Sind ica to dos Bancár ios de Campinas e Reg ião - www.bancar ioscampinas.o rg .b r - Facebook.com/Bancarioscps - Twitter.com/Bancarioscps - 05 /07 /2017 - N º 1 5 1 6

FEDERAÇÃOBancários SP e MS

Bancários na GREVE GERAL:

56 agências fechadas contra as reformas

AAsegunda greve geral contra as re-formas da Previdência Social e

trabalhista, deflagrada no último dia30 de junho no país, atingiu 56 agên-cias em Campinas e em sete cidadesda base. A exemplo da primeira gre-ve geral deste ano, realizada no dia 28de abril, 27 agências (e departamen-tos) do Banco do Brasil, Caixa Fede-ral, Itaú, Bradesco e Santander, ins-taladas no Centro de Campinas, per-maneceram fechadas durante todo odia; em nove bairros, paralisaçãodos serviços em 13 agências do BB,Caixa Federal, Bradesco e Santander.

Na Região, 16 agências dos doisbancos públicos fechadas nas cidadesde Americana, Amparo, Indaiatuba,Hortolândia, Mogi Guaçu, Paulínia eSumaré. A participação da categoriana greve geral foi aprovada em as-sembleia realizada no último dia 21,na sede do Sindicato.

Reformas: retrocessoAs reformas da Previdência Social

e trabalhista, propostas pelo governofederal, representam retrocesso. A

Proposta de Emenda Parlamentar(PEC) 287, que tramita na Câmara dosDeputados, coloca em risco a Previ-dência Social e toda a estrutura deproteção social construída a partir daConstituição de 1988, aponta estudodo Dieese (Departamento Intersindi-cal de Estatística e Estudos Socioe-conômicos). Além disso, estimula aprevidência privada. Inclusive a PEC287 já provocou a procura por planosde aposentadoria complementar, se-gundo dados da Fecomércio-SP.

Já a reforma trabalhista aprovadapela Câmara dos Deputados no últi-mo dia 26 de abril, e em tramitaçãono Senado como Projeto de Lei da Câ-mara (PLC) 38/2017, é a “mais pro-funda e extensa” nos últimos 70anos, segundo análise do escritórioLBS Advogados, que presta assesso-ria ao Sindicato.

Entre os fundamentos da reformatrabalhista, estudo do Dieese destaca:revogação do princípio que protege otrabalhador perante o empregador e,

segundo o qual, o primeiro é a partemais fraca na relação de emprego, re-duzindo a proteção do Estado aos tra-balhadores e aumentando as garantiase a liberdade de ação das empresasnas relações de trabalho; reduçãodo poder de negociação e contrataçãocoletiva dos sindicatos, possibilitan-do acordos individuais; autorizaçãopara o rebaixamento de direitos pre-vistos em lei por meio do princípio daprevalência do negociado sobre olegislado; ampliação da participaçãode contratos atípicos e do trabalho au-tônomo; e forte restrição à atuação eao poder normativo da Justiça do Tra-balho, bem como ao acesso dos tra-balhadores ao judiciário trabalhista.

TerceirizaçãoE mais: a reforma trabalhista libera

a terceirização de forma irrestrita, per-mitindo assim correções de eventuaisinterpretações ambíguas da Lei13.429/2017, que regulamentou, re-centemente, o trabalho temporário ea terceirização; e acaba com a con-tribuição sindical obrigatória.

Júlio César Costa

EXPE DI EN TE - O BAN CÁR IO - PUB LI CAÇÃO DO SIN DI- CA TO DOS BANCÁR I OS DE CAM PI NAS E RE GI ÃOPRES I DENTE: ANA STELA ALVES DE LIMAJORNALISTA RESPONSÁVEL: JAI RO GI MEN EZ(MTB 13.683)DIR E TO R DE IM PREN SA: LOURIVAL RODRIGUESIM PRESS ÃO: GRÁ FI CA SANTA EDWIGESSEDE: RUA FER REI RA PEN TEA DO, 460, CENTRO.FONE.: (19) 3731-2688 - FAX: (19) 3234-5602CLUBE: (19) 3251-3718SUB SE DES: AMER I CANA: (19) 3406-7869

AM PARO: (19) 3807-6164MO GI GUA ÇU: (19) 3841-3993 SJB VIS TA: (19) 3622-3514

IN TER NET: WWW.BANCARIOSCAMPINAS.ORG.BRE-MAIL: JORBANC@BANCARIOSCAMPINAS.ORG.BRTI RA GEM: 10.000 EX EM PLA RESFILIADO À FEEB SP-MS E CONTRAF-CUT

2 O BANCÁRIO EDIÇÃO Nº 1516

DD I R E I T OI R E I T O

EE S P O R T ES P O R T E

EE S P O R T ES P O R T E

CPA 10 e 20: cursosem Campinas e Itatiba

OOSindicato já abriu o prazo deinscrição para os novos cursos

de CPA 10 e 20, a ser realizado apartir deste mês de julho até se-tembro em Campinas e Itatiba. Obancário sindicalizado deve se ins-crever no Atendimento do Sindicato(sede em Campinas) ou, se preferir,via e-mail: atendimento@bancarios-campinas.org.br. Já o bancário nãosindicalizado deve se inscrever nosite www.cdhp.com.br. Em Campinas,o prazo termina no próximo dia 21;em Itatiba, no dia 27 deste mês de ju-lho.

Os cursos serão ministrados peloprofessor Alexandre Milanezi noCentro de Desenvolvimento Huma-no e Profissional (CDHP), localizadoà Rua Irmã Serafina, 863, 9º andar,Centro, Campinas. Em Itatiba, o lo-cal ainda não está definido.

AulasCampinas, CPA 10, terças e quintas-feiras (25 e 27 de julho; 1º, 3, 8, 10e 15 de agosto). CPA 20, terças equintas-feiras (25 e 27 de julho; 1º, 3,8, 10, 15, 17, 22, 24, 29 e 31 deagosto). Horário: das 19h às 23h (15minutos de intervalo. Itatiba, CPA 10,aos sábados (29 de julho; 5, 12 e 19de agosto). CPA 20, aos sábados (29de julho; 5, 12, 19 e 26 de agosto; 2de setembro). Horário: das 9h às 18h(intervalo de 1h). Carga horária:CPA 10, 28h; CPA 20, 44h.

CustoCPA 10: bancário sindicalizado, R$342,00; em três parcelas de R$114,00. Bancário não sindicalizado,R$ 570,00.CPA 20: bancário sindicalizado, R$534,00; em três parcelas R$ 178,00.Bancário não sindicalizado, R$890,00.

Diretor do Sindicato é candidato ao ConselhoDeliberativo da Fundação Itaú Unibanco

EEntre os dias 19 e 27 deste mês dejulho serão eleitos os integrantes

dos conselhos Deliberativo e Fiscal edos Comitês de Planos da FundaçãoItaú Unibanco, futuros representan-tes dos participantes ativos, autopa-trocinados, desligados em fase de op-ção e optantes pelo BPD. O mandadoserá de quatro anos.

A eleição será via site da Funda-ção ou via URA (fone 0800.283-1676); a senha será enviada pelos Cor-reios. Para eleger os conselheiros De-liberativo e Fiscal, o participante vo-tará em chapa; para os Comitês dePlanos, o participante votará em um

dos candidatos de seu plano.Chapa 1

A diretoria do Sindicato apoia aChapa 1 para os conselhos Delibera-tivo e Fiscal. O vice-presidente Mau-ri Sérgio Martins de Souza, atualconselheiro fiscal da Fundação ItaúUnibanco, é candidato a conselheirodeliberativo efetivo, junto com EricaMonteiro de Godoy, pela Chapa 1.Para o Conselho Fiscal, os candidatosda Chapa 1 são: Ted Silvino Ferreirae Onísio Paulo Machado.

Comitês de PlanosPara os Comitês de Planos, a di-

retoria do Sindicato apoia os se-

guintes candidatos: Darci Torres Me-dina (Lobão), Plano Itaubanco CD;Carlos Miguel Barreto Damarindo(Carlão), Plano Futuro Inteligente eItaubank; Marcelo Abrahão, PlanoPAC; Liliane Kely de Oliveira Barbosade Carvalho, Plano 002; José Geral-do Martins, Plano Prebeg; e AdrianoCampos Rodrigues, Planos ItaulamBásico, Itaulam Suplementar, Fran-prev e BD UBB Prev.

VoteParticipante, exerça o seu direito:

vote. Mais informações podem ser ob-tidas no site www.fundacaoitauuni-banco.com.br.

CURSO DE PATERNIDADE: A presidente do Sindicato, Stela, e o diretor deImprensa, Lourival Rodrigues, durante abertura do curso de paternidade res-ponsável realizado na sede em Campinas, nos dias 28 e 29 de junho último.Dirigido aos bancários interessados em solicitar licença-paternidade ampliada,prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), o curso teve duração deseis horas; com aulas ministradas por psicólogo e enfermeiro. Licença de 20 dias: A cláusula 26ª da CCT prevê a prorrogação por 15 diasda licença-paternidade de cinco dias garantida pela Constituição Federal.

Campeonato deFérias no Clube

OO6º Campeonato de Férias dosBancários, modalidade Fute-

bol Soçaite, teve início no dia 4deste mês de julho e se estende atéo próximo dia 22, no Clube, no pe-ríodo noturno.

Torneio de tênisEstá aberto o prazo de inscrição

para o Torneio de Tênis, categoriaindividual, a ser realizado no dia22 de julho no Clube; no mesmodia, final do Campeonato de Fériasdos Bancários.

Os interessados podem se ins-crever via e-mails: atendimen-to@bancarioscampinas.org.br eesportes@bancarioscampinas.org.br ou pelo telefone (19) 3731-2688até o dia 17 de julho. É permitidaa inscrição de um convidado.Quem pode participar: sindicali-zado, dependente, sócio usuário esócio contribuinte.

Torneio de Soçaite em Americana

AAsubsede do Sindicato em Ameri-cana realiza Torneio de Futebol

Soçaite no dia 29 deste mês de julho,na sede Náutica do Rio Branco EsporteClube. O prazo de inscrição já estáaberto e se estende até o próximo dia24.Como se inscrever: envie mensagempara americana@bancarioscampi-nas.org.br ou na subsede (Rua Was-hington Luiz, 501, Sala 12, centro).Quem pode participar: sindicalizado,dependentes, filhos (acima de 18 anosque estejam fora do quadro de de-

pendentes), sócio usuário e sócio con-tribuinte do Clube dos Bancários emCampinas e até dois convidados. Otime dever ser formado por oito atle-tas (mínimo) ou 12 atletas (máximo).Ação solidária: Doe um litro de leite(longa vida) ou uma lata de leite em pó(por pessoa). Os alimentos arrecada-dos serão doados à entidade assisten-cial. Aviso: Bancários que queiram parti-cipar do Torneio, mas não têm timecompleto, entrem em contato com asubsede (3406-7869).

Correção

NNa matéria intitulada “Diretor do Sindi-cato toma posse no Conselho do

FGTS”, publicada na edição 1514(12/06/2017) deste jornal, onde se lê “A GI-FUG Campinas (Gerência de Filial doFGTS) responde por 67 agências na re-gião”; leia-se, ”A GIFUG Campinas (Ge-rência de Filial do FGTS) atende a 245agências, localizadas em 189 cidades, etem abrangência nas regiões de Campinas,Jundiaí, Piracicaba, São José dos Campos,Sorocaba e em sete cidades localizadas noVale do Ribeira”.

Júlio César Costa

Ti re suas dúv i dasJur íd ico

Estabilidade dabancária gestante

Pergunta: A Bancária grávidaque perde o bebê antes da licen-ça maternidade perde a estabili-dade?Resposta: A estabilidade da ban-cária gestante é prevista na Cláu-sula 27ª, incisos “a” e “i” da Con-venção Coletiva de Trabalho(CCT) vigente e é de 60 (ses-senta) dias após o término da li-cença maternidade pelo inciso“a” (1).A licença maternidade é de

120 dias (Artigo 7º, XVIII da CF e392 da CLT), podendo ser pror-rogada por mais 60 (sessenta)dias iniciados imediatamente apóso termino dos primeiros 120 (cen-to e vinte) dias desde que haja aconcordância do banco, a vigên-cia das leis de incentivo fiscal epreenchimento dos demais re-quisitos, nos termos da cláusula25ª da mesma CCT.Se a gravidez for interrompida,

a bancária terá estabilidade de 60(sessenta) dias após a data com-provada do aborto por meio deatestado médico, não fazendojus, obviamente, a licença mater-nidade, mas tão somente aos 60(sessenta) dias pós-interrupçãoprevistos no inciso “i” da cláusula27ª da Convenção coletiva vi-gente.Assim, a bancária perde a es-

tabilidade do inciso “a”, pois nãofará jus a licença-maternidadeem virtude de ter cessado a gra-videz, mas terá garantida a esta-bilidade do inciso “i” por ter havi-do a interrupção pelo aborto.

Louise Helene Teixeira,advogada do Departamento

Jurídico do Sindicato

(1) Mais benéfica que a legislação vi-gente, que confere cinco (5) mesesapós o parto pelo art. 10, II, “b”, do atodas disposições transitórias da Consti-tuição Federal de 1988, inclusive no cur-so do aviso prévio, ainda que indeni-zado, nos termos do artigo 391-A daCLT.

ED I ÇÃO Nº 1516 O BAN CÁR IO 3

Congressos do BB e Caixa aprovamluta em defesa dos bancos públicos

OO33º Congresso Nacional dos Em-pregados da Caixa Federal (Co-

necef) e o 28º Congresso Nacional dosFuncionários do Banco do Brasil,realizados nos dias 1º e 2 deste mêsde julho em São Paulo, aprovaram in-tensificar a mobilização em defesados bancos públicos. Inclusive naabertura dos congressos foi apresen-tada a Frente Parlamentar Mista emDefesa dos Bancos Públicos; lançadaoficialmente no último dia 13 de ju-nho, no Senado Federal (veja matériaabaixo).

Além da luta conjunta contra odesmonte dos bancos públicos, viaprocessos de reestruturação, os doiscongressos aprovaram pautas espe-cíficas. Neste ano, cabe lembrar, nãohaverá Campanha Salarial da cate-goria; a Convenção Coletiva de Tra-balho (CCT), assinada no ano passa-do, tem validade de dois. Dentre ou-tros pontos, a CCT garante a reposi-ção da inflação (setembro de 2016 aagosto deste ano), aumento real de 1%e manutenção da PLR.

Caixa FederalO 33º Conecef reuniu 316 dele-

gados (165 homens e 151 mulheres);entre eles, cinco diretores do Sindi-cato: Carlos Augusto Silva (Pipoca),Gabriel Musso, Lilian Minchin, Mar-celo Lopes e Sílvio Kuniyoshi. Entreas resoluções aprovadas, retomadadas contratações; mobilização contrao processo de reestruturação; pre-venção de doenças do trabalho e de-finição de políticas de saúde mental;realização de campanha permanentepelo cumprimento da jornada de tra-balho e pelo correto registro das ho-ras trabalhadas; manutenção do mo-

delo de custeio do Saúde Caixa (70%para Caixa e 30% para os usuários)sem inclusão de teto de contribuiçãopara o banco; democratização daFuncef; fim do voto de Minerva e in-tensificar luta contra o PLP 268/2016,que reduz a representação dos em-pregados na Fundação; cobrar res-ponsabilidade da Caixa com o con-tencioso judicial; não à verticalização;fim dos descomissionamentos arbi-trários; luta pelo não fatiamento daCaixa e pela manutenção da gestãopública do FGTS no banco.

Banco do BrasilO 28º Congresso Nacional dos

Funcionários do BB reuniu 309 de-legados (160 homens e 149 mulhe-res); entre eles, os diretores ElisaFerreira, José Roberto Nogueira Bas-tos, Maria Aparecida da Silva (Cida)e Marcos Eduardo de Moraes. As pro-postas aprovadas versam sobre os im-pactos do processo de reestruturação;banco digital; emprego; carreira;igualdades de oportunidades; saúdedo trabalhador; pejotização; terceiri-zação; Cassi; e Previ.

MM OB I L I Z A Ç Ã OO B I L I Z A Ç Ã O

Lançada Frente parlamentar em defesados bancos públicos, no Senado

AAFrente Parlamentar Mista emDefesa dos Bancos Públicos

foi lançada no Senado Federal úl-timo dia 13 de junho, durante se-minário intitulado “Estratégias parafinanciar o desenvolvimento” noauditório Interlegis. A presidente doSindicato, Stela, e o diretor CarlosAugusto Silva participaram do lan-çamento. O seminário contou comvários expositores; entre eles, osprofessores Luiz Gonzaga Belluzzo

(Unicamp e Facamp) e FernandoNogueira da Costa (Instituto deEconomia da Unicamp).

A Frente é formada por deputa-dos federais, senadores, represen-tantes dos movimentos sindical,social e associativo; tem como pa-pel principal ampliar o debate so-bre a importância dos bancos pú-blicos como instrumentos de fo-mento ao crédito e às políticas so-ciais. Entre os organismos que pro-

puseram a criação da Frente, está oComitê Nacional em Defesa dasEmpresas Públicas. Criado no calorda luta contra o Projeto de Lei doSenado 555, que viria a se tornar alei de Responsabilidade das Em-presas Estatais (nº 13.303, de 30 dejunho de 2016) e coordenado porRita Serrano, o Comitê lançou acampanha “se é público, é para to-dos” na sede do Sindicato, no dia 27de outubro do ano passado.

Júlio César Costa

33º Conecef

28º Congresso Nacional dos Funcionários do BB