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4CARRERA: AGROINDUSTRIA, SENATI TRUJILLO
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5Contenido
Presentacin Palabras del Presidente del Consejo Nacional del
SENATI.
OrganizacinEstructura de la Organizacin.Mapa de Zonales del
SENATI.Conformacin del Consejo Nacional.Conformacin de Consejos
Zonales y Directores Zonales.Centros de Formacin y Unidades de
Capacitacin Profesional.
estaDOs FinancierOs aUDitaDOs
agraDecimientOs
inFOrme memOriaFormacin y Capacitacin Profesional.Informe de
Formacin y Capacitacin Profesional 2013Informe de Encuestas de
OpininNuevos Desarrollos, Nuevas Carreras, Formacin en Empresas,
Aportes a la Formacin y CapacitacinAsesoras y Servicios Tcnicos
Empresariales.Inversiones en Infraestructura y
Equipamiento.Desarrollo del Personal.Convenios y Acuerdos
Nacionales e Internacionales.Participacin en Eventos.
misin / Visin 1
2
3
4
56
MEMORIA ANUAL 2013
6
8
98
108
1416171924
2833 39
435460809096
Pg.
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Formar y capacitar a las personas para empleos dignos y de alta
productividad, en apoyo a la Industria Nacional en el contexto
global, y para contribuir a la mejora de la calidad de vida de la
sociedad.
MisinCARRERA: MECATRNICA INDUSTRIAL
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Liderar, en el Per y Amrica Latina, la educacin
tcnica para el desarrollo de la empleabilidad y de la
competitividad de las unidades productivas.
Visin
Acuerdo N. 015-2013 del Consejo Nacional del SENATI, en su sesin
del 25.01.2013
CARRERA: CONTROLISTA DE MQUINAS Y PROCESOS INDUSTRIALES
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8Mensaje del Presidentedel Consejo Nacional del SENATI
Aurelio Alberto Rebaza
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9Tengo el agrado de presentar la memoria institucional del
SENATI correspondiente al ao 2013, ao en que el crecimiento de la
economa nacional fue
positivo, a pesar de la desaceleracin generada
por el dbil crecimiento de las economas
desarrolladas y la reduccin del precio de los
minerales.
FORMACIN Y CAPACITACIN
A nivel institucional, los servicios fundamentales
de formacin y capacitacin profesional
experimentaron un incremento de 9,45%, en
comparacin al total de matrculas del ao
2012, como resultado del inters por desarrollar
programas alineados a las necesidades del sector
productivo. Con 64 carreras de formacin
profesional y 3,284 cursos modulares de
capacitacin, se logr un total de 62,982 matrculas
en programas de formacin profesional y
379, 717 matrculas en programas de capacitacin,
en 46 Centros de Formacin Profesional y en
36 Unidades de Capacitacin Profesional, a nivel
nacional.
Si bien estas cifras son significativas, los
pedidos de tcnicos calificados que nos hacen
las empresas son mayores al nmero de
egresados que tenemos, debido al crecimiento
sostenido de la produccin nacional. La crisis
de talentos tcnicos es mundial, principalmente
debido a que la globalizacin de la economa y
la irrupcin de la tecnologa de la informacin
y la comunicacin han generado una alta
competitividad basada en la aplicacin intensiva
de innovaciones cientfico-tecnolgicas a
la produccin, lo cual ha determinado que,
hasta para desempear las ocupaciones ms
simples, se necesite una buena educacin
general de base y un aprendizaje sistemtico
de los conocimientos cientficos, tecnolgicos
y humansticos aplicados a la produccin, para
desarrollar las competencias requeridas por los
puestos de trabajo.
Mediante investigaciones realizadas por el Instituto
de Estudios Econmicos y Sociales de la Sociedad
Nacional de Industrias y la Encuesta de Demanda
Ocupacional en el Sector Industrial, realizada en
forma conjunta con el Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo, en el ao se confirm la
existencia de una significativa demanda insatisfecha
de tcnicos calificados para cubrir los puestos de
trabajo de empresas industriales competitivas.
Una de las conclusiones de la encuesta confirma
que el 95% de los nuevos puestos de trabajo, en
el plazo inmediato, es para tcnicos operativos
calificados con los conocimientos y capacidades
correspondientes a las tareas productivas de las
empresas.
MEMORIA ANUAL 2013
PRESENTACINPalabras del Presidente del SENATI
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10
INVERSIN EN OBRAS
En la gestin institucional del ao 2013, se
le dio una atencin especial al objetivo de
mejorar e incrementar el nmero de puestos
de aprendizaje de la institucin, a nivel nacional,
mediante la inversin en obras de construccin
y la adquisicin de equipamiento, con el
propsito de afrontar la situacin deficitaria
de tcnicos calificados percibida con mayor
notoriedad en los ltimos aos.
En el 2013 se concluyeron diecisiete obras de
construccin, de las cuales quince se ubican en
localidades del interior del pas (Huancavelica,
Pucallpa, Ica, Cerro de Pasco, Huancayo,
Arequipa, Abancay y Trujillo) y dos en la Zonal
Lima-Callao. Estn en ejecucin quince obras,
de las cuales trece son en localidades del
interior del pas (Cajamarca, Puno, Ayacucho,
Talara, Arequipa, Chimbote, Moyobamba,
Cusco, Chincha, Iquitos y Hunuco) y dos son
en la Zonal Lima-Callao. Al trmino del ao, en
obras de construccin se invirti la suma de
S/. 39695,305.
EQUIPAMIENTO
En equipamiento se invirti la suma de
S/. 14461,421 a nivel nacional.
Con las obras concluidas en el 2013, la
capacidad instalada de los centros del SENATI
se increment en 5,067 puestos de aprendizaje
por turno, con proyeccin a ser utilizados hasta
en tres turnos al da.
EMPRESAS APORTANTES
Es oportuno resear tambin el significativo
aporte de las empresas a la calidad de la
formacin profesional del SENATI, al permitir
que los estudiantes realicen su aprendizaje
prctico en sus instalaciones productivas,
mediante el sistema dual SENATI-INDUSTRIA.
En el 2013, fueron 9,605 las empresas que
recibieron a nuestros estudiantes, a nivel
nacional, as como las que entregaron al
SENATI, en donacin, en comodato o en
cesin en uso, sus equipos y maquinarias para
la actividad formativa y de capacitacin. En el
2013, la empresa Komatsu-Mitsui Maquinarias
del Per S.A. contribuy activamente a la
creacin del Programa de Mantenimiento de
Maquinaria Pesada para la Construccin, en la
sede del SENATI en Independencia, mediante
los servicios de sus profesionales tcnicos
para el diseo de la carrera, la entrega en
uso de maquinaria pesada y la facilitacin del
uso de sus talleres para el aprendizaje de los
estudiantes del SENATI.
CONSOLIDACIN DEL MODELO INSTITUCIONAL
En cuanto a las actividades de formacin y
capacitacin, se consolidaron los factores de
xito del modelo educativo del SENATI, como
son el diseo de carreras y cursos en funcin
de las demandas de las empresas, as como
el aprendizaje prctico en condiciones reales
de trabajo, gracias al sistema dual SENATI-
INDUSTRIA.
-
11
NUEVAS CARRERAS
Durante el ao 2013 se crearon y se
pusieron en ejecucin cuatro nuevas carreras
profesionales tcnicas: Aseguramiento de
la Calidad de Productos Hidrobiolgicos;
Mantenimiento de Plantas Agroindustriales;
Redes de Computadoras y Comunicacin de
Datos; y Desarrollo de Software.
CALIFICACIN Y FORMACIN EN EMPRESAS
En grandes empresas industriales, se ha dado
inicio a programas de calificacin totalmente
alineados con los requerimientos de los
puestos de trabajo de las empresas, como
es el caso de la calificacin profesional
como Operador de Procesos en Industria
Alimentaria en la empresa ALICORP S.A., que
se realiza ntegramente dentro de la empresa,
alternando un da de actividades formativas
con 5 das de actividades en planta, durante
dos aos. Se trata de atender en ocupaciones
en las que no existe profesionalizacin en el
sistema educativo tradicional. Se ha iniciado la
formacin de 143 jvenes, incorporados a la
empresa mediante convenios de capacitacin
laboral juvenil; las actividades formativas estn
a cargo de instructores del SENATI y de
profesionales especializados de la empresa.
En el 2013 se iniciaron actividades similares
en las empresas Universal Textil S.A., Gloria
S.A., AJEPER S.A., HAUG S.A., Cermica San
Lorenzo S.A.C., A.W. Faber Castell Peruana
S.A., Laive S.A., Molitalia S.A., Topy Top S.A. y
Refinera La Pampilla S.A.
MENCIN ESPECIAL EN CADE 2013
Al inicio de la Conferencia Anual de Ejecutivos
CADE 2013, se hizo una mencin especial al
SENATI, al recordar la decisin unnime de
apoyar la propuesta de la Sociedad Nacional de Industrias para
la creacin del SENATI como uno de los mayores aportes de la primera
Conferencia, realizada
en Paracas en el ao 1961, evento que tuvo
como lema mayor eficiencia y aumento
de la produccin como claves del progreso
econmico y social del pas.
En efecto, gracias al apoyo del empresariado
privado y de las autoridades del Gobierno
de ese entonces, se logr la aprobacin del
proyecto de ley presentado por la Sociedad
Nacional de Industrias al Congreso de la
Repblica el 12 de enero de dicho ao. La
Ley de Creacin del SENATI, Ley 13771 fue
promulgada, por el presidente de la Repblica
don Manuel Prado, el 19 de diciembre de 1961.
Este recuerdo efectuado por el CADE 2013
a nuestra institucin, gestada, sustentada y
dirigida por el empresariado industrial, es muy
estimulante porque implica un reconocimiento
al impacto econmico, social y educativo
del SENATI, a travs de sus cincuenta y dos
aos de vida institucional, en todo el territorio
nacional.
TRAYECTORIA DEL SENATI
Qu tenemos, ahora, como SENATI despus
de estos aos? Un breve recuento nos permite
mostrar :
-
12
- Se implement un modelo educativo
caracterizado por disear carreras de
formacin profesional tcnica alineadas con las
demandas de calificacin de las empresas, as
como por realizar un aprendizaje prctico de
capacidades especficas o competencias para el
trabajo; por esta razn sus egresados tienen los
ms elevados ndices de insercin en el empleo.
- Se construy y equip una red descentralizada
de 82 centros de formacin y capacitacin
profesional, ubicados en 25 regiones del
pas, cuya capacidad instalada se incrementa
con la oportunidad de aprendizaje prctico
que ofrecen ms de 9,600 empresas, a nivel
nacional, gracias a la formacin dual SENATI-
INDUSTRIA.
- Somos el crisol de muchas fuentes de
cooperacin tcnica y tecnolgica, tales como
embajadas de pases amigos, organismos
internacionales de cooperacin, empresas
privadas, instituciones privadas, personas
naturales y organismos gubernamentales.
- Tenemos celebrados, hasta el ao anterior,
ms de once convenios con grandes empresas
privadas industriales para la preparacin y
el desarrollo de su personal tcnico en sus
propias instalaciones productivas.
CERTIFICACIONES
Somos la nica institucin de su gnero con un
sistema de gestin certificado con las normas
internacionales ISO 9001 de Gestin de la
Calidad, ISO 14001 de Gestin Ambiental y
OHSAS 18001 de Gestin de la Seguridad y
Salud Ocupacional.
PERSONAL DOCENTE
Contamos con un plantel de ms de 3,000
instructores con las calificaciones tericas y
prcticas necesarias para conducir grupos de
aprendizaje prctico en talleres y laboratorios,
quienes han asumido el objetivo educativo de
desarrollar en los estudiantes las capacidades
especficas o competencias, mediante la
aplicacin integrada de conocimientos,
habilidades, actitudes y valores, al cumplimiento
de tareas productivas reales.
DESARROLLO DEL PERSONAL DOCENTE Y ESTUDIANTES
Uno de los pilares fundamentales del modelo
educativo del SENATI es su personal docente.
Al no existir en el pas programas de formacin
profesional pedaggica para conducir grupos
de aprendizaje terico-prctico con el enfoque
por competencias, el SENATI busca calificar en
pedagoga del aprendizaje a los profesionales
con experiencia laboral que incorpora para la
funcin docente. Adems de las acciones de
capacitacin que normalmente realiza con la
participacin de expertos extranjeros, en el
2013 ha diseado con la Universidad Peruana
Cayetano Heredia un Programa de Maestra
en Formacin Profesional Tecnolgica, que
ofrecer a sus instructores de tiempo completo.
De este modo, les brindar oportunidades
de mayor desarrollo acadmico, al mismo
tiempo de conceptualizar y sistematizar los
conocimientos desarrollados en cerca de
50 aos de educar con la metodologa del
-
13
aprender haciendo y en condiciones reales
de trabajo.
TUTORA PARA ESTUDIANTES
En el 2013, tambin se tuvo una especial
preocupacin por nuestros estudiantes actuales,
en favor de quienes se ha establecido un
Servicio de Tutora y Orientacin al Estudiante,
que tiene por objetivo reforzar el desarrollo de
las competencias metdicas y las competencias
personales y sociales, en forma complementaria
al desarrollo de las competencias tcnicas
de las carreras profesionales. Tambin se han
iniciado acciones a favor de los potenciales
estudiantes del SENATI; por ello, se ha puesto
en marcha un convenio de acciones conjuntas
con los colegios Fe y Alegra, que tiene por
objetivo articular la formacin tcnica que
ellos otorgan a nivel de educacin secundaria
con los programas de formacin profesional
que desarrolla el SENATI. El propsito es
consolidar sus actividades de educacin
para el trabajo, mediante la capacitacin de
sus docentes y la transferencia de material
curricular y de material didctico, de modo que
los aprendizajes logrados por sus egresados
sean convalidados por el SENATI y puedan
insertarse en semestres avanzados de carreras
de formacin profesional tecnolgica, dando
continuidad a la formacin recibida en sus
centros educativos.
AGRADECIMIENTOS
Gracias a los valiosos aportes de los integrantes
del Consejo Nacional y de los Consejos
Zonales de la Institucin, as como a la alianza
estratgica con el empresariado industrial, el
apoyo del sector pblico y el esfuerzo de los
trabajadores instructores y administrativos, se
est logrando un SENATI cada vez ms grande
y eficiente, que est sirviendo de modelo de la
educacin superior tecnolgica necesaria para
facilitar la insercin laboral exitosa de miles
de profesionales tcnicos, que aportan a la
productividad y competitividad de la Industria
Nacional.
Muchas gracias.
Aurelio Alberto Rebaza
Presidente del Consejo Nacional del
SENATI
-
14
Miembros del Consejo Nacional del SENATI
De izquierda a derecha: Sr. Juan Figuerola Chmyzwoski, Sr. Luis
Cceres Graziani, Sr. Edgar Quispe Remn, Sr. Jorge Rojas Mori, Sr.
Gustavo Barberis Romero, Sr. Francisco Martinotti Sormani, Sra.
Marina Meja Quiones, Sr. Aurelio Rebaza Franco,Sr. Felipe James
Callao, Sr. Rmulo Bonilla Pomachari, Sr. Rafael Arosemena Cillniz,
Sr. Fernando Bolaos Galds, Sr. Vctor Alvarez Cabrera.
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15
El SENATI, en su estructura organizativa, cuenta con rganos de
direccin, de ejecucin y de operacin que permiten la adecuada
administracin y aplicacin de los recursos para el cumplimiento de
los fines y objetivos institucionales.
Para efectos de descentralizar la administracin, se ha definido
catorce demarcaciones zonales que incluyen a todas las regiones del
pas.
Los rganos de direccin se encuentran encabezados por el Consejo
Nacional, el cual tiene la funcin de fijar las polticas y normas a
nivel nacional. Cada demarcacin zonal cuenta con un Consejo Zonal,
que cumple una funcin similar al Consejo Nacional dentro de su
mbito.
Los Consejos Zonales estn conformados ntegramente por
empresarios y representantes del sector productivo del mbito
zonal.
La Direccin Nacional es el principal rgano ejecutivo de la
institucin. Asimismo, cada demarcacin zonal tiene una Direccin
Zonal que cumple con la funcin de ejecutar, coordinadamente con la
Direccin Nacional, las polticas y acciones definidas para el
desarrollo de la actividad institucional, de acuerdo a los
presupuestos, planes y polticas aprobadas por el Consejo Nacional y
ejecutadas por la Direccin Nacional. Cada Direccin Zonal cuenta con
centros de formacin profesional y unidades de capacitacin
profesional, que le permiten ofrecer sus servicios dentro de su
mbito de influencia, en las que se imparte formacin y capacitacin
profesional, y se brinda servicios tcnicos y empresariales.
Estructura de la organizacin
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16
TACNA
Puno
Ica
Puerto Maldonado
CUSCO
IQUITOS
TRUJILLO
Huaraz
PIURA
Sullana
CAJAMARCA
MOYOBAMBA
Tumbes
Talara
Sechura Jan
Chepn
LaredoVir
CHIMBOTENuevo Chimbote
HuarmeyCasma
Paita
PUCALLPA
Hunuco
Tingo Mara
HUANCAYOCITV Huaripampa
Cerro de PascoLa Merced
Huacho
INDEPENDENCIASan Martn de Porres
Luis Cceres Graziani SurquilloSan Juan de Miraores
Villa El Salvador
Callao - Ventanilla
Caete
San Ramn SatipoRo Negro
Huancavelica
La Oroya
AbancayAyacucho
AREQUIPA
Ilo
Mollendo
Nazca
PISCOChincha
Juliaca
Andahuaylas
Yurimaguas
Juanju
Tarapoto
San Juan de Lurigancho
CHICLAYO
Chachapoyas
ZONALLA LIBERTAD
ZONALMOQUEGUA - TACNA
ZONALAREQUIPA - PUNO
ZONALCUSCO - APURMAC - MADRE DE DIOS
ZONALJUNN - PASCO
HUANCAVELICA
ZONALUCAYALI - HUNUCO
ZONALLIMA - CALLAO
ZONALLORETO
ZONALSAN MARTN
ZONALNCASH
ZONALPIURA - TUMBES
ZONALLAMBAYEQUE -
CAJAMARCANORTE
ZONALCAJAMARCA SUR -
AMAZONAS
ZONALICA - AYACUCHO
*
DIRECCIN ZONAL
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL
UNIDAD DE CAPACITACIN PROFESIONAL
Mapa de Zonales del SENATI
CAPACIDAD OPERATIVA 2013Centros de Formacin Profesional
46Unidades de Capacitacin Profesional 36Centros de Inspeccin Tcnica
Vehicular 4Carreras Profesionales 64Empresas de Aprendizaje Prctico
9,605Cursos de Capacitacin Continua 3,284
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17
Conformacin delConsejo Nacional
Sra. Marina Meja Quiones Designada por la Sociedad Nacional de
Industrias.
Sr. Luis Cceres GrazianiDesignado por la Sociedad Nacional de
Industrias.
Sr. Edgar A. Quispe RemnDesignado por el Ministerio de Trabajo
y
Promocin del Empleo.
Sr. Vctor lvarez CabreraDesignado por APEMIPE
Sr. Jorge Rojas MoriElegido por los Presidentes de los
Consejos Zonales del SENATI.
Sr. Juan M. Figuerola ChmyzowskiDesignado por la Sociedad
Nacional de Industrias.
Sr. Felipe James CallaoDesignado por la Sociedad Nacional de
Industrias.
Sr. Fernando Bolaos GaldsDesignado por el Ministerio de
Educacin.
Ing. Gustavo Barberis RomeroElegido por los Presidentes de
los
Consejos Zonales del SENATI.
Sr. Rmulo J. Bonilla PomachariElegido por los egresados de
los
programas del SENATI.
El Consejo Nacional, de acuerdo con lo establecido en la Ley del
SENATI N 26272, en el ao 2013 estuvo conformado por las siguientes
personas (situacin al 31.12.2013):
PRESIDENTESr. Aurelio Alberto Rebaza Franco
Elegido Presidente por el Consejo Nacional del SENATI.Consejero
designado por la
Sociedad Nacional de Industrias.
VICEPRESIDENTESr. Rafael Arosemena Cillniz
Elegido Vicepresidente por el Consejo Nacional del SENATI.
Consejero elegido por losPresidentes de los Consejos
Zonales.
SEGUNDO VICEPRESIDENTESr. Francisco Martinotti SormaniElegido
Segundo Vicepresidente por el
Consejo Nacional del SENATI. Consejero designado por
elMinisterio de la Produccin.
CONSEJEROS TITULARES
-
18
Director Nacional del SENATISr. Jorge A. Rivera
-
19
ZONAL LAMBAYEQUE -CAJAMARCA NORTE
ZONAL CAJAMARCA SUR -AMAZONAS
PRESIDENTASra. Lupe G. Fernndez Castillo Creaciones Lupita.
MIEMBROSDra. Guiuliana S. Saavedra Flores APEMASr. Olivio
Huancaruna Perales Perales Huancaruna S.A.C.Sr. Csar Rodrguez de la
Viuda Chang Cerveceras Peruanas Backus S.A.A.Sr. Julio Manuel Garca
Pea Saladita S.A.C.Sr. Diego Alonso Carpio Vallejos Factora Vidauro
Carpio SA.
PRESIDENTEIng. Luis Herrn Peralta Industria Textil Piura
S.A.
MIEMBROSSr. Emiliano A. Flores Palacios Ferreyros S.A.A.Sr.
Henry D. Bustamante Zapata COPEINCA, SechuraSr. Guillermo A. Len
Armbulo Ecoacucola S.A.C.Sr. Julio Csar Vsquez Aguayo SS
Inversiones S.C.R.L.Sr. Jos Luis Puig Raygada Interamericana Norte
S.A.C.
PRESIDENTESr. Jorge L. Rojas Mori Conytec SG S.A.C.
MIEMBROSSr. Adrianus M. Heijster Petrus Heladera Holanda
S.R.L.Sr. Andrs A. Oliveros Castillo Minera Yanacocha S.R.L.Sr.
Cristian H. Glvez Ruz Inversiones Generales Christian S.R.L.Sr.
Jorge Seminario Castillo Ferreyros S.A.A.
ZONAL PIURA - TUMBES
Conformacin de losConsejos Zonales
-
20
ZONAL LORETOPRESIDENTESr. Emilio F. Filomeno Vigil Industrial
Filomeno S.A.C.
MIEMBROSSr. Vctor A. Castillo Canani Maquinarias y Vehculos
Iquitos S.A.Sr. Rommel M. Pinedo Retegui San Marino Industria &
Comercio S.A.C.Sr. Carlos Acosta Gmez Corporacin Hotelera y
Turstica del Amazonas S.A.Sr. Jorge A. Arru Cubas Industrias Tvoli
S.A.C.
ZONAL NCASHPRESIDENTESr. Carlos M. Morales Pizarro Ferreyros
S.A.A.
MIEMBROSIng. Adolfo Vizcarra Echenique Pesquera Hayduk S.A.Sr.
Eduardo Arrspide Jimnez Envases Los Pinos S.A.C.Sr. Vctor Heli
Rocha Lpez Grupo CAVENAGO - J.C. Astilleros S.A.Sr. Pedro D. Armijo
Camacho Siderper S.A.A.Ing. ngel C. Caytano Ticona Ca. Minera
Barrick Misquichilca
ZONAL LA LIBERTADPRESIDENTESr. Walter Pollack Velsquez
Hidrandina S.A.
MIEMBROSIng. Francisco Snchez Castro Cerraduras CERTINSA S.A.C.
Sr. Federico J. Schutz Cceres Destileras Unidas S.A.Sr. Dragui
Nestorovic Razzeto Productos Razzeto & Nestorovic S.A.C.Sr.
Augusto Rizo Patrn Lauerzzari Consorcio Minero Horizonte S.A. Sr.
Jorge A. Brandon Portal Metalbus S.A.Sra. Desiree N. Cabuteau
Espinosa Segurindustria S.A.
-
21
ZONAL UCAYALI - HUNUCO
PRESIDENTEIng. Carlos Chiu Fu Chiu S.A.C.
MIEMBROSSr. Giacomo A. Franchini Montero Maderas Peruanas
S.A.C.Sr. Edgar E. Cutimbo Gil Cervecera San Juan S.A.Sr. Hctor
Dyer Picn Galvanizadora Peruana S.A. - GALPESASr. Julio Astete
Garca Triplay Amaznico S.A.C.
ZONAL JUNN - PASCO - HUANCAVELICA
PRESIDENTEIng. Martn Rojas Alvarez Ferreyros S.A.A.
MIEMBROSSr. Manuel Torres Peinado Corporacin Jarcn del Per
S.R.L.Sr. Felipe Neri Huaroto Sairitupac Gemems Busines Co.
S.A.Ing. Vctor E. Urbano Durand U&P Inversiones S.A. Sr.
Herbert A. Vlchez Baca Empresa AJEPER S.A.
ZONAL LIMA - CALLAO
PRESIDENTESr. Rafael Arosemena Cillniz Intradevco Industrial
S.A.
MIEMBROSIng. Alexander Gleiser Schreiber Corporacin Rey S.A.Sr.
Elie D. Scialom Gabel FIJESA S.A.C.Sr. Gilberto Tejada Cornejo
Gloria S.A.Sr. Bernardo Lama Garca Empresa La Rochelli S.R.L.Ing.
Alfredo San Martn Novelli Comit Vitivincola SNI Sr. Mirko Garca
Lpez Almacenes Santa Clara S.A.Sr. Jorge Salinas Sedano LQM
Industrias E.I.R.L.Sr. Roberto Aliaga Cspedes Empresa
Madermarmol
-
22
ZONAL AREQUIPA - PUNOPRESIDENTESr. Germn Freyre Castaeda
Incatops S.A.
MIEMBROSSr. Luis A. Chaves Bellido Incalpaca TPXSr. Mauricio L.
Chirinos Chirinos Michell & Ca. S.A.Sr. Jaime Vidaurrzaga
Zimmermann Fb. de Chocolates La Ibrica S.A.Sr. Mauricio J. Prez
Wicht San Romn Laive S.A.Sr. Broswi Glvez Villafuerte Cerveceras
Peruanas Backus S.A.A.Sr. Erick R. Hein Dupont Terminal
Internacional del Sur S.A.Sr. Miguel Ocampo Portugal Tecnologa e
Importacin S.A.
ZONAL ICA - AYACUCHOPRESIDENTESr. Armando Estrada Espinoza Plus
Petrol Per Corporation S.A.
MIEMBROSIng. Jos Tulio Carrascal Len Corporacin Aceros Arequipa
S.A.Sr. Manuel Neri Ortiz Snchez Textil del Valle S.A.Sr. Jorge A.
Ferreyra Len Agrcola Don Ricardo S.A.C.Sr. Wilmer Gmez Salas Santo
Domingo Contratistas Generales S.A.
ZONAL CUSCO - APURMAC - MADRE DE DIOS
PRESIDENTEIng. Gustavo Barberis Romero La Cholita Fbrica de
Chocolates S.A.
MIEMBROSIng. Fernando Ruiz Caro Villagarca Cermica & Arte
Ruiz Caro S.A.C.Sra. Rosa I. Pino Monzn Andes Motors S.A.C.Sr. Csar
A. Bueno Ibez Cervecera Peruana Backus S.A.A.Sr. Jos Antonio
Cevallos Jimnez Editorial Imprenta Pirmide E.I.R.L.Sr. Juan Antonio
Solano Rodrigo Multigraf Andahuaylas E.I.R.L.
-
23
ZONAL MOQUEGUA - TACNA
PRESIDENTEDr. Ral Alfredo Herrera Dvila Southern Per Cooper
Corporation S.A.
MIEMBROSDr. Vctor N. Flores Calizaya Transportes Flores Hermanos
S.R.L.Sr. Jos A. Carbajal Coronel Telefnica Mviles S.A.Sr. Antonio
E. Valds De Col Corporacin ADC S.A.C.Sr. Rolando E. Rodrguez Mamani
Procesadora de Productos Marinos S.A.
Directores ZonalesIng. Julio Mndez La TorrePiura - Tumbes.
Ing. Wilson Guerra SangamaLoreto.
Sr. Miguel Bravo UrtechoLa Libertad.
Ing. Csar Cruz Monzn ncash.
Sr. Jorge Delgado Crdenas Junn - Pasco - Huancavelica.
Sr. Enrique Alarcn CaballeroCajamarca Sur - Amazonas.
CPC. Jorge Salcedo ChambergoSan Martn.
Sr. Ral Camogliano PazosLima - Callao.
Sr. Jos Trujillo AlcntaraUcayali - Hunuco.
Ing. Jos Tern SnchezLambayeque - Cajamarca Norte.
Ing. Jaime Guardia Gutirrez Ica - Ayacucho.
Sr. Pedro Bravo GarcaArequipa - Puno.
Ing. Jorge Alczar del Castillo Cusco - Apurmac - Madre de
Dios.
Ing. Carlos Condori VargasMoquegua - Tacna.
-
24
ZONAL CFP UCP
Zonal Piura - Tumbes CFP Piura UCP Talara (ETI) CFP Piura (Zona
Industrial) CFP Tumbes CFP Talara CFP Paita CFP Sullana CFP
Sechura
Zonal Cajamarca Sur - Amazonas CFP Cajamarca UCP Cajamarca (ETI
- Idiomas) UCP Chachapoyas (ETI)
Zonal Lambayeque - Cajamarca Norte CFP Chiclayo UCP Chiclayo
(ETI - Idiomas) UCP Jan (CTS) Zonal San Martn CFP Moyobamba UCP
Moyobamba (ETI - Idiomas) UCP Tarapoto (ETI - Idiomas) U.C.P.
Juanjui (ETI)
Zonal Loreto CFP Iquitos UCP Iquitos (ETI - Idiomas - Nivelacin
acdemica) UCP Yurimaguas (ETI)
Zonal La Libertad CFP Trujillo UCP Trujillo (Confecciones
textiles) UCP Trujillo (ETI - Idiomas) UCP Laredo (CTS) UCP Vir
(CTS) UCP Chepn (ETI)
Zonal ncash CFP Chimbote UCP Chimbote (ETI - Idiomas) CFP Huaraz
UCP Nuevo Chimbote (ETI - Idiomas) UCP Casma (CTS) UCP Casma (ETI)
UCP Huarmey (ETI) UCP Huaraz (ETI - Idiomas)
Centros de Formacin y Unidades de Capacitacin ProfesionalCFP/UCP
Operativos al ao 2013
ZONAL CFP UCP
-
25
Zonal Lima - Callao CFP Independencia UCP Villa El Salvador CFP
Luis Cceres Graziani UCP San Juan de Miraflores (ETI) CFP Villa El
Salvador UCP Huacho (ETI) CFP Callao - Ventanilla CFP San Juan de
Lurigancho CFP Huacho CFP Caete CFP Surquillo CFP Centro de
Estudios Generales (San Martn de Porres) IESTP Escuela Superior de
Tecnologa
Zonal Junn - Pasco - Huancavelica CFP Huancayo UCP Huancayo
(ETI) CFP La Oroya UCP Cerro de Pasco (ETI) CFP Cerro de Pasco UCP
La Merced (ETI) CFP San Ramn UCP Satipo (ETI) CFP Ro Negro CITV
Huaripampa CFP Huancavelica
Zonal Ucayali - Hunuco CFP Pucallpa UCP Hunuco (ETI - Idiomas)
CFP Hunuco UCP Tingo Mara (CTS-ETI)
Zonal Ica - Ayacucho CFP Pisco UCP Ica (ETI) CFP Chincha UCP
Nazca CFP Ayacucho CFP Ica Zonal Cusco - Apurmac - Madre de Dios
CFP Cusco CFP Abancay CFP Puerto Maldonado CFP Andahuaylas Zonal
Arequipa - Puno CFP Arequipa UCP Juliaca (ETI) CFP Puno UCP Juliaca
CFP Juliaca CFP Mollendo Zonal Moquegua - Tacna CFP Tacna UCP Tacna
(ETI - Idiomas) CFP Ilo
ZONAL CFP UCP
-
MQUINA: BANCO DE PRUEBAS PARA BOMBAS DE INYECCINCARRERA:
MECATRNICA AUTOMOTRIZ
-
Informememoria
2013
MEMORIA ANUAL 2013
-
Formacin y capacitacin profesional
-
MQUINA: FRESADORA UNIVERSALCARRERA: MECNICO DE MQUINAS
HERRAMIENTAS
-
30
En el SENATI contamos con diversas
modalidades operativas que articulan la
actividad educativa y la actividad productiva,
mediante el aprendizaje en centros y
la formacin prctica en las empresas,
impartiendo formacin profesional a
jvenes egresados de educacin secundaria
y capacitacin continua a trabajadores de
empresas y pblico en general.
Las modalidades de formacin y capacitacin
que desarrolla el SENATI son:
En centros de formacin y unidades
de capacitacin profesional: SENATI cuenta con 82 sedes en
donde
se imparten actividades de formacin,
capacitacin y servicios tcnicos especializados.
En el 2013 se atendi en todos sus
programas de formacin y capacitacin
a 442 699 matriculados a nivel nacional.
Dentro de las empresas:
SENATI tambin cuenta con programas de
capacitacin que se disean a la medida para
desarrollarlos dentro de las empresas, con el
fin de que las unidades productivas cuenten
con el soporte adecuado y oportuno para
la actualizacin y el desarrollo del capital
humano, de acuerdo con sus necesidades
especficas y siguiendo la lgica de los procesos
productivos especializados. En el 2013 se
brind capacitacin dentro de las empresas a
12 794 trabajadores y se atendi a ms de
300 empresas con esta modalidad operativa.
En forma virtual:
SENATI cuenta con una plataforma virtual a
travs de la cual se brinda capacitacin bajo la
modalidad virtual (e-learning) y semipresencial
(blended learning) para atender a los alumnos de
los programas de formacin, trabajadores de las
empresas y personal del SENATI. En el 2013 se
atendi a 76 996 matriculados en los diversos
cursos que se ofertan en esta modalidad.
Con unidades mviles:
SENATI cuenta con unidades mviles a travs
de las cuales lleva capacitacin a las zonas ms
alejadas de nuestro pas, a fin de promover
ModalidadesOperativas
-
MEMORIA ANUAL 2013
31
MEMORIA ANUAL 2013
la preparacin para el empleo en localidades
alejadas en las que no existen centros de
formacin tcnica. El programa se basa en
el uso de unidades mviles de capacitacin,
cada una de las cuales cuenta con personal
tcnico-docente, as como con equipos y
materiales necesarios para el desarrollo
de actividades de enseanza-aprendizaje.
Programas de FormacinProfesional
Nuestros programas se orientan a promover
el aprendizaje y desarrollo de conocimientos,
habilidades, actitudes y valores que tienen
aplicacin para el desempeo competente
de las tareas productivas, y que permiten la
adecuada insercin en el empleo, as como
contribuyen a la mejora de la productividad,
calidad y competitividad de la industria nacional.
Programas de Formacin ProfesionalComparativo 2008-2013
44 557
2008 2009 2010 2011 2012 2013
47 121 48 434 49 46258 077 62 982
-
SENATI tambin cuenta con programas de
capacitacin continua diseados para atender
los requerimientos de aprendizaje permanente.
Es una herramienta integral de mejoramiento
del capital humano para las empresas y para
atender los requerimientos de capacitacin
de la poblacin en general. Estos programas
se orientan a la calificacin de trabajadores en
servicios, mediante la actualizacin tecnolgica,
la calificacin en el uso de tecnologas de la
informacin y comunicacin, idiomas, entre
otros objetivos acadmico - laborales.
Programas de CapacitacinContinua
Programas de Capacitacin ContinuaComparativo 2008-2013
44 557
2008 2009 2010 2011 2012 2013
319 196 337 322 340 023 326 331
379 717
-
MEMORIA ANUAL 2013
33
Informe de formacin y capacitacin 2013
MEMORIA ANUAL 2013
Durante el 2013 la institucin atendi 442 699 matrculas para
todos sus programas de formacin y capacitacin profesional, a nivel
nacional.
-
34
En los programas de formacin profesional,
se registr un total de 62 982 alumnos
matriculados, un 8,4 % ms que en el ao
2012. Dentro de este grupo de programas,
orientados a formar profesionales tcnicos
para el desempeo de labores relacionadas
con tareas productivas de la industria, estn:
Aprendizaje Dual, Tcnicos Industriales,
Administradores Industriales y el Programa de
Formacin Profesional en Tcnicas de Ingeniera.
Programas de Formacin 2013
APRENDIZAJE DUAL
ADMINISTRADORESINDUSTRIALES
TCNICOS INDUSTRIALES
PROFESIONALESTCNICOS ENINGENIERA
44 956
5 1156 960
1 046
49 420
5 3797 126
1 057
EJECUCIN 2012 EJECUCIN 2013
Programas de formacinComparativo de matriculados
2012 2013
-
MEMORIA ANUAL 2013
35
EstudiosGenerales
FormacinBsica
FormacinEspecca
CICLOS
SEMESTRESI II III IV V VI
EstudiosGenerales ProfesionalizacinCICLOS
Titu
laci
n
Prue
ba d
eA
ptitu
d
Esquema Operativo de las Carreras de Formacin Profesional
PROGRAMAS DE FORMACIN EJECUCIN 2013
Aprendizaje Dual 49 420
Administradores Industriales 5 379
Tcnicos Industriales 7 126
Profesionales Tcnicos en Ingeniera 1 057
TOTAL NACIONAL 62 982
Programas de formacinNmero de matriculados 2013
-
36
Programas de capacitacinNmero de matriculados 2013
En los programas de capacitacin en el
2013, se atendieron 379 717 matriculados,
un 16.4% ms que en el ao 2012.
En los denominados programas especiales,
orientados a capacitar en computacin e
informtica, idiomas, y en reas especializadas,
como pequea y microempresa, el Programa
SENATI VIRTUAL y la Escuela de Conductores,
se registr un total de 224 172 matrculas, a
nivel nacional.
El Programa de Nivelacin Acadmica, que
tiene como finalidad preparar y seleccionar
a los jvenes para nuestros programas
de formacin profesional, registr 11 873
matrculas.
Para el caso del Programa de Capacitacin
de Monitores de las Empresas, dirigido a la
capacitacin de monitores de empresa para
la conduccin de aprendices, se registr
6 392 matrculas.
PROGRAMAS DE CAPACITACIN EJECUCIN 2013
Programas de capacitacin continua 137 280
Programas especiales 224 172
Nivelacin acadmica 11 873
Capacitacin monitores de empresas 6 392
TOTAL NACIONAL 379 717
Programas de Capacitacin 2013
-
MEMORIA ANUAL 2013
37
MEMORIA ANUAL 2013
Metas ejecutadas de programas deformacin y capacitacin por
direcciones zonales
2013
Cajamarca Sur - Amazonas
Moquegua - Tacna
San Martn
Ucayali - Hunuco
Loreto
Cusco - Apurmac - Madre de Dios
Ica - Ayacucho
La Libertad
ncash
Lambayeque - Cajamarca Norte
Junn - Pasco - Huancavelica
Piura - Tumbes
Lima - Callao
Arequipa - Puno
6 949
7 361
9 418
15 039
15 596
21 305
27 214
28 166
28 493
34 025
37 645
38 258
39 355
133 875
-
38
Ejecucin 2013 por zonales
DIRECCIN ZONALEjecucin
2013
Cajamarca Sur - Amazonas 6949
Moquegua - Tacna 7361
San Martn 9418
Ucayali - Hunuco 15 039
Loreto 15 596
Cusco - Apurimac - Madre de Dios 21 305
Ica - Ayacucho 27 214
La Libertad 28 166
ncash 28 493
Lambayeque - Cajamarca Norte 34 025
Junn - Pasco - Huancavelica 37 645
Piura - Tumbes 38 258
Arequipa - Puno 39 355
Lima - Callao 133 875
tOtaL naciOnaL 442 699
MQUINA SEMI AUTOMTICA DE OXICORTECARRERA: SOLDADOR
ESTRUCTURAL
-
MEMORIA ANUAL 2013
39
Informe de encuestas de opinin 2013
MEMORIA ANUAL 2013
El desempeo laboral de los egresados del SENATI permanece por
encima del 80% en la calificacin de alto y muy alto, reafirmando
una tendencia positiva en la evaluacin del desempeo de nuestros
egresados.
-
40
Anualmente, dentro de los instrumentos del sistema integrado de
gestin del SENATI (que contempla la gestin de la calidad bajo la
norma
ISO 9001, la gestin ambiental bajo la norma
ISO 14001 y la gestin de la seguridad y salud
ocupacional bajo la norma OSHAS 18001),
se realizan encuestas a los alumnos sobre la
capacitacin recibida, as como encuestas a
los empresarios sobre el desempeo de los
egresados como trabajadores de sus empresas.
En el caso de la encuesta electrnica efectuada a los alumnos
matriculados, sobre la capacitacin recibida, se obtuvo un
promedio acumulado total del 80.8% entre las opiniones de alto y
muy alto para los cinco factores evaluados.
Opinin de alumnos sobre la formacin recibida 2012 vs. 2013
(En porcentaje de respuestas)
20132012BAJO REGULAR ALTO
DEL INSTRUCTOR DE LOS MEDIOSDIDCTICOS
DEL CONTENIDODE LOS CURSOS
DE LA INFRAESTRUCTURA Y LOS MEDIOS DE TALLER
/ LABORATORIO
DE LOS SERVICIOSCOMPLEMENTARIOS
84.0%83.2%
4.8%6.9% 6.5%
13.7%17.8%
15.5%
5.2%6.9% 6.4%
14.5%18.6% 16.1%
4.4%6.7%
11.6%15.6%
12.2%
4.6%7.3%
16.9%
75.7%80.3%
74.5%77.5%
77.7%81.5%
75.3%78.1%
A A
B
AAA
BBB B
RRR
RR
Opinin de los Alumnos
-
MEMORIA ANUAL 2013
41
Se aprecia que, en los dos ltimos perodos, la opinin de los
empresarios sobre el desempeo laboral de los egresados del SENATI
permanece por encima del 80% en la calificacin de alto y muy alto,
con un 85.5% en el ao 2013, reafirmando una tendencia positiva en
la evaluacin del desempeo de nuestros egresados.
Evolucin de la opinin de los empresarios sobreel desempeo de los
egresados (2009-2013).
2009 2010 2011 2012 2013
82.5%81.1%
82.5%
85.3% 85.5%
Opinin de los Empresarios
MQUINA: TELAR SULZERCARRERA: MECNICO TEXTIL EN TEJEDURA
PLANA
-
42
En el caso de las 2259 encuestas aplicadas a empresarios, se
aprecia que (en los 14 factores de evaluacin sobre el desempeo
laboral de los egresados) entre el 89.7% y el 79.4% manifiestan que
el rendimiento de los alumnos se ubica entre alto y muy alto.
Opinin de empresarios sobre el desempeo de egresados
2013
(alto + muy alto) %
Lee, interpreta y aplica informacin tcnica (planos,
catlogos,manuales, etc.)?
Tiene facilidad para comunicarse?
Es analtico y creativo?
Trabaja cumpliendo las normas de seguridad y/o prcticas
ambientales?
Se adecua al trabajo a presin?
Tiene capacidad para realizar otras tareas diferentes a su
trabajo habitual?
Realiza el trabajo en los tiempos previstos?
Planica y es ordenado en su trabajo?
Tiene sucientes conocimientos tecnolgicos y habilidades
prcticas?
Se adapta rpidamente a los cambios tecnolgicos?
Cumple las normas internas de trabajo de la empresa?
Sabe trabajar en equipo?
Ejecuta ecientemente las tareas de su especialidad?
Tiene inters por seguir perfeccionndose en su especialidad?
79.4%
81.2%
83.4%
84.2%
84.4%
84.9%
85.4%
85.8%
86.0%
86.8%
88.0%
88.4%
88.7%
89.7%
-
MEMORIA ANUAL 2013
43
Nuevos desarrollosNuevas carrerasFormacin en empresasAportes a
la formacin y capacitacin
MEMORIA ANUAL 2013
-
44
En el 2013 SENATI atendi a 1500 nuevos
beneficiarios de Beca 18, programa de
inclusin social del Gobierno y del Ministerio
de Educacin, el cual est a cargo del Programa
Nacional de Becas y Crdito Educativo -
PRONABEC.
Esta beca comprendi todos los servicios
acadmicos como examen de admisin,
matrcula, derecho de enseanza, titulacin.
Asimismo, el becado fue beneficiado con la
entrega del uniforme del SENATI, indumentaria
Nuevos Desarrollos
para el aprendizaje en talleres, equipo de
proteccin personal, seguro contra accidentes,
tutora y estudios de ingls.
Las regiones atendidas para Beca 18 fueron
ncash, Apurmac, Arequipa, Ayacucho,
Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Junn,
Huanuco, Ica, Lima - Callao, La Libertad,
Lambayeque, Loreto, Madre de Dios,
Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martn,
Tacna, Tumbes y Ucayali.
Beca 18
620
668
148
63
1
Modalidad ordinaria
Modalidad especial Fuerzas Armadas
Modalidad especial VRAEM
Modalidad especial REPARED
Modalidad especial albergues
MODALIDADES DE ACCESO A BECA 18 BECADOS
1 500Total becados
-
45
Carreras y sedes del SENATIque atendieron a
losbeneficiariosdeBeca18
MEMORIA ANUAL 2013
Administracin Industrial
Controlista de Mquinas y Procesos Industriales
Diseo Industrial
Electricista industrial
Electrnica Industrial
Mantenimiento de Maquinaria Pesada paraConstruccin
Matricera
Mecnica de Produccin
Macnico Automotriz
Mecnico de Automotores Diesel
Mecnico de Buses y Camiones
Mecnico de Construcciones Metlicas
Mecnico de Mantenimiento
Mecnico de Mantenimiento de Maquinaria Pesada
Mecnico de Maquinaria Pesada
Mecnico de Maquinas Herramientas
Mecnico Electricista de Mantenimiento
Mecatrnica Automotriz
Mecatrnica Industrial
Procesador Industrial de Alimentos
Procesos de Produccin Textil
Qumica Textil
Redes de Computadoras y Comunicacin de Datos
Soporte y Mantenimiento de Equipos deComputacin
Tecnologas Ambientales
Diseo Grfico
CARRERAS
CFP Abancay
CFP Andahuaylas
CFP Arequipa
CFP Ayacucho
CFP Cajamarca
CFP Callao - Ventanilla
CFP Cerro de Pasco
CFP Chiclayo
CFP Chimbote
CFP Chincha
CFP Cusco
CFP Huacho
CFP Huancavelica
CFP Huancayo
CFP Hunuco
CFP Huaraz
CFP Ica
CFP Ilo
CFP Independencia
CFP Iquitos
CFP Juliaca
CFP La Oroya
CFP Moyobamba
CFP Pisco
CFP Piura
CFP Pucallpa
CFP Puerto Maldonado
CFP Puno
CFP Ro Negro
CFP San Ramn
CFP Sechura
CFP Sullana
CFP Surquillo
CFP Tacna
CFP Talara
CFP Trujillo
CFP Tumbes
CFP Villa El Salvador
SEDES SENATI
-
46
En el 2013 se implementaron nuevas carreras
profesionales para atender las crecientes
necesidades de formacin de recursos
humanos competentes y para dar soporte al
crecimiento y desarrollo de la industria nacional.
Con el fin dar apoyo especializado a procesos
industriales especficos, se implementaron las
carreras de Aseguramiento de la Calidad de
Productos Hidrobiolgicos, Mantenimiento
de Plantas Agroindustriales y Tecnologa del
Diseo y Desarrollo de Prendas de Vestir.
Asimismo, debido a la creciente incorporacin
de las tecnologas de informacin a los
procesos productivos y a la gestin de esos
procesos, se implementaron las carreras
de Desarrollo de Software y Redes de
Computadoras y Comunicacin de Datos.
Nuevas Carreras
MQUINA: CRISTALIZADOR Y CENTRFUGA DE PLANTA DE AZCAR CARRERA:
MANTENIMIENTO DE PLANTAS AGROINDUSTRIALES
-
MEMORIA ANUAL 2013
47
Mdulos Formativos y Salidas Ocupacionales de la Carrera de
Mantenimiento de Plantas Agroindustriales
Ciclo deEstudios Generales
Mecnica bsica
Mantenimiento de sistemasmecnicos
Soldadura para mantenimimentoy recuperacin de piezas
Ajuste, montaje, vericacin ycontrol de mquinas-mecanismos
Mantenimiento de sistemaselctricos
Instalacin y mantenimiento de mandos de motores elctricos
Mantenimiento de sistemas de riego tecnicado
Instalacin y mantenimiento de mandos por PLC e
instrumentacin
Tcnico en mantenimientode sistemas elctricos y de
automatizacin
Tcnico en mantenimiento de servicios de fbrica
Profesional tcnico enmantenimiento de plantas
agroindustriales
Tcnico enmantenimiento
mecnico
Mantenimiento de sistemashidrulicos y neumticos
Mantenimiento de sistemas de refrigeracin
Mantenimiento de sistemas de vapor
Mantenimiento de sistemas de vapor
-
48
Mdulos Formativos y Salidas Ocupacionales de la Carrera de
Aseguramiento de la Calidad de Productos Hidrobiolgicos
Ciclo de Estudios Generales
Identica estado siolgico deproductos hidrobiolgicos
Elabora conservasde pescado
Procesa producto frescoy congelado
Aplica BMP y HACCP
Controlista decalidad de procesos
productivos
Controlista desistema de
calidad
Controlista de calidadde estado siolgico de
especies marinas
Tcnico en aseguramientode la calidad de productos
hidrobiolgicos
Controla la elaboracinde conservas de pescado
Controla la produccinde productos frescos
y congelados
Controla BMP y HACCP
Controla Sistema de Calidad Total ISO 9000
Controla Sistema Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS ISO
18001
Identica especiesmarinas
Aplica tcnicas demuestreo
Determina organolpticamente el estado siolgico de la materia
prima
Controla el Sistema de ControlAmbiental ISO 14000
Aplica anlisis fsico-qumicode la materia prima
-
MEMORIA ANUAL 2013
49
Durante el 2013, el SENATI, a travs de la Unidad de Servicios
Empresariales, ha fortalecido su acercamiento con importantes
empresas industriales del pas, en las cuales viene desarrollando
acciones de formacin y/o capacitacin dentro de las empresas,
dirigidas a la mejora de las competencias del personal que atiende
los procesos productivos en las plantas industriales.
Los objetivos de estos acuerdos son brindar un soporte directo a
las necesidades de calificacin de los trabajadores de estas
empresas, vincular estas acciones con los indicadores de los
procesos de produccin o servicios con el fin de contribuir a la
productividad de las empresas y facilitar el desarrollo de la
formacin dual de futuros
trabajadores apoyando la insercin de aprendices para la formacin
prctica dentro de las empresas.
En el 2013 se firmaron convenios con las empresas:
- Alicorp S.A.- Universal Textil S.A.- Gloria S.A.- Ajeper S.A.-
Haug S.A.- Cermicas San Lorenzo S.A.C.- A.W. Faber Castell Peruana
S.A.- Laive S.A.- Molitalia S.A.- Topy Top S.A.- Refinera La
Pampilla-RELAPA S.A.A.
Formacin y Capacitacin dentro de las Empresas
Convenio SENATI - Laive S.A. Convenio SENATI - Ajeper S.A.
Convenio SENATI - Gloria S.A.
-
50
Aportes a la Formaciny Capacitacin
Convenio marco de Cooperacin Interinstitucional, Intercambio
Educacional y Tecnolgico con la empresa Audaces Automatizacin e
Informtica Industrial Ltda. de Brasil
El 24 de junio de 2013, el SENATI firm un convenio de cooperacin
interinstitucional con la empresa Audaces, de Brasil, con el
objetivo de fortalecer las relaciones interinstitucionales que
conlleven a la realizacin de actividades de formacin, capacitacin,
cooperacin, soluciones tecnolgicas y asistencia tcnica para los
estudiantes e instructores del SENATI. Estas se llevarn a cabo en
un marco de colaboracin pedaggica y acadmica establecida entre las
dos partes.
Este convenio abarca a todas las sedes zonales del SENATI a
nivel nacional y, dentro de ellas, a aquellas unidades operativas
que se encuentran involucradas en la enseanza de carreras tcnicas
profesionales ligadas a confeccin de prendas de vestir, tales
como:
1. Confeccionista de Prendas de Vestir.2. Muestrista
Especializado en Desarrollo de Producto.
3. Auditoria de Calidad en Confecciones.4. Procesos de Produccin
de Confecciones de Prendas de Vestir.5. Diseador Tcnico en Prendas
de Vestir.
Gracias a este acuerdo, el SENATI cuenta actualmente con
licencias de uso de los software Audaces de Vestuario Completo,
IDEA y Digiflash; la posibilidad de entrega en comodato de equipos
AUDACES, la actualizacin tecnolgica de nuestros instructores a
travs de un programa de capacitacin, pasanta tcnica en sus
talleres, entre otros beneficios.
Acuerdo de utilizacin del material educativo y acadmico de
SAP
El SENATI aprob en el 2013, la suscripcin de un convenio con
SAP, una de las compaas ms importantes de software para
aplicaciones empresariales, cuyo sistema informtico de gestin ERP
interrelaciona las actividades de la empresa: la informacin
econmica, financiera, de produccin, ventas, recursos humanos,
almacenes, contabilidad, proveedores, clientes,
-
MEMORIA ANUAL 2013
51
entre otros; para asistir en la toma de decisiones que permite
mejorar los procesos, reducir tiempos y centrarse en tareas que
agreguen valor. De esta manera, el SENATI acceder al material
educativo y acadmico de SAP que permita formar a nuestros alumnos
en el manejo de esta importante herramienta de gestin, muy
utilizada por las ms grandes empresas industriales del pas.
Contrato de donacin conFerreyros S.A.
Con la finalidad de apoyar las labores de formacin y capacitacin
tcnica del SENATI en la zonal Junn-Pasco-Huancavelica, la empresa
Ferreyros S.A., dedicada a la distribucin, comercializacin, venta y
arrendamiento de maquinaria pesada y equipos auxiliares, entreg en
donacin tres motores marca Caterpillar para ser utilizados en las
actividades de formacin de los alumnos de dicha zonal. Asimismo
entreg una importante suma de dinero para la adquisicin de
instrumentos, herramientas y accesorios necesarios para el
equipamiento del Taller de Maquinaria Pesada en el Centro de
Formacin Profesional del SENATI en Cerro de Pasco.
Convenio especfico con el Instituto Peruano de Fomento
Educativo
Este convenio busca promover, a travs del IPFE, la posibilidad
de que futuros y
actuales estudiantes del SENATI accedan a crditos educativos,
que les permitan iniciar, continuar y/o culminar satisfactoriamente
sus estudios, estableciendo para ello los requisitos acadmicos,
socioeconmicos y los mecanismos de otorgamiento de dichos
crditos.
Convenio marco conSIEMENS S.A.C.
Este convenio tiene por objeto establecer una cooperacin y
coordinacin interinstitucional a nivel nacional, con el propsito
principal de promover la cooperacin entre la industria y la
formacin profesional, que permita atender las necesidades de
desarrollo acadmico tcnico profesional, mediante la generacin,
intercambio y aplicacin de la ciencia y la tecnologa a la formacin
y entrenamiento de los recursos humanos y de las actividades
productivas a travs de la divisin de SIEMENS Industry (IA/DT). A
travs de este convenio, el SENATI contar con un programa anual de
capacitacin SIEMENS para sus instructores, la pasanta de
especialistas SIEMENS para el desarrollo de acciones puntuales de
trabajo y proyectos, contar con material didctico de los productos
y tecnologa SIEMENS, y la posibilidad de contar con equipos de
dicha empresa para labores de formacin prctica de nuestros
aprendices.
-
52
Convenio marco de cooperacin acadmica con la Universidad Peruana
de Ciencias Aplicadas
El objetivo de este convenio es permitir que los egresados y
titulados de las carreras tcnicas profesionales de Ingeniera
Electrnica y de Ingeniera Mecnica del I.E.S.T.P. Escuela Superior
Privada de Tecnologa SENATI, participen en los procesos de admisin
al Programa de la Divisin de Estudios Profesionales para Ejecutivos
(PROGRAMA EPE) de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
(UPC) en la especialidad de Ingeniera Industrial.
A travs de este convenio, la UPC brinda el reconocimiento de los
cursos aprobados y certificados a los egresados y titulados de las
carreras tcnicas profesionales de Ingeniera Electrnica y de
Ingeniera Mecnica con mencin en Mecnica de Mantenimiento del
SENATI, a efectos de postular y, en caso de ser admitidos a la UPC,
seguir la carrera deIngeniera Industrial del PROGRAMA EPE.
Convenio MITSUI en apoyo a la carrera de Mantenimiento de
Maquinaria Pesada
El 14 de marzo de 2013, la empresa Mitsui del Per firma con el
SENATI, un acuerdo marco de cooperacin con el objetivo de
formalizar el apoyo de esta importante empresa en la promocin y
desarrollo del talento humano y formacin profesional y tcnica en el
Per. Una de las primeras acciones de esta empresa, es concretar el
acuerdo de donacin tanto de Mitsui del Per como de la casa matriz
Mitsui & Co. Ltd. del Japn, por un monto aproximado de un milln
de dlares, que permitir la administracin de ochenta becas para
estudiantes de la carrera de Mantenimiento de Maquinaria Pesada y
veinticinco becas para estudiantes de la carrera de Mecnico
Automotriz.
Con este importante apoyo, se beneficiarn alumnos de muy escasos
recursos econmicos y con excelente desempeo acadmico en las
carreras antes mencionadas.
Walter Gonzalo Galds Jimenez - Rector de la Universidad de
Ciencias Aplicadas (UPC)
De izquierda a derecha: Masahiro Fukukawa (Embajador del Japn),
Takeo Arau (Mitsui del Per), Aurelio Rebaza (Presidente SENATI),
Mitsuhiko Kawai(Mitsui&Co. USA), Eduardo Razetto (Komatsu
Mitsui Maquinarias del Per), Masayuki Kinoshita
(Mitsui&CO).
-
MEMORIA ANUAL 2013
53
Proyectos para la empleabilidad e insercin laboral
La Gerencia de Desarrollo con el apoyo de los gestores
empresariales de las Direcciones Zonales present diversos proyectos
para que sean financiados por el trigsimo tercer concurso de
proyectos convocado por FONDOEMPLEO. Resultaron seleccionados dos
proyectos; uno de la zonal Ucayali-Hunuco y otro de la zonal
Cajamarca Sur-Amazonas.
DIRECCIN ZONAL REGIN NOMBRE DEL PROYECTO FINANCIAMIENTO
FONDOEMPLEO (S/.)
Ucayali - Hunuco HunucoFortalecimiento de capacidades para la
empleabilidad de jvenes en el sector
automotor de la regin Hunuco491 138.17
Cajamarca Sur - Amazonas CajamarcaCapacitacin para la
empleabilidad e
insercin laboral de jvenes en el sector minero de la regin
Cajamarca
799 390.04
TOTAL 1 290 528.21
Estos proyectos permitirn atender a trescientos veinte
beneficiarios (jvenes entre 18 y 29 aos de edad en situacin de
pobreza).
El monto total que financiar FONDOEMPLEO equivale a S/. 1 290
528.21 nuevos soles y cada uno tendr una duracin de doce meses.
Capacitacin laboral en Operatividad de Maquinaria Pesada con
FONDOEMPLEO, en La Oroya
Capacitacin laboral en Cocina Peruana con FONDOEMPLEO, en
Tacna
-
Asesoras y servicios tcnicosempresariales
-
MQUINA DE COSTURA RECTACARRERA: CONFECCIONISTA DE PRENDAS DE
VESTIR
-
56
11 007
2012 2013
13 064
Durante el 2013se realizaron 13 064acciones de asesoras y
servicios tcnicos
a empresas.
Acciones2012 - 2013
ANLISIS MICROSCOPICO DE FIBRAS BAJO NORMAS AATCC, AST E ISO
-
MEMORIA ANUAL 2013
57
CENTRO TECNOLGICOTEXTIL CONFECCIONES - CTTC
El laboratorio de ensayos del Centro
Tecnolgico Textil Confecciones de la
Zonal Lima - Callao fue acreditado por
INDECOPI bajo la Norma Tcnica NPTISO/
ICE 17025:2006 para ejecutar informes ofi-
ciales de ensayos con reconocimiento
Centro Tecnolgico Textil ConfeccionesEnsayos realizados 2012 -
2013
internacional, a empresas de hilandera,
tejedura, tintorera y confecciones
del sector textil. La acreditacin le fue
otorgada el 12 de junio de 2009, con el
expediente N 0023-2008-CNB/ACT.
Durante el 2013 realiz 4 525 ensayos.
3 894
2012 2013
4 525
LABORATORIO ACREDITADO NTP/ISO IEC 17025:2006, CERTIFICADO ISO
9001, ISO 14001, OHSAS 18001.
-
58
Durante el 2013, se realizaron
27 224 inspecciones
tcnicasvehiculares.
El SENATI cuenta con cuatro centros de ins-
peccin tcnica vehicular autorizados por el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones,
los que cuentan con equipamiento computari-
CENTROS DE INSPECCINTCNICA VEHICULAR - CITV
zado moderno para inspeccionar vehculos de
transporte de pasajeros y de mercancas. Estos
centros se ubican en las ciudades de Huanca-
yo, Trujillo, Chiclayo y Arequipa.
2012
27 224
2013
32 606
Servicios de Inspeccin Tcnica Vehicular 2012 - 2013
CENTRO DE INSPECCIN TCNICA VEHICULAR (CITV) SENATI CHICLAYO
-
MEMORIA ANUAL 2013
59
2009 2010 2011 2012 2013
5 661
8 480
10 713 11 025
8 897
Durante el 2013, el servicio de la bolsa de trabajo realiz 8 897
colocaciones laborales de egresados de nuestras diferentes
especialidades.
Un elevado porcentaje de egresados se
incorporaron a las empresas en las que realizan
su aprendizaje prctico; sin embargo, la bolsa
de trabajo hace el servicio de intermediacin
laboral a los que circunstancialmente quedan
sin empleo o buscan mejores oportunidades.
Este servicio de colocacin en el empleo
se brinda al sector empresarial y a nuestros
egresados en forma gratuita.
Servicio de Bolsa de Trabajo2009 - 2013
SERVICIO DE LA BOLSADE TRABAJO
BOLSA DE TRABAJOSENATI INDEPENDENCIA - LMA
-
Inversiones en infraestructura y equipamiento
-
MEMORIA ANUAL 2013
61
CARRERA: CONFECCIONISTA DE PRENDAS DE VESTIR
-
62
Durante el 2013 se realizaron inversiones en infraestructura y
equipamiento por un total de S/.54 156 726.00, de los cuales
S/.39 695 305.00 corresponden al
primer rubro y S/.14 461 421 al segundo.
El 73% de la inversin que corresponde a
infraestructura, fue destinado a nuevas
obras de infraestructura, remodelaciones
y ampliaciones de las sedes zonales a nivel
nacional, para incrementar la capacidad
instalada y los servicios de capacitacin para
los estudiantes.
Del 27% que corresponde a la adquisicin
de nuevo equipamiento para las zonales, una
de las ms importantes fue el equipamiento
del Centro de Tecnologas Ambientales de la
zonal Lima-Callao, as como el equipamiento
del edificio del Centro de Formacin
Profesional Arequipa .
Las mayores inversiones en equipamiento,
se realizaron en las zonales Lima-Callao,
Arequipa-Puno, La Libertad y Junn-Pasco-
Huancavelica.
6 565 450
949 891
2 611 729
2 781 352
1 552 999
39 695 305
Maquinaria y equipo
Unidades de transporte
Muebles y enseres
Equipos diversos
Equipos de procesamiento de datos
Obras de infraestructura
S/.RUBRO
54 156 726TOTAL
-
RES
UM
EN D
E IN
VER
SIO
NES
EN
OBR
AS Y
EQ
UIP
AM
IEN
TO A
NIV
EL N
AC
ION
AL
2013
(Inve
rsi
n en
sol
es)
ZO
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Piur
a -
Tum
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Jun
n -
Pasc
o -
Hua
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Uca
yali
- H
unu
co
Ica
- A
yacu
cho
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Apu
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Puno
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TO
OBR
AS
EN
CU
RSO
TO
TA
LO
BRA
SM
AQ
UIN
AR
IAY
EQ
UIP
O
439,
889
53,9
9922
5,24
8
94,2
03
51,5
60
60,6
71
335,
509
5,12
2
160,
840
1,14
1,86
8
554,
747
21,1
33
267,
266
174,
354
688,
415
91,9
04
2,69
2,61
3
35,9
63
24,5
98
14,7
91
52,0
77
307,
847
15,1
73
140,
941
914,
508
400,
379
42,9
28
35,1
95
45,0
92
382,
497
80,0
14
119,
727
181,
753
103,
160
44,7
11
140,
396
266,
480
15,4
93
102,
952
681,
146
238,
453
44,9
81
106,
185
79,2
25
477,
337
131,
024
168,
057
24,1
23
4,59
4
5,18
8
34,9
52
128,
570
104,
342
92,4
57
209,
518
75,8
49
14,6
12
16,6
50
10,2
90
91,0
98
58,8
82
681,
875
- -
2,81
5,52
6
711,
563
16,4
35
14,5
50
4,38
9,84
422
0,64
8
445,
296
8,66
5,40
0
1,83
5,88
0
506,
808
81,8
16
542,
678
4,66
7,30
9
25,6
69
1,68
9
- - -
1,10
7,82
1
493,
888
2,81
5,52
6
727,
997
14,5
50
4,61
0,49
3
1,64
7,46
7
8,66
5,40
0
4,74
5,62
0
652,
328
1,25
3,76
0
598,
766
8,93
4,68
5
25,6
69
3,40
1,33
4
1,10
7,82
1-
441,
167
61,7
02
--- - - - -
294,
847
1,20
2,17
1
2,90
9,73
9
145,
521
- -
1,17
1,94
4
56,0
88
4,26
7,37
6
3,39
9,64
6
152,
175 -
21,001,524
2,611,729
2,781,352
1,552,999
467,
086
226,
555
116,
249
349,
797
1,47
9,57
2
140,
129
497,
190
2,94
7,04
0
1,26
9,42
8
123,
654
425,
295
461,
136
1,63
9,34
7
361,
824
3,95
7,11
8
960,
974
3,04
2,08
2
844,
247
364,
347
6,09
0,06
5
1,24
7,95
0
2,14
4,65
7
11,6
12,4
40
6,01
5,04
8
775,
982
1,67
9,05
5
1,05
9,90
1
10,5
74,0
32
387,
494
7,35
8,45
3
14,461,421
54,156,726
39,695,305
18,693,781
TOTAL
6,565,450
949,891
EQU
IPO
S D
EPR
OC
ESA
MIE
NT
O
DE
DA
TO
S
-
Obras terminadas2013-2014
-
66
Obras terminadas 2013
Obra: cOnstrUccin DeL eDiFiciO DeLcentrO De tecnOLOgas
amBientaLes - cta
Obra: remODeLacin DeL ParQUe aUtOmOtOr 1 etaPa,maQUinaria
PesaDa
Descripcin: construccin del edificio
Tecnolgico Ambiental 1 etapa, 2 pisos y azotea.
Fecha de inicio: 05 enero 2013
Fecha de trmino: 20 junio 2013
Valor de obra: S/. 3 328 352.84
rea construida: 1071.15m2
Descripcin: rehabilitacin y ampliacin de
ambientes para formacin y capacitacin de
la carrera de Mecnico de Mantenimiento
de Maquinaria Pesada para Construccin,
convenio con la empresa KOMATSU.
Fecha de inicio: 26 junio 2013
Fecha de trmino: 23 agosto 2013
Valor de obra: S/. 456,799.88
N de pisos: 1
rea construida: 967.36 m2
sUrQUiLLO
seDe inDePenDencia
-
MEMORIA ANUAL 2013
67
Obra: cOnstrUccin De eDiFiciODe cUatrO PisOs
Obra: cOnstrUccin De LOs taLLeres De mecnica aUtOmOtriz Y
eLectrOtecnia , eDiFiciO De tres PisOs
Alcances: 3 106.80 m2
Situacin: Inscrita en SUNARP
Ejecucin presupuestal: S/. 5 386 251.00
Liquidacin de obra: S/. 5 153 663.05
Alcances: 2,927.62 m2
Situacin: inscripcin en SUNARP (en
trmite)
Ejecucin presupuestal: S/. 5 119 475.00
Liquidacin de obra: S/. 4 790 073.02
areQUiPa
trUJiLLO
MEMORIA ANUAL 2013
-
68
Obra: cOnstrUccin eDiFiciO De tres PisOs
Obra: cOnstrUccin eDiFiciO De tres PisOs
Alcances: 2 991.00 m2
Situacin: Inscripcin en SUNARP (en
trmite)
Ejecucin presupuestal: S/. 4 52 915.00
Liquidacin de obra: S/. 4 374 489.49
Alcances: 574.00 m2
Situacin: Obra ejecutada al 100%
Proceso de liquidacin
Asignacin presupuestal: S/. 1 080 850.00
HUancaYO
aYacUcHO
-
MEMORIA ANUAL 2013
69
Obra: reHaBiLitacin De La sUBestacin eLctrica
Obra: cOnstrUccin DeL taLLer HiDrOBiOLgicO
Alcances: tablero general y alimentadores.
Situacin: obra ejecutada al 100%
Proceso de liquidacin
Asignacin presupuestal: S/. 539 550.00
Alcances: ampliacin 408.00 m2
Situacin: obra ejecutada al 100%
Proceso de liquidacin
Asignacin presupuestal: S/. 1 412 800.00
areQUiPa
cHimBOte
MEMORIA ANUAL 2013
-
70
Obra: cOnstrUccin DeL Hangar
Obra: cOnstrUccin DeL eDiFiciO De cUatrO PisOs
Alcances: ampliacin 594.00 m2
Situacin: obra ejecutada al 100%
Proceso de liquidacin
Asignacin presupuestal: S/. 762 600.00
Alcances: 1 654.35 m2
Situacin: obra ejecutada al 100%
En proceso de recepcin
Asignacin presupuestal: S/. 3 211 694.00
LOretO
caJamarca
-
MEMORIA ANUAL 2013
71
Obra: cOnstrUccin DeL taLLer De UsO mLtiPLe
Alcances: ampliacin 652.00 m2
Situacin: obra ejecutada al 100%
En proceso de recepcin
Asignacin presupuestal: S/. 1 227 776.00
mOYOBamBa
MEMORIA ANUAL 2013
-
Proyectos deinfraestructura2013-2014
-
74
Proyectos en marcha 2013-2014
acOnDiciOnamientO ss.HH. DeL cFP san martn De POrresZonal Lima -
Callao
Descripcin: construccin de servicios higinicos en el pabelln E,
rehabilitacin de baos y servicios higinicos para discapacitados,
cisterna y cuarto de mquinas.Inicio de obra: 25 noviembre
2013.Recepcin de obra: 27 enero 2014.Valor de obra: S/. 510 000.00
N de pisos: 1, Pabelln E.rea a construir: 228.80 m2
inFraestrUctUra
cOnstrUccin DeL nUeVO cFP HUaUraZonal Lima - Callao
Descripcin: construccin del Centro de Formacin Profesional
Huaura 1 etapa, semistano, 2 pisos y azotea.Inicio de obra: 15 de
noviembre 2013.Recepcin de obra: 13 junio 2014.Valor de obra: S/.
10 255 779.03 N de pisos: 02 y semistano (1 etapa)rea a construir:
4 564.60 m2
cOnstrUccin
-
MEMORIA ANUAL 2013
75
cOnstrUccin DeL cFP PUnOZonal Arequipa - Puno
Alcances: 2 852.44 m2
Situacin: Obra en ejecucin
Fecha de trmino: 09 de febrero 2014
Asignacin presupuestal: S/. 5 442 332.00
inFraestrUctUra
MEMORIA ANUAL 2013
cOnstrUccin DeL tercerO Y cUartO PisO DeL eDiFiciO cFP
cUscOZonal Cusco - Apurmac - Madre de Dios
Alcances: 530.00 m2
Situacin: Obra en ejecucin
Fecha de trmino: 10 de febrero 2014
Asignacin presupuestal: S/. 965 280.00
inFraestrUctUra
-
76
remODeLacin Y cOnstrUccin De eDiFiciO De cUatrO PisOsDeL cFP
HUnUcOZonal Ucayali - Hunuco
Alcances: Remodelacin 269.00 m2
Ampliacin 737 10 m2
Situacin: Obra en ejecucin
Fecha de trmino: 18 de junio14
Asignacin presupuestal: S/. 3 831 900.00
inFraestrUctUra
cOnstrUccin De reDes eXteriOres Para aBastecimientO cOntinUO De
agUa DeL cFP cHimBOte
Zonal ncash
Alcances: Cisterna 186.00 m3
Tanque Elevado 49.00 m3
Situacin: Obra en ejecucin
Fecha de trmino: 12 de febrero 2014
Asignacin presupuestal: S/. 708 500.00
inFraestrUctUra
-
MEMORIA ANUAL 2013
77
remODeLacin De serViciOs HiginicOs en cFP areQUiPaZonal Arequipa
- Puno
Alcance: 75.00 m2
Situacin: Obra en ejecucin
Fecha de trmino: 09 de marzo 2014
Asignacin presupuestal: S/. 161 865.00
inFraestrUctUra
MEMORIA ANUAL 2013
cOnstrUccin De 17 ss.HH en cFP trUJiLLOZonal La Libertad
Alcances:
Area a remodelar 98.15 m2
Situacin: Obra en ejecucin
Fecha de termino: 23 de marzo 2014
Asignacin presupuestal: S/. 274 312.00
trUJiLLO
-
78
remODeLacin Y amPLiacin taLLer DecOnstrUccin metLica DeL cFP
areQUiPa
Zonal Arequipa - Puno
Alcances: Ampliacin 602.80 m2
Remodelacin 1,103.00 m2
Obras complementarias 30%
Situacin: Obra en ejecucin
Fecha de termino: 06 junio 2014
Asignacin presupuestal: S/. 1 688 607.00
areQUiPa
-
MEMORIA ANUAL 2013
-
Desarrollo delpersonal
-
GRUPO DE INSTRUCTORES DE LA ZONAL LIMA - CALLAO
-
82
Convenio marco con la Universidad Privada del Norte (UPN)
En el 2013, SENATI firm un convenio marco
con la Universidad Privada del Norte, cuyo
objetivo es formalizar una alianza estratgica de
apoyo recproco a nivel nacional, con el fin de
establecer los lineamientos para el desarrollo
de programas de estudio, intercambio y
cooperacin en el campo de la docencia,
del desarrollo tecnolgico, de la formacin
y capacitacin, y de la asistencia tcnica en
el campo de la investigacin, tecnologa e
innovacin tecnolgica; as como evaluar los
mecanismos que posibiliten la continuidad
de los estudios de los alumnos, egresados,
docentes y especialistas del SENATI en la
Universidad Privada del Norte, los cuales se
llevarn a cabo en un marco de colaboracin
pedaggica, acadmica, cultural y cientfica
establecida entre las dos partes.
Asesoras tcnicas de expertos internacionales
Se realizaron asesoras tcnicas por parte
de especialistas extranjeros, con el fin de
potenciar las competencias tcnicas de
nuestros instructores as como difusin de
nuevas tecnologas en las empresas industriales.
Participaron de esta actividad expertos de
Alemania, Brasil, Colombia, Francia y Suiza.
nombre Pas especialidad sede Perodo
Sr. Dieter Siebert Alemania Electrnica automotriz
Direccin Zonal Arequipa - Puno
Del 02 al 30 de junio
Sra. Macarena Garca
Espaa Seguridad y salud en el trabajo
Direccin Nacional (Gerencia Acadmica)
Del 01 al 27 de setiembre
Sra. Rosmira Carvajal Gmez
Colombia Joyera Direccin Zonal Lima - Callao
Del 22 de setiembre al 12 de octubre
Sr. Werner Schiess Suiza Industria alimentaria
Direccin Zonal Lima - Callao, Direccin Zonal Cusco Apurmac Madre
de Dios
Del 27 de setiembre al 28 de octubre
Sr. Klaus Schwagmeier
Alemania Formacin dual Direccin Nacional (Gerencia Acadmica),
Direccin Zonal La Libertad
Del 28 setiembre al 16 de noviembre
Sr. Wilfried Tittelmeier
Alemania Automatizacin industrial
Direccin Zonal Moquegua - Tacna, Direccin Zonal Lima Callao
Del 11 de octubre al 09 de noviembre
Sr. Andreas Thomann
Suiza Metalmecnica Direccin Zonal Lima - Callao
Del 03 de noviembre al 06 de diciembre
-
MEMORIA ANUAL 2013
83
Los especialistas realizaron actividades de:
1. Asesora tcnica y capacitacin a instructores de los Centros de
Formacin Profesional
en cada una de sus especialidades.
2. Apoyo en la definicin de equipamiento de talleres y propuesta
de mejora de currculos.
3. Charlas tcnicas dirigidas a alumnos y pblico en general.
4. Visitas a empresas industriales en las cuales tambin
brindaron asesora tcnica puntual.
Se suma a ello la llegada de otro grupo de especialistas venidos
a travs de gestiones del Centro
de Tecnologas Ambientales, esta vez en atencin principal a las
acciones de capacitacin y
formacin en temas ambientales:
Sr. Jean-Claude Martnez
Francia Procesos industriales
Direccin Zonal Lambayeque Cajamarca Norte, La Libertad
Del 03 al 29 de noviembre
Sr. Karl Marbach Alemania Procesamiento productos lcteos
Direccin Zonal Cusco Del 22 de noviembre al 06 de diciembre
Sr. Jean Claude Pages
Francia Gestin del mantenimiento
Direccin Nacional (Gerencia acadmica)
Del 02 al 21 de diciembre
entidad zonal/cFP especialidad estada
SES - Alemania
Direccin Zonal Arequipa - Puno Electrnica automotrizDel 2 al 30
de junio
Direccin Zonal Lima - Callao Sr. Dieter Siebert
Direccin Zonal Moquegua - Tacna Automatizacin industrial Del 10
de octubre al 09 de
noviembreDireccin Zonal Lima - Callao Sr. Wilfried
Tittelmeier
Direccin Nacional (Gerencia Acadmica) Especialista en formacin
dual Del 28 de setiembre al 16 de
noviembreDireccin Zonal La Libertad Sr. Klaus Schwagmeier
SES Alemania (en reemplazo del INTI)
Direccin Zonal Cusco - Apurmac - Madre de Dios
Procesamiento de derivados lcteos Del 22 de noviembre al 6
de
diciembreSr. Karl Marbach
Swisscontact
Direccin Zonal Lima - CallaoPanadera pastelera Del 27 de
setiembre al 28 de
octubreSr. Werner Schiess
Direccin Zonal Lima - CallaoMatricera en plstico Del 3 de
noviembre al 6 de
diciembreSr. Andreas Thomann
ECTI
Direccin Zonal Lambayeque - Cajamarca Norte
Control de procesos industriales Del 3 al 29 de noviembre
Direccin Zonal La Libertad Sr. Jean-Claude Martinez
Direccin NacionalGestin del mantenimiento
Del 2 al 21 de diciembreSr. Jean Claude Pages
MEMORIA ANUAL 2013
-
84
SENA Direccin Zonal Lima - CallaoAcabados en joyera Del 22 de
setiembre al 12 de
octubreSra. Rosmira Carvajal Gmez
Ministerio de Empleo y Seguridad Social Direccin Nacional
Seguridad y salud en el trabajo1 al 27 de setiembre
Sra. Macarena Garcia
Embajada de Gran BretaaDireccin Zonal Lima - Callao (Centro de
Tecnologas Ambientales - CTA)
Sistema de gestin energtica en la Industria 2 al 11 de
setiembreIng. Donagh Moorehead
GIZDireccin Zonal Lima - Callao (Centro de Tecnologas
Ambientales - CTA)
Innovaciones tecnolgicas en energa renovable Del 21 al 25
eneroDr. Helmut Staedter
GIZDireccin Zonal Lima - Callao (Centro de Tecnologas
Ambientales - CTA)
Innovaciones tecnolgicas en laplanificacinyrealizacinde sistemas
fotovoltaicos conectados a la red en el rango de potencia de 30 a
2000 kWp en terreno libre o sobre techos
Del 12 al 15 de agosto
Dr. George Hille
Gestion ambiental en medianas y pequeas empresas (MYPES) con
EMAS Easy-Herramienta europea
Del 16 al 20 de diciembre
Dra. Angela Giraldo
Tcnicas y tecnologas innovativas para la remediacin de sitios
contaminados y pasivos ambientales.
Del 03 al 06 de diciembre
Dr. Frank Br
Gestin de proyectosDel 24 al 26 de junio
Dr. Peter Miez-Mangold
Universidad Bergische Wuppertal, Alemania
Direccin Zonal Lima - Callao (Centro de Tecnologas Ambientales -
CTA)
Proteccin ambiental integrada a la produccin. Del 4 al 10 de
octubreDr. Joachim Marzinkowsky
SENAIDireccin Zonal Lima - Callao (Centro de Tecnologas
Ambientales - CTA)
Recuperacin de reas degradadas por la minera 22 de febrero Dr.
Alexandre de Almeida
Comportamiento de contaminantes en medio fsico: suelo y agua
subterrnea. 26 de abril
Dra. Beatriz Almeida Kaipper
Proyectos de investigacinDel 22 al 26 de abril
Dra. Edna Almeida
FestoDireccin Zonal Lima - Callao (Centro de Tecnologas
Ambientales - CTA)
Charla: Desafos en el saneamiento de desages industriales. 28 de
agosto
Ing. Peter Maurer
Formacin profesional22 de noviembre
Dra. Ivon Salazar
Worldskills22 de noviembre
Dr. Imani Nader
-
MEMORIA ANUAL 2013
85
Difusin de cursos libres para capacitacin de instructores
Se realiz la difusin de opciones de capacitacin tcnica a travs
de cursos virtuales a cargo de
prestigiosas entidades internacionales respaldadas por
universidades norteamericanas, espaolas
y colombiana. Estas plataformas on-line pertenecen a EdX,
Coursera y SENA.
Se obtuvo como resultado la participacin de cuarenta y nueve
trabajadores, cursando algunos
de ellos dos a tres cursos en el ao.
certiFicaDOs edX
Zonal Apellidos Nombres Cargo CFP/UCP Curso EDX Universidad
Lima - Callao
Velazco Guadalupe
Martn Ricardo Tutor virtual
Villa El Salvador
Stat2.1x: Introduction to Statistics - Desciptive
Statisctics
Berkeley X (Universidad de
California)Certificado:1deabrilde2013
Stat2.2x: Introduction to Statistics - Probability
Berkeley X (Universidad de
California)Certificado:24demayode2013
Stat2.3x: Introduction to Statistics - Inference
Berkeley X (Universidad de California)Certificado:3desetiembrede
2013
Arequipa - Puno
Bedoya Vargas
Pedro Manuel
Instructor deElectrotecnia
Arequipa
6.002x: Circuits and Electronics
mit X (The Massachussets Institute of
Technology)Certificado:1dejulio2013
Arequipa - Puno
Arenas Gamio Ana Mara
Instructor Arequipa
6.002x: Circuits and Electronics
mit X (The Massachussets Institute of
Technology)Certificado:1dejulio2013
PH278x: Human Health and Global Environmental Change
Harvard X (Harvard University)Certificado:21deagosto2013
La Libertad Abanto SalazarLuis Alberto
Instructor ETI Trujillo
Stat2.1x: Introduction to Statistics - Desciptive
Statisctics
Berkeley X (Universidad de
California)Certificado:1deabrilde2013
MEMORIA ANUAL 2013
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86
certiFicaDOs coursera
Zonal Apellidos Nombres Cargo CFP/UCP Curso Coursera
Universidad
Lima - Callao
Paiva Villegas
Julio Csar
Instructor de laEscuela de Tecnologas de la Informacin - ETI
Independencia
Ser ms creativos Universidad nacional autnoma de
mxicoCertificado:24desetiembrede 2013
Lima - Callao
Moreno Bardales
Helwis Csar
Especialista de plataforma y campus virtual TIC
Independencia
Ser ms creativos (5 de agosto a 15 de setiembre 2013)
Universidad nacional autnoma de mxicoCertificado:29desetiembrede
2013
El ABC del emprendimiento
Universidad tecnolgica de monterreyCertificado:27desetiembrede
2013
certiFicaDOs sena
Zonal Apellidos Nombres Cargo CFP/UCP Curso EdX Institucin
La Libertad Urizar Miranda MaikoInstructor de laEscuela de
Tecnologas de la Informacin - ETI
Trujillo
Salud ocupacional (27 de agosto al 6 de octubre de 2013)
senaCertificado:30deoctubrede 2013
Mtodos de trabajo (23 de octubre al 19 de noviembre de 2013)
senaCertificado:26denoviembrede 2013
Ucayali - Hunuco
Salcedo Gmez
Freddy Ronel
Coordinador de la Escuela de Tecnologas de la Informacin -
ETI
Pucallpa
Programacin de pginas web con HTML y JAVASCRIPT
senaCertificado:20deabrilde2012
Manejo de Adobe Photoshop CS3
senaCertificado:29demayode2012
Manejo herramientas MicrosoftOffice2007Excel
senaCertificado:15dejuniode2012
Fundamentos de diseo
senaCertificado:29demayode2012
Diseo web con Adobe Dreamweaver CS3
senaCertificado:3deabrilde2012
Corel Draw- Transformacion de objetos y efectos especiales
senaCertificado:4dejuliode2012
Resultados: 8 instructores certificados / 18 cursos
recibidos
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MEMORIA ANUAL 2013
87
Al culminar su curso de capacitacin, los participantes
recibieron sus certificados que les avalan
haber culminado satisfactoriamente este proceso.
Gestin de pasantas y participacin de instructores en cursos en
el extranjeroA travs de la Gerencia de Desarrollo y en uno de los
casos, en apoyo al Centro de Tecnologas
Ambientales se logr que 19 instructores de diversas zonales,
realicen acciones de capacitacin
tcnica y/o pasantas puntuales en el extranjero con la finalidad
de mejorar sus competencias en
temas tcnicos de sus especialidades.
Relacin de personal designado para eventos en el extranjero
Apellidos y Nombres Direccin Zonal Evento Lugar Fecha
Carreras
Grados Grados, Henry La LibertadCurso de Refrigeracin Comercial
- INACAP
Chile 3/07/2013 al 03/08/2013Mecnico de Refrigeracin y Aire
Acondicionado
Cruz Yupanqui, Jhon La Libertad
Proyecto de Cooperacin Triangular para el Desarrollo de las
Capacidades Tcnicas en la Regin de la Cuenca del Caribe y Amrica
del Sur
Colombia 01/04/2013 AutomotrizCelada Padilla, James
Lambayeque
Barra Zapata, Franklin Piura-Tumbes Colombia 01/04/2013 TICVera
Gutierrez, Csar Lambayeque
Chanta Lizana, ngel LoretoColombia 01/04/2013 ElectrotecniaChacn
Quispe,
Guillermo Arequipa
Pereyra Snchez, Victor La LibertadColombia 01/04/2013
Automatizacin
Ninantay Torres, Jhonny Cusco
MEMORIA ANUAL 2013
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88
Otras acciones concretadas con empresas e instituciones
1.1 En el marco del convenio vigente con la empresa FESTO, se
gestionaron acciones en beneficio del personal de instructores y
alumnos del SENATI. Entre ellas se encuentran:
a. Difusin de charlas virtuales.b. Difusin y participacin en
charlas tcnicas presenciales.c. Capacitacin de instructores con la
finalidad de mejorar sus competencias tcnicas en hidrulica,
neumtica y electricidad.d. Comodato y prstamo de un brazo robot de
la empresa FESTO, para la Escuela de Ingeniera del SENATI.
Realizacin de prcticas de programacin, verificacin de la
programacin del brazo robtico
y capacitacin, en temas sobre robtica industrial, circuitos
digitales e introduccin a la robtica industrial.e. Participacin de
tres equipos de alumnos del SENATI en la Olimpiada FESTO
(Mecatrnica).
1.2 La empresa TOYOTA, capacit a treinta y seis instructores de
diversas zonales reforzando sus conocimiento tcnicos que sern
transmitidos a los miles de alumnos de la especialidad de Mecnica
Automotriz. Asimismo, once instructores de esta especialidad,
participaron como jueces en el XXX Concurso de Habilidad Tcnica
Toyota.
Vega Huamn, Pablo Aquiles La Libertad Capacitacin en
Centro Paula Souza Brasil 07/08 al 11/08Control de Procesos
Yacila Curay, Luis Miguel Piura-Tumbes Ensayos Destructivos
Piscoya Roncal, Jorge La Libertad
Capacitacin vocacional en Cooperacin con el Sector Industrial en
el rea de Amrica Central y Sudamrica
Japn 27/01 al 23/02 Multiplicador pedaggico
Sanabria Baca, Rebeca Yuli
Centro de Tecnologas Ambientales - CTA
(Gerencia de Desarrollo)
Pasanta en Alemania dentro del marco del Proyecto de Cooperacin
Tcnica Triangular (Brasil-Alemania-Per)
Alemania
06/07 al 20/07
Consultor-docente CTA
Meza Nez, Juan Antonio 13/07 al 27/07
Ibaez Guerro, Luis Antonio 13/07 al 27/07
Castaeda Gallardo, Cecilia 13/07 al 27/07
Romero Carpio, Mariela Ines 13/07 al 27/07
Muoz Saenz, Judy 15/07 al 30/07 Coordinadora (e) CTA
Ramrez Tuesta, Salvador
Direccin Zonal Lima - Callao (Unidad de Servicios
Empresariales)
Tecnologas de gestin de la produccin en pequeas y medianas
empresas - INTI
Argentina 9/09 al 27/09 Diagnosticador lder
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MEMORIA ANUAL 2013
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zonal cFP mdulo Festo
Cajamarca Sur - Amazonas Cajamarca Mdulo de electroneumtica,
mdulo de electrohidralica con Accs.
Cusco - Apurmac - Madre de Dios Andahuaylas Mdulo de
electroneumtica con Accs, mdulo hidralica electrohidralica.
Junn - Pasco - Huancavelica Huancavelica Mdulo de
neumtica-electroneumtica.
Lima - Callao Independencia (Mecnica de Mantenimiento)
Mdulo de electroneumtica con Accs, mdulo de electrohidralica con
Accs.
Caete Mdulo de neumtica-electroneumtica,
San Juan de Lurigancho Mdulo de electroneumtica con Accs.
Moquegua - Tacna Tacna Mdulo de electroneumtica con Accs, mdulo
de electrohidralica con Accs.
Moquegua - Tacna Ilo Mdulo de electroneumtica con Accs, mdulo de
electrohidralica con Accs.
Piura - Tumbes Talara Mdulo de electroneumtica con Accs.
1.3 Se logr que la empresa Schneider Electric capacite a diez
instructores de la especialidad de Electrotecnia a nivel nacional,
en temas relacionados con distribucin elctrica y automatizacin
industrial.
Asimismo, esta empresa brind dos charlas de difusin tcnica en la
Zonal Lima - Callao a ms de doscientas personas, entre instructores
y alumnos del SENATI, en el marco del mes de difusin tcnica de las
empresas en el SENATI.
1.4 La empresa IMPECO Automatizacin Industrial S.A.C. brind a
nivel nacional, cuarenta y dos cursos de capacitacin al personal de
instructores en temas relacionados con neumtica, electroneumtica,
hidrulica y electrohidrulica, en el marco del cumplimiento al
compromiso
