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Relatório PPeL e AVA, 2015 0 Temática III - Relatório para as UCs de Processos Pedagógicos em eLearning e Ambientes Virtuais de Aprendizagem Curso Atendimento e Serviço ao Cliente 2014/2015 2º Semestre Docente: Dr.ª Lina Morgado Mestrando: Ivanilda Ramos 1400519

Temática III.relatorio Modulo de Formação Online PPE e AVA - 1400519 - Ivanilda Ramos

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Temática III - Relatório para as UCs de Processos Pedagógicos em eLearning e Ambientes Virtuais de Aprendizagem

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    Temtica III - Relatrio para as UCs de Processos Pedaggicos em

    eLearning e Ambientes Virtuais de Aprendizagem

    Curso

    Atendimento e Servio ao Cliente

    2014/2015

    2 Semestre

    Docente: Dr. Lina Morgado

    Mestrando: Ivanilda Ramos 1400519

  • Relatrio PPeL e AVA, 2015

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    Relatrio PPeL

    Parte I Descrio geral

    I. Nome do Curso: Atendimento e Servio ao Cliente

    II. Sinopse do Curso: A satisfao do cliente traduz a eficincia ou ineficincia de uma

    determinada empresa/produto. Tendo em conta que o cliente um elemento chave para

    a qualidade e inovao de uma empresa/produto, h que implementar uma boa

    estratgia de gesto no atendimento ao cliente. Dentro de uma organizao o cliente

    visto no s como o elemento fundamental, mas tambm como aquele a quem se deve

    exceder as expectativas, para que o mesmo venha a ser o to desejado cliente fiel

    marca.

    III. Destinatrios: Ensino Mdio referente a todos os profissionais que contactam com

    clientes visando o seu atendimento e satisfao, e que tm como misso gerar e

    contribuir para uma imagem de excelncia da organizao. Todos os profissionais que

    interagem direta e indiretamente com clientes insatisfeitos e que necessitam de

    melhorar as suas competncias no atendimento e servio ao cliente. Idade at 35 anos.

    Escolaridade minima 12 ano.

    IV. Durao do Curso e sua justificao: A formao Atendimento e Servio ao

    Cliente ser composta por trs (3) modulo com umma durao de 6 semanas, cada

    modulo conta um uma durao de trs semanas. Sendo 2 horas diarias dedicada a cada

    tematica. Tempo que considremos necessarios atender as especificaes de cada

    modulo.

    V. Modalidade do Curso: (totalmente a distncia, etc.) e sua justificao

    Feita uma analise de disponibilidade e concertao de tempo, e existindo a

    impossibilidade de reunir todos os formandos no mesmo horrio devido a vrios fatores

    externos, procurou-se aplicar uma aco de formao totalmento a distncia como

    forma de abranger todos os funcionarios. Desta forma cada formando poder gerir da

    melhor forma o seu tempo e espao assim como a sua aprendizagem desde que os

    objetivos preconizados sejam atingidos.

    Para uma maior flexibilidade e abrangncia dos nossos formandos vamos utilizar o

    modelo assncrono que tem como vantagem a possibilidade de incluso de participantes

    que por vrias razes possam no estar disponveis no exato momento das sesses ou

    que preferem outro ritmo.

    VI. N de Formandos e sua justificao: O nmero maximo de formando 15, numero

    que consideramos ser capazes de atender as especificidades de cada um e do grupo

    como um todo. Sendo um curso online temos que ser capazes de responder as

    expectativas de cada formando, estar sempre disponivel atendendo todos os pedidos a

    tempo recorde, nao deixando ocumular as solicitaes dos nossos formandos.

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    VII. N de Mdulos/Tpicos e sua justificao: O rferido curso constituido por trs modulos que consideramos conter todos os conteudos necessrios para a

    capacitao dos nossos formandos nesta area.

    VIII. Sequncia: Modulo:

    Modulo 1 - Noes basicas de atendimento ao cliente;

    Modulo 2 - Gesto das reclamaes;

    Modulo 3 tica Profissional.

    Parte II- Plano do Mdulo escolhido e sua justificao pedaggica [PPeL]

    1. Nome do Mdulo: Noes basicas de atendimento ao cliente.

    2. Sinopse do Mdulo: Considerando o atendimento ao cliente como uma problemtica

    de caracter educacional e pedaggico, seria primordial a implementao de uma aco

    de formao nesta rea por forma a trazer melhorias de comunicao entre a

    organizao e os parceiros.

    3. Durao do Mdulo e sua justificao: O tempo total dedicado a este mdulo de duas semanas, cotabilizadas num total de 20 horas. Cada tarefa varia entre 2 horas 3

    dirias. Duas horas trs horas por dias dedicada a terefa com contedos simples um

    tempo considreado mximo para a realizao de cada tarefa, visto ser pessoas j com

    alguns pr requisitos nesta area.

    4. Sequncia do Mdulo: tpicos/temas do Mdulo

    Como atender;

    O que espera um cliente quando visita uma empresa, loja, servio ao pblico;

    Princpios e estratgias para o bom atendimento;

    Como atuar perante um cliente insatisfeito;

    Comunicao no atendimento.

    5. Atividades e sua justificao: objetivos e competncias de cada atividade e respetivas tarefas no mdulo.

    Elaborei uma tabela para apresentaar melhor as actividades, os objectvos, as

    competencias. Sendo apenas a introduo de um mdulo de curta durao apenas ser

    abordadados os aspectos mais pertinentes referente a temtica e as actividades sero

    desenvolvidas tendo em conta o tempo disponivel para cada tarefa. As tarefas so

    simples mas estratgicas, capazes de desenvolver as competncias exigidas e alcancar

    todos os objectivos preconizados.

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    Primeira semana

    Temtica I Como atender

    Actividades objectivos Competncias Durao

    Tarefa 1 : Elaborao de uma

    ficha de leitura sobre o conceito

    de atendimento e Como

    atender.

    Analisar o conceito de

    atendimento;

    Comprender as principais

    tecnicas de um atendimento

    eficaz;

    Perceber os erros a evitar no

    atendimento.

    Saber o que atendimento

    para poder actuar;

    Ser capaz de despertar no

    cliente simpatia, respeito,

    confiana e uma impresso

    desde o primito contacto.

    4 horas

    Referente

    h dias de

    formao

    Tematica II - O que espera um cliente quando visita uma empresa, loja, servio ao pblico

    Tarefa 1 - Participao no

    forum de discuso

    Distinguir as estratgias de

    um atendimento eficaz.

    Entender o que espera um

    cliente quando visita uma

    empresa, loja, servio ao

    publico.

    Desenvolver qualidade de

    contacto, escuta ativa e

    empatia.

    Ser capaz de:

    Entender e que o cliente

    quer de forma a satisfazer

    as sua necessidades e

    expectativas;

    compreender a situao

    e/ou pedido do cliente, de

    forma a responder

    adequadamente.

    Tres horas

    que

    coresponde

    a um dia e

    meio de

    formso.

    Tematica III - Princpios e estratgias para o bom atendimento

    Tarefa 1 - Produo de um

    artefacto (texto, vdeo, slidecast,

    mash-up, etc.) sobre esta

    temtica

    Aplicar tcnicas de

    atendimento, para anlise,

    avaliao e diagnstico para

    melhoria da qualidade de

    atendimento.

    captar a ateno do cliente

    para lhe apresentar solues

    recorrendo aos mecanismos

    da persuaso.

    3 horas que

    correponde

    h dois

    dias e meio

    de

    formao

    Segunda Semana

    Tematica IV - Como atuar perante um cliente insatisfeito

    Tarefa 1- Debate sobre o tema

    no forum criado especificamente

    para o debater o tema.

    Demonstrar disponibilidade e

    determinao na

    compreenso do cliente

    Enfrentar positivamente

    situaes de tenso e/ ou

    conflito e comunicar com

    mais eficcia com o cliente

    interno e externo.

    Ser capaz de posicionar

    perente eles, e conhecer

    estrategias/tecnicas que lhe

    permitam lidar com este

    tipo de clientes.

    Gerir os incidentes crticos

    e as reclamaes do cliente,

    sanando a insatisfao e

    minimizando a emoo

    3 horas

    coresponde

    a 1 dia e

    meio de

    formao.

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    negativa que lhe est

    associada.

    Tematica V - Comunicao no atendimento

    Tarefa 1 Construo de uma

    reflexo colectiva no wikispaces

    sobre esta tematica

    Utilizar a comunicao de

    forma eficaz.

    concluir as interaes com

    o cliente salvaguardando

    total disponibilidade para

    futuras interaes.

    3 horas que

    correspond

    e a um dia

    e meio de

    formao

    ePortflio

    Tarefa 1 : Organizao do

    ePortflio de participao na

    formao, que integre uma

    seleo representativa das

    contribuies consideradas mais

    relevantes para o processo

    partilhado de aprendizagem e

    uma reflexo sobre o processo de

    aprendizagem.

    Construir uma base comum

    de conhecimento,

    competncias e valores

    relativamente aos aspetos

    fundamentais do atendiemnto

    e servio ao publico.

    Identificar e discutir os

    aspetos fundamentais no

    que se refere do

    atendimento e servio ao

    publico.

    4 horas que

    coresponde

    a dois dia

    de

    formao.

    6. Durao da Atividade e sua justificao: As actividades vo ter um durao de 20

    horas que equivale h duas semanas de formao, contabilizando apenas os dias uteis.

    Tempo que consideramos necessario para a realizao de cada tarefa e tambm uma

    forma de preparar os nossos formandos a trabalhar sob presso. Esta distribuio poder

    ser objeto de alguns ajustes em funo de situaes ou problemas imprevistos.

    7. Estratgias de Aprendizagem e sua justificao: descrio das estratgias e tarefas

    para aquisio/desenvolvimento dos objetivos/competncias:

    A metodologia a adotar assenta em dois vetores fundamentais: estudo individual e

    trabalho colaborativo.

    O estudo individual pressupe que o estudante leia os materiais que so aconselhados,

    tomando nota dos aspetos que se lhe afiguram menos conhecidos, procurando coloc-

    los em confronto com os seus conhecimentos anteriores, distinguindo aspetos essenciais

    de aspetos acessrios, numa perspetiva de apreciao crtica e distanciada, organizando

    e elaborando snteses pessoais.

    Com base no estudo individual, o estudante dever preparar comentrios e elaboraes

    pessoais de forma a participar activamente em discusses tematizadas, assncronas.

    Essas discusses devero ser encaradas como uma forma de trabalho colaborativo, no

    decurso do qual cada estudante partilha as suas leituras e reflexes com os colegas,

    procurando aprofundar conceitos, alargar pontos de vista, discutir casos concretos e

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    exemplos e analisar aplicaes dos conceitos e teorias abordadas. So por isso

    valorizadas as participaes que tenham em conta os comentrios dos outros colegas,

    que procurem desenvolver aspetos implcitos ou problemticos, que se proponham

    dinamizar a discusso, com base em pesquisas e reflexes pessoais, e que levem ao

    desenvolvimento de novos conceitos e pontos de vista sustentados pela reflexo

    conjunta. As leituras e as discusses sero orientadas a partir de questes e de

    indicaes colocadas pelos formadores na plataforma. As discusses so

    obrigatoriamente assncronas.

    8. Contedo: Videos pr gravados com a utilizao de tcnicas de atendimento ao cliente e textos digitais previamente elaborados pelos formadores do respetivo

    mdulo.

    1 Semana (2 horas dirias dedicada a cada terefa, totalizando em 10 horas semanais)

    Temtica I Como atender

    Este tema dedicado a clarificao do conceito de Atendimento e cliente

    As fases do Atendimento;

    A importncia do atendimento para a imagem da organizao;

    Tecnicas de atendimento;

    Erros a evitar quando se atende um cliente.

    Tematica II - O que espera um cliente quando visita uma empresa, loja, servio ao

    pblico

    Neste tema apresentam-se os fundamentos da conceo de atendimento ao cliente;

    Como atender de forma eficaz;

    A importncia do primeiro impacto junto ao cliente;

    Identificar as necessidades do cliente e propor solues ajustadas;

    A imagem de uma empresa orientada para o cliente.

    Tematica III - Princpios e estratgias para o bom atendimento

    Como apresentar solues de forma convicta e persuasiva

    As competncia fundamentais dos profissionais do atendimento

    2 Semana

    Tematica IV - Como atuar perante um cliente insatisfeito

    O que um cliente insatisfeito;

    Tcnicas para resolver de forma adequada situaes de potencial conflito;

    A reformulao: tcnica essencial na conquista da confiana do cliente;

    Como lidar com as objees.

    Tematica V - Comunicao no atendimento

    A comunicao eficaz;

    A especificidade da comunicao telefnica na emisso e receo de chamadas;

    Saber compreender o pedido do cliente: as perguntas.

    9. Ambiente Virtual e Ferramentas e sua justificao fundamentada:

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    Ambientes Virtuais e Ferramentas Sintese da Explorao dos Ambintes virtuais e das ferramentas

    Plataforma LMS:

    Moodle

    MOODLE o acrnimo de "Modular Object-Oriented Dynamic

    Learning Environment", um software livre, de apoio aprendizagem,

    executado num ambiente virtual. Utilizado principalmente num contexto

    de e-learning ou b-learning, o programa permite a criao de cursos "on-

    line", pginas de disciplinas, grupos de trabalho e comunidades de

    aprendizagem.

    Constitui-se num software intuitivo e fcil de utilizar, que tanto pode dar

    origem a uma pgina de um nico professor/formador, como pgina de

    uma Universidade, com dezenas de milhares de alunos/utilizadores.

    Os principais tipos de utilizadores (papis) so:

    Administrador

    Gerir utilizadores

    Definir modelos de autenticao

    programar cpias de segurana automticas

    gerir disciplinas e as suas categorias

    gerir idiomas

    gerir mdulos (atividades e blocos)

    gerir pgina inicial

    gerir aparncia do site

    aceder a relatrios

    instalar novos blocos de atividades

    editar aparncia dos temas

    atualizar a verso do Moodle

    Professor

    configurao da disciplina

    gesto de alunos

    gesto de grupos

    gesto de cpias de segurana

    anlise de relatrios

    gesto de escala de notas

    anlise de notas dos alunos

    gesto de sistema de arquivos/ficheiros

    acesso a frum de professores

    acesso a tarefas efetuadas pelos alunos

    Aluno

    recursos

    atividades

    bloco administrao

    Os recursos disponveis para o desenvolvimento das atividades so:

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    Materiais estticos (ex.: pginas de texto, pginas de texto Web,

    apontadores para ficheiros ou pginas Web, contedos de pastas)

    Materiais dinmicos (atividades):

    Avaliao do Curso

    Chat

    Dilogo

    Dirio

    Frum

    Glossrio - utilizado para descrever termos e respectivas

    definies, ligados disciplina.

    Lio

    Pesquisa de Opinio (referendo)

    Questionrio - com questes de diversos tipos (escolha mltipla,

    verdadeiro ou falso, resposta curta, comparao) pode ser

    respondido on-line pelos alunos, permitindo-lhes ver qual a sua

    classificao.

    SCORM

    Tarefa - atividade proposta pelo professor/formador aos alunos

    Trabalho com Reviso - o professor/formador tem acesso a

    trabalhos enviados pelos alunos, pode avali-los e coment-los.

    Wiki

    Livro - permite disponibilizar um livro eletrnico criado pelo

    professor, e que pode ser constitudo por vrios captulos,

    dispostos em dois nveis diferentes.

    Principais Caracteristicas:

    Os materiais dinmicos (atividades) disponibilizados pelo

    professor/formador constituem a grande mais-valia do Moodle, uma vez

    que permitem a interao entre o professor/formador e os alunos.

    Fruns - locais de debate, partilha de ideias e esclarecimento de

    dvidas;

    Gesto de contedos (Recursos)

    Questionrios e pesquisas com diversos formatos

    Blogs

    Wikis

    Gerao e gesto de Base de Dados

    Sondagens

    Chats - salas de conversao entre os utilizadores; Glossrios

    Peer assessment

    Pesquisa de avaliao:

    ATTLS

    COLLES

    Incidentes criticos

    Suporte multi-idioma

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    Wikispaces

    O WikiSpaces um site para hospedagem gratuita de wikis. Os usurios

    podem criar suas prprias wikis facilmente. Os wikis gratuitos so

    suportados atravs de discretos anncios em texto.

    Existem trs modalidades para um wikispace:

    Public (qualquer um pode editar)

    Protected (Apenas membros registrados de determinado

    wikispace podem editar)

    Fully private (Somente membros registrados do wikispace podem

    visualiz-lo; servio pago).

    Recursos:

    Criao rpida e fcil de seu prprio espaco.wikispace.com

    Modo de edio WYSIWYG ou modo Wikitexto puro

    Nmero de espaos, membros e pginas ilimitados

    Suporte a upload de qualquer tipo de arquivo (Com scan em

    software antivrus)

    Suporte a integrao com seu blog

    Aba de discusso em todas pginas, como na Wikipdia

    RSS/ATOM feeds para espaos, pginas e discusses

    Gera um arquivo zip ou tgz com o backup do seu espao

    10. Observaes:

    O curso feito de formandos e formando com uma referida aboragem pedagogica,

    portanto segue o papel de cada um dos intervenientesbem como os referidos recursos:

    Papel do Professor

    O papel do professor o de garantir que o processo educativo ocorra entre os alunos

    tornando num facilitador. Ele conduz o grupo de maneira mais livre, permitindo aos

    alunos explorar o material do curso, ou a ele relacionados, sem restrio. Trazer

    assuntos gerais para serem lidos e comentados, alm de fazer perguntas visando a

    estimular o pensamento crtico sobre o assunto discutido. importante que o professor

    comente adequadamente as mensagens dos alunos, as quais serviro para estimular

    debates posteriores.

    Responsvel por enviar um programa para o curso com as tarefas a realizar e as

    diretrizes iniciais para discusso e adaptao. Preparar plano de ensino, as diretrizes e

    o cdigo de normas de comportamento que deve ser seguido. Em seguida, os

    participantes podem comentar e debater sobre suas expectativas em relao ao curso.

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    Os professores devem conhecer bem a tecnologia que usam para atuar como

    facilitadores do curso. Ainda o professor responsvel por facilitar e dar espao aos

    aspectos pessoais e sociais da comunidade online. Portante este tera um papel

    pedagogica, gerencial, tcnica e social.

    Papel do Aluno

    Compreender o papel do aluno na modalidade EaD focar a figura do aluno que utiliza

    outros mecanismos de aprendizagem, sobretudo muita leitura e dilogo (pessoalmente

    ou virtual) com colegas de turmas e tutores. Alm disto, pode-se compreend-lo como

    um eterno pesquisador, o protagonista de seu fazer-aprendizado. As compreenses

    elaboradas das teorias formas de ser analisar e descrever um objeto de pesquisa demandam dedicao e relao entre o que se l, o que se processamento mental e a

    possibilidade de se dar a compreenso de acordo com vivncias adquiridas.

    Abordagem Pedaggica

    Abordagem Cognitivista: O objeto a elaborao do conhecimento. Importa-se nesta

    abordagem com o processamento das informaes e os comportamentos relativos

    tomada de decises. Ao lidar com situaes sociais, o educando movido a resolver

    problemas reais e significativos, dando nfase ao conhecimento de forma prtica e

    objetiva.

    Recursos

    Para esta formao ser utilizadas como ferramentas a LMS Moodle, vdeos pr gravados, com a utilizao de tcnicas de atendimento ao cliente e Wikispaces onde

    ser feita uma reflexo coletiva sobre o tema e apresentao de um ePortflio.

    11. Referncias bibliogrficas (Normas APA)

    ALVES, Lynn; NOVA, Cristiane. Educao a Distncia: Uma Nova Concepo de

    Aprendizagem e Interatividade. So Paulo, Futura, 2003.

    GUTIRREZ, F., PIETRO, D. A Mediao Pedaggica: Educao a

    DistnciaAlternativa. Campinas, Papirus, 1994.

    MOORE, Michel; KEARSLEY, Greg. Educao a distncia: uma viso integrada. 2

    ed. Cengage Learning. Brasil: 2008. 418 p.

    PALLOFF, Rena; PRATT, Keith. Construindo Comunidades de Aprendizagem no

    Ciberespao. Porto Alegre, Artmed, 2002.

    UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO. Unidade Acadmica de

    edcuao a distncia e tecnologia. TEDESCO, Patrcia; SILVA, Ivanda; SANTOS,

    Marizete. Tecnologia aplicada educao a distncia: 2010 volume 2

  • Relatrio PPeL e AVA, 2015

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    Parte III- Mapa do Mdulo

    Curso : Atendimento e servio ao cliente Mdulo - Noes Bsicas de Atendimento ao Cliente.

    Atividade Durao Objetivos Estratgias Contedos Ambiente

    Virtual e

    Ferrament

    as

    Observa

    es

    Atividade 1

    Elaborao de uma

    ficha de leitura

    4 horas Analisar o

    conceito de

    atendimento;

    Comprender as

    principais

    tcnicas de um

    atendimento

    eficaz;

    Perceber os

    erros a evitar

    no

    atendimento.

    Depois da leitura

    de um texto

    disponibilizado

    pelo formador

    referente a

    temtica, os

    formandos vo

    elaborar um ficha

    de leitura, de

    modo a perceber

    quais a principais

    ideias captada por

    cada formando.

    Videos Pr-

    gravados

    Textos Digitais

    Moodle Temtica I

    Como atender

    Actividade 2

    Participao no

    forun de discuso.

    3 horas

    Distinguir as

    estratgias de

    um

    atendimento

    eficaz.

    Entender o que

    espera um

    cliente quando

    visita uma

    empresa, loja,

    servio ao

    publico.

    Desenvolver

    qualidade de

    contacto,

    escuta ativa e

    empatia.

    Depois da leitura

    do texto e

    visualizao do

    video

    disponibilizado

    para esta tematica

    participar no

    forum de

    discuso

    apresentando as

    principais ideias e

    reflexes.

    Videos Pr-

    gravados

    Textos Digitais

    Moodle

    Temtica

    II:

    O que

    espera um

    cliente

    quando

    visita uma

    empresa,

    loja,

    servio ao

    pblico

    Actividade 3

    Produo de um

    artefacto (texto,

    vdeo, slidecast,

    mash-up, etc.)

    sobre esta temtica

    3 horas

    Aplicar

    tcnicas de

    atendimento,

    para anlise,

    avaliao e

    diagnstico

    Depois de ler o

    texto e visualizar

    o video

    disponibilizado

    pelo formador,

    cada formando ir

    produzir um

    Videos Pr-

    gravados

    Textos Digitais

    Cada

    formando

    ecolhe o

    ambiente

    mais

    adequado

    para o seu

    Temtica

    III -

    Princpios

    e

    estratgias

    para o

  • Relatrio PPeL e AVA, 2015

    11

    para melhoria

    da qualidade

    de

    atendimento.

    artefacto digital

    sobre alguma

    vivncia ao algo

    imaginario onde

    coloca em pratica

    os principios e

    estratgias para

    um bo

    atendimento.

    artefacto. E

    o link ser

    disponibiliz

    ado na

    platoforma

    moodle.

    bom

    atendimen

    to

    Actividade 4

    Debate sobre o

    tema no forum

    criado

    especificamente

    para o debater o

    tema.

    3 horas Demonstrar

    disponibilidade

    e determinao

    na

    compreenso

    do cliente

    Enfrentar

    positivamente

    situaes de

    tenso e/ ou

    conflito e

    comunicar

    com mais

    eficcia com o

    cliente interno

    e externo.

    Depois da leitura

    do texto

    disponibilizado e

    da visualizao

    de vedeos que

    apresentam

    alguns casos

    praticos de

    clientes

    isatisfeitos, os

    formandos iro

    participar num

    debate

    apresentando as

    suas ideias, caso

    estivessem

    perante um

    cliente difcil de

    satisfazer como

    agir. Cada um ir

    defender o seu

    ponto de vista.

    Videos Pr-

    gravados

    Textos Digitais

    Moodle Temtica IV - Como

    atuar

    perante

    um cliente

    insatisfeito

    Actividade 5

    Construo de uma

    reflexo colectiva

    no wikispaces

    3 horas Utilizar a

    comunicao

    de forma

    eficaz.

    Depois das

    leituras

    obrigatorios a

    partir dos textos e

    da visualizao

    do video

    disponibilizados

    pelo formador,

    cada estudante ir

    participar na

    construo

    coletiva no wiki

    dobre

    comunicao no

    atendimento.

    Videos Pr-

    gravados

    Textos Digitais

    Wikispaces

    Moodle

    Temtica

    V - Comunica

    o no

    atendimen

    to

    Actidade 6 4 horas

    Construir uma

    base comum

    Organizar um e-

    Portflio que

    integre uma

    O ePotflio

    ser um

    documento

    Wikispaces

    ePortflio

  • Relatrio PPeL e AVA, 2015

    12

    Organizao do

    ePortflio

    de

    conhecimento,

    competncias e

    valores

    relativamente

    aos aspetos

    fundamentais

    do

    atendiemnto e

    servio ao

    publico.

    seleo

    representativa das

    contribuies

    consideradas

    mais relevantes

    para o processo

    partilhado de

    aprendizagem e

    uma reflexo

    sobre o processo

    de

    aprendizagem.

    preparado com

    todos os

    contedos e

    reflexes ao

    longo da

    formao.