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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS
IInnddiiccaaddoorreess ddee
RReeccuurrssooss HHuummaannooss‐‐ SSEESS//SSPP
Observatório de Recursos Humanos em Saúde
JANEIRO / 2016
Equipe Técnica: Renato Capuchinqui – Executivo Público
[email protected] Adriana R. L. Carro ‐ Diretora Técnica
[email protected] Bruno M. L. Santos – Assistente
[email protected] Rita Ap. Kietis – Psicóloga
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
Sumário 1 ‐ Perfil da Força de Trabalho .............................................................................................................................................. 3
1.1 ‐ Distribuição dos servidores da SES/SP, segundo sexo – Ago/15. ............................................................................. 3
1.2 ‐ Distribuição dos servidores da SES/SP, por faixa etária – Ago/15. .............................. Erro! Indicador não definido.
1.3 ‐ Distribuição dos servidores da SES/SP, segundo faixa etária e sexo – Ago/15. .......... Erro! Indicador não definido.
1.4 ‐ Número de servidores por categoria ‐ Agosto/2015 ................................................................................................ 4
1.5 – Distribuição dos servidores da SES‐SP por tempo de serviço ‐ Agosto/2015 ............. Erro! Indicador não definido.
2 ‐ Perfil da Força de Trabalho –Servidores aposentáveis .................................................................................................... 7
2.1 ‐ Distribuição de servidores aposentáveis* da SES/SP, conforme agrupamentos. .................................................... 7
2.2 ‐ Distribuição de servidores aposentáveis* da SES/SP, de acordo com sexo e conforme as categorias agrupadas. . 8
3 ‐ Variação do quantitativo de servidores‐comparação 2007 x 2015 ............................................................................... 11
3.1 ‐ Distribuição de servidores da SES/SP, de acordo com variação do número de cargos entre 2007 e 2015. .......... 11
3.2 ‐ Distribuição das saídas, de acordo com as principais categorias. .......................................................................... 12
3.3 – Redução do contingente de profissionais, por categoria, comparativo entre 2007 e 2015 .................................. 13
4 ‐ Proporção entre as principais categorias, área assistencial .......................................................................................... 13
4.1 ‐ Referencial SES/SP e Benchmark, relação entre as principais categorias, área assistencial. ................................ 14
4.2 ‐ Relação entre médicos e profissionais de enfermagem, nos hospitais da administração direta da Coordenadoria
de Serviços de Saúde (CSS) ............................................................................................................................................. 15
4.3 ‐ Unidades da SES, por número de profissionais médicos e principais categorias, área assistencial. ...................... 16
4.4 ‐ Unidades da SES, relação entre as principais categorias, área assistencial. ............... Erro! Indicador não definido.
5 ‐ Plantões Médicos ........................................................................................................................................................... 18
5.1 ‐ Perfil de utilização do Plantão A, por coordenadoria, Set/14 a Ago/15 . ................................................................... 18
5.2 ‐ Perfil de utilização do Plantão B, por coordenadoria, Set/14 a Ago/15. ................................................................ 19
5.3 ‐ Perfil de utilização do Plantão C, por coordenadoria, Set/14 a Ago/15. ................................................................ 20
5.4 ‐ Perfil de utilização do Plantão em disponibilidade, por coordenadoria, Set/14 a Ago/15 ................................... 21
6 ‐ Despesas em RH............................................................................................................................................................. 22
6.1 ‐ Despesas em RH (salário e PIN brutos), todas as categorias – Set/14 a Ago/15. ................................................... 22
6.2 ‐ Despesa total em RH, por categoria profissional – Set/14 a Ago/15. .................................................................... 22
6.3 ‐ Percentual de gastos (salário bruto + PIN brutos), por categoria profissional – Agosto/15 ................................. 23
6.4 ‐ Média salarial, por categoria profissional – Agosto/15 .......................................................................................... 24
7 ‐ Residência Médica (Melhor análise no Dashboard) ...................................................................................................... 25
7.1 ‐ Residência Médica – Especialidades Nível ............................................................................................................ 25
7.2 ‐ Residência Médica – Instituições ........................................................................................................................... 28
7.3 ‐ Residência Médica – Instituições Nível .................................................................................................................. 30
7.4 ‐ Residência Médica – Instituições Programas ......................................................................................................... 31
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
1‐PerfildaForçadeTrabalho
1.1 ‐DistribuiçãodosservidoresdaSES/SP,segundosexo–Jan./16.
Fonte: Banco Folha de Pagamento Dez/15/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
1.2 1.2‐DistribuiçãodosservidoresdaSES/SP,porfaixaetária–Jan./16.
Fonte: Banco Folha de Pagamento Ago/15/Observatório de Recursos Humanos/CRH/SES‐SP
1.3 1.3‐DistribuiçãodosservidoresdaSES/SP,segundofaixaetáriaesexo–Dez/15.
Fonte: Banco Folha de Pagamento Dez/15/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
1.4 1.4‐Númerodeservidoresporcategoria‐Janeiro/16.
Categorias Nº
servidores
Auxiliar de Enfermagem 11.771
Enfermeiro 3.417
Médico 9.353
Oficial Administrativo
Oficial de Saúde
Técnico de Enfermagem
Técnico de Laboratório
Técnico de Radiologia
Outros
Total de servidores
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
Em relação à folha de pagamento do mês de Novembro/2015 houve _____________________ no quadro geral de pessoal de _________ %.
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
1.5–DistribuiçãodosservidoresdaSES‐SPportempodeserviço‐Janeiro/2016
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
2‐PerfildaForçadeTrabalho–Servidoresaposentáveis
2.1‐Distribuiçãodeservidoresaposentáveis*daSES/SP,conformeagrupamentosdascategorias.
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP *Foram considerados: mulheres com idade>=55 anos e tempo de serviço>=30 anos e homens com idade>=60 anos e tempo de serviço>=35 anos
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
2.2‐Distribuiçãodeservidoresaposentáveis*daSES/SP,deacordocomsexoeconformeascategoriasagrupadas.
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP *Foram considerados: mulheres com idade>=55 anos e tempo de serviço>=30 anos e homens com idade>=60 anos e tempo de serviço>=35 anos
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
2.3‐Distribuiçãodeservidoresconsideradosaposentáveis*daSES/SP,deacordocomaidadeoutempodeserviçopúblico(TSP),áreaadministrativa.
Categoria sexo Total Geral
nº de
aposentáveis
por idade
% por idade
nº de
aposentáveis
por TSP
% por TSP
M 14 0 0,00 1 7,14
F 16 1 6,25 0 0,00
M 9 0 0,00 0 0,00
F 23 4 17,39 6 26,09
M 2.119 148 6,98 147 6,94
F 4.077 1.112 27,27 301 7,38
M 95 6 6,32 8 8,42
F 27 6 22,22 4 14,81
M 939 32 3,41 64 6,82
F 3.701 368 9,94 380 10,27
M 859 60 6,98 40 4,66
F 27 5 18,52 2 7,41
11.906 1.742 14,63 953 8,00Total geral
Analista
Administrativo
Arquiteto
Auxiliar de Serviços
Gerais
Engenheiro (I, II, III,
IV, V, VI, Sanit. e
Agron.)
Oficial
Administrativo
Oficial Operacional
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
*Foram considerados: mulheres com idade>=60 anos e tempo de serviço>=30 anos e homens com idade>=65 anos e tempo de serviço>=35 anos
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
2.4‐Distribuiçãodeservidoresconsideradosaposentáveis*,deacordocomaidadeoutempodeserviçopúblico(TSP),áreadasaúde.
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
*Foram considerados: mulheres com idade>=60 anos e tempo de serviço>=30 anos e homens com idade>=65 anos e tempo de serviço>=35 anos
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
3‐Variaçãodoquantitativodeservidores‐comparação2007x2015
3.1‐DistribuiçãodeservidoresdaSES/SP,deacordocomvariaçãodonúmerodecargosentre2007e2015.
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
3.2‐Distribuiçãodassaídas,deacordocomasprincipaiscategorias.
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
3.3–Reduçãodocontingentedeprofissionais,porcategoria,comparativoentre2007e2015
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
4‐Proporçãoentreasprincipaiscategorias,áreaassistencial
4.1‐ReferencialSES/SPeBenchmark,relaçãoentreasprincipaiscategorias,áreaassistencial.
Instituições
Relação
médicos/
enfermeiros
Relação
enfermeiro
/técnico
enfermagem
Relação técnico
/auxiliar
enfermagem
Total Geral SES/SP 3,06 1,67 0,16
Prefeitura de São Paulo_fev 2,30 4,05 0,10
Sírio Libanês 0,62 0,23 6,55
Centro de Referência da Saúde da Mulher ‐Ribeirão Preto ‐Mater 0,75 4,00 0,10
Hospital Estadual de Diadema 2,07 0,48 2,56 Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
4.2–Relaçãoentremédicoseprofissionaisdeenfermagem,noshospitaisdaadministraçãodiretadaCoordenadoriadeServiçosdeSaúde(CSS).
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
4.3‐UnidadesdaSES,relaçãoentreasprincipaiscategorias,áreaassistencial.
nº UNIDADESRelação
médicos/
enfermeiros
Relação
enfermeiro
/técnico
enfermagem
Relação
técnico /auxiliar
enfermagem
1 Conjunto Hospitalar do Mandaqui 3,24 1,42 0,17
2 Hospital Regional Sul 4,74 1,56 0,16
3 Hospital Regional "Dr. Vivaldo Martins Simões" em Osasco 7,14 4,00 0,03
4 Unidade de Gestão Assistencial II 2,56 1,17 0,32
5 Hospital Geral de Taipas 3,87 0,94 0,39
6 Conjunto Hospitalar de Sorocaba 3,87 2,16 0,08
7 Hospital "Guilherme Álvaro" em Santos 2,93 0,81 0,47
8 Hospital Geral "Dr. Álvaro Simões de Souza" em Vila Nova Cachoeirinha 3,27 0,98 0,32
9 Centro de Referência da Saúde da Mulher 4,63 1,89 0,10
10 Instituto de Infectologia "Emíl io Ribas" 2,24 6,67 0,05
11 Hospital Geral "Dr. Manoel Bifulco" em São Mateus 2,98 1,13 0,26
12 Hospital Geral "Jesus Teixeira da Costa" em Guaianazes 3,91 3,45 0,06
13 Hospital Regional "Dr. Osíris Florindo Coelho" em Ferraz de Vasconcelos 2,46 3,80 0,07
14 Hospital Geral "Dr. José Pangella" de Vila Penteado 2,62 1,76 0,16
15 Unidade de Gestão Assistencial I 4,12 2,11 0,07
16 Complexo Hospitalar "Padre Bento" de Guarulhos 2,54 3,60 0,08
17 Unidade de Gestão Assistencial III 3,28 1,63 0,18
18 Hospital Regional de Assis 2,62 1,26 0,27
19 Instituto "Dante Pazzanese" de Cardiologia 1,68 1,22 0,27
20 Centro Especializado em Reabilitação "Doutor Arnaldo Pezzuti Cavalcanti", em Mogi das Cruzes 3,03 0,91 0,26
21 Hospital Infantil "Cândido Fontoura" 3,21 2,89 0,13
22 Unidade de Gestão Assistencial IV 2,72 2,50 0,08
23 Hospital Maternidade Interlagos "Waldemar Seyssel ‐ Arrelia" 1,74 2,67 0,12
24 Complexo Hospitalar do Juquery, em Franco da Rocha 1,95 56,00 0,002
25 Unidade de Gestão Assistencial V 16,60
26 Hospital Estadual " Dr. Odilo Antunes de Siqueira" em Presidente Prudente 3,14 0,76 0,30
27 Hospital Estadual "Dr. Oswaldo Brandi Faria" em Mirandópolis 2,16 3,88 0,06
28 Hospital Geral "Prefeito Miguel Martin Gualda", de Promissão 1,50 3,67 0,06
29 Centro de Referência de Álcool, Tabaco e Outras Drogas 4,64 1,10 0,56
30 Hospital das Clínicas "Luzia de Pinho Melo" em Mogi das Cruzes
31 Hospital Santa Tereza em Ribeirão Preto 0,94 0,59 0,32
32 Centro de Atenção Integrada em Saúde Mental "Dr. David Capistrano da Costa Filho" da Água Funda 0,83 0,78 0,38
33 Hospital "Dr. Francisco Ribeiro Arantes" em Itu 2,17 2,00 0,06
34 Centro de Atenção Integrada em Saúde Mental "Philippe Pinel" ‐ CAISM Phil ippe Pinel 0,83 1,04 0,20
35 Centro de Atenção Integral à Saúde "Professor Cantídio de Moura Campos" 1,31 0,48 0,30
36 Centro de Reabilitação de Casa Branca 0,80 0,32 0,27
37 Hospital "Nestor Goulart Reis" em Américo Brasiliense 1,05
38 Centro de Atenção Integral à Saúde de Santa Rita ‐ C.A.I.S./SR 0,66 0,54 0,24
39 Centro de Atenção Integral à Saúde "Clemente Ferreira", em Lins 0,36 0,58 0,29
40 Instituto Paulista de Geriatria e Gerontologia ‐ IPGG "José Ermírio de Moraes" 1,33 0,00
41 Hospital Regional "Doutor Leopoldo Bevilacqua" do Vale do Ribeira, em Pariquera‐Açu 1,20
42 Departamento de Gerenciamento Ambulatorial da Capital ‐ DGAC
43 Centro Pioneiro em Atenção Psicossocial "Arquiteto Januário José Ezemplari"‐ CPAP 0,40 0,17 1,20
44 Unidade Hospitalar "Dr. Paulo de Almeida Gomes" de Iguape
45 Unidade Hospitalar de Peruibe Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
4.4‐UnidadesdaSES,pornúmerodeprofissionaismédicoseprincipaiscategorias,áreaassistencial.
nº UNIDADES MédicoMédico
Terceirizados CSSSoma Médicos
Auxiliar de
EnfermagemEnfermeiro
Técnico de
EnfermagemTotal Geral
1 Conjunto Hospitalar do Mandaqui 518 518 677 160 113 1468
2 Hospital Regional Sul 460 460 385 97 62 1004
3 Hospital Regional "Dr. Vivaldo Martins Simões" em Osasco 395 5 400 409 56 14 874
4 Unidade de Gestão Assistencial II 399 399 417 156 133 1105
5 Hospital Geral de Taipas 231 144 375 267 97 103
6 Conjunto Hospitalar de Sorocaba 360 360 554 93 43 1050
7 Hospital "Guilherme Álvaro" em Santos 351 351 318 120 148 937
8 Hospital Geral "Dr. Álvaro Simões de Souza" em Vila Nova Cachoeirinha 309 38 347 337 106 108
9 Centro de Referência da Saúde da Mulher 333 333 368 72 38 811
10 Instituto de Infectologia "Emílio Ribas" 314 314 397 140 21 872
11 Hospital Geral "Dr. Manoel Bifulco" em São Mateus 311 2 313 356 105 93
12 Hospital Geral "Jesus Teixeira da Costa" em Guaianazes 168 129 297 343 76 22
13 Hospital Regional "Dr. Osíris Florindo Coelho" em Ferraz de Vasconcelos 280 280 405 114 30 829
14 Hospital Geral "Dr. José Pangella" de Vila Penteado 267 267 363 102 58 790
15 Unidade de Gestão Assistencial I 243 243 398 59 28 728
16 Complexo Hospitalar "Padre Bento" de Guarulhos 229 229 328 90 25 672
17 Unidade de Gestão Assistencial III 213 213 224 65 40 542
18 Hospital Regional de Assis 145 59 204 227 78 62 512
19 Instituto "Dante Pazzanese" de Cardiologia 186 10 196 355 117 96 754
20 Centro Especializado em Reabil itação "Doutor Arnaldo Pezzuti Cavalcanti", em Mogi das Cruzes 191 191 265 63 69 588
21 Hospital Infantil "Cândido Fontoura" 167 167 143 52 18 380
22 Unidade de Gestão Assistencial IV 163 163 293 60 24 540
23 Hospital Maternidade Interlagos "Waldemar Seyssel ‐ Arrelia" 125 125 218 72 27 442
24 Complexo Hospitalar do Juquery, em Franco da Rocha 109 109 460 56 1 626
25 Unidade de Gestão Assistencial V 83 83 60 5 148
26 Hospital Estadual " Dr. Odilo Antunes de Siqueira" em Presidente Prudente 60 9 69 98 22 29
27 Hospital Estadual "Dr. Oswaldo Brandi Faria" em Mirandópolis 67 67 129 31 8 235
28 Hospital Geral "Prefeito Miguel Martin Gualda", de Promissão 66 66 187 44 12 309
29 Centro de Referência de Álcool, Tabaco e Outras Drogas 10 41 51 18 11 10 49
30 Hospital das Clínicas "Luzia de Pinho Melo" em Mogi das Cruzes 38 38 7 45
31 Hospital Santa Tereza em Ribeirão Preto 30 30 168 32 54 284
32 Centro de Atenção Integrada em Saúde Mental "Dr. David Capistrano da Costa Filho" da Água Funda 29 29 117 35 45 226
33 Hospital "Dr. Francisco Ribeiro Arantes" em Itu 26 26 95 12 6 139
34 Centro de Atenção Integrada em Saúde Mental "Phil ippe Pinel" ‐ CAISM Phil ippe Pinel 24 l 24 137 29 28 218
35 Centro de Atenção Integral à Saúde "Professor Cantídio de Moura Campos" 21 21 109 16 33 179
36 Centro de Reabilitação de Casa Branca 20 20 281 25 77 403
37 Hospital "Nestor Goulart Reis" em Américo Brasil iense 20 20 96 19 135
38 Centro de Atenção Integral à Saúde de Santa Rita ‐ C.A.I.S./SR 19 19 224 29 54 326
39 Centro de Atenção Integral à Saúde "Clemente Ferreira", em Lins 15 15 248 42 73 378
40 Instituto Paulista de Geriatria e Gerontologia ‐ IPGG "José Ermírio de Moraes" 12 12 41 9 62
41 Hospital Regional "Doutor Leopoldo Bevilacqua" do Vale do Ribeira, em Pariquera‐Açu 6 6 11 5 22
42 Departamento de Gerenciamento Ambulatorial da Capital ‐ DGAC 4 4 4
43 Centro Pioneiro em Atenção Psicossocial "Arquiteto Januário José Ezemplari"‐ CPAP 2 2 25 5 30 62
44 Unidade Hospitalar "Dr. Paulo de Almeida Gomes" de Iguape 2 2 4 6
45 Unidade Hospitalar de Peruibe 2 2 1 3 Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
18
Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
5‐PlantõesMédicos5.1‐PerfildeutilizaçãodoPlantãoA,porcoordenadoria,
Fonte: Sistema de Plantão/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
5.2‐PerfildeutilizaçãodoPlantãoB,porcoordenadoria,
Fonte: Sistema de Plantão/CRH/SES‐SP
20
Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
5.3‐PerfildeutilizaçãodoPlantãoC,porcoordenadoria,
Fonte: Sistema de Plantão/CRH/SES‐SP
21
Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
5.4‐PerfildeutilizaçãodoPlantãoemdisponibilidade,porcoordenadoria,
Fonte: Sistema de Plantão/CRH/SES‐SP
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
6‐DespesasemRH
6.1‐DespesasemRH(salárioePINbrutos),todasascategorias–
set/14 out/14 nov/14 dez/14 jan/15 fev/15 mar/15 abr/15 mai/15 jun/15 Jul/15 Ago/15
Salário Total 187.753.956,40 220.287.953,38 202.163.678,03 185.247.514,80 194.146.574,17 193.022.667,40
191.992.838,71
191.609.906,24 189.876.268,94 196.579.452,33 189.368.902,52
192.029.583,91
Total PIN 38.299.440,19 38.814.136,38 40.438.293,36 38.659.433,74 37.396.752,29 37.300.603,87
36.982.093,53
36.757.303,49 36.664.729,33 36.422.631,96 36.616.582,70
36.792.412,27
TOTAL DE GASTOS 226.053.396,60 259.102.089,76 242.601.971,39 223.906.948,54 231.543.326,46 230.323.271,30
228.974.932,24
228.367.209,73 226.540.998,27 233.002.084,29 225.985.485,22
228.821.996,18
Fonte: Banco Folha de Pagamento jul/14 a ago/15/CGD/CRH/SES‐SP
6.2‐DespesatotalemRH,porcategoriaprofissional–Total(tot bru +PIN
bru) set/14 out/14 nov/14 dez/14 jan/15 fev/15 mar/15 abr/15 mai/15 jun/15 Jul/15
Ago/15
Aux. de Enfermagem
35.222.109,98
46.264.600,13 46.264.600,13 46.264.600,13 34.986.783,95
34.756.215,06
34.673.301,73
34.746.636,64 34.307.561,64 34.831.120,98 34.070.753,66 7.595.615,35
Enfermeiro 17.171.873,45
20.653.717,29 20.653.717,29 20.653.717,29 18.160.430,69
18.041.320,43
17.853.976,66
17.916.945,58 17.840.521,50 18.102.439,61 17.886.602,42
12.456.100,91
Médico 76.844.014,77
79.654.446,65 79.654.446,65 79.654.446,65 78.411.441,82
77.943.501,58
76.416.833,59
76.276.864,37 75.969.026,73 78.278.755,11 75.189.223,88
76.190.137,16
Técnico de Enfermagem
4.163.969,88
4.392.600,71 4.392.600,71 4.392.600,71 5.533.129,21'
5.792.194,93
5.691.193,93
5.923.346,10 5.915.724,50 5.940.740,11 5.990.286,45 5.310.781,08
Oficial administrativo
11.664.527,60
11.670.371,45 11.670.371,45 11.670.371,45 11.689.503,6
11.645.155,14
11.961.128,98
11.547.298,87 11.407.809,54 12.179.086,60 11.416.107,85 8.540.225,26
Fonte: Banco Folha de Pagamento jul/14 a Ago/15/CGD/CRH/SES‐SP
23
Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
6.3‐Percentualdegastos(saláriobruto+PINbrutos),porcategoriaprofissional–Janeiro/16.
Fonte: Centro de Gerenciamento de Dados/Banco Folha de Pagamento/Dez/CRH/SES‐SP
24
Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
6.4‐Médiasalarial,porcategoriaprofissional–Janeiro/16.
Categoria
Média Salarial Total*
(totBru+PinBru)
(salário+PIN+PPM+Plan
tões)
Média Salarial Total**
(salário
efetivo+PintBru)
(salário+PIN+PPM)
Auxiliar de Enfermagem 2.862,62R$ 2.006,17R$
Auxiliar de Laboratório 2.260,44R$ 1.758,88R$
Auxiliar de Radiologia 2.157,95R$ 1.644,95R$
Enfermeiro 5.379,88R$ 4.105,40R$
Médico 8.071,50R$ 7.208,89R$
Oficial Administrativo 2.471,06R$ 2.214,57R$
Técnico de Enfermagem 2.907,10R$ 1.991,51R$
Técnico de Laboratório 2.407,69R$ 1.895,30R$
Técnico de Radiologia 2.454,91R$ 1.873,56R$
Total Geral 4.480,38R$ 3.679,64R$
Fonte: Folha de Pagamento SES/SP Ago/2015
*Inclui Férias, 13º salário e insalubridade
**Exclui plantões, 13º salário, insalubridade e férias
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
7‐ResidênciaMédica(MelhoranálisenoDashboard)
7.1‐ResidênciaMédica–EspecialidadesNível
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Observatório de Recursos Humanos em Saúde para o SUS/SP
7.4‐ResidênciaMédica–InstituiçõesProgramas