Março/2012 - nº 3

INSS FGTS IRRF13º salário - 1ª parcela ........................................................................................................................ NÃO SIM NÃO13º salário - 2ª parcela ........................................................................................................................ SIM SIM SIM13º salário proporcional, na rescisão .................................................................................................. SIM SIM SIM13º salário - reflexo de 1/12 do aviso indenizável ................................................................................ SIM SIM SIMAbonos em geral ................................................................................................................................. SIM SIM SIMAbonos eventuais (desvinculados do salário) ...................................................................................... NÃO NÃO SIMAbono pecuniário de férias - parte em dinheiro (1/3 das férias) ........................................................... NÃO NÃO NÃOAbono de férias gozadas - 1/3 constitucional ..................................................................................... SIM SIM SIMAdicionais (insalubridade, periculosidade, noturno, de transferência, de função, por tempo de serviço) .... SIM SIM SIMAjuda de custo, por transferência de local de trabalho ........................................................................ NÃO NÃO NÃOAuxílio-acidente do trabalho (primeiros 15 dias) .................................................................................. SIM SIM SIMAuxílio-doença (primeiros 15 dias) ...................................................................................................... SIM SIM SIMAuxílio-doença complementar, desde que seja extensivo a todos os empregados.............................. NÃO NÃO SIMAviso prévio indenizado ....................................................................................................................... SIM SIM NÃOAviso prévio trabalhado........................................................................................................................ SIM SIM SIMBabá (Reembolso-babá) ...................................................................................................................... NÃO NÃO SIMCesta básica, vinculada ao PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador ...................................... NÃO NÃO NÃOComissões ......................................................................................................................................... SIM SIM SIMConvênios médicos e odontológicos ................................................................................................... NÃO NÃO NÃOCreche (Reembolso-creche) ............................................................................................................... NÃO NÃO SIMDiárias para viagem, até 50% do salário ............................................................................................. NÃO NÃO NÃODiárias para viagem, acima de 50% do salário .................................................................................... SIM SIM SIMDireitos autorais para não empregados ............................................................................................... NÃO NÃO SIMEstagiários ......................................................................................................................................... NÃO NÃO SIMFérias normais (gozadas) ................................................................................................................... SIM SIM SIMFérias indenizadas, inclusive proporcionais e em dobro na rescisão, mais 1/3 constitucional ............ NÃO NÃO NÃOFérias - 1/3 constitucional sobre férias gozadas ................................................................................. SIM SIM SIMGorgetas ............................................................................................................................................. SIM SIM SIMGratificações ajustadas ou contratuais ............................................................................................... SIM SIM SIMHoras extraordinárias .......................................................................................................................... SIM SIM SIMIndenização adicional, por dispensa sem justa causa nos 30 dias anteriores à data-base ................. NÃO NÃO NÃOIndenização por incentivo à demissão ................................................................................................. NÃO NÃO NÃOIndenização por rescisão antecipada do contrato de trabalho a prazo determinado ............................ NÃO NÃO NÃOIndenização por tempo de serviço ....................................................................................................... NÃO NÃO NÃOLicença-paternidade ............................................................................................................................ SIM SIM SIMLicença-prêmio ................................................................................................................................... SIM SIM SIMLicença-prêmio indenizada ................................................................................................................. NÃO NÃO SIMMulta por atraso no pagamento das verbas rescisórias ...................................................................... NÃO NÃO NÃOParticipação nos lucros ou resultados da empresa ............................................................................. NÃO NÃO SIMPrêmios .............................................................................................................................................. SIM SIM SIMQuebra de caixa ................................................................................................................................. SIM SIM SIMQuebra de caixa – bancários .............................................................................................................. SIM SIM SIMRepouso semanal e feriados civis e religiosos .................................................................................... SIM SIM SIMRetirada (pro-labore) de diretores empregados .................................................................................... SIM SIM SIMRetirada (pro labore) de diretores proprietários (empresários) ............................................................. SIM FAC. SIMSalários............................................................................................................................................... SIM SIM SIMSalário-família ..................................................................................................................................... NÃO NÃO NÃOSalário-maternidade ............................................................................................................................ SIM SIM SIMSalário in natura (em bens e serviços) ................................................................................................ SIM SIM SIMSeguro de vida, desde que previsto em acordo ou convenção coletiva, para todos os funcionários ..... NÃO NÃO SIMTransporte, Alimentação e Habitação, por necessidade do serviço ..................................................... NÃO NÃO NÃOVale-alimentação e refeição, vinculado ao PAT ................................................................................... NÃO NÃO NÃOVale-transporte, dentro dos limites legais ........................................................................................... NÃO NÃO NÃOVestuário e equipamentos – Fornecidos ao empregado para utilização no local de trabalho .............. NÃO NÃO NÃO

Tabela de Incidência de INSS, FGTS e IRFsobre Pagamentos a Empregados