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InformativoSETEMBRO - 2010
Entende-se por Trabalho Decente um trabalhoadequadamente remunerado, exercido em condiçõesde liberdade, equidade e segurança, capaz de garantiruma vida digna. Trata-se de uma condição fundamentalpara a superação da pobreza, a redução dasdesigualdades sociais, a garantiada saúde e da justiçano ambiente de trabalho.
Embora pareça ser “história do passado”, otrabalho escravo ainda acontece em todo o Brasil. Umcaso recente, divulgado na grande mídia em setembro,foi o de 19 trabalhadores, encontrados em condiçõesanálogas à escravidão na extração vegetal de erva-mate, na Fazendo São Manuel, em Palmas (PR), sul doEstado. Três meninos com menos de 18 anos estavamentre as vitimas.
Segundo o procurados do trabalho, GláucioAraujo de Oliveira, presente na inspeção, ostrabalhadores foram contratados por meio da chamada“quarterização” e estavam alojados em barracos delona, sem cama com uma jornada de produção dedomingo a domingo, sem o descanso exigido por lei.Nenhum deles tinham registro na carteria de trabalho enão recebiam equipamentos de proteção individual(EPIS).
DIESAT organiza trabalho de formação
com a Federação dos Trabalhadores em
Educação do RS (FETEESUL)Pág. 2
Opinião
“Minha vida meu trabalho, minha vida emsegurança”Pág. 2
Químicos do ABC abrem Campanha
Reivindicatória 2010
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Entrevista
Nuncio ManalaO Estado do Paraná Prepara seusTrabalhadores com Projeto deSegurança e Saúde no TrabalhoPág. 5
Artigo
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Nilton FreitasTrabalho seguro é trabalho decente
Trabalho decente é umDireito de Todos
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Diesat
“Minha vida meu trabalho, minha vidaem segurança”
Terminamos, no final do mês de setembro, emCuritiba/PR, o 1º Ciclo de Debates sobre Saúde dosTrabalhadores do Paraná. Nestas palestras, feitas em 5grandes Macro Regionais no Estado (Curitiba,Londrina, Foz do Iguaçu, Guarapuava e Maringá),falamos sobre Trabalho Decente, e sua agenda, tantonacional, como hemisférica, que tem tido ações desdesua implementação, em 2006 e que prevê atividades eações até 2015.
No encerramento da atividade, no último dia22, tivemos a presença do Governador do Estado doParaná, Sr. Orlando Pessuti, que assinou na ocasião,decreto-lei que inicia o processo de instalação daAgenda Estadual do Trabalho Decente no Paraná, coma instalação de um comitê executivo, que dará inícioaos trabalhos e demandará junto à OIT e ao DIESAT,todo o suporte técnico, para a realização dos trabalhos.Durante os debates, fizemos o alerta para os númerosque a OIT apontou em 2008 como estimativa sobre ascifras assustadoras sobre acidentes e adoecimentos notrabalho em escala planetária. São estimadas 2,2milhões mortes por acidente de trabalho, 270 milhõesde acidentes não fatais e 160 milhões de doenças econtaminações no trabalho PORANO.
Se avaliarmos que uma só vida não tem preço,calcule o tamanho do rombo ético e moral, que estascifras representam, levando em conta ainda, que trata-se de um problema mundial, que é a subnotificação deacidentes e doenças dos trabalhadores. É alusivo aorelatório da OIT em 2008, que tem este lema e que versasobre gestão de riscos nos ambientes de trabalho, paraevitar quaisquer riscos de fatalidades. Já passou da horade tratarmos esta questão como deve sertratada, ou seja, uma pandemia mundial.
Gilberto AlmazanPresidente Nacional do DIESAT
Opinião
DIESAT organiza trabalho de formação com
a Federação dos Trabalhadores em
Educação do RS (FETEESUL)
A entidade prepara módulos para subsidiar o GTde saúde e segurança no trabalho da FETEESUL.
Aproposta de formação, “Formação do Grupo deTrabalho de Saúde do Trabalhador em Educação”,elaborada pelo DIESAT a pedido da FETEESUL, temcomo objetivo central capacitar dirigentes da Federaçãona temática de saúde e segurança do trabalho visandoproporcionar uma ampla visão objetiva e multiplicadoradas ações fundamentais em Saúde e Segurança noTrabalho SST de maneira a subsidiar as ações sindicais aserem desenvolvidas pela entidade.
O trabalho será organizado em três etapas:* Trabalho Individual, composto de uma leitura préviados textos base, onde cada dirigente deverá responder aum exercício organizado para definição individual deações sindicais;* Trabalho Virtual, encontros virtuais, previamenteagendados, com especialistas no tema;* Trabalho Presencial, que terá na primeira parte doperíodo uma palestra com especialistas no tema,seguindo de um trabalho em grupo para definir açõessindicais.
O processo de formação acontecerá em quatromódulos:
conceito de Saúde eSegurança no Trabalho, Configuração geral das PúblicasSST, Histórico das iniciativas sindicais em Saúde dosTrabalhadores e Saúde Pública, Ação Intersindical eParcerias e áreas de atuação);
(Visão Geral responsabilidades e funções doEstado, Trabalho, Saúde e Seguridade Social no Brasil,Integração Interministerial das Ações em SST e MeioAmbiente);
Lei 8.080 - 8142, Estrutura daPrevidência Social 9123, Nexo causal e Nexo TécnicoEpidemiológico Previdenciário)
( N o r m a sRegulamentadoras, CIPA, SESMT e Secretaria Sindicalde Saúde, Acidentes e Doenças Relacionadas aoTrabalho/Meio Ambiente, Identificação e Avaliação deRiscos, Árvore de Causas e Mapa de Riscos).
A Política de Saúde Pública (
Ações Governamentais em Saúde e Segurança noTrabalho
Previdência Social (
F e r r a m e n t a s d e A ç ã o S i n d i c a l
Charge
Capa
Trabalho decente é um Direito de Todos
Entende-se por Trabalho Decente um trabalhoadequadamente remunerado, exercido em condiçõesde liberdade, equidade e segurança, capaz de garantiruma vida digna. Trata-se de uma condição fundamentalpara a superação da pobreza, a redução dasdesigualdades sociais, a garantiada saúde e da justiçano ambiente de trabalho.
Embora pareça ser “história do passado”, otrabalho escravo ainda acontece em todo o Brasil. Umcaso recente, divulgado na grande mídia em setembro,foi o de 19 trabalhadores, encontrados em condiçõesanálogas à escravidão na extração vegetal de erva-mate, na Fazendo São Manuel, em Palmas (PR), sul doEstado. Três meninos com menos de 18 anos estavamentre as vitimas.
Segundo o procurados do trabalho, GláucioAraujo de Oliveira, presente na inspeção, ostrabalhadores foram contratados por meio da chamada“quarterização” e estavam alojados em barracos delona, sem cama com uma jornada de produção dedomingo a domingo, sem o descanso exigido por lei.Nenhum deles tinham registro na carteria de trabalho enão recebiam equipamentos de proteção individual(EPIS).
A auditora fiscal do trabalho, Luize SurkampNeves, que coordenou a operação, ressaltou que ogrupo mais antigo de trabalhadores da fazendatrabalhava em condições degrandantes desdedezembro de 2009.
No Brasil, a promoção do Trabalho Decentepassou a ser um compromisso assumido entre oGoverno brasileiro e a OIT a partir de junho de 2003,com a assinatura, pelo Presidente da República, LuizInácio Lula da Silva, e pelo Diretor-Geral da OIT, JuanSomavia, do Memorando de Entendimento que prevê oestabelecimento de um Programa Especial deCooperação Técnica para a Promoção de uma Agenda
Denuncias de trabalho escravo mostram a urgência da construção da AgendaNacional de Trabalho Decente em todo Brasil
Nacional de Trabalho Decente, em consulta àsorganizações de empregadores e de trabalhadores.
Outro caso de exploração, divulgado recente, foino bairro do Bom Retido, em São Paulo. Mulheresbolivianas que trabalhavam para a industria da modaeram submetidas a jornadas de trabalho de até 20 horaspor dia em ambientes pequenos, quentes, sujos e cheiosde pilhas inflamáveis de tecido.
De acordo com o Memorando de Entendimento,a responsabilidade pela formulação de projetos nas áreasprioritárias de cooperação, bem como a tarefa demobilizar os recursos técnicos e financeiros necessáriospara a implementação, o monitoramento e a avaliaçãodesses projetos é do Comitê Executivo, composto pelosdiversos Ministérios e Secretarias de Estado envolvidoscom os temas, junto com o Ministério do Trabalho eEmprego (MTE).
A partir da Agenda Nacional de TrabalhoDecente, será elaborado um Programa Nacional deTrabalho Decente que estabeleça, além das prioridades,os resultados esperados e as estratégias, metas, prazos,produtos e indicadores de avaliação. Esse Programa seráincluído no PPA (Plano Pluri Anual), monitorado eperiodicamente avaliado, consultando as organizaçõesde empregadores e de trabalhadores.
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Movimento Sindical
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Na sexta-feira, 24 de setembro, cerca de 40 mil trabalhadores e trabalhadoras da categoria químicado ABC deram a largada a mais uma Campanha Reivindicatória (salários mais benefícios). A assembléia,começou às 18h, na sede do Sindicato em Santo André e definiu a pauta de reivindicações e as estratégiasde mobilização.
Os principais pontos da proposta apresentada e avaliada pelos trabalhadores do GrandeABC são:
O Sindicato dos Químicos do ABC representa os trabalhadores nas indústrias químicas,petroquímicas, farmacêuticas, de plástico, de tintas e vernizes, de resinas sintéticas e colasv e deexplosivos localizadas nas sete cidades da região do ABCD: Santo André, São Bernardo do Campo, SãoCaetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra.
Com data-base em 1º de novembro, a campanha que está sendo iniciada abrange toda a categoria,exceto os cerca de 2 mil trabalhadores da indústria farmacêutica, cuja data-base é 1º de abril.
Na base geográfica do Sindicato, estão instaladas cerca de 900 empresas (pequenas, médias egrandes) de todos esses segmentos, muitas delas transnacionais, algumas de capital misto, outras deorigem familiar.
······
Aumento Real de 6%Piso Salarial de 1.100 reaisRedução da jornada de trabalho sem redução de salários;Licença maternidade de 180 dias e licença paternidadeSábados livres e OLT (Organização no Local de Trabalho)Inclusão das pessoas com deficiência
Químicos do ABC abrem Campanha Reivindicatória 2010
Nos meses de agosto e setembro, o DIESAT assessorou o projeto organizado pela CIST e CentraisSindicais (CUT, Força Sindical, UGT, CTB, CGTB e Nova Central Sindical) , “Proteção e Ação SindicalIntegrada pela Saúde e Segurança do Trabalho”, que contou, também, com apoio do Governo do Paraná eda Secretaria de Saúde do Estado. Os eixos mais importantes de debate e reflexão foram: o controle socialno SUS, a Agenda Nacional e Hemisférica do Trabalho Decente, Estatísticas de Acidente de Trabalho,Trabalhos em grupos nas Macro Regionais nos CEREST's do Paraná.
Com objetivo de desenvolver ações de educação continuada aos trabalhadores, cipeiros e dirigentessindicais preparando-os sobre medidas de promoção da Saúde do Trabalhador com vista a um ambiente detrabalho digno, decente, seguro, saudável e sem risco, contribuindo desta forma para a prevenção deacidentes e doenças relacionadas ao trabalho, bem como para a melhoria da qualidade de vida dostrabalhadores dentro e fora do trabalho. O projeto foi realizado em 5 regiões diferentes: Curitiba, Londrina,Foz do Iguaçu, Guarapuava e Maringa com palestras no período da manhã e à tarde.
O secretário especial do governo estadual do Paraná, Nuncio Mannala, conversou com o DIESATsobre o projeto e reforçou as novas perspectivas e metas que surgiram durante o percurso. Confira Pág. 5
Diferentes regiões do Estado foram sede de uma ampla reflexãosobre a Saúde do Tr a b a l h a d o r
O Estado do Paraná Prepara seus Trabalhadores com Projeto deSegurança e Saúde no Trabalho
D I E S A T : Q u a l oobjetivo do trabalho queestá acontecendo noParaná?Nuncio Manala:
Qual a importância da atuação doDIESAT nessa formação?N.M.:
.
Emprimeiro lugar, é umainiciativa inédita detrabalho conjunto entre as
6 Centrais Sindicais Brasileiras, oficialmentereconhecidas e que tem história de lutas em prol daclasse trabalhadora. A Força Sindical, a CUT,UGT , Nova Central Sindical Brasileira a CTB e aCGTB, unidas e buscando soluções e reflexõessobre a saúde e segurança dos trabalhadores etrabalhadoras no Estado do Paraná. Isso por si sójá é um marco histórico. Aliado a esta iniciativa,tivemos apoio e eco nas nossas reivindicações doGoverno do Paraná , na figura do AtualGovernador Orlando Pessutti ( Do qual fuirecentemente nomeado Assessor Especial ), quepor intermédio da sua Secretaria Estadual deSaúde viabilizou financeiramente este ciclo dedebates por todo o Estado do Paraná.Percorremos as Macroregionais do Estado(CEREST's) a saber , Curitiba (20/8), Londrina(24/8), Foz do Iguaçu (03/09), Guarapuava(10/09), Maringá (17/9) e finalizaremos nestapróxima quarta-feira , com mais de 500 delegadoseleitos nestes encontros regionais (Que tiveram aparticipação média de 150 trabalhadores porMacroregional) em Curitiba no Canal da Música,com a apresentação dos relatórios dos trabalhos,palestras da OIT, CIST Nacional e o do DIESAT eassinatura da Carta de intenções do Paraná sobreTrabalho Decente junto A OIT.
Foi fundamental, pois com o subsídiotécnico e intelectual do DIESAT, pudemosalavancar e elencar muito material , que comcerteza utilizaremos daqui para a frente, parafazermos frente a ignomínia que é a situação demais de 56.000 acidentes de trabalho no Estado doParaná , nos últimos anos, capacitando nossoscipeiros e dirigentes sindicais, para juntosenfrentarmos esta verdadeira GUERRA.
DIESAT:
A parceria das Centrais, SindicatosPatronais e Organizações Governamentais eInternacionais garantirá a valorização dadiscussão sobre saúde e segurança no trabalho?De que maneira?
Com o fim das atividades dos últimosmeses qual o próximo passo?
Tem se discutido a possibilidade de umasubseção do DIESAT no Paraná. Como issofortalecerá o movimento sindical no Estado?
DIESAT:
Nuncio Manala:
DIESAT:
Nuncio Manala:
DIESAT:
Nuncio Manala:
Da maneira onde estes atoressociais tenham consciência e respeito merecidosobre o assunto e a real gravidade da situação. OBrasil continua ostentando o vergonhoso título deCampeão de Acidentes de Trabalho no MUNDOINTEIRO ! Só isso já seria motivo suficiente, paranos desdobrarmos em achar soluções a curtíssimoprazo, para estancar essa sangria desenfreada.
Garantirmos no Orçamento doEstado, para o ano que vem , verbas quepossibilitem realizarmos o 2º Ciclo de Debatessobre saúde dos trabalhadores , oficinas temáticas eo cumprimento e implementação da AgendaNacional do Trabalho Decente no Paraná. Teremostambém que correr contra o tempo e assegurarmos arealização das Conferências Municipais eEstaduais sobre o Trabalho Decente no Estado,p a r a t i r a r m o s d e l e g a d o s ( a s ) p a r a aCONFERÊNCIA NACIONAL DO TRABALHODECENTE , que será realizada em Dezembro emBrasília.
Será a retomada com qualidade ecompetência da temática global sobre Saúde eSegurança do TRABALHADOR ( E Não doTRABALHO , como muitos desinformadosapregoam pelo Brasil afora), planejando,capacitando e formando nossos trabalhadores parauma conscientização militante e guerreira, frenteaos desafios que se colocam á nossa frente. ÉCOMO SEMPRE DIGO ...AONDE SE GANHA OPÃO NÃO SE PODE PERDER A VIDA ! Contamoscom a capacidade comprovada do DIESAT, quenestes 30 anos só honra a classe trabalhadorabrasileira, com seus inúmeros serviços prestados.
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Entrevista
Nuncio Mannala
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Trabalho seguro é trabalho decente
Esta conclusãoda Confe r ênc i aInternacional doTrabalho de 2003c o n t r i b u i ud e f i n i t i v a m e n t epara vincular ad i m e n s ã o d asegurança e saúdeno trabalho (SST) aoc o n c e i t o d eTrabalho Decenteque a OrganizaçãoInternacional doTraba lho (OIT)v i n h a
desenvolvendo desde 1999.Contribuiu também para a adoção, em
2006, da Convenção 187 da OIT sobre um marcopromocional da SST, ratificada até o momentopor 16 países (no Brasil, o assunto encontra-se noCongresso Nacional, que deverá ratificá-la combase na indicação unânime de governo,trabalhadores e empregadores).
A importância dessa evolução reside nofato de que o conceito de trabalho decentesignifica muito mais do que o simples respeito àsnormas trabalhistas que implica em reduzir afunção do Estado à tradicional fiscalização(“papel de polícia”) das condições e da relação detrabalho.
O n o v oenfoque atribui aoEstado um papelm u i t o m a i sa b r a n g e n t e d ep r o m o t o r d epolíticas públicasvoltadas para ag e r a ç ã o d ee m p r e g o ;reconhecimento deocupações; fomento
da economia solidária; qualificação profissionaldirigida; emprego de jovens; promoção daigualdade de oportunidades e combate àdiscriminação e às formas degradantes detrabalho; incentivo e promoção da gestão dasegurança e saúde no trabalho; etc.
Isso requer o engajamento de diversas áreasde governo, como Fazenda, Indústria e Comércio,Agricultura, Desenvolvimento Social, Saúde,Previdência, Educação etc... ajudando a superar oantigo enfoque quer e s t r i n g e a sc o m p e t ê n c i a s eresponsabi l idadess o b r e a s s u n t o sl a b o r a i s , a oM i n i s t é r i o d oTrabalho e Emprego.
Segurança esaúde no trabalhointegram a área deproteção social daagenda de trabalhodecente, e, assim,c o m o e s s a , émultidisciplinar e exige uma abordagemintersetorial para sua aplicação prática.
Essa inter-relação poderá ser mais bemexplorada durante a Conferência Nacional doTrabalho Decente que o presidente Lula deverálançar em novembro próximo, levando a discussãosobre o tema para todos os municípios brasileiros.
Presidente Nacional do Diesat
Jornalista Responsável e Texto
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GilbertoAlmazan - “Ratinho”
Marina Lapietra - Mtb 57.167 [email protected]
Marina Lapietra e ViníciusAneliRua MárioAmaral, 210 - ParaísoSão Paulo / SP - CEP. 04002-020
(11) 3399-5673 / [email protected]
www.diesat.org.brwww.diesat.blogspot.com
www.twitter.com/Diesat_1.500 exemplares
Expediente
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Artigo
Nilton FreitasAssessor de Políticas Públicas e Sociais Sindicato dos Químicos do ABCdo
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