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São os compromissos do Sindicato para 2013 CRESCER, MELHORAR A RENDA E AMPLIAR DIREITOS! Nos últimos anos, nosso Sindi- cato ampliou sua atuação e ga- rantiu importantes ganhos para a categoria comerciária. Esses avanços ocorreram por- que o Brasil cresceu, gerou empre- gos, aumentou o salário mínimo, re- duziu juros, ampliou o crédito e in- vestiu em programas sociais. Aproveitamos o ambiente favo- rável e fomos à luta. Todos os nos- sos últimos acordos coletivos obti- veram aumento real de salário; fe- chamos mais acordos de PLR (Par- ticipação nos Lucros e/ou Resulta- dos); ampliamos a assistência à base; inauguramos subsede; avan- çamos na regulamentação da pro- fissão de comerciário. Mais - Podemos avançar mais. O ano começa bem: aumento de 9% no salário mínimo; redução da tari- fa da energia elétrica em cerca de 20%; fim do desconto do Imposto de Renda sobre PLR de até R$ 6 mil; desoneração da folha de pa- gamentos no comércio varejista, en- tre outras medidas adotadas pela presidenta Dilma. Edição - O jornal do Sindicato mostra um pouco do que foi feito e aponta a direção de novas lutas e conquistas. Otimismo - Na página 2, a pre- sidente Márcia Caldas Fernandes reafirma o sentimento de otimismo. União - “Vamos avançar. Mas, pra isso, nossa união será ainda mais fundamental”, afirma Márcia. Regulamentação da profissão avança. Veja nas páginas centrais LINHA DE FRENTE - A atuação do nosso Sindicato avança além das questões sindicais e trabalhistas. Somos uma entidade empenhada na prestação de serviços e benefícios que melho- ram a vida dos trabalhadores. Por isso, crescemos e ficamos cada dia mais fortes. Participe!

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Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de São José do Rio Preto - Edição 06 - Janeiro de 2013

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Janeiro de 2013

São os compromissosdo Sindicato para 2013

CRESCER, MELHORAR A RENDA E AMPLIAR DIREITOS!

Nos últimos anos, nosso Sindi-cato ampliou sua atuação e ga-rantiu importantes ganhos para acategoria comerciária.

Esses avanços ocorreram por-que o Brasil cresceu, gerou empre-gos, aumentou o salário mínimo, re-duziu juros, ampliou o crédito e in-vestiu em programas sociais.

Aproveitamos o ambiente favo-rável e fomos à luta. Todos os nos-sos últimos acordos coletivos obti-veram aumento real de salário; fe-

chamos mais acordos de PLR (Par-ticipação nos Lucros e/ou Resulta-dos); ampliamos a assistência àbase; inauguramos subsede; avan-çamos na regulamentação da pro-fissão de comerciário.

Mais - Podemos avançar mais. Oano começa bem: aumento de 9%no salário mínimo; redução da tari-fa da energia elétrica em cerca de20%; fim do desconto do Impostode Renda sobre PLR de até R$ 6mil; desoneração da folha de pa-

gamentos no comércio varejista, en-tre outras medidas adotadas pelapresidenta Dilma.

Edição - O jornal do Sindicatomostra um pouco do que foi feitoe aponta a direção de novas lutase conquistas.

Otimismo - Na página 2, a pre-sidente Márcia Caldas Fernandesreafirma o sentimento de otimismo.

União - “Vamos avançar. Mas,pra isso, nossa união será aindamais fundamental”, afirma Márcia.

Regulamentação da profissão avança. Veja nas páginas centrais

LINHA DE FRENTE - A atuação do nosso Sindicato avança além das questões sindicais e

trabalhistas. Somos uma entidade empenhada na prestação de serviços e benefícios que melho-

ram a vida dos trabalhadores. Por isso, crescemos e ficamos cada dia mais fortes. Participe!

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• Editorial

Os fatos mostram que as perspec-

tivas para o comércio e os comerciá-

rios são boas.

Dia 19 de dezembro, o Senado

aprovou o Projeto de Lei 3.592/12,

que Regulamenta a Profissão de Co-

merciário. Na mesma data, o gover-

no federal anunciou medidas que bai-

xam o custo do setor e estimulam a

atividade comercial.

Essa sequência de vitórias vem desde

14 de novembro, quando a Câmara

aprovou a Regulamentação. Nosso Sin-

dicato estava lá!

Essa vitória foi construída com uni-

dade. Participamos de atos públicos,

visitamos o Congresso Nacional; mos-

tramos a força da categoria.

Vantagens - Com a regulamenta-

ção, passaremos a ter nossa profis-

são reconhecida.

Campanha - Também em 14 de no-

vembro, assinamos nosso acordo co-

letivo, conquistando aumento real e

avanços sociais.

Patrimônio - A subsede de Miras-

sol já foi inaugurada e atende a ca-

tegoria.

Doblò - Recebemos uma Doblò da

nossa Federação, em maio, e o veí-

culo já percorre a base.

Desoneração - A presidenta Dilma

desonerou a folha de pagamento no

comércio varejista. A medida baixa

custos e estimula o comércio. Ela tam-

bém isentou de Imposto de Renda PLR

de até R$ 6 mil.

Nosso otimismo tem razão de ser!

Márcia Caldas Fernandes

Presidente

[email protected]

ESTAMOS OTIMISTAS

Sincomerciários EM NOTÍCIAS - Publicação do Sindicato dos Empregados no Comércio de São José do Rio Preto

e Região. Sede: av. Lino José de Seixas, 395. Telefone (17) 3215.9366. Subsede Mirassol: rua São José, 2.007,

Centro. Telefone (17) 3253.5167. Presidente: Márcia Caldas Fernandes. Site: www.secriopreto.com.br Produção:Agência Sindical (11) 3231.3453. Fotos: Adriano Nogaroto e Fecomerciários. Tiragem: 10 mil exemplares

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Aliança Global combate políticaantissindical do grupo Walmart

Em outubro, nossa presidenteMárcia participou do lançamentoda Aliança Sindical Global UNI Wal-mart, em Los Angeles (USA), pro-movido pela Central UNI GlobalUnion.

Maior empregador do mundo,com 1,3 milhão de comerciários, ogrupo Walmart é antissindical. Aempresa impede a sindicalizaçãoe persegue sindicalizados.

Direito - “Sindicalização é direi-to. O Walmart vai ter de apren-der a respeitar seus funcionários”,afirma Márcia.

O ato em Los Angeles teve dis-

tribuição de boletim, em Portuguêse Inglês, apresentando o sindicalis-mo da Força Sindical.

Dezembro - Márcia representouos comerciários do Estado na 3ªConferência Regional da UNI Amé-ricas, em Montevidéu (Uruguai). Oevento debateu empregabilidade,o caráter social do emprego e dig-nidade do trabalho.

Brasil - Dia 14 de dezembro, sin-dicalistas da Força Sindical, UGT eCUT protestaram no Walmart do Pa-caembu (São Paulo), reforçando aluta mundial contra os abusos darede norte-americana.

DOIS MOMENTOS DESSA LUTA - Sindicalistas comerciários

protestam em São Paulo e exigem fim dos abusos. Participaram também as Centrais

Força Sindical, UGT e CUT. Abaixo, manifestação mundial em Los Angeles, Estados Unidos.

Lá, o desrespeito contra o trabalhador é ainda maior.

Jurídico do Sindicato orienta,defende e garante direitos!

Os advogados do Sindicato atendem, gratuitamente,

na sede, à avenida Lino José de Seixas, 395, Jardim dos

Seixas. Telefone: (17) 3215.9366. Mirassol: plantões às ter-

ças, das 8 às 14 horas e às quintas, das 10 às 16 horas. Ende-

reço: rua São José, 2.007, Centro. Telefone: (17) 3253.5167.

ProcessoUtilize!

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PERNAMBUCANAS - Dirigentes da categoria e representantes da empresa no ato da assinatura do acordo estadual

Acordo de PLR vai abranger 11.345trabalhadores da Pernambucanas

Nosso Sindicato assinou, dia 21de dezembro, a renovação deacordo de Participação nos Lucrose/ou Resultados (PLR) com a Ca-sas Pernambucanas. O acordo éuma conquista coletiva dos Sindica-tos de todo o Estado e da nossaFederação (Fecomerciários).

Cada funcionário tem direito dereceber de 60 a 90% do salárionominal, conforme resultados. “Asmetas garantem ganho real na ren-da”, destaca a presidente Márcia

Caldas Fernandes, que represen-tou a Regional de Rio Preto.

Trabalhadores - O acordo be-neficia os 11.345 funcionários das188 lojas da Pernambucanas emtodo o Estado.

Federação - O presidente da Fe-comerciários, Luiz Carlos Motta,afirma: “O acordo na Pernambu-canas vai estimular iniciativas seme-lhantes em outras redes e lojas.Queremos esse direito para todosos comerciários”.

Valeu apressão domovimento

sindical. Agora, Participação (PLR)de até R$ 6 mil não paga maisImposto de Renda.

Com essa medida, a presiden-ta Dilma faz com que o grossodo benefício negociado pelos Sin-dicatos fique no bolso do traba-lhador.

A medida foi anunciada dia 24de dezembro e já está em vigor.

Paulinho - A pedido do movi-mento sindical, vários parlamen-tares haviam apresentado proje-to visando à isenção.

É o caso de Paulinho da Força(PDT-SP), que chegou a apresen-tar projeto de isenção de IR paraganhos com PLR e abonos salariais.

Nossa presidente Márcia come-mora o avanço. “Mais uma vez,foi a pressão sindical, com apoiode aliados no Congresso, que ga-rantiu a vitória”.

Participação de atéR$ 6 mil não pagaImposto de Renda

Mínimo sobe e beneficia46 milhões de brasileiros

Quando o salário mínimo sobe,o povo se alimenta melhor, conso-me outros produtos e melhora seupadrão de vida.

O aumento de 9% no mínimo, em1º de janeiro, elevando seu valorpara R$ 678,00 tem impacto diretono comércio.

O aumento injetará R$ 32,7 bi-lhões na economia em 2013, bene-ficiando 46 milhões de pessoas.

Os seguidos aumentos do saláriomínimo são resultado de acordo ne-

gociado entre as Centrais Sindicaise o então presidente Lula. E foimantido por Dilma.

Acumulado - Em dez anos, o au-mento real soma 70,49%. Mas ain-da está longe do valor previsto nalei de Getúlio Vargas, de 1940.

Nosso Sindicato sempre apoioua recuperação do mínimo. A presi-dente Márcia Caldas avalia: “Osalário mínimo melhora a vida dostrabalhadores, aposentados e pen-sionistas. Faz bem à Nação”.

Sindicalistas da Força Sindical sempre presentes e ativos nessa luta

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Conselho de Saúde

Sincomerciários tem assento noConselho de S. J. do Rio Preto

Desde 1º de dezembro, nossapresidente Márcia Caldas Fernan-des integra o Conselho Municipal deSaúde de Rio Preto. Sua posseocorreu durante a 8ª ConferênciaMunicipal de Saúde, realizada acada dois anos. O mandato é dedois anos. Márcia foi eleita pararepresentar os usuários do sistema.O termo de posse foi entregue peloprefeito municipal Valdomiro Lopesda Silva.

Os Conselhos de Saúde são ga-rantidos pela Constituição e regu-lados pela Lei Federal 8.142/90.Têm caráter deliberativo e perma-nente, são independentes e autô-nomos, com eleições diretas, seminterferência no processo de esco-lha dos seus membros.

Categoria - A presença de Már-cia significa também que o comer-ciário se fará ouvir nas questõesde saúde pública. Ela afirma que aFederação orienta as entidades filia-das a ampliar seu espaço de atua-ção cidadã.

Composição - Segundo seu pre-sidente, dr. Rogério Vinícius dosSantos, o Conselho tem 24 mem-

bros: 12 do Sistema Único de Saú-de (SUS) e 12 dos trabalhadoresda saúde, gestores e prestadoresde serviço. Os conselheiros têm di-reito a voz e voto.

POSSE - Prefeito Valdomiro entrega o termo de posse à nossa presidente Márcia

A Fecomerciários e o Sincomerciáriosde Rio Preto realizaram, recentemente,mais uma edição do “Café Sensorial”. Ainiciativa sensibiliza sobre as dificulda-des e habilidades das pessoas com defi-ciência. O evento, com autoridades, enti-dades sociais, empresários, profissionaisde RH e empresas de formação profissio-nal, aconteceu em nosso Clube de Cam-po. Lideranças cobraram respeito à Lei deCotas, pela qual empresas com mais de100 funcionários devem contratar 2% detrabalhadores com necessidades especiais.

“CAFÉ SENSORIAL” REÚNE 150 NO CLUBE

Dinâmica luta pela inclusão dos trabalhadores com necessidades especiais

Serviço - O Conselho Municipal deSaúde fica na rua Santo André, 504,J. Europa. Funciona das 7 às 18 ho-ras. Site: www.cmsriopreto.com.br ee-mail: [email protected].

Acesse o site do MinistérioO site do Ministério da Saúde

merece ser conhecido e acessadopor todos. Ele informa, orienta,presta serviços e reafirma o aces-

so à saúde como um direito huma-no fundamental.

O endereço eletrônico é:www.saude.gov.br

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Campanha salarial

AUMENTO REAL - Comissão de negociação na assinatura de acordo na Fecomerciários que conquistou aumento real de 2,6%

A campanha salarial comerciá-ria ganha peso e amplia conquistasa cada ano. Essa ação, tocada pe-los Sindicatos, com apoio da nossaFederação (Fecomerciários), temtrazido resultados efetivos para ostrabalhadores.

Na campanha passada, porexemplo, fechamos acordo coleti-vo garantindo 2,61% de aumentoreal. Além da reposição da infla-ção (INPC) de 5,39%.

Resultados - Iniciada em13 deagosto e finalizada dia 14 de no-vembro de 2012, a campanha ob-teve 8% sobre Pisos e Salários aoscomerciários dos setores atacadis-ta e varejista.

Nossa presidente Márcia CaldasFernandes avalia: “O reajuste garan-tiu ganho real de 2,61%, sendo apli-cado a partir de 1º de setembro,que é a data-base da categoria”.

A campanha reuniu Força Sindi-cal, UGT, Nova Central e CUT.

Benefícios - Nossa ConvençãoColetiva garante benefícios como:Remuneração das horas extras; Des-canso nos principais feriados; Direi-to da gestante; Direito a abono dafalta à mãe comerciária; Estabilida-de do aposentado; Fornecimento deuniforme; Aviso prévio especial; Li-cença-paternidade, auxílio-funeral;e Gratificações referentes ao Diado Comerciário, em 30 de outubro.O esquema de trabalho do final de2012 e nos feriados de 2013 foi ne-gociado diretamente com os patro-nais da sua base.

Regional - Segundo Márcia (quetambém coordena a Regional daFederação em Rio Preto), as dis-

cussões preliminares sobre a cam-panha salarial, em cada uma dasoito Regionais, fortaleceram nossasnegociações. Cada Sindicato apre-sentou as demandas de suas ba-ses, que passaram a integrar a pau-ta unificada.

Concessionárias: 8,5% - Oacordo com o comércio varejista eatacadista foi assinado individual-mente pelo Sindicato. Mas a Con-venção das concessionárias de veí-culos foi resultado da ação conjun-ta da nossa Federação, da Comis-são de Negociação, das oito Regio-nais e o sindicato patronal.

Os Pisos subiram 8,5% em 1º deoutubro (data-base). Nossa Conven-ção também garante: Reajuste doauxílio-creche para R$ 195,00; Au-xílio-funeral de R$ 998,00; Avan-ços nas questões de segurança notrabalho; e ainda uma cláusulanova, que garante emprego aoportador de HIV.

Acordos garantem aumentosde 8 e 8,5%, além de benefícios

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Arroyo (patronal) e Márcia mostram o acordo

O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE SALÁRIOS E DIREITOS• Não existe mais lei que garante

reposição das perdas. Fernando Hen-rique acabou com isso. Tudo, agora,tem de ser negociado do zero.

• Todo direito do trabalhador (quenão consta das CLT ou da Constitui-ção) é resultado da luta sindical.

• Nossos direitos, garantidos em Con-

venção Coletiva, têm força de lei e de-vem ser respeitados pelas empresas.

• É a ação sindical permanente quegarante aumento e mais conquistas.

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Cada dia mais perto da reg6

Dia 19 de dezembro de 2012,a Comissão de Assuntos Sociais doSenado aprovou o Projeto 3.592/12, que trata da Regulamentaçãoda Profissão de Comerciário.

A conquista foi obtida em temporecorde, pois no dia 14 de novem-bro, juntamente com a Confedera-ção Nacional dos Trabalhadores noComércio, suas Federações e Sindi-catos filiados, nós também consegui-mos a aprovação unânime da maté-ria na Comissão de Constituição eJustiça da Câmara dos Deputados.

Agora, nossa demonstração deforça será intensificada junto ao Ple-nário do Senado, que está encarre-gado em votar a matéria. Se apro-vada, o projeto segue para sançãoda presidenta Dilma Rousseff.

A regulamentação vem contem-plar antigo sonho dos trabalhado-res no comércio. Afinal, já somos12 milhões de comerciários e co-merciárias, presentes em todo oterritório nacional e com forte par-ticipação na economia.

Márcia - A presidente do Sindi-

Profissão “Comerciári

REGISTROSerá anotada em Carteira

a profissão “Comerciário”. In-

dependentemente da função

exercida ou do segmento (loja,

supermercado, shopping, con-

cessionária etc.) onde a pessoa

atue.

Muitas profissões já estão re-

gulamentadas: farmacêutico,

motorista, jornalista, engenhei-

ro etc. A regulamentação valo-

riza a profissão exercida.

JORNADAA lei da regulamentação

(3.592/12) fixa jornada de 44

horas, com expediente diário de

oito horas. Eventuais alterações

só por Convenção Coletiva de Tra-

balho ou Acordo Coletivo assinado

pelo Sindicato.

QUALIFICAÇÃOOutro avanço: a lei aprovada

em 19 de dezembro (no Senado)

possibilita às entidades patronais

e de trabalhadores incluir, por meio

de negociação coletiva, cláusulas

que promovam ações de educação,

formação e qualificação profissio-

nal do comerciário.

A busca de qualificação é hoje

uma forte reivindicação entre nos-

sa categoria, em todo o País.

cato, Márcia Caldas Fernandes, des-taca: “A luta pela regulamentaçãoestá perto de consolidar sua vitória.Foram anos de intensas atividades sin-dicais e políticas. Valeu a pena. Estoucerta de que o Senado será sensívelà nossa causa e que a presidenta Dil-ma atenderá ao clamor dos milhõesde trabalhadores do comércio”.

Para Márcia, a regulamentação tra-rá benefícios concretos à vida profis-sional e salarial do comerciário. A ca-tegoria entrará num novo patamar eserá ainda mais forte.

O projeto de lei que regulamen-ta a profissão de comerciário é dosenador Paulo Paim (PT-RS) e tra-mita no Congresso desde 2007.

Mas essa articulação começouem 2002, quando a ConfederaçãoNacional dos Trabalhadores no Co-mércio (CNTC) lançou abaixo-assi-nado visando encaminhar ao Con-

gresso projeto de lei de iniciativapopular. O texto básico tinha sidoelaborado pela CNTC em 1996.

Motta - Da concepção da lei deiniciativa popular até hoje, a mobi-lização exigiu ação e unidade.

Luiz Carlos Motta, presidente daFecomerciários, conta: “Os dirigen-tes sempre acreditaram que era

possível obter a regulamentação. E es-tavam certos”.

Levi - O presidente da CNTC, LeviFernandes Pinto, destaca os benefíciosda regulamentação: “Será um avançonas relações capital-trabalho, sem con-tar os ganhos reais na qualidade devida e das condições profissionais dacategoria”.

Mobilização unitária é liderada por nossa Confe

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gulamentação da profissão7

UNIDADE PAVIMENTA CAMINHO DA VITÓRIA - O empenho coletivo das entidades comerciárias é decisivo em todas as fases dessa luta

io” será registrada na CarteiraEMPREGOSA limitação da jornada em 44

horas semanais possibilitará a cria-

ção de até quatro milhões de em-

pregos no comércio.

A jornada de 36 horas (prevista

no projeto de lei), para turnos de

revezamento, estimulará um gran-

de número de vagas no comércio.

TURNOSA lei da regulamentação admi-

te jornadas menores, de seis ho-

ras, para trabalho em turnos de re-

vezamento, desde que não ocorra

redução na remuneração e que o

Motta e Levi (CNTC): no comando

mesmo comerciário não traba-

lhe em mais de um turno.

PISOSPelo projeto do senador Paim

(PT-RS), o comerciário passa a

ter direito a Piso salarial, esta-

belecido por Convenção Coleti-

va ou Acordo Coletivo.

Essa garantia vai ao encontro

do que estabelece o Artigo 7º

da Constituição.

DIA DO COMERCIÁRIOO texto também oficializa o 30

de outubro como Dia Nacional do

Comerciário. A data já é fixada

em muitas Convenções Coletivas

de Trabalho e assegura ganhos

suplementares na remuneração.

Os ganhos pelo Dia do Co-

merciário são dois dias de grati-

ficação sobre o salário da data-

base, proporcional ao tempo de

trabalho.

HISTÓRIAA categoria comerciária é

pioneira em várias lutas, desde

a época em que o empregado

no comércio era chamado de

caixeiro viajante.

ederação (CNTC) • ECONOMIZE

O Sindicato propiciabenefícios efetivos para os

sócios. É o caso do vale-comprade R$ 300,00, cada, sorteadoa cada três meses. São cinco

contemplados por sorteio.Vale a pena ser sócio!

Vale-compra beneficia sócios

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Janeiro de 2013

Miss Comerciária

Trabalhadoras no comércioesbanjam beleza e charme

Numa disputa empolgante, Thay-ná Salles Silva, de 18 anos, da ci-dade de Matão, foi eleita Miss Co-merciária Paulista 2012, em 23 denovembro, no Centro de Lazer daFecomerciários, em Praia Grande.

O evento, repleto de glamour echarme, agradou a todos pelo apu-rado bom gosto. O auditório foitransformado no histórico Moulin Rou-ge, famosa casa de Paris que inspi-rou artistas como Toulouse Lautrec,gênio da pintura expressionista.

Thayná recebeu a coroa e omanto da Miss Comerciária Paulis-ta de 2011, Luana Pagani. A novaMiss também foi agraciada com umcheque de R$ 8.000 das mãos dopresidente do Sincomerciários deMatão, José Carlos Pelegrini, o Ney.

PRIMEIRO EMPREGO - Emocio-nada, ela agradeceu o presiden-te Ney pelo incentivo à sua parti-cipação. “É meu primeiro empre- go como comerciária e tenho a

satisfação de receber um título querealça a beleza da trabalhadorano comércio.”

Classificação - As outras ven-cedoras: Janaína Maria FerreiraGonçalves, Miss São José do RioPreto, R$ 4.000,00; StephanyeMeirelles Mourão dos Santos, MissTaubaté, R$ 3.000,00; Laís Violindos Santos, Miss Tupã, R$ 2.000,00;e Samara Pazinato de Almeida,

Miss Ourinhos, R$ 1.000,00. Escolhi-da por todas as candidatas, o MissSimpatia ficou com Beatriz KenticilyNahime Ferreira dos Reis, Miss Lo-rena, que ganhou R$ 1.500,00.

Houve sorteio de uma moto doa-da pela Força Sindical. A ganhado-ra foi a candidata de Bauru, SarahCristina Ferreira de Camargo.

Todas as 26 candidatas recebe-ram cheque de R$ 400,00, porta-retrato e um troféu do concurso.

ALEGRIA, ALEGRIA - Janaína com a Miss Thayná. Disputa foi nota a nota

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DIRIGENTES

E FAMILIARES

MARCAM

PRESENÇAPresidentes Levi (CNTC), Motta (Fecomerciários), esposas e jurados durante o concurso

Janaína recebe o “checão” de R$ 4 mil

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Janeiro de 2013 9

A beleza de Rio Preto

Janaínaarrasou!

Não dá para ficar indiferente frente à beleza, à

simpatia e ao charme de Janaína Maria Ferreira

Gonçalves, a trabalhadora que representou (e

muito bem) São José do Rio Preto no Miss

Comerciária 2012.

Funcionária da loja Bumerang (especializada

em roupa), Janaína honrou a tradição e a bele-

za da mulher riopretense numa noite glamourosa,

no Centro de Lazer da nossa Federação, em

Praia Grande, dia 23 de novembro.

Como prêmio pela segunda colocação, Janaína,

de 23 anos, 62 quilos e 1,82 de altura, recebeu

um cheque de R$ 4 mil (doados pela Fe-

comerciários). Emocionada, ela agradeceu a pre-

sidente Márcia pelo incentivo para participar do

concurso. “O Sindicato me motivou e acreditou

em mim. Estou muito feliz com a minha colocação

e parabenizo todas as demais concorrentes, que

tiveram um comportamento elogiável.” Participa-

ram do desfile 26 candidatas. A vencedora foi

Thayná Salles Silva, de Matão.

Nossa presidente Márcia Caldas parabenizou

a performance da Janaína: “É realmente uma

mulher muito bonita e charmosa, que não con-

quistou o primeiro lugar por uma pequena dife-

rença. Espero que a colocação abra portas

para a sua vida profissional e lhe traga mui-

tas alegrias”. Para Márcia, as 26 candidatas

são vitoriosas. “Todas são trabalhadoras e

deram um show na passarela. Parabenizo

também a nossa Federação, que, mais uma

vez, conduziu com profissionalismo um des-

file que agradou a todos.”

Como gratificação, as participantes re-

ceberam R$ 400,00 entre outros brin-

des. A Força Sindical doou, para sor-

teio, uma moto zero. A contemplada foi

Sarah Cristina Ferreira de Camargo, de

Bauru.

FUNCIONÁRIA DA BUMERANG - O comércioreúne profissionais qualificadas e mulheresexuberantes. É o caso de Janaína, uma belezaque encanta e arrebata!

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Janeiro de 201310

Dia do Comerciário

Evento festivo é momentode reafirmar bandeiras de luta

O Dia do Comerciário, 30 deoutubro, merece ser comemorado.E foi o que fez nosso Sindicato, maisuma vez, lotando o Clube de Campodos Comerciários, em São José doRio Preto, com mais de três mil pes-soas, entre sócios e dependentes.

Na confraternização, realizadadia 28 de outubro, a criançada curtiuo parque infantil e também houvetorneio de futebol entre os traba-lhadores, no minicampo.

O evento teve o “Espaço Zen”,com massagem e maquiagem, alémde oficina de desenho e recrea-ção para as crianças. Houve distri-buição de cachorro-quente, pipo-ca, sorvete e refrigerante.

Prêmios - O sorteio de TVs,

DVDs, bicicletas, climatizadores, va-les-compras fez a alegria do públi-co. Artistas da região se apresenta-ram, garantindo a animação geral.

Bandeiras - Para nossa presiden-te Márcia, a data é de comemora-

ção e lazer. Mas ela ressalta: “O Diado Comerciário é também de rea-firmação de nossas bandeiras de lutapor redução da jornada de trabalho,sem diminuição salarial; aprovaçãoda Regulamentação da nossa Pro-fissão; e fim do Fator Previdenciá-rio. Em 2013, queremos celebraressas conquistas com a categoria”.

PRÊMIOS - O sorteio de brindes é sempre um ponto alto na festa dos comerciários

Três instantes da festa: crianças sedivertem; Márcia dá o seu recado aos

companheiros; família feliz

CARNAVAL - Já está tudopronto para a nossa caravana de foliõescurtir o Centro de Lazer, em Praia Gran-de, e desfrutar de um dos mais anima-dos carnavais da Baixada Santista. Umacaravana de 52 companheiros e com-panheiras segue de Rio Preto para olitoral dia 8 de fevereiro (sexta), às19h30, num ônibus de dois andares, esó volta dia 12, terça-feira (gorda)! Adiretora do Sindicato e “Guia da Tur-ma”, Selma Ferrassoli, garante: “É di-versão sadia e merecida”.

Participe das Domingueirasmusicais em nosso ClubeContinuam animadas as domin-

gueiras que agitam o Clube deCampo, das 13 às 19 horas. A en-trada é franca aos sócios, mas quemfor apresentado por um comerciá-rio paga apenas R$ 15,00! As seishoras de música ao vivo são pre-enchidas por bandas, duplas e co-vers que fazem você dançar os maisvariados estilos, numa área amplae totalmente coberta! Vale a penaconferir. É muito animado!

Informações - No Sindicato, pelotelefone (17) 3215.9366.

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Janeiro de 2013

Sindicato distribui kits bebêse alegra mães comerciárias

O Sindicato propicia uma sériede benefícios à categoria. Mas umdos que mais agradam é o kit bebê.O benefício é doado às comerciá-rias sócias e/ou dependentes quederam à luz desde o início de 2012;ano em que a medida foi instituídapor nossa diretoria.

Mamães de toda a nossa base járeceberam mais de 100 cestas comdiversos produtos para a higieniza-ção e cuidados aos recém-nascidos.

“O kit bebê, fornecido num mo-mento especial na vida da mulher,é um sucesso. São 22 itens na ces-ta, gerando importante economiano orçamento familiar”, diz a pre-sidente Márcia Caldas Fernandes.

Aprovação - A mamãe JosianeContreras, com a filhinha Manoela eMárcia (foto), comemora a doação:

Mais um benefício para a família trabalhadora11

Subsede em Mirassol atende a categoria

Localizada à rua São José, 2.007,Centro, a nova subsede do Sindi-cato em Mirassol dispõe de recep-ção, Departamento Jurídico, setoradministrativo, locadora de vídeoe salão de cabeleireiro.

“O imóvel foi reformado com re-cursos do custeio sindical. Ou seja,é a contribuição do trabalhador be-neficiando o coletivo da categoria”,diz nossa presidente Márcia.

Facilidade - Com a inauguração,os comerciários de Mirassol e regiãonão precisam mais se deslocar atéRio Preto para usufruir de serviços ebenefícios. “Para nossa alegria, asubsede está sendo muito elogiadapela categoria”, conclui Márcia.

Homologações - Segunda, quar-ta, das 9 às 11horas e das 14 às17 horas. Jurídico - Terça, das 8 às14 horas, quinta, das 10 às 16 ho-

“Agradeço o Sindicato pelo carinhoe alegria que está proporcionandoà minha família. Muito obrigada!”

Direito - A entrega dos kits con-tinuará em 2013. Comerciária sócia

ou dependente, mãe de bebês comaté seis meses, tem direito. Compa-recer à sede do Sindicato, das 8 às18 horas. Falar com a diretora Sel-ma. Ou ligue (17) 3215.9366.

BENEFÍCIO - Márcia com a pequena Manoela e a mamãe Josiane, com o kit de 22 itens

ras. Cabeleireiro - Quarta, quinta esexta, das 8 às 12 horas e das 13h30às 17 horas. Locadora - Segunda asexta, das 8 às 19 horas.

Nova subsede - Com esses mes-mos serviços, nosso Sindicato vai inau-gurar até o final de março a subse-de Cidade Norte, em Rio Preto.

Subsede de Mirassol fica na rua São José, 2.007, Centro. Ligue (17) 3253.5167Sindicato é todo mundojunto, dando-se as mãos

pelo mesmo ideal

FIQUE SÓCIOE PARTICIPE!

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Janeiro de 2013

Copa Comerciária de Futsal faz27 anos e Bady Tintas é a campeã

O esporte faz bem à saúde eagrega as pessoas. Por isso, nossoSindicato apoia e estimula a práti-ca esportiva na categoria.

Esse compromisso foi realçado,mais uma vez, na abertura da 27ªCopa Comerciária de Futsal, pro-movida por nosso Sindicato (13 dejunho a 17 de agosto), no Clube deCampo, por nossa presidente Már-cia Caldas Fernandes.

“Os jogadores participam comentusiasmo e defendem as cores desuas equipes. Mas é sempre uma dis-puta saudável, porque todos são tra-balhadores e amigos”, diz Márcia.

500 - A Copa reuniu 500 parti-cipantes, em 31 equipes, distribuí-das em oito grupos, durante a dis-puta da primeira fase.

Vale relembrar: o grande cam-peão foi o time da Bady Tintas, quevenceu o Real Alimentos por 6 x 4.

O presidente da Fecomerciá-rios, Luiz Carlos Motta, prestigioua final, quando o comerciário Ada-cir Tavares, o Jacaré, recebeu jus-ta homenagem do Sindicato. “Ocompanheiro foi homenageado porsua dedicação dentro e fora dasquadras desde 1993, tendo parti-cipado da maioria das Copas deFutsal”, conta Márcia.

Motta salienta que o esportetambém tem desenvolvido importantepapel agregador e de aproxima-ção do Sincomerciários de Rio Pre-

12

TAÇA NA MÃO - Atletas comemoram a conquista do título e se confraternizam

RACHA DA RESSACA VENCE INTER-RACHASFoi concorrido o 2º Campeonato

Minicampo Inter-Rachas, promovido pelo

Sindicato em nosso Clube de Campo,

de setembro a outubro de 2012. Oito

times participaram. O campeão foi o Ra-

cha da Ressaca, que venceu o Racha

to com a base da categoria, juntoàs causas sindicais e trabalhistas.

Próxima - O Sindicato já estáorganizando a 28ª Copa. Em bre-ve, as inscrições serão abertas.

do Caju por 4x2. Em terceiro, o Racha

da Aposta I.

Grupo A - Amigos da Bola I; Racha do

Caju; Racha da Aposta I; Racha City Pe-

ças; Grupo B - Racha da Aposta II, Racha

da Ressaca, Racha 10, Amigos da Bola II.

Artilheiro: Wesley Maciel Guirau,

dez gols. Goleiro menos vazado: Gil-

son Paulino Costa Jr. (Aranha), nove gols.

Os dois são da Racha da Aposta I. O

título de “Torcida mais animada” ficou

com a turma do Racha da Aposta.

“Jacaré” participa da Copa desde 1993

Márcia com Motta e esposa Elaine

É CAMPEÃO! - Rachada Ressaca festejaa vitória