Servidores terão reajuste de 8,34%

MAIO 2015Edição 11

O Sindicato e a prefeitura municipal definiram os principais itens da pauta de reivindicações 2015 dos servidores. Após três reuniões, o índice final foi definido em 8,34%.

Dudu Wielewski - ImagemPerfeita

Educação Infantil da pré-escola receberá 20% de regência de Classe

Para uma reivindicação antiga dos professores da educação infantil da pré-escola, o Sindicato já garantiu para junho, o pagamento de 10% de gratificação referente à regência de classe. Os outros 10%, totalizando 20%, serão pagos a partir de janeiro de 2016.

Data-base em MaioA prefeitura se comprometeu a enviar ao Sindicato, até o final

de maio, proposta de projeto de lei para criação de data-base, sempre nos mes de maio de cada ano, para revisão dos salários dos servidores.

Plano de Cargos e Salários e Carreira

O Sindicato irá apresentar proposta de reestruturação do plano de cargos em diversos aspectos.

O pedido foi formalizado pelos servidores durante a última assembleia. Todas as reivindicações serão reunidas e posteriomente apresentadas à administração municipal.

Todos os problemas, em todos os cargos, estarão em estudo, e terão encaminhamento das reivindicação para a prefeitura.

Aplicação de 1/3 de hora atividade

A discussão da aplicação efetiva, estabelecendo um cronograma para realização, ficou para a primeira quinzena de junho. Esta reunião ainda dará início ao pedido de prorrogação de 120 para 180 dias da licença maternidade para os ACTs, e contratados pela CLT.

30 minutos a mais da Educação Infantil

Na primeira semana de junho será realizada uma reunião para uma solução definitiva, quanto a

jornada de serviço dos professores da educação infantil.

Hoje os professores estão trabalhando 30 minutos a mais do que deveriam, sem receber horas

extras ou outro benefício.

Sindicato já havia reunido os professores em março para ouvir reivindicações

A equipe de negociação teve uma difícil missão neste ano, com reuniões que duraram mais de 8 horas. Infelizmente, a situação negativa da econômica nacional acabou refletindo na negociação salarial no nosso município. Outros municípios estão enfrentando dificuldades até em repor apenas a inflação, diante da dificuldade econômica e fiscal dos estados e municípios.

Apesar das dificuldades a equipe de negociação manteve-se coesa, com um grupo afinado e muito participativo.

Comissão de Negociação teve participação marcante

O auxílio alimentação foi reajustado de R$ 230 para R$ 250 reais. Ficou para setembro uma nova rodada de negociações para tratar da alteração da penalidade no auxílio alimentação diante das faltas. O Sindicato quer que o servidor tenha descontado apenas o DIA DE TRABALHO em que faltar, e não até 25% se faltar apenas um dia.

Auxílio alimentaçãoagora é de R$ 250,00

Comissão de Negociação Salarial 2015, reuniu-se três vezes com a administração e outras várias

no Sindicato traçando metas.