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PLANILLA ELECTRÓNICA: T-REGISTRO Y PLAME

T-REGISTRO Y PLAME 070820195 días hábiles de la fecha de ocurrencia del evento o de habertomadoconocimiento. Baja Al día hábil siguiente de la fecha de término de la prestación

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PLANILLA ELECTRÓNICA:T-REGISTRO Y PLAME

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BASE LEGAL

NORMA TÍTULO

D.S. N° 018-2007-TR Establecen disposiciones relativas al uso del documento denominado "Planilla Electrónica“.

D.S. N° 015-2010-TR Modifican D.S. N° 018-2007-TR, referida al uso del documento “Planilla Electrónica”.

R.M. N° 121-2011-TR Aprueban la información de la Planilla Electrónica, las tablas paramétricas, la estructura delos archivos de importación y se dictan medidas complementarias.

D.S. N.° 008-2011-TR Aprueban normas de adecuación al T-REGISTRO y PLAME

R.S 027 2014/SUNAT

Normas para información de los trabajadores pesqueros comprendidos en la Ley 30003 ycondiciones a declarar y pagar los aportes al Régimen Especial de Pensiones para losTrabajadores Pesqueros y medio para realizar pago de aportes y retenciones al FondoExtraordinario del Pescador

R.M. N° 107-2014-TRObligatoriedad del registro de la situación educativa del trabajador a partir del 01.07.2014,incorporar y modificación en tablas paramétricas, estructura de los archivos de importación

R.M. N° 231-2014-TR Prorroga del plazo señalado en la R.M. N° 107-2014-TR hasta el 31 de Enero del 2015

R.M. N° 019-2015-TR Prorroga del plazo señalado en la R.M. N° 231-2014-TR hasta el 31 de Mayo del 2015

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BASE LEGAL

NORMA TÍTULO

R. S. 010 -2016/SUNATAprueban nueva versión del PDT planilla electrónica – PLAME, formulario virtual 601

R.S. 112 -2018/SUNAT Aprueban nueva versión del PDT PLAME. Versión 3.5

R.S. 025-2019/SUNAT Aprueban nueva versión del PDT PLAME. Versión 3.6 y modifica Anexo 1 y Anexo 3 aprobadospor Resolución Ministerial N° 121-2011-TR.

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CONTENIDO DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA: CONCEPTO

• Es el documento llevado a través de los medios informáticos desarrollados porla SUNAT, en el que se encuentra la información de los empleadores,trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación –modalidad formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros yderechohabientes.

• A partir de Agosto del 2011 la Planilla electrónica tiene dos componentes queson el Registro de Información Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual dePagos (PLAME).

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Anexo 1

Aprueba Información de la Planilla Electrónica (T-REGISTRO y PLAME).**

http://orientacion.sunat.gob.pe/images/imagenes/contenido/plame_y_tregistro/anexoun

oplame.pdf

Anexo 2

Tablas paramétricas que se utilizarán en T-REGISTRO y PLAME.*

http://contenido.app.sunat.gob.pe/insc/Planilla+ELECTRONICA/Anexo2.xls

Anexo 3

Contiene de datos requerida por los archivos de importación, para aquellos empleadores

que opten por la importación de datos a los aplicativos de T-REGISTRO y PLAME.

http://orientacion.sunat.gob.pe/images/imagenes/contenido/plame_y_tregistro/anexotr

es-tablasparametricasfebrero-2019.xls

INFORMACIÓN DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

Mediante R.M N.° 121-2011-TR y modificatorias el Ministerio de Trabajo y de Promoción del Empleo, aprobó

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MODIFICACIONES DE LA R.S. 025-2019/SUNAT

Se sustituye los items 2.1.1 y 2.1.5 del rubro I del Anexo 1 Información de la Planilla Electrónica:

Del T REGISTRO (Registro de Información Laboral)2.1. Datos de identificación:• 2.1.1. Tipo, número de documento de identidad y país emisor del

documento (sólo para los identificados con pasaporte y documento de identidad extranjero).(…)

• 2.1.5. Nacionalidad (Sólo si el documento es distinto al DNI).

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Modificaciones de R.M. 242-2017-TR

• Datos solicitados:– Teléfono Móvil y Correo electrónico:

• Obligatorio: Si alta del trabajador se registra en el T-Registro a partir del 01/03/2018.• Opcional: Para los demás prestadores.

– Entidad y cuenta bancaria donde se abona la remuneración:• Obligatoria: Cuando el tipo de pago es “Depósito en cuenta”.

- La información deberá ser comunicada a partir del 06/01/2018 en caso detrate de nuevos trabajadores.

- Actualizar información de trabajadores que fueron dados de alta en la PlanillaElectrónica con anterioridad al 06/01/2018. Plazo para empresas:

» Con más de 10 trabajadores: hasta el 28/02/2018.» De 01 a 10 trabajadores: hasta el 31/03/2018.

• No aplica para tipo de trabajador: 23, 66, 71 y 73– 23 Practicante SENATI – Dec. Ley 20151.– 66 Pescador y procesador artesanal independiente - ley 27177.– 71 Conductor de microempresa REMYPE - D.Leg.1086.– 73 Socio Coop. Agraria ley 29972.

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COMPOSICIÓN DE LA PLANILLA ELECTRÓNICA

Pre

stad

ore

s

Personal de Terceros

Personal en formaciónmodalidad formativa

Pensionistas

TrabajadoresDerecho

habientes

Empleador

PS 4TA Categoría

Planilla

DeclaraciónJuradaRet 4ta,Ret 5ta,EsSalud,

ONP,COSAP,FDSA,SCTR,

+ Vida Seg .

T-REGISTRO

(SOL)

PLAME

(PDT)

SINCRONIZACION

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¿A QUÉ SE DENOMINA T-REGISTRO?

Empleadores

Trabajadores

Pensionistas

Formación laboral

Practicantes

Personal de terceros

• Comprende información laboral, de seguridad social, sobre el tipo deingresos de los sujetos registrados.

• El registro de los derechohabientes de los trabajadores y pensionistas• Es un aplicativo web ubicado dentro de SUNAT Operaciones en línea –

CLAVE SOL

Es el Registro por internet(desde la pagina web de SUNAT) de la InformaciónLaboral de:

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PLAZOS INSCRIPCIÓN DEL TRABAJADOR Y/O SUJETOS A CARGO DEL EMPLEADOR

NOVEDAD PLAZO

Alta del• TRABAJADOR,• FORMACIÓN LABORAL• PERSONAL DE TERCEROS.

Dentro del día que se produce el ingreso a prestar susservicios, independientemente de la modalidad decontratación y de los días laborados.

Alta del:• PENSIONISTA

El primer día hábil del mes siguiente a aquel en que se pagóo puso a disposición la primera pensión afecta, seaprovisional o definitiva.

Modificación o actualizaciónde datos.

5 días hábiles de la fecha de ocurrencia del evento o dehaber tomado conocimiento.

Baja Al día hábil siguiente de la fecha de término de laprestación de servicios, la suspensión o fin de la condiciónde pensionista, el fin de la obligación de realizaraportaciones al EsSalud , según corresponda.

El Art. 4-A del D.S. N.° 018-2007-TR y normas modificatorias señala los plazos en que el empleador debe realizar el alta, baja, modificación en el T-REGISTRO.

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NOVEDAD PLAZO PARA LA ENTREGA

Alta en el Registro El día hábil siguiente del inicio de la prestación de servicios.

Modificación o actualización de datos.

Dentro de los 15 días calendario siguientes a la fecha en quese produjo la modificación o actualización.

Baja en el registro. Solo en aquellos casos que sea solicitado, se entregará laconstancia en el término de 2 días calendario siguientes a lapresentación de la solicitud.

La entrega de la constancia podrá realizarse mediante entrega física o electrónica.

ENTREGA DE CONSTANCIA AL TRABAJADOR

El Art. 4-A del D.S. N.° 018-2007-TR y normas modificatorias señala que el empleadordeberá entregar a los trabajadores y P.S. 4ta-5ta Categoría, la constancia de alta,modificación o actualización y baja que se efectúe en el T-Registro, de acuerdo a lossiguientes plazos:

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N° INFORMACIÓN UTILIZADA EN :

1. Nombre o razón social del empleador, empleadores a quienes destaca odesplaza personal, empleadores que me destacan o desplazan personal.

2. Lugares donde se desarrollan actividades de riesgo SCTR, establecimiento en elque labora el trabajador, establecimiento en el que se forma el Personal enFormación y lugar de destaque/desplace del personal de terceros.

3. Domicilio fiscal del empleador.

ACTUALIZAR LOS DATOS DEL EMPLEADOR EN EL RUC

EL Art. 3° de la R.M. N.° 121-2011-TR, establece que los empleadores deben manteneractualizada su información en el RUC, con la finalidad de garantizar el cumplimiento delas obligaciones relacionadas con el D.S. N° 18-2007-TR y normas modificatorias.

Los datos tomados del RUC son: domicilio fiscal, establecimientos anexos y nombre orazón social.

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Ir a la pagina web de Sunat: www.sunat.gob.pe

T-REGISTRO: FORMA DE INGRESO

1.- Elegimos Trámites y Consultas

2.- Ingresar con la clave sol del empleador

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INGRESE A SUNAT OPERACIONES EN LINEA: Empresas

El modulo T-Registro esta ubicadodentro de Mi RUC y Otros Registrosen la sección Empresas

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SELECCIONAR “REGISTRO DEL EMPLEADOR” Registro

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T-REGISTRO: REGISTRO DEL EMPLEADOR

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EMPLEADOR DEL SECTOR PRIVADO

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DATOS REGISTRADOS DEL EMPLEADOR

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EMPLEADOR ACTIVO

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T-REGISTRO - ALTA

Registro Individual: trabajador(Incluye CAS), pensionista, practicante, personal terceros y/o formación laboral

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T-REGISTRO

Registro de trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios: Seleccionar “Búsqueda de Persona”

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T-REGISTRO

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T-REGISTRO

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T-REGISTRO

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TRABAJADOR

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TRABAJADOR

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En el rubro Datos de la Situación Educativa, el aplicativo permitiráseleccionar la situación educativa del trabajador y de corresponder seregistra el estudio concluido pulsando el botón “AdicionarInformación”.

TRABAJADOR

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TRABAJADOR

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TRABAJADOR

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REGISTRO DE PENSIONISTA

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REGISTRO DE PERSONAL EN FORMACIÓN LABORAL

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REGISTRO DE PERSONAL DE TERCEROS

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Modificación en el Registro de Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios

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Baja en el Registro de Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios

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Baja en el Registro de Trabajadores, Pensionistas, Prestadores de Servicios

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PLANILLA ELECTRÓNICA: PLAME

PLAME VERSIÓN 3.6

Está versión esta vigente apartir del 01/02/2019.Para declaraciones a partirdel periodo enero 2019.

Para cumplir con lapresentación del PDTPlanilla Electrónica(omisos y rectificatorias) apartir del periodoNoviembre 2011-diciembre 2018.

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- Módulo Empleador: a través de esta opción el empleador podrádescargar automáticamente sus datos del T-REGISTRO hacia el PDT.

i. Ingresar con su clave SOL. ii. Pulse “Validar” a fin de que obtenga sus datos de empleador.

EMPLEADOR: OBTENCIÓN DE DATOS CON CONEXIÓN INTERNET

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EMPLEADORES

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DECLARACIÓN:INFORMACIÓN GENERAL

Ingrese el período de la declaración.

Obtenga losdatos de lossujetos adeclarar delT-REGISTRO:Seleccione laopción autilizar

Al SINCRONIZAR, el PDT se conectará a través de la internet con SUNATOperaciones en línea y obtendrá la información del T-REGISTRO.Si la información del T-REGISTRO cargada en el PDT se encuentraactualizada, podrá UTILIZAR dicha información para elaborar sudeclaración.

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Trabajadores

DECLARACIÓN:DETALLE DE LA DECLARACIÓN

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DETALLE DE LA DECLARACIÓN:DATOS DE TRABAJADORES

Datos de identificación, tipo de trabajador, régimen de salud y pensionario e indicadorde SCTR son importados del T-REGISTRO, por lo que no podrán ser modificados en el PDT.

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Complete losindicadores de:

•Aporte a“EsSalud + Vida”.

•Tasa SCTREsSalud.

•Condición dedomiciliado delImpuesto a laRenta.

•Si tiene Otrosingresos de 5taCategoría.

DETALLE DE LA DECLARACIÓN:DATOS DE TRABAJADORES

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Ingrese días laborados,

subsidiados y horas laboradas

DETALLE DE LA DECLARACIÓN:TRABAJADORES – JORNADA LABORAL

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Ingrese elimporte decada unode losconceptosque sedevengueny paguenen elperíodo.

Ingrese los montos

devengados y pagados.

DETALLE DE LA DECLARACIÓN:TRABAJADORES – INGRESOS

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Ingrese elimporte decada uno delosdescuentosque serealizaron enel período.

Ingrese los montos de descuento.

DETALLE DE LA DECLARACIÓN:TRABAJADORES – DESCUENTOS

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Ingreso el importe del tributo, aporte o prima. Los aportes al EsSalud, SCTR EsSalud y ONP son calculados en automático por el PDT.

En esta pantalla figuran los aportes a cargo de empleador y del trabajador.

DETALLE DE LA DECLARACIÓN:TRABAJADORES – TRIBUTOS Y APORTES

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DETALLE DE LA DECLARACIÓN:P.S. RENTA 4TA. CATEGORÍA

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Ingrese los datos del PS.4ta. Categoría.

DETALLE DE LA DECLARACIÓN:P.S. RENTA 4TA. CATEGORÍA - DATOS

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Ingrese el detalle del comprobante

DETALLE DE LA DECLARACIÓN:P.S. RENTA 4TA. CATEGORÍA - COMPROBANTES

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DECLARACIÓN: DETERMINACIÓN DE DEUDA

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DECLARACIONES REGISTRADAS

Si la DJ no tiene inconsistencias,

se habilita opción para generar el

Archivo de envío de la declaración.

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Si la presentación la efectuará por

bancos autorizados,

obligatoriamente deberá registrar el Código de envío.

DECLARACIONES REGISTRADAS:ARCHIVO DE ENVÍO

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Para copiar una DJ, previamente se debe generar la DJ destino

con los datos de la Información General

de la declaración.

DECLARACIONES REGISTRADAS:COPIAR DECLARACIÓN

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INFRACCIÓN

DESCRIPCIÓN DE LA INFRACCION

CRITERIOS DE GRADUALIDAD: SUBSANACION(1) Y/O PAGO (2)

SUBSANACION VOLUNTARIA SUBSANACION INDUCIDA

Antes que surta efecto lanotificación de SUNAT en la que sele indica que ha incurrido eninfracción.(3)

Dentro del plazo otorgado por laSUNAT, contado a partir de la fechaen que surta efecto la notificación.

Sin Pago(2) Con Pago(2) Sin Pago(2) Con Pago(2)

176°Num. 1

No presentar las DJ quecontengan ladeterminación de ladeuda tributaria dentrodel plazo:(4)· Si se omitió presentarla declaración

80% 90% 50% 60%

INFRACCIONES TRIBUTARIAS:RÉGIMEN DE GRADUALIDAD

176°Num. 1

Si se consideró como no presentada la declaración. (8)

No se aplica el Criterio de Gradualidad de Pago

No se aplica el Criterio de Gradualidad de Pago

100% 100%

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INFRACCIÓNDESCRIPCIÓN DE LA

INFRACCION

CRITERIOS DE GRADUALIDAD: SUBSANACION(1) Y/O PAGO (2)SUBSANACION VOLUNTARIA SUBSANACION INDUCIDA

Antes que surta efecto lanotificación del requerimientode fiscalización(6) o deldocumento en el que se lecomunica que ha incurrido eninfracción,(3) según el caso

Dentro del plazo otorgado por laSUNAT, contado desde que surtaefecto la notificación delrequerimiento de fiscalización o deldocumento en el que se le comunicaque ha incurrido en infracción, segúncorresponda.

Sin Pago(2) Con Pago(2) Sin Pago(2) Con Pago(2)

Artículo 177°°Numeral 13

No efectuar lasretenciones opercepciones , salvo queel agente hubieracumplido con efectuar elpago del tributo dentrode los plazos

80% 90% 50% 70%

INFRACCIONES TRIBUTARIAS:RÉGIMEN DE GRADUALIDAD

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INFRACCIÓN

DESCRIPCIÓN DE LA INFRACCION SANCIÓN

Artículo 178°

Numeral 11

No incluir en las declaraciones ingresos y/oremuneraciones y/o retribuciones y/o rentas y/opatrimonio y/o actos gravados y/o tributosretenidos o percibidos, y/o aplicar tasas oporcentajes o coeficientes distintos a los que lescorresponde en la determinación de los pagos acuenta o anticipos, o declarar cifras o datosfalsos u omitir circunstancias en lasdeclaraciones, que influyan en la determinacióny el pago de la obligación tributaria;

50% del tributo por pagar omitido, o,100% del monto obtenidoindebidamente, de haber obtenido ladevolución de saldos, créditos oconceptos similares ( Revisar Nota 21 dela Tabla I, II, III del Código Tributario)

Artículo 178°

Numeral 4

No pagar dentro de los plazos establecidos lostributos retenidos o percibidos.

50% del tributo no pagado.

INFRACCIONES TRIBUTARIAS:RÉGIMEN DE GRADUALIDAD

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Régimen de Gradualidad 95% 95% 85% 70% 60% 40%

Resolución de

Superintendencia N° 180-

2012

Infracciones registradas y detectadas a

partir del 6 de Agosto del

2012 (*)

Subsanación Voluntaria

Si se cancela el Tributo Omitido + Intereses

La deuda materia de

requerimiento cuenta con un Fraccionamient

o Aprobado

Presenta la DDJJ

rectificatoria y cumple

con pagar la multa

rebajada

Cumple con pagar los valores

notificados, antes del

vencimiento del plazo

establecido en el art. 117 de notificada la

REC.

Cumple con pagar los valores

reclamados antes del

vencimiento del plazo para

apelar

(*) Se aplicará el Régimen de Gradualidad, siempre que el deudor tributario cumpla con la cancelación de la multa rebajada más lo intereses generados hasta el día en que se realice la cancelación.

INFRACCIÓN ART. 178. 1: DECLARAR CIFRAS Y DATOS FALSOS

INFRACCIONES TRIBUTARIAS:RÉGIMEN DE GRADUALIDAD

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Régimen de gradualidad 95% 70% 60% 40%

Resolución de

Superintendencia N°180-2012

Infracciones registradas y detectadas a partir del 6 de Agosto

del 2012 (*)

Subsanación Voluntaria

Presenta la DDJJ rectificatoria y cumple con pagar la multa rebajada

Cumple con pagar los valores

notificados, antes del

vencimiento del plazo

establecido en el art. 117 de notificada la

REC.

Cumple con pagar los valores

reclamados antes del

vencimiento del plazo para

apelar

(*) Se aplicará el Régimen de Gradualidad, siempre que el deudor tributario cumpla con la cancelación de la multa rebajada más lo intereses generados hasta el día en que se realice la cancelación.

INFRACCIÓN : ART. 178.4: RETENCIONES NO PAGADAS

INFRACCIONES TRIBUTARIAS:RÉGIMEN DE GRADUALIDAD

Page 59: T-REGISTRO Y PLAME 070820195 días hábiles de la fecha de ocurrencia del evento o de habertomadoconocimiento. Baja Al día hábil siguiente de la fecha de término de la prestación

GRACIAS