SEXTA-FEIRA, 19 DE AGOSTO DE 2011 ... - jaboticabal.sp.gov.br · Jaboticabal, 19 de agosto de 2011 1 ANO III - Nº 102 - SEXTA-FEIRA, 19 DE AGOSTO DE 2011 Sumário Município de Jaboticabal

Jaboticabal, 19 de agosto de 2011 1

ANO III - Nº 102 - SEXTA-FEIRA, 19 DE AGOSTO DE 2011

Sumário

Município de Jaboticabal - Poder Executivo - Prefeito José Carlos Hori

PODEREXECUTIVO

LEISLEI Nº 4.237, DE 03 DE

AGOSTO DE 2.011

(Altera o Anexo I - Atribui-ções e Requisitos dos Car-gos, da Lei nº 4.229 de 13 de julho de 2011)

Autores: Wilson Aparecido dos Santos, Dr. Nereu Rodol-fo Krieger da Costa, Dr. Aloisio Tito Rosa e Gilberto de Faria.

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Municipal de Jabotica-bal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;

Faz saber que a Câmara Municipal de Jaboticabal, em sua sessão de 20 de julho de 2.011, decretou e ele sanciona

e promulga a seguinte Lei:

Art. 1º Fica alterado o Ane-xo I – Atribuições e Requisitos dos Cargos, da Lei nº 4.229 de 13 de julho de 2011.

Art. 2º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publi-cação.

Prefeitura Municipal de Jaboticabal, aos 03 de agosto de 2.011.

JOSÉ CARLOS HORIPrefeito Municipal

ADEMILSON APARECIDO SERVIDONE

Secretário de AdministraçãoRegistrada e publicada no

Setor de Secretaria Geral, aos 03 de agosto de 2.011.

SUELI CRISTINA POLACHINI BATISTA

Agente Administrativo

ANEXO ISubstitui o Anexo I da Lei nº 4.229 de 13 de julho de 2011.GABINETE E ASSESSORIA

NOME DO CARGO: Procura-dor JurídicoGRUPO OCUPACIONAL: As-sessoria FORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: PermanenteJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.SUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente a Presidência da Câmara Municipal PRÉ-REQUISITO: bacharel em direito com registro na OAB.

Descrição Sumária:

Compreende as tarefas que se destinam a assessorar juridi-

camente a Administração Pú-blica Municipal, no âmbito do legislativo.

Descrição Detalhada:

I. Redigir ou elaborar minutas, informações, pronunciamentos, de-fesas ou quaisquer outros documentos ju-rídicos, aplicando a le-gislação vigente, para utilizá-los na defesa da Câmara Municipal.

II. Manifestar-se sobre questões legislativas e/ou administrativas, utilizando-se dos ra-mos do Direito usual-mente aplicados.

III. Participar de inquéri-tos administrativos.

IV. Examinar os textos de proposições enca-minhados à Câmara, bem como as emen-

das propostas pelo Poder Legislativo, e apresentar minutas quando for o caso, mediante requisição do Presidente.

V. Emitir parecer em sindicância e requeri-mentos em geral.

VI. acompanhar o Presi-dente da Câmara ou seus representantes em sua representação político-administrativa e social, inclusive via-gens e visitas a outros órgãos e entidades, sempre que convoca-do.

VII. Coordenar os assun-tos da área jurídica da Câmara, expedindo normas destinadas a harmonizar a atuação dos diversos órgãos da Câmara que atuam na área jurídica, com-

Poder Executivo

LEIS:nº 4237 – Altera o anexo I – Atributos e Requisitos dos Cargos, da Lei nº 4229 .. 01nº 4238 – Denomina rua …................................................................................ 09nº 4239 – Dispõe sobre a extinção de cargos que especifica …........................ 10nº 4240 e nº 4241 – Autorizam o Poder Executivo a alienar imóveis dados em Concessão de Direito Real de Uso ….......................................................... 12nº 4242 – Altera o §1º, do artigo 10, da Lei nº 3681 …...................................... 12

LEI COMPLEMENTAR: nº 122 – Altera a função social das áreas indicadas no mapa 4, da Lei Complementar nº 80 ......................................................................................... 13

EXTRATOS DE CONTRATOS:Aditamento à Decisão Administrativa ….......................................................... 13

RESUMO DE LICITAÇÕES:Resultados de licitações …............................................................................... 13Chamada Pública nº 04-2011........................................................................... 13Comunicado de Homologação …..................................................................... 13

SECRETARIA DA FAZENDA:Editais ….......................................................................................................... 14Convite – Audiência Pública …......................................................................... 14

Esta edição contém 14 páginas

Jaboticabal, 19 de agosto de 20112

Imprensa Oficial do Município de JaboticabalCriado pela Lei nº 3.860, de 02 de março de 2.009

Jornalista Responsável: Luana Vianna - Mtb. 47.911/SPColaboração: Angelo Caruso, Ivana Maria Marques Quintino e

Jacqueline de LimaRedação, Administração e Sede: Esplanada do Lago, 160, Vila Serra

Fones: (16) 3209-3305 / [email protected]

Tiragem: 500 exemplaresDistribuição: gratuíta

patibilizando-as com a política administrativa da Presidência.

VIII. Funcionar como ad-vogado do Presidente nos processos movi-dos contra ele em de-corrência do exercício do cargo.

IX. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato.

NOME: Agente de Serviços de ComunicaçãoGRUPO OCUPACIONAL: As-sessoriaFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutário VÍNCULO: PermanenteJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.SUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Presi-dente da Câmara. PRÉ-REQUISITO: Curso su-perior na área de jornalismo, publicidade, comunicação ou afins com registro no respec-tivo conselho. Experiência comprovada de 03 (três) ano em serviços de comunicação e assessoria de imprensa.

Descrição Sumária:Compreende as tarefas que se destinam a executar, sob supervisão da Presidência, serviços de complexidade, para redigir, revisar, relatar e comentar notícias, informa-ções, matérias jornalísticas e outros textos visando à publi-cação, veiculação e difusão pela Imprensa escrita, rádio e televisão, bem como planejar,

organizar e dirigir os serviços de divulgação da Câmara Mu-nicipal, preparando material publicitário, selecionando veí-culos de comunicação, contro-lando e avaliando resultados obtidos, atenção e interesse do público.

Descrição Detalhada:I. Redigir textos a par-

tir de informações de uma ou mais fontes, fazendo a padroniza-ção dos mesmos de acordo com a linha editorial do veículo de comunicação.

II. Redigir textos de acor-do com todos os gêne-ros jornalísticos para imprensa escrita, rádio e televisão.

III. Reunir, selecionar, re-visar, preparar e dis-tribuir matérias para publicação em jornais ou revistas, ou para difusão em rádio e te-levisão.

IV. Pesquisar apurar e re-digir notícias ou infor-mações de interesse da Câmara, dos Ve-readores e da Comu-nidade, adaptando-as para a linguagem jor-nalística e às normas linguísticas.

V. Executar revisão e preparação de mate-rial, para garantir cla-reza, estilo apropriado e adequado, correção e fluência.

VI. Elaborar títulos, legen-das e outros recursos solicitados e/ou reque-ridos para ilustração de textos ou matérias.

VII. Preparar roteiros para programas de televi-são, rádio e outros.

VIII. Escrever o organizar

livros, catálogos, ma-nuais e outras obras, publicitárias, explicati-vas ou de divulgação da Câmara.

IX. Participar da elabo-ração da política de comunicação, colabo-rando com experiência e informações, subsi-diando e contribuindo para a definição de objetivos gerais e es-pecíficos da Câmara.

X. Elaborar programas de comunicação, ve-rificando os meios e os veículos disponí-veis e analisando os eventos e serviços a serem promovidos, para estabelecer as atividades e a forma mais conveniente de divulgação.

XI. Examinar material apresentado pelos co-laboradores, analisan-do quanto à progra-mação estabelecida, visando a selecionar fotos, ilustrações, de-senhos e textos apro-priados.

XII. Organizar exposições, concursos, programas de visitas, reuniões sociais e demais even-tos e atividades de co-municação, dirigindo suas realizações, vi-sando a criar e promo-ver uma imagem favo-rável da Câmara e dos Vereadores.

XIII. Planejar, elaborar e executar pesquisas de opinião pública em relação ao Poder Le-gislativo, e procurar enfocar aspectos rele-vantes e de interesse

geral, assegurando maior integração da Câmara com a comu-nidade.

XIV. Manter contato per-manente com a di-reção da Câmara, informando sobre as atividades efetuadas e os resultados alcan-çados, possibilitando avaliação geral des-sas atividades e suas adequações.

XV. Planejar e supervi-sionar a utilização de meios audiovisuais, para fins de divulga-ção institucional.

XVI. Preparar dados esta-tísticos e elaborar rela-tórios de suas ativida-des, bem como con-tribuir na elaboração de relatórios diversos da Câmara, fornecen-do informações e re-gistros disponíveis e ainda facultando aos órgãos de comunica-ção elementos para reportagens, artigos e similares.

XVII. Zelar pela guarda, conservação e limpe-za dos equipamentos, instrumentos e mate-riais peculiares ao tra-balho, bem como dos locais de atividade.

XVIII. Organizar e execu-tar serviços diversos, como prestar apoio administrativo, ao redi-gir textos para publica-ção sobre fatos e ati-vidades institucionais, releases e matérias promocionais;

XIX. Registrar e efetuar o acompanhamento das matérias divulgadas, nos veículos de comu-nicação, de interesse da Câmara e dos Ve-readores;

XX. Cadastrar e contratar veículos de comu-nicação, bem como efetuar a organização de arquivos sobre os papéis e documentos

atinentes à sua área;

XXI. Executar outras ta-refas correlatas deter-minadas pelo superior imediato

NOME: Assessor de Gabinete IGRUPO OCUPACIONAL: As-sessoriaFORMA DE PROVIMENTO: ComissãoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: TemporárioJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, podendo ser adaptada ao horário das sessões, para o acompanha-mento dos trabalhos.SUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Presiden-te da CâmaraPRÉ-REQUISITO: Experiên-cia comprovada em atividades correlatas à do cargo.

Descrição Sumária:Compreende as tarefas que se destinam a assessorar o Presidente, Vereadores e Co-missões Permanentes, nas questões legislativas e admi-nistrativas da Câmara Muni-cipal, com conhecimento su-mário de legislação e perfeito conhecimento de normas e regulamentos estabelecidos à atividade desempenhada.


I. Atender solicitação do Presidente da Câmara e demais Vereadores bem como das Comis-sões Permanentes, assessorando-os nas atividades legislativas.

II. Assistir e fornecer, quando solicitado, in-formações pertinentes para a Câmara, ou seja, ao Presidente, Vereadores e Comis-sões Permanentes.

III. Receber, estudar, es-tabelecer e apresentar sugestões em expe-dientes e processos, analisando e acom-panhando juntos às demais unidades o andamento e as pro-videncias, para poder


encaminhá-los à apre-ciação do Presidente, Vereadores e Comis-são Permanentes, conforme o caso.

IV. Estabelecer contatos pessoalmente ou por telefone com unidades da Câmara, bem como com outros órgãos ex-ternos à Administra-ção.

V. Acompanhar a Ordem do Dia para conheci-mento e divulgação.

VI. Manter o Presidente, Vereadores e Comis-sões devidamente in-formados sobre notí-cias, controles de pra-zos de processos do Legislativo referentes a requerimentos, infor-mações, respostas a indicações e aprecia-ções dos projetos pela Câmara.

VII. Preparar material re-lativo às reuniões, vi-sitas, palestras e con-ferências que o Pre-sidente e Vereadores devam comparecer, tomando as providen-cias referentes ao pro-tocolo, visando o cum-primento do programa.

VIII. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato.

NOME: Assessor de Gabinete IIGRUPO OCUPACIONAL: As-sessoriaFORMA DE PROVIMENTO: ComissãoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: TemporárioJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, podendo ser adaptada ao horário das sessões, para o acompanha-mento dos trabalhos.SUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Presiden-te da CâmaraPRÉ-REQUISITO: Experiên-cia comprovada em atividades correlatas à do cargo.

Descrição Sumária:Compreende as tarefas que se destinam a assessorar o Presidente, Vereadores e Co-

missões Permanentes, nas questões legislativas e admi-nistrativas da Câmara Muni-cipal, com conhecimento su-mário de legislação e perfeito conhecimento de normas e regulamentos estabelecidos à atividade desempenhada.


I. Atender solicitação do Presidente da Câmara e demais Vereadores bem como das Comis-sões Permanentes, assessorando-os nas atividades legislativas.


III. Receber, estudar, es-tabelecer e apresentar sugestões em expe-dientes e processos, analisando e acom-panhando juntos às demais unidades o andamento e as pro-videncias, para poder encaminhá-los à apre-ciação do Presidente, Vereadores e Comis-são Permanentes, conforme o caso.

IV. Estabelecer contatos pessoalmente ou por telefone com unidades da Câmara, bem como com outros órgãos ex-ternos à Administra-ção.

V. Acompanhar a Ordem do Dia para conheci-mento e divulgação.

VI. Manter o Presidente, Vereadores e Comis-sões devidamente in-formados sobre notí-cias, controles de pra-zos de processos do Legislativo referentes a requerimentos, infor-mações, respostas a indicações e aprecia-ções dos projetos pela Câmara.

VII. Preparar material re-lativo às reuniões, vi-sitas, palestras e con-ferências que o Pre-sidente e Vereadores devam comparecer, tomando as providen-cias referentes ao pro-

tocolo, visando o cum-primento do programa.

VIII. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato.

NOME: Assessor da Presidên-ciaGRUPO OCUPACIONAL: As-sessoriaFORMA DE PROVIMENTO: Comissão REGIME DE TRABALHO: Es-tatutário VÍNCULO: TemporárioJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, podendo ser adaptada ao horário das sessões, para o acompanha-mento dos trabalhos.SUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Presidente da Câmara.PRÉ-REQUISITO: De livre no-meação e exoneração da Pre-sidência da Câmara.

Descrição Sumária: Assesso-rar o Presidente no desempe-nho de suas funções, geren-ciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando com-promissos.Coordenam e controlam equi-pes e atividades; controlam documentos e correspondên-cias. Atender clientes externos e internos, organizar eventos e viagens.Cuidar da agenda pessoal do Presidente.

NOME: Agente de Serviços In-formatizadosGRUPO OCUPACIONAL: As-sessoriaFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais SUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Presidente da Câmara.PRÉ-REQUISITO: Formação de Nível Superior na área de Tecnologia da Informação com experiência de 03 (três) anos na área de informática

Descrição sumária:Compreender entre outras tarefas a de executar ativida-des de suporte técnico de in-formática nas áreas de rede, hardware, software e internet a todos os setores da Câma-ra Municipal, objetivando seu perfeito funcionamento. Co-municar defeitos nele ocorri-do, solicitando sua reparação e manutenção, assegurando seu perfeito funcionamento.

Descrição detalhada:

I. Manter vigia perma-nente sobre o compu-tador central (servidor) da Câmara Municipal e demais aparelhos sob sua responsabili-dade.

II. Manter atualizada e em perfeito funciona-mento a pagina o site, mantido pela Câmara Municipal, bem como nos sistemas opera-cionais e softwares aplicativos e uso.

III. Prestar suporte técni-co ao corpo legislati-vo e demais setores da Câmara Municipal quando solicitado.

IV. Manter suporte técni-co em micro computa-dores e periféricos.

V. Acompanhar o plano de manutenção dos equipamentos e peri-féricos, comunicando seu superior imediato as providências ne-cessárias ao seu bom e perfeito funciona-mento.

VI. Manter o acesso con-tínuo a internet pelos órgãos internos do le-gislativo.

VII. Ministrar periodica-mente cursos de aper-feiçoamento aos usuá-rios do sistema.

VIII. Efetuar demais servi-ços correlatos a sua função.

NOME: Auxiliar de informáticaGRUPO OCUPACIONAL: As-sessoriaFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-

tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais SUBORDINAÇÃO: subordi-nado ao Agente de Serviços Informatizados.PRÉ-REQUISITO: Ensino mé-dio completo. Experiência de 01 (um) ano na área de infor-mática.

Descrição Sumária: Executar atividades de suporte técnico de informática nas áre-as de rede, hardware, software e internet a todos os setores da Câmara Municipal, objetivando seu perfeito funcionamento. Descrição Detalhada:

I. Executar serviços de baixa e média comple-xidade na área de ins-talação e manutenção de equipamentos de informática.

II. Executar serviços de instalação e configu-ração de programas aplicativos de uso da Câmara.

III. Elaborar programas aplicativos de compu-tador de interesse da Câmara.

IV. Dar suporte ao usuário de informática da Câ-mara.

V. Executar outras tare-fas correlatas, que lhe forem delegadas pelo Agente de Serviços In-formatizados.

VI. Substituir o Agente de Serviços Informatiza-dos em suas ausên-cias eventuais.

NOME: MotoristaGRUPO OCUPACIONAL: As-sessoriaFORMA DE PROVIMENTO: Efetivo REGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.SUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Presidente da CâmaraPRÉ-REQUISITO: Ensino Fundamental Completo, Car-teira Nacional de Habilitação (CNH) classe “C” ou “D” e Ex-


periência comprovada de 05 (cinco) anos.


Dirigir e conservar veículos au-tomotores da frota da Câmara, manipulando os comandos de marcha e direção, conduzindo--o em trajeto determinado e de acordo com as normas de transito e as instruções rece-bidas, efetuando o transporte de funcionários, autoridades, materiais e outros.


I. Inspecionar o veículo antes da saída, veri-ficando o estado dos pneus, nível do com-bustível, a água e o óleo do cárter, testan-do freios e parte elé-trica, para certificar de suas condições de funcionamento.

II. Dirigir o veículo, obe-decendo ao Código Nacional de Transito, seguindo mapas, iti-nerários ou programas estabelecidos, para conduzir usuários e materiais aos locais solicitados ou determi-nados.

III. Zelar pela manuten-ção do veiculo, comu-nicando falhas e soli-citando reparos, para assegurar o seu per-feito estado.

IV. Efetuar pequenos re-paros de emergência no veiculo, para ga-rantir seu funciona-mento.

V. Manter limpeza do vei-culo deixando-o em condições adequadas para uso.

VI. Agir com polidez e de-licadeza, dentro dos padrões de urbanida-de recomendáveis.

VII. Transportar materiais, utensílios ou ferra-mentas de pequeno porte, encomendas papeis e documentos, quando designado.

VIII. Efetuar anotações de viagens realizadas, pessoas transporta-das, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências,

seguindo normas es-tabelecidas.

IX. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato.

NOME: EstagiárioRELAÇÃO SEM VÍNCULO EMPREGATÍCIO, subordina-do diretamente à chefia ime-diata do órgão ou repartição administrativa em que se en-contrar lotado ou ao Vereador para cujo gabinete for desig-nado. PRÉ-REQUISITO: Estar devi-damente matriculado em ins-tituição de ensino, e regular-mente cadastrado junto à en-tidade pública ou privado que tenha formalizado Acordo de Cooperação e Termo de Com-promisso para implantação de Programa de Estágio de Estu-dante.

Deveres e Obrigações:

I. Cumprir com todo o empenho e interesse toda a programação estabelecida para seu estágio.

II. Observar e obedecer as normas internas da Câmara Municipal.

III. Apresentar docu-mentos comprobató-rios da regularidade da sua situação Esco-lar sempre que solici-tado.

IV. Informar de imediato qualquer alteração na sua situação escolar, tais como o abandono, a transferência do cur-so ou o trancamento da matrícula.

V. Preencher, obrigato-riamente, o relatório de acompanhamento do estágio, quando solicitado.

Descrição Sumária

I. Arquivar documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos.

II. Fornecer informações ao público.

III. Fazer atendimento ao público em geral.

IV. Pesquisar e coletar dados.

V. Fazer digitações e operar sistema infor-matizado em geral.

VI. Realizar outras ativi-dades correlatas que lhes forem determina-das pela Chefia Ime-diata.

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

NOME: Diretor de Administra-çãoGRUPO OCUPACIONAL: Ad-ministrativo FORMA DE PROVIMENTO: Função de confiançaREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: TemporárioJORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanaisSUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Presidente da Câmara Municipal, exer-cendo atividades de direção da Diretoria de Administração.PRÉ-REQUISITO: Ser Funcio-nário Público do Poder Legis-lativo de Jaboticabal.


Planeja, orienta e/ou executa as atividades ligadas à área de Administração e Finanças diri-gindo o Departamento de Ad-ministração, assegurando os resultados fixados, bem como assistindo à direção da Câma-ra Municipal quanto às ativi-dades inerentes ao seu pleno funcionamento.


I. Executar procedimen-tos de investidura e desligamento de fun-cionários do quadro e a emissão dos relató-rios de movimentação de funcionários para fins previdenciários e de auditoria pelo Tri-bunal de Contas.

II. Assessorar a Presi-dência na elaboração e edição de normas relativas ao sistema organizacional do Le-gislativo.

III. Superintender a ela-boração de infor-mações relativas a pessoal para fins de auditoria do Tribunal de Contas, do INSS e para a defesa do Mu-

nicípio em contencio-sos administrativos e judiciais, funcionando como preposto da Câ-mara em audiências na área trabalhista, sempre que formal-mente designado pela Presidência.

IV. Superintender a ela-boração e efetuar o acompanhamento da execução relativa a convênios firmados pela Câmara para be-nefícios de seus fun-cionários junto a esta-belecimentos comer-ciais e prestadores de serviço.

V. Coordenar os serviços de atendimento tele-fônico, diligenciando para seu eficaz funcio-namento.

ORÇAMENTO, CONTABILI-DADE E FINANÇAS

VI. Responsabil izar-se pela execução dos serviços de contabi-lidade, orçamento e finanças da Câmara Municipal;

VII. Emitir os relatórios de gestão fiscal exi-gidos pela legislação financeira federal e os relatórios gerenciais previstos nas instru-ções normativas da Câmara, atendendo aos auditores exter-nos, inclusive tribunal de contas, nas maté-rias afetas à sua área específica de atuação.

VIII. Emitir e assinar balan-ços, balancetes e ra-zões em geral.

IX. Responsabil izar-se pela correta classifica-ção e processamento da receita e da des-pesa da Câmara, de acordo com a legisla-ção federal pertinente.

X. Informar o seu supe-rior imediato sobre ocorrências relativas ao cumprimento das metas fiscais da Câ-mara, indicando pro-vidências necessárias.

XI. Responsabil izar-se pelo serviço de tesou-

raria, inclusive elabo-ração e cumprimento de ordens cronológi-cas de pagamento, controle de contas financeiras e movi-mentações bancárias, emissão de cheques e outros documentos de pagamento e concilia-ções em geral.

XII. Responsabil izar-se pelo acompanhamen-to das prestações de contas de despesas de pronto-pagamento dos órgãos da Câma-ra.

ADMINISTRAÇÃO DE MATE-RIAIS E PATRIMÔNIO

XIII. Receber mercadorias de consumo e bens permanentes, confe-rindo os documentos fiscais de entrega com as respectivas requisi-ções emanadas pela Câmara, inspecionan-do os itens quantida-de, qualidade e preço dos produtos e emitin-do o respectivo termo de liquidação de des-pesas.

XIV. Guarda dos bens de consumo e bens per-manentes da Câmara, bem como as ativida-des de recebimento dos produtos em geral adquiridos pela Câma-ra, executando as se-guintes atividades.

XV. Manter o controle de estoque físico e finan-ceiro de produtos sob sua guarda, elabo-rando os respectivos relatórios gerenciais e contábeis nos prazos e formas regulamen-tares.

XVI. Efetuar o registro patrimonial dos bens permanentes da Câ-mara e manter o con-trole das respectivas movimentações entre órgãos e repartições, efetuando os aponta-mentos de interesse relativos às mutações patrimoniais, zelando pela sua conservação e efetuando relatórios periódicos.


XVII. Manter a organiza-ção interna do almo-xarifado, superinten-dendo, inclusive os serviços de limpeza em geral.

XVIII. Manter o controle de estoque de segu-rança, dos itens sujei-tos a estoque, comuni-cando à área de com-pras sobre os pontos de pedido, de forma a evitar soluções de continuidade no abas-tecimento.

COMPRAS E LICITAÇÕES

XIX. Formalizar os proce-dimentos de compras da Câmara, observa-das as normas fede-rais e normativas em geral que regem a ma-téria.

XX. Manter junto à área de finanças e contabilida-de serviços coorde-nados de controle de dotações orçamentá-rias e disponibilidades financeiras, de forma a cumprir as metas fiscais da Câmara no tocante às despesas decorrentes de aquisi-ções em geral.

XXI. Acompanhar as aqui-sições desde a emis-são da requisição ou ordem de serviço até a emissão dos docu-mentos de liquidação de despesa pelo auto-rizador responsável.

XXII. Controlar os contra-tos da Câmara, es-pecialmente datas de vencimentos, toman-do as medidas neces-sárias para evitar so-lução de continuidade dos serviços.

XXIII. Dar suporte à Co-missão permanente de Licitações da Câ-mara, indicando ru-bricas orçamentárias para processamento da despesa, efetu-ando cálculos sobre preços ofertados de produtos, analisando documentos de habi-litação de que trata o art. 31 da Lei 8666/93

PROCESSAMENTO DA FO-LHA DE PAGAMENTO

XXIV. A elaboração da Folha de pagamento, inclusive controles de pontos.

XXV. Organizar o mapa de férias e efetuar o pro-cedimento burocrático relativo às férias do funcionário.

XXVI. Executar as rotinas de investidura e desli-gamento de funcioná-rios da Câmara.

XXVII. Elaborar as guias de contribuição social.

XXVIII. Elaborar os relató-rios de movimentação de funcionários para fins previdenciários e de auditoria pelo Tri-bunal de Contas.

XXIX. Organizar e man-ter o arquivo contendo o assentamento dos funcionários da Câma-ra.

XXX. Controlar os convê-nios firmados pela Câ-mara em benefício de seus funcionários.

NOME: ContabilistaGRUPO OCUPACIONAL: Ad-ministrativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.SUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Diretor de Administração.PRÉ-REQUISITO: ser conta-bilista com registro no CRC e 05 (cinco) anos de experiência em assuntos relacionados às atividades do cargo.

Descrição Sumária: Responsabilizar-se pela exe-cução dos serviços de conta-bilidade, orçamento e finanças da Câmara Municipal;


I. Emitir os relatórios de gestão fiscal exi-gidos pela legislação financeira federal e os relatórios gerenciais previstos nas instru-

ções normativas da Câmara, atendendo aos auditores exter-nos, inclusive tribunal de contas, nas maté-rias afetas à sua área específica de atuação.

II. Emitir e assinar balan-ços, balancetes e ra-zões em geral.

III. Responsabil izar-se pela correta classifica-ção e processamento da receita e da des-pesa da Câmara, de acordo com a legisla-ção federal pertinente.

IV. Informar o seu supe-rior imediato sobre ocorrências relativas ao cumprimento das metas fiscais da Câ-mara, indicando pro-vidências necessárias.

V. Responsabil izar-se pelo serviço de tesou-raria, inclusive elabo-ração e cumprimento de ordens cronológi-cas de pagamento, controle de contas financeiras e movi-mentações bancárias, emissão de cheques e outros documentos de pagamento e concilia-ções em geral.

VI. Responsabil izar-se pelo acompanhamen-to das prestações de contas de despesas de pronto-pagamento dos órgãos da Câma-ra.

VII. Substituir o Diretor Ad-ministração em suas ausências eventuais.

NOME: Agente Administrativo e FinanceiroGRUPO OCUPACIONAL: Ad-ministrativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.PRÉ-REQUISITO: Ensino Mé-dio Completo. Experiência de 04 (quatro) anos em área cor-relata.SUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Contabilista


Atua na área de administração, de finanças, de empenhos e de contabilidade, desempe-nhando sob a orientação e a supervisão do Contabilista, tarefas administrativas, utili-zando conhecimento sumário de legislação e de normas e regulamentos estabelecidos para as atividades desempe-nhadas. Executa tarefas de organização de documentos, controlando sua tramitação entre as diversas áreas.


I. Elaborar pareceres e informações so-bre assuntos de sua unidade, bem como participar da política administrativa da Câ-mara Municipal, for-necendo informações e sugestões, para dar esclarecimentos em processos e decisões a serem tomadas.

II. Estabelecer contatos pessoalmente ou por telefone com unidades da Câmara e da Prefeitura, bem como com outros órgãos externos à Administra-ção.

III. Emitir balanços, ba-lancetes e razões em geral.

IV. Realizar, sob a super-visão do Contabilista, a correta classificação e processamento da receita e da despesa da Câmara, de acordo com a legislação fede-ral pertinente, emitindo notas de empenhos, procedendo a liquida-ção e pagamento dos mesmos.

V. Informar o seu supe-rior imediato sobre ocorrências relativas ao cumprimento das metas fiscais da Câ-mara, indicando pro-vidências necessárias.

VI. Responsabil izar-se pela execução do serviço de tesouraria, inclusive elaboração e cumprimento de or-dens cronológicas de pagamento, controle de contas financei-ras e movimentações

bancárias, emissão de cheques e outros documentos de paga-mento e conciliações em geral.

VII. Responsabilizar-se, sob a supervisão do Contabilista, pela exe-cução dos serviços de contabilidade, orça-mento e finanças da Câmara Municipal.

VIII. Emitir os relatórios de gestão fiscal exi-gidos pela legislação financeira federal e os relatórios gerenciais previstos nas instru-ções normativas da Câmara, auxiliando o Contabilista e o Diretor de Administração, no atendimento aos audi-tores externos, inclusi-ve tribunal de contas, nas matérias afetas à sua área específica de atuação.

IX. Elaborar, sob a super-visão do Contabilista, a Folha de Pagamen-to, inclusive controles de pontos.

X. Elaborar, sob a super-visão do Contabilista, as guias de contribui-ção social.

XI. Organizar e manter o arquivo contendo os documentos de te-souraria, bancos, pro-cesso de empenhos com os seus anexos, e demais documentos pertinentes.

XII. Controlar os convê-nios firmados pela Câ-mara em benefício de seus funcionários.

XIII. Executar outras tare-fas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior imediato.

NOME: Assistente Administra-tivo e FinanceiroGRUPO OCUPACIONAL: Ad-ministrativoFORMA DE PROVIMENTO: Efetivo REGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.PRÉ-REQUISITO: Ensino Mé-dio Completo. Experiência de


03 (três) anos em área corre-lata.SUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Agente Ad-ministrativo e Financeiro.


Atua, na área de Administra-ção, com as compras, com o controle do patrimônio, com o departamento de pessoal e com o expediente e protocolo do departamento de adminis-tração, desempenhando, sob a orientação do agente admi-nistrativo e financeiro e com a supervisão do contabilista, tarefas administrativas, com conhecimento sumário de le-gislação e de normas e regu-lamentos estabelecidos para a atividade desempenhada. Executa tarefa de organização de documentos, controlando sua tramitação entre as diver-sas áreas. Cuida também do arquivo dos documentos do departamento de administra-ção.


I. Executar procedimen-tos de investidura e desligamento de fun-cionários do quadro e a emissão dos relató-rios de movimentação de funcionários para fins previdenciários e de auditoria pelo Tri-bunal de Contas.

II. Elaborar informações relativas a pessoal para fins de auditoria do Tribunal de Contas, do INSS e para a de-fesa do Município em contenciosos adminis-trativos e judiciais.

III. Receber mercadorias de consumo e bens permanentes, confe-rindo os documentos fiscais de entrega com as respectivas requisi-ções emanadas pela Câmara, inspecionan-do os itens quantida-de, qualidade e preço dos produtos e emitin-do o respectivo termo de liquidação de des-pesa.

IV. Guarda dos bens de consumo e bens per-manentes da Câmara,

bem como as ativida-des de recebimento dos produtos em geral adquiridos pela Câma-ra, executando as se-guintes atividades:

V. Manter o controle de estoque físico e finan-ceiro de produtos sob sua guarda, elabo-rando os respectivos relatórios gerenciais e contábeis nos prazos e formas regulamen-tares.

VI. Efetuar o registro pa-trimonial dos bens permanentes da Câ-mara e manter o con-trole das respectivas movimentações entre órgãos e repartições, efetuando os aponta-mentos de interesse relativos às mutações patrimoniais, zelando pela sua conservação e efetuando relatórios periódicos.

VII. Manter a organização interna do almoxarifa-do.

VIII. Manter o controle de estoque de seguran-ça, dos itens sujeitos a estoque, comunican-do ao setor compe-tente sobre os pontos de pedido, de forma a evitar soluções de continuidade no abas-tecimento.

IX. Formalizar os procedi-mentos de compras da Câmara, observadas as normas federais e normativas em geral que regem a matéria.

X. Acompanhar as aqui-sições desde a emis-são da requisição ou ordem de serviço até a emissão dos docu-mentos de liquidação de despesa pelo auto-rizador responsável.

XI. Controlar os contratos da Câmara, especial-mente datas de ven-cimentos, tomando as medidas necessárias para evitar solução de continuidade dos ser-viços.

XII. Organizar o mapa de férias e efetuar o pro-cedimento burocrático relativo às férias do

funcionário. XIII. Organizar e manter

o arquivo contendo o assentamento dos funcionários da Câma-ra.

XIV. Executar outras tare-fas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior imediato.

NOME: AtendenteGRUPO OCUPACIONAL: Ad-ministrativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanaisPRÉ-REQUISITO: Ensino Mé-dio Completo. Experiência de 01 (um) ano em atividade cor-relata.SUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Diretor Ad-ministrativo


Compreende as tarefas que se destinam ao atendimento do público, interno e externo, inclusive por meio de siste-mas telefonia, providenciando atendimento e o devido enca-minhamento em função da so-licitação.


I. Atender ao público, pessoalmente ou por meio telefônico telefo-ne, fornecendo infor-mação desejada e/ou encaminhamento às pessoas ou às unida-des competentes.

II. Anotar recado quando for o caso.

III. Registrar em formulá-rio próprio as visitas que procuram a Câ-mara Municipal.

IV. Receber e expedir correspondência, re-gistrando em livro pró-prio.

V. Elaborar e datilografar relatório das ativida-des realizadas para controle.

VI. Executar serviços de atendimento telefô-nico e operar central

telefônica, para esta-belecer a comunica-ção interna e externa, prestar informações via sistemas telefôni-cos, atender chama-das, efetuar ligações locais, interurbanas e internacionais confor-me instruções.

VII. Zelar pelo equipa-mento, comunicando defeitos nele ocorrido, solicitando sua repa-ração e manutenção, assegurando seu per-feito funcionamento.

VIII. Proceder as ligações internas e externas so-licitadas pelos funcio-nários da Casa, pela Presidência e Corpo de Vereadores.

IX. Proceder ao recebi-mento de ligações internas e externas, transferindo-as aos seus destinatários e quando de sua ausên-cia anotar os recados, comunicando-os logo que possível ao desti-natário.

X. Conhecer a localiza-ção e o funcionamento das unidades admi-nistrativas, para infor-mar com eficiência e eficácia o público que se dirige a câmara mu-nicipal.

XI. Recepcionar pes-soas, procurando identificá-las, averi-guando suas preten-sões, para prestar-lhes informações, marcar entrevistas, receber recados ou encami-nhá-las a pessoas ou setores procurados bem como registrar os atendimentos realiza-dos, anotando dados pessoais e comerciais, para possibilitar o con-trole dos mesmos;

XII. Manter atualizada lis-ta de ramais e locais onde se desenvolvem as atividades da Câ-mara, correlacionan-do-as com os servido-res, para prestar infor-

mações e encaminha-mentos;

XIII. Substituir a recepcio-nista em suas ausên-cias.

XIV. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato.

DEPARTAMENTO TÉCNICO--LEGISLATIVO

NOME: Diretor Técnico-Legis-lativoG R U P O OCUPACIONAL:Técnico-Le-gislativo FORMA DE PROVIMENTO: Função de confiançaREGIME DE TRABALHO: EstatutárioVÍNCULO: Temporário.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanaisSUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Presidente da Câmara Municipal, exer-cendo atividades de direção da Diretoria Técnico-Legislativa.PRÉ-REQUISITO: Ser Funcio-nário Público do Poder Legis-lativo de Jaboticabal.


Planeja, orienta e/ou executa as atividades ligadas à área de Administração e Legislativa dirigindo o Departamento Téc-nico-Legislativo, assegurando os resultados fixados, bem como assistindo à direção da Câmara Municipal quanto às atividades inerentes ao seu pleno funcionamento.


I. Assistir ao Presidente e aos Vereadores nas suas relações com os munícipes e autorida-des.

II. Recepcionar as autori-dades e visitantes.

III. Assistir e preparar as atas das Sessões Or-dinárias, Extraordiná-rias, Solenes e Espe-ciais, transcrevendo e arquivando-as nos livros registros pró-prios.

IV. Lavrar em livros pró-


prios os termos de Posse do Prefeito, Vice Prefeito, Vere-adores e Suplentes, bem como os de ex-tinção dos respectivos mandatos.

V. Transcrever em livro próprio e arquivar as declarações de bens do Prefeito, Vice-pre-feito e Vereadores, anualmente, por oca-sião da posse e do ter-mino dos mandatos.

VI. Prestar informações aos funcionários, Ve-readores e ao público em geral, a respeito da tramitação de do-cumentos de seu inte-resse.

VII. Identificar as neces-sidades nos aspectos atinente à sua área de atuação, propondo a políticas de ação, in-clusive decidindo so-bre normas, diretrizes e procedimentos a se-rem adotados.

VIII. Participar da elabo-ração de políticas a serem adotadas pela Administração, refe-rentes à área de sua atuação, baseando-se nos informes e conclu-sões para a definição de objetivos gerais e específicos, articulan-do-se com as demais áreas.

IX. Assistir à Mesa e Pre-sidência da Câmara Municipal, emitindo pareceres, informa-ções ou fornecendo subsídios sobre as-suntos da área legis-lativa, colaborando no processo de decisão.

X. Organizar os traba-lhos e atividades da sua área de atuação, com a finalidade de atender as diretrizes de políticas geral, as-segurando o fluxo nor-mal, o resultado pre-visto e a sintonia de ação dos funcionários envolvidos.

XI. Manter intercâmbio com outros órgãos, entidades e demais Poderes constituídos, objetivando o pleno desenvolvimento, atu-

alização e funcionali-dade da sua área de atuação.

XII. Administrar e promo-ver o desenvolvimento profissional dos recur-sos humanos sob sua subordinação.

XIII. Informar à Mesa e Presidência da Câ-mara, periodicamente, sobre os acontecimen-tos dos trabalhos e re-sultados alcançados, possibilitando a ava-liação da aplicação das políticas e plano de ação e a tomada de decisão superve-niente.

XIV. Zelar pela guarda, conservação, limpeza e bom uso de equi-pamentos, materiais, instrumentos e recur-sos, peculiares às ati-vidades e ao trabalho, inclusive dos locais.

XV. Supervisionar servi-ços administrativos da Câmara, relacionados a informação, comu-nicação, transporte interno, expediente e arquivo, planejando, organizando e contro-lando os programas e sua execução, ava-liando resultados, para assegurar tramitações rápidas de informação entre os funcionários envolvidos.

XVI. Identificar as neces-sidades e definições de objetivos relativos a sua área, avaliando o material disponí-vel, assim como dos recursos humanos indispensáveis, para decidir sobre as políti-cas de ação, normas e medidas a serem pro-postas.

XVII. Participar da elabo-ração da política admi-nistrativa da Câmara, colaborando com in-formações, sugestões e experiências, a fim de contribuir para a definição de objetivos gerais e específicos e para a articulação da área administrativa com as demais.

XVIII. Organizar os traba-lhos administrativos,

distribuindo-os e es-tabelecendo normas e procedimentos a serem seguidos, para assegurar o fluxo nor-mal de trabalho, os resultados previstos e padrões administrati-vos uniformes em sua área.

XIX. Avaliar os resulta-dos dos programas, consultando o pesso-al encarregado dos diversos segmentos de atividades adminis-trativas, para detectar falhas e determinar ou propor as modifica-ções necessárias.

XX. Prestar informações ao Presidente da Câ-mara sobre o proces-samento dos traba-lhos e resultados al-cançados, elaborando relatórios ou através de reuniões e outros meios, para possibili-tar a avaliação geral das políticas aplicadas e sua conjugação com as demais políticas.

XXI. Avocar para si a res-ponsabilidade de exe-cução, quanto às ativi-dades administrativas imprescindíveis de sua área de atuação, na hipótese de inexis-tir funcionário espe-cialmente designado para essas atividades ou quando a ocasião assim o exigir.

XXII. Executar outras ati-vidades que forem ne-cessárias à execução de suas funções, oca-sionais, supervenien-tes ou ainda não elen-cadas, por iniciativa própria ou determina-das pelo Presidente.

NOME: Agente LegislativoGRUPO OCUPACIONAL: Técnico-LegislativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanaisPRÉ-REQUISITO: Ensino Mé-dio Completo e experiência de 05 (cinco) anos em área cor-

relata.

SUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Diretor Técnico-Legislativo.

Descrição Sumária: Atuam nas áreas Técnica--Legislativa, desempenhando tarefas, com conhecimento su-mário de legislação e de nor-mas e regulamentos estabele-cidos para a atividade desem-penhada. Executam tarefas de organização de documentos, controlando sua tramitação entre as diversas áreas.Descrição Detalhada:

I. Coordenar o trabalho de expediente de cor-respondência, redigin-do e enviando à dati-lografia e/ou digitação, Autógrafos de Lei, Decretos Legislativos, Leis promulgadas pela Câmara Municipal, Resoluções, Atos da Mesa e da Presidên-cia, Portarias, Ofícios, circulares, convites e demais outros expe-dientes, procedendo ao devido encaminha-mento.

II. Atender solicitação do Presidente da Câmara e demais Vereadores bem como das Comis-sões Permanentes, na elaboração de parece-res e demais tarefas pertinentes, assesso-rando-os nas ativida-des legislativas.

III. Assistir e fornecer, quando solicitado, in-formações pertinentes para a Câmara, ou seja, ao Presidente, Vereadores e Comis-sões Permanentes.

IV. Receber, estudar, es-tabelecer e apresentar sugestões em expe-dientes e processos, analisando e acom-panhando juntos às demais unidades o andamento e as pro-videncias, para poder encaminhá-los à apre-ciação do Presidente, Vereadores e Comis-são Permanentes, conforme o caso.

V. Estabelecer contatos

pessoalmente ou por telefone com unidades da Câmara e da Pre-feitura, bem como com outros órgãos exter-nos à Administração.

VI. Coordenar o controle sobre a correspondên-cia do Legislativo, no que se refere às ativi-dades legislativas in-ternas, na tramitação de papeis, processos e documentos entre Vereadores, Comis-sões Permanentes e autoridades em geral.

VII. Manter o Presidente e demais unidades da Câmara devidamente informados sobre notí-cias, controles de pra-zos de processos do Legislativo referentes a requerimentos, infor-mações, respostas a indicações e aprecia-ções dos projetos pela Câmara, articulando um posicionamento e resposta.

VIII. Elaborar pareceres e informações so-bre assuntos de sua unidade, bem como participar da política administrativa da Câ-mara Municipal, for-necendo informações e sugestões, para dar esclarecimentos em processos e decisões a serem tomadas.

IX. Participar de projetos ou planos de organi-zação dos serviços administrativos pro-pondo fluxogramas, organogramas e de-mais esquemas gráfi-cos, a fim de concorrer para uma maior produ-tividade dos serviços.

X. Estabelecer contatos telefônicos internos para cobrança de des-pachos em documen-tos, atendimento das solicitações feitas, através de requeri-mentos e outros, vi-sando atender as roti-nas administrativas.

XI. Assessorar o Presi-dente quanto ao pla-nejamento da Admi-nistração da Câmara Municipal, mantendo contatos com outras


entidades públicas ou privadas, para obter informações de inte-resse da Edilidade.

XII. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato.

NOME: Assistente LegislativoGRUPO OCUPACIONAL: Técnico-LegislativoFORMA DE PROVIMENTO: Efetivo REGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.PRÉ-REQUISITO: Ensino Mé-dio Completo. Experiência de 03 (três) anos em área corre-lata.SUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Agente Legislativo.


Atua na área Técnica-Legisla-tiva, desempenhando tarefas, com conhecimento sumário de legislação e de normas e regu-lamentos estabelecidos para a atividade desempenhada. Executam tarefas de organi-zação de documentos, contro-lando sua tramitação entre as diversas áreas.


I. Atender solicitação do Presidente da Câmara e demais Vereadores bem como das Comis-sões Permanentes, na elaboração de parece-res e demais tarefas pertinentes, assesso-rando-os nas ativida-des legislativas.


III. Executar serviços de protocolo de docu-mentos e papeis en-dereçados à Câmara Municipal e controlar sua movimentação;

IV. Encadernar e conser-var em local e insta-lações apropriadas

todos os processos, por ordem numérica e divididos por sessões da Câmara e legisla-tura.

V. Auxiliar a elaboração a ordem do dia para conhecimento e divul-gação.

VI. Manter fichário geral de controle de movi-mentação de proces-sos, papeis e docu-mentos entre as Co-missões da Câmara Municipal, bem como verificar e controlar os prazos legais de apreciação, sanção, promulgação e pu-blicação de Projetos de Leis, Resoluções, Decretos Legislati-vos, Vetos e outros instrumentos legais, mantendo informada a Presidência.

VII. Preparar material rela-tivo a reuniões, visitas, palestras e conferên-cias que o Presidente deva comparecer, to-mando as providen-cias referentes ao pro-tocolo, visando o cum-primento do programa.

VIII. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato

NOME: Encarregado de Lim-pezaGRUPO OCUPACIONAL: Técnico-LegislativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanaisSUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Diretor Técnico-LegislativoPRÉ-REQUISITO: Ensino Fundamental Completo e ex-periência de 02 (dois) anos em atividades correlatas ao cargo.


Manter o serviço de copa, ze-lar pela limpeza e conservação das áreas internas e externas da Câmara Municipal, organi-zando o serviço dos serventes.


I. Executar e supervisio-nar a remoção de pó de moveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espa-nando-os ou limpando com vassouras, ou fla-nelas, para conservar--lhes boa aparência, bem como efetuar a limpeza de escadas e pisos, varrendo, la-vando ou encerando, para retirar poeira e detritos.

II. Executar e supervisio-nar a limpeza de uten-sílios, como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou es-ponja, para manter a boa aparência do lo-cal.

III. Executar e supervisio-nar os serviços de ar-rumação de banheiros e toaletes, utilizando produtos de limpeza apropriados e reabas-tecendo-os de papel sanitário, toalhas e sabonetes, e efetuar limpeza em mesas e cadeiras das unidades da Câmara Municipal, utilizando-se de pa-nos, esponjas ou ou-tros meios, para man-ter o local em ordem e em condições de uso.

IV. Executar e supervi-sionar a elaboração e a distribuição de café, sucos, refrigerantes ou outras bebidas, lanches, petiscos ou pequenas refeições, a Vereadores, funcio-nários, autoridades ou convidados, utili-zando-se de utensílios adequados, transpor-tando-os em bande-jas, atendendo os pe-didos efetuados.

V. Executar e supervisio-nar os serviços de re-colhimento dos equi-pamentos e utensílios após a utilização, reti-rando-os do recinto no final de seu uso, para providenciar lavagem dos mesmos.

VI. Executar e supervisio-nar os cuidados ne-

cessários com plantas e/ou canteiros orna-mentais das depen-dências da Câmara Municipal, regando-as e removendo as fo-lhas danificadas, para mantê-las em bom es-tado de conservação.

VII. Executar e supervi-sionar os serviços de execução da limpeza e conservação das áreas internas e exter-nas da Câmara Muni-cipal.

VIII. Remover e supervisio-nar limpeza de pisos e paredes com produtos químicos;

IX. Executar e supervisio-nar outras tarefas cor-relatas que lhe forem determinadas pelo su-perior imediato.

NOME: ServenteGRUPO OCUPACIONAL: Técnico-LegislativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanaisSUBORDINAÇÃO: subordina-do diretamente ao Encarrega-do de Limpeza.PRÉ-REQUISITO: Ensino Fundamental Incompleto. Ex-periência de 01 (um) ano em atividades correlatas ao cargo.


Executar, sob a supervisão do Encarregado de Limpeza, os trabalhos rotineiro de limpeza em geral nos próprios da Câ-mara Municipal, espanando, varrendo, lavando ou ence-rando dependências, moveis, utensílios e instalações, para manter as condições de higie-ne e conservá-los, inclusive servindo café, água, refrige-rante, sucos ou bebidas e lan-ches a convidados, Vereado-res, funcionários ou autorida-des, quando requisitado.


I. Efetuar remoção de pó de moveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espa-nando-os ou limpando com vassouras ou fla-

nelas, para conservar--lhes boa aparência, bem como efetuar a limpeza de escadas e pisos, varrendo, la-vando ou encerando, para retirar poeira e detritos.

II. Efetuar limpeza de utensílios, como cin-zeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja, para manter a boa aparên-cia do local.

III. Efetuar arrumação de banheiros e toaletes, utilizando produtos de limpeza apropriados e reabastecendo-os de papel sanitário, to-alhas e sabonetes, e efetuar limpeza em mesas e cadeiras das unidades da Câmara Municipal, utilizando--se de panos, espon-jas ou outros meios, para manter o local em ordem e em condições de uso.

IV. Providenciar, distribuir e/ou servir café, sucos, refrigerante ou outras bebidas, lanches, pe-tiscos ou pequenas refeições, a Vereado-res, funcionários, au-toridades ou convida-dos, utilizando-se de utensílios adequados, transportando-os em bandejas, atendendo os pedidos e solicita-ções efetuadas.

V. Efetuar o recolhimento dos equipamentos e utensílios após a utili-zação, retirando-os do recinto no final de seu uso, para lavagem dos mesmos.

VI. Cuidar das plantas e/ou canteiros ornamen-tais das dependências da Câmara Municipal, regando-as e remo-vendo as folhas dani-ficadas, para mantê--las em bom estado da conservação.

VII. Executar a limpeza e conservação das áre-as internas e externas da Câmara Municipal;

VIII. Remoção e limpeza de pisos e paredes com produtos químicos;

IX. Executar outras tare-


fas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior imediato.

NOME: RecepcionistaGRUPO OCUPACIONAL: Técnico-LegislativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanaisSUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Diretor Técnico-LegislativoPRÉ-REQUISITO: Ensino Mé-dio Completo, com 01 (um) ano de experiência em ativida-des correlatas a do cargo.


Compreende as tarefas que se destinam ao atendimento do público, interno e externo, inclusive por meio de siste-mas telefonia, providenciando atendimento e o devido enca-minhamento em função da so-licitação.Descrição detalhada:

I. Atender ao público, pes-soalmente ou por meio telefônico telefone, forne-cendo informação deseja-da e/ou encaminhamento às pessoas ou às unida-des competentes.

II. Anotar recado quando for o caso.

III. Registrar em formulário próprio as visitas que pro-curam a Câmara Munici-pal.

IV. Receber e expedir corres-pondência, registrando em livro próprio.

V. Elaborar e datilografar rela-tório das atividades reali-zadas para controle.

VI. Executar serviços de atendimento telefônico e operar central telefônica, para estabelecer a comu-nicação interna e externa, prestar informações via sistemas telefônicos, aten-der chamadas, efetuar ligações locais, interurba-nas e internacionais con-forme instruções.

VII. Zelar pelo equipamento,

comunicando defeitos nele ocorrido, solicitando sua reparação e manu-tenção, assegurando seu perfeito funcionamento

VIII. Proceder as ligações in-ternas e externas solicita-das pelos funcionários da Casa, pela Presidência e Corpo de Vereadores.

IX. Proceder ao recebimento de ligações internas e ex-ternas, transferindo-as aos seus destinatários e quan-do de sua ausência anotar os recados, comunicando--os logo que possível ao destinatário.

X. Conhecer a localização e o funcionamento das unida-des administrativas, para informar com eficiência e eficácia o público que se dirige a câmara municipal.

XI. Recepcionar pessoas, procurando identificá-las, averiguando suas preten-sões, para prestar-lhes informações, marcar en-trevistas, receber recados ou encaminhá-las a pes-soas ou setores procura-dos bem como registrar os atendimentos realizados, anotando dados pessoais e comerciais, para possi-bilitar o controle dos mes-mos;

XII. Manter atualizada lista de ramais e locais onde se de-senvolvem as atividades da Câmara, correlacionan-do-as com os servidores, para prestar informações e encaminhamentos;

XIII. Substituir o atendente em suas ausências.

XIV. Executar outras tare-fas correlatas determina-das pelo superior imediato.

NOME: VigiaGRUPO OCUPACIONAL: Técnico-LegislativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO:

40 horas semanais.SUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Diretor Técnico-LegislativoPRÉ-REQUISITO: Ensino Fundamental Incompleto e ex-periência comprovada de 01 (um) ano no exercício de atri-buições de vigilância.

Descrição Sumária:Compreende as tarefas que se destinam a executar serviços de proteção e segurança dos bens públicos da Câmara Mu-nicipal.


I. Proceder a vigilância da Câmara Municipal, visando a proteção, manutenção e a or-dem do próprios do Legislativo Municipal, impedindo desordens ou destruição do patri-mônio público.

II. Fiscalizar a entrada de pessoas nos recintos, depósitos e edifícios sob a sua guarda.

III. Vigiar edifícios da Câ-mara Municipal em reforma bem como os materiais destinados a essas obras, deposita-dos na via pública.

IV. Solicitar a presença de viaturas policiais, quando necessárias para garantir a segu-rança.

V. Zelar pela segurança de veículos e equi-pamentos guardados nos edifícios e instala-ções públicos da Câ-mara.

VI. Garantir a segurança das pessoas nas de-pendências da Câma-ra Municipal.

VII. Percorrer o local da vi-gilância em intervalos regulares.

VIII. Comunicar as autori-dades competentes ou chefias, em casos de problemas graves, para manutenção da ordem ou em caso de incêndio.

IX. Efetuar a abertura e fechamento do prédio da Câmara Municipal, bem como o haste-amento e arriamen-to dos pavilhões nas

ocasiões determina-das.

X. Observar e cumprir escalas de serviços, comunicando à che-fia, com antecedência, quando se fizer neces-sária, as substituições e colocar-se à dispo-sição, sempre que necessário, subordi-nando-se aos horários estabelecidos e aos rodízios necessários.

XI. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato.

NOME: Encarregado de Zela-doria e ManutençãoGRUPO OCUPACIONAL: Técnico-LegislativoFORMA DE PROVIMENTO: EfetivoREGIME DE TRABALHO: Es-tatutárioVÍNCULO: Permanente.JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanaisPRÉ-REQUISITO: Ensino Fundamental incompleto e ex-periência de 03 (três) anos em área correlata.SUBORDINAÇÃO: subordi-nado diretamente ao Diretor Técnico-Legislativo

Descrição Sumária:Manter o funcionamento e a segurança dos equipamentos e instalações da Câmara Mu-nicipal, bem como, executar serviços de manutenção de instalações de baixa e média complexidade e supervisionar os serviços de manutenção de instalações, contratados pe-rante terceiros.


I. Fiscalizar a entrada de pessoas nos recintos, depósitos e edifícios sob a sua guarda.

II. Solicitar a presença de viaturas policiais, quando necessárias para garantir a segu-rança.

III. Zelar pela segurança e manutenção da es-trutura física e instala-ções da Câmara.

IV. Evitar e controlar o uso de veículos nos recin-tos depósitos, edifícios

e logradouros, inclusi-ve de praças, acessos ou imediações, garan-tindo a segurança dos frequentadores da Câ-mara.

V. Comunicar as autori-dades competentes ou chefias, em casos de problemas graves, para manutenção da ordem ou em caso de incêndio.

VI. Executar serviços de recepção, na ausência da recepcionista ou para cobrir escala de trabalho.

VII. Executar outras tare-fas correlatas deter-minadas pelo superior imediato.

LEI Nº 4.238, DE 09DE AGOSTO DE 2.011

(Denomina de Rua Moacyr Fogaça de Aguiar a Gleba “B” do Loteamento “Parque do Trevo”, no Município de Jaboticabal e dá outras pro-vidências)

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Municipal de Jabotica-bal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;

Faz saber que a Câmara Municipal de Jaboticabal, em sua sessão de 01 de agosto de 2.011, decretou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

Art. 1º - Fica denomina-da de Rua Moacyr Fogaça de Aguiar a Gleba “B” do Lotea-mento “Parque do Trevo”, no Município de Jaboticabal.

Art. 2° - As despesas de-correntes com a execução da presente Lei correrão por con-ta de verba própria consignada no orçamento vigente e suple-mentada se necessário.

Art. 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publi-cação.





Secretário de Administração

Registrada e publicada no Setor de Secretaria Geral, aos 09 de agosto de

2.011.

IVANA MARIA MARQUES QUINTINOAgente Administrativo

LEI Nº 4.239, DE 09 DEAGOSTO DE 2.011

(Dispõe sobre a extinção de cargos que especifica)

JOSÉ CARLOS HORI, Prefei-to Municipal de Jaboticabal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais;

Faz saber que a Câmara Muni-cipal de Jaboticabal, em sua sessão de 01 de agosto de 2.011, decretou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

Art. 1º - Ficam extintos no Quadro do Magistério de que tratam o artigo 5º e o Anexo I Lei nº 3.972, de 15 de dezembro de 2009, os cargos e funções que abaixo seguem: I - 07 (sete) cargos de Diretor de Es-cola;II - 06 (seis) cargos de Vice Diretor de Escola;III - 01 (um) cargo de Supervisor de En-sino;IV - 08 (oito) cargos de Assessor Técni-co Pedagógico;V - 28 (vinte e oito) Funções Gratifica-das (FGII) – Professor Coordenador;

Art. 2º – Ficam extintos no Anexo I da Lei nº 3.733, de 03 de abril de 2.008 (Quadro de Cargos de Provi-mento em Comissão e Funções Gra-tificadas da Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer), 05 (cinco) cargos de Assessor Técnico em Moda-lidades Esportivas.

Art. 3º – Ficam extintos na va-cância a totalidade dos cargos de As-sessor Técnico em Educação A, Asses-

sor Técnico em Educação B, Assessor Técnico em Educação C e Assessor Técnico em Educação D, referidos pelo artigo 114 da Lei nº 3.972/2009, incorporados ao Anexo I da Lei nº 3.733/2.008, no Quadro da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Es-porte e Lazer.

Art. 4º - Esta lei entrará em vi-gor na data de sua publicação, revoga-das as disposições em contrário.






2.011.


ANEXO DA LEI Nº 4.239, DE 09 DE AGOSTO DE 2.011

ALTERA A TABELA V - CARGOS DE SUPORTE PEDAGÓGICO DA LEI Nº 3.972, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2.009

Denominação Quant. Tabela

Diretor de Escola 28 VVice-Diretor de Escola 09 VSupervisor de Ensino 03 VAssessor Técnico Pedagógico

02 V

Professor Coordenador (FG)

07 V

Cargos do Quadro Suplementar de Pessoal da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer da Prefeitura Municipal de Jaboticabal

CARGO/FUNÇÃO Nº VENCIM. MENSAL (R$)

Assessor Técnico em Educação A 4 R$ 2.711,74

Assessor Técnico em Educação B 1 R$ 1.848,53Assessor Técnico em Educação C 10 R$ 7,08 h/aAssessor Técnico em Educação D 10 R$ 6,12 h/a



LEI Nº 4.240, DE 09 DE AGOSTO DE 2.011

(Autoriza o Poder Executivo a alienar imóvel dado em Concessão de Direi-to Real de Uso, no Parque 1º de Maio à MARIA ROSA JOSÉ DE JESUS, JOSÉ GERALDO ALVES FIGUEIRÓ, ANDRELINA ALVES FIGUEIRÓ, SI-MONE ALVES FIGUEIRÓ DE OLIVEI-RA, CLODOALDO ALVES FIGUEIRÓ, ANDREA FERREIRA FIGUEIRÓ, RO-SANA ALVES FIGUEIRÓ FELIPE e SONIA APARECIDA FIGUEIRÓ RO-DRIGUES)

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Municipal de Jaboticabal, Es-tado de São Paulo, no uso de suas atri-buições legais;

Faz saber que a Câmara Municipal de Jaboticabal, em sua ses-são de 01 de agosto de 2.011, decretou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

Art. 1° - Fica o Poder Executivo autorizado, de acordo com o artigo 8o da Lei n° 1.913, de 12 de junho de 1990, a alienar o imóvel sito no Parque 1o de Maio, tido como lote n° 17, quadra 21, n° 10, Avenida Moi-sés de Paula, a MARIA ROSA JOSÉ DE JESUS, JOSÉ GERALDO ALVES FIGUEIRÓ, ANDRELINA ALVES FI-GUEIRÓ, SIMONE ALVES FIGUEIRÓ DE OLIVEIRA, CLODOALDO ALVES FIGUEIRÓ, ANDREA FERREIRA FI-GUEIRÓ, ROSANA ALVES FIGUEI-RÓ FELIPE e SONIA APARECIDA FIGUEIRÓ RODRIGUES, imóvel este que tem as seguintes medidas e con-frontações: 02,00 m (dois metros) de frente para a Avenida Moisés de Pau-la, nº 10, concordados por um raio de 09,00 m (nove metros) cujo desenvol-vimento é de 14,14 m (quatorze metros


(Autoriza o Poder Executivo a alie-nar imóvel dado em Concessão de Direito Real de Uso, no Parque 1º de Maio a ESTRELIANO CORRÊA DE SOUZA NETTO, SILVANA APARECI-DA DE SOUZA NOGUEIRA, SILMARA DE SOUZA, CLEITON ESTRELIANO CORRÊA DE SOUZA)

JOSÉ CARLOS HORI, Pre-


(Altera o §1º do artigo 10 da Lei nº 3.681 de 21 de novembro de 2.007, que dispõe sobre o transporte indi-vidual de passageiros em veículo a

motor de aluguel e dá outras provi-dências)

Autor: Vereador Carmo Jorge Marques Reino

JOSÉ CARLOS HORI, Prefei-to Municipal de Jaboticabal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais; Faz saber que a Câmara Muni-cipal de Jaboticabal, em sua sessão de 01 de agosto de 2.011, decretou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

Art. 1° - O artigo 10 da Lei nº 3.681, de 21 de novembro de 2.007, passará a vigorar com a seguin-te redação:

“Art. 10 ...

§1º - Para comprova-ção da irregularidade, bastará que o proprietário se ausente do ponto, por período superior a 15 (quinze) dias consecutivos e não encaminhe via ofício a justificativa por escrita ao Prefeito Municipal.”

Art. 2°- Esta Lei entra-rá em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Jaboti-cabal, aos 09 de agosto de 2.011.





2.011.


e quatorze centímetros), 11,00 m (onze metros) do lado direito onde divide com a Rua João Volpe, 20,00 m (vinte me-tros) do lado esquerdo onde divide com o lote nº 18, 11,00 m (onze metros) nos fundos onde divide com o lote nº 16, encerrando a área de 202,63 m² (du-zentos e dois vírgula sessenta e três metros quadrados).

Art. 2°- Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, re-vogadas as disposições em contrário.






2.011.


feito Municipal de Jaboticabal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribui-ções legais;

Faz saber que a Câmara Municipal de Jaboticabal, em sua ses-são de 01 de agosto de 2.011, decretou e ele sanciona e promulga a seguinte Lei:

Art. 1° - Fica o Poder Exe-cutivo autorizado, de acordo com o artigo 8o da Lei n° 1.913, de 12 de ju-nho de 1990, a alienar o imóvel sito no Parque 1o de Maio, tido como lote n° 31, quadra 15, n° 160, Avenida Nival-do Ceribelli, a ESTRELIANO CORRÊA DE SOUZA NETTO, SILVANA APA-RECIDA DE SOUZA NOGUEIRA, SIL-MARA DE SOUZA, CLEITON ESTRE-LIANO CORRÊA DE SOUZA, imóvel este que tem as seguintes medidas e confrontações: 08,00 m (oito metros) de frente para a Avenida Nivaldo Ceri-belli, nº 160, 20,00 m (vinte metros) do lado direito onde divide com o lote nº 30, 20,00 m (vinte metros) do lado es-querdo onde divide com o lote nº 32 e, 08,00 m (oito metros) nos fundos onde divide com o lote nº 02, encerrando a área de 160,00 m² (cento e sessenta metros quadrados).

Art. 2°- Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revo-gadas as disposições em contrário.






2.011.



LEI COMPLEMENTAR Nº 122, DE 09 DE AGOSTO DE 2.011

(Altera a função social das áreas indicadas no Mapa 4, da Lei Complementar nº 80, de 09 de outubro de 2.006)

JOSÉ CARLOS HORI, Prefeito Municipal de Jabotica-bal, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais,

Faz saber que a Câmara Municipal de Jaboticabal, em sua sessão de 01 de agosto de 2.011, decretou e ele san-ciona e promulga a seguinte Lei Complementar:

Art. 1º – Ficam fazendo parte das Áreas de Especial Interesse Social (AEIS), as se-guintes áreas de terras indica-da no Mapa 4, da Lei Comple-mentar nº 80, de 09 de outubro de 2.006:

a) Gleba C, localizada na Avenida Major Novaes, s/nº, com área de 1.810,73 metros quadrados (hum mil e oitocen-tos e dez metros e setenta e três centímetros quadrados), registrada na Matrícula Imobi-liária nº 37.919, do Livro 2-RG, do Cartório de Registro de Imóveis da Cidade de Jaboti-cabal/SP;

b) Gleba D, localizada na Avenida Major Novaes, s/nº, com área de 3.633,14 metros quadrados (três mil e seis-centos e trinta e três metros e quatorze centímetros quadra-dos), registrada na Matrícula Imobiliária nº 37.920, do Livro 2-RG, do Cartório de Registro de Imóveis da Cidade de Jabo-ticabal/SP;

c) Gleba E, localizada na Avenida Major Novaes, s/nº, com área de 4.063,00 metros quadrados (quatro mil e ses-senta e três metros quadra-dos), registrada na Matrícula

LEI COMPLEMENTAR

Imobiliária nº 37.921, do Livro 2-RG, do Cartório de Registro de Imóveis da Cidade de Jabo-ticabal/SP.

Parágrafo único: As áre-as classificadas acima, pas-sam a ficar representadas no Mapa 04, do Plano Diretor de Desenvolvimento (Lei Comple-mentar nº 80, de 09 de outubro de 2.006), como Áreas de Es-pecial Interesse Social (AEIS), conforme o Anexo I, desta Lei Complementar.

Art. 2º - Esta lei comple-mentar entrará em vigor na data da sua publicação, revo-gadas as disposições em con-trário.





Registrada e publicada no Setor de Secretaria Geral, aos

09 de agosto de 2.011.

IVANA MARIA MARQUES QUINTINO

Agente Administrativo

EXTRATOS DECONTRATOS

ADITAMENTO À DECISÃO ADMINISTRATIVA

Processo nº 13.588-7/2005

Assunto: Prolongamento da Avenida da Saudade

Tomada da de Preços nº 31/2004

Contratada: CONCRETA EN-GENHARIA CIVIL LTDA

CNPJ nº 04.149.272/0001-09

Vistos etc.

RESUMO DELICITAÇÕESRESULTADO DE

LICITAÇÃO

O Prefeito Municipal de Jaboticabal - SP homolo-gou o parecer da Comissão de Licitações, exarado no Edital de Licitações, Concor-rência Pública n° 02/2011 – para contratação de empresa especializada, em regime de empreitada global, com forne-cimento de material e mão de obra para execução das obras de Implantação do Bloco de Salas de Aula e Administração Campus FATEC de Jabotica-bal, sita à Avenida Eduardo Zambianchi, Vila Industrial, Jaboticabal – SP - em favor da empresa:: FANOR CONS-TRUTORA E INCORPORA-DORA LTDA. – EPP no valor global de R$ 2.190.000,00 (dois milhões, cento e no-venta mil reais).

Jaboticabal, 19 de agosto de 2011.


O Prefeito Municipal de Jaboticabal - SP homolo-gou o parecer da Comissão de Licitações, exarado no Edital de Licitações, Tomada de Pre-ços n° 011/2011 – para contra-tação de empresa de especia-lizada, em regime de emprei-tada global, com fornecimento de material e mão-de-obra para execução das obras de Implantação do Centro de Re-ferência da Mulher, sito à Praça Abreu Sodré, Jaboticabal, es-tado de São Paulo, em convê-nio com a Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, Processo nº 743502/2010 - em favor da empresa:: FANOR CONSTRUTORA E INCOR-PORADORA LTDA. – EPP no valor global de R$ 479.999,99 (quatrocentos e setenta e nove mil, novecentos e no-venta e nove reais e noventa e nove centavos).



No mérito mantenho a de-cisão de fls. 44/45 e nego pro-vimento ao recurso interposto e o faço com fundamento nas razões exposta no parecer de fls. 52/53.

Adito a decisão administra-tiva de fls. 54 para fazer cons-tar que seja emitida DAM no valor da multa contratual apon-tado às fls. 46 (R$ 5.928,80), facultando a Contratada a possibilidade de pagamento voluntário; após, no caso de eventual decurso do prazo sem pagamento, inscreva-se o do débito em Dívida Ativa.

CUMPRA-SE.

Jaboticabal, aos 09 de agosto de 2.011.


CHAMADAPÚBLICA Nº 04-2011

EDITAL - Acha-se aberta na Prefeitura Municipal de Jaboticabal/SP, a Chamada Pública nº 04/2011 para aquisição de gêneros alimentícios da Agricultura Familiar e do Empreendedor Familiar Rural, destinado ao atendimento do Programa Nacional de Alimentação Escolar, para um consumo estimado em cinco meses. Os interessados deverão apresentar os envelopes nº 01 e 02, até o dia 1º de setembro de 2011, às 9h, na Prefeitura Municipal de Jaboticabal – Departamento de Gestão de Material e Patrimônio, sito à Esplanada do Lago “Carlos Rodrigues Serra” nº 160. O Edital, na íntegra, encontra-se à disposição dos interessados através do site www.jaboticabal.sp.gov.br ou à Esplanada do Lago “Carlos Rodrigues Serra”, n° 160, em Jaboticabal/SP, de 2ª à 6ª feira, das 7h30 às 17h.



COMUNICADO DE HOMOLOGAÇÃO

REF: CHAMADA PÚBLICA Nº 03/2011

OBJETO: CHAMADA PÚBLI-CA PARA AQUISIÇÃO DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS DA AGRICULTURA FAMI-LIAR PARA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR, CONFORME LEI Nº 11.947 DE 16/06/2009 E RESOLUÇÃO Nº 38 DO FUN-DO NACIONAL DE DESEN-VOLVIMENTO DA EDUCA-ÇÃO, DE 16/07/2009.

A PREFEITURA MU-NICIPAL DE JABOTICABAL – SP informa a todos os inte-ressados que a CHAMADA PÚBLICA nº 03/11, restou DE-SERTA.


José Carlos HoriPrefeito Municipal


SECRETARIA DA FAZENDAEDITAL DE PUBLICAÇÃO No 004/2011

175161/2011 - ALANA MARQUES AUGUSTO QUILI - TOMAR CIÊNCIA 189294/2011 - ASSOC DESENV E PROGR DE GERAÇÃO DE EMPRE - TOMAR CIÊNCIA 95281/2011 - ANTONIO DONIZETE VERONEZE - TOMAR CIÊNCIA 109541/2011 - AMIR DO PRADO E SILVA - TOMAR CIÊNCIA 87131/2011 - ANTONIO MARCELINO - TOMAR CIÊNCIA 129640/2011 - AUGUSTO AMARO NETO - TOMAR CIÊNCIA 112917/2011 - ALEXANDRA DE FATIMA DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 22268/2011 - AMARILDO DONIZETE AMISTA - TOMAR CIÊNCIA 86550/2011 - ALEXANDRE ZUCCA ABRAHÃO - TOMAR CIÊNCIA 66958/2011 - AMANDA DA SILVA CAMPELO - TOMAR CIÊNCIA 135101/2011 - BRUNA JOANA FERREIRA PERES - TOMAR CIÊNCIA 122891/2011 - C.A.D.A. CASA DE APOIO AO DROGADO E AO A - TOMAR CIÊNCIA 188280/2011 - COPLANA-COOP. DOS PLANTADORES DE CANA DE - TOMAR CIÊNCIA 47252/2011 - CARLOS ANTONIO CARDOSO - INDEFERIDO 1473/2011 - DAIANA PATRICIA FIORAVANTE - TOMAR CIÊNCIA 148393/2011 - ELIDA SUELI TONINI PALAZZO - TOMAR CIÊNCIA 129925/2011 - EDSON LUIZ GERBASI - TOMAR CIÊNCIA 104604/2011 - FLAVIO CRISTIANO BARDELA - INDEFERIDO 34002/2011 - FRANCISCO DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 127868/2011 - FATIMA APARECIDA EVANGELISTA - TOMAR CIÊNCIA 203581/2011 - HOSAMU SUGAHARA - TOMAR CIÊNCIA 196517/2011 - ISABEL MOLINA - TOMAR CIÊNCIA 47708/2011 - JOSE LUIZ PEREIRA - TOMAR CIÊNCIA 172731/2011 - JOSÉ DE SOUZA OLIVEIRA - TOMAR CIÊNCIA 85227/2011 - JOÃO BATISTA AMÉRICO - TOMAR CIÊNCIA 188841/2011 - JOSE RICARDO ROCHA DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 145530/2011 - JULIANA APARECIDA FONSECA DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 62260/2011 - LUCIA HELENA DURIGAN ALVES - TOMAR CIÊNCIA 3042/2011 - LUIS ROGERIO SOARES BATISTA - INDEFERIDO 10391/2011 - MARIA BERNADETE BRAVO OLIVEIRA - TOMAR CIÊNCIA 31089/2011 - MARIA LUCIA DE BIAGI CURTARELLI & FILHO - DEFERIDO 31101/2011 - MARIA LUCIA DE BIAGI CURTARELLI E FILHO - DEFERIDO 64581/2011 - MARIA SOARES MAURICIO - INDEFERIDO 85456/2011 - MARCOS DIEGO PINTO GIANGRECCO - TOMAR CIÊNCIA 204048/2011 - MARILISA APARECIDA THEODORO - TOMAR CIÊNCIA 65579/2011 - MARIO SERGIO BERCHIELLI - TOMAR CIÊNCIA 209066/2011 - MARA SANCHEZ MILLA - TOMAR CIÊNCIA 70203/2011 - MIRNA LUCIA TRISOGLIO VIEIRA - DEFERIDO 99881/2011 - PRISCILA CRISTINA BEDORE - TOMAR CIÊNCIA 66214/2011 - PAULO DANIEL DAMATO - INDEFERIDO 102504/2011 - ROGERIO PINTO FERREIRA - INDEFERIDO 212113/2011 - RAQUEL SILVA BARROS - TOMAR CIÊNCIA 655/2011 - RODRIGO DOS PASSOS TITTOTO - TOMAR CIÊNCIA 62839/2011 - RONALDO DE SOUZA - INDEFERIDO 53121/2011 - SILVANA SIMOES BARROZO PACIFICO - TOMAR CIÊNCIA 209287/2011 - SUELI APARECIDA ZEOULA MIRANDA - TOMAR CIÊNCIA 193704/2011 - SIND.EMP.TRANSP.PASSAGEIROS POR FRET/O- - TOMAR CIÊNCIA 165417/2011 - SONIA CRISTINA DA SILVA - TOMAR CIÊNCIA 134341/2011 - STEFANI NOGUEIRA ENGENHARIA LTDA - TOMAR CIÊNCIA 111058/2011 - SEBASTIAO SOAVE - TOMAR CIÊNCIA 6343/2011 - VILA VICENTINA FREDERICO OZANAM - TOMAR CIÊNCIA 190519/2011 - VALERIA VEDOVELLI FERERIRA DE MATTOS - TOMAR CIÊNCIA 141984/2011 - VANI APARECIDA DOS SANTOS - TOMAR CIÊNCIA 101281/2011 - WALDEMAR SIMOES BARROSO - TOMAR CIÊNCIA 65854/2011 - WALDEMAR MARQUES DE BRITO - TOMAR CIÊNCIA 118982/2011 - YAMAMOTO & YAMAMOTO JABOTICABAL LTDA EPP - INDEFERIDO

EDITAL DE PUBLICAÇÃO No 005/2011

142212/2010 - ANTONIO SENA FILHO - TOMAR CIÊNCIA 171557/2010 - ADILSON ANTONIO LEONELLO - INDEFERIDO 251666/2010 - ADRIANO BENEDINI BRUSADIN - INDEFERIDO 263770/2010 - ANANIAS COMÉRCIO DE VEÍCULOS LTDA - TOMAR CIÊNCIA 142603/2010 - ADINYR ENNES DO AMARAL - INDEFERIDO 250490/2010 - ANTONIO GERALDO SANTA ROSA BISPO - TOMAR CIÊNCIA 178136/2010 - BRASVITA - COM. E PROMOÇAO VENDAS LTDA - - INDEFERIDO 167991/2010 - BOMFILIO ADELSON JOSE DE SOUZA - TOMAR CIÊNCIA 110264/2010 - DANIEL APARECIDO SABIO - TOMAR CIÊNCIA 167975/2010 - DIULZA MARIA ALVES DOS SANTOS - INDEFERIDO 261378/2010 - EDSON ELIAS DE OLIVEIRA - TOMAR CIÊNCIA 222151/2010 - ELYSEE COMÉRCIO E INDUSTRIA LTDA - TOMAR CIÊNCIA 222127/2010 - ELYSEE COMERCIO E INDUSTRIA LTDA - TOMAR CIÊNCIA 237531/2010 - EDSON LUIZ GERBASI - TOMAR CIÊNCIA 197203/2010 - EVERTON RICARDO DE LIMA - INDEFERIDO 114588/2010 - ELETRICA RE-VOLTIS LTDA - TOMAR CIÊNCIA 145955/2010 - ELIANA APARECIDA DE OLIVEIRA MARANGONI - TOMAR CIÊNCIA 23361/2010 - EPEC ENGENHARIA LTDA - TOMAR CIÊNCIA 199354/2010 - FRANCISCO DELFINO FILHO - TOMAR CIÊNCIA 259527/2010 - JOAO CARLOS PEREIRA - TOMAR CIÊNCIA 256986/2010 - JOSE ROBERTO RODRIGUES BATISTA - INDEFERIDO 145556/2010 - JOSÉ PEREIRA DE SOUZA - INDEFERIDO 252743/2010 - JOSE APARECIDO VEIGA - TOMAR CIÊNCIA 236845/2010 - LABOR ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA. - ME - TOMAR CIÊNCIA 170089/2010 - LEONOR PEREIRA DE CAMPOS - DEFERIDO 87009/2010 - MARIA JOSE DE CARVALHO - TOMAR CIÊNCIA 70190/2010 - MARCOS TAKEO OGATA - TOMAR CIÊNCIA 168033/2010 - MARCOS TAKEO OGATA - TOMAR CIÊNCIA 12505/2010 - PAULO DE OLIVEIRA SANTOS - TOMAR CIÊNCIA 257401/2010 - PAULO CESAR VIEIRA MARTINS - TOMAR CIÊNCIA 240133/2010 - PAULO CESAR VANTINI - INDEFERIDO 242021/2010 - PAULO CESAR VANTINI - INDEFERIDO 242004/2010 - PAULO CESAR VANTINI - INDEFERIDO 242012/2010 - PAULO CESAR VANTINI - INDEFERIDO 149641/2010 - ROSENEIDE DE MORAIS DO CABO - TOMAR CIÊNCIA 169889/2010 - SEBASTIANA VANDERLEY DAMASIO FERREIRA - INDEFERIDO 189839/2010 - TANIA REGINA LESSI PASTORELLI - DEFERIDO 46213/2010 - WILSON APARECIDO MECIANO - TOMAR CIÊNCIA 57894/2010 - ELIZABETH FREIRE DE SOUZA - TOMAR CIÊNCIA 1627/2009 - ALINE ALVES FERREIRA REZENDE - DEFERIDO 59889/2009 - ÂNGELA MARIA DE SOUZA - TOMAR CIÊNCIA 239402/2009 - DIEGO GOMES DE JESUS - TOMAR CIÊNCIA 41181/2009 - DÉCIO ANTONIO FERNANDES - INDEFERIDO 44555/2009 - HELIO ROBERTO CABRAL- ME - INDEFERIDO 92819/2009 - JESUS APARECIDO GOMES - INDEFERIDO 38482/2008 - JOSE ROBERTO CAMASSUTTI - TOMAR CIÊNCIA 122424/2009 - MARCILIO ANGELO ELMI - TOMAR CIÊNCIA 205591/2008 - MARCOS IDARIO BALDAO - TOMAR CIÊNCIA 152749/2007 - NARACY ZIVIANI DIAS E CÔNJUGE - DEFERIDO 230600/2010 - VALDEMAR DEL GROSSI - INDEFERIDO

Tânia Regina Caraski Nikuma Setor de Protocolo e Distribuição

CONVITE A Prefeitura Municipal de Jaboticabal, de acordo com o Parágrafo Único do Artigo 48 da Lei Complementar nº 101/2000, que dispõe sobre a Transparência da Gestão Fiscal, convida para a Audiência Pública de elaboração e discussão da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e da Lei Orçamentária Anual (LOA) para 2012, que será realizada no dia 25 de agosto de 2011, às 9h, na Sala das Sessões “Dorival Borsari” da Sede do Poder Legislativo, Palácio “Angelo Berchie-ri”, à Rua Barão do Rio Branco, nº 765, em Jaboticabal (SP).


JÚLIO CÉSAR DE JORGESecretário Municipal de Fazenda

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SEXTA-FEIRA, 19 DE AGOSTO DE 2011 ... - jaboticabal.sp.gov.br · Jaboticabal, 19 de agosto de 2011 1 ANO III - Nº 102 - SEXTA-FEIRA, 19 DE AGOSTO DE 2011 Sumário Município de Jaboticabal