BANCÁRIO SUL FLUMINENSEApoiando o trabalhador do ramo financeiro

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Este informativo é de responsabilidade da Diretoria do SEEB Sul Fluminense

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25 de maio de 2018

Em ano de Copa do Mundo, redobra a empolgação para a realização do III Campeonato de Futebol do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense. Para os organizadores do evento o Mundial se torna referência nas partidas que estão previstas para serem realizadas antes dos jogos das seleções, nos dias 21, 28 de julho, 04 e 11 de agosto, às 10 horas.O estádio oficial do evento será a Sede Campestre do Sindicato, situada na Colônia Santo Antônio, em Barra Mansa, onde serão realizadas os jogos de oitavas de final, quartas de final, semifinal e final. Os três primeiros colocados serão premiados com troféus e medalhas.

Os bancários do Sul Fluminense estão respondendo as questões referentes à Campanha Nacional Unificada 2018. Os dados estão sendo coletados e remetidos ao Sindicato. A consulta, está sendo realizada a nível nacional. Nela, os trabalhadores devem apontar suas prioridades, visando a construção da pauta de reivindicações da categoria junto a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos).

N a a v a l i a ç ã o d o S i n d i c a t o a participação de todos os bancários na pesquisa é fundamental. “Precisamos ter uma pauta fiel às reivindicações da categoria, principalmente neste momento em que estamos vivendo os efeitos da reforma trabalhista, feita para defender os interesses patronais, retirar direitos e e n f r a q u e c e r a o r g a n i z a ç ã o d o s trabalhadores.

Outro ponto importante para o fortalecimento da campanha 2018 é a mobilização dos bancários. “Precisamos da união da categoria em torno do Sindicato para defender nossa Convenção Coletiva de Trabalho e os direitos nela previstos, conquistados com muitas décadas de luta, como PLR, Vale Alimentação, Vale Refeição, jornada de seis horas, auxílio-creche/babá, combate ao assédio moral, entre outros”, avaliaram os diretor do Sindicato.

A pauta de reivindicação dos bancários 2018 será aprovada na 20ª Conferência Nacional, prevista para os dias 8, 9 e 10 de junho.

Bancários preparam pauta de reivindicações de campanha 2018

Sindicato prepara III Campeonato de Futebol 2018Sindicato prepara III Campeonato de Futebol 2018Sindicato prepara III Campeonato de Futebol 2018

Pontos Críticos da Nova Lei Trabalhista

Saia do isolamento. Sindicalize-se

bancariosul@uol.com.br bancariosul

Assédios moral, sexual e outras práticas que afetam os bancários precisam ser denunciadas. Não podemos aceitar esses fatos como algo natural, portanto, procure o sindicato!

Expediente bancário duranteos jogos da seleção brasileira

O Banco Central do Brasil emitiu a Circular n.º 3.897, em 09.05.2018, dispondo que por motivos de segurança das agências e de transporte de valores, a recomendação é de que os bancos adotem os seguintes expedientes, baseados no horário de Brasília/DF:

• Em dias de jogos às 9h, o atendimento ao público nas agências bancárias do interior, da capital e regiões metropolitanas será das 13h às 17h.

• Em dias de jogos às 11h, o atendimento ao público nas agências do interior, da capital e regiões metropolitanas será das 8h30 às 10h30 e das 14h00 às 16h00.

• Em dias de jogos às 15h, o atendimento ao público nas agências do interior, da capital e regiões metropolitanas será das 9h00 às 13h00.

Os bancos deverão afixar em suas dependênc ias av iso sobre o horár io de atendimento nos dias de jogos do Brasil, com uma com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas.

PAGAMENTO DE CONTAS Os bancos oferecem aos clientes opções

como os caixas eletrônicos, a internet banking, o aplicativo do banco no celular (mobile banking) e operações bancárias por telefone.

Alerj vota PL 3213/10, que trata de isonomia entre de funcionários

do extinto Banerj

A Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro apreciou em primeira votação no último dia 24, o Projeto de Lei 3213/10, que prevê a isonomia de tratamento entre os funcionários do antigo Banerj que sacaram as reservas de poupança da Previ/Banerj e os que optaram por congelar seus direitos.

Diretores do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense acompanharam a sessão e analisaram a necessidade de mostrar aos deputados o alcance social do projeto que garante um envelhecimento com dignidade para quem cont r ibu iu durante anos para a Previ/Banerj e viu suas expectativas serem frustradas pelo banco.

Os funcionários que optaram pelo congelamento podem, a qualquer momento, procurar a Secretaria de Fazenda para alterar sua opção e sacar os valores congelados. O PL, de autoria do deputado Gilberto Palmares (PT), assegura a quem sacou a poupança os mesmos direitos de alterar a opção, desde que seja feita a devolução dos valores recebidos, garantindo a c o m p l e m e n t a ç ã o d a a p o s e n t a d o r i a proporcional.

AMEAÇA: Conselho de Administração da CEF quer alterar estatuto da instituição

O Conselho de Administração da Caixa Econômica Federal, comandado pela secretária executiva do Ministério da Fazenda, Ana Paula Vescovi, prepara mais um ataque aos trabalhadores do banco. Trata-se da mudança no estatuto do banco, que, se aprovado, atinge diretamente as carreiras dos empregados e ameaça a função pública e social da instituição.

O colegiado quer acabar com a prerrogativa dos empregados concursados do banco público ocuparem Diretorias-Executivas, a Diretoria Jurídica e o posto de Auditor-Chefe. A proposta foi divulgada por um jornal de circulação nacional e, segundo o veículo, confirmada por três pessoas que acompanham o tema. Mas a data da próxima reunião do colegiado ainda não foi marcada.

A proposta surge pouco mais de seis meses depois de o movimento dos trabalhadores conseguir barrar a tentativa de mudança no estatuto que pretendia transformar a Caixa em sociedade

anônima, consequentemente abrindo caminho para interferência do sistema financeiro no banco, ameaçando sua função pública e social.

colegiado quer acabar com a prerrogativa dos empregados concursadosdo banco público ocuparem cargos de direção

Direitos trabalhistas, emprego e convenção coletiva são debatidos na 20ª Conferência Interestadual dos Bancários

Os bancários e bancárias da base do Rio de Janeiro e Espírito Santo participaram no último dia 19, em Três Rios, de reunião para debater estratégias de organização de luta com foco na campanha nacional da categoria. No encontro, foram elencados que a unidade da categoria e a mesa única de negociação continuam sendo estratégias de luta fundamentais para os bancários. Porém, a categoria analisou que diante da conjuntura mais adversa para os trabalhadores nas últimas décadas, a busca por garantia do emprego e melhores condições de vida e de trabalho com aumento real de salários não poderá se restringir à mesa de negociação.

Na avaliação dos diretores do Sindicato o grande risco do momento não se refere apenas aos direitos da CLT e da Convenção Coletiva de Trabalho, mas também a estrutura de organização de luta dos t raba lhadores , re t i rando recursos para a sobrevivência das entidades sindicais.

– Infelizmente, em dois anos de gestão do presidente Temer, o Brasil retrocedeu 20 anos, atingindo um índice de quase 14 milhões de pessoas desempregadas, aumento da violência urbana e retornando ao mapa da miséria e da fome -, destacaram.

A Conferência Interestadual contou com a presença de 448 delegados, que elegeram chapa única para a representação participará da 20ª Conferência Nacional dos Bancários, dias 9 e 10 de junho, em São Paulo.

UNIDADE – Ainda durante a 20ª Conferência Interestadual dos Bancários foi apontada a necessidade da união da categoria para o encaminhamento da campanha nacional deste ano. Os bancários foram além, estabelecendo um

consenso de que o voto é o único mecanismo para derrotar o projeto, em andamento desde que Temer chegou ao poder, esfacelando a classe trabalhadora com a retirada de direitos, achatamento salarial, demissões em massa e precarização do trabalho. Na avaliação dos sindicalistas, nunca a Convenção Coletiva de Trabalho, cujo atual acordo expira no dia 31 de agosto deste ano, esteve tão ameaçada.

RETIRADA DE DIREITOS – Uma outra ameaça iminente aos bancários diz respeito a conquista de direitos. Mais de 60% das conquistas da categoria correm risco de serem alteradas ou extintas. Há uma explicação: com a nova legislação trabalhista os banqueiros podem tudo: terceirizar, demitir em massa, precarizar ainda mais as condições de trabalho e individualizar acordos e todos sabem que o empregado é a parte mais frágil das relações de trabalho.

A 5ª Vara do Trabalho de Macapá (AP) decidiu que Funcionários do Banco do Brasil, que em novembro de 2017 tinham cargo comissionado há, no mínimo dez anos, não poderão perder a gratificação, ainda que tenham sido revertidos aos seus cargos anteriores. Com isso a Justiça reitera que, salvo a existência de justo motivo, tal gratificação já se incorporou à remuneração do bancário.

Caso descumpra a decisão, o BB pagará multa diária de R$ 5.000 por trabalhador que tenha a gratificação suprimida ou reduzida. A decisão judicial registrou, ainda, que o valor da gratificação incorporado corresponde à média da gratificação recebida nos últimos dez anos. Ainda que o banco tenha ingressado

Fetraf

Debate reuniu dirigentes sindicais e bancários do Estado do Rio e Espírito Santo

Sindicato cobra solução para falta de bancários nas agências do Bradesco

Medida acaba com prerrogativa dos empregados concursados ocuparem postos de comando, ameaçando as carreiras dos bancários, a função social da instituição e viabilizando a privatização da gestão

Internet

com recurso, a aplicação da sentença é imediata.“Mesmo diante das mudanças na lei trabalhista

pós-golpe, que acabou com as súmulas, inclusive a 372 que previa o direito à gratificação, houve êxito nessa ação em prol do trabalhador”, afirma José Luiz diretor do Sindicato do Sul Fluminense e bancário do BB. “Mas temos de ter cautela, pois as decisões ainda são frágeis frente ao que o Judiciário pode decidir no TRT. Muita coisa acaba sendo mais política do que técnica, por isso temos de ser vigilantes e estar permanentemente mobilizados ao lado do Sindicato. Não podemos achar que o Judiciário é a solução para tudo.”

A sentença foi proferida nos autos do processo nº 0001296-75.2017.5.08.0208, em ação proposta pelo Sindicato dos Trabalhadores do Ramo Financeiro do Estado do Amapá.

Essa ação não se confunde com a Ação Civil Pública que tramita em Brasília, onde uma tutela antecipada garante aos empregados atingidos pela reestruturação iniciada em novembro de 2016, a incorporação da média das comissões/gratificações recebidas por no mínimo dez anos.

Na ação que tramita no Amapá, a tese é relativa à reforma trabalhista e seu impacto nos contratos vigentes para aqueles que, na data da entrada em vigor da Lei 13.467/2017, 11 de novembro de 2017, já contavam com p e l o m e n o s d e z a n o s d e r e c e b i m e n t o d e gratificações/comissões.

Decisão confirma direito à gratificação no Banco do Brasil

Internet

Decisão judicial é favorável a bancários do BB O presidente do Sindicato, Pér ic les Lamei ra , o Cabra l , acompanhado do diretor Júlio Cunha, que é funcionário do Bradesco, se reuniu neste dia 22, e m N o v a I g u a ç u , c o m o

superintendente regional do Bradesco para discutir problemas nas agencias, como a falta de caixas e a sobrecarga de trabalho com extensão de jornada.

Dados divulgados pelo próprio banco comprovam o aumento da sobrecarga de trabalho em apenas um ano. No primeiro trimestre de 2017, o banco tinha 864 clientes para cada empregado. Um ano depois, essa relação aumentou ainda mais: 964 clientes para cada funcionário. Crescimento de

11,6%.Enquan to o número de empregados

despencou de 106.644, no primeiro trimestre de 2017, para 97.593, 12 meses depois (redução de 8,5%), o número de clientes aumentou 2,1%, passando de 92.106.865 para 94.058.577 nesse mesmo período.

No encontro, o superintendente informou que encontra-se com uma equipe de t rabalho percorrendo as agências da regional visando otimizar o atendimento sem causar prejuízo aos bancários envolvidos neste processo e que está pronto a atender qualquer demanda feita pelo Sindicato. Portanto, qualquer problema deve ser informado a entidade sindical.