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Rui Lança
http://coachdocoach.blogspot.com/
Coaching
um processo distinto de motivação
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Work
shop Coaching
Facilitação
Motivação
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Coaching�
"Trata-se de uma filosofia (de liderança) que
assenta na ideia de que o desenvolvimento e a
aquisição de competências são processos contínuos
e da responsabilidade de todos, e não apenas
episódios limitados no tempo e desencadeados pela
hierarquia.�
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"O coaching é um processo que visa fomentar no
colaborador o conhecimento de si mesmo e
impulsionar o desejo de melhorar ao longo do tempo,
bem como a orientação necessária para que a
mudança aconteça."
COMPROMISSO
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�Sempre que achamos que o problema está lá fora, este
pensamento em si é o problema.� (Stephen Covey)
A cultura do Coaching?
Um processo que exige uma atitude positiva e uma forte
motivação com vista ao crescimento pessoal.
Implica trocar uma cultura de �poder sobre as pessoas�, por
outra onde se desencadeia o �poder dentro das pessoas�.
Alguns aspectos-chave para o Coaching motivar:
Work
shop . Acção
. Sintonia, partilha, aliança�
. Superação�melhor do que se estava
. Aprendizagem desejada e consentida e não imposta
. Compromisso
. Reflexão, erro, aprendizagem�facilitar
. Inclusão
. Responsabilização
. Participação
. Partilha
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Facilitação
Experiência + Reflexão = Aprender
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Facilitação
Líder/Formador
Formando
Competência
Exigência
3 P�s
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Motivação
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Muito Obrigado
Rui Lança
http://coachdocoach.blogspot.com/
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