SINTSAF INTENSIFICA DIS-CURSSÕES - ISONOMIA

AUMENTO NO ATENDIMENTO

PALAVRA DO PRESIDENTE 2 43

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço de Saúde de Fortaleza - Número 64 - Setembro / 2010

CNJ DETERMINA PAGAMENTO PRIORITÁRIO NAS AÇÕES DE PRECATÓRIOS

:: PAGAMENTO

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OConselho Nacional de Jus-tiça (CNJ) emitiu a resolu-

ção 115/2010 que dispõe so-bre a Gestão de Precatório no âmbito do Poder Judiciário. A decisão agilizará os processos de precatórios que tramitam no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), beneficiando servidores

no município de Fortaleza, prin-cipalmente os números de ações de precatórios dos filiados do SINTSAF.

A atuação do CNJ muda o cenário judiciário e traz bons re-sultados. Tal medida põe fim a lentidão no pagamento de pre-catórios. Agora o servidor que estiver alcançado idade supe-rior a 60 anos ou tenha doenças graves, terá direito ao pagamen-

to Prioritário dos precatórios (RPVS).

Para Advogada do SINT-SAF Dra. Roxane Benevides, a principal inovação é a deter-minação do CNJ em estabele-cer que todos os Tribunais do Trabalho do Brasil informem o número dos precatórios, e o número de beneficiado com o CPF, para que seja feito o ca-dastro das entidades públicas devedoras. Com essa deter-minação as entidades irão se sentir mais pressionadas a pa-garem o que devem, facilitando também o percentual de acor-dos. Explica.

De acordo com o que está estabelecido pelo CNJ, ficará mais fácil para os Trabalha-dores de Saúde reivindicar o direito de pagamentos de pre-catório. Os filiados que estão dentro das normas estabeleci-das, terão direito a requerer a prioridade nas tramitações com cópias da identidade e CPF au-tenticadas e também laudo mé-dico no caso de portadores das doenças adiante elencadas:

• Tuberculose ativa; • Alienação mental;• Neoplasia maligna; • Cegueira;• Esclerose múltipla; • Hanseníase;• Paralisia irreversível e incapacidade; • Cardiopatia grave;• Doença de Parkinson; • Espondiloartrose anquilosante;• Nefropatia grave; • Estado avançado da doença de Paget ( Osteíte deformante)• Contaminação por radiação; • Síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS);• Hepatopatia grave.

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Palavra do Presidente

SINTSAF INTENSIFICA DISCUSSÃO SOBRE ISONOMIA SALARIAL:: Isonomia

Equiparidade Salarial, Redução da carga horária para 30 horas

e a Insalubridade para todas as uni-dades estaduais dos 40%, fazem parte de reivindicações defendida pelas classes sindicais. No SINT-SAF existem processos que trami-tam há anos na defesa da questão da isonomia de seus filiados.

Pelo princípio da isonomia fica consagrado no art. 5º, caput, da CF “todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza”. Mas a realidade dos servidores de saúde no município de Fortaleza é bem diferente, a equiparidade sala-rial ainda é um dos pontos mais re-levantes, devendo ser tratado com

uma atenção maior.A situação da Agente Admi-

nistrativa do Gonzaguinha do José Walter, Francisca Ferreira, reflete bem essa questão, aos 60 anos de idade e com 30 anos de profissão, luta há 5 anos com uma ação pela equiparidade salarial dentro do seu setor. Segundo a servidora enquan-

Após quatro meses afastado de minhas funções como Presiden-

te do SINTSAF, retorno à luta direta de nosso sindicato em defesa dos interesses dos Servidores de Saúde do Município de Fortaleza. Estava afastado de nossas funções sindi-cais, pois era candidato à uma vaga de Deputado Estadual, e a lei nos obrigava a desincompatibilizarmos das funções de dirigente sindical.

Infelizmente não sou mais can-didato a Deputado Estadual, mas continuo no pleno exercício de nosso mandato como Vereador de Forta-leza e líder da oposição na Câmara Municipal, sempre atento aos des-mandos existentes por parte da Pre-feitura de Fortaleza, e principalmente em relação aos servidores da saúde que a cada dia são massacrados pela atual gestão petista marxista esotérica.

Nossa candidatura a Deputado Estadual foi indeferida injustamente. Sou o único candidato ficha limpa no Ceará, e talvez em todo o Brasil, que foi impedido de participar do pleito de 3 de outubro. Fiquei indignado com a decisão da Justiça Eleitoral que me impediu de buscar um nível de re-presentação política maior em nosso Estado, em defesa de nosso povo.

Como sou servidor do IJF – Ins-tituto Dr. José Frota há 25 anos, para me candidatar a Vereador de Forta-leza, me afastei de minhas funções públicas ainda em junho de 2008. Entretanto neste ano, quando fui le-var minha documentação para ins-crição de minha candidatura fui pego de surpresa, pois a Justiça Eleitoral novamente solicitava minha desin-

compatibilização, algo estranho pois já estava afastado do serviço público há dois anos. Desta vez, a Justiça pe-dia que eu me afastasse de funções da SAM – Secretaria de Administra-ção do Município, local onde nunca trabalhei. Este pedido de afastamen-to só veio a ser exigido por que em nosso contra-cheque de servidor do município é encontrado uma verba de produtividade na área de saúde, com recursos provenientes do Minis-tério da Saúde, e que são pagos pela SAM, o que não significa que eu tra-balhe naquela secretaria. A verba de

produtividade é um direito conquis-tado pela categoria trabalhadora na área de saúde através do SINTSAF.

Mesmo diante desta exigência inexistente por parte da Justiça Elei-toral, eu recebi parecer favorável do Ministério Público Eleitoral, através de um dos mais exigentes Procura-dores da República, Dr. Alexander Cabral Sales. Acontece que a Justiça Eleitoral exigiu ainda uma declara-ção por parte da Prefeitura de Forta-leza, indicando que não trabalho na SAM, e que deveria ser apresentada

em um prazo de apenas três dias. Requeremos da administração muni-cipal a declaração de que não éra-mos lotados na SAM. Mas em repre-sália ao nosso trabalho em defesa dos Fortalezenses e dos servidores de saúde do município, e por sermos oposição na Câmara Municipal de Fortaleza, a Prefeitura somente libe-rou a declaração mais de 20 dias de-pois do pedido, o que nos prejudicou bastante. Diante desta perseguição, entramos com diversos recursos no TRE – Tribunal Regional Eleitoral e no TSE – Tribunal Superior Eleitoral. Em ambas as instâncias, mesmo do-cumentado e com parecer favorável do Ministério Público, a nossa candi-datura foi impedida de ser registrada.

O impedimento de nossa candi-datura é uma grande injustiça, pois sou um político Ficha Limpa, sem ter nenhum tipo de condenação na justi-ça ou processos que maculem meu nome, minha atuação sindical, parla-mentar, ou o nome de minha família. Mas enquanto isto, candidatos Ficha Suja correm soltos, com seus regis-tros deferidos, em busca de votos, com base em liminares espúrias, e se utilizando do poder econômico e da máquina pública para novamente ludibriar nosso sofrido povo.

Perdemos uma batalha apenas, mas não perdemos a guerra. Con-tinuaremos vigilantes e aguerridos em defesa do povo de Fortaleza e dos servidores municipais da saúde em nossa cidade. Os desmandos de nossa prefeitura continuarão a ser denunciados na tribuna da Câma-ra Municipal, e a verdade dos fatos virá a tona diante dos olhos de nosso povo, que a cada dia é vítima de ver-dadeiros atos de estelionato eleitoral.

Plácido Filho

:: CANDIDATURA

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to funcionárias ganham 700,00 reais, ou-tras com a mesma carga de trabalho che-gam a ganhar até 2.500,00 reais, isso é desmotivante e desigual. Afirma.

“Essa realidade atinge diretamente a vida dos Trabalhadores de Saúde, o risco dentro dos hospitais são constantes, vários colegas de trabalho adquiriram doenças contagiosas como a Tuberculose. O bene-fício da insalubridade não é garantido para todos, é preciso que os governantes olhem mais para essa questão, existem casos de colegas que chegaram a falecer sem ter o julgamento final de suas ações de Isono-mia”. Ressalta Agente Administrativa do Gonzaguinha Eliete Fernandes.

O SINTSAF intensifica essa discus-são e mostra a situação das servidoras do Gonzaguinha do José Walter, refletida na mesma realidade dos trabalhadores de Saúde, dos Frotinhas e Instituto José Frota (IJF) no município de Fortaleza. Algumas

medidas já foram tomadas como a provação das 30 horas sema-nais para a categoria dos Assistente sociais, agora a luta é pela defesa das 30 horas para todas as categorias. A Assessoria Jurídica do sindicato realiza atendimentos na segunda, quarta e sexta-feira, prestando esclarecimentos nas ações que envolvem o direito pela Isonomia.

O Jornal do SINT-SAF inicia uma série de reportagens sobre os be-nefícios que os servido-res poderão usufruir no sindicato. Ao longo dos anos de serviços, amplia e busca inovar o atendi-mento e a necessidade de seus filiados, inten-sificando os serviços na Saúde, Beleza, Jurídico, Convênios e Lazer.

Entre os serviços

disponibilizados, estão atendimento médico com especialidades: Clínica Médica, Pediatria, Am-bulatório e Ginecologia, que funciona de segun-da a sexta- feira. Além de um salão de beleza do próprio sindicato e convênios com planos de saúde da Unimed, Colé-gio Evolutivo e Faculda-de do Evolutivo- FACE, e SESC tudo para pro-porcionar uma qualidade de vida melhor para to-

dos os filiados. Assessoria Jurídica

do SINTSAF registra um aumento nos números de ações de Isonomia Salarial, Aposentadoria Especial e IPM Saúde. A Equipe de Advogados conta com três profissio-nais, o atendimento jurí-dico funciona no próprio sindicato, atendendo as mais diversas causas.

O SINTSAF traz ain-da parceria com Hotéis em Guaramiranga pro-

porcionando lazer em um cenário bem convidativo.

Para ter acesso a todos esses benefícios, basta entrar em contato com a recepção do pró-prio sindicato, os aten-dimentos são feitos por agendamento. Nessa edição iremos esclare-cer e tirar algumas dúvi-das sobre o clareamento dentário uma novidade que o SINTSAF está pro-porcionando aos seus fi-liados.

:: SERVIÇOS

SERVIÇOS DISPONIBILIZADOS AOS SERVIDORES PELO SINTSAF

Eliete Fernandes, há anos es-pera pelo julgamento do seu pro-cesso de Isonomia.

Francisca Ferreira, tem pro-cesso de Equiparidade Salarial tra-mitando há mais de 8 anos.

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O Jornal do SINTSAF é o informativo do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço de Saúde de Fortaleza

Missão do SINTSAFResguardar os direitos e prerrogativas dos Trabalhadores no Serviço de Saúde de Fortaleza, de modo que todos tenham plenas condições de trabalho para oferecer um melhor, e digno, atendimento aos clientes do serviço público municipal de saúde: a população fortalezense.

Jornalista Responsável - Waleska Thompson MTb Nº CE 2325JPDesign Gráfico - Leonardo Oliveira / leo3mundo@hotmail.comFotos - Adolfo SiebraImpressão - Expressão GráficaTiragem - 5 mil exemplaresContatos: (85) 34556600

DIRETORIA EXECUTIVA: Plácido Sobreira Filho (presidente), Raimunda Chaves Barroso (1ª vice-presidente), Fco. Sebastião de Sá (2ª vice-presidente), Manoel Lopes da Silva Filho (secretário-geral),

Elenilde (secretário adjunto), Godofredo Holanda de Sousa (Tesoureiro Adjunto), Marialdo Antônio Costa (tesoureiro geral), Maria Oliveira Quixadá (dir. de comunicação), Dr. Luís Carlos (dir. de patrimônio),

Vilaucia Borges de Menezes (dir. de assuntos jurídicos), Teixeira (dir. administrativo), Carlinda Ferreira Bezerra (dir. de formação sindical), Heloísa (dir. de segurança e saúde), Laurentino Jr (dir. de cultura, esporte e lazer),

Graça Alencar (Sup. Dir. Executiva), Dr. Suzana Furlane (Sup. Dir. Executiva), Dr. Luíz Lopes (Sup. Dir. Executiva), Dr. Charles (Conselho Fiscal), Dr. Ananias (Conselho Fiscal), Iolanda (Conselho Fiscal), Ramim (Sup. Conselho Fiscal),

Dr. Hortence (Sup. Conselho Fiscal) e Fred (Sup. Conselho Fiscal).

O atendimento odonto-lógico do SINTSAF

traz mais um benefício aos seus filiados, o cla-reamento dentário. Hoje a aparência física e a es-

tética são requisitos cada vez mais exigidos, a saú-de bucal passa também pela questão da beleza. No consultório houve um aumento na procura pelo tratamento. O serviço é proporcionado aos filiados e seus dependentes.

No sindicato são rea-lizados cerca de 25 aten-dimentos por dia, entre os serviços estão restaura-ções, exodontia, limpeza entre outros. Duas equi-pes se revezam entre os turnos manhã e tarde, o consultório odontológico dispõe de equipamentos modernos e profissionais especializados, tudo para implementar um bom atendimento qualificado

para os servidores. Para a Dentista do

Sindicato Dra. Adriana Moraes, o clareamento além de estético, propor-ciona um bem-estar ao paciente. Mas existem algumas precauções que o paciente deve obede-cer. “O tratamento pode ser realizado no consul-tório odontológico ou em casa. O tratamento deve ser supervisionado por um cirurgião-dentista, e o paciente deve seguir a to-das as recomendações, por exemplo, caso seja feito em casa o paciente deverá seguir as orien-tações quanto ao tempo de uso e os alimentos.É preciso também que te-

nha consultas freqüentes do cirurgião-dentista du-rante todo o procedimen-to” .Destaca.

Segundo determina-ções do Cirurgião-Dentista é necessário uma avalia-ção da saúde em geral do paciente. Mulheres grávi-das, uso de cigarro durante o tratamento e menores de 16 anos são contra-indica-do. Depois do clareamento também é interessante que o paciente tenha cuidado com produtos que tenham corantes e evite chocolate, café, refrigerantes, beter-raba e cenoura. O clarea-mento poderá ser mantido por mais tempo balance-ando a alimentação com a saúde.

SINTSAF REGISTRA AUMENTO NO ATENDIMENTO E INOVA SERVIÇOS NO CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO

:: SERVIÇOS

:: ODONTOLÓGICO: SINTSAF amplia números de atendimentos para os filiados e dependentes.