Órgão de publicação dos Atos Oficiais do Município de Mairiporã PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE MAIRIPORÃ

Ano IV - Número 289 Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011

No domingo, 2, membros do RotaryClub realizaram reunião festiva espe-cial, no Centro Educacional MonsenhorJosé Lélio Mendes Ferreira, para oficia-lizar a doação de instrumentos musi-cais a Banda Marcial Tia Emília.

Com a doação mais 20 jovens po-derão fazer parte da Banda. Ao todoforam doados quatro trombones, duastubas, dois euphoniuns, quatro flu-gelhorns, seis trumpetes, um turkishgongo, um vibrafone, todos com esto-jo, além de uma série de acessóriosmusicais.

O projeto, no valor de R$ 56.000,00foi possível graças às doações feitaspelo clube à Fundação Rotária, alémda parceria com os Rotary Clubs dePesaro, Roma e Sesto Calende, da Itá-lia, em conjunto com os distritos deRotary International.

Rotary Club doa instrumentos musicaispara a Banda Marcial Tia Emília

Prefeitura realiza evento para comemorar o Dia Mundial da FaunaA Prefeitura de Mairiporã, através da

Secretaria do Meio Ambiente em par-ceria com a Secretaria de Educaçãopromoveu na terça-feira, 4, na EscolaMunicipal Nakamure Kikue Aiacyda,palestra em comemoração ao Dia Mun-dial da Fauna.

Técnicas da Secretaria do MeioAmbiente e uma supervisora de en-sino da Secretaria da Educação

apresentaram o Programa Municipalem Defesa à Fauna. Com uma pa-

lestra dinâmica, os alunos tiveram aoportunidade de conhecer as espé-cies de ocorrência na região de for-ma lúdica e divertida.

As crianças se impressionaram comas crueldades que os traficantes de ani-mais silvestres cometem para capturare vender os animais e aprenderam aimportância de preservar as florestaspara a conservação das espécies.

A Prefeitura de Mairiporã, atravésda Secretaria de Educação, Culturae Esportes, em parceria com o Fun-do Social de Solidariedade realizadia 12 de outubro, das 14h às 17h30uma programação especial para co-memorar o dia das Crianças.

A programação que acontece noespaço viário Mario Covas contacom apresentações e jogos teatrais,oficina de escultura de balões, brin-quedos infláveis, pintura no rosto,além de passeios de trenzinho a par-tir das 10h.

O evento contará também com aequipe do Programa de Educação eResistência às Drogas e à Violência(PROERD), desenvolvido pela Prefei-tura em parceria com a Polícia Militar.

Prefeitura eFundo Social deSolidariedade

realizamprogramaçãoespecial para

Dia das crianças

2 Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011

A Imprensa Oficial de Mairiporã (Lei nº 2616/06) é uma publicação da PrefeituraMunicipal de Mairiporã, produzida pela Assessoria de Comunicação e Imprensa.Circula semanalmente, podendo haver edições extras. Distribuição gratuita edirigida. Os exemplares podem ser encontrados em repartições públicas de âmbi-to municipal, bancas de jornais, postos autorizados ou serem retirados no PaçoMunicipal, localizado a Alameda Tibiriçá, 374 - Vila Nova - Mairiporã/SP. Matriculanº 16. Jornalista responsável: José Luis G. Moraes - MTB: 33.836

E-mail: imprensa@mairipora.sp.gov.br Telefone: (11) 4419.8065

PROGRAMA BOLSA FAMÍLIAMUTIRÃO PESAR E MEDIR

NÃO PERCA SEU BENEFÍCIO!!!Compareça no PSF mais próximo de sua residência:

10, 11,13 e 14/10 Sol Nascente / Gibeon / Jd Lucia I e II e Corumbá

17/10 à 21/10 Cantareira / Santa Inês / Petrópolis / São Vicente /Caraguatá / Apolinário

24/10 à 28/10 Rio Acima / Remédio / Ponte Alta / São Luiz / Vila ArnoniVila São José / Prainha / Jd Augusto Coimbra / Jd MariaEugênia / Portal das Colinas / Jardim Sandra I e II

31/10, 01, 03 e 04/11 Pirucaia / Guavirituva / Tapera Grande

11/11 à 12/11 CRAS - Terra Preta (Rua Mero, nº 28 – CentroTerra Preta)

18/11à 19/11 Secretaria de Assistência Social (Rua Ipiranga, n º 130Centro)

Não esqueça a carteira de vacinação dos menores de 07 anos!!!

PREVISÃO DO TEMPO Fonte:Canal doTempo

Hoje Trovoada esparsa 26°C 16°C(8/10) Índice UV: 10+ Extremo

Amanhã Trovoada esparsa 26°C 17°C(9/10) Índice UV: 8 Alto

Segunda-feira Trovoada esparsa 25°C 16°C(10/10) Índice UV: 8 Alto

Terça-feira Pancadas 23°C 14°C(11/10) Índice UV: 8 Alto

Quarta-feira Pancadas 22°C 13°C(12/10) Índice UV: 8 Alto

Quinta-feira Pancadas 22°C 13°C(13/10) Índice UV: 8 Alto

Sexta-feira Pancadas esparsas 22°C 13°C(14/10) Índice UV: 8 Alto

CONVOCAÇÃO

CONVOCAMOS a Senhora TATIANE OLIVEIRA ANDREOS, portadora da Carteira Profissional nº. 31803,série 226ª, RG. 30.514.256-2, CPF 302.558.558-77 e Registro Funcional nº. 6631, a se apresentar nestaPrefeitura Municipal de Mairiporã, à Alameda Tibiriçá, 374 – Centro Mairiporã – SP. O não compareci-mento no prazo de 03 (três) dias implicará em ABANDONO DE EMPREGO, conforme Artigo 139º IncisoII e 145º da Lei complementar nº. 71/92, que dispões sobre o Regime Jurídico dos Servidores PúblicosCivis do Município de Mairiporã.Mairiporã, 7 de outubro de 2011. DOUGLAS PEREIRA DA SILVA - Departamento de Recursos Humanos.

TERMO DE DESISTÊNCIA

O Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mairiporã torna público que o(s)convocado(s) abaixo relacionado(s) é (são) considerado(s) desistente(s) da(s) respectiva(s) vaga(s).Nome Cargo Classificação CONCURSO PUBLICOFATIMA DA CONCEIÇÃO FREITAS Ajudante Geral 171 01/2008SUSY MOTTA DE OLIVEIRA Enfermeiro 001 01/2010ADENILSON JOSÉ DA SILVA Jardineiro 003 01/2010Mairiporã, 7 de outubro de 2011 - DOUGLAS PEREIRA DA SILVA – Diretor do Departamento de Recur-sos Humanos.

EDITAL DE CONVOCAÇÕES

CONCURSO PÚBLICO Nº. 01/2008 e CONCURSO PÚBLICO Nº. 01/2010CONVOCAMOS o(s) classificado(s) aprovado(s), abaixo relacionado(s) para que no prazo de 03 (três)dias, se apresentar(em) junto ao Departamento de Recursos Humanos, sito à Alameda Tibiriçá, 374 -Centro – Mairiporã/SP.Nome Cargo/Função Classificação Destino/Vaga Concurso PublicoMarlene Nunes de Souza Ajudante Geral 172 Abricam 01/2008Francisca Lycarião Enfermeiro 009 Secretaria da Saude 01/2010Elio Ferreira da Silva Jardineiro 004 Secretaria de Obras 01/2010Mairiporã, 7 de outubro de 2011 - DOUGLAS PEREIRA DA SILVA – Diretor do Departamento de Recur-sos Humanos.

Acompanhe as notícias da administração municipal: www.mairipora.sp.gov.br

Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011 3

ANEXO I - BIBLIOGRAFIA

I) Professor de Educação Básica I – PEB I – Educação Infantil e de Ensino Fundamental séries/anosiniciais.- Brasil. Constituição da República Federativa do Brasil promulgada em 05/10/1988.- Brasil. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei Federal nº. 8069 de 13/07/1990.- Brasil. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei Federal nº. 9394 de 20/12/1996.- Brasil. Parâmetros Curriculares Nacionais – 1ª. a 4ª. séries/Ministério da Educação.Secretaria da Educa-ção Fundamental. Brasília: A Secretaria, 2001.- Brasil. Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil/Ministério da Educação e do Desporto,Secretaria de Educação Fundamental. Brasília: MEC/SEF, 1988.- Brasil. UNESCO & Ministério da Educação e Ciência da Espanha (1994).Declaração de Salamanca e linhas de ação sobre necessidades educativas especiais: acesso e qualida-de. Brasília: http://portal.mec.gov.br/seep;- FARACO, Carlos Alberto. Português: língua e cultura. Ensino Médio. Volume Único. Base Editora eGerenciamento Pedagógico LTDA. Curitiba, 2003. 334, 335, 338, 340 p. Tópicos de língua padrão –Concordância Verbal – Concordância Nominal. Emprego do Pronome Pessoal Oblíquo. Interpretaçãode Textos.- Mairiporã. Estatuto, Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal. Lei Municipal nº.2713 de 22/10/2007. Publicado na Imprensa Oficial em 26/10/2007;- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5178 de 13/12/2007. Publicado em 21/12/2007.- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5526 de 05/03/2009. Publicado em 13/03/2009.- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5547 de 15/04/2009. Publicado em 18/04/2009.- Mairiporã. Município de Mairiporã, histórias e características. Livro Mairiporã. Paraíso aqui na Terra.Editora Noovha América. 2006;- Mairiporã. Plano Municipal da Educação. Lei Municipal nº. 2300 de 10/11/2003.- Programa Ler e Escrever – Parceria Estado/Município – Guia de Estudo para Horário Coletivo deTrabalho.Disponível em http://cenp.edunet.sp.gov.br/letravida/guia_estudos.aspx. Bloco 2 - Texto 4: Aprender eensinar Língua Portuguesa na escola. Texto 5: Como se aprende a ler e escrever ou, prontidão, umproblema mal colocado. Bloco 3 – Texto 7: Prática de leitura. Texto 8: Ler quando não se sabe. Texto 9:Práticas de leitura – orientações didáticas. Texto 10: Estratégias de leitura. Bloco 4 - Texto 11: Prática deprodução de texto. Texto 12: Escrever quando não se sabe. Texto 13: Análise e reflexão sobre a língua.Bloco 9 – Texto 26: Gestão do tempo, apresentação dos conteúdos e organização das atividades. Texto27: Contribuições à prática Pedagógica. Bloco 10 – Texto 28: Quando corrigir, quando não corrigir. Bloco12 – Texto 35: Saber fazer contas.II) Professor de Educação Básica II – PEB II – Educação Física- BETTI, Mauro E Zuliani, Luiz Roberto – Educação Física Escolar: Uma proposta de Diretrizes Pedagógi-cas. Revista Mackenzie de Educação Física e Esporte – Ano I/Número I – 2002. < http:// www.google.com>– “Revista Mackenzie de Educação Física e Esporte – Ano I/Número I – 2002”.- Brasil. Constituição da República Federativa do Brasil promulgada em 05/10/1988.- Brasil. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei Federal nº. 8069 de 13/07/1990.- Brasil. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei Federal nº. 9394 de 20/12/1996.- Brasil. Parâmetros Curriculares Nacionais: Educação Física/Ministerio da Educação. Secretaria da Edu-cação Fundamental. Brasilia: Mec, 2001.- Brasil. UNESCO & Ministério da Educação e Ciência da Espanha (1994).Declaração de Salamanca e linhas de ação sobre necessidades educativas especiais: acesso e qualida-de. Brasília: < http://portal.mec.gov.br/seep >.- CIDADE, Ruth Eugenia E Freitas, Patricia Silvestre – Educação Física E Inclusão: ConsideraçõesPara A Prática Pedagógica Na Escola – Universidade Federal Do Paraná/Universidade Federal DeUberlândia. <http:// www.google.com> – “Educação Física e Inclusão: Considerações para a práticapedagógica na escola”.- DA MATTA, Lucas Nóbrega – Brincar e Jogar: A Função dos Jogos e Brincadeiras nas Aulas de Educa-ção Física – Adamantina/2010. <http:// www.artigocientifico.com>

- FARACO, Carlos Alberto. Português: língua e cultura. Ensino Médio. Volume Único. Base Editorae Gerenciamento Pedagógico LTDA. Curitiba, 2003. 334, 335, 338, 340 p. Tópicos de língua padrão– Concordância Verbal – Concordância Nominal. Emprego do Pronome Pessoal Oblíquo. Interpre-tação de Textos.- Mairiporã. Estatuto, Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal. Lei Municipal nº.2713 de 22/10/2007. Publicado na Imprensa Oficial em 26/10/2007;- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5178 de 13/12/2007. Publicado em 21/12/2007.- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5526 de 05/03/2009. Publicado em 13/03/2009.- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5547 de 15/04/2009. Publicado em 18/04/2009.- Mairiporã. Município de Mairiporã, histórias e características. Livro Mairiporã. Paraíso aqui na Terra.Editora Noovha América. 2006;- Mairiporã. Plano Municipal da Educação. Lei Municipal nº. 2300 de 10/11/2003III) Professor de Educação Básica II - PEBII – Educação Especial: Deficiência Auditiva, Deficiência Física,Deficiência Mental e Deficiência Visual.- Brasil. Constituição da República Federativa do Brasil promulgada em 05/10/1988.- Brasil. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei Federal nº. 8069 de 13/07/1990.- Brasil. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Lei Federal nº. 9394 de 20/12/1996.- Brasil. Parâmetros Curriculares Nacionais – 1ª. a 4ª. séries/Ministério da Educação. Secretaria da Edu-cação Fundamental. Brasília: A Secretaria, 2001.- Brasil. Referencial Curricular Nacional para a Educação Infantil/Ministério da Educação e do Desporto,Secretaria de Educação Fundamental. Brasília: MEC/SEF, 1988.- Brasil. UNESCO & Ministério da Educação e Ciência da Espanha (1994).Declaração de Salamanca e linhas de ação sobre necessidades educativas especiais: acesso e qualida-de. Brasília: <http://portal.mec.gov.br/seep>- FARACO, Carlos Alberto. Português: língua e cultura. Ensino Médio. Volume Único. Base Editora eGerenciamento Pedagógico LTDA. Curitiba, 2003. 334,335,338,340 p. Tópicos de língua padrão – Concor-dância Verbal – Concordância Nominal. Emprego do Pronome Pessoal Oblíquo. Interpretação de Textos.- Mairiporã. Estatuto, Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal. Lei Municipal nº.2713 de 22/10/2007. Publicado na Imprensa Oficial em 26/10/2007;- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5178 de 13/12/2007. Publicado em 21/12/2007.- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5526 de 05/03/2009. Publicado em 13/03/2009.- Mairiporã. Imprensa Oficial. Decreto Municipal nº. 5547 de 15/04/2009. Publicado em 18/04/2009.- Mairiporã. Município de Mairiporã, histórias e características. Livro Mairiporã. Paraíso aqui na Terra.Editora Noovha América. 2006;- Mairiporã. Plano Municipal da Educação. Lei Municipal nº. 2300 de 10/11/2003.a) Professor de Educação Básica II – PEB II – Educação Especial: Deficiência Auditiva- Brasil. Programa de Educação Inclusiva: Direito à Diversidade – MEC – Site: MEC: <http://portal.mec.gov.br> – catálogo de publicações; link: Educação Especial – Atendimento Especializado;Secretaria de Especial; AEE – Pessoa com Surdez.- GLAT, Rosana (organização). Educação: Cultura e Cotidiano Escolar. Editora 7 Letras. Rio de Janeiro,2007. Capítulos 1 ao 4 e 6b) Professor de Educação Básica II – PEB II – Educação Especial: Deficiência Visual- Brasil. Programa de Educação Inclusiva: Direito à Diversidade – MEC – Site: MEC: <http://portal.mec.gov.br> – catálogo de publicações; link: Educação Especial – Atendimento Especializado;Secretaria de Especial; AEE – Deficiência Visual.- GLAT, Rosana (organização). Educação: Cultura e Cotidiano Escolar. Editora 7 Letras. Rio de Janeiro,2007. Capítulos 1 ao 4 e 7.c) Professor de Educação Básica II – PEB II - Educação Especial: Deficiência Física- Brasil. Programa de Educação Inclusiva: Direito à Diversidade – MEC – Site: MEC: <http://portal.mec.gov.br> – catálogo de publicações; link: Educação Especial – Atendimento Especializado;Secretaria de Especial; AEE – Deficiência Física.- GLAT, Rosana (organização). Educação: Cultura e Cotidiano Escolar. Editora 7 Letras. Rio de Janeiro,2007. Capítulos 1 ao 4 e 8.d) Professor de Educação Básica II – PEB II - Educação Especial: Deficiência Mental— Brasil. Programa de Educação Inclusiva: Direito à Diversidade – MEC – Site: MEC: <http://portal.mec.gov.br> – catálogo de publicações; link: Educação Especial – Atendimento Especializado;Secretaria de Especial; AEE – Deficiência Mental.- GLAT, Rosana (organização). Educação: Cultura e Cotidiano Escolar. Editora 7 Letras. Rio de Janeiro,2007. Capítulos 1 ao 4, 5, 9 e 10.

AUDIÊNCIA PÚBLICA DA SAÚDE

A Secretaria Municipal da Saúde convida a todos os interessados paraa Audiência Pública da Saúde do Terceiro Trimestre do exercício de2.011, a realizar-se no dia 19/10/2011 às 10:00hs, na Câmara Municipalde Mairiporã - Alameda Tibiriçá nº340 – Vila Nova.Dr. Glauco Tadeu de Souza Costa - Secretário da Saúde Município deMairiporã.

4 Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARACONTRATAÇÃO TEMPORARIA DE PROFESSOR DE

EDUCAÇÃO BÁSICA I DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINOFUNDAMENTAL, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II DE

EDUCAÇÃO FÍSICA E PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA IIDE EDUCAÇÃO ESPECIAL

As Comissões nomeadas por força da Portaria nº. 1089, de 19 de setembro de 2011 e Portaria nº. 1090,de 19 de setembro de 2011, tornam pública a abertura de inscrições para o processo seletivo simplificadopara contratação temporária de Professor de Educação Básica I de Educação Infantil e Ensino Funda-mental I, Professor de Educação Básica II de Educação Física e Professor de Educação Básica II deEducação Especial a serem contratados sob o regime C.L.T. (Consolidação das Leis do Trabalho), nostermos da Lei Complementar nº. 71, de 17 de janeiro de 1992, da Lei nº. 2713, de 22 de outubro de 2007e da Constituição da República Federativa do Brasil – 1988, para o exercício das respectivas funçõesjunto a Rede Municipal de Ensino no ano letivo de 2012.1 – DAS FUNÇÕES E VAGAS1.1. O Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar candidatos para o desenvolvimento defunções docentes junto às escolas da Rede Municipal de Ensino.1.2. Os candidatos aprovados serão, sob a égide da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, contrata-dos por tempo determinado para desempenho das funções a seguir discriminadas, de acordo com onúmero de vagas, jornada de trabalho e vencimentos:2 – DA HABILITAÇÃO PARA INSCRIÇÃO2.1. O candidato inscrito para as funções de Professor de Educação Básica I de Educação Infantil e deEnsino Fundamental I, de Professor de Educação Básica II de Educação Física e de Professor de Educa-ção Básica II de Educação Especial ao ser convocado, na data da atribuição de classes/aulas, comprova-rá que atende, para o desempenho das respectivas funções, as seguintes exigências:- Professor de Educação Básica I – Educação Infantil – Comprovar formação em nível superior docurso de licenciatura em Pedagogia com habilitação e graduação plena, com habilitação em docência naEducação Infantil ou, em curso normal e superior com habilitação em docência na Educação Infantil, emuniversidades ou institutos superiores de educação, devidamente reconhecido e registrado no Ministérioda Educação – MEC ou órgão por ele delegado, admitida como formação mínima a prevista nos Arts. 61,62 e 63 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional nº. 9394/1996, Lei nº 12014/2009 e Lei nº12056/2009, ou - Professor de Educação Básica I – Ensino Fundamental I – Comprovar formação emnível superior, do curso de licenciatura em Pedagogia de graduação plena, com habilitação para as sériesiniciais do Ensino Fundamental ou em curso normal superior, com habilitação em docência para as sériesiniciais do Ensino Fundamental, em universidades ou institutos superiores de educação, devidamentereconhecido e registrado no Ministério da Educação – MEC ou órgão por ele delegado, admitida comoformação mínima a prevista nos Arts. 61, 62 e 63 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional nº.9394/1996, Lei nº. 12014/2009 e Lei nº. 12056/2009.- Professor de Educação Básica II – Educação Física – Possuir habilitação específica de nível superiorna área de Educação Física obtida de curso de graduação correspondente à licenciatura plena.- Professor de Educação Básica II – Educação Especial – Comprovar licenciatura plena em Pedagogiacom habilitação para Deficiência Mental ou Visual ou Auditiva ou Física.

Função Jornada de Salário Trabalho

Professor deEducação Básica I 25h semanais R$ 1.017,50Educação Infantil

Professor deEducação Básica I 30h semanais R$ 1.322,75

Ensino Fundamental I

Professor deEducação Básica II:

Educação FísicaEducação Especial com 30h semanais R$ 1.424,50

habilitação em Deficiência:Visual ou Mental ouFísica ou Auditiva

3 - DAS ATRIBUIÇÕES3.1. Professor de Educação Básica I – Educação Infantil – docência em classes de Educação Infantil emunidades escolares atendam a Educação Infantil e/ou Creches;3.2. Professor de Educação Básica I – Ensino Fundamental I – docência nas séries/anos iniciais doEnsino Fundamental em unidades escolares que atendam este nível da Educação Básica;3.3. Professor de Educação Básica II – Educação Física – docência em séries/anos iniciais do EnsinoFundamental em unidades escolares que atendam este nível da Educação Básica e projetos educacionais.3.4. Professor de Educação Básica II – Educação Especial – docência em unidades escolares que ofereçamesta modalidade e/ou junto ao CEMAD – Centro Municipal de Desenvolvimento e Formação “Tio Chico”.4- DAS INSCRIÇÕES4.1. As inscrições serão realizadas nos dias 10, 11, 13 e 14 de outubro de 2011, das 9h as 12h e das 14has 16h e 30 minutos, no prédio do Centro Educacional “Monsenhor José Lélio Mendes Ferreira” localizadoà Avenida Tabelião Passarella, 850 - Centro – Mairiporã – SP. O candidato receberá no local a ficha deinscrição que deverá ser preenchida.4.2. No ato da inscrição, o candidato deverá:- apresentar o original do RG ou da arteira Nacional de Habilitação – CNH – modelo novo (com foto) eentregar a correspondente fotocópia;- apresentar o original do C.P.F. e entregar a correspondente fotocópia;- apresentar título de eleitor e entregar a correspondente fotocópia e comprovante de estar em dia com asobrigações eleitorais;- apresentar o original da carteira de reservista e entregar a correspondente fotocópia, se for do sexo

masculino;- entregar formulário de inscrição preenchido legivelmente.4.3. Não será realizada a inscrição do candidato que não apresentar toda a documentação prevista noitem 4.2 deste Edital.4.4. A inscrição poderá ser feita pessoalmente ou por procurador legalmente constituído, com mandatoespecífico e individual, e firma reconhecida por autenticidade, acompanhado de cópias dos documentosde identidade do candidato e do procurador, devidamente autenticadas. O candidato assumirá asconsequências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuar a inscrição.4.5. Não serão aceitas inscrições por via postal, fac-símile, condicional e/ou extemporânea.4.6. Depois de efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração dos dados informados pelocandidato na ficha de inscrição, nem a complementação de documentação incompleta.4.7. O candidato que preencher incorretamente sua inscrição ou fizer qualquer declaração falsa, inexataou ainda, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas no Edital, terá sua inscrição cance-lada, tendo em consequência, anulados os atos dela decorrentes, mesmo aprovado nas provas ou aindaque o fato seja constatado posteriormente.4.8. O candidato responde, administrativamente, civil e criminalmente, pelas informações prestadas naficha de inscrição.4.9. O candidato poderá se inscrever tanto para a função de Professor de Educação Básica I como para afunção de Professor de Educação Básica II desde que atenda o disposto no item 2 deste Edital, realizandopara cada função uma inscrição distinta, visto que as provas serão realizadas em horários diferentes.4.10. O candidato que se inscrever para a função de Professor de Educação Básica I poderá, no momentoda atribuição de classes, optar pela jornada de ensino desde que atenda o exigido no item 2 deste Editale haja a disponibilidade da respectiva vaga no momento da sua escolha de classe.4.11. A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação integral das normas e condiçõesestabelecidas neste Edital e na legislação pertinente, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.4.12. O candidato portador de necessidades especiais deverá, no ato da inscrição, proceder na formaestabelecida no item 5, a seguir previsto.5 – DO CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS5.1. As pessoas portadoras de necessidades especiais, que pretendam fazer uso das prerrogativas quelhes são facultadas no inciso VIII do Art. 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de inscriçãono presente Processo Seletivo, desde que a necessidade especial de que são portadoras seja compatívelcom as atribuições a serem desempenhadas no exercício da função, e a elas serão reservados 5% (cincopor cento) do total das vagas a serem preenchidas, em conformidade com a legislação vigente, Lei Fede-ral nº 7853/89, regulamentada pelo Decreto Federal nº 3298/99.5.2. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais aquelas que se enquadrarem nascategorias discriminadas no Art. 4º do Decreto Federal 3298/99.5.3. Além da observância às disposições constantes em todo o item 4 - Das Inscrições, o candidatoportador de necessidades especiais deverá declarar na ficha de inscrição o tipo de necessidade especialde que é portador e se necessita de condições especiais para submeter-se à prova, apresentando LaudoMédico que ateste a espécie e o grau ou nível da necessidade especial, com expressa referência aocódigo correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa danecessidade especial, inclusive para assegurar previsão de adaptação da sua prova. A cópia deste Laudoserá retida e ficará anexada à ficha de inscrição. Caso o candidato não anexe o Laudo Médico, não seráconsiderado como portador de necessidade especial apto para concorrer às vagas reservadas, mesmoque tenha assinalado tal opção na ficha de inscrição.5.4. O portador de necessidades especiais, em razão da necessária igualdade de condições, concorreráa todas as vagas deste Edital, de acordo com a inscrição, sendo reservado o percentual de 5 % (cinco porcento) em face da classificação obtida.5.5. O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar essa condi-ção, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.5.6. Os candidatos constantes da lista especial (portadores de necessidades especiais) serão convoca-dos para exame médico específico com a finalidade de avaliação da compatibilidade entre as atribuiçõesda função e a necessidade especial declarada.5.7. O local, data e horário para a realização da perícia médica serão divulgados oportunamente, por meioda Imprensa Oficial do Município de Mairiporã, preferencialmente, ou pela imprensa local.5.8. Será excluído da lista especial do Processo Seletivo o candidato que:a) não comparecer à perícia médica no local, na data e horário previsto;b) não tiver constatada a necessidade especial declarada;c) possuir necessidade especial considerada incompatível com a função a desempenhar.5.9. Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta médica.5.10. Havendo parecer médico oficial contrário à condição de portador de necessidades especiais, ocandidato automaticamente será incluído na listagem geral.5.11. Os candidatos portadores de necessidades especiais, após a perícia médica, somente serão con-tratados pela Administração Pública se houver compatibilidade da necessidade especial com o exercíciodas atribuições da função.5.12. Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de necessidades especiais, clas-sificados no Processo Seletivo, terão seus nomes publicados na lista geral e em lista à parte, observadaa respectiva ordem de classificação.5.13. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de necessidades especi-ais, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.5.14. Após a contratação do candidato portador de necessidades especiais, a mesma não poderá serarguida para justificar solicitação de restrição, concessão de aposentadoria ou readaptação funcional.6 – DA SELEÇÃO6.1. O processo seletivo constará de 50 (cinquenta) questões em prova objetiva, de caráter classificatório,para cada função, que será avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos.7– DA PROVA OBJETIVA7.1. A prova objetiva de Professor de Educação Básica I de Educação Infantil e Ensino Fundamental I serárealizada em 05 de novembro de 2011 às 9 horas nas Escolas:- EM Mufarrege Salomão Chamma - Rua Celso Epaminondas, s/nº. -Lavapés;- EM Prof. Armando Pavanelli- Rua Laudemiro Ramos, 858 - Jardim Fernão Dias e- EM Nicolau Pinto da Silva - Estrada Armando Barbosa de Almeida, 31 – Núcleo Residencial.7.2. A prova objetiva de Professor de Educação Básica II de Educação Física e Professor de EducaçãoBásica II de Educação Especial será realizada em 05/11/2011 de novembro às 15 horas na Escola E.M.Mufarrege Salomão Chamma – Rua Celso Epaminondas, s/nº. – Lavapés.7.3. A duração da prova será de 3 horas.7.4. O candidato deverá permanecer na sala por 1(uma) hora após o início da prova.7.5. A prova objetiva será composta de 50(cinquenta) questões de múltipla escolha e versará sobre oconteúdo programático definido no Anexo I deste Edital, que objetiva mensurar as habilidades e conheci-mentos exigidos para a função.

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7.6. O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas com antecedência mínima de 30minutos, sendo que os portões de entrada serão fechados às 8 horas e 30 minutos para a realização daprova de Professor de Educação Básica I e às 14 horas e 30 minutos para a realização da prova deProfessor de Educação Básica II, munido de:a- comprovante de inscrição;b- caneta esferográfica de tinta azul ou preta, lápis preto nº 2 e borracha macia;c- original de um dos documentos de identificação a seguir:- Cédula de Identidade (RG);- Carteira Nacional de Habilitação – CNH – modelo novo (com foto).7.7. Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identifica-ção do candidato com clareza.7.8. Não serão aceitos protocolos nem cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quais-quer outros documentos diferentes dos acima definidos, inclusive carteiras funcionais.7.9. Não poderá realizar a prova o candidato que não apresentar o documento de identificação conformeprevisto nos itens 7.6, 7.7 e 7.8 deste Edital.7.10. Não será admitido no local designado para a prova o candidato a Professor de Educação Básica Ique chegar após as 8 horas e 30 minutos e o candidato a Professor de Educação Básica II que chegarapós as 14 horas e 30 minutos, horários de fechamento dos portões de entrada, conforme previsto no item7.6 deste Edital.7.11. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausênciado candidato.7.12. Durante as provas não serão permitidas comunicações entre os candidatos ou pessoas estranhasao Processo Seletivo, bem como consulta de nenhuma espécie a livros, revistas ou folhetos, nem uso demáquina calculadora, celulares, pagers ou qualquer outra espécie de equipamento eletrônico.7.13. Os candidatos deverão manter seus celulares, pagers e qualquer outra espécie de equipamentoeletrônico desligados, que ficarão acomodados juntamente com demais pertences, durante a execuçãoda prova, sob a cadeira/carteira do candidato, permanecendo sobre a carteira dos mesmos apenas odocumento de identificação, protocolo de inscrição, caneta, lápis e borracha.7.14. Será automaticamente excluído do Processo Seletivo o candidato que:a) apresentar-se após as 8 horas e 30 minutos e 14 horas e 30 minutos, respectivamente, horários defechamento dos portões;b) não apresentar documento de identificação, conforme previsto neste Edital;c) não comparecer para a realização da prova, seja qual for o motivo alegado;d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal;e) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, impressos não permiti-dos ou de máquinas calculadoras, celulares, pagers ou qualquer outra espécie de equipamento eletrônico;f) lançar mão de meios ilícitos para executar a prova;g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.7.15. As instruções dadas pelos fiscais, assim como as contidas na prova, deverão ser respeitadas peloscandidatos.7.16. As respostas deverão ser assinaladas pelos candidatos com caneta esferográfica azul ou preta.7.17. Não serão computadas questões não assinaladas, questões que contenham mais de uma respostaassinalada (ainda que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legíveis.7.18. Não haverá, em hipótese alguma, substituição das folhas de respostas.7.19. O candidato é inteiramente responsável pelas marcações efetuadas em sua folha de respostas.7.20. O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal o caderno de questões e a folha de respostasdevidamente assinada e identificada.8 – DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA8.1. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos, distribuídos em 50(cinquenta) questões de múltipla escolha, valendo 1(um) ponto cada uma.8.2. Não será considerado habilitado na prova objetiva de múltipla escolha o candidato que obtiver 0(zero) pontos.8.3. O candidato não habilitado na prova de múltipla escolha será eliminado do processo seletivo.9. DA CLASSIFICAÇÃO9.1. A classificação final se dará em ordem decrescente de pontos obtidos na prova objetiva, observadosos critérios estabelecidos neste Edital, em três listas, sendo uma para os candidatos à Professor deEducação Básica I de Educação Infantil e Ensino Fundamental I, uma para os candidatos à Professor deEducação Básica II de Educação Física e outra para os candidatos à Professor de Educação Básica II deEducação Especial, de acordo com a habilitação por especialidade, e será divulgada no dia 19 de novem-bro de 2011 através de publicação na Imprensa Oficial do Município de Mairiporã.9.1. Em caso de igualdade do número de pontos da prova objetiva, serão utilizados para desempate,respectivamente, os seguintes critérios:a) maior tempo de formação exigida para a função;b) maior idade;c) maior número de filhos menores e/ou dependentes.10. DOS RECURSOS10.1. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis a contar da publicação do resultadoda classificação, qual seja, 22/11/2011.10.2. O recurso deverá ser apresentado de forma individualizada, ou seja, 1 (um) recurso para cadaquestão ou para o fato que lhe deu origem e em 2 (duas) vias de igual teor (original e cópia).10.3. Devem constar do recurso: o nome do candidato, número de inscrição, número do documento deidentidade, função para a qual se inscreveu, endereço para correspondência, bem como a fundamenta-ção ou o embasamento com as devidas razões do recurso.10.4. O recurso deverá ser protocolado junto à sede da Secretaria Municipal da Educação, Cultura eEsportes – Avenida Tabelião Passarella, 850 – Centro – Mairiporã, nos horários das 9 horas as 12 horase das 14 horas as 17 horas.

10.5. As respostas aos recursos interpostos serão afixadas na sede da Secretaria Municipal de Educação,Cultura e Esportes após o período destinado a interposição de recursos, análise e manifestação da co-missão responsável pela elaboração da prova.10.6. A Comissão de Processo Seletivo constitui última instância para recurso, sendo soberana em suasdecisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.10.7. Serão indeferidos os recursos interpostos em desacordo com a forma e os prazos estipulados nesteEdital, bem como aqueles que não apresentarem fundamentação e embasamento.10.8. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função dos recursos interpostos e as provas serãocorrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.10.9. No que diz respeito à publicação do total de pontos da prova objetiva, em havendo recurso deferido,será feita a retificação e ficará automaticamente ratificada a classificação final.10.10. Não caberá recurso em relação à decisão proferida pelo profissional encarregado da realização doexame médico específico, realizado por órgão da Prefeitura Municipal de Mairiporã, quando da convoca-ção para a contratação do candidato.11. DA CONTRATAÇÃO11.1. A convocação dos classificados para preenchimento das vagas disponíveis será publicada na Im-prensa Oficial do Município de Mairiporã.11.2. Os candidatos habilitados serão contratados por tempo determinado, nos termos do item 1.2. desteEdital, observadas: a necessidade de pessoal, as condições técnicas de trabalho, a disponibilidade orça-mentária da Prefeitura Municipal de Mairiporã, os limites legais para tais despesas e a ordem de classifi-cação final.11.3. O candidato aprovado e convocado será encaminhado para o exame médico admissional de caráterobrigatório e eliminatório.11.4. São condições para a contratação de que trata este Edital:a) ser brasileiro, nato ou naturalizado;b) possuir idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;c) ter idade inferior a 70 (setenta) anos;d) apresentar título de eleitor comprovando estar em dia com as obrigações eleitorais;e) estar quite com o serviço militar, se do sexo masculino;f) ser aprovado no exame médico realizado em unidade da Prefeitura Municipal de Mairiporã;g) não registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;h) não ter sofrido, no exercício de função pública, a imposição de sanções de natureza cível ou penal,devendo apresentar certidões correspondentes caso seja funcionário público;i) apresentar os documentos comprobatórios da formação e qualificação constantes do item 2.1. desteEdital, exigidas para o exercício da função;j) apresentar outros documentos que a Prefeitura Municipal de Mairiporã julgar necessário.11.5. A não apresentação dos documentos de que trata o item anterior é fator de cancelamento de todosos efeitos da inscrição.11.6. Fica assegurado o direito recíproco das partes de fazer cessar o contrato antes do termo fixado.12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS12.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação dascondições deste Processo Seletivo Simplificado, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas nor-mas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a realizaçãodo certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.12.1. Caberá ao candidato classificado manter seu endereço e telefones de contato, indicados na suaficha de inscrição, atualizados caso haja necessidade de localização do mesmo.12.2. Esgotada a convocação de todos os professores da listagem de classificação, caso seja necessário,poderá ocorrer o reinício das convocações no mesmo ano letivo a partir do primeiro classificado, excetodaqueles que ainda estejam em vigência contratual no momento da nova convocação.12.3. Perderá automaticamente sua posição na classificação o candidato que não comparecer, não sefizer representar ou não aceitar a oferta de vaga. Neste caso, o candidato somente terá direito a outravaga, se houver nova convocação, prevista no Item 12.2 deste Edital.12.4. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquantonão consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candida-tos para as provas correspondentes, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publica-do na Imprensa Oficial do Município de Mairiporã.12.5. A aprovação no Processo Seletivo não gera direito à contratação, reservando-se a Prefeitura Muni-cipal de Mairiporã o direito de contratar os candidatos habilitados na medida de suas necessidades e comestrita observância da ordem de classificação e do disposto no item 11.2 deste Edital.12.6. A inexatidão e/ou irregularidades dos documentos, mesmo que verificadas em qualquer tempo, emespecial por ocasião da contratação, acarretarão a nulidade com todas as suas decorrências, sem preju-ízo das demais medidas de ordem administrativa, cível ou criminal.12.7. Serão designados, pelo Prefeito Municipal, o Presidente e os membros das Comissões responsá-veis pela organização do certame, ficando delegada ao Presidente a competência para tomar as provi-dências necessárias à realização de todas as fases desta seleção.12.8. Os casos omissos serão resolvidos pelas Comissões designadas para a realização do presenteProcesso Seletivo.12.9. Caberá ao Prefeito Municipal a homologação dos resultados deste Processo Seletivo.12.10. Apenas serão admitidas acumulações de cargos, empregos ou funções públicas, nas hipóteseselencadas nas alíneas do Inciso XVI e XVII do Art. 37 da Constituição Federal, e desde que efetivamentehaja comprovação da compatibilidade de horários.12.11. Ao aposentado no serviço público aplica-se o disposto no § 10 do Art. 37 da Constituição Federal.12.12. O prazo de validade do Processo Seletivo será de até 01 (um) ano, contado a partir da data de suahomologação, podendo ser prorrogado por igual período segundo interesse da Administração, neste casoa chamada dos candidatos aprovados será reiniciada a partir do 1º (primeiro) classificado, independente-mente da ordem de classificação do último candidato convocado no ano letivo anterior.

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RETIFICAÇÃO DO EDITAL DE PROCESSOSELETIVO SIMPLIFICADO PARA AGENTE

COMUNITÁRIO DE SAÚDE Nº 02/2011

A Prefeitura Municipal de Mairiporã, nos termos da legislação vigente, torna pública a abertura de inscri-ções ao Processo Seletivo para contratação de pessoal por tempo indeterminado para o emprego deAgente Comunitário de Saúde regido pelas Consolidações das Leis do Trabalho CLT, pela Emenda Cons-titucional Nº 51, de 14 de fevereiro de 2006 e Lei Federal Nº 11.350, de 05 de outubro de 2006, pela LeiMunicipal Complementar Nº 340 de 20 de dezembro de 2010 e demais instruções que fazem parte inte-grante deste edital:

EMPREGOS N.º DE CARGA HORÁRIA SALÁRIO REQUISITOSVAGAS SEMANAL

Agente EnsinoComunitário 35 40 560,00 Fundamentalde Saúde I completo

I- DAS CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA PROVIMENTO DO CARGO1- O candidato deverá residir na área/micro-região em que irá atuar.2- O candidato aprovado e contratado deverá obrigatoriamente participar do Curso Introdutório de Forma-ção Inicial para Agente Comunitário de Saúde a ser desenvolvido pela Secretaria de Saúde da PrefeituraMunicipal de Mairiporã no período de até 03 (três) meses após a data da contratação.2.1- O aproveitamento ao final do curso será aferido por meio de avaliação específica devendo o candida-to obter nota superior ou igual a 7,0 (sete), como condição para a permanência no emprego.2.2 - Estarão dispensados de realizar o Curso Introdutório de Formação Inicial para Agente Comunitáriode Saúde os candidatos aprovados e admitidos que apresentarem o Certificado de Conclusão do Cursode Formação de Agente Comunitário de Saúde Introdutório emitido por órgão oficial.II- DAS ATRIBUIÇÕES DO EMPREGO DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDEAtribuições Típicas:A- Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população registrada nasUnidades Básicas de Saúde, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanha-mento de indivíduos e grupos sociais e coletividade;B- Trabalhar com o registro de famílias em base geográfica definida, a microárea;C- Estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando a promoçãoda saúde e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento da equipe;D- Cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados;E- Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços da saúde disponíveis;F- Desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilânciaà saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e nacomunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco;G- Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, deacordo com as necessidades definidas pela equipe;H- Cumprir com as atribuições definidas para o Agente Comunitário de Saúde (ACS) em relação à preven-ção e ao controle da malária e da dengue, conforme a Portaria Nº44/GM, de 03 de janeiro de 2002;III – DAS VAGAS E DAS INSCRIÇÕES1. As vagas estão distribuídas em territórios definidos como área de abrangência das Equipes de Saúdeda Família, conforme Portaria GM nº 648/2006.EQUIPE DE SAÚDE DA FAMÍLIA (ESF) NÚMERO CADASTRO

DE VAGAS RESERVAMicroárea Minas Gerais 01 02Microárea Apolinário 01 02Microárea Caraguatá 01 02Microárea São Vicente 01 02Microárea Santa Inês 00 02Microarea Vale das Flores 01 02Microárea Vila Machado 00 02Microárea Antonio do Espírito Santo 00 02Microárea Lelo I Lelo II 00 02Microárea Prainha 00 02Microárea Coimbra 00 02Microárea Arnoni 00 02Microárea Ponte Alta 00 02Microárea Rio Acima (São Luiz) 01 02Microárea Remédios 00 02Microárea São José 00 02Microárea Jd Carpi 00 02Microáreas Pinheiral 03 12Microárea Pedra Vermelha 01 02Microárea Vale do Sol 01 02Microárea Jardim Paraíso 01 02Microárea Gibeon I e II 01 04Microárea Sol Nascente 00 02Microárea Jd LuciaI e II 00 02Microárea Corumbá 01 02Microáreas Fernão Dias 00 12

Microárea Guavirutuva 01 02Microárea Pirucaia 01 02Microárea Tapera Grande 00 02Microárea Saboó 01 02Microárea Capim Branco 01 02Microárea Marmelo 01 02Microáreas Mato Dentro (Marciano,Santo Antonio,Itaim, Paineiras) 04 082. As inscrições serão realizadas no seguinte local e endereço: Rua Alzira Campos, 480 – Jardim Fernão Dias.3. Período de inscrição de 26 a 30/09 de setembro de 2011 das 08h30min às 15:30h.4. Os candidatos deverão portar xérox e original do documento de identificação pessoal com foto ecomprovante de residência para o preenchimento completo da Ficha de Inscrição.4.1 Serão considerados comprovantes de residência do candidato: conta de água, de luz ou de telefoneem nome próprio; contrato de locação do imóvel e/ou declaração do proprietário atestando que o candida-to reside no imóvel, com firma reconhecida. O documento deverá ser original, ou cópia autenticada.5. O candidato deverá fornecer as informações indispensáveis para o preenchimento do formulário, con-feri-lo e assiná-lo, responsabilizando-se civil e criminalmente por possíveis declarações falsas, cujo con-teúdo possa influir no resultado.6. A cada candidato será permitida uma única inscrição;7. Não será permitida a inscrição após o encerramento do prazo;8. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na aceitação tácita das normas, condições eprincípios estabelecidos neste edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento de qual-quer natureza.9 - No ato da inscrição, o candidato deverá, sob as penas da Lei, declarar:9.1-Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português, desde que amparado pelo Estatuto de igual-dade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma dodisposto no art. 12, parágrafo 1º da Constituição Federal de 1988, ou seja, a quem foi deferida a igualdadenas condições previstas no Decreto Federal nº 70.436, de 18 de abril de 1972, ou ainda estrangeiro naforma disposta na legislação pertinente.9.2 - Não registrar documentalmente antecedentes policiais e criminais;9.3 - Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da inscrição;9.4 - Gozar de boa saúde física e mental;9.5 - Estar no gozo dos direitos políticos e civis;9.6 - Estar quite com o Serviço Militar, se do sexo masculino;9.7 - Estar quite com a Justiça Eleitoral;9.8 – Possuir escolaridade exigida para o emprego; ensino fundamental completo.9.9 – Não ter sido demitido “a bem do serviço público – por justa causa” nas esferas Federal, Estadual ouMunicipal da Administração direta ou indireta;9.10 – Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja,70 anos, em obediência ao Art. 40, inciso II da C. F. De 05 de outubro de 1988.9.11 - Não exercer cargo, emprego ou função pública, ressalvados os casos de acumulação permitida naConstituição.9.12 - Não receber proventos de aposentadoria oriundos de emprego ou função exercidos perante aUnião, Estados, Distrito Federal, Municípios e suas Autarquias, empresas ou Fundações, conforme pre-ceitua o artigo 37, parágrafo 10º da Constituição Federal de 05 de outubro de 1988, com redação dadapela emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulações permitidas pelo inciso XVIdo citado Dispositivo constitucional, os Empregos eletivos e os empregos em comissão.10. Se aprovado em todas as fases deste Processo Seletivo, o candidato, por ocasião da contratação,deverá provar que possui as condições de preenchimento do respectivo emprego, apresentando todos osdocumentos exigidos pelo presente edital, confrontando-se então declaração e documentos, sob pena deperda do direito à vaga.11- No momento da inscrição será retida uma cópia autenticada do comprovante de residência e dodocumento pessoal com foto que será anexada à ficha de inscrição do candidato.11.1-Os documentos previstos no descritivo do item B a seguir também serão retidos no momento dainscrição.12- A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos, ainda que veri-ficados posteriormente, eliminará o candidato deste Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decor-rentes da inscrição, sem prejuízo das sanções aplicáveis à falsidade da declaração.A-INSCRIÇÕES POR PROCURAÇÃO1- A inscrição deverá ser feita pessoalmente ou por procurador formalmente constituído com poderesespeciais, não se aceitando inscrição condicional, por via postal, fac-simile(fax), via correio eletrônico e/ou extemporâneas, sob qualquer pretexto.1.1-No caso de inscrição por procuração, será exigida a entrega do respectivo mandato com firma reco-nhecida, acompanhado de cópia autenticada do documento de identidade do candidato e a apresentaçãodo documento de identidade original do procurador.1.2-Deverá ser entregue uma procuração (original) com firma reconhecida, por candidato, e esta ficaráretida.1.3-O candidato assumirá as conseqüências de eventuais erros cometidos por seu procurador ao efetuara inscrição.1.4-O candidato assume todas as responsabilidades legais por quaisquer declarações falsas prestadas. APrefeitura Municipal de Mairiporã não se responsabiliza por informações e endereços incorretos ou in-completos, fornecidos pelo candidato ou seu procurador.B-CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS1- Às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de inscrição no presenteProcesso Seletivo, desde que a necessidade especial seja compatível com as atribuições do Empregopretendido.1.1-Os candidatos portadores de necessidades especiais participarão do Processo Seletivo em igualdadede condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, horário elocal de aplicação das provas.1.2-O candidato que, no ato da inscrição, declarar-se portador de necessidades especiais, se aprova-do e classificado no Processo Seletivo, figurará em lista específica e na listagem de classificação geral;1.3-A aptidão física do candidato e a capacidade funcional para o exercício da atividade pública serãocomprovadas em perícia médica determinada pela Administração Municipal. O candidato, cuja necessida-de especial não for configurada, ou quando esta for considerada incompatível com a função a ser desem-penhada, será desclassificado da lista exclusiva de candidatos portadores de necessidades especiais,passando a figurar apenas na lista de classificação geral.1.4-Os candidatos que portarem necessidade especial e necessitarem de condições especiais para arealização da prova, deverão manifestar-se no ato da inscrição, declarando na ficha de inscrição a necessi-

Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011 7dade da qual é portador, a espécie, o grau ou nível da lesão, com expressa referência à condição especialpara a realização da prova.1.5-Os candidatos portadores de necessidades especiais, inscritos como tal, terão reservadas 5% (cin-co por cento) do total de vagas a serem preenchidas no Processo Seletivo.IV-DA COMISSÃO1- Serão constituídas duas Comissões indicadas pelo Prefeito Municipal para acompanhamento e fiscali-zação de todos os atos do concurso.1.1- Uma Comissão é formada por 03 (três) membros advindos da Secretaria Municipal de Saúde.1.2-Uma Comissão formada por 5 (cinco) membros advindos da Secretaria Municipal da Educação, Cul-tura e Esportes – responsável pela elaboração, impressão, reprodução, aplicação, correção, classificaçãoe reclassificação pós recurso, se houver.V- DO PROCESSO ESPECÍFICO DE SELEÇÃO1- A seleção dos candidatos se efetivará mediante processo específico que constará de Prova Objetiva deMúltipla Escolha - versando sobre conhecimentos básicos da Língua Portuguesa, Noções de Matemáticae Conhecimentos Específicos para Agente Comunitário de Saúde.2- A Prova Objetiva de Múltipla Escolha será elaborada, aplicada e corrigida pela Secretaria Municipal deEducação, Cultura e Esportes.3- A Prova Objetiva de Múltipla Escolha terá caráter classificatório, constando de 40 (quarenta) questões,com 05 (cinco) opções de resposta, no valor de 2,5 (dois e meio) pontos por resposta correta, totalizandoo máximo de 100 (cem) pontos.3.1- A duração máxima da prova será de 03 (três) horas.4-O conteúdo programático da prova e a bibliografia encontram-se no Anexo I que faz parte integrantedeste Edital.5-A Prova Objetiva de Múltipla Escolha realizar-se-á no dia 09 de outubro na EM Mufarrege SalomãoChamma, localizada a Rua Epaminondas, s/n°, Bairro Lavapés às 9 horas.6-É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação do Edital de Convocação.7-Por justo motivo, a critério da Prefeitura Municipal de Mairiporã, a realização da prova poderá ser adiadasem a necessidade de prévio aviso, devendo, no entanto, ser comunicada a nova data da prova por novoEdital ou por comunicação direta.8-Na data acima, os candidatos deverão apresentar-se, no mínimo 30 minutos antes do horário deter-minado para o início das provas às 08h30min e, não serão admitidos os candidatos que se apresenta-rem após o horário estabelecido para o fechamento dos portões.9-O candidato não poderá fazer a prova fora da data, do horário estabelecido para o fechamento dosportões e do local pré-determinado.10-O ingresso do candidato nos locais das provas somente será permitido no horário estabelecido, com aapresentação de documento de identificação com foto.10.1-Serão considerados documentos de identidade oficial: Cédula Oficial de Identidade (RG), CarteiraExpedida por Órgão ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc); Carteira de Trabalho e PrevidênciaSocial, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e Passaporte.10.2-O documento deverá estar em perfeitas condições, a fim de permitir, com clareza, a identificação docandidato e deverá conter, obrigatoriamente, filiação, fotografia e data de nascimento.10.3-Não serão aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegíveis, nãoidentificáveis e/ou danificados.10.4-No caso de perda do Documento de Identificação com o qual se inscreveu no Processo Seletivo, ocandidato deverá apresentar Cópia do Boletim de Ocorrência Policial e um outro documento de identifica-ção original com foto.11-O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas munido de caneta esferográfica detinta azul ou preta, lápis preto nº 2 e borracha.12-O candidato, após ter assinado a lista de presença, não poderá ausentar-se da sala, sem acompanha-mento do Fiscal de Prova.13-Será considerado faltoso o candidato que deixar de assinar a lista de presença ou não devolver aFolha de Respostas.14-Não será permitida a entrada de candidatos no estabelecimento, em hipótese alguma, após o fecha-mento dos portões, qual seja, as 08:30h.15-Será excluído das provas o candidato que:a) apresentar-se após o horário estabelecido para a realização da prova;b) não apresentar documento de identidade com foto;c) ausentar-se do recinto da prova sem permissão ou praticar ato de incorreção ou descortesia comqualquer examinador, fiscal de prova, membros da Coordenação incumbidos da realização das provas;d) utilizar-se de um ou mais meios previstos nos itens 17 e 18 a seguir;e) comunicar-se verbal, escrita ou gestualmente com outro candidato;f) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificação;g) ao terminar a prova, não entregar ao Fiscal de Prova, obrigatoriamente, o Caderno de Prova Objetivade Múltipla Escolha e a Folha de Respostas;h) ausentar-se do local de prova sem o acompanhamento do Fiscal de Prova;i) utilizar-se de meios ilícitos para a realização da prova;j) usar telefone celular na sala de realização da prova;k) portar armas;l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;m) permanecer na sala após a conclusão e entrega da prova.16-Os objetos de uso pessoal (bolsas, pochetes, bonés, pastas etc) serão colocados em local indicadopelo Fiscal de Prova e retirados somente após a entrega final do Caderno da Prova Objetiva de MúltiplaEscolha e a Folha de Respostas.17-Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair da sala juntos, já que deverão testemunharo fechamento correto dos envelopes das Folhas de Respostas e dos cadernos de provas respondidos.18-Na realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha não será permitido esclarecimento sobre o enun-ciado das questões ou o modo de resolvê-las.19-O candidato deverá preencher a Folha de Respostas, de forma clara e sem rasuras, com canetaesferográfica de tinta azul ou preta.20-A Folha de Respostas será o único documento válido para efeito de correção da prova.20.1-Será considerada nula a Folha de Respostas que estiver assinalada a lápis.21-O candidato deverá devolver, obrigatoriamente, ao Fiscal de Prova, o Caderno da Prova Objetiva deMúltipla Escolha e a Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada.22-Não serão atribuídos pontos a respostas divergentes do Gabarito, que apresentarem rasura, duplicidadede resposta (mesmo que uma delas esteja correta), ou que estiverem em branco.23-A duração da prova será de 03 (três) horas, sendo permitida a saída dos candidatos da sala somenteapós decorridos 30 (trinta) minutos do seu início.24-O Gabarito para conferência do desempenho dos candidatos será publicado na Imprensa Oficial doMunicípio do dia 15 de outubro de 2011.

25-Não haverá segunda chamada da prova, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou aausência do candidato.VI–DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE NA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCO-LHA:1- A classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de Múltipla Escolha eobedecerá a ordem decrescente de pontos por micro área.2-Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, serão aplicados os seguintes critérios, sucessiva-mente:2.1-A idade, dando-se preferência para o candidato mais velho.2.2-Maior número de filhos menores de 18 anos.2.3-Maior número de pontos na Prova de Conhecimentos Específicos.VII-DA PROVA DE TÍTULOS1.A entrega de títulos, por todos os candidatos, deverá ocorrer no ato da inscrição.1.1.Os títulos não poderão ser entregues fora da data, horário e do local estabelecidos neste item.2.Os documentos deverão ser entregues em cópias reprográficas simples, acompanhada de seu original.3.É de exclusiva responsabilidade do candidato a entrega dos títulos.4.Após a entrega dos títulos, não será permitida a substituição ou complementação, a qualquer época,dos títulos entregues.5.O recebimento e avaliação dos títulos estarão sob a responsabilidade da Secretaria Municipal da Saú-de.6.Somente serão considerados os títulos apresentados nas respectivas áreas afins à formação exigida ouaos pré-requisitos do perfil escolhido pelo candidato e serão avaliados conforme discriminados na tabelaa seguir:

ORDEM ESPECIFICAÇÃO DO TÍTULO PONTOS POR TÍTULO1 Certificado de conclusão de curso: 3

introdutório; atualização e/ou aperfeiçoamentoestritamente relacionados ao Programa deSaúde da Família com carga mínima de 40h

7. Não serão considerados, para fins de pontuação, protocolos de documentos.8. Não serão devolvidos os documentos entregues.9. O total de títulos não poderá ultrapassar a 10 pontos10. Só serão aceitas cópias autenticadas.VIII - DA PONTUAÇÃO FINAL1. A pontuação final do candidato será a somatória, conforme o caso, da nota obtida na prova objetiva etítulos quando houver.2. A classificação dos candidatos será publicada no dia 22/10/2011 na Imprensa Oficial do Município.IX - DOS RECURSOS1-Caberá recurso contra qualquer questão da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, desde que devidamen-te fundamentado e identificado, dentro de 03 (três) dias úteis, a contar da data de publicação do Gabaritona Imprensa Oficial do Município, qual seja 15 de outubro, observado que cada candidato terá direito aapenas um recurso para cada questão da prova.2-O recurso deverá ser individual com a indicação precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudica-do, e devidamente fundamentado.3-Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso não fundamentado, fora do prazo ou não subscritopelo próprio candidato.4-O recurso, devidamente fundamentado, deverá conter dados que informem sobre a identidade do recor-rente e o número de inscrição.5-Os recursos deverão ser protocolados na Coordenação Administrativa do Programa Saúde da Famíliasituado à Rua Alzira Ferreira Campos, n º 480, Bairro Fernão Dias – Mairiporã – SP, das 8h às 17h.6-Os recursos serão analisados pela Comissão constituída descrita no item IV, sub item 1.2.7-Se, do exame do recurso, resultar anulação de questão, os pontos da questão anulada serão atribuídosa todos os candidatos, independente de terem ou não recorrido, não cabendo recurso da decisão.8-Se houver alteração no Gabarito, por força da anulação de questão, será divulgada a alteração em novapublicação na Imprensa Oficial do Município.9-O prazo previsto para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.10.- Havendo alteração na classificação pós recurso, será divulgada nova classificação na ImprensaOficial do Município dia 29 de outubro de 2011.X- DA ADMISSÃO1–A convocação para admissão dos candidatos obedecerá à ordem de classificação final, estabelecidaquando da publicação na Imprensa Oficial do Edital de Homologação do Processo Seletivo, não geran-do direito de admissão a todos os classificados;2-A convocação para admissão será feita pela Secretaria de Administração da Prefeitura Municipal deMairiporã por meio de carta registrada ou telegrama. Caso o candidato não atenda à convocação no prazode 05 (cinco) dias úteis, a partir do recebimento da comunicação, perderá o direito à vaga e será convo-cado o candidato seguinte da lista de classificação;3-Para efeito de admissão, o candidato convocado será submetido a exame médico de caráter eliminató-rio, a ser realizado por médico efetivo designado pela Secretaria de Saúde, que avaliará a capacidadefísica e mental de acordo com a especificidade do trabalho;4–Perderá os direitos decorrentes do Processo Seletivo o candidato que não aceitar as condiçõesestabelecidas pela Prefeitura Municipal de Mairiporã para o exercício do emprego;5- Os candidatos convocados deverão apresentar os seguintes documentos:Ø Cédula de Identidade, CPF, Título de Eleitor e Carteira de Trabalho, originais;Ø Cópia do comprovante de escolaridade exigido pelo emprego.Ø Certidão de antecedentes criminais. Expedido no prazo máximo de sessenta dias anterior a apresen-tação XI – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS1-A aprovação no Processo Seletivo não cria direito à contratação, mas esta, quando ocorrer, obedecerárigorosamente à ordem de classificação dos candidatos aprovados.2-A habilitação no Processo Seletivo não assegurará ao candidato o direito à contratação, revelando-seapenas como expectativa de ser admitido, ficando a concretização deste ato administrativo condicionadaà observância das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e conveniência da Adminis-tração da Prefeitura e de acordo com as disposições orçamentárias em todos os casos.3-Não haverá a divulgação dos nomes dos candidatos reprovados, sendo identificados pelo número deinscrição e documento de identidade.4-Em nenhuma hipótese haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos prazos deter-minados, nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.5-Todas as publicações referentes a este Processo Seletivo até a sua homologação serão devidamentedivulgadas na Imprensa Oficial do Município de Mairiporã.

8 Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011

6-É de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a esteProcesso Seletivo.7-O candidato aprovado compromete-se a manter seu endereço atualizado, por meio de correspondênciadirigida à Prefeitura Municipal de Mairiporã. É de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos de-correntes da não atualização do mesmo.8-O candidato deve estar ciente que se mudar de residência da área/microregião de atuação implicará emdissolução do vínculo de trabalho.9-Nos termos do artigo 37, parágrafo 10, da Constituição Federal, acrescido pela emenda Constitucionalnº 20, de 04/06/98, é vedada a percepção simultânea de salários com proventos de aposentadoria, salvonas hipóteses de acumulação remunerada, expressamente prevista pela Lei Maior.10-O Processo Seletivo a que se refere este Edital terá o prazo de validade de 01 (um) ano a partir da datade homologação, prorrogável por mais 01 (um) ano.ANEXO IDO CONTÉUDO PROGRAMÁTICO DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHALíngua Portuguesa Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Substantivo e adjetivo:flexão de gênero, número e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes.Preposições e conjunções. Concordância verbal e nominal. Crase. Regência.Noções de Matemática Equações de 1° grau, Sistemas de equações e resoluções de problemas. Equações do 2° grau.Sistemas de medidas. Medidas de comprimento, massa e capacidade. Sistema métrico decimal: múltiplose submúltiplos da unidade. Números naturais, inteiros, racionais e reais: representações, operações,propriedades e situações problema; Proporcionalidade: Variação de grandezas diretamente ou inversa-mente proporcionais, razão, proporção, porcentagem, regra de três simples e composta.Conhecimentos Específicos Guia Prático do Agente Comunitário de Saúde – Ministério da Saúde – Brasília 2009

O Trabalho do Agente Comunitário de Saúde – Ministério da Saúde – Brasília 2009

· Processo saúde-doença e seus determinantes/condicionantes;· Princípios e Diretrizes do Sistema Único de Saúde e Lei Orgânica da Saúde;· Conhecimentos geográficos da área/região/município de atuação;· Conceitos e critérios de qualidade da atenção à saúde: acessibilidade, humanização do cuidado,satisfação do usuário e do trabalhador, eqüidade, outros;· Condições de risco social: violência, desemprego, infância desprotegida, processos migratórios, anal-fabetismo, ausência ou insuficiência de infra-estrutura básica, outros;· Promoção da saúde: conceitos e estratégias;· Principais problemas de saúde da população e recursos existentes para o enfrentamento dos proble-mas;· Formas de aprender e ensinar em educação popular;· Cultura popular e sua relação com os processos educativos;· Lideranças: conceitos, tipos e processos de constituição de líderes populares;· Pessoas portadoras de necessidades especiais: abordagem, medidas facilitadoras de inclusão sociale direito legais;· Saúde da criança, do adolescente, do adulto e do idoso;· Estatuto da criança e do adolescente e do idoso;· Noções de ética e cidadania.Bibliografia1- Guia Prático do Programa Saúde da Família2- Portaria nº 1886/GM- 18/12/973- Programa Saúde da Família. Ministério da Saúde- Brasília- janeiro/20014- Envelhecimento em Saúde da Pessoa Idosa. Caderno de Atenção Básica nº 195- Lei Federal 8080 de 19/09/19906- Lei Federal 8142 de 28/12/19907- Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei 8.069 de 13/07/19908- Estatuto do Idoso – Lei 10.741 de 01/10/2003

C O M U N I C A D O

O Presidente da Câmara Municipal de Mairiporã, Vereador EDUARDO PEREIRA DOS SANTOS, aten-dendo o disposto no artigo 262 e seus §§ do Regimento Interno, vem a público dar conhecimento a todapopulação, que se encontra na Secretaria Administrativa, onde permanecerá à disposição dos Srs.Vereadores e da comunidade pelo prazo de dez dias para recebimento de Emendas, a contar da 2ªAudiência Pública para discussão do Projeto de Lei nº 336/2011, que Estima a Receita e fixa a Despesado Município para o Exercício de 2012.Mairiporã, 7 de outubro de 2011. EDUARDO PEREIRA DOS SANTOS - Presidente.

LEI Nº 3.147, DE 02 DE OUTUBRO DE 2011

Dispõe sobre a instalação de sanitários químicos nas feiras livres do Município(Autor: Vereador Osvaldo Loureiro Filho)O Presidente da Câmara Municipal de Mairiporã, VEREADOR EDUARDO PEREIRA DOS SANTOS façosaber que a Câmara Municipal manteve e eu promulgo, nos termos do inciso IV do art. 26 da Lei Orgâ-nica do Município, a seguinte Lei:Art. 1º O Poder Executivo deverá promover a instalação de sanitários químicos nas feiras livres existen-tes semanalmente neste Município.Art. 2º Os sanitários químicos deverão ser instalados próximos às barracas distribuídas ao longo da feiralivre, em número suficiente para atender os feirantes e a população em geral.Parágrafo único. Os sanitários químicos deverão ser instalados no horário de início da feira livre eretirados ao seu término.Art. 3º As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão por conta de verba própria,consignada no orçamento vigente, suplementada, se necessário.Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Plenário “27 de Março”, 02 de outubro de 2011. EDUARDO PEREIRA DOS SANTOS - Presidente.

Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011 9

ATO Nº 327DE 5 DE OUTUBRO DE 2011

ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA, PREFEITOMUNICIPAL DE MAIRIPORÃ, com fundamentona Lei nº 3.028, de 29 de junho de 2010, e con-siderando a justificativa constante do Processonº 10533/2011 RESOLVE:Art. 1º Modificar, na forma do Anexo deste Ato,a(s) fonte(s) de recurso(s) indicada(s) na LeiOrçamentária vigente.Art. 2º Este ato entrará em vigor na data de suapublicação.Prefeitura Municipal de Mairiporã, em 5 de outu-bro de 2011. ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDAPrefeito Municipal.

CN-SIFPM CONAM Prefeitura Municipal de Mairipora MODIFICACAO DE INFORMACOES GERENCIAIS 04 ATO 00327 - 05/10/2011 DATA 06/10/2011 PAGINA 1 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MODIFICACAO DE INFORMACOES GERENCIAIS (ACRESCIMO) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Despesa Orgao Economica Funcional Programa Acao Fonte Cod.Apl. Valor Lancado -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 00660 10.01.00 3.3.90.93.00 10 301 1001 2001 92 3000039 100,00 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TOTAL DO ACRESCIMO | 100,00 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MODIFICACAO DE INFORMACOES GERENCIAIS (REDUCAO) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Despesa Orgao Economica Funcional Programa Acao Fonte Cod.Apl. Valor Lancado -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 00659 10.01.00 3.3.90.93.00 10 301 1001 2001 01 3100000 -100,00 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- TOTAL DA REDUCAO | -100,00

DECRETO Nº 6.183, DE 29 DE SETEMBRO DE 2011

Dispõe sobre abertura de crédito suplementar à dotação do orçamento vigente.O PREFEITO MUNICIPAL DE MAIRIPORÃ, Senhor ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA, usando de suasatribuições legais, e de conformidade com o disposto na Lei nº 3.075, de 30 de novembro de 2010,DECRETA:Art. 1º Ficam suplementadas nas importâncias abaixo discriminadas, as seguintes verbas do orçamentovigente:04 – SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO03 – Departamento de Trânsito31.90.11 – 15.122.8001 – 2266 (F.01) ............................................................................. R$ 129.000,0006 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIÇOS01 – Departamento de Obras31.90.11 – 15.122.5010 – 2190 (F.01) ............................................................................. R$ 10.000,0008 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES02 – F.Man.Desenv.Ens.Fund.Valoriz.Magistério33.90.30 – 12.361.2001 – 2041 (F.02) ............................................................................. R$ 6.000,0010 – SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE05 – Departamento de Saúde31.90.11 – 10.302.1003 – 2017 (F.01) ............................................................................. R$ 570.000,00TOTAL .............................................................................................................................. R$ 715.000,00Art. 2º Para atender as suplementações que trata o artigo anterior serão anuladas parcialmente nasimportâncias abaixo as seguintes dotações do orçamento vigente:03 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURÍDICOS02 – Departamento Jurídico Administrativo31.90.11 – 03.122.7003 – 2263 (F.01) ............................................................................. R$ 200.000,0004 – SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO02 – Departamento Administrativo31.90.11 – 04.122.7001 – 2234 (F.01) ............................................................................. R$ 139.000,0004 – Departamento da Guarda Civil Municipal31.90.11 – 06.122.8002 – 2268 (F.01) ............................................................................. R$ 270.000,0008 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES02 – F.Man.Desenv.Ens.Fund.Valoriz.Magistério33.90.39 – 12.361.2001 – 2046 (F.02) ............................................................................. R$ 6.000,0009 – SECRETARIA MUNICIPAL DO MEIO AMBIENTE01 – Departamento do Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável31.90.11 – 18.541.6006 – 2224 (F.01) ............................................................................. R$ 100.000,00TOTAL .............................................................................................................................. R$ 715.000,00Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Mairiporã, em 29 de setembro de 2011. ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA -Prefeito Municipal. LEONÍLIA LEITE - Secretária Municipal de Administração. PAULO RENATO GODOYSecretário Municipal da Fazenda. Publicado e Registrado na Divisão de Secretaria desta PrefeituraMunicipal, em 29 de setembro de 2011. ROSELI FERNANDES BERTUCCI CANELLA - Diretora Admi-nistrativa Interino.

DECRETO Nº 6.184, DE 30 DE SETEMBRO DE 2011

Dispõe sobre abertura de crédito suplementar à dotação do orçamento vigente.O PREFEITO MUNICIPAL DE MAIRIPORÃ, Senhor ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA, usando de suasatribuições legais, e de conformidade com o disposto na Lei nº 3.075, de 30 de novembro de 2010,DECRETA:Art. 1º Ficam suplementadas nas importâncias abaixo discriminadas, as seguintes verbas do orçamentovigente:10 – SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE01 – Departamento de Saúde33.90.30 – 10.302.1003 – 2013 (F.05) ............................................................................. R$ 20.000,0011 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO01 – Departamentos de Desenvolvimento Econômico e Turismo44.90.52 – 23.122.6003 – 2157 (F.01) ............................................................................. R$ 25.000,00TOTAL .............................................................................................................................. R$ 45.000,00Art. 2º Para atender as suplementações que trata o artigo anterior serão anuladas parcialmente nasimportâncias abaixo as seguintes dotações do orçamento vigente:10 – SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE01 – Departamento de Saúde33.90.39 – 10.302.1003 – 2015 (F.05) ............................................................................. R$ 20.000,0011 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO01 – Departamentos de Desenvolvimento Econômico e Turismo33.90.39 – 23.695.6003 – 2210 (F.01) ............................................................................. R$ 25.000,00TOTAL .............................................................................................................................. R$ 45.000,00Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Mairiporã, em 30 de setembro de 2011. ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA -Prefeito Municipal. LEONÍLIA LEITE - Secretária Municipal de Administração. PAULO RENATO GODOYSecretário Municipal da Fazenda. Publicado e Registrado na Divisão de Secretaria desta PrefeituraMunicipal, em 30 de setembro de 2011. ROSELI FERNANDES BERTUCCI CANELLA - Diretora Admi-nistrativa Interino.

10 Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011

DECRETO Nº 6.185, DE 3 DE OUTUBRO DE 2011

Dispõe sobre abertura de crédito suplementar à dotação do orçamento vigente.O PREFEITO MUNICIPAL DE MAIRIPORÃ, Senhor ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA, usando de suasatribuições legais, e de conformidade com o disposto na Lei nº 3.075, de 30 de novembro de 2010,DECRETA:Art. 1º Ficam suplementadas nas importâncias abaixo discriminadas, as seguintes verbas do orçamentovigente:04 – SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO02 – Departamento Administrativo33.90.47 – 04.122.7001 – 2234 (F.01) ............................................................................ R$ 40.000,0044.90.52 – 04.122.7001 – 2234 (F.01) ............................................................................ R$ 7.000,0008 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES01 – Departamento de Educação33.90.47 – 12.361.2001 – 2041 (F.01) ............................................................................ R$ 35.000,0033.90.47 – 12.365.2002 – 2050 (F.01) ............................................................................ R$ 20.000,0010 – SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE01 – Departamento de Saúde33.90.39 – 10.301.1001 – 2001 (F.01) ............................................................................ R$ 5.000,0033.90.39 – 10.301.1002 – 2006 (F.01) ............................................................................ R$ 60.000,0033.90.47 – 10.301.1009 – 2039 (F.01) ............................................................................ R$ 25.000,00TOTAL ............................................................................................................................. R$ 192.000,00Art. 2º Para atender as suplementações que trata o artigo anterior serão anuladas parcialmente nasimportâncias abaixo as seguintes dotações do orçamento vigente:04 – SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO01 – Departamento de Recursos Humanos33.90.32 – 04.122.7001 – 2234 (F.01) ............................................................................ R$ 40.000,0033.90.39 – 04.122.7001 – 2234 (F.01) ............................................................................ R$ 7.000,0005 – SECRETARIA MUNICIPAL DA FAZENDA03 – Departamento de Receita33.90.39 – 04.129.7001 – 2245 (F.01) ............................................................................ R$ 80.000,0008 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES01 – Departamento de Educação33.90.39 – 12.361.2001 – 2045 (F.01) ............................................................................ R$ 55.000,0010 – SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE01 – Departamento de Saúde33.90.30 – 10.302.1003 – 2019 (F.01) ............................................................................ R$ 1.000,0033.90.30 – 10.302.1003 – 2025 (F.01) ............................................................................ R$ 4.000,0002 – Departamentos Vig.Sanitária e Epidemiológica33.90.30 – 10.305.1005 – 2024 (F.01) ............................................................................ R$ 5.000,00TOTAL ............................................................................................................................. R$ 192.000,00Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Mairiporã, em 3 de outubro de 2011. ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA - Prefei-to Municipal. LEONÍLIA LEITE - Secretária Municipal de Administração. PAULO RENATO GODOY -Secretário Municipal da Fazenda. Publicado e Registrado na Divisão de Secretaria desta PrefeituraMunicipal, em 3 de outubro de 2011. ROSELI FERNANDES BERTUCCI CANELLA - Diretora Administra-tiva Interino.

DECRETO Nº 6.186, DE 4 DE OUTUBRO DE 2011

Dispõe sobre abertura de crédito suplementar à dotação do orçamento vigente.O PREFEITO MUNICIPAL DE MAIRIPORÃ, Senhor ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA, usando de suasatribuições legais, e de conformidade com o disposto na Lei nº 3.075, de 30 de novembro de 2010,DECRETA:Art. 1º Ficam suplementadas nas importâncias abaixo discriminadas, as seguintes verbas do orçamentovigente:03 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURIDICOS01 – Departamento da Procuradoria Fiscal31.90.11 – 04.129.7001 – 2241 (F.01) ............................................................................ R$ 16.200,0004 – SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO02 – Departamento Administrativo33.90.39 – 04.122.7001 – 2234 (F.01) ............................................................................ R$ 40.000,0003 – Departamento de Trânsito33.20.41 – 15.452.9001 – 0013 (F.01) ............................................................................ R$ 2.000,0004 – Departamento da Guarda Civil Municipal33.90.39 – 06.122.8002 – 2268 (F.01) ............................................................................ R$ 3.000,0006 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIÇOS02 – Departamento de Serviços33.90.39 – 15.452.5002 – 2170 (F.01) ............................................................................ R$ 260.000,0033.90.39 – 15.452.5008 – 2184 (F.01) ............................................................................ R$ 1.000,0008 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES01 – Departamento de Educação33.90.30 – 12.361.2001 – 2046 (F.01) ............................................................................ R$ 30.000,0033.90.39 – 12.361.2001 – 2041 (F.01) ............................................................................ R$ 59.000,0010 – SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE02 – Departamentos Vig.Sanitaria e Epidemiológica33.90.36 – 10.305.1005 – 2027 (F.01) ............................................................................ R$ 4.000,00TOTAL ............................................................................................................................. R$ 415.200,00Art. 2º Para atender as suplementações que trata o artigo anterior serão anuladas parcialmente nasimportâncias abaixo as seguintes dotações do orçamento vigente:03 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSUNTOS JURIDICOS02 – Departamento Jurídico Administrativo31.90.11 – 03.122.7003 – 2263 (F.01) ............................................................................ R$ 16.200,0004 – SECRETARIA MUNICIPAL DA ADMINISTRAÇÃO01 – Departamento Administrativo33.90.32 – 04.122.7001 – 2234 (F.01) ............................................................................ R$ 43.000,0003 – Departamento de Trânsito33.90.30 – 15.452.8001 – 2265 (F.01) ............................................................................ R$ 2.000,0006 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIÇOS02 – Departamento de Serviços44.90.51 – 15.451.5002 – 1035 (F.01) ............................................................................ R$ 320.000,0008 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES01 – Departamento de Educação33.90.39 – 12.361.2001 – 2045 (F.01) ............................................................................ R$ 30.000,0010 – SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE02 – Departamentos Vig. Sanitaria e Epidemiológica33.90.30 – 10.305.1005 – 2024 (F.01) ............................................................................ R$ 4.000,00TOTAL ............................................................................................................................. R$ 415.200,00Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Mairiporã, em 4 de outubro de 2011. ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA - Prefei-to Municipal. LEONÍLIA LEITE - Secretária Municipal de Administração. PAULO RENATO GODOY -Secretário Municipal da Fazenda. Publicado e Registrado na Divisão de Secretaria desta PrefeituraMunicipal, em 4 de outubro de 2011. ROSELI FERNANDES BERTUCCI CANELLA - Diretora Administra-tiva Interino.

DECRETO Nº 6.187, DE 4 DE OUTUBRO DE 2011

Declara de utilidade pública para fins de desapropriação, imóvel situado no Bairro Santo Antônio, Municí-pio e Comarca de Mairiporã, necessário à ampliação de Unidade Escolar.O PREFEITO MUNICIPAL DE MAIRIPORÃ, Senhor ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA, no uso de suasatribuições legais e nos termos dos arts. 2º, 6º e 40 do Decreto-Lei Federal nº 3.365, de 21 de junho de1941, alterado pela Lei Federal nº 2.786, de 21 de maio de 1956, DECRETA:Art. 1º Fica declarado de utilidade pública, para fins de desapropriação pela Prefeitura Municipalde Mairiporã, por via amigável ou judicial, imóvel situado no Bairro Santo Antonio, Município eComarca de Mairiporã com área de 1.053,00 m², abaixo caracterizado, necessário à ampliaçãode Unidade Escolar, com a seguinte descrição: Um terreno situado no Sitio Santo Antonio (Estân-cia Santo Antonio), zona urbana deste Distrito, Município e Comarca de Mairiporã, localizado naRua 2, designado como lote 1 – H da Quadra 2, medindo 18,00 de frente para a referida rua, por58,50 metros de frente aos fundos de ambos os lados, e nos fundos com a mesma medida dafrente, encerrando assim a área de 1.053,00 m² (um mil, cinquenta e três metros quadrados),confinado do lado direito de quem da rua olha para o imóvel com uma área de recreio, do lado

esquerdo e fundos, com propriedades dos espólios, distante cerca de 73,44 metros do ponto deinício da Rua 1, lado direito de quem desta para o imóvel se dirige, imóvel esse que constapertencer a VOLNEI BATISTA MALGARISE.Art. 2º Havendo acordo quanto ao preço e a forma de pagamento da indenização, a aquisição far-se-á porescritura pública de venda e compra, ou outra forma mais vantajosa para a municipalidade, uma vezsatisfeitas as seguintes exigências:a) que o preço não ultrapasse os laudos de avaliação, elaborados por peritos judiciais, com militância naárea imobiliária;b) que o proprietário ou compromissário ofereça certidão negativa que prova a inexistência de quaisquerônus gravados sobre o imóvel expropriado.Art. 3º Fica o expropriante autorizado a invocar o caráter de urgência no processo judicial de desapropri-ação, para os fins do disposto no art. 15 do Decreto-Lei Federal nº 3.365, de 21 de junho de 1941, alteradopela Lei Federal nº 2.786, de 21 de maio de 1956.Art. 4º As despesas decorrentes com a execução do presente Decreto, correrão por conta de verba pró-pria, consignada em orçamento, suplementada se necessário.Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Mairiporã, 4 de outubro de 2011. ANTONIO SHIGUEYUKI AIACYDA - PrefeitoMunicipal. LEONÍLIA LEITE - Secretária Municipal de Administração. LEILA APARECIDA RAVAZIO - Se-cretária Municipal de Educação, Cultura e Esportes. Publicado e Registrado na Divisão de Secretariadesta Prefeitura Municipal, em 4 de outubro de 2011. ROSELI FERNANDES BERTUCCI CANELLA -Diretora Administrativa Interino.

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Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011 11

O Instituto Butantan, órgão da Se-cretaria de Estado da Saúde de SãoPaulo, responsável por mais de 90 %de soros e vacinas consumidas no país,testará uma nova vacina contra coque-luche especifica para bebês menoresde seis meses de idade.

A coqueluche ou Pertussis, tambémconhecida como tosse comprida, é umadoença bacteriana que atinge o siste-ma respiratório, podendo causar pneu-monias, convulsões e pode levar o in-divíduo a óbito.

A vacina contra coqueluche é distri-buída gratuitamente em postos de saú-de. A vacinação ocorre em três doses(aos 2, 4 e 6 meses de idade) e há maisduas doses de reforço, uma aos 18meses e outro aos 5 anos de idade, ga-rantindo a imunização por até dez anos.

De acordo com pesquisadores doInstituto Butantan, a vacina distribuídaatualmente contém a bactéria Borde-tella na forma inativada. A Bordetella éa bactéria responsável pela doença. Avacina atual utiliza a bactéria morta. Aoser aplicada, desperta o sistema imuno-lógico, produzindo anticorpos capazesde destruir a bactéria ativa.

O novo produto ao invés de estimu-lar o sistema imunológico a produziranticorpos, age através da imunidadecelular, ou seja, através de células pro-duzidas pelo sistema de defesa.

Para obter esta nova vacina, foi pro-duzida um nova linhagem da bactériada tuberculose que produz tambémuma proteína da Bordetella, que pro-move o reconhecimento e o combateimunológico da tuberculose e tambémda coqueluche.

Os testes em seres humanos de-vem começar até 2013. Não há aindaestimativa para a produção da vacina.Desta forma, é importante que as cri-anças continuem sendo vacinadascom a vacina atual que garante umaboa imunização.

Butantan se preparapara testar vacinacontra coqueluche

específica para bebêsVacina para menores de seis meses

iniciará ensaios em humanos até 2013

12 Mairiporã, sábado, 8 de outubro de 2011