ENSINOCuritiba recebe faculdade voltada para HVAC-R

OBRA DESTAQUEParmíssimo inaugura sistema frigorífico de última geração

FEBRAVA 2013:Recorde de público e expectativas superadas

Revista bimestral da Associação Sul Brasileira de Refrigeração, Ar condicionado, Aquecimento e Ventilação – Setembro/Outubro 2013 | Ano I nº 6

Editorial

Feira que mostra a exuberância do setor

a edição da Febrava deste ano pudemos verificar toda a pujança do setor HVAC-R, pela participação dos maiores fa-bricantes de equipamentos, que mostraram suas novidades ao mercado, bem como de outras empresas que fornecem partes e acessórios, tanto para equipamentos quanto para instalação e conservação de sistemas de refrigeração e con-forto. É possível afirmar que esta foi a feira com o melhor desempenho de participação dos profissionais do setor. O evento contou também com a 13º edição do Congresso

Brasileiro de Refrigeração, Ar-Condicionado, Ventilação, Aquecimento e Tra-tamento do Ar (CONBRAVA), que abordou os Sistemas HVAC-R e o caminho para a sustentabilidade. Temas técnicos e comerciais de relevância para o conhecimento e a qualificação do setor também estiveram entre as pautas do congresso. O XIII Encontro Nacional de Empresas Projetistas e Consulto-res, organizado pelo Departamento Nacional de Projetistas e Consultores (DNPC), também foi importante e marcado pelo tema Projeto Integrado: o impacto da implantação da tecnologia BIM nas empresas.

As empresas e os profissionais que constituem o setor estão em constante preocupação com as oscilações do mercado. As perspectivas apontam crescimento pequeno, conforme os índices apresentados, mas também notamos que o setor de serviços tem contribuído de forma sig-nificativa, comparado a outros setores da economia na formação do PIB. A exuberância mostrada na FEBRAVA também indica tendências positi-vas, com milhares de participantes.

Nossa participação no evento foi com o intuito de verificar as tendências de mercado, realizar contatos com empresas e profissionais que lá partici-param, bem como trazer informações e conhecimentos do setor. A ASBRAV também promoveu e buscou parceiros para o Congresso Mercofrio 2014, que será realizado em Porto Alegre, em agosto de 2014. As empresas estão cientes da necessidade de apoiar encontros que propiciem a disseminação de conhecimentos. Estamos atravessando momentos de extrema dificul-dade em alavancar os negócios por falta de mão de obra qualificada. Pre-cisamos investir no conhecimento e, de forma mais democrática, acessar e estimular a todos, inclusive e principalmente os técnicos de campo, os quais portam a marca da empresa diante do cliente.

Para finalizar agradecemos a todos associados, parceiros e colaborado-res que apoiam e acreditam no trabalho associativo.

SEDE RSRua Arabutan, 324Navegantes, Porto Alegre/RS CEP 90240 – 470fone/fax (51) 3342–2964 3342–9467/ 9151–4103Email: asbrav@asbrav.org.brSite: www.asbrav.org.brESCRITÓRIO REGIONAL DE SANTA CATARINAEmail: asbravsc@asbrav.org.brESCRITÓRIO REGIONAL DO PARANÁEmail: asbravpr@asbrav.org.br

DIRETORIA EXECUTIVAPresidente: Luiz Afonso Dias1˚ Vice-Presidente: Hani Lori Kleber2˚ Vice-Presidente: João Henrique Schmidt dos Santos 3˚ Vice-Presidente: Mário Alexandre M. FerreiraSecretária: Claudete WeissTesoureiro: Rodrigo da Silva MirandaDiretor Adm. Financeiro: Hani Lori KleberDir. de Com. e Marketing: Cesar De SantiDiretor de Ensino e Treinamento: Paulo Otto BeyerDiretor da Qualidade: Luiz Alberto HansenDiretor de Gestão Empresarial: Madeleine ScheinDiretor de Relações Institucionais: Eduardo Hugo MüllerDiretor Técnico: Ricardo VazDiretor de Patrimônio: Adão Webber LumertzDiretora Social: Marcela Marzullo SchneiderDiretor de Integração Regional: Carlos LimaDiretor Grupo Setorial Refrigeração: Telmo Antonio de BritoDiretor Grupo Setorial Ar-Condicionado: Carlos RodriguesDiretor Escritório Regional de Santa Catarina: Arivan Sampaio ZanlucaDiretor Associativo Escritório Regional de Santa Catarina: Daniel Trompowsky AvilaDir. Escritório Regional do Paraná: Alexandre Fernandes SantosDiretor de Representação Local São Paulo: Luiz Carlos Petry

CONSELHO DELIBERATIVOPresidente: Gilmar Luiz Pacheco RothConselheiros Titulares: Márcio José Pereira Hoffchneider, Marcos Kologeski, Maricilvio Caetano Stedile, Ricardo Albert, Rodolfo Rogerio Testoni, Rodrigo Veloso da Costa Teixeira, Saulo Fraga dos Reis, Vanderson Aloise ScheiblerConselheiros Suplentes: André Helfensteller, Flávio Ribeiro Teixeira e Maurício Barbosa de Carvalho

COMITÊ SETORIAL ASBRAV NO PGQPPresidente: Luiz Alberto HansenCoordenação de Capacitação: Roberta VieiraCoordenação de Avaliação: André Helfensteller Coordenação Geral: Bruna LazzarottoCoordenação de Marketing: Cristiane Martins PaimSecretária Executiva: Cristiane Martins Paim Conselho Editorial Revista ASBRAVAnderson Rodrigues, Cristiane Martins Paim, Cesar De Santi, Gilmar Roth, Guilherme Chiarelli Gonçalves, João Carlos Antoniolli, João Henrique Schmidt dos Santos, Luiz Carlos Petry, Luiz Fernando Ruschel, Mário Alexandre Ferreira, Paulo Otto Beyer, Ricardo Vaz e Wolney Prado

Uffizi Consultoria em Comunicação

Diretor Executivo: Almir Freitas (MTb/RS 5.412)Edição: Grazielle AraujoRedatora: Mariana LubkeEditoração: Daniela PinheiroRevisão: Luana AquinoRua Vicente da Fontoura - 2199/302 – Porto Alegre- CEP 90640 003 – Tel +55 51 3330.6636Comercial: Isabel Ruschel - isabel.ruschel@uffizi.com.br - +55 51 3414.4943 – +55 51 8180.3300

ExpEdiEntE

MISSÃO: Congregar, representar e apoiar os associados, proporcionando o desenvolvimento técnico e de gestão, atuando de forma proativa, ética e moral. VISÃO: Ser reconhecida pela sociedade como entidade referência dos setores que representa.Os artigos aqui reproduzidos são de responsabilidade de seus autores, e não refletem

necessariamente a opinião da ASBRAV e da Uffizi Consultoria em Comunicação.

Luiz Afonso DiasPresidente da ASBRAV

1ANO

REVISTA

A SBRAV

PERFIL

Washington Olivetto, um dos maiores publicitários brasileiros, conta sobre os desafios de trabalhar marketing para o varejo e também da importância da comunicação bem planejada para o sucesso de uma marca.

ARTIGO CONVIDADO

O médico psiquiatra Rogério Lessa fala sobre como manter a saúde no trabalho e como ele pode ser promotor de bem-estar.

GESTÃO SOCIAL

Asilo Amparo à Velhice Família Gustavo Nordlund, fundado em 1976, abriga hoje 92 idosos.

NOTAS E LANÇAMENTOSNoite do Clima será realizada no dia 29 de novembro. Evento é um acontecimento especial de confraternização do setor.

ENSINO

Curitiba será sede da Faculdade Profissional, voltada exclusivamente para o mercado de refrigeração e climatização.

PERFIL EMPRESARIALHá 13 anos no mercado, Telco oferece soluções climáticas para indústrias, comércio e residências. Garantia e bom atendimento são premissas da marca.

MATÉRIA DE CAPA

18ª edição da FEBRAVA reuniu 380 expositores e mais de 650 marcas nacionais e internacionais. Projeção é de movimento de mais de R$ 350 milhões em negócios para os próximos anos. Evento aconteceu entre os dias 17 e 20 de setembro, em São Paulo.

MERCADO

Sindratar-SP vai realizar seminário voltado para a gestão sustentável no setor hoteleiro.

GESTÃO DE PESSOAS

Susana Hoff, consultora de RH, sugere nove dicas para uma contratação mais assertiva.

OBRA DESTAQUEParmíssimo possui novo parque fabril com sistema frigorífico de última geração.

DICAS DE ARQUITETURAArquiteta Tania Bertolucci e equipe investem em iluminação e climatização para conforto de apartamento.

ARTIGO TÉCNICOSistema de ar-condicionado em plataformas e navios petrolíferos, pelo Engenheiro Alessandro da Silva.

EVENTO

ASBRAV promove, em dezembro, curso “Instalação de Split”.

ASSOCIADOS

Confira a lista.

Sumário

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pErfilFotos: Fabiano Freitas

O varejo precisa aprender a surpreender o cliente

Um somatório de informações, um talento natural e um forte intuitivo. Essa é a definição de boas ideias feita por Washington Olivetto, publicitário brasileiro responsável por algumas das campanhas mais marcantes da propaganda nacional, chairman e COO da agência WMcCann. Olivetto esteve em Porto Alegre participando do evento Brasil Shop – Congresso Internacional do Varejo. Ele falou sobre “O presente e o futuro do marketing de varejo” e, logo após, conversou com a reportagem da Revista ASBRAV sobre o tema e também sobre o cenário da propaganda.

Revista ASBRAV - Como trabalhar a publicidade para o varejo?

Washington Olivetto - Para o consumi-dor tudo que aparece de comunicação disputa a atenção, o carinho e o afeto dele. Ou gosta ou não gosta. Ele não fica dividindo quem vende mais preço ou é mais institucional, por isso tem que ter brilho. Para o pessoal do vare-jo se dar bem, tem que ser brilhante, como em qualquer campanha institu-cional ou de produto. Normalmente o brilhante é simples. E quanto mais simples, melhor.

Revista ASBRAV - Quais os desafios de fazer propaganda para o varejo?

Olivetto - O varejo muitas vezes te fornece uma coisa fascinante que é a necessidade de velocidade. Tem que olhar a vida e transformá-la em publici-dade. É muito importante a criação de uma identidade para a empresa, algo que identifique a loja. Hoje, tudo con-corre com absolutamente tudo. Fazer e ter grandes ideias está cada vez mais di-fícil. Com o mundo digital, todo mundo acordou comunicador. É preciso pensar no que comunicar e depois saber jul-gar, antes de botar no ar. Precisamos surpreender, pensar pelo inverso. Co-municação é sedução.

Revista ASBRAV - A falta de objetivida-de é um dos problemas na publicidade?

Olivetto - Sem dúvida nenhuma, porque a primeira busca da publicidade é o entendi-mento imediato. E quando você não é obje-tivo, você não consegue esse entendimento.

Revista ASBRAV - Como agregar os di-ferentes meios de comunicação? Qual a estratégia para utilizá-los?

Olivetto - Uma das poucas certezas do nosso negócio é que os diferentes meios − aqueles tidos como tradicionais e no-vos e que já não são tão novos assim − é que todos vão se interligar. Então a grande questão é como você gera ideias suficientemente fortes para estarem presentes com grande personalidade em todas as mídias.

O varejo precisa aprender a surpreender o cliente

É preciso pensar no que comunicar e depois saber julgar, antes de botar no ar. Precisamos surpreender, pensar pelo inverso. Comunicação é sedução.

Revista ASBRAV - Como você vê a impor-tância da integração da comunicação?

Olivetto - O sucesso da comunicação é justamente conseguir essa integração. Mas vai depender de uma ideia central muito poderosa, que tenha caracterís-tica de se manifestar fortemente em qualquer tipo de veículo, qualquer tipo de proposta de mídia ou atividade.

Revista ASBRAV- Quais os benefícios e malefícios de associar uma personali-dade a uma marca?

Olivetto - O interessante é usar uma personalidade que tenha intimidade e pertinência total com o produto anun-ciado. É uma saída bastante fácil usar a

personalidade única e exclusivamente para chamar atenção, na tentativa de ter uma espécie de seguro de que todo mundo vai notar aquilo. Mas quando existe pertinência e identificação com o produto é muito melhor.

Revista ASBRAV- Uma ideia nova é o que mais importa?

Olivetto - Precisamos imaginar que o negócio comunicação é a criação do novo e a recriação do que já existe. Mas para isso tem que ser brilhante e bem feito. E, principalmente, ter um conteúdo muito forte. A forma é a ma-neira de você expressar o conteúdo. É possível fazer diferente com o mesmo.

Revista ASBRAV- Como fazer a comu-nicação se tornar cada vez melhor?

Olivetto - Como é feita por gente, quan-to melhores forem os profissionais que estão criando e aprovando, a comunica-ção será mais assertiva, tanto sob o ponto de vista criativo quanto o ponto de vista ético, que também é muito importante.

Revista ASBRAV- O que você mais gos-ta e o que lhe incomoda na profissão?

Olivetto - O que mais gosto é fazer coi-sas que atinjam uma função mais nobre, que é a de entrar para a cultura popular do nosso país. O deslumbramento que alguns publicitários têm com eles pró-prios é o que eu menos gosto.

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Empresários prestigiam palestra do consagrado publicitário Washington Olivetto

São frequentes as referências à pos-sibilidade do trabalho represen-tar riscos à saúde e são clás-

sicas as referências ao trabalho como promotor de bem-estar. Talvez não exista uma contradi-ção essencial entre as ideias, mas divergências entre indicadores escolhi-dos ou uma questão de dosimetria, que é a medida do quanto cada coisa acon-tece. Claro que há riscos eventualmen-te inerentes às condições de trabalho. Ambientes expostos à radiação solar, à fumaça, a ruídos, a solventes ou a bacté-rias, entre outros, exigem proteções espe-cíficas. Falo, porém, do trabalho em geral, com ressalvas às garantias relativas a essas condições peculiares.

A sobrecarga, também referida como o estresse, usualmente relacio-nada às condições de mal-estar e à sa-tisfação pessoal com o que se faz, que costuma indicar o contrário, são as prin-cipais âncoras da velha dicotomia entre o bem e o mal associados ao trabalho. Sobrecarga e satisfação assumem dife-rentes representações neste universo.

As jornadas de trabalho, por exem-plo, são facilmente lembradas como fon-te de sobrecarga e é preciso reconhecer que, particularmente no Brasil, elas vêm sendo ampliadas, já que os deslocamen-tos têm sido cada vez mais difíceis e isso aumenta significativamente o tempo to-tal envolvido com a atividade profissio-nal, sem aumentar desempenho.

O transporte tem se incorporado às inúmeras fontes de ameaça, preocupação e sofrimento de qualquer categoria, sem exceção, infelizmente!

Dicotomia entre bem e mal não é novi-dade para seres humanos. Há cerca de um século, Freud enunciou dois princípios da vida emocional, que chamou de pulsões de vida e de morte. Os neurocientistas contempo-râneos preferem chamar de mecanismos da recompensa e do medo.

O que importa é que o cérebro huma-no opera a partir de uma espécie de código binário, como o claro e o escuro dos códi-gos de barras, onde a primeira distinção que fazemos é buscar identificar se qual-quer experiência, estímulo ou vivência nos fará bem ou mal.

Esses mecanismos são, obviamente, concorrentes, um inibindo a atividade do outro. Dificilmente se terá uma boa relação sexual em meio à discussão de um problema sério e vice-versa.

Os níveis mais funcionais de percep-ção de ameaças nos impõem cuidados ou preocupações vitais e desprovidas de sofrimento. Quem não tiver medo de ser

atropelado, não olhará para os lados antes de atravessar a rua! Ter medo pode ser fun-cional e mobilizar para ações de cuidado, vigilância, concentração, raciocínio lógico e prontidão para a ação.

Um estado permanente de pronti-dão, como frequentemente executivos e profissionais liberais assumem, levando o trabalho para casa e permitindo que o trabalho invada todas as esferas e todos os círculos de relação em suas vidas, é de-

masiado desgastante e pode levar à produção desorde-nada de estímulos, com manifestações típicas dos

quadros de ansiedade, ou até pânico, facilmente reconhecíveis.

Um estado permanente de prazer deixaria o ser humano, inequivocamen-te, desprotegido e descuidado, por-tanto, vulnerável. Alguns diriam que a pessoa está abobada! O relaxamento induzido pelo prazer, no entanto, é vi-tal, pois gera condições de reciclagem, limpeza dos tecidos e regeneração dos processos celulares.

Eis aí a tarefa da dosimetria, ou seja, de doses que permitam ter um pouco de cada condição! A saúde no trabalho depende dele ser satisfatório, mas não ser nossa única fonte de inte-resse e atividade mental e, mais que isso, depende de não haver só traba-lho o tempo todo em nossas vidas!

Afinal, trabalhar faz bem ou faz mal à saúde?

artigo Convidado

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Rogério Lessa Horta (*)

Médico Psiquiatra e Psicoterapeuta, Doutor em Psicologia,

Professor do Pós-Graduação em Saúde Coletiva da UNISINOS

Foto: Stock.xchng

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Para contribuir com a qualificação do setor HVAC-R, em 2014, a Escola Téc-nica Profissional dará um passo ousado

com o lançamento da Faculdade Profissional (FAPRO), totalmente voltada para o mercado de refrigeração e climatização. A iniciativa visa dar continuidade à especialização dos alunos.

A instituição, com sede em Curitiba (PR), se dedica há 15 anos na formação

de pessoas por meio de cursos técnicos e profissionalizantes na área HVAC-R, um dos segmentos mais promissores para contratação de trabalhadores. A FAPRO terá início em março com o curso supe-rior em Tecnologia Eletrotécnica, e conta-rá também em 2014 com especialização (pós-graduação) em Engenharia de Cli-matização, com aulas em finais de semanas

variados. Além da parte de ensino, a FAPRO prestará serviços na área consultiva, utilizando seu quadro de professores para fomentar co-nhecimento e pesquisa para a sociedade.

“Ao longo desses anos, já formamos mais de 1,2 mil pessoas, as quais poderão seguir a sua formação em um curso de três anos de duração”, diz Alexandre Santos, di-retor da Escola.

Atualmente, a instituição possui uma estrutura apropriada para o aprendizado dos alunos, que comporta laboratórios (TA-TA SCOPE; Danfoss; Elétrica) e auditório para 100 pessoas. A metodologia de ensino acontece por meio de aulas práticas e mul-timídia. A escola oferece kits de elétrica e mecânica e apostilas, que complemen-tam e facilitam o entendimento dos con-teúdos abordados, além de disponibilizar biblioteca online para consulta de livros. Os professores são proprietários de insta-ladoras de ar-condicionado e engenhei-ros de aplicação de empresas de grande porte de refrigeração.

São parceiros da Escola as empresas Powermatic, MPU, LG, Armacell, Trane, Carrier, Midea, Hitachi, Danfoss, e diversas outras marcas reconhecidas no segmento de ar-condicionado e refrigeração. Mais informações no site www.escolaprofissio-nal.com.br, ou pelo fone (41) 3332-7025.

Faculdade em Curitiba formará profissionais para setor de HVAC-R

notaS E lançamEntoS

A Noite do Clima 2013 acontecerá no dia 29 de

novembro no Lunar Gastronomia, em Porto Alegre, em um ambiente exclusivo, com coquetel e jantar, música ao vivo e um show especial.

O evento é um acontecimento especial de confraternização que reúne profissionais e empresas de HVAC-R.

Os patrocinadores desse ano são Acústika Sul, AirShop, Airside, Armacell, Belimo, BerlinerLuft, ECCOsystems, Escola Técnica Profissional, Globus, Hitachi, Johnson Controls, Kleber, Klift, Komeco, LG, Mercato, Midea Carrier, Polipex, São Carlos, Serraff, Soclam, SPM, TA Hydronics, Testoni, Tosi, Trane, Trox, VRF, Ybemac.

A Assembleia Legislativa do RS derrubou a cobrança

da Diferença de Alíquota (Difa) para as empresas varejistas do Simples, em votação realizada no dia 10 de setembro.

O Movimento Chega de Mordida!, liderado pela AGV, CDL Porto Alegre, Movimento Lojista e Federasul, mobilizou centenas de empresários, comerciantes e funcionários do comércio que lotaram as galerias da Assembleia Legis-lativa, além das dependências do Teatro Dante Barone.O Projeto de Decreto Legislativo estabelece a suspensão da bitributação de mercadorias vindas de outros Estados.

A Danfoss Turbocor Compressors anuncia o

lançamento do novo modelo do TT350 para aplicações em 380 Volts em 50Hz e 60Hz. Similares aos outros compressores da série TT, os modelos TT350 380 Volts em 50Hz e 60Hz são compressores centrífugos de mancais magnéticos sem óleo e com velocidade variável. Os novos

compressores oferecem uma excelente eficiência energética em carga total e parcial, além de utilizar o fluido refrigerante HFC-134a. Todos os compressores da série TT apresentam um tamanho reduzido, baixos peso, vibração e nível de ruído, controles inteligentes e soft starter com características de partida suave.

Noite do Clima será em novembro

Fim da bitributação no Simples

Danfoss lança compressor

MERCOFRIO será em agosto de 2014

A ASBRAV promove o MERCOFRIO 2014 - 9º Congresso Internacional de Ar Condicionado, Refrigeração, Aquecimento e Ventilação – que será realizado entre os dias 25 e 27 de agosto de 2014, no centro de eventos da FIERGS. O congresso tem a tradição de trazer trabalhos de alta notoriedade, relevância técnica e utilidade mercadológica.

Com um público variado, formado por professores, engenheiros, arquitetos, projetistas, consultores técnicos e acadêmicos o congresso dispõe ainda

de um espaço para que os patrocinadores possam interagir com o público participante do evento.

Essa troca de experiência com o público formador de opinião proporciona debates qualificados que levam a mais ideias e mais desenvolvimento para o setor. Para essa próxima edição programada para agosto de 2014 estão sendo selecionados palestrantes de destaque do setor.

Representante exclusiva no Rio Grande do Sul das marcas

Rua Barão do Amazonas, 1065 - Petrópolis - Porto Alegre - RS. CEP 90670-001 | (51) 3354-6797

O casal de missionários suecos Gusta-vo Nordlund e Elizabeth Nordlund, que chegou ao Brasil há mais de

100 anos, não imaginava o bem que fariam para centenas de idosos. Como abrigo, ini-cialmente, voltado para receber pastores de idade avançada, impossibilitados de exercer a sua função, o Asilo Amparo à Velhice Fa-mília Gustavo Nordlund, pertencente hoje à Assembleia de Deus e localizado na Rua 19 de Fevereiro, 426, bairro Rubem Berta, já possuía o mesmo ideal desde o início do século passado: oferecer serviços de quali-dade a idosos em situação de vulnerabilida-de social, sem distinção de raça, cor, sexo, condição social ou credo religioso.

Após mudanças e reformas, a institui-ção foi inaugurada oficialmente em 16 de setembro de 1976, sob direção do Padre Alci S. Jacob e hoje tem como presidente o Padre Ubiratan B. Jacob. “Acolhemos idosos em di-versas situações, desde moradores de rua até aqueles em que a família não tem condições de cuidar, e damos um tratamento igual para todos”, declara a administradora do asilo, en-fermeira Silvana Zalewski Cavalcanti.

Para proporcionar aos 92 idosos uma moradia digna, com alimentação, higiene e saú-

de adequadas, o asilo conta com o apoio de 42 funcionários, entre eles enfermeiros, cuidado-res e pessoas que atu-am na manutenção do ambiente, na cozinha e na limpeza. Além disso, a instituição oferece ati-vidades para melhorar a coordenação motora e desenvolver a alfabe-tização dos moradores, rea-lizadas por fisioterapeutas e por uma professora.

Para entretenimento, jogos de tabuleiro, cartas e as atitudes mais simples, como receber visita de voluntários, fazem a alegria dos moradores do asi-lo. Um almoço ou um lanche diferente, cantar canções junto com os visitantes, ganhar pre-sentes, como sabonetes, talco, perfume e escova de dente são algumas das maneiras que garantem um sorriso no rosto dos velhinhos.

gEStão SoCial

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Solidariedade para qualquer idadeAsilo Amparo à Velhice Família Gustavo Nordlund acolhe 92 idosos

Foto: Silvana Cavalcanti

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Garantir aos clientes produtos de qualidade e serviço ade-quado é o principal objetivo da

Telco Equipamentos de Refrigeração e Ar Condicionado. A empresa opera na venda, na orientação técnica e no di-mensionamento de equipamen-tos de refrige-ração comercial e industrial no Rio Grande do Sul desde agosto de 1990. A ideia de criar a Telco surgiu quando a Bitzer Compres-sores Ltda fechou seus escritórios regionais e seu então gerente da filial, Telmo Brito, passou a ser o representante no Estado.

Hoje, a Tel-co atua exclusi-vamente com cinco grandes empresas nacio-nais, tradicionais no segmento da refrigeração: Bitzer Compresso-res Ltda, Indústria de Evaporadores Refrio Ltda, Evacon Equipamentos Industriais Ltda, Every Control Solu-tions Ltda, Brasiterm Controle e Au-tomação Ltda, além de comercializar e instalar condicionadores de ar de grandes marcas, como LG, Midea, Komeco, Samsung e Carrier.

No segmento do ar-condicionado, conta com uma equipe de profissio-nais preparados e certificados, coor-denada por um engenheiro civil, para atuar em vendas de aparelhos do tipo Split, Hi Wall, Cassete e Piso/Teto, com

capacidades de 7.000 a 60.000 BTUs/h. Entre as características de seus produ-tos, estão aquelas mais procuradas no mercado: aparelhos silenciosos, com baixo consumo de energia e alta efici-ência. A empresa oferece instalações e assistência técnica (manutenção pre-ventiva e corretiva) tanto para indústrias e comércio quanto para residências.

Assegurar a garantia e a boa ins-talação do produto faz com que a Tel-co possua ainda mais diferencial no mercado. “Muitos acreditam que a instalação de ar-condicionado é algo simples de fazer, mas é necessário ha-

ver cuidado, pois a responsabilidade que se tem é bem alta. Um ar-condicionado indevidamente insta-lado e com materiais de baixa qualidade, por exemplo, pode cair do alto de um prédio e causar um prejuízo muito grande. Uma instalação mal feita e sem a prática adequa-da pode fazer com que o split não funcione corretamente”, explica Telmo Brito. De acordo com o empresário, vá-rios são os problemas que podem ocorrer quando o técnico não é experiente e não utiliza os devidos materiais e equipamentos.

O dirigente garan-te que as caracterís-

ticas e a tradição de sua empresa no mercado contribuem para que ela se venda. “O próprio cliente nos conhe-ce, pelo ‘boca a boca’ e pelas indica-ções, pois somos uma empresa idô-nea, séria e responsável”, acrescenta.

A Telco está localizada na Rua Ba-rão do Amazonas, nº 1.065, no Bairro Petrópolis, em Porto Alegre/RS.

pErfil EmprESarial

Tradição e qualidade são pilares

da TelcoEmpresa oferece soluções climáticas para indústrias,

comércio e residências

Fotos: Galileu Oldenburg

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matéria dE Capa

O otimismo dos empresários do segmento HVAC-R com os re-sultados projetados para os

próximos anos pela 18º FEBRAVA (Feira Internacional de Refrigeração, Ar-Con-dicionado, Ventilação, Aquecimento e Tratamento do Ar) se justifica a partir do cenário de consumo brasileiro. O aumento do poder de compra dos bra-sileiros, associado ao fato de que ape-nas 13% das 57 milhões de residências brasileiras possuem ar-condicionado e a crescente consciência sobre produtos ecologicamente corretos, garante um crescimento no volume vendas.

A FEBRAVA, que aconteceu entre os dias 17 e 20 de setembro, no Centro de

Exposições Imigrantes, em São Paulo, reuniu mais de 650 marcas nacionais e internacionais, 380 expositores e o re-corde de 30 mil pessoas entre visitantes e compradores. Promovida pela Reed Exhibitions Alcantara Machado, a feira terminou com a expectativa de que os contatos movimentem R$ 350 milhões em negócios nos próximos anos, confor-me comenta o presidente da Comissão Organizadora do evento, Nelson Baptis-ta. “Esta é a maior FEBRAVA que realiza-mos até hoje, com 38 mil metros qua-drados de área total. Além de termos conseguido atingir as metas traçadas há dois anos, tivemos um público mais qualificado e com potencial de compras.

A maioria dos estandes esteve cheio du-rante os quatro dias”, afirmou.

A mostra também superou as expec-tativas dos expositores de primeira via-gem, como é o caso do gestor comercial nacional da Panasonic, Adalberto Toyo-ama. “Fechamos aqui a venda de mais de mil splits. Acreditamos ainda que os novos negócios engatilhados na feira devem representar 60% do faturamento de 2014 na linha split”, antecipou.

Estimativas dos técnicos da Associa-ção Brasileira de Refrigeração, Ar-con-dicionado, Ventilação e Aquecimento (ABRAVA) apontam que os resultados projetados deverão responder por um aumento de 8% nos lucros neste ano.

O mercado brasileiro sinaliza um crescimento no volume de vendas das indústrias do setor HVAC-R, pois apenas 13% das residências do país possuem ar-condicionado. Junto a isso, está o novo comportamento do consumidor que busca adquirir produtos com alta eficiência energética e respeito ao meio ambiente. O resultado é uma projeção de R$ 350 milhões em negócios nos próximos anos.

FEBRAVA esbanja

otimismo

Fotos: Mário Águas

A modernização de fábricas e es-paços comerciais e a expansão nas obras de infraestrutura para receber a Copa do Mundo e as Olimpíadas também são fatores que impulsionam o setor. “A FEBRAVA, realizada a cada dois anos, tem registrado crescimento constante em número de expositores e visitantes, mostrando-se imune a crises econômicas e atestando que o mercado de HVAC-R no Brasil é um dos mais aquecidos,” afirmou Alexan-dre Telles, diretor da Feira.

Para o presidente do Sindicato da Indústria de Refrigeração, Aqueci-mento e Tratamento de Ar no Estado de São Paulo (SINDRATAR-SP), José Medela, outros são os aspectos que confirmam o cenário promissor. “A crescente consciência sobre produtos ecologicamente corretos, o aumento da utilização de ar-condicionado por pequenas e médias empresas, além da substituição de equipamentos em regiões desenvolvidas, são pontos animadores”, disse.

SUSTENTABILIDADE

A presidente do Instituto Huma-nitare, Sheila Pimentel, que atua em questões como a proteção ao meio ambiente, o desenvolvimento susten-tável e a solidariedade internacional, já havia adiantado na edição anterior da Revista ASBRAV: quando se pensa em crescimento sustentável, é neces-sário haver uma mudança de hábitos. “Não faz sentido possuir uma estrutu-ra e um modelo de negócio moderno e, ao mesmo tempo, destruir a vida das pessoas”, contou. As novidades voltadas à sustentabilidade marca-ram os lançamentos desta edição da FEBRAVA, em especial aqueles multi-funcionais, de alta eficiência energé-tica e de baixo impacto ambiental.

Mostrando uma adequada adap-tação à nova realidade de consumo do brasileiro, grandes empresas do

setor HVAC-R têm mostrado, a cada edição da Feira, que estão cada vez mais comprometidas com o desen-volvimento de produtos sustentáveis. O uso de materiais naturais, novas fon-tes de energias, engenharia qualificada, agricultura sustentável e o uso correto da água como meio de transferência de calor para inovar em seus produtos.

Entre os destaques, esteve a par-ceria da Toyota Tsusho, Yanmar South America e Daikin McQuay, que lança-ram a linha de sistema de ar-condicio-nado a gás natural, ideal para uso em centros comerciais, escritórios, esco-las, hospitais, hotéis, restaurantes, entre outros ambientes. O sistema GHP (Gas Heat Pump) possui mode-los com potências que vão de 45Kw a 85Kw. O equipamento é composto por condensador (instalação exter-na), acionado por motor a combustão e, na parte interna, permite a instala-ção de até 48 unidades evaporadoras (saídas de ar frio ou quente). Sua apli-cação é simples, pois estas unidades evaporadoras podem ser fixadas no teto, parede, embutidas no forro ou até mesmo na área interna no teto.

O sistema GHP ainda tem a opção de fornecer água quente para ser uti-lizada no aquecimento de chuveiros, torneiras, piscina, entre outros. A água quente é gerada através de um troca-dor de calor interno que aproveita a energia provocada pela combustão e aquece a água que circula pelo sistema chegando até 70°C. Ela é direcionada para outros acumuladores que trocam o calor com a água a ser utilizada.

A proteção da camada de ozônio e qualidade dos fluidos foram as temá-ticas centrais da DuPont, com o lança-mento do novo produto refrigerante ISCEON® MO99 (R-438A). Ele chega ao mercado na qualidade de melhor substituto disponível para o HCFC-22 ou R-22. Seu GWP é 42% menor em relação ao 404A, por exemplo. Ino-fensivo à camada de ozônio e com

características muito próximas a este último, o ISCEON® MO99 atende às determinações do Protocolo de Mon-treal, que pede que as tecnologias te-nham potencial nulo de degradação.

A Full Gauge Controls apostou em uma nova geração de controladores, com o lançamento da linha Evolution. Disponível inicialmente nos modelos TC-900 E power (congelados), MT-512 E 2HP (resfriados), MT-622 E (tempe-ratura), MT-530 E super (umidade e temperatura) e PhaseLOG E plus (energia), a linha é fruto de muita pesquisa de mercado, de busca pelas melhores matérias primas e de muito investimento em desenvolvimento.

Conforme o diretor da marca, An-tônio Gobbi, a linha irá revolucionar a maneira de fazer o controle de ins-talações em sistemas de refrigeração, aquecimento, climatização e aque-cimento solar, unindo tecnologia de ponta e design. “Tamanha é a robus-tez da linha Evolution que ultrapas-samos os exigentes ensaios já feitos pelo Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) para a classe de equi-pamentos industriais. Alcançamos o nível de rigorosidade exigido para a classe de equipamentos eletromé-dicos, mesmo não sendo exigido para o nosso segmento”, contou o dirigente. A nova geração dos instru-mentos da empresa conta com ve-dação frontal totalmente hermética (IP65), que foi demonstrada durante a feira em um painel expositor.

Soluções inovadoras e sustentá-veis de isolação térmica e acústicas também foram inauguradas pela ISOVER na FEBRAVA. A marca reali-zou uma demonstração da evolução dos dutos da linha Climaver, o Clima-ver Acustic e o Climaver Plus, que são compostos por painéis rígidos de lã de vidro de alta densidade aglo-merados por resinas sintéticas. Os dutos Climaver são revestidos, em sua face externa, com composto FSK

matéria dE Capa

(FoilScrim Kraft), que atua como bar-reira de vapor. Para o revestimento in-terno, existem duas opções: o Clima-ver Acustic é revestido por tecido de vidro preto, e o Climaver Plus possui revestimento aluminizado. Ambos os dutos proporcionam segurança, leveza e mais agilidade à obra, já que são prá-ticos e de fácil montagem e instalação.

Comemorando 100 anos de atua-ção no mercado, a Trane também es-teve na FEBRAVA com suas soluções de última geração. Entre as novida-des, apresentou a Rooftop IntelliPak I, que possui capacidade de 20 tonela-das a 130 toneladas de refrigeração e é ideal para data centers e centros de distribuição. Entre as qualidades do equipamento, está a otimização do consumo de energia, proporcionan-do o máximo valor para os clientes. O ventilador “Plenum fan”, com acopla-mento direto, proporciona melhorias de eficiência estática da ordem de 15% a 20% frente às tradicionais tec-nologias de ventilação. Quando as-sociado a componentes de sistemas de refrigeração de maior eficiência e estratégias de controle de sistemas, a redução no consumo de energia nos edifícios pode ser de até 22%. As rela-ções de eficiência energética a plena carga (EER) variam de 10 a 14.2, com taxa de eficiência energética integra-da em carga parcial (IEERS), podendo exceder os requisitos mínimos da in-dústria entre 20% a 50%.

EVENTOS PARALELOS

Ao longo dos quatro dias de FE-BRAVA, diversos eventos despertaram o interesse do público. O projeto “Ilhas Temáticas” apresentou a evolução em produtos e equipamentos que impac-tam na qualidade de vida das pessoas e na maior produtividade do setor.

Cadeia do Frio – IBF: Pela primei-ra vez, a Alfa Laval expôs seu troca-

dor de calor que pesa mais de 2,5 toneladas e executa qualquer tipo de transferência térmica em fluidos. Já a MRBraz participou de todo o pro-cesso, desde a análise da instalação até orientações sobre como checar a circulação do ar e como chamar o corpo de bombeiros em casos de emergência. A Transfrigor levou um equipamento com tecnologia inédita no mundo, produto destinado ao seg-mento de “caminhões truck”.

Meio Ambiente – PNUD: Com a proposta de levar conhecimento téc-nico para os profissionais que atuam no setor, executivos e especialistas do PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento) de países das Américas e da África participaram deste subprojeto, trazendo informações atua-lizadas sobre legislações que regulam o merca-do de HVAC-R.

Salas Limpas – SBCC: Tiveram des-taque modernos e q u i p a m e n t o s que garantem a segurança bioló-gica e a filtragem do ar. A Veco, por exemplo, mostrou produtos capazes de manipular vírus e outras substâncias contagiosas sem qual-quer risco para as pessoas envolvidas e para a aná-lise clínica. A Ecoquest, por sua vez, apresentou um produ-to que age com a descontaminação de até 99,9% de fungos e bactérias no ar e superfícies com neutralização de odores.

A Rodada Internacional de Negó-cios, promovida pelo programa Abrava

Exporta, uma parceria entre a Abrava e a Apex-Brasil – Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investi-mentos, foi outra atração da FEBRA-VA. Nesse ano, foram realizadas 210 reuniões entre empresas nacionais e estrangeiras, que devem resultar na geração de negócios da ordem de US$ 5,115 milhões. Ao todo, as negociações envolveram 17 compradores do Chile, Colômbia, Costa Rica, Guatemala, Pa-namá, República Dominicana, Uruguai e Venezuela e 16 indústrias brasileiras.

matéria dE Capa

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matéria dE Capa

As tecnologias precisam continuar evoluindo com a demanda dos pa-íses. Atualmente, mais da metade

da energia utilizada nos empreendimen-tos e residências dos Estados Unidos é consumida por aparelhos de ar-condicio-nado, enquanto no Brasil o setor HVAC-R é responsável por 30% do gasto de ener-gia. Os dados revelam que esse setor da indústria é fundamental para que o mun-do atinja a sustentabilidade.

Estes foram os principais temas apontados durante a abertura do XII Congresso Brasileiro de Refrigeração, Ar-condicionado, Aquecimento e Tratamento de Ar, evento paralelo à FEBRAVA. O evento recebeu repre-sentantes das associações internacionais ASHRAE, AHRI e PNUD (Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento), entre outros renomados especialistas para discutir as exigências do G20 e os ca-minhos para a sustentabilidade no setor de HVAC-R.

“Temos que pensar em produtos que melhorem a eficiência energética, reduzam o impacto ambiental e, prin-cipalmente, atendam aos interesses da sociedade”, disse William P. Bahn-fleth, presidente da ASHRAE-USA, associação com 54 mil membros ao redor mundo. O executivo chamou a atenção para a necessidade de es-timular quem trabalha com ar-condi-cionado a buscar sempre algo novo. “É fundamental que os profissionais estejam engajados no desenvolvimen-to de soluções sustentáveis”.

Suely Carvalho, chefe da Unidade do Protocolo de Montreal de Nova

Iorque, do Programa das Nações Uni-das para o Desenvolvimento, traçou o panorama atual de como a sustenta-bilidade tem sido vista pelos governos mundo afora. A executiva lembrou que nações que antes não aceitavam diminuir o uso do gás HFC (hidroflu-orocarboneto) nos equipamentos de ar-condicionado e refrigeração, agora mudaram de atitude.

“O presidente dos Estados Unidos, Barak Obama, começou a levantar essa bandeira e a China também. Na última reunião do G20 ficou acordado que os países vão trabalhar para substituir ou diminuir o uso do HFC e outros fluí-dos refrigerantes. Teremos que traba-lhar muito e juntos, pois os desafios são grandes”, afirmou Carvalho. Todos foram unânimes na necessidade de mudanças e aprimoramento nos pro-cessos adotados atualmente por essa indústria e apontaram como um dos caminhos a capacitação profissional.

Entre os assuntos abordados du-rante as palestras foram levantadas questões como eficiência energéti-ca, sustentabilidade nas edificações, aquecimento solar, etiquetagem de edifícios e certificação LEED. Temas mais específicos, como sistemas de ar-condicionado, manufatura reversa, transporte e distribuição de produtos refrigerados, também fizeram parte da programação. Ao todo, foram apre-sentados 12 tópicos, com o objetivo de atualizar engenheiros e técnicos sobre a eficiência energética e o uso res-ponsável de equipamentos e fluidos refrigerantes. Segundo o presidente do CONBRAVA, Samoel Vieira de Sou-za, o Congresso ultrapassou os 1300 participantes e teve mais de 600 cer-tificados emitidos.

Ainda durante o Congresso, foi en-tregue para 28 empresas o “Selo Des-taque Inovação”, concebido pela ABRA-VA para estimular a inovação no setor.

Entre as marcas premiadas, destaca-se a Indústrias Tosi, com o lançamento de uma combinação de Chiller, bomba de calor e compressor de mancais magné-ticos. Desenvolvido especialmente para hotéis e hospitais, locais que necessitam tanto de ar condicionado quanto de água quente para banho, o equipamen-to híbrido de alta eficiência energética apresenta uma praticidade ímpar. “Na última edição da feira conquistamos mais de cinco selos ABRAVA, agora con-seguimos mais uma vez. É uma premia-ção de grande valor para nós”, comen-tou o engenheiro Artur Gonçalves, da área comercial da empresa.

CONBRAVA debate a eficiência energética

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obra dEStaquE

A tradicional empresa gaúcha Parmís-simo Laticínios se constitui hoje na maior fabricante de queijos ralados

tipo parmesão, grana e provolone do Brasil, além de ser especializada na fabricação de doce de leite. Para triplicar sua capacidade de produção, qualificar ainda mais a fabri-cação de queijos e, assim, atender o cres-cimento de demanda do mercado desse segmento, a empresa investiu na constru-ção de um novo parque fabril, situado na cidade de Viamão (RS), o qual já está em pleno funcionamento.

À frente da marca se encontram quatro dirigentes: os irmãos João Nyrton Kunzler e Jorge Luiz Kunzler, e seus filhos, Adriano Kun-zler e Daniel Kunzler. Para Jorge, a nova fábri-ca foi um avanço importante para a Parmís-simo. “Estamos trabalhando para conquistar novos mercados e consolidar a liderança da marca no território nacional”, afirma.

O novo parque fabril conta com três câ-maras frigoríficas para estocagem e matura-ção, e salas climatizadas, onde funcionam os preparos dos produtos, estocagem, cortes, secagem, ralagem e os processos de higie-nização. Todos os ambientes são totalmente climatizados por meio de evaporadores de teto de duplo fluxo. Os condensadores, fa-bricados pela Indústria e Comércio de Eva-poradores Refrio, são do tipo remoto a ar.

A refrigeração do complexo é produzi-da através de dois racks de 50 HP (nominal, cada), constituídos de dois compressores semi-hermético alternativos, de pistões modelos 4H 25.2, da marca Bitzer. Os com-pressores estão montados em paralelo em uma base metálica com tanque de líquido,

acumulador de sucção, separador e pulmão de óleo (Oilpack), boias reguladoras de nível de óleo eletrô-nicas (Traxoil), pressostatos de alta e baixa pressão, filtros secadores, visores de líquido, quadros elétricos e comandos com supervisórios.AUTOMAÇÃO

Todo o sistema frigorífico (resfria-dos e climatização) é completamente automatizado, por meio de um sistema supervisório fornecido pela Every Con-trol do Brasil. O sistema busca controlar a temperatura e a umidade relativa de cada ambiente de forma independen-te, garantindo, dessa forma, a precisão nas temperaturas e homogeneidade em todos os locais. Também prevê o controle e o registro em tempo real de todos os evaporadores, gerando relatórios de cada sala por meio de um PC, celular ou laptop, que podem ser acessados remotamente. Esse con-trole permite, inclusive, o recebimen-to de alarmes por e-mail, como também o desligamento e a alteração dos parâmetros dos controladores de temperatura e de umi-dade de um determinado ambiente.SOBRE A FÁBRICA

O parque industrial da empresa ganha destaque por possuir uma área construída de 6,35 mil metros quadrados. Seu parque fabril, de cinco mil metros quadrados, con-templa rigorosos sistemas de higiene, se-gurança, controle de qualidade, laboratório próprio, sala de treinamento dos funcioná-rios, sala de inspeção federal e oficina. Pos-

sui ainda um prédio anexo, composto de re-feitório, vestiários, banheiros, sala de lazer e área administrativa, salão de festas, porta-ria, área de manobra e estacionamento.

Com 4,5 mil hectares de espaço total, as instalações construídas estão em plena harmonia com uma ampla área de proteção permanente (AAP), de 17,311 mil metros quadrados. Além disso, modernos equipa-mentos fazem a captação da água da chuva para tratamento e utilização no empreendi-mento, que reflete tanto na preocupação da empresa com o aspecto ambiental quanto com o bem-estar dos funcionários.

Parmíssimo ganha novo parque fabrilAltamente modernizada, fábrica conta com sistema frigorífico de última geração

Fotos: Mauro Matiotti

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mErCado

Setor Hoteleiro, Gestão SustentávelComo parte de suas metas de

trabalho e dando sequência a programação estabelecida no

início desta gestão, o Sindicato da Indústria de Refrigeração, Aqueci-mento e Tratamento do Ar no Esta-do de São Paulo (Sindratar-SP) reali-zará no próximo dia 5 de novembro o seminário “Setor Hoteleiro, Ges-tão Sustentável”.

O evento abordará temas de inte-resse, como: panorama econômico e perspectivas para o setor, novidades na arquitetura, tecnologias recentes, certificação Leed, sustentabilidade, en-tre outros. Ao todo serão cinco palestras ministradas pelos melhores profissio-nais que atuam nesta área, convergen-do, ao final, em um debate sobre o “Fu-turo do Setor Hoteleiro no Brasil”.

SETOR HOTELEIRO

Segundo o presidente do Sindra-tar-SP, José Rogelio Medela, “Há muito observamos o interesse do público em absorver novas questões sobre determinados assuntos. Dessa forma, já é praxe no Sindratar-SP pro-mover anualmente seminários com temas de interesse do nosso público e da sociedade em geral.

Assim, buscamos oferecer o que há de mais recente em tendências tecnológicas e culturais sobre a pauta escolhida. Dessa vez não será diferente. Elegemos para esse se-minário o setor hoteleiro pela pro-ximidade da Copa do Mundo, onde observamos um crescimento na de-manda de acomodação não apenas nas cidades-sedes.

Esse seminário torna-se uma oportunidade para discutir esse crescimento sob alguns pontos de vista que estão relacionados ao nos-so setor”, analisa.

O seminário “Setor Hoteleiro, Gestão Sustentável” será realizado no auditório da Federação das Indústrias

do Estado de São Pau-lo (Fiesp), onde o Sin-dratar-SP mantém seu escritório -, no dia 5 de novembro, das 13h30 às 18 horas.

O evento é gratui-to, porém a partici-pação será efetuada mediante confirmação de presença, que pode ser feita pelo e-mail: comunicacao@sindra-tarsp.com.br ou pelos telefones: (11) 3221-5777 /4634.

ANUÁRIO HVAC-R 2013

Na mesma data, 5 de novembro, logo após o seminário sobre o Setor Hoteleiro, será a vez do lançamento do “Anuá-rio HVAC-R em Foco - 2013”. Trata-se de uma publicação anual e di-ferenciada de tudo o que existe no mercado, que registra informações sobre os vários ramos de atividade, do setor de HVAC-R, apresentando todo o universo de produtos ofere-cidos pelos fabricantes.

Assim como todos os serviços prestados por instaladores, mante-nedores e projetistas. Também os re-vendedores e distribuidores do que é produzido pelo setor estarão presen-tes neste catálogo.

Por isso tudo, ele se constitui em completo Guia de Compras e fonte obrigatória de consulta a técnicos, compradores e usuários de produ-tos e serviços oferecidos pelas em-presas do setor.

Segundo a coordenadora do pro-jeto, a jornalista Cristiane Di Rienzo, o “Anuário HVAC-R em Foco - 2013” é um trabalho que reúne inovação, diferenciação e amplitude no trata-

mento das informações. “O Sindratar-SP é procurado com

frequência por profissionais que bus-cam indicações para o uso de equi-pamentos, tecnologias e serviços apli-cáveis aos vários segmentos usuários. Com base nessa procura, buscamos desenvolver uma publicação que reu-nisse informações importantes e ne-cessárias a todos os profissionais de uma forma completa com layout ino-vador, numa apresentação totalmente diferenciada”, informa o presidente.

Mais detalhes sobre o “Anuário HVAC-R em Foco - 2013”, a jorna-lista não revela. “Prefiro que os próprios usuários, posteriormen-te, comentem sobre esse mais novo serviço oferecido ao setor de HVAC-R”, finaliza.

Para garantir seu exemplar, basta entrar em contato com o Sindratar-SP.

2013em

SINDICATO DA INDÚSTRIA DE REFRIGERAÇÃO, AQUECIMENTO E TRATAMENTO DE AR NO ESTADO DE SÃO PAULO

foco

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Foto: Divulgação/Sindratar-SP

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INVESTIR TEMPO NA SELEÇÃO Quanto mais tempo você destinar

para uma entrevista, maior será a pos-sibilidade de sucesso na contratação e menor a de uma demissão. Dedique tempo para conhecer o profissional! Lembre-se que ninguém salva ninguém de si mesmo, portanto, não perca tem-po na demissão!

A NECESSIDADE DA VAGA

Avalie bem se você realmente precisa deste cargo/profissional na sua equipe ou se é apenas uma suposição de neces-sidade. Vaga aberta por mais de seis me-ses sem a contratação de um profissional não é necessária, pois você sobreviveu sem ela todo este tempo.

AVALIE CANDIDATOS INTERNOS

Antes de decidir buscar um profis-sional no mercado, dê a chance aos can-didatos internos (PRATA DA CASA), você poderá se surpreender positivamente e motivará a equipe.

USE VÁRIAS FERRAMENTAS

Não se contente só com a primeira entrevista para decidir qual o melhor profissional que você contratará. Use estratégias diferentes para tirar o candidato da zona de conforto, convide-o para um café, um almoço ou uma visita a um cliente. Observe seu comportamento. Procure realizar um processo seletivo com várias etapas, mas que aconteçam de forma otimizada. Quanto mais o

candidato tiver que ir a sua empresa, mais riscos você corre de perdê-lo para outra vaga/empresa.

A IMAGEM DA SUA EMPRESAPense e planeje todas as etapas

da seleção, pois todas influenciam na ima-gem da empresa no mercado. Cumpra os horários combinados para as entrevistas e diga ao candidato todas as etapas. Lembre que o candidato também é seu cliente!

A CONTRATAÇÃO

Não espere encontrar o segundo me-lhor candidato para decidir, pois o primeiro já estará contratado em outro lugar.

RELAÇÃO DE ESCOLHA DUPLA

Lembre que o candidato também escolhe a empresa para trabalhar com satisfação.

EMPRESAS SÃO FEITAS POR PESSOAS

Reflita bastante, pois são as pessoas que fazem a diferença nas em-presas. Não existe trabalho sem elas.

MAPEIE SEUS ATRATIVOS

Para poder encantar o candidato e retê-lo é importante ter diferenciais de mercado de acordo com cada área de atuação dos profissionais.

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Pensando em preparar a residên-cia para receber filhos e netos, uma moradora do Bairro Bela

Vista − um dos mais nobres de Porto Alegre − resolveu reformar seu apar-tamento. A arquiteta Tania Bertolucci, que já havia trabalhado em um proje-to no local, foi responsável pela refor-ma junto com as arquitetas Carolina Schrage Nuernberg e Mireille Sanson.

Entre as principais exigências da

cliente estavam a preservação da vista do apartamento de 156 metros quadra-dos, que está localizado no sexto andar, a facilidade de manutenção dos compo-nentes, a praticidade e a sofisticação.

O uso de poucos móveis e a integra-ção dos pilares com a decoração do am-biente foram os diferenciais do projeto, conforme explica Tania.

“Como forma de garantir fluidez, ampliar o espaço e dar liberdade para

circulação, demolimos várias paredes e portas e utilizamos pouca mobília. A partir disso, os pilares de sustentação foram tratados como elementos do mobiliário, proporcionando unidade visual ao apartamento”, comenta.

A integração da sacada ao am-biente interno e a alteração de revestimento por um piso de por-celanato foram outras mudanças promovidas no local.

A substituição de um aparelho de ar-condicionado de parede pelo cassete também foi importante para propor-cionar mais conforto no apartamento. “O aparelho antigo, além de ser baru-lhento, não daria conta do espaço am-pliado, que é bastante quente durante o verão”, acrescenta a arquiteta. Para poder colocar o cassete, Tania optou por rebaixar o forro criando sancas e recortes com iluminação. O novo modelo

de ar-condicionado, Split Cassete 32.000 BTUS Quente/Frio, de marca Fujitsu, per-mite a distribuição do ar por todo o espa-ço, garantindo total climatização.

Outra escolha determinante para a climatização do ambiente de estar do apartamento, que possui janelas em 50% das paredes, foi a das cortinas com tecido metalizado, que amenizam o calor, pois refletem a luz solar proporcionando a redução de até

5°C de temperatura in-terna em relação à exter-na. A iluminação também foi beneficiada com esse material, que permite que a luz natural entre na medida adequada, sem proporcionar excesso de claridade nem blackout no ambiente.

SOBRE TANIA BERTOLUCCI

Há 33 anos, Tania Ber-tolucci e equipe, hoje composta por mais cinco profissionais, mesclam co-nhecimento e bom gosto nos mais variados proje-tos que desenvolvem para todo o Brasil. Inovação e ousadia são características que garantem ao escritório

reconhecimento no ramo da arquite-tura e decoração de interiores. Entre exposições e feiras das quais partici-pou, contabiliza seis mostras, entre elas a Casa&Cia (2001, 2002, 2004, 2005, 2007 e 2011), Mostra Fotográfi-ca Iguatemi (2001), Estar.Com (2000), Mostra Reeps (1999). O escritório está localizado na Av. Taquara, 586, conj. 602, em Porto Alegre/RS.

Fotos: André Nery

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Instalações con�rmam a qualidade Refrio

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artigo téCniCo artigo téCniCo

Resfriadores de líquidos para sistemas de AC aplicados em plataformas de petróleo

A perspectiva de desenvolvimento do pré-sal abre novas oportunidades e excelentes negócios para os fornecedores de resfriadores de líquido (chil-

lers) utilizados em sistema de ar-condicionado no seg-mento offshore, visto que durante muitos anos esse setor andou parado e agora voltou com força total.

Com o aumento dos investimentos da Petrobras cresce o interesse de novos contratos, porém poucas empresas do setor AVAC-R estão aptas a participar devi-do às peculiaridades e a infinidade de normas vigentes exigidas nesse segmento.

O sistema de ar-condicionado de uma plataforma de petróleo é relativamente simples, porém há critérios de segurança que precisam ser levados em consideração num projeto do gênero, que envolve, por exemplo, detec-ção de vazamento de refrigerante e fogo, além de mui-tas áreas classificadas que requerem proteções específi-cas em cada ponto. Consequentemente, tais exigências tornam-se decisivas na etapa de projeto, talvez com rigor não encontrado em qualquer outro nicho do mercado.

Aplicação do sistema de ar-condicionado

O sistema de ar-condicionado de plataformas e navios

petrolíferos destina-se ao conforto térmico da tripulação e também às áreas de processo dedicadas aos equipa-mentos, tais como salas de painéis elétricos, laborató-rios e salas de máquinas, tudo isso seguindo à risca as inúmeras e rígidas normas de segurança exigidas nesse segmento, pois qualquer parada inesperada do sistema de ar condicionado, além de causar desconforto térmico à tripulação, poderá também ocasionar sérios e irreversí-veis danos a uma série de equipamentos da embarcação.

Nas duas áreas (conforto e processo) houve mudan-ças sensíveis com a decisão anunciada pela Petrobras, a partir da plataforma P50, de substituir a distribuição do ar antes feita por sistema de dutos, pela adoção de sistema de distribuição de água gelada, utilizando resfriadores de líquidos (chillers), permanecendo em concepção dutada apenas a renovação do ar interno.

Os motivos para essa mudança, segundo a Petrobras, não se restringem à otimização dos espaços, algo crucial no interior de uma plataforma petrolífera, mas também à necessidade de um melhor controle de temperatura dos recintos, principalmente dos camarotes e ambientes dos chamados módulos de acomodação e escritórios.

Para esse tipo de aplicação, verifica-se que é mais fá-cil controlar o fluxo de água ao invés do fluxo de ar, pois além de cada pessoa sentir mais frio ou calor de acordo com o seu próprio metabolismo, o sol incide de forma di-ferente de um lado ou do outro, e as pessoas tendem a fechar e abrir dampers e grelhas. Essa variação constante pode desbalancear o sistema de ar.

No entanto, de acordo com as exigências da Petrobras, com sistema de água gelada e fancoils independentes em cada cabine, é possível controlar apenas a velocidade (baixa, média ou alta) do ventilador de cada fancoil, sem afetar o sistema de distribuição de água nas outras dependências.

Conceitos básicos dos resfriadores

de líquidos e fan-coils

Os resfriadores de líquidos (chillers): trata-se de uma grande unidade resfriadora de água, onde ficam o eva-porador e o condensador, gerando continuamente água gelada, que alimenta tubos ao longo de todas as áreas

O crescimento da exploração e produção de petróleo e gás natural em águas profundas tornou o segmento offshore − de construção de plataformas e navios de apoio - um importante mercado para o setor de AVAC-R.

Foto: Arquivo do autor

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necessárias para climatização e processo, os quais serão interligados aos fan-coils (serpentinas para água gelada) nos ambientes. Nesse caso, a água é resfriada pelo fluido refrigerante, e depois conduzida para os fan-coils locali-zados nos ambientes a serem climatizados. Apesar dos al-tos custos de instalação e manutenção, as suas vantagens estão ligadas à capacidade de bombeamento de água a grandes distâncias e desníveis, bem como a possibilidade de uso em aplicações específicas ligadas a processo e à grande eficiência energética.

Fan-coils: são as unidades que possuem a serpentina que recebe a água gelada do chiller através de bombea-mento, a qual irá resfriar o ar do ambiente que entrará em contato com o aletado que envolve a serpentina. Os fan-coils fazem o papel similar das unidades evaporado-ras dos sistemas do tipo expansão direta, podendo ser de ambiente (chamados fancoletes) ou dutados. A água gelada circula na serpentina do fan-coil, aquece ao tro-car calor com o ar do ambiente, e retorna ao chiller para ser novamente resfriada. Esse processo é cíclico, sendo a água impulsionada por bombas.

Compressores parafusos semi-herméticos compactos são os mais apropriados para esse tipo de aplicação

Embora os compressores parafuso sejam mais usados na refrigeração industrial para a compressão de amônia e outros ga-ses, atualmente para sistema de ar-condicionado de plataformas e navios petrolíferos, eles ocupam lugar de destaque nas aplica-ções de resfriadores de líquido (chillers) desse segmento e tam-bém em outros equipamentos de refrigeração e ar-condicionado de médio e grande porte que utilizam refrigerantes halogenados.

Um compressor parafuso típico, selado com óleo, é uma máquina de deslocamento positivo que possui dois rotores acoplados, montados em mancais de rolamentos para fixar suas posições na câmara de trabalho numa tolerância estreita em relação à cavidade cilíndrica. O rotor macho tem um per-fil convexo, ao contrário do rotor fêmeo, que possui um perfil côncavo. A forma básica dos rotores é semelhante a uma rosca sem-fim, com diferentes números de lóbulos nos rotores ma-cho e fêmea. Compressores parafusos com tecnologia mais re-cente possuem a configuração 5/6.

Os compressores parafusos semi-herméticos compactos da série CSW - Bitzer são destinados à aplicação de chillers em plataforma petrolífera e possuem inúmeras vantagens, a saber:

Compressores compactos com grande faixa de capa-cidade, variando desde 35 a 320 hp (potência nomi-

nal), podendo trabalhar com o R134a, R407C e R22;

Possuem separador de óleo agregado no corpo do compressor que garante uma separação eficiente do

óleo/refrigerante;

Funcionamento silencioso com baixo nível de ruído e vibração devido à sua característica construtiva que

emprega parede dupla no separador de óleo;

Motor elétrico de alto rendimento e grande reserva de capacidade que garante economia de energia;

Controle de capacidade realizado por slide valve (vál-vula deslizante) com quatro estágios definidos variando

de 25-50-75-100% ou sistema progressivo de 25 a 100%;

Porta do “economizer” agregada na própria slide val-ve o que proporciona um elevado rendimento mes-

mo em cargas parciais;

Rolamentos dos mancais robustos que garantem lon-ga vida útil dos compressores;

Módulo de proteção com as funções: proteção gás de descarga, sentido rotação, temperatura do motor,

anti-ciclagem e simetria de fases;

Controle de nível e aquecimento do óleo no cárter;

Alta confiabilidade e baixo custo operacional;

Manutenção relativamente simples e de baixo custo.

artigo téCniCo

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Pré-requisitos para fornecimento dos equipamentos

Para atender as especificações em torno de normas e procedimentos exigidos pela Petrobras, os equipamentos passam por um completo roteiro de inspeções e testes, tudo muito bem documentado e acompanhado de perto pelo cliente, tanto em matéria de documentação quanto de testes e ensaios, pois não pode haver dúvidas sobre o funcionamento perfeito dos itens embarcados.

Todo equipamento é fornecido com seu data book contendo informações técnicas, certificados de material e relatórios de testes de forma a permitir completa rastrea-bilidade. Para ser ter uma ideia das rígidas normas exigidas até os parafusos precisam ter certificados dos processos de bicromatização e cadmiação. O objetivo de tais exigên-cias é para obtenção de equipamentos cada vez mais con-fiáveis, principalmente para evitar as falhas inesperadas e, consequentemente, onerosas manutenções a bordo.

A resistência mecânica dos equipamentos, em virtu-de do balanço constante do mar e do próprio manuseio durante o transporte até o local da instalação, bem como a capacidade de resistir à agressiva atmosfera marinha constituem verdadeiras palavras de ordem no setor. A pintura dos equipamentos passou a ser especial para re-sistir à corrosão, em um ambiente marítimo no caso dos chillers, os tubos para condensadores em cupro-níquel para água salgada e os espelhos em aço carbono, prote-gidos por uma placa de cupro-níquel. Há ainda anodos de sacrifício, cartuchos de metal localizados na estrutura do condensador que corroem no lugar dos equipamentos.

A área de controle por sua vez, os chillers necessi-tam de painéis microprocessados (CLP), de acordo com exigências específicas. Os CLPs garantem um funciona-mento seguro e eficiente de todo o sistema, permitindo acesso local ou remoto via internet e realizando envio de relatórios periódico das condições de operação e também

de possíveis alarmes. Esses microprocessadores são ferra-mentas importantes para uma melhor manutenção preven-tiva de todo o sistema, contribuindo assim para a redução de falhas operacionais e paradas não programadas.

O evaporador do chiller deve utilizar válvulas de ex-pansão eletrônicas a fim de garantir uma estabilidade da temperatura de evaporação e maior economia de ener-gia. Essas válvulas trabalham com motor de passo com 480 diferentes posições de aberturas e possui uma ótima performance na aplicação em resfriadores de líquido. O “cérebro” dessa válvula é um módulo eletrônico chama-do MXPRO-Carel que recebe as informações de tempera-tura e pressão na saída do evaporador para comandar a abertura e fechamento da válvula de acordo com o supe-raquecimento, utilizando algoritmo de controle PID que garante a estabilização da temperatura.

Verificamos que as normas e procedimentos para o for-necimento de resfriadores de líquido (chillers) aplicados no sistema de AC de plataforma de petróleo são muito rigoro-sos. O objetivo de tais exigências é necessário para maxi-mizar a vida útil dos equipamentos e sistemas e minimizar seus custos de manutenção a bordo, haja vista que qualquer falha e parada inesperada do sistema de AC causará descon-forto à tripulação embarcada além de sérios e irreversíveis danos aos equipamentos que dependem da climatização.

Outro fator importante que não podemos esquecer é o treinamento que deve ser aplicado a todos os técnicos de manutenção e operação desses equipamentos. Atu-almente as empresas como a Bitzer possuem um amplo programa de treinamento sobre compressores parafusos com ênfase na aplicação de chillers destinado ao segmen-to offshore. Além disso, é preciso seguir todas as normas de segurança e recomendações dos fabricantes para que o sistema possa ser operado de maneira segura e confiá-vel com a satisfação de todos.

artigo téCniCo

EvEntoS

Encantar os clientes é a chave para o sucesso profissional

A ASBRAV vai promover no dia 29 de ou-tubro a palestra “Venda e encante clien-tes”, que tem como objetivo desenvolver

o conhecimento de vendas dos profissionais da refrigeração, o que refletirá no aumento dos resultados financeiros e no fortalecimento de marca. “Uma excelente formação e recursos necessários para atuar no mercado podem não ser sinônimos de trabalho e sucesso garantidos. Mesmo tendo tudo a favor, é preciso ter talento para vender o serviço ou produto”, explica Made-leine Schein, que vai ministrar o encontro.

Na ocasião, Madeleine, que também é direto-ra de gestão empresa8rial e inovação da ASBRAV, vai explicar o atual cenário empresarial, o novo papel do profissional de vendas e apresentar as oito estratégias para vender e encantar clientes. A palestra acontece às 19 horas, na sede da ASBRAV, situada na Rua Arabutan, 324, em Porto Alegre (RS). As inscrições podem ser feitas pelo telefone (51) 3342.2964 ou pelo e-mail asbrav@asbrav.org.br.

CURSOS TÉCNICOS

A Escola Técnica do Paraná vai realizar, no dia 11 de no-vembro, o curso “Mecânico de refrigeração e ar-condicionado com acionamento de motores”.

Entre os dias 4 e 7 de dezembro, em Porto Alegre, aconte-ce o curso “Instalação de splits”. O treinamento visa fomentar o conhecimento ao profissional de refrigeração, de modo a prepará-lo para a instalação do aparelho que mais cresce em vendas no mercado. As inscrições podem ser feitas pelo te-lefone (51) 3342.2964 ou pelo e-mail asbrav@asbrav.org.br.

ACONTECEU

COMO FORMAR O PREÇO DE VENDAFOI TEMA DE ENCONTRO

Ser um excelente profissional em qualquer área não é suficiente, se o preço cobrado pelo serviço não cobre os custos do trabalho. Essa premissa, uma das mais conhecidas da admi-nistração de empresas, foi tema de palestra na ASBRAV, no dia 10 de setembro.

Cada empresa deve examinar sua estrutu-ra para saber o quanto é gasto para prestar seus serviços e se é viável lucrar em cima disso. A capacitação profissional ensinou que sempre é possível reavaliar em que pontos es-tão depositados os custos fixos e variáveis do empreendi-mento, para saber quais itens e processos são imprescindí-veis e quais são dispensáveis para viabilizar maior economia no setor financeiro. A palestra foi ministrada pelo consultor financeiro Sandro Lima de Oliveira.

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Dados atualizados Setembro-Outubro 2013

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