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INTRODUCCIÓN
Se conoce como mano de obra al esfuerzo físico y mental que se
pone al servicio
de la fabricación de un bien. El concepto también se utiliza
para nombrar al costo
de este trabajo , es decir, el precio que se le paga.
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tarifa de /ora m"quina es la cantidad de gastos generales que se
cargan a cada
m"quina por cada /ora de trabajo.
HORAS HOMBRE
na /ora1/ombre o una /ora1persona es una unidad de estimación
del esfuerzo
necesario para realizar una tarea cuya unidad equivale a una
/ora de trabajo
ininterrumpido de un trabajador medio.! Se usa en documentos que
realizan
estimación temporal de proyectos para indicar la cantidad de
tiempo de labor
ininterrumpida que es necesaria emplear para realizar una
determinada tarea.'
2or ejemplo, realizar una redacción escolar, que incluya una
investigación de un
tema, podría requerir unas '3 /oras1persona. 4ientras que
preparar un banquete
familiar completo podría requerir de unas !3 /oras1persona.
HORAS MAQUINA
na /ora m"quina es el tiempo acumulado que permanece en
funcionamiento una
m"quina, /asta completar la /ora.
2or ejemplo5 un día un motor funciona durante !3 minutos, al dia
siguiente durante
(3 minutos y al tercer día durante '3 minutos. En esos tres
lapsos acumuló una
/ora de funcionamiento, es decir una /ora m"quina. Si la m"quina
permanecefuncionando durante muc/o tiempo, cada /ora que esté en
funcionamiento ser"
una /ora m"quina.
JORNADA DE TRABAJO
$a jornada de trabajo, jornada laboral o jornada del trabajador
est" formada por el
nmero de /oras que el trabajador est" obligado a trabajar
efectivamente. Se
debe diferenciar del concepto de 6/orario de trabajo6, la
jornada representa el
6nmero de /oras que el trabajador debe prestar su servicio6,
mientras que el
6/orario6 fija la /ora de entrada y la salida. Entre /orario y
jornada prevalece la
jornada, puesto que el salario que fija el contrato viene
determinado por el nmero
de /oras que se trabaja.
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PAGO DEL SEPTIMO DÍA
Se reconoce el derec/o de los trabajadores al pago del Séptimo
;ía. $os
trabajadores permanentes recibir"n adem"s, el pago del ;écimo
Tercer 4es en
concepto de aguinaldo.
$a presente $ey regula las modalidades y forma de aplicación de
esta disposición.
)>- El presente artículo /a sido reformado mediante el
decreto nmero !=?1?= del
! de 0ctubre.
DEDUCCIONES SOBRE EL SALARIO IGSS
@especto a la cuota laboral que se le debe descontar al
trabajador de su salario,
éste se /ar" en el momento de pagarle su salario en la manera
siguiente5
2ara los trabajadores que laboran en los departamentos de
Solol", Totonicap"n,
Suc/itepéquez, Sacatepéquez, Auatemala, Baja Cerapaz, Duic/é,
Escuintla,
acapa, 9/iquimula, Falapa, Gue/uetenango, Duetzaltenango, San
4arcos,
@etal/uleu, 9/imaltenango, <a Cerapaz,
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RETENCIONES DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
El
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&ntes de e#plicar estos regímenes del
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9ualquier patrono que tenga m"s de ' empleados est" obligado a
inscribirse en el
régimen del
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90:9$S
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Equipo de trabajo en una acería ubicada en @ío de Faneiro,
Brasil.
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EA@&8
