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Submeter sua inovação ao Ipea LabGov é bem simples:

1. Complete o formulário;

2. Submeta em nosso site.

3. A equipe Ipea LabGov avaliará o projeto dentro de um prazo de 30

dias.

Os critérios de avaliação são os seguintes:

I. Estar relacionado com o seguinte conceito de inovação:

II. Possuir mínimo de seis meses de implementação efetiva;III. Os resultados precisam ser mensuráveis dentre os requisitosdescritos abaixo:

• Eficiência;

• Efetividade;

• Eficácia;

• Transparência;

• Economicidade;

• Envolvimento social;

• Satisfação do público alvo;

• Melhoria no desempenho de outros setores/ organizações;

• Legitimidade e confiança e/ou

• Outros

4. A pré-visualização da inovação será enviada para fins de validação,em seguida, a inovação será publicada no Laboratório.

1. http://inovacao.enap.gov.br/regulamento/

http://www.ipea.gov.br/labgov

“Mudanças em práticas anteriores, por meio de incorporações de novos elementos da gestão pública ou de uma nova combinação dos mecanismos de gestão existentes, que produzam resultados positivos para o serviço público e

para a sociedade”. (ENAP,2016)¹

Formulário de Inovação no Setor Público

1. Qual é o nome da Inovação?

2. Qual o nome da instituição inovadora?

3. Qual é o nível de Governo?

Marque todas que se aplicam

( ) Municipal

( ) Estadual

( ) Federal

4. Qual é o setor do governo?Marque apenas um

( ) Social

( ) Econômico

( ) Infraestrutura

( ) Jurídico

( ) Planejamento e Coordenação Governamental

( ) Outro:

5. Qual foi o ano do início da implementação ?

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Descrição

http://www.ipea.gov.br/labgov

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6. Escreva um breve resumo da inovação

Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço

Descrição

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http://www.ipea.gov.br/labgov

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7. Área temática da inovação

Características

Formulário de Inovação no Setor Público

ÁREA TEMÁTICA DESCRIÇÃO

Arranjos institucionais para coordenação ou implementação de políticas públicas

Formas e processos de articulação de parcerias ou cooperação, envolvendo entes públicos ou privados (entre setores ou organizações do mesmo ministério, entre níveis de governo, com ONGs, entre diferentes

órgãos de governo etc.), promovidos pelo órgão responsável pela coordenação de uma política pública. Promoção de redes de políticas

públicas. Processos de consulta e participação cidadã em serviços públicos.

Atendimento ao cidadão Processos de simplificação e agilização de procedimentos na entrega dos serviços. Melhoria de acesso e de qualidade dos serviços. Estabelecimento

e gerenciamento de padrões de atendimento de serviços. Ouvidoria.

Avaliação e monitoramento de políticas públicas

Experiências na criação e implantação de sistemas ou mecanismos de monitoramento e de avaliação de políticas públicas, de programas ou

projetos, como instrumento de apoio à tomada de decisão.

Gestão da informação Gestão da informação. Informatização da gestão. Redesenho de processos de gestão com aplicação de tecnologia da informação. Uso de tecnologias

para abrir canais de comunicação com o cidadão (governo eletrônico).

Gestão e desenvolvimento de pessoas Gestão de pessoas (formas de seleção e recrutamento, gestão por competências, lotação, gestão de carreiras, capacitação, avaliação de

desempenho, promoção, melhoria do ambiente de trabalho, etc.).

Melhoria dos processos de trabalho Estabelecimento de parâmetros de qualidade. Análise e implementação de melhoria contínua. Simplificação e agilização de procedimentos.

Planejamento, orçamento, gestão e desempenho institucional

Planejamento estratégico. Gestão estratégica. Gestão orçamentária e financeira. Gerenciamento de custos. Gestão do conhecimento. Construção e aplicação de indicadores de gestão. Avaliação de

desempenho e controle de resultados (institucional).

A partir dessa descrição, qual é a área temática da inovação?

Marque apenas uma

( ) Arranjos institucionais para coordenação ou implementação de políticas públicas

( ) Atendimento ao cidadão

( ) Avaliação e monitoramento de políticas públicas

( ) Gestão da informação

( ) Gestão e desenvolvimento de pessoas

( ) Melhoria dos processos de trabalho

( ) Planejamento, orçamento, gestão e desempenho institucional.

( ) Não se aplica

http://www.ipea.gov.br/labgov

2.http://inovacao.enap.gov.br/regulamento

Fonte: Enap,2016²

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8. Porque é considerada uma inovação ?

Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço

Características

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9. Qual tipo da inovação?

Marque apenas uma

• Inovação institucional: Incide sobre a forma de funcionamento das

instituições/arranjos normativos e regulamentares

• Inovação sistêmica: Incide sobre formas novas ou melhoradas de

interagir com outras organizações e fontes de conhecimento

• Inovação organizacional: Inclui a introdução de novos procedimentos

de trabalho ou técnicas de gestão na administração pública

• Inovação em serviços prestados à sociedade: Incide sobre a melhoria

da qualidade da prestação de serviço público

A partir desses conceitos, qual seria o tipo predominante da inovação

( ) Inovação institucional

( ) Inovação sistêmica

( ) Inovação organizacional

( ) Inovação em serviços prestados à sociedade

Características

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10. Tendência da inovação

A partir desses conceitos , qual seria a tendência da inovação?

Marque todas que se aplicam

( )Transparência, governo aberto e responsabilização (accountability)

( ) Acesso ao cidadão por meio do Governo eletrônico (e-government)

( ) Novos Arranjos de políticas públicas (papel ativo do cidadão)

( ) Atuação em redes e parcerias Utilização de tecnologia da informação

( ) Utilização de tecnologia da informação( ) Outra

Características

Formulário de Inovação no Setor Público

Tendência Categorias Forma de identificação

Transparência, governo aberto e

reponsabilização (accountability) Transparência

Apresenta ações que permitem ampliação

do acesso a dados e/ou atividades do

governo (da própria organização ou de

outras)

Acesso ao cidadão por meio do

Governo eletrônico (e-government)

Acesso ao cidadão

e-gov

Apresenta ações de governo por meio da

internet cujo objetivo é favorecer o acesso

aos atores beneficiados pela política em

questão

Novos Arranjos de políticas públicas

(papel ativo do cidadão)

Novos arranjos -

cidadão ativo

Apresenta ações com protagonismo da

sociedade

Atuação em redes e parcerias

Redes com

estatais;

Redes com

iniciativa

privada;

Redes com

atores sociais

A implementação se deu por meio de ação

conjunta com:

Estatais;

Iniciativa privada;

ONG, Oscip ou outra forma desociedade civil organizada.

Utilização de tecnologia da

informação Utilização de TICs

Houve o desenvolvimento ou uso de

software como ponto central da iniciativa.

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11. Qual é o público alvo prioritário da inovação?

Marcar apenas uma

( ) Governo

( ) Iniciativa Privada

( ) Público Interno à organização

( ) Sociedade

( ) Outro

12. A inovação possui articulação com outras áreas, órgãos e/ou

instituições?

( ) Sim ( ) Não

13. Caso tenha resposta positiva na pergunta anterior, quais foram

as parcerias realizadas?

Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço

Implementação

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14.Quais foram as estratégias de implementação ?

Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço

Implementação

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Resultados

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15.Quais foram os resultados ?

Marque todos que se aplicam

( ) Eficiência

( ) Efetividade/ qualidade

( ) Eficácia

( ) Transparência

( ) Economicidade

( ) Envolvimento social

( ) Satisfação do público alvo

( ) Melhoria no desempenho de outros setores/organizações

( ) Legitimidade e confiança

( ) Outro

16. Descreva mais detalhadamente os resultadosMáximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço

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Resultados

Formulário de Inovação no Setor Público

17. Fatores determinantes da Inovação

A partir desses conceitos, quais seriam os fatores determinantes da

Inovação? Marque todas que se aplicam

( ) Nível ambiental

( ) Nível organizacional

( ) Características da inovação

( ) Nível individual / empregado( ) Outro

Nível ambiental Contexto externo

ex.: mandato político, demandas públicas e/ou políticas, participação em redes, concorrência com outras organizações

Nível organizacional

Aspectos que incluem fatores estruturais e culturais de uma organização

ex.: estilo de liderança, aversão ao risco, estrutura organizacional, incentivos/recompensas

Característica da inovação

Atributos intrínsecos de uma inovação ex.: complexidade da inovação, facilidade em sua utilização,

compatibilidade, custo

Nível individual/ empregado

Nível individual/ empregado: características dos indivíduos que inovam

ex.: autonomia, criatividade, aceitação a inovação, satisfação com o trabalho

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Lições aprendidas

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18. Quais fo ram as lições aprendidas (erros e acertos)?

Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço

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12 http://www.ipea.gov.br/labgov

Formulário de Inovação no Setor Público

19. Caso ten ha site ou alguma notícia sobre a inovação insira o link.

20. Caso tenha algum vídeo, foto ou tabela que queira enviar faça o

upload junto com esse formulário, no nosso site.

Outras informações

Agradecemos por preencher nosso formulário.

Caso tenha alguma dúvida, por favor, entre em contato com nossa equipe.

labgov@ipea.gov.br

Telefone: 55 61 2026-5662

Atenciosamente

Equipe IpeaLabGov