27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

96.287.487/0001-04

26 Data de Afastamento

18/11/2014 SJ1R$ 877,3425 Data do Aviso Prévio

Rescisão contratual a pedido do empregado

19/11/2014

0,0029 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E

10/07/2014

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

JOSE HENRIQUE ALVES

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

MARIA OLIRA FREITAS

41541956893

30/08/1991

52530 / 0355 / SP

AV BATISTA BORBA, 1065

Santana de Parnaíba

13 Bairro

06535110

16198085059

SP15 UF

SÃO PEDRO14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEPIDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-07006 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0043-68

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

821130007 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

175,4650 Saldo de 18/dias Salário (líquido de 10/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00

54 Adicional de Periculosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas %

0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00

57 Gorjetas0,00

58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)

25,0659 Med. de Variáveis p/ Férias 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00

62 Salário-Família

292,4563 13º Salário Proporcional 4/12 avos 41,76

64.1 13º Salário-Exerc. 2014 - 4,00/12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício - /12 avos

175,4765 Férias Proporcionais 4/12 avos 0,00

66.1 Férias Vencidas Per. Aquis. / / a / / 66,84

68 1/3 Ferias Rescisao

0,0069 Aviso Prévio Indenizado dias 0,00

70 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 0,00

71 Férias (Aviso Prévio Indenizado)

35,0997 Adicional Noturno 20%.

134,9899 Ajuste do saldo devedor

947,11TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

2,40100 Seguro de Vida em Grupo 0,00

101 Adiantamento Salarial10,53

102 Vale Transporte

877,34103 Aviso Prévio Indenizado 30/dias 8,77

104 Desc.Sindicato4,50

110 Desc.Odontologico

16,84112.1 Previdencia Social

26,73112.2 Precidencia Social 13o Salario 0,00

114.1 IRRF

0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário

947,11TOTAL DEDUÇÕES

0,00VALOR LÍQUIDO

10/07/2014

24 Data de Admissão

CONTRATO

17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

41541956893 MARIA OLIRA FREITAS

JOSE HENRIQUE ALVES19 Data de Nascimento

11 Nome

18 CPF

22 Causa do Afastamento

18/11/2014

26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

SJ1

29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

19/11/2014

Rescisão contratual a pedido do empregado

30/08/1991

02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI

16198085059

52530 / 0355 / SP

EMPREGADOR

TRABALHADOR

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10 PIS/PASEP

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

00,00

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte

integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

96.287.487/0001-04

26 Data de Afastamento

21/11/2014 RA2R$ 0,0025 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado

0,0029 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E

05/11/2014

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

MARCOS LOPES DOS SANTOS

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

MARIA JOSE GONCALVES

40332097862

11/09/1990

000294 / 00364 / SP

R SERRA DE SAO DOMINGOS, 506

SAO

13 Bairro

08290-370

20779832897

SP15 UF

VILA CARMOSINA14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEP

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-07006 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0048-72

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

821130007 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIAS

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

263,2050 Saldo de 17/dias Salário(líquido de 6/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade% 0,00

54 Adicional dePericulosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas%

0,0056.1 Horas Extras horas% 0,00

57 Gorjetas0,00

58 Descanso SemanalRemunerado (DSR)

0,0059 Reflexo do DSR sobreSalário Variável 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00

62 Salário-Família

0,0063 13º Salário Proporcional/12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício -/12 avos 58,49

65 Férias Proporcionais 1/12avos

0,0066.1 Férias Vencidas Per.Aquis. / / a / / 19,50

68 1/3 Ferias Rescisao0,00

69 Aviso Prévio Indenizadodias

0,0070 13º Salário (Aviso PrévioIndenizado) 190,09

71 Indenizacao Art. 47952,64

97 Adicional Noturno 20%.

0,0099 Ajuste do saldo devedor

583,92TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

0,00100 Pensão Alimentícia

0,00101 Adiantamento Salarial

15,79102 Vale Transporte

0,00103 Aviso Prévio Indenizadodias 8,77

104 Desc.Sindicato25,26

112.1 Previdencia Social

0,00112.2 Previdência Social -13º Salário 0,00

114.1 IRRF0,00

114.2 IRRF sobre 13º Salário

49,82TOTAL DEDUÇÕES

534,10VALOR LÍQUIDO

05/11/201424 Data de Admissão

CONTRATO

17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

40332097862 MARIA JOSE GONCALVES

MARCOS LOPES DOS SANTOS19 Data de Nascimento

11 Nome

18 CPF

22 Causa do Afastamento

21/11/201426 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

RA229 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado

11/09/1990

02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI

20779832897

000294 / 00364 / SP

EMPREGADOR

TRABALHADOR

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10 PIS/PASEP

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

534,10

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis doTrabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato detrabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletivade Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte

integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

96.287.487/0001-04

26 Data de Afastamento

06/11/2014 RA1R$ 116,98

25 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado

0,00

29 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E

28/10/2014

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

VANILSON DE SOUZA

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

MARIA DAS DORES DOS SANTOS

32920079840

02/05/1985

27123 / 00281 / SP

R UM, 20

Vargem Grande Paulista

13 Bairro

06730-000

16571612756

SP15 UF

SAO MARCOS14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEP

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-070

06 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0059-25

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP

09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

8211300

07 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIASDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

58,5050 Saldo de 6/dias Salário (líquido de 3/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade % 0,00

54 Adicional de Periculosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas %

0,0056.1 Horas Extras horas % 0,00

57 Gorjetas0,00

58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)

0,0059 Reflexo do DSR sobre Salário Variável 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00

62 Salário-Família

0,0063 13º Salário Proporcional /12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício - /12 avos 0,00

65 Férias Proporcionais /12 avos

0,0066.1 Férias Vencidas Per. Aquis. / / a / / 0,00

68 Terço Constitucional de Férias 0,00

69 Aviso Prévio Indenizado dias

0,0070 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado) 0,00

71 Férias (Aviso Prévio Indenizado) 11,70

97 Adicional Noturno 20%.

368,8499 Ajuste do saldo devedor

439,04TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

0,00100 Pensão Alimentícia

124,20101 Desc. Adiantamento VT

3,51102 Vale Transporte

0,00103 Aviso Prévio Indenizado dias 8,77

104 Desc.Sindicato292,45

106 Indenizacao Art. 480 CLT;

4,50110 Desc.Odontologico

5,61112.1 Previdencia Social

0,00112.2 Previdência Social - 13º Salário

0,00114.1 IRRF

0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário

439,04TOTAL DEDUÇÕES

0,00VALOR LÍQUIDO

28/10/2014

24 Data de Admissão

CONTRATO

17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

32920079840 MARIA DAS DORES DOS SANTOS

VANILSON DE SOUZA19 Data de Nascimento

11 Nome

18 CPF

22 Causa do Afastamento

06/11/2014

26 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

RA1

29 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregado, do contrato de trabalho por prazo determinado

02/05/1985

02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI

16571612756

27123 / 00281 / SP

EMPREGADOR

TRABALHADOR

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10 PIS/PASEP

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

00,00

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte

integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.

27 Cód. Afastamento

32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral31 Código Sindical

23 Remuneração Mês Ant.

22 Causa do afastamento

96.287.487/0001-04

26 Data de Afastamento

17/11/2014 RA2R$ 877,3425 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado

0,0029 Pensão Alim. (%) FGTS28 Pensão Alim. (%) TRCT

24 Data de Admissão

30 Categoria do Trabalhador

020.827.05589-0 SP - TODO ESTADO - SINDEEPRES SIND. EMPREG. E

02/09/2014

21 Tipo de Contrato

01. Empregado

1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

DADOS DO CONTRATO

19 Data de Nascimento

WESLLEY PEREIRA DE ANDRADE

18 CPF

11 Nome

20 Nome da Mãe

17 CTPS (nº, série, UF)

MARLI GARAJAU PEREIRA DE ANDRADE

40160431824

19/12/1991

87953 / 307 / SP

RUA MARIO RIBEIRO DO AMARAL, 559

Sao Paulo

13 Bairro

13060350

16545352866

SP15 UF

JD C ELISEOS14 Município 16 CEP

12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

10 PIS/PASEP

IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

04 Bairro

N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

TATUAPE

03319-07006 UF

02 Razão Social/Nome

RUA TIQUARA, 67

01 CNPJ/CEI

05 Município

75.315.333/0134-30

11.183.311/0001-50

08 CNAE

SAO PAULO SP09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento)

821130007 CEP

0,00

VERBAS RESCISÓRIAS

DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor

409,4350 Saldo de 17/dias Salário(líquido de 2/faltas e DSR) 0,00

51 Comissões0,00

52 Gratificação

0,0053 Adicional de Insalubridade% 0,00

54 Adicional dePericulosidade % 0,00

55 Adicional Noturno horas%

0,0056.1 Horas Extras horas% 0,00

57 Gorjetas0,00

58 Descanso SemanalRemunerado (DSR)

30,0059 Med. de Variáveis p/Férias 0,00

60 Multa Art. 477, § 8º/CLT0,00

62 Salário-Família

219,3363 13º Salário Proporcional3/12 avos 30,00

64.1 13º Salário-Exerc. 2014- 3,00/12 avos 0,00

64.1 13º Salário Exercício -/12 avos

219,3365 Férias Proporcionais 3/12avos 0,00

66.1 Férias Vencidas Per.Aquis. / / a / / 83,11

68 1/3 Ferias Rescisao

0,0069 Aviso Prévio Indenizadodias 0,00

70 13º Salário (Aviso PrévioIndenizado) 14,62

71 Indenizacao Art. 479

81,8999 Ajuste do saldo devedor

1.087,71TOTAL BRUTO

DescontoDEDUÇÕES

Valor Desconto ValorDescontoValor

0,00100 Pensão Alimentícia

0,00101 Adiantamento Salarial

24,57102 Vale Transporte

0,00103 Aviso Prévio Indenizadodias 8,77

104 Desc.Sindicato4,50

110 Desc.Odontologico

39,30112.1 Previdencia Social

19,94112.2 Precidencia Social 13oSalario 0,00

114.1 IRRF

0,00114.2 IRRF sobre 13º Salário

97,08TOTAL DEDUÇÕES

990,63VALOR LÍQUIDO

02/09/201424 Data de Admissão

CONTRATO

17 CTPS (Nº, Série, UF) 20 Nome da Mãe

40160431824 MARLI GARAJAU PEREIRA DE ANDRADE

WESLLEY PEREIRA DE ANDRADE19 Data de Nascimento

11 Nome

18 CPF

22 Causa do Afastamento

17/11/201426 Data de Afastamento 27 Cód. Afast.

RA229 Pensão Alimentícia (%) FGTS25 Data do Aviso Prévio

Rescisão antecipada, pelo empregador, do contrato de trabalho por prazo determinado

19/12/1991

02 Razão Social / Nome01 CNPJ / CEI

16545352866

87953 / 307 / SP

EMPREGADOR

TRABALHADOR

TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

10 PIS/PASEP

30 Categoria do Trabalhador

01. Empregado

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITAPode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois

anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

990,63

0,00

11.183.311/0001-50 N.N.O. - SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS LTDA - ME

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis doTrabalho (CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é devida, tendo em vista a duração do contrato detrabalho não ser superior a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletivade Trabalho da categoria a qual pertence o trabalhador.

No dia ____/____/________ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas

rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte

integrante do presente Termo de Quitação.

____________________/____, ____ de _______________________ de _______.