São mais de 150 vagas ofertadas pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá (IFAP) para cargos de todos os graus escolares

7/24/2019 So mais de 150 vagas ofertadas pelo Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Amap (IFAP) para cargos de todos os graus escolares.

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N 14, quinta-feira, 21 de janeiro de 2016 43ISSN 1677-7069

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HOSPITAL DE CLNICAS DE PORTO ALEGRE

EXTRATOS DE DISPENSA DE LICITAO

Processo n 134.499- Aquisio de coletor urina sistema fechadoc/bolsaContratada: Zarek Dist. Produtos Hospitalares Ltda - R$ 2.040,00.Fundamento Legal: Art.24, Inciso IV, Lei 8.666/93

Autorizao: 14/01/16 - Ratificao: 19/01/16Autoridade Ratificadora: Snia Cristina Salomo Ferreira

Processo n 134.496- Aquisio de materiais medico hospitalares di-versosContratada: Cirrgica Santa Cruz Comercio de Produtos Hospitalares- R$ 12.760,00; LM Farma Ind. e Comrcio Ltda - R$ 4.050,00;Suprisul Suprimentos Mdicos Ltda - R$ 1.224,00; CM HospitalarLtda - R$ 7.430,85Fundamento Legal: Art.24, Inciso IV, Lei 8.666/93Autorizao: 14/01/16 - Ratificao: 19/01/16Autoridade Ratificadora: Tanira Andreatta Torelly Pinto

Processo n 134.470- Aquisio de materiais medico hospitalares di-versosContratada: RS Produtos Hospitalares Ltda - R$12.804,00; CirrgicaFernandes Com.Mat.Cirrgicos Hospitalares - R$ 1.860,00; Endotech

Com.Imp.Exp. e Servios - R$ 5.145,00; IGMED Com.Mat.MedicoHospitalar Ltda - R$ 11.355,00; Medica Com.Produtos HospitalaresLtda-EPP - R$ 1.950,00 .Fundamento Legal: Art.24, Inciso IV, Lei 8.666/93Autorizao: 14/01/16 - Ratificao: 19/01/16Autoridade Ratificadora: Tanira Andreatta Torelly Pinto

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIAE TECNOLOGIA DO ACRE

RESULTADO DE JULGAMENTOPREGO N 1/2015

O Coordenador de Licitao do Instituto Federalde Edu-cao, Cincia e Tecnologia do Acre - IFAC (UASG: 158156) tornapblico o resultado final do Prego Eletrnicon 01/2015, que tin- nhapor objeto locao de impressoras, com for-necimento do insumo

toner para atendimento das necessidades dos Campus e da Reitoria doInsti-tuto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia - IFAC, con-forme Edital e Anexos. Empresas ven-cedoras: PRINT SOLUTIONSERVIOS DE_PROCESSAME-NTO DE DOCUMENTOS (CNPJ:07.928.901/0001-97), Grupo 1 Valor: R$ 157.470,00; ACRONETCORPORAT-IVO COMERCIO E SERVIOS EIRELI - EPP (CNPJ:15.512.542/0001-10), Grupo 2 Valor: R$ 126.899,00; Grupo 3 Valor:R$ 146.407,28; Valor Total do Fornecedor: R$ 273.776,28. VALOR-TOTAL DO CERTAME: R$ 430.776,28. Demais informaes no sitewww.comprasnet.gov.br e www.ifac.edu.br.

AMARILDO JESUS TELES CONTREIRASCoordenador de Licitao

(SIDEC - 20/01/2016) 158156-26425-2015NE800010

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA

E TECNOLOGIA DE ALAGOASEXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO

N 1/2016 - UASG 158147

N Processo: 23041018773201556 . Objeto: Contratao de empresaespecializada para prestao de servios de Publicao no DirioOficial da Unio para o IFAL - Reitoria e Campi. Total de ItensLicitados: 00001. Fundamento Legal: Art. 25, Caput da Lei n 8.666de 21/06/1993.. Justificativa: Trata-se de servio de publicidade ofi-cial prestado exclusivamente pela Imprensa Nacional. Declarao deInexigibilidade em 18/01/2016. NAILENA MAIKA DA ROCHAVIEIRA. Assistente em Administrao. Ratificao em 18/01/2016.CARLOS GUEDES DE LACERDA. Reitor do Ifal - Substituto. ValorGlobal: R$ 230.000,00. CNPJ CONTRATADA : 04.196.645/0001-00IMPRENSANACIONAL.

(SIDEC - 20/01/2016) 158147-26402-2016NE800034

EDITAL No- 3, DE 19 DE JANEIRO DE 2016CONVOCAO DE CANDIDATO

O REITOR SUBSTITUTO DO INSTITUTO FEDERAL DEALAGOAS, no uso das atribuies que lhe conferem os Artigos 11 e14 da lei n 11 .892 , de 29.12 .2008, nomeado pela Portaria n1.245/GR, de 07.05.2015, publicada no D.O.U de 11.05.2015, Seo2, pg. 14, com base no 1, inciso X do Artigo 2 da Lei n 8.745,de 9 de dezembro de 1993, CONVOCA para manifestar interesse nacontratao atravs do comparecimento na CCAP/IFAL, no prazo de05 (cinco) dias teis, a contar da data desta publicao, sob pena deser considerado desistente, tendo em vista o item 10.4 do Edital n 22,publicado no D.O.U de 26/04/2013, o candidato aprovado no pro-cesso seletivo simplificado para o cargo de Professor do EnsinoBsico, Tcnico e Tecnolgico SUBSTITUTO, homologado atravsdo Edital n 29, DOU de 24/06/2013, seo 3, pgina 58, retificado

no DOU de 03/07/2013, seo 3, pgina 50.

CANDIDATO REA CAMPUS DEL O TA O

PERODO DOCONTRATO

LUANA TIEKO OMENA TAMA-NO

HISTRIA MACEI 01 ANO

LUIZ HENRIQUE DE GOUVA LEMOS

EDITAL N

o-

4, DE 19 DE JANEIRO DE 2016CONVOCAO DE CANDIDATO

O REITOR SUBSTITUTO DO INSTITUTO FEDERAL DEALAGOAS, no uso das atribuies que lhe conferem os Artigos 11 e14 da lei n 11 .892 , de 29.12 .2008, nomeado pela Portaria n1.245/GR, de 07.05.2015, publicada no D.O.U de 11.05.2015, Seo2, pg. 14, com base no 1, inciso X do Artigo 2 da Lei n 8.745,de 9 de dezembro de 1993, CONVOCA para manifestar interesse nacontratao atravs do comparecimento na CCAP/IFAL, no prazo de02 (dois) dias teis, a contar da data desta publicao, sob pena de serconsiderado desistente, tendo em vista o item 10.4 do Edital n 02,publicado no D.O.U de 08/01/2015, o candidato aprovado no pro-cesso seletivo simplificado para o cargo de Professor do EnsinoBsico, Tcnico e Tecnolgico SUBSTITUTO, homologado atravsdo Edital n 15, DOU de 13/02/2015, seo 3, pgina 52, retificadono DOU de 18/02/2015, seo 3, pgina 47.

CANDIDATO REA CAMPUS DEL O TA O

PERODO DOCONTRATO

AIZZI VANJA M OTA M ELO P O RT U G U S PIRANHAS 01 A NO

LUIZ HENRIQUE DE GOUVA LEMOS

CAMPUS MARAGOGI

EXTRATO DE CONTRATO N 3/2015 UASG 152815

N Processo: 23041013068201562. INEXIGIBILIDADE N 1/2015.Contratante: INSTITUTO FEDERAL DE EDUCACAO, -CIENCIAE TECNOLOGIA DE. CNPJ Contratado: 34028316000456. Con-tratado : EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E -TELEGRA-FOS. Objeto: O presente contrato tem por objeto a prestao, pelaECT, de servios e venda de produtos, que atendam s necessidadesda CONTRATANTE, no Campus do IFAL situado no municpio deMaragogi/AL, mediante adeso ao(s) ANEXO(s) deste instrumentocontratual que, individualmente, caracteriza(m) cada modalidade en-volvida, registrado na ECT sob o n 9912388419/2015. FundamentoLegal: Art. 25, caput, da Lei n8.666/93 e suas alteraes e legislaocorrelata, e Arts. 21, X, e 22, V, da Constituio FederalVigncia:10/12/2015 a 10/12/2020. Valor Total: R$24.000,00. Fonte:112000000 - 2015NE800066. Data de Assinatura: 10/12/2015.

(SICON - 20/01/2016) 158147-26402-2016NE800034

CAMPUS SATUBA

AV I S OPREGO N 9/2015

O Instituto Federal de Alagoas - Cmpus Satuba, torna p-blico que o resultado do Prego SRP n 09/2015 encontra-se dis-ponvel no Portal de Compras Governamentais do Governo Federal:w w w. c o m p r a s g o v e r n a m e n t a i s . c o m . b r

GUILHERME MILESIPregoeiro

(SIDEC - 20/01/2016) 158382-26402-2015NE800034

1.3 O concurso pblico de que trata este edital consistir deduas fases, conforme a seguir especificado:

a) 1. (primeira) fase - provas objetivas, de carter elimi-natrio e classificatrio, para todos os cargos, a serem realizadas pelaFundao Universa e pelo IBRAE;

b) 2. (segunda) fase - prova prtica, de carter eliminatrioe classificatrio, apenas para os cargos 206: TRADUTOR E IN-

TRPRETE - LNGUA DE SINAIS, e 303: OPERADOR DE M-QUINAS AGRCOLAS, a ser realizada pela Fundao Universa epelo IBRAE.

1.4 As provas objetivas, para todos os cargos, sero apli-cadas nas cidades de Macap, Santana, Porto Grande, Laranjal do Jarie Oiapoque.

1.5 A prova prtica, apenas para os cargos 206: TRADU-TOR E INTRPRETE - LNGUA DE SINAIS, e 303: OPERADORDE MQUINAS AGRCOLAS, ser aplicada na cidade de Ma-cap.

1.6 A percia mdica dos candidatos que se declararem comdeficincia ocorrer na cidade de Macap-AP.

1.7 Os cargos, o nmero total de vagas e as localidades deatuao so os estabelecidos conforme Anexo II deste Edital.

1.7.1 O candidato dever indicar, no formulrio de inscrio,o cargo para o qual deseja concorrer, com expressa referncia aorespectivo cdigo e ao municpio para o qual deseja concorrer, con-

forme o quadro que consta no Anexo II deste edital.1.7.1.1 O municpio indicado no formulrio de inscriocorresponder ao local de prova do candidato e localidade deatuao dos servidores empossados para os respectivos cargos.

1.7.2 No sero aceitas, posteriormente, solicitaes de al-terao do cargo ou do municpio indicados pelo candidato no for-mulrio de inscrio via Internet.

1.7.2.1 O candidato que deixar de indicar, no formulrio deinscrio, o cargo ou o municpio, com a indicao do respectivocdigo, a que deseja concorrer ter sua inscrio cancelada.

1.8 Em havendo indisponibilidade de locais suficientes e(ou)adequados nas cidades de Macap, Santana, Porto Grande, Laranjaldo Jari e Oiapoque, as provas podero ser aplicadas em outras cidadesdo Amap.

2 DA IMPUGNAO DO EDITAL2.1 Qualquer cidado poder impugnar fundamentadamente

este edital, mediante requerimento administrativo preenchido pelo

impugnante, disponvel em link especfico no endereo eletrnico, no perodo de 22 a 28 de janeiro de 2016.2.2 Para solicitar a impugnao deste edital, o impugnante

dever preencher, de forma completa, todos os campos do reque-rimento administrativo mencionado no subitem anterior.

2.3 O impugnante dever, necessariamente, indicar o item ouo subitem que ser objeto de sua impugnao.

2.4 Cada pedido de impugnao ser analisado e julgadopelo IFAP em conjunto com a Fundao Universa e o IBRAE.

2.5 Ao trmino da apreciao das solicitaes de impug-nao de que trata o subitem anterior, a Fundao Universa e oIBRAE divulgaro, no endereo eletrnico , na data provvel de 2 de fevereiro de 2016, listagemcontendo o resultado da apreciao das solicitaes.

2.6 No caber, em nenhuma hiptese, recurso administra-tivo contra o julgamento das solicitaes de impugnao.

3 DOS CARGOS

3.1 NVEL SUPERIORCARGO 101: ADMINISTRADORREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Administrao fornecido por ins-tituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao- MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: planejar, organizar, controlar eassessorar as reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, in-formaes financeiras e tecnolgicas, entre outras; implementar pro-gramas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promoverestudos de realizao; controlar o desempenho organizacional; prestarconsultoria administrativa; e assessorar atividades de ensino, pesquisae extenso.

CARGO 102: CONTADORREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Cincias Contbeis fornecido porinstituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Edu-

cao - MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exer-ccio profissional.ATRIBUIES DO CARGO: executar a escriturao por

meio de lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manteratualizados relatrios contbeis; promover a prestao, os acertos e aconciliao de contas; participar da implementao e da execuo denormas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a exe-cuo do oramento; elaborar as demonstraes contbeis e a pres-tao de contas anuais do rgo; prestar assessoria e preparar in-formaeseconmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadorese realizar percia; assessorar a rea de recursos humanos e de ma-teriais e as atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 103: ARQUIVISTAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Arquivologia fornecido por ins-tituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao

- MEC.

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIAE TECNOLOGIA DO AMAP

EDITAL No- 1, DE 20 DE JANEIRO DE 2016CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM

CARGOSTCNICO-ADMINISTRATIVOS INTEGRANTES DO PLANO

DE CARGOS E CARREIRASDOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO -

P C C TA E

A comisso de concurso do Instituto Federal de Educao,Cincia e Tecnologia do Amap (IFAP), tendo em vista a Lei n.8.112/1990 e considerando o disposto na Lei n. 11.784/2008, noDecreto n. 6.944/2009, no Decreto n. 7.311/2011, na Portaria MECn. 934/2012, na Portaria Interministerial n. 25/2013, na PortariaMEC n. 360/2013, no Decreto n. 3.298/1999, na Lei n.12.990/2014, torna pblica a realizao do concurso pblico paraprovimento de vagas em cargostcnico-administrativos integrantes do plano de cargos e carreiras dostcnico-administrativos em educao (PCCTAE) de acordo com asnormas estabelecidas neste edital.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1 O concurso pblico ser realizado pelo Instituto Federal

de Educao, Cincia e Tecnologia do Amap (IFAP), regido por esteedital e executado pela Fundao Universa e pelo IBRAE.

1.2 O concurso pblico destinar-se- a selecionar candidatospara provimento de 158 vagas para os cargos tcnico-administrativosintegrantes do plano de cargos e carreiras dos tcnico-administrativos

em educao (PCCTAE).


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N 14, quinta-feira, 21 de janeiro de 201644 ISSN 1677-7069



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ATRIBUIES DO CARGO: organizar documentao dearquivos institucionais e pessoais; criar projetos de museus e ex-posies; organizar acervos musicolgicos pblicos e privados; daracesso informao; conservar acervos; preparar aes educativas ouculturais; planejar e realizar atividades tcnico-administrativas; orien-tar a implantao de atividades tcnicas; participar da poltica decriao e implantao de museus e instituies arquivsticas; asses-sorar atividades de ensino, pesquisa e extenso; e executar outras

tarefas de mesma natureza e de mesmo nvel de complexidade as-sociadas ao ambiente organizacional.CARGO 104: BIBLIOTECRIO-DOCUMENTALISTAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Biblioteconomia ou em Cincias daInformao fornecido por instituio de ensino superior reconhecidapelo Ministrio da Educao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: disponibilizar informaes;gerenciar unidades, como bibliotecas, centros de documentao, cen-tros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de in-formao; tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais;disseminar informaes com o objetivo de facilitar o acesso geraode conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; promover difusocultural; desenvolver aes educativas; e assessorar atividades deensino, pesquisa e extenso.

CARGO 105: REVISOR DE TEXTOSREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Letras ou em Comunicao Social

fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistrio da Educao - MEC.ATRIBUIES DO CARGO: revisar textos, observando ne-

les expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao e assegu-rando-lhes correo, clareza, conciso e harmonia, bem como ostornando inteligveis ao usurio da publicao, e assessorar atividadesde ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 106: SECRETRIO EXECUTIVOREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Letras ou em Secretariado Exe-cutivo Bilngue fornecido por instituio de ensino superior reco-nhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: assessorar direes, geren-ciando informaes, auxiliando na execuo de tarefas administra-tivas e em reunies, marcando e cancelando compromissos; coordenare controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspon-dncias; atender usurios externos e internos; organizar eventos eviagens e prestar servios em idioma estrangeiro; selecionar, coletar epreparar informaes, dados e fatos para facilitar o processo de-cisrio, a elaborao de relatrios e as apresentaes institucionais;gerenciar o fluxo de informaes, dando suporte integrao internae facilitando o foco nos negcios; comunicar-se com eficincia, emportugus e em idioma estrangeiro; utilizar as tcnicas secretariais e atecnologia moderna disponvel em todos os processos de assesso-ramento; administrar o tempo, em sintonia com objetivos, metas,perfis gerenciais e focos do negcio; ser agente facilitador na gestode pessoas, nas mudanas, nos processos de qualidade e na obtenode metas; gerenciar projetos de trabalho, utilizando as tcnicas deplanejamento, organizao, direo e controle e visando integraode equipes e aos resultados planejados; e assessorar atividades deensino, pesquisa e extenso.

CARGO 107: JORNALISTAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Jornalismo ou em ComunicaoSocial, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio deensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: recolher, redigir e registrar

por meio de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes enotcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando osacontecimentos; fazer seleo, reviso e preparo definitivo das ma-trias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso,rdio, Internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios decomunicao com o pblico; e assessorar atividades de ensino, pes-quisa e extenso.

CARGO 108: RELAES PBLICASREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Comunicao Social, com ha-bilitao em Relaes Pblicas, fornecido por instituio de ensinosuperior reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: implantar aes de relaespblicas e assessorar servios de comunicao social e atividades deensino, pesquisa e extenso na instituio.

CARGO 109: TECNLOGO - GESTO PBLICAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Tecnologia em Gesto Pblicafornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Mi-nistrio da Educao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: planejar, projetar, especificar,organizar e executar atividades especficas de gesto pblica; im-plementar programas e projetos que promovam a eficincia na Ad-ministrao Pblica; prestar assessoria e consultoria em matria degesto pblica aos diferentes nveis diretivos da instituio; e as-sessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 110: PROGRAMADOR VISUALREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Comunicao Visual ou em Co-municao Social, com habilitao em Publicidade, ou em DesenhoIndustrial, com habilitao em Programao Visual, fornecido porinstituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: planejar servios de pr-im-presso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textose imagens; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qua-lidade e preservao ambiental; e assessorar atividades de ensino,

pesquisa e extenso.

CARGO 111: PEDAGOGOREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Pedagogia fornecido por instituiode ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao -MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: assessorar tcnico-pedagogi-camente o planejamento, o desenvolvimento, a avaliao e o aper-feioamento de atividades educacionais; promover o treinamento em

tecnologia educacional; coordenar reunies pedaggicas com pais,alunos, professores e profissionais de outros segmentos; promoverintegrao entre famlia, escola e comunidade; auxiliar na orientaode outros segmentos; auxiliar na orientao pedaggica do acadmicoe executar tarefas especficas na orientao, no relacionamento e naintegrao de acadmicos na comunidade escolar em geral; elaborar eorientar a utilizao de materiais instrucionais; prestar atendimentoindividual e(ou) grupal com vista orientao educacional e vo-cacional; executar atividades administrativas em sua rea de atuao;elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade;participar, conforme a poltica interna da instituio, de projetos,cursos, eventos, convnios e programas de ensino, pesquisa e ex-tenso; participar de programas de treinamento quando convocado; eassessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 112: TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIO-NAIS

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-so de curso de nvel superior em Pedagogia ou em quaisquer Li-

cenciaturas fornecido por instituio de ensino superior reconhecidapelo Ministrio da Educao - MEC.ATRIBUIES DO CARGO: coordenar as atividades de

ensino, planejamento e orientao, supervisionando-as e avaliando-aspara assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo edu-cativo; planejar, desenvolver e coordenar cursos e eventos de ca-pacitao; elaborar projetos bsicos, termos de referncia e outrosdocumentos; prospectar e desenvolver novas tecnologias educacio-nais; organizar e realizar avaliaes de atividades educacionais; or-ganizar a logstica dos cursos e das atividades relacionados comsecretaria escolar; executar tarefas correlatas; e assessorar atividadesde ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 113: ENGENHEIRO AGRNOMOREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Engenharia Agronmica fornecidopor instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio daEducao - MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao doexerccio profissional.

ATRIBUIES DO CARGO: planejar, coordenar e executaratividades agrossilvipecurias e que utilizem recursos naturais re-novveis e ambientais; prestar assistncia e consultoria tcnica nointeresse da instituio; elaborar documentao tcnica e cientfica; eassessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 114: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRA-BALHO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-so de curso de nvel superior em Engenharia fornecido por ins-tituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao- MEC, com especializao em Segurana do Trabalho e registro norespectivo rgo de fiscalizao do exerccio profissional.

ATRIBUIES DO CARGO: as estabelecidas pela Reso-luo n. 359/1991 do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura eAgronomia - CONFEA, atualmente denominado Conselho Federal deEngenharia e Agronomia - CONFEA (art. 64 da Lei n. 12.378/2010),bem como as fixadas pelo Ato da Mesa n. 7/2011, descritas como:auxiliar os trabalhos desenvolvidos pela Comisso de Sade do Tra-balho; identificar e avaliar os fatores ambientais potencialmente da-nosos sade ou segurana da populao que trabalha ou transitana Cmara dos Deputados; inspecionar locais e condies ambientais,instalaes e material, mtodos e processos de trabalho; aplicar pre-ceitos prevencionistas destinados a minimizar a incidncia de riscos sade ou segurana; responsabilizar-se tecnicamente pela orientaoquanto ao cumprimento do disposto nas normas de segurana dotrabalho; coordenar a execuo das aes do programa de prevenode riscos ambientais - PPRA, e preveno de acidentes; orientar ostrabalhadores quanto ao uso de equipamentos de proteo individuale coletiva; emitir pareceres tcnicos sobre riscos existentes no am-biente de trabalho; treinar tcnicos de segurana, servidores e pres-tadores de servio quanto ao desenvolvimento de suas respectivastarefas; operar recursos e ferramentas de informtica especficos darea e afins; planejar e executar campanhas educativas sobre pre-veno de acidentes; realizar anlises estatsticas relativas a acidentesde trabalho; avaliar os mtodos coletivos e individuais de proteodisponveis contra acidentes de trabalho; elaborar material informa-tivo sobre segurana do trabalho; e verificar possveis impactos denovas tecnologias sobre a sade dos servidores.

CARGO 115: ARQUITETO E URBANISTAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Arquitetura e Urbanismo fornecidopor instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio daEducao - MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao doexerccio profissional.

ATRIBUIES DO CARGO: elaborar planos de necessi-dades e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas,definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias e analisan-do dados e informaes; planejar a arquitetura; desenvolver estudosde viabilidade financeiros, econmicos e ambientais; desenvolver eacompanhar projetos bsicos e executivos para processos licitatrios;fiscalizar e executar obras e servios; realizar a gesto ou a fis-calizao de contratos administrativos em matria de construo civile arquitetura; implementar programas e projetos que promovam aeficincia na Administrao Pblica em matria de arquitetura; pres-tar consultoria e assessoramento em matria de arquitetura; e as-

sessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 116: MDICOREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Medicina fornecido por instituiode ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC,e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profis-sional.

ATRIBUIES DO CARGO: realizar consultas e atendi-mentos mdicos; tratar pacientes e clientes; implementar aes de

preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quantocoletivas; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias,auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundirconhecimentos da rea mdica; e assessorar atividades de ensino,pesquisa e extenso.

CARGO 117: ENFERMEIROREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Enfermagem fornecido por ins-tituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao- MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: prestar assistncia ao pacientee(ou) ao usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postosde sade e domiclio; realizar consultas e procedimentos de maiorcomplexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a pro-moo da sade junto comunidade; e assessorar atividades de en-sino, pesquisa e extenso.

CARGO 118: ODONTLOGOREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Odontologia fornecido por ins-tituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao- MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccioprofissional.

ATRIBUIES DO CARGO: atender, orientar pacientes eexecutar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades,radiografia e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de den-tes, tratamento de doenas gengivais, canais, cirurgias bucomaxi-lofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral econfeco de prtese oral e extraoral; diagnosticar, avaliar pacientes eplanejar tratamento; realizar auditorias e percias odontolgicas; ad-ministrar local e condies de trabalho, adotando medidas de pre-cauo universal de biossegurana; e assessorar atividades de ensino,pesquisa e extenso.

CARGO 119: PSICLOGOREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Psicologia fornecido por instituiode ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC,

e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exerccio profis-sional.ATRIBUIES DO CARGO: estudar, pesquisar e avaliar o

desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de in-divduos, grupos e instituies com a finalidade de anlise, trata-mento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emo-cionais, mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e ques-tes e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento oucura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individuale grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimen-tais, tericas e clnicas; coordenar equipes e atividades da rea eafins; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 120: ASSISTENTE SOCIALREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Servio Social fornecido porinstituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exer-ccio profissional.

ATRIBUIES DO CARGO: prestar servios sociais, orien-tando indivduo, famlia, comunidade e instituio a respeito de di-reitos, deveres (normas, cdigos e legislao), servios, recursos so-ciais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos,programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao pro-fissional (seguridade, educao, trabalho, direito e outras); desem-penhar tarefas administrativas; articular recursos financeiros dispo-nveis; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 121: MDICO VETERINRIOREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Medicina Veterinria fornecido porinstituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC, e registro no respectivo rgo de fiscalizao do exer-ccio profissional.

ATRIBUIES DO CARGO: praticar clnica mdica ve-terinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estaranimal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; de-senvolver atividades de pesquisa e extenso; atuar nas produes

industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos; fo-mentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de pre-servao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorara elaborao de legislao pertinente; e assessorar nas atividades deensino, pesquisa e extenso.

CARGO 122: ZOOTECNISTAREQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-

so de curso de nvel superior em Zootecnia fornecido por instituiode ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao -MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: fomentar produo animal;contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica e defesado consumidor; exercer defesa sanitria animal; desenvolver ativi-dades de pesquisa e extenso; atuar nas produes industrial e tec-nolgica e no controle de qualidade de produtos; fomentar produoanimal; atuar nas reas comercial, agropecuria, de biotecnologia e depreservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; e as-sessorar a elaborao de legislao pertinente e as atividades de

ensino, pesquisa e extenso.


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CARGO 123: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFOR-MAO

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-so de curso de nvel superior em Tecnologia da Informao for-necido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrioda Educao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: desenvolver e implementarsistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades

dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentasde desenvolvimento, especificando programas e codificando aplica-tivos; administrar ambientes informatizados; prestar treinamento esuporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica; estabe-lecer padres; coordenar projetos e oferecer solues para ambientesinformatizados; pesquisar tecnologias em informtica; e assessoraratividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 124: TECNLOGO - REDES DE COMPUTADO-RES

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclu-so de curso de nvel superior em Tecnologia em Redes de Com-putadores fornecido por instituio de ensino superior reconhecidapelo Ministrio da Educao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: estudar, planejar, projetar, es-pecificar e executar projetos especficos na rea de atuao e as-sessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

3.2 NVEL MDIOCARGO 201: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO

REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC, ou de nvel mdio fornecido por instituio de ensinoreconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, com 12 (doze)meses de experincia comprovada nessa atribuio.

ATRIBUIES DO CARGO: dar suporte administrativo etcnico nas reas de recursos humanos, administrao e finanas elogstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tra-tar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento ne-cessrio; preparar relatrios e planilhas; executar servios da rea deescritrio; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 202: ASSISTENTE DE ALUNOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-

damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e 6 (seis)meses de experincia comprovada nessa atribuio.

ATRIBUIES DO CARGO: assistir e orientar os alunos noque se refere a disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e

higiene dentro das dependncias escolares; assistir o corpo docentenas unidades didtico-pedaggicas com os materiais necessrios paraa execuo de suas atividades; auxiliar nas atividades de ensino,pesquisa e extenso; utilizar recursos de informtica; executar outrastarefas de mesma natureza e de mesmo nvel de complexidade as-sociadas ao ambiente organizacional; e executar, sob avaliao esuperviso, servios de apoio administrao.

CARGO 203: AUXILIAR EM ASSUNTOS EDUCACIO-NAIS

REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e 6 (seis)meses de experincia comprovada nessa atribuio.

ATRIBUIES DO CARGO: executar, sob superviso eorientao, trabalhos relacionados com assistncia e orientao edu-cacional; aplicar recursos audiovisuais na educao; auxiliar na su-perviso, na administrao e na inspeo das atividades de ensino;auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso; controlar e

arquivar documentos; executar servios administrativos e de apoionas diversas reas da instituio, como redigir correspondncias pa-dronizadas; preparar textos, quadros e mapas em microcomputador,utilizando-se dos softwares pertinentes; desempenhar tarefas corre-latas; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 204: DIAGRAMADORREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-

damente registrado, de curso de nvel mdio profissionalizante for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: planejar servios de pr-im-presso grfica; realizar programao visual grfica e editorar textose imagens; operar processos de tratamento de imagem, montar fo-tolitos e imposio eletrnica; operar sistemas de prova e copiarchapas; gravar matrizes para rotogravura, flexografia, calcografia eserigrafia; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidadee preservao ambiental; e assessorar atividades de ensino, pesquisa eextenso.

CARGO 205: REVISOR DE TEXTOS - BRAILLEREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-

damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, habi-litao especfica no Sistema Braille e 24 (vinte e quatro) meses deexperincia comprovada nessa atribuio.

ATRIBUIES DO CARGO: revisar textos escritos no sis-tema Braille e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 206: TRADUTOR E INTRPRETE - LNGUA DESINAIS

REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e pro-ficincia em Lngua Brasileira de Sinais (Libras).

ATRIBUIES DO CARGO: traduzir e interpretar artigos elivros, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, nar-rativas, palestras e atividades didtico-pedaggicas em outro idioma,reproduzindo, em Libras ou na modalidade oral da Lngua Portu-guesa, o pensamento e a inteno do emissor; e assessorar atividades

de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 207: TCNICO EM ARQUIVOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-

damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamenteregistrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: auxiliar especialistas das di-versas reas nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa edifuso de documentos e em objetos de carter histrico, artstico,cientfico, literrio ou de outra natureza e assessorar atividades deensino, pesquisa e extenso.

CARGO 208: TCNICO EM SECRETARIADOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-


ATRIBUIES DO CARGO: executar servios de secretariae escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dostrabalhos administrativos junto chefia da unidade; e assessorar ati-vidades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 209: TCNICO EM CONTABILIDADE

REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamenteregistrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: identificar documentos e in-formaes; atender fiscalizao; executar a contabilidade geral, or-ganizando documentos e efetuando sua classificao contbil, ge-rando lanamentos contbeis, auxiliando na apurao de impostos,conciliando contas e preenchimentos de guias de recolhimento e desolicitaes junto a rgo do governo e realizando o arquivo dedocumentos; operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar acontabilidade gerencial; realizar controle patrimonial e de estoque;auxiliar na rea de suprimento; e assessorar atividades de ensino,pesquisa e extenso.

CARGO 210: TCNICO EM TECNOLOGIA DA INFOR-

MAOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico em eletrnica com nfase em sistemas computacionais oudiploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de cur-so de nvel mdio profissionalizante na rea fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: desenvolver sistemas e apli-caes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de na-vegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao deprogramas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas eaplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologiasde desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e fer-ramentas de desenvolvimento; e assessorar atividades de ensino, pes-quisa e extenso.

CARGO 211: TCNICO EM SEGURANA DO TRABA-LHO


ATRIBUIES DO CARGO: atuar em aes prevencio-nistas nos processos produtivos com auxlio de mtodos e tcnicas deidentificao, avaliao e medidas de controle de riscos ambientais deacordo com normas regulamentadoras e princpios de higiene e sadedo trabalho; desenvolver aes educativas na rea de sade e se-gurana do trabalho; orientar o uso de equipamentos de proteoindividual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC); coletar eorganizar informaes de sade e de segurana no trabalho; executaro Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); investigar eanalisar acidentes, recomendando medidas de preveno e controle; eassessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 212: TCNICO EM ENFERMAGEMREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamenteregistrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: desempenhar atividades tc-nicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentosde assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia,terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupa-cional e outras reas; prestar assistncia ao paciente, atuando sobsuperviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentao ci-rrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental,o qual passar ao cirurgio; organizar ambiente de trabalho, dar con-tinuidade aos plantes; trabalhar em conformidade com as boas pr-ticas, as normas e os procedimentos de biossegurana; e assessorar

atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 213: TCNICO EM AGROPECURIAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-


ATRIBUIES DO CARGO: prestar assistncia e consul-toria tcnicas, orientando diretamente produtores acerca da produoagropecuria, da comercializao e dos procedimentos de biossegu-ridade; executar projetos agropecurios em suas diversas etapas; pla-nejar atividades agropecurias; promover organizao, extenso e ca-pacitao; desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecu-ria; planejar, executar, acompanhar e fiscalizar todas as fases dosprojetos agropecurios; administrar propriedades rurais; elaborar, apli-car e monitorar programas preventivos de sanitizao na produoanimal, vegetal e agroindustrial; fiscalizar produtos de origem ve-getal, animal e agroindustrial; realizar medio, demarcao e le-vantamentos topogrficos rurais; atuar em programas de assistnciatcnica, extenso rural e pesquisa; planejar, organizar e monitorar aexplorao e o manejo do solo de acordo com suas caractersticas;cultivar sistemas e plantios abertos ou protegidos; produzir mudas(viveiros) e sementes; e assessorar atividades de ensino, pesquisa eextenso.

CARGO 214: TCNICO EM EDIFICAESREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamenteregistrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: realizar levantamentos topo-grficos e planialtimtricos; desenvolver projetos de edificaes sobsuperviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e pro-videnciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinarmo de obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo;desenvolver outras atividades de especificidade do setor de lotao; eassessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 215: TCNICO EM ELETROTCNICAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-

damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituio

de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamenteregistrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-cao - MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: executar tarefas de cartertcnico relativas avaliao de controle de projetos de instalaes eaparelhos eletrnicos, orientando-se por plantas, esquemas, instruese outros documentos especficos e utilizando instrumentos apropria-dos para cooperar no desenvolvimento de projetos de construo,montagens e aperfeioamento dos mencionados equipamentos; aplicarnormas e procedimentos de segurana no trabalho; e assessorar ati-vidades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 216: TCNICO EM LABORATRIO - REA:CINCIAS


ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos delaboratrio relacionados rea de atuao, realizando ou orientandoatividades de campo; analisar e registrar material e(ou) equipamentospor meio de mtodos especficos; e assessorar atividades de ensino,pesquisa e extenso.

CARGO 217: TCNICO EM LABORATRIO - REA:BIOLOGIA

REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamenteregistrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-

cao - MEC.ATRIBUIES DO CARGO: executar atividades padroni-zadas de laboratrio - automatizadas ou por meio de tcnicas cls-sicas - necessrias ao diagnstico nas reas de parasitologia, mi-crobiologia, imunologia, hematologia, bioqumica, biologia moleculare urinlise; colaborar, compondo equipes multidisciplinares, na in-vestigao e na implantao de novas tecnologias relacionadas sanlises clnicas, entre outras funes; executar outras tarefas com-patveis com as exigncias para o exerccio da funo; e assessoraratividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 218: TCNICO EM LABORATRIO - QUMI-CA

REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devi-damente registrado, de curso de nvel mdio fornecido por instituiode ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamenteregistrado, de curso de nvel mdio profissionalizante na rea for-necido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Edu-

cao - MEC.


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ATRIBUIES DO CARGO: manipular solues qumicas, reagentes, meios de cultura eoutros; dar assistncia tcnica aos usurios do laboratrio; analisar e interpretar informaes obtidas demedies, determinaes e identificaes, definindo, sob superviso, procedimentos tcnicos a seremadotados; interpretar, sob orientao, resultados de exames, ensaios e testes, encaminhando-os para aelaborao de laudos, quando necessrio; proceder, sob superviso, realizao de exames laboratoriais;realizar experincias e testes em laboratrio, executando o controle de qualidade e a caracterizao domaterial; elaborar ou auxiliar na confeco de laudos, relatrios tcnicos e estatsticos; preparar osequipamentos e os aparelhos do laboratrio para utilizao; coletar e(ou) preparar material, matria-

prima, amostras, testes, anlises e outros para subsidiar aulas, pesquisas, diagnsticos etc.; auxiliarprofessores e alunos em aulas prticas e estgios; controlar e supervisionar a utilizao de materiais,instrumentos e equipamentos do laboratrio; zelar pela manuteno, limpeza, assepsia e conservao deequipamentos e utenslios do laboratrio em conformidade com as normas de qualidade, de bios-segurana e de controle domeio ambiente; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo; eassessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 219: TCNICO EM LABORATRIO - REA: ALIMENTOSREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel

mdio fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e cursotcnico na rea ou diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel mdioprofissionalizante na rea fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao- MEC.

ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com area de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meiode mtodos especficos, e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 220: TCNICO EM LABORATRIO - AGROPECURIAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel


ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com area de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meiode mtodos especficos, e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 221: TCNICO EM LABORATRIO - REA: FLORESTASREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel


ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com area de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e substncias por meio demtodos especficos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 222: TCNICO EM LABORATRIO - REA: MINERAOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel


ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com area de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias por meiode mtodos especficos; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e demesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; e assessorar atividades de ensino,pesquisa e extenso.

CARGO 223: TCNICO EM LABORATRIO - REA: EDIFICAESREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel


ATRIBUIES DO CARGO: realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos; desen-volver, sob superviso, projetos de edificaes de engenheiro civil; planejar execuo de obra, orar e

providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios; treinar mo de obra e realizar ocontrole tecnolgico de materiais e do solo; desenvolver outras atividades de especificidade do setor delotao; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 224: TCNICO EM LABORATRIO - REA: INFORMTICAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel


ATRIBUIES DO CARGO: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com area de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e substncias por meio demtodos especficos; utilizar recursos de informtica; executar outras tarefas de mesma natureza e demesmo nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional; e assessorar atividades de ensino,pesquisa e extenso.

3.3 NVEL FUNDAMENTALCARGO 301: AUXILIAR DE BIBLIOTECAREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel

fundamental fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e 12

(doze) meses de experincia comprovada nessa atribuio.ATRIBUIES DO CARGO: auxiliar nos servios de aquisio de acervo, de processamentotcnico, de preparao e conservao de material bibliogrfico e no bibliogrfico e de atendimento aopblico; auxiliar no inventrio dos bens patrimoniais da biblioteca; manter o arquivo de correspondnciae outros; operar equipamentos audiovisuais, como vdeo, projetor de slides, retroprojetor, data show,equipamentos reprogrficos e outros; executar, sob avaliao e superviso, servios de apoio ad-ministrao; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

CARGO 302: AUXILIAR EM ADMINISTRAOREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel

fundamental fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e 12(doze) meses de experincia comprovada nessa atribuio.

ATRIBUIES DO CARGO: assistir a direo do rgo no levantamento e na distribuio dosservios administrativos, auxiliando na elaborao da poltica de sua rea de atuao e participando daelaborao de projetos, estudos e anlise para melhoria dos servios, e assessorar atividades de ensino,pesquisa e extenso.

CARGO 303: OPERADOR DE MQUINAS AGRCOLASREQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de nvel

fundamental fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC, e

curso profissionalizante na rea.

ATRIBUIES DO CARGO: operar, ajustar e preparar mquinas e implementos agrcolas erealizar a manuteno em primeiro nvel de mquinas e implementos mediante o emprego de medidas desegurana; operar mquinas agrcolas motorizadas para desenvolver atividades agrcolas, utilizandoimplementos diversos, arados, grades, roadeiras, pulverizadores, enxadas rotativas, sulcadores, se-meadoras-adubadeiras, adubadoras, lminas dianteira e traseira, conchas dianteira e traseira, carretas eoutros equipamentos similares; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso.

4 DA REMUNERAO E DA JORNADA DE TRABALHO4.1 A remunerao ser composta do vencimento bsico, correspondente ao valor estabelecido

para o padro de vencimento dos nveis de classificao e de capacitao ocupados pelo servidor,acrescido dos incentivos previstos na Lei n. 11.091/2005, e alteraes, e das demais vantagens pe-cunirias estabelecidas em lei.

4.1.1 O servidor poder fazer jus aos percentuais de incentivo qualificao e capacitao, naforma da Lei n. 11.091/2005, e alteraes, e Anexos XV, XVI e XVII da Lei n. 12.772/2012, ealteraes.

CARGOS VENCIMENTO BSICO*Cargos de Nvel Superior R$ 3.666,54 (trs mil seiscentos e sessenta e seis reais e

cinquenta e quatro centavos)

Cargos de Nvel Mdio (excetoCARGO 202: ASSISTENTE DE ALU-

NO)

R$ 2.175,17 (dois mil cento e setenta e cinco reais e de-zessete centavos)

Cargos de Nvel Fundamental eCARGO 202: ASSISTENTE DE ALU-

NO

R$ 1.739,04 (mil setecentos e trinta e nove reais e quatrocentavos)

* Vencimento bsico a partir de 1. de maro de 2015, conforme Anexo I-C, alnea h, da Lein. 11.091/2005.

4.2 O vencimento bsico ser acrescido de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais)referentes a auxlio-alimentao.

4.3 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, ressalvado o CARGO 107:JORNALISTA, cuja jornada de trabalho ser de 25 (vinte e cinco) horas semanais, e os casos em quea legislao defina explicitamente carga horria especfica, distribuda em dois perodos, durante o turnodiurno e(ou) noturno, de acordo com as necessidades da Instituio.

4.4 Os servidores nomeados estaro sujeitos ao Regime Jurdico nico dos Servidores Civis daUnio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n. 8.112/1990 e alteraes).

5 DAS VAGAS

CARGOSAMPLA CON-CORRNCIA

C A N D I D ATO SCOM DEFI-

CINCIA

C O TA S(LEI N.

12.990/2014)

TO TA L

Cargo 101: Administrador 1 * ** 1Cargo 102: Contador 2 * ** 2Cargo 103: Arquivista 2 * ** 2Cargo 104: Bibliotecrio-Documenta-lista

3 * 1 4

Cargo 105: Revisor de Textos 1 * ** 1Cargo 106: Secretrio Executivo 2 * ** 2Cargo 107: Jornalista 2 * ** 2Cargo 108: Relaes Pblicas 1 * ** 1Cargo 109: Tecnlogo - Gesto P-blica

2 * 1 3

Cargo 110: Programador Visual 1 * ** 1Cargo 111: Pedagogo 3 * 1 4Cargo 112: Tcnico em AssuntosEducacionais

6 * 2 8

Cargo 113: Engenheiro Agrnomo 2 * ** 2Cargo 114: Engenheiro de Seguranado Trabalho

1 * ** 1

Cargo 115: Arquiteto e Urbanista 1 * ** 1

Cargo 116: Mdico 3 * 1 4Cargo 117: Enfermeiro 3 * 1 4Cargo 118: Odontlogo 1 * ** 1Cargo 119: Psiclogo 2 * ** 2Cargo 120: Assistente Social 2 * ** 2Cargo 121: Mdico Veterinrio 1 * ** 1Cargo 122: Zootecnista 1 * ** 1Cargo 123: Analista de Tecnologiada Informao

2 * 1 3

Cargo 124: Tecnlogo - Redes decomputadores

2 * ** 2

Cargo 201: Assistente em Adminis-trao

23 2 6 31

Cargo 202: Assistente de Aluno 5 * 1 6Cargo 203: Auxiliar em AssuntosEducacionais

4 * 1 5

Cargo 204: Diagramador 1 * ** 1Cargo 205: Revisor de Textos -Braille

2 * ** 2

Cargo 206: Tradutor e Intrprete:Lngua de Sinais

5 * 1 6

Cargo 207: Tcnico em Arquivo 1 * ** 1Cargo 208: Tcnico em Secretariado 6 * 1 7Cargo 209: Tcnico em Contabilida-de

2 * ** 2

Cargo 210: Tcnico em Tecnologiada Informao

6 * 1 7

Cargo 211: Tcnico em Seguranado Trabalho

1 * ** 1

Cargo 212: Tcnico em Enfermagem 2 * ** 2Cargo 213: Tcnico em Agropecu-ria

2 * ** 2

Cargo 214: Tcnico em Edificaes 1 * ** 1Cargo 215: Tcnico em Eletrotcnica 1 * ** 1Cargo 216: Tcnico em Laboratrio- Cincias

2 * 1 3

Cargo 217: Tcnico em Laboratrio- Biologia

1 * ** 1

Cargo 218: Tcnico em Laboratrio- Qumica

2 * ** 2

Cargo 219: Tcnico em Laboratrio

- Alimentos

1 * ** 1


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3

Cargo 220: Tcnico em Laboratrio- Agropecuria

1 * ** 1

Cargo 221: Tcnico em Laboratrio- Florestas

1 * ** 1

Cargo 222: Tcnico em Laboratrio- Minerao

1 * ** 1

Cargo 223: Tcnico em Laboratrio- Edificaes

1 * ** 1

Cargo 224: Tcnico em Laboratrio- Informtica

6 * 1 7

Cargo 301: Auxiliar de Biblioteca 3 * 1 4Cargo 302: Auxiliar em Administra-o

3 * 1 4

Cargo 303: Operador de MquinasAgrcolas

2 * ** 2

(*) No h reserva de vaga para candidato com deficincia para provimento imediato em razodo quantitativo de vagas oferecido.

(**) No h reserva de vagas para cotistas para provimento imediato em razo do quantitativode vagas oferecido.

6 DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO6.1 Cumprir as determinaes deste edital e ter sido aprovado e classificado no concurso

pblico, dentro do nmero de vagas.6.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar

amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo dedireitos polticos, nos termos do pargrafo 1. do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa doBrasil de 1988.

6.3 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.

6.4 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e no gozo dos direitos civis e polticos.6.5 Em caso de candidato do sexo masculino, apresentar certificado de reservista ou de dispensado servio militar obrigatrio.

6.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies correspondentes ao cargo.6.7 Apresentar declarao dos bens que constituem seu patrimnio.6.8 Apresentar declarao de que no acumula emprego ou funo pblicos, exceto em casos

amparados pela Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.6.9 Apresentar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qual-

quer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual, distrital ou municipal e outras que se fizeremnecessrias.

6.10 No ter cumprido e no estar cumprindo sano criminal.6.11 Cumprir as demais previses contidas na legislao em vigor.6.12 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 3 deste edital.6.13 Apresentar outros documentos que se faam necessrios poca da posse.7 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA7.1 Das vagas destinadas para cada cargo de que trata este edital e das que vierem a ser

disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% sero providas na forma do 2. doart. 5. da Lei n. 8.112/1990, e alteraes, e do Decreto n. 3.298/1999, e alteraes.

7.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 7.1 deste edital resulte em nmerofracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse20% das vagas oferecidas por cargo, nos termos do 2. do art. 5. da Lei n. 8.112/1990, e al-teraes.

7.1.2 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado napercia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurartambm na lista de classificao geral por cargo.

7.1.3 As vagas definidas no subitem 7.1 deste edital que no forem providas por falta decandidatos com deficincia, por reprovao no concurso pblico ou na percia mdica sero preenchidaspelos demais candidatos, observada a ordem de classificao do cargo.

7.2 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficinciaparticiparo do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horriode incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e a todasas demais normas de regncia do concurso.

7.3 As atribuies do cargo no sero modificadas ou adaptadas condio especial docandidato com deficincia.

7.4 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do item 12 deste edital e no ato deinscrio, atendimento especial para o dia de aplicao das provas, indicando as condies de que

necessita para a sua realizao, conforme previsto no art. 40, 1. e 2., do Decreto n. 3.298/1999, ealteraes.7.4.1 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias

discriminadas no art. 4. do Decreto n. 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n.5.296/2004, e alteraes, no 1. do art. 1. da Lei n. 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista) eas contempladas pelo enunciado da Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ).

7.5 Para concorrer a uma das vagas para candidatos com deficincia, o candidato dever:a) no ato de inscrio, declarar-se com deficincia; eb) anexar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, com o nmero de inscrio

no Conselho Federal de Medicina (CRM) do mdico, emitido nos ltimos 12 (doze) meses antes doincio das inscries, atestando o nome da doena, a espcie, o grau ou o nvel da deficincia, comexpressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas e ProblemasRelacionados Sade (CID), bem como a provvel causa da deficincia e a hiptese de evoluo, naforma do subitem 7.6 deste edital, e o requerimento constante no Anexo X deste edital em linkespecfico no endereo eletrnico .

7.6 O candidato dever enviar, impreterivelmente, durante o perodo de inscries, o laudomdico original, ou a cpia autenticada em cartrio, a que se refere o subitem 7.5, alnea b, deste edital,e o requerimento constante no Anexo X deste edital, devidamente preenchido e assinado, via SEDEX ou

carta registrada com aviso de recebimento (AR) para a Fundao Universa - (Concurso Pblico IFAP)- Laudo Mdico, Caixa Postal 2.641, CEP 70.275-970, Braslia-DF, ou por meio do link especfico noendereo eletrnico .

7.6.1 O fornecimento do laudo mdico, na forma do subitem 7.6 deste edital, de res-ponsabilidade exclusiva do candidato.

7.7No caso do envio via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) para aFundao Universa, a Fundao Universa e o IBRAE no se responsabilizaro por qualquer tipo deextravio que impea a chegada dessa documentao ao seu destino nem por greves que impossibilitemo recebimento de correspondncias.

7.8 O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido,tampouco ser fornecida cpia desta documentao.

7.9 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para concorrer s vagas destinadas aos can-didatos com deficincia e dos respectivos documentos, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, noendereo eletrnico , na data provvel de 26 de fevereiro de 2016, alistagem contendo o resultado da apreciao.

7.10 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis a contar dodia subsequente ao da divulgao do resultado da apreciao dos requerimentos de que trata o subitemanterior, para contestar, por meio do link especfico no endereo eletrnico , na

forma de recurso, o resultado informado.

7.11 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado da apreciao dos requerimentos,de que trata o subitem anterior, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico, at o dia 2 de maro de 2016, a listagem contendo o resultado daapreciao dos recursos.

7.12 A inobservncia do disposto nos subitens 7.4 e 7.5 deste edital acarretar a perda do direitoao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condiesespeciais necessrias.

8 DA PERCIA MDICA PARA OS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

8.1 O candidato que, no ato de inscrio, se declarar com deficincia, caso aprovado eclassificado no concurso pblico, quando nomeado, ser convocado para se submeter percia mdicapromovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do IFAP, formada por 3 (trs) profissionais,que verificar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do art. 43 do Decreto n.3.298/1999, e alteraes, e da Smula n. 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ).

8.2 O candidato dever comparecer percia mdica munido de documento de identidadeoriginal e de laudo mdico original, ou de cpia autenticada em cartrio, que ateste a espcie, o grau ouo nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacionalde Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), conforme especificado no Decreto n. 3.298/1999,alterado pelo Decreto n. 5.296/2004, bem como a provvel causa da deficincia, a hiptese de evoluoe, se for o caso, exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.

8.3 O laudo mdico original, ou sua cpia autenticada em cartrio, ser retido pelo IFAP porocasio da realizao da percia mdica dos candidatos que se declararam com deficincia.

8.4 Perder o direito s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, porocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, ou queapresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como o que no forqualificado na percia mdica como pessoa com deficincia, ou, ainda, que no comparecer percia

mdica. 8.5 A comprovao, por meio da percia mdica, acerca da incapacidade do candidato para oadequado exerccio das atribuies do cargo elimin-lo- do concurso pblico.

8.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da percia mdicadispor de at 2 (dois) dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultadopreliminar da percia mdica, conforme o modelo correspondente de formulrio que ser disponibilizadono momento da divulgao do referido resultado preliminar.

9 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS9.1 Das vagas destinadas a cada cargo, 20% sero providas na forma da Lei n. 12.990/2014.9.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 9.1 deste edital resulte em nmero

fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual oumaior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso defrao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2. do art. 1. da Lei n. 12.990/2014.

9.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos negros nos cargos ou nasreas com nmero de vagas igual ou superior a 3 (trs).

9.1.3 Para concorrer s vagas reservadas aos negros, o candidato dever, no ato da inscrio,preencher a autodeclarao de que preto ou pardo, sem prejuzo da posterior anlise que ser feita pelacomisso prevista no item 9.1.5.1.

9.1.4 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico, e desde que seucontedo seja comprovado perante a Comisso prevista no item 9.1.5.1.9.1.5 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do

candidato, que responder por qualquer falsidade.9.1.5.1 A comisso de concurso poder, a qualquer tempo, se certificar da veracidade da

autodeclarao, impondo-se a apurao das responsabilidades administrativa, civil e penal cabveis nahiptese de constatao de declarao falsa. Nesse ponto, a comisso referida levar em considerao ascaractersticas fsicas, morfolgicas e fisiolgicas do candidato, independentemente das caractersticas deseus ascendentes.

9.1.5.2 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concursoe, se tiver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, apsprocedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, semprejuzo de outras sanes cabveis.

9.1.6 Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagasdestinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.

9.1.6.1 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla con-corrncia no preenchero as vagas reservadas a candidatos negros.

9.1.6.2 Os candidatos pretos ou pardos concorrero concomitantemente s vagas reservadas a

pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, deacordo com a sua classificao no concurso.

9.1.6.3 Os candidatos pretos ou pardos aprovados dentro do nmero de vagas oferecido pessoacom deficincia no preenchero as vagas reservadas a candidatos inscritos como pretos ou pardos.

9.1.6.4 O candidato inscrito como preto ou pardo, se aprovado e classificado, figurar em duaslistagens: a primeira contendo a lista de classificao geral dos candidatos ao cargo de sua opo e asegunda composta somente pelos candidatos pretos ou pardos, observando-se o nmero mximo dehomologados permitidos pelo decreto n. 6.944/2009.

9.1.7 Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga serpreenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.

9.1.7.1 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para quesejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia esero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no con-curso.

9.1.8 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de pro-porcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadasa candidatos com deficincia e a candidatos negros.

9.1.9 A relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei n.12.990/2014, ser divulgada no endereo eletrnico , na data provvel de26 de fevereiro de 2016.

9.1.10 O candidato dispor, a partir do dia subsequente ao da divulgao da relao citada nosubitem anterior, do perodo das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia, ininterruptamente,para alterar a opo para concorrer s vagas reservadas aos negros, no endereo eletrnico. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

10 DA INSCRIO10.1 TAXAS10.1.1 R$ 80,00 para os cargos de nvel superior.10.1.2 R$ 65,00 para os cargos de nvel mdio.10.1.3 R$ 50,00 para os cargos de nvel fundamental.10.2 A inscrio ser efetuada exclusivamente via Internet no endereo eletrnico

, no perodo entre 8 horas do dia 5 de fevereiro de 2016 e 23h59 do dia 24de fevereiro de 2016, observado o horrio oficial de Braslia-DF.

10.3 A Fundao Universa e o IBRAE no se responsabilizaro por solicitao de inscrio norecebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento daslinhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de

dados.


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10.4 O candidato que realizar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio pormeio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) de cobrana, pagvel em toda a rede bancria.

10.4.1 A GRU estar disponvel no endereo eletrnico e deverser impressa para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do formulriode inscrio.

10.4.2 O pagamento da taxa de inscrio por meio da GRU de cobrana dever ser efetuado ato dia 3 de maro de 2016.

10.5 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de

inscrio ou do deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.10.6 O candidato responsvel pela correo e pela veracidade dos dados informados no ato de

inscrio, sob as penas da lei. O candidato dever preencher, de forma completa, todos os camposobrigatrios do formulrio de inscrio.

10.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de quepreenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever indicar, no for-mulrio de inscrio, o cargo ao qual deseja concorrer, conforme o quadro que consta no item 5 desteedital. Ao concluir a inscrio, o candidato dever confirmar que leu e est de acordo com todas asregras do edital.

10.7.1 No ser aceita solicitao de alterao do cargo aps o pagamento e a homologao dainscrio.

10.7.2 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e que aceitaque, caso aprovado no concurso pblico, dever entregar, por ocasio da posse, os documentos com-probatrios dos requisitos bsicos exigidos para o respectivo cargo, conforme o disposto no item 3 desteedital.

10.8 vedada inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico,bem como a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para

outro cargo.10.9 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do cadastro de pessoa fsica (CPF) docandidato.

10.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptesealguma, salvo em caso de cancelamento do concurso pblico por convenincia da AdministraoPblica.

10.11 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que,porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, Fundao Universa ou ao IBRAE reserva-seo direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio.

10.12 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo ele-trnico .

11 DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO11.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos

amparados pelo Decreto n. 6.593/2008.11.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico)

de que trata o Decreto n. 6.135/2007;b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135/2007; e

c) efetuar sua pr-inscrio na forma estabelecida no item 10 deste edital, mediante o pre-enchimento do formulrio de inscrio.

11.3 Nesses casos, o candidato dever preencher o requerimento de iseno de pagamento detaxa de inscrio e envi-lo juntamente com a documentao comprobatria para fins de iseno da taxade inscrio via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) para a Fundao Universa- (Concurso Pblico IFAP) - Laudo Mdico, Caixa Postal 2.641, CEP 70.275-970, Braslia-DF, ou pormeio do link especfico no endereo eletrnico , at o ltimo dia de inscrio.

11.4 Para requerer a iseno de taxa de inscrio de que trata o subitem 11.2, alnea a, desteedital, o candidato dever:

a) fornecer cpia simples e legvel do documento de identidade (RG), tendo obrigatoriedade dadata de expedio do documento;

b) fornecer o nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico; eb) declarar que atende condio estabelecida na alnea b do subitem 11.2 deste edital.

solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior, nos casosfortuitos e nos que forem de interesse da Administrao Pblica, desde que haja prazo hbil para oatendimento da solicitao.

12.1.1 O candidato com deficincia que precisar de tempo adicional para a realizao da provadever indicar essa circunstncia no requerimento constante do Anexo X deste edital, o qual dever seracompanhado de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que, motivadamente,ateste a necessidade do tempo adicional solicitado. O candidato que no apresentar o laudo mdico coma justificativa para concesso do tempo adicional e o candidato cujo mdico atestar que no necessita

desse tempo tero o pedido indeferido.12.1.2 No caso do envio via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) paraa Fundao Universa - (Concurso Pblico IFAP) - Atendimento Especial, Caixa Postal n. 2.641, CEP70.275-970, Braslia-DF, a Fundao Universa e o IBRAE no se responsabilizaro por qualquer tipo deextravio que impea a chegada dessa documentao ao seu destino.

12.2 O laudo mdico citado no subitem 12.1 deste edital ter validade somente para esteconcurso pblico e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desta documentao.

12.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar no dia de realizao da prova deverpreencher o requerimento no formato constante no Anexo X deste edital, enviar, at o ltimo dia deinscrio, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR) para aFundao Universa - (Concurso Pblico IFAP) - Atendimento Especial, Caixa Postal n. 2.641, CEP70.275-970, Braslia-DF, ou por meio de link especfico no endereo eletrnico ,cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana e levar um acompanhante adulto, queficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidataque no levar acompanhante adulto no far a prova.

12.3.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem anterior, acpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra queateste a data provvel do nascimento.

12.3.2 A Fundao Universa e o IBRAE no disponibilizaro acompanhante para guarda dacriana.12.4 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios

de viabilidade e de razoabilidade.12.5 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas,

exceo dos casos previstos na Lei n. 10.826/2003, e alteraes. O candidato que necessitar realizar aprova armado e for amparado pela citada lei dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio eenviar, na forma do subitem 12.1 deste edital, cpia autenticada em cartrio do Certificado de Registrode Arma de Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.

12.6 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para solicitao de atendimento especial e dosrespectivos documentos, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico, na data provvel de 3 de maro de 2016, a listagem contendo o resultadoda apreciao dos requerimentos.

12.6.1 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar dodia subsequente ao da divulgao do resultado da apreciao dos requerimentos de que trata o subitemanterior, para contestar, por meio de link especfico no endereo eletrnico , naforma de recurso, o resultado informado.

12.7 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado da apreciao dos requerimentosde que trata o subitem anterior, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereo eletrnico, na data provvel de 9 de maro de 2016, a listagem contendo o resultadoda apreciao dos recursos.

13 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E DO LOCAL DAS PROVASO B J E T I VA S

13.1 A Fundao Universa e o IBRAE disponibilizaro o comprovante definitivo de inscriodas provas objetivas na data provvel de 21 de maro de 2016.

13.2 O comprovante dever ser retirado no endereo eletrnico apartir da data citada no subitem anterior.

13.3 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local, da data e do horrio derealizao das provas objetivas.

13.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante definitivo deinscrio pelo meio citado no subitem 13.2 deste edital.

13.5 O candidato no poder alegar desconhecimento do local das provas objetivas comojustificativa da sua ausncia. O candidato que no comparecer s provas, por qualquer motivo, sereliminado do concurso pblico.

14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)14.1 As provas objetivas tero a durao de 4 (quatro) horas e sero aplicadas na data provvel

de 27 de maro de 2016, conforme a seguir:

14.1.1 Cargos de nvel superior e fundamental, no turno matutino.14.1.2 Cargos de nvel mdio, no turno vespertino.14.2 Os locais, a data e o horrio de aplicao das provas sero divulgados no endereo

eletrnico e no Dirio Oficial da Unio na data provvel de 21 de marode 2016.

15 DAS HABILIDADES15.1 As questes das provas objetivas podero avaliar habilidades relacionadas aplicao do

conhecimento, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando o raciocnioe envolvendo situaes relacionadas s atribuies do cargo e ao contedo programtico constante doAnexo I deste edital.

15.1.1 Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e mais deum conhecimento relativo respectiva rea de conhecimento.

16 DOS CONHECIMENTOS16.1 Nas provas objetivas sero avaliados, alm das habilidades, os conhecimentos espe-

cificados noAnexo I deste edital.

17 DAS PROVAS OBJETIVAS17.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero compostas de 60

(sessenta) questes e avaliaro as habilidades e os conhecimentos do candidato, conforme itens 15 e 16deste edital.17.2 As provas objetivas sero compostas conforme quadro a seguir:

REA DE CONHECIMENTOQUANTIDADE DE QUES-

TESPESO TOTAL DE PONTOS

Conhecimentos Bsicos 30 1 30,00Conhecimentos Especficos 30 2 60,00

17.3 As provas objetivas sero compostas por questes de mltipla escolha, com 5 (cinco)alternativas em cada questo, para escolha de 1 (uma) nica resposta correta, e pontuao total variandoentre o mnimo de 0,00 (zero) e o mximo de 90,00 (noventa) pontos.

17.4 O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricadacom material transparente e incolor, as respostas da prova objetiva para a folha de respostas, que ser onico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de inteiraresponsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficascontidas neste edital, no caderno de prova e na folha de respostas. Em nenhuma hiptese, haver

substituio da folha de respostas por erro do candidato.

11.5 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correioeletrnico, por procurador, ou, ainda, fora do prazo.

11.6 A Fundao Universa e o IBRAE podero consultar os rgos responsveis pela emisso

dos documentos comprobatrios citados no subitem 11.4 deste edital a fim de verificar a veracidade dasinformaes prestadas pelo candidato.11.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Fundao Universa e pelo

IBRAE.11.8 As informaes prestadas no requerimento de iseno de pagamento de taxa de inscrio

sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder esse, a qualquer momento, por crimecontra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso pblico, aplicando-se, ainda, o dispostono pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936/1979.

11.9 Ser considerado nulo o requerimento de iseno de pagamento de taxa de inscrio docandidato que:

a) omitir informaes e(ou) apresentar informaes inverdicas;b) fraudar e(ou) falsificar documentao; ec) no observar a forma, os prazos e os horrios estabelecidos neste edital.11.9.1 O candidato que incorrer nas alneas a e b do subitem 11.9 deste edital ter sua situao

informada autoridade policial competente para as providncias cabveis.11.10 Os documentos comprobatrios citados no subitem 11.2 deste edital tero validade

somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, tampouco ser fornecida cpia destadocumentao.

11.11 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para solicitao de iseno da taxa deinscrio e dos respectivos documentos, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereoeletrnico , na data provvel de 26 de fevereiro de 2016, a listagemcontendo o resultado da apreciao dos requerimentos.

11.11.1 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contardo dia subsequente ao da divulgao do resultado da apreciao dos requerimentos de que trata osubitem anterior, para contestar, por meio do link especfico no endereo eletrnico , na forma de recurso, o resultado informado.

11.12 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado da apreciao dos reque-rimentos de que trata o subitem anterior, a Fundao Universa e o IBRAE divulgaro, no endereoeletrnico , na data provvel de 2 de maro de 2016, a listagem contendoo resultado da apreciao dos recursos.

12 DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO ESPECIAL12.1 O candidato que necessitar de atendimento especial no dia de realizao das provas dever

indicar, no formulrio de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o ltimo dia deinscrio, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para aFundao Universa - (Concurso Pblico IFAP) - Atendimento Especial, Caixa Postal n. 2.641, CEP70.275-970, Braslia-DF, ou por meio de link especfico no endereo eletrnico ,o l

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