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O Estado
É uma comunidade de homens fixada
sobre um território com poder de mando, ação
e coerção (ato de pressionar, induzir)
constituída de povo, território e governo,
sendo um entidade política com capacidade de
elaborar suas próprias leis.
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Administração Pública
Convergência de bens e serviços ao bem
comum. É entender que esta demanda (bem comum)
necessita de uma estrutura organizada para cumprir
com o propósito de existir do governo, um dos
desafios constantes a ser percorrido.
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Gestão Pública
Funções da gerência pública nos
negócios do governo; mandato de
administração. Portanto a Gestão Pública teria
as mesmas características da administração,
porém, válidas para um período de tempo
determinado.
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� ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA
� Conjunto de órgão que integram o Estado (União, Estados
e Município);
� Atribuída competência para o exercício, de forma
centralizada, de atividades administrativas;
� Atividade Centralizada;
� Exemplos: Ministérios; Secretarias; Diretorias;
Superintendências.
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� ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA INDIRETA
� Competência administrativa;
� Executa atividades do Estado por meio de outras
personalidades jurídicas, tais como:
� Autarquias;
� Fundações Públicas;
� Empresas Públicas;
� Sociedade de Economia Mista;
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Administração Pública DIRETA E INDIRETADireta Indireta
Poder Legislativo
* Assembleias Legislativas
* Tribunais de Contas
* Autarquias
* Fundações
* Empresas Pública
* Sociedade de Economia Mista
Poder Executivo
* Gabinete do Governo
* Secretarias
Poder Judiciário
* Tribunal de Justiça
* Ministério Público
* Defensoria Pública
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� AUTARQUIAS
� Serviço autônomo (criado por lei específica);
� Patrimônio e Receita próprio;
� Executa atividades típicas ou exclusivas do Estado;
� Não pode ser delegada a particulares;
� Poder de FISCALIZAÇÃO e Poder NORMATIVO;
� Exemplos: INSS, Agências Reguladoras, DETRAN, Junta
Comercial
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� FUNDAÇÃO PÚBLICA
� Personalidade jurídica de direito público;
� Sem fins lucrativos;
� Autonomia Administrativa;
� Custeado pela União, Estados ou Municípios;
� Atuação âmbito social (Atividade não exclusiva do
Estado);
� Área de atuação: Saúde, Ensino, Pesquisa Científica;
� Exemplos: FUNAI (Fundação Nacional do Índio),
Universidades Públicas, Fundação Cultural.
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� EMPRESA PÚBLICA
� Patrimônio e Capital exclusivo da UNIÃO;
� Exerce atividade contingenciais;
� Composição do capital social: 100% na mão do Poder
Público;
� Sociedade por Ações ou Sociedade Limitada;
� Exemplo: Caixa Econômica Federal - CEF.
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� SOCIEDADE DE ECONOMIA MISTA
� Sociedade Anônima;
� Exploração de atividade econômica;
� Maioria do Capital Social (50% + 1%) pertence ao Estado;
� Concurso Público / Licitação;
� Composição do capital mista: parte do Poder Público e
parte nas mão da iniciativa Privada.
� Exemplo: Banco do Brasil, COPEL.
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Constituição – art. 37)
LEGALIDADE
Está presa aos mandamentos da lei, sob pena
de invalidade do ato e responsabilização do
seu autor.
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Constituição – art. 37)
IMPESSOALIDADE
Qualquer atividade da gestão pública deve ser
dirigida a todos os cidadãos, sem discriminação
de qualquer natureza.
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Constituição – art. 37)
MORALIDADE
Devem obedecer aos princípios morais. Deve
buscar o melhor e mais útil ao interesse público.
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Constituição – art. 37)
PUBLICIDADE
Divulgação dos atos (Diários Oficiais);
Ex. Concurso público, receita, despesas.
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Constituição – art. 37)
FINALIDADE
Impõe-se a Administração Pública a prática de
atos voltados para o interesse público;
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Constituição – art. 37)
CONTINUIDADE
Os serviços públicos não podem parar. Existem
dispositivos legais que dão direitos ao
consumidor de ser ressarcido por empresas
prestadoras de serviços públicos na falta ou na
inadequação dos serviços.
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Constituição – art. 37)
INDISPONIBILIDADE
O detentor da disponibilidade dos bens e direitos
públicos é o Estado (a organização pública,
como um todo), e não seus servidores.
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PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA(Constituição – art. 37)
IGUALDADE
Todos os cidadãos são iguais perante a lei e,
portanto, perante a administração pública.
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A Evolução dos modelos de Gestão na Administração Pública
Funções Clássicas do Estado (segundo economista Richard
Musgrave):
� Função Alocativa: prover os bens e serviços não
adequadamente fornecido pelo mercado;
� Função Distributiva: promover ajustamentos na
distribuição de renda;
� Função Estabilizadora: evitar grandes flutuações dos
níveis de inflação e desemprego.
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A Evolução dos modelos de Gestão na Administração Pública
� Entre os anos de 1945 e 1973 a economia mundial
experimentou grande expansão. Estado como provedor de
bens e serviços (aumentou custos).
� A partir dos anos 1970 houve desaceleração no
crescimento econômico mundial. O Estado passa por
problemas.
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A Evolução dos modelos de Gestão na Administração Pública
� Nos anos 80 e 90 o Estado perde sua capacidade de
atender às demandas sociais. Endividamento Público e
Inflação.
� Nos anos 90 houve a instalação do modelo gerencial
(modo de gestão do setor privado).
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Reforma do Estado (anos 90) – Principais Pontos
� Equilíbrio das contas;
� Reforma econômica: abertura de mercado;
� Reforma previdência social;
� Inovação das políticas sociais;
� Administração Burocrática (obsolescência);
� Objetivo: Administração Gerencial (flexível e eficiente).
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As três formas Administração Pública
1. Administração Pública Patrimonialista;
2. Administração Pública Burocrática;
3. Administração Pública Gerencial.
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As três formas Administração Pública
Administração Pública Patrimonialista:
� Domínio absoluto do rei;
� Servidores (status de nobreza);
� Foco: interesses particulares do soberano;
Este cenário muda no final do século XIX (capitalismo e
democracia)
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As três formas Administração Pública
Administração Pública Burocrática:
� Combate a corrupção e nepotismo (2ª metade sec. XIX);
� Excesso de regras;
� Formalismo exagerado (Só o que a lei permite);
� Disputas de poder;
� Excesso de hierarquia;
� Foco no processo e não no resultado.
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As três formas Administração Pública
Administração Pública Burocrática (Vantagens):
� Busca a racionalidade;
� Rotinas e Procedimentos;
� Confiabilidade;
� Precisão na definição do cargo e operação.
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As três formas Administração Pública
Administração Pública Gerencial:
� Flexibilidade;
� Redução de custos;
� Busca de resultados;
� Busca de Qualidade nos serviços;
� Cultura gerencial;
� Transparência;
� Descentralização; autonomia de gestão de recursos.
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Novas Modalidades de Administração Pública no Brasil
� Agências Reguladoras;
� Contrato de Gestão;
� Agências Executivas;
� OSCIP – Organizações da Sociedade Civil de
Interesse Coletivo.
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� Agências Reguladoras
� Alto grau de especialização;
� Função de regular um setor específico;
Exemplos
� ANEEL – Agência Nacional de Energia Elétrica
� ANATEL – Agência Nacional de Telecomunicações
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� Contrato de Gestão
� É um ajuste firmado entre a Administração Direta e
alguma entidade da Administração Indireta, ou ainda,
entre órgãos da própria administração direta, em função
de um compromisso, assumido por estes órgãos, de
cumprir determinadas metas;
� Liberdade na atuação administrativa;
� Pode ser firmado com entidades privadas
(Organizações Sociais ).
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� Agências Executivas
Trata-se de qualificação especial que pode ser
conferida pelo Poder Público Executivo às autarquias
e às fundações que sejam responsáveis por atividades
e serviços exclusivos do Estado.
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� Organizações Sociais
� Parceria: Governo e Sociedade;
� Entidades com autorização legislativa para celebrar
contratos de gestão;
� Utilização de Recursos e Bens Públicos;
� Finalidade: Ensino, Saúde, Pesquisa Científica, Meio
Ambiente, Cultura;
� Prestação de Contas.
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� Organizações Sociais / Características Jurídicas
� Descentralização para a Sociedade;
� Autonomia Administrativa;
� Sem fins-lucrativos;
� Fomento pelo Estado: recursos e bens públicos;
� Controle Social;
� Normas próprias para aquisição de bens e serviços.
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� OSCIP - Organizações Sociais da Sociedade
Civil de Interesse Coletivo
São pessoas jurídicas de direito privado, sem fins
lucrativos, instituídas por iniciativa de particulares, para
desempenhar serviços sociais não exclusivos do Estado, com
incentivo e fiscalização pelo Poder Público;
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� OSCIP - Organizações Sociais da Sociedade
Civil de Interesse Coletivo
� Novo regime de parceria entre Poder Público e
iniciativa Privada;
� Título fornecido pelo Ministério da Justiça;
� Doações descontadas no Imposto de Renda;
� ONGS criadas pela iniciativa Privada;
� Termos de parceria;
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� OSCIP - Organizações Sociais da Sociedade
Civil de Interesse Coletivo
� Deverão atuar em áreas como:
� Assistência Social;
� Promoção da Cultura;
� Promoção da segurança alimentar e nutricional;
� Promoção da ética, da paz, da cidadania, direitos
humanos;
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� Diferenças entre:
Autarquias / Fundações
Concurso
Orçamento Fiscal
Norma geral licitação
Fiscal. Administrativa
Organizações Sociais
Celetista
Transferências/Próprios
Normas espec. licitação
Resultados / Sociedade
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CONVERGÊNCIAS
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
� Planejamento;
� Organização;
� Direção;
� Controle.
CAMPO DE APLICAÇÃO
� Recursos Humanos;
� Administração Financeira;
� Contabilidade;
� Tecnologia da informação (TI).
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DIVERGÊNCIAS
DIFERENÇASADMINISTRAÇÃO
PÚBLICAADMINISTRAÇÃO
PRIVADA
Criação/Extinção LEI Contrato Social
Fonte de Recursos Tributos (Impostos, Taxas e
Contribuições)
Clientes /
Consumidores
Público Alvo Cidadão Cliente
Controle Eleições;
Ministério Público;
Tribunal de Contas
Mercado;
Concorrência
Ordenamento
Jurídico
Tudo que a LEI determina;
Leis / Decretos / Normas
Tudo o que Lei não
proíbe
Tomada de Decisão Lenta;
Burocrática
Rápida;
Agilidade
Organograma ADM. Direta;
ADM. Indireta
Conselho ADM;
Conselho Fiscal