26
27 Cód. Afastamento 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral 31 Código Sindical 23 Remuneração Mês Ant. 22 Causa do afastamento 96.287.487/0001-04 26 Data de Afastamento 04/08/2015 SJ2 R$ 965,07 25 Data do Aviso Prévio Despedida sem justa causa, pelo empregador 04/08/2015 0,00 29 Pensão Alim. (%) FGTS 28 Pensão Alim. (%) TRCT 24 Data de Admissão 30 Categoria do Trabalhador 912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E 15/09/2010 21 Tipo de Contrato 01. Empregado 1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado DADOS DO CONTRATO 19 Data de Nascimento BRUNO HENRIQUE SOARES DA SILVA 18 CPF 11 Nome 20 Nome da Mãe 17 CTPS (nº, série, UF) JOSEFA SOARES DA SILVA 36382247839 14/05/1987 095454 / 00287 / SP Rua Epitacio Pessoa, 344, Casa Santo André 13 Bairro 09230800 13394992778 SP 15 UF Jardim Utinga 14 Município 16 CEP 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 10 PIS/PASEP IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 04 Bairro N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME TATUAPE 03319-070 06 UF 02 Razão Social/Nome RUA TIQUARA, 67 01 CNPJ/CEI 05 Município 75.315.333/0021-52 11.183.311/0001-50 08 CNAE SAO PAULO SP 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 8211300 07 CEP 0,00 VERBAS RESCISÓRIAS DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor 128,68 50 Saldo de 4/dias Salário (líquido de 0/faltas e DSR) 0,00 51 Comissões 0,00 52 Gratificação 0,00 53 Adicional de Insalubridade % 0,00 54 Adicional de Periculosidade % 0,00 55 Adicional Noturno horas % 0,00 56.1 Horas Extras horas % 0,00 57 Gorjetas 0,00 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR) 0,00 59 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT 0,00 62 Salário-Família 562,96 63 13º Salário Proporcional 7/12 avos 0,00 64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 0,00 65 Férias Proporcionais /12 avos 965,07 66.1 Férias Venc. Per. Aquis. 15/09/2014 A 14/09/2015 392,08 68 1/3 Ferias Rescisao 1.351,10 69 Aviso Prévio Indenizado 42/dias 192,91 70 13o. Salario Indenizado 211,18 71 Med. de Variáveis p/ Férias 25,74 94 Adicional Noturno 20%. 277,91 95 MEDIA DE VARIAVEIS S/ AVISO PREVIO 112,19 96 Med. de Variaveis p/ 13o. 98,00 97 Cesta Basica 0,00 99 Ajuste do saldo devedor 4.317,82 TOTAL BRUTO Desconto DEDUÇÕES Valor Desconto Valor Desconto Valor 0,00 100 Pensão Alimentícia 79,20 101 Desc. Adiantamento VT 0,00 102 Adiantamento de 13º Salário 0,00 103 Aviso Prévio Indenizado dias 7,72 106 Vale Transporte 2,40 107 Seguro de Vida em Grupo 4,50 110 Desc.Odontologico 12,35 112.1 Previdencia Social 69,44 112.2 Previdencia Social 13o Salario 0,00 114.1 IRRF 0,00 114.2 IRRF sobre 13º Salário 9,65 115.1 TAXA ASSISTENCIAL 185,26 TOTAL DEDUÇÕES 4.132,56 VALOR LÍQUIDO

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27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

96.287.487/0001-04

26 Data de Afastamento

04/08/2015 SJ2R$ 965,0725 Data do Aviso Prévio

Despedida sem justa causa, pelo empregador

04/08/2015

0,00

29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E

15/09/2010

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

BRUNO HENRIQUE SOARES DA SILVA

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

JOSEFA SOARES DA SILVA

36382247839

14/05/1987

095454 / 00287 / SP

Rua Epitacio Pessoa, 344, Casa

Santo André

13 Bairro

09230800

13394992778

SP

15 UF

Jardim Utinga14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEP

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-070

06 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0021-52

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

8211300

07 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

128,6850 Saldo de 4/dias Salário (líquido de 0/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00

54 Adicional de Periculosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas %

0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00

57 Gorjetas0,00

58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)

0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00

62 Salário-Família

562,9663 13º Salário Proporcional 7/12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 0,00

65 Férias Proporcionais /12 avos

965,0766.1 Férias Venc. Per. Aquis. 15/09/2014 A 14/09/2015 392,08

68 1/3 Ferias Rescisao1.351,10

69 Aviso Prévio Indenizado 42/dias

192,9170 13o. Salario Indenizado

211,1871 Med. de Variáveis p/ Férias 25,74

94 Adicional Noturno 20%.

277,9195 MEDIA DE VARIAVEIS S/ AVISO PREVIO 112,19

96 Med. de Variaveis p/ 13o.98,00

97 Cesta Basica

0,0099 Ajuste do saldo devedor

4.317,82TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

0,00100 Pensão Alimentícia

79,20101 Desc. Adiantamento VT

0,00102 Adiantamento de 13º Salário

0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 7,72

106 Vale Transporte2,40

107 Seguro de Vida em Grupo

4,50110 Desc.Odontologico

12,35112.1 Previdencia Social

69,44112.2 Previdencia Social 13o Salario

0,00114.1 IRRF

0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário

9,65115.1 TAXA ASSISTENCIAL

185,26TOTAL DEDUÇÕES

4.132,56VALOR LÍQUIDO

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JOSEFA SOARES DA SILVA36382247839 14/05/1987095454 / 00287 / SP

01 CNPJ / CEI

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

BRUNO HENRIQUE SOARES DA SILVA19 Data de Nascimento17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

11 Nome10 PIS/PASEPTRABALHADOR

18 CPF13394992778

EMPREGADOR

26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

SJ204/08/201515/09/201024 Data de Admissão

22 Causa do afastamento

Despedida sem justa causa, pelo empregador

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

04/08/201529 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

CONTRATO

912.020.827.05589-031 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. EM E96.287.487/0001-04

Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo nº477, §1º, da Consolidação das Leis doTrabalho (CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido

151 Assinatura do Trabalhador

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador

156 Informações à CAIXA:

155 Ressalvas

4.132,56

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

02 Razão Social / Nome

As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na InstruçãoNormativa/SRT nº 15/2010.

Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação.de R$

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27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

27.903.715/0001-00

26 Data de Afastamento

03/08/2015 RA1R$ 737,9825 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado

0,00

29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

913.005.562.87800-3 RJ - CAPITAL - SIN EMPREG AGENTES AUTOMONOS

10/07/2015

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

DIOGO OLIVEIRA SOARES CARLOS

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

VILMA OLIVEIRA SOARES CARLOS

15482963764

03/07/1992

60230 / 167 / RJ

T, LOTE 26, QUADRA 80

Duque de Caxias

13 Bairro

25271.630

20406397184

RJ

15 UF

IMBARIE14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEP

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-070

06 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0065-73

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

8211300

07 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

105,4350 Saldo de 3/dias Salário (líquido de 0/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00

54 Adicional de Periculosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas %

0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00

57 Gorjetas0,00

58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)

0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00

62 Salário-Família

87,8563 13º Salário Proporcional 1/12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 87,85

65 Férias Proporcionais 1/12 avos

0,0066.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 29,87

68 1/3 Ferias Rescisao0,00

69 Aviso Prévio Indenizado dias

0,0070 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 1,76

71 Med. de Variáveis p/ Férias 21,09

94 Adicional Noturno 20%.

1,7696 Med. de Variaveis p/ 13o.

0,0099 Ajuste do saldo devedor

335,61TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

0,00100 Pensão Alimentícia

165,20101 Desc. Adiantamento VT

0,00102 Adiantamento de 13º Salário

0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 87,85

104 Indenizacao Art. 480 CLT; 6,33

106 Vale Transporte

4,80107 Seguro de Vida em Grupo 35,14

111 Contribuicao Sindical10,12

112.1 Previdencia Social

7,16112.2 Previdencia Social 13o Salario 0,00

114.1 IRRF0,00

114.2 IRRF sobre 13º Salário

316,60TOTAL DEDUÇÕES

19,01VALOR LÍQUIDO

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10/07/2015

24 Data de Admissão

CONTRATO

17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

15482963764 VILMA OLIVEIRA SOARES CARLOS

DIOGO OLIVEIRA SOARES CARLOS19 Data de Nascimento

11 Nome

18 CPF

22 Causa do Afastamento

03/08/2015

26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

RA1

29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado

03/07/1992

02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI

20406397184

60230 / 167 / RJ

EMPREGADOR

TRABALHADOR

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10 PIS/PASEP

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte19,01rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

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27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

96.287.487/0001-04

26 Data de Afastamento

11/08/2015 RA2R$ 546,8725 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado

0,00

29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E

14/07/2015

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

DJALMA FELIX DE ARAUJO JUNIOR

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

LOLA GALDO FERNANDEZ

22050474857

07/05/1976

0012481 / 00172 / SP

R. JOSE RODRIGUES MACHADO, 156

Osasco

13 Bairro

06162-310

12539591975

SP

15 UF

B. PADROEIRA14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEP

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-070

06 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0043-68

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

8211300

07 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

128,6850 Saldo de 11/dias Salário (líquido de 6/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00

54 Adicional de Periculosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas %

0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00

57 Gorjetas0,00

58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)

0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT16,08

61 Indenizacao Art. 479

0,0062 Salário-Família

0,0063 13º Salário Proporcional /12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício - /12 avos

48,2565 Férias Proporcionais 1/12 avos 0,00

66.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 16,51

68 1/3 Ferias Rescisao

0,0069 Aviso Prévio Indenizado dias 0,00

70 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 1,29

71 Med. de Variáveis p/ Férias

25,7494 Adicional Noturno 20%.

363,4499 Ajuste do saldo devedor

599,99TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

0,00100 Pensão Alimentícia

205,20101 Desc. Adiantamento VT

0,00102 Adiantamento de 13º Salário

0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 7,72

106 Vale Transporte2,40

107 Seguro de Vida em Grupo

4,50110 Desc.Odontologico

32,17111 Contribuicao Sindical

12,35112.1 Previdencia Social

0,00112.2 Previdência Social - 13º Salário 0,00

114.1 IRRF0,00

114.2 IRRF sobre 13º Salário

9,65115.1 TAXA ASSISTENCIAL

326,00116 Desc Epi/Uniforme

599,99TOTAL DEDUÇÕES

0,00VALOR LÍQUIDO

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14/07/2015

24 Data de Admissão

CONTRATO

17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

22050474857 LOLA GALDO FERNANDEZ

DJALMA FELIX DE ARAUJO JUNIOR19 Data de Nascimento

11 Nome

18 CPF

22 Causa do Afastamento

11/08/2015

26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

RA2

29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado

07/05/1976

02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI

12539591975

0012481 / 00172 / SP

EMPREGADOR

TRABALHADOR

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10 PIS/PASEP

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte00,00rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

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27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

96.287.487/0001-04

26 Data de Afastamento

24/08/2015 RA2R$ 965,0725 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado

0,00

29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E

10/06/2015

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

JORGE LUCAS DA SILVA

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

MARIA DE LOURDES COSME DA SILVA

40769253865

14/04/1992

087429 / 00308 / SP

RUA TOSCA, 295

Sao Paulo

13 Bairro

02210-010

13760123774

SP

15 UF

JARDIM BRASIL14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEP

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-070

06 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0060-69

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

8211300

07 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

611,2150 Saldo de 24/dias Salário (líquido de 3/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00

54 Adicional de Periculosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas %

0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00

57 Gorjetas31,52

58 Adiciopnal Insalubridade 20% - Exporadico

0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT16,08

61 Indenizacao Art. 479

0,0062 Salário-Família

241,2763 13º Salário Proporcional 3/12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício - /12 avos

241,2765 Férias Proporcionais 3/12 avos 0,00

66.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 106,47

68 1/3 Ferias Rescisao

0,0069 Aviso Prévio Indenizado dias 0,00

70 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 46,63

71 Med. de Variáveis p/ Férias

122,2494 Adicional Noturno 20%.

46,6396 Med. de Variaveis p/ 13o.

0,0099 Ajuste do saldo devedor

1.463,32TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

0,00100 Pensão Alimentícia

147,00101 Desc. Adiantamento VT

0,00102 Adiantamento de 13º Salário

0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 36,67

106 Vale Transporte2,40

107 Seguro de Vida em Grupo

4,50110 Desc.Odontologico

61,19112.1 Previdencia Social

23,03112.2 Previdencia Social 13o Salario

0,00114.1 IRRF

0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário

9,65115.1 TAXA ASSISTENCIAL

284,44TOTAL DEDUÇÕES

1.178,88VALOR LÍQUIDO

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10/06/2015

24 Data de Admissão

CONTRATO

17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

40769253865 MARIA DE LOURDES COSME DA SILVA

JORGE LUCAS DA SILVA19 Data de Nascimento

11 Nome

18 CPF

22 Causa do Afastamento

24/08/2015

26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

RA2

29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado

14/04/1992

02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI

13760123774

087429 / 00308 / SP

EMPREGADOR

TRABALHADOR

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10 PIS/PASEP

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte1.178,88rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

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27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

96.287.487/0001-04

26 Data de Afastamento

17/08/2015 RA1R$ 965,0725 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado

0,00

29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

912.020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E

22/06/2015

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

MARCELO SILVEIRA DE ARAUJO

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

ANGELA SILVEIRA DE ARAUJO

36173882809

29/09/1986

70474 / 295 / SP

PANAMA, 14006, APTO 63

Praia Grande

13 Bairro

11702-120

13436440816

SP

15 UF

GUILHERMINA14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEP

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-070

06 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0017-76

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

8211300

07 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

450,3650 Saldo de 17/dias Salário (líquido de 2/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00

54 Adicional de Periculosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas %

0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00

57 Gorjetas0,00

58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)

0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00

62 Salário-Família

160,8563 13º Salário Proporcional 2/12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 160,85

65 Férias Proporcionais 2/12 avos

0,0066.1 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / / 62,29

68 1/3 Ferias Rescisao0,00

69 Aviso Prévio Indenizado dias

0,0070 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 26,02

71 Med. de Variáveis p/ Férias 90,07

94 Adicional Noturno 20%.

26,0296 Med. de Variaveis p/ 13o.

0,0099 Ajuste do saldo devedor

976,46TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

0,00100 Pensão Alimentícia

364,80101 Desc. Adiantamento VT

0,00102 Adiantamento de 13º Salário

0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 48,25

104 Indenizacao Art. 480 CLT; 27,02

106 Vale Transporte

2,40107 Seguro de Vida em Grupo 4,50

110 Desc.Odontologico43,23

112.1 Previdencia Social

14,94112.2 Previdencia Social 13o Salario 0,00

114.1 IRRF0,00

114.2 IRRF sobre 13º Salário

9,65115.1 TAXA ASSISTENCIAL

514,79TOTAL DEDUÇÕES

461,67VALOR LÍQUIDO

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22/06/2015

24 Data de Admissão

CONTRATO

17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

36173882809 ANGELA SILVEIRA DE ARAUJO

MARCELO SILVEIRA DE ARAUJO19 Data de Nascimento

11 Nome

18 CPF

22 Causa do Afastamento

17/08/2015

26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

RA1

29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado

29/09/1986

02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI

13436440816

70474 / 295 / SP

EMPREGADOR

TRABALHADOR

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10 PIS/PASEP

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte461,67rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

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