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Presidente: Calisto Cardoso de Britowww.securitariosp.org.br Nº 988 I Agosto 2015
A Diretoria do Sindicato dos Securitários informa à categoria que devido ao atraso nas obras de reforma da Colônia de Férias em Praia Grande, não será possível seu funcionamento no feriado de 07 de setembro.
As obras seguem em ritmo acelerado. Estamos trabalhando para aprimorar o atendimento às pessoas que são o objetivo maior de nossas atenções: o associado.
Contamos com sua compreensão.
Securitário, fique atento ! Subsede de Guarulhos terá suas atividades suspensas
Informamos aos nossos associados e colaboradores que a partir 10 de agosto a Subsede de Guarulhos terá seu funcionamento desativado.
A medida tem por objetivo possibilitar que as atividades sindicais sejam fortalecidas e centralizadas em nossa sede.
Continuaremos a trabalhar incansavelmente para que a suspensão das atividades naquela região não cause impacto no atendimento aos trabalhadores, nas ações políticas, no atendimento médico, odontológico, jurídico e na luta do dia a dia.
Festa do Dia Nacional do Securitário / Previdenciárioserá realizada na Chácara dos Sonhos, dia 17 outubro, em Jundiaí.
Pág. 03
EditorialÍndice
04 | PLR Atuação do sindicato tem garantido conquistas para categoria
05 | OPINIÃODesafios do movimento sindical
06 | PESQUISA Emoções e comportamentos podem ser contagiosos
07 | COLÔNIA DE FÉRIASVenha relaxar e pescar em Ibiúna
08 | INVESTIMENTOSindicato reforma e amplia Colônia de Férias em Praia Grande
09 | JUSTIÇAÚltimo prazo para revisão do FGTS
10 | CURSOSConfira programação dos cursos oferecidos pelo sindicato
11 | PROGRAMA Governo cria Programa de Proteção ao Emprego
Diretoria do Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo Presidente: Calisto Cardoso de Brito; 1º Vice-presidente: Rijosval Gama de Oliveira; 3º Vice-presidente: Wagner Domingos da Mata; Secretário Geral: José Eduardo dos Santos; 1º Secretário: Cláudio Preto; Tesoureiro: Jaime Vespúcio; 1º Tesoureiro: Orlando José da Silva Filho
Informativo O SECURITÁRIO Textos, Diagramação e Fotos:Itamar Barreto - Jornalista ResponsávelMtb 37566E-mail: [email protected]:10.000 exemplares;Sede Social:Av. Nove de Julho, 40 - 8º andar- Bela VistaTelefone: (11) 3259-0411, ramal 216
Karl Marx, cientista político e filósofo afirmava que “as ideias dominantes de uma época são as ideias das classes dominantes”. A frase aplica-se em regimes democráticos ou não.
Numa sociedade capitalista como a nossa as ideias dos trabalhadores são totalmente solapadas pelo pensamento hegemônico da burguesia.
Assim também ocorre nos meios de comunicação, responsáveis por difundir a cartilha do patronato.
Temos acompanhado recentemente os ataques impetrados pela grande mídia contra o movimento sindical. É uma verdadeira batalha desigual na qual não temos direito de respostas nem espaço.
Manchetes sensacionalistas e matérias infundadas tentam, a todo momento, desqualificar a organização sindical e sua luta em defesa dos trabalhadores. Aferram-se a fatos isolados para jogar na vala a credibilidade e o trabalho de dirigentes sindicais pautados pela ética e trabalho. Tentam criar o senso comum de que todo sindicalismo é vendido e fisiológico.
Os proprietários dos meios de comunicação pagam péssimos salários, patrocinaram a não obrigatoriedade do diploma para o exercício da profissão de jornalista, precarizam as relações de trabalho por meio da nefasta figura dos PJs, realizam demissões em massa e ainda querem ensinar ao movimento sindical lições de moral e ética na relação junto aos trabalhadores.
Torna-se urgente cada vez mais o movimento sindical valorizar a comunicação em suas instituições para que possamos retratar a realidade dos fatos, mostrar o Brasil real. Os meios de comunicação são concessões públicas e têm por dever a isenção de valores, a imparcialidade na divulgação de informações e a construção de uma via de mão dupla entre os lados entrevistados.
Os projetos neoliberais cada vez mais ganham voz nos meios de comunicação descompromissados com os interesses da classe trabalhadora. Uma política editorial de manipulação contra os interesses populares, sempre a favor das elites e de ataque direto ao movimento sindical vem sendo orquestrada há tempos.
Somente a mobilização, o trabalho e políticas de formação nos sindicatos serão capazes de frear os ataques da burguesia e dos donos do capital contra os sindicatos. A ditadura da mídia contra a classe trabalhadora precisa ser combatida.
A diretoria do Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo acredita ser imprescindível regras para garantir o equilíbrio informativo, o respeito à privacidade e a honra das pessoas.
Sindicalismo e meios de comunicação
Calisto Cardoso de BritoPresidente
3Um sindicato novo a cada dia
COMEMORAÇÃO
A cidade de Jundiaí mais uma vez será sede da Festa do Dia Nacional do Securitário/Previdenciário.A festa será realizada no dia 17 de outubro, na Chácara dos Sonhos, localizada a 65 Km da capital, e contará com música ao vivo e atividades recreativas. O evento terá início a partir das 10h. e com término previsto às 17h.
O local oferece mais de 300.000 m2 de área para constatar as maravilhas naturais da região de Jundiaí. A infraestrutura conta ainda com 4 piscinas, 3 toboáguas, piscinas infantis com brinquedos em fibra, 2 campos de futebol gramados e 1 campo de society,1 quadra poliesportiva, 1 quadra de tênis, 10 pistas de minigolfe, 2 salões de jogos com mesas de bilhar, pebolim e ping-pong, 1 lago com barcos a remo, 2 salões cobertos ao lado da piscina e vestiários para troca de roupa e banho.
Para a tranquilidade e conforto dos convidados, o espaço conta com monitores especializados em recreação. O local possui estacionamento para mais de mil veículos e todo o complexo possui vigilância ininterrupta.
Serão servidos espetinhos de carne, linguiça e frango, carnes em peça como picanha, alcatra costela suína, lombo suíno, fraldinha, maminha, entre outras. O churrasco terá o acompanhamento de um amplo buffet de saladas. Teremos ainda a tradicional e suculenta feijoada com farofa, polenta frita, torresmo e arroz. Para sobremesa, sorvetes dos mais diversos sabores. Tudo isso acompanhado de muito chopp (claro e escuro) e refrigerantes servidos em máquinas espalhadas pelo local. Na próxima edição do jornal O SECURITÁRIO divulgaremos mais informações sobre dias e horários de venda de convites, valores, atrações musicais entre outras.
Securitário, programe-se e traga sua família.
Festa do Dia Nacional do Securitário
4 O SECURITÁRIO
SOCIAL
Cumprindo a missão de representar e lutar em defesa da categoria, a diretoria do Sindicato dos Securitários tem atuado em várias frentes para alcançar conquistas econômicas que beneficiem os trabalhadores.
Entendemos que sindicalismo sério e combativo se faz no dia a dia. Ao longo deste ano assinamos inúmeros Acordos de PLR (Participação nos Lucros e ou Resultados), com regras democráticas e transparentes sempre visando a participação do trabalhador nos resultados finais da empresa.
Temos visitados os trabalhadores nos locais de trabalho, negociamos diretamente com a empresa juntamente com seus empregados, por meio de comissão eleita, com metas específicas para os trabalhadores sem abrir mão de direitos.
Muitos trabalhadores enxergam na PLR um benefício relevante na composição de seus ganhos. A assistência médica e a participação nos lucros da empresa são os benefícios mais valorizados pelos profissionais brasileiros, segundo pesquisa da Catho.
Para 74,6%, a assistência médica é o mais importante, seguido pela PLR, com 57,2%.Os resultados das negociações se traduzem em avanços para os trabalhadores. Nossa diretoria tem avançado nas assinaturas desses acordos, com um plano bem organizado e contando sempre com a participação dos trabalhadores.
Participação nos Lucros e Resultados: merecemos e queremos !
Restam poucas vagas para o XXVII Passeio da Família Securitária para a Pousada do Verde, na cidade de Passa Quatro, Minas Gerais, que será realizado entre os dias 16, 17, 18 e 19 de outubro.
O local acolhedor possui chalés e apartamentos com total conforto, varanda com redes, espaço para futebol de campo, quadras de tênis e vôlei, piscina com toboágua, bilhar e pingue-pongue. Confira os valores:
Entrada na sexta feira dia 16/10, às 17h, e saída no dia 18/10 às 16h.R$ 195,00 chalé por pessoa.R$ 185,00 apartamento por pessoa.
Entrada na sexta feira dia 16/10, às 17h, e saída no dia 19/10 (dia do securitário) às 16h.R$ 292,00 no chalé por pessoa.R$ 275,00 em apartamento por pessoa.
O pagamento poderá ser feito com cheques pré-datados ou depósitos em conta da seguinte forma:03 parcelas para as datas 30/08, 30/09 e 10/10/2015.
Crianças até 5 anos não pagam, de 6 a 12 anos 50% do valor estipulado acima. Estão inclusos o jantar de sexta feira, café da manhã e almoço de sábado e domingo. Para os participantes que ficarem até segunda-feira, dia 19, serão servidos o jantar de domingo, o café da manhã e o almoço de segunda-feira. Bebidas serão cobradas à parte.
Mais informações e reservas pelo telefone (12) 3922-2999, com Inês ou Vilarinho, ou pelo [email protected]
Últimas vagas para o Passeio da Família Securitária
Diretoria do Sindicato reunida com Michele Guimarães, representante da J Malucelli Seguradora
5Um sindicato novo a cada dia
ARTIGO
Os brasileiros, em geral, e os trabalhadores, em particular, conviveram na última década com um ambiente de perspectivas e de esperanças — no qual houve ascensão social, oportunidade escolar crescente, redução das desigualdades — e experimentaram a sensação de terem sido cortejados pelo comércio e pelos bancos, graças ao acesso ao emprego e à renda.
Com a interrupção momentânea desse ciclo, provocada pela estagnação da economia, aquele ambiente no qual o dirigente sindical apresentava-se como protagonista — e sua luta era por aumento real e melhoria de condições de trabalho — tende a ser de resistência, tanto pela investida patronal sobre os direitos trabalhistas, quanto pela necessidade de preservar os empregos.
O dirigente sindical, nessa nova realidade, terá que se comportar, em sua plenitude, como representante. E o representante precisa ter clareza que quando alguém delega a outrem para representá-lo, o faz com base em um programa, exige prestação de contas e pede alternância no poder sempre que se sente excluído e ameaçado pelas decisões e ações de quem o representa ou lidera.
Nesse novo cenário, a cobrança da base em relação ao dirigente sindical será bem maior, o que exigirá dele legitimidade para o exercício pleno da liderança na adversidade, o que pressupõe não apenas preparo e disposição para o trabalho, mas também humildade para ouvir, dialogar e receber críticas.
Será demandado em duas frentes: nas lutas corporativas, voltadas para o interesse específico da categoria, como mobilizações, negociações, greves, e nas lutas institucionais, cobrando políticas públicas de proteção aos trabalhadores, cujos direitos estão sob ameaça pela pressão empresarial, pela intensificação do neoliberalismo e também pelo conservadorismo do Congresso Nacional.
Para tanto necessita: 1) desenvolver novas habilidades, 2) ter consciência plena de seu papel político, 3) ter domínio sobre os interesses gerais dos trabalhadores e dos problemas, demandas e reivindicações da base, 4) se comunicar com eficiência, e 5) liderar pelo exemplo, adotando boas práticas, pautando-se por princípios éticos e ampliando a transparência na entidade.
Os novos tempos também virão acompanhado de novos desafios e um deles, entre outros, será uma maior qualificação para intervir na nova realidade. Por exemplo, voltar a fazer análise de conjuntura será um deles, para não reproduzir a análise da mídia ou dos analistas a serviço do poder econômico.
A primeira é que não dispõe mais de margem fiscal para atender aos interesses empresariais — via desonerações, renuncias, incentivos creditícios e tributários — como forma de evitar que eles buscassem manter ou ampliar suas margens de lucros sobre os direitos dos trabalhadores.
A segunda é que houve troca na coordenação política do governo e o novo responsável pela relação com o Congresso tenta separar o que é assunto do governo e assunto dos partidos e da sociedade. E as relações de trabalho não estão explicitamente entre os temas de interesse do governo, exceto quando a proposição for de sua iniciativa.
A terceira é que o setor empresarial está representado no governo por ministros empoderados, que representam setores da atividade econômica em suas Pastas, com compromisso explícito com a flexibilização das relações de trabalho. São eles: 1) Joaquim Levy, na Fazenda, representa o sistema financeiro privado; 2) Katia Abreu, na Agricultura, representa o agronegócio; 3) Armando Monteiro, no Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, representa o empresariado urbano e industrial; e 4) Afif Domingos, na Micro e Pequenas Empresas, representa o comércio e serviços.
Os desafios são grandes, mas o movimento sindical já superou outros momentos de crise e irá superar o atual. O papel dos dirigentes nessa conjuntura é crucial. O momento requer mudança de postura e atitude frente à crise. Quem não se adequar ao novo momento será atropelado pela base.
Papel estratégico do dirigente sindical na atual conjuntura
Antônio Augusto de Queiroz, jornalista, analista político e diretor de Diap
6 O SECURITÁRIO
ESTUDO
A grosseria no local de trabalho é contagiosa ?
Pesquisas mostram que a grosseria tem efeitos negativos no desempenho. Emoções e comportamentos podem ser socialmente contagiosos.
As pessoas vivenciam a grosseria e a incivilidade o tempo todo. A partir de insultos simples ou observações improvisadas, esses comportamentos são amplamente tolerados na vida diária e no local de trabalho. Mas a questão é: qual o efeito disso na vida das pessoas?
É muito claro que a alta intensidade de comportamentos negativos, como abuso, agressão e violência são prejudiciais. Mas qual é o problema em apenas ser rude e descortês?
Um número crescente de pesquisas, segundo artigo publicado no World Economic Forum, mostram evidências de que experimentar ou simplesmente testemunhar uma grosseria pode ter efeitos prejudiciais sobre o desempenho, criatividade e na prestatividade, de forma surpreendente. E os problemas não param por aí.
E se a grosseria realmente for contagiosa? Isso significaria que ela pode prejudicar não só os que experimentam e testemunham, mas também teria efeitos secundários. Pessoas que já experimentaram o comportamento rude agora estariam “infectados” com a grosseria e seriam rudes com as próximas pessoas com quem vão interagir.
Grosseria na empresa é contagiosa, como um resfriado comum
Para explorar esse fenômeno, um estudo foi feito na Universidade da Flórida para descobrir se a grosseria era contagiante, de uma pessoa para outra. Ao longo de um período, de 7 semanas, os participantes estavam envolvidos em 11 exercícios de negociações com vários parceiros.
Depois de cada negociação, os participantes tiveram a oportunidade de classificar se o comportamento do seu parceiro de negociação tinha sido rude. A estrutura do exercício permitiu observar como a grosseria poderia ser contagiosa, examinando como a experiência da grosseria em uma negociação poderia afetar a próxima. Ninguém foi instruído a ser rude, os pesquisadores apenas analisaram a grosseria normal, que estava presente em um ambiente de negociação.
Eles descobriram que a grosseria é, de fato, contagiosa. Se o negociador sentia que seu parceiro de negociação foi rude, quando ele partia para a próxima conversa transmitia a grosseria da primeira para seu novo interlocutor.Outra descoberta surpreendente foi o tempo que este efeito durou. Algumas negociações aconteceram na sequência e outras demoraram até 7 dias e mesmo assim, a grosseria da experiência anterior apareceu na nova negociação.
Apenas não seja rude
A evidência de como a grosseria é contagiosa ressalta o quão prejudicial esse comportamento pode ser prejudicial, especialmente em um contexto organizacional, prejudicando o desempenho, a criatividade e a utilidade do profissional.Isso significa que talvez precisamos repensar quais comportamentos são aceitáveis no ambiente de trabalho. Comportamentos como agressão, abuso e violência não são tolerados no trabalho, mas, ás vezes, a grosseira é, apesar que não deveria ser. Até 98% dos trabalhadores relataram que já experimentaram uma experiência grosseira no escritório e 50% dizem que enfrentam esse problema semanalmente. Então, é importante ser cordial e manter boas relações no ambiente de trabalho.
Fonte: G1
7Um sindicato novo a cada dia
PESQUEIRO
Lazer, pesca e tranquilidade em Ibiúna
Infraestrutura
No Centro Campestre Pesqueiro dos Securitários tudo é feito para deixar você e sua família à vontade.Comida caseira, tratamento familiar, recepção calorosa e total atenção a você que gosta de pescar ou simplesmente desfrutar de toda a infraestrutura, natureza e lazer. Com uma área de 75 mil m² de muito verde, o Centro Campestre e Pesqueiro dos Securitários possui 20 chalés equipados com banheiro, ventiladores e TV; roupas de cama. Sala de convenções para mais de 100 pessoas. No bar, profissionais treinados e qualificados para proporcionar um excelente atendimento.
O restaurante oferece, além de um delicioso café da manhã, uma grande variedade de pratos quentes e frios, além de uma equipe de cozinheiros que preza pela qualidade e sabor de seus pratos.
Pesqueiro
O Centro Campestre e Pesqueiro dos Securitários oferece ótima opção de pesca, lazer e descanso aos amantes da pesca.
Aqui o pescador pode curtir um ambiente campestre e escolher entre 3 grandes lagos disponíveis, todos com uma grande diversidade de espécies de peixes como Pacu, Tambaqui, Tilápia, Matrinxã, Pintado, Dourado, Carpa Capim, Carpa Cabeçuda, Traíra, Piau entre outros.
Traga sua vara de pesca, prepare seu anzol e venha curtir um ambiente campestre longe da correria do dia a dia.
Todo o encanto da natureza comhospedagem diferenciada
O espaço da churrasqueira é ótimo para reunir amigos em uma comemoração informal
Natureza, conforto e muita descontração integrados à natureza
Centro Campestre e Pesqueiro - IbiúnaEstrada Vicinal do Verava, Km 18 - Bairro do Verava
Informações e Reservas Ligue para (11) 3259-0411 – Ramais 224 ou 249 De segunda à sexta das 13h às 18:30h. Visite nosso site www.securitariosp.org.br
8 O SECURITÁRIO
BENEFÍCIOS
A diretoria do Sindicato dos Securitários de São Paulo está trabalhando intensamente para melhorar a estrutura física dos espaços de lazer de seus associados.
Estão sendo realizadas uma série de reformas na Colônia de Férias em Praia Grande, litoral sul. As mudanças trouxeram um novo visual ao local, mais bonito e mais seguro. Também foram feitas alterações de pisos, além de uma nova pintura.
A entrega da obra estava prevista para o mês de agosto, mas de acordo com informações dos engenheiros, o mal tempo naquela região e a burocracia junto aos órgãos de fiscalização atrasaram o término da reforma.
O projeto compõe a construção de 4 novos quartos adaptados, colocação de novos revestimentos, reforma do restaurante e da recepção, instalação de ar condicionado em todos os ambientes, número maior de camas de casais e aquisição de 51 novas TVs de Led.
“Nossa diretoria não tem medido esforços para oferecer qualidade e conforto à família securitária. Tudo está sendo realizado visando atender o exigente público securitário que procura em nossas colônias o seu merecido descanso”, explicou o presidente Calisto Cardoso de Brito.
As obras têm por objetivo oferecer sempre os melhores serviços em lazer, acomodações e recreação para os nossos associados. Esperamos mais uma vez contar com a compreensão da família securitária.
Colônia de Praia Grande passa por reforma e ganha novo visual
Quartos com nova pintura e ar condicionado Diretoria do sindicato com a equipe de engenheirosem visita à obra
Instalação de novas tubulações
Construção de 04 novos quartos com acessibilidade
9Um sindicato novo a cada dia
FGTS
A Diretoria do Sindicato dos Securitários informa à categoria que o prazo para ingresso com Ação na Justiça para resgatar a correção monetária sobre os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS, encerra-se no dia 29 de agosto.
O custo para ingressar com a ação é de R$ 10,00 (dez reais) para associados e R$ 20,00 (vinte reais) para securitários não associados. Esse valor será recebido pelo Sindicato e encaminhado ao Escritório de Advocacia responsável junto com toda a documentação.
Tem direito a revisão todo brasileiro que tenha tido algum saldo em seu FGTS entre 1999 e 2013, esteja ele aposentado ou não. O trabalhador securitário deve procurar o sindicato munido dos documentos abaixo:
✓ Cópia da Cédula de Identidade✓ Cópia do Comprovante de endereço✓ Cópia do Cartão PIS/PASEP✓ Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social✓ Extrato do Analítico do FGTS (fornecido pela Caixa Econômica Federal)✓ Carta de Concessão do Benefício (no caso dos aposentados).
O Sindicato dos Securitários está localizado na Avenida Nove de Julho, 40 - 8º andar - Bela Vista (ao lado do Metrô Anhangabaú). O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 10h. às 12h. e das 13h. às 18h30.Mais informações pelo telefone (11) 3259-0411 ramal 230 com Ana Paula.
Unidade CantareiraRua Nova Cantareira, 1235Telefone (11) 2799-9311Análises ClínicasUltrassonografia SimplesMedicina FetalUltrassonografia Doppler Colorido
Unidade CarrãoRua Antônio de Barros, 1793Telefone: (11) 2799-9311Análises ClínicasColetas Ginecológicas
Unidade ItaqueraRua Américo Salvador Novelli, 154 - ItaqueraTelefone (11) 2799-9311Análises ClínicasDensitometria ÓsseaImunização e VacinasMamografia DigitalUltrassonografia SimplesMedicina FetalRessonância Magnética
Unidade TatuapéRua Cantagalo, 74 - Piso BTelefone (11) 2090-9355
O Sindicato dos Securitários possui convênio com a Digimagem, um importante centro de Medicina Diagnóstica. A Digimagem oferece exames de Diagnóstico por imagem, Análises Clínicas, além de Medicina Nuclear.
Mais informações pelo telefone 3259-0411, ramais 240, 241 e 242. Confira abaixo os endereços:
Convênios na área da saúde beneficiam os associados
Último prazo para revisão do FGTS
10 O SECURITÁRIO
CURSOS
Importante: A promoção de desconto continua em 2015: o Securitário que trouxer um participante para a mesma turma programada pelo Centro de Estudos e
Aperfeiçoamento do Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo ganhará desconto na taxa de investimento.
Ambos serão beneficiados!
InvestimentoTaxa única por curso:
Securitário associado e dependente: R$ 107,00Securitário não associado - R$ 150,00
Convidados e não contribuintes - R$ 214,00
Programação dos Cursos 2015Sede do Sindicato - Avenida Nove de Julho, 40 - 8º andar - Bela Vista
Informações pelo telefone (11- 3259-0411,ramais 250 e 256, das 10h às 19h.Saiba mais acessando o site www.securitariosp.org.br
Segundas, terças, quartas e quintas-feiras, das 18h30 às 20h.
Curso Introdução ao SeguroCurso de Seguros de GarantiasPeríodo: de 14 de setembro a 08 de outubro
O Sindicato dos Securitários do Estado de São Paulo acaba de firmar convênio com o Instituto de Tecnologia Avançado.
Trata-se de uma instituição com papel de excelência na educação e sério compromisso na formação de profissionais e cidadãos diferenciados. Além de posicionar-se como IBTA – Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada, referência nacional em tecnologia, com ensino voltado para modernidade e inovação.
O IBTA possui parcerias estratégicas com as empresas do mercado de TI, entre elas, Microsoft, Cisco, SAP, Oracle, IBM e PMI, contribuem para que os cursos sejam alinhados com as principais demandas do mercado empregador.
O Instituto Brasileiro de Tecnologia Avançada está localizado na Av. Paulista, 302 - Bela Vista.Mais informações pelo telefone (11) 4501-9700 ou pelo site www.ibta.edu.br/Institucional
Sindicato firma parceria com IBTA
Aos sábados, das 8h30 às 12h30.
Técnico de Sinistros de Seguros de Ramos ElementaresPeríodo: de 19 de setembro a 05 de dezembro
SUBSEDE SANTO AMAROAv. Santo Amaro, 5958 Santo Amaro (próximo à Estátua Borba Gato)Telefones (11) 5183-5684 / 5182-6067E-mail: [email protected]
Aos sábados – das 9h às 13hCurso Técnico de Sinistros de Seguros de Ramos ElementaresCurso de Práticas de RessegurosPeríodo: de 12 de setembro a 28 de novembro
11Um sindicato novo a cada dia
SOCIAL
Cerca de 25 alunos que participaram, no dia 18 de julho, da cerimônia de entrega de certificados do Curso Técnico de Sinistros de Seguros de Transportes promovido pelo Sindicato dos Securitários.
O curso, ministrado pelo professor Vanderlei Sena, faz parte do projeto da entidade em oferecer subsídios à categoria rumo ao seu crescimento pessoal e profissional.
A diretoria do Sindicato dos Securitários agradece e parabeniza todos os participantes.
Sindicato realiza entrega de certificados
Turma do Curso Técnico de Sinistros deSeguros de Transportes
Para aderir ao PPE (Programa de Proteção ao Emprego) as empresas deverão provar que estão passando por dificuldades econômico-financeiras e que esgotaram as possibilidades de utilização do uso de banco de horas e período de férias, inclusive coletivas.
As regras do programa foram divulgadas pelo Ministério do Trabalho. De acordo com a pasta, as empresas podem solicitar adesão até o fim deste ano. O prazo máximo de permanência é de 12 meses.
Por meio do PPE, as empresas podem reduzir até 30% da jornada de trabalho e do salário de seus funcionários. O FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador) participa complementando a renda desses empregados com até 50% da perda salarial. Esse repasse também deve ser inferior a R$ 900 por trabalhador.
De acordo com Márcio Borges, diretor de emprego do ministério, o critério que norteia a dificuldade econômico-financeira da empresa é o Indicador Líquido de Emprego, que deve ser inferior a 1%.
O índice mostra que não necessariamente a firma estará demitindo mais do que contratando, mas ela já apresenta uma tendência a ampliar suas demissões.
“É o comportamento da empresa frente a um cenário favorável de dispensas”, explica. “Esse é o último cenário que fica evidente: a ocorrência da dispensa. É o elemento final. Ao chegar a um processo de demissão entendemos que a situação já está desgastada para a empresa”, disse.
CÁLCULO
A conta é feita da seguinte forma: o número de contratações nos últimos 12 meses menos o total de desligamentos no mesmo período. O resultado deve ser dividido pela quantidade de funcionários que a empresa mantinha em sua folha há um ano e um mês e o resultado deve ser multiplicado por 100.
“A gente quer preservar os que estão em situação de emprego, antecipando um cenário menos favorável em que, nos meses seguintes, as empresas tivessem que começar processos de demissões”, acrescentou.
Empresas que não se enquadrarem no índice poderão encaminhar seu pleito e informações adicionais para análise do Comitê Interministerial do Programa de Proteção ao Emprego.
As empresas que quiserem aderir ao programa também terão de comprovar que houve acordo coletivo com os trabalhadores. Elas também ficam proibidas de fazer dispensas, sem justa, causa dos empregados que tiverem sua jornada reduzida. Da mesma forma, contratações extras para desempenhar os mesmos papeis também ficam proibidas.
Empresa deve esgotar banco de horas e fériaspara aderir a plano de emprego
LAZERSede SocialAv. Nove de Julho, 40 – 8º, 9º, 14º e 15º andares
Bela Vista - SP - Cep: 01312-000
Telefone: (11) 3259-0411
Subsede SantosRua Almeida de Moraes, 41 Vila Matias - Santos
CEP 11015-450 - Telefone/Fax: (13) 3235-6123
Subsede Santo AmaroAv. Santo Amaro, 5958 - Santo Amaro - SP-
CEP 04701-000 - Fone (11) 5183-5684 / 5182-6067
Subsede de CampinasRua Emilio Ribas, 703 - Cambuí - CEP 13025-141
Telefone: (19) 3295-9671 / 3295-9674
Subsede São José dos CamposAv. Juscelino Kubitschek, 4863 - Monte Castelo- SJC
CEP 12215-310 - Telefone: (12) 3922-2999
Subsede Santo AndréGaleria Coronel Oliveira, 499 - Sala 04 -Santo André
Cep: 09010-000 - Fone: (11) 4427-5828
Subsede São José do Rio PretoRua João Teixeira, 332 . Santa Cruz
CEP 15014-180 - Fone: (17) 3231-3218
Centro Esportivo e Recreativo dos SecuritáriosRua Ioneji Matsubayashi, 982 - Itaquera. CEP
08260-050 - Fone 2521-0112 / 2521-3341
Colônia de Férias dos Securitários em Praia GrandeRua Rui Barbosa, 594. Boqueirão - Praia Grande
CEP 11700-170 - Fone (13) 3491-1444
Centro Campestre / Pesqueiro de IbiúnaEstrada Vicinal do Verava, km 18 - Bairro do Verava
Ibiúna - CEP 18150-000 - Telefone: (15) 3394-1205
Colônia de Férias dos Securitários em CaraguatatubaJardim dos Sindicatos / Porto Novo
Av. José Cândido Cappelli, 300 - CEP 11667-500
Fone/Fax: (12) [email protected]
Sindicato dos Securitários - SPwww.securitariosp.org.br
Feriado de Nossa Senhora AparecidaPeríodo: 10 a 12/10Inscrição: 10/08 a 10/09Sorteio: 14/09- Caraguatatuba/IbiúnaSorteio: 15/09 - Praia GrandePagamento: 18/09
Feriado do Dia dos SecuritáriosPeríodo: 17 a 19/10Inscrição: 17/08 a 17/09Sorteio: 21/09- Caraguatatuba/IbiúnaSorteio: 22/09 - Praia GrandePagamento: 24/09
Feriado do Dia de FinadosPeríodo: 31/10 a 02/11Inscrição: 14/09 a 09/10Sorteio: 14/10- Caraguatatuba/IbiúnaSorteio: 15/10 - Praia GrandePagamento: 20/10
CALENDÁRIO DE FERIADOS E SORTEIOS 2015 Colônias de Férias de Praia Grande e Caraguatatuba
e Centro Campestre e Pesqueiro em Ibiúna
Cenário perfeito para o seu descanso
Logo na entrada, ambiente acolhedor, agradável e de braços abertos para receber você e sua família
Natureza, conforto e muita descontração integrados à natureza
As Colônias de Férias do Sindicato dos Securitários constituem-se em um espaço pensado e planejado para acolher os associados e dependentes para bons momentos de descanso e lazer.
Mais informações pelo telefone (11) 3259-0411, ramais 224, 230 e 249, das 13h às 18h, ou pelo e-mail: [email protected]
![Sec Rio PardoLIGUE JA! SEDE: sÀo JOSÉ DO RIO PARDO - (19) 3684-1480 SUBSEDE: MOCOCA - [19]3665-3878 SUBSEDE: CASA BRANCA - 3671-1501 VENHA UM ASSOCIADO voce CLINICA](https://img.document.onl/doc/110x75/60f7777c635d546c5a39a83b/sec-rio-ligue-ja-sede-so-jos-do-rio-pardo-19-3684-1480-subsede-mococa.jpg)
