Surg 2014 Pr Edital

7/26/2019 Surg 2014 Pr Edital

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CIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DEGUARAPUAVA

M NU L

DO

C NDID TO

REALIZAO


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ESTADO DO PARANCIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA

EDITAL DE CONCURSO N. 001/2014

A COMPANHIA DE SERVIOS DE URBANIZAO DE GUARAPUAVA torna pblico queestaro abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado s vagas declaradas para os cargos do seuquadro de pessoal, que estabelece o Quadro de Cargos de Provimento Efetivo, conforme vagas indicadasno ANEXO I que parte integrante deste Edital e adota o Regime Jurdico Celetista.A prova seletiva terico-objetiva eliminatria e classificatria e ter a coordenao tcnico-administrativa da CONSULPAM Consultoria Pblico-Privada e Assessoria Municipal. O ConcursoPblico reger-se- nos termos da legislao vigente, em obedincia ao Inciso II do artigo 37 daConstituio Federal Brasileira c/c artigo 38, inciso V, da Constituio Estadual, pela Lei OrgnicaMunicipal e pelas normas contidas neste Edital.

CAPTULO I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso ser regulado pelas normas do presente EDITAL e seus Anexos, bem como pelo Manual

do Candidato, cujo teor ter peso de Lei para a Administrao Pblica e para os candidatos, alm dosprincpios gerais do Direito Administrativo.

1.1 Acompanham o presente Edital, sendo dele partes componentes os seguintes anexos:a) ANEXO I - Quadro Geral de Vagas e Vencimentosb) ANEXO II - Quadro de Provasc) ANEXO III - Programas das Provasd) ANEXO IVDa Prova de Ttulose) ANEXO VAtribuies dos Cargosf) ANEXO VI - Frmulas - Pontuao Finalg) ANEXO VII - Modelo - Capa Recursosh) ANEXO VIIICurrculo Padronizadoi) ANEXO IXFormulrio para Iseno de Inscrio

j) ANEXO XFormulrio para Recurso contra o Edital

2. O concurso se destina ao preenchimento das vagas existentes no quadro funcional permanente da Cia.De Servios de Urbanizao de Guarapuava, cujos cargos existentes, vagas, cdigo do cargo, cargahorria, vencimentos e requisitos para investidura constam no Anexo I.3.O prazo de validade do concurso ser de dois anos contados da data de sua homologao, podendo, porato expresso do Diretor Administrativoser prorrogado uma nica vez por igualperodo,desde que novencido o primeiro prazo, conforme o artigo 37, inciso III, da Constituio Federal.4. Todos os prazos estabelecidos neste Edital so improrrogveis, preclusos e peremptrios, no perdendoestas caractersticas, mesmo nos casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora maior.

5.CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

Publicao do Edital 14 de julho de 2014Recurso Contra o Edital 15 a 16 de julho de 2014Resultado do Recurso Contra oEdital

17 de julho de 2014

Perodo de Inscrio 21 de julho a 10 de agosto de 2014.Local de Inscrio Para quemoptar em faz-la presencialmente.

Rua Afonso Botelho, 63, Guarapuava PR e nos siteswww.consulpam.com.bre www.surg.com.br

Horrio de Inscrio Presencial Segunda a sexta-feira das 8h s 11h e das 14h s 17h

Solicitao de Iseno da Taxa deInscrio

21 e 22 de julho de 2014.

Homologao das Inscries paraIsentos

04 de agosto de 2014.

Recurso contra as InscriesIndeferidas dos Isentos

05 a 06 de agosto de 2014.

Julgamento dos Recursos contraas Inscries Indeferidas dosIsentos

http://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/


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Homologao das Inscries paraos candidatos pagantes


Recurso contra as InscriesIndeferidas dos Pagantes

19 a 20 de Agosto de 2014.

Julgamento dos Recursos contraas Inscries Indeferidas dosPagantes

25 de agosto de 2014

Data da Prova Objetiva 14 de setembro de 2014.* Datas passveis de serem alteradas.

5. Para interpor recurso contra o Edital, qualquer cidado dever manifestar interesse atravs [email protected],enviando formulrio padro conforme Anexo X que parteintegrante desse Edital. A CONSULPAM enviar protocolo de recebimento em at 2horas. Casoo candidato no receba o referido protocolo no tempo estipulado dever entrar em contato com aCentral de Concursos pelos telefones: (85) 3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 99740213 TIM, (85)86431839OI.6. O parecer de Deferimento ou Indeferimento do Edital ser publicado nos siteswww.consulpam.com.brewww.surg.com.brs 16h do dia 17 de julho.

CAPTULO II - DAS INSCRIES

1. As inscries estaro abertas no perodo compreendido entre os dias 21 de julho a 10 de agosto de2014 nos siteswww.consulpam.com.brewww.surg.com.br.Os candidatos podero optar por fazersua inscrio presencialmente na CENTRAL DO CONCURSO, situada Rua Afonso Botelho, 63 -Guarapuava-PR no horrio das 8h s 11h e das 14h s 17h, de segunda a sexta, exceto feriados.

1.1. DA TAXA DE INSCRIO:1.1.1. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Fundamental de R$ 30,00.1.1.2. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Nvel Mdio de R$ 50,00.1.1.3. O valor da taxa de inscrio para todos os cargos de nvel superior de R$ 100,00.

1.2. O pagamento da taxa de inscrio somente poder ser feito em espcie, atravs de pagamento deboleto bancrio gerado nos siteswww.consulpam.com.brewww.surg.com.br.2. O candidato, ao pagar o boleto de inscrio e no ato de preenchimento do cadastro estar tacitamentedeclarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condies:

a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade dedireitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n. 70.436, de 18/04/72, e artigo 12,1, da Constituio Federalartigo 3 da Emenda Constitucional n. 19, de 04/06/98).

b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeao.c) Ter a situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo masculino.d) Ter a situao regularizada perante a Justia Eleitoral.e) Possuir, at a data da convocao para incio do estgio probatrio, os requisitos de habilitaoexigidos para o cargo pretendido, conforme Anexo I.

f)

Conhecer, atender e aceitar as condies estabelecidas neste edital.g) Estar em pleno gozo dos seus direitos polticos e civis.h) Ter aptido fsica e emocional para o exerccio das atribuies do cargo.

3. As exigncias contidas no item 2 e seus subitens devero ser obrigatoriamente comprovadas porocasio da apresentao do candidato convocado por Edital para assumir o cargo para o qual foi aprovado.

3.1. Caso no sejam comprovadas as referidas exigncias, o candidato convocado serautomaticamente eliminado do concurso.

4. Para se inscrever, o candidato dever, no perodo das inscries, proceder da seguinte forma:4.1. Antes de efetuar o pagamento do boleto bancrio, certificar-se de que preenche todos os requisitosdispostos neste Edital.4.2.Preencher seu cadastro no site www.consulpam.com.brou www.surg.com.bre gerar boleto para

pagamento.4.3.As informaes prestadas no cadastro para inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,

ficando a CONSULPAM no direito de exclu-lo do concurso, caso se comprove a no veracidade dosdados fornecidos.
mailto:[email protected]://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/mailto:[email protected]


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5. O Candidato pode optar por fazer sua inscrio de forma presencial na CENTRAL DO CONCURSOcujo endereo e horrios constam no item 1 desse captulo.6. Ser divulgada lista nominal dos candidatos distribudos por cargo. Caso o candidato perceba a ausnciado seu nome na relao divulgada, o mesmo dever entrar em contato com o setor de COORDENAODE CONCURSO DA CONSULPAM nos telefones (85) 3224-9369, (85) 3239-4402, (85) 99740213 TIM, (85) 86431839 - OI para informar sobrea omisso.7. O candidato s poder se inscrever para um nico cargo. Se for efetuada mais de uma inscrio, para

cargos diferentes, prevalecer a ltima inscrio.8.Ao candidato, pertence a irrestrita e total responsabilidade pelo correto preenchimento do cadastro parainscrio, bem como pelas informaes nele prestadas.9. Efetivado o pagamento da taxa de inscrio, em nenhuma hiptese, mesmo diante de caso fortuito ou defora maior, sero aceitos pedidos de devoluo do valor pago.10. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao do candidato,inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de aprovao, SOCONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIDADE: as carteiras e/ou cdulas de identidadeexpedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das RelaesExteriores e pelas Polcias Militares; carteira nacional de habilitao, expedida na forma da Lei Federal n.9.503/97, e passaporte; alm das Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe, que

por Lei tm validade como documento de identidade, como por exemplo, as carteiras de identidade doCREA, da OAB, do CRC etc.

11. Para os efeitos deste Concurso Pblico, aplicando-se a todos os atos de identificao do candidato,inclusive na inscrio, acesso ao local da prova e convocao, no caso de aprovao, NO SEROACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: certides de nascimento, ttulos eleitorais, CPF,documento de alistamento militar, certificado de reservista, carteiras de motoristas expedidas antes da LeiFederal n. 9.503/97 carteiras de estudante, carteira do Ministrio do Trabalho, carteiras funcionais semvalor de identidade nem documentos ilegveis, no identificveis ou danificados. Este item tambm seaplica identificao do eventual procurador do candidato.12. de inteira responsabilidade de o candidato acompanhar as publicaes dos atos concernentes aoconcurso pblico, que sero realizadas no Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran, Jornal Dirio deGuarapuava, Boletim Oficial do Municpio, nossiteswww.consulpam.com.br,www.surg.com.br,de acordocom cada caso.13. O candidato ser responsvel pela atualizao do seu endereo de correspondncia, informado noFormulrio de Inscrio. O no cumprimento deste item implicar na eliminao do candidato do

concurso, ou de ser declarado desistente, aps a classificao.14. A atualizao do endereo de correspondncia do candidato dever no sitewww.consulpam.com.br.15. No ser aceita inscrio presencial fora do horrio, local e perodo estabelecido no item 1 desteCaptulo.16. A qualquer tempo, mesmo depois de homologado o concurso, poder-se-o anular a prova e a nomeaodo candidato, desde que seja verificada a falsidade de suas declaraes ou dos documentos apresentados,

bem como a existncia de fraude na realizao da prova objetiva ou na prova de ttulos, sem prejuzo dasua responsabilizao civil, penal e administrativa.17.Os candidatos podero solicitar ISENOdo pagamento da Taxa de inscrio se:

17.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico o candidatoque, de acordo com a Lei Municipal n. 1701/2008:

a) ser doador de sangue ao Hemocentro e a hospitais pblicos do municpio de Guarapuava que sercomprovada mediante apresentao de documento expedido pelos rgos em questo.

b)o documento mencionado no subitem anterior dever discriminar o nmero e a data em que foramrealizadas as doaes de sangue, que dever ser de no mnimo duas doaes de sangue realizadas no

perodo de um ano antes da data final das inscries.

17.2. Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio neste Concurso Pblico o candidatoque, de acordo com a Lei Municipal n. 1995/2011, os candidatos que comprovem estar desempregadosou perceberem, no trabalho, remunerao de no mximo 01 (um) salrio mnimo. Para o candidato queno possuir renda, dever ser comprovada a condio com os seguintes documentos:

a)Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS).b) Declarao, com firma reconhecida, de que no possui outra fonte de renda.

17.3. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentoscomprobatrios, a complementao da documentao.
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17.4. Os candidatos que optarem por usufruir dos benefcios elencados nesse item 17, deveropreencher normalmente a ficha de inscrio nos siteswww.consulpam.com.brou www.surg.com.br eenviara documentao juntamente com cpias autenticadas do RG e CPF e da ficha de Solicitao deIseno (ANEXO IX)pelos CORREIOSvia A.R. - para Av. Evilsio Almeida Miranda, 280 - EdsonQueirozFortaleza-CE. CEP 60.833-760. A data do envio deve ser 21 e 22 de julho. A CONSULPAMno avaliar documentos enviados fora dessa data.

18. Ser publicada a relao nominal dos candidatos cujas solicitaes de isenes foram DEFERIDAS ou

INDEFERIDAS em data prevista no Captulo I. E para os casos de isenes que forem INDEFERIDAS,para conclurem suas inscries, ser necessrio efetuarem o pagamento do boleto.

CAPTULO III - DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

1. Em cumprimento ao inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, pessoa com de deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, para preenchimento das vagas, cujasatribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador, sendo reservado um percentual de 5%(cinco por cento) das vagas oferecidas.2. Na aplicao deste percentual, sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 5 (cinco) dcimos earredondadas para o primeiro inteiro subsequente queles iguais ou superiores a tal valor.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas noartigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99.4. A necessidade de intermedirios permanentes para auxiliar na execuo das atribuies do cargo, ou narealizao da prova pela pessoa com deficincia, obstativa inscrio no Concurso.5. No obsta inscrio ou ao exerccio das atribuies do cargo a utilizao de material tecnolgico deuso habitual.6. Nos termos do Decreto Federal n.3.298/99, o candidato inscrito como portador de deficincia deverespecific-la na ficha de inscrio.7. O candidato dever enviar, durante o perodo de inscrio, Laudo Mdico atestando a espcie e o graude deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional deDoenas - CID, atestando inclusive que h existncia de compatibilidade entre o grau de deficincia queapresenta e o exerccio do cargo a que pretende concorrer. Os documentos devero ser encaminhados paraAv. Evilsio Almeida Miranda, 280 -Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP 60.833-760 via CORREIOSatravs de A.R.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias das

provas dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao dasprovas.9. Previamente nomeao, ser aferida a condio de deficincia, momento em que os candidatos serosubmetidos, no prazo fixado pela SURG, quando ato de convocao, a exame mdico oficial oucredenciado, o qual ter carter definitivo sobre a qualificao do candidato quanto existncia ou no dadeficincia, e o grau de compatibilidade da deficincia para o exerccio das atribuies do cargo.10. Havendo parecer mdico oficial contrrio condio de deficincia, o candidato ter seu nomeexcludo da lista de classificao dos deficientes.11. Se a deficincia for considerada incompatvel com as atividades previstas, o candidato ter seu nomeexcludo das listas de classificao em que figurar.12. Resguardadas as disposies do artigo 40 do Decreto Federal n. 3.298/99, os candidatos comdeficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que serefere ao contedo, a avaliao, ao horrio e ao local da realizao das provas.13. Mesmo aps o exame aludido no item 9desse captulo, a compatibilidade entre as atribuies do cargoe a deficincia do candidato ser reavaliada por equipe multiprofissional, durante o estgio probatrio.14. Na falta de candidatos aprovados para provimento das vagas reservadas para deficientes, estas sero

preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observncia ordem classificatria.15. O candidato com deficincia que, no ato de sua inscrio, no declarar essa condio no poder aleg-la como fundamento para obter qualquer tratamento diferenciado.16. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo a primeira a pontuaode todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia; e a segunda, somente a pontuao destesltimos.

CAPTULO IV - DO CONCURSO

1. O concurso constar das fases abaixo discriminadas com suas respectivas etapas:
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1.1.1 Fase - constituda das seguintes etapas, todas de carter eliminatrio e classificatrio, deacordo com a natureza do cargo pleiteado na forma constante do ANEXO I:

1 Etapa: Prova Escrita Objetiva de mltipla escolha.2 Etapa: Prova Prtica.3 Etapa: Prova de Aptido Fsica.4 Etapa: Exame Psicolgico.

1.2. 2 Faseconstituda da seguinte etapa de carter apenas classificatrio:

1 Etapa:Prova de ttulos.

CAPTULO V - DA 1 FASE

1. A ETAPA da 1 FASE ser realizada na cidade de Guarapuava-PR.

2. DA 1 ETAPA - PROVAS OBJETIVAS2.1. A prova OBJETIVADE CONHECIMENTOS GERAIS versar de questes de mltiplaescolhaA, B, C, D - de acordo com contedo indicado Anexo III.2.2. A prova OBJETIVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS versar de questes de mltiplaescolha, de acordo com contedo especificado no Anexo III.2.3.A durao das PROVAS ser de (3) trs horas, com incio e trmino a serem divulgados.

2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo de durao das provas e no serofornecidas informaes referentes ao contedo, por qualquer membro da equipe da aplicao das

provas e/ou pelas autoridades presentes.2.5. As provas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100(cem) pontos.2.6. Considerar-se- aprovado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50(cinquenta) pontos.2.7. No sero admitidas comunicaes paralelas com outros candidatos durante a aplicao das

provas, nem o uso de calculadoras eletrnicas, laptop, palmtop, celulares dentre os demais aparelhoseletrnicos, anotaes, consultas e pesquisas. Tambm no ser permitido que o candidato saia de suacadeira para fazer perguntas sobre questes, a qualquer dos aplicadores da prova. As dvidas equestionamentos acerca da prova somente podero ser arguidos no recurso cabvel.2.8.Nas provas objetivas, sero vlidas apenas as respostas assinaladas no Carto-Resposta. Ser nulaa questo em que for assinalada mais de uma resposta, ainda que legvel, ou que contenha emenda ou

rasura, no sendo computada a resposta que no for transferida para o carto-resposta.2.9. Os pontos relativos s questes eventualmente anuladas em razo de erro material sero atribudosa todos os candidatos que realizaram a prova.2.10. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com uma horade antecedncia, munido dos documentos de identificao (ver itens 10 e 11 do Captulo II), e oComprovante de Pagamento do Boleto, sem os quais no ter acesso ao local da prova.2.12. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas qualquerdocumento de identidade original, dentre os aceitos neste Concurso (ver itens 10 e 11 do Captulo II),

por motivo de perda, furto ou roubo, poder apresentar a cpia autenticada de qualquer um deles juntoao Boletim de Ocorrncia expedido h, no mximo, 10 (dez) dias anteriores data prevista para arealizao da prova. O candidato que no apresentar no dia da prova estes documentos, no ter acessoao local da prova e ser automaticamente excludo do concurso.2.13. Nos locais de realizao das provas, aps o incio das mesmas, no ser permitido o ingresso de

candidatos, em hiptese alguma, sendo eliminado o candidato que se apresentar aps o horrioestabelecido para a realizao da prova.2.14. O candidato no poder ter acesso ao local de prova portando: Relgios, Bons, culosescuros. Aconselha-se que o candidato no leve celular para o local de prova.2.15. O candidato dever assinalar suas respostas no Carto-Resposta com caneta esferogrfica pretaou azul.2.16.Acarretar a eliminao do concurso, sem prejuzo das sanes cabveis, a burla ou a tentativa de

burla, por parte do candidato, a quaisquer das normas definidas neste edital e seus anexos, no Manualdo Candidato e/ou em outros editais complementares relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nasinstrues constantes de cada prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoaenvolvida na aplicao das provas.2.17. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo daresponsabilizao civil, penal e administrativa, o candidato que, durante a realizao das provas:

a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realizao;b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de qualquer questo da prova;c) recusar-se a entregar o material da prova ao final do prazo estabelecido;


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d) afastar-se da sala a qualquer tempo sem o acompanhamento do Fiscal;e) descumprir as instrues contidas no caderno de prova;f)perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;g) quando, aps o final das provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ougrafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos;h) fizer a prova mediante fraude, atravs de interposta pessoa, colocada em seu lugar por intermdioda falsificao de documentos;

i) realizar a prova mediante fraude, com a aquisio prvia, onerosa ou no, do gabarito da prova.2.18. No dia da realizao da prova, caso o nome do candidato no conste na lista oficial referente aolocal da prova, poder ser feita a incluso do seu nome mediante a apresentao do original de seudocumento de identidade ou cpia autenticada do mesmo juntamente com o Comprovante dePagamento do Boleto. Na ocasio, ser efetuado o preenchimento do formulrio especfico para aincluso.2.19. Sendo efetuada a incluso de que trata o item 2.17 desse captulo, ser eliminado o candidato que,

posteriormente realizao da prova, se verificar a inexistncia ou a incorreta e irregular inscrio,sem prejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa.2.20. Constatada a inexistncia da inscrio ou a sua irregularidade, na hiptese do item2.17 dessecaptulo, ser a inscrio automaticamente cancelada, sem direito a recurso, independentemente dequalquer formalidade, presumindo-se ter sido simulada e fraudada, tendo sido falseado o Comprovantede Pagamento, apresentado para a incluso do nome do candidato na lista da prova, considerando-se

nulos todos os atos anteriores, decorrentes da inscrio fraudada, especialmente a prova realizada, semprejuzo da responsabilizao civil, penal e administrativa.2.21. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provaspoder levarum acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guardada criana. A SURG e a empresa organizadora do concurso no se responsabilizaro pela guarda dacriana, sendo de total responsabilidade da genitora e do pai os eventuais prejuzos ocasionados aoinfante, pelo transporte, estadia, alimentao, guarda, instalao e tratamento necessrios.2.22. Ao terminar a prova o candidato dever entregar ao fiscal, juntamente com o carto-resposta, ocaderno de provas.2.23. O gabarito das provas ser publicado no site www.consulpam.com.br ewww.surg.com.brnodia 17 de Setembro de 2014, a partir das 10h.2.23.Ao final de cada prova, os 3 (trs) ltimos candidatos presentes devero permanecer na sala,sendo liberados somente quando todos a tiverem concludo, ou o tempo de durao das provas tenha

encerrado.2.24. O candidato que no observar o disposto no item anterior, insistindo em sair do local de aplicaoda prova, dever assinar termo de desistncia do concurso e, caso se negue, dever ser lavrado Termode Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo executor.2.25. A mdia das notas obtidas nas provas objetivas, consideradas em duas casas decimais, constitui anota final da primeira etapa do concurso.2.26.Perodo de sigilo: O candidato s poder ausentar-se do recinto de realizao das provas escritas,

aps 60 (sessenta) minutos contados do efetivo incio das mesmas.

3. DA 2 ETAPA3.1. PROVA PRTICAPARA CARPINTEIROSomente faro esta prova os 10 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da

prova objetiva.

3.2. PROVA PRTICAPARA PEDREIROSomente faro esta prova os 15 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da

prova objetiva.3.3. PROVA PRTICAPARA MOTORISTA DE CAMINHOSomente faro esta prova os 20 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da

prova objetiva.3.4. Ser publicado edital de convocao com aviso no site www.consulpam.com.br ewww.surg.com.br,onde constaro todas as informaes necessrias, dentre elas: local, data e horrio

previsto.3.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio. Para considerar-se aprovado, o candidato tem que atingir umtotal de pontos igual ou superior a 50.3.6. O candidato que por motivos diversos faltar prova, ser eliminado do certame, mesmo que apresente

justificativas, atestados mdicos, dentre outros.

3.7. No caber recurso da PROVA PRTICA
http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/


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4. DA 3 ETAPA TESTE DE APTIDO FSICA4.1. TESTE DE APTIDO FSICAPARA OPERADOR ECOLGICOSomente faro esta prova os candidatos habilitados na 1 Etapa com nota igual ou superior a 50 pontos na

prova objetiva.4.2. TESTE DE APTIDO FSICAPARA AGENTE DE TRNSITOSomente faro esta prova os 60 primeiros candidatos habilitados na 1 Etapa em ordem decrescente da

prova objetiva.

4.3.

Ser Publicado Edital de Convocao para a realizao da prova de APTIDAO FSICA, com avisono sitewww.consulpam.com.br ewww.surg.com.br,onde constaro todas as informaes necessrias aocandidato, dentre elas: local, data e horrio da prova.4.4. Para realizar o Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar Atestado Mdico avaliandoque o candidato est APTO para realizar esforo fsico. A no apresentao do atestado acarretar aeliminao do candidato no certame.4.5. A Prova Prtica de carter eliminatrio. Para considerar-se aprovado, o candidato tem que atingir o

parecer APTO.4.6. Para ingresso no cargo, o candidato far exames mdicos ANEXO III que tero cartereliminatrio, e devero ser instrudos com parecer mdico conclusivo, onde dever constar se o candidato APTO OU INAPTO.4.7.No sero aceitos os exames mdicos realizados em prazo superior a 120(cento e vinte) dias anterioresa data marcada para o exame de aptido fsica.

4.8. A prova de aptido fsica que ser de carter eliminatrio para o candidato que no atingir os ndicesmnimos previstos para cada uma das modalidades e ser feita conforme a descrio de procedimentos e aforma de aplicao fixada no Anexo III.4.9. O candidato que por motivos diversos faltar prova, ser eliminado do certame, mesmo que apresente

justificativas, atestados mdicos, dentre outros.4.10. O candidato que sofrer alguma leso, distenso, dentre outros, no momento da prova de modo que oimpea de concluir com xito os exerccios propostos ser eliminado do certame.4.11. No caber recurso do Teste de Aptido Fsica.

5. DA 4 ETAPAEXAME PSICOLGICO5.1. EXAME PSICOLGICO para AGENTE DE TRNSITO E AGENTE DE ESTACIONAMENTO.5.2. Somente faro esta prova os candidatos habilitados na 1 etapa.5.3.Os candidatos para o cargo AGENTE DE TRNSITO tero que ter o parecer APTO na prova de

APTIDO FSICA para se submeterem ao EXAME PSICOLGICO.5.4. O Exame Psicolgico visa a verificar se o candidato apresenta as caractersticas psicolgicas exigidas

pelo cargo e os fatores de contra indicao para o exerccio do cargo.5.5. Ser publicado edital de convocao para a realizao da prova nos siteswww.consulpam.com.brewww.surg.com.br onde constaro todas as informaes necessrias ao candidato, dentre elas: local, dia ehorrio da prova.5.6. O Exame tem carter eliminatrio, sendo o candidato classificado como APTO ou INAPTO.5.7 O Exame Psicolgico ser aplicado e analisado por um psiclogo, regularmente inscrito no ConselhoRegional de Psicologia, que assinar os laudos individuais, bem como as atas coletivas. Esse exame visaavaliar:

I. Controle Emocional - Habilidade do candidato para reconhecer as prprias emoes, diante de umestmulo qualquer, antes que as mesmas interfiram em seu comportamento, controlando-as, a fim de que

sejam manifestadas de maneira adequada no meio em que estiver inserido, adaptando-se s exignciasambientais, sem comprometer sua capacidade de raciocnio; II. Ansiedade - Acelerao das funesorgnicas, causando agitao emocional que possa afetar a capacidade cognitiva do candidato, devido antecipao de consequncias futuras, deixando-o em constante estado de alerta, primeira fase do ciclo deestresse; III. Impulsividade- Falta de capacidade de governar as prprias emoes, caracterizando-se pelasurpresa s reaes e pela tendncia em reagir de forma involuntria, inesperada, intensa e brusca diante deum estmulo interno ou externo sem a possibilidade de haver prvio raciocnio sobre o fator motivante doato impulsionado; IV. Resistncia Frustrao- Habilidade do candidato em manter suas atividades em

bom nvel qualitativo e quantitativo, quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em umadada situao de trabalho ou pessoal; V. Desenvolvimento Cognitivo - Inteligncia geral (fator G)associado capacidade de incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos, a fimde dirigir adequadamente seu comportamento; VI. Controle da Agressividade- Capacidade do candidatode controlar a manifestao da energia agressiva a fim de que a mesma no surja de forma inadequada em

seu comportamento, direcionando esta energia realizao de atividades benficas para si e para asociedade, mostrando-se uma pessoa combativa; VII. Resistncia Fadiga Psicofsica- Aptido psquicae somtica do candidato para suportar uma longa exposio a agentes estressores, sem sofrer danos
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importantes em seu organismo e sem que tais agentes interfiram na sua capacidade cognitiva; VIII.Iniciativa - Capacidade de influenciar o curso dos acontecimentos, colocando-se de forma atuante, diantedas necessidades das tarefas, agindo com disposio e empreendendo uma ao ou tomando a frente emuma determinada situao; IX. Relacionamento Interpessoal - Capacidade de perceber e reagiradequadamente s necessidades, aos sentimentos e aos comportamentos dos outros; X. AtenoConcentrada - Capacidade de centralizar sua ateno durante todo o tempo de durao de uma tarefaespecfica.

5.8. O candidato que por motivos diversos faltar prova ser eliminado do certame, mesmo queapresente justificativas, atestados mdicos, dentre outros.5.9. No cabero recursos do Exame Psicolgico.

CAPTULO VI - DA 2 FASE

1. A 2 Fase tem carter exclusivamente classificatrio, de prova de ttulos, que constar de anlise dosttulos apresentados, na rea concernente ao cargo escolhido. A pontuao dar-se- de acordo com oscritrios estabelecidos no anexo IV mediante avaliao da Banca do Concurso.2. Os candidatos devero apresentar os ttulos atravs do CURRICULO PADRONIZADOdisponvel no Anexo VIII deste Edital.

3.

Aps a divulgao do resultado dos candidatos habilitados na 1 (primeira) Fase, o candidatohabilitado para a 2 (segunda) fase dever aguardar a convocao, no sitewww.consulpam.com.brwww.surg.com.brpara enviar a documentao em conformidade com o Anexo VIII deste edital para a Av.Evilsio Almeida Miranda, 280 Edson Queiroz Fortaleza-CE. CEP. 60.833-760 com aviso derecebimento (A.R).4. A contagem e verificao dos ttulos sero de acordo com o anexo IV deste edital.5. A Ficha de Acompanhamento de Ttulos que for entregue sem a documentao de comprovao noser analisada pela Banca Examinadora.6.No sero aceitos ttulos sob a forma de Declarao.

CAPTULO VII - DA CLASSIFICAO

1. A Classificao ser feita em ordem decrescente do nmero de pontos obtidos pelos candidatos,conforme as notas calculadas atravs das frmulas previstas no Anexo VI.2. A Classificao dos aprovados ser divulgada em ordem decrescente nas mdias aritmticas obtidas noconjunto das provas, atravs de publicao nossiteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br.3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiar sucessivamente:

a) O candidato que obtiver maior nota na prova Objetiva.b) O candidato que obtiver maior nota na prova Prtica.c) O candidato que obtiver maior nota na prova de Ttulos.d) O candidato de mais idade.

4. Ser eliminado o candidato que no obtiver a pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos, na escala de0 (zero) a 100 (cem).

CAPTULO VIII - DOS RECURSOS

1. Caber recurso, a ser interposto por escrito dentro dos prazos estabelecidos abaixo, pelo prpriocandidato, cuja legitimidade e interesse pertenam somente a ele, devendo ser ele o signatrio da pearecursal, ou por intermdio de seu procurador/mandatrio, atravs de procurao com poderes especficos

para recorrer, nos casos listados a seguir:a) do Edital, dentro de 3 (trs) dias teis conforme CRONOGRAMA DE ATIVIDADES do Captulo I.

b) do impedimento para se inscrever, conforme situao indicada nos itens 2, 3 e 4 do Captulo II,dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do fato ocorrido;

b) do indeferimento das inscries, dentro de 02 (dois) dias teis, contados do dia seguinte ao da datade publicao das inscries indeferidas.

c) do resultado das provas objetivas, dentro de 02 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte data dedivulgao do gabarito.
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d) dos resultados e homologao do Concurso e nomeao dos aprovados, dentro de 02 (dois) diasteis, contados da publicao de cada ato a recorrer.

2. Os recursos concernentes ao item 1 deste captulo sero dirigidos Comisso Coordenadora doConcurso, ressalvada a hiptese do item 3 infra, mediante petio escrita e assinada pelo candidato ou porseu procurador/mandatrio, dentro do prazo estabelecido, indicando as razes de seu recurso.

2.1. Os prazos recursais, indicados no item 1 e suas alneas, deste captulo, so improrrogveis,preclusos e peremptrios, no sendo conhecido o recurso interposto intempestivamente, mesmo nos

casos de fatos imprevisveis e de caso fortuito e fora maior.2.2 As peties devero ser assinadas pelos candidatos ou por seu procurador, desde que petioseja anexada a respectiva procurao, que pode ser de natureza particular, constando poderesespecficos para recorrer. No sero conhecidos os recursos assinados por terceira pessoa, diversa docandidato, que no seja seu procurador e que no apresente o instrumento procuratrio. Somente seaceitar a procurao por escrito, no se admitindo o mandato tcito.2.3 No sero aceitos recursos interpostos mediante substabelecimento do procurador para terceira

pessoa.3. O recurso de pedido de reviso de prova, circunstancialmente fundamentado, ser dirigido BancaExaminadora, a quem competir decidir acerca do assunto, no prazo de 10 (dez) dias, contados da data dadivulgao do resultado da 1 (primeira) Etapa da Primeira (1) Fase provas objetivas, aplicando-se ascondies expostas nos itens 1 e 2 deste captulo.4. Os recursos devero ser protocolados na CENTRAL DO CONCURSO.

5.Recurso interposto por procurador s ser aceito se estiver acompanhado do respectivo instrumentoprocuratrio e das cpias autenticadas dos documentos de identidade do procurador e do candidato. Nosrecursos interpostos por procurador, assume o candidato a total responsabilidade pelo seu contedo,documentos e cumprimento dos prazos.6. O Recurso dever seguir o modelo padro conforme especificado no Anexo VII deste Edital.

6.1O recurso dever conter:a) argumentao lgica e consistente, com identificao do candidato;

b) indicao do nmero da questo, da alternativa assinalada pelo candidato e da resposta divulgadapela Coordenao do Concurso, quando o recurso vergastar o gabarito ou pedir a reviso de prova;c) digitado e assinado pelo candidato ou por seu procurador com poderes especiais.

6.2. Os recursos interpostos atravs de procurador com poderes especiais, somente sero recebidos naCentral do Concurso com a entrega do instrumento procuratrio e a cpia autenticada dos documentosde identidade do procurador e do candidato.

7. Sero aceitos recursos interpostos por e-mail, e no sero aceitos recursos interpostos por outro meioque no seja o especificado neste Edital.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficialdefinitivo.9. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.10.A Banca Examinadora constitui-se na ltima instncia para recurso, sendo soberana em suasdecises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.11. Os recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste captulo no seroconhecidos e avaliados.12. No caso de deferimento de recurso, poder haver, eventualmente, alterao na classificao inicialobtida para uma classificao superior ou inferior, ou ainda, poder ocorrer a desclassificao do candidatoque no obtiver a nota mnima exigida para aprovao.13. A deciso do recurso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs de publicao nos sites

www.consulpam.com.br ewww.surg.com.br.14.Na hiptese do recurso de pedido de reviso de prova, ter cabimento a reformatio in pejus (reforma

para pior) da classificao do candidato se, aps o conhecimento e avaliao do recurso, vier a serconstatado erro na correo da prova, concluindo-se que a nota do candidato menor do que a divulgada,

podendo o candidato ser desclassificado.

CAPTULO IX - DAS PUBLICAES

1. A SURG publicar no Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran e no Jornal Dirio de Guarapuava, nossiteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br:

1.1 Aviso de Edital N.001/2014 do concurso.1.2 Resultado final do concurso.

1.3

Decreto de homologao do concurso.1.4 Editais de convocao para nomeao e posse.

2. A SURG publicar nossiteswww.consulpam.com.br e www.surg.com.br:
http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.consulpam.com.br/http://www.surg.com.br/http://www.consulpam.com.br/


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2.1. Aviso de Editais Complementares.2.2. Lista de candidatos habilitados na 1 fase do concurso.2.3. Convocao dos candidatos para a 2 Fase do concurso.

2.4.Lista de inscries indeferidas/impedidas.2.5. Convocao dos candidatos que tiverem suas inscries deferidas, para prestao da prova.2.6.Gabaritos.2.7.Resultado dos recursos.

2.8. Todos os demais atos pertinentes ao certame.

CAPTULO X- DA HOMOLOGAO DO CONCURSO

1. A Homologao do Concurso ser feita por Ato do Diretor Administrativo mediante relatrio sobre asfases do mesmo, preparado pelo rgo competente e constar dele:

a) Cpia do Edital.b) Cpia dos Atos designativos da Comisso Coordenadora e dos Fiscais.c) Lista de aprovao por ordem decrescente da Pontuao Final obtida em conformidade com oAnexo VI.d) Ocorrncias havidas durante a realizao do concurso.

e)

Parecer final do rgo ou setor Competente e responsvel pelo processo seletivo.

CAPTULO XI - DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos depender do atendimento s exigncias legais para a investidura no cargo edar-se- por nomeao do Diretor Administrativo, por ato individual, ou coletivo, a critrio da SURG, eobedecer ao limite de vagas e a ordem de classificao dos candidatos aprovados, conforme Edital deClassificao Final, publicado atravs do Jornal Dirio Oficial do Estado do Paran e Jornal Dirio deGuarapuava, aps homologao do concurso.2. Os candidatos aprovados no presente concurso, quando convocados para assumirem seus cargos, serolotados de acordo com as vagas em reas especficas da SURG.

3. Os candidatos aprovados sero nomeados a critrio da direo, conforme o nmero de vagas disponvelobedecida a ordem classificatria.4. A convocao dos classificados para preenchimento das vagas disponveis ser feita atravs dos meiosutilizados para divulgar este edital.5. Para ser nomeado e tomar posse no respectivo cargo, o candidato dever satisfazer, cumulativamente, osseguintes requisitos:

a) Ter sido aprovado em todas as fases necessrias ao cargo para qual concorreu no presente concursode provas e/ou ttulos;

b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade decondio, consoante o artigo 12, inciso II, 1, da Constituio Federal;c) Ter a idade mnima de 18(dezoito) anos completos.d) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e relativas ao servio militar, quando do sexo masculino;e) No ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;

f)

No ferir o disposto no inciso XVI do artigo 37 captulo VIII DA ADMINISTRACOPBLICA - da Constituio Federal;g) Apresentar o diploma ou certificado exigido para o cargo, conforme a qualificao indicada noAnexo I, parte integrante deste Edital.h) Aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Cia. De Servios de Urbanizaode Guarapuava.

6. No sero recebidos os originais dos documentos exigidos, mas apenas as fotocpias autenticadas emcartrio.7. A posse dar-se- no perodo mximo de 30 (trinta) dias aps a publicao do ato de nomeao, nosmeios disponveis no Municpio, tornando-se sem efeito a nomeao de candidato no empossado noreferido prazo, salvo requerimento de prorrogao de posse, na forma da legislao vigente.8. Perder os direitos decorrentes do concurso o candidato que:

a) No comparecer na data, horrio e local estabelecido na convocao.

b) No aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pela Cia. De Servios deUrbanizao de Guarapuava.


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c) Recusar nomeao, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou de entrar em exerccio nosprazos estabelecidos pela legislao municipal vigente.

9. Para a tomada de posse nos cargos para o qual foram classificados, os candidatos devero apresentarainda os seguintes documentos:

a) Cdula de Identidade;b) Comprovante de PIS/PASEP (para quem j foi inscrito);c) Comprovante de Inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas - CPF;

d)

Declarao de Bens e Valores ou apresentao da cpia da Declarao de Imposto de Renda,conforme o Decreto N.472/96, de 25/10/96.

10. Todos os documentos especificados neste captulo devero ser entregues em cpias autenticadas emcartrio.11. A no apresentao dos documentos na conformidade deste edital impedir a formalizao do ato de

posse.12. Somente ser investido em cargo pblico o candidato que for julgado apto fsica e emocionalmente

para o exerccio do cargo, aps submeter-se ao exame mdico pr-admissional, de carter eliminatrio, aser realizado pela Junta Mdica da SURG.13. Fica assegurado ao candidato que assim o desejar, a indicao de profissional de sua livre escolha paraacompanhar o exame mdico pr-admissional.14. Aps a nomeao, no momento da posse, o candidato dever entregar a documentao comprobatriado atendimento das condies previstas no item 2 do Captulo II deste edital, bem como daquelas

estabelecidas no item 6 e suas alneas, deste captulo.

CAPTULO XII - DAS DISPOSIES FINAIS

1. Os prazos deste edital podero ser prorrogados a juzo da Comisso Coordenadora atravs depublicaes nos meios de comunicao em que ele foi divulgado. Entretanto, sem esta prvia e oficialprorrogao, os prazos aqui constantes permanecem com as caractersticas previamente estabelecidas.2. O prazo de validade do concurso, para efeito de nomeao, ser de 02 (dois) anos, a contar da data da

publicao do ato homologatrio, prorrogvel apenas uma vez pelo mesmo perodo.3. Fica vedada a realizao de concurso pblico, enquanto houver candidato aprovado, classificado ouclassificvel para provimento do mesmo cargo, salvo quando esgotado o prazo do item anterior, ou na

hiptese de renncia expressa do candidato aprovado, classificado ou classificvel.4. Os ttulos sero computados apenas para fins de classificao entre os candidatos aprovados nasdiferentes provas de carter eliminatrio.5. A diferena entre o nmero de vagas e o de classificao constituir-se- reserva de habilitao parasuprir eventuais desistncias, excluses de candidatos ou abertura de novas vagas no prazo de validade doconcurso.6. Sero divulgados apenas os nomes dos candidatos que lograrem classificao no Concurso.7. O Diretor poder, a seu critrio, antes da homologao, suspender, anular ou cancelar o concurso, emato devidamente fundamentado.8. Os casos omissos neste edital sero resolvidos pela Comisso Coordenadora do Concurso, responsvel

pelo processo seletivo.9. Para dirimir qualquer controvrsia decorrente deste concurso, que no tenha sido resolvida no mbitoadministrativo, o foro competente para a resoluo judicial o da Comarca de Guarapuava, Estado do

Paran, excludo qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Guarapuava/PR, 10 de julho de 2014.

Fernando DamianiDiretor Administrativo


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EDITAL N 001/2014

ANEXO ICONCURSO SURG PR - 2014

Relao dos Cargos, vagas, salrio, carga horria e escolaridade.QUADRO GERAL DE VAGAS PERMANENTES

NVEL FUNDAMENTALN CARGO Carga Horria

SemanalREQUISITOS/

ESCOLARI-DADEVencimento

Base(R$)

Vagas Valor dasInscries

Etapas deAvaliao

1 Auxiliar deservios gerais

40h Ensino Fundamental 4Srie Completa

R$ 750,00 20 R$30,00 1)Prova Objetiva

2 Auxiliar detopografia

40h Ensino FundamentalCompleto

R$824,81 03 R$30,00 1)Prova Objetiva

3Carpinteiro 40h Ensino Fundamental 4

Srie CompletaR$887,29 02 R$30,00 1)Prova Objetiva

2) Prova Pratica

4 Operadorecolgico Gari.



5 Operadorecolgico lixeiro.


R$750,00 20 R$30,00 1) Prova Objetiva2) Prova de aptidofsica

6 Mecnico demanuteno deautomveis

40h Ensino FundamentalCompleto + Curso demanuteno mecnicaautomveis ou maquinas

pesadas.

R$998,09 02 R$30,00 1)Prova Objetiva2) Prova Pratica

7 Motorista de

caminho

40h Ensino Fundamental

Completo + Carteira deHabilitao C


2) Prova Pratica

8 Operador demaquinas pesadas

40h Ensino FundamentalCompleto + Curso deoperador de pelo menos umadas maquinas: escavadeirahidrulica, retroescavadeira,motoniveladora, trator deesteira, rolo compactador ouvibroacabadora. NecessrioCarteira de Habilitao cou superior.

R$1.287,51

06 R$30,00 1)Prova Objetiva2) Prova Pratica3)Prova de ttulos

9 Operador deroadeira costal

40h Ensino Fundamental 4Srie Completa + Cursooperador de MquinaCostal

R$750,00 10 R$30,00 1)Prova Objetiva2) Prova de titulo

10 Operador demotosserra

40h Ensino Fundamental 4Srie Completa+ Cursooperador de motosserra


11 Pedreiro 40h Ensino Fundamental 4Srie Completa

R$887,29 03 R$30,00 1)Prova Objetiva2) Prova pratica

12 Pintor de veculos 40h Ensino FundamentalCompleto + Curso Pintor

R$855,50 01 R$30,00 1) Prova Objetiva2) Prova de titulo

13 Pintor letrista 40h Ensino FundamentalCompleto

R$855,50 02 R$30,00 1) Prova Objetiva2) Prova de titulo

14 Servente delimpeza(zeladora)

40h Ensino Fundamental 4Srie Completa R$750,00 01 R$30,00 1) Prova Objetiva


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15 Soldador em geral 40h Ensino FundamentalCompleto + curso de solda


TOTAL 89 vagas*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei

NVEL MDION CARGO Carga

HorriaSemanal

REQUISITOS/ESCOLARI-DADE

encimentoase(R$)


Etapas deAvaliao

16 Tcnico emcontabilidade

40h Ensino Mdio completo +Curso tcnico emcontabilidade

R$1.383,73

01 R$50,00

1) Prova objetiva

17 Cadastrador 40h Ensino Mdio completo R$1.345,12

01 R$50,00

1) Prova objetiva

18 Desenhista projetista 40h Ensino Mdio completo+curso em AutoCAD

R$1.345,12

02 R$50,00

1) Prova objetiva2) Prova de ttulo

19 Agente de Trnsito 36h Ensino Mdio completoCarteira de Habilitao

categoria A e B.

R$1.383,73

21 R$50,00


3) prova deaptido fsica4) AvaliaoPsicolgica

20 Eletricista 40h Ensino Mdio completo +Curso de eletricista e NR 10

R$922,07

02 R$50,00

1) Prova objetiva2) Prova Pratica

21 Tcnico em eletrnica 40h Ensino Mdio completo +Curso de eletricista e NR 10

R$1.383,73

01 R$50,00


22 Agente deestacionamento(ESTAR)

36h Ensino Mdio completo R$1.018,03

45 R$50,00

1) Prova objetiva2) Prova de ttulo3) AvaliaoPsicolgica

23 Auxiliar administrativo 40h Ensino Mdio completo R$1.018,03 03 R$50,001) Prova objetiva2) Prova de ttulo

24 Topgrafo 40h Ensino Mdio completo +curso em edificaes

R$1.583,11

03 R$50,00


25 Apontador 40h Ensino Mdio completo R$1.018,03

02 R$50,00

1) Prova objetiva

TOTAL 81 vagas*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei

NVEL SUPERIORN CARGO Carga

HorriaSemanal

REQUISITOS/ESCOLARIDADE

VencimentoBase(R$)


Etapas de Avaliao

26 Contador 40h Graduao em cincias contbeise registro regularizado junto entidade de classe.

R$2.612,50

01 R$ 100,00 1) Prova objetiva2) Prova de ttulo

27 Agente deControle interno

40h Graduao em cincias contbeis,administrao ou economia.

R$2.612,50


28 Engenheiro detrnsito

40h Graduao em engenharia,arquitetura ou tecnologia, com

ps graduao na area deengenharia de trfego.

R$6.516,00


29 Engenheiroeletricista

40h Graduao em engenharia eltricae registro regularizado junto aentidade de classe.

R$6.516,00


30 Engenheiro civil 40h Graduao em engenharia civil eregistro regularizado junto aentidade de classe

R$6.516,00 02 R$ 100,00 1) Prova objetiva2) Prova de ttulo


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31 Psiclogo 40h Graduao em Psicologia R$2.612,50

01 R$ 100,00 1) Prova objetiva2) Prova de titulo

TOTAL 07 vagas

*Alm dos Vencimentos Base sero acrescidos os adicionais previstos em Lei

EDITAL N 001/2014ANEXO II

CONCURSO SURG PR - 2014QUADRO DE PROVAS

NVEL FUNDAMENTAL

CARGOS PROVAS NQUESTES

VALORQUESTO

NOTA MNIMAAPROVAO

Auxiliar de Servios Gerais,

Auxiliar de topografia, Carpinteiro,Operador ecolgico gari, Operadorecolgico lixeiro, Mecnico demanuteno de automveis,Motorista de Caminho, Operadorde mquinas pesadas, Operador deroadeira costal, Operador demotosserra, Pedreiro, Pintor deveculos, Pintor letrista, Servente delimpeza (zeladora) e Soldador emgeral.

-Conhecimentos Gerais 20

2,550 pontos (20QUESTES)

- Especfica 20

- Prtica* - - 50

*Especfica para os cargos de Motorista, Carpinteiro, Mecnico, Pedreiro.

NVEL MDIO


VALORQUESTO

NOTA MNIMAAPROVAO

Tcnico contabilidade,Cadastrador, Desenhistaprojetista, Agente detrnsito, Eletricista,Tcnico de eletrnica,Agente de estacionamento(ESTAR), Auxiliaradministrativo, Topgrafo

e apontador.

CONHE-CIMENTOSGERAIS

LnguaPortuguesa

20 2,5 50 pontos (20QUESTES)

ConhecimentosMatemticos

Noes deInformtica

-Especifica 20

NVEL SUPERIOR


VALORQUESTO

NOTA MNIMAAPROVAO

Contador, agente decontrole interno,Engenheiro de trnsito,Engenheiro eletricista,Engenheiro civil ePsiclogo.

CONHECIMENTOS

GERAIS

Lngua Portuguesa

20 2,0 50pontos(25QUESTES)

ConhecimentosMatemticos

Noes de DireitoAdministrativo

Noes deInformtica

- ESPECFICA 30


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EDITAL N 001/2014CONCURSO SURG PR - 2014

ANEXO III

PROGRAMAS DAS PROVAS DO CONCURSO PBLICO 001/2014

1. CONTEDO PROGRAMTICO DAS PROVAS OBJETIVAS

1.1. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NVELFUNDAMENTAL

1.1.1. LNGUA PORTUGUESA

Compreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e argumentativo.Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao, pontuao, classes de palavras,concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.Formao de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variao lingustica.

1.1.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOSRaciocnio Matemtico. Conjuntos. Sistema de numerao decimal. Nmeros nacionais. Medida de tempo.Operaes Fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Resoluo de Problemas.

1.2. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVELMDIO

1.2.1.

LNGUA PORTUGUESACompreenso e interpretao de textos. Tipos e gneros textuais: narrativo, descritivo e argumentativo.Frase, orao e pontuao. Lngua padro: ortografia, acentuao, pontuao, classes de palavras,concordncia nominal e verbal, regncia verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.Formao de palavras. Palavras primitivas e derivadas. Variao lingustica.

1.2.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOSRaciocnio Lgico.

1.2.3. NOOES DE INFORMTICANoes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos eservios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes deutilizao de softwares. Teclas e suas Funes.

1.3. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OSCARGOS DE NVELSUPERIOR

1.3.1.LNGUA PORTUGUESACompreenso e interpretao de textos: situao comunicativa, pressuposio, inferncia, ambiguidade,ironia, figurativizao, polissemia, intertextualidade, linguagem no-verbal. Tipos e gneros textuais:narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo, instrucionais, propaganda, editorial, cartaz, anncio,artigo de opinio, artigo de divulgao cientfica, ofcio, carta. Estrutura Textual: Progresso temtica,

pargrafo, frase, orao, enunciado, pontuao, coeso e coerncia. Variedade lingustica, formalidade einformalidade, formas de tratamento, propriedade lexical, adequao comunicativa. Lngua padro:ortografia, acentuao, formao de palavras, prefixo, sufixo, classes de palavras, regncia, concordncia

nominal e verbal, flexo verbal e nominal, sintaxe de colocao. Produo Textual.


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1.3.2. CONHECIMENTOS MATEMTICOSRaciocnio Lgico.

1.3.3. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVOA ADMINISTRAO PBLICA: Princpio Bsico da Administrao Pblica. Legalidade, MoralidadeAdministrativa, Finalidade Pblica, Publicidade. CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: Caractersticas,Licitaes, Princpios Gerais, Modalidades. SERVIDORES PBLICOS: Regime Estatutrio, Regime

Especial, Regime Trabalhista. Expediente Funcional e Organizacional.

1.3.4. NOES DE INFORMTICANoes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos eservios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes deutilizao de softwares. Teclas e suas Funes.

1.4. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOSPARA OS CARGOS DE NVELFUNDAMENTAL

a) Auxiliar de Servios Gerais

Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomiaaplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiaresao trabalho, conservao, controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e

patrimoniais servios de limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizaodas instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pelasegurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).

b)Auxiliar de topografiaConhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contraincndio e primeiros socorros; aplicaes da topografia. Formas da Terra: superfcie topogrfica, elipsoide,

geoide. Unidades de medida: angular, linear e superficial. Escalas - converses. Orientaes topogrficas:rumo, azimute, declinao magntica e convergncia meridiana. Coordenadas terrestres: UTM e latitude elongitude. Noes de medio angular e linear. Levantamento planimtrico: operao, equipamentos eacessrios. Levantamento altimtrico: operao, equipamentos e acessrios. Representao do relevo:curvas de nvel, perfil topogrfico. Clculo de rea. Sistema de Posicionamento GPS: operao,equipamentos e acessrios. Fotografia area: fotointerpretao, caractersticas, deformaes, escala,estereoscopia. Princpios de Sensoriamento Remoto. Dimenses, formato e dobradura do papel. Escalas.

Noes de desenho projetivo. Geometria (reas e volume dos slidos regulares). Perspectivas. Leitura einterpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua, esgoto, eltrica e estrutural). Vocabulriotcnico - significado dos termos usados em arquitetura. Noes de instalaes de gua, eltrica e sanitria.

Noes de estruturas isostticas. Noes de tcnicas de construo. Noes de segurana no trabalho.Cdigo de Obras. Desenho em AutoCAD 2011 (menus, comandos, aplicaes). Normas ABNT.

c) CarpinteiroConhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contraincndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho. ticaProfissional.

d) Operador ecolgico gariNoes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de preservao danatureza; Primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua preveno; Noes bsicas docomportamento como servidor pblico; Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos desegurana; Varrio de caladas; Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral;Remoo de lixos e detritos. Segurana e higiene do trabalho. Equipamentos de Segurana (E.P.I. e

E.P.C.). Ferramentas e equipamentos da rea. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais.Coleta de lixo e tipos de recipientes. Assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho.


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Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Noes bsicas de trabalho deacordo com as atribuies do cargo.

e) Operador ecolgico lixeiroNoes bsicas de higiene: corporal, da habitao, dos hbitos; Noes bsicas de preservao danatureza; Primeiros socorros; Doenas comuns e contagiosas e sua preveno; Noes bsicas docomportamento como servidor pblico; Noes bsicas de segurana no trabalho e equipamentos de

segurana; Bom relacionamento com o pessoal de trabalho e pblico em geral; Recolhimento de lixo,acondicionando de detritos depositando em locais determinados; Manter em ordem o material sob suaguarda; Verificao de condies higinicas e de saneamento bsico de locais pblicos; Noes desegurana no manuseio de entulhos e gua parada. Atividades inerentes ao cargo.

f) Mecnico de manuteno de automveisComportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Noes bsicas de mecnicade automveis e mquinas pesadas; Funcionamento dos principais componentes de um motor combusto; Montagem e desmontagem das principais peas que compem um motor combusto; Parteeltrica de automveis e caminhes; Sistema de suspenso e frenagem de automveis e caminhes. Noessobre segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros; Noes de preveno e combate a incndios.

g) Motorista de caminho

Legislao de Trnsito em geral e Cdigo de Trnsito Brasileiro. Noes do funcionamento do veculo.Respeito ao Meio Ambiente. Velocidade Mxima Permitida. Parada obrigatria. Cuidados gerais aovolante. Direo defensiva, Convvio Social no Trnsito. tica profissional e Noes Bsicas de PrimeirosSocorros.

h) Operador de maquinas pesadasCdigo de Trnsito Brasileiro: Regras Gerais de Circulao; Legislao de Trnsito; Sinalizao deTrnsito; Direo Defensiva; Primeiros Socorros; Meio Ambiente; Noes de Mecnica; ConhecimentosGerais do Veculo; tica profissional e Noes Bsicas de Primeiros Socorros; Noes Bsicas deconhecimentos inerentes ao cargo.

i)Operador de roadeira costalComportamento no ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho; Conhecimentos Gerais das

Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento.Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidasde proteo coletiva, medidas de proteo individual, EPI; Primeiros Socorros; Condies sanitrias e deconforto nos locais de trabalho. tica Profissional. Descrio e manuseio do equipamento.

j)Operador de motosserraPrincipais riscos de acidentes e atendimento de Primeiros Socorros com enfoque aos acidentes envolvendomotosserras; Cuidados ambientais na utilizao, abastecimento e manuteno; Interpretao do anexo V da

NR12;Operao das Motosserras; Recomendaes de segurana e uso de EPIs; Preveno de acidentes nouso da motosserra; Tcnicas de corte; Utilizao segura; Manuteno preventiva bsica; Filme: OperaoSegura e Rentvel com a Motosserra, fornecido pela Stihl; Atividade prtica e recomendaes desegurana no uso da motosserra.

k) PedreiroConhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contraincndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, coleta earmazenamento do lixo. Conhecimentos gerais de uso e manuseio de instrumentos de trabalho.Dispositivos Legais de uma obra. Construo e Materiais - escolhendo materiais. Iniciando umaConstruo - O terreno - O canteiro de Obras - Locao da Obra. Fundaes ou sapatas - dimenses -espessuras das ferragens - quantidade de sapatas - concretagem das sapatas. Concreto e ferragens parafundaes. Alicerces - concreto e ferragens dos alicerces. Paredes e Colunas - vos de portas e janelas -cintas protetoras - concreto e ferragem das colunas e cintas. Lajes de Cobertura ou Piso - pr moldada -concreto batido - lajes pr moldadas com isopor. Muros e Caladas. Instalao eltrica e InstalaoHidrulica e sanitria - noes bsicas. Acabamento - colocao de portas e janelas - emboo e reboco -chapiscado - penteado - grafite - Rebaixamento de Teto - Azulejos nas paredes - tipos de pisos - colocaode aparelhos sanitrios - Pintura. Os telhados. A leitura das plantas - Clculo do consumo de materiais.


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Traos de argamassa e concreto e propores. Questes situacionais baseadas nas atividades a seremdesenvolvidas no cargo

l) Pintor de veculosRepintura Automotiva:Tipos de ferramentas; Tcnicas de Aplicao de Produtos para Pintura;Automotiva; Classificao de Tintas; Polimento em Repintura Colorimetria:Teoria da Luz; Teoria das

Cores; Acerto de Tonalidade cores Tcnicas de Acerto de Tonalidades; Fundamentos do SistemaTintomtrico (Mixing)Polimento e Cristalizao:Abrasivos para Polimento; Proteo e Manuteno dePolimento; Tcnica de Polimento; Polimento em Repintura; polimento de Pinturas Novas e Desgastadas.

m) Pintor letristaFuno do letrista; Desenho de letras; Materiais de marcao; Materiais de acabamento; Desenhar letras;Suportes; O cartaz e o cartazista. O planejamento visual docartaz; Reproduo de figuras. O estudo da cor;A letra do cartaz; Elaborao e criao de um cartaz; Confeco de cartazes, painis e faixas pelo processode silkscreen; manual de letras: Famlia; Geometria e propores das letras; Espacejamento; Peso da letra.Branco entre letras; Caixa alta e baixa; Letras itlicas, light, mdium, bold, compactas e estendida.

Nmeros Letras com e sem serfas. Letras lgicas, manuscritas, fantasia e expressivas, Alfabetos diversos.Segurana do trabalho; identificao e utilizao dos Equipamentos de Proteo Individual.

n)Servente de limpeza (zeladora)Finalidades da limpeza. Racionalizao do trabalho. Seleo e organizao das atividades: ergonomiaaplicada ao trabalho. As tcnicas de uso, limpeza, conservao, utilizao e guarda dos materiais,equipamentos, estrutura fsica, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e equipamentos peculiaresao trabalho, conservao, controlar o estoque de todos os materiais de consumo, bens durveis e

patrimoniais servios de limpeza e faxina em sua unidade de trabalho, varrio, lavagem e higienizaodas instalaes, salas, ptios, banheiros e os equipamentos; cumprimento das normas fixadas pelasegurana do trabalho, utilizao, guarda e manuteno dos equipamentos de proteo individual (EPIs).

o)Soldador em geralSegurana e higiene do trabalho; Eletrotcnica bsica; Fonte de corrente para soldagem; Consumveis;Preparao de Juntas; Gases para soldagem; Corte trmico; Equipamentos para soldagem oxiacetilnica;Tcnicas de soldagem e regulagem de chama; Metal de base 1 e consumveis do processo oxiacetilnico;

Conhecimentos prticos eletrodo revestido e oxiacetileno; Abrir e manter o arco eltrico; Cordesparalelos com emenda; Junta de ngulo em T nas posies 2F plana horizontal; Regulagem de chamaredutora/carburante, oxidante e neutra; Fuso em quina sem material de adio; Junta de topo reto nas

posies: 1G plana, 2G horizonta (oxi);Soldagem de junta de topo nas posies: 1G, 3G (ER); Brasagemem junta de ngulo em T; Junta de ngulo em T 3F (ascendente e descendente); Junta de quina com

abertura de 4mm; Junta de ngulo em T 4F (sobrecabea); Junta de topo reto 4G (oxi); Junta de topo reta2G (ER); Junta sobreposta nas posies: 3F e 4F.

1.5.PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO

a) Tcnico em contabilidadeEstrutura conceitual bsica da Contabilidade, campo de atuao. Princpios fundamentais de

Contabilidade. Plano de contas, fatos contbeis. Lanamento e Escriturao. Principais livros edocumentos fiscais e societrios. Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido. Receitas, Despesas e Custos.Operaes com mercadorias, Provises e reservas. Apurao do resultado. Balano patrimonial eDemonstraes do Resultado do Exerccio. Contabilidade pblica: conceito objeto e regime. Oramento:contedo e forma da proposta oramentria. Exerccio financeiro. Controle da execuo oramentria.Receita e despesas pblicas. Inventrio: Objeto e classificao. Balancetes mensais de receita e despesas.Balanos. Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000. Lei deLicitaes e Contratos Administrativos. Lei n 8.666/93.

b) CadastradorConhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e

processos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contra

incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho, Conceitos deInternet e Intranet; principais navegadores (browsers)para Internet; correio eletrnico, impressoras; sistemaoperacional Windows 7, ou superior; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel, Acesso, Power


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Point e Adobe Reader. Procedimentos para realizao de cpia de segurana (backup); conceitos deorganizao de arquivos, pastas e mtodos de acessos.

c) Desenhista projetistaIniciao/Configurao; Sistemas de Coordenadas; Barras de menus e o seu contedo; Comandos bsicosde desenho, texto, tabelas, tramas e contornos; Blocos e Smbolos; Gesto de Layers; Dimensionamento da

pgina e do desenho; Preparao de Layouts e Plotagem; AutoCad 3D: Introduo ao CAD; Introduo ao

CAD 3D; Vantagens de sua utilizao; Comandos Bsicos; Ferramentas de Desenvolvimento 3D;Recursos e visualizao do desenho; Ferramentas de preciso; Desenhos modulares 3D; Vistas; Text 3D;Criando superfcies; Modelando slidos; Montagem de Conjuntos; Renderizao em 3D. Dimenses,formato e dobradura do papel. Escalas. Noes de desenho projetivo. Geometria (reas e volume dosslidos regulares). Perspectivas. Leitura e interpretao de projetos de construo civil (arquitetura, gua,esgoto, eltrica e estrutural). Vocabulrio tcnico - significado dos termos usados em arquitetura. Noesde instalaes de gua, eltrica e sanitria. Noes de estruturas isostticas. Noes de tcnicas deconstruo. Noes de segurana no trabalho. Cdigo de Obras. Desenho em AutoCAD 2011 (menus,comandos, aplicaes). Normas ABNT.

d) Agente de TrnsitoNoes de Direito Administrativo: Estado, Governo e Administrao Pblica: conceitos, elementos,

poderes, natureza, fins e princpios; Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios; Ato

Administrativo: Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies; Invalidao, anulao erevogao; Prescrio.Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (Art. 1 ao 4); 2. Dos Direitos eGarantias Fundamentais (Art. 5 ao 11); Da Organizao do Estado (Art. 18 a 31; 37 a 41); Da SeguranaPblica (Art. 144). Os artigos em referncia so da Constituio Federal de 1988.Noes de Direito Penal:Dos Crimes contra a Pessoa e contra o Patrimnio (Art. 121 ao 183do CdigoPenal); os Crimes contra a Administrao Pblica (Art. 312 ao 337-Ado Cdigo Penal).Legislao Especfica: Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro e suasatualizaes; as resolues do CONTRAN e suas alteraes, publicadas no D.O.U. relacionadas a seguir: aResoluo n. 04, de 23/01/1998, publicada em 26/01/1998; a Resoluo n. 14, de 06/02/1998, publicadaem 12/02/1998; a Resoluo n. 15, de 06/02/1998, publicada em 12/02/1998; a Resoluo n. 20, de17/02/1998, publicada em 18/02/1998; a Resoluo n. 24, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; aResoluo n. 25, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 26, de 21/05/1998, publicada

em 22/05/1998; a Resoluo n. 32, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 36, de21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 49, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; aResoluo n. 53, de 21/05/1998, publicada em 22/05/1998; a Resoluo n. 82, de 19/11/1998, publicadaem 20/11/1998; a Resoluo n. 110, de 24/02/2000, publicada em 10/03/2000; a Resoluo n. 128, de06/08/2001, publicada em 03/09/2001; a Resoluo n. 132, de 02/04/2002, publicada em 12/04/2002; aResoluo n. 136, de 02/04/2002, publicada em 09/04/2002; a Resoluo n. 146, de 27/08/2003,

publicada em 02/09/2003; a Resoluo n. 149, de 19/09/2003, publicada em 13/10/2003, republicada em16/10/2003; a Resoluo n. 152, de 29/10/2003, publicada em 13/11/2003, republicada em 22/12/2003; aResoluo n. 157, de 22/04/2004, publicada em 07/05/2004, retificada em 24/05/2004; a Resoluo n.160, de 22/04/2004, publicada em 11/06/2004; a Resoluo n. 168, de 14/12/2004, publicada em22/12/2004, republicada em 22/03/2005; a Resoluo n. 202, de 25/08/2006, publicada em 11/09/2006; aResoluo n. 205, de 20/10/2006, publicada em 10/11/2006; a Resoluo n. 206, de 20/10/2006,

publicada em 10/11/2006; a Resoluo n. 211, de 13/11/2006, publicada em 22/11/2006; a Resoluo n.

231, de 15/03/2007, publicada em 21/03/2007; a Resoluo n. 235, de 11/05/2007, publicada em21/05/2007; a Resoluo n. 254, de 26/10/2007, publicada em 21/11/2007; a Resoluo n. 259, de30/11/2007, publicada em 06/12/2007.

e) EletricistaConceitos bsicos em eletricidade com vistas a instalaes; Grandezas eltricas; Produo de foraeletromotriz; Gerao de corrente em um alternador; Ligao de aparelhos de consumo de energia eltrica;Fornecimento de energia aos prdios; Alimentadores gerais; Modalidades e ligao, Ramais, Ligao

provisria e definitiva de energia; Instalaes para iluminao e aparelhos domsticos; Elementoscomponentes de uma instalao eltrica; Smbolos e convenes; Esquemas fundamentais de ligaes;Condutores eltricos: instalao, tipos de condutores, aterramento, choque eltrico cores de condutores;Instalaes para motores; Classificao dos motores eltricos; Variao da velocidade do motor; Escolhado motor; Dados de placa; Ligaes terminais dos motores; Dispositivos de ligao e desligamento; Curto-

circuito; Noes sobre segurana no trabalho; Noes de primeiros socorros; Noes de preveno ecombate a incndios. Energia e trabalho; Condutores de energia eltrica; Isoladores e eletrodutos; A Lei deOhm; Potncia eltrica; Ligao em srie e em paralelo; Rede eltrica; Instrumentos de medio;


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Esquemas e simbologia; Segurana e defeitos em instalaes eltricas; Ferramentas; Dispositivos decontrole de iluminao; Campainhas e cigarras; Iluminao e ambientes; Previso de cargas na instalaoresidencial; Fornecimento de energia eltrica; Quadro de distribuio; Condutores eltricos;Dimensionamento de condutores eltricos; Condutores eltricos e eletrodutos; Sistemas de proteo dasinstalaes eltricas; Amarrao e emenda de fios; Soldagem e isolao de emendas de fios; Motoreseltricos; Magnetismo; Eletromagnetismo; Induo; Capacitores; Corrente alternada monofsica;Transformadores; Distribuio de energia eltrica; Motores de corrente alternada monofsicos; Motor

trifsico de induo; Dispositivos de manobra e de proteo; Sinalizao; Sistema de partida de motoreseltricos trifsicos; Dispositivos de comando; Partida com autotransformador (compensadora).f) Tcnico em eletrnicaFundamentos de eletricidade; Eletrosttica; Grandezas fundamentais da eletricidade; Eletrodinmica;Magnetismo e eletromagnetismo; Resistncia, capacitncia e indutncia; Leis e teoremas da eletricidade;Dispositivos semicondutores, diodos, retificadores, transistores bipolares e de efeito decampo, polarizaode transistores, amplificadores operacionais, osciladores e fontes de alimentao; Anlise de circuitos CC eCA (circuitos monofsicos e trifsicos); Fator de potncia; Correo de fator de potncia; Instrumentos etcnicas de medio eltrica; Gerao, transmisso e distribuio de energia eltrica; Sistemas dealimentao eltrica; Subestao; Demanda para instalaes eltricas residenciais/prediais; Dispositivos eequipamentos para instalao eltrica predial/residencial; Materiais e componentes eltricos parainstalaes eltricas (condutores, contadores, disjuntores, rels, interruptores, lmpadas, fusveis e etc.);Transformadores de potencial e corrente; Dispositivos de manobra, sinalizao e proteo; Diagramas

eltricos unifilares e multifilares; Aterramento eltrico; Sistema de proteo contra descargas atmosfricas(SPDA); Luminotcnica; Caractersticas construtivas e funcionais de mquinas eltricas em correntecontnua e alternada (geradores eltricos, motores sncronos, assncronos, servo motores etransformadores); Acionamentos para motores eltricos; Partida de motores eltricos; Chaves de partida demotores com tenso reduzida (chave compensadora, estrela-tringulo, soft-starter e inversores defrequncia); Controladores lgicos programveis; Sensores (presena, posio, pticos, velocidade,acelerao, temperatura, presso, nvel, vazo, tenso, corrente, potncia, umidade, gases e pH);Eletropneumtica; Eletrohidrulica; Elementos de manuteno eltrica; Operao e manuteno preventivae corretiva; Noes de combate a incndio; Noes de primeiros socorros; NBR 5410, NR 06, NR 10 enormas tcnicas da CELESC (NT-01-AT, NT-02, NT-03, Adendo 02, E 321.0001)

h)Orientador (a) de estacionamento (ESTAR)Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes ao Cargo, noes e normas de segurana do trabalho,

higiene e comportamento. Preveno de Riscos no Ambiente de Trabalho; Organizao do Trabalho eprocessos de trabalho, medidas de proteo coletiva, medidas de proteo individual, proteo contraincndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e de conforto nos locais de trabalho; sistemaoperacional Windows 7; conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.

i) Auxiliar AdministrativoRedao Oficial: ofcios, comunicaes internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedio e distribuiode correspondncia. Noes bsicas de relaes humanas. Noes de controle de materiais, organizao dearquivos. Noes bsicas de atendimento ao pblico. Noes de recebimento e transmisso deinformaes. Noes bsicas de informtica: editores de texto (Word) e planilhas eletrnicas(Excel);Acess, Power Point e Adobe Reader. Procedimentos para realizao de cpia de segurana(backup); conceitos de organizao de arquivos; tica profissional, Relaes interpessoais.

j) TopografoNoes fundamentais de cartografia e geodsia: sistema de coordenadas geogrficas, projeo cartogrfica,datumgeodsico e representao topogrfica da superfcie da Terra. Instrumentos e mtodos de medio dengulos e distncias. Determinao e clculo de azimutes, rumos e deflexes. Conceitos e problemasgerais de escalas em plantas topogrficas, cartas e mapas. Instrumentos e mtodos gerais de levantamentostopogrficos planimtricos, altimtricos e planialtimtricos. Coordenadas polares e coordenadas planasretangulares. Clculo de coordenadas e altitudes de poligonais e irradiaes topogrficas. Representaoda planimetria e da altimetria. Representao do relevo por meio de curvas de nveis e pontos cotados.Elaborao, leitura e interpretao de plantas topogrficas, cartas e mapas. Perfis topogrficos, clculo dedeclividades, rampas e alturas de corte/aterro. Clculo de reas e determinao de volumes de escavaes,cortes e aterros. Locaes de obras, arruamentos e estradas. Locao de curvas circulares. Conceitos geraisdo Sistema Universal Transverso de Mercator (UTM). Levantamentos topogrficos e locaes com uso doSistema de Posicionamento Global (GPS).


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k) ApontadorOrtografia. Compreenso e interpretao de texto. Conhecimentos Gerais das Atividades Inerentes aoCargo, noes e normas de segurana do trabalho, higiene e comportamento. Preveno de Riscos noAmbiente de Trabalho; Organizao do Trabalho e processos de trabalho, medidas de proteo coletiva,medidas de proteo individual, proteo contra incndio e primeiros socorros; Condies sanitrias e deconforto nos locais de trabalho; sistema operacional Windows 7; conhecimentos tericos e prticos deWord, Excel.

1.9. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVELSUPERIOR

a) ContadorContabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do contabilista; Princpiosfundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pblica.Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade. Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo deaplicao, objeto, comparaes com a contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios,regimes e regime adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpiosoramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento base

zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria, estgios,restituio e anulao de receitas, escriturao, divida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao.Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao dadespesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, dvida pblica e regime de adiantamento.Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais, variaes ativas e passivas e sua escriturao. Crditosadicionais: Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e

patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos

b) Agente de controle internoLei de Responsabilidade Fiscal: conceitos, pontos de controle e ndices aplicveis esfera de governomunicipal; Gesto Pblica e Planejamento; Finanas Pblicas: gesto oramentria, financeira e

patrimonial da Administrao Municipal; Licitaes, Lei Federal 8.666/93: modalidades, dispensa,obrigatoriedade ou inexigibilidade; Regimento Interno do Sistema de Controle Interno e externo do

Municpio; Auditoria e Contabilidade das Instituies Pblicas; Receitas Pblicas; Classificao dasReceitas; Receita Corrente Lquida; Receita Lquida Real. Alteraes contratuais. Tipos de Empenho.Demonstrativos Contbeis na Administrao Pblica; Anlise dos Balanos Oramentrio, Patrimonial,Econmico e Financeiro; Gesto de processo administrativos; Atos administrativos: legalidade,legitimidade, razoabilidade e impessoalidade; Gesto de Contratos e convnios. Constituio Federal:Capitulo I Dos direitos e deveres individuais e coletivos; Capitulo II dos direitos sociais; Capitulo IV DosMunicpios; Capitulo VII Seo I e Seo II; Da Tributao e do Oramento - Capitulo I do SistemaTributrio Nacional - Seo I e Seo II; Cdigo Tributrio Municipal e tributos municipais; Lei deDiretrizes Oramentrias e Plano Plurianual.

c) Engenheiro de trnsitoEngenharia de trfego; Mobilidade Urbana; Projeto de sinalizao viria; Controle semafrico;Microssimulao de trfego; Pesquisas de trfego; Moderao de trfego. Poltica Nacional de Mobilidade

Urbana Sustentvel.

d) Engenheiro eletricistaInstalaes Eltricas: Elementos de Projeto - normas recomendadas (NBR 5410, 5413, 5419), formulaode um projeto eltrico, simbologias utilizadas; uminotcnica - fundamentos e grandezas luminotcnicas,tipos de lmpadas, mtodos de clculos de iluminao de interiores e exteriores; Dimensionamento decondutores e barramentos eltricos - sistemas de distribuio, critrios para a diviso de circuitos, circuitosde baixa tenso, critrios usados no dimensionamento de condutores, condutores de mdia tenso e baixatenso, dimensionamento de condutos; correo do fator de potncia: projeto e especificaes;Acionamento de Motores Eltricos; Materiais Eltricos elementos necessrios para especificao,materiais e equipamentos; Proteo e Coordenao - dos dispositivos dos sistemas de baixa e mdiatenso; Sistemas de Aterramento (SPDA) - proteo contra contatos indiretos, aterramento dosequipamentos, elementos de uma malha de terra, clculo de um sistema de aterramento com eletrodos

verticais, medio de resistncia de terra de um sistema de aterramento, medidor de resistividade do solo.


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Subestaes em Mdia tenso, principais elementos de uma subestao, classificao das subestaes,tipo, funo, relao entre as tenses de entrada e sada; Distribuio de Energia Eltrica: Redes dedistribuio primria e secundria; Projetos de distribuio eltrica: Redes Eltricas Areas e Subterrneas.Dimensionamento da rede e equipamentos; Controle de tenso; medio de energia eltrica; padres demedio e tipos de consumidores; Protees em sistemas de distribuio; Sistemas de Potncia: Curtocircuito simtrico e assimtrico: componentes simtricas e redes de sequncias; ligao terra; Proteesde transformadores e de linhas de Mdia Tenso; Medidas Eltricas: Sistema internacional de unidades

(SI); Medio de corrente, tenso, potncia e energia eltrica; Transformadores para instrumentos (TCs eTPs); Transdutores eltricos e de temperatura; Exatido, preciso e erro de medidas; Eletrnica Digital:lgebra booleana; Portas lgicas; Diagramas lgicos, tabelas verdade e mapas de Karnaugh; Conservaode Energia Eltrica e Programas Governamentais. Energias Renovveis. Tarifao de Energia Eltrica;Tarifas Convencionais; Tarifas Horo-Sazonais Azul e Verde; Contratao; Medio; Legislao

profissional - Organizao do sistema CONFEA/ CREA e suas leis. Deveres e direitos dos profissionais.Cdigo de tica profissional.

e) Engenheiro CivilClculo diferencial e integral. Limites e funes contnuas. Derivadas de funes algbricas e suasaplicaes. Mximos e mnimos. Integrais indefinidas e suas aplicaes. Probabilidade e estatstica -Tcnicas de amostragem. Distribuies de probabilidade. Controle estatstico de processos. Qumica Estrutura de matria. Ligao qumica. Qumica aplicada. Corroso qumica e proteo. Mecnica:

esttica, cinemtica e dinmica dos corpos rgidos. Resistncia dos materiais Tenso e deformao.Solicitao axial (trao e compresso). Solicitao por corte (cisalhamento). Toro. Flexo. Flambagem.Energia de deformao. Desenho Representaes de forma e dimenso. Convenes e normalizao.Utilizao de elementos grficos na interpretao e soluo de problemas. Informtica Linguagens

bsicas e sistemas operacionais. Simulao e aplicaes tcnicas de otimizao. Aplicaes tpicas ecomputadores digitais. Projeto auxiliado por computador CAD. Cincias do Ambiente A biosfera e seuequilbrio. Efeitos da tecnologia sobre o equilbrio ecolgico. Legislao ambiental. Mecnica dos solos efundaes Fundamentos de geologia aplicada. Caracterizao e classificao dos solos. Compactao.Prospeco geotcnica do subsolo. Tipos de fundao. Teoria das estruturas e sistemas estruturais.Conceitos bsicos da anlise estrutural. Estruturas isostticas. Princpios dos trabalhos virtuais - Mtodo dacarga unitria. Teoremas gerais de energia. Mtodo da flexibilidade. Mtodo da rigidez. Estruturas deconcreto. Estruturas de ao. Aes e segurana das estruturas. Clculo e dimensionamento. Materiais etcnicas e construo civil - Principais propriedades dos materiais. Tecnologia dos materiais de construo

civil. Dosagem e controle tecnolgico dos concretos. Aos. Cimento. Aglomerantes. Agregados. Materiaiscermicos. Vidros. Madeiras. Planejamento e controle de construes. Normas de construo, arquitetura eurbanismo. Instalaes prediais, industriais e agroindustriais - Projeto e oramento. Instalaes de guafria, de gua quente, de vapor, de ar comprimido, de preveno e combate a incndios, de guas pluviais,de esgotos sanitrios, de efluentes industriais, de resduos slidos e de GLP. Instalaes eletromecnicas.Circuitos. Proteo. Segurana. Instalaes de lgica e telecomunicaes

f) PsiclogoA Psicologia e a Sade: o papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; concepes de sade e doena.Sade Mental: conceito de normal e patolgico; contribuies da psiquiatria, psicologia e psicanlise.Psicopatologia: produo de sintomas, aspectos estruturais e dinmicos das neuroses e perverses naclnica de adultos. Psicodiagnstico: a funo do diagnstico, instrumentos disponveis e suasaplicabilidades (entrevistas, testes), diagnstico diferencial. Psicologia Organizacional. Intervenes

individuais e grupais; critrios de indicao; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapiaindividual. Abordagem psicanaltica do tratamento individual e grupal. Polticas de Sade (SUS) e

propostas para a Sade Mental. tica Profissional no mbito da assistncia social. Psicologia do Trnsito e Psicologia Social.

2. PROGRAMA DO TESTE DE APTIDO FSICA

2.1. A terceira etapa da primeira fase do processo seletivo constar de Prova de Aptido Fsica, decarter eliminatriopara Operador Ecolgico Lixeiro e Agente de Trnsito.

2.1.1. S realizar a prova quem apresentar ATESTADO MDICO contatando que o candidato est

apto para realizar esforo fsico. A no apresentao do atestado ou parecer mdico contrrio realizao de esforo fsico acarretar em ELIMINAO do candidato.


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ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

a) AgilidadeSHUTLE RUNMasculino: 12 segundos e 30 centsimosFeminino: 14 segundos e 30 centsimos

Dois blocos de madeira sero colocados a dez centmetros em uma linha e separados

entre si por um espao de 30 centmetros. O candidato dever correr com o mximo develocidade at os blocos, pegar um deles e retornar at o ponto de onde partiu,depositando

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