SENAC Edital Processo Seletivo 001-2012

5/17/2018 SENAC Edital Processo Seletivo 001-2012 - slidepdf.com

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Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialRua do Passeio, 495 – Centro – São Luís – MaranhãoFone: (98) 3198-1515 Fax: (98) 3198-1513Email:[email protected] Homepage: www.ma.senac.br

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SENAC/MA nº. 001/2012, de 20/01/2012

O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC, ADMINISTRAÇÃO

REGIONAL DO MARANHÃO, tendo em vista o disposto na Resolução SENAC/MA nº. 875/2008 esua atualização a Resolução SENAC/MA nº. 885/2009 , que dispõem sobre o estabelecimento denormas gerais do processo seletivo para contratação de empregados, torna público, paraconhecimento dos interessados, a realização de Processo Seletivo para Contratação deColaboradores para o Quadro Efetivo e de Reserva do SENAC/MA, mediante as normas e condiçõesestabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E INFORMAÇÕES GERAIS

1.1. O presente Processo Seletivo será regido por este Edital, a sua realização estará sobresponsabilidade da Comissão de Processo Seletivo do SENAC/MA e de acordo com as informaçõesgerais:a) Local de Inscrição e Seleção na Sede do SENAC/São Luís: Rua do Passeio, n° 495 - Centro.b) Site Oficial do Processo Seletivo: www.ma.senac.br ;c) Endereço de correio eletrônico (e-mail): [email protected]) Telefones / Fax: (98) 3198-1515/3198-1537.1.2. As provas deste Processo Seletivo serão realizadas somente na cidade de São Luís/MA,1.3. O texto do presente Edital estará disponível para consulta no quadro de avisos na sede doSENAC/MA em São Luís e no site oficial da Instituição.1.4. O cronograma com todas as fases deste Processo Seletivo encontra-se no Anexo I deste Edital.1.5. Valor da taxa de inscrição:

TAXA DE INSCRIÇ OCARGOS VALOR (R$)

NÍVEL MÉDIO 20,00

NÍVEL SUPERIOR 30,002. DOS CARGOS

2.1. A indicação dos requisitos básicos, do valor dos vencimentos e do número de vagas para cadacargo é demonstrada no Anexo II deste Edital.2.2. Os candidatos aprovados e classificados no limite das vagas oferecidas serão contratados naclasse e/ou referência inicial do cargo.2.3. A lotação dos candidatos contratados ocorrerá de acordo com a ordem de classificação emconformidade com o Quadro de Pessoal do SENAC/MA, constante do Anexo II deste Edital,observados os Princípios da Conveniência e Necessidade.2.4. Os integrantes do Quadro de Pessoal do SENAC/MA são regidos pela Consolidação das Leis doTrabalho – CLT, pela legislação complementar específica e pelos preceitos contidos no

REGULAMENTO DE PESSOAL, aprovado pela Resolução SENAC/MA nº. 885/2009 .3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições para o presente Processo Seletivo serão realizadas no período de 06/02/2012 à10/02/2012, no horário das 8h à 11h e das 14h as 17h, exclusivamente na sede do SENAC/MAconforme Subitem 1.1. e Anexo I.3.2. Para a inscrição, o candidato deverá satisfazer as seguintes condições:a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas na Constituição Federal, Artigo 12, Parágrafo 1º;b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação;c) estar quites com as obrigações eleitorais;d) estar quites com o serviço militar, quando do sexo masculino;e) encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

f) preencher os requisitos básicos exigidos para o cargo pretendido, conforme indicado no Anexo IIdeste Edital;g) ter aptidão física e mental para o exercício das atividades do cargo pretendido;



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h) conhecer e estar de acordo com as exigências deste Edital e da legislação pertinente;i) Não ter parentes em até terceiro grau civil (afim ou consanguineo) na Instituição conforme Subitem4.1.3.3. As pessoas interessadas em participar do processo seletivo deverão:a) entregar preenchidas a ficha de inscrição, na sede do SENAC/MA localizado à Rua do Passeio, n°495 - Centro, conforme Subitem 1.1., juntamente com os seguintes documentos:

- Foto 3x4;- Fotocópia do RG e do CPF;- Fotocópias do comprovante de Escolaridade exigida.- Fotocópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas: identificação, qualificação civil etodas as páginas dos contratos assinados) e/ou de declaração emitida pelo empregador, em papeltimbrado onde constem o nome da razão social e o CNPJ, bem como o nome completo e cargo doresponsável que assinou o documento e dados do candidato: nome, cargo/função em que trabalhouna empresa.- Fotocópia de certificados de curso quando exigido no cargo.- Cópia do Currículo Comprovado.b) se for o caso, preencher e imprimir o requerimento para atendimento diferenciado ou comprovaçãoda deficiência que se declara portador;c) Efetuar o pagamento da Taxa na Tesouraria da sede do SENAC/MA, conforme Subitem 1.5.

3.4. É de inteira responsabilidade do candidato possíveis prejuízos que vier a sofrer por não informarseus dados cadastrais corretamente e um número de telefone para contato.3.5. Cada candidato poderá efetuar inscrição para apenas um dos cargos oferecidos.3.6. Ao efetuar inscrição, o candidato estará declarando formalmente que preenche todas ascondições estabelecidas neste Edital.3.7. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para o momento darealização das provas, deverá informar no ato da inscrição, utilizando o Requerimento constante doAnexo VI deste Edital, devidamente preenchido, assinalando o campo relativo à solicitação dedisponibilização de atendimento diferenciado, indicando claramente o tipo de atendimentodiferenciado necessário, acompanhado de documento que comprove tal necessidade.3.7.1. O candidato que requerer como atendimento diferenciado prova em braile deverá, ele próprio,escrever respostas no Caderno de Questões própria, também em braile, devendo levar, no dia daprova, reglete e punção, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

3.7.2. O candidato que requerer como atendimento diferenciado provas ampliadas receberá Cadernode Questões ampliado (fonte aproximada a 18), devendo ele mesmo transcrever suas respostaspara a Folha de Respostas.3.7.3. A candidata que estiver amamentando poderá fazê-lo durante a realização da prova, desde quefaça a solicitação do atendimento diferenciado, devendo levar acompanhante, que ficará responsávelpela guarda da criança. Na hora da amamentação, a candidata será deslocada para uma salaespecial, sendo acompanhada o tempo todo por um fiscal. O responsável pela guarda da criança nãopermanecerá no mesmo local que a candidata. Será permitido apenas um acompanhante por criança.A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova.3.7.4 Somente os materiais de uso pessoal da criança serão permitidos no acesso à sala deatendimentos especiais, podendo o fiscal verificar o atendimento de tal condição.3.7.5. O candidato que não atender ao disposto no Subitem 3.7., nas datas e horários estabelecidos,não terá o atendimento diferenciado disponibilizado.

3.7.6. A decisão quanto ao deferimento dos Requerimentos de que trata o Subitem 3.7. caberá aoSENAC/MA e, em seu julgamento, obedecerá a critérios de viabilidade e razoabilidade.3.8. O valor referente ao pagamento da Taxa de Inscrição só será devolvido caso haja ocancelamento do Processo Seletivo por conveniência do SENAC/MA.3.9. Serão aceitos como Documento de Identificação: Carteiras expedidas pelas Secretarias deSegurança Pública, pelos Comandos Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteirasexpedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos etc.);Passaportes; Certificados de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por órgão público que, porlei federal, valham como documento de identidade; Carteiras de Trabalho e Previdência Social –CTPS e Carteira Nacional de Habilitação - CNH (somente o modelo novo, que contém foto).3.10. Não serão aceitos como Documento de Identificação: Certidões de Nascimento; TítulosEleitorais; Carteira Nacional de Habilitação - CNH (modelo antigo, que não contém foto); Carteiras deEstudante; Carteiras Funcionais sem valor de identidade; cópias, ainda que autenticadas;documentos ilegíveis, não-identificáveis, danificados ou que de alguma forma não permitam, comclareza, a identificação do candidato.



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4. DA CONTRATAÇÃO DE PARENTES

4.1 Observando o disposto no Regimento do SENAC, em especial do Capítulo XII, artigo 46º eparágrafo único:“Não poderão ser admitidos como empregados do SENAC parentes até o terceiro grau civil (afim ou

consanguíneo) do Presidente ou dos membros, efetivos e suplentes, do Conselho Nacional e doConselho Fiscal ou dos Conselhos Regionais do SENAC ou do SESC, bem como de dirigentes deentidades sindicais ou civis do comércio, patronais ou de empregados, da correspondente áreaterritorial”“A proibição é extensiva, nas mesmas condições, aos parentes dos empregados da InstituiçãoSENAC ou do SESC. Compreendem-se como parentes até o terceiro grau:• Ascendentes: pais, avó(s) e bisavó(s);• Descendentes: filho(s), neto(s) e bisneto(s);• Colaterais: irmão(s), primos, tios e sobrinhos;• Afins: Cônjuge, sogro(s), cunhado(s), avós do cônjuge, sobrinhos e bisavós do cônjuge, madrasta,padrasto e enteados”

5. DAS PROVAS

5.1. O Processo Seletivo será composto de Prova de Conhecimentos (Anexo III), Prova de PráticaInformática (Anexo V), Aula Teste e Entrevista Individual, de acordo com o estabelecido noCronograma do Processo Seletivo (Anexo I), deste Edital.5.2. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas comantecedência mínima de 01 (uma) hora do horário fixado para seu início, munido de canetaesferográfica ponta grossa de tinta cor azul ou preta, do Protocolo de Pagamento da Inscrição e doDocumento de Identificação original informado no ato da inscrição, ou da via original de um dosdocumentos considerados como válidos, de acordo com o indicado nos Subitens 3.9. e 3.10. desteEdital.5.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, pormotivo de perda, roubo ou furto, um documento de identificação que atenda às exigências do Subitem5.2. deste Edital, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial

(cópia e original), expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, sendo, em tal situação, submetido àidentificação especial, que compreenderá coleta de assinatura e impressão digital em formuláriopróprio.5.3.1. A identificação especial prevista no Subitem 5.3. será exigida também quando o Documento deIdentificação suscite dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.5.4. Não será permitido ingresso de candidatos no local de realização das provas após o horáriofixado, conforme o Cronograma do Processo Seletivo (Anexo I), bem como não será permitida aentrada de candidatos nas salas de prova após o início das mesmas.5.5. Não será permitida, durante a realização das provas, comunicação entre os candidatos, sendoeliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendidoportando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrônica,notebook, palmtop, receptor, gravador, máquina de calcular, máquina fotográfica, controle de alarmede carro, mp3 player e similares etc., bem como óculos escuros ou quaisquer acessórios de

chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro etc.5.6. Não será permitida, no dia da realização das provas, entrada ou permanência de candidatoportando armas, sendo eliminado do Processo Seletivo aquele que descumprir referida norma.5.7. Não haverá segunda chamada para as provas. O não comparecimento implicará na eliminaçãoautomática do candidato.5.8. Não haverá prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em virtude de afastamentodo candidato da sala de prova por qualquer motivo.5.9. No intuito de atender solicitação dos candidatos, não serão aplicadas provas, em hipótesealguma, em local, data ou horário diferentes do estabelecido neste Edital.5.10. Será automaticamente eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realizaçãodas provas:a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para execução das provas;b) faltar com a devida cortesia com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, membro daComissão do Processo Seletivo, autoridade presente ou candidato;c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem acompanhamento de fiscal;



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d) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;e) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;f) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos em benefício próprio ou de terceiros.g) copiar em papel ou qualquer outro material o gabarito da prova;h) tiver seu aparelho de telefonia celular emitido sons de toque ou vibrando;i) ao se dirigir aos banheiros, mesmo que acompanhado por fiscal e dentro do horário permitido,

deixar cair ou levar consigo papel ou outro material ou equipamento, eletrônico ou não, capaz detransmitir ou receber mensagens; j) for encontrado portando ou fazendo uso no momento de realização das provas qualquer um dosmateriais ou aparelhos eletrônicos previstos no Subitem 5.5. do Edital.k) não entregar o material de provas ao término do tempo estabelecido para sua realização;l) descumprir as instruções contidas no Caderno de Questões e na Folha de Respostas, nas normasdeste Edital, nas normas complementares e nas decisões do SENAC/MA;m) recusar a se submeter aos procedimentos de segurança aplicados durante o Processo Seletivo.5.11. É de responsabilidade exclusiva do candidato a conferência do material recebido no momentoda prova. Deve ser verificada a compatibilidade do Caderno de Questões como: falhas de impressãoe dados pessoais impressos em todos os documentos recebidos.5.12. Caso seja verificado algum erro ou defeito de impressão no Caderno de Questões, o candidatodeve solicitar sua imediata substituição, sendo de sua inteira responsabilidade prejuízos decorrentes

da não solicitação imediata de substituição.5.13. Após a realização das provas, caso seja constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ougrafológico, que o candidato utilizou processo ilícito para facilitar sua aprovação, suas provas serãoanuladas e ele será automaticamente eliminado do Processo Seletivo.

6. DAS ETAPAS DO PROCESSO

6.1. DA PROVA DE CONHECIMENTOS: Fase de caráter eliminatório e classificatório para todosos cargos.6.1.1 A Prova de Conhecimentos terá caráter eliminatório e classificatório e sua realização consta noCronograma do Processo Seletivo no Anexo I.6.1.2 A Prova de Conhecimentos terá a duração de 04 (quatro) horas;6.1.3 A Prova de Conhecimentos se realizará na sede do SENAC/MA conforme endereço do Subitem

1.1.;6.1.4 O candidato não poderá se retirar do local de realização da prova levando o Caderno deQuestões antes de transcorridas 03 horas de seu início.6.1.5 As questões da Prova de Conhecimentos versarão sobre os conteúdos programáticosconstantes do Anexo IV deste Edital.6.1.6 A Prova de Conhecimentos será avaliada conforme escala estabelecida no Anexo III desteEdital.6.1.7 Os pontos correspondentes às questões que forem consideradas nulas de uma determinadaprova serão atribuídos a todos os candidatos que a ela se submeteram.6.1.8 O candidato deverá responder questões da Prova de Conhecimentos no Caderno de Questões,que é o único documento válido para a correção, usando caneta esferográfica ponta grossa de tintacor preta. O preenchimento do Caderno de Questões será de inteira responsabilidade do candidato,que deverá proceder em conformidade com as instruções contidas neste Edital e no Caderno de

Questões.6.1.9 O cálculo da nota na prova de conhecimentos gerais e específicos, comum às provas de todosos candidatos, será igual à soma das notas obtidas em todas as questões que a compõem.6.1.10 A pontuação máxima para esta etapa será de 100,0 (cem) pontos, abrangendo questões deconhecimentos gerais e específicos.6.1.11 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que:a) obtiver nota igual a zero em qualquer das provas constantes do Caderno de Questões, a saberPortuguês, Matemática e Conhecimentos Específicos;b) obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Prova deConhecimentos6.1.12 O Gabarito Oficial da Prova de Conhecimentos será publicado no mesmo dia de realização daprova às 16h conforme Anexo I - Cronograma do Processo Seletivo.



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6.2 DA PROVA PRÁTICA DE INFORMÁTICA: Fase de caráter eliminatório e classificatório paratodos os cargos.6.2.1 Passarão pela Prova Prática de Informática todos os candidatos que não forem eliminados naetapa de Prova Prática de Informática;6.2.2 A Prova Prática de Informática terá caráter eliminatório e classificatório e sua realização constano Cronograma do Processo Seletivo no Anexo I;

6.2.3 A Prova Prática de Informática terá a duração máxima de 01 (uma) horas;6.2.4 A Prova Prática de Informática se realizará na sede do SENAC/MA conforme endereço doSubitem 1.1 em um laboratório de informática devidamente aparelhado;6.2.5 As questões da Prova de Prática de Informática versarão sobre os conteúdos programáticosconstantes do Anexo V (Conteúdo programático da Prova Prática de Informática) deste Edital;6.2.6 A Prova Prática de Informática terá o valor máximo de 10,0 (dez) pontos.6.2.7 Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que:a) obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova Prática deInformática;b) considerando a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova Prática de Informáticaalém do limite de 20 (vinte) vezes o número de vagas somado ao número de Cadastro de Reservapara o qual está concorrendo. 6.2.8. Os candidatos selecionados para a Prova Prática de Informática serão convocados por Edital

publicado com pelo menos 03 (três) dias de antecedência da data de sua realização, nos quadros deavisos do SENAC/MA e no site oficial do Processo Seletivo.6.2.9. O Edital previsto no Subitem 6.2.8 indicará a data, o local e o horário de realização da ProvaPrática de Informática, bem como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados paradela participar, além de informações complementares sobre materiais necessários para suarealização e outras que se fizerem necessárias.6.3 DA ENTREVISTA: Fase de caráter classificatório. para os cargos de Assessor Técnico I.6.3.1 A Entrevista é de carárter classificatório e não eliminatório;6.3.2 Passarão pela Entrevista todos os candidatos que não forem eliminados na etapa de ProvaPrática de Informática;6.3.3 A avaliação realizada a partir da Entrevista servirá para classificar os candidatos em ordemdecrescente de pontuação;6.3.4 Na Entrevista, será considerado para pontuação, a análise das competências dos candidatos

em relação ao cargo, bem como seu Curriculo, por meio das experiência profissionais e formaçãoacadêmica;6.3.5 A Entrevista terá pontuação máxima de 15 (quinze) pontos;6.3.6 Terá duração de no máximo 30 minutos a entrevista com cada participante;6.3.7 A Entrevista ocorrerá na sede do SENAC/MA. 6.3.8. Os candidatos selecionados para a Entrevista serão convocados por Edital publicado com pelomenos 03 (três) dias de antecedência da data de sua realização, nos quadros de avisos doSENAC/MA e no site oficial do Processo Seletivo.6.3.9. O Edital previsto no Subitem 6.3.8 indicará a data, o local e o horário de realização daEntrevista, bem como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados para delaparticipar, além de informações complementares sobre materiais necessários para sua realização eoutras que se fizerem necessárias.6.4. DA AULA TESTE: Fase de caratér classificatório e eliminatório, apenas para os cargo de

Instrutor Nível IV (Área de Comunicação), Cozinheiro Instrutor e Instrutor de Informática -Programador Web.6.4.1. A Aula Teste, com caráter prático-pedagógico, atendendo as regras estabelecidas nos Subitensseguintes deste Edital. A aplicação da Aula Teste será realizada pela Equipe de Examinadores doSENAC/MA, composta de 03 (três) membros.6.4.2. A aplicação da Aula Teste será realizada após a Prova de Prática de Informática para oscandidatos não eliminados em conformidade com o Subitem 6.2.7 e dentro do limite de vagasoferecidas por cargo.6.4.3. A Aula Teste tem por objetivo verificar o conhecimento prático dos candidatos no que se refereao seu desempenho em sala de aula e será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos,considerando-se habilitado o candidato que obtiver nota igual ousuperior a 5 (cinco). 6.4.4. Nessa etapa os candidatos deverão realizar uma tarefa semelhante ao exigido na função,

dentro dos temas escolhidos no Conteúdo Programático, constante do Anexo IV e será realizada nasede do SENAC/MA em São Luís conforme o Subitem 1.1.



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6.4.5. A Aula Teste será realizada em ambientes pedagógicos adequados, dentro das dependênciasde SENAC/MA.6.4.6. A Aula Teste terá duração de no mínimo 40 (quarenta) minutos e, no máximo, 50 (cinquenta)minutos.6.4.7. Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que obtiver, nesta etapa, pontuação menorque 5 (cinco) ou não fizer o tempo mínimo de aula exigido no Subitem 6.4.3.

6.4.8. Para a Aula Teste o candidato poderá requisitar recursos tais como: computador, projetor,multimídia, DVD e/ou caixa amplificada, por meio de requerimento entregue a Comissão do ProcessoSeletivo na Sede do SENAC/MA, para o endereço constante no Subitem 1.1, com antecedênciamínima de 24 (vinte e quatro) horas da realização da Aula Teste.6.4.9. O candidato deverá receber um número de protocolo de seu pedido na própria sede doSENAC/MA. 6.4.10. O candidato convocado para a Aula Teste responsabilizar-se-á por acompanhar todas asações pertinentes à realização da Prova.6.4.11. Os candidatos selecionados para a Aula Teste serão convocados por Edital publicado compelo menos 03 (três) dias de antecedência da data de sua realização, nos quadros de avisos doSENAC/MA, da FSADU e no site oficial do Processo Seletivo.6.4.12. O Edital previsto no Subitem 6.4.11 indicará a data, o local e o horário de realização da AulaTeste, bem como a maior e a menor nota obtida pelos candidatos selecionados para dela participar,

além de informações complementares sobre materiais necessários para sua realização e outras quese fizerem necessárias.6.15.7. Os critérios da Aula Teste a serem analisados dizem respeito às atividades estabelecidas nosAnexos VII, VIII e IX deste Edital.6.15.8. O candidato, ao se apresentar para a Equipe de Examinadores, deverá entregar Planode Aula em 3 (três) vias, constando obrigatoriamente, a identificação do tema, os objetivos,conteúdo programático, procedimentos metodológicos, recursos avaliativos e bibliografia.

7. DA APROVAÇÃO E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE7.1. Será considerado APROVADO no Processo Seletivo o candidato que, cumulativamente:a) não for eliminado na Prova de Conhecimentos;b) não for elminado na Prova Prática de Informática;c) não for eliminado em razão de qualquer outro critério estabelecido neste Edital.

7.2. Ocorrendo empate no somatório, dos pontos obtidos serão adotados, sucessivamente osseguintes critérios de desempate:a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição neste Processo Seletivo,conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei 10.741/2003 - Estatuto do Idoso, o de idade mais elevada;b) maior nota relativa às questões de conhecimentos específicos da Prova de Conhecimentos;c) maior nota relativa às questões de língua portuguesa da Prova de Conhecimentos;d) maior nota relativa à Prova Prática de Informática;e) maior nota relativa à Entrevista (para os cargos de Assessor Técnico I e Caixa de Restaurante);f) maior nota relaiva à Aula Teste (para o cargo de Instrutor Nível IV – Área de Comunicação);g) maior idade.7.3. Os canditados aprovados, considerada a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos porcargo, que execederem o limeite da vaga oferecida, formarão o quadro de CADASTRO DERESERVA do Processo Seletivo.

8. DO RESULTADO FINAL

8.1. O Resultado Final do Processo Seletivo será o somatório dos pontos obtidos, na Prova deConhecimentos, na Prova Prática de Informática, na Entrevista (para o cargo de Assessor Técnico –Supervisos Pedagógico) e na Aula Teste (para o cargo de Instrutor Nível IV – Área de Comunicação,Instrutor de Cozinha, Instrutor de Informática – Programador Web);8.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos ecomunicados referentes a este processo seletivo divulgados na internet, no site: www.ma.senac.br eno mural do SENAC/MA, não tendo o SENAC/MA a obrigação de realizar convocação, não cabendoao candidato alegar desconhecimento das datas, locais, resultados e demais informações contidasneste Edital;8.3. O resultado do Processo Seletivo será divulgado por meio de lista nominal, constando à

classificação final dos candidatos, e estará disponível no site: www.ma.senac.br e no mural doSENAC/ MA e em jornal de grande circulação.



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9. DOS RECURSOS

9.1. Serão admitidos recursos contra:a) o indeferimento de inscrição;b) o Gabarito Oficial e/ou formulação de questões da Prova de Conhecimentos;

c) a pontuação obtida na Prova Prática de Informática;d) a pontuação obtida na Aula Teste, quando for o caso;e) a pontuação obtida na Entrevista, quando for o caso;f) a classificação no Processo Seletivo, indicada no Resultado Final.9.2. O candidato que desejar interpor recurso relativo a qualquer uma das ações indicadas noSubitem 9.1., terá o prazo de até 02 (dois) dias úteis, contados a partir do dia subsequente ao dadivulgação dessas ações, devendo o recurso seguir o modelo constante do Anexo VII (Modelo deFormulário para Interposição de Recurso) ser dirigido à Comissão do Processo Seletivo entregue nosendereços constantes no Subitem 1.1., devendo, ainda, ser devidamente fundamentado, indicandocom precisão os pontos a serem revisados, nome do candidato, número de inscrição, cargo a queconcorre, endereço, telefone para contato e estar devidamente assinado.9.2.1. NÃO SERÃO RECEBIDOS RECURSOS COM PEDIDOS GENÉRICOS E QUE NÃOCONTENHAM TODOS OS ELEMENTOS DESCRITOS NO ITEM 9.2.

9.3. A notificação para conhecimento do resultado dos recursos será feita mediante Edital afixado noquadro de avisos do SENAC/ MA. 9.4. Não serão aceitos recursos interpostos fora dos prazos previstos neste Edital.9.5. Os recursos que não estiverem de acordo com o estabelecido no Subitem 9.2. serão indeferidos.

10. DA HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO

10.1. Após a apreciação dos recursos interpostos, o Resultado Final do Processo Seletivo seráhomologado pelo Presidente do Conselho Regional do SENAC/MA e publicado de forma oficial pelaentidade, no mural da Instituição e em jornal de grande circulação do Estado.10.1.1. A homologação do Resultado Final desse Processo Seletivo será efetuada por cargo, acritério do SENAC/MA.

11. DO PRAZO DE VALIDADE

11.1. O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 02 (dois) anos, contados a partir dapublicação oficial da homologação do Ressultado Final após Fase Recursal, podendo ser prorrogadouma vez, por igual período, a critério do SENAC/MA.

12. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

12.1. Os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas previstas para cada cargoserão contratados obedecendo rigorosamente à ordem de classificação.12.2. A contratação está condicionada ao atendimento das seguintes condições:a) ter sido aprovado no presente Processo Seletivo;

b) comprovar os requisitos exigidos neste Edital para exercício do cargo, bem como registro no órgãode classe competente, quando o cargo assim o exigir;c) ter aptidão física e mental para o exercício das atividades do cargo, a ser apurada por uma EquipeMultiprofissional do SENAC/MA, incluindo a compatibilidade, no caso de candidato portador dedeficiência, das atribuições do cargo com a deficiência de que é portador;d) apresentar os demais documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação.12.3. O candidato que, no ato da convocação, não apresentar toda a documentação solicitada em 48(quarenta e oito) horas, será automaticamente eliminado do presente Processo Seletivo.12.4. Será tornada sem efeito a contratação dos candidatos, que chamados e não comparecerem noprazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar da convocação por meio idôneo (telegrama, carta registrada,etc.).



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13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1. O candidato poderá obter informações referentes ao presente Processo Seletivo noSENAC/MA, no endereço indicado no Subitem 1.1.13.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os atos, editais,

avisos, comunicados e outras informações pertinentes a esse Processo Seletivo, que serão semprefixados no quadro de avisos do SENAC/MA e no site do SENAC/MA.13.3. A inscrição do candidato implicará na aceitação expressa das normas para o Processo Seletivocontidas neste Edital e nos demais documentos a serem oportunamente divulgados.13.4. A aprovação no presente Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito àcontratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legaispertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e conveniência do SENAC/MA, à rigorosaobservância da ordem de classificação e ao prazo de validade deste Processo Seletivo.13.5. Poderá ser isento da Taxa de Inscrição o candidato que comprovar que é carente, que seencontra desempregado e que a sua renda familiar mensal per capita não ultrapassa R$ 100,00 (cemreais), conforme previsto na Lei Estadual n.º 299, de 25 de setembro de 2007.13.5.1. Para pleitear a isenção da Taxa de Inscrição, o candidato deverá solicitá-la via Requerimentodirigido à Comissão do Processo Seletivo, entregando na sede do SENAC/MA, indicado no Subitem

1.1., no horário de 8h às 12h e de 14h às 18h, no dia 08/11/2011 indicado no Cronograma doProcesso Seletivo (Anexo I).13.5.2. O Requerimento de solicitação de isenção de taxa de inscrição deve, obrigatoriamente,constar das seguintes informações: nome do (a) candidato (a), número do CPF, sexo, data denascimento, número do documento de identidade (mais órgão expedidor e unidade federativa), se éou não portador de deficiência, se necessita de algum atendimento especial no dia da aplicação daprova e qual seja, endereço residencial, telefone para contato e nome do cargo.13.5.3. O candidato carente deverá anexar ao Requerimento de Solicitação de Isenção da Taxa deInscrição cópia dos seguintes documentos, devidamente autenticadas pelo SENAC/MA ou emcartório:a) Documento de Identificação que atenda aos requisitos previstos nos Subitens 3.9. e 3.10.;b) Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS: página de identificação do trabalhador, TODASas páginas de registro de contrato de trabalho, com o registro de dispensa do último emprego;

c) Publicação do ato de nomeação e de exoneração, caso seja servidor público;d) Certidão de comprovação dos dados contidos no Cadastro Nacional de Informação Social – CNIS,expedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS;e) Auto-declaração que a renda familiar mensal per capita não ultrapassa R$ 100,00 (Cem reais).13.5.4. O resultado do julgamento das Solicitações de Isenção da Taxa de Inscrição será divulgadono quadro de avisos do SENAC/MA, no dia 09/11/2011 conforme Cronograma do Processo Seletivono Anexo I.13.5.5. Caso o recurso interposto não seja recebido em tempo hábil ou não tenha suas razõesconhecidas, sendo assim indeferido, o candidato recorrente que desejar se inscrever no ProcessoSeletivo, deverá efetivar a inscrição no Período (improrrogável) de Inscrição estabelecido noCronograma do Processo Seletivo (Anexo I).13.5.6. O candidato que não anexar ao Requerimento de Solicitação de Isenção de Taxa de Inscriçãotodos os documentos estabelecidos nos Subitem 12.5.3. deste Edital, e não encaminhá-los conforme

os Subitens 12.5.1. deste Edital ou que em seu Requerimento não constem todas as informaçõesexigidas no Subitem 12.5.2. terá sua Solicitação de Isenção de Taxa de Inscrição automaticamenteindeferida.13.5.7. Se a qualquer tempo for constatado que o candidato beneficiado com isenção da Taxa deInscrição apresentou comprovante inidôneo ou firmou declaração falsa para se beneficiar, suainscrição será cancelada e ele será eliminado do presente Processo Seletivo, sem prejuízo daaplicação das sanções previstas pela legislação, inclusive penal.13.6. O candidato deverá manter atualizado seu endereço e telefone, sendo de sua inteiraresponsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização junto ao SENAC/MA, após mencionadadata, se aprovado.13.7. O candidato será eliminado do Processo Seletivo se, a qualquer tempo, for verificado que elenão atende a qualquer dos requisitos estabelecidos neste Edital.13.8. As disposições contidas no presente Edital poderão sofrer alterações, atualizações ou

acréscimos, enquanto não consumada a providência ou a etapa que lhe disser respeito.



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13.9. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor após a data da publicação deste Editalnão serão objeto de avaliação do Processo Seletivo.13.10. Os candidatos ficam cientes que deverão arcar com todos os custos de sua participação nopresente Processo Seletivo, não sendo passível de ressarcimento e/ou indenização qualquer gastoque venham a ter, ressalvado o disposto no Subitem 4.8.13.11. O foro para dirimir quaisquer questões relacionadas à realização do Processo Seletivo de que

trata este Edital é o da cidade de São Luís - MA.13.12. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Processo Seletivo, instituída para essefim pelo SENAC/MA, ouvida sua Assessoria Jurídica.

São Luís/MA, 20 de janeiro de 2012.

JOSÉ ARTEIRO DA SILVAPresidente do Conselho Regional do SENAC/MA



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ANEXO I

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

ETAPAS LOCAL DATA HORÁRIO

Divulgação do edital http: //www.ma.senac.br eJornais

20/01/2012 à 03/02/2012 -

Período de inscriçãoNo endereço e site do SENAC/ MA conforme subitem 1.1. do

Edital06/02/2012 à 10/02/2012 8h às 11h/ 14h às 17h

Resultado do julgamentodas isenções de taxa de

inscrição

No endereço e site do SENAC/ MA conforme subitem 1.1. do

Edital09/02/2012 14h

Homologação dasinscrições


Edital17/02/2012 14h

Prova de ConhecimentosNo endereço do SENAC/ MA

conforme subitem 1.1. do Edital 23/02/2012 8h às 12h

Divulgação do GabaritoNo endereço e site do

SENAC/MA conforme subitem1.1. do Edital

24/02/2012 18h

Recebimento de Recursos No endereço do SENAC/MAconforme subitem 1.1. do Edital 27 e 28/02/2012 08h às 18h

Divulgação do Resultadodo Julgamento de

Recursos

No endereço e site doSENAC/MA conforme subitem

1.1. do Edital02/03/2012 18h

Convocação para ProvaPrática de Informática


Edital

02/03/2012 18h

Prova prática deinformática

No endereço do SENAC/MAconforme subitem 1.1. do Edital 05/03/2012 8h às 12h

Recebimento de RecursosNo endereço do SENAC/MA

conforme subitem 1.1. do Edital06 e 07/03/2012 08h às 18h

Divulgação do Resultadodo Julgamento de

Recursos

No endereço e site doSENAC/MA conforme subitem

1.1. do Edital09/03/2012 18h

Convocação para AulaTeste (para o cargo de

Instrutor Nível IV – Área deComunicação)

Nos murais e no site doSENAC/MA e no site conforme

Subitem 1.1 Edital09/03/2012

Convocação paraEntrevista (para o cargo de

Caixa de Restaurante)

Nos murais e no site doSENAC/MA e no site conforme

Subitem 1.1 Edital09/03/2012 15h

Aula TesteNo endereço do SENAC/MA

conforme Edital deConvocação

12 e 13/03/2012 8h às 18h

EntrevistaNo endereço do SENAC/MA

conforme Edital deConvocação

12 e 13/03/2012 8h às 18h

Resultado FinalNo endereço do SENAC/ MA eno site conforme Subitem 1.1

do Edital23/03/2012 18h



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ANEXO II

DEMONSTRATIVO DE CARGO, REQUISITOS, RESPONSABILIDADES, CARGA HORÁRIA,REMUNERAÇÃO E VAGAS PARA GARGOS DO NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO

NÍVEL SUPERIOR

CARGO REQUISITOS CIDADE/LOTAÇÃO

CARGAHORÁRIA REMUNERAÇÃO

VAGAS

TOTAL

RESERVADAS

ADEFICIENTES

ASSESSORTÉCNICO I

(SUPERVISORPEDAGÓGICO)

Conhecimentos: Informática Básica

Escolaridade: Nível Superior em Pedagogia.

Experiência: 06 (seis) meses na área desupervisão pedagógica.

BALSAS 40 H R$ 2.270,00 01 -

INSTRUTORNÍVEL IV – ÁREA

DECOMUNICAÇÃO

Conhecimentos: Informática Básica.Escolaridade: Nível Superior em ComunicaçãoSocial com habilitação em Jornalismo, Cinema ouRadialismo.Experiência: Mínima de 06 (seis) meses comodocente comprovada.

SÃO LUÍS 40 H R$ 2.270,00 01 -

NÍVEL MÉDIO

CARGO REQUISITOS CIDADE/LOTAÇÃO

CARGAHORÁRIA REMUNERAÇÃO

VAGAS

TOTAL

RESERVADAS

ADEFICIENTES

COZINHEIROINSTRUTOR

Conhecimentos: Curso de Capacitação deCozinheiro, informática básica nível usuário.Escolaridade: Ensino Médio completo.Experiência: 06 (seis) meses na área degastronomia, experiência de no mínimo 06 (seis)meses como docente.

SÃO LUÍS 44 H R$ 1.148.00 01 -

INSTRUTOR DEINFORMÁTICA –PROGRAMADOR

WEB

Escolaridade: Ensino Médio.Experiência: Experiência mínima de 06 (seis)meses como docente em Informática.Conhecimentos: Introdução a Tecnologia daInformação, Sistema Operacional (Windows XP),Office, Digitação (domínio do teclado), Lógica deProgramação, Banco de Dados MYSQL,Linguagens: XHTML, JAVA e PHP.

SÃO LUÍS 40H R$ 2.270,00 01 -

ARTÍFICE DEMANUTENÇÃO -MARCENEIRO

Escolaridade: Ensino Médio Experiências: Experiência comprovada de 06 (seis)na ramo da marcenaria. Conhecimentos: Técnicas de Marcenaria e Designde Móveis.

SÃO LUÍS 44H 1.319,00 01 -



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RESPONSABILIDADES

NÍVEL SUPERIORASSESSOR TÉCNICO I (SUPERVISOR PEDAGÓGICO)

Participar da elaboração do Plano de Ação da Supervisão; Orientar o Plano didático junto aosdocentes; Conhecer e sugerir procedimentos metodológicos diversificados; Analisar diários de classee Planos de Cursos; Realizar o acompanhamento didático pedagógico das Unidades onde não existesupervisão pedagógica; Elaborar, analisar e aplicar instrumentos de avaliação das atividades deensino; Redigir textos e documentos em geral; Participar das reuniões técnicas, grupos de trabalho eestudos, de acordo com determinação de instância superior; Operacionalizar partes de estudos,projetos e planos de trabalho relativos à sua área de formação profissional, que viabilizem, apóssupervisão direta e constante, o processamento das atividades técnico-administrativas; Participar daelaboração do PAAR, analisando metas gerais e oferecendo subsídios específicos de sua áreaprofissional; Buscar alternativas para evitar evasões, mantendo o equilíbrio dos cursos; Articularparcerias com empresas e escolas dos mais variados ramos do mercado, visando enriquecer oprocesso ensino aprendizagem; Zelar pela conservação das instalações físicas, dos equipamentos edos materiais, juntamente com professores e o setor competente da instituição; Ter conhecimento da

Legislação de Educação Profissional; Apresentar um nível de responsabilidade e iniciativa junto aosseus superiores, aos docentes e aos discentes, contribuindo com a formação de profissionais comesse perfil; Conhecer as formas de avaliação por competências, tendo em vista subsidiar oplanejamento docente e a construção dos instrumentos de avaliação; Ter disponibilidade paraatender as necessidades de planejamento, execução/acompanhamento e avaliação dos cursos.

INSTRUTOR NÍVEL IV - ÁREA DE COMUNICAÇÃO

Operacionalizar partes de estudos, projetos e planos de trabalho relativos à sua área de formaçãoprofissional, que viabilizem, após supervisão direta e constante, o processamento das atividadestécnico-administrativas; Estudar e pesquisar soluções no que tange à sua participação no processo

produtivo da Entidade; Relatar as atividades desenvolvidas no decurso de trabalhos técnicoscientíficos, que retratem o estágio de execução dos mesmos; Cooperar em todos os trabalhostécnico-profissionais, sob supervisão, inclusive, prestando o assessoramento profissional emassuntos de complexidade relativa; Participar da elaboração do PAAR, analisando metas gerais eoferecendo subsídios específicos de sua área profissional; Participar de reuniões técnicas, grupos detrabalho e estudos, de acordo com determinação de instância superior; Participar de recrutamento eseleção do corpo docente da área de Comunicação; Buscar alternativas para evitar evasões,mantendo o equilíbrio dos cursos; Garantir a execução dos cursos da área de Comunicação emconformidade com o seu plano e o Planejamento Político Pedagógico da Instituição; Manter-seatualizado quanto ao conhecimento da área específica de sua atuação; Acompanhar odesenvolvimento dos alunos da área de Comunicação, visando identificar o nível de aprendizado dosdiscentes; Articular parcerias com empresas dos mais variados ramos do mercado, visandoenriquecer o processo ensino-aprendizagem; Zelar pela conservação das instalações físicas, dos

equipamentos e dos materiais, juntamente com professores e o setor competente da instituição; Terconhecimento da Legislação de Educação Profissional; Indicar bibliografias atualizadas sobre oconhecimento básico e específico referentes aos cursos da área de Comunicação para atualizaçãode professores e de alunos; Apresentar um nível de responsabilidade e iniciativa junto aos seussuperiores, aos docentes e aos discentes, contribuindo com a formação de profissionais com esseperfil; Acompanhar, estimular e controlar a freqüência dos docentes e discentes; Representar internae externamente a instituição, na área de Comunicação, quando convocado; Avaliar juntamente comseus superiores à viabilidade física, pedagógica e mercadológica para propor novos cursos para aárea de Comunicação; Analisar e controlar os custos orçados para a execução dos cursos da área deComunicação; Conhecer as formas de avaliação por competências, tendo em vista subsidiar oplanejamento docente e a construção dos instrumentos de avaliação; Acompanhar as transformaçõesdo mercado de trabalho, a fim de planejar ações de educação profissional previstas para a execuçãodos cursos da área de Comunicação; Ter disponibilidade para atender as necessidades de

planejamento, execução/acompanhamento e avaliação dos cursos; Ter uma postura consciente eativa em relação à preservação do meio ambiente e da qualidade de vida da comunidade em geral,buscando influenciar com estes aspectos a formação profissional dos alunos; Acompanhar a



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adimplência e a inadimplência contratual dos alunos na área; Agir com base na ética profissional edesta forma contribuir com a conscientização de todos os envolvidos na dinâmica dos cursos da áreade Comunicação; Executar outras tarefas de mesma natureza e requisitos semelhantes.

NÍVEL MÉDIOCOZINEIRO INSTRUTOR

Preparar iguarias conforme previsto no cardápio do restaurante escola; Organizar a mise en placepara iniciar o funcionamento da cozinha; Deslocar material (perecíveis e não-perecíveis) para ofuncionamento da cozinha; Auxiliar na montagem de cardápio do restaurante escola; Orientar o alunona disciplina de prática supervisionada do curso de Cozinheiro; Auxiliar nas atividades delevantamento de necessidades para planejamento de cursos; Participar da elaboração, revisão eaperfeiçoamento do material didático dos cursos da programação da sub-área de Gastronomia;Ministrar aulas teóricas e práticas de acordo com o previsto no plano de aula e em consonância aomercado de trabalho; Desenvolver o curso de acordo com o conteúdo programático e o plano decurso; Desenvolver nos alunos, habilidades de trabalho em equipe e posturas adequadas à profissão;Acompanhar e orientar as atividades dos alunos nas técnicas de trabalho; Informar a supervisão oscasos de alunos com dificuldade de aprendizagem, sugerindo estratégias metodológicas pararesolução de tais problemas; Planejamento de aulas teóricas e práticas da sub-área de Gastronomia;

Desenvolver tarefas ou procedimentos de acompanhamento pedagógico com alunos comdificuldades de aprendizagem; Permitir o acesso da supervisão para realização do acompanhamentodidático-pedagógico; Propor adequação das programações da unidade operativa, atendendo àsnecessidades e evolução do mercado de trabalho; Colaborar na elaboração e adequação de recursosinstrucionais e de instrumentos de avaliação do processo ensino-aprendizagem; Manter-se atualizadoquanto a diversidade de informações na sua área de atuação, exigindo para isso, um estudoconstante; Comunicar-se de forma clara e objetiva; Ter agilidade e flexibilidade para resolução deproblemas; Manter atualizado o registro diário das atividades pedagógicas, bem como a freqüênciado aluno durante o curso; Colaborar na atualização nas metodologias, currículos e planos de cursos;Participar de reuniões, cursos e outras atividades, quando solicitado pela coordenação;Responsabilizar-se pelo funcionamento adequado da sala de aula, recursos didáticos, físicos,propostas e resultados; Responsabilizar-se pela entrega do material didático ao aluno; Executaroutras tarefas correlacionadas às acima descritas, a critério do superior imediato.

INSTRUTOR DE INFORMÁTICA – PROGRAMADOR WEB

Auxiliar nas atividades de levantamento de necessidades para planejamento de cursos; Participar daelaboração, revisão e aperfeiçoamento do material didático dos cursos da programação da área deinformática; Ministrar aulas teóricas e práticas de acordo com o previsto no plano de aula e emconsonância ao mercado de trabalho; Desenvolver o curso de acordo com o conteúdo programático eo plano de curso; Desenvolver nos alunos, habilidades de trabalho em equipe e posturas adequadasà profissão; Acompanhar e orientar as atividades dos alunos nas técnicas de trabalho; Informar asupervisão os casos de alunos com dificuldade de aprendizagem, sugerindo estratégiasmetodológicas para resolução de tais problemas;Elaborar o planejamento das aulas; Desenvolvertarefas ou procedimentos de acompanhamento pedagógico com alunos com dificuldades de

aprendizagem; Permitir o acesso da supervisão para realização do acompanhamento didático-pedagógico; Propor adequação das programações da unidade operativa, atendendo às necessidadese evolução do mercado de trabalho; Colaborar na elaboração e adequação de recursos instrucionaise de instrumentos de avaliação do processo ensino-aprendizagem; Colaborar nos processos derecrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de instrutores e alunos daunidade; Colaborar na preparação de material de divulgação dos serviços ofertados pela unidadeoperativa; Receber os visitantes interessados nos cursos; Manter-se atualizado quanto à diversidadede informações na sua área de atuação, exigindo para isso, um estudo constante; Comunicar-se deforma clara e objetiva; Ter agilidade e flexibilidade para resolução de problemas; Manter atualizado oregistro diário das atividades pedagógicas, bem como a freqüência do aluno durante o curso;Colaborar na atualização das metodologias, currículos e planos de cursos; Participar de reuniões,cursos e outras atividades, quando solicitado pela coordenação; Responsabilizar-se pelofuncionamento adequado da sala de aula, recursos didáticos, físicos, propostas e resultados;

Responsabilizar-se pela entrega do material didático entregue ao aluno; Executar outras tarefascorrelacionadas às acima descritas, a critério do superior imediato.



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ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO – MARCENEIRO

Organizar o local de trabalho; Realizar a manutenção corretiva de móveis, esquadrilhas, dentreoutros; Colocar dobradiças e fechaduras; Confeccionar suportes e alizares; Projetar pequenosmóveis; Polir móveis; Atender ao cliente interno e externo; Realizar trabalhos com segurança; Ter

conhecimento em primeiros socorros; Ter conhecimento em design de móveis.

ANEXO III

DEMONSTRATIVO DA PROVA DE CONHECIMENTOS COM TIPOS DE PROVAS, PROVAPRÁTICA DE INFORMÁTICA ,ENTREVISTA E AUAL TESTE, NÚMERO DE QUESTÕES E TOTAL

DE PONTOS DE ACORDO COM AS EXIGÊNCIAS DO CARGO

NÍVEL SUPERIOR

CARGO PROVA DISCIPLINA QUANT. DEQUESTÕES

VALORUNITÁRIO VALOR TOTAL

ASSESSOR

TÉCNICO I

(SUPERVISORPEDAGÓGICO)

Múltiplaescolha

Língua portuguesa 15 2,50 37,50

100,00Matemática 05 2,50 12,50

ConhecimentosEspecíficos 20 2,50 62,50

Prova Prática de Informática 05 2,50 10,00

Entrevista ----- ----- 15,00

Total de Pontos 125,00

NÍVEL SUPERIOR

CARGO PROVA DISCIPLINA QUANT. DEQUESTÕES


INSTRUTOR NÍVELIV – ÁREA DE

COMUNICAÇÃO

Múltiplaescolha


100,00Matemática 05 2,50 12,50

ConhecimentosEspecíficos 20 2,50 62,50


Aula Teste ----- ----- 10,00




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NÍVEL MÉDIO

CARGO PROVA DISCIPLINAQUANT. DEQUESTÕES


COZINHEIROINSTRUTOR/ INSTRUTOR DEINFORMÁTICA

(PROGRAMADORWEB)

Múltiplaescolha


100,00Matemática 05 2,50 12,50Conhecimentos

Específicos 20 2,50 62,50


Aula Teste ----- ----- 10,00


NÍVEL MÉDIO

CARGO PROVA DISCIPLINA QUANT. DEQUESTÕES VALORUNITÁRIO VALOR TOTAL

ÁRTIFICE DEMANUTNEÇÃO -MARCENEIRO

Múltiplaescolha


Matemática 05 2,50 12,50

ConhecimentosEspecíficos

20 2,50 62,50



ANEXO IVCONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA DE CONHECIMENTOS

• Assessor Técnico I (Supervisor Pedagógico)

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais; Textualidade:coesão e coerência; Funções da linguagem; A intertextualidade na leitura e na produção de textos;Gêneros textuais; Variação lingüística; Aspectos morfossintáticos da língua; A semântica da frase:noção de conotação, denotação, polissemia, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia eambigüidade; A pontuação como recurso que possibilita a articulação entre as partes que compõem o

texto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido.

Matemática: Raciocínio Lógico - Quantitativo (Estruturas lógicas; Lógica de argumentação;Diagramas lógicos; Situações-Problema). Números inteiros: operações e propriedades; múltiplos edivisores; Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum; problemas. Números racionais:operações e propriedades; problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. Números egrandezas proporcionais: razões e proporções; divisão proporcional; regra de três (simples ecomposta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e não decimais. NúmerosReais. Cálculo Algébrico: Expressões Algébricas, Operações, Fatoração e Frações Algébricas.Equações e Inequações do 1º Grau. Sistemas de Equações do 1º Grau. Funções do 1° e 2° graus: Conceito, gráfico, propriedades e raízes. Análise Combinatória: Princípio Fundamental da Contagem;Arranjos, Combinações e Permutações Simples e com Repetição. Probabilidade: Conceito e Cálculo;Adição e Multiplicação de Probabilidades; Dependência de Eventos. Progressões: ProgressõesAritmética e Geométrica com seus conceitos, propriedades e adição de termos. Geometria Euclidiana



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Plana: Conceitos primitivos; Ângulos; Triângulos; Quadriláteros, Polígonos e Circunferência; Teoremade Tales; Semelhança de triângulos; Relações métricas no triângulo retângulo; Áreas de figurasplanas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Cálculo de Superfície e volume dos principaisSólidos Geométricos. Noções de Estatística: Médias, Distribuição de Frequências e Gráficos.

Conhecimentos Específicos: Paradigmas Educacionais. Gestão Democrática da Educação. O papeldo Supervisor Pedagógico. Projetos Pedagógicos: elaboração, implantação, avaliação. A Sala deAula e a Prática Pedagógica: currículo, Planejamento, avaliação, interação instrutor/aluno,metodologia, recursos didáticos. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – Lei Nº 9.394/96.Legislação da Educação Profissional. A Política de Educação Inclusiva.

NÍVEL SUPERIOR:• INSTRUTOR NÍVEL IV – ÁREA DE COMUNICAÇÃO


Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais; Textualidade:coesão e coerência; Funções da linguagem; A intertextualidade na leitura e na produção de textos;Gêneros textuais; Variação lingüística; Aspectos morfossintáticos da língua; A semântica da frase:noção de conotação, denotação, polissemia, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia eambigüidade; A pontuação como recurso que possibilita a articulação entre as partes que compõem otexto e que afeta diretamente as possibilidades de sentido.

Matemática: Raciocínio Lógico - Quantitativo (Estruturas lógicas; Lógica de argumentação;Diagramas lógicos; Situações-Problema). Números inteiros: operações e propriedades; múltiplos edivisores; Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum; problemas. Números racionais:operações e propriedades; problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. Números e

grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão proporcional; regra de três (simples ecomposta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e não decimais. NúmerosReais. Cálculo Algébrico: Expressões Algébricas, Operações, Fatoração e Frações Algébricas.Equações e Inequações do 1º Grau. Sistemas de Equações do 1º Grau. Funções do 1° e 2° graus: Conceito, gráfico, propriedades e raízes. Análise Combinatória: Princípio Fundamental da Contagem;Arranjos, Combinações e Permutações Simples e com Repetição. Probabilidade: Conceito e Cálculo;Adição e Multiplicação de Probabilidades; Dependência de Eventos. Progressões: ProgressõesAritmética e Geométrica com seus conceitos, propriedades e adição de termos. Geometria EuclidianaPlana: Conceitos primitivos; Ângulos; Triângulos; Quadriláteros, Polígonos e Circunferência; Teoremade Tales; Semelhança de triângulos; Relações métricas no triângulo retângulo; Áreas de figurasplanas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Cálculo de Superfície e volume dos principais

Sólidos Geométricos. Noções de Estatística: Médias, Distribuição de Frequências e Gráficos.

Conhecimentos Específicos:

Comunicação: teorias, conceitos e paradigmas; Papel social da comunicação: Ética; Comunicação etecnologia: Globalização da comunicação e seus novos paradigmas; A relação entre tecnologia ecomunicação social; A comunicação global e perspectivas para o século XXI; Comunicação elinguagem: Características do discurso nos diferentes meios de comunicação; Fundamentos deLinguagem Audiovisual; A edição de texto e a edição de imagens: peculiaridades ecomplementaridades; Especificidades dos meios impressos, eletrônicos e digitais; As linhas mestrasda linguagem gráfica, a linguagem no rádio e na TV; Estrutura das emissoras de rádio e de TV:

organização e organicidade; Produção, captação, decupagem, tratamento de material bruto,sonorização e finalização em radiojornalismo e em telejornalismo; Modelos e padrões de roteiros pararadiojornalismo e telejornalismo.



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NÍVEL MÉDIO:

• INSTRUTOR DE INFORMÁTICA – PROGRAMADOR WEB


Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais. Textualidade:coesão e coerência. A Intertextualidade na produção de textos. Tipologia textual. VariaçãoLingüística: emprego da linguagem formal e da informal. Aspectos morfossintáticos da língua:emprego das classes de palavras, sintaxe do período, sintaxe das relações, concordância nominal everbal, regência nominal e verbal, ocorrência de crase. A semântica da frase: noção de conotação,denotação, polissemia, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e ambigüidade. A pontuaçãocomo recurso que possibilita a articulação entre as partes que compõem o texto e que afetadiretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuação gráfica.

Matemática: Raciocínio Lógico - Quantitativo (Estruturas lógicas; Lógica de argumentação;Diagramas lógicos; Situações-Problema). Números inteiros: operações e propriedades; múltiplos edivisores; Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum; problemas. Números racionais:operações e propriedades; problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. Números egrandezas proporcionais: razões e proporções; divisão proporcional; regra de três (simples ecomposta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e não decimais. NúmerosReais. Cálculo Algébrico: Expressões Algébricas, Operações, Fatoração e Frações Algébricas.Equações e Inequações do 1º Grau. Sistemas de Equações do 1º Grau. Funções do 1° e 2° graus: Conceito, gráfico, propriedades e raízes. Análise Combinatória: Princípio Fundamental da Contagem;Arranjos, Combinações e Permutações Simples e com Repetição. Probabilidade: Conceito e Cálculo;Adição e Multiplicação de Probabilidades; Dependência de Eventos. Progressões: ProgressõesAritmética e Geométrica com seus conceitos, propriedades e adição de termos. Geometria Euclidiana

Plana: Conceitos primitivos; Ângulos; Triângulos; Quadriláteros, Polígonos e Circunferência; Teoremade Tales; Semelhança de triângulos; Relações métricas no triângulo retângulo; Áreas de figurasplanas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Cálculo de Superfície e volume dos principaisSólidos Geométricos. Noções de Estatística: Médias, Distribuição de Frequências e Gráficos.

Conhecimentos Específicos:CONCEITOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de informática e conceitosfundamentais sobre processamento de dados. Organização e arquitetura de componentes funcionaisde computadores. Representação e armazenamento de informação. Organização lógica e física dearquivos. Métodos de acesso. Conceitos e funções dos principais sofwares básicos e aplicativos.

Utilização, instalação e configuração de sistemas operacionais e aplicativos. Utilização, instalação econfiguração de sistemas operacionais e aplicativos: Windows (XP/Vista) e pacote Microsoft Office.Conceitos fundamentais de redes de dados, Internet e Intranet: conceitos, configuração e instalaçãodos serviços (servidor de página, servidor de e-mails, servidor de arquivos – ftp, etc), instalação econfiguração básica de software e hardware, cliente e servidor. DOMÍNIO DAS LINGUAGENS,SOFTWARES E FERRAMENTAS DE PRODUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕESPARA INTERNET: Introdução a Tecnologia da Informação (Windows e pacote Microsoft Office).Lógica de Programação. Banco de Dados MYSQL. XHTML, CSS, JAVA, PHP, Dreamweaver, Flash.



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• COZINHEIRO INSTRUTOR


Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais. Textualidade:

coesão e coerência. A Intertextualidade na produção de textos. Tipologia textual. VariaçãoLingüística: emprego da linguagem formal e da informal. Aspectos morfossintáticos da língua:emprego das classes de palavras, sintaxe do período, sintaxe das relações, concordância nominal everbal, regência nominal e verbal, ocorrência de crase. A semântica da frase: noção de conotação,denotação, polissemia, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e ambigüidade. A pontuaçãocomo recurso que possibilita a articulação entre as partes que compõem o texto e que afetadiretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuação gráfica.

Matemática: Raciocínio Lógico - Quantitativo (Estruturas lógicas; Lógica de argumentação;Diagramas lógicos; Situações-Problema). Números inteiros: operações e propriedades; múltiplos edivisores; Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum; problemas. Números racionais:operações e propriedades; problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. Números egrandezas proporcionais: razões e proporções; divisão proporcional; regra de três (simples ecomposta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e não decimais. NúmerosReais. Cálculo Algébrico: Expressões Algébricas, Operações, Fatoração e Frações Algébricas.Equações e Inequações do 1º Grau. Sistemas de Equações do 1º Grau. Funções do 1° e 2° graus: Conceito, gráfico, propriedades e raízes. Análise Combinatória: Princípio Fundamental da Contagem;Arranjos, Combinações e Permutações Simples e com Repetição. Probabilidade: Conceito e Cálculo;Adição e Multiplicação de Probabilidades; Dependência de Eventos. Progressões: ProgressõesAritmética e Geométrica com seus conceitos, propriedades e adição de termos. Geometria EuclidianaPlana: Conceitos primitivos; Ângulos; Triângulos; Quadriláteros, Polígonos e Circunferência; Teoremade Tales; Semelhança de triângulos; Relações métricas no triângulo retângulo; Áreas de figurasplanas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Cálculo de Superfície e volume dos principais

Sólidos Geométricos. Noções de Estatística: Médias, Distribuição de Frequências e Gráficos.

Conhecimentos Específicos:Noções de gastronomia: evolução das atividades de gastronomia no mundo, eventos relevantes enomes representativos, as artes culinárias nacional e estrangeiras, planejamento de cardápios.Principais produtos alimentícios. Classificação e conservação dos alimentos. Técnicas de pré-preparação e cocção dos alimentos. Conceito de serviço de alimentação, tipologia, caracterização,tipos de serviço, compras e estocagem de alimentos. Manipulação de ingredientes, técnicas de cortese utilização das diferentes técnicas de pré-preparo para verduras, legumes, carnes, aves, peixes efrutos do mar, uso de equipamentos e utensílios. Técnicas de limpeza, corte e conservação de frutas.

Conceitos básicos tradicionais da cozinha quanto a métodos, decoração, preparação de fundos ecaldos, sopas em geral e molhos. Embasamento da cozinha quente com carnes e caças. Cozinhafria: preparo de saladas, vinagrete, molhos emulsificados e não-emulsificados, molhos frios,condimentos para saladas, sanduíches, canapés e hors d'oeuvre frios. Sobremesas simples eelaboradas. Decorações comestíveis apropriadas. Métodos de preparo específico da cozinha quenteem massas básicas e diferenciadas, harmonização de molhos e recheios. Variações de tipos de arrozpara risotos e preparo de fondues clássicos. Composição dos pratos, seleção do material de serviço,características dos alimentos e a estética final das iguarias segundo normas de montagem. Boaspráticas para os serviços de alimentação. Noções de planejamento e avaliação do ensino-aprendizagem.



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NÍVEL MÉDIO:• ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO


Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos verbais e não-verbais. Textualidade:coesão e coerência. A Intertextualidade na produção de textos. Tipologia textual. VariaçãoLingüística: emprego da linguagem formal e da informal. Aspectos morfossintáticos da língua:emprego das classes de palavras, sintaxe do período, sintaxe das relações, concordância nominal everbal, regência nominal e verbal, ocorrência de crase. A semântica da frase: noção de conotação,denotação, polissemia, sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e ambigüidade. A pontuaçãocomo recurso que possibilita a articulação entre as partes que compõem o texto e que afetadiretamente as possibilidades de sentido. Ortografia. Acentuação gráfica.

Matemática: Raciocínio Lógico - Quantitativo (Estruturas lógicas; Lógica de argumentação;Diagramas lógicos; Situações-Problema). Números inteiros: operações e propriedades; múltiplos edivisores; Máximo Divisor Comum e Mínimo Múltiplo Comum; problemas. Números racionais:operações e propriedades; problemas envolvendo as quatro operações fundamentais. Números egrandezas proporcionais: razões e proporções; divisão proporcional; regra de três (simples ecomposta); porcentagem e juros simples; Sistemas de Medidas decimais e não decimais. NúmerosReais. Cálculo Algébrico: Expressões Algébricas, Operações, Fatoração e Frações Algébricas.Equações e Inequações do 1º Grau. Sistemas de Equações do 1º Grau. Funções do 1° e 2° graus: Conceito, gráfico, propriedades e raízes. Análise Combinatória: Princípio Fundamental da Contagem;Arranjos, Combinações e Permutações Simples e com Repetição. Probabilidade: Conceito e Cálculo;Adição e Multiplicação de Probabilidades; Dependência de Eventos. Progressões: ProgressõesAritmética e Geométrica com seus conceitos, propriedades e adição de termos. Geometria EuclidianaPlana: Conceitos primitivos; Ângulos; Triângulos; Quadriláteros, Polígonos e Circunferência; Teoremade Tales; Semelhança de triângulos; Relações métricas no triângulo retângulo; Áreas de figuras

planas poligonais e circulares. Geometria Espacial: Cálculo de Superfície e volume dos principaisSólidos Geométricos. Noções de Estatística: Médias, Distribuição de Frequências e Gráficos.

Conhecimentos Específicos:Habilidades, destrezas e manuseios com máquinas operatrizes para madeiras que permitam o corte,aparelhamento, esquadrejamento e furação; Habilidades, destrezas e manuseios com ferramentasportáteis como furadeira, lixadeira entre outras; Habilidades em executar serviços de confecção oureparação em peças ou artefatos de madeira; Domínio e conhecimento em revestimento de madeiracom fórmicas e lâminas de madeira; Leitura e interpretação de desenhos técnicos típicos da área;Normas de segurança. Normas Técnicas. EPI.



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ANEXO V

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA PRÁTICA DE INFORMÁTICA

Noções de Informática (Para os Cargos: Assessor Técnico I (Supervisor Pedagógico), InstrutorNível IV (Área de Comunicação), Instrutor de Cozinha e Artífice de Manutenção - Marceneiro)

• Conceitos básicos relacionados à Informática: Hardware e Software,• Sistema Operacional Windows (XP/ Vista);• Pacote Microsoft Office;• Conceitos e serviços relacionados à Internet e à intranet;: Navegadores (browsers); Correio

eletrônico; Grupos de discussão; Busca e pesquisa; Transferências de arquivos. Conceitos deorganização e gerenciamento de arquivos e métodos de acesso.

• Conceitos de proteção e segurança. Armazenamento de dados: Procedimentos, aplicativos edispositivos para armazenamento de dados;

• Cópia de segurança (back up).

Noções de Informática e Linguagem de Programação (Para o cargo de Instrutor de Informática – Programador Web)CONCEITOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de informática e conceitosfundamentais sobre processamento de dados. Organização e arquitetura de componentes funcionaisde computadores. Representação e armazenamento de informação. Organização lógica e física dearquivos. Métodos de acesso. Conceitos e funções dos principais sofwares básicos e aplicativos.Utilização, instalação e configuração de sistemas operacionais e aplicativos. Utilização, instalação econfiguração de sistemas operacionais e aplicativos: Windows (XP/Vista) e pacote Microsoft Office.Conceitos fundamentais de redes de dados, Internet e Intranet: conceitos, configuração e instalaçãodos serviços (servidor de página, servidor de e-mails, servidor de arquivos – ftp, etc), instalação econfiguração básica de software e hardware, cliente e servidor. DOMÍNIO DAS LINGUAGENS,SOFTWARES E FERRAMENTAS DE PRODUÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE APLICAÇÕES

PARA INTERNET: Introdução a Tecnologia da Informação (Windows e pacote Microsoft Office).Lógica de Programação. Banco de Dados MYSQL. XHTML, CSS, JAVA, PHP, Dreamweaver, Flash.



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ANEXO VI

REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO OU COMPROVAÇÃO DA DEFICIÊNCIADE QUE SE DECLARA PORTADOR

REQUERIMENTO

À Comiissão do Processo Seletivo, _______________________________________________________________________, candidato(a) inscrito (a) no Processo Seletivo do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC,Inscriçãonº.__________,residente no(a) __________________________________________________________________________, nº. _______, bairro _________________________________ cidade ______________________________________________________, fones (____)

_____________________________________, requer:

( ) Comprovar ser portador de deficiência conforme laudo médico em anexo (o laudo deve atestara espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente daClassificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência).

( ) Solicitar disponibilização de atendimento diferenciado para fazer as provas do referidoProcesso Seletivo conforme laudo ou atestado médico em anexo. Atendimento diferenciadorequerido:______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ____________.( ) Solicitar recursos audiovisuais tais como (conforme Subitem 7.16.5 do Edital n° 001/2011 doProcesso Seletivo do SENAC/MA):

______________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

Termos em que pede e aguarda deferimento.

________________, ________ de ______________ de ________.

________________________________________________

Assinatura do(a) Candidato(a)RG: ____________________________ CPF: ___________________________

Nº Fls.: ________



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ANEXO VII

MODELO DE FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

SOLICITAÇÃOÀ Comissão do Processo Seletivo.

IDENTIFICAÇÃONome:____________________________________________________________________________ ______ Número de Inscrição: ______________________________________________________________________ CPF: ___________________________ CI: _____________________________ Endereço Completo: _______________________________________________________________________ Contato: Residencial: _________________________ Celular:

______________________________________

Inscrito para o cargo de __________________________________________________, no ProcessoSeletivo para Contratação de Colaboradores para o Quadro Efetivo e de Reserva do SENAC/MA,solicito, conforme especificações inclusas (assinalar e preencher, conforme o caso):[ ] revisão do indeferimento de inscrição[ ] revisão do Gabarito Oficial e/ou formulação de questões da Prova de Conhecimentos[ ] revisão da classificação no Processo Seletivo, indicada no Resultado Final[ ] ______________________________________________________________

_________________________, _____ de ____________ de ________.

_____________________________________________ Assinatura do Candidato

INSTRUÇÕESO candidato deverá:• Datilografar ou digitar o recurso e entregá-lo de acordo com as especificações estabelecidas neste

Edital.• Usar formulário de recurso individual para cada questão e apenas uma capa.• Identificar-se apenas nesta capa.• Apresentar argumentação lógica e consistente.

Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.

Documents

SENAC Edital Processo Seletivo 001-2012