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Roadmap / 2017 - 2021 - suez-america-latina.com · O novo Roadmap reflete o nosso caminho para 2021, com quatro prioridades que ... Reforçar a implementação do desenvolvimento

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Roadmap / 2017 - 2021

agindo para arevolução dos recursos

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A SUEZ está agindo em apoio à Revolução de Recursos com seu novo Roadmap de desenvolvimento sustentável

A SUEZ assumiu 17 novos compromissos com metas e objetivos. Estes incluem o escopo completo de atividades e cada compromisso possui um plano de ação para atingir os objetivos definidos para 2021*.

O novo Roadmap da SUEZ apoia a Revolução dos Recursos, que é também uma revolução digital e uma revolução em nossa maneira de pensar. A maior escassez de recursos naturais representa uma situação inédita, na qual devemos mudar a forma como produzimos e consumimos.

* Escopo em 30 de junho de 2016, excluindo GE Water & Process Technologies, no processo de aquisição2

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O Roadmap de 2017-2021, como os anteriores (2008-2012 e 2012-2016), foi desenvolvido com base em um procedimento de consulta interna e externa que mobilizou mais de 5.000 pessoas e utilizou diferentes ferramentas: uma análise de materialidade que nos permite priorizar os desafios em pauta e painéis consultivos com colaboradores, acionistas individuais e stakeholders externos. Este processo sólido de diálogo nos permite incluir problemas novos e emergentes.

O novo Roadmap reflete o nosso caminho para 2021, com quatro prioridades que definem a nossa visão do futuro: ser uma empresa colaborativa, aberta e responsável (prioridade 1), ser líder em economia circular e de baixa emissão de carbono (prioridade 2) que apoia a transição ambiental dos nossos clientes com soluções concretas (prioridade 3) e que contribui para o bem maior (prioridade 4). Cada prioridade é respaldada por compromissos que definem o título e serão cumpridos através da implementação de planos de ação dedicados.

Este novo Roadmap renova alguns dos compromissos assumidos para 2012-2016 pela definição de metas ainda mais ambiciosas, especialmente na saúde e segurança dos colaboradores, recuperação de materiais e valorização energética de resíduos e a redução da emissão de gases de efeito estufa. Também aborda problemas emergentes propondo planos de ação para melhor atender os desafios de globalização, respeitando os direitos humanos, favorecendo maneiras colaborativas de trabalhar e oferecendo soluções modulares

e mais flexíveis aos nossos clientes. Os novos compromissos da SUEZ foram elaborados para promover o bem maior, especialmente pela proteção dos oceanos e pelo favorecimento da biodiversidade e do acesso a serviços essenciais para todos. São baseados nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, e também ajudarão a obtê-los.

Os compromissos presentes no Roadmap de 2017-2021 são avaliados por indicadores de resultados ou progresso que serão publicados anualmente no Relatório Integrado do Grupo, e serão verificados por uma auditoria independente. Eles darão a oportunidade para um diálogo anual com stakeholders internos e externos, que irão contestar e, se necessário, ajustar como os planos de ação serão executados.

«Nossa ambição de ser o líder em gestão sustentável de recursos é baseada no novo Roadmap de 2017-2021 e conduzirá a empresa a um desempenho global.»Jean-Louis Chaussade, CEO da SUEZ

De acordo com as versões anteriores (2008-2012 e 2012-2016), o Roadmap de 2017-2021 foi desenvolvido com base em um procedimento extenso de consulta interna e externa direcionado para 5.000 pessoas e usando diferentes tipos de ferramentas: uma análise de materialidade que nos permite priorizar os problemas em pauta e painéis consultivos de colaboradores, com stakeholders individuais e stakeholders externos. Este processo sólido de diálogo nos permite incluir problemas novos e emergentes.

O novo Roadmap reflete o nosso caminho para 2021, com quatro prioridades que definem a nossa visão do futuro: ser uma empresa colaborativa, aberta e responsável (prioridade 1), ser líder em economia circular e de baixa emissão de carbono (prioridade 2) que apoia a transição ambiental dos nossos clientes com soluções concretas (prioridade 3) e que contribui para o bem maior (prioridade 4). Cada prioridade é respaldada por compromissos que definem o título e serão cumpridos através da implementação de planos de ação dedicados.

Este novo Roadmap renova alguns dos compromissos assumidos para 2012-2016 pela definição de metas ainda mais ambiciosas, especialmente na saúde e segurança dos colaboradores, recuperação de materiais e valorização energética de resíduos e a redução da emissão de gases de efeito estufa. Também aborda problemas emergentes pelo lançamento de planos de ação para melhor atender os desafios de globalização, respeitando os direitos humanos, favorecendo maneiras colaborativas de trabalhar e oferecendo soluções modulares e mais flexíveis aos nossos clientes. Os novos compromissos da SUEZ foram elaborados para promover o bem maior, especialmente pela proteção dos oceanos e pelo favorecimento da biodiversidade e do acesso a serviços essenciais para todos. São baseados nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, e também ajudarão a obtê-los.

Os compromissos presentes no Roadmap de 2017-2021 são avaliados por indicadores de resultados ou progresso que serão publicados anualmente no Relatório Integrado do Grupo, e serão verificados por um terceiro independente. Eles darão a oportunidade para um diálogo anual com stakeholders internos e externos, que irão contestar e, se necessário, ajustar como os planos de ação serão executados.

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COMPROMISSOS

17 compromissos para 2021 rumo à Revolução dos Recursos

Reforçar a implementação do desenvolvimento sustentável com o SUEZ WAY

PRIORIDADE 1

PRIORIDADE 3

PRIORIDADE 4

PRIORIDADE 2

Aderir a uma meta de2 graus para mitigar as causas das mudanças climáticas

Adaptar-se às consequências das mudanças climáticas na água

Promover valorização, recuperação e reuso de materiais

Desenvolver modelos de responsabilidade climática

Promover diversidade e bem-estar no local de trabalho

Agir para garantir saúde e segurança no local de trabalho

Promover o trabalho colaborativo e em parceria

Dominar os desafios ligados à globalização

Ser uma empresacolaborativa,

aberta e responsável

Ser líder naeconomia

circular e de baixo carbono

Contribuir parao bem comum

Propor soluções 100% sustentáveis

Acelerar a Revolução Digital em Soluções de Água e Resíduos para agricultura, indústria, cidades e cidadãos

Inovar para desenvolver soluções decentralizadas ou modulares para as regiões do planeta

Manter a confiança reforçando os meios para governança inclusiva

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Desenvolver o acesso a serviços essenciais

Agir para a saúde do meio-ambiente e a proteção dos oceanos

Promover a biodiversidade e os serviços ecossistêmicos

Contribuir para o desenvolvimento local e a atratividade territorial

Apoiar com soluções

concretas a transição

ambiental de nossos clientes

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Reforçar a implementação do desenvolvimento sustentável com o SUEZ WAY

PRIORIDADE 1

PRIORIDADE 3

PRIORIDADE 4

PRIORIDADE 2

Aderir a uma meta de2 graus para mitigar as causas das mudanças climáticas

Adaptar-se às consequências das mudanças climáticas na água

Promover valorização, recuperação e reuso de materiais

Desenvolver modelos de responsabilidade climática

Promover diversidade e bem-estar no local de trabalho

Agir para garantir saúde e segurança no local de trabalho

Promover o trabalho colaborativo e em parceria

Dominar os desafios ligados à globalização

Ser uma empresacolaborativa,

aberta e responsável

Ser líder naeconomia

circular e de baixo carbono

Contribuir parao bem comum

Propor soluções 100% sustentáveis

Acelerar a Revolução Digital em Soluções de Água e Resíduos para agricultura, indústria, cidades e cidadãos

Inovar para desenvolver soluções decentralizadas ou modulares para as regiões do planeta

Manter a confiança reforçando os meios para governança inclusiva

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Desenvolver o acesso a serviços essenciais

Agir para a saúde do meio-ambiente e a proteção dos oceanos

Promover a biodiversidade e os serviços ecossistêmicos

Contribuir para o desenvolvimento local e a atratividade territorial

Apoiar com soluções

concretas a transição

ambiental de nossos clientes

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ser uma empresa colaborativa, aberta e responsável

PRIORIDADE 1

agindo para arevolução dos recursos

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Os recursos humanos e as relações humanas no Grupo são os bens mais valiosos da SUEZ. Nossa ambição consiste em melhorar ainda mais o bem-estar no trabalho e encorajar práticas de trabalho colaborativas e baseadas em parcerias, bem como capacitar os colaboradores na transformação de nossas atividades e novas tecnologias digitais. É essencial promover a nossa dimensão intercultural e a igualdade de oportunidades, para permitir a expressão da diversidade de mentalidades que refletem a sociedade e os clientes.

As responsabilidades da SUEZ aumentam por um mundo cada vez mais globalizado. A SUEZ está assumindo novos compromissos para enfrentar seus desafios com mais eficácia, por meio da promoção de uma cadeia de fornecimento responsável, garantindo os direitos sociais dos colaboradores, protegendo os direitos humanos por meio de um plano de vigilância e garantindo a segurança dos dados pessoais dos nossos colaboradores e clientes.

Página 8 Página 8 Página 9 Página 9

1Promover diversidade e bem-estar no local de trabalho

2Agir para garantir a saúde e a segurança no local de trabalho

3Incentivar o trabalho colaborativo e em parceria

4Dominar os desafios ligados à globalização

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OBJETIVOS

n Capacitar mais de 80% dos colaboradores do Grupo todos os anosn Atingir um nível de 33% de cargos de gestão ocupados por mulheres em todo o Grupo

n Alcançar abrangência de 100% e taxa de 60% de participação nas pesquisas de compromisso

n 100% das zonas de acesso restrito equipadas com sistemas de sinalização apropriados

n Reduzir a taxa de frequência para todas as atividades do Grupo Taxa de frequência Água <5 Taxa de frequência Resíduos <13 Taxa de frequência de prestadores de serviço em redução

Agir para garantir a saúde e a segurança no local de trabalho

A SUEZ deve refletir as sociedades e as regiões onde atua. O Grupo se compromete em promover oportunidades iguais pela continuidade do Programa de Diversidade lançado em 2012.

A diversidade é um componente essencial do bem-estar em uma empresa. Ela oferece a todos a capacidade de participar da transformação de atividades relacionadas à Revolução de Recursos por meio de programas de capacitação dedicados.

O bem-estar é um fator essencial do compromisso que deve ser avaliado. A SUEZ se comprometeu em manter a iniciativa agora uniforme de pesquisas internas e implementar os planos necessários para progresso.

A proteção da segurança de homens e mulheres que trabalham para a SUEZ continua sendo imperativa. Nada em relação a este assunto pode ser negligenciado.

As metas de segurança estão entre as mais ambiciosas da indústria, incluindo responsabilidade por zero acidentes fatais, independentemente do status da pessoa.

A ambição é mantida para ajudar na redução das taxas de frequência nas atividades de água e resíduos, onde quer que o Grupo atue, e entre colaboradores e prestadores de serviço. Será dada maior atenção aos resultados de saúde e segurança na avaliação de performances dos gerentes.

COMPROMISSO

Promover diversidade e bem-estar no local de trabalho

COMPROMISSO 1 2

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

OBJETIVOS

agindo para arevolução dos recursos

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n Aumentar a cobertura de ferramentas colaborativasn Aumentar para 15 o número de startups nas quais a SUEZ terá uma participação

n Aumentar o número de estruturas com governança ou controle compartilhados

n Aumentar o número de contratos com fornecedores com cláusulas de CSRn Aumentar a proporção de colaboradores incluídos em um sistema de diálogo social para 95%n Aumentar a proporção de colaboradores conscientes da cibersegurança

Incentivar o trabalho colaborativo e em parceria

Dominar os desafios ligados à globalização

As relações que regem as organizações e os ecossistemas são cada vez mais colaborativas e horizontais. Por gerar inteligência coletiva, inovação e união, a SUEZ deseja encorajar esse movimento em três níveis.

Primeiro, entre os colaboradores. O Grupo está comprometido em favorecer o uso de novas ferramentas colaborativas, como Skype, Yammer e Sharepoint, para permitir que todos possam construir redes de relacionamentos internos com base nas comunidades de interesse. Segundo, em termos de inovação, para nos tornarmos mais abertos ao mundo das startups. E terceiro, com os clientes, para reforçar os princípios do controle compartilhado que é a garantia de eficiência e desempenho para a indústria e as autoridades locais.

A companhia exerce sua responsabilidade em um mundo cada vez mais globalizado, que exige medidas cautelares, como a segurança dos dados pessoais de colaboradores e clientes e a promoção das convicções e dos valores do Grupo.

Os direitos dos trabalhadores constituem direitos humanos fundamentais. Onde quer que atuem, todas as subsidiárias da SUEZ estão comprometidas com o reforço e a garantia do bom funcionamento dos sistemas de diálogo social. O Grupo implementou um plano de vigilância para sua cadeia de fornecimento para garantir o respeito pelos direitos humanos e reforçar a promoção da Responsabilidade Social Corporativa em suas relações com os fornecedores.

COMPROMISSO COMPROMISSO3 4

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

OBJETIVOS

agindo para arevolução dos recursos

OBJETIVOS

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ser líder em economia circular e de baixo carbono

PRIORIDADE 2

agindo para arevolução dos recursos

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A mudança climática é uma realidade e a implementação da economia circular e de baixa emissão de carbono em escala maior é uma necessidade. A SUEZ é uma prestadora de soluções de recuperação e reuso de resíduos comprometida em aumentar sua produção de matérias-primas secundárias e produtos renováveis. As atividades da SUEZ fazem parte da trajetória «2° C», com compromissos de mitigação e adaptação às consequências das mudanças climáticas nos recursos hídricos, onde quer que o Grupo esteja presente.

A SUEZ está convencida de que a transição ecológica somente será sustentável se os modelos econômicos mudarem. A SUEZ prometeu introduzir um preço de carbono diretivo em 60% das despesas anuais comprometidas com novos projetos.

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5Aderir a uma meta de 2 graus para mitigar as causas das mudanças climáticas

6Adaptar-se às consequências das mudanças climáticas na água

7Promover a valorização, a recuperação e o reuso de materiais

8Desenvolver modelos de responsabilidade climática

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OBJETIVOS

n Reduzir emissões de GEE diretas e indiretas em 10% até 2021, e em 30% até 2030

n Ajudar os clientes a evitarem mais de 60 MtCO2e de GEE até 2021n Dobrar o volume de plásticos recicladosn Aumentar a produção de energia renovável em mais de 10%

n Oferecer sistematicamente aos nossos clientes planos de resiliência aos efeitos da mudança climática

n Promover os diferentes usos da água multiplicando por 3 nossa capacidade de produção de água alternativa até 2030

n Economizar o equivalente do consumo de água de uma cidade com mais de 2 milhões de habitantes

Adaptar-se às consequências das mudanças climáticas na água

A SUEZ assumiu o compromisso de atingir a meta de 2º C, aumentando a ambição prevista no Roadmap anterior. O Grupo está comprometido em limitar a pegada de carbono de suas atividades em todos os países onde atua, com metas para reduzir as emissões de GEE com base em 2015: equipar todos as unidades de armazenamento com sistemas de recuperação de biogás, uma política reforçada de veículos limpos e a melhora do desempenho de energia das atividades ajudará a atingir essas metas.

A SUEZ também está comprometida em ajudar seus clientes industriais e governos locais a evitar emissões de GEE graças às soluções de economia circular (valorização de resíduos em materiais e valorização de resíduos em energia) e pela duplicação da recuperação de plásticos, que é um desafio econômico e ambiental.

Até 2035, 40% da população mundial viverá em regiões que sofrerão com a escassez de água, caso nenhuma ação seja tomada para garantir os recursos hídricos. A SUEZ está comprometida em economizar água por meio do controle aprimorado de vazamento e consumo, e para maximizar a oferta aumentando os volumes disponíveis de água alternativa (reuso de águas residuais, dessalinização).

A SUEZ fornece à indústria soluções para limitar sua pegada hídrica e está trabalhando para aumentar a conscientização sobre as consequências das mudanças climáticas na água por meio da Aliança Comercial pela Água e pelo Clima. Prevenir é tão importante quanto adaptar. A SUEZ desenvolveu ferramentas preventivas para evitar o risco de inundações para autoridades locais, independentemente do tamanho.

COMPROMISSO

Aderir a uma meta de 2 graus para mitigar as causas da mudança climática

COMPROMISSO 5 6

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

OBJETIVOS

agindo para arevolução dos recursos

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OBJETIVOS

OBJETIVOS

n Aumentar a produção de matéria-prima secundária em 20%n Atingir uma proporção de 2 toneladas de resíduos para reuso, para cada tonelada descartada

n Introduzir um preço de carbono diretivo em 60% das despesas anuais comprometidas com novos projetos

n Introduzir um indicador de circularidade global harmonizado para produtos e serviços

n Oferecer sistematicamente pacotes de pagamento parcialmente indexados à inflação para o nosso desempenho globaln Conscientizar os colaboradores e promover qualificação em modelos emergentes (contabilização de carbono, modelos de negócios etc.)

Promover valorização, recuperação e reuso de materiais

Desenvolver modelos de responsabilidade climática

Cada um dos colaboradores da SUEZ está trabalhando pela Revolução de Recursos. Incorporar as atividades do Grupo na economia circular é o meio mais eficaz de atingir este fim.

A economia circular desconecta o crescimento do consumo de recursos naturais, bem como reduz as emissões de GEE. O Grupo está renovando seu objetivo de aumentar a proporção de resíduos transformados em matérias-primas secundárias e está tornando esse objetivo mundial.

A luta contra as mudanças climáticas e a implementação em larga escala da economia circular exigem a criação de um novo modelo econômico estruturado para considerar impactos ambientais e sociais externos.

A SUEZ está trabalhando para desenvolver esse modelo pela adoção de um preço de carbono interno, propondo sistematicamente uma remuneração de operadores indexados ao desempenho global, pela participação nos esforços para desenvolver indicadores de circularidade de materiais que fará com que a medida dos impactos do novo modelo seja mais robusta e incentivando uma revolução nas atitudes pela implementação de uma cultura de economia circular genuína.

COMPROMISSO COMPROMISSO7 8

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

agindo para arevolução dos recursos

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apoiar com soluções concretas a transição ambiental de nossos clientes

PRIORIDADE 3

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Cidades, indústrias, agricultores e cidadãos esperam obter benefícios econômicos e ambientais.

A SUEZ está comprometida em desenvolver 100% de soluções sustentáveis sob medida que exploram o potencial da tecnologia digital e são mais decentralizadas ou modulares. Isso somente pode ser alcançado pela construção de confiança em longo prazo. A SUEZ continuará a buscar sua estratégia de diálogo com todos os stakeholders, e examinará os dilemas inerentes nessa transformação ou conflitos de uso juntamente com eles.

Página 16 Página 16 Página 17 Página 17

9Propor soluções 100% sustentáveis

10Acelerar a Revolução Digital em Soluções de Água e Resíduos para agricultura, indústria, cidades e cidadãos

11Inovar para desenvolver soluções decentralizadas ou modulares para as regiões do planeta

12Manter a confiança reforçando os meios para governança inclusiva

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OBJETIVOSOBJETIVOS

n Implementar uma ferramenta de portfólio sustentável para todas as novas soluções n Aumentar o número de objetos conectados em 20%

Acelerar a Revolução Digital em Soluções de Água e Resíduos para agricultura, indústria, cidades e cidadãosAs soluções que a SUEZ propõe para a economia circular e a

gestão de recursos hídricos devem refletir as expectativas dos nossos clientes na indústria e no governo local em termos de desempenho econômico e ambiental.

O Grupo usará ferramentas atuais (especialmente análises ambientais e de ciclo de vida social) para implementar um sistema consistente e completo para garantir que novas soluções contribuam para abordar as principais questões do desenvolvimento sustentável (recursos hídricos, biodiversidade, mudanças climáticas, saúde, expectativas dos cidadãos).

A revolução digital está trabalhando para a revolução dos recursos.

A digitalização das atividades operacionais da SUEZ está em curso. Três milhões de sensores foram instalados nas redes administradas pelo Grupo e em latas de lixo.

Essa tendência deve ser reforçada, já que garante o consumo de água e a coleta de resíduos ideais e, portanto, seu desempenho global. Mas isso também incentiva o desenvolvimento de ferramentas preditivas para cidades sustentáveis, conforme proposto pela nova linha de Advanced Solutions. Também melhora a qualidade de vida e o conforto dos cidadãos pela implementação de novos serviços interativos ou plataformas de e-commerce.

COMPROMISSO

Propor soluções 100% sustentáveis

COMPROMISSO 9 10

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

agindo para arevolução dos recursos

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OBJETIVOS

OBJETIVOS

n Aumentar o número de soluções descentralizadas ou modulares em Dessalinização, Água, Saneamento e Resíduos

n Para todos os projetos e contratos estratégicos, analisar desafios locais e mapear stakeholders para definir os meios mais apropriados de diálogo

n Monitoramento anual do desenvolvimento sustentável e estratégia e desempenho da Responsabilidade Social Corporativa do Grupo por um painel de stakeholders moderados por um garantidor terceiro

n Monitoramento anual da reputação da SUEZ e classificações de satisfação do cliente

Inovar para desenvolver soluções decentralizadas ou modulares para as regiões do planeta

Manter a confiança reforçando os meios para governança inclusiva

Por definição, as atividades da SUEZ são locais. Neste sentido, elas atendem à demanda crescente por descentralização. Essa característica das atividades torna possível implementar soluções modulares e sob medida, adaptadas aos detalhes e aos desafios de regiões específicas (recursos disponíveis localmente), ao tamanho das comunidades locais, às urgências que os agricultores enfrentam e à localização de instalações industriais.

A SUEZ está comprometida com o desenvolvimento dessas soluções, desde unidades móveis de tratamento de água que abordam o problema de acesso à água em algumas regiões do mundo até as unidades móveis de dessalinização ou saneamento.

A confiança é um bem essencial e o diálogo é o meio mais seguro de manter a confiança em longo prazo. A SUEZ desenvolveu ferramentas robustas para analisar desafios locais e produzir mapas de stakeholders que promovam um diálogo de qualidade.

A SUEZ está comprometida em intensificar o diálogo no núcleo dos processos do Grupo, desde o suporte para contratos estratégicos até revisões anuais da política de desenvolvimento sustentável e seus resultados, especialmente pelo compartilhamento de quaisquer dilemas que a empresa possa enfrentar. Insumos também serão fornecidos por um novo barômetro de reputação e pesquisas de satisfação do cliente.

COMPROMISSO COMPROMISSO11 12

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

agindo para arevolução dos recursos

17

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contribuir para o bem comum

PRIORIDADE 4

agindo para arevolução dos recursos

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A empresa está presente nos mercados financeiros. Ela também está na sociedade. A empresa contribui para o bom funcionamento da sociedade, utilizando os recursos que essa sociedade confia a ela.

O Grupo está assumindo compromissos em relação a assuntos que servem ao bem maior: a saúde do meio-ambiente e a proteção dos oceanos, a promoção da biodiversidade e serviços ecossistêmicos, o acesso a serviços essenciais e contribuições com o desenvolvimento local e o apelo das regiões, mantendo a percentagem de compras de PMEs ou desenvolvendo parcerias com empresários sociais e ambientais.

Página 20 Página 20 Página 21 Página 21

13Agir para a saúde do meio-ambiente e a proteção dos oceanos

14Promover a biodiversidade e os serviços ecossistêmicos

15Desenvolver o acesso a serviços essenciais

16Contribuir para o desenvolvimento local e a atratividade territorial

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OBJETIVOS

OBJETIVOS

n Manter constantemente as emissões de ar dentro dos níveis exigidos pelos regulamentos locais

n Acelerar a implementação de 20 abordagens integradas e colaborativas desenvolvidas para reduzir de forma significativa o descarte de plásticos no mar

n Aumentar a capacidade de estações de tratamento de águas residuais com um sistema para tratar microplásticos equivalente a uma população de 1 milhão de pessoas

n Implementar uma estratégia de biodiversidade em todas as BUs do Grupo

n Implementar planos de ação de biodiversidade em 50% dos locais de prioridade administrados pelo Grupo

Promover a biodiversidade e serviços ecossistêmicos

A SUEZ está convencida de que os oceanos são a nova fronteira do século 21. Para proteger os nossos oceanos, devemos reduzir a poluição da terra, causada principalmente pelos plásticos.

É uma questão de comportamento e tecnologia. O Grupo está trabalhando com ONGs, seus colaboradores e cidadãos para evitar e reduzir o descarte de macro-plásticos no mar, e está propondo amplamente soluções para tratar os microplásticos em águas residuais.

A qualidade do ar é outro componente essencial da saúde do meio-ambiente. O Grupo está comprometido em manter continuamente suas emissões no ar em níveis abaixo das demandas dos regulamentos locais.

As mudanças climáticas apresentam inúmeros impactos na biodiversidade, que, por sua vez, é interdependente dos recursos hídricos e fornece diversos serviços relacionados ao ecossistema.

A biodiversidade deve ser protegida e promovida, na terra, nos litorais e nos oceanos. A SUEZ pretende se inspirar na Estratégia Nacional de Biodiversidade na França, para a qual contribui, propondo a adoção de prioridades estratégicas e planos de ação adaptados aos problemas locais e às questões específicas dos países onde atua.

COMPROMISSO

Agir para a saúde do meio-ambiente e a proteção dos oceanos

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Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

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n Alocar €4 milhões por ano para o fundo das Fonds SUEZ Initiatives e, a cada ano, apoiar 30 projetos dedicados a melhorar o acesso a serviços essenciais em países com maior necessidade

n Desenvolver acesso sustentável a serviços essenciais nos termos dos nossos contratos em países em desenvolvimento

n Compartilhar o nosso conhecimento para intensificar o acesso aos serviços prestando treinamento e experiência

n Aumentar a proporção de compras a partir de PMEsn Intensificar o compartilhamento de aquisições da economia social e responsável, a economia da diversidade e os fornecedores que empregam pessoas com deficiência e apoiam a integração profissionaln Aumentar o número anual de parcerias com empresários responsáveis social e ambientalmente

Desenvolver o acesso a serviços essenciais

Contribuir para o desenvolvimento local e a atratividade territorial

O acesso a serviços essenciais de água e saneamento conti-nuam sendo um problema global importante, tanto em países desenvolvidos como em desenvolvimento.

A SUEZ oferece várias soluções que ajudam a melhorar esse acesso e contribuir para a obtenção dos ODS Nº 6 das Nações Unidas por meio de projetos de apoio para fornecer acesso a serviços essenciais nos países que mais precisam por meio da Fonds SUEZ Initiatives, pelo compartilhamento do nosso know-how com gestores de serviços hídricos e de saneamento em países em desenvolvimento por meio da promoção de acesso sustentável a esses serviços nos termos dos nossos contratos.

A SUEZ contribui para o desenvolvimento local e para o apelo das regiões onde opera, e avalia sua pegada socioeconômica.

O Grupo pretende intensificar essa contribuição aumentando a percentagem de compras a partir de PMEs e de fornecedores que apoiam a economia socialmente responsável, a diversidade e a integração profissional e de pessoas com deficiência, de acordo com os problemas enfrentados pelas regiões onde atua. Os serviços hídricos e de recuperação de resíduos serão alinhados às expectativas das regiões e de seus habitantes com o desenvolvimento de parcerias com cada vez mais empresários sociais e ambientais.

COMPROMISSO COMPROMISSO15 16

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas

OBJETIVOS

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COMPROMISSO 17Fortalecer a implementação do Desenvolvimento Sustentável com o SUEZ WAY

Os compromissos no Roadmap devem ser integrados no próprio núcleo de todos os processos da empresa usando um método robusto que é a marca de desenvolvimento sustentável do Grupo: o SUEZ WAY.

Este método é caracterizado pela governança dedicada (revisões anuais dos planos de ação para atingir as metas pelo MANCOM, patrocinador de um compromisso assumido por cada membro do EXCOM), um Roadmap de implementação específico (conclusão de um contrato de desenvolvimento sustentável com cada Unidade de Negócios) e uma variedade de ofertas e soluções alinhadas às expectativas da Responsabilidade Social Corporativa (criação e desenvolvimento da Ferramenta de Portfólio Sustentável).

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Ainda há muito a ser feito para responder aos desafios do mundo moderno, mas os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas nos orientarão conforme avançamos para o futuro. Elas formam a estrutura do novo Roadmap de Desenvolvimento Sustentável de 2017-2021 da SUEZ, as metas que também contribuirão para a agenda das Nações Unidas.

Agradecemos muito aos colaboradores da SUEZ e aos apoiadores por sua contribuição ativa. Junto com eles, nós atingiremos as metas ambiciosas do Roadmap de 2017-2021. Com eles, a SUEZ consolidará sua posição como “ativista integrada”, ou em outras palavras, como uma empresa que pertence à nossa sociedade e convicta de que o crescimento ecológico e inclusivo é possível.

Para mais informações, consulte o Relatório Integrado de 2016 no site ou entre em contato com o Departamento de Desenvolvimento Sustentável: [email protected]

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