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RfaAcademy - Agenda Formativa Nov/Dez 2012

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Agenda Formativa Novembro/Dezembro 2012

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Desenvolver e potenciar o capital humano dos formandos. Contribuir para que instituições e empresas reforcem a sua competitividade e produtividade. Orientar o nosso cliente rumo à excelência, lado a lado, ao longo do seu percurso. RfaAcademy - A escolha ideial para atingir o sucesso no mundo de trabalho e empresarial.

MISSÃO

É uma instituição privada que se dedica em exclusivo à consultoria e ensino profissional.Com instalações abertas ao público no concelho de Vila Nova de Gaia, tem no know-how e profissionalismo dos seus Recursos Humanos, a sua grande mais valia. Possuí como objetivo primordial proporcionar um serviço de consultoria e qualifica-ção profissional, inovador, compe-tente e sempre atento às constan-tes mudanças impostas pelo mercado no qual se insere. A formação profissional deve ser tida como um investimento de retorno garantido.

VISÃOA RfaAcademy visiona ser uma referência no panorama nacional e internacional na assessoria ao desenvolvimento, melhoria de competências e desempenho dos nossos clientes, parceiros e formandos.

- Integridade e honestidade- Qualidade e excelência- Eficiência e eficácia- Profissionalismo e transparência- Dinamismo e responsabilidade

VALORES

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FORMAÇÃO PROFISSIONAL

A RfaAcademy vê na formação profissional o caminho certo, rumo à concretização dos objetivos. Seja a título indivídual ou coletivo, a RfaAcademy garante uma resposta à altura dos obstáculos. A convergência de conhecimentos, via à excelência e profissionalização surge no atual panorama como sendo o maior desafio idealizado para Portugal. Cabe aos intervenientes saber como atingir patamares elevados de profissionalismo, e à RfaAcademy acompanhar e assessorar os mesmos, rumo à produtividade através de um serviço de consultoria e formação profissional rico em soluções e preenchido de um Saber Fazer, capaz de transformar os obstáculos em oportunidades.

SERVIÇOS

OUTROS SERVIÇOS

- CONSULTORIA - CERTIFICAÇÃO DE ENTIDADES FORMADORAS- CANDIDATURAS A PROGRAMAS FINANCIADOS POR F.S.E.- ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS- CENTRO DE ESTUDO ACOMPANHADO & SERVIÇO DE TRANSPOR-TE DE CRIANÇAS- ARRENDAMENTO DE ESPAÇOS- SERVIÇOS DE DESIGN - WEB DESIGN & WEB MARKETING

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FORMAÇÃO MODULAR CERTIFICADA

A Formação Modular Certificada visa o desenvolvimento de um suporte privilegiado para a flexibilização e diversificação da oferta de formação contínua, integrada no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), com vista ao complemento e à constru-ção progressiva de uma qulificação profissional (Fonte: IEFP).

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Carga horária: 25 horas

Objetivos: Aplicar a legislação laboral na área da contratação geral do trabalho.

19’11 segunda-feira28’11 quarta-feira

FUNÇÃO PESSOAL: LEGISLAÇÃO LABORAL

Conteúdos: Função pessoal; Conceito; Objetivos; Tarefas; Interacção entre pessoal e organização; Direito de trabalho; Conceito e princípios gerais; Direitos e deveres das partes; Contrato de trabalho; Elementos essenciais a um contrato; Formas de cessação; Condições de celebra-ção e de caducidade do contrato de trabalho a termo; Duração e organização do tempo de trabalho; Vicissitudes contratuais.

Carga horária: 25 horas

Objetivos: Executar o cálculo de remunerações e processar o respectivo pagamento.

19´11 segunda-feira05’12 quarta-feira

PROCESSAMENTO DE VENCIMENTOS

Conteúdos: A diferença entre Remuneração e Retribuição; Outros abonos; Assidui-dade; Comissões; Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS; Remuneração base; Trabalho suplementar; Remuneração bruta; Regime de férias, feriados e faltas; Mútuo acordo e compensação por caducida-de do contrato; Regime de contribuição para a Segurança Social; Impostos; Descontos facultativos; Remuneração líquida; Emissão de recibos; Pagamento de remunerações; Transferência bancária; Emissão de cheque

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Carga horária: 25 horas

Objetivos: Executar o controlo de tesouraria utilizando a folha de cálculo.

Conteúdos:Controlo de tesouraria; Objectivos; Natureza do controlo; Processos de controlo; Sistema de controlo; Características; Fases; Condições de eficácia; Instrumento de controlo; Planea-mento estratégico; Planeamento operacional; Análise dos desvios; Tarefas de tesouraria; Recebimentos; Cobranças; Pagamentos; Controlo; Orçamento de tesouraria.

29’11 quinta-feira14’12 sexta-feira

CONTROLO TESOURARIA

Carga horária: 25 horas

Objetivos: Reconhecer a actividade financei-ra do Estado.Definir, interpretar e aplicar os princípios dos impostos. Conteúdos:

Actividade financeira do estado; Receitas públicas (Receitas coactivas e receitas voluntárias; Receitas patrimoniais e receitas creditícias); Direito financeiro, tributário e fiscal; Natureza e fontes do direito fiscal; Impostos – conceitos gerais; Noção e fases do imposto; Tributação directa e tributação indirecta; Classificação dos impostos; Finalidades fiscais e extra fiscais dos impostos; Objetivos da tributaçãoBenefícios fiscais.

03’12 segunda-feira12’12 quarta-feira

NOÇÕES DE FISCALIDADE

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A RfaAcademy prepara a abertura do Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores já para o próximo mês. Com um custo de 200,00 euros pagos em duas prestações, o curso visa dotar os interes-sados de competências inerentes ao exercício de formador para acesso ao novo Certificado de Competências Pedagógicas (a solicitar ao Instituto de Emprego e Formação Profissional).

Inscreva-se e faça parte da nossa Equipa de trabalho. Os formandos da RfaAcademy possuem um acesso privilegiado à nossa bolsa de formação. O curso terá uma duração de 90 horas em regime pós-laboral de forma intensiva, em modalidade - Presencial.Contamos consigo, inscreva-se.

FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES

A qualidade da formação profissional depende também da qualidade pedagógica dos formadores. Esta formação apresenta de uma forma clara e recorrendo a uma metodologia teórico-prática, os conhecimen-tos necessários para a formação de formadores de excelência, cobrin-do os conceitos fundamentais da formação profissional, a comunicação pedagógica, o comportamento humano e a dinâmica de grupos, a planificação, a avaliação da formação, entre outros temas.

08’11 quinta-feira20’12 quinta-feira

FORMAÇÃO DE FORMADORES

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19:00 - 22:00FORMAÇÃO DE FORMADORES

9:30 - 12:30PROCESSAMENTO VENCIMENTOS

14:30 - 17:30LEGISLAÇÃO LABORAL

9:30 - 12:30CONTROLO TESOURARIA

10:30 - 12:30LEGISLAÇÃO LABORAL

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14:30 - 17:30NOÇÕES DE FISCALIDADE

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CONCEPÇÃO E ELABORAÇÃORfaAcademy

DIREÇÃORui Almeida

COORDENAÇÃO TÉCNICADiana Reis

EQUIPAMarta Marinho

Ana GuedesDulce Guedes

Nuno Maio

CONCEITO GRÁFICOAna Cláudia

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STCP903 Boavista - Laborim902 Boavista - Lavadores907 Boavista - Vila D´EsteParagens: Chãs; Jardins d´Arrabida

Transportes Espírito Santo 18 Boavista - AfuradaParagens: Jardins da Arrábida; Chãs; Bustes.

Horário: 2ª a 6ª9:00 - 13:00 | 14:30 - 19:00

Como chegarTransportes públicos