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Segunda aula Responsabilidade social e Sustentabilidade CCN-410.002 Dra. Elisete Dahmer Pfitscher Universidade Federal de Santa Catarina Programa de Pós Graduação em Contabilidade Centro Sócio-Econômico Campus Universitário Trindade Caixa Postal 476 Cep: 88.040-900 Florianópolis SC Brasil elisete @cse.ufsc.br 3721-9383; 3721-6667;3721-66 3364-2028;8817-2019

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Segunda aula

Responsabilidade social e SustentabilidadeCCN-410.002

Dra. Elisete Dahmer Pfitscher  

Universidade Federal de Santa CatarinaPrograma de Pós Graduação em Contabilidade

Centro Sócio-EconômicoCampus Universitário Trindade Caixa Postal 476

Cep: 88.040-900 Florianópolis SC Brasil

elisete @cse.ufsc.br3721-9383; 3721-6667;3721-6665

3364-2028;8817-2019

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“Pedagogia diretiva”

Indicação Pedagógica da Disciplina CRS

Menor proporçãoNão se trata somente de reprodução de conhecimento

O professor é um auxiliar

“Pedagogia não diretiva”

O acadêmico já vem com um conhecimentoOportunizar a vivência de pesquisador

Levar o indivíduo a conhecer

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Pedagogia relacional

Indicação Pedagógica da Disciplina CRS

•Agir e problematizar a açãoTudo aquilo que for construído pelo acadêmico

patamar para construção do conhecimento

Professor e aluno determinam-se mutuamente

Reciprocidade do conhecimento

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Empirical Identification of Corporate Enviromental Strategies

Ökologische Modernisierung, Umweltmanagement und Organisationales Lernen

Umweltkennzahlen und ökologische Benchmarks als Erfolgsindikatoren für das Umweltmanagement in Unternehmen der baden-württembergischen Milchwirtschaft

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1 A responsabilidade Social e sustentabilidade empresarial.

1.1 Quatro dimensões da Responsabilidade Social

Empresarial

1.2 Modelo dos três domínios da RS

1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes

Barbieri e Cajazeira; 2009

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1.1 Quatro dimensões da Responsabilidade Social Empresarial

A responsabilidade Social das empresas compreende as expectativas econômicas, legais, éticas e discricionárias que a sociedade tem em relação as organizações em dado período.

Essas dimensões podem ser visualizadas como seções de uma pirâmide:

Filantrópicas; Éticas; Legais e Econômicas

Barbieri e Cajazeira; 2009

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Fonte: Adaptado de Carroll (1991, p.42) apud BARBIERI E CAJAZEIRA ( 2009)

Pirâmide de Responsabilidade Social de Carroll

Responsabilidades Filantrópicas Empresa Cidadã

Responsabilidades Éticas Fazer o certo e evitar danos

Responsabilidades Legais Obedecer as leis

Responsabilidades Econômicas Ser lucrativa

1.1 Quatro dimensões da Responsabilidade Social Empresarial

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RESPONSABILIDADES ECONÔMICAS Unidade Econômica básica, tem a responsabilidade de produzir bens e

serviços que a sociedade deseja e vendê-los com lucro.

Barbieri e Cajazeira; 2009

“Todos os demais papéis que ela vier a desempenhar estão

condicionados por essas responsabilidades”

PRIMEIRA E PRINCIPAL RESPONSABILIDADE DA EMPRESA

“SER LUCRATIVA”

1.1 Quatro dimensões da Responsabilidade Social Empresarial

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RESPONSABILIDADES LEGAIS Essa dimensão coloca as regras básicas, as leis sob as quais as empresas devem operar. A sociedade espera

que se cumpra a missão econômica em uma estrutura legal.

Barbieri e Cajazeira; 2009

Os gestores assumem seu papel na sociedade

“OBEDECER AS LEIS”

1.1 Quatro dimensões da Responsabilidade Social Empresarial

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RESPONSABILIDADES ÉTICAS Atender a situações (comportamentos e atividades) não cobertos por leis ou

aspectos econômicos do negócio.

Barbieri e Cajazeira; 2009

Atender as expectativas dos membros da sociedade

“FAZER O CERTO E EVITAR DANOS”

1.1 Quatro dimensões da Responsabilidade Social Empresarial

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RESPONSABILIDADES FILANTRÓPICAS Também denominada discricionária ou volitiva abrange ações em resposta as expectativas da sociedade no sentido de atuação

como bons cidadãos. Comprometimento em ações e programas para promover o bem-estar humano.

Barbieri e Cajazeira; 2009

Atende as escolhas e julgamentos individuais

“EMPRESA CIDADÔ

1.1 Quatro dimensões da Responsabilidade Social Empresarial

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“Ainda não existe um conceito plenamente aceito sobre responsabilidade social. Confunde-se, muitas vezes,

responsabilidade social com “ações sociais”, reduzindo o seu escopo com atividades de cunho filantrópico”. Isto distorce a

essência do que se espera em uma conduta socialmente responsável das empresas.

Qual a decisão dos gestores quanto a responsabilidade Social?

Machado Filho (2006, p. 24-25)

O que é ser uma empresa socialmente responsável?

1.1 Quatro dimensões da Responsabilidade Social Empresarial

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Modelo surgiu com as críticas referente as quatro responsabilidades. A Filantropia deixa de existir no novo modelo,

por ser difícil de identificar as atividades éticas e filantrópicas

Barbieri e Cajazeira; 2009

A Filantropia pode estar sendo praticada apenas

por interesses econômicos.

“Três campos”

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Schwart e Carrol (2003, p. 509) apud

Barbieri e Cajazeira (2009, p. 57)

Exclusivamente ético

Exclusivamente LegalExclusivamente econômico

Econômico;LegalÉtico

Ético e

econômico

Legal e ético

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Barbieri e Cajazeira (2009, p. 57)

O domínio econômico refere-se às atividades direcionadas para impactos econômicos positivos,

diretos e indiretos

Maximização de lucro ou do valor das ações

Impacto direto

Atividades para incrementar as vendas ou para evitar litígios (questões judiciais)

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Barbieri e Cajazeira (2009, p. 57)

O domínio econômico refere-se às atividades direcionadas para impactos econômicos positivos,

diretos e indiretos

Maximização de lucro ou do valor das ações

Impacto indireto

Ações para melhorar a imagem da empresaAções para elevar a motivação dos empregados

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Barbieri e Cajazeira (2009, p. 57)

O domínio legal refere-se a normas e princípios legais

Três grandes categorias

•Conformidade Legal

•Medidas para evitar litígios

•Medidas antecipatórias às leis

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Barbieri e Cajazeira (2009, p. 58)

O domínio legal refere-se a normas e princípios legais

Conformidade Legal

Passiva ou acidental: a empresa faz o que deseja e acidentalmente atende a lei.

Restrita: a empresa é legalmente compelida a fazer alguma coisa em função da lei, que de outro modo não faria.

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Barbieri e Cajazeira (2009, p. 58)

O domínio legal refere-se a normas e princípios legais

Medidas para evitar litígios

Ações voltadas para evitar litígios e comportamentos negligentes.

Ex.: Encerrar a produção de produtos perigosos ou de atividades prejudiciais ao meio ambiente.

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Barbieri e Cajazeira (2009, p. 58)

O domínio legal refere-se a normas e princípios legais

Medidas antecipatórias às leis

Ações que antecipam as mudanças das leis.

Ex.: Retirar um produto de mercado, quando ele estiver sendo sinalizado como prejudicial ao ser humano.

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1.2 Modelo dos três domínios da RS

Barbieri e Cajazeira (2009, p. 57)

O domínio ético refere-se a responsabilidade da empresa diante das expectativas da

população em geral.

Três padrões

Padrão Convencional

Padrão Conseqüencialista

Padrão Deontológico

Elaboração e aplicação de Códigos formais de ética

na empresa

O julgamento das ações por suas conseqüências- Verificar os

Benefícios líquidos

O estudo das noções de obrigação e dever como motivos das ações

Sociais desenvolvidas

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1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes

Referencial de excelênciapara o mundo dos negócios

Tachizawa (2004)

Estágios desde a fase embrionária

até a mais avançada

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1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentesEstágio 1:

A organização não assume Responsabilidades perante

a sociedade

Não há promoção do

Comportamento ético

Não toma ações em relação ao

exercício de cidadania

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1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes Estágio 2:

A organização reconhece os impactos causados por seus

produtos, processos e instalações

Apresenta ações isoladas a fim de minimizar

Busca promover o comportamento ético

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1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes Estágio 3:

A organização está iniciando a sistematização de um processo de

avaliação dos impactos- Formar questões deLista de verificação

Exerce liderança em algumas questõesde interesse da comunidade

Envolvimento das pessoas em esforços de Desenvolvimento social

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1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes

Estágio 4:

A organização sistematiza os impactos sociais e ambientais-

Análise de sustentabilidade

Exerce liderançade interesse da

Comunidade de diversas formas

Envolvimento das pessoas em esforços de

Desenvolvimento social freqüente

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1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes

Estágio 5:

A organização pensa na certificação- Ações

Participa de ações não lucrativas

Áreas como cultura, assistências social, educação, saúde, ambientalismo

e defesa de direitos

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A responsabilidade social corporativa enfatiza o impacto

das atividades da empresa com os stakeholders. (TINOCO, 2001)

Governança corporativa, gestão empresarial no campo ético,

cultural, político e comercial

Questões sociais E

ambientais

1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes

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A responsabilidade social deve expressar compromisso com os valores, conduta e

procedimentos que estimulem o contínuo aperfeiçoamento dos processos

empresariais

Tachizawa, 2004

Resultem em preservação e melhoria da

Qualidade de vida da sociedade, do ponto de vista ético,

social e ambiental

1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes

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[...] a firma deve se comportar de uma maneira socialmente responsável, porque

é moralmente correto agir assim. Possuem um forte componente

normativo

Tachizawa, 2004

Argumento instrumental:O comportamento socialmente

responsável beneficiará a empresa como um todo, ao menos no longo

prazo Oportunidades de diferenciação em relação ao mercado

competitivo.

1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes

Argumentos favoráveis ao engajamento das empresas

em Ações Sociais

Machado Filho (2006)

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Os responsáveis pela Responsabilidade Social não são gestores das empresas e

sim governo; sindicatos e outras organizações civis, que devem trabalhar

para o bom comum.

Direito de propriedade:Aumentar o valor do acionista;

Incrementar lucros;Beneficiar-se de um ambiente positivo de relacionamento social, por meio de

melhoria de imagem ou reputação.

1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes

Argumentos contrários ao engajamento das empresas

em Ações Sociais

Machado Filho (2006)

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E a empresa que você está pesquisando ...

Qual estágio que se encontra?

1.3 Estágios de Responsabilidade Social e Trajetórias convergentes