Slides Workshop Planejamento Estratégico e Inovação - FEA USP - Empresa Jr. - Agosto 2013

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  • 1. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 1/39 Workshop A Teoria na Prtica Workshop Planejamento Estratgico e Inovao FEA Jnior So Paulo 21/Ago/13 Eurico Gushi Facilitador de Workshop de Plan. Estratgico e Inovao CRIAVIVA Consultoria Workshop de Estratgia/Inovao

2. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 2/39 Workshops de Treinamento Workshops de Tomada de Deciso Nosso Foco: Facilitar Workshop com Metodologia IDM - Metodologia IDM - Formao Facilitadores - Liderana: Lder Facilitador - Inovao - Foco Estratgico - Planejamento Estratgico 3. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 3/39 Eurico Gushi Facilitador de Workshop de Plan. Estratgico e Inovao CRIAVIVA Consultoria Workshop de Estratgia/Inovao Metodologia I.D.M.: Pensamento Estratgico e Inovao 1. Sintomas 2. Objetivo 3. Diagnstico 4. Ideias 4. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 4/39 I.D.M. Individual Tema: Doena / Dor Febre Alta Dor de Cabea Dor nas Juntas Diminuir as Dores Poder Trabalhar Bem Estar Gripe Virose Dengue No Tomar AAS Repouso Hidratao Objetivos Sintomas Diagnstico Ideias 5. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 5/39 Estratgico (Foco) X Operacional (Tarefa) Estratgico (Foco) Operacional (Tarefas) http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Download http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicativos-para-idm.html 6. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 6/39 I.D.M. Individual com APP: Trello.com https://trello.com/board/modelo-do-idm-no-trello/5154a05947dc448b0400013f http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicativos-para-idm.html Estratgico (Foco) Operacional (Tarefas) 7. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 7/39 IDM Grupo: Empacotadores de Supermercado No Tem Plano de Carreira Perde Caixinha Quando Substitui Algum l dentro Desmotivao (Vtima) Promoo Ganhar Mais Motivao Treinamento Terico Treinamento Prtico Habilidade Saber Fazer (Saber o que Quer ser... Protagonista) Oportunidade Ir L Dentro Sintomas (Por qu?): - Fatos e Percepes - Sinais: Necessidade de Mudana Objetivo (Para qu?): - Futuro Almejado - Resultado Desejado Viso / Meta Diagnstico (O que?): - O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Ideias (Como?): - Como Fazer? - Plano de Aes: Quem? / Quando? 8. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 8/39 Execuo do Plano (Logo aps o IDM) Aougue Padaria Confeitaria Hortfruti Vitor Raul Mauro Luizinho Marquinho Pedro Caio Zezinho Fernandinho Repositor Murilo Huguinho 9. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 9/39 PDCA Gesto de Melhoria Contnua P Plan Planejar Sintomas D Do Executar C Check Verificar A Act Melhorar Objetivos Diagnostico Ideias Sintomas Objetivos Diagnostico Ideias 10. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 10/39 I.D.M. Individual do Fernandinho 11. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 11/39 Objetivo X Y Z Diagnstico 1. DM Para ser vitorioso voc precisa ver o que no est visvel - Sun Tzu Foco = Diagnstico = Obstculo = Gargalo Objetivo 12. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 12/39 X Z Y Diagnstico Sair da Zona de Conforto Resultado Tempo 1. IDM 2. IDM 3. IDM Melhoria Contnua: PDCA com IDM 13. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 13/39 Ferramenta: Brainstorming Regra: No Justificar Queremos a Sua Percepo Experincia Conhecimento Tcito Votao em 1. Turno: 1. ou 1. ou 1. 2. 2. 3. Votao em 2. Turno / Aps Causa e Efeito: Causa Idia Idia Idia Efeito http://brainstorming-idm.blogspot.com/ 14. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 14/39 1. Sintomas 2. Objetivo 4. Ideias 3. Diagnstico 1. Sintomas: Fatos e Percepes que Sinalizam Necessidade de Mudana 3. Diagnstico: O Que Fazer? ou O Que Impede de Atingir o Objetivo? 2. Objetivo: Futuro Resultado Desejado. 4. Ideias: Como Fazer? Quem? Plano de Aes A Metodologia IDM Innovation Decision Mapping uma Metodologia para Inovar, Criar Estratgias e Solucionar Problemas http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ 15. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 15/39 Trs Flipcharts: 2 Brainstorming / 1 para I.D.M. Flipchart 1 e 2: - Brainstorming - Divergncia Tema: - - - - - - - - - - No Justificar Sintomas (Por qu?): - Fatos e Percepes - Sinais: Necessidade de Mudana Objetivos Sintomas Diagnstico Ideias Objetivo (Para qu?): - Futuro Almejado - Resultado Desejado Viso / Meta Diagnstico (O que?): - O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Ideias (Como?): - Como Fazer? - Plano de Aes: Quem? / Quando? 16. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 16/39 Causa Opo Opo Opo Efeito http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/ No Justificar Brainstorming Regra: - ....... - ....... - ....... - ....... - ....... - ....... Votao em 1. Turno: 1. ou 1. ou 1. 2. 2. 3. Votao em 2. Turno / Causa e Efeito: Tema: ... Guia ou Resumo Prtico da Metodologia Sintomas (Por que?): Fatos e Percepes - Sinais: Oportunidades de Melhoria Objetivo (Para que?): Futuro Almejado - Resultado Desejado Viso / Meta Tema: ......................... http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ Ideias (Como?): Como Fazer? - Plano de Aes: Quem? / Quando? Diagnstico (O que?): O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito 17. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 17/39 Exerccio Prtico IDM Em Grupo Eurico Gushi Facilitador de Workshop de Plan. Estratgico e Inovao CRIAVIVA Consultoria Workshop de Estratgia/Inovao 18. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 18/39 Sntese do I.D.M. Ideias Diagnstico Objetivos Sintomas Adquirir Conhecimento (12 votos) Experincia Profissional (1 votos) Agregar Valor (7 votos) Aplicar na Prtica (0 votos) Compromisso com Empresa (4 votos) Melhorar Modo de Pensar (20 votos) Melhorar o Meu Projeto (0 votos) Ter Negcio de Sucesso (4 votos) Boa Colocao no Mercado (14 votos) Usar o Mtodo (0 votos) Fora de Vontade ( votos) Disposio ( votos) Disciplina ( votos) Experincia ( votos) Motivao ( votos) 19. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 19/39 Votos Tema: Planejamento Estratgico e Inovao No 12 Adquirir Conhecimento 1 4 Aplicar na Prtica 2 3 Agregar Valor 3 2 Compromisso com a Empresa 4 2 Experincia Profissional 5 1 Aplicar na Empresa 6 0 Algo novo na Reunio 7 0 Estava Entediado 8 0 Entender a Metodologia 9 10 Sintomas (Fatos Necessidade de Mudanas) Adquirir Conhecimento (12 votos) Experincia Profissional (1 votos) Agregar Valor (7 votos) Aplicar na Prtica (0 votos) Compromisso com Empresa (4 votos) 20. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 20/39 Votos Tema: Planejamento Estratgico e Inovao No 22 Melhorar o Modo de Pensar 1 17 Boa Colocao no Mercado de Trabalho 2 12 Ter Negcio de Sucesso 3 11 Usar o Mtodo 4 7 Melhorar o Meu Projeto 5 3 Melhorar a Empresa 6 7 8 9 10 Objetivos (Resultados Desejados Futuro) Melhorar Modo de Pensar (20 votos) Melhorar o Meu Projeto (0 votos) Ter Negcio de Sucesso (4 votos) Boa Colocao no Mercado (14 votos) Usar o Mtodo (0 votos) 21. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 21/39 Votos Tema: Melhorar o Modo de Pensar No 6 Experincia 1 5 Disposio 2 5 Motivao 3 4 Disciplina 4 3 Fora de Vontade 5 1 Organizao 6 1 Criatividade 7 1 Nova Experincia 8 0 Prtica / Gesto de Conhecimento 9 0 Capacidade 10 Diagnstico (O Que Fazer / O Que Impede?) Fora de Vontade ( votos) Disposio ( votos) Disciplina ( votos) Experincia ( votos) Motivao ( votos) 22. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 22/39 Aplicabilidade Metodologia I.D.M. Eurico Gushi Facilitador de Workshop de Estratgia, Diagnstico e Inovao CRIAVIVA Consultoria Workshop de Estratgia/Inovao 23. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 23/39 I.D.M. e Planejamento Estratgico 24. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 24/39 IDM Individual Gesto Estratgica de Pessoas Lder I.D.M. para Pessoa Y I.D.M. para Pessoa Z I.D.M. para Pessoa X I.D.M. com Trello.com (Feedback Estratgico ou Coaching) 25. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 25/39 I.D.M. Individual: Feedback Estratgico Feedback Estratgico (Coaching Estratgico) Sintomas: - Fatos - Percepes Feedback Baseado em Fatos Objetivos: - Resultados Desejados Diagnstico: - O Que fazer? - Obstculo Ideias: - Como? - Plano Aes Dar Feedback com IDM e Receber Feedback com IDM 26. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 26/39 Vrias Aplicabilidades 27. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 27/39 Liderana Lder Facilitador Exemplo: Quality Circle ou CCQ: Crculo de Controle de Qualidade 28. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 28/39 Auto Realizao Autoestima Socializao Segurana Fisiolgica Benefcios Emocionais (Sonhos) Necessidades de Maslow Benefcios Funcionais (Oportunidades) 29. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 29/39 Necessidades de Socializao 30. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 30/39 Socializao com I.D.M. (Brainstorming) 31. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 31/39 Gesto do Processo de Inovao 32. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 32/39 X Heurstica: O Sintoma (problema errado) a Pista para a Descoberta do Diagnstico (problema certo) Single Loop Learning - Controle / Gesto - Criatividade Double Loop Learning Chris Argyris - Estratgia - Inovao Objetivo Diagnstico (Protagonista) Ideias (Prottipo/Soluo) Sintomas (Vtima) (O Que?) (Para Que?) (Como?) (Onde Di?) (Por Que?) 33. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 33/39 Postura de Vtima Postura de Protagonista Justificativas Sem Justificativas Processo Defensivo Racionalizao Processo Intuitivo Raciocnio Lgico Abdutivo S Percebe Sintomas Objetivo Diagnstico Soluo Single Loop Learning Mesmos Problemas Double Loop Learning Laddering Technique Atitude, Inovao e I.D.M. I.D.M. 34. criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 34/39 Facilitador de Workshop de Inovao Facilitador de Workshop de Inovao (C.H.A. Experincia) Raciocnio Lgico: - Anlise e Sntese - Causa e Efeito -