica. Existiria, por acaso, simbolismo maior para descrever o valor da solidariedade no contexto de um corpo social? Pode-se dizer, portanto, que uma pessoa ajuda outra e ambas transformam o mundo.

Gas | GasaMuito se fala da importância e da necessidade das empresas desenvolverem e incentivarem um trabalho solidário “da porta para dentro”, ou seja, a partir de seu corpo fun- cional, mas nem todas levam isso a sério. O envolvimento da Abendi com ações sociais começou

solidariedade

uma mãoque lava a outra

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solidariedade

em 2005. Na época, a instituição destinou uma verba para a produção e postagem de cartões natalinos que bene- ficiavam entidades filantrópicas com nobres causas sociais. Os colaboradores abraçaram tanto a ideia que os gestos de filantropia e altruísmo se multiplicaram gradativamente até nascer o GAS (Grupo Abendi de Solidariedade), em 2008; e o GASA (Grupo Abendi de Solidariedade aos Animais), em 2011. Os grupos existem até hoje e contam com o patrocínio da Abendi e de todos os colaboradores para desenvolver, realizar e apoiar ações e atividades voltadas às pessoas e aos animais necessitados. É impossível calcular exatamente quantas iniciativas filan- trópicas foram realizadas pelos dois grupos. Todavia, estima-se que já passem de 100.No início, o GAS distribuía lanches e agasalhos nas noites frias de São Paulo. Para os envolvidos, a impressão era a de que os donativos se multiplicavam no decorrer do caminho, como se fosse uma reedição da bíblica multiplicação de pães e peixes.De esquina em esquina, a solidariedade de um pequeno grupo crescia e inspirava outras pessoas a também atuarem desinteressadamente em favor dos semelhantes menos favorecidos.Cada grupo da Abendi compõe-se, em média, de doze membros que trazem ideias e colaboram com a discussão de novas propostas. A motivação é grande, pois eles trabalham pela vontade de fazer o bem, de proporcionar alegria e de trocar experiências com homens, mulheres e crianças desafortunados.

Cuidados Com Carinho: O GASA doou, à Dona Cila, sacos de ração, potes, cobertores e alimentos. A cuidadora tem 70 anos e mora com mais de 60 cachorros no bairro do Pari, em São Paulo (SP).

resgate Canino: O GASA salvou seis cachorros abandonados na Zona Sul de São Paulo, em junho de 2011. Um controlador de acesso da Abendi adotou um deles e os demais foram levados para um abrigo.

bela vida: A gatinha Vida foi recolhida na rua da Associação, com uma patinha machucada no arame farpado de uma residência vi-zinha. O grupo levou ao veterinário, cuidou e a deixou com uma cuidadora parceira que participou de outras ações.

Solidariedade significa respeito pelo ser humano e pelos animais. Trata-se do sentido altruísta de cooperação que faz a diferença na luta pela dignidade da vida. Na prática, a solidariedade se realiza por meio da prestação de ser-viços voluntários ou doações, em espécie, de alimentos ou de vestuário.

O que é solidariedade?

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Sociedades Solidárias

solidariedade

Na obra “Da Divisão do Trabalho Social”, Émile Durkheim firmou a tese de que a existência de uma sociedade, bem como a própria coesão social, baseia-se no conceito de solidariedade, por ele definido como sendo o consenso produzido entre os indivíduos.Nas sociedades primitivas, essa coesão estaria assenta-da no compartilhamento das mesmas noções e de valo-res sociais, tanto no tocante às crenças religiosas como aos interesses materiais vinculados à subsistência do grupo (solidariedade mecânica).Já nas sociedades modernas, ditas “complexas”, além de não compartilharem valores e crenças sociais, os indiví-duos manifestam interesses bem distintos e uma acen-tuada consciência individual (solidariedade orgânica), compondo grandes organismos vivos em que os órgãos, diferentes entre si (diferenciação que corresponde à di-visão social do trabalho), dependem todos um do outro para o bom funcionamento da entidade vital.

feliz natal para todos: O GAS, na última ação de 2013, promoveu uma campanha de “adoção” para comprar presentes às crianças que residem na creche do MAESP (Movimento de Assistência aos Encarcerados do Estado de São Paulo).

inverno solidário: Em 2009, o GAS realizava distribuição de lanches,água e roupas para moradores de rua no Centro de São Paulo (SP).

dia das mães 2014: A ação teve os recursos da Associação comple-mentados pelos colaboradores e conseguiu montar 35 kits com pi-jamas, meias e flores de plástico para as mamães dos lares Rainha Isabel e Vivência Feliz.


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Faça você também asua parte. Não deixea esperança morrer nocoração de quemprecisa de auxílio.

A filantropia, na opinião dos membros dos dois grupos, passou a ser um compromisso de todos os colaboradores, e da própria instituição, com a natureza, com os animais e com as pessoas, independentemente de gênero, raça, nacionalidade e condição social.Hoje, onde houver necessidade de ajuda humanitária, a Abendi, no âmbito de suas reais possibilidades, estará lá, pois acredita que a vontade de ajudar mescla compaixão e amor ao próximo com uma luta pela nobre pretensão de construir, para este mundo globalizado, um futuro consideravelmente melhor que o presente. •

A Instituição disponibiliza um orçamento anual comple-mentado por atividades extras como a venda de doces, rifas e outras campanhas internas de arrecadação.A lista de pessoas, animais e instituições sociais que já se beneficiaram com as iniciativas do GAS e do GASA é grande. Para os integrantes dos grupos, cada ajuda marca de uma forma nova, provoca uma experiência e uma sensação diferentes.Só para citar algumas, durante a ação de Natal de 2013, o GAS foi ao MAESP (Movimento de Assistência aos Encarcerados do Estado de São Paulo) para a entrega dos presentes comprados e doados pelos funcionários da Abendi, quando um menino de aproximadamente sete anos quis retribuir o carinho e começou a pentear e acariciar os cabelos de uma integrante do grupo.Na clínica Nova Esperança, que trabalha com rea- bilitação de dependentes químicos, a retribuição veio na forma de um porta-lápis e de uma rosa feita com páginas de revista. Pacientes com Alzheimer da AFAI (Associação dos Fami- liares e Amigos dos Idosos) responderam à ajuda do grupo com belas cantigas japonesas.O saldo, altamente positivo, de quase uma década de ações revela que a Abendi viveu experiências transforma- doras, tornando-a uma instituição mais comprometida com o aspecto humano das relações profissionais internas e externas.

Um fazendeiro mostrou à esposa o que acabara de comprar: uma ratoeira.Um rato viu aquilo e assustado espalhou a notícia: –Tem ratoeira na casa!!! A galinha disse: – E eu com isso?! O porco disse: - E eu com isso?! O boi disse: - E eu com isso?!À noite, a mulher ouviu o estalo da ratoeira. Pensou que era um rato, foi ver, era uma cobra. A cobra picou a mulher, que ficou com febre.Para curar a febre, o fazendeiro fez uma canja de galinha. Os vizinhos foram visitar a enferma e o esposo matou o porco para o almoço deles.A mulher piorou e acabou morrendo. Muita gente compareceu ao velório e o fazendeiro, então, sacrificou o boi para alimentar aquele povo todo. Moral da história: o problema de um é problema de todos.

Fábula | Problema de um, problema de todos.

solidariedade

inverno solidário: Em 2009, o GAS realizava distribuição de lanches,água e roupas para moradores de rua no Centro de São Paulo (SP).

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normaliZação

Já faz uma década que o Setor de Normaliza- ção da Abendi foi credenciado como ONS-58 (Organismo de Normalização Setorial) e os esforços para estipular métodos e procedimentos mais seguros às atividades de ENDs continuam em crescimento.A parceria com a ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) começou em dezembro de 2003 e foi fundamental para que a Abendi ingressasse no Comitê Mercosul de Normalização e conquistasse credibilidade e reconhecimento internacional para ocupar assentos nos fóruns da ISO e para imprimir suas especificações técnicas no corpo de importantes normas internacionais.A Abendi detém o privilégio de representar a ABNT e ser a única associação nacional que pode criar e editar normas referentes a Ensaios Não Destrutivos no Brasil.O trabalho inclui organizar as reuniões com especialistas, promover discussões sobre temas específi- cos e condensar as informações e os conhecimentos debatidos em procedimentos e normas que regem as atividades em solo nacional.Até o mês de junho, 5300 pessoas participaram de 620 reuniões que culminaram com a produção de 116 normas nacionais.O trabalho, desde o início, contou com o apoio e com a contribuição de importantes profissionais do mercado. Acompanhe, a seguir, o que três desses grandes in- centivadores têm a dizer sobre a importância da atividade de Normalização em ENDs desenvolvida no país:“Ao desempenharmos nossas atividades e funções do dia a dia, sejam elas de caráter particular ou

profissional, nos defrontamos com a existência da normalização. Imaginemos um trânsito de veículos sem normas ou uma sociedade sem códigos e regras de conduta. As normas viabilizam a vida moderna e possibilitam o progresso. Nas áreas de tecnologia e indústria, elas definem requisitos técnicos aos quais respondem os produtos, aos métodos de produção e ensaios, aos processos de produção e aos serviços de apoio. Além de proporcionar a orientação e a padronização das atividades, elas permitem reduções de custos, facilitam as atividades de comércio e aumentam a credibilidade na execução dos serviços. Nenhuma sociedade moderna pode sobreviver sem normalização, e, quanto mais uma sociedade as possuir e utilizar, maior será seu êxito. Os países desenvolvidos que o digam com acervos como ASNT, DIN, JIS, etc. O Brasil não fica muito atrás com o enorme acervo da ABNT, ao qual a Abendi se agrega para gerar as respectivas normas nacionais de Ensaios Não Destrutivos. Esse esforço meritório precisa, necessariamente, ser apoiado por nossos técnicos e por nossas empresas, pois grande parte de nosso futuro está aí”.Oswaldo Rossi Jr., diretor da Inter-Metro.

“Na comemoração dos 35 anos, quero parabenizar a Abendi pelo maravilhoso trabalho realizado. Em Normalização, o retorno foi imensurável quando a Associação se tornou um ONS-58 pela ABNT. Antes da coordenação de todas as normas referentes a Ensaios Não Destrutivos estarem sob a organização da Abendi, era muito difícil para o fabricante de produtos, assim como para o tomador e para o prestador dos serviços, adequarem-se

normalização NOS ENDS


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normaliZação

às especificações necessárias, pois eram muitas normas europeias, americanas, japonesas, e outras ainda. Desde a criação das comissões de estudo, 116 normas técnicas foram publicadas e marcamos presença no Comitê de Normalização Mercosul. A credibilidade que a Abendi conquistou, por exemplo, contribuiu para que a secretaria da ISO para Normalização em Emissão Acústica ficasse no Brasil”.Maria Izabel Laczko Gebrael, diretora da Metal-Chek.

“O Brasil, através da Abendi e da ABNT, tendo conquistado a secretaria e a coordenação técnica e administrativa do subcomitê SC9 da ISO – que trata da técnica de Emissão Acústica e pertence ao comitê internacional de END, ISO-TC 135 –, demonstra a qualidade dos nossos técnicos e das nossas instituições, nivelando-nos com os melhores padrões internacionais. Esse reconhecimento é um marco nacional e deve ser comemorado por toda comunidade de normalização na América do Sul porque abre a perspectiva para que tantos outros possam vir, aumentando a visibilidade e a inclusão do nosso continente nas importantes atividades do mundo da normalização. Um dos indicadores do desenvolvimento de um país ou de uma região é a consolidação de suas instituições, demonstrativo do nível da organização social. A normalização nada mais é que a sistematização da sociedade organizada. Temos, neste momento, a oportunidade de coordenar internacionalmente a normalização da técnica de Emissão Acústica, uma das mais complexas dentro do elenco das técnicas de END. Isso aumenta nossa responsabilidade, porém, tenho certeza que estamos realizando de forma competente e eficaz através da contribuição da Abendi – trabalho que, certamente, irá contribuir

para que outras secretarias e coordenações técnicas se instalem no continente sul-americano”.Pedro Feres Filho, presidente da PASA/NDT.

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A Área de Eventos da Abendi foi criada a partir da necessidade da Associação de expandir os conhecimentos dos ENDs. Desde então, tem sido uma grande ferramenta de divulgação dos trabalhos da Entidade, além de contribuir enormemente para a formação e para o aprimoramento de novos profissionais dos mais diversos setores em que os Ensaios Não Destru- tivos estão presentes, como conta a gerente executiva da área de Eventos da Abendi, Irani de Oliveira: “O grupo que fundou a Abendi tinha uma grande preocupação em implementar um sistema brasileiro de treinamento e certificação de pessoas, bem como em difundir a tecnologia. Uma das ferramentas de difusão da tecnologia é a promoção de eventos”. Desde o início, muitos foram os eventos realizados em diversas cidades brasileiras, e alguns memoráveis: “Em relação aos eventos, destacamos, entre vários outros, a Confe-

rência Mundial promovida em 1992; a Confe- rência Pan-Americana, realizada em 2003 e as várias edições da COTEQ, em que a Abendi faz a secretaria”, diz Irani. Dessa época, os núme- ros são bastante representativos. Durante a realiza- ção da 13ª Conferência Mundial de Ensaios Não Destrutivos, paralelamente à Exposição Interna- cional de Equipamentos, Produtos e Serviços de END, no Palácio das Convenções do Anhem- bi, em São Paulo, foram registrados 686 participantes de 56 países; 72 delegados do ICNDT – The World Organisation for Non-Des- tructive Testing; representantes de 35 nações; apresentados 174 trabalhos técnicos e três Conferências Especiais (Brasil, Holanda e Índia). Além disso, foram firmados importantes acordos de Cooperação Técnica com várias entidades internacionais, tais como Asociación Venezolana de Ensayos No Des- tructivos – ASOVEN, Australian Institute for Non-

os mais importantesEVENTOS DO SETOR

eventos


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destructive Testing – AINDT, Austrian Society for Nondestructive Testing – OgfZP, Belgian Association for Nondestructive Testing, v.z.w – BANT, Bolivian NDT Society, Canadian Society for Nondestructive Testíng, mc. – CSNDT, Confederation Française pour les Essais Non Destructifs – COFREND, The British Institute of Non-Destructive Testing – BInstNDT, Danish Society, Dutch Quality Surveillance and Non-Destructive Testing Society – KINT, entre muitos outros institutos de END. Em 2003, a 3ª Conferência Pan-Americana de END, no Rio de Janeiro, com Exposição Técnica paralela, contou com a participação de 638 pessoas de diversos países. As várias edições da COTEQ – Conferência sobre Tecnologia de Equipamentos – também tem dado contribuições muito significativas para o mercado de END no Brasil. O evento reúne apre- sentações técnicas, divulgação de novas tecnologias, produtos e serviços, para os Ensaios Não Des- trutivos e Inspeção, petróleo, gás e biocom- bustíveis. Dentro da COTEQ, ainda são realizados congressos, seminários e simpósios, que promovem o intercâmbio de experiências, a geração de negó- cios para executivos, engenheiros, técnicos, con- sultores, pesquisadores e acadêmicos das áreas de Ensaios Não Destrutivos.Para a gerente do Setor, a área de Eventos já sabe o caminho que pretende trilhar daqui em diante: “Temos tido desafios constantes. Entendo que a continuidade de realização da COTEQ, juntamente com nossos parceiros, o lançamento de uma feira

comercial e, quem sabe, a realização de uma nova conferência mundial no Brasil sejam os maiores desafios para o futuro.”, conclui Irani. A área de Eventos da Abendi tem consciência de seu papel e mantém uma agenda dinâmica, em evolução, com planejamento focado na necessidade do mercado e de seus parceiros. Para o segundo semestre de 2014, estão agendados eventos importantes, como o ConaEnd&LEV, Congresso Nacional de Ensaios Não Destrutivos e Inspeção, um dos mais tradicionais realizados pela Abendi. Outro destaque é o 12º Encontro Regional de END e Inspeção, que, este ano, será realizado na cidade gaúcha de Caxias do Sul, considerada o segundo polo metalmecânico do país, no dia 30 de outubro. A Abendi realiza anualmente esse encontro, tendo como sedes as principais regiões industriais do país. Ainda em 2014, acontece o Encontro sobre Ensaios Não Destrutivos no Setor de Construção Civil e Energia Eólica, sobre novos e avançados recursos úteis tanto no controle de qualidade, quanto de envolvidos com perícias judiciais, com o objetivo de demonstrar os bene- fícios que estes recursos podem trazer para o segmento eólico. E, assim, a Abendi segue confian- te de que seus eventos têm a missão cada vez maior de levar desenvolvimento tecnológico para os assuntos de END, e, por isso, mantém a constante busca pelo aprimoramento, colocando o Brasil em destaque no que se refere aos Ensaios Não Destrutivos. •

eventos

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sÓcios

A Abendi já nasceu com o propósito de unir as pessoas para divulgar e incrementar as atividades dos Ensaios Não Destrutivos no país. E foi dessa união que os sócios vieram, cada vez em maior número, possibilitando um crescimento em larga escala. Não foi por acaso, mas com muito profis- sionalismo, trabalho e dedicação de todos que conquistou um público tão seleto, interessado em tecnologia, desenvolvimento e segurança. “A Associação foi fundada em março de 1979, para congregar pessoas interessadas no tema de ENDs, ou seja, com o forte viés associativo. Assim, essa foi uma das primeiras atividades da Entidade e, alcançar hoje o número de 5.000 sócios é um fato extremamente relevante para a Abendi. Outro ponto a destacar foi a criação da categoria de só- cio patrocinador.”, conta Irani de Oliveira, gerente executiva da Divisão Associativa, Treina- mentos, Eventos e Sócios da Abendi. Atualmente, o Quadro Associativo é constituído por associados das seguintes categorias: Fundador, que como o próprio nome diz, participou da criação da Abendi; Honorário, pessoa que prestou relevantes serviços aos ENDs ou à Abendi; Empresa, pessoas jurídicas interessadas nos temas relacionados aos Ensaios Não Destrutivos; Individual, pessoas físicas interessadas nos assuntos de ENDs e Profissionais de END, pessoas físicas certificadas pelo Sistema Nacional de Qualificação e Certi- ficação de Pessoas (SNQC/END); Aspirante, estudantes até 22 anos; Entidade, que inclui esco- las, universidades, institutos ou associações de classe interessados nos END; Correspondentes,

que conta com associações congêneres, nacionais ou internacionais, privadas, de cunho científi- co e tecnológico, sem fins lucrativos e Patrocina- dor, sócio pessoa jurídica que, mediante valores especiais, recebe benefícios correspondentes à sua categoria. Exemplos desses benefícios são a inclusão da marca em vários materiais tais como: folheto de Programação de Atividades da Abendi, na divulgação dos eventos e dos cursos especiais promovidos somente pela entidade, na Revista Abendi, Abendi News, também no site da Abendi, com direito a link para o site da empresa, no banner de sócios patrocinadores, exposto na Abendi e nas feiras comerciais que a Entidade participa, assim como nos eventos promovidos

sóciosE PARCEIROS


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sÓcios

exclusivamente pela Associação. Para os demais sócios Abendi, são oferecidos vários serviços e vantagens como, por exemplo, participar dos trabalhos da Associação, inclusive de seus Órgãos Técnicos, divulgação de seus dados profissionais divulgados entre os Associados, Patrocinadores e Correspondentes e a prioridade na participação de todos os eventos e cursos patrocinados pel Abendi. Ainda buscando ampliar os benefícios a Instituição passou a abrir suas instalações, para que as empresas associadas possam realizar palestras de caráter técnico comercial em seu auditório, que tem capacidade para oitenta pessoas, divulgação do evento no site da Asso- ciação, para as inscrições dos participantes e ainda oferece o coffee-break. E não para por aí. O sócio patrocinador desfruta, ainda, de convênios com clínicas oftalmológicas nas cidades onde há maior concentração de exames, inclusive hotéis próximos aos Centros de Exames de Qualifica- ção (CEQs), e também descontos em hotéis e clínicas próximas aos Organismos de Treina-

mento Reconhecidos (OTRs) pela Abendi. Tam- bém foram feitas parcerias com seguradora e locadora de veículos e clínicas odontológicas. Em 2014, novos benefícios estão à disposição dos associados, como a parceria com a Inter-metro, que dá descontos para calibração de equipamentos de END, acesso exclusivo para o simulados e exercícios on-line para preparação aos exames de certificação, descontos de 20% na compra de normas ABNT, revista Abendi gratuita, entre outras facili- dades. Mas, como tudo na Abendi está em constante evolução, novos projetos ainda serão desenvolvidos para melhor atender às necessidades de seu público. O foco sempre estará na busca constante pela excelência dos serviços. Temos nos dedicado muito ao atendimento de nossos clientes de uma forma geral, particularmente os nossos associados. Creio que a promoção de atividades que facilitem o contato com os sócios, assim como o aprimoramento do atendimento destes, são metas prioritárias do Setor”, conclui Irani. •

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sÓcios patrocinadores

A GE Inspection Technologies tem como desafio trazer novas tecnologias de inspeção para o mercado brasileiro e a Abendi contribui bastante com esse processo por meio da organização de eventos, palestras e, principalmente, ações inovadoras que aproximam fa-bricantes e de profissionais do setor como a Olimpíada de Inspeção, que foi lançada este ano. Além disso, o SNQC (Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoas), implementado pela Abendi, tem contribuído de forma relevante tanto no desenvolvimento dos profissionais como na qualidade dos serviços e equipamentos fornecidos pela indústria nacional.Parabenizamos a Abendi pelos 35 anos de existência e sentimos muito orgulho de participar, em parceria, desse processo de cresci-mento do segmento de END.Wagner Romano, gerente de vendas da GE Inspection Technologies.

A parceira entre a Abendi e a Villares Metals S/A ocorreu em 2014 e foi muito importante para estreitar relações com as pessoas dos vários campos de atuação da Associação e do mercado de END, nos atualizando, aumentando nossa participação em congressos e em comitês de expressão nacional. Outro ponto importante diz respeito às nossas solicitações perante a Associação no que diz respeito à certificação de nosso pessoal. Desenvolvemos, em parceria com a Abendi, algumas normas e procedimentos e estamos colocando em prática algo que contribuirá muito para atendermos especificações e normas de clientes, bem como aperfeiçoar a capacidade de nossos inspetores de END. O processo de qualquer inspeção por END é complexo, pois exige sólidos conhecimentos teóricos e práticos. Por isso, é fundamental o alto nível de qualificação desse pessoal. Notamos claramente que pessoas qualificadas e certificadas realmente fazem a diferença no resultado de uma inspeção. O maior indicador dos resultados de qualificação e certificação de nosso pessoal em END é a ausência de reclamação de clientes. A qualificação, certificação e o comprometimento de pessoal que realiza END refletem diretamente na qualidade do produto inspecionado.Mauricio Trombini, coordenador de Ensaios Não Destrutivos, Qualidade e Meio Ambiente da Villares Metals S/A.

Há oito anos faço parte da Abendi, pois só uma organização de tamanha competência poderia me disponibilizar informação e propor-cionar uma carreira de sucesso.Reconhecida mundialmente pelo seu trabalho, sempre inovando e nos suprindo de conhecimento e novas tecnologias nas áreas de END e Inspeção, principalmente nos setores de petróleo e gás, a Abendi me deu a segurança que precisava para a criação da INSPETEC.Nosso principal serviço “Mão de Obra Qualificada” pode ser comercializado sem preocupação com a capacidade técnica de nossos colabo-radores, pois a Abendi já cuidou dessa parte.Há cinco anos, eu e meu sócio, Luis Arnal, tínhamos o sonho de ser referência no ramo de inspeção e imaginávamos que, com a colaboração da Abendi isso poderia ser possível. Hoje, com nossa parceria como Sócios Patrocinadores, temos certeza.Lucas Rodrigues, diretor e sócio proprietário da Inspetec.

Os 35 anos de Abendi demonstram o caminho sólido que esta Associação vem percorrendo durante todos esses anos, mostrando seriedade, confiança e respeito pela sociedade dos especialistas em inspeção e ensaio.A Abendi fornece, para o mercado brasileiro, profissionais qualificados com padrão internacional, trazendo maior qualidade para a in-dústria e melhores possibilidades para o profissional certificado. Isso tudo foi construído com parcerias das empresas, dos associados e dos colaboradores que acreditaram que podiam fazer a diferença.A certificação Abendi é, hoje, um diferencial tanto para os profissionais qualificados quanto para as empresas. Robson Manão, ge-rente de END da Tenaris.


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A AREVA teve a honra se associar à Abendi há menos de um ano e, nesse curto prazo, já nos firmamos como um dos principais atores também no mercado de END brasileiro.Reconhecemos que a visibilidade se deu, em grande parte, pela atuação criativa da equipe altamente profissional da Abendi, bem como pela tradição da instituição.Somos confiantes que o ambiente de sinergias criado com os demais associados promoverá a Abendi, conforme a sua visão, a uma entidade de renome global. Caio Camargo, Business Development and Strategy Manager da ArEVA.

A Uniforja atua em um mercado altamente exigente e, na busca por especialista em Ensaios Não Destrutivos, encontrou, na Abendi, a parceria ideal por nos oferecer o suporte necessário na excelência do controle de qualidade.A Abendi, pioneira em certificação e qualificação de pessoas no mercado de END, inovou também na formação de comitês específicos para diversas áreas, entre elas, Automotiva e Óleo e Gás, que em muito têm contribuído para com o desenvolvimento da indústria brasileira.A Uniforja parabeniza a Abendi pelos 35 anos de contínuo sucesso e agradece a dedicação de todos os colaboradores desta Associação.João Luis Trofino, presidente da Uniforja.

A Abendi completa 35 anos de grandes contribuições para os Ensaios Não Destrutivos. A Associação nasceu do sonho de vários dedicados profissionais. Batalhou, cresceu e hoje tem uma representatividade grande na área técnica dos Ensaios Não Destrutivos e, principalmente, nos segmentos de normalização em ENDs, qualificação e certificação de pessoas.É indiscutível que o trabalho que a Abendi realiza eleva os profissionais brasileiros de todos os níveis ao mesmo patamar dos profis-sionais qualificados em outros países. A Metal-Chek é uma empresa que sempre apoiou as atividades técnicas e de normalização da Abendi e, eu, como tantos outros cole-gas que doaram seu tempo, muitas vezes anos seguidos de trabalho junto a diretoria, comissões e comitês, nos sentimos honrados e parabenizamos todos os funcionários, em especial, o diretor executivo, João Conte, que, nesses 35 anos, contribuíram com seus esfor-ços para tornar a Abendi uma das maiores e mais respeitadas associações de ENDs do mundo. Maria Izabel Laczko Gebrael, diretora da Metal-Chek.

Uma comemoração de 35 anos, por si só, já é algo muito especial. Quando se trata da comemoração de uma associação que repre-senta toda uma classe, é algo espetacular.A Magnaflux é uma das sócias mais antigas da Abendi e tem muito orgulho de ter, ao longo de todos esses anos, acompanhado de perto o desenvolvimento e o crescimento da Associação.É um momento especial de comemorar todas as vitórias e conquistas, ao mesmo tempo em que as lembranças nos motivam a conti-nuar apoiando e fomentando as atividades de nossa Abendi. Queremos parabenizar todos os associados que têm contribuído para esse sucesso e, principalmente, a toda a diretoria da Abendi, que tem tornado, ao longo destes anos, os sonhos de nossa classe possível. Clayton Oliveira, gerente da Unidade de Negócios da Magnaflux.

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A nossa parceria com a Abendi já está próxima de completar duas décadas. Nesse período, podemos confirmar a eficiência da Associação na qualificação e certificação de nossos colaboradores e o apoio que temos na parte institucional e técnica.Tudo isso nos ajuda a atender nossos clientes com muito mais qualidade e confiabilidade, satisfazendo padrões nacionais e superando padrões internacionais.Através de nosso trabalho em outros países latino-americanos, foi possível perceber que a Abendi é um grande referencial para asso-ciações dos outros países.No entanto, a relação entre a Arctest e a Abendi vai muito além. Já é um laço de amizade, de confiança e de companheirismo. A Abendi é aquele amigo que consideramos como parte da família. Alan Roberto Chambon, diretor e presidente da Arctest.

Há mais de 35 anos, a Abendi faz parte de minha vida. Antes mesmo de sua fundação, tivemos reuniões com a ASNT e a DGZfP para tratar da fundação da Associação.De lá para cá, a Abendi atravessou governos, planos econômicos, diferentes sedes, pessoas que entraram e saíram, pessoas que en-traram e ficaram, e outras que já partiram.O mais importante, entretanto, é que ela se firmou na crescente indústria nacional como um órgão de fomento, regulação, treinamen-to e certificação de técnicas END.Através do Conaend da COTEQ e de outros fóruns, a Abendi congrega profissionais de END para discutir, apresentar palestras técnicas, tomar contato com novos equipamentos e difundir os ENDs pelo Brasil e pelo exterior. A Associação é mundialmente reconhecida por sua competência. Quando a exploração de petróleo em águas profundas demandou novas técnicas e práticas de inspeção, os requisitos de segurança e meio ambiente tornaram-se mais rigorosos e a Abendi, mais uma vez, teve uma atuação de destaque na garantia da aplicação desses requisitos.Concluo, com meus parabéns à Abendi e a todos seus abnegados colaboradores. Amilton Carvalhal, diretor de aplicações da Pasa.

Parabenizamos a Abendi pelos 35 anos de história, conquistas e realizações. Trajetória que demonstra o sucesso na difusão das ativi-dades de Inspeção e Ensaios Não Destrutivos.A Abendi exerce papel fundamental para o desenvolvimento e fortalecimento da indústria nacional, além de contribuir para preserva-ção da vida e do meio ambiente. Saulo Marcos Werlich, gerente da Qualidade Corporativo da Tuper S/A.


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treinamentos

Nos últimos anos, algumas mudanças nas di-retrizes que definem a sistemática dos treinamentos para a certificação de profissionais foram muito im-portantes para garantir sua qualidade, expandindo a atuação no território nacional.Até 2012, a Abendi possuía apenas OTRs (Orga-nismos de Treinamento Reconhecidos) que funciona-vam como extensões da própria Associação.Todavia, o DC-038 (Reconhecimento de Treinamen- to para Qualificação em END e Inspeção) foi publi-cado e criou uma nova metodologia de reconheci-mento de treinamentos. Surgiram assim, os OTs (Or- ganismos de Treinamentos). Em 2011, eram apenas cinco provedores reconheci-dos, habilitados para ministrar 21 treinamentos.Hoje, a Abendi possui dois OTRs e 21 OTs que oferecem 89 treinamentos reconhecidos em Ensaios Não Destrutivos e Inspeção.Segundo Lilian Molina, supervisora do setor de Trei-namentos, “a Abendi aumentou a quantidade de treinamentos reconhecidos com a vinculação do DC-038. Só na primeira metade deste ano, a Insti-tuição contabilizou o mesmo número de treinamen-tos realizados durante todo ano de 2013”.A Abendi trabalha muito para trazer novas tecnolo-

gias e práticas do mercado para dentro da grade de treinamentos de END. Um bom exemplo, para Lilian, é o minicurso de Phased Array, uma técnica que co-meça a ser mais utilizada pelas empresas nacionais e tem uma boa procura por parte dos alunos.

treinamentos de auditoriaO RAC (Registro de Auditores Certificados) possui um sistema de trabalho parecido, embora não siga as normas do DC-038.Atualmente, a Abendi reconhece os treinamentos de 19 OTs que ministram cursos nas áreas de qua-lidade, meio ambiente, segurança da informação e segurança e saúde ocupacional.

cursos eadOs treinamentos EAD (Ensino a Distância) ou trei-namentos on-line não são uma novidade da Aben-di. Eles aparecem nas grades dos cursos há cinco anos e crescem anualmente como uma alternativa mais prática aos cursos presenciais. Atualmente, a Abendi realiza cinco treinamentos on--line (Líquido Penetrante N3, Partículas Magnéticas N3, Ultrassom N3, Ensaio Visual N3 E Nivelamen-to N1 e N2) e a previsão é que, no início de 2015,

treinamentos DE END

• líquido Penetrante N3;• Partículas Magnéticas N3;• Ultrassom N3;• Ensaio Visual N3;• Nivelamento N1 e N2.

• Ensaios radiográficos N3;• Nivelamento N3.

Treinamentos on-line

Treinamentos on-line em desenvolvimento


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treinamentos

lP N2; PM N2; US N2; US ME; EV N2 S; CD Cl; CD MC; CD MQ; CD TO; ACFM N1; EA N1 e N2; Er; lT; ES (Sabesp); TP.Os treinamentos de Níveis 1 e 2 são ministrados pelos OTs e OTrs.

Treinamentos de END

• Formação de Auditor líder e Interno. Gestão da Qualidade NBr ISO: 9001.• Formação de Auditor líder e Interno. Gestão Ambiental NBr ISO: 14001.• Formação de Auditor líder e Interno. Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional OhSAS 18001.• Formação de Auditor líder e Interno. Sistema de Gestão de ris-cos ABNT NBr ISO: 31000.• Formação de Auditor líder e Interno. Sistema de Gestão da Continuidade dos Negócios ISO: 22301.• Formação de Auditor líder. Conama 306.• Formação de Auditor líder. Gestão de Segurança da Informa-ção ABNT NBr ISO IEC 27001.• Formação de Auditor líder e Interno. Gerenciamento de Servi-ços em TI ABNT NBr ISO IEC 20000-1.• Formação de Auditor líder e Interno. Gestão da Qualidade. ABNT ISO/TS 16949.

Treinamentos de auditoria

Informações sobreTreinamentos Abendi e EAD:(11) 5586-3141,[email protected] Informações sobre OT,OTR e RAC:[email protected].

comece a oferecer também Ensaios Radiográficos N3 e Nivelamento N3.O conteúdo dos treinamentos on-line é o mesmo dos presenciais. Os alunos fazem a inscrição pelo site e recebem o material didático em sua residência. O grande diferencial é que, nos cursos à distância, os alunos podem escolher como e onde estudar, tornando-se responsáveis pelo seu aproveitamento e evoluindo dentro do seu próprio ritmo. Os alunos dos cursos EAD podem marcar algumas horas de aulas presenciais para tirar dúvidas sobre as matérias com os professores. •

Contatos

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comunicação

comunicaçãoINSTITUCIONALCriado em 2004, o setor de Comunicação Institucional e Marketing completa 10 anos com 62 edições da revista Abendi e 80 do jornal destaQC; 250 veiculações do AbendiNew, além de uma atuação focada em todas as outras atividades inerentes à comunicação como produção de folders, catálogos, Guia de END, relatórios, boletim informativo interno, materiais para mídia eletrônica e mídia social.Conheça um pouco mais sobre os veículos de comunicação impressa e digital da Abendi.

revista abendiA Revista Abendi completa 10 anos de existência como o principal veículo da associação. Trata-se de uma publicação bimestral que traz reportagens espe-ciais, artigos técnicos, notícias e informações impor-tantes sobre os diversos setores industriais atrelados aos Ensaios Não Destrutivos e às Inspeções.A edição 1 da revista foi publicada em março de 2004 e chega, agora, ao número 63 com um pro-jeto editorial reformulado, uma comunicação mo-derna e que responde à nacessidade de informa-ção dos leitores.

A grande novidade é a disponibilização da versão digital da revista na área restrita aos sócios no site da Abendi. Agora, quem é sócio, tem a revista no computador para ler quando e onde quiser. A ideia é que as publicações fiquem arquivadas também para futuras consultas.periodicidade: bimestral.público-alvo: engenheiros, gerentes, administrado-res de empresas, técnicos (supervisores, inspetores e operadores), professores e estudantes de instituições educacionais, organizações públicas e privadas.tiragem: oito mil exemplares impressos.

Capas da revista abendi: Edições de março de 2004; abril de 2009; junho de 2011 e junho de 2014.


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internet e mídias sociaisA Abendi está cada vez mais forte na internet. As redes sociais cresceram bastante e já ajudam a promover os treinamentos e divulgar informações importantes do mercado.Nos primeiros meses de 2014, o Facebook e o Twitter estamparam campanhas de marketing que visam promover e divulgar os Ensaios Não Destruti-vos e as Inspeções para o público geral. A campa-nha intitulada “Isso é ser não destrutivo” relacionava a atividade a momentos agradáveis do cotidiano da sociedade. As postagens, sempre apoiadas em belas imagens, ganharam uma grande quantidade de “curtidas” e “compartilhamentos” no Facebook.Além disso, as mídias sociais da Abendi repercutem as principais notícias e reportagens dos veículos de comunicação impressa e on-line, fazendo com que as publicações alcancem um público maior.Os primeiros concursos culturais da Abendi ocorre-ram também este ano, no mês de março. A compe-tição por melhores selfies (autorretratos) e melhores

frases premiaram seis profissionais de ENDs e con-tribuíram com as comemorações do Dia Nacional do Profissional de END.periodicidade: atualização diária.público-alvo: profissionais SNQC, engenheiros, gerentes, supervisores, inspetores, operadores, pro-fessores e estudantes... Facebook: associacao.abendi curtidas: 7.139www.facebook.com/associacao.abenditwitter: @abendi_endseguidores: 851www.twitter.com/abendi_end

*números anotados em julho de 2014.

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abendinewsO AbendiNews foi totalmente reformulado para aproveitar a força da instituição na in-ternet. O que era um website com atualização quinzenal, virou, no início do ano, um blog de atualização diária com notícias rápidas, relatos objetivos e atuais do mercado

de END e Inspeção. Moderno e dinâmico, o veículo acompanha todas as novidades do setor e fala sobre novos métodos, equipamentos, notícias do mercado, novas tecno-logias e os eventos mais importantes dentro e fora do país.O novo AbendiNews foi construído sobre um templa-te que permite fácil navegação em computadores e dispositivos móveis como tablets e smartphones.Periodicidade: diário.público-alvo: associados, empresas e profissionais integrados ao sistema Abendi. endereço: www.abendinews.org.br.

Guia de end e inspeção O Guia de END e Inspe-ção é uma publicação anu-al que fala sobre os prin-cipais métodos, normas e empresas do mercado. Ele traz uma lista das maiores prestadoras de serviços, consultorias, assessorias,

Centros de Exames de Qualificação (CEQs), em-presas de reparo e manutenção, representantes, Organismos de Treinamentos (OTRs), fabricantes de equipamentos e produtos.A novidade, na última edição do Guia de END, é a inclusão de uma seção destinada aos profis-sionais.periodicidade: anualpúblico-alvo: associados, empresas e profissio-nais integrados ao sistema Abendi.tiragem: 8 mil exemplares.

imagem registrada do site institucional da Abendi em agosto de 2014.


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Além da produção dos veículos citados acima, a área atua como prestadora de serviços e tem vários clientes inter-nos como Eventos, Treinamentos, Sócios, Normalização, Certificação, entre outras. Entre as demandas atendidas pela Comunicação, estão a atualização diária do site; criação e envio de peças de divulgação; elaboração do jornal corporativo; utilização estratégica de recursos da mídia digital; criação de folders, hotsites, catálogos e anúncios.

destaQcO destaQC é um jornal que traz notícias sobre mudanças das normas que regem o SNQC, novidades na área dos Ensaios Não Destrutivos, informações sobre cursos, Centros de Exames de Qualificação (CEQs) e programação de exames teóricos.O boletim nasceu em 1999, com o nome de ENDestaque. Mudou de nome para destaQC no início de 2012, com uma tiragem média de 27 mil exemplares, e, recentemente, transformou-se em uma publicação digital.periodicidade: trimestral.público-alvo: profissionais atuantes do Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoas.

acontece na abendiOutro veículo de divulgação das atividades da Associação é o Acontece na Abendi. Com periodicidade quinzenal, é enviado a um mailing de interesse focado nas informações divulgadas na forma de e-mail marketing.

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certiFicação

Um ano após a fundação da Abendi, em 1980, eclodiu uma manifesta necessidade de qualificar pro-fissionais da área de Ensaios Não Destrutivos. João Conte, diretor executivo da Abendi, participou des-te momento e lembra que o próprio surgimento da Associação teve grande motivação na certificação de pessoas. “As empresas sentiram a necessidade de capacitar seus profissionais, seja por exigências contratuais, seja por melhorias na qualidade dos pro-dutos e serviços”, ressalta.A Abendi, então, marcou uma reunião com os sócios e, no ano seguinte, o Conselho Deliberativo instituiu a COEND (Comissão Nacional de Qualificação e Certificação) com o objetivo de viabilizar um forte sistema de certificação para o mercado nacional.A COEND realizou mais de cem reuniões com repre-sentantes da Petrobras, da área automotiva, nucle-ar, automobilística e de soldagem. Foram seis anos trabalhando na criação de normas que, em 1987, culminaram na criação do SNQC (Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoas). O passo seguinte foi a definição do funcionamento do sistema. Longas reuniões com profissionais de di-ferentes setores discutiam questões como a divisão em níveis e subníveis, a existência de um conselho ou de um bureau de certificação.

certificaçãoE QUALIfiCAÇÃO

Aos poucos, as questões foram definidas e duas normas foram criadas como diretrizes do trabalho: a NA-001 e o DC-001. A COEND deixou de existir com a consolidação do SNQC e surgiram o Conselho de Certificação, o Bureau de Certifica-ção, os comitês setoriais e os comitês de exames de qualificação. O processo de qualificação começou definitivamen-te em 1991, com a parceria do SEQUI/Petrobras, que foi o primeiro organismo a promover a qualifica-ção e a certificação de pessoas por meio dos CEQs (Centros de Exames de Qualificação). João acredita que hoje há mais segurança e confia-bilidade nos processos e a categoria profissional é mais valorizada. “A sociedade passou a entender melhor a importância da certificação dos profissio-nais que atuam com inspeção de materiais e equipa-mentos que oferecem riscos à segurança pública e ao meio ambiente”. O diretor da Abendi prossegue: “Ainda temos poucos organismos de certificação de pessoas acreditados pelo Inmetro, mas a tendência é de um crescimento ainda maior”.Nestes 35 anos de história, a Abendi firmou impor-tantes parcerias com empresas como ABPex, Remesp, Sabesp e Sobratema, expandindo sua atuação para outras modalidades do mercado. •

Acesso por Cordas; Atmosferas Explosivas; Conteúdo local; Movimentação de Cargas; Serviços de redes de Distribuição e ramais de Água; Metrologistas.

Seis Novas Certificações

CEQ ABENDI (SP); CEQ São Paulo | Sabesp (SP); CEQ São José dos Campos | Sequi/PB (SP); CEQ Angra dos reis | Sequi/PB (rJ); CEQ rio de Janeiro | Senai (rJ); CEQ Salvador | Senai/Cimatec (BA); CEQ Contagem | Senai (MG); CEQ Santo Agostinho | Senai (PE).

CEQs


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registros domundo dos Ends

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exploração do vento da turbina sob a fraca luz do crepúsculo.

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mundo dos ends

aCima: Plantação de turbinas eólicas de energia limpa sobre o presságio de uma tempestade.

abaixo: Fusão de luz natural com iluminação artificial nas torres, nos vasos e nos reatores da petroquímica.

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perspeCtiva do gasoduto de alta pressão para o transporte de gás e petróleo.

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aCima: Produção em grande escala de petróleo em plataforma offshore.

abaixo: Quatro bombas de petróleo trabalham simultaneamente sob as luzes do pôr do sol.

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aCima: Silhueta de plataforma registrada no contraluz, em alto mar.

abaixo: Visão geral de uma refinaria de petróleo e gás.

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reflexo solarem equipamento deprocessamentode petróleo e gás.

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torre de resfriamentoenquadrada em uma usina nuclear com lentes grande--angulares.


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